Trabajos beneficios en La CoruñaCrear alertas

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Únete a nuestro equipo como Product & Technology Lead y disfruta de un entorno de trabajo innovador y colaborativo. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Definir, diseñar y evolucionar soluciones de producto alineadas con los objetivos de negocio. Traducir necesidades funcionales en propuestas técnicas viables. Iterar rápidamente soluciones utilizando herramientas de IA y enfoques experimentales. Coordinar y alinear el trabajo de 3 equipos multidisciplinares, asegurando foco, ritmo y calidad en la entrega. Priorizar iniciativas y gestionar dependencias entre equipos. Actuar como nexo entre negocio, tecnología y producto. Impulsar una cultura de mejora continua, eficiencia y orientación a resultados Requisitos mínimos Disponibilidad para modelo híbrido: 1-2 días/semana trabajo desde oficina en A Coruña. 5 años de experiencia en roles técnicos con exposición directa a producto. Experiencia demostrable en definición y evolución de producto digital, no solo ejecución técnica. Experiencia liderando o coordinando equipos multidisciplinares (tech, producto, negocio) Capacidad para diseñar soluciones end-to-end: desde requerimientos de negocio hasta diseño técnico y entrega. Conocimiento práctico de arquitecturas escalables (microservicios, APIs, cloud-native, etc.). Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum, Kanban, Lean). Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas viables. Experiencia en: Priorización de iniciativas, Gestión de dependencias entre equipos, toma de decisiones basada en impacto y valor. Familiaridad práctica con herramientas de IA aplicadas al desarrollo y al producto. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Horario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

En Minsait impulsamos la transformación digital para clientes nacionales e internacionales. Buscamos un Developer Java que participará en el diseño y desarrollo de APIs, y promoverá buenas prácticas para un stack tecnológico orientado al ecommerce.Se valorará experiencia en DDD y en patrones de diseño, con 2-3 años en Java. Trabajarás en un equipo ágil, con autonomía y planes de carrera, con formación continua y beneficios para el empleado.#J-18808-Ljbffr

RESP. MEJORA CONTINUA CENTRO INDUSTRIA ARTEIXOSolicitarlocations: Centro Industrial, Arteixo, Españatime type: Full timeposted on: Publicado hace más de 30 díasjob requisition id: JR/_00000877Desde el Grupo Nueva Pescanova estamos buscando incorporar un/a Responsable de Mejora Continua en nuestro Centro Industrial de Arteixo¿A qué nos dedicamos en nuestro Centro de Arteixo?Nuestro Centro Industrial de Arteixo, en A Coruña, está especializado en la cocción de productos del mar, como langostino vannamei o gambón, entre otros. Cuenta dos líneas principales dedicadas a la cocción de langostino que después se envasa en distintos formatos: bien en congelado o en refrigerado. Adicionalmente, cuenta con dos líneas más, una de ellas dedicada a la elaboración de preparados para caldos y paellas.A nivel de cifras, cuenta con una capacidad productiva de 11.600 Tn anuales y un equipo de en torno a los 150 trabajadores.¿Cuáles son las principales funciones y responsabilidades del puesto? Mejorar el rendimiento de la planta a través del desarrollo del nuestro sistema de excelencia (Pescanova Way) colaborando en el despliegue de herramientas Lean en distintos ámbitos de la planta. Liderarás talleres de mejora continua (SMED, estandarización). Detectarás y apoyarás sobre el terreno el desarrollo de estándares operativos (reducirás variabilidad en procesos y mejorarás la capacitación) Describirás las mejoras prácticas de operar en cada área. Incrementar el rendimiento de los equipos a través de observaciones y análisis de datos provenientes de las líneas de producción (OEE, mermas, sobrepeso, análisis de paradas, productividad...). Optimizar los flujos en las diferentes áreas (KANBAN, SMED, etc.) en coordinación con operaciones. Mejorar la fiabilidad de los medios mediante actividades TPM (Mantenimiento Productivo Total). Participar en la resolución de problemas en planta (QRCI, Ishikawa, 5 Porqués, 8D). Formar a los colaboradores en los fundamentos de la mejora continua y en el uso de herramientas digitales. Estandarizar y mantener la documentación del sistema de mejora del Centro. Coordinar la realización y actualización de documentos de estándares. Revisar y apoyar en la realización de los estándares realizados en las distintas áreas, garantizando las normas establecidas, criterios de excelencia, calidad y seguridad alimentaria.* Impulsar iniciativas de mejora.Y para ello, ¿con qué esperamos que cuentes? Nos gustaría que contases con un grado en ingeniería o estudios similares. Valoraremos que cuentes con formación específica en Organización Industrial. No nos cerramos en este sentido ya que primamos la experiencia en entornos industriales. Conocimiento del entorno industrial valorando sólidos conocimientos en lean Manufacturing. Capacidad para trabajar en equipo y buen trato en un entorno operativo. Proactividad y capacidad para proponer mejoras.¿A nivel experiencia?Buscamos una persona que cuente al menos con 3 años de experiencia en puestos similares a nivel industrial.¿Y a nivel soft?Nos gustaría que la persona que se incorpore sea ágil, proactiva, orientada a resultados, acostumbrada a tomar decisiones y proponer mejoras, con habilidades interpersonales y con capacidad de análisis.Buscamos una persona que se adapte con facilidad al cambio y disfrute aprendiendo en su día a día.¿Inglés?En la posición es necesario un nivel solvente de inglés para comunicarse con nuestras compañeras de las filiales en caso de que fuese necesario o con proveedores, pero no lo emplearás en tu día a día.No será necesario que cuentes con movilidad geográfica, ya que tu trabajo lo realizarás de manera presencial en nuestro centro de Arteixo.¿Qué ofrecemos?Si hay que destacar algo, es que se trata de un proyecto ambicioso, donde compartirás tu tiempo con un gran equipo que trabaja de la mano día a día. En el Grupo Nueva Pescanova creemos que las personas son el principal activo de nuestra empresa, y sobre todo que nuestro equipo nos hace diferentes.En Nueva Pescanova invertimos en el talento de nuestros empleados y promovemos una cultura de aprendizaje basada en la formación continua y el desarrollo profesional.Contamos con un interesante paquete de beneficios para nuestros empleados: Jornada de verano durante 2 meses Jornada intensiva los viernes Formación a cargo de la empresa Retribución flexible (Seguro médico, Ticket restaurante, Guardería, ...)Si te interesa esta oportunidad, no dudes en inscribirte enviando tu candidatura y CV actualizado.#J-18808-Ljbffr

El puesto consiste en la gestión proactiva de incidencias para los clientes de la empresa. La persona contratada será responsable de proporcionar asistencia telefónica, canalizando las llamadas entrantes y asegurando que los clientes sean dirigidos al departamento o agente adecuado para resolver sus consultas. Esto implica una interacción constante y profesional, donde es fundamental escuchar activamente, comprender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones alineadas con las políticas establecidas de servicio al cliente. La comunicación debe ser clara, empática y eficiente para garantizar una experiencia positiva y mantener altos niveles de satisfacción. Se requiere una actitud resolutiva y orientada al servicio, con el objetivo de transformar posibles situaciones adversas en oportunidades para fortalecer la relación con el cliente. Además, se fomenta un ambiente de trabajo colaborativo, donde el intercambio de conocimientos y la cooperación son esenciales para el éxito del equipo. La gestión de incidencias no solo implica la resolución inmediata de problemas, sino también el seguimiento para asegurar que las soluciones implementadas sean efectivas a largo plazo. La persona en este rol actuará como un enlace crucial entre los clientes y la organización, contribuyendo directamente a la percepción pública de la marca. Se espera que maneje diversas herramientas en línea y plataformas tecnológicas para optimizar los procesos de atención y mantener registros precisos de las interacciones. La adaptabilidad y la capacidad para trabajar bajo presión son cualidades valoradas, dado el ritmo dinámico del entorno de atención al cliente. En resumen, este puesto demanda un equilibrio entre habilidades técnicas para operar sistemas y habilidades interpersonales para conectar con las personas. La jornada laboral incluye disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde. El horario de trabajo abarca de lunes a domingo, con dos días de descanso rotativo a la semana. Se ofrecen condiciones conforme al convenio sectorial aplicable, incluyendo los beneficios legales establecidos. El entorno de trabajo fomenta el desarrollo profesional y la formación continua en técnicas de servicio al cliente.

Empresaconfidencial busca un Vigilante de Seguridad para un turno de jornada partida en sus instalaciones de La Coruña. Se requiere carnet de Vigilante, formación en Seguridad Privada y capacidad para trabajar bajo presión.

Ofrecemos jornada completa en turnos rotativos, desarrollo profesional y beneficios de grupo. Grupo Malasa busca ampliar su estudio de decoración e interiorismo en A Coruña.

Si eres proactivo/a, con habilidades comerciales y ganas de crecer profesionalmente, esta oportunidad es para ti. MAPFRE España busca un/a Ejecutivo/a Comercial especializado en productos de Salud para formar parte del equipo.

Formarás parte de una cadena líder en el sector travel, con oportunidades de desarrollo y beneficios para el personal, como descuentos en hoteles, formación continua y acceso a programas del Club del Empleado. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para t

Únete a FLiiTS, la mayor flota de repartidores de España. Ofrecemos oportunidades reales de estabilidad, en un entorno moderno, bien organizado y con soporte continuo para nuestros repartidores. Beneficios exclusivos: descuentos en talleres, comercios y servicios pensados para nuestros reparti

Se requiere experiencia en proyectos de construcción y capacidad de liderazgo. La posición ofrece un entorno colaborativo y oportunidades para el crecimiento profesional, así como un paquete de beneficios completo. Ferrovial Agroman SA busca un/a Encargado/a de Edificación en La Coruña.

La Piadina Riminese en La Coruña busca un Ayudante de Cocina para una jornada de 30 horas semanales, con posibilidad de ampliar. Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Trabajarás en un equipo alegre y dinámic

Makro, filial de METRO, busca un/a Jefe/a de Fuerza de Ventas para Makro Coruña. Ofrecerán salario fijo y variable, programas formativos (MPower, Academia de Ventas), retribución flexible y beneficios como descuentos, app de salud 24 h y día libre en Navidad. Liderarás un equipo de gestores com

Se valorará experiencia consolidada en cocina y conocimientos técnicos; la empresa ofrece beneficios exclusivos y oportunidades de desarrollo dentro de una cadena hotelera líder. Responsable de elaborar y condimentar su partida, organizar el trabajo y asegurar la limpieza y orden de su zona de co

Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisi

Deseja ser o seu próprio patrão e gerir o seu tempo livremente? Quer desenvolver o seu futuro profissional numa rede internacional? Aproveite a experiência e o apoio da nossa rede para crescer pessoal e profissionalmente e alcançar os seus objetivos! Quanto mais vender, MAIS GANHA! BENEFICIOS

Somos una empresa de reformas. Buscamos un encargado de obras, mediciones y creación de planos Tareas Medir, crear plano, gestionar obra Requisitos Experiencia y seriedad Beneficios Somos una empresa con mucha gente joven y muy buen ambiente de trabajo. El horario de trabajo es flexible

A Coruña Tareas Instalacion de armarios, puertas y muebles Requisitos buscamos gente formal con ganas de trabajar Beneficios jornada continua buscamos gente implicada, muy buen ambiente laboral.

Antea Group España y Latinoamérica es una consultora multinacional, pionera y líder en la prestación de Servicios de Ingeniería. Estamos especializados en proyectos de infraestructuras de transporte, gestión de la movilidad, agua, medioambiente, desarrollo territorial urbano y edificación. Pensamiento estratégico, perspectivas multidisciplinarias y experiencia técnica para resolver los desafíos con un enfoque sostenible para un futuro mejor, son los motores que nos han impulsado y nos impulsan desde hace 40 años. Actualmente estamos expandiendo nuestra Área de Industria y Energía, por ese motivo queremos incorporar a un/a Ingeniero/a de Proyectos para trabajar en A Coruña en el Departamento de Desarrollo Territorial Urbano, reportando al Responsable del Área. La misión principal de la persona que seleccionemos será desarrollar, junto al resto del equipo, todo tipo de proyectos de instalaciones mecánicas (sobre todo mecánicas y PCI) y eléctricas, asegurando que los mismos cumplan con los requisitos establecidos y las normativas vigentes. FUNCIONES: - Acudir a los emplazamientos de los clientes para tomar mediciones in situ. - Llevar a cabo el diseño, cálculo y dimensionamiento. - Proporcionar las indicaciones necesarias para la elaboración de los planos y presupuestos, así como revisar el trabajo realizado por los Departamentos de Delineación y Ofertas. - Redactar la memoria técnica, económica y los anejos necesarios. - Gestionar la obtención de las legalizaciones y permisos con los organismos pertinentes. - Supervisar las obras en ejecución y realizar replanteos cuando sea preciso. - Participar en reuniones de coordinación y seguimiento con los clientes. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 38.000 y 44.000 euros + variable en función del cumplimiento de objetivos de la empresa, del departamento e individuales. - Beneficios sociales: Teletrabajo los lunes y viernes Flexibilidad horaria. Un viernes libre en el mes del cumpleaños. Retribución flexible con opción a seguro médico. Bolsa de horas extra. Jornada intensiva de 7 horas en las vísperas de festivos. Día libre en la semana de Navidades y en la de Año Nuevo cuando se trabajen más de 3 días. Fruta gratis cada martes. Permisos mejorados con respecto a los de convenio. Vehículo de empresa para los desplazamientos laborales. - Plan de formación. Incluye cursos de inglés, posibilidad de obtención de un título de PMP, formación bonificada por FUNDAE, plataforma propia con cursos técnicos y de habilidades blandas, además de becas para estudios relacionados con el puesto. - Plan de carrera. - Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a jueves de 8:00 h / 9:30 h hasta completar 8:30 de tiempo efectivo de trabajo. Descanso mínimo para la comida de 30 minutos y máximo de 2 horas. Viernes de 8:00 h / 9:30 h hasta completar 6:00 de tiempo efectivo de trabajo. Horario de verano (julio y agosto): Lunes a viernes de 8:00 h / 9:30 h hasta completar 7:00 de tiempo efectivo de trabajo. La jornada de verano es voluntaria. Cada día que el/la empleado/a realice jornada intensiva se acumulara una hora en su bolsa que deberá recuperar en otro momento, salvo que tuviera horas extra realizadas con anterioridad. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos entre 4 y 6 años de experiencia en proyectos de instalaciones MEP. - Conocimientos del CTE, RITE, REBT y RIPCI. - Manejo de alguna herramienta CAD y del paquete de Mic

Se busca un programador Oracle Apex con 2 años de experiencia para teletrabajo.El candidato debe desarrollar código en APEX y soluciones TIC, con formación mínima de FP.Ofrece contrato indefinido y beneficios.

Beca Climanosa S.L. es una empresa especializada en la instalación de sistemas de climatización, ventilación y soluciones térmicas. Ofrecemos un servicio global, desde la fase de inicio del proyecto hasta el mantenimiento y control. Nuestros 15 años en el mercado y dedicación nos avalan como garantía de profesionalidad y calidad. Actualmente estamos buscando a un/a recién titulado/a para realizar unas prácticas como Ingeniero/a de Proyectos Junior en Culleredo (A Coruña) en el Departamento de Oficina Técnica, reportando al Ingeniero de Proyectos Senior que actuará de tutor. La misión principal de la persona que seleccionemos será participar en las diferentes actividades relacionadas con el desarrollo de proyectos de HVAC para locales comerciales, tanto nacionales como internacionales, siguiendo las normativas vigentes y los requisitos de los clientes. FUNCIONES: - Dar soporte en la preparación de las mediciones conforme a los datos proporcionados por las Ingenierías para elaborar presupuestos ajustados y las listas de materiales y recursos (BOM) asociadas. - Colaborar en la gestión documental y en los trámites de legalización con instituciones. - Asistir en el diseño, el cálculo, el dimensionamiento, así como en la realización de planos y la redacción de la memoria técnica y económica. - Proporcionar apoyo en la dirección y seguimiento de las obras en ejecución. SE OFRECE: - Beca FEUGA de 6 meses de duración, con posibilidades de contratación en la plantilla al finalizar. - Ayuda al estudio: entre 612 y 900 euros al mes. - Beneficios sociales: Jornada intensiva los viernes y en verano. Medidas de conciliación laboral. - Formación a cargo de la empresa una vez forme parte del personal de la compañía. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Ser parte de un negocio en crecimiento, dentro de un entorno que favorece el acompañamiento y el aprendizaje continuo. - Jornada completa. Horario: Invierno: Lunes a jueves de 8:00 h a 13:30 h y de 15:00 h a 18:15 h. Viernes de 8:00 h a 14:30 h. Verano (desde el 1 de junio al 15 de septiembre): Lunes a viernes de 8:00 h a 14:30 h. - Incorporación: 1 de junio de 2026. SE REQUIERE: - Haber obtenido un Grado en Ingeniería de la rama industrial en los últimos 3 años. - Imprescindible no haber tenido ninguna experiencia laboral previa relacionada con la titulación, además de cumplir con el resto de las condiciones establecidas en las Becas FEUGA (https://www.becasfeuga.es/pagina/titulados-universitarios). - Conocimientos del RITE. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office, principalmente en Excel. - Disponibilidad para desplazarse por la provincia de forma puntual (entre un 5% y un 10% de su tiempo de trabajo). - Residencia en Galicia. SE VALORARÁ: - Conocimientos de / del: REBT. Inglés. - Permiso de conducir B y vehículo propio (dada la situación geográfica de la empresa).

Buscamos un/a Consultor/a Senior de Negocio especializado/a en soluciones logísticas, con amplia experiencia en la definición y optimización de procesos, configuración de herramientas y análisis de negocio para reconocido cliente gallego. La persona seleccionada participará en proyectos estratégicos, colaborando con distintas áreas para garantizar la correcta implantación y evolución de soluciones tecnológicas orientadas a la gestión logística. Tareas Funciones - Analizar y definir procesos logísticos alineados con los objetivos de negocio. - Participar en la implantación, evolución y optimización de soluciones SAP orientadas a logística. - Configurar y parametrizar herramientas según los requerimientos funcionales. - Diseñar cuadros de mando, métricas e indicadores para el seguimiento de la actividad. - Actuar como interlocutor entre negocio y equipos técnicos. - Identificar oportunidades de mejora continua y proponer soluciones de valor. - Elaborar documentación funcional y coordinar pruebas de usuario. Condiciones Requisitos Requisitos - Experiencia sólida como Consultor/a de Negocio en entornos logísticos. - Conocimientos avanzados de productos y módulos logísticos de SAP. - Experiencia en otras soluciones de gestión logística, especialmente Oracle. - Amplia experiencia en definición, análisis y mejora de procesos de negocio. - Experiencia en parametrización y configuración funcional de herramientas. - Conocimientos en diseño y seguimiento de cuadros de mando e indicadores (KPIs). - Capacidad para identificar necesidades de negocio y trasladarlas a soluciones funcionales. - Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y usuarios de negocio. Beneficios Contrato indefinido. - Proyecto estable. - Horario: - Lunes a jueves de 08:30 a 17:30. - Viernes de 08:00 a 15:00. - Jornada intensiva durante los meses de verano. Teletrabajo 40%. - Desarrollo profesional en proyectos estratégicos y de alto impacto para el negocio. Únete a Seidor Gesein como Consultor Logística SAP y potencia tu carrera en una consultora líder en perfiles tecnológicos IT. ¡Desarrolla tu talento con nosotros!

Deseja ser o seu próprio patrão e gerir o seu tempo livremente? Quer desenvolver o seu futuro profissional numa rede internacional? Aproveite a experiência e o apoio da nossa rede para crescer pessoal e profissionalmente e alcançar os seus objetivos! Quanto mais vender, MAIS GANHA! BENEFICIOS

NET con experiencia en motores gráficos y librerías gráficas.Se requiere C#, principios SOLID, patrones de diseño y metodologías Agile.Ofrece contratación indefinida, salario competitivo y beneficios.

Buscamos un desarrollador Fullstack Node.Js, Typescript y Metodología Agile para unirse a nuestro equipo internacional en España.Ofrecemos plan de carrera, formación continua y beneficios sociales.

A Coruña | Construcción y Edificación | Contrato indefinido | 45.000 – 50.000 € brutos/año EL PROYECTO Desde ConfiARTE, consultora especializada en selección, headhunting y captación de talento, seleccionamos un/a Encargado/a de Obra para incorporarse a una compañía consolidada del sector de la construcción, vinculada a proyectos de relevancia en Galicia. Buscamos un/a profesional con experiencia contrastada en ejecución de obras de edificación, capaz de asumir la coordinación diaria de los trabajos en obra y de liderar equipos, gremios y subcontratas. La posición se integrará en un proyecto de edificación en A Coruña, trabajando de forma coordinada con el/la Jefe/a de Obra y el equipo técnico. Se trata de una oportunidad orientada a profesionales que quieran incorporarse a un proyecto estable, con continuidad y recorrido dentro de la organización. Tareas RESPONSABILIDADES Como Encargado/a de Obra, tendrás un papel fundamental en la correcta ejecución del proyecto. Entre tus principales responsabilidades estarán: - Supervisar y coordinar la ejecución diaria de los trabajos en obra. - Organizar y distribuir los trabajos entre los diferentes equipos y gremios. - Coordinar al personal propio, subcontratas y proveedores implicados en la ejecución. - Realizar el seguimiento de la planificación y asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos. - Supervisar la correcta ejecución de los trabajos conforme al proyecto, planos y especificaciones técnicas. - Controlar la disponibilidad y correcta utilización de materiales, maquinaria y medios auxiliares. - Detectar, gestionar y resolver las incidencias que puedan producirse durante la ejecución. - Coordinarse de manera continua con el/la Jefe/a de Obra y el equipo técnico. - Supervisar los estándares de calidad establecidos para el proyecto. - Velar por el cumplimiento de las normas y procedimientos de seguridad y prevención de riesgos laborales. - Anticiparse a posibles desviaciones en la ejecución y proponer soluciones operativas. Requisitos PERFIL QUE BUSCAMOS Buscamos un/a profesional de obra con experiencia suficiente para desenvolverse con autonomía en el día a día de un proyecto de edificación. Será necesario contar con: - Experiencia consolidada como Encargado/a de Obra en edificación. - Experiencia en coordinación de equipos propios, gremios y subcontratas. - Conocimiento de procesos y sistemas constructivos. - Capacidad para interpretar planos y documentación técnica de obra. - Experiencia realizando seguimiento de trabajos, materiales y medios auxiliares. - Capacidad de organización y planificación. - Liderazgo operativo y capacidad para coordinar diferentes equipos. - Perfil resolutivo y capacidad para tomar decisiones ante las incidencias propias de la obra. - Orientación al cumplimiento de plazos, calidad y seguridad. Se valorará especialmente la experiencia previa en proyectos de edificación de cierta envergadura y la capacidad para asumir la coordinación integral de la ejecución. Beneficios ¿QUÉ OFRECE EL PROYECTO? - Contrato indefinido. - Proyecto estable y con continuidad. - Incorporación a una compañía consolidada dentro del sector de la construcción. - Participación en un proyecto de edificación de relevancia en A Coruña. - Salario de 45.000 – 50.000 € brutos anuales, en función de experiencia y adecuación al puesto. - Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional. - Proyecto con recorrido dentro de la organización. - Entorno profesional y técnico orientado a la correcta ejecución de proyectos de construcción. EL PERFIL QUE QUEREMOS INCORPORAR No buscamos únicamente experiencia en obra. Buscamos un/a Encargado/a capaz de asumir la responsabilidad del día a día de la ejecución, coordinar personas, anticiparse a problemas y garantizar que los trabajos avanzan conforme a planificación, calidad y seguridad. Si tienes experiencia en edificación, capacidad de liderazgo y buscas un proyecto estable en A Coruña, desde ConfiARTE queremos conocerte. Gestionaremos tu candidatura de manera confidencial y te facilitaremos toda la información sobre el proyecto durante el proceso de selección. CONFIARTE Personas que construyen proyectos.

📢TEIGA TMI, empresa del Grupo Voltan, es una compañía líder en proyectos y servicios industriales y energéticos. Tenemos un amplio portfolio que nos diferencia: ingeniería y soluciones, instalación y montaje, fabricación, mantenimiento y puesta en marcha… Cada vez trabajamos en más proyectos y por eso...¡Estamos buscando talento junior para unirse a nuestro equipo de mantenimiento en los trabajos que realizamos de forma habitual en RESONAC (A Coruña)! Tareas 🛠️⚡¿Cómo sería tu día a día? - Revisión de cuadros eléctricos - Revisión de equipos de comunicación - Programación de máquinas. - Formación en seguridad de fábrica. Requisitos 🔎👩🏼🏭¿Qué estamos buscando? - Personas proactivas, con ganas de aprender y crecer profesionalmente . - Recién graduados o estudiantes a punto de finalizar ciclos de mecatrónica,electromécánica, automaticación, electricidad... - Buena actitud, compromiso y espíritu de trabajo. - Valorable estar en posesión de certificado acreditativo de discapacidad igual o superior al 33% Beneficios 🫱🏼🫲🏼Qué podemos aportar? - No se requiere experiencia previa, ¡Nosotros te formamos! - Beca remunerada inicial de 3 meses. Posibilidad de prórroga de 6 meses más. - Posibilidad real de continuidad en la empresa y de desarrollo profesional en la misma. ¡Lo que buscamos es ampliar el equipo! - Capacitación, formación y acompañamiento constante. - Compromiso con la igualdad: Somos una compañía comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres. Atendiendo a lo establecido en nuestro Plan de Igualdad, la presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación por razón de género y se garantizará durante todo el proceso la igualdad de trato y oportunidades a la hora de evaluar las candidaturas recibidas. Si quieres empezar tu carrera en un lugar donde puedas crecer, este es tu momento. Si te interesa, envíanos tu CV actualizado y nos pondremos en contacto para contarte más detalles

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Business Developer – Mercado Nacional o Internacional - ubicado en nuestras oficinas de Madrid o Barcelona. ¿De qué serás responsable? Diseñar e implementar estrategias de prospección comercial para identificar y captar hoteles independientes que puedan beneficiarse de la propuesta de valor de Keytel. Realizar una búsqueda activa y continua de nuevos clientes potenciales, generando oportunidades de negocio mediante acciones de captación en frío, networking y desarrollo de mercado. Contactar, presentar y promover las soluciones y servicios de Keytel ante direcciones hoteleras y equipos de decisión, adaptando la propuesta a las necesidades específicas de cada establecimiento. Planificar y realizar visitas comerciales presenciales a hoteles para presentar el proyecto, detectar oportunidades de colaboración y construir relaciones comerciales de largo plazo. Gestionar de forma integral el ciclo comercial: prospección, cualificación, seguimiento de oportunidades, negociación y cierre de acuerdos. Mantener un seguimiento proactivo de la cartera de oportunidades, garantizando el cumplimiento de los objetivos de captación y crecimiento establecidos. ¿Qué buscamos? Formación en Turismo, Gestión Hotelera, ADE o similar. También se valorará FP Superior relacionada con el sector turístico. Perfil comercial, proactivo y orientado a resultados, con capacidad para generar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones con clientes. Nivel muy alto de inglés y español. Se valorarán otros idiomas. Disponibilidad para viajar y realizar visitas comerciales de manera habitual. Capacidad de organización y seguimiento de oportunidades comerciales. Se valorará experiencia previa en hoteles, agencias de viajes o en posiciones de captación y desarrollo de negocio. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). * Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Burger King® en Sanxenxo busca talento para unirse a su equipo.La persona seleccionada atenderá a clientes, cobrará en caja y formará parte del proceso de elaboración de hamburguesas para ofrecer el sabor a la parrilla característico de la marca.Se trabajará en un entorno dinámico con oportu

The International Rescue Committee (IRC) responds to the world's worst humanitarian crises, helping to restore health, safety, education, economic wellbeing, and power to people devastated by conflict and disaster. Founded in 1933 at the call of Albert Einstein, the IRC is one of the world's largest international humanitarian non-governmental organizations (INGO), at work in more than 40 countries and 29 U.S. cities helping people to survive, reclaim control of their future and strengthen their communities. A force for humanity, IRC employees deliver lasting impact by restoring safety, dignity and hope to millions. If you're a solutions-driven, passionate change-maker, come join us in positively impacting the lives of millions of people world-wide for a better future.CONTEXTO IRC:Nuestra organización responde a las peores emergencias humanitarias del mundo y ayuda a las personas afectadas por crisis humanitarias, incluida la crisis climática, a sobrevivir, recuperarse y reconstruir sus vidas. Fundada en 1933 a pedido de Albert Einstein, la organización trabaja en más de 50 países para generar un impacto duradero al brindar atención médica, ayudar a los niños a aprender y empoderar a las personas y comunidades para que sean autosuficientes, siempre buscando abordar las desigualdades que enfrentan las mujeres y las niñas.La crisis humanitaria en Venezuela continúa intensificándose. Los venezolanos enfrentan una hiperinflación, que los pone fuera del alcance de los bienes y servicios básicos, incluida la atención médica y la alimentación. La escasez de suministros médicos hace que sea difícil diagnosticar y tratar las enfermedades transmisibles y las necesidades de salud sexual y reproductiva, entre otros servicios. La falta de alimentos ha provocado hambre y desnutrición. Entre 2015 y 2018, más de tres millones de venezolanos se fueron a buscar bienes y servicios principalmente en países vecinos.Nuestra Organización brinda servicios de respuesta en emergencia en los estados Zulia, Lara, Falcón, Táchira y Apure, trabajando en colaboración con organizaciones de la sociedad civil venezolana, proporcionamos servicios esenciales a personas vulnerables, incluyendo Atención Primaria de Salud (APS), Salud Sexual y Reproductiva (SSR), Nutrición, prevención y respuesta a la Violencia de Género (VBG), prevención y respuesta en protección infantil, Educación en Emergencias, Seguridad Alimentaria y Medios de Vida. Este enfoque estratégico nos permite brindar atención vital a las personas necesitadas en Venezuela, alineándonos con el compromiso de fortalecer la localización y empoderar a los actores nacionales.Descripción general del trabajo: Este cargo tiene como objetivo asegurar que las políticas y procedimientos de operaciones y cadena de suministros se adapten adecuadamente al contexto operativo de la organización. Asimismo, El/La Auxiliar de Operaciones, bajo la supervisión del Oficial Operaciones, desempeñará un rol fundamental y activo en el apoyo operativo directo a las intervenciones y proyectos en ejecución, encargándose de planificar, proveer y supervisar la asistencia logística necesaria durante el despliegue de jornadas comunitarias, distribuciones de ayuda humanitaria y actividades de campo. El/la auxiliar coordinará la movilización segura, el transporte, el embalaje y la disposición final de los materiales y recursos asignados a cada actividad, articulando esfuerzos con el equipo de seguridad y la Gerencia de Campo para mitigar riesgos en zonas de difícil acceso. Su enfoque garantizará que cada jornada cuente con los insumos idóneos en los tiempos establecidos, documentando con rigurosidad las actas de entrega, hojas de ruta y conciliaciones de distribución para certificar que el soporte a los beneficiarios y socios aliados se ejecute bajo los más altos estándares de eficiencia operativa, dignidad y transparencia institucional.Todas las funciones desempeñadas en apoyo al programa del CIR-Venezuela deberán ejecutarse con el más alto nivel de discreción, respetando estrictamente los protocolos de seguridad para proteger al personal, a las organizaciones aliadas y a los beneficiariosResponsabilidades principales:Cadena de Suministro y LogísticaCoordinar la recepción, despacho y distribución de materiales y equipos.Hacer seguimiento a entregas y recepción de mercancías.Gestionar guías de despacho, notas de entrega y documentos de transporte.Mantener comunicación con proveedores y transportistas para el seguimiento de envíos.Apoyar en la planificación de rutas y programación de despachos.Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de logística y almacenamiento.Realizar el registro y control de entradas y salidas de mercancía.Participar en la ejecución de inventarios cíclicos y generales.Verificar la exactitud de las existencias físicas versus el sistema.Identificar y reportar diferencias o irregularidades en los inventarios.Mantener actualizadas las bases de datos y controles de stock.Velar por el correcto almacenamiento y organización de los productosRealizar el proceso de adquisición de bienes y servicios con proveedores locales o en otro lugar según correspondan las actividades de los proyectos de IRC.Realizar gestión de proveedores en Caracas y las zonas geográficas donde programas desarrolle sus actividades (consecución, precalificación y actualización de la base de datos).Realizar la gestión de mensajería de la oficina Caracas.Integrar los estándares de la cadena de suministro en las funciones operativas del cargo.Administración de inventario de la oficina de Caracas.Administración de activos de la oficina Caracas.Apoyar las actividades de los equipos de programas según se requiera.Apoyar las actividades administrativas de la oficina según se requiera.Suministro y entrega de productos de aseo y cafetería según solicitud del responsable.Apoyo en logística que se requiera en reunionesApoya las operaciones de gestión de transporte del personal de la oficina San CristóbalResponsabilidades Administrativas:Gestionar la logística y administrativa de eventos programáticos y/o de operaciones.Responsable de toda la gestión de documentos y archivo CIR/VE.Gestión de la Guest House y oficinas de CIR/VE en Maracaibo relacionada: Servicios Generales, mantenimiento, reparaciones y mobiliario.Gestión y control del inventario de activos-propiedades y No Stock .Gestión de la compra, relación mensual y diligenciamiento del Dynad de la compra de boletos aéreos y hospedaje.Facilitar los mecanismos necesarios para la solicitud de parte del equipo de programas y operaciones de servicio de transporte.Archivar y organizar adecuadamente toda la documentación física y digital relacionada con la cadena de suministro.Apoyar al área de Operaciones.Acompañamiento Equipos Internos:Realizar transferencia de conocimiento, planes de apoyo, gestión del desempeño de la asociación de cadena de suministro entre el CIR-VE y sus socios.Hacer seguimiento de las adquisiciones.Proporcionar asistencia técnica adicional al equipo del programa y a todas las organizaciones asociadas dentro de Venezuela según sea necesario para mantener un alto nivel de responsabilidad en las adquisiciones.Garantizar un control adecuado de la gestión de las adquisiciones de bienes y servicios, inventarios de acuerdo con las políticas y procedimientos del CIR-VE.Coordinación Interdepartmental:Colaborar con finanzas, administración y programas para apoyar al logro de objetivos, integrar controles internos, garantizar pagos oportunos a proveedores, mantener documentación completa y auditable. Herramientas y Procedimientos:Ejecutar todos los procesos de adquisición mediante el ERP que CIR-VE designe.Identificar, documentar y comunicar desviaciones del proceso de adquisición según los mecanismos establecidos.Desarrollar, adaptar o implementar procedimientos operativos efectivos y de bajo riesgo.Otras Funciones:Cumplir con cualquier otra tarea asignada por el supervisor para alcanzar los objetivos del rol.Entregables:Documentación actualizada del inventario de activos, propiedades y No Stock.Informe del uso y consumo de los suministros de oficina dimensual.Informe del uso, costo eficiencia de la GH, compra de boletos y servicios de transporte por proveedores y/o flota interna, de manera trimestral.Gestión documental de los procesos actualizadas por mes, de acuerdo a las indicaciones dada por la organización.Responsabilidades de SG- SST:Ejercer las labores derivadas de su contrato de trabajo con sujeción a las normas de seguridad y salud en el trabajo no solo en defensa de su propia seguridad y salud sino también con respecto a los demás trabajadores y beneficiarios y en resguardo de las instalaciones donde labora, informando sobre condiciones o situaciones peligrosas al supervisor inmediato o a los órganos internos (área de seguridad y salud, comité de seguridad y salud laboral, brigadas de emergencias) para la prevención de accidentes y/o enfermedades laborales de manera que se puedan tomar acciones oportunamente. Usarán en forma correcta y mantendrán en buenas condiciones los equipos de protección personal dando cuenta inmediata al responsable de su suministro o mantenimiento, de la pérdida, deterioro, vencimiento, o mal funcionamiento de estos. Reportaran su estado de salud y participaran en las capacitaciones y en los comités de seguridad. El incumplimiento de las responsabilidades y funciones de seguridad y salud, serán tenidas en cuenta como falta grave, y serán causal de procesos y medidas disciplinarias y/o terminación del contrato de trabajo.Requisitos del trabajo:Educación:Estudiante de los últimos semestres o T.S.U. en Logística, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.Experiencia y Habilidades preferidas:2 años de experiencia específica en compras, logística o tareas de la cadena de suministro.Gran capacidad de organización; capacidad para interactuar eficazmente con personal internacional y nacional.Conocimiento básico de inglés oral y escrito.Sólidos conocimientos de informática en los programas MS Excel y MS Word.Es esencial un profundo conocimiento de la ética/los procedimientos de adquisición y el cumplimiento de los donantes.Tener capacidad demostrada para realizar varias tareas y procesar la información en acción para no retrasar las actividades del programa.Ser apasionada/o por el trabajo humanitario y tener un pensamiento positivo con una actitud de /"poder hacer y trabajar en equipo/".Ser confiable y flexible, autodidacta y trabajar bien bajo presión y con limitaciones de tiempo.Estar disponible para viajar a otras ciudades a nivel nacional de forma independiente cuando se te solicite.Ambiente de trabajo:Entorno de trabajo de oficina estándarAlgunos viajes nacionales según sea necesarioEstándares de conducta profesional: Los trabajadores y la organización deben adherirse a los valores y principios descritos en IRC Way-normas para la conducta profesional. De acuerdo con estos valores, la organización opera y aplica políticas sobre la protección del beneficiario contra la explotación y el abuso, la salvaguardia del niño, el acoso en el lugar de trabajo, la integridad fiscal y anti-represalias.Igualdad de género: Nuestra Organización se compromete a reducir la brecha de género en posiciones de liderazgo. Ofrecemos beneficios que proporcionan un entorno propicio para que las mujeres participen en nuestra fuerza de trabajo, incluido el permiso parental, los protocolos de seguridad sensibles al género y otros beneficios y subsidios de apoyo.Igualdad de oportunidades del Empleador: Somos un empleador de igualdad de oportunidades. Y considera a todos los solicitantes sobre la base del mérito sin tener en cuenta la raza, sexo, color, origen nacional, religión, orientación sexual, edad, estado civil, estado de veterano, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.Professional Standards: All International Rescue Committee workers must adhere to the core values and principles outlined in IRC Way - Standards for Professional Conduct. Our Standards are Integrity, Service, Equality and Accountability. In accordance with these values, the IRC operates and enforces policies on Safeguarding, Conflicts of Interest, Fiscal Integrity, and Reporting Wrongdoing and Protection from Retaliation. IRC is committed to take all necessary preventive measures and create an environment where people feel safe, and to take all necessary actions and corrective measures when harm occurs. IRC builds teams of professionals who promote critical reflection, power sharing, debate, and objectivity to deliver the best possible services to our clients.Cookies: https://careers.Rescue.Org/us/en/cookiesettings#J-18808-Ljbffr

Primark busca un/a Retail Assistant para un puesto temporal en La Coruña, con jornada parcial y turno de 15:30 a 23:30.El contrato es de 26/10/2026 a 10/01/2027, con 20 horas semanales.Te incorporarás a un equipo dinámico, orientado al cliente, con beneficios como descuento de empleado y oportuni

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Gestor Turístico Recién Titulado con Italiano para nuestras oficinas de A Coruña. ¿De qué serás responsable? -Forjar fuertes lazos comerciales con los hoteles de tu cartera. -Optimizar el inventario, disponibilidad y competitividad de tarifas ofrecidas a través de la Central de Reservas. -Negociar condiciones con el objetivo de maximizar la conversión y asegurar el mejor índice de competitividad de los hoteles de la cartera asignada. -Analizar los datos de demanda y patrones de reserva a través de herramientas internas, con el fin de adecuar el producto contratado a la demanda del network de agencias. -Asesoramiento en materia de marketing online y venta directa. -Detectar oportunidades de negocios en términos de nuevos productos, ofertas o cualquier otro servicio en coordinación con el responsable de departamento y con el área de Business Acceleration. ¿Qué buscamos? -Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. -Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados. -Habilidades organizativas y atención a los detalles. -Idiomas: Imprescindible nivel alto de ingles e italiano y muy valorable otros idiomas. -Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: -50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. -Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. -Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. -Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) -Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE REPARTIDORES/AS EN A CORUÑA! Desde Adecco, buscamos nuevos repartidores/as para A Coruña. Serás parte de un equipo dinámico, repartiendo comida en moto. La función principal será el reparto de comida por las diferentes zonas asignada de A Coruña. VACANTES CON MOTO PROPIA 1. 12 horas semanales Horario: Viernes, Sábado y Domingo desde las 19:00. ?VACANTES CON BICICLETA ELÉCTRICA 1. 12 horas semanales Horario: Viernes, Sábado y Domingo desde las 19:00. VACANTES CON BICICLETA 1. 12 horas semanales Horario: Viernes, Sábado y Domingo desde las 19:00. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Disponibilidad horaria, especialmente los fines de semana. DNI/NIE vigente en España. Carnet de conducir vigente en España (tipo B o carnet de moto). ¿Qué ofrecemos? BENEFICIOS: - Salario: 9,54 €/brutos hora - Propinas 100% para el/la conductor/a. - Posibilidad de continuidad una vez finalizada la campaña, según desempeño y necesidades de la compañía.