Trabajos bienestar en Can PastillaCrear alertas

Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. Formación continua a través de planes formativos y de Iberost

Se busca psicólogo/a para el proyecto de atención psicoterapéutica con infancia y familia en el centro de día ubicado en Son Gotleu (Palma), con incorporación prevista para septiembre de 2026. La iniciativa se centra en desarrollar intervenciones psicológicas preventivas y terapéuticas dirigidas a niños, niñas, adolescentes, personas adultas de referencia y familias en situación de vulnerabilidad social. El objetivo es favorecer el bienestar emocional, fortalecer competencias personales y familiares, y prevenir situaciones de riesgo o desprotección infantil. Las funciones incluyen realizar evaluaciones psicológicas y valoraciones iniciales, diseñar e implementar planes de intervención individualizados, y llevar a cabo procesos de atención psicológica individual con menores y adultos. También se realizarán intervenciones familiares cuando sea necesario, se impartirán talleres grupales sobre educación emocional, habilidades sociales, autoestima y resolución de conflictos, y se elaborarán registros de seguimiento. Además, habrá coordinación con centros educativos, servicios sociales, centros de salud y salud mental, así como participación en reuniones técnicas con el equipo del proyecto. El contrato es temporal, con jornada completa de 37,5 horas semanales de lunes a viernes y disponibilidad para trabajar al menos tres tardes por semana. El salario es de 2.050 euros brutos mensuales en 14 pagas, con pagas extra en junio y diciembre.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos más de 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes +1.000 MW de energía eléctrica instalada +2.500 profesionales en todo el mundo Desarrollarás y coordinarás modelos digitales precisos de sistemas de tuberías, garantizando su integración con otras disciplinas, y optimizando su diseño y construcción. Para ello, realizarás funciones como: • Modelar y gestionar instalaciones de Piping en entorno BIM, manteniendo el modelo 3D actualizado y alineado con planos y especificaciones., • Diseñar redes de tuberías teniendo en cuenta criterios técnicos como presión, caudal y temperatura., • Coordinarse con otras disciplinas para asegurar la integración y compatibilidad del modelo BIM., • Generar documentación técnica derivada del modelo, como planos, isométricos y listas de materiales., • Detectar y resolver interferencias entre sistemas, proponiendo mejoras de diseño., • Garantizar el cumplimiento de estándares BIM, normativa y requisitos técnicos del proyecto., • Dar soporte técnico durante la fase de construcción, actualizando el modelo según avances y cambios en obra., • Grado Superior en Diseño y Fabricación Mecánica, Mecánica Naval o titulación como Ingeniero Técnico Industrial o Naval., • Experiencia previa de al menos 5 años en funciones similares., • Conocimiento e interpretación de procesos mecánicos, equipos y tuberías. Interpretación de P&IDs e isométricos. Conocimiento de metodología BIM. Conocimientos de AutoCad Plant 3D y Navisworks., • Que seas una persona con capacidad de trabajo en equipo, ganas de crecer, resolutiva y con iniciativa., • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional : Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti., • Bienestar: Excelente ambiente que fomenta el trabajo en equipo. Estabilidad laboral y seguro de salud para tu y tu familia mediante retribución flexible. Acceso a amplios beneficios corporativos (viajes, tecnología, moda, gimnasios, formación, ocio). Además, tendrás una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con anticipos y ventajas fiscales en comida, transporte, guardería y formación., • Employee Experience : Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. #J-18808-Ljbffr

En Iberostar Group estamos buscando incorporar un/a. Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Iberostar Wave of Change para saber más). Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios y ser parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality.

We are knowmad mood! Estamos buscando un perfil senior para liderar la definición y evolución de la estrategia de Inteligencia Artificial dentro de una gran organización. No buscamos un arquitecto de soluciones tradicional ni un perfil centrado únicamente en la implementación técnica. Buscamos un líder con una sólida trayectoria tecnológica y experiencia definiendo cómo la IA debe adoptarse, gobernarse y escalarse dentro de una compañía. La persona será responsable de establecer la visión, estrategia y modelo operativo de IA, impulsando su adopción en toda la organización y garantizando un uso alineado con los objetivos de negocio, la normativa y las mejores prácticas del mercado. Principales responsabilidades Definir y evolucionar la estrategia corporativa de Inteligencia Artificial. Diseñar el roadmap de adopción de IA a nivel organizativo. Definir modelos de gobierno, control y seguimiento de iniciativas de IA. Establecer estándares, principios y buenas prácticas para el uso de IA. Evaluar y seleccionar nuevas plataformas, tecnologías y proveedores de IA. Liderar la creación o evolución de la práctica de IA dentro de la organización. Identificar oportunidades de aplicación de IA en las distintas áreas de negocio. Impulsar la adopción de IA actuando como evangelizador y referente interno. Coordinar negocio, tecnología, datos, arquitectura y proveedores externos. Promover el uso responsable, seguro y escalable de la Inteligencia Artificial. Buscamos una persona que aporte: Experiencia liderando iniciativas estratégicas de IA. Experiencia definiendo modelos de gobierno de IA. Capacidad para interactuar con dirección, negocio y áreas tecnológicas. Deseable background técnico sólido en ingeniería de software, arquitectura o desarrollo de aplicaciones entornos Microsoft (.NET y Azure) valorable. ¿Cuáles son nuestros propósitos para ti? Apoyarte en tu crecimiento profesional Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, calendario de formaciones que puedes visualizar AQUÍ Promover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente! 26 dias de descanso (22 dias vacaciones, 2 dias de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto). Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h. Modalidad híbrida: 3 días teletrabajo/2 oficina (Palma de Mallorca) Actividades deTeambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros. Sé embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo. Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). Ser partícipes de tus momentos más especiales Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..). ¿te gustaría ser partícipe de nuestra evolución? En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Líder de Equipo de Gestión de Proyectos Remotos Nuestro cliente está buscando un Líder de Equipo de Gestión de Proyectos Remotos experimentado y carismático para dirigir un equipo distribuido globalmente de gerentes de proyecto. Serás responsable de establecer las mejores prácticas, fomentar la colaboración, gestionar el rendimiento del equipo y asegurar la entrega exitosa de múltiples proyectos complejos. Este rol requiere un liderazgo excepcional, una profunda comprensión de las metodologías de gestión de proyectos y la capacidad de inspirar y motivar a un equipo en un entorno de trabajo totalmente remoto. Tu contribución será fundamental para mantener altos estándares de ejecución y para el crecimiento continuo del departamento de gestión de proyectos. Liderar, mentorizar y gestionar un equipo de gerentes de proyecto remotos. Establecer y asegurar la adopción de metodologías y mejores prácticas de gestión de proyectos. Supervisar la planificación, ejecución y cierre de proyectos estratégicos , asegurando el cumplimiento de plazos y presupuestos. Facilitar la comunicación efectiva y la colaboración entre los miembros del equipo y las partes interesadas. Gestionar el rendimiento del equipo, identificar necesidades de capacitación y fomentar el desarrollo profesional. Resolver conflictos y obstáculos que afecten al equipo o a los proyectos. Más de 7 años de experiencia en gestión de proyectos , con al menos 3 años en roles de liderazgo de equipos. Experiencia demostrada en la gestión de proyectos complejos y a gran escala. Sólido conocimiento de metodologías de gestión de proyectos (Agile, Waterfall, Hybrid). Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación, interpersonales y de resolución de conflictos. Experiencia probada en la gestión y motivación de equipos remotos . Certificación PMP, PRINCE2 o similar es altamente deseable. Salario competitivo y generosas bonificaciones. Flexibilidad de trabajo 100% remoto . Oportunidades excepcionales de desarrollo de carrera y liderazgo. Participación en proyectos de alto impacto a nivel internacional. Una cultura de empresa que promueve la innovación, la colaboración y el bienestar. #J-18808-Ljbffr

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Commercial Programs Executive - Project Manager para unirse a nuestro equipo de Sales Operations en nuestras oficinas corporativas ubicadas en Palma de Mallorca , pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante... ¡puede que éste sea tu sitio! Misión: Liderar el ciclo de vida y la optimización de las plataformas comerciales, transformando las necesidades del negocio en soluciones tecnológicas eficientes que maximicen el valor operativo y la calidad del producto. Lugar del puesto de trabajo: Oficinas centrales (HQ) de Palma de Mallorca, España. ¿Cuáles serán tus principales funciones? 1. Gestión de Producto (Discovery & Planning) Planificación del Roadmap: Definir y mantener la hoja de ruta del producto a corto y medio plazo, equilibrando la resolución de deuda técnica (incidencias) con la entrega de nuevas funcionalidades de alto impacto. Gestión del Product Backlog : Liderar la captura, refinamiento y priorización de historias de usuario y requisitos técnicos, asegurando que el desarrollo de las plataformas esté alineado con las necesidades del negocio. Definición de OKRs y KPIs: Establecer métricas de éxito y objetivos clave para medir el rendimiento de las herramientas y el impacto de las mejoras implementadas en la eficiencia operativa. 1. Ejecución y Excelencia Operativa (Delivery & QA) Optimización de Procesos de Negocio: Actuar como puente entre las necesidades comerciales (Grupos, Star Agents, B2B) y las capacidades tecnológicas, rediseñando flujos de trabajo para maximizar la automatización. Aseguramiento de la Calidad (QA): Supervisar la fase de certificación y testeos para garantizar que los desarrollos cumplen con los estándares de calidad y no impactan negativamente en los procesos actuales. 1. Gestión del Conocimiento y Adopción (Enablement) Documentación Técnica y Funcional: Elaborar y mantener actualizada la base de conocimientos del producto, asegurando que tanto los manuales de usuario como las especificaciones técnicas sean accesibles y rigurosos. Product Evangelism & Training: Facilitar la adopción de nuevas funcionalidades mediante sesiones de formación y planes de capacitación continua para los stakeholders internos y nuevos miembros del equipo. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Experiencia y Formación: Experiencia Previa: Mínimo 2-3 años en roles similares (Product Owner, Product Manager, Business Analyst) gestionando herramientas digitales o procesos de negocio. Conocimientos Técnicos (Hard Skills): Gestión de Proyectos: Familiaridad con herramientas de gestión de tickets y roadmap (ej. Jira, Asana o Azure DevOps). Análisis de Datos: Capacidad para interpretar KPIs y utilizar herramientas de reporte para la toma de decisiones basada en datos. Inglés: Nivel B2/C1 (avanzado), capaz de mantener reuniones técnicas y redactar documentación funcional en un entorno internacional. Pensamiento Analítico: Capacidad para descomponer problemas complejos en soluciones técnicas sencillas. Comunicación Asertiva: Habilidad para actuar como traductor entre los equipos de negocio (ventas) y los equipos técnicos (IT). Orientación al Detalle: Especialmente crítico para la fase de QA y la redacción de documentación técnica. Adaptabilidad y Proactividad: Capacidad para priorizar en entornos dinámicos donde conviven la resolución de incidencias diarias con proyectos a largo plazo. ¿Qué beneficios tendrás? Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. Contrato estable e indefinido a jornada completa, con flexibilidad horaria y teletrabajo (según nuestras políticas de conciliación). Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más. Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. ). Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días. Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. #J-18808-Ljbffr

En Iberostar estamos buscando incorporarun/a AI & Automation Product Manager a nuestro equipo de DATO en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca ; pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio! En Iberostar nos encontramos inmersos en pleno proceso de transformación tecnológica. Por ello, actualmente estamos implementando un AI & Automation Framework a nivel global, con el objetivo de integrar la Inteligencia Artificial de manera transversal en el día a día de nuestros equipos y operaciones. Para liderar este cambio, estamos construyendo un nuevo equipo de excelencia y buscamos talento que quiera ser protagonista de esta transformación. ¿Cuáles serán tus funciones? Desarrollar proyectos e iniciativas de rápida implantación, normalmente de pocas semanas de duración, orientados a automatizar procesos específicos mediante agentes de IA, automatización de procesos o herramientas de productividad con IA. Diseñar e implementar asistentes, agentes y automatizaciones que mejoren la eficiencia operativa de las áreas de negocio. Gestionar a los equipos técnicos (internos o externos) responsables del desarrollo. Asegurar la correcta integración de las soluciones con las aplicaciones corporativas y los sistemas existentes. Proporcionar soporte funcional durante la implantación y realizar la evolución continua de las soluciones desplegadas. Liderar el desarrollo de productos y soluciones de IA de alcance corporativo o alta complejidad. Definir la visión del producto, priorizar funcionalidades y mantener el roadmap de evolución de las soluciones. Traducir los requerimientos de negocio trasladados por los Business Partners y analistas de procesosen requisitos funcionales y técnicos. Gestionar a los equipos técnicos (internos o externos) responsables del desarrollo. Priorizar el backlog, validar los entregables y asegurar que las soluciones generen el valor esperado para el negocio. Coordinar la evolución funcional del producto una vez puesto en producción. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Experiencia en el desarrollo de asistentes virtuales, agentes de IA, automatizaciones y el despliegue de soluciones corporativas (como Gemini Enterprise o ecosistemas similares). Conocimiento de los nuevos paradigmas de IA, abarcando el diseño y funcionamiento de agentes, protocolos MCP (Model Context Protocol), interacciones A2A (Agent-to-Agent) y otras arquitecturas. Entre 2 y 4 años de experiencia desarrollando e implementando proyectos de automatización de procesos o soluciones basadas en Inteligencia Artificial. Nivel intermedio de inglés (hablado y escrito). Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. Contrato estable e indefinido a jornada completa, modalidad híbrida de trabajo. Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más. Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio, planes nutricionales, día de la fruta, etc. ). Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días. Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo, Construye el cambio #J-18808-Ljbffr

Hospital Sant Joan de Déu Palma - Inca, entidad sin ánimo de lucro integrada en la red hospitalaria pública de las Illes Balears, es centro de referencia en geriatría, rehabilitación y cirugía ortopédica y traumatología. Con un modelo de atención al paciente integral e interdisciplinario basado en valores como la hospitalidad, el respeto, la calidad, la responsabilidad y la espiritualidad. En el Hospital Sant Joan de Déu Palma – Inca buscamos incorporar a un/a Médico/a Especialista en Neurofisiología para unirse a nuestro equipo multidisciplinar. • Licenciatura/Grado en Medicina y especialidad en Neurofisiología vía MIR o homologación correspondiente., • Colegiación vigente., • Experiencia asistencial en atención al paciente geriátrico y valoración integral., • Capacidad de trabajo en equipos multidisciplinares y orientación a una atención centrada en la persona., • Habilidades de comunicación, empatía y toma de decisiones clínicas., • Interés por la mejora continua y la calidad asistencial., • Compromiso con los valores institucionales de San Juan de Dios: Hospitalidad, respeto, responsabilidad, calidad y espiritualidad., • Incorporarte a un hospital integrado en la red sanitaria pública de las Illes Balears , referente en un modelo asistencial centrado en la persona y comprometido con una atención humana, cercana y de calidad., • Trabajar en un entorno privilegiado con instalaciones modernas y un ambiente asistencial enriquecedor, colaborativo e interdisciplinar., • Integrarte en una organización que cuida de sus profesionales y promueve el bienestar, el desarrollo y la conciliación., • Posibilidad de participar en iniciativas solidarias y programas de voluntariado internacional impulsados por la institución., • Estabilidad profesional mediante contratación indefinida ., • Amplia oferta formativa y desarrollo profesional continuo., • Plan de retribución flexible ., • Programa de bienestar profesional “FetB”, orientado al cuidado integral de las personas trabajadoras mediante iniciativas de salud, actividad física, alimentación saludable, compañerismo, participación social y bienestar emocional., • Medidas de apoyo a la incorporación, incluyendo posibilidad inicial de alojamiento y ayudas al alquiler mediante préstamos. #J-18808-Ljbffr

Palma de Mallorca; pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group:. Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios y ser parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality. Además de tener acceso a nuestra platafo

El puesto se desarrolla en el servicio de urgencias de un grupo hospitalario privado en Palma de Mallorca, con un enfoque centrado en la atención integral y de calidad a pacientes que necesitan cuidados inmediatos. El profesional se encargará de la valoración inicial, el manejo clínico y el seguimiento continuo de los usuarios, actuando como una pieza clave dentro del equipo asistencial. El entorno es dinámico y exigente, con necesidad de adaptación constante y toma de decisiones bajo presión, siempre para garantizar la seguridad y el bienestar del paciente. Las funciones se realizan en un ambiente que impulsa la colaboración entre médicos, auxiliares y otros profesionales sanitarios, para resolver cuadros clínicos complejos y críticos. La posición implica un alto nivel de responsabilidad y compromiso, ya que las intervenciones influyen directamente en la evolución y el pronóstico de las personas atendidas. El centro cuenta con una estructura consolidada y recursos técnicos avanzados para el desempeño de la actividad asistencial. La jornada es completa y se organiza en turnos rotatorios de mañana, tarde y noche, incluyendo fines de semana y festivos. La incorporación es inmediata y existen diferentes modalidades de contratación según la vacante concreta.

¿Buscas trabajo en salud y bienestar? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para enfermería y medicina en Palma de Mallorca. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

El puesto consiste en desempeñar funciones de psicólogo clínico dentro de un entorno hospitalario privado en Palma de Mallorca.La persona seleccionada se encargará de realizar evaluaciones e intervenciones psicológicas orientadas al bienestar de los pacientes, integrándose en un equipo sanitar

Buscas trabajo en salud y bienestar? Este mes de octubre surgen nuevas oportunidades para psicología en Palma de Mallorca.

¿Buscas trabajo en salud y bienestar? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para masajistas en Palma de Mallorca. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Sobre CarrierCarrier Global Corporation, líder mundial en soluciones inteligentes de clima y energía, está comprometida con la creación de innovaciones que aportan confort, seguridad y sostenibilidad a la vida. A través de avances de vanguardia en soluciones climáticas como el control de temperatura, la calidad del aire y el transporte, mejoramos la vida de las personas, impulsamos industrias clave y garantizamos el transporte seguro de alimentos, medicamentos vitales y más. Desde la invención del aire acondicionado moderno en 1902, lideramos con propósito: mejorar nuestras vidas y el mundo que compartimos. Seguimos liderando gracias a nuestro equipo global de primer nivel e inclusivo, que sitúa al cliente en el centro de todo lo que hacemos. Para más información, visite corporate.carrier.com o siga a Carrier en redes sociales en @Carrier.JEFE DE EQUIPOResumen del puesto:Buscamos un/a Jefe de Equipo para coordinar la planificación y programación de un equipo técnico especializado en mantenimiento industrial HVAC. La persona seleccionada será responsable de optimizar recursos, gestionar órdenes de trabajo, coordinar actuaciones con clientes y técnicos, y asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio, productividad y calidad establecidos.Se requiere experiencia en planificación operativa, capacidad de organización y gestión de prioridades, buenas habilidades de comunicación y conocimientos técnicos relacionados con equipos HVAC. Se valorará experiencia en herramientas de gestión de servicios y certificaciones técnicas relacionadas con el sector.Ubicación:Palma de MallorcaPrincipales funciones:Planificar y programar los trabajos con la antelación necesaria.Priorizar correctamente averías, emergencias y actividades de mantenimiento preventivo.Optimizar rutas, desplazamientos y carga de trabajo del equipo técnico.Reprogramar incidencias minimizando el impacto operativo y la afectación al cliente.Supervisar la productividad de los técnicos y la utilización eficiente de los recursos disponibles.Verificar la disponibilidad de materiales, repuestos y herramientas antes de asignar las intervenciones.Coordinar permisos de acceso, acreditaciones y documentación requerida para los trabajos.Confirmar citas y coordinar las actuaciones con los clientes antes de la ejecución.Realizar el seguimiento de los trabajos abiertos y controlar su evolución.Supervisar tiempos de intervención, partes de trabajo y cierre de las operaciones.Coordinar y realizar el seguimiento de empresas subcontratadas cuando sea necesario.Anticipar incidencias operativas y proponer medidas correctivas antes de que afecten al servicio.Mantener una comunicación fluida con clientes, técnicos y jefe de zona.Contribuir a la mejora continua de la productividad, eficiencia operativa y calidad del servicio.Requisitos indispensables:Experiencia previa en planificación operativa, coordinación de servicios técnicos o gestión de operaciones.Capacidad demostrada para gestionar múltiples prioridades en entornos dinámicos.Conocimientos técnicos de equipos HVAC y servicios de mantenimiento industrial.Capacidad para analizar la criticidad de las incidencias y priorizar adecuadamente las intervenciones.Experiencia en coordinación de equipos técnicos de campo.Habilidades organizativas y orientación al detalle.Capacidad para gestionar incidencias y cambios de última hora manteniendo la calidad del servicio.Buenas habilidades de comunicación con clientes y equipos internos.Conocimiento de herramientas informáticas y sistemas de gestión operativa.Requisitos valorables:Certificaciones o acreditaciones relacionadas con RITE, RSIF, gases fluorados o formación EH&S.Experiencia en planificación de servicios de mantenimiento o asistencia técnicos.Conocimiento de SAP, Salesforce u otras plataformas de gestión de servicio.Nivel de inglés, francés o alemán.Experiencia en coordinación de subcontratas y gestión documental asociada.Conocimiento de indicadores de productividad, niveles de servicio y optimización de recursos.Experiencia en entornos industriales o multiservicio con elevada carga operativa.Banda salarial posicion 35-40K + variableRango salarialEl salario anual para este puesto se sitúa entre €36,500.00-€73,500.00 al año.Los factores que pueden influir en la remuneración dentro de este rango incluyen, entre otros, las habilidades, la formación, la experiencia y otras cualificaciones específicas del candidato seleccionado. Los factores que pueden influir en la remuneración dentro de este rango salarial incluyen, entre otros, las habilidades, la formación académica, la experiencia, la participación en un convenio colectivo (CLA), la remuneración habitual de mercado para el puesto y otras cualificaciones únicas de la persona candidata seleccionada.Otra compensaciónEste puesto puede optar a incentivos económicos a corto plazo, sujetos a los requisitos del plan.BeneficiosOfrecemos un paquete competitivo de compensación total que puede incluir otros beneficios y programas de bienestar. Las prestaciones varían según el puesto y la ubicación, y están diseñadas para apoyar la salud, la seguridad y el éxito de los empleados.Igualdad de trato y no discriminaciónCarrier se compromete con los principios de igualdad de trato y no discriminación.Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad u otra categoría protegida aplicable.Si necesita una adaptación razonable para completar el proceso de solicitud, participar en una entrevista o en cualquier otra etapa del proceso de contratación, contáctenos en Carrier.Recruiting@carrier.com. Haremos todo lo posible por atender sus necesidades conforme a la legislación aplicable.Fecha límite de solicitud:Las solicitudes se aceptarán durante al menos 14 días naturales desde la fecha de publicación de la oferta. Fecha de publicación: 26 October 2026Aviso de privacidad para candidatosHaga clic en el siguiente enlace para consultar el aviso de privacidad para candidatos.Uso de la inteligencia artificial (IA)Las herramientas basadas en tecnología pueden apoyar determinadas etapas del proceso de selección, siempre con la supervisión de personas. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en salud y bienestar? Este mes de octubre surgen nuevas oportunidades para fisioterapeutas en Palma de Mallorca. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Se busca una persona para el cuidado de personas en su domicilio en Palma, con el objetivo de garantizar su bienestar integral y promover su autonomía. Las tareas incluyen asistencia en el aseo personal, ayuda para vestirse y alimentarse, y supervisión en la movilización dentro del hogar. También se encargará de apoyar en la administración de medicación siguiendo indicaciones médicas, gestionar citas médicas por teléfono si es necesario y, en el caso de menores con discapacidad, acompañarlos al centro escolar o de actividades. El trabajo ofrece un contrato temporal o indefinido, con jornada completa o parcial, y turnos fijos de mañana, tarde o fines de semana. Se valora la formación profesional de grado medio en áreas sociosanitarias o de atención a la dependencia, y se recomienda experiencia previa en puestos similares, así como formación complementaria en gerontología o manipulación de alimentos. El entorno se basa en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo, con oportunidades de formación continua y desarrollo profesional.

Experiencia de al menos 1 año como Veterinario/a generalista y experiencia valorable en cirugía, urgencias y diagnóstico por imagen. Banda salarial: 25-30 mil euros brutos anualesPlanes de formación y plan de bienestar para todos los empleados. En MiVet seguimos creciendo y buscamos Veterinarios

El puesto de auxiliar de ayuda a domicilio implica acompañar y asistir a las personas en las actividades básicas del día a día, favoreciendo su autonomía, su bienestar físico y cognitivo y su autoestima.

Buscas empleo en salud y bienestar? En Illes Balears te esperan nuevas oportunidades este octubre.

Buscas trabajo en salud y bienestar? Este mes de octubre surgen nuevas oportunidades para dietistas y nutricionistas en Andorra.

Buscas trabajo en salud y bienestar? Este mes de octubre surgen nuevas oportunidades para esteticistas, manicura y pedicura en Siero.