Trabajos base de datos sin experiencia en MadridCrear alertas

¿Tienes posibilidad de realizar un convenio en prácticas con alguna universidad? ¿Te gustaría continuar con tu trayectoria profesional en la empresa líder de almacenamiento y transporte de productos petrolíferos en España? ¿Tienes un nivel alto de inglés? Si es así, ¡No dejes pasar tu oportunidad! Contamos con una plantilla de más de 2.100 profesionales y operamos en 11 países: España, Reino Unido, Irlanda, Alemania, Holanda, Panamá, Ecuador y Perú, con una red de oleoductos de más de 6.000 kilómetros, 66 terminales de almacenamiento y 48 instalaciones aeroportuarias, con una capacidad de más de 11 millones de metros cúbicos. Las funciones a realizar en tu día a día serán las siguientes: • Realizar comunicaciones telemáticas a través del Sistema Red: altas, bajas, cambios contractuales, maternidades, paternidades., • Realización de cargas masivas de variables de nómina., • Constante ejecución de tareas con origen el buzón de nóminas., • Tramitar certificados de empresa al SEPE., • Realizar medidas de alta, baja, finiquitos y demás cambios contractuales a través del módulo employee central de Success Factor y posterior medida complementaria en SAP HR, • Realizar informes a través de SAP query, • Preparación de propuestas de pago, • Mantener actualizada la base de datos y registros de datos sobre el personal de la compañía., • Otras tareas derivadas de la gestión del proceso de nómina: atención a empleados/as, resolución de dudas e incidencias, etc.. Si ya te sientes identificado/a con el puesto sigue leyendo. Te puede interesar lo que te ofrecemos: • Ubicación: Madrid, • Horas: 25 horas/ semana (5 días)., • Jornada de 5 horas diarias en horario de mañana de lunes a viernes, • Incorporación a un sólido grupo multinacional que valora a sus colaboradores., • Posibilidad para realizar prácticas curriculares o extracurriculares., • Beca de duración inicial de seis meses con posibilidad de ampliación hasta un año., • Beca remunerada. Requisitos • Grado o Máster en Relaciones laborales, ADE, Economía, Derecho, Recursos Humanos, • Nivel alto de inglés (se realizará prueba), • Buen manejo en herramientas Office 365, • Posibilidad de realizar convenio de prácticas con centros de estudio, • Actitud positiva y ganas de aprender Promovemos la diversidad y la inclusión para impulsar la innovación. Valoramos las diferentes perspectivas y creemos que nuestras diferencias conducen a mejores decisiones y rendimiento. Consideramos a todos los candidatos cualificados sin importar raza, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, neurodiversidad u otra condición protegida por ley. Damos la bienvenida a personas con discapacidad y nos esforzamos por crear una experiencia accesible e inclusiva. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de solicitud o contratación, contáctanos en recruiting@exolum.com

Clikalia es la proptech española que ha modernizado el mercado residencial aportando transparencia y convirtiendo procesos complejos y lentos en transacciones rápidas y sencillas gracias a la tecnología. ¡Hemos cambiado la forma de hacer las cosas! Compramos viviendas en solo 7 días, inyectando liquidez en el mercado, y las devolvemos a él mediante venta o alquiler en tiempo récord, renovadas y con su eficiencia energética mejorada. Para que se entienda mejor: ¡Nuestras viviendas son lo más cercano a obra nueva sin necesidad de usar nuevo suelo! Nuestra misión es modernizar los lugares en los que vivimos, mejorando su eficiencia energética y aumentando la oferta de vivienda mediante la renovación de inmuebles. De hecho, somos el principal regenerador de vivienda de segunda mano de Europa. Estamos buscando un Comercial de Ventas (h/m) para unirse a nuestro equipo en Madrid. En este rol, formarás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la experiencia de nuestros clientes y en la expansión de la compañía. Lo que harás: • Gestión integral del proceso comercial de venta de inmuebles., • Seguimiento de clientes potenciales interesados en vender o comprar vivienda., • Asesoramiento personalizado durante todo el proceso de venta., • Realización de llamadas, reuniones y visitas comerciales., • Negociación y cierre de operaciones inmobiliarias., • Seguimiento de leads y actualización de información en CRM y herramientas internas., • Coordinación con los equipos de operaciones, financiación y legal para garantizar una experiencia excelente al cliente., • Elaboración de reportes comerciales y seguimiento de objetivos/KPIs., • Garantizar una atención cercana, profesional y orientada a resultados. Lo que buscamos en ti: • Experiencia mínima de 2-3 años en venta de activos., • Perfil orientado a objetivos y resultados., • Habilidades de negociación y cierre de ventas., • Excelente capacidad de comunicación y empatía., • Organización y gestión de prioridades., • Proactividad, autonomía y actitud resolutiva., • Manejo de CRMs y herramientas digitales., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento. Lo que ofrecemos: • Integrarte en un equipo multidisciplinar que combina experiencia inmobiliaria con tecnología avanzada y análisis de datos., • Plan de desarrollo profesional, teniendo la oportunidad de participar directamente en proyectos que están transformando el mercado residencial europeo., • Un entorno donde las decisiones se basan en datos y resultados, con foco en la innovación aplicada y la mejora continua., • Colaboración con equipos ágiles y un modelo de trabajo flexible que impulsa la autonomía y el impacto real., • Beneficios exclusivos para empleados, como descuentos en la compra de viviendas y asesoramiento en gestión hipotecaria., • Flexibilidad para gestionar tu salario cuando lo necesites y planes personalizados de ahorro., • Acceso a tecnologías punteras y herramientas internas diseñadas para potenciar tu productividad y desarrollo profesional. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos, Clipiso Desarrollo S.L.U., como responsable del tratamiento, informa de que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales.

¿Quiénes somos? 🏡🗝️ En Olisson no solo conectamos propiedades con compradores, sino que transformamos el mercado inmobiliario de lujo en Madrid. Ofrecemos a nuestros asesores la oportunidad de construir su propio negocio dentro de una estructura sólida, con formación continua y acceso a recursos exclusivos para garantizar su éxito. Buscamos asesores inmobiliarios con ambición, iniciativa y orientación al cliente, que quieran formar parte de un equipo dinámico en el sector del lujo. ¿Qué harás como Asesor en Olisson? 👤 • Captación de propiedades de lujo en Madrid a través de networking, visitas y herramientas digitales., • Asesoramiento a propietarios y compradores, ofreciendo un servicio exclusivo y personalizado., • Negociación de acuerdos con propietarios y clientes de alto poder adquisitivo., • Marketing y presentación de inmuebles, apoyado en fotografía profesional, home staging y estrategias digitales., • Gestión de visitas y seguimiento para garantizar un proceso eficiente y satisfactorio para todas las partes., • Trabajo en red con otros asesores y acceso a una base de datos premium de clientes potenciales., • Formación continua en estrategias de captación, ventas y negociación. ¿Qué buscamos? 🔍 • Profesionales con mentalidad emprendedora y capacidad para autogestionarse., • Habilidades comerciales, de negociación y comunicación., • Personas organizadas, con buena presencia y don de gentes., • Valoramos experiencia en el sector inmobiliario, lujo o ventas de alto nivel, aunque no es imprescindible., • Conocimientos en idiomas, arquitectura, interiorismo o marketing serán un plus. ¿Qué ofrecemos? 🤝 • Modelo de negocio independiente, con autonomía total para gestionar tu agenda y cartera de clientes., • Sistema de comisiones atractivo, con compensación por captación de propiedades., • Formación inicial y continua, con acompañamiento personalizado en tu desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria, sin límites en tu crecimiento., • Acceso a herramientas exclusivas, marketing premium y apoyo en negociación., • Soporte jurídico, de marketing y un equipo de back office a tu disposición., • Contrato mercantil, adaptado a profesionales que buscan construir su propio camino en el sector inmobiliario de lujo. Si te apasiona el mundo inmobiliario y deseas crecer en el sector con el respaldo de una firma consolidada, Olisson es tu lugar. 🚀🚀 🔗 Visita nuestra web: _

¡Únete a Clece FS y marca la diferencia! Clece FS es una empresa de referencia en servicios de mantenimiento, eficiencia energética y facility services para todo tipo de activos e infraestructuras. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? seleccionamos Instalador/a de fibra óptica/cobre para centros de datos en Madrid ¿Qué buscamos? • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en electricidad, electrónica, telecomunicaciones o certificado de profesionalidad equivalente., • Valorable 3 años de experiencia en funciones similares (centros de datos, instalaciones de telecomunicaciones, integración de infraestructuras, etc.)., • Nivel de inglés B2 o experiencia equivalente demostrable ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Realizar el tendido de cables de cobre y fibra óptica en bandejas, racks y canalizaciones., • Etiquetar, organizar y registrar el cableado conforme a las normas de gestión establecidas., • Ejecutar conexiones en paneles de parcheo, racks y equipos activos (cross-connect)., • Realizar pruebas de continuidad, certificar enlaces y documentar resultados., • Llevar a cabo inspecciones periódicas para detectar daños, curvaturas indebidas o defectos en conectores y cableado., • Cumplir los procedimientos de calidad, seguridad y buenas prácticas en entornos de centros de datos. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada Laboral: Completa, • Horario: 8:00 - 17:00 h, • Tipo de contrato: Indefinido En Clece FS, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece FS tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

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En Boslan, parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes. Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría en todo el mundo. Buscamos incorporar un/a Técnico/a especializado/a en proyectos de autoconsumo fotovoltaico para participar en el diseño, análisis y viabilidad técnico-económica de soluciones energéticas. Trabajarás en un entorno dinámico, colaborando estrechamente con el equipo comercial y técnico para desarrollar propuestas adaptadas a las necesidades de cada cliente. Funciones principales: • Evaluación de la viabilidad técnico-económica de proyectos de autoconsumo fotovoltaico., • Diseño de soluciones técnicas personalizadas para cada instalación., • Soporte técnico al equipo comercial en la preparación de ofertas., • Formación técnica interna sobre productos y soluciones fotovoltaicas., • Seguimiento y gestión de ofertas en CRM., • Propuesta de mejoras en procesos internos para optimización de resultados., • Asesoramiento técnico a clientes sobre soluciones fotovoltaicas. Requisitos: • Grado en Ingeniería de Energías Renovables o similar., • Experiencia mínima de 2 años en proyectos fotovoltaicos o similares., • Conocimiento de herramientas como PvSyst y/o HelioScope., • Nivel alto de Excel y manejo de datos., • Capacidad analítica, organización y comunicación., • Experiencia previa en el sector energético y tecnología fotovoltaica. Qué te gustará de Boslan, part of Accenture: · Un paquete retributivo que va más allá del sueldo: con una retribución flexible adaptada a tus necesidades. · Formar parte de Accenture, una de las compañías líderes en el sector; y dentro del equipo con más visión de futuro: Industry X. · Una empresa donde desarrollarte: con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción. · Estabilidad y seguridad: un contrato indefinido y seguro de vida y seguro médico desde el primer momento. Si te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Boslan y el Grupo Accenture junto con personas como tú. Qué te gustará de Boslan, part of Accenture: · Un paquete retributivo que va más allá del sueldo: con una retribución flexible adaptada a tus necesidades. · Formar parte de Accenture, una de las compañías líderes en el sector; y dentro del equipo con más visión de futuro: Industry X. · Una empresa donde desarrollarte: con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción. · Estabilidad y seguridad: un contrato indefinido y seguro de vida desde el primer momento y con opción de seguro médico. Si te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Boslan y el Grupo Accenture junto con personas como tú. En Boslan part of Accenture estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y abogamos por la diversidad como motor de éxito en nuestra Organización. Tu candidatura será, por tanto, evaluada única y exclusivamente en base a los requerimientos objetivos del puesto de trabajo; sin tener en consideración otros factores de ámbito personal tales como el género, orientación sexual, raza, religión, nacionalidad de origen, estado civil o responsabilidades familiares..

Clikalia es la proptech española que ha modernizado el mercado residencial aportando transparencia y convirtiendo procesos complejos y lentos en transacciones rápidas y sencillas gracias a la tecnología. ¡Hemos cambiado la forma de hacer las cosas! Compramos viviendas en solo 7 días, inyectando liquidez en el mercado, y las devolvemos a él mediante venta o alquiler en tiempo récord, renovadas y con su eficiencia energética mejorada. Para que se entienda mejor: ¡Nuestras viviendas son lo más cercano a obra nueva sin necesidad de usar nuevo suelo! Nuestra misión es modernizar los lugares en los que vivimos, mejorando su eficiencia energética y aumentando la oferta de vivienda mediante la renovación de inmuebles. De hecho, somos el principal regenerador de vivienda de segunda mano de Europa. Buscamos a un Facilities Coordinator para nuestra sede de Madrid. En este rol, serás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución del sector inmobiliario. ¿Qué harás? • Liderar la coordinación del mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de la cartera de activos residenciales, garantizando la disponibilidad operativa y el correcto estado de conservación de los inmuebles., • Gestionar y priorizar incidencias técnicas en viviendas y zonas comunes, asegurando tiempos de respuesta y resolución alineados con los estándares de servicio definidos., • Supervisar técnicamente los procesos de entrada y salida de inquilinos, asegurando la correcta adecuación y entrega de los activos., • Coordinar actuaciones de acondicionamiento, capex ligero y puesta a punto de viviendas para su comercialización o explotación en alquiler., • Gestionar y controlar presupuestos operativos de mantenimiento, validando presupuestos, órdenes de trabajo y aprobación de gastos asociados a incidencias y actuaciones técnicas., • Colaborar transversalmente con los equipos de Property Management, arquitectura y operaciones para optimizar la gestión integral de los activos residenciales., • Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad, mantenimiento, habitabilidad y prevención de riesgos aplicable a los activos bajo gestión., • Elaborar reporting operativo y análisis de KPIs relacionados con incidencias, costes de mantenimiento, eficiencia operativa, tiempos de resolución y satisfacción del cliente/inquilino. ¿Qué buscamos? • Grado universitario o FP Superior en Arquitectura Técnica, Ingeniería, Edificación, Facility Management, Mantenimiento de Instalaciones o áreas afines, • Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones de Facilities, Property Management, Operaciones o mantenimiento residencial., • Experiencia gestionando portfolios residenciales, activos multifamiliares o viviendas en alquiler disperso., • Capacidad de control y seguimiento presupuestario de OPEX y pequeñas actuaciones CAPEX., • Conocimiento de normativa técnica, seguridad, habitabilidad y mantenimiento de edificios residenciales., • Excelentes habilidades de comunicación y coordinación transversal., • Orientación al cliente y foco en la mejora continua de la experiencia del inquilino., • Capacidad analítica para seguimiento de indicadores operativos y toma de decisiones basada en datos., • Mentalidad hands-on y orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo ambicioso, resiliente y dinámico., • Un entorno en el que podrás crecer profesionalmente y asumir nuevos retos., • La oportunidad de impactar directamente en la transformación del real estate., • Cultura meritocrática., • Posibilidad de cobrar tu salario cuando quieras o marcarte planes de ahorro., • Además, por ser parte del equipo de Clikalia, también contarás con descuentos en la compra de viviendas y en el asesoramiento y gestión hipotecaria. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y la limitación u oposición dirigiéndose por escrito a dpo@clikalia.com

Nuestro cliente es una compañía fintech que incorpora a su equipo en Madrid: "Diseñador/a UI Junior" para seguir construyendo un producto digital que mejora la experiencie de cliente, elimina fricciones y transforma el sector hipotecario. Si disfrutas diseñando experiencias útiles, claras y bien pensadas. Si tienes sensibilidad visual, criterio y curiosidad. Si además eres de las personas que entienden que el diseño no es solo estética, también es traducir las necesidades del negocio y hacerlas realidad. Entonces tu encaje sera muy natural. Trabajarás en un entorno multipantalla donde la interacción, la usabilidad y la consistencia son clave. Formarás parte del equipo de producto, colaborando muy de cerca con desarrollo de IT y negocio para convertir ideas, necesidades y feedback en experiencias digitales reales que mejoran la experiencia del cliente. SOBRE TI Tienes curiosidad y motivación por desarrollarte y crecer dentro de un equipo de producto digital. Cuestionas las cosas con sentido y propones mejoras constantemente. Cuidas el detalle, a la vez que entiendes el contexto y priorizas. Te sumarás a un equipo cercano, preparado y con mucha autonomía, donde hay espacio para aportar, equivocarse, crecer y construir. Un entorno donde las ideas cuentan, el feedback se comparte desde la honestidad y el trabajo bien hecho importa. SOBRE TU DÍA A DÍA • Diseñarás interfaces digitales priorizando claridad, jerarquía y usabilidad., • Transformarás flujos y wireframes en UI coherente, consistente y escalable., • Construirás y mantendrás componentes dentro del sistema de diseño., • Trabajarás mano a mano con producto y desarrollo para aterrizar ideas en producto real., • Aplicarás principios visuales (tipografía, color, espaciado) con criterio, no con intuición., • Prepararás handoff claros y bien documentados., • Iterarás diseños a partir de feedback, datos y pruebas de uso., • Detectarás inconsistencias y propondrás mejoras antes de que escalen., • Cuidarás el detalle sin perder de vista el objetivo del producto. SOBRE TU PERFIL TÉCNICO • Estás siempre aprendiendo hoy trabajas con Figma y Claude, y mañana...., • Argumentas decisiones de diseño con lógica y criterio., • Aportas una base sólida en diseño visual, entiendes por qué algo funciona, no solo quedó bonito..., • Estás cómodo/a con el manejo de sistemas de diseño y componentes., • Tu actitud es también crítica: cuestionas, propones y mejoras., • Tienes buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. 👉 Si disfrutas convirtiendo ideas, flujos y necesidades de negocio en experiencias digitales claras y bien pensadas. Queremos conocerte 😊

Clikalia es la proptech española que ha modernizado el mercado residencial aportando transparencia y convirtiendo procesos complejos y lentos en transacciones rápidas y sencillas gracias a la tecnología. ¡Hemos cambiado la forma de hacer las cosas! Compramos viviendas en solo 7 días, inyectando liquidez en el mercado, y las devolvemos a él mediante venta o alquiler en tiempo récord, renovadas y con su eficiencia energética mejorada. Para que se entienda mejor: ¡Nuestras viviendas son lo más cercano a obra nueva sin necesidad de usar nuevo suelo! Nuestra misión es modernizar los lugares en los que vivimos, mejorando su eficiencia energética y aumentando la oferta de vivienda mediante la renovación de inmuebles. De hecho, somos el principal regenerador de vivienda de segunda mano de Europa. Buscamos a un Gestor de Comunidades (h/m) para nuestra sede de Madrid. En este rol, serás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución del sector inmobiliario. ¿Qué harás? • Revisión, análisis y gestión de actas, estatutos y acuerdos comunitarios, identificando limitaciones, obligaciones o condicionantes que puedan afectar a las obras, al uso del inmueble o a la posterior comercialización del activo., • Interlocución continua con las comunidades de propietarios y administradores de fincas., • Gestión y regularización de adeudos comunitarios, realizando seguimiento de pagos, validación de importes asociados a cuotas, derramas y gastos comunitarios., • Coordinación y seguimiento de permisos comunitarios relacionados con obras., • Gestión de reclamaciones e incidencias vinculadas a comunidades por las obras., • Traslado de información clave con los distintos equipos internos sobre ITE, estado de obras comunitarias, cuotas, derramas, acuerdos, limitaciones técnicas o legales y cualquier actualización relevante que pueda impactar en la viabilidad, plazos o comercialización del activo., • Gestión de los certificados deuda cero en la venta., • Posible asistencia a juntas generales ordinarias o extraordinarias, • Seguimiento de juntas de propietarios (actas, orden día, impacto económico, etc.) ¿Quién eres? • Interés en incorporarte con un contrato temporal con posibilidad de continuidad., • Experiencia en el sector inmobiliario o de administración de fincas., • Habilidades comunicativas y organizativas, • Manejo de Excel Nivel Medio, • Conocimiento de la Ley de propiedad Horizontal y normativa relacionada., • Resolutivo para dar seguimiento a incidencias comunitarias. Lo que ofrecemos: • Integrarte en un equipo multidisciplinar que combina experiencia inmobiliaria con tecnología avanzada y análisis de datos., • Plan de desarrollo profesional, teniendo la oportunidad de participar directamente en proyectos que están transformando el mercado residencial europeo., • Un entorno donde las decisiones se basan en datos y resultados, con foco en la innovación aplicada y la mejora continua., • Colaboración con equipos ágiles y un modelo de trabajo flexible que impulsa la autonomía y el impacto real., • Beneficios exclusivos para empleados, como descuentos en la compra de viviendas y asesoramiento en gestión hipotecaria., • Flexibilidad para gestionar tu salario cuando lo necesites y planes personalizados de ahorro., • Acceso a tecnologías punteras y herramientas internas diseñadas para potenciar tu productividad y desarrollo profesional. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y la limitación u oposición dirigiéndose por escrito a dpo@clikalia.com

CEO - Marca española de bienestar femenino. Cuenta con una comunidad creciente de mujeres que confían en la marca cada mes, con venta directa a través de su e-commerce y presencia en retail. Ahora buscamos a una persona que lidere la siguiente fase de crecimiento y consolidación de la marca como CEO. ⸻ Responsabilidades • Estrategia y crecimiento: Definir y ejecutar la estrategia integral con foco en expansión de ventas, rentabilidad y posicionamiento de marca., • Innovación y producto: Liderar un ejercicio de cross-selling y up-selling con la base de clientas, identificando nuevas categorías o productos complementarios que amplíen el ticket medio y fortalezcan la relación con la comunidad. Impulsar el desarrollo de nuevas líneas de producto, • Marketing y growth: Diseñar estrategias de growth hacking, marketing digital y performance (SEO, SEM, social, CRM, influencers, suscripciones) que aceleren la adquisición, conversión y retención., • Operaciones y excelencia: Dirigir todas las operaciones de la compañía (marketing, ventas, producto, logística, atención al cliente), garantizando una experiencia impecable y márgenes saludables., • Liderazgo de equipo: Construir y motivar un equipo autónomo, creativo y orientado a resultados. Promover una cultura de propósito, innovación y alto rendimiento., • Análisis y performance: Establecer KPIs claros (ventas, CAC, LTV, márgenes, NPS) y monitorizar resultados para optimizar la rentabilidad y la escalabilidad., • Gestión financiera: Supervisar la cuenta de resultados, presupuestos y flujo de caja. Mantener un crecimiento sostenible. (No se requiere fundraising en esta etapa.), • Representación de marca: Ser la cara visible ante partners, medios, instituciones y comunidad. Reforzar la reputación y los valores de la marca en todos los puntos de contacto., • Relación accionarial: Reportar directamente al accionista mayoritario, asegurando transparencia, alineamiento estratégico y comunicación constante., • Propósito y cultura: Asegurar que todas las decisiones de negocio mantengan el ADN de la compañía ⸻ Perfil deseado • Experiencia: +5 años liderando marcas D2C o FMCG, idealmente en sectores de salud, bienestar o belleza., • Mentalidad “builder”: Capacidad de combinar visión estratégica y ejecución práctica. Persona resolutiva, autónoma y con fuerte orientación a resultados., • Growth mindset: Experto/a en growth marketing y en desarrollar estrategias de fidelización, cross-selling y up-selling en ecosistemas digitales., • Creatividad y sensibilidad de marca: Pensamiento innovador, con sensibilidad hacia la mujer, la comunicación honesta y la estética de marca., • Liderazgo: Habilidad para inspirar, construir equipos y fomentar una cultura de propósito., • Datos y analítica: Enfoque data-driven, capacidad de medir el impacto y ajustar estrategias en tiempo real., • Ubicación: Basada en España (idealmente Madrid o Barcelona). ⸻ Lo que ofrecemos: • Autonomía total: Dirigir la compañía con plena capacidad de decisión y apoyo directo de la propiedad., • Crecimiento profesional: Oportunidad de escalar una marca D2C desde España con visión internacional., • Compensación competitiva: Salario fijo + variable vinculado a resultados, con posibilidad de participación accionarial o stock options., • Cultura flexible y humana: Entorno que valora la creatividad, la iniciativa y la conciliación., • Foco 100 % en negocio: Recursos asegurados; sin necesidad de dedicar tiempo a captación de fondo.

📩 PROCESO DE CONTRATACIÓN: Si cumples los requisitos puede aplicar en este enlace: https://app.tryhiro.ai/vacantes/blash-design/comercial 💰 OFERTA COMERCIAL - BLASH DESIGN 💻 Página web/rrss: • Web: blashdesign.com, • LinkedIn: linkedin.com/company/blash-design, • Instagram: @blashdesign @antonio.olombrada 🎯 Fecha contratación: Incorporación inmediata (2-3 semanas desde selección) 💰 Producto a vender: EXECUTIVE PROGRAM - Programa de consultoría empresarial de 6 meses para CEOs y fundadores de empresas que facturan €10K-€200K/mes. Transformamos negocios dependientes del fundador (donde todo pasa por él/ella) en empresas con sistemas, equipos autónomos y procesos que funcionan sin intervención constante. El CEO pasa de trabajar 60-70h/semana apagando fuegos a recuperar libertad de tiempo, escalar con equipos profesionalizados y vivir su VisionBoard. Incluye: Diagnóstico completo, 2 eventos estratégicos presenciales, sesiones de implementación semanales, acceso a comunidad de CEOs, mentoría 1:1 con consultor. Tenemos casos de éxito documentados en clínicas, academias, e-commerce y servicios profesionales. Ticket medio: 8.500€ (Executive Program) También trabajamos productos complementarios: • CEO System Kit (CSK): €497, • Programa de Equipos Autónomos: €1.497 🎯 Métodos de pago: • ⁠Pago único: €8.500, • ⁠⁠Fraccionado 3 cuotas: €10.500 (€3.500/mes), • Fraccionado 4 - 6 cuotas: Solo casos excepcionales aprobados por dirección Procesamiento: Transferencia y enlaces de pago. 💰 Comisiones/Salario: Base fija + comisiones en función de la experiencia. ⏰Horarios y disponibilidad: • 4-6 llamadas consultivas diarias (ciclo de venta 15-60 días), • ⁠⁠Horario: Zona horaria España, flexibilidad para llamadas con LATAM ocasionales, • ⁠⁠Remoto 100% (trabajo desde donde quieras) + 6 eventos presenciales al año, • ⁠⁠Reuniones equipo: Daily comercial 15min (lunes a viernes, 9:00h). Retiro estratégico mensual (1 día presencial u online). Reunión producto semanal (opcional, para casos complejos), • ⁠⁠CRM: Actualización diaria (15-20min/día) 📊 Volumen estimado de leads: • ⁠Modelo: Evergreen con picos en lanzamientos trimestrales y 2 eventos presenciales de captación., • Volumen actual: 10-15 llamadas cualificadas/mes (creciendo)., • ⁠⁠Inversión marketing: ads + webinars + contenido orgánico., • ⁠⁠Proyección Q2-Q3 2025: 30-40 llamadas/mes., • ⁠⁠Tipo de lead: Warm (han consumido contenido, asistido a webinar o rellenado cuestionario de precualificación), • ⁠⁠Prospección: contacto a los leads que han comprado alguno de nuestros productos, que han asistido a algún evento gratuito y que han mostrado interés en nuestras redes para llevarlos a llamada de venta. 🧠 Perfil de comercial que buscamos: IMPRESCINDIBLE: -⁠ ⁠3+ años vendiendo servicios B2B de ticket >€3.000 -⁠ ⁠⁠Conversión demostrable >30% en ventas consultivas (no transaccionales ni scripts) -⁠ ⁠⁠Experiencia en ciclos de venta 0-60 días -⁠ ⁠⁠Mentalidad consultiva: Diagnosticas, cuantificas GAP económico y emocional, prescribes solución (no sueltas pitch) -⁠ ⁠⁠Dominio manejo objeciones complejas: Precio, timing, "ya probé consultorías antes", comparación con freelance/competencia -⁠ ⁠⁠Autonomía total: No necesitas supervisión diaria ni motivación externa -⁠ ⁠⁠CRM: Experiencia previa - documentación impecable VALORABLE (Suma puntos): -⁠ ⁠Has vendido consultoría empresarial, formación B2B o agencias de alto valor -⁠ ⁠⁠Has trabajado con CEOs/fundadores como cliente (entiendes sus dolores) -⁠ ⁠⁠Experiencia mentorizando comerciales junior (a medio plazo podrías liderar equipo) -⁠ ⁠⁠Background en negocios/emprendimiento (empatizas con la transformación que vendemos) -⁠ ⁠⁠Español nativo + inglés (bonus para clientes internacionales) LO QUE NO BUSCAMOS (No apliques si...): -⁠ ⁠Tu experiencia es solo B2C o tickets <€1.000 -⁠ ⁠⁠Necesitas scripts rígidos y supervisión constante -⁠ ⁠⁠Piensas que vender es "convencer" o "cerrar a presión" -⁠ ⁠⁠Buscas algo temporal mientras encuentras otra cosa -⁠ ⁠⁠Te incomoda vender servicios de €8.500 (te parece "caro") -⁠ ⁠⁠No tienes datos de tu conversión actual. VENTAJAS ADICIONALES: ✅ Training comercial completo: Manual de ventas con framework, 12 objeciones principales resueltas, casos de éxito documentados ✅ Leads cualificados entrantes (no prospección fría) ✅ CRM configurado con todo el funnel montado ✅ Producto que funciona: Clientes reales con resultados medibles, no vendes humo ✅ Equipo directivo accesible para casos complejos ✅ Crecimiento real: puedes liderar equipo comercial ✅ Ambiente startup: Decisiones rápidas,, sin burocracia corporativa 📩 PROCESO DE CONTRATACIÓN: Si cumples los requisitos puede aplicar en este enlace: https://app.tryhiro.ai/vacantes/blash-design/comercial

Dils es un grupo inmobiliario internacional que opera en Italia, Países Bajos, Portugal, España y Francia, impulsando la transformación del sector mediante la innovación y la digitalización. Con más de 700 profesionales y oficinas en Milán (sede central), Ámsterdam, Lisboa, Barcelona, París y varias otras ciudades europeas, el grupo presta apoyo a corporaciones, inversores y clientes particulares en los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hospitality, Living y Residencial. Con más de 50 años de trayectoria en Italia, Dils llevó a cabo un rebranding en 2021 y desde entonces se ha expandido a Países Bajos (2023), Portugal (2024), España (2025) y Francia (2026), identificando Alemania, Polonia y el Reino Unido como sus próximos mercados estratégicos de crecimiento. El modelo integrado del grupo se sustenta en un equipo interno de Transformación dedicado a la tecnología, la innovación y la investigación, junto con un enfoque estructurado de responsabilidad social centrado en la creación de valor a largo plazo en las comunidades donde opera. Más información en _ En España, Dils opera bajo la marca Dils Lucas Fox para el sector Residencial y Living, reflejando su profunda experiencia local en el mercado inmobiliario de lujo. Para otros sectores como Hospitality, Oficinas, Retail, Logística y Capital Markets, la compañía continúa operando como Dils, aprovechando plenamente la fortaleza y las capacidades de su red internacional. Este enfoque de doble marca permite a los equipos combinar un conocimiento local especializado en Residencial y Living con el alcance global y los recursos de Dils en múltiples sectores. Respaldada por su escala, capital y visión a largo plazo, Dils Lucas Fox entra en una fase de crecimiento acelerado, ampliando sus equipos y ofreciendo exposición a múltiples mercados y sectores en toda Europa. ¡Únete a Dils Lucas Fox para dar forma al futuro del Living y Residencial de lujo en España! Responsabilidades principales • Recopilar y verificar toda la documentación requerida de las propiedades y firmar acuerdos de mediación con los propietarios, asegurando que se cumpla la política de comisión de la empresa., • Gestionar las relaciones con los clientes, proporcionando retroalimentación y reportes periódicos a los propietarios sobre el estado del mercado y las propiedades listadas con Lucas Fox., • Desarrollo de negocio en las áreas asignadas mediante prospección de propiedades, actividades de networking, etc., • Gestionar clientes asignados desde el primer contacto con compradores potenciales hasta la finalización y post-cierre de las operaciones., • Gestionar el ciclo completo de ventas y ofrecer opciones y soluciones constructivas y creativas a vendedores y compradores para cerrar acuerdos., • Mantener el CRM actualizado con los requisitos de los clientes y gestionar tu base de datos personal conforme a las necesidades comerciales y actividades de la empresa. Requisitos • Experiencia y conocimiento del mercado en la zona norte de la región de Madrid., • Profesional, con buena presencia, excelentes habilidades de comunicación y negociación, motivación propia y orientación a resultados., • Orientado a lo financiero y a resultados, capaz de trabajar en un equipo internacional colaborativo., • Proactivo, con actitud positiva (“can-do attitude”)., • Organizado, con disposición para trabajar en horarios flexibles y una persona práctica y resolutiva., • Nivel excepcional de servicio al cliente, preferiblemente con experiencia atendiendo a clientes nacionales e internacionales exigentes. Beneficios • Contrato indefinido y a tiempo completo., • Salario competitivo más atractiva compensación variable., • 23 días de vacaciones anuales más 2 días personales., • Clases de idiomas semanales durante el horario laboral (totalmente cubiertas por Dils Lucas Fox)., • Descuentos e incentivos en marcas reconocidas de gimnasios, moda, deportes, viajes y mucho más., • Formación inicial y continua integral., • Formar parte de una empresa en constante crecimiento y un equipo multicultural, con oportunidades infinitas de desarrollo profesional., • Un entorno de trabajo moderno, internacional y profesional., • Trabajamos duro y también nos divertimos — ¡formarás parte de una organización única! En Dils Lucas Fox,, celebramos la DIVERSIDAD en todas sus formas y estamos comprometidos con fomentar un entorno laboral inclusivo, equitativo y acogedor. Valoramos las perspectivas únicas que las personas aportan gracias a sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. Animamos a postularse a todas las personas cualificadas, sin importar su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.

¡Seguimos creciendo! Estamos viviendo un momento de transformación y crecimiento, y buscamos incorporar nuevos talentos a nuestros equipos. Si te apasiona la inteligencia artificial y quieres formar parte de un proyecto innovador y dinámico, ¡esta es tu oportunidad! Estamos buscando un GenAI Engineer en Madrid con más de tres años de experiencia en desarrollo en Python, entusiasta y con ganas de aprender para unirse a nuestro equipo y trabajar con uno de nuestros principales clientes. Responsabilidades: • Desarrollo de Soluciones en Python: Diseñar, implementar y mantener aplicaciones y scripts en Python orientados a sistemas de inteligencia artificial generativa., • Creación de Prompt Chains y Workflows: Desarrollar cadenas de prompts avanzados y workflows automatizados que potencien la funcionalidad y usabilidad de modelos generativos, garantizando resultados relevantes y de alta calidad., • Implementación de APIs y Microservicios: Crear e integrar APIs utilizando Python para conectar modelos generativos con sistemas externos, asegurando escalabilidad y rendimiento., • Optimización y Mejora de Procesos: Analizar y optimizar pipelines de datos y flujos de trabajo relacionados con inteligencia artificial generativa, mejorando continuamente la eficiencia y precisión de los sistemas., • Despliegue en Entornos Cloud: Implementar soluciones basadas en Python en entornos de nube, preferentemente en Azure, asegurando su correcta configuración y operación., • Automatización y Pruebas: Diseñar pruebas automatizadas y herramientas que garanticen la calidad y estabilidad del código, adoptando buenas prácticas en el desarrollo de software., • Innovación en Modelos Generativos: Investigar y aplicar técnicas de vanguardia en inteligencia artificial generativa, incluyendo la implementación de frameworks como LangChain y LlamaIndex., • Colaboración Multidisciplinaria: Trabajar de forma estrecha con equipos de científicos de datos, desarrolladores y gerentes para asegurar la integración efectiva de soluciones Python con otras áreas del negocio., • Documentación Técnica y Formación: Elaborar documentación técnica clara y completa, además de realizar sesiones de formación interna para compartir conocimientos y fomentar el uso de las soluciones desarrolladas. Requisitos: • Dominio de Python: Experiencia comprobada en programación con Python para desarrollo de aplicaciones, integración de APIs y procesamiento de datos. Uso avanzado de librerías como NumPy, Pandas, y frameworks relacionados con IA generativa., • Conocimientos en IA Generativa: Familiaridad con Prompt Engineering y herramientas como LangChain y LlamaIndex. Conocimiento práctico de Retrieval-Augmented Generation (RAG) y su implementación., • Pruebas y Calidad del Software: Experiencia en desarrollo con pruebas automatizadas y uso de herramientas para garantizar la calidad del código., • Entornos de Nube: Experiencia con entornos de despliegue en la nube, preferentemente en Azure., • Motivación e Innovación: Deseo de aprender y aplicar los últimos avances en inteligencia artificial generativa., • Habilidades Blandas: Capacidad para colaborar con equipos diversos y trabajar en entornos multidisciplinarios. Proactividad para identificar oportunidades de mejora e innovación. ¿Qué te ofrecemos? ¡En Syntonize, queremos que te sientas como en casa! Aquí tienes un entorno donde crecer, innovar y disfrutar mientras trabajas: • Un equipo que es como una familia: Trabajarás codo con codo con un grupo experto en ingeniería de software, Data y AI, en una boutique tecnológica donde la colaboración y el buen rollo son la base., • Proyectos que molan: Participarás en desafíos técnicos de alto impacto que te harán crecer como profesional., • Crecimiento sin límites: Tendrás oportunidades reales para aprender, formarte y llevar tu carrera al siguiente nivel., • Pasión por la innovación: Formarás parte de un equipo que vive y respira tecnología, siempre buscando nuevas formas de hacer las cosas. Beneficios que marcan la diferencia Queremos que tu día a día sea lo más cómodo y equilibrado posible. Por eso, te ofrecemos: • Vacaciones y días especiales: 23 días de vacaciones al año, más 2 días extra: uno para celebrar tu cumpleaños y otro a elegir entre el 24 o 31 de diciembre. Caiga cuando caiga tu cumple, ¡te damos el viernes siguiente libre para que lo disfrutes a tope!, • Horario flexible: Entra entre las 8:00 y las 10:00, y sal entre las 17:00 y las 19:00, según tu ritmo. Tú decides cómo organizarte., • Verano y viernes más ligeros: Jornada intensiva en verano y todos los viernes para que tengas más tiempo para ti., • Teletrabajo con equilibrio: Trabaja desde casa la mayor parte de la semana, pero nos juntamos en la oficina 2 días para compartir ideas, colaborar y fortalecer el equipo. Desarrollo profesional a tu medida Queremos que crezcas con nosotros, y para eso te ofrecemos: • Aprendizaje continuo: Acceso a plataformas de formación y el apoyo de todo el equipo para que sigas aprendiendo cada día., • Mentoría cercana: Sesiones 1:1 regulares con nuestros equipos de management y talento para guiarte, escuchar tus ideas y ayudarte a alcanzar tus metas, tanto profesionales como personales. Condiciones y beneficios pensados para ti • Seguro médico privado: Para que estés tranquilo/a y cuidado/a., • Contrato y salario competitivo: Contrato indefinido con una banda salarial de 35.000- 45.000/anuales., • Retribución flexible con Cobee: Aprovecha parte de tu salario para beneficios como tarjeta de transporte, restaurante o cheques guardería, ¡tú eliges!

En Roman, somos una consultora líder en comunicación y asuntos públicos en el mercado español, con más de 35 años de trayectoria ayudando a marcas y organizaciones a proteger y proyectar su reputación. Gestionamos más de 300 clientes a través de un enfoque 360º que abarca áreas como comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, public affairs, creatividad, diseño, branding, consultoría de propósito e impacto, entre otras. Como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, unimos excelencia empresarial con compromiso social y medioambiental para generar un impacto real y positivo. Nuestro propósito: construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Financial Communication Executive Trainee con formación en Periodismo y muchas ganas de aplicar su mirada informativa, analítica y creativa al mundo financiero. Buscamos una persona con interés por la actualidad económica y financiera, especialmente conectada con el entorno de los medios de comunicación —prensa escrita, radio y otros canales informativos—, capaz de entender qué necesitan los medios y cómo podemos aportarles valor desde la consultoría de comunicación. La persona seleccionada dará apoyo al equipo de Financial Communication, especialmente en la gestión de cuentas con alto volumen de actividad en Madrid, incluyendo la cobertura y apoyo en eventos corporativos y financieros. Requisitos • Posibilidad de firmar un convenio de prácticas de 6 meses con tu universidad, a partir de junio., • Estudiante o recién graduado/a en Periodismo., • Deseable Postgrado o Máster en Comunicación Corporativa o Financiera., • Valorable experiencia previa en medios de comunicación, especialmente prensa escrita o radio., • Valorable experiencia en prácticas en agencia de comunicación., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Nivel de inglés medio-alto, mínimo B2 hablado y escrito. No será un requisito exclusivo, pero sí muy valorable., • Persona proactiva, autónoma y con iniciativa., • Interés por la cobertura de eventos corporativos, financieros e institucionales., • Capacidad para trabajar en coordinación con un equipo ubicado principalmente en Barcelona. ¿Qué harás durante tus prácticas? • Mantener relación directa con clientes y participar en la gestión diaria de cuentas., • Dar apoyo en cuentas de alto volumen., • Apoyar en la preparación, coordinación y cobertura de eventos corporativos, financieros e institucionales., • Activar y actualizar bases de datos de medios y contactos clave., • Identificar oportunidades en medios y proponer enfoques de interés para periodistas., • Elaborar clippings con las apariciones de clientes en medios., • Redactar documentos de prensa:, • Notas de prensa., • Artículos de opinión., • Convocatorias de prensa., • Otros contenidos periodísticos., • Enviar y hacer seguimiento de notas de prensa con medios y periodistas., • Elaborar informes de cobertura y resultados de campañas., • Redactar posts y contenidos para las redes sociales de los clientes., • Apoyar en otras tareas propias de la ejecución de cuentas dentro de una agencia de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? • Prácticas remuneradas., • Horario compatible con estudios: lunes a viernes, de 9h a 14h, con flexibilidad puntual en función de eventos o necesidades de cliente., • Formación continua y mentoring por parte de profesionales referentes del sector., • Aprendizaje directo en cuentas financieras de alto nivel y con gran exposición mediática., • Participación en eventos corporativos y financieros., • Acceso a iniciativas de bienestar: fruta ecológica semanal, política de teletrabajo, cumpleaños libre, entre otros., • Posibilidades reales de incorporación y crecimiento en el equipo. ¿Por qué elegir Roman? Porque trabajamos con marcas que tienen propósito y generan impacto. Porque somos una B Corp, comprometida con la sostenibilidad, la responsabilidad y el cambio positivo. Porque valoramos lo que aportas y te integramos como parte activa de un equipo multidisciplinar con pasión por lo que hace. En Roman fomentamos un entorno diverso, equitativo e inclusivo. Nuestros procesos de selección se realizan con base en el talento y el potencial, sin importar etnia, género, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra condición personal. ¿Estás listo/a para comenzar tu carrera en una de las agencias más reconocidas del sector? Únete a Roman y sé parte del cambio. #PeopleMatters

Estamos buscando un/a Sales Support Assistant en contrato temporal de 3 meses cuya misión será dar soporte operativo al área comercial, asegurando la correcta gestión de precios, contratos y herramientas de gestión. La persona seleccionada será responsable de gestionar y actualizar información clave de clientes en sistemas internos (ERP y CRM), así como de apoyar en la elaboración de tarifas y comunicaciones comerciales derivadas de cambios regulatorios. Su misión será garantizar la precisión de los datos comerciales, optimizar los procesos administrativos del área de ventas y contribuir a la eficiencia operativa del equipo, en un entorno dinámico y en crecimiento. Responsabilidades • Filtrado y gestión de clientes en sistemas internos., • Cálculo y actualización de tarifas comerciales., • Elaboración de comunicaciones a clientes (cartas de actualización de precios)., • Registro y actualización de información en sistemas ERP y CRM., • Apoyo en la captación de leads utilizando herramientas CRM., • Seguimiento y control de procesos administrativos vinculados al área comercial. Requisitos • Formación: Grado Superior en Administración, Marketing o similar (no excluyente)., • Experiencia: Al menos 2 años en funciones similares., • Conocimientos: Manejo de ERP y CRM., • Buen nivel de herramientas Office., • Idiomas: Español. Competencias • Capacidad de organización y atención al detalle., • Habilidad para gestionar tareas administrativas con precisión., • Proactividad y orientación a la mejora de procesos., • Buenas habilidades de comunicación., • Trabajo en equipo y colaboración con distintos departamentos., • Capacidad para adaptarse a entornos dinámicos y con carga operativa. Qué ofrecemos • Condiciones laborales flexibles y un paquete retributivo atractivo. Sobre la empresa Molgas es una empresa de suministro y distribución de GNL, bioGNL y gases renovables en el segmento downstream. Presente en más de 16 países de Europa, Molgas suministra combustibles bajos en carbono a clientes finales en los sectores Industrial, de Movilidad y Marítimo. Con una amplia base de activos que incluye terminales de licuefacción a pequeña escala, camiones y semirremolques, plantas de regasificación satélite, estaciones de servicio y buques de abastecimiento de bioGNL, Molgas tiene una capacidad inigualable para entregar combustibles limpios con los más altos estándares de seguridad y fiabilidad a una amplia gama de clientes. Gracias a sus capacidades internas de aprovisionamiento energético de primer nivel, Molgas garantiza que los combustibles suministrados sean no solo limpios, sino también competitivos en costes. Con más de 25 años de experiencia en la operación de cadenas de suministro criogénicas, Molgas puede entregar GNL y bioGNL en toda Europa, tanto en tierra como en mar, ayudando a sus clientes a alcanzar sus objetivos de descarbonización sin comprometer su rentabilidad. En Molgas, creemos firmemente en el valor de la diversidad y la inclusión como pilares clave de nuestro crecimiento. Promovemos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, asegurando que cada candidatura sea evaluada únicamente por sus méritos y competencias. Fomentamos un entorno laboral donde todas las personas —independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o discapacidad— puedan desarrollarse profesionalmente. ¡Si compartes nuestros valores, estaremos encantados de conocerte!

Comercial Recambios Automoción Salamanca (4 marcas + un salario fijo, + 5 comisiones + 8 primas + 1 prima trimestral + beneficios y vehículo de empresa) 🌍 ¿Por qué hacer carrera en Amosan Petrochemicals? • Aditivos y productos químicos para el mantenimiento automotriz e industrial: Mercado con un crecimiento anual del 15%., • Fabricante Internacional con 3 productos de liderazgo mundial: Comisiones más altas., • Productos consumibles, sin Servicio Posventa ni problemas de garantía., • Gestión operativa realizada por personas con experiencia de campo., • Progresión salarial: Gracias a nuestro departamento de I+D, creamos 7 nuevos productos/año que garantizan un aumento directo de su remuneración., • Progresión profesional: Posible evolución gracias a la promoción interna. 🚀 Su Misión Usted será responsable de su propia cartera de clientes B2B, en exclusiva, en cuatro gamas de productos. Un rol donde se mezclan técnica, relación y rendimiento: • Adquisición y fidelización de clientes., • Análisis de necesidades y propuesta de soluciones de alto rendimiento., • Realización de demostraciones técnicas y cierre de ventas inmediatas., • Formación y acompañamiento a los clientes., • Venta de productos de consumo, de alta rotación, en circuito corto. 🧩 Su Perfil Buscamos un/a verdadero/a vendedor/a enérgico/a y orientado/a a resultados: • Experiencia en venta B2B: Prospección puerta a puerta, venta en circuito corto y desarrollo de una base de datos de clientes profesionales., • Capacidad para aprender y transmitir conocimientos técnicos. 💼 Lo que Ofrecemos • Contrato indefinido., • Formación continua: Gracias a nuestra Escuela de Ventas Interna, ofrecemos formación en mecánica y técnicas de venta en campo, específica y adaptada a principiantes., • Remuneración competitiva: 1 salario fijo + VARIABLE SIN TECHO, 4 primas mensuales acumulables y primas trimestrales., • Herramientas profesionales: Coche de 5 plazas de última generación (uso personal incluido), teléfono, tablet y cobertura de gastos (dietas, desplazamientos, pernoctas). ⚡ ¿Listo/a para acelerar su carrera? Si tiene la ambición de construir una carrera estable a largo plazo, evolucionar dentro de un equipo de alto rendimiento para convertirse en una referencia en ventas y un pilar de la empresa, Amosan Petrochemicals le espera. 📩 Contacto Envíe su CV a través de LinkedIn a la atención del servicio de Recursos Humanos Amosan Petrochemicals a la siguiente dirección: rrhh1-es@amosan.eu.com

🌍 ¿Quiénes somos? En NWorld estamos reinventando la forma de hacer consultoría. Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros clientes. Las personas que formamos parte de NWorld compartimos una misma meta: 👉 Hacer nuestros los retos de nuestros clientes. Nuestros pilares: 💡 Búsqueda continua de especialización: Sabemos de lo que hablamos. ⚙️ Tecnología en nuestro ADN: Entendemos la tecnología como parte del negocio. 🚀 Innovación en todo lo que hacemos: Siempre un paso más allá. 🤝 Las personas en el centro: Somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. 🔗 Conócenos más en: _ 🎯 ¿Qué necesitamos? Queremos potenciar nuestra división de negocio NFQ Business, generando talento desde la base. Buscamos personas con iniciativa, curiosidad y ganas de aprender, que quieran crecer dentro del mundo de la consultoría. • Experiencia: 0 a 2 años, • Ubicación: Madrid 💼 Buscamos perfiles con distintas visiones: 💻 Visión Tecnológica: Ingeniería del Software, Informática o similar. 💰 Visión Financiera: Economía, ADE o similares. 📊 Visión Numérica: Matemáticas, Física o tratamiento de datos. 🏗️ Visión Organizacional: Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o similares. 🌐 Visión Internacional: Nivel avanzado de inglés. Buscamos Talento NWorld: personas alineadas con nuestros principios y valores, que compartan nuestro compromiso con la excelencia y el crecimiento conjunto. ✅ Requisitos imprescindibles: Grado/ Máster + Inglés B2/Intermedio 🚀 ¿A qué retos te enfrentarás? Tu reto priicipal será aprender, crecer y aportar desde el primer día. Te integrarás en equipos multidisciplinares donde cada proyecto es una oportunidad para desarrollar habilidades técnicas y de negocio. Trabajarás en diferentes modalidades que te permitirán aprender haciendo: 🧩 Proyectos: Participarás en iniciativas para mejorar procesos, optimizar operaciones o implementar cambios organizacionales. Analizarás problemas, diseñarás soluciones y acompañarás al cliente durante todo el ciclo del proyecto. 💻 Soluciones: Colaborarás en el desarrollo de herramientas, plataformas y soluciones digitales que utilizan nuestros clientes. Aprenderás a combinar negocio y tecnología para aportar valor real. 🔧 Servicios: Apoyarás en operaciones, análisis de datos y proyectos internos relacionados con tecnología y gestión del conocimiento. Participarás en la optimización de procesos y colaboración con equipos técnicos. Nuestros principios y valores: • Principios: Cercanía y humildad · Exigencia · Pasión · Valentía · Ejemplo · Crecemos juntos, • Valores: Especialización · Inconformismo · Franqueza · Compromiso · La persona en el centro 🌱 ¿Qué ofrecemos? 🎯 Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número. 📈 Crecimiento sin plazos: Trayectorias retadoras y transparentes. 🧠 Formación continua: Especialización, mentoring y aprendizaje constante. 🔄 Perfiles mixtos: Negocio + Tecnología, preparados para el entorno digital. 💚 Crecimiento personal: Actividades y eventos para disfrutar dentro y fuera del trabajo. 🕓 Entorno flexible: Autonomía, responsabilidad, flexibilidad horaria y retribución flexible. ⚽ Iniciativas internas: Eventos sociales, equipos deportivos y #LAST. 🌍 Fundación NFQ: Comprometidos con la sociedad, podrás colaborar en proyectos sociales y de voluntariado con especial foco en infancia, juventud y conocimiento.

En pocas palabras 📌 Posición: Data Analyst Localización: Madrid Experiencia: 2–3 años ¿Quieres saber más? 👇 INSUD PHARMA es un grupo farmacéutico internacional con presencia en toda la cadena de valor, desde la investigación y el desarrollo hasta la fabricación y comercialización, apostando por la innovación y el crecimiento sostenible. ¿Te interesa un rol donde puedas combinar datos, estrategia y negocio con impacto real en la toma de decisiones? Esta oportunidad puede ser para ti 💪 En INSUD buscamos un/a Data Analyst para apoyar al Head of Portfolio Management y al Director de BD & Portfolio en la identificación, análisis y priorización de nuevas oportunidades de producto, tanto en genéricos como en productos innovadores. Tendrás un papel clave en la generación de insights estratégicos, contribuyendo directamente al desarrollo del pipeline y al crecimiento del negocio. ¿Qué buscamos? 🔎 Una persona analítica, con sólida base técnica en datos y orientación a negocio, capaz de transformar información compleja en insights accionables. ¡El reto! 🚀 • Diseñar y mantener procesos de ETL y automatización de datos., • Integrar, transformar y estandarizar información de mercado, competencia y datos internos., • Optimizar consultas SQL y estructuras de datos., • Construir y mantener KPIs, benchmarks y dashboards para Portfolio y BD., • Realizar análisis estratégicos y cuantitativos para evaluar oportunidades de producto., • Monitorizar competidores y tendencias del mercado farmacéutico., • Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas escalables., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio en proyectos estratégicos. ¿Qué necesitas? 🤓 • 2–3 años de experiencia en roles de datos, backend o análisis estratégico., • Experiencia sólida en Python y SQL avanzado., • Experiencia en procesos ETL y automatización de flujos de datos., • Familiaridad con Git y entornos colaborativos., • Alta capacidad analítica y orientación a negocio., • Capacidad para comunicarte con perfiles no técnicos. Se valorará especialmente ✅ • Experiencia en farma o healthcare., • Conocimiento de datos de mercado: ventas, cuotas y competencia., • Experiencia con Docker u otras herramientas de despliegue., • Interés en arquitectura de datos moderna y escalabilidad., • Conocimientos de arquitectura de proyecto., • Conocimientos de HTML. ¡Nuestros beneficios! 👏 📜 Contrato indefinido 📍 Madrid 🚀 Impacto real en decisiones estratégicas 🤝 Alta exposición a negocio y dirección 📈 Oportunidad de crecimiento en un entorno dinámico ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ • Contacto inicial por teléfono o email., • Entrevistas con el equipo de selección y Hiring Manager., • Comunicación y seguimiento durante el proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en LinkedIn e Instagram para conocer nuevas oportunidades. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En INSUD PHARMA promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, origen étnico, religión, orientación sexual, discapacidad, edad u otra condición personal o social protegida por la legislación vigente.

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. Buscamos un Product Owner con base técnica sólida para liderar la definición, priorización y entrega de productos digitales. Serás el puente real entre negocio y desarrollo: capaz de entrar en los detalles técnicos con el equipo de desarrollo, co-estimar esfuerzo, detectar deuda técnica y tomar decisiones de producto fundamentadas — no solo trasladar peticiones del negocio. No buscamos un perfil de gestión pura. Trabajarás estrechamente con las áreas de negocio para entender sus necesidades, acompañarlas en el diseño de soluciones y gestionar la entrega del producto coordinando a los distintos equipos implicados. Responsabilidades principales Producto y backlog • Definir y mantener la visión del producto alineada con los objetivos estratégicos de UFV., • Gestionar y priorizar el backlog con criterios técnicos y de negocio: impacto, coste de implementación, deuda técnica y riesgos., • Escribir historias de usuario con criterios de aceptación precisos y técnicamente accionables., • Validar entregables verificando no solo el comportamiento funcional, sino la calidad técnica de la solución. Colaboración técnica • Participar activamente en refinamientos técnicos: entender la solución propuesta, cuestionar complejidad innecesaria y consensuar el scope., • Co-estimar con el equipo de desarrollo usando técnicas como T-shirt sizing o descomposición en tareas., • Detectar y escalar bloqueos técnicos, dependencias entre sistemas e impactos en integraciones existentes., • Entender y manejar conceptos como:, • APIs REST/GraphQL y gestión de versiones., • Modelos de datos básicos, bases de datos relacionales y estructuras de entidades., • Arquitecturas web (frontend/backend/microservicios) a nivel conceptual., • Entornos y ciclos de release. Gestión y stakeholders • Mantener alineados a stakeholders de negocio, dirección y equipos de soporte sobre avances, riesgos y decisiones., • Gestionar roadmap, hitos y dependencias entre iniciativas con visibilidad clara para todos los implicados., • Medir el valor entregado a través de KPIs y ajustar la estrategia de producto en consecuencia., • Elaborar reportes de seguimiento técnico y funcional para informar a stakeholders relevantes sobre previsiones, desviaciones y avances., • Coordinación transversal, facilitar la comunicación entre distintos equipos y asegurar el alineamiento operativo para la entrega del producto. Requisitos • Titulación técnica: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas de Información, Matemáticas o similar. También se valorará experiencia equivalente demostrable en entornos de desarrollo de software., • Mínimo 2 años de experiencia como Product Owner o en rol equivalente en equipos de desarrollo de software., • Experiencia directa trabajando con equipos de desarrollo en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, SAFe o híbridos)., • Inglés B2 o superior., • Conocimiento funcional de desarrollo web: frontend/backend, ciclo de vida de una feature, gestión de bugs y releases., • Experiencia con herramientas de gestión técnica: Jira, Confluence, Azure DevOps o similares, • Nociones de bases de datos relacionales: queries SQL básicas para validar datos o entender el modelo de dominio., • Conocimiento de entornos de despliegue. Se valorará • Experiencia previa en EdTech, plataformas educativas o entornos universitarios., • Conocimiento de plataformas de ecommerce o LMS (Moodle, Canvas, Blackboard, etc.)., • Haber participado en proyectos de integración de sistemas o migraciones de plataforma., • Uso de herramientas de IA aplicadas al trabajo de producto (Copilot, ChatGPT, Cursor, etc.)., • Certificaciones: PSPO (Scrum.org), CSPO (Scrum Alliance), SAFe PO/PM o equivalentes. Competencias valoradas • Pensamiento sistémico, • Comunicación y curiosidad técnica, • Toma de decisiones, • Influencia sin autoridad, • Orientación a resultados, • Gestión de la incertidumbre, • Resiliencia y foco, • Organización y planificación, • Resolución de problemas, • Capacidad para leer y entender diagramas técnicos: flujos de datos, diagramas de secuencia, modelos entidad-relación., • Comprensión de APIs: qué son, cómo funcionan, qué implica un contrato de integración y los riesgos de cambios de versión. Qué te ofrecemos? • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Modelo híbrido de trabajo.

En MAB Obras Públicas buscamos incorporar en nuestra sede de Madrid (Zona Barajas) un/a Generalista de Recursos Humanos, Relaciones Laborales y Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para dar soporte integral al área de Personas de la compañía. Buscamos un perfil dinámico, organizado y resolutivo, con experiencia en gestión laboral, selección, formación y coordinación preventiva, habituado a trabajar en entornos operativos y en crecimiento. 📌 Funciones principales: 🔹 Selección y gestión del talento Publicación de ofertas y gestión integral de procesos de selección (end to end). Criba curricular, entrevistas y coordinación con responsables de área. Gestión de incorporaciones y seguimiento del onboarding. 🔹 Relaciones laborales Soporte en la aplicación del régimen disciplinario y procedimientos laborales. Seguimiento de normativa laboral y actualización de políticas internas. Participación en planes de igualdad y otras iniciativas del área. 🔹 Formación Detección de necesidades formativas. Coordinación y seguimiento del plan de formación. Gestión de formaciones obligatorias y bonificadas. 🔹 Administración de personal Gestión y coordinación de procesos de administración de personal. Seguimiento de incidencias laborales, vacaciones, permisos y documentación. 🔹 Prevención de Riesgos Laborales (PRL) Gestión documental y seguimiento en materia de PRL. Coordinación de reconocimientos médicos, formaciones y plataformas CAE. Coordinación con servicio de prevención y responsables operativos. 📌 Requisitos: Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. Formación específica en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia previa mínima de 8 años en posición generalista. Trabajo Presencial en zona Barajas (Madrid) ⭐ Se valorará: Muy especialmente: Experiencia en empresas de construcción, obra civil o entornos industriales. Conocimiento de plataformas CAE. Conocimientos en sistemas de calidad Experiencia en planes de igualdad y procedimientos disciplinarios. Disponibilidad para desplazamientos puntuales entre sedes. 📌 Ofrecemos: Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. Posición estable. Participación activa en la mejora de procesos internos. En MAB estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Matías Arrom Bibiloni, S.L. tratará tus datos como responsable del tratamiento con la finalidad de valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base legitimadora del tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos tratados serán los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de cualquier otra información que puedas facilitarnos posteriormente. No conservaremos tus datos en caso de no resultar seleccionado/a, ni se cederán a terceros. 📩 Las personas interesadas pueden enviar su candidatura a: seleccion@mabobraspublicas.com o a través de LinkedIn. #RRHH #RecursosHumanos #GeneralistaRRHH #HR #HumanResources #Seleccion #TalentAcquisition #RelacionesLaborales #PRL #PrevencionDeRiesgosLaborales #Formacion #AdministracionDePersonal #Construccion #ObraCivil #Empleo #OfertaDeEmpleo #Madrid #Barajas #Hiring #LinkedInJobs

Clikalia es la proptech española que ha modernizado el mercado residencial aportando transparencia y convirtiendo procesos complejos y lentos en transacciones rápidas y sencillas gracias a la tecnología. ¡Hemos cambiado la forma de hacer las cosas! Compramos viviendas en solo 7 días, inyectando liquidez en el mercado, y las devolvemos a él mediante venta o alquiler en tiempo récord, renovadas y con su eficiencia energética mejorada. Para que se entienda mejor: ¡Nuestras viviendas son lo más cercano a obra nueva sin necesidad de usar nuevo suelo! Nuestra misión es modernizar los lugares en los que vivimos, mejorando su eficiencia energética y aumentando la oferta de vivienda mediante la renovación de inmuebles. De hecho, somos el principal regenerador de vivienda de segunda mano de Europa. Estamos buscando un Data Engenieer (h/m) para unirse a nuestro equipo de IT en Madrid. En este rol, serás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución de la compañía. Lo que haras: • Implementación de arquitectura e infraestructura de datos en base a estrategia, • Implementación de componentes y aplicaciones, operación y administración en base a arquitectura técnica y tech stack,, • Implementación de modelos lógicos y físicos de datos, • Implementación de soluciones para capas de integración, almacenamiento y orquestación, • Desarrollo y despliegue de proyectos de analítica avanzada, • Evaluación y desarrollo de pruebas de concepto de tecnologías y arquitecturas de datos emergentes, • Trabajo conjunto con resto de equipos de IT para implementación de procesos de gestión, operación y explotación de datos, • Documentación de los distintos procesos implicados Requisitos mínimos • Título universitario en Informática, Ingeniería Informática o campo relacionado, • Más de 5 años de experiencia en la ejecución de proyectos de data con participación en todas sus etapas: ingeniería y preparación del dato, almacenamiento y gestión, orquestación de procesos, desarrollo de modelos y visualización, • Conocimientos en tecnologías de datos en los principales proveedores de servicios cloud (Google Cloud Platform, Azure), • Conocimientos en tratamiento y gestión de bases de datos SQL/NoSQL (BigQuery, PostgreSQL, MongoDB), • Conocimientos de soluciones y herramientas ETL/ELT (Fivetran, Pipes), • Conocimientos de soluciones de almacenamiento de datos (BigQuery, Snowflake, Databricks), • Conocimientos de soluciones de orquestación de datos (Google Dataflow, Apache Airflow), • Conocimientos de lenguajes de programación, como R o Python., • Trabajo en equipo y comunicación eficaz, • Habilidades de resolución de problemas, • Sistemas de control y despliegue de versiones tipo GitHub, Bitbucket Requisitos deseables • Conocimiento de herramientas de reporting (PowerBI, Looker Studio), • Conocimiento de soluciones de extracción inteligente de datos documentales (Doc.ai, Azure IDP)., • Metodologías de desarrollo agile (Scrum, Kanban), • Desarrollo API y arquitecturas serverless Lo que ofrecemos: • Integrarte en un equipo multidisciplinar que combina experiencia inmobiliaria con tecnología avanzada y análisis de datos., • Plan de desarrollo profesional, teniendo la oportunidad de participar directamente en proyectos que están transformando el mercado residencial europeo., • Un entorno donde las decisiones se basan en datos y resultados, con foco en la innovación aplicada y la mejora continua., • Colaboración con equipos ágiles y un modelo de trabajo flexible que impulsa la autonomía y el impacto real., • Beneficios exclusivos para empleados, como descuentos en la compra de viviendas y asesoramiento en gestión hipotecaria., • Flexibilidad para gestionar tu salario cuando lo necesites y planes personalizados de ahorro., • Acceso a tecnologías punteras y herramientas internas diseñadas para potenciar tu productividad y desarrollo profesional., • Trabajo remoto. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y la limitación u oposición dirigiéndose por escrito a dpo@clikalia.com

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Técnico/a de soporte oficina con al menos 4 años de experiencia. Las tareas a realizar serían: -Instalación, configuración y mantenimiento del hardware y software. -Implementación y control de copias de seguridad de los servidores. -Control y actualización del contenido de la página Web. -Mantenimiento, control y actualización del contenido de la Intranet. -Control y actualización de la base de datos corporativa. -Resolución de incidencias en el funcionamiento de la centralita telefónica. -Actualización de la información gestionada por el callbot de la centralita telefónica. -Dar soporte a las incidencias técnicas que puedan surgir en el día a día de la oficina. -Soporte informático (personal y/o telefónico). -Elaboración de estadísticas -Resolución de incidencias y/o consultas sobre asuntos relacionados con las nuevas tecnologías. Requisitos mínimos: -Amplios conocimientos de Ofimática (Office). -Conocimientos medios de entorno Apple MacOS y de iOS. -Conocimientos de administración de Redes, servidores de correo, Sistemas operativos y servidores web. -Consultas en Access. -Consultas en SQL. -Capacidad Pedagógica. -Capacidad de interlocución y atención al público y discreción. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Securitas Direct es ahora Verisure, también en España. Desde el área de Customer Value Management, responsable de maximizar el valor económico a largo plazo de la base de clientes mediante la gestión integral de su ciclo de vida (retención, crecimiento de ingresos y experiencia), buscamos incorporar un/a Business Consultant con foco en la capa de estrategia y gestión del portfolio. Formarás parte de un equipo con impacto directo en el negocio, responsable de definir y ejecutar la estrategia de clientes, actuando sobre palancas clave como churn, ARPU, upselling y pricing. Liderarás iniciativas estratégicas basadas en datos, con responsabilidad sobre su impacto en resultados. Tendrás exposición directa a decisiones clave, participando en la priorización de la cartera de clientes y en la definición e implementación de planes de acción, con ownership sobre proyectos de alto impacto transversal. ¿Cómo será tu día a día? • Definir y evolucionar la estrategia de gestión del portfolio de clientes, alineando objetivos de negocio, satisfacción y rentabilidad, • Liderar iniciativas end-to-end orientadas a: Reducción de churn, Incremento de ARPU (upselling y pricing) y Mejora de la experiencia de cliente., • Analizar grandes volúmenes de datos para identificar insights accionables y traducirlos en decisiones de negocio, • Diseñar modelos de segmentación y priorización de clientes basados en valor y comportamiento, • Definir, ejecutar y medir iniciativas comerciales (online y offline), asegurando su impacto en KPIs clave., • Colaborar con equipos de BI, Data Science y negocio para mejorar capacidades analíticas y de activación., • Preparar y comunicar recomendaciones estratégicas a stakeholders senior, incluyendo Comité de Dirección., • Participar en proyectos transversales e internacionales con impacto directo en resultados. Requisitos imprescindibles • Formación en Ingeniería, ADE, Economía, Matemáticas o similar, • Experiencia de 3-5 años en consultoría o roles analíticos/estratégicos (idealmente en entornos de servicios recurrentes: telco, pay TV, suscripciones, etc.), • Sólida capacidad analítica y comprensión de drivers de negocio y KPI’s clave, • Experiencia construyendo modelos analíticos y realizando análisis complejos de negocio, • Nivel avanzado de Excel y PowerPoint; se valorará experiencia con herramientas de BI (Power BI, Tableau, etc.), • Alta capacidad de estructuración, síntesis y traducción de análisis en planes accionables, • Excelentes habilidades de comunicación y presentación a nivel senior, • Experiencia trabajando en entornos exigentes, con múltiples proyectos y deadlines ajustados, • Nivel avanzado de inglés (portugués valorable) Competencias clave • Pensamiento crítico y orientación a resultados, • Curiosidad intelectual y enfoque analítico, • Proactividad y capacidad de anticipación, • Adaptabilidad a entornos dinámicos, • Capacidad de liderazgo e influencia sin autoridad directa, • Trabajo en equipo y orientación al cliente, • Perfil “hands-on”, con mentalidad de ejecución ¿Qué te ofrecemos? • Rol con impacto directo en decisiones estratégicas y KPIs clave de negocio (churn, ARPU, ingresos recurrentes), • Exposición a toma de decisiones a nivel senior, • Participación en iniciativas estratégicas con impacto medible, • Entorno analítico y orientado a ejecución, • Desarrollo profesional en un área clave para el negocio En Verisure, las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo. Si quieres conocer más, ¡No dudes en inscribirte!

Buscamos una persona senior para colaborar con la gestión de datos digitales de la compañía. Su objetivo es actuar como puente entre la recolección técnica (píxeles, CDPs, APIs) y el análisis de negocio, garantizando que los cimientos de datos sean robustos Funciones • Modelado de Datos: Diseñar y mantener capas de datos (marts) en BigQuery que faciliten el autoservicio de analítica., • Validación y Calidad: Implementar sistemas de control para asegurar que los datos provenientes de Segment, CRM, Adverity y GA4 son exactos y consistentes., • Optimización de la Recolección: Colaborar en la definición de estrategias de medición y etiquetado para capturar la información necesaria para modelos de negocio (MMM, Incrementalidad)., • Traducción Técnica: Documentar procesos y lógicas de negocio para que la "inteligencia" no dependa de personas, sino de sistemas., • Soporte a IA/Modelado: Preparar y limpiar datasets específicos para que el equipo de ciencia de datos pueda entrenar modelos sin pérdida de tiempo en el "data cleaning" Buscamos a alguien con una mentalidad analítica profunda pero con una base técnica que le permita entender el "flujo" del dato desde que nace hasta que se visualiza. Se requiere: • Formación: Grado en Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Economía Cuantitativa o similares., • Experiencia: Mínimo 3 años en roles de análisis de datos en entornos digitales o de marketing., • SQL Pro: Capacidad para escribir queries complejas, optimizadas y legibles., • Experiencia trabajando con Git., • Ecosistema Digital: Conocimiento y experiencia demostrable trabajando con las herramientas GA4, Twilio Segment (u otros CDPs), herramientas de ingesta (Adverity, Fivetran, etc.). Se valorará: • Conocimiento básico de Python para automatización de tareas., • Nociones de orquestación (Airflow) y transformación (dbt / Dataform), • Interés por la IA Generativa aplicada a la productividad o al análisis de datos (uso de prompts avanzados, Claude, ChatGPT para código)., • Herramientas de BI: Experiencia avanzada en Looker o plataformas similares.

GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente. Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado. En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio. Buscamos becario/a curioso/a y con ganas de ensuciarse las manos para unirse a nuestro equipo de IT y ayudarnos a construir la próxima generación de herramientas internas. Esto no es una beca de «hacer fotocopias». Vas a escribir código real, desplegar funcionalidades reales y explorar cómo la inteligencia artificial puede transformar la operativa de una compañía multinacional de infraestructuras. Qué Harás Construir cosas que importan • Desarrollar micro-aplicaciones internas con frameworks modernos (Python/Django, FastAPI, React) para sustituir procesos manuales y hojas de cálculo heredadas., • Escribir y mantener scripts de automatización, APIs y pipelines de datos que conecten sistemas corporativos (ERP, almacén de datos, plataformas de monitorización)., • Trabajar con entornos contenerizados (Docker), herramientas de planificación (Airflow) y cuadros de mando de observabilidad (Grafana). Explorar la IA como multiplicador de productividad • Utilizar herramientas de desarrollo asistido por IA para acelerar tu flujo de trabajo — creemos en el «vibe coding» como acelerador legítimo de ingeniería, no como un atajo., • Identificar y prototipar soluciones basadas en IA para problemas reales del negocio: procesamiento de documentos, clasificación de datos, detección de anomalías, automatización de procesos., • Ayudar al equipo a evaluar herramientas emergentes de IA y construir directrices internas para su adopción responsable. Desplegar y dar soporte • Participar en el ciclo de vida completo de las aplicaciones: desarrollo, pruebas, despliegue, resolución de incidencias y soporte a usuarios., • Contribuir a la documentación técnica, procedimientos operativos y artículos de base de conocimiento para que tu trabajo perdure más allá de tu beca. Qué Buscamos Imprescindible • Estar matriculado/a en un Grado o Máster Universitario en Ingeniería Informática, Ingeniería del Software, Ingeniería de Datos o disciplina técnica afin., • Python y SQL a nivel intermedio. Que puedas escribir un script funcional sin que te lleven de la mano., • Comprensión básica de bases de datos, APIs y control de versiones (Git)., • Inglés B2+ — nuestra documentación y muchos de nuestros interlocutores trabajan en inglés. Nos impresionará si además tienes • Experiencia con JavaScript/TypeScript, Django, FastAPI o cualquier framework web moderno., • Familiaridad con Docker, pipelines CI/CD o conceptos de infraestructura cloud., • Un portfolio, perfil de GitHub o proyecto personal que demuestre que construyes cosas por diversión., • Curiosidad genuina por la IA/ML — no solo el hype, sino cómo funciona realmente y dónde falla. Qué Ofrecemos • Proyectos reales, impacto real — nada de tareas de relleno. Tu código correrá en producción en varios países., • Mentoría de un equipo sénior de ingeniería que valora tanto enseñar como entregar., • Exposición a un entorno verdaderamente internacional: trabajarás con compañeros y sistemas repartidos en tres continentes., • Modelo de trabajo híbrido y jornada optimizada los viernes y en verano., • Ayuda al desplazamiento: lanzadera corporativa con conexión a El Barrial, Moncloa y Plaza de Castilla. Aparcamiento disponible en las instalaciones., • Un asiento en primera fila para ver cómo se adopta la IA dentro de una empresa real — no un ejercicio de laboratorio. *En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo.

¿Te gustaría comenzar tu carrera profesional en una de las compañías líderes del sector asegurador en España? En Mutua Madrileña te ofrecemos la oportunidad de aprender, aportar y crecer desde el primer día. Formarás parte del área de Talento y Cultura, cuya misión es impulsar una cultura orientada al desarrollo de las personas, la evolución organizativa y la transformación digital, garantizando siempre la mejor experiencia del empleado. ¿Qué te ofrecemos? Realizarás tareas de apoyo en distintas iniciativas del área de Talento y Cultura, entre ellas: • Implementación de procesos y acciones del Employee Journey con foco en Experiencia de Empleado., • Diseño y puesta en marcha de iniciativas para mejorar la satisfacción de los empleados., • Soporte en el Plan de Activación Cultural y en proyectos tecnológicos del área., • Apoyo en procesos de evaluación de desempeño y gestión del talento interno., • Participación en el desarrollo e implementación del Plan de Diversidad., • Atención al cliente interno para resolver consultas e incidencias., • Recopilación de información para auditorías, premios y cuestionarios externos., • Seguimiento de facturas, contratos y relación con proveedores., • Gestión de programas y medidas de conciliación, incluido “Días sin cole”., • Extracción de datos y KPIs para seguimiento del área. Habilidades que desarrollarás • Orientación al cliente interno., • Colaboración transversal y trabajo en equipo., • Toma de decisiones y gestión del tiempo. Conocimientos específicos Conocimientos de paquete Office, especialmente Excel y PowerPoint. Competencias digitales nivel medio / alto. INFORMACIÓN GENERAL El puesto estará ubicado en las oficinas centrales de Madrid (Paseo de la Castellana Nº33 ). En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: _ Este es un puesto para Preparados y Valientes: Si, Preparados para crear impacto en Grupo Mutua Madrileña, una base sólida sobre la que seguir construyendo. Nuestra experiencia a lo largo de los años nos convierte en líderes en nuestro sector, nuestra ambición por crecer nos ha llevado a expandir nuestro negocio a otras líneas de negocio, la creación de Mutuactivos (gestión financiera) y Mutua Inmobiliaria. Además, tenemos presencia internacional y en el negocio de la movilidad sostenible. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la curiosidad y la innovación. En Grupo Mutua valoramos las nuevas ideas y cada día nos esforzamos por mejorar lo establecido. Creemos fielmente en el poder de la colaboración y el trabajo en equipo para alcanzar el éxito. Si eres Preparado y Valiente, queremos darte la oportunidad de crear impacto con tu talento, que aprendas de un equipo con experiencia y puedas desarrollar tu carrera en una compañía que se enfrenta a motivadores e innovadores retos. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

¿Quiénes somos? Fundada en 2012, en la última década nos hemos convertido en la aerolínea low-cost de referencia en Madrid, operando vuelos de corto y medio alcance hacia más de 30 destinos nacionales e internacionales. Somos una compañía que conecta personas, ofreciendo en cada vuelo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la cercanía con nuestros clientes. Combinamos las ventajas del segmento low cost (operación punto a punto, eficiencia en costes y precios muy competitivos), con las de una compañía de red (amplia red de conexiones, gran calidad de servicio, clase business, programas de puntos, etc.). Con más de 50 millones de pasajeros que han depositado su confianza en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones, nos hemos posicionado entre las cuatro principales compañías aéreas en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas en 2023. Este logro refleja nuestro compromiso con la excelencia operativa y empresarial Como empresa joven, conscientes del mundo que queremos construir para las futuras generaciones, pensamos y actuamos comprometiéndonos con la sostenibilidad, tanto social como ambiental, siempre desde la excelencia operativa y empresarial. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, con una red que opera a más de 130 destinos en todo el mundo y que es líder entre Europa y América Latina. También es parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas del mundo, y es miembro de OneWorld, una alianza de quince compañías aéreas y una red mundial que ofrece vuelos a más de 900 destinos en 170 territorios. Tu oportunidad Incorporarte como becario/a al equipo de Transformación de Iberia Express te permitirá seguir desarrollándote profesionalmente en un área clave para la evolución de la compañía. Participarás activamente en la mejora de procesos organizativos y en la identificación de oportunidades de eficiencia, colaborando en iniciativas que impactan directamente en la operativa y en la estrategia de negocio. Además, formarás parte del reto que supone impulsar la transformación de la compañía, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos marcados por el grupo IAG en materia de eficiencia e innovación. Lo que tendrás que hacer • Analizar situaciones de negocio para identificar oportunidades de mejora y eficiencia de costes., • Participar en la elaboración y seguimiento de planes de eficiencia, evaluando el impacto económico de las iniciativas implementadas., • Gestionar y mantener actualizada la base de datos de control de iniciativas del área de Transformación., • Dar soporte en la preparación de documentación y presentaciones para comités y reuniones de seguimiento., • Colaborar con distintas áreas de la compañía para impulsar iniciativas de transformación, proponiendo soluciones y dando seguimiento a su implementación., • Realizar análisis de impacto y viabilidad de nuevas iniciativas. Lo que esperamos de ti • Estás cursando estudios universitarios en Economía, Finanzas, Ingeniería, Estadística o similares, con interés en el análisis de datos y la mejora de procesos., • Dispones de jornada completa para realizar las prácticas., • Tienes motivación y ganas de aprender en un entorno dinámico, con una mentalidad analítica y orientada a resultados., • Te gusta trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas de la organización, aportando siempre una actitud positiva., • Cuentas con un nivel alto de inglés, tanto oral como escrito., • Manejas con soltura herramientas del paquete Office 365, especialmente Excel y PowerPoint. Se valorará el conocimiento de herramientas de análisis como Power BI, SQL o Python. Lo que podemos ofrecerte • Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio en el sector., • Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución., • Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimiento profesional., • Ayuda al estudio de 850€ al mes. Declaración de igualdad de oportunidades Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades y a fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Valoramos el talento de cada persona sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión u otras características personales.

SOBRE EL ROL En Bloom estamos construyendo el medio de salud con la mayor comunidad de mujeres de habla hispana. Somos una proyecto made-in-Spain que informa, conecta, entretiene y activa a millones de mujeres. Buscamos a alguien capaz de convertir las oportunidades de colaboración con marcas y partners en acciones reales que conecten con nuestra comunidad. Que haya gestionado proyectos de branded content de principio a fin: desde la conceptualización hasta la entrega, coordinando equipos, clientes y timings con cabeza. Alguien que entiende tanto de estrategia de contenidos como de ejecución, y que sabe moverse entre la visión del cliente y la creatividad sin perder de vista el objetivo común. RESPONSABILIDADES Gestión de proyectos & account • Gestionar las campañas de branded content con marcas partner, del briefing a la entrega, • Ser el punto de comunicación entre el equipo creativo interno y los clientes, partners y freelancers, • Organizar timings, entregables y prioridades de proyectos branded (patrocinados) y unbranded (lanzamientos propios), • Acompañar la relación con el cliente: gestión de expectativas, seguimiento y reporting, • Colaborar en la elaboración de propuestas creativas y presentaciones para nuevos proyectos, • Elaborar presupuestos y supervisar gastos Branded content y eventos para la comunidad • Coordinar la producción de eventos online y offline que conecten comunidad y marcas, • Crear y activar formatos On/Off que conecten marcas y comunidad: meet&grid, focus groups, live podcast, social media content, • Ejecutar: propuesta de contenido, logística, comunicación y timing, • Hacer seguimiento post-acción: resultados, reporting y aprendizajes accionables Data & optimización • Analizar el rendimiento de las acciones y traducirlo en recomendaciones concretas, • Optimizar procesos internos de gestión para que los proyectos escalen sin perder calidad, • Reportar resultados con claridad hacia clientes y equipo directivo QUÉ BUSCAMOS • 2 años de experiencia en agencia de representación de influencers, en agencia creativa, medio digital, consultora, • Experiencia demostrable en gestión de clientes en proyectos de branded content, • Conocimiento sólido de estrategia de contenidos y social media orientada a negocio, • Capacidad para trabajar con KPIs y optimizar en base a datos reales, • Habilidad para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar la relación con clientes, • Visión estratégica y capacidad ejecutiva: saber tanto pensar como hacer, • Organización, criterio y mucha iniciativa, • Plus: experiencia en eventos o activaciones con marcas, • Plus: haber trabajado con marcas de propósito, beauty, salud o entretenimiento QUÉ TIPO DE PERFIL ES No buscamos a alguien que solo coordina correos o rellena briefs. Buscamos a alguien que conecta los puntos entre estrategia, contenido y ejecución. Que puede entrar en una reunión con una marca, salir con el brief claro y liderar al equipo para que el proyecto llegue a destino. Que tiene visión global pero se mete en el detalle cuando hace falta. Y que disfruta en entornos donde pasan muchas cosas a la vez.

¿Eres una persona apasionada por la tecnología y el servicio al cliente? ¿Buscas un entorno dinámico donde crecer profesionalmente? ¡Esta es tu oportunidad! En Retain Technologies, empresa líder en soluciones SaaS para la gestión de activos, buscamos un/a Programador/a de desarrollo de producto e implantación para integrarse en nuestro equipo y colaborar con grandes cuentas de clientes a nivel nacional e internacional. ¿Cuál será tu misión? Bajo dependencia inicial del Director del área de SOLUCIONES DIGITALIZACIÓN SaaS, realizarás trabajos mixtos de programador/a informático/a y de apoyo a la implantación y gestión de clientes que usen las herramientas informativas de RETAIN TECHNOLOGIES, S.L. (“RETAIN”) bajo el siguiente modelo de desarrollo profesional: 1.- Con el objetivo de conocer en profundidad las herramientas y los procesos que soportan, durante un periodo inicial de entre seis y doce meses el programador/a realizará principalmente trabajos de implantación de nuevos productos o sus evolutivos así como servicios de soporte a los clientes de RETAIN en la gestión diaria de dichas aplicaciones. En concreto participará, en una fase inicial, en trabajos técnicos en el campo de mantenimiento y gestión de activos, realizando las siguientes tareas: • Gestión de activos y gestión documental, parametrizando las herramientas de software propias de Retain: o Configuración y actualización de la herramientas de gestión de activos, incluyendo parametrización de diversos módulos, entre otros, el de Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador (GMAO) y Gestor Documental. o Colaboración con el equipo de desarrollo en la parametrización de nuevas funcionalidades. o Elaboración de flujogramas de procesos y análisis funcional para la mejora continua de la plataforma. o Elaboración de manuales de usuario. o Gestión de la documentación generada durante los procesos de desarrollo e implantación con el objetivo de disponer de la trazabilidad de versiones y documentar los cambios registrados. • Soporte a clientes: o Levantamiento de inventarios. o Altas, bajas y modificaciones de usuarios, perfiles y permisos. o Asesoramiento en la generación de gamas de mantenimiento y calendarios preventivos. o Control de procesos de generación automática de pedidos. o Resolución de incidencias técnicas y elaboración de informes periódicos. o Digitalización de documentos. • Visitas a los emplazamientos de clientes para realizar levantamiento de inventarios, auditorías, tomas de datos, formaciones. Durante este proceso inicial comenzará a trabajar en el desarrollo de nuevos productos genéricos, basándose en los desarrollos ya realizados pero con un enfoque abierto que asegure unos menores costes de implantación para futuros clientes y un menor servicio asociado a su mantenimiento. 2.- Una vez completado este ciclo de formación interna y sin abandonar las actividades de soporte y gestión de clientes participará de una manera más activa en el desarrollo de nuevas aplicaciones dentro de un nuevo equipo comercial y de desarrollo de producto bajo la dependencia del Director Área Desarrollo de Software, En concreto sus funciones serán: • Análisis de requisitos y levantamiento de procesos: Elaboración inicial de la documentación inicial de requisitos (qué problema se quiere resolver y qué debe hacer la aplicación) y backlog inicial o Identificación de potenciales clientes y casos de uso. o Levantamiento de procesos (BPM). o Elaboración de requisitos funcionales del sistema (qué hace el sistema). o Requisitos no funcionales (seguridad, rendimiento, escalabilidad, normativa, etc.). o Restricciones técnicas y de negocio. • Diseño del sistema. especificación técnica y diseño arquitectónico, incluyendo: o Diseño de la Arquitectura (cliente-servidor, microservicios, monolito, etc.). o Diseño de base de datos. o Diseño de interfaces (UI/UX). o Diagramas (UML, flujo, entidades-relaciones). • Desarrollo / Implementación. Programación de la aplicación según el diseño definido y construcción del código funcional de la aplicación. o Desarrollo del frontend y backend. o Integración de bases de datos y servicios externos. o Control de versiones (Git). o Programación de pruebas unitarias. • Pruebas (Testing). Verificación que la aplicación funciona correctamente y cumple los requisitos para validar la misma y proponerla para subida a producción. o Pruebas unitarias. o Pruebas de integración. o Pruebas de sistema. o Pruebas de aceptación (UAT). o Pruebas de seguridad y rendimiento. • Despliegue (Deployment). Puesta en funcionamiento de la aplicación para los usuarios finales en casos de uso reales dando soporte a dichos clientes. o Instalación en servidores o cloud. o Configuración de entornos (producción, staging). o Migración de datos. o Publicación en stores (web, móvil, etc.). o Soporte a clientes. • Mantenimiento y evolución. Corrección de errores y mejora de la aplicación para asegurar aplicación estable y en evolución continua. o Corrección de bugs. o Actualizaciones de seguridad. o Desarrollo de nuevas funcionalidades. o Optimización de rendimiento. Qué perfiles buscamos: Estamos interesados en profesionales con: • Formación: Graduados en Ingeniería Informática o titulaciones equivalentes., • Experiencia en desarrollo web y aplicaciones móviles (JAVA, Ionic, Vue.js) e implementación de SDLC., • Experiencia en levantamiento y documentación de procesos, incluyendo definición de alcance, flujos, roles y diagramación (BPMN o diagramas de flujo)., • Lenguajes de programación PHP, Javascript., • Base de datos MySQL – MariaDB., • Capacidad para trabajar en equipo., • Planificación y gestión del tiempo., • Flexibilidad y adaptación a nuevas tecnologías., • Conocimientos de Ofimática | Paquete MS Office. También valoramos positivamente: • Conocimientos y experiencia con Modelo Vista Controlador (MVC) frameworks tipo Symfony o Angular., • Conocimientos de seguridad (HTTPS)., • Formación y experiencia en ciberseguridad., • Uso de composer, node, yarn., • Control de versiones GIT, Conocimientos de API, Webservices., • Conocimiento básico de CSS, LESS o SAAS. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido en la empresa RETAIN TECHNOLOGIES, S.L., • Régimen de dedicación: jornada completa., • Incorporación inmediata., • Retribución: Conforme Convenio Colectivo., • Periodo de Prueba: Conforme Convenio Colectivo., • Modelo de trabajo híbrido con contrato de teletrabajo aprobado para el Grupo RETAILGAS y condiciones de trabajo que favorecen la conciliación familiar. Durante los seis primeros meses el régimen de teletrabajo será de 2 días a la semana (tres presenciales) migrando a un entorno de ´3 o 4 días a la semana de teletrabajo si el candidato/a demuestra capacidad de organización para adaptarse a esta modalidad y se ha completado una integración con el resto del equipo que permita un trabajo en remoto., • LOCALIZACION: El centro de trabajo será la sede central del grupo RETAILGAS en las oficinas de Madrid. ¿Por qué unirte a Retain Technologies? En Retain Technologies, perteneciente al grupo Retailgas, nos dedicamos a ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para la gestión de activos y proyectos SaaS. Contamos con más de 75 profesionales en toda España y operamos en sectores como retail, petrolero, hostelería, transporte y movilidad eléctrica. Nos enorgullecemos de mantener un entorno laboral basado en los valores de respeto, igualdad y sostenibilidad, garantizando las mejores condiciones para nuestro equipo SOBRE GRUPO RETAILGAS: RETAILGAS es un grupo en crecimiento con divisiones que ofrecen servicios de Ingeniería, Arquitectura y Project Management (Retailgas), permitting y urbanismo (LLR Activos); Ingeniería de Mantenimiento y compliance de activos con Soluciones Inteligentes y Desarrollo de Software (Retain Technologies). Trabajamos en múltiples sectores siendo desde hace años líderes en el sector petrolero y de estaciones de servicio, pero con actividades en otros sectores y campos como el de movilidad eléctrica y fotovoltaica; transportes y puertos; hostelería y restauración; health & care, mantenimiento de activos, GMAOs, etc.. Con más de 75 profesionales en toda España, ayudamos a nuestros clientes en el desarrollo y gestión integral de tu red de activos, contando con sistemas certificados para marcos referenciales ISO9001, ISO14001, ISO27001 e ISO45001. En RETAILGAS creemos en las personas y queremos que se incorporen aquellas que compartan nuestros valores donde destacan el RESPETO y la IGUALDAD. Aplicamos las mejores medidas para crear un ambiente laboral justo, igualitario y asegurar la protección del medioambiente y cumplimiento normativo y ofertamos contratos híbridos que ayudan a la #conciliación_familiar. #Empleo #Tecnología #SoporteTécnico #CarreraProfesional #RetainTechnologies #SaaS #ConciliaciónFamiliar

En Abansol, empresa nacional líder en sanidad ambiental, control de plagas, legionella, calidad del aire interior y facility services, buscamos incorporar a un/a profesional especializado/a en licitaciones públicas y privadas con experiencia demostrable en el sector. Somos una empresa en plena expansión nacional que apuesta por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo profesional de su equipo. Si eres un experto en licitaciones y buscas un proyecto en crecimiento donde tu trabajo tenga impacto real, ¡sigue leyendo! 🧩 Responsabilidades principales: • Búsqueda y análisis de licitaciones en plataformas especializadas (Licitame, Contratación.es, plataformas sectoriales y bases de datos privadas) +- 20 oportunidades mensuales., • Redacción y presentación de documentación técnica y administrativa robusta: memorias técnicas, presupuestos detallados, anexos compliance y propuestas comerciales., • Seguimiento integral de concursos y pliegos, con control de plazos, requisitos y condiciones específicas., • Colaboración estratégica con departamentos técnicos y comerciales para elaborar propuestas competitivas y ganadoras., • Gestión y actualización de plataformas de contratación, manteniendo bases de datos actualizadas y alertas activas., • Análisis de competencia y referencias previas para posicionar mejor nuestras ofertas. 🎯 Requisitos del puesto: Imprescindibles: • Experiencia mínima de 2 años en búsqueda, análisis y preparación de licitaciones públicas y/o privadas., • Conocimiento profundo del sector de sanidad ambiental, limpiezas profesionales, control de plagas, legionella y calidad del aire interior., • Experiencia redactando documentación técnica y administrativa (memorias técnicas, presupuestos, cumplimiento de requisitos)., • Manejo avanzado de plataformas de contratación pública (Licitame, Contratación.es, Plataforma de Contratación del Sector Público)., • Capacidad de organización excepcional, atención al detalle y comodidad trabajando con múltiples plazos simultáneos., • Excelente comunicación escrita y oral, capacidad para resumir información compleja de forma clara., • Trabajo colaborativo con múltiples stakeholders internos y externos. Requisitos deseables: • Conocimiento de la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP) y legislación de contratación., • Experiencia con herramientas CRM, ERP o software de gestión de licitaciones (SAP, Microsoft 365, etc.)., • Inglés a nivel intermedio mínimo., • Experiencia en análisis de inteligencia de mercado o competitive intelligence., • Experiencia previa en empresas de servicios o facility services. 💼 Lo que ofrecemos: • ✅ Contrato indefinido desde el primer día — estabilidad laboral real., • ✅ Remuneración competitiva: 22.000-28.000€ brutos anuales (según experiencia) inicialmente + bonus anual por objetivos., • ✅ INCORPORACIÓN INMEDIATA Y URGENTE — necesitamos cubrir esta posición con máxima prioridad; si puedes incorporarte ya o en las próximas semanas, queremos hablar contigo., • ✅ Formación continua especializada en legislación de contratación pública, herramientas digitales y desarrollo comercial., • ✅ Plan de desarrollo profesional con posibilidad de evolucionar a coordinador/a o responsable de área según resultados., • ✅ Buen ambiente de trabajo, con un equipo cercano, profesional y orientado a objetivos, donde el respeto y la colaboración son la base del día a día., • ✅ Flexibilidad real y conciliación: modelo de trabajo que combina teletrabajo y presencialidad cuando aporta valor, para que tu trabajo se adapte a tu vida y no al revés., • ✅ Confianza y autonomía: confiamos en tu criterio profesional, tendrás margen para organizar tu tiempo, tomar decisiones y proponer mejoras sin supervisión constante., • ✅ Líderes en vez de jefes: un liderazgo cercano y accesible que acompaña, escucha y desbloquea obstáculos en lugar de limitar tu iniciativa., • ✅ Sentirte valorado: reconocimiento a tus resultados, feedback continuo y la sensación de que tu trabajo tiene impacto directo en el crecimiento de la empresa. 📍 Ubicación: Zona Norte de Madrid capital (San Sebastián de los Reyes) — teletrabajo parcial, con flexibilidad para combinar presencialidad cuando sea necesario. 🌱 Algo más que un trabajo En Abansol no solo vas a encontrar un contrato estable y un proyecto en crecimiento, sino también un entorno pensado para que puedas dar tu mejor versión cada día. • Un ambiente laboral sano, con compañeros que colaboran y se ayudan de verdad., • Flexibilidad y conciliación para que tu vida personal y profesional encajen, no compitan., • Posibilidad real de promocionar y seguir creciendo si aportas valor., • Confianza y autonomía en tu día a día, con líderes que acompañan en lugar de jefes que solo mandan., • Un reto apasionante en una empresa en expansión nacional, donde lo que haces se nota., • Un entorno donde te sientas escuchado y valorado, no un número más. Valora todos estos factores y no serás feliz un solo día al mes, serás feliz todos los días. 📅 Incorporación: INMEDIATA Y URGENTE — proceso de selección ágil. 👉 ¿Cómo postularse? 📧 Envía tu CV a: rrhh@abansol.com 💼 O contacta directamente por LinkedIn — responderemos en pocos días. Nota: Daremos prioridad a candidaturas con experiencia clara en licitaciones del sector y disponibilidad de incorporación inmediata.

Estamos buscando un/a Responsable HSE que lidere la estrategia de Seguridad, Salud y Medioambiente en España, garantizando el cumplimiento de la normativa aplicable y el mantenimiento de los más altos estándares operativos. La persona seleccionada será responsable de definir, implementar y supervisar la estrategia HSE, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales y regulatorios, así como de los códigos de construcción y los estándares internos de Molgas. Su misión será impulsar la mejora continua en materia de seguridad y salud laboral, reforzando la cultura preventiva, asegurando entornos de trabajo seguros y minimizando los riesgos asociados a la actividad. Responsabilidades • Contratación y Seguimiento del Servicio Prevención Ajeno., • Supervisión las Evaluaciones de riesgos de los centros de trabajo., • Supervisión del Plan de Prevención y la Planificación Preventiva., • Seguimiento de evaluaciones de riesgos específicos: psicosociales, ergonómico., • Seguimiento del cumplimiento de las medidas de seguridad/preventivas/correctivas., • Detectar comportamientos inseguros y llamar la atención sobre ellos., • Promover iniciativas de mejora en la prevención dentro de la organización., • Supervisar el control operativo en materia de seguridad y salud: inspecciones, auditorias, etc., • Gestión de acciones para sensibilización, concienciación en materia de SST, SV y SI a toda la compañía. Requisitos • Master Universitario en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades)., • 10-15 años de experiencia en un puesto similar, idealmente en el sector industrial., • Conocimientos avanzados en HSE y experiencia con sistemas de gestión integrados (ISO 39001 y 45001)., • Idiomas: Español e Inglés B2 – Obligatorio, • Disponibilidad para viajar dentro de España y ocasionalmente por Europa. Competencias • Gestión de equipos y liderazgo., • Capacidad analítica, aplicada al análisis de datos, registros e incidencias., • Organización, planificación y gestión del trabajo, gestión de proyectos y seguimiento de tareas., • Comunicación clara y eficaz, oral y escrita, con equipos internos y partes interesadas., • Habilidades interpersonales, para el trabajo en equipo y colaborativo con distintos interlocutores., • Proactividad, con iniciativa para detectar incidencias y proponer mejoras., • Capacidad de resolución de problemas, en el ámbito operativo y documental. Qué ofrecemos • Condiciones laborales flexibles y un paquete retributivo atractivo., • Desarrollo profesional con acceso a formación continua y oportunidades de crecimiento dentro de un grupo en expansión. Sobre la empresa Molgas es una empresa de suministro y distribución de GNL, bioGNL y gases renovables en el segmento downstream. Presente en más de 16 países de Europa, Molgas suministra combustibles bajos en carbono a clientes finales en los sectores Industrial, de Movilidad y Marítimo. Con una amplia base de activos que incluye terminales de licuefacción a pequeña escala, camiones y semirremolques, plantas de regasificación satélite, estaciones de servicio y buques de abastecimiento de bioGNL, Molgas tiene una capacidad inigualable para entregar combustibles limpios con los más altos estándares de seguridad y fiabilidad a una amplia gama de clientes. Gracias a sus capacidades internas de aprovisionamiento energético de primer nivel, Molgas garantiza que los combustibles suministrados sean no solo limpios, sino también competitivos en costes. Con más de 25 años de experiencia en la operación de cadenas de suministro criogénicas, Molgas puede entregar GNL y bioGNL en toda Europa, tanto en tierra como en mar, ayudando a sus clientes a alcanzar sus objetivos de descarbonización sin comprometer su rentabilidad. En Molgas, creemos firmemente en el valor de la diversidad y la inclusión como pilares clave de nuestro crecimiento. Promovemos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, asegurando que cada candidatura sea evaluada únicamente por sus méritos y competencias. Fomentamos un entorno laboral donde todas las personas —independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o discapacidad— puedan desarrollarse profesionalmente. ¡Si compartes nuestros valores, estaremos encantados de conocerte!

🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO CONSULTOR/A! ¿Quieres participar en el crecimiento de una de las empresas de referencia en la gestión de proyectos de I+D+i a nivel nacional y europeo? ¿Tienes habilidades comerciales y quieres desarrollar tu carrera profesional en el área de Desarrollo de Negocio de una empresa de más de 600 empleados que ha conseguido para los proyectos de innovación de sus clientes más de 3.500 M€ en ayudas públicas los últimos años? ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. 💡 ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea. ¿Quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 600 profesionales, entre ellos más de 70 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Además de la gestión de ayudas públicas e incentivos fiscales a la I+D+i, contamos con un equipo de consultoría enfocado en diversos ámbitos de innovación y gestión del cambio: estrategia de innovación, transformación digital, sostenibilidad, innovación social, compra pública de innovación, estudios y servicios para las AAPP… Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. 🧩 ¿Qúe harás en tu día a día? • Formarás parte del equipo encargado de llevar a cabo la labor comercial de cara a ampliar la cartera actual de clientes de la empresa., • Participarás en campañas comerciales específicas en base a distintas oportunidades de ayudas públicas en el ámbito de la financiación pública y de la fiscalidad de la I+D+i., • Gestionarás la planificación comercial, contacto previo y organización de reuniones., • Realizarás visitas comerciales y presentación de los servicios de la compañía., • Apoyarás en la preparación de ofertas personalizadas a medida según las necesidades de cada caso. Seguimiento de éstas y negociación con clientes., • Te mantendrás al día de las nuevas convocatorias de financiación pública y demás actividades de I+D+i según campañas comerciales., • Recibirás formación continua en base a campañas junto a consultores expertos en los distintos ámbitos objetivo., • Prepararás expedientes de ayudas públicas e incentivos fiscales a la I+D+i., • Actualizarás el sistema CRM y carga de datos. 🎯 Requisitos • Formación: Ingeniería o administración o dirección de empresas o similar., • Experiencia previa de al menos 1 año en el sector como Comercial en Deducciones Fiscales I+D+i, Bonificaciones, Tax Lease, y ayudas I+D+i., • Residencia habitual en Madrid o alrededores, • Carnet de conducir 🙌Qué esperamos de ti: • Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y comerciales y de negociación y capacidad de autogestión., • Pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías, • Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma., • Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. ✨ Y aún mejor si… • Dispones de capacidad comercial soportado con una red propia de contactos profesionales en este ámbito y entorno., • Vienes con experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i, en cualquier sector., • Dominas o conoces algún otro idioma, además del inglés. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real., • Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad., • Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua., • Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre., • Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina., • Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

¿Quiénes somos? Comenzamos nuestras operaciones en marzo de 2012 como la aerolínea de bajo coste del Grupo Iberia. Somos una compañía que conecta personas de forma responsable, ofreciendo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la amabilidad. Con una visión clara: que cada vuelo sea una experiencia extraordinaria. Desde nuestros inicios, hemos apostado por un modelo “Low Cost, High Quality”, que combina las ventajas de las aerolíneas low-cost, como precios competitivos y eficiencia operativa, con atributos propios de las aerolíneas tradicionales, como clase Business, conexiones convenientes y programas de fidelización. Con base en la T4 del Aeropuerto de Madrid-Barajas, centramos nuestra operación en el corto y medio radio, ofreciendo tanto tráfico directo como conexiones con la red de largo radio de Iberia. Más de 68 millones de pasajeros han confiado en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones. En 2025, nos situamos entre las cuatro principales aerolíneas del aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas y somos líderes en las rutas entre Madrid y los archipiélagos españoles. La puntualidad es una de nuestras principales señas de identidad, reflejo de nuestro compromiso con la excelencia operativa y clave en nuestra trayectoria. Entre 2014 y 2018 fuimos la aerolínea low-cost más puntual del mundo, y conseguimos también el reconocimiento como la low-cost más puntual de Europa en 2019 y 2022. En 2023, 2024 y 2025 fuimos la aerolínea más puntual de Europa. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, cuya red opera a más de 140 destinos en todo el mundo y es líder en las conexiones entre Europa y América Latina. También formamos parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas a nivel global, y somos miembros de oneworld, una alianza de quince compañías aéreas que conecta más de 900 destinos en 170 territorios. Lo que tendrás que hacer • Manual de operaciones: gestión y actualización continua del contenido del manual de operaciones, así como la publicación de revisiones pertinentes para garantizar su vigencia y conformidad con los estándares establecidos., • Masa y centrado: revisar límites estructurales, calcular pesos operativos y publicar el manual correspondiente sobre masa y centrado. Asegurar la correcta aplicación de los procedimientos para mantener la seguridad y eficiencia operativa., • Performance: realizar estudios sobre fallos de motor, calcular las actuaciones de despegue y gestionar la base de datos de obstáculos. Contribuye a garantizar el rendimiento óptimo de las operaciones aéreas., • Navegación y rutas: organizar e interpretar manuales de ruta, establecer los mínimos de utilización de aeródromos y gestionar la cartografía necesaria para asegurar una navegación segura y eficiente., • Estudio de nuevas rutas: Realizar cálculos de BTs (tiempos bloque) y gestionar la herramienta de planes de vuelo., • Cálculo y análisis de indicadores de la compañía: realizar el cálculo y análisis de indicadores clave como la puntualidad y el consumo de combustible. Lo que esperamos de ti • Buscamos a un estudiante de ingeniería aeroespacial., • Nivel alto de inglés requerido., • Dominio avanzado de Microsoft Office (Excel y Word): Se requiere habilidad para utilizar estas herramientas de manera eficiente y efectiva., • Plus si posees experiencia con Power BI y conocimientos en programación (C++ o Python)., • Capacidad para trabajar de manera independiente y de colaborar de manera efectiva con el equipo., • Valoramos la capacidad de análisis para abordar problemáticas complejas y tomar decisiones informadas basadas en datos y evidencias. Lo que podemos ofrecerte • Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio en el sector., • Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución., • Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimiento profesional. Declaración de igualdad de oportunidades Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades y a fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Valoramos el talento de cada persona sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión u otras características personales.

Ingeniero de Datos ¿Te apasiona transformar datos en valor, construir pipelines eficientes y trabajar con tecnologías de Big Data y Machine Learning? En Syntonize seguimos creciendo y buscamos a alguien como tú para ayudarnos a construir la infraestructura de datos del futuro. Lo que harás • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos robustos y escalables en AWS., • Procesar grandes volúmenes de datos utilizando PySpark y otras tecnologías del ecosistema Big Data., • Optimizar consultas y procesos de datos para asegurar la fiabilidad y el rendimiento., • Crear scripts y automatizaciones en Python para simplificar la ingestión y transformación de datos. Lo que buscamos en ti • Experiencia y conocimiento sólido de AWS (imprescindible)., • Manejo avanzado de PySpark para procesamiento de datos., • Buen nivel de Python para scripting y desarrollo de pipelines., • Experiencia con Git y entornos de control de versiones., • Deseable familiaridad con el ciclo de vida de proyectos de Machine Learning., • Capacidad para trabajar en equipo, resolver problemas y mucha motivación por aprender y crecer en el mundo de la ingeniería de datos. ¿Qué te ofrecemos? ¡En Syntonize, queremos que te sientas como en casa! Aquí tienes un entorno donde crecer, innovar y disfrutar mientras trabajas: • Un equipo que es como una familia: Trabajarás codo con codo con un grupo experto en ingeniería de software, Data y AI, en una boutique tecnológica donde la colaboración y el buen rollo son la base., • Proyectos que molan: Participarás en desafíos técnicos de alto impacto que te harán crecer como profesional., • Crecimiento sin límites: Tendrás oportunidades reales para aprender, formarte y llevar tu carrera al siguiente nivel., • Pasión por la innovación: Formarás parte de un equipo que vive y respira tecnología, siempre buscando nuevas formas de hacer las cosas. Beneficios que marcan la diferencia Queremos que tu día a día sea lo más cómodo y equilibrado posible. Por eso, te ofrecemos: • Vacaciones y días especiales: 23 días de vacaciones al año, más 2 días extra: uno para celebrar tu cumpleaños y otro a elegir entre el 24 o 31 de diciembre. Caiga cuando caiga tu cumple, ¡te damos el viernes siguiente libre para que lo disfrutes a tope!, • Horario flexible: Entra entre las 8:00 y las 10:00, y sal entre las 17:00 y las 19:00, según tu ritmo. Tú decides cómo organizarte., • Verano y viernes más ligeros: Jornada intensiva en verano y todos los viernes para que tengas más tiempo para ti., • Teletrabajo con equilibrio: Trabaja desde casa la mayor parte de la semana, pero nos juntamos en la oficina 1 o 2 días para compartir ideas, colaborar y fortalecer el equipo. Desarrollo profesional a tu medida Queremos que crezcas con nosotros, y para eso te ofrecemos: • Aprendizaje continuo: Acceso a plataformas de formación y el apoyo de todo el equipo para que sigas aprendiendo cada día., • Mentoría cercana: Sesiones 1:1 regulares con nuestros equipos de management y talento para guiarte, escuchar tus ideas y ayudarte a alcanzar tus metas, tanto profesionales como personales. Condiciones y beneficios pensados para ti • Seguro médico privado: Para que estés tranquilo/a y cuidado/a., • Contrato y salario competitivo: Contrato indefinido con una banda salarial de 30.000- 40.000/anuales., • Retribución flexible con Cobee: Aprovecha parte de tu salario para beneficios como tarjeta de transporte, restaurante o cheques guardería, ¡tú eliges!

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio, es posible y ¡nos gustaría conocerte! Buscamos un/a Programador/a SAP ABAP S/4 HANA con nivel alto de inglés, para un proyecto estable, en modalidad híbrida (4 días en oficina en zona Las Tablas/Encinar de los Reyes, y un día de teletrabajo). Tu misión será garantizar la excelencia operativa en nuestras plataformas SAP ECC y S/4HANA, gestionando procesos de carga de datos, configuración del sistema y coordinación con terceros, asegurando que la tecnología sea un motor de eficiencia para el negocio. ¿Cuáles serían las principales responsabilidades de esta posición? • Desarrollo y Optimización de Código (ABAP Tradicional vs. ABAP en HANA), • Desarrollo en ECC: Creación y mantenimiento de programas estándar mediante Reports (ALV), formularios (SmartForms, Adobe Forms), User Exits, BAdIs y Enhancements para adaptar SAP a las necesidades específicas de la empresa., • Coordinación Técnica: Gestión de terceros y proveedores para asegurar el correcto desempeño de las funciones del área., • Colaboración Multinacional: Trabajar en equipos globales y multidisciplinares, asegurando un flujo de trabajo colaborativo y eficiente., • Mantenimiento de Plataformas: Operar de forma fluida tanto en entornos SAP ECC como en S4HANA., • Optimización para S/4HANA: El cambio a la base de datos en memoria (HANA) exige programar de forma diferente. Pasarás del antiguo modelo al Code Pushdown, asegurando que la lógica pesada se ejecute en la base de datos y no en el servidor de aplicaciones., • Gestión en Entornos Globales y Buenas Prácticas ¿Cuáles serían los principales requisitos de esta posición? • Seniority: Buscamos profesionales con amplia experiencia, capaces de trabajar de forma autosuficiente., • Experiencia Técnica: Imprescindible dominio de SAP ECC y SAP S4HANA., • Idiomas: Nivel de Inglés fluido (entorno multinacional)., • Soft Skills: Imprescindible capacidad de trabajo en equipo y mentalidad colaborativa. ¿Qué valoramos especialmente? • Experiencia previa en el sector Farmacéutico (Farma) o, en su defecto, en la industria Química. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con Kirey Solutio., • Horario Flexible: Entrada entre las 07:00h y las 10:00h, con 8 horas de trabajo diario y 1 hora para comer., • Días de Descanso: En lugar de jornada intensiva, ofrecemos una ampliación de los días de vacaciones en Semana Santa y Navidades., • Modalidad de trabajo: Híbrido (4 días presenciales / 1 día teletrabajo). ü Seguimiento personalizado de tu bienestar de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience., • Acceso al Paquete retributivo flexible de Kirey Solutio., • Plan amigo, benefíciate de nuestro sistema de recomendación. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde Digi buscamos incorporar a un/a Consultor/a de Procesos para el área de operaciones comerciales que desarrollará las siguientes funciones: • Levantar y documentar procesos “AS IS” Analizar la situación actual mediante entrevistas, datos operativos y observación directa, identificando ineficiencias, variabilidad y puntos críticos. • Diseñar procesos “TO BE” orientados a valor Definir modelos futuros optimizados, incorporando criterios de eficiencia, experiencia de cliente, escalabilidad y simplicidad operativa. • Aplicar metodologías estructuradas de análisis Ejecutar análisis causa-raíz (RCA), 5 Whys, Ishikawa o enfoques como DMAIC para comprender problemas complejos y fundamentar las soluciones. • Transformar diagnósticos en planes de mejora accionables, • Elaborar planes end-to-end con iniciativas priorizadas, responsables, plazos y métricas de impacto claras., • Liderar la implantación de iniciativas de mejora Coordinar la ejecución de las acciones con las áreas implicadas, asegurando cumplimiento de hitos, gestión de riesgos y foco en resultados. • Impulsar la mejora continua basada en datos Analizar indicadores operativos y de cliente para identificar tendencias, validar hipótesis de mejora y medir el impacto de las iniciativas. • Optimizar costes y tiempos de proceso Identificar y eliminar actividades sin valor añadido, simplificar flujos y reducir tiempos de ciclo en procesos clave. • Facilitar grupos de trabajo Dinamizar grupos de trabajo con equipos operativos para diseñar soluciones viables. • Integrar y mantener el Sistema de Calidad Integrado Asegurar que los procesos diseñados e implantados cumplen con normativas internas, regulatorias y estándares de calidad, manteniendo la documentación actualizada. • Acompañar la gestión del cambio y la adopción Formar, comunicar y dar soporte a las áreas impactadas para garantizar la correcta implantación de los nuevos procesos y su sostenibilidad en el tiempo. • Asegurar el control documental de proyectos y de los Sistemas de Calidad, • Mantener actualizada la base documental de los procesos operativos y comerciales para asegurar la homogeneidad en la red de ventas/atención., • Implantar, mantener el Sistema de Calidad Integrado con las normativas estrategias o regulatorias. Transformar los resultados de las auditorías en propuestas de mejora que optimicen la eficiencia operativa ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad: https://www.digimobil.es/legal/politica-privacidad-seleccion

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Senior Backend Developer en una empresa dedicada al sector seguros con casi 100 años de historia, con capital exclusivamente nacional y con uno de los niveles de solvencia más elevados del mercado? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Programador/a Backend para participar el desarrollo de un ecosistema masivo, modular y altamente acoplado con decenas de módulos imprescindibles para el negocio, desde sus oficinas ubicadas en Madrid. Tu misión será contribuir al mantenimiento, evolución y resolución de incidencias de un ecosistema masivo, modular y altamente acoplado, gestionando todo el ciclo de vida en una arquitectura monolítica compleja. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Análisis, debugging y lectura de código profundo en sistemas Java legacy a gran escala, localizando y resolviendo incidencias complejas en flujos encadenados., • Desarrollo tanto en Backend como en Frontend, trabajando con frameworks MVC clásicos, plantillas de diseño y frameworks internos de la compañía., • Gestión de base de datos relacionales, realizando consultas SQL avanzadas, optimización (tuning con explain plan) y control de cambios en el esquema de datos., • Integración de servicios web y procesos batch, gestionando el envío de datos mediante protocolos SOAP, Jobs programados y generación de informes e impresos automatizados., • Integración continua y despliegues periódicos del propio equipo desde los entornos de preproducción hasta producción, asegurando la calidad del código mediante test unitarios. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Grado FP o Carrera universitaria, • 5 años de experiencia en desarrollo de software y dominio técnico avanzado en Java 1.8 / Java Legacy, Struts 1.2, • Sólida experiencia (ActionForm, Action, Tiles 1.x) e Hibernate 2.1.8 con mapeos XML., • Conocimientos sólidos en Frontend clásico: JSP 2.1, JSTL 1.2, HTML, JavaScript, jQuery y AJAX, así como uso de plantillas Velocity 1.7., • Experiencia demostrable en base de datos DB2 (IBM), optimización SQL, procedimientos almacenados y control de versiones de bases de datos con Liquibase., • Uso de herramientas del ecosistema de desarrollo: IDE Eclipse, Git, Maven enterprise, servidores de aplicaciones (Tomcat / WebSphere) y tecnologías como Axis2 (SOAP) y Quartz., • Capacidad de navegar entre miles de clases en monolitos grandes y densos, facilidad para el análisis de logs/profiling y alta motivación por los entornos complejos y el código legacy., • Se valorará muy positivamente la experiencia previa en el sector de seguros o banca (CORE banking / CORE insurance / ERPs). Soft Skills: Buscamos a una persona resolutiva, con iniciativa, paciencia, alta capacidad de adaptación y que se comunique sin miedo para apoyarse en el equipo ante la densidad del sistema, buscando estabilidad profesional. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (apróx 44.000-55.000 euros brutos anuales)., • Modelo híbrido con teletrabajo los viernes y presencialidad en oficinas ubicadas en el centro de Madrid., • Cheque formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Clikalia es la proptech española que ha modernizado el mercado residencial aportando transparencia y convirtiendo procesos complejos y lentos en transacciones rápidas y sencillas gracias a la tecnología. ¡Hemos cambiado la forma de hacer las cosas! Compramos viviendas en solo 7 días, inyectando liquidez en el mercado, y las devolvemos a él mediante venta o alquiler en tiempo récord, renovadas y con su eficiencia energética mejorada. Para que se entienda mejor: ¡Nuestras viviendas son lo más cercano a obra nueva sin necesidad de usar nuevo suelo! Nuestra misión es modernizar los lugares en los que vivimos, mejorando su eficiencia energética y aumentando la oferta de vivienda mediante la renovación de inmuebles. De hecho, somos el principal regenerador de vivienda de segunda mano de Europa. Estamos buscando un Project Design Manager (h/m) para unirse a nuestro equipo de Architecture en Madrid para incorporarse en nuestro equipo. En este rol, serás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución de la compañía. Lo que harás: • Liderar y coordinar al equipo de arquitectos proyectistas, garantizando una alta calidad en todas las fases de nuestros proyectos de reforma de viviendas., • Supervisión del cumplimiento de plazos, calidad técnica, detalle constructivo y excelencia en diseño, asegurando que cada proyecto refleje la visión estética y funcional definida., • Planificarás la carga de trabajo, asignación de recursos y prioridades del equipo según los objetivos de negocio., • Definirás estándares, metodologías y procesos para asegurar consistencia, eficiencia y escalabilidad en la producción de proyectos., • Colaborarás con los equipos de obra, inversión, operaciones y negocio para asegurar una ejecución fluida de principio a fin., • Impulsarás mejoras en procesos, herramientas y ways of working del equipo de arquitectura., • Mentorizarás al equipo, identificarás talento y promoverás su crecimiento profesional. Lo que buscamos en ti: • Arquitecto/a especializado/a en reformas e interiorismo, con +5 años de experiencia en desarrollo y ejecución de proyectos., • Experiencia previa liderando o coordinando equipos de arquitectos, proyectistas o interioristas., • Experiencia previa en proyectos de reforma residencial., • Alta sensibilidad por el diseño, atención al detalle y visión global del proyecto., • Capacidad de liderazgo, organización y gestión de múltiples proyectos simultáneamente., • Manejo avanzado de herramientas: Microsoft Office, Presto, AutoCAD, Photoshop y REVIT., • Soltura en presentaciones, revisión de documentación gráfica y comunicación con stakeholders internos. Lo que ofrecemos: • Integrarte en un equipo multidisciplinar que combina experiencia inmobiliaria con tecnología avanzada y análisis de datos., • Plan de desarrollo profesional, teniendo la oportunidad de participar directamente en proyectos que están transformando el mercado residencial europeo., • Un entorno donde las decisiones se basan en datos y resultados, con foco en la innovación aplicada y la mejora continua., • Colaboración con equipos ágiles y un modelo de trabajo flexible que impulsa la autonomía y el impacto real., • Beneficios exclusivos para empleados, como descuentos en la compra de viviendas y asesoramiento en gestión hipotecaria., • Flexibilidad para gestionar tu salario cuando lo necesites y planes personalizados de ahorro., • Acceso a tecnologías punteras y herramientas internas diseñadas para potenciar tu productividad y desarrollo profesional. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y la limitación u oposición dirigiéndose por escrito a dpo@clikalia.com

Comercial Recambios Automoción Salamanca (4 marcas + un salario fijo, + 5 comisiones + 8 primas + 1 prima trimestral + beneficios y vehículo de empresa) ¿Por qué hacer carrera en Amosan Petrochemicals? Aditivos y productos químicos para el mantenimiento automotriz e industrial: Mercado con un crecimiento anual del 15%. Fabricante Internacional con 3 productos de liderazgo mundial: Comisiones más altas. Productos consumibles, sin Servicio Posventa ni problemas de garantía. Gestión operativa realizada por personas con experiencia de campo. Progresión salarial: Gracias a nuestro departamento de I+D, creamos 7 nuevos productos/año que garantizan un aumento directo de su remuneración. Progresión profesional: Posible evolución gracias a la promoción interna. Su Misión Usted será responsable de su propia cartera de clientes B2B, en exclusiva, en cuatro gamas de productos. Un rol donde se mezclan técnica, relación y rendimiento: Adquisición y fidelización de clientes. Análisis de necesidades y propuesta de soluciones de alto rendimiento. Realización de demostraciones técnicas y cierre de ventas inmediatas. Formación y acompañamiento a los clientes. Venta de productos de consumo, de alta rotación, en circuito corto. Su Perfil Buscamos un/a verdadero/a vendedor/a enérgico/a y orientado/a a resultados: Experiencia en venta B2B: Prospección puerta a puerta, venta en circuito corto y desarrollo de una base de datos de clientes profesionales. Capacidad para aprender y transmitir conocimientos técnicos. Lo que Ofrecemos Contrato indefinido. Formación continua: Gracias a nuestra Escuela de Ventas Interna, ofrecemos formación en mecánica y técnicas de venta en campo , específica y adaptada a principiantes. Remuneración competitiva: 1 salario fijo + VARIABLE SIN TECHO, 4 primas mensuales acumulables y primas trimestrales. Herramientas profesionales: Coche de 5 plazas de última generación (uso personal incluido), teléfono, tablet y cobertura de gastos (dietas, desplazamientos, pernoctas). ⚡ ¿Listo/a para acelerar su carrera? Si tiene la ambición de construir una carrera estable a largo plazo, evolucionar dentro de un equipo de alto rendimiento para convertirse en una referencia en ventas y un pilar de la empresa, Amosan Petrochemicals le espera. Contacto Envíe su CV a través de LinkedIn a la atención del servicio de Recursos Humanos Amosan Petrochemicals a la siguiente dirección: rrhh1-es@amosan.eu.com

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es. Actualmente buscamos un/a Consultor/a de Implementación SaaS para incorporarse a una empresa tecnológica internacional especializada en soluciones de Data Intelligence para el sector FMCG en Barcelona . Buscamos un perfil con experiencia sólida en implementación de soluciones SaaS y un buen dominio de SQL , que quiera participar en proyectos internacionales trabajando con grandes compañías del sector. Trabajarás en un entorno internacional, dinámico y orientado a la innovación, colaborando con diferentes equipos y clientes en proyectos tecnológicos de alto impacto. Responsabilidades Colaborar con el Project Manager y el equipo técnico durante todo el ciclo de vida del proyecto Analizar las necesidades del cliente y definir los requerimientos funcionales y técnicos Configurar y adaptar la plataforma SaaS según los requisitos del proyecto Participar en la implementación y despliegue de soluciones tecnológicas Gestionar y analizar datos utilizando SQL Participar en reuniones con clientes internacionales y proporcionar soporte funcional y técnico Contribuir a la mejora continua de procesos y documentación del proyecto Requisitos Grado universitario en Ingeniería, Matemáticas, Data, Business Analytics o áreas similares Entre 5 y 8 años de experiencia en consultoría tecnológica, implementación de software o proyectos SaaS Nivel sólido de SQL y experiencia trabajando con bases de datos Experiencia en entornos tecnológicos y proyectos internacionales Nivel avanzado de inglés (la entrevista se realizará en inglés) Interés por la tecnología, los datos y la gestión de proyectos Perfil proactivo, organizado y orientado al cliente Qué ofrece la empresa Incorporación a una empresa tecnológica internacional en pleno crecimiento Participación en proyectos innovadores dentro del sector FMCG y Data Intelligence Entorno de trabajo internacional y colaborativo Modelo híbrido de trabajo en Barcelona Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno Formación continua y exposición a tecnologías SaaS y proyectos globales Ambiente dinámico, flexible y orientado al aprendizaje En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un/a AI Engineer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en su sector, con buena base técnica en desarrollo Python y experiencia en proyectos de inteligencia artificial. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa trabajando con Azure Cognitive Services y/o Azure AI Document Intelligence. • Conocimientos y experiencia en OCR, Computer Vision y procesamiento inteligente de documentos. • Experiencia con Git, GitHub y/o Azure DevOps. • Se valorará experiencia en Java, C#/.NET, JavaScript o React.js. • Conocimientos de SQL, MongoDB o bases de datos NoSQL. • Experiencia con despliegues en Azure u OpenShift será un plus. • Mentalidad adaptable, autonomía y facilidad para trabajar en proyectos cambiantes. • Buen nivel de inglés (mínimo B2). ️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Desarrollo de soluciones de IA utilizando Python. • Integración con servicios cognitivos de Azure y soluciones de IA generativa. • Desarrollo de PoCs e investigación de nuevas tecnologías orientadas a negocio. • Procesamiento inteligente de documentos mediante OCR y Azure AI Document Intelligence. • Extracción automática de texto, tablas, pares clave-valor y estructuras documentales. • Soporte técnico, resolución de incidencias y documentación de soluciones. ¿Qué ofrecemos? • Salario Competitivo • Retribución flexible • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas • Plan de Desarrollo Profesional • ⏰ Flexibilidad horaria • Modalidad 100% remoto • Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #InteligenciaArtificial #AI #Python #Azure #LLM #RAG #OCR #Chatbots #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Product Owner con experiencia trabajando en entornos bancarios, especialmente en Risk & Compliance , que actúe como nexo entre negocio y tecnología, asegurando la correcta definición, implementación y validación de soluciones. Trabajarás estrechamente con equipos técnicos, stakeholders de negocio y Product Owners, participando en todo el ciclo de vida de la solución. Colaboración 100% remota desde cualquier provincia de España. Funciones: Recopilar, analizar y documentar requisitos funcionales y técnicos con stakeholders clave. Traducir necesidades de negocio en: user stories epics criterios de aceptación Colaborar con desarrolladores y arquitectos para garantizar la correcta implementación de soluciones. Participar en la validación funcional de entregables antes de su despliegue. Definir y ejecutar test cases, así como coordinar actividades de testing. Gestionar el ciclo de vida de despliegue de soluciones. Analizar incidencias mediante revisión de logs y consultas a base de datos. Contribuir al diseño de soluciones escalables alineadas con la arquitectura global. Asegurar la alineación entre iniciativas y otros programas tecnológicos. Qué esperamos de ti: Titulación universitaria en Ingeniería o áreas afines. +4 años de experiencia como Product Owner en entornos IT (sector banca). Experiencia en: Core Banking Arquitecturas de Risk & Compliance Credit Risk decisioning Experiencia trabajando en entornos Agile (Scrum/Kanban). Capacidad para transformar requisitos en documentación clara y sin ambigüedades. Experiencia con herramientas como JIRA, Confluence . Experiencia en proyectos de desarrollo software y delivery (CI/CD). Conocimiento de herramientas como Bamboo, Bitbucket, Harness o similares. Experiencia en análisis de datos (SQL / consultas a BBDD). Inglés B2 Localización Remoto 100% en España. ⏰ Horario Jornada de oficina ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos Senior Frontend Developer (Angular) con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico . ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con al menos 8 años de experiencia en una posición similar Experiencia desarrollando proyectos frontend, backend y de base de datos Dominio de Angular 17, Ionic 6, TypeScript 3.0 Buen conocimiento de RxJS, Jasmine JS, SASS, Cordova y OpenAPI Experiencia con aplicaciones móviles híbridas y metodologías de desarrollo Agile/Scrum Experiencia en herramientas como Bitbucket, Jenkins, Artifactory, Sonarqube Capacidad para entender requerimientos no técnicos, identificar problemas y proponer soluciones Perfil creativo, metódico, proactivo, orientado a resultados y al cliente Buen nivel de inglés (mínimo B2) ️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? Entrega de proyectos en las capas de frontend, aplicación y base de datos Colaboración con perfiles no técnicos para comprender problemas y oportunidades de negocio Diseño creativo, revisión crítica y entrega metódica Soporte a proyectos de desarrollo enfocados en la excelencia operativa a largo plazo Identificación y análisis de requerimientos ambiguos o incompletos ¿Qué ofrecemos? Salario Competitivo Retribución flexible Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas Plan de Desarrollo Profesional ⏰ Flexibilidad horaria Eventos de teambuilding y voluntariado Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad"

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un AI Engineer con talento para incorporarse a nuestro Centro de Competencias en Inteligencia Artificial, trabajando en proyectos end-to-end dentro de un entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución. ¿Qué buscamos? Experiencia en IA generativa: LLMs, arquitecturas RAG y agentes inteligentes. Conocimiento de frameworks de orquestación de LLMs (LangChain, LangGraph o equivalentes). Familiaridad con BBDDs vectoriales y su aplicación en soluciones de IA generativa. Manejo de Python y SQL. Conocimientos en cloud (AWS y/o Azure). Experiencia en análisis y tratamiento de datos (EDA, preprocesamiento, feature engineering, gestión de datos no estructurados). Valorable base en Machine Learning tradicional. Valorable: conocimiento en LLMOps para RAG, grafos de conocimiento (GraphRAG), Docker y Kubernetes. Valorable experiencia con plataformas de procesamiento de datos en la nube (Databricks, Snowflake o similares). Buen nivel de inglés (mínimo B2). ️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? Diseño e implementación de soluciones basadas en LLMs, incluyendo arquitecturas RAG y sistemas de agentes. Implementación de flujos y agentes con frameworks de orquestación de LLMs. Diseño de prompt flows, memoria contextual y estrategias de control para mejorar fiabilidad y trazabilidad. Desarrollo y consumo de APIs (FastAPI, Flask…). Implementación de modelos de Machine Learning, Deep Learning, Visión artificial... end-to-end: Análisis, limpieza y transformación de datos en entornos reales; Entrenamiento, optimización y validación de modelos de Machine Learning y Deep Learning. Documentación, versionado y mantenimiento de modelos y agentes en producción. ¿Qué ofrecemos? Salario Competitivo Retribución flexible Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas Plan de Desarrollo Profesional ⏰ Flexibilidad horaria Referral Program Modalidad: 100% remoto. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #InteligenciaArtificial #IAGenerativa #LLM #RAG #AIEngineer #AgenticAI #LangChain #Engineering #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Oferta de Empleo: Full Stack Developer (.NET & Angular) Modalidad: Presencial durante los 6 primeros meses. Posteriormente, posibilidad de 2 días de teletrabajo– Zona Getafe Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo (intensiva 3 meses en verano) Salario: A valorar según perfil Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo ASTEK buscamos un/a Full Stack Developer para incorporarse a un proyecto tecnológico en el que participará en el desarrollo de aplicaciones web. El rol está orientado al desarrollo en entornos .NET y Angular, trabajando sobre arquitecturas existentes y colaborando en la evolución de soluciones ya implantadas, con especial foco en backend, frontend e integración con bases de datos relacionales. Funciones Desarrollo de aplicaciones en entorno Full Stack (.NET y Angular). Implementación de lógica backend en C#. Desarrollo de interfaces frontend con Angular. Trabajo con bases de datos relacionales (Oracle). Uso de PL/SQL para consultas y lógica en base de datos. Colaboración en la evolución y mantenimiento de aplicaciones existentes. Uso de Git para control de versiones. Interacción con sistemas de datos y servicios asociados en el ecosistema del proyecto. ️ Requisitos obligatorios Desarrollo en .NET Core 6 / 9 (C#) Desarrollo en Angular +17 (TypeScript) Bases de datos relacionales Oracle (PL/SQL) Conocimientos de CSS y UX/UI (Tailwind) Git Experiencia de 3 a 5 años trabajando con las tecnologías descritas Requisitos valorables Elasticsearch Unit testing Swagger Docker Lo que ofrecemos Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios. Planes de desarrollo profesional y formación continua. Beneficios adicionales. ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con más de 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por el grupo ASTEK. Tendrás acceso a proyectos tecnológicos en entornos reales de desarrollo, con equipos multidisciplinares y oportunidades de crecimiento profesional. SOTEC promueve la igualdad de oportunidades sin distinción por raza, sexo, edad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición. Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que impulsan la transformación digital. ¡Envíanos tu candidatura!