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Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Coordinador/a de Shift Leaders. ¿Qué harás en tu día a día? Responsable de la coordinación operativa diaria del equipo de Shift Leaders del Centro de Datos de Avilés, garantizando la continuidad del servicio ADMIT y la correcta ejecución de las actividades de operación 24x7. Será responsable de la planificación y seguimiento de turnos, cobertura de ausencias, coordinación con equipos de soporte, supervisión de registros ITSM, gestión de incidencias recurrentes, análisis de causa raíz (RCA), seguimiento de KPI/SLA y coordinación de actividades de mejora continua. Mantendrá interlocución habitual con responsables de ArcelorMittal, Service Manager y equipos especialistas para asegurar la calidad y continuidad del servicio. ¿Qué buscamos de ti? • Experiencia demostrable en coordinación o supervisión de equipos de operaciones TI., • Experiencia en entornos críticos o servicios con cobertura por turnos 24x7., • Conocimientos de ITSM, gestión de incidencias, escalados y control operativo., • Experiencia en seguimiento de KPI y SLA., • Experiencia en planificación de recursos, cuadrantes y sustituciones., • Experiencia en análisis de causa raíz (RCA) y planes de mejora., • Capacidad de liderazgo, coordinación y comunicación con cliente., • Español fluido e inglés técnico., • Conocimiento operativo de herramientas de monitorización, ticketing e ITSM. ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? Avilés ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido desde el primer día. Horario de 8 a 15h 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños. Retribución flexible con opciones como seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería. Clases gratuitas de inglés. Acceso a un catálogo de beneficios y descuentos. Conoce Izertis En izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en 1996, con 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente Somos Más De 2.700 Profesionales Distribuidos/as En Oficinas De Europa, América y África y Con Presencia En Más De 50 Países Donde Prestamos Servicios y Proyectos a Través De Un Amplio Porfolio De Soluciones Tales Como Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity;IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, No Olvides Revisar En El Apartado De Ofertas De Nuestra Web Otras Opciones Que Puedan Ser Interesantes Para Ti https://www.izertis.com/es/talento #J-18808-Ljbffr

Se busca gerocultor/a - auxiliar de enfermería para centro residencial en Avilés. La persona seleccionada atenderá a los residentes en sus necesidades básicas del día a día, con un acompañamiento emocional comprensivo y cariñoso, procurando en todo momento su bienestar. Entre sus tareas estarán el cumplimiento de la ruta de trabajo según el protocolo de cuidados (cambios de postura, higiene diaria, etc.), ayudar al usuario en su autonomía personal y en su inserción en la vida social del centro, dar de comer a quienes no puedan hacerlo por sí mismos y supervisar la autoalimentación de los que pueden, servir desayunos, comidas, meriendas y cenas, responsabilizarse de la correcta hidratación, hacer las camas y recoger la ropa de las habitaciones, administrar la medicación oral indicada por enfermería —excluyendo la de riesgo como mórficos y otros—, colaborar en el trabajo asistencial, coordinar y ayudar a los residentes en sus desplazamientos a terapias o actividades y tutorizar al alumnado en prácticas. Se ofrece contrato de interinidad, jornada completa y turnos rotativos de mañana y tarde (07-15 / 15-22), en un ambiente de trabajo donde las personas son el centro, basado en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo, con conciliación laboral, bienestar, formación continua, beneficios sociales y desarrollo profesional. Se requiere Ciclo Formativo FP Cuidados Auxiliares de Enfermería, Ciclo Formativo FP Atención a Personas en Situación de Dependencia o CP Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Es recomendable experiencia en puesto similar y formación complementaria en el ámbito gerontológico, manipulación de alimentos o similar. Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área.

Job Description: DXC ayuda a empresas globales a ejecutar sus sistemas y operaciones críticos para el negocio mientras moderniza la TI, optimiza las arquitecturas de datos y garantiza la seguridad y la escalabilidad en nubes públicas, privadas e híbridas. Las mayores compañías del mundo y organizaciones del sector público confían en DXC para desplegar servicios que impulsen nuevos niveles de rendimiento, competitividad y experiencia del cliente en todo su entorno de TI. Contamos con más de 125.000 personas en más de 70 países, en las que nuestros clientes confían la entrega de tecnologías transformadoras para garantizar el éxito, la seguridad y el bienestar de empresas y personas en todo el mundo. Creamos soluciones y generamos mejores resultados para los clientes a lo largo de todo su entorno de IT combinando fortalezas y experiencia a nivel global. Descubre más sobre cómo ofrecemos excelencia a clientes y compañeros en DXC.Com. En España somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8.000 profesionales, distribuidos en trece localizaciones, con centros de excelencia en tecnologías de última generación como Cloud, Inteligencia de Negocio, IA o Automatización entre otras, que dan servicio a más de 200 clientes de todas las industrias tanto del sector público como privado. Trabajamos con las principales empresas del país que confían en nosotros para guiar y administrar sus agendas digitales y así transformar sus negocios. Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión laboral de personas con discapacidad y estamos orgullosos de contar con una representación del 49% aproximadamente de mujeres profesionales.RequisitosCiclo Formativo de Grado Medio/Superior en Informática, Sistemas o Telecomunicaciones.Español e Inglés alto.Experiencia en soporte y administración de entornos de impresión centralizada y almacenamiento NAS.Conocimientos en gestión de almacenamiento on-premises (NAS): gestión de repositorios, recuperación de datos, gestión de accesos y monitorización de salud de backups.Experiencia en gestión remota de colas de impresión y soluciones AAA (Equitrac / MyQ).Conocimientos en administración de herramientas de gestión y monitorización (KDM, KNV).Experiencia en despliegue de ADSM.Se valorará: experiencia en Helpdesk, conocimientos de Blue Server, sistemas de ticketing (ServiceNow) y capacidad de documentación y creación de artículos KB.FuncionesGestión y administración de sistemas de almacenamiento on-premises (NAS): creación y extensión de repositorios, gestión de fichas técnicas y presupuestarias, y recuperación de datos.Revisión proactiva de salud de tareas de backup y del propio NAS.Gestión de accesos y colaboración con otros grupos de servicios, áreas de seguridad y equipos técnicos del cliente.Gestión remota de servicios de impresión centralizada: colas de impresión multifuncional, Blue Server (impresión remota) y gestión de permisos de color.Administración de soluciones AAA (Equitrac/MyQ) y herramientas de gestión y monitorización (KDM/KNV).Atención a incidencias y solicitudes de usuarios, escalado y seguimiento hasta resolución.Revisión proactiva de salud de dispositivos multifuncionales (MFPs).Aprobación técnica y funcional, despliegue y soporte de ADSM en dispositivos multifuncionales.Generación de informes de impresiones por entidad o empresa.¿Por qué DXC?Vida en DXC En DXC te incorporarás a una empresa de referencia, con sólidos valores y una cultura people-first basada en la inclusión, el sentido de pertenencia y el aprendizaje. Encontrarás oportunidades reales de desarrollo profesional a través de un trabajo con impacto en proyectos punteros para clientes referentes del mercado, utilizando tecnologías líderes en el sector IT. Apoyamos la flexibilidad y la conciliación, fomentamos un excelente ambiente de trabajo e invertimos en el aprendizaje continuo a través de DXC University, con certificaciones ilimitadas. Actuamos con integridad y un fuerte compromiso con nuestros empleados, construyendo una cultura inclusiva con impacto en la comunidad. Además, es un lugar para construir a largo plazo, con estabilidad y un paquete competitivo de beneficios sociales, para que personas brillantes impulsen su carrera mientras ayudan a nuestros clientes a tener éxito. At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.DXC Technology (NYSE: DXC) is a leading enterprise technology and innovation partner delivering software, services, and solutions to global enterprises and public sector organizations — helping them harness AI to drive outcomes at a time of exponential change with speed. With deep expertise in Managed Infrastructure Services, Application Modernization, and Industry-Specific Software Solutions, DXC modernizes, secures, and operates some of the world's most complex technology estates. Learn more on dxc.Com.#J-18808-Ljbffr

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta de Avilés. Jornadas de 16 horas semanales, repartidas en dos periodos (del 23 al 29 de noviembre, y del 14 de diciembre al 10 de enero). ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.