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Buscamos un/a Desarrollador/a Senior AEM Buscamos un/a Desarrollador/a senior en Adobe Experience Manager (AEM) con sólida experiencia en AEM as a Cloud Service (AEMaaCS) para liderar el desarrollo de soluciones digitales escalables, seguras y de alto rendimiento. El perfil ideal combina profundo conocimiento técnico en AEM tradicional (on-premise) con experiencia práctica en la versión cloud nativa, participando activamente en la arquitectura, desarrollo, integración y despliegue continuo de plataformas de experiencia digital en entornos empresariales globales. • Diseñar, desarrollar y mantener componentes, plantillas, servicios y workflows en AEM 6.5 y AEMaaCS., • Implementar soluciones modernas utilizando Sling Models, OSGi Services, HTL (Sightly) y frameworks Java., • Configurar e integrar AEMaaCS con otros productos del ecosistema Adobe (Adobe Analytics, Target, Campaign, Assets, Forms)., • Gestionar configuraciones de entornos Author, Publish y Dispatcher en Cloud Manager, garantizando rendimiento, seguridad y disponibilidad., • Implementar pipelines de CI/CD en Adobe Cloud Manager, optimizando la calidad y el ciclo de despliegue continuo., • Integrar AEM con sistemas externos a través de REST APIs, GraphQL, SOAP y Adobe I/O Runtime., • Supervisar el uso eficiente de Content Fragments, Experience Fragments y Dynamic Media para experiencias headless., • Colaborar estrechamente con arquitectos, diseñadores y equipos ágiles para entregar experiencias consistentes y centradas en el usuario., • Promover buenas prácticas de desarrollo, versionado, testing automatizado y documentación técnica Madrid, Barcelona, Valladolid o Zaragoza., modelo de trabajo híbrido, presencialidad de 2 días a la semana • +5 años de experiencia en desarrollo sobre AEM (6.3 o superior)., • +2 años de experiencia específica en AEMaaCS (Adobe Experience Manager as a Cloud Service)., • Herramientas: Maven, Git, Jenkins, Adobe Cloud Manager, SonarQube, Node.js., • Entornos Cloud: Experiencia con AWS, Azure o GCP, y comprensión de microservicios, contenedores (Docker, Kubernetes)., • Integraciones: Adobe I/O, REST/GraphQL APIs, Single Sign-On (OAuth 2.0, SAML)., • Headless: Uso de AEM como CMS headless con frameworks como React, Angular o Vue.js., • Liderazgo técnico en equipos de desarrollo y mentoring a perfiles junior/intermedio., • Mentalidad cloud-native y orientación a automatización., • Excelente comunicación con stakeholders técnicos y de negocio., • Capacidad para trabajar en entornos ágiles (Scrum/Kanban) y globales. 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el sector de la automoción y la gestión de equipos? ¿Tienes experiencia liderando operaciones de Contact Center y quieres formar parte de una compañía tecnológica referente en el mercado de la automoción? Trabajamos para una compañía líder en soluciones tecnológicas para el sector de la automoción, buscamos incorporar un/a Contact Center Manager para liderar una operación estratégica que da servicio a aseguradoras, compañías de renting y leasing, grandes flotas y clientes corporativos. Serás responsable de la gestión integral de las operaciones del área de Customer Solutions Services (CSS), garantizando la excelencia operativa, la calidad del servicio y el desarrollo de los equipos. Liderarás una estructura compuesta por aproximadamente 100 personas, a través de varios responsables de área, contribuyendo a la mejora continua de los procesos y al cumplimiento de los niveles de servicio comprometidos con los clientes. • Liderar las operaciones del Contact Center especializado en servicios para el sector de la automoción., • Gestionar y desarrollar a los responsables de equipo y coordinar una estructura de más de 100 profesionales., • Supervisar áreas clave como: Autorizaciones de reparaciones. Seguimiento de vehículos en taller. Atención al cliente nacional e internacional. • Garantizar el cumplimiento de KPI's, SLA's y objetivos de negocio., • Gestionar incidencias complejas y escalaciones de clientes., • Analizar resultados y presentar informes de rendimiento a la dirección., • Implementar iniciativas de mejora continua y optimización operativa., • Colaborar con equipos internos para asegurar la mejor experiencia de cliente., • Participar en la evolución de procesos y herramientas tecnológicas del área. Entre otros servicios, los equipos gestionan: • Revisión y validación de presupuestos de reparación enviados por talleres., • Seguimiento del estado de los vehículos durante su paso por el taller., • Coordinación entre talleres, clientes finales y proveedores., • Gestión de autorizaciones y control de costes de reparación., • Atención especializada para clientes nacionales e internacionales., • Experiencia sólida gestionando operaciones de Contact Center, Customer Service o Service Operations., • Experiencia previa liderando equipos de tamaño medio o grande., • Conocimiento y experiencia en el sector de la automoción., • Valorable experiencia en: Posventa. Gestión de flotas. Renting y leasing. Seguros. Asistencia en carretera. Servicios técnicos de automoción. • Experiencia en entornos orientados a KPI's y mejora continua., • Nivel de inglés alto (C1). Imprescindible., • Capacidad de liderazgo, visión operativa y orientación al cliente., • Proyecto estable y con recorrido profesional., • Oportunidad de liderar una operación clave para el negocio., • Entorno tecnológico e innovador dentro de una compañía líder., • Modelo híbrido:, • 3 días de teletrabajo., • 2 días presenciales., • Flexibilidad horaria y jornada de 40 horas semanales., • Plan de desarrollo profesional., • A partir del primer año, acceso a ayudas para formación externa e idiomas., • Medidas de conciliación y bienestar., • Vacaciones mejoradas respecto al convenio. Preferiblemente buscamos una persona que pueda trabajar de la oficina de los alrededores de A Coruña, aunque contamos también con presencia en Madrid y Barcelona. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes al menos 5 años de experiencia como Preparador? ¡Esta es tu oportunidad perfecta en Lyon!Lo que buscamos Experiencia mínima de 5 años en preparación de superficies para pintura. Habilidades en lijado, aplicación de masilla y enmascarado.Desmontaje y montaje de piezas mecánicas, eléctricas y electrónicas de vehículos.Identificación de componentes reutilizables, reparables o desechablesLo que ofrecemos Oportunidad de trabajo en Lyon, Francia. Salario 190-210 euros Contrato indefinido a tiempo completo (8 horas + 1 hora de comida). Posibilidad de realizar horas extras según las necesidades del taller.Requisitos Permiso de trabajo en la Unión Europea; si no lo tienes, no podremos contratarte. Experiencia demostrable de al menos 5 años en un puesto similar. Pasión por el oficio y disposición para asumir nuevos desafíos.Acerca de OlacarFundada en 2023, Olacar se especializa en conectar el talento con las mejores oportunidades en el sector automotriz.Beneficios Cursos de idiomas gratuitos para mejorar tus habilidades. Seguro médico privado proporcionado.Horario De lunes a viernes.Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo en Barcelona, ¡esperamos tu solicitud!

Experience the power of a game-changing career Want to be part of an innovative and growing team? We’re a global technology and services leader that powers the brands of the future. We help well-known brands — the ones you use every day — improve their businesses with technology and integrated solutions, in over 70 countries. If you’re looking to grow and be inspired, as a Customer Service Representative in Barcelona (On site), you will be part of our team of game-changers who are powering the brands of the future in tech. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora.Career growth and personal development This is a great opportunity to experience the power of what’s next and develop “friends for life” at the same time. We’ll give you all the training, cutting-edge technologies, and the continuing support you’ll need to succeed. What you will do in this role As a Customer Service Representative in our team, you will: - Handle calls through CRM agent portal - Create quotations and orders via SAP system - Expedite and communicate expected delivery times to customers - Offer basic product advice to individual customer needs (at least catalogue knowledge) - Provide first level technical assistance to help customers identify their requirements for products and services Your qualifications We embrace our game-changers with open arms, people from diverse backgrounds, who are curious and willing to learn. Your natural talent to help others and go beyond WOW for our customers will fit right in with what we do and who we are. Concentrix is a great match if you: - Have a proficient or bilingual level of Hungarian and Romanian, and advanced English- Are minimum a high school graduate - Have an interest in the technical field and a willingness to stay in the project for at least 2 years is of great importance - Are customer oriented, have excellent communication skills and have a commercial attitude and awareness - Have a business mindset will help you engage better with your contacts Don’t meet every requirement? No worries. We’re dedicated to creating a diverse, inclusive, and authentic workplace for everyone. If you feel you don’t check every box, we still encourage you to apply. We’ll do our best to match you with the right job, whether it’s this one or another role. What’s in it for you We challenge conventions to deliver outcomes unimagined by creating customer experiences that go beyond WOW. That’s why we significantly invest in our people, our infrastructure, and our capabilities to ensure long-term success for our teams, our customers, and YOU. In this role, we offer benefits that help support your unique lifestyle: - Full time 39 hours/week permanent contract, Monday to Friday from 7:30 to 16:30- Salary: 19.623 euros gross/year up to 4.000 euros gross/year bonus - Great office location in Barcelona - Full paid training about the company and the project you will be working on - Career development program and specialized courses Experience the best version of you! At Concentrix, we invest in our game-changers because we know that when our people thrive, our clients and their customers thrive. If all this feels like the perfect next step in your career journey, we want to hear from you. Apply today and discover why over 440k+ game-changers around the globe call Concentrix their “employer of choice.” Concentrix is an equal opportunity employer We're proudly united as one team, one company, globally. We're committed to equal employment opportunities for all candidates and a work environment free from discrimination and harassment. xhfqzwm All our recruitment practices are based on business needs, job requirements, and professional qualifications, without regard to race, age, gender identity, sexual orientation, religion, ethnicity, family or parental status, national origin, disability, or any other classification protected by applicable national laws.

Forward Deployed Engineer (Python, AI Systems)Spain (Madrid or Barcelona preferred) | HybridUp to 100k + performance bonus + equityWe're supporting one of our clients (an AI-native product company) in hiring a Forward Deployed Engineer to work at the intersection of engineering, AI systems, clients & product and enterprise deployments.This is not a traditional backend role.It's for engineers who want to build, ship, and deploy AI-powered systems directly into real client environments, fast.The RoleAs a Forward Deployed Engineer, you'll work closely with enterprise customers to design, implement, and deploy AI-driven workflows powered by LLMs and agent-based systems.You'll take ownership from architecture to production.This includes:Designing backend architectures in Python (FastAPI-heavy stack)Integrating AI systems (LLMs, RAG pipelines, structured outputs)Building APIs and microservices for client-specific workflowsDeploying scalable, containerized services (Docker, Kubernetes)Debugging production issues and improving system reliabilityTranslating business requirements into clean technical solutionsYou won't just ship code — you'll see it live, used, and scaled.What We're Looking ForStrong backend engineering fundamentals (Python preferred)Experience building and operating production systemsComfort with APIs, data modeling, and microservicesExperience integrating third-party systems or working client-facingCloud experience (AWS, GCP, or similar)Product mindset and high ownership mentalityBonus if you have:Experience working with LLMs or AI-powered systemsExperience with RAG or structured output generationExposure to container orchestration (Kubernetes)Who Thrives in This RoleEngineers who enjoy solving messy real-world problemsBuilders who like autonomy and ownershipPeople comfortable speaking to stakeholdersDevelopers who prefer impact over bureaucracyThis is a high-intensity, high-ownership environment.Not a maintenance role. Not a ticket factory.Compensation & SetupCompetitive base salary for Spain (up to 100k for the right profile)Performance-based bonus structureMeaningful equityHybrid model (Madrid or Barcelona preferred)If you're excited about deploying real AI systems into production environments — and want to work close to both product and customers — we'd love to speak.Apply directly or reach out for a confidential conversation.

¿Tienes experiencia en gestión laboral y buscas un proyecto estable en Barcelona? Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés.Si conoces bien la casuística laboral del sector educativo concertado y te motiva incorporarte a un entorno altamente especializado, esta oportunidad puede encajarte. La firmaTe incorporarás a una asesoría laboral ubicada en el centro de Barcelona, altamente especializada en el asesoramiento a escuelas privadas y concertadas.Se trata de un despacho consolidado, con un equipo de alrededor de 15 personas, que destaca por su profundo conocimiento del sector educativo y por ofrecer un servicio muy especializado a una cartera amplia de centros.Encontrarás un proyecto estable, con metodología propia, herramientas específicas de gestión y un equipo con experiencia dentro de un sector muy concreto y regulado. ¿Cuál será tu rol?Te incorporarás como Técnico/a Laboral, con el objetivo de reforzar el departamento especializado en la gestión de becarios y dar soporte al área laboral en el día a día.Entre tus principales funciones estarán: Gestión administrativa laboral diaria Altas y bajas en Seguridad Social Gestión de ITs, incidencias y documentación laboral Soporte en la gestión administrativa vinculada a becarios Trabajo con programa de gestión propio y con A3NOM Apoyo en la gestión de una cartera amplia de centros educativos ¿Qué buscamos? Formación Profesional o formación afín en administración Experiencia previa en administración laboral en asesoría o despacho profesional Conocimientos de A3NOM Manejo habitual de altas, bajas, ITs y Seguridad Social Perfil organizado, resolutivo y con ganas de aprender Valorable experiencia en asesoría o en entornos con volumen de gestión ¿Qué se ofrece? Salario: 30.000 € brutos anuales Horario: de lunes a jueves de 9:00 h a 14:00 h y de 15:00 h a 18:00 h, y los viernes de 9:00 h a 14:00 h Teletrabajo: 2 días por semana, una vez superada la fase inicial de adaptación Proyecto estable dentro de un despacho consolidado y especializado Incorporación a un equipo experto y con recorrido dentro del área laboralSi buscas una oportunidad para consolidarte en un entorno especializado, estable y con aprendizaje real dentro del sector educativo, esta puede ser tu próxima etapa. xhfqzwm Envíame tu CV o escríbeme y te cuento todos los detalles.

Estamos buscando un o una Técnico/a Electromecánico/a para una empresa de maquinaria de embalaje en Valladolid¿QUÉ SE OFRECE?- Contrato indefinido- Jornada continua de 7:30 a 15:30 h o de 8:00 a 16:00 h.- Salario de 25.000 a 30.000 € brutos anuales, según experiencia y valía.- Trabajo presencial: base en taller de Valladolid y desplazamientos a clientes por Castilla y León, volviendo siempre a dormir a casa.- Vehículo de empresa para los desplazamientos.- Horas extra pagadas o compensadas con bolsa de horas.- Formación con los fabricantes de la maquinaria (Barcelona e Italia) a cargo de la empresa.REQUISITOS MÍNIMOS- Formación en electromecánica, electricidad, electrónica o mantenimiento industrial.- Experiencia como técnico/a electromecánico/a.- Soltura con esquemas eléctricos y electrónica (diagnóstico de averías en placas y circuitos electrónicos).- Carnet de conducir B.- Disponibilidad para desplazarte por Castilla y León.- Disponibilidad para viajar a formaciones puntuales (Barcelona 2-3 días, Italia 3-4 días).REQUISITOS VALORABLES- Conocimientos de hidráulica y neumática.- Nociones de autómatas/PLC.¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS?- Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria de embalaje, en taller y en las instalaciones del cliente.- Diagnóstico y reparación de averías eléctricas, electrónicas y mecánicas.- Detección y sustitución de placas y circuitos electrónicos.- Instalación y puesta en marcha de máquinas en clientes.- Asistencia técnica a clientes en Castilla y León.- Mantenimiento de sistemas hidráulicos y neumáticos.#J-18808-Ljbffr

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,¿Te animas a ser parte de esta revolución?Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesionalAWS Network Security & Cloud Operations EngineerAWS Network Security & Cloud Operations Engineer para incorporarse al equipo de Cliente, con foco en la operación, soporte y evolución de entornos cloud sobre AWS. Carácter principalmente operativo y hands-on, orientado a la gestión diaria de infraestructura cloud, network accounts, seguridad, conectividad, automatización y soporte a los equipos internos. No se trata de una posición puramente de arquitectura o diseño, sino de un rol operativo dentro de un entorno cloud internacional, y contar con experiencia real en producción, autonomía técnica y capacidad de coordinación con equipos de seguridad, SRE, DevOps, plataforma y aplicaciones. El trabajo 100% en inglés, OBLOGATORIO. C1. Responsabilidades Operación y soporte de infraestructura AWS en entornos multi-account. Gestión y soporte de networking, seguridad y network accounts en AWS. Cambios operativos relacionados con conectividad, permisos, seguridad y configuración cloud. Desarrollo, mantenimiento y revisión de infraestructura como código con Terraform. Soporte a pipelines y procesos CI/CD. Colaboración con equipos de seguridad en iniciativas DevSecOps, compliance, hardening y control de configuración. Experiencia. Experiencia mínima de 5-7+ años en posiciones de infraestructura. Experiencia práctica en AWS, especialmente en servicios como IAM, VPC/networking, Transit Gateway, WAF, KMS, AWS Config, Inspector, Network Firewall, Lambda, S3 o Fargate. Experiencia en AWS Landing Zone, estrategia multi-account y servicios de networking/security. Conocimiento de herramientas de SIEM y observabilidad, idealmente Splunk.Sector: Seguros.UBICACIÓN: 100% Remoto con visitas puntuales a Barcelona y ParisContrato indefinidoSalario: 40.000€b/a -55.000€b/aVentajas Ioon:Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-linePosibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia23 días laborables de vacaciones al año.Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico).Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).Estabilidad y carrera profesional.**Plan de compensación de referencias internas.En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

Acerca de Almato:Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa.Almato, con sede central en Stuttgart, es un referente europeo en plataformas de datos semánticos impulsadas por inteligencia artificial. Con Bardioc, la AI-powered Semantic Data Platform, Almato ofrece una solución soberana y de alto rendimiento para el uso inteligente de los datos, disponible en varios modelos de operación, incluido como Platform as a Service (PaaS).Unos 200 empleados apoyan a organizaciones del sector privado, del sector público y de defensa, junto con socios líderes en los ámbitos de Data Science, seguridad y desarrollo de soluciones. Bardioc fue reconocida en 2025 por la revista especializada CIO Review como la “Plataforma Semántica de Datos Impulsada por IA del Año en Europa”.Descripción de la oferta de empleoBuscamos un Senior Cloud Engineer con un nivel alto de inglés y con sólida experiencia en Azure, Kubernetes, Terraform y CI/CD para liderar la migración de una plataforma empresarial desde AWS hacia Azure.El objetivo principal es replataformar una solución Java basada en EKS, PostgreSQL, MongoDB y un ecosistema complejo de servicios AWS, hacia una arquitectura equivalente en Azure.Responsabilidades:Migración Cloud: Liderar la transición de servicios desde AWS hacia Azure bajo un enfoque Replatform.Arquitectura Azure: Diseñar y validar la arquitectura objetivo (AKS, ACR, KeyVault, EventHub, etc.).Infraestructura como Código: Adaptar y reescribir módulos Terraform existentes para su uso en Azure.Contenedores y Orquestación: Gestionar despliegues en Kubernetes (EKS → AKS), Helm y ecosistemas asociados.CI/CD: Rediseñar pipelines actuales (TeamCity/Spinnaker) hacia GitHub Actions y ArgoCD.Seguridad y Compliance: Cumplir con estrictos procesos de IT-Compliance y gestión de secretos.Colaboración Técnica: Trabajar con equipos del cliente en Alemania y España, en inglés y/o alemán.Soporte al PoC: Acompañar el PoC actual y definir el plan de migración final.Requisitos indispensables:Estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Software o áreas técnicas similares.Inglés nivel C1 mínimo (comunicación diaria con equipos internacionales).Experiencia sólida en Azure: AKS, ACR, KeyVault, EventHub, GitHub Actions.Conocimientos avanzados de AWS: EKS, RDS/Aurora, S3, SQS, RabbitMQ, Kafka.Terraform (imprescindible).Kubernetes, Helm, Docker.CI/CD: GitHub Actions, ArgoCD.Observabilidad: Datadog, Grafana, Sentry.Java (nivel conceptual suficiente para entender la plataforma)Requisitos Deseables:Alemán nivel C1 (no obligatorio, pero muy valorado).Experiencia previa en migraciones complejas multi-cloud.Certificaciones en Azure o AWS.Conocimientos avanzados en seguridad cloud y networking.Salario:Dependiendo de la experiencia y la formación técnica ofrecemos un rango salarial entre 30-45 K.Lo que ofrecemos:Contrato de trabajo indefinido.Proyectos innovadores y grandes oportunidades de formación continua y crecimiento profesional (Cursos de Udemy y certificaciones)Trabajo 100% remoto en España con opción a modalidad híbrida en nuestras oficinas ubicadas en el distrito 22@ (Barcelona).Bebidas gratuitas como café, agua, infusiones y zumos, junto con un servicio semanal de fruta de Casa Ametller y una variedad de snacks disponibles en la oficina.Buena conciliación de la vida laboral y familiar con horario flexible.Opción a seguro médico privado.Bonus por recomendación.Beneficios para los empleados en colaboración con el Banco Sabadell. xhfqzwm Acceso al programa de beneficios corporativos con descuentos en múltiples marcas reconocidas, establecimientos y ocio.

Senior IT Recruitment Consultant – French SpeakingBarcelona€28,000 - €34,000 DOEPermanent People are working on behalf of our well-established international client who is looking to hire an experienced and talented Tech recruiter in their Barcelona office.With a young, ambitious team of 20, this multinational office has an inclusive, vibrant and social atmosphere.The Role:We are looking for a high-performing contract focused Recruitment Consultant, who has experience recruiting in the French or Belgian market.This is a 360 recruitment position, meaning you will develop new client accounts, with the aim of building long lasting relationships. Whilst expertly sourcing contract talent and meticulously matching them to clients hiring requirements.You will gain international work experience with regular training and personalised support. There will be the opportunity to develop your recruitment career with a progressive and structured career path.About you:You will have at least 18 months of 360 recruiting, within the IT, Tech or Digital markets. This will be focused on contract/ freelance positionsExperienced in business development and maintaining relationship with clients in Belgium/ FranceFluent French & business fluent English requiredMust have EU right to workBe confident, self-motivated and determinedArticulate, money-motivated and hungry for successGreat team player but also able to use your initiative to work independentlyBenefits:Fantastic commission structure with an excellent earning potentialFlexibility – 2 days working from home, 3pm finish Fridays, reduced summer hoursLeadership programme for those looking to progress into people managementRecognition – monthly incentives plus a chance to win oversees trips twice a year!Mental Wellbeing - €100 spend on wellbeing products and services each tax year, plus 2.5 days of leave to take at any time of the year to pursue mindfulness activitiesSpanish classes provided30 days international remote working allowance per yearFor those relocating, you'll benefit from the reduced tax incentiveApply NOW! Or for more info contact

AVISO IMPORTANTE: Nos encantaría conocerte de verdad, por eso te pedimos que leas el anuncio hasta el final. Queremos que tu aplicación nos llegue directamente a nosotros y no a través del sistema automático de la plataforma; al final del texto encontrarás cómo aplicar.¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación.OPERACIÓN Y AMBIENTEKanguro es una startup de logística de última milla nacida en Barcelona. Operamos una red universal de puntos de recogida (Kanguro Points) por toda España y estamos expandiendo a Alemania, Francia y Portugal. Combinamos IA y tecnología propia para hacer la entrega y recogida de paquetes más eficiente para el carrier, más cómoda para el cliente y más sostenible para todos. Buscamos a la persona que lidere nuestro Servicio de Atención al Cliente. No para construirlo desde cero —el equipo, los procesos y las herramientas ya están en marcha— sino para profesionalizarlo, elevar la calidad de servicio y prepararlo para escalar con el negocio. Es un rol que combina liderazgo de equipo con implicación operativa directa. Buscamos a una persona capaz de articular la estrategia del departamento y, a la vez, intervenir en primera línea cuando la situación lo requiere. Analítica para identificar los patrones detrás del ruido diario, y resolutiva para convertirlos en mejoras estructurales.LO QUE TE VAS A ENCONTRARUn equipo de atención al cliente ya operativo, con roles establecidos entre estructura interna y partners externos.Un conjunto de protocolos documentados, listos para consolidar y poner en producción.Un stack tecnológico consolidado de ticketing, gestión operativa y comunicación.Relaciones operativas establecidas con los principales operadores logísticos del mercado.Coordinación directa con los equipos de Network y Producto.Una base de KPIs y reporting definida, pendiente de calibrar targets y de elevar la calidad del dato.QUÉ HARÁSLiderazgo del equipo y gestión de escalados.Liderar al equipo de atención al cliente: organizar prioridades, distribuir carga, asegurar calidad y desarrollar al equipo.Asumir personalmente los casos escalados que requieren contexto, criterio y decisión inmediata.Definir el modelo de funcionamiento del equipo y hacerlo evolucionar a medida que el departamento crece.Parcel management y flujos: ser owner de los flujos de paquetería de principio a fin, desde la integración con el carrier hasta la última milla.Mapear, evolucionar y optimizar los protocolos y las tipologías de incidencia asociadas a cada flujo.Detectar las causas estructurales de las incidencias y traducirlas en soluciones de proceso o producto.Calidad, procesos y mejora continua: consolidar los protocolos existentes y convertirlos en documentación viva, mantenida y aplicada con consistencia.Calibrar los KPIs del departamento y definir targets en base a datos reales.Identificar patrones en las incidencias recurrentes y convertirlos en mejoras de proceso, formación o producto.Relaciones externas y trabajo cross-funcional: ser el punto de contacto operativo con los carriers en el día a día.Trabajar con Producto para trasladar al roadmap las necesidades reales que llegan a través del SAC.Coordinar con Network los casos cuyo origen es estructural en la red.Reportar a Dirección sobre estado operativo, KPIs y bloqueos.QUÉ BUSCAMOS3–5 años de experiencia liderando equipos de customer service, atención al cliente u operaciones con componente reactivo.Capacidad demostrada para gestionar incidencias en tiempo real y tomar decisiones bajo presión.Mirada analítica para extraer patrones de los datos y convertirlos en acciones concretas.Habilidades sólidas de comunicación con equipos internos, comercios y partners externos.Comodidad con herramientas tecnológicas; valorable experiencia con plataformas de ticketing.Castellano fluido. Inglés B2 o superior. Catalán valorable.Motivación por crecer profesionalmente en un entorno tecnológico donde la IA forma parte del día a día.QUÉ OFRECEMOSContrato indefinido a jornada completa.Salario entre € y € brutos anuales según experiencia.Oficina en Sant Cugat del Vallès, delante de la estación de Mirasol (FGC).1 día de teletrabajo a la semana una vez asentado/a en el rol.Equipo joven, multidisciplinar y con muy buen ambiente.Una empresa donde la IA forma parte del día a día, no solo del discurso. xhfqzwm Departamento con base sólida y alto margen de impacto: equipo, procesos y datos ya en marcha — toca llevarlos al siguiente nivel.#J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es una empresa española líder en packaging de alta gama, presente en Europa en perpetuo crecimiento desde su creación, con valores de calidad, innovación, excelencia, servicio y orientada al cliente.CUÁL SERÁ TU MISIÓNComo Comercial de Export para mercado italiano y portugués participaras en el desarrollo comercial y en la transformación digital de una pyme en B2B.Tus funciones y responsabilidades serán:Captación de nuevos clientes (65%)Comprensión y uso de herramientas de apoyo para la adquisición de clientes, seguimiento del tiempo (time tracking).Creación y cualificación del pipeline (canal de ventas).Actualización de la base de datos (BDD).Prospección telefónica / correos electrónicos / reuniones bajo metodología BANT.Sesiones periódicas de seguimiento (debriefing) + Revisión cualitativa y cuantitativa del pipeline.Gestión completa del proceso de venta.Seguimiento de clientes existentes (30%)Monitorización y seguimiento de los clientes existentes en la zona asignada.Identificación de necesidades, envío y seguimiento de ofertas personalizadas.Informes (reportings) semanales.Visitas periódicas a clientes (18 visitas por semana, 10 semanas de viaje o más al año).Vigilancia de mercado – benchmarking (5%)Apoyo al desarrollo de productos.Benchmark (análisis comparativo) y seguimiento de la competencia.El equipo de trabajoTe integrarás en el equipo Comercial, reportando directamente al Director Comercial. Junto a él, definirás la estrategia mediante el análisis de la gestión del tiempo, el diseño de ofertas personalizadas para grandes cuentas y el establecimiento del enfoque del departamento.NUESTRA PROPUESTAContrato estable con incorporación inmediataFormación de varias semanas en Barcelona y salidas con los comerciales.Oficinas en Montcada i Reixach (a 30 minutos en transporte desde Barcelona).Remuneración: 25.000 € los 6 primeros meses, después 30.000 € a partir del mes 7 + comisión sobre margen tras la validación de los primeros 6 meses.Puesta a disposición de ordenador portátil + teléfono inteligente.QUÉ ESPERAMOS QUE NOS APORTESFormación/Experiencia mínimaTrayectoria comercial consolidada en entornos B2B, valorándose positivamente la experiencia previa como Key Account Manager (KAM).Experiencia en departamentos de ventas de cualquier sector; se aportará un valor especial a perfiles procedentes de la distribución o fabricación en el sector de la pastelería y chocolatería.Formación académica especializada en el área comercial, marketing o similar.Capacidad demostrable para alcanzar objetivos y resultados medibles.Dominio obligatorio de portugués e italiano; conocimientos de español, inglés y francés serán muy valorados.Manejo avanzado de Excel, paquete Office y herramientas CRM.Competencias y habilidades necesariasInterés por el mundo de la gastronomía y el embalaje (packaging).Analítico/a, pragmático/a y resolutivo/a.Tacto e inteligencia emocional.Capacidad de propuesta, proactividad.Escucha activa, asertividad.Orientado/a a resultados.Basado/a en hechos (factuel) y muy tenaz.Gran capacidad de trabajo.Espíritu de equipo.Honesto/a y leal.Ambicioso/a y motivado/a.Organizado/a, riguroso/a, metódico/a.Otros aspectos a considerarDisponibilidad de desplazamientos a Portugal e ItaliaCarnet de conducir

¿Quiénes somos?Somos una compañía tecnológica especializada en Inteligencia Artificial, IA Generativa, Analytics, Gobierno del Dato, Cloud y arquitecturas Event Driven, pero sobre todo somos un equipo con conocimiento, criterio y muchas ganas de hacer las cosas bien.Trabajamos con talento altamente especializado, esté donde esté, y apostamos por una forma de crecer basada en la confianza, la autonomía y la participación. Nos mueve la excelencia tecnológica, la orientación a negocio y el sentido común, pero también el entusiasmo, la creatividad y la convicción de que la tecnología necesita alma, propósito y personas capaces de convertir la complejidad en soluciones reales.¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos.¿Qué buscamos?Buscamos a un/a Data Engineer con 1-3 años de experiencia profesional para incorporarse a un proyecto de alto impacto en el sector retail.Además:Cuentas con experiencia en Pyspark y Python.Valoramos positivamente que tengas formación en AWS, SQL y DBT.Experiencia en la realización de ETL.Tienes capacidad para entender las necesidades técnicas e implementar las soluciones de data que se desarrollan.Cuentas con altas capacidades comunicativas y fuerte orientación al trabajo en equipo.Tu nivel de inglés es profesional.¿Cómo será tu día a día?Ayudarás a la compañía a crecer en el uso de los datos a través de la construcción de flujos de trabajo para la limpieza y disponibilidad de los datos.Aportarás al equipo de analítica a través del desarrollo de ETLS la base para la generación de insights de negocio.¿Qué ofrecemos?Pertenecer a una empresa a la vanguardia tecnológica y centrado en las Personas, ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas.Contrato indefinido y salario de entre 26.000 y 32.000 euros brutos/año de entrada, ajustado según tu experiencia. También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud, retribución flexible con Cobee, además de las vacaciones habituales, ofrecemos una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. También recibirás un divertido Welcome Kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas.Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid, la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly!Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a Do you want to be Mática? xhfqzwm Be Mática!

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría.Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica.Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades.En Digital Architecture estamos en búsqueda de profesionales con experiencia en arquitectura de integración, capaces de diseñar soluciones que conecten aplicaciones, sistemas y servicios de forma segura, escalable y eficiente.¿Qué esperamos encontrar?Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras:- Como mínimo 5 años de experiencia en diseño, desarrollo y gestión de soluciones de integración entre sistemas, aplicaciones y plataformas.- Experiencia en definición de arquitecturas de integración basadas en APIs, eventos, servicios, mensajería o modelos híbridos.- Conocimientos en especificaciones y estándares de integración como OpenAPI, AsyncAPI, REST, SOAP, gRPC o equivalentes.- Experiencia con plataformas y herramientas de integración como MuleSoft, Apigee, Kong, IBM API Connect, TIBCO, WebMethods, Kafka, RabbitMQ u otras tecnologías similares.- Conocimientos de seguridad en integración, incluyendo OAuth2, OpenID Connect, JWT, API Keys, certificados o mecanismos de autenticación y autorización entre sistemas.- Se valorará muy positivamente la experiencia en plataformas cloud como AWS, Azure o Google Cloud, así como en arquitecturas híbridas, microservicios, contenedores o despliegues cloud-native.- También se valorará la familiaridad con frameworks de desarrollo como Spring Boot, NestJS, Express.Js o equivalentes.Más que el conocimiento de una única plataforma, buscamos criterio para diseñar el modelo de integración más adecuado en cada contexto: APIs, eventos, mensajería, servicios o arquitecturas híbridas.¿Cuáles serán tus responsabilidades?- Diseñar y definir arquitecturas de integración end-to-end alineadas con los objetivos de negocio, los sistemas existentes y la evolución tecnológica de cada cliente.- Seleccionar y aplicar patrones de integración basados en APIs, eventos, servicios, mensajería o modelos híbridos, según las necesidades del caso de uso.- Acompañar la implementación de integraciones entre aplicaciones, plataformas corporativas, canales digitales y servicios externos.- Garantizar la seguridad, escalabilidad, rendimiento, observabilidad y mantenibilidad de las soluciones implementadas.- Colaborar con equipos de desarrollo, negocio, infraestructura y arquitectura para asegurar decisiones técnicas coherentes y entregas de calidad.- Definir estándares, modelos de gobierno y criterios de reutilización para APIs, eventos y activos de integración.- Aportar criterio técnico en la elección y evolución de herramientas, plataformas y patrones de integración.- Documentar arquitecturas, APIs, flujos y activos reutilizables mediante herramientas de diseño, gobierno y documentación técnica.Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Valladolid, también tenemos equipos en Barcelona, Madrid, Sevilla, Valencia y Zaragoza. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte.Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología.Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual.Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías.Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills.Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación.Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano.Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más.Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave.Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo.Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad.¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!#J-18808-Ljbffr

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