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Job Description: We are seeking a Junior Software Engineer (Modeling and Simulation) to join our team at Airbus Defence and Space SAU. The ideal candidate will contribute to the development and maintenance of advanced simulation tools and models for aerospace systems. RESPONSIBILITIES - Design, develop, and implement models and simulations for the analysis of complex systems. - Collaborate on the integration of simulation models with existing software and hardware. - Perform testing and validation of developed models and tools. - Document code, models, and development processes. - Participate in troubleshooting and software debugging. - Support the full software development lifecycle, from conceptualization to implementation and maintenance. - Stay up-to-date with the latest trends and technologies in modeling, simulation, and software development. SKILLS - University degree in Aerospace Engineering, Computer Engineering, Mathematics, Physics, or a related field. - Solid programming knowledge in languages such as Python, C++, or MATLAB/Simulink. - Familiarity with dynamic system modeling and simulation principles. - Experience with version control tools (e.g., Git). - Ability to work independently and as part of a multidisciplinary team. - Good oral and written communication skills in Spanish and English. - Knowledge of Agile development methodologies (Scrum, Kanban) is a plus. - Prior experience in academic or industrial projects related to simulation or software development is a plus. WHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AIRBUS EMPLOYEE? At Airbus we are focused on our employees and their welfare. Take a look at some of our social benefits: - Vacation days plus additional days-off along the year. - Attractive salary. - Hybrid model of working when possible, promoting the work-life balance. - Collective transport service in some sites. - Benefits such as health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants. - On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office. - Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives. - Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment. - Special rates in products & benefits. Buscamos un Ingeniero de Software Junior para Modelado y Simulación para unirse a nuestro equipo en Airbus Defence and Space SAU. El candidato ideal contribuirá al desarrollo y mantenimiento de herramientas y modelos de simulación avanzados para sistemas aeroespaciales RESPONSABILIDADES - Diseñar, desarrollar e implementar modelos y simulaciones para el análisis de sistemas complejos. - Colaborar en la integración de modelos de simulación con software y hardware existentes. - Realizar pruebas y validación de los modelos y herramientas desarrollados. - Documentar el código, los modelos y los procesos de desarrollo. - Participar en la resolución de problemas y la depuración de software. - Apoyar el ciclo de vida completo del desarrollo de software, desde la conceptualización hasta la implementación y el mantenimiento. - Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y tecnologías en modelado, simulación y desarrollo de software. REQUERIMIENTOS - Grado universitario en Ingeniería Aeroespacial, Ingeniería Informática, Matemáticas, Física o campo relacionado. - Conocimientos sólidos de programación en lenguajes como Python, C++ o MATLAB/Simulink. - Familiaridad con principios de modelado y simulación de sistemas dinámicos. - Experiencia con herramientas de control de versiones (por ejemplo, Git). - Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo multidisciplinario. - Buenas habilidades de comunicación oral y escrita en español e inglés. - Se valorará el conocimiento de metodologías de desarrollo ágil (Scrum, Kanban). - Se valorará la experiencia previa en proyectos académicos o industriales relacionados con la simulación o el desarrollo de software. BENEFICIOS En Airbus nos enfocamos en nuestros empleados y en su bienestar. Echa un vistazo a algunos de nuestros beneficios sociales: - Días de vacaciones y días libres adicionales a lo largo del año. - Salario atractivo. - Modelo de trabajo híbrido cuando sea posible, fomentando la conciliación laboral y familiar. - Servicio de transporte colectivo en algunos centros de trabajo. - Beneficios sociales como seguro médico, plan de compra de acciones para empleados, plan de pensiones o ayudas al estudio. - Instalaciones en el centro de trabajo (entre otras): comedor gratuito, guardería y servicio médico. - Posibilidad de colaborar en diversas iniciativas sociales y de responsabilidad social corporativa. - Excelentes oportunidades de capacitación (upskilling) y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural. - Descuentos y tarifas especiales en productos y servicios. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Defence and Space SAU Employment Type: Permanent ------- Experience Level: Entry Level Job Family: Software Engineering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

¿Tienes experiencia en Prevención de Riesgos Laborales en entornos industriales y te motiva asumir un rol de responsabilidad con impacto directo en la seguridad de las personas y la mejora de los procesos? Esta oportunidad puede ser para ti. En Mtech Group buscamos incorporar un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales para liderar la estrategia preventiva de nuestras operaciones y seguir impulsando una cultura de seguridad sólida, participativa y orientada a la mejora continua. En Mtech Group llevamos más de 25 años diseñando, desarrollando y fabricando cuadros eléctricos para sectores como energía, renovables, ferroviario e industrial. Con más de 400 personas en plantilla y dos sedes entre Madrid y Bilbao, somos un referente nacional e internacional en soluciones eléctricas a medida. Nuestra cultura se basa en la mejora continua, la eficiencia, la innovación y el bienestar de las personas. Formarás parte del equipo de RRHH como Responsable de PRL, liderando la gestión preventiva de nuestras instalaciones y actuando como referente técnico en materia de seguridad y salud para los distintos equipos de trabajo. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Liderar y desarrollar el sistema de gestión de Prevención de Riesgos Laborales, asegurando su correcta implantación y cumplimiento en las distintas áreas de la compañía., • Definir, impulsar y supervisar la política preventiva y la cultura de seguridad en todas las áreas de la organización., • Actuar como referente técnico en materia de PRL para Dirección, mandos intermedios y equipos operativos., • Coordinar la identificación, evaluación y control de riesgos laborales, promoviendo la integración de la prevención en todos los procesos., • Liderar la planificación preventiva y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente., • Gestionar y coordinar la actividad preventiva con servicios de prevención, contratas, subcontratas y organismos externos., • Supervisar la investigación de accidentes e incidentes, definiendo planes de acción y asegurando su correcta implantación., • Establecer, analizar y reportar indicadores de seguridad y salud para la toma de decisiones., • Liderar auditorías internas y coordinar auditorías externas e inspecciones., • Coordinar el Comité de Seguridad y Salud y promover la participación activa de los trabajadores., • Impulsar proyectos e iniciativas de mejora continua orientados a reducir riesgos y fortalecer la cultura preventiva., • Diseñar e implementar programas de formación, concienciación y desarrollo en materia de seguridad y salud. Buscamos incorporar a un/a profesional con experiencia consolidada en liderazgo de la función de PRL dentro de entornos industriales: • Formación superior relacionada con Prevención de Riesgos Laborales., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades., • Experiencia mínima de 7 años en PRL dentro de entornos industriales o fabriles, valorándose especialmente la experiencia coordinando la gestión preventiva de una planta o centro de trabajo., • Amplio conocimiento de la legislación y normativa vigente en materia de seguridad y salud laboral., • Experiencia en gestión de sistemas preventivos, auditorías, investigación de accidentes y coordinación de actividades empresariales., • Capacidad para liderar proyectos transversales y gestionar el cambio cultural en materia preventiva., • Experiencia en definición y seguimiento de KPIs e indicadores de desempeño., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo e influencia a todos los niveles de la organización., • Perfil proactivo, orientado a resultados y comprometido con la mejora continua., • Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento dentro del sector industrial y energético., • Participación activa en la definición y evolución de la cultura preventiva de la compañía., • Entorno industrial dinámico, innovador y orientado a la excelencia operativa., • Desarrollo profesional y proyección dentro de una organización en expansión., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. #J-18808-Ljbffr

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Sales Engineer... ¡Te estamos buscando! La figura del/la Sales Engineer es el contacto comercial con los clientes claves para Automation & Warehouse Equipment, focalizándose en el área de Warehouse Equipment (estanterías). Se encarga de dar apoyo a la red de ventas mediante herramientas, documentación y formación técnica de producto. • Identificar y desarrollar oportunidades de negocio en clientes existentes, detectando necesidades y potencial de implantación de soluciones de estanterías para impulsar el crecimiento del área., • Realizar prospecciones, visitas de presentación y presentación de ofertas de estanterías en clientes clave. Argumentar las ofertas y cerrar las operaciones., • Analizar posibles empresas y sectores para introducir productos de la compañía., • Business Development del negocio en ingenierías y consultorías relacionadas con Automation & Warehouse Equipment., • Asegurar la formación adecuada para los técnicos comerciales y coordinadores de proyecto con respecto a los productos y servicios del área de Automation & Warehouse Equipment., • Fomentar la participación activa del resto del colectivo comercial, para la consecución de los objetivos del área de Automation & Warehouse Equipment., • Trasladar las estrategias definidas e implementar y poner en marcha los nuevos procesos definidos desde la central., • Buscamos una persona con formación en Ciclo Formativo o Universitaria acostumbrada a tratar con ventas técnicas y al detalle., • Experiencia previa en puesto similar de, al menos, 3 años., • Habilidades de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados e impacto e influencia., • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as., • Horario flexible y jornada intensiva todos los viernes del año, • Modelo híbrido de trabajo, • Coche de empresa, tarjeta Solred, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 65%), ticket guardería, • PPSE (Plan de Previsión Social), • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal., • Formación inicial y continua a cargo de la empresa #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para el programa de intervención educativo-social en Getafe, dirigido a niños, niñas y adolescentes en situación de vulnerabilidad. Se requiere titulación universitaria en Psicología, Pedagogía o Psicopedagogía, y al menos dos años de experiencia en intervención con menores en dificultad o riesgo social. Las funciones incluyen el desarrollo y evaluación de itinerarios de inclusión y planes de acción personalizados, coordinando recursos sociales, educativos y sanitarios del entorno. El proyecto ofrece una intervención individualizada, especializada e intensiva para contribuir al desarrollo personal de los jóvenes desde una perspectiva integradora. Se trabaja sobre factores clave como la educación, el bienestar familiar, el acceso al empleo y la cobertura de necesidades básicas (alimentación, salud, ocio). El contrato es temporal, con una jornada de 19,25 horas semanales y un salario no negociable. El equipo busca dos personas comprometidas con la mejora social a través del acompañamiento integral de la juventud, potenciando sus capacidades y reduciendo su vulnerabilidad.

Se busca un psicólogo o psicóloga para trabajar en una residencia de mayores en Parla, Madrid. Las funciones incluyen realizar valoraciones psicológicas de nuevos ingresos y evaluaciones periódicas, diseñar programas de intervención, supervisar las actividades básicas de la vida diaria desde una perspectiva psicológica, ofrecer apoyo a las familias y organizar actividades lúdicas que fomenten el bienestar emocional y cognitivo de los residentes. El trabajo se desarrolla en un equipo multidisciplinar, junto a profesionales de la salud y la atención social. Se valora especialmente la sensibilidad hacia la diversidad funcional y la inclusión, por lo que se consideran candidaturas de personas con discapacidad o de colectivos vulnerables. Se ofrece un entorno laboral estable, formación continua y la posibilidad de desarrollar una carrera en el ámbito de la psicología geriátrica.

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como P&C Admin. Porque tienes el talento para optimizar procesos y apoyar la gestión de personas, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como P&C Admin. Jornada: 1765 horas anuales Horario: de 10:00 a 18:30 Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como P&C Admin serás el soporte clave del área de People & Culture en la tienda, asegurando la correcta gestión administrativa de todos los procesos relacionados con las personas. Trabajarás en colaboración con el/la Store Manager, In-Store P&C Business Partner de tu tienda y equipos de oficinas regionales para garantizar el cumplimiento de la estrategia de recursos humanos de la compañía. Serás responsable de la administración de procesos clave como selección y contratación, onboarding e integración, formación y desarrollo, planificación de recursos, nómina y gestión del desempeño. Apoyarás al equipo de Managers de la tienda en la coordinación de entrevistas, validaciones, gestión de documentación contractual y seguimiento de candidatos/as, asegurando siempre una experiencia positiva para todas las personas implicadas en el proceso de selección. Además, colaborarás activamente en la planificación y gestión de horarios, control de ausencias, vacaciones y ajustes en nómina, asegurando la precisión de los datos en los sistemas de recursos humanos y cumplimiento de la normativa legal. También desempeñarás un papel clave en la mejora del compromiso y bienestar del equipo, organizando eventos y actividades que refuercen una cultura positiva en la tienda. Darás soporte en la gestión del desempeño, sucesión de talento y relaciones laborales, asegurando que las políticas y procesos de Primark se apliquen de manera efectiva. En esencia, tu rol será fundamental para garantizar que todos los procesos de People & Culture se gestionen de manera eficiente y alineada con los valores y objetivos de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a una persona organizada, con atención al detalle y habilidades analíticas para gestionar múltiples procesos administrativos de manera eficiente. Debes tener una alta capacidad de planificación y priorización de tareas en un entorno dinámico y de ritmo rápido. Será clave contar con habilidades de comunicación efectivas para interactuar con distintos equipos y brindar soporte en temas de People & Culture. Valoramos un enfoque proactivo, orientado a la mejora continua y a la búsqueda de soluciones que optimicen los procesos internos. Se valorará experiencia previa en gestión administrativa de recursos humanos, especialmente en retail o entornos similares, así como conocimientos de sistemas de gestión de personal, planificación y nómina. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Será necesario contar con un título oficial obtenido en los últimos 3 años, o bien un Grado Universitario en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho y/o Administración de Empresas, o un Máster Oficial en disciplinas similares. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecer un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 24/08/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

También se requiere que esté atenta al bienestar de mi padre, acompañándole a pasear cuando se encuentre con fuerzas y mostrando paciencia y dedicación con las personas mayores. Se precisa empleada del hogar para atender a persona mayor de 76 años de edad que es autónomo e independiente en Al

Además, en Mercadona nos preocupamos por el bienestar de nuestros empleados y por eso contamos con programas de salud y bienestar para nuestros trabajadores. Atención! ¡Oferta de trabajo en Mercadona!. Estamos buscando personas apasionadas por el servicio al cliente y con ganas de formar parte de

Una empresa líder en servicios de salud en Getafe busca un Terapeuta Ocupacional para mejorar la autonomía personal de los residentes.

Descripción del puesto: Estamos buscando un/a Limpiador/a de Colegio para unirse a nuestro equipo en Humanes de Madrid. Si eres una persona responsable, detallista y con ganas de aportar a la higiene y el bienestar de los estudiantes y el personal educativo, este es el puesto ideal para ti. Gestió

El candidato ideal es responsable, organizado y atento al detalle, capaz de mantener las instalaciones en condiciones óptimas y contribuir al bienestar de empleados y clientes. Entre las funciones destacan la limpieza diaria de oficinas y áreas comunes, desinfección de superficies y gestión de s

Ofrecemos atención personalizada a clientes, asesoramiento sobre suplementos y productos ecológicos en un entorno de salud natural y bienestar.

Empresaconfidencial en Alcorcón busca un/a Limpiador/a de Colegio para mantener limpias aulas, pasillos y zonas comunes, aportando higiene y bienestar al alumnado y al personal educativo.

En GUAW, especialistas en bienestar animal y productos para mascotas, seguimos creciendo y buscamos En pleno crecimiento, buscamos incorporar un/a.Sales Assistant / Dependiente/a de Tienda.Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación.Asegú

Te gustaría trabajar en una zona agradable y bien comunicada? ¿Tienes experiencia en limpieza de portales o comunidades? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Estamos en busca de una persona comprometida, puntual y con muchas ganas de aportar a la imagen y el bienestar de nuestros vecinos. Aumente sus

Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Si tienes experiencia en limpieza en entornos deportivos y disfrutas contribuyendo al bienestar de los demás, ¡este es tu puesto!. El puesto de Limpiador/a de

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Si tienes experiencia en limpieza en entornos deportivos y disfrutas contribuyendo al bienestar de los demás, ¡este es tu puesto! El/la Limpiador/a será encargado/a de garantizar la limpieza y el orden de las instalaciones deportivas, incluyendo vestuarios, gimnasios, salas de actividades y otras

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Si eres una persona responsable, organizada y con atención al detalle, esta es una oportunidad ideal para formar parte de un equipo que valora la limpieza, la higiene y el bienestar de todos los empleados y clientes.Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse d

Epreselec busca fisioterapeuta para Fuenlabrada con titulación en Fisioterapia.

Si cuentas con experiencia en el sector y deseas formar parte de un equipo comprometido con el bienestar de nuestros mayores, ¡te esperamos!. Eres podólogo/a y te apasiona el cuidado de las personas mayores? Buscamos un/a Podólogo/a para un Centro de Mayores en Pinto, con incorporación inmediata

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Buscamos un/a Limpiador/a de Centros Deportivos responsable y con ganas de formar parte de nuestro equipo en Alcorcón.Si tienes experiencia en limpieza en entornos deportivos y disfrutas contribuyendo al bienestar de los demás, ¡este es tu puesto!.Experiencia, cualificaciones y habilidades interp

Guaw, especialista en bienestar animal y productos para mascotas, busca incorporar un/a Sales Assistant/Dependiente/a de Tienda para la apertura en el Centro Comercial Móstoles Carrefour (Madrid).

Te gustaría trabajar en una zona agradable y bien comunicada? ¿Tienes experiencia en limpieza de portales o comunidades? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Estamos en busca de una persona comprometida, puntual y con muchas ganas de aportar a la imagen y el bienestar de nuestros vecinos. Buscamos Lim

Jornada en turnos turno de tarde. Si te apasiona el mundo de la salud natural, la nutrición y el bienestar, esta es una gran oportunidad para desarrollarte en un entorno especializado en productos ecológicos, fitoterapia y alimentación saludable. Descuento en productos del herbolario.

Buscamos Limpiadora para oficinas turno de tarde en Fuenlabrada! ¿Tienes experiencia en limpieza y estás buscando una oportunidad laboral estable y bien organizada? Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo comprometido con el orden, la higiene y el bienestar de los espacios de trabajo

Buscamos Limpiadora para oficinas turnos rotativos en Móstoles! ¿Tienes experiencia en limpieza y estás buscando una oportunidad laboral estable y bien organizada? Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo comprometido con el orden, la higiene y el bienestar de los espacios de trabajo

Si tienes experiencia en limpieza en entornos deportivos y disfrutas contribuyendo al bienestar de los demás, ¡este es tu puesto! El/la Limpiador/a será encargado/a de garantizar la limpieza y el orden de las instalaciones deportivas, incluyendo vestuarios, gimnasios, salas de actividades y otras

Empresaconfidencial busca Monitor de comedor en Fuenlabrada para apoyar a los alumnos durante las comidas.

Estilista a domicilio para cuidado personal en Fuenlabrada busca profesional con experiencia en estética para ofrecer servicios a domicilio.Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante.La vacante es part-time y la tarifa es de 9–12 €

GUAW, especialista en bienestar animal y productos para mascotas, busca incorporar un/a Sales Assistant / Dependiente/a de Tienda a 20 horas/semana para su tienda de Getafe, Madrid. Además, colaborarás en el correcto funcionamiento de la tienda, manteniendo un espacio atractivo y organizado, sigui

Si te apasiona el mundo de la salud natural, la nutrición y el bienestar, esta es una gran oportunidad para desarrollarte en un entorno especializado en productos ecológicos, fitoterapia y alimentación saludable. Como parte del equipo, tendrás un papel clave en la atención personalizada a los c

Buscamos Limpiadora para oficinas turno de mañana en Humanes de Madrid! ¿Tienes experiencia en limpieza y estás buscando una oportunidad laboral estable y bien organizada? Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo comprometido con el orden, la higiene y el bienestar de los espacios de

Buscamos Limpiadora para oficinas turno de mañana en Pinto! ¿Tienes experiencia en limpieza y estás buscando una oportunidad laboral estable y bien organizada? Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo comprometido con el orden, la higiene y el bienestar de los espacios de trabajo.

GUAW, especialistas en bienestar animal y productos para mascotas, busca incorporar una persona para 20 horas semanales en su tienda de Andrés Torrejón, Móstoles (Madrid).

Empresaconfidencial en Parla busca un monitor de comedor escolar sin experiencia para supervisar a los alumnos durante las comidas, promover hábitos saludables y colaborar con docentes y cocina.

A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. Se ofrece jornada a tiempo parcial y la oportunidad de contribuir al bienestar diario del usuario. El puesto es por las tardes y requiere empatía

Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial. FP en Mantenimiento Industrial, Electricidad, o similares. Ofrecemos soluciones de ingeniería, producción y mantenimiento en 5 sectores de especialización: movilidad, energía, materiales, tecnología y salud & bienestar.

• Formación de Grado o Licenciatura en ADE, Economia o similares. Grupo IskayPet nace de la unión de los ecosistemas de Kiwoko (Tiendas físicas y online, peluquerías Mundo Belleza y Centros Veterinarios Kivet) y Tiendanimal (Tiendas físicas y online, peluquerías Salón de Belleza y Centros Veterinarios Clinicanimal) tras la compra por parte de EMEFIN, grupo empresarial familiar peruano con más de 80 años de experiencia en retail. Ambos ecosistemas mantienen sus identidades propias y sumando capacidades para ofrecer la propuesta más completa en el cuidado de los animales de compañía. Hoy, con presencia en España y Portugal, más de 300 centros de trabajo y 4000 personas, trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, bajo nuestra misión: "To care for animals and make life better". • Reporting mensual de resultados. Análisis de desviaciones vs Budget y año anterior. Colaboración en la presentación de resultados para el Comité de Dirección., • Apoyo a la unidad de negocio en el seguimiento de desviaciones y otros análisis Ad hoc., • Elaboración de todo tipo de planes de negocio: planes de viabilidad para empresas en dificultades, planes estratégicos para grupos en crecimiento, proyecciones financieras para compañías en fase de arranque y desarrollo, valoración de todo tipo de iniciativas empresariales, etc., • Elaboración de proyecciones financieras (cuentas de resultados, balances y flujos de caja); así como de las valoraciones que resulten de dichas proyecciones., • Realizar análisis de información cuantitativa y cualitativa, de la elaboración de presentaciones a clientes, de cuadernos de venta de empresas y de la redacción de informes., • Confección de presupuestos y proyección actualizada del mismo, durante el año. Sector: Ventas Función: Contabilidad / Banca / Finanzas Tipo de empleo: Trabajo a tiempo indefinido Nivel profesional: Administrativo / Oficina Nivel de educación: Diplomatura, Licenciatura, Grado Universitario • Formación de Grado o Licenciatura en ADE, Economia o similares., • Al menos 2-3 años de experiencia en un puesto similar., • Manejo paquete Office, Excel nivel avanzado., • Alta capacidad analítica. Perfil con experiencia en entornos dinámicos, con volumen grande de datos., • Manejo de herramientas PowerBI, a nivel usuario. Valorable experiencia en creación de Dashboards., • Máster en Finanzas., • Experiencia en consultoría., • Inglés nivel avanzado., • Conocimiento en SAP. Nuestra propuesta de valor, #HappyIskaylife, reúne iniciativas que impulsan el bienestar en sus 5 dimensiones: físico, emocional, social, profesional y financiero, con medidas como: • Horario flexible de entrada y salida, con modelo híbrido (50% teletrabajo) y jornada intensiva los viernes y en julio y agosto., • Entorno petfriendly: ¡puedes traerte a tu animal de compañía a la oficina!, • Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte), seguro de salud para ti y tu familia y servicio de atención psicológica., • Apostamos por tu talento con formación continua y desarrollo profesional a tu medida., • Programa Erasmus con oportunidad de traslado temporal o indefinido a nuestras oficinas de Málaga, Madrid u Oporto. Y esto es solo una parte, contamos con muchas más iniciativas pensadas para cuidarte y acompañarte en tu día a día. #PasiónAuténtica: poniendo el corazón en todo lo que hacemos. #CompromisoDeCalidad: buscando siempre la excelencia en cada detalle. #ConexiónReal: construyendo relaciones genuinas y significativas. #SuperaciónConstante: avanzando hacia nuevos desafíos. • Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

¡Estamos buscando Talento! Buscamos un/a profesional senior, con sólida experiencia en Relaciones Laborales, visión de negocio y capacidad para actuar como referente interno en materia laboral, combinando autonomía técnica, capacidad de negociación y orientación a la mejora de procesos. En Mtech Group llevamos más de 25 años diseñando, desarrollando y fabricando cuadros eléctricos para sectores como energía, renovables, ferroviario e industrial. Con más de 400 personas en plantilla y dos sedes entre Madrid y Bilbao, somos un referente nacional e internacional en soluciones eléctricas a medida. Nuestra cultura se basa en la mejora continua, la eficiencia, la innovación y el bienestar de las personas que forman parte del grupo. • Liderar y supervisar los procesos de nómina, contratación, Seguridad Social, administración de personal y desvinculaciones, garantizando su calidad, cumplimiento y mejora continua., • Asegurar la correcta aplicación de variables salariales, convenios, bonificaciones, absentismo, permisos y demás incidencias laborales., • Liderar la gestión de las relaciones laborales individuales y colectivas, incluyendo negociación, conflictos, expedientes disciplinarios, despidos y modificaciones de condiciones laborales., • Actuar como referente en materia laboral, asesorando a Dirección y managers en la interpretación y aplicación de la legislación laboral, convenios colectivos y acuerdos de empresa., • Mantener la interlocución con el Comité de Empresa y la representación legal de las personas trabajadoras, así como con asesoría jurídica y organismos públicos., • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral, anticipando cambios legislativos y trasladando las adaptaciones necesarias a los procesos internos., • Coordinar inspecciones, requerimientos de Inspección de Trabajo, TGSS, INSS, SEPE y otros organismos, así como auditorías y procedimientos judiciales., • Definir y supervisar controles, procedimientos e indicadores de RR. HH., elaborando el reporting de costes de personal, nómina y absentismo para Dirección., • Impulsar la digitalización, mejora y optimización de los procesos y herramientas de gestión de personas., • Coordinar asesorías legales y laborales, servicios de prevención y otros partners externos., • Liderar o participar en proyectos laborales de compañía como Plan de Igualdad, movilidad internacional, reorganizaciones, FUNDAE y negociación colectiva., • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad dentro del área de Relaciones Laborales y Administración de Personal., • Experiencia demostrable en relaciones laborales individuales y colectivas, incluyendo interlocución con Comité de Empresa y representación legal de las personas trabajadoras., • Sólidos conocimientos de legislación laboral, Seguridad Social, negociación colectiva y convenios colectivos., • Experiencia en gestión de nómina y administración de personal, así como en procedimientos disciplinarios, despidos, conflictos laborales e inspecciones., • Experiencia en entornos industriales y/o con elevado volumen de plantilla será muy valorable., • Capacidad para liderar proyectos, tomar decisiones y asesorar a Dirección en materia laboral., • Perfil autónomo, analítico, riguroso y con elevada capacidad de negociación y comunicación., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión laboral. Se valorará experiencia con A3innuva., • Valorable formación de posgrado en Derecho Laboral, Relaciones Laborales o Dirección de RR. HH., • Un proyecto con impacto: tendrás un papel clave en la gestión y evolución de las relaciones laborales de la compañía., • Autonomía y responsabilidad: formarás parte de un entorno en el que podrás aportar criterio, proponer mejoras y tomar decisiones., • Un entorno industrial y dinámico, con una visión transversal del negocio y contacto directo con diferentes áreas de la organización., • Desarrollo profesional, con oportunidades para seguir creciendo y ampliando tu ámbito de responsabilidad., • Un equipo cercano y colaborativo, donde el conocimiento, la iniciativa y la capacidad de aportar valor marcan la diferencia., • Condiciones competitivas, acordes con la experiencia y responsabilidad del puesto., • ¿Te interesa? #J-18808-Ljbffr

Sin necesidad de realizar operaciones de carga y descarga de la mercancía!. En Transportes Insendo SL entendemos que la calidad del servicio comienza por ofrecer a nuestros profesionales un entorno de trabajo estable, organizado y orientado a su bienestar. Actualmente nos encontramos en fase de cre

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