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Ta lan – Positive Innovation busca un Desarrollador Backend Java de nivel medio para un equipo tecnológico. Trabajará en el diseño, desarrollo y evolución de microservicios, integrando con frontend en React y desplegando en OpenShift. Se valorará experiencia en REST APIs, Docker, Git y entornos Cloud (AWS). El puesto es remoto dentro de España, con horario en zona horaria española. Ofrecemos contrato a jornada completa, desarrollo profesional y paquete de beneficios. #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. [intros ofertas | Word] Buscamos un Manager SAP SuccessFactors / SAP HCM con un mínimo de 10 años de experiencia profesional, especializado/a preferentemente en Employee Central y Payroll, para participar en proyectos de transformación de Recursos Humanos. El puesto se desempeña en Madrid o Barcelona en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Participar en proyectos de implantación, evolución y transformación de soluciones SAP SuccessFactors y SAP HCM, especialmente en los ámbitos de Employee Central y Payroll. Analizar requerimientos funcionales y procesos de Recursos Humanos, definiendo soluciones y parametrizaciones adaptadas a las necesidades del proyecto. Participar en el diseño funcional, configuración, pruebas, resolución de incidencias y evolución de soluciones SAP SuccessFactors/SAP HCM. Colaborar con equipos multidisciplinares y stakeholders en entornos internacionales, utilizando inglés de forma habitual en el desarrollo de los proyectos. Analizar procesos y requerimientos de negocio relacionados con soluciones SAP para Recursos Humanos. Diseñar soluciones funcionales sobre SAP SuccessFactors Employee Central, Payroll y otros módulos de SuccessFactors/HCM. Participar en las diferentes fases del ciclo de proyecto, incluyendo análisis, diseño, configuración, pruebas, implantación y soporte. Coordinarse con equipos funcionales, técnicos y de negocio para asegurar la correcta integración de las soluciones dentro del ecosistema tecnológico del cliente. Mínimo 10 años de experiencia profesional en consultoría SAP SuccessFactors y/o SAP HCM. Experiencia profesional con SAP SuccessFactors y/o SAP HCM. Experiencia profesional en proyectos de implantación, evolución o transformación de soluciones SAP para Recursos Humanos. Nivel de inglés C1. Experiencia profesional con SAP SuccessFactors Employee Central. Experiencia profesional con soluciones SAP Payroll. Experiencia en otros módulos de SAP SuccessFactors. Certificaciones oficiales SAP SuccessFactors. Experiencia en proyectos internacionales y equipos multidisciplinares. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: Seguro médico, de Vida y accidentes Servicio médico y programas de bienestar Programa de retribución flexible y compra de acciones Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) Itinerario formativo individualizado Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Red de empleados por la diversidad Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. [intros ofertas | Word] Buscamos un Manager SAP SuccessFactors / SAP HCM con un mínimo de 10 años de experiencia profesional, especializado/a preferentemente en Employee Central y Payroll, para participar en proyectos de transformación de Recursos Humanos. El puesto se desempeña en Madrid o Barcelona en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones Participar en proyectos de implantación, evolución y transformación de soluciones SAP SuccessFactors y SAP HCM, especialmente en los ámbitos de Employee Central y Payroll. Analizar requerimientos funcionales y procesos de Recursos Humanos, definiendo soluciones y parametrizaciones adaptadas a las necesidades del proyecto. Participar en el diseño funcional, configuración, pruebas, resolución de incidencias y evolución de soluciones SAP SuccessFactors/SAP HCM. Colaborar con equipos multidisciplinares y stakeholders en entornos internacionales, utilizando inglés de forma habitual en el desarrollo de los proyectos. Responsabilidades Analizar procesos y requerimientos de negocio relacionados con soluciones SAP para Recursos Humanos. Diseñar soluciones funcionales sobre SAP SuccessFactors Employee Central, Payroll y otros módulos de SuccessFactors/HCM. Participar en las diferentes fases del ciclo de proyecto, incluyendo análisis, diseño, configuración, pruebas, implantación y soporte. Coordinarse con equipos funcionales, técnicos y de negocio para asegurar la correcta integración de las soluciones dentro del ecosistema tecnológico del cliente. Requisitos imprescindibles Mínimo 10 años de experiencia profesional en consultoría SAP SuccessFactors y/o SAP HCM. Experiencia profesional con SAP SuccessFactors y/o SAP HCM. Experiencia profesional en proyectos de implantación, evolución o transformación de soluciones SAP para Recursos Humanos. Nivel de inglés C1. Requisitos valorables Experiencia profesional con SAP SuccessFactors Employee Central. Experiencia profesional con soluciones SAP Payroll. Experiencia en otros módulos de SAP SuccessFactors. Certificaciones oficiales SAP SuccessFactors. Experiencia en proyectos internacionales y equipos multidisciplinares. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. Beneficios y compensaciones En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: Seguro médico, de Vida y accidentes Servicio médico y programas de bienestar Programa de retribución flexible y compra de acciones Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) Itinerario formativo individualizado Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Red de empleados por la diversidad Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent‑and innovation‑led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.accenture.com Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. Bring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join agreat place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. Wo rld. Explore your next step at Accenture #J-18808-Ljbffr

Lognext busca un AI / Data Platform Engineer para unirse a su equipo en Málaga. El candidato ideal tendrá de 2 a 5 años de experiencia en entornos de ingeniería de datos y será responsable de diseñar e implementar pipelines, desarrollar componentes para APIs basadas en IA y colaborar en entornos Agile. Ofrecen beneficios como retribución flexible, formación técnica, y un modelo de trabajo híbrido. Se valoran la igualdad y la diversidad en el equipo. #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Desde nuestro equipo de Technology, estamos buscando talento en SAP Security que quiera dar un paso más en su carrera participando en proyectos de transformación digital en grandes empresas, donde la ciberseguridad y el control de accesos juegan un papel clave en la protección del negocio. Si tienes experiencia en SAP Security, te motiva trabajar en entornos dinámicos y colaborar con equipos internacionales, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno innovador y en constante evolución. El puesto se desempeña en Madrid, Barcelona, Alicante, Málaga, Sevilla, León, Zaragoza, Gijón o Coruña en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. • Configuración y mantenimiento de roles y autorizaciones mediante PFCG en entornos SAP ECC y/o SAP S/4HANA., • Gestión de usuarios, perfiles y accesos garantizando el cumplimiento de políticas de seguridad y auditoría., • Ejecución de análisis de riesgos SoD (Segregation of Duties) y soporte en su mitigación., • Colaboración en auditorías de seguridad y resolución de incidencias relacionadas con accesos SAP., • Diseñar y evolucionar el modelo de autorizaciones SAP alineado con los procesos de negocio del cliente., • Implementar controles de seguridad, auditoría y compliance asegurando trazabilidad de accesos., • Coordinar revisiones periódicas de roles y accesos para asegurar cumplimiento normativo., • Colaborar con equipos técnicos y funcionales en proyectos de implantación o mejora de SAP Security., • Requisitos imprescindibles:, • Mínimo 3 años de experiencia en SAP Security gestionando roles y autorizaciones., • Mínimo 2 años de experiencia utilizando la herramienta PFCG., • Mínimo 1 año de experiencia en análisis de Segregation of Duties (SoD)., • Experiencia mínima de 1 año en auditoría de accesos o controles de seguridad SAP., • Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional., • Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE o titulaciones equivalentes., • Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en SAP Security como equivalencia., • Requisitos valorables:, • Experiencia mínima de 1 año en entornos SAP S/4HANA., • Experiencia mínima de 1 año en herramientas SAP GRC Access Control., • Experiencia mínima de 1 año coordinando o gestionando pequeños equipos., • Experiencia mínima de 1 año en proyectos internacionales., • Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA., • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios, • SAP Security Consultant, • SAP Security & Authorizations Consultant, • SAP GRC Consultant Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.accenture.com Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un perfil de Consultor SAP Basis con experiencia en entornos SAP S/4HANA y conocimiento en RISE with SAP, que quiera participar en proyectos de implantación y roll outs internacionales en clientes de gran envergadura. Tendrás la oportunidad de trabajar en programas complejos de transformación hacia la nube y optimización de infraestructuras SAP. El puesto se desempeña en Zaragoza, Sevilla, Málaga, Valencia, Alicante, León, Bilbao o Coruña en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. • Administración y mantenimiento de sistemas SAP Basis en entornos SAP S/4HANA, incluyendo instalación, configuración y tuning de sistemas., • Participación en proyectos de migración y conversión a SAP S/4HANA, incluyendo actividades técnicas (SUM, DMO, System Copy)., • Gestión de entornos cloud dentro de iniciativas RISE with SAP, incluyendo monitorización, transporte y gestión de paisajes SAP., • Soporte técnico, resolución de incidencias y optimización del rendimiento del sistema en entornos productivos., • Diseñar y gestionar la arquitectura técnica de sistemas SAP Basis en entornos S/4HANA y cloud., • Participar en proyectos de implantación y roll outs internacionales garantizando la estabilidad y disponibilidad del sistema en múltiples países., • Coordinar actividades técnicas con equipos funcionales, de infraestructuras y proveedores cloud., • Asegurar la correcta ejecución de transportes, backups, actualizaciones y mantenimiento de sistemas SAP., • Requisitos imprescindibles: Mínimo 5 años de experiencia en administración SAP Basis. Mínimo 3 años de experiencia trabajando con SAP S/4HANA. Mínimo 1 proyecto de implementación SAP o roll out internacional en entornos multi-país (más de 5 países como referencia mínima). Mínimo 2 años de experiencia en operaciones técnicas (instalación, upgrades, system copy, transporte). Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional. Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulaciones equivalentes., • Requisitos valorables: Experiencia mínima de 1 año en entornos RISE with SAP o cloud SAP (AWS, Azure o GCP). Experiencia mínima de 1 año en herramientas de monitorización SAP (Solution Manager, Focused Run). Experiencia mínima de 1 año en automatización de tareas Basis (scripts, herramientas DevOps). Experiencia en proyectos internacionales durante al menos 1 año. Certificación SAP Basis o SAP S/4HANA., • Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work® apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios, • Senior SAP Basis Consultant S/4HANA, • SAP Basis Engineer - S/4HANA & Cloud, • SAP Basis Consultant - RISE with SAP Accenture is a leading global professional services company that helps the world's leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services - creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world's leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. Visit us at www.accenture.com Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. Bring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can - when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. 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En EY, damos forma al futuro con confianza. En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World. En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo. Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. La oportunidad: EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos. En EY: • Apostamos por la innovación continua., • Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares., • Impulsamos carreras con propósito y recorrido. Tus funciones principales • Implementar soluciones para extracciones de datos, generación de informes, consultas contra bases de datos., • Soluciones internas para la automatización de procesos utilizando IA., • Gestión de grandes volúmenes de datos y utilización de herramientas para dicha tarea y mejoras en dichos procesos., • Grado o Máster en Ingeniería Informatica, Telecomunicaciones, o titulaciones relacionadas., • Proactividad y capacidad resolutiva., • Conocimientos en:, • SQL, Visual Basic, Python, MySQL, etc.)., • Power BI., • Bases de Datos., • Nivel de inglés alto (mínimo B2)., • Buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y ganas de aprender., • Motivación y capacidad de crecimiento y desarrollo constante, en un entorno competitivo. Valorable: • Capacidad analítica., • Atención al detalle., • Conocimientos en ERP (SAP, Navision, Oracle, etc.). Bienestar y beneficios personales: • Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros., • Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY. Flexibilidad y conciliación: • Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo. Desarrollo profesional: • EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año), • Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real., • Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:, • Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria. Cultura y entorno de trabajo: • Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder., • Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España., • Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa. #J-18808-Ljbffr

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Harper&Neyer es la marca masculina con mayor crecimiento en España. Nacimos desde cero y hoy somos una compañía internacional gracias a un espíritu desafiante, apasionado y comprometido con el bienestar de nuestro equipo. Buscamos un Wholesale Manager que lidere la estrategia y expansión del canal multimarca. Asumirás la dirección operativa, el desarrollo de la red comercial y la optimización de márgenes para escalar nuestro modelo de negocio. Buscamos a una persona con una experiencia de 3 años en posiciones similares dentro del sector moda, que aporte orden, capacidad analítica, método y una visión consolidada en la dinámica comercial y relación operativa con agentes y representantes. Tareas - Diseñar e implementar la estrategia comercial del canal multimarca a nivel internacional, definiendo objetivos de venta, políticas de crédito y márgenes. - Dirigir, motivar y evaluar la red global de agentes y representantes, optimizando su rendimiento y expansión en nuevos territorios. - Supervisar la facturación, el control de cobros, las condiciones comerciales y el análisis de riesgo de clientes para asegurar la rentabilidad del canal. - Liderar el análisis de ventas, sell-through y rotación de producto, elaborando informes ejecutivos para la toma de decisiones estratégicas. - Garantizar la excelencia en el ciclo integral del pedido (order-to-cash) y coordinar con logística y finanzas la resolución de incidencias complejas. Requisitos - Contar con experiencia mínimo de 3 años en canal Multimarca en el sector moda. - Aportar experiencia sólida trabajando directamente con agentes y representantes comerciales. - Demostrar conocimientos de contabilidad comercial (facturación, cobros, conciliación y control de riesgos). - Poseer un manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas) y experiencia en ERPs del sector. - Mantener un perfil metódico, organizado, proactivo y con capacidad para gestionar altos volúmenes de trabajo en picos de campaña. Beneficios - Participación activa en los cierres de resultados y en la toma de decisiones estratégicas. - Flexibilidad horaria a la entrada y salida. Los viernes salimos entre las 13:00 y las 14:00. - Acceso a nuestras colecciones con un descuento especial para empleados. - Formaciones especializadas en IA y herramientas digitales. - Posibilidad de asistir a convenciones y eventos del sector, con los costes asumidos por Harper. - Trabajar en nuestras nuevas oficinas del Parque Tecnológico de Málaga. - Asistencia a nuestros FashionShows, Family&Friends y eventos de marca. - Actividades de Teambuilding. - Fruta fresca todas las semanas.

Experteer Overview En esta posición te incorporarás al equipo de Prevención y Seguridad de una constructora líder para obras de edificación. Serás responsable de velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en obra, mediante visitas y asesoría a los equipos. Gestionarás informes técnicos, documentación preventiva y el seguimiento del Plan de Seguridad y Salud. Colaborarás estrechamente con responsables de obra y subcontratas, investigando incidentes y proponiendo medidas correctoras. Esta es una oportunidad para contribuir a proyectos estables en Málaga dentro de una empresa sólida en crecimiento, con apoyo técnico y un buen ambiente laboral. Compensaciones / Beneficios • Supervisión y control de las condiciones de seguridad en las obras. • Elaboración de informes técnicos y documentación preventiva. • Coordinación con responsables de obra y subcontratas. • Investigación de incidentes y propuesta de medidas correctoras. • Formación e información a los trabajadores en materia de PRL. • Seguimiento del cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud. • Redacción del plan de seguridad de las obras nuevas asignadas. Responsabilidades • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (máster o especialidad técnica). • Experiencia mínima de 3-5 años en obras de edificación. • Conocimiento actualizado de la normativa aplicable. • Persona proactiva, organizada y con capacidad de trabajo en equipo. Requisitos principales • Buen ambiente laboral • apoyo técnico • proyecto estable

Harper & Neyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido. Comenzamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional. Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal. Dentro del departamento de Atención al Cliente y E-Commerce, contribuirás a asegurar una experiencia impecable a nuestros clientes en entornos digitales, siendo una pieza clave en la fidelización y dando soporte directo en un entorno de fuerte crecimiento. Tareas - Controlar los diferentes canales de comunicación digital, plataformas de soporte y redes sociales. - Resolver en tiempo real problemas e incidencias relacionadas con las ventas online, envíos y devoluciones. - Gestionar la atención al cliente y el seguimiento de pedidos en los diferentes marketplaces donde está presente la marca. - Asegurar una comunicación fluida cuidando la imagen de marca, el tono y la cercanía que definen a Harper & Neyer. - Colaborar con el departamento de Marketing y E-commerce para detectar puntos de mejora en la web y optimizar la experiencia del usuario. Requisitos - Estar en el último curso o haber finalizado el Grado en Marketing e Investigación de Mercados o Grado de Publicidad o Relaciones Públicas. - Demostrar excelentes habilidades de comunicación y buena redacción. - Tener agilidad en entornos multicanal, proactividad y enfoque resolutivo. - Demostrar organización, atención al detalle y autonomía en el trabajo diario. - Dominar el manejo de Excel y mostrar soltura con herramientas digitales/ERPs. - Tener posibilidad de firmar convenio de prácticas con la UMA. Beneficios - Oportunidad real de carrera laboral y posibilidad de promoción interna tras el periodo de beca. - Flexibilidad horaria a la entrada y salida. Los viernes salimos entre las 13:00 y las 14:00. - Acceso a nuestras colecciones con un descuento especial para empleados. - Formaciones especializadas en IA y herramientas digitales. - Trabajar en nuestras nuevas oficinas del Parque Tecnológico de Málaga. - Asistencia a nuestros FashionShows, Family & Friends y eventos de marca. - Actividades de Teambuilding y fruta fresca todas las semanas.

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. ¡Estamos buscando un Consultor Funcional de Workday para unirse a nuestro equipo! Como Consultor Funcional de Workday, serás responsable de apoyar la implementación, configuración y optimización de módulos Workday para nuestros clientes, asegurando una transición fluida y cumpliendo con los objetivos de negocio. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos internos y clientes para garantizar el éxito en cada etapa del proyecto. Responsabilidades principales: - Analizar los requisitos de negocio y traducirlos en configuraciones específicas de Workday. - Diseñar y configurar soluciones funcionales en módulos como HCM, Finanzas, Nómina o Reclutamiento. - Colaborar con los equipos técnicos para garantizar la integración y migración de datos. - Realizar pruebas funcionales y de usuario (UAT) para validar configuraciones. - Capacitar a usuarios clave y proporcionar soporte post-implementación. - Mantenerte actualizado con las últimas actualizaciones y funcionalidades de Workday. Requisitos: - Experiencia comprobable como Consultor Funcional de Workday - Sólidos conocimientos en procesos de negocio relacionados con Recursos Humanos, Finanzas o Gestión del Talento. - Certificación en Workday (deseable). - Habilidad para analizar problemas complejos y proponer soluciones prácticas. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. - Nivel avanzado de inglés y español. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: - Seguro médico, de Vida y accidentes - Servicio médico y programas de bienestar - Programa de retribución flexible y compra de acciones - Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) - Itinerario formativo individualizado - Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture - Red de empleados por la diversidad - Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios

Harper & Neyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido. Comenzamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional. Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal. Dentro del departamento de Atención al Cliente y E-Commerce, contribuirás a asegurar una experiencia impecable a nuestros clientes en entornos digitales, siendo una pieza clave en la fidelización y dando soporte directo en un entorno de fuerte crecimiento. Tareas - Controlar los diferentes canales de comunicación digital, plataformas de soporte y redes sociales. - Resolver en tiempo real problemas e incidencias relacionadas con las ventas online, envíos y devoluciones. - Gestionar la atención al cliente y el seguimiento de pedidos en los diferentes marketplaces donde está presente la marca. - Asegurar una comunicación fluida cuidando la imagen de marca, el tono y la cercanía que definen a Harper & Neyer. - Colaborar con el departamento de Marketing y E-commerce para detectar puntos de mejora en la web y optimizar la experiencia del usuario. Requisitos - Estar en el último curso o haber finalizado el Grado en Marketing e Investigación de Mercados o Grado de Publicidad o Relaciones Públicas. - Demostrar excelentes habilidades de comunicación y buena redacción. - Tener agilidad en entornos multicanal, proactividad y enfoque resolutivo. - Demostrar organización, atención al detalle y autonomía en el trabajo diario. - Dominar el manejo de Excel y mostrar soltura con herramientas digitales/ERPs. - Tener posibilidad de firmar convenio de prácticas con la UMA. Beneficios - Oportunidad real de carrera laboral y posibilidad de promoción interna tras el periodo de beca. - Flexibilidad horaria a la entrada y salida. Los viernes salimos entre las 13:00 y las 14:00. - Acceso a nuestras colecciones con un descuento especial para empleados. - Formaciones especializadas en IA y herramientas digitales. - Trabajar en nuestras nuevas oficinas del Parque Tecnológico de Málaga. - Asistencia a nuestros FashionShows, Family & Friends y eventos de marca. - Actividades de Teambuilding y fruta fresca todas las semanas.

En Gestiona Consultores & Asesores, estamos en búsqueda de diversos perfiles: - Administrativ@ Contable - Contrato en Formación / Prácticas - Asesor Fiscal y Contable con experiencia para unirse a nuestro equipo. Beneficios - Contrato indefinidos a Jornada completa.

En Gestiona Consultores & Asesores, estamos en búsqueda de un Responsable del Área Laboral con experiencia para unirse a nuestro equipo. Buscamos un profesional con sólidos conocimientos; la persona seleccionada liderará el área laboral, asumiendo la responsabilidad técnica del departamento, supervisando al equipo y gestionando la relación estratégica con la cartera de clientes. Tareas Funciones principales Gestión laboral y nóminas - Elaboración y gestión de nóminas, seguros sociales y contratos de trabajo. - Tramitación de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social (Sistema RED, Siltra, Delta). - Preparación y presentación de modelos de IRPF (111, 190). - Gestión de incapacidades temporales, maternidades/paternidades y finiquitos. - Redacción de escritos jurídico-laborales: recursos, alegaciones y comunicaciones formales ante organismos y clientes. Asesoramiento y control normativo - Asesoramiento laboral a empresas y autónomos: resolución de consultas laborales, interpretación de convenios, gestión de incidencias y aplicación de normativa vigente. - Tramitación de inspecciones y procedimientos ante organismos laborales. - Asistencia y representación en actos de conciliación ante el SMAC / SERCLA. - Seguimiento de novedades y actualización de normativas y jurisprudenciales relevantes, trasladándolas al equipo. Liderazgo y desarrollo de equipo - Liderazgo, supervisión y formación del equipo del área laboral. - Reporte directo a dirección sobre la evolución y los resultados del área laboral. Desarrollo del departamento y mejora continua - Coordinación con las áreas fiscal, contable y tecnológica de la firma para garantizar un servicio integral al cliente. - Impulso de la digitalización y mejora continua de procesos y protocolos internos del área. Requisitos Requisitos - Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Diplomatura en Graduado Social. - Experiencia mínima de 5 años en gestión laboral, preferiblemente liderando equipos o carteras de clientes en despacho o asesoría. - Conocimientos sólidos en normativa laboral, Seguridad Social y gestión de nóminas. - Manejo avanzado de software de nóminas (valorable Sage Despachos) y herramientas ofimáticas. - Capacidad de organización, atención al detalle y orientación al cliente. - Capacidad de liderazgo, autonomía y gestión de equipos. Se valorará - Actitud proactiva, resolutiva y capacidad para trabajar en equipo. - Experiencia previa en gestión o coordinación de equipos. - Experiencia en procesos de despido colectivo (ERE) y negociación con representación de los trabajadores. - Conocimiento en elaboración e implementación de Planes de Igualdad - Experiencia en auditorías laborales - Nivel de inglés valorable. Beneficios Ofrecemos: - Incorporación estable en asesoría consolidada. - Contrato indefinido a jornada completa. - Salario a convenir según valía y experiencia aportada. - Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Formación continua y desarrollo profesional. Únete a nuestro equipo en Gestiona Consultores & Asesores como Responsable del Área Laboral. Desarrolla tu carrera en una empresa boutique donde tu talento marca la diferencia. ¡Te esperamos!

Harper & Neyer es la marca de hombre en España con el crecimiento mas rápido. Comenzamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional. Como Fotógrafo, serás la persona encargada de plasmar en imágenes la identidad visual de marca. Tareas - Realizar sesiones de fotos de editoriales y campañas de moda en estudio o en exteriores. - Editar y retocar imágenes. - Trabajar mano a mano con el departamento de Diseño, Marca y Visual para crear imágenes acordes a la identidad de Harper&Neyer. Requisitos - Titulación en Fotografía, Bellas Artes o formaciones equivalentes. - Recién titulado o al menos un año de experiencia en un rol similar, preferiblemente en el sector moda o retail. - Dominio de equipos fotográficos profesionales. - Habilidad para trabajar con plazos ajustados y mantener altos estándares de calidad. - Capacidad de trabajo en equipo. - Disponibilidad para viajar. Beneficios - Horario flexible de entrada y salida entre las 8h y las 9h con salida anticipada los viernes entre las 13h y 14h. - Formación continua en inteligencia artificial y herramientas digitales avanzadas esencial para mantenerse al día con el retoque de vanguardia, edición avanzada y automatizaciones del flujo de trabajo en fotografía actual. - Acceso a eventos de marca, FashionShows y cobertura de eventos exclusivos. - Plan de carrera profesional y oportunidades de crecimiento a largo plazo. - Instalaciones modernas en el Parque Tecnológico de Málaga. - Descuento exclusivo para empleados en todas las colecciones de la marca.

En Ecobaby Málaga, centro referente en ecografías emocionales 5D, acompañamos a las familias en uno de los momentos más especiales de su vida: conocer y ver a su bebé antes de nacer. Buscamos una persona con sensibilidad, empatía y vocación por el trato humano, que quiera crecer junto a un equipo con alma y en constante expansión. Tareas Realizar ecografías emocionales 5D y determinar el sexo del bebé con precisión y delicadeza. Acompañar a las familias durante la sesión, transmitiendo cariño, cercanía y profesionalidad. Cuidar la presentación del espacio y los materiales, garantizando siempre una experiencia agradable. Ofrecer información sobre nuestros servicios y packs de ecografías, manteniendo una actitud comercial proactiva. Participar en la mejora continua del servicio y en las acciones de comunicación interna del equipo. Requisitos Experiencia o formación en ecografía obstétrica o emocional (imprescindible saber determinar el sexo fetal). Empatía, dulzura y don de gentes para tratar con mujeres embarazadas y familias. Perfil comercial con iniciativa, actitud positiva y orientación al cliente. Capacidad de trabajo en equipo y ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente. Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado en turnos rotativos. Beneficios - Contrato de 33 horas semanales, con posibilidad futura de ampliación. - Excelentes condiciones laborales y más días de vacaciones que la media del sector. - Ambiente de trabajo cálido, familiar y humano. - Oportunidad de formar parte de un centro consolidado y en expansión, con 15 años de experiencia y el mejor equipo tecnológico y humano. - Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa. Si te apasiona el mundo del embarazo y te emociona formar parte de un equipo que trabaja con amor, envíanos tu currículum 💖 Te esperamos para seguir creando momentos mágicos juntos.

¿Te apasiona la gestión del talento y el desarrollo de las personas? Desde Adecco estamos colaborando con una importante compañía del sector distribución busca incorporar un/a Técnico/a de Selección y Formación para reforzar su equipo de Recursos Humanos en Málaga capital. Buscamos una persona dinámica, organizada y con interés por participar tanto en procesos de selección como en proyectos formativos y de desarrollo del talento. Funciones - Gestión integral de procesos de selección: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y seguimiento de candidaturas. - Coordinación de la documentación necesaria para la contratación y las incorporaciones. - Apoyo en la organización y ejecución de planes de formación. - Seguimiento y control de acciones formativas. - Impartición de formaciones internas cuando sea necesario. - Gestión de plataforma de aprendizaje corporativa a nivel usuario. - Colaboración en acciones de employer branding, ferias de empleo y programas de captación de talento. - Participación en proyectos transversales de Recursos Humanos. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Formación relacionada con Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas o similar. Experiencia previa en selección de personal y/o formación. Capacidad organizativa y orientación a las personas. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Manejo habitual de herramientas informáticas. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa consolidada y referente en su sector. Contrato estable. Jornada completa (40 horas semanales). Horario de lunes a jueves de 09:00 a 18:30 horas y viernes de 08:00 a 15:00 horas. Salario de 19.219,39 € brutos anuales. Posibilidad de teletrabajo hasta 2 días al mes. Beneficios sociales y descuentos para empleados/as. Incorporación prevista para septiembre de 2026. Centro de trabajo ubicado en Málaga capital.

Harper & Neyer es la marca de hombre en España con el crecimiento mas rápido. Comenzamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional. Como Fotógrafo, serás la persona encargada de plasmar en imágenes la identidad visual de marca. Tareas - Realizar sesiones de fotos de editoriales y campañas de moda en estudio o en exteriores. - Editar y retocar imágenes. - Trabajar mano a mano con el departamento de Diseño, Marca y Visual para crear imágenes acordes a la identidad de Harper&Neyer. Requisitos - Titulación en Fotografía, Bellas Artes o formaciones equivalentes. - Recién titulado o al menos un año de experiencia en un rol similar, preferiblemente en el sector moda o retail. - Dominio de equipos fotográficos profesionales. - Habilidad para trabajar con plazos ajustados y mantener altos estándares de calidad. - Capacidad de trabajo en equipo. - Disponibilidad para viajar. Beneficios - Horario flexible de entrada y salida entre las 8h y las 9h con salida anticipada los viernes entre las 13h y 14h - Formación continua en inteligencia artificial y herramientas digitales avanzadas esencial para mantenerse al día con el retoque de vanguardia, edición avanzada y automatizaciones del flujo de trabajo en fotografía actual. - Acceso a eventos de marca, FashionShows y cobertura de eventos exclusivos. - Plan de carrera profesional y oportunidades de crecimiento a largo plazo. - Instalaciones modernas en el Parque Tecnológico de Málaga. - Descuento exclusivo para empleados en todas las colecciones de la marca.

Experteer Overview Join a global SOC team protecting critical environments from evolving threats. In this hands-on role, you’ll monitor, investigate, and respond to security incidents, collaborating with specialists across regions. You’ll enhance threat detection, triage alerts, and drive improvements in processes and documentation. This position offers exposure to leading security tools and a chance to contribute to client security outcomes in a fast-paced environment. You’ll work with cross-functional teams to stay ahead of threats and shape security practices at scale. Compensaciones / Beneficios • Monitor, triage, and investigate security alerts across SIEM, EDR, and cloud environments • Investigate threats and incidents, determining root causes and remediation steps • Analyze logs from Windows, Linux, databases, apps, web servers, firewalls, and network devices • Collaborate with Incident Response teams to contain and resolve threats • Maintain security monitoring tools and improve detection quality while reducing false positives • Prepare security reports, incident summaries, and technical findings for clients • Manage security-related tickets and ensure proper incident documentation • Contribute to SOC process improvements, documentation, and knowledge bases • Engage with clients to understand environments and optimize monitoring • Stay current with emerging threats, technologies, and best practices Responsabilidades • 5+ years in IT, Cybersecurity, or Security Operations • Hands-on SOC experience with alert triage and incident investigation • Strong knowledge of SIEM and EDR technologies • Experience with Microsoft Sentinel, Splunk, QRadar, ArcSight, or ELK • Experience with Microsoft security tools (Defender for Endpoint, 365, Sentinel, Azure Security, XDR) • Solid understanding of Azure, AWS, and/or GCP • Experience with at least one EDR (e.g., Defender for Endpoint, CrowdStrike) • Strong networking knowledge and TCP/IP • Proficient in analyzing security logs in Windows and Linux • Knowledge of email security, network monitoring, and incident response • Experience managing and processing security tickets • Excellent written and spoken English Requisitos principales • remote work option in Spain or elsewhere in Europe • professional growth and learning opportunities • multicultural, international team • private medical insurance • life insurance • lunch and transport card as part of flexible remuneration pack

Desde Adecco Selección buscamos un/a Técnico/a Soporte mercado EEUU para incorporarse a un importante fabricante del sector de climatización ??❄? Si te gusta el contacto con el cliente, tienes conocimientos básicos en el área técnica y dominas el inglés… ¡esta puede ser tu oportunidad! ? La misión en el puesto será ofrecer soporte técnico/a a distribuidores e instaladores, diagnosticar y resolver problemas en la instalación de forma remota a través de teléfono, videollamada o correo electrónico. ? Tu día a día será: ? Atender consultas de clientes profesionales (principalmente teléfono, email, chat ???). ?? Resolver dudas técnicas con herramientas especializadas. ? Ofrecer una atención cercana, personalizada y de calidad ?. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ? ¿Qué necesitamos de ti? ✔? Experiencia en atención al cliente o soporte técnico ? ?? ? ✔? Valorable conocimientos técnicos (informática ?, electricidad ⚡ o electrónica ?) ✔? Nivel muy avanzado inglés (C1+/C2) ??✨-Experiencia previa en soporte técnico a usuarios. -Capacidad de resolución de incidencias y orientación al cliente. -Valorable experiencia con herramientas de ticketing. -Disponibilidad horaria para trabajar en turno de tarde (clientes en zona Latinoamérica y EE.UU). ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato indefinido. ?✨ ✅ Proyecto estable con formación a cargo de la empresa. ?? ✅ Desarrollo y crecimiento profesional dentro de una multinacional. ?? ✅ Jornada completa en turno rotativo semanal. ? • Una semana Horario de 14:00 a 23:00 h, con un día a la semana hasta las 20:30 h. ?➡?? • A partir de las 18:00 h, la jornada se desarrollará en teletrabajo. ?? • Otra semana en horario de 17:00 a 02:00 h, 100% teletrabajo. ?? ✅ Beneficios sociales: Ticket Restaurante y Seguro Médico/a. ???? ✅ Lugar de trabajo: Parque Tecnológico. ?? ✅ Modalidad híbrida: presencial y teletrabajo. ???

Desde Adecco Selección buscamos un/a Soporte técnico/Atención al cliente con nivel bilingüe de Francés para incorporarse a un importante fabricante del sector climatización. Las principales funciones del puesto son las siguientes: -Atender y gestionar las consultas de los clientes profesionales a través de diferentes canales (llamadas telefónicas, correos electrónicos, chat web y WhatsApp), brindando un servicio personalizado y de calidad en varios idiomas. -Resolver dudas y ofrecer soporte utilizando las herramientas disponibles, garantizando una atención eficiente y adaptada a las necesidades de cada cliente. Requisitos - Experiencia previa en soporte técnico/ atención al cliente. - Aportar formación/ experiencia/ conocimientos técnicos (informática, electricidad, electrónico/a,). - Nivel francés bilingüe. ¿Qué ofrecemos? - Retribución adaptada a candidato/a según experiencia. -Proyecto estable con formación a cargo de la empresa. -Desarrollo y crecimiento profesional dentro de una multinacional. -Jornada completa, de Lunes a Viernes, con flexibilidad horaria de entrada entre 7:30-8:30 h. - Beneficios sociales: Ticket Restaurante (11 €/día) y Seguro Médico/a,.. - Lugar trabajo: Parque Tecnológico. - Posición 100% presencial.

Desde Adecco Selección buscamos un/a Técnico/a de Documentación Técnica y Producto para un importante fabricante de sistemas inteligentes de control de climatización. El objetivo de puesto es desarrollar parte de las diversas tareas en el área de producto relativas al ciclo de vida de cada producto: desde la realización del soporte técnico que acompaña al producto (documentación, infografía, …), resolución de dudas y soporte a las distintas áreas de la empresa, gestión de toda esta información en las plataformas web, así como su mantenimiento a lo largo de todo su ciclo de vida (nuevas funcionalidades, obsolescencia, …). Responsabilidades: -Diseño de packaging, pegatinas y envolvente del producto. -Elaboración de la documentación técnica e infografía que acompaña al producto. -Resolución posibles preguntas y dudas relacionadas con los productos surgidas en la red comercial. -Mantenimiento de las BBDD de información de producto y herramientas/servicios asociados al mismo. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -Formación: CFGS en Proyectos de Edificación, Proyectos de Obra Civil, Diseño en Fabricación Mecánica, Instalaciones Térmicas y de Fluidos o similar. - Valorable experiencia en posiciones similares. -Paquete Office (Word, Excel, Power point, …) – nivel intermedio -Paquete Adobe (Photoshop e InDesign) – nivel intermedio -AutoCAD – nivel intermedio ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Retribución adaptada a candidato/a. - Horario entrada flexible (entre 7:30-9:00 h). De Lunes a Jueves 8,5 horas, y viernes 6 horas. - Jornada intensiva meses verano. - Posición presencial en Parque Tecnológico. - Proyecto en empresa en pleno crecimiento y con posibilidades de desarrollo profesional. - Beneficios sociales (ticket restaurante 11€/día, seguro médico,..).

Funciones que llevarás a cabo en el puesto: Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes del sector hostelero Implementar estrategias de ventas efectivas para aumentar la cuota de mercado Negociar contratos y acuerdos con clientes para asegurar beneficios mutuos Identificar oportunid

Compensaciones / Beneficios • Supervisar y coordinar la contabilidad de las distintas sociedades del grupo • Garantizar la correcta contabilización de las operaciones diarias • Revisar el trabajo de los perfiles junior • Ejecutar y supervisar cierres mensual, trimestral y anual • Elabora

Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familia

Mapaval Project es una empresa dedicada a la comercialización, diseño e instalación de cerramientos exteriores de vidrio y aluminio, así como accesorios en obras tipo vivienda unifamiliar. Estamos especializados en instalaciones especiales con ventanales de grandes dimensiones, alta eficiencia energética, automatizaciones y con una parte importante de diseño. Actualmente estamos buscando a dos Delegados/as de Zona Junior que, reportando directamente a la Gerencia, tengan como principal misión hacerse cargo, cada uno de ellos, de delegaciones importantes dentro de la provincia de Málaga, liderando un equipo a su cargo de en torno a 4 personas, para obtener y llevar a cabo diferentes proyectos que permitan alcanzar los objetivos marcados dentro de la estrategia comercial de la zona, en línea con los globales de la empresa. FUNCIONES: - Planificar la actividad de la delegación tanto a nivel de objetivos técnicos y económicos, como los cronogramas de su equipo. - Coordinar a los comerciales y proporcionarles soporte técnico - comercial. - Supervisar la realización de los proyectos contratados, controlando los costes y, acudiendo a las obras para verificar la calidad de los trabajos realizados. - Mantener relación directa con los proveedores, planteando los encargos necesarios y velando por la entrega en tiempo y forma. - Gestionar el presupuesto de la delegación. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: 36.000 euros + porcentaje variable en función del cumplimiento de objetivos que puede incrementar la remuneración de forma elevada. - Beneficios: coche y teléfono de empresa. - Formación especializada a cargo de la empresa. - Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional según trayectoria y valía, pudiendo optar a puestos de mayor responsabilidad. - Forma parte de una empresa con un plan de expansión importante para los próximos años, dentro de en un sector en pleno auge. - Jornada completa. Horario habitual, sin perjuicio de la adaptabilidad necesaria por la tipología del puesto: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 14:00 p.m. y de 16:00 p.m. a 19:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Conocimientos relacionados con la construcción. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office, especialmente de Excel. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Imprescindible permiso de conducir B. - Disponibilidad para desplazarse por la provincia de Málaga de forma muy habitual (al menos entre un 50% / 60% de su tiempo de trabajo). - Competencias: capacidad de aprendizaje, organización e iniciativa. SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias.Contrato: indefinidoSalario desde:36000Salario hasta:36000Contrato: Jornada:Salario:

En SIDN te queremos. ¿Eres una persona apasionada de la publicidad digital y quieres liderar la optimización de tu propio canal de Paid Media? Desde el departamento de Paid Media de SIDN estamos buscando a nuestra nueva incorporación, que trabajará como Implant codo con codo con uno de nuestros principales clientes en sus oficinas de Málaga. Si tienes entre 2 y 3 años de experiencia en la gestión de campañas de Paid Media, especialmente en SEM y Paid Social orientadas a performance, y quieres dar un paso más hacia la autonomía y la responsabilidad estratégica sobre un canal, ¡eres el perfil que buscamos! ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil Mid Senior de Paid Media con criterio propio, orientación a resultados y capacidad analítica, que asuma con autonomía la operativa y la estrategia de optimización de su canal: desde el análisis del rendimiento hasta la propuesta y la puesta en marcha de las mejoras. Serás la persona de referencia de tu canal dentro del equipo del cliente y trabajarás con la persona responsable de Paid Media para encajar tu canal en la estrategia global de medios, aportando tus propuestas, tus hipótesis y tus aprendizajes. ¿Qué harás? - Definir y ejecutar la estrategia de optimización de tu canal en medios pagados (SEM y Paid Social), con autonomía en la operativa diaria y en las decisiones de inversión y pujas. - Gestionar y optimizar campañas en Google Ads y Meta Ads, asegurando su correcta implementación y su alineación con los objetivos de negocio establecidos. - Distribuir y reasignar el presupuesto entre campañas, audiencias y formatos en función del rendimiento y de las prioridades comerciales. - Analizar el rendimiento y los KPIs principales (como ROAS, CPA o tasa de conversión), detectando desviaciones y oportunidades, y convirtiendo los datos en acciones de mejora priorizadas. - Diseñar, priorizar y evaluar tests (creatividades, audiencias, estrategias de puja, estructuras de cuenta) para mejorar de forma continua el rendimiento de las campañas. - Elaborar y presentar informes de seguimiento con una lectura clara de la evolución, los aprendizajes y los próximos pasos, adaptada a cada interlocución. - Participar, junto con la persona responsable de Paid Media del cliente, en la definición de la estrategia global de medios pagados, aportando la visión y las oportunidades de tu canal. - Mantenerte al día de las novedades de las plataformas publicitarias y trasladar al equipo aquellas que puedan impactar en los resultados. - Coordinarte con los equipos internos y externos (creatividad, e-commerce, analítica y equipo de SIDN) para asegurar el correcto desarrollo de la actividad. ¿Qué esperamos de ti? Competencias - Autonomía y criterio propio para gestionar y optimizar tu canal de principio a fin, priorizando por impacto en el negocio y proponiendo mejoras sin esperar a que te las pidan. - Orientación a resultados para vincular cada decisión de optimización con los objetivos de negocio y poder explicar su impacto. - Capacidad analítica para interpretar datos, KPIs y resultados de campañas, y extraer conclusiones accionables. - Pensamiento estratégico para conectar la optimización de tu canal con la estrategia global de medios del cliente. - Comunicación eficaz, verbal y escrita, para defender tus propuestas y compartir resultados con equipos internos y con distintas interlocuciones del cliente. - Organización y atención al detalle para gestionar varias campañas y presupuestos a la vez con rigor y seguimiento continuo. - Capacidad de aprendizaje y adaptación ante los cambios constantes de las plataformas publicitarias y del entorno digital. Conocimientos y experiencia - Entre 2 y 3 años de experiencia gestionando campañas de SEM y Paid Social orientadas a performance. Muy valorable si esa experiencia ha sido en e-commerce. - Experiencia demostrable llevando de forma autónoma la optimización de un canal, con resultados que puedas cuantificar y explicar. - Experiencia práctica en la gestión y optimización de campañas en Google Ads y Meta Ads. - Nivel avanzado de Google Analytics (GA4), Looker Studio y Microsoft Excel. - Conocimientos sólidos de análisis y seguimiento de KPIs de campañas de Paid Media. - Residencia en Málaga (imprescindible). - Se valorará disponer de certificaciones de Google Ads u otras plataformas publicitarias. - Se valorará la experiencia en Shopping, Performance Max y gestión de feeds de producto (Google Merchant Center). - Se valorará el manejo de Google Tag Manager y el seguimiento de conversiones. Si te apasiona el Paid Media y quieres tomar decisiones que se vean en los resultados de un cliente, esta es tu oportunidad para formar parte de SIDN. ¿Qué ofrecemos? ¡Un comienzo a lo grande! - Programa de onboarding diseñado para que te integres rápidamente en la compañía y te sientas parte del equipo desde el primer día, facilitándote las herramientas necesarias para tu adaptación a tu rol y a la cultura de SIDN. Flexibilidad y equilibrio: - Modelo híbrido en cliente: combinarás el trabajo presencial en las oficinas de uno de nuestros principales clientes en Málaga con días en remoto, contando en todo momento con el soporte de tu equipo en SIDN. Vacaciones y más descanso: - 25 días de vacaciones por convenio. - Tu cumpleaños libre para celebrarlo como prefieras. - Long Weekends: ¡12 viernes al año libres! - Mes adicional por nacimiento y cuidado de menor (maternidad o paternidad). Desarrollo profesional continuo: - Programas de formación interna y externa adaptados a tus necesidades. - Idiomas, liderazgo y especialización avanzada en áreas clave del marketing digital, social media, analítica de datos, herramientas de reporting e Inteligencia Artificial. - Acceso ilimitado a libros y recursos de aprendizaje para potenciar tus habilidades técnicas y consultivas. Todo lo que necesitas para trabajar al máximo nivel: - Equipamiento de oficina premium y las herramientas avanzadas que necesitas para desarrollar tu trabajo de la forma más cómoda y eficiente. Beneficios exclusivos para empleados: - Descuentos en marcas líderes del mercado. Compromiso con el impacto social: - Planes de voluntariado: participa en proyectos solidarios del entorno. - Planes de inclusión: apoyamos proyectos para la integración de colectivos vulnerables y prioritarios, promoviendo de forma activa un entorno de trabajo diverso, inclusivo y cohesionado. Un entorno dinámico y colaborativo: - Un equipo apasionado donde crecer, con planes de carrera estructurados y un ambiente de constante aprendizaje y excelencia. Sobre SIDN SIDN es una compañía especializada en marketing digital, tecnología e innovación, comprometida con ofrecer un servicio de consultoría digital y estratégico de la máxima calidad. Llevamos más de 24 años transformando e impulsando negocios e instituciones en el canal digital, trabajando de la mano de grandes marcas, corporaciones líderes y ambiciosos proyectos internacionales, generando soluciones innovadoras con impacto real y medible. ¿Por qué unirte a nosotros? - Presencia global: Oficinas consolidadas en Granada, Madrid, Barcelona, Colonia, Miami y Santiago de Chile, ofreciendo una infraestructura sólida de soporte para todos nuestros equipos e implants. - Proyectos de envergadura: Colaboramos con clientes internacionales en proyectos que abarcan más de 60 países y se gestionan en más de 10 idiomas. - Cultura basada en el talento: Formada por un equipo humano de más de 200 profesionales apasionados, en constante crecimiento y orientados firmemente hacia el aprendizaje continuo, la excelencia y la colaboración. - Crecimiento continuo: Nuestro éxito no solo se mide en resultados para nuestros clientes, sino también en nuestro propio crecimiento: más del 50% anual en los últimos 5 años y un impresionante 70% en los últimos 12 meses. - Entre las 500 primeras pymes de España en crecimiento 2025. Cultura que inspira Creemos en construir un entorno donde puedas desarrollarte profesionalmente con el soporte de una metodología sólida de agencia. Fomentamos la flexibilidad adaptada a cada tipo de proyecto y contamos con reconocimientos externos que avalan nuestro foco en el bienestar del equipo y el crecimiento ordenado del talento digital. ¿Cómo es el proceso de selección en SIDN? En SIDN buscamos personas con talento y gan...

Somos Iluro de Prevención, una empresa de SPA, que especializada en la prestación de servicios en materia de PRL, vigilancia de la salud laboral y formación a todo tipo de sectores y empresas, tanto privadas como públicas. Para ello, contamos con una plantilla de profesionales, tanto titulados técnicos como universitarios con gran experiencia y formación en la materia. Actualmente estamos buscando a un/a Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en el Departamento de PRL, reportando directamente a la Gerencia. La misión principal de la persona seleccionada será programar, estudiar e introducir medidas preventivas y correctoras en las diferentes obras de la provincia de Málaga de la cartera de clientes asignada, para mitigar los riesgos laborales y mejorar la seguridad y salud de los/as trabajadores/as. FUNCIONES: - Evaluar los riesgos existentes. - Elaborar e implantar Planes de Prevención, así como llevar a cabo un control posterior. - Investigar los accidentes que se produzcan, - Coordinar las actividades empresariales, preparando actas e informes de seguimiento. - Asistir y dar soporte durante las inspecciones. - Preparar el material formativo sobre PRL para los/as empleados/as del cliente e impartir los cursos asociados. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales: Jornada intensiva. - Formación a cargo de la empresa, adaptada a las necesidades del puesto. - Jornada completa. Horario a elegir entre dos opciones, en función del interés de el/la candidato/a: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 16:00 p.m. o de 7:30 a.m. a 15:30 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Imprescindible haber realizado el Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades o tener el título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. - Al menos 1 año de experiencia en la realización de un puesto similar. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para desplazarse por la provincia. La frecuencia dependerá de los proyectos asignados, aunque se estima elevada. SE VALORARÁ: - Haber realizado el curso de Coordinador de Seguridad y Salud (200 horas). - Residencia en Málaga o en los alrededores.Contrato: indefinidoSalario desde:0Salario hasta:0

Desde Adecco Selección buscamos un/a Professional Sales Representative Northern & Eastern Europe para importante fabricante de domótica- tecnología. Buscamos una persona con ganas de crecer, construir relaciones con partners y reactivar clientes inactivos en mercados donde ya existe presencia. Responsabilidades: · Identificar nuevas oportunidades de negocio en la región. · Colaborar con partners existentes y ampliar la red de instaladores. · Reactivar clientes inactivos y consolidar relaciones. · Promover las soluciones y productos Airzone en el mercado. · Representar a la empresa en eventos, ferias y visitas a clientes. · Gestionar oportunidades y propuestas comerciales mediante CRM. Requisitos - Perfil con 13 años de experiencia en ventas (muy valorable HVAC o domótica). - Muy valorable formación técnica. - Excelente capacidad comunicativa y orientado/a a construir relaciones. - Persona organizada, dinámica y con iniciativa. - Nivel muy avanzado de Inglés + español. Muy valorable tercer idioma de la zona a gestionar. - Disponibilidad para viajar (no de forma frecuente). ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Retribución adaptada a candidato/a. - Horario entrada flexible (entre 7:30-9:00 h). De Lunes a Jueves 8,5 horas, y viernes 6 horas. - Jornada intensiva meses verano. - Posición 100% presencial en Parque Tecnológico. - Proyecto en empresa en pleno crecimiento y con posibilidades de desarrollo profesional. - Beneficios sociales (ticket restaurante 11€/día, seguro médico/a,..).

Obramat, empresa de distribución de materiales para reformas integrada en GRUPO ADEO, busca un/a profesional para contribuir a la satisfacción del cliente y al desarrollo de ventas en Málaga.Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacion

Coordinador/a administración de personal y compensación y beneficiosCoordinador/a administración de personal y compensación y beneficios.

Coordinador/a administración de personal y compensación y beneficiosCoordinador/a administración de personal y compensación y beneficios.

Ganas de evolucionar en el grupo y participar en programas internos de promoción o especialización técnica. Incorporarte al grupo de automoción líder en Andalucía. Beneficios y ventajas de pertenecer al Grupo SYRSA.

Ofrecemos condiciones laborales conforme al convenio del sector, con un atractivo sistema de incentivos por objetivos, incluyendo posibles viajes y beneficios, además de seguros médicos para el empleado y su familia. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades

Benefit Cosmetics, marca líder mundial en cejas y parte del Grupo LVMH, busca Beauty Consultants con experiencia y pasión por el retail para unirse al equipo.Ofrecemos formación avanzada en Brow Services, planes de acción basados en KPIs y un paquete de beneficios: seguro médico, seguro de vida

Makro Málaga busca un Mozo de Almacen (turno de noche) para gestionar la sección, apoyar en los objetivos comerciales y asegurar el aprovisionamiento y control de inventarios.

EULEN Seguridad, parte de Grupo EULEN, busca Vigilantes de Seguridad para prestar servicios en Málaga capital.Se valorará la habilitación TIP y capacidad de observación.Contrato inicialmente eventual con posibles continuidad según desempeño.Se ofrece formación continua y beneficios del Club E

Se ofrece una oportunidad en un grupo hotelero de referencia xcskxlj con planes de desarrollo y formación continua, programa de movilidad geográfica y beneficios para el. Barceló Isla Canela, Huelva, España busca un/a Ayudante de Cocina para un puesto de jornada completa. Se requiere formación

Carlos Alcaraz S.A. es un almacén de material eléctrico que tiene varias delegaciones en Andalucía que centra su actividad en venta al mayor, telecomunicaciones, iluminación profesional y montajes de cuadros eléctricos. Consideramos la atención, el servicio y la proximidad al cliente como el mayor principio empresarial. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Iluminación Junior para trabajar en Málaga en el Departamento de Iluminación Profesional, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar estudios, y sus correspondientes propuestas comerciales de iluminación, para instaladoras y empresas de servicios de ingeniería, así como asistirles en la ejecución y en la implantación posterior. FUNCIONES: - Analizar las mediciones proporcionadas por el cliente o acudiendo previamente a tomarlas, según corresponda. - Elaborar el diseño y el cálculo de la iluminación y los planos asociados. - Contactar a los proveedores para solicitar y preparar presupuestos comparativos. - Preparar la oferta técnica/económica en base a la información recabada. - Llevar a cabo un seguimiento de las obras para comprobar que se realizan conforme a lo establecido y que los pedidos de material llegan correctamente. - Participar en la puesta en marcha de los sistemas eléctricos, programando la domótica conforme al proyecto. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 20.000 y 28.000 euros. - Beneficios sociales: jornada intensiva y flexibilidad horaria. - Formación continua en las distintas soluciones de iluminación a cargo de la empresa. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formar parte de un interesante proyecto empresarial. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:00 a.m. / 9:30 a.m. a 16:30 p.m. / 18:00 p.m. Viernes de 8:00 a.m. a 14:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Nivel medio de inglés (mínimo B1). - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para desplazarse a las diferentes obras, situadas por la provincia, de forma habitual (entre un 30% y un 40% de su tiempo de trabajo; ida y vuelta en el día). SE VALORARÁ: - Conocimientos de DIALux. - Vehículo propio.Contrato: indefinidoSalario desde:20000Salario hasta:28000

Makro Málaga busca un Mozo de Almacen (turno de noche) para gestionar la sección, apoyar en los objetivos comerciales y asegurar el aprovisionamiento y control de inventarios. Reportarás al Jefe de Turno de Noche y no tendrás equipo a cargo.

Compensaciones / Beneficios • Gestión y desarrollo de cuentas en el canal retail nacional • Identificación y prospección de oportunidades de crecimiento • Apertura de nuevas oportunidades de negocio con cadenas de distribución y supermercados • Seguimiento de objetivos comerciales, volú

¿Buscas un proyecto estable en una empresa sólida y comprometida con las personas? ¿Tienes experiencia en mantenimiento e inspección de instalaciones? Si la respuesta a ambas preguntas es sí, en Proinsermant queremos conocerte. ¡Sigue leyendo! Somos una empresa especializada en el desarrollo integral de proyectos smart home de lujo en la Costa del Sol. Nuestros más de 40 años de experiencia en el sector nos avalan. Contamos con un equipo de profesionales que entiende la arquitectura contemporánea, respeta el diseño interior y domina la tecnología de vanguardia. Actualmente estamos buscando a alguien como tú, un/a Ingeniero/a de Inspecciones y Mantenimiento que quiera trabajar en nuestras instalaciones de Marbella (Málaga) en el Departamento de Mantenimiento, reportando al Responsable del Departamento. Tu misión principal será participar en el servicio de postventa, llevando a cabo las inspecciones preventivas de las instalaciones ejecutadas (eléctricas, climatización, fontanería y sistemas inteligentes) y supervisando las adaptaciones necesarias para el mantenimiento correctivo, al objeto de que se cumplan todas las normativas técnicas y de seguridad aplicables. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Visitarás a los clientes y efectuarás las pruebas pertinentes para evaluar la calidad y conformidad de las instalaciones. - Elaborarás reportes sobre los análisis realizados. - Colaborarás con ingenieros/as y jefes/as de obra para resolver incidencias y optimizar instalaciones. - Participarás en los procesos de puesta en marcha y auditorías. - Mantendrás toda la documentación actualizada y organizada. - Gestionarás la legalización de las obras de reforma que se produzcan. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato eventual por circunstancias de la producción de 6 meses de duración (en concepto de periodo de prueba) + indefinido. - Salario: entre 28.000 y 31.000 euros. - Beneficios sociales: Jornada intensiva anual y reducida en verano. Dos días de teletrabajo: a partir de los 6 meses / 1 año de permanencia en el puesto. - Plan de formación. - Formar parte de una empresa puntera en un entorno técnico y profesional. - Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a viernes de 8:00 h a 16:00 h. Horario de verano (julio y agosto): Lunes a viernes de 8:00 h a 15:00 h. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 2 años de experiencia en la realización de un puesto similar. - Conocimientos del REBT, RITE y CTE. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Nivel intermedio de inglés (mínimo B1). - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para desplazarse por la provincia de forma habitual (entre un 25% y un 30% de su tiempo de trabajo; ida y vuelta en el día). - Residencia en Málaga o en los alrededores. - Competencias: organización e iniciativa. ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Junior Plus o superior. - Haber realizado alguna certificación adicional en instalaciones, eficiencia energética o domótica. - Experiencia en: Una OCA o en controles normativos. Instalaciones de alto nivel para viviendas de lujo. - Tener un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Tienes experiencia en atención al cliente, gestión administrativo/a y soporte comercial? ¿Te consideras una persona organizada, resolutiva y con buen manejo de herramientas informáticas?Desde Adecco buscamos incorporar un/a Técnico/a de Apoyo a Ventas para una importante empresa ubicada en Málaga.¿Cuáles serán tus funciones? Atención al cliente, siendo el primer punto de contacto para información y venta de consumibles. Seguimiento y fidelización de clientes. Apoyo en la gestión de promociones y acciones comerciales. Soporte en plataformas y sistemas informáticos. Gestión de altas y bajas de agentes comerciales. Gestión y cuadre de caja e ingresos. Tramitación de pedidos y resolución de incidencias. Control y gestión de stock. Tareas administrativas y gestión de documentación. Apoyo en el correcto funcionamiento de la delegación. Requisitos Requisitos: Experiencia previa en puestos de administración, atención al cliente, soporte comercial o similares. Buen manejo de Microsoft Office y Outlook. Facilidad para desenvolverse con diferentes plataformas y herramientas informáticas. Persona organizada, resolutiva, proactiva y orientada al cliente. Capacidad para gestionar distintas tareas de manera simultánea. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Beneficios: Horario: de lunes a viernes, de 09:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 h. Jornada completa: 40 horas semanales. Salario: 23.930,65 € brutos anuales.

Burger King Lepe busca personas dinámicas para unirse a nuestro equipo en un entorno de rápido movimiento, con oportunidades reales de desarrollo profesional en una empresa en plena expansión.Las funciones incluyen atención al cliente, cobro en caja, preparación de pedidos para sala, take away

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