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Plan interno de bienestar emocional (acceso a terapia psicológica, coaching, nutricionistas y beneficios sociales) El servicio se realizará en Villaviciosa de Odón 500€/mes por 8h/semana (6h/atención + 2h preparación/coordinación) contrato laboral discontinuo o opcion de autonomo. A tener e

Se busca desarrollador ABAP con más de 5 años de experiencia en SAP S/4HANA y R3, conocimiento de módulos SD/MM e integraciones con sistemas externos para puesto 100% remoto. Ofrecen plan de carrera, formación continua y beneficios.

Mecánico/a oficial de tercera Scania PonteareasDescripción largaBuscamos un/a mecánico/a oficial de tercera para Scania Ponteareas.En Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y ¡más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta.Nuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido.Porque tenemos un propósito claro: transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas.Porque creemos en la tecnología útil: la que se aprende, se domina y se aplica con sentido.Y porque aquí caminamos en equipo: en nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más.- Estabilidad laboral con contrato indefinido.- Salario competitivo: fijo + incentivo mensual por producción + bonus anual.- Retribución flexible.- Crecimiento real: formación técnica en nuestra propia escuela Scania.BENEFICIOS PARA TI:- Lavandería gratuita de tu ropa de trabajo.- Programa de salud y bienestar.- Descuentos en el grupo Volkswagen.- Acceso al Club Scania+ con cientos de descuentos.- Ampliación de permisos de maternidad y paternidad.- Ayuda escolar y muchos otros beneficios.- Disponibilidad para realizar OB en otro taller Scania durante 2 o 3 semanas.- Experiencia mínima de al menos 1 años en reparación de vehículos industriales.- Conocimientos básicos en reparación de vehículos.- Manejo básico de herramientas de taller y diagnóstico.¿Te mueves con las ganas de formar parte de algo que deja huella? Entonces, tu próximo paso profesional está aquí. En Scania te esperan formación continua, tecnología de vanguardia y un equipo que se apoya dentro y fuera del taller. Súmate a una marca con historia… y mucho futuro. ¡Muévete a Scania!ID de solicitud: 30255Tempo parcial / Tiempo completo: A tiempo completo#J-18808-Ljbffr

Además, brindamos formación técnica en nuestra escuela Scania, lavandería gratuita de ropa de trabajo y un programa de salud y bienestar, entre otros beneficios.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Programador/a Back-end en una empresa líder dedicada al sector Healthcare (Salud), en un entorno internacional y colaborativo de primer nivel utilizando tecnología puntera? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a JAVA DEVELOPER para participar en un proyecto de desarrollo de transformación digital y sincronización de datos en tiempo real, ubicado en modalidad 100% Remoto (España). Tu misión será desarrollar y optimizar una plataforma crítica de integración de datos , trabajando con arquitecturas event-driven , Apache Kafka y microservicios . ¿Cuáles serán tus funciones principales? Diseño e implementación de integraciones en tiempo real utilizando Java y Apache Kafka. Desarrollo y mantenimiento de arquitecturas event-driven y streaming pipelines . Implementación y optimización de producers, consumers y aplicaciones Kafka Streams . Construcción de servicios de integración backend enterprise escalables y mantenibles en Java. Integración entre plataformas Salesforce y el Enterprise Data Warehouse. Colaboración estrecha con equipos multidisciplinares (Salesforce, MuleSoft y arquitectos de plataforma). Garantizar la fiabilidad, escalabilidad y cumplimiento normativo en la sincronización de datos. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Más de 3 años de experiencia como Java Developer especializado en integraciones backend enterprise (Mid-level). Nivel de inglés alto / fluido para interactuar con clientes en EEUU en un entorno internacional. Conocimiento avanzado y demostrable en Apache Kafka (Topics, Partitions, Producers, Consumers, Kafka Streams). Experiencia sólida construyendo arquitecturas event-driven y sistemas distribuidos. Experiencia en ecosistemas de desarrollo con CI/CD, Git y Maven o Gradle. Se valorará positivamente: Conocimientos de Salesforce (APIs), experiencia con MuleSoft o plataformas ESB, y experiencia previa en sectores regulados (Healthcare, Insurance o Finance). ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida. Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 31.000 euros brutos anuales). Horario flexible y modelo Remoto 100% (desde cualquier punto de España). Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

En emocional.Com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. El proyecto consiste en la prestación de un servicio municipal de apoyo psicológico y educativo, orientado a la gestión emocional y resolución de conflictos. Objetivo: Atención psicoterapéutica para menores (7 a 17 años) derivados por Servicios Sociales para gestionar emociones, resolver conflictos intrafamiliares y mejorar habilidades relacionales. GRUPALES Lugar: Centro Miguel Delibes (C/ Torrelaguna, 2). Pausas del servicio: El servicio se detiene en periodos escolares no lectivos (Semana Santa, puentes, festivos). Horarios y Carga Semanal Fija ( son tres grupos los martes, de 16:00-17:15, 17:30-18:45, 19:00-20:15)(Talleres en Institutos: 14 horas anuales dirigidas a adolescentes (horario supeditado al centro educativo). Talleres de Prevención Población General: 8 horas anuales. Salidas de Ocio : 2 salidas al año con los menores (1 hora al mercadillo navideño y 2 horas al Parque Natural Forestal). Dos horas de atención online los jueves a familias que lo requieran, preparación de los grupos etc Psicologo general sanitario. -Experiencia de 10 años en el servicio objeto del contrato (Servicio de gestión emocional y resolución de conflictos para menores). Convenio Estatal de Acción e Intervención Social 2025 (categoría PGS). Es una dedicación de 8 horas. ~Plan interno de bienestar emocional (acceso a terapia psicológica, coaching, nutricionistas y beneficios sociales)~ 500€/mes por 8h/semana (6h/atención + 2h preparación/coordinación) contrato laboral discontinuo o opcion de autonomo. Envía :cv + titulaciones+contratos, certificados empresa, vida laboral +Certificado delitos sexuales a laura@emocional.com, pedro@emocional.com y belen@emocional.com, con asunto “Psicología Villaviciosa de Odón” .

¿Quiénes somos? Somos una compañía tecnológica especializada en Inteligencia Artificial , IA Generativa, Analytics, Gobierno del Dato, Cloud y arquitecturas Event Driven, pero sobre todo somos un equipo con conocimiento, criterio y muchas ganas de hacer las cosas bien. Trabajamos con talento altamente especializado, esté donde esté, y apostamos por una forma de crecer basada en la confianza, la autonomía y la participación. Nos mueve la excelencia tecnológica , la orientación a negocio y el sentido común, pero también el entusiasmo, la creatividad y la convicción de que la tecnología necesita alma, propósito y personas capaces de convertir la complejidad en soluciones reales. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a Data Engineer con 1-3 años de experiencia profesional para incorporarse a un proyecto de alto impacto en el sector retail. Además: Cuentas con experiencia en Pyspark y Python . Valoramos positivamente que tengas formación en AWS, SQL y DBT . Experiencia en la realización de ETL . Tienes capacidad para entender las necesidades técnicas e implementar las soluciones de data que se desarrollan. Cuentas con altas capacidades comunicativas y fuerte orientación al trabajo en equipo. Tu nivel de inglés es profesional. ¿Cómo será tu día a día? Ayudarás a la compañía a crecer en el uso de los datos a través de la construcción de flujos de trabajo para la limpieza y disponibilidad de los datos. Aportarás al equipo de analítica a través del desarrollo de ETLS la base para la generación de insights de negocio. ¿Qué ofrecemos? Pertenecer a una empresa a la vanguardia tecnológica y centrado en las Personas , ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas. Contrato indefinido y salario de entre 26.000 y 32.000 euros brutos/año de entrada , ajustado según tu experiencia. También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud, retribución flexible con Cobee, además de las vacaciones habituales, ofrecemos una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. También recibirás un divertido Welcome Kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas. Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid , la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly ! Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a seleccion@maticapartners.com Do you want to be Mática? Be Mática!

Ibercisa Deck Machinery dedicada al diseño y fabricación de maquinaria naval de cubierta para todo tipo de embarcaciones. Desde nuestra fundación, en 1969, nos hemos convertido en un referente del sector naval, gracias a nuestra apuesta exclusiva por el I+D+i. Nuestros equipos de profesionales altamente cualificados proporcionan respuestas específicas a las necesidades, buscando las soluciones tecnológicas más acertadas a las demandas de nuestros clientes. Actualmente estamos buscando a un/a Project Manager para trabajar en Vigo (Pontevedra) en el Departamento de Producción, reportando al Director del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será supervisar el desarrollo completo de proyectos de máquinas navales (amarre, fondeo, de pesca, de remolque, oceanográficas, sistemas de amarre para plataformas y varaderos, etc.), desde el inicio hasta su puesta en marcha y entrega, asegurando que el mismo se desarrolle conforme a los requisitos acordados con el cliente, así como los tiempos y la calidad esperados. FUNCIONES: - Preparar la documentación técnica. - Definir los diferentes objetivos, el cronograma y los hitos asociados. - Controlar la producción, las pruebas en fábrica y la puesta en marcha. - Mantener contacto directo con el cliente final y atender las solicitudes que tenga. - Proporcionar soluciones ante las posibles incidencias que puedan suceder. - Actuar como intermediario entre las diferentes áreas de la empresa, coordinando los recursos para el correcto desarrollo del proyecto. SE OFRECE: - Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses. - Salario según valía. - Beneficios sociales. - Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a jueves (8:15 horas de tiempo de trabajo efectivo, descontando la comida). Horario de entrada: entre las 8:00 a.m. y las 9:20 a.m. Horario de salida: entre las 17:30 p.m. y las 17:45 p.m. Viernes de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. Horario de verano (del 15 de junio al 15 de septiembre): Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 14:30 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos entre 1 y 2 años de experiencia en la gestión de proyectos. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional e internacional de forma muy puntual (menos de un 5% de su tiempo de trabajo). - Competencias: trabajo en equipo y capacidad de comunicación. SE VALORARÁ: - Experiencia previa en el sector naval. - Haber estudiado un máster o certificación PMP (Project Manager Professional). - Conocimientos de: Sistemas hidráulicos. Accionamientos eléctricos y electrónicos. SolidWorks. Microsoft Project. Contrato: indefinidoSalario desde:0Salario hasta:0

Join to apply for the Director/a de Producción | Sector Biotecnología role at Servitalent ¡Impulsa tu carrera biotecnológica en Galicia! ¿Sueñas con un papel fundamental en una compañía biotecnológica en plena transformación, liderando equipos y dejando una huella significativa en procesos de producción con impacto global? Si es así, esta es tu oportunidad de construir una carrera sólida y, al mismo tiempo, disfrutar de la calidad de vida que solo Galicia puede ofrecer . Desde Servitalent , te invitamos a unirte a nuestro cliente, una empresa consolidada y en plena expansión, referente en el sector biotecnológico. Se encuentran en un momento estratégico de evolución, optimizando su estructura y procesos para fomentar una cultura de proactividad, transversalidad y cercanía. Si te defines como una persona orientada a los retos, con una visión estratégica y un perfil industrial, y buscas un entorno que valore la conciliación, la flexibilidad y el desarrollo profesional , esta posición está hecha para ti. Imagina alcanzar tus metas profesionales en un entorno innovador, mientras disfrutas de paisajes espectaculares, una rica cultura y una gastronomía inigualable al final de cada jornada laboral. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderazgo de equipos amplios: Dirigir, motivar y desarrollar un equipo multidisciplinar de más de 200 personas, incluyendo responsables de subáreas y técnicos., • Estrategia y optimización de la producción: Impulsar la mejora continua, la digitalización y la innovación operativa para garantizar la entrega de los planes de fabricación en tiempo, coste y calidad., • Coordinación transversal: Asegurar una operativa fluida y cohesionada trabajando con áreas como Calidad, Ingeniería, Supply Chain y Mantenimiento, fomentando la unidad y gestionando la resolución de conflictos., • Aseguramiento regulatorio y de calidad: Garantizar el cumplimiento de normativas y políticas internas, representando al área en auditorías., • Industrialización y estrategia a largo plazo: Coordinar la industrialización de nuevos productos con I+D y otras funciones, contribuyendo a la estrategia industrial., • Gestión de recursos y presupuesto: Supervisar la planificación de recursos, la gestión presupuestaria y el seguimiento de KPI., • Formación: Estudios universitarios en Ingeniería, Biología, Farmacia, Biotecnología, Química o afines. Valorable formación complementaria en gestión industrial u operaciones o MBA. Se valoran perfiles tanto científicos como industriales., • Experiencia: Más de 5 años en dirección de producción en sectores regulados, preferentemente biotecnológico (productos biológicos para salud animal y humana) o alimentación. Imprescindible experiencia liderando estructuras complejas con equipos amplios en grandes empresas y familiaridad con entornos GMP y coordinación transversal., • Conocimientos: Sólidos conocimientos en procesos productivos industriales y normativas regulatorias., • Habilidades clave: Buscamos un líder estratégico y resolutivo, con experiencia en la gestión de equipos multidisciplinares. Es fundamental una orientación a resultados, una sólida capacidad organizativa y de toma de decisiones, y una comunicación e influencia efectivas. Se prioriza el compromiso con la calidad, el cumplimiento y la mejora continua. Idealmente, una persona conciliadora, cercana, determinada y proactiva., • Idiomas: Nivel mínimo C1 de inglés ., • Disponibilidad: Posición 100% presencial en la provincia de Pontevedra, con viajes puntuales., • Retribución competitiva: Un paquete salarial atractivo, acorde a la experiencia y valía del candidato., • Beneficios adicionales: Tarjeta vending, seguro de salud y seguro de vida/accidentes., • Proyecto de impacto: Liderarás un área estratégica en una compañía con un propósito claro en la salud humana y animal, en un entorno de crecimiento y optimización., • Autonomía y desarrollo profesional: Gran autonomía para impulsar el cambio, con inversión en formación y oportunidades de crecimiento en un sector en auge., • Cultura de cercanía y conciliación: Formarás parte de una empresa que fomenta la proactividad, la transversalidad, la conciliación y la flexibilidad, con un trato directo y transparente., • Entorno de trabajo óptimo: Una industria moderna y con altos estándares de control y calidad. #J-18808-Ljbffr

Buscamos una persona con experiencia en la gestión de proyectos de montaje, capaz de liderar y coordinar equipos multidisciplinarios, garantizando el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad. Si tienes habilidades de liderazgo, una sólida comprensión técnica y estás listo para enfrentar nuevos desafíos en un entorno dinámico, te invitamos a formar parte de nuestra empresa donde valoramos el talento y el compromiso de nuestros colaboradores. Supervisar y coordinar la instalación eléctrica, instrumentación y control en el proyecto de ciclo combinado, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Gestionar el equipo de trabajo en el sitio, asignando tareas diarias y asegurando que se cumplan los plazos establecidos. Colaborar con ingenieros, contratistas y otros profesionales para resolver cualquier problema técnico o logístico que surja durante el montaje. Revisar y validar los planes de trabajo y cronogramas, asegurando que todas las actividades se realicen de acuerdo con el diseño y especificaciones técnicas. Garantizar la correcta implementación de las normativas y regulaciones vigentes en materia de seguridad laboral y medioambiental en el sitio de trabajo. SExperiencia demostrable de al menos 5 años como Site Manager en proyectos de montaje eléctrico, instrumentación y control en centrales de ciclo combinado. Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Mecánica o una disciplina relacionada. Conocimiento profundo de normativas y estándares de seguridad en el sector de la construcción y montaje industrial. Habilidades avanzadas de gestión de proyectos y capacidad para liderar equipos multidisciplinarios. Dominio del idioma inglés a nivel profesional Valorable estar en posesión de certificado acreditativo de discapacidad igual o superior al 33%. Beneficios Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Formar parte de una empresa en continuo crecimiento. Compromiso con la Igualdad Somos una compañía comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres. Atendiendo a lo establecido en nuestro Plan de Igualdad, la presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación por razón de género y se garantizará durante todo el proceso la igualdad de trato y de oportunidades a la hora de evaluar las candidaturas recibidas. #J-18808-Ljbffr

Además, brindamos formación técnica en nuestra escuela Scania, lavandería gratuita de ropa de trabajo y un programa de salud y bienestar, entre otros beneficios.

La empresa ofrece contrato indefinido, salario competitivo fijo más incentivos, formación xcskxlj técnica en la escuela Scania, beneficios como lavandería, salud y descuentos en el grupo Volkswagen, y.

Ofrecen contrato indefinido, salario competitivo con incentivo por producción y bonus anual, formación técnica en la escuela Scania, y beneficios como lavandería de ropa de trabajo y descuentos del grupo Volkswagen.

Mantener una comunicación regular y profesional con estudiantes y padres/tutores. Beneficios * Salario competitivo y oportunidades de desarrollo profesional.

First Stop Sigueiro busca un/a Mecánico de neumáticos de camión para unirse a su equipo en Galicia.El candidato realizará el montaje y reparación de neumáticos de camión y colaborará en tareas de mantenimiento general del taller.Se valora experiencia en mecánica rápida e integral, con enfo

Ingeniero de backend y bases de datos con experiencia en Java, PostgreSQL, SQL Server u Oracle, y proyectos en entornos críticos. Se requiere nivel C1 de inglés y se ofrece plan de carrera, formación continua y beneficios adicionales.

Grupo EULEN en Pontevedra busca profesionales para supervisar el sistema de carga y descarga de camiones.El puesto incluye horario intensivo de lunes a viernes, de 07:00 a 14:00, con contrato temporal del 30/07 al 16/08.Se ofrecen beneficios como formación continua, apoyo psicológico y un entorno

Salario: hasta 40.000€ + beneficios Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Buscamos un/a Project Manager de Coordinación de Seguridad y Salud con experiencia para incorporarse a una consultora en crecimiento del sector ingeniería y construcción ubicada en Madrid. La posición estará enfocada en la planificación, coordinación y supervisión de proyectos de Seguridad y Salud en entornos de ingeniería, construcción e infraestructuras. La persona seleccionada gestionará la relación con clientes, supervisará equipos técnicos y garantizará el cumplimiento de la normativa PRL en distintos proyectos. Se trata de una posición dinámica que combina trabajo en oficina, visitas a cliente y supervisión de proyectos en obra. Responsabilidades principales Liderar y gestionar proyectos de Coordinación de Seguridad y Salud Coordinar y supervisar equipos de Coordinadores de Seguridad y Salud y Técnicos PRL Garantizar el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud vigente Realizar visitas de obra e inspecciones técnicas en proyectos de ingeniería y construcción Gestionar la relación con clientes y ofrecer soporte técnico de consultoría Participar en la elaboración e implantación de planes de emergencia y autoprotección Colaborar con equipos multidisciplinares en distintos proyectos Apoyar iniciativas de mejora de procesos y actividades generales de consultoría Requisitos Formación Titulación universitaria técnica en: Ingeniería Civil Ingeniería Industrial Ingeniería Mecánica Ingeniería de la Construcción Arquitectura Arquitectura Técnica Ingeniería de Edificación O titulaciones técnicas similares Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL), preferiblemente con especialidades en: Seguridad en el Trabajo Higiene Industrial Ergonomía Psicosociología Aplicada Requisitos valorables Formación específica como Coordinador/a de Seguridad y Salud conforme al RD 1627/1997 Experiencia en elaboración e implantación de planes de emergencia y autoprotección Nivel alto de inglés oral y escrito Experiencia Mínimo 2 años de experiencia en Coordinación de Seguridad y Salud Experiencia en proyectos de construcción, ingeniería o infraestructuras xhfqzwm Experiencia gestionando equipos técnicos y relación con clientes Buen conocimiento de normativa PRL y entornos de obra Competencias Liderazgo y supervisión de equipos Gestión de clientes y comunicación con stakeholders Resolución de conflictos Capacidad de planificación y organización Gestión de incidencias y acciones preventivas Comunicación efectiva Trabajo en equipos multidisciplinares Buen manejo de herramientas digitales y gestión documental Condiciones Posición permanente a jornada completa Modelo híbrido de trabajo Combinación de oficina, visitas a obra y teletrabajo Ubicación: Madrid Disponibilidad para desplazamientos según proyectos

Se busca desarrollador con experiencia en.NET Core, C#, Azure y Kubernetes para unirse a una empresa internacional.Se ofrece plan de carrera, formación y beneficios como seguro médico.

Se busca Analista Programador Java para trabajar de forma 100% remota.Se requiere experiencia en tecnologías back-end y se ofrece contrato indefinido, salario competitivo y beneficios como horario flexible y formación continua.

Seguro médico privado pagado por la empresa + importantes beneficios sociales Oportunidades de desarrollo profesional y pertenencia a un grupo de clínicas y hospitales veterinarios con más de 150 centros en la actualidad.

Scania Ponteareas busca un/a mecánico/a oficial de segunda para unirse a su equipo, con experiencia en reparación de vehículos industriales y un enfoque en calidad y seguridad.Ofrecen contrato indefinido, salario competitivo con incentivo por producción y bonus anual, formación técnica en la e

Scania Ponteareas busca un/a mecánico/a oficial de segunda para incorporarse al taller.Se valora experiencia mínima de 3 años en reparación de vehículos industriales y conocimientos básicos en sistemas mecánicos, eléctricos y neumáticos, con capacidad para realizar reparaciones de cierta co

Se busca veterinario con al menos 1 año de experiencia en clínica de pequeños animales para atender consultas y urgencias nocturnas.Se valora vocación, empatía y trabajo en equipo.Contrato indefinido con salario competitivo y beneficios.

Desde Galejobs estamos buscando, para incorporación directa en el Departamento de Ingeniería de una importante empresa especializada en el desarrollo y fabricación de maquinaria a medida con cobertura internacional situada en las afueras de Vigo (Pontevedra), a un/a Programador/a de Maquinaria Especial. Reportando a la Dirección de Programación, la misión principal de la persona seleccionada será desarrollar y programar todo tipo de autómatas, sistemas de visión y robots para diferentes clientes de sectores como automoción, aeronáutico, etc., asegurando que los mismos se ajusten a las necesidades y requisitos técnicos de los clientes, así como coordinar y velar por la correcta puesta en servicio acudiendo in situ a la misma. FUNCIONES: - Llevar a cabo la programación de los PLC's y de los paneles HMI. - Elaborar esquemas eléctricos y neumáticos. - Modelar los sistemas de control. - Supervisar y proporcionar asistencia técnica a los/as instaladores durante la puesta en marcha. - Actuar como contacto con los clientes, resolviendo las posibles consultas técnicas o de procedimiento que puedan tener. SE OFRECE: - Contrato indefinido (directamente con el cliente). - Salario: entre 38.000 y 48.000 euros. Además, revisión salarial a partir del 2º año, pudiendo llegar en caso de perfiles muy sólidos a los 55.000€ brutos/año. - Beneficios sociales: seguro médico a partir del 2º año, transporte, dietas y alojamiento + 100 euros extra por cada día de pernocta durante los viajes. - Formación a cargo de la empresa. - Plan de carrera. - Formar parte de un equipo de profesionales altamente capacitados y orientados a la innovación. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. / 9:00 a.m. a 17:00 p.m. / 18:00 p.m. - Incorporación: septiembre u octubre del 2023. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 3 años en programación de autómatas en empresas industriales, principalmente con TIA Portal de Siemens. - Conocimientos en: GRAFCET. Red de Petri. Electricidad. Neumática. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Permiso de conducir B y vehículo propio (dada la situación geográfica). - Disponibilidad para viajar por territorio internacional de forma puntual (entre un 15% y un 20% de su tiempo de trabajo; en torno a cinco días cada dos o tres meses). - Residencia en Pontevedra o en los alrededores. SE VALORARÁ: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Senior o superior. - Programación de: Rockwell. Sofware de sistemas de visión basados en PC: Sherlock, vPro, Vision Builder, HALCON, etc. Robots ABB, KUKA o Yaskawa. .NET. Python. Contrato: indefinidoSalario desde:38000Salario hasta:48000Contrato: Jornada:Salario:

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad ¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Ferrovial cotiza bajo el símbolo bursátil FER en dos mercados de valores: Nasdaq en Estados Unidos (formando parte del índice Nasdaq-100) y la Bolsa española (integrada en el índice IBEX 35). Además, Ferrovial está incluida en reconocidos índices internacionales de sostenibilidad, como el Dow Jones Best-in-Class Index. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 22,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track‑record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19,200 km de carretera (incluyendo 4,000 km de autopistas) o 4,700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27,350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. ¿Por qué Ferrovial? Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados. Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. Buscamos un/a Jefe/a de Producción de Edificación para la gestión integral de proyectos de construcción en la provincia de Pontevedra, asegurando la correcta ejecución en plazos, costes y calidad. • Planificar, organizar y supervisar todas las fases de la obra, desde el inicio hasta la entrega final., • Controlar y gestionar los recursos humanos, materiales y equipos asignados al proyecto., • Velar por el cumplimiento de los plazos establecidos y la optimización de los costes del proyecto., • Garantizar la calidad de la ejecución de la obra y el cumplimiento de la normativa vigente., • Gestionar y coordinar la relación con subcontratistas, proveedores y clientes., • Elaborar informes de seguimiento del proyecto, reportando a la dirección de obra., • Implementar y asegurar el cumplimiento de las políticas de seguridad y salud en el trabajo., • Resolución de incidencias y problemas que puedan surgir durante la ejecución de la obra., • Ingeniero/a Civil, Arquitecto/a o Ingeniero/a de Edificación., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, preferentemente en proyectos de edificación., • Conocimiento profundo de la normativa de construcción y seguridad laboral., • Dominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Primavera u otros)., • Capacidad demostrada de liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Residencia en Pontevedra o disponibilidad para establecerse en la provincia., • Valorable conocimiento de inglés., • Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales., • Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional., • Un proyecto sólido e innovador., • Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses., • Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills., • Movilidad internacional y entre negocios. Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura. Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. At Ferrovial, we are not just a company; we are a community of innovators and trailblazers. Listed on three major stock markets: Nasdaq (US), Euronext Amsterdam (Netherlands) and IBEX 35 (Spain), we are also member of the Dow Jones Sustainability Index and FTSE4Good. We operate in more than 15 countries and have a workforce of over 24,000 professionals worldwide., including Highways, Airports, Construction, and Energy. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Data Analytics Engineer en una empresa Multinacional líder y trabajar en uno de los proyectos de datos más potentes de Europa? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Data Analytics Engineer para integrarse en el Data Domain de nuestro cliente. Tu objetivo principal será generar información de negocio clave para todos los países, gestionando y optimizando proyectos con un volumen muy alto de datos en un entorno e-commerce en pleno crecimiento y roll-out europeo. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Diseñar, desarrollar y mantener arquitecturas y canalizaciones de datos (pipelines) a gran escala. Gestionar y optimizar soluciones en entornos Big Data utilizando Spark y plataformas Cloud. Dar soporte técnico a los proyectos clave del hub, como las plataformas analíticas de soporte para la app del cliente y la analítica internacional de negocio. Colaborar de manera estrecha y bajo una metodología Agile con el negocio y con un equipo multicultural e internacional. Asegurar el control de versiones del código y la resiliencia de la infraestructura de datos. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia en desarrollo de software, con al menos 2 años trabajando específicamente con Frameworks de Big Data y gestión de grandes volúmenes de datos. Formación: Ingeniería Informática, Computación o un campo relacionado. Idiomas: Dominio fluido del inglés (nivel C1) para el día a día, ya que trabajarás en un entorno internacional y multicultural con compañeros de diversas nacionalidades (canadienses, alemanes, etc.). Skills técnicas indispensables: Dominio de lenguajes de programación Python y SQL . Base de datos relacional: SQL Server . Framework Big Data: Spark . Plataformas Big Data / Cloud: Experiencia con Databricks o BigQuery , así como construcción de infraestructura en nubes públicas (Azure, AWS o GCP). Herramientas y arquitectura: Control de versiones con Git y conocimientos de Kubernetes . ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a largo plazo y estable a través de Oxigent Technologies. Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 50.000 € brutos al año). Modalidad de trabajo en Remoto. Jornada intensiva los viernes y durante el periodo de verano. Horario flexible de entrada y salida. Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

TRANSTEL, S.A., fundada en 1973, es una empresa pionera en el renting de vehículos industriales a nivel nacional. Con más de 50 años de trayectoria, estamos especializados en vehículos que incorporan soluciones tecnológicas como grúas, volquetes, trampillas traseras, plataformas aéreas, equipos frigoríficos, entre otros. Nuestro compromiso es ofrecer a nuestros clientes vehículos que mejoren la productividad y eficiencia de su actividad. ¿Te gustaría unirte a nuestro equipo técnico en Vigo? Buscamos un/a profesional con experiencia en el mantenimiento y reparación de vehículos industriales o maquinaria pesada, especialmente con conocimientos en sistemas hidráulicos, neumáticos y electrohidráulicos. Funciones principales: - Revisión de sistemas electrohidráulicos montados sobre vehículos. - Reparación y sustitución de componentes defectuosos. - Mantenimiento preventivo y correctivo. - Diseño de sistemas auxiliares para mejorar el funcionamiento de los vehículos industriales. Requisitos: - Experiencia previa en el puesto o en mantenimiento de maquinaria industrial. - Conocimientos en hidráulica, neumática y electricidad aplicada a vehículos. - Capacidad de diagnóstico y autonomía en reparaciones. - Valorable formación en Electromecánica, Mecánica Industrial o similar. - Carnet de conducir B. Condiciones laborales: - Contrato indefinido con incorporación inmediata. - Jornada completa. - Horario: De lunes a jueves: 08:00h a 17:30h (pausa de 30 minutos de comida) Todos los Viernes del año: 08:00h a 14:00h Horario de verano de junio a septiembre: jornada intensiva de 07:00 a 14:00 - Flexibilidad horaria. - Beneficios sociales (se detallarán en entrevista). ¿Qué ofrecemos? - Puesto estable en empresa consolidada en el sector. - Ambiente de trabajo profesional y comprometido. - Oportunidades de aprendizaje y crecimiento dentro del área técnica. Compromiso con la igualdad: TRANSTEL, S.A. garantiza la igualdad de oportunidades y valora la diversidad en todos sus procesos de selección. Todas las candidaturas serán valoradas en base a criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.