Trabajos actividades en FuenlabradaCrear alertas

Soy un pap separado, y por horarios no me da tiempo a recoger a mis hijas en el cole, necesito tan solo que se recojan de actividades , a una de ellas se las pase a otra actividad en el mismo recuento y con la pequea hacer tiempo hasta que llegue yo.Las nias son tranquilas, muy educadas.

Hola, Estamos buscando a una canguro que le guste jugar y hacer actividades para nuestra hija Amelie de 3 aos.

¿Tienes experiencia en Prevención de Riesgos Laborales en entornos industriales y te motiva asumir un rol de responsabilidad con impacto directo en la seguridad de las personas y la mejora de los procesos? Esta oportunidad puede ser para ti. En Mtech Group buscamos incorporar un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales para liderar la estrategia preventiva de nuestras operaciones y seguir impulsando una cultura de seguridad sólida, participativa y orientada a la mejora continua. En Mtech Group llevamos más de 25 años diseñando, desarrollando y fabricando cuadros eléctricos para sectores como energía, renovables, ferroviario e industrial. Con más de 400 personas en plantilla y dos sedes entre Madrid y Bilbao, somos un referente nacional e internacional en soluciones eléctricas a medida. Nuestra cultura se basa en la mejora continua, la eficiencia, la innovación y el bienestar de las personas. Formarás parte del equipo de RRHH como Responsable de PRL, liderando la gestión preventiva de nuestras instalaciones y actuando como referente técnico en materia de seguridad y salud para los distintos equipos de trabajo. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Liderar y desarrollar el sistema de gestión de Prevención de Riesgos Laborales, asegurando su correcta implantación y cumplimiento en las distintas áreas de la compañía., • Definir, impulsar y supervisar la política preventiva y la cultura de seguridad en todas las áreas de la organización., • Actuar como referente técnico en materia de PRL para Dirección, mandos intermedios y equipos operativos., • Coordinar la identificación, evaluación y control de riesgos laborales, promoviendo la integración de la prevención en todos los procesos., • Liderar la planificación preventiva y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente., • Gestionar y coordinar la actividad preventiva con servicios de prevención, contratas, subcontratas y organismos externos., • Supervisar la investigación de accidentes e incidentes, definiendo planes de acción y asegurando su correcta implantación., • Establecer, analizar y reportar indicadores de seguridad y salud para la toma de decisiones., • Liderar auditorías internas y coordinar auditorías externas e inspecciones., • Coordinar el Comité de Seguridad y Salud y promover la participación activa de los trabajadores., • Impulsar proyectos e iniciativas de mejora continua orientados a reducir riesgos y fortalecer la cultura preventiva., • Diseñar e implementar programas de formación, concienciación y desarrollo en materia de seguridad y salud. Buscamos incorporar a un/a profesional con experiencia consolidada en liderazgo de la función de PRL dentro de entornos industriales: • Formación superior relacionada con Prevención de Riesgos Laborales., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades., • Experiencia mínima de 7 años en PRL dentro de entornos industriales o fabriles, valorándose especialmente la experiencia coordinando la gestión preventiva de una planta o centro de trabajo., • Amplio conocimiento de la legislación y normativa vigente en materia de seguridad y salud laboral., • Experiencia en gestión de sistemas preventivos, auditorías, investigación de accidentes y coordinación de actividades empresariales., • Capacidad para liderar proyectos transversales y gestionar el cambio cultural en materia preventiva., • Experiencia en definición y seguimiento de KPIs e indicadores de desempeño., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo e influencia a todos los niveles de la organización., • Perfil proactivo, orientado a resultados y comprometido con la mejora continua., • Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento dentro del sector industrial y energético., • Participación activa en la definición y evolución de la cultura preventiva de la compañía., • Entorno industrial dinámico, innovador y orientado a la excelencia operativa., • Desarrollo profesional y proyección dentro de una organización en expansión., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. #J-18808-Ljbffr

Desde hace más de 150 años, en PRIM ofrecemos a los profesionales de la Salud un amplio catálogo de productos y servicios basados en la tecnología más innovadora y soluciones de movilidad, autonomía y cuidados de la salud que mejoran la calidad de vida de las personas. Contamos entre nuestras distintas divisiones de negocio con una cartera de productos que nos posicionan como uno de los proveedores líderes en tecnología sanitaria y en movilidad y cuidado de la salud. Nuestra organización promueve un modelo de negocio que integra la excelencia en la calidad del producto, laadaptabilidad a las necesidades del clientey elasesoramiento técnicocomo pilares estratégicos de su ventaja competitiva. Además de ser líderes en la fabricación de soluciones de ortopedia a medida, ofrecemos equipos técnicos especializados en la búsqueda de novedades sanitarias, desarrolladas en el mercado nacional e internacional, a través de una red de distribución. Desde PRIM, para nuestro área corporativa de Supply Chain, buscamos incorporar un/a Head of Consignment & Field Operations, una posición clave para liderar la gestión integral de los depósitos hospitalarios, las operaciones de campo y el control del inventario de producto en cliente a nivel nacional. ¿Qué haras en PRIM? Algunas de tus principales responsabilidades: Liderar la gestión integral de los depósitos hospitalarios a nivel nacional , garantizando la disponibilidad de producto, la precisión de inventario, el cumplimiento de los acuerdos con clientes y la optimización del stock. Dirigir el ciclo completo de gestión de material quirúrgico y equipos en préstamo , asegurando una planificación eficiente, la coordinación logística, la disponibilidad para las intervenciones y el correcto reacondicionamiento y reposición de los productos. Definir e impulsar la estrategia operativa del área , identificando las actividades a gestionar internamente y aquellas susceptibles de externalización, garantizando la eficiencia, calidad de servicio y sostenibilidad económica del modelo. • Coordinar de forma transversal la actividad con las áreas de Ventas, Customer Service, Operaciones y Supply Chain , garantizando una experiencia de cliente excelente y una gestión fluida de los procesos críticos. Experiencia: • Al menos 8 años de experiencia en Supply Chain u Operaciones en sector MedTech de ámbito quirúrgico., • Experiencia en consignment, vendor-managed inventory o gestión de inventario en cliente en entorno regulado. Valorable: • Experiencia con plataformas especializadas de Field Inventory / Consignment, • Conocimiento de soluciones de tracking en campo (RFID, GPS,IoT) aplicadas a producto sanitario., • Experiencia en integraciones post-M&A en el ámbito de depósitos y operaciones de campo., • Uso fluido y con criterio de IA generativa en el trabajo diario. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un/a Ingeniero/a Eléctrico/a para incorporarse a uno de nuestros proyectos dentro del sector aeronáutico, dando soporte a actividades de diseño de sistemas eléctricos y cableado estructurado para aplicaciones aeronáuticas. La persona seleccionada trabajará de forma presencial en las instalaciones de ADS en Getafe (Madrid) y será responsable del desarrollo, validación y coordinación de soluciones de cableado eléctrico y compatibilidad electromagnética, asegurando el cumplimiento de los requisitos del proyecto y de la normativa aeronáutica vigente. El puesto implica una estrecha colaboración con equipos internacionales, especialmente en Alemania, así como la participación en actividades de ensayo y validación en entornos de laboratorio. • Desarrollar diseños de cableado estructurado para aplicaciones aeronáuticas, incluyendo sistemas de potencia y datos., • Diseñar y configurar redes de distribución eléctrica y sistemas de comunicación a bordo de la aeronave., • Aplicar las normativas y estándares aeronáuticos correspondientes, tales como DO‑160 y MIL‑STD‑461, en las actividades de diseño eléctrico., • Crear y gestionar el ruteado de cableado y los modelos eléctricos utilizando CATIA v5 Electrical Engineering., • Gestionar requisitos de compatibilidad electromagnética (EMC), incluyendo soluciones de apantallamiento y filtrado EMI/EMC., • Dar soporte a las actividades de ensayo y validación de sistemas de cableado estructurado y EMC en entornos de laboratorio., • Coordinarse con equipos internacionales y multidisciplinares para garantizar la alineación en metodologías, procesos y buenas prácticas., • Documentar los diseños, análisis y decisiones técnicas conforme a los requisitos del proyecto y de calidad., • Titulación universitaria en Ingeniería Aeronáutica, Industrial, Eléctrica, Electrónica o de Telecomunicaciones., • Experiencia en diseño de cableado estructurado para sistemas de potencia y comunicaciones, preferiblemente en entornos aeronáuticos., • Sólidos conocimientos en CATIA v5 Electrical Engineering., • Conocimientos de compatibilidad electromagnética (EMC) y normativa eléctrica aeronáutica., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares e internacionales., • Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito., • Perfil analítico, atención al detalle y actitud proactiva., • Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional., • Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. Un proveedor de servicios de ingeniería independiente e internacional con décadas de experiencia. Gracias a nuestro conocimiento intersectorial y a una comprensión integral de sistemas y productos, creamos soluciones tecnológicas a lo largo de toda la cadena de valor. Nos centramos en los temas de tendencia como la digitalización, la movilidad eléctrica y los sistemas autónomos, principalmente para los sectores de automoción, aeroespacial, defensa e ingeniería mecánica, facilitando de forma constante el desarrollo de soluciones a medida. Nuestro objetivo: acelerar el progreso tecnológico y realizar una contribución significativa a un futuro sostenible. Trabajamos en ello cada día, con aproximadamente 12.000 empleados en más de 50 sedes en todo el mundo. #J-18808-Ljbffr

El Area Manager supervisara un porfolio de tiendas ubicadas en el mismo centro. Las funciones principales serán: coordinar, supervisar y realizar un seguimiento de la actividad de las tiendas, analizando el grado de cumplimiento de los KPI comerciales, con el objetivo de apoyar y proponer acciones e iniciativas de mejora que estimulen el cumplimiento de dichos requisitos. Está posición es ideal para Area Manager(s) o para Store Manager(s) de tiendas con volumen. Ubicación: zona sur de Madrid. Importante: se necesita titulo universitario. La empresa lo solicita para avanzar con la contratación. • Mantener comunicación y relación tanto con store managers como con sus equipos de central en relación con todas las actividades de retail que se llevan a cabo en el centro., • Analizar, supervisar y realizar un seguimiento de las operaciones en tienda: precios, promociones, normas, atención del personal, existencias, reglamentos internos, visual merchandising …, con el fin de garantizar metodologías y procesos homogéneos., • Analizar y anticipar las necesidades en las tiendas, garantizando la mejor cobertura de las mismas con el objetivo de garantizar la máxima satisfacción y experiencia de los clientes finales., • Elaborar estadísticas e informes de la actividad comercial para respaldar las reuniones sobre operación comercial., • Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto y plan de negocio anual, • Coordinar nuevas aperturas, cierres de tiendas y obras de renovación en los locales., • Grado Universitario en ADE, Marketing o similar y deseable formación en Retail, • Experiencia en marcas sólidas (premium, gran empresa, foco internacional) en un puesto de retail gestionando varias tiendas y/o equipos., • Deseable conocimientos sobre centros comerciales y/o el modelo de negocio de los outlets, • Inglés fluido hablado y escrito (mínimo B2), • Buen conocimiento de MS Office (Excel, Word, Power Point, Outlook), • Habituado/a al uso de herramientas de análisis y reporting, • Alto conocimiento de KPI’s de tienda: ventas, afluencia, tasa de conversión, unidades por ticket, tasa de esfuerzo, ingresos medios, imagen, dotación de personal, etc #J-18808-Ljbffr

¿Te apasionan los retos de la ingeniería y de la innovación? En CT Ingenieros, vemos los obstáculos como nuevas oportunidades, y crecemos porque convertimos las ideas en progreso. Por ello, buscamos constantemente nuevos talentos para incorporarlos a nuestros equipos. Personas que disfruten aprendiendo, con vocación, iniciativa y proactividad. Favorecemos la autonomía y el aprendizaje, y no creemos en vigilar lo que haces, cómo lo haces y para qué lo haces. Con más 1.700 ingenieros, tenemos una gran presencia en España, Francia, Alemania y Reino unido, y somos una compañía líder en servicios de ingeniería a lo largo del ciclo de vida del producto. Si estás interesado en formar parte de CT, permítenos conocerte. • Gestión, análisis y trazabilidad de requisitos mediante IBM DOORS., • Definición y mantenimiento de especificaciones de sistema., • Análisis funcional de sistemas complejos., • Definición de arquitecturas funcionales y lógicas con herramientas de modelado, • Participación en actividades de integración, validación y verificación (V&V)., • Elaboración de documentación técnica y soporte a revisiones de diseño., • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida., • Horario flexible., • Oportunidades de crecimiento y formación continua., • Formación en Ingeniería Aeroespacial, Industrial, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia en Ingeniería de Sistemas., • Experiencia en escritura, gestión y trazabilidad de requisitos en DOORS., • Conocimientos de Model-Based Systems Engineering (MBSE) con herramientas de modelado como CAMEO, Capella, Enterprise Architect, Rhapsody o equivalentes., • Conocimiento de lenguaje SysML., • Nivel de inglés alto. #J-18808-Ljbffr

Desde PRIM, para nuestro área corporativa de Supply Chain, buscamos incorporar un/a Head of Consignment & Field Operations, una posición clave para liderar la gestión integral de los depósitos hospitalarios, las operaciones de campo y el control del inventario de producto en cliente a nivel nacional. Algunas de tus principales responsabilidades: • Liderar la gestión integral de los depósitos hospitalarios a nivel nacional, garantizando la disponibilidad de producto, la precisión de inventario, el cumplimiento de los acuerdos con clientes y la optimización del stock., • Dirigir el ciclo completo de gestión de material quirúrgico y equipos en préstamo, asegurando una planificación eficiente, la coordinación logística, la disponibilidad para las intervenciones y el correcto reacondicionamiento y reposición de los productos., • Definir e impulsar la estrategia operativa del área, identificando las actividades a gestionar internamente y aquellas susceptibles de externalización, garantizando la eficiencia, calidad de servicio y sostenibilidad económica del modelo., • Coordinar de forma transversal la actividad con las áreas de Ventas, Customer Service, Operaciones y Supply Chain, garantizando una experiencia de cliente excelente y una gestión fluida de los procesos críticos., • Al menos 8 años de experiencia en Supply Chain u Operaciones en sector MedTech de ámbito quirúrgico., • Experiencia en consignment, vendor-managed inventory o gestión de inventario en cliente en entorno regulado., • Experiencia con plataformas especializadas de Field Inventory / Consignment, • Conocimiento de soluciones de tracking en campo (RFID, GPS,IoT) aplicadas a producto sanitario., • Lean Six Sigma Green Belt o superior., • Experiencia en integraciones post-M&A en el ámbito de depósitos y operaciones de campo., • Inglés profesional alto., • Uso fluido y con criterio de IA generativa en el trabajo diario. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Ingeniero de Producción para dar soporte a las actividades de producción dentro del programa MRTT (A330). La persona seleccionada trabajará con equipos de producción para asegurar la correcta planificación y ejecución de tareas en la línea de ensamblaje final (FAL), garantizando el cumplimiento de plazos y objetivos del proyecto.

En Leganés, se busca personal para el cuidado de personas mayores en una residencia.Las funciones incluyen la asistencia en las actividades diarias y la atención sociosanitaria a los residentes.Se ofrece un contrato temporal con jornada completa.Los horarios y turnos son flexibles.El salario bruto

El puesto implica la responsabilidad de operar y manejar carretillas retráctiles dentro de un entorno de almacén logístico. Las funciones principales incluyen el movimiento y ubicación de mercancías en estanterías de gran altura, así como la participación en procesos de carga y descarga de materiales. Se requiere una atención meticulosa para garantizar la precisión en todas las operaciones, asegurando que los productos sean manipulados de manera segura y eficiente. El trabajo demanda una coordinación constante con otros miembros del equipo para mantener un flujo de trabajo fluido y optimizado. Las tareas diarias pueden variar, adaptándose a las necesidades operativas del almacén, lo que incluye apoyo en actividades complementarias cuando sea necesario. El entorno es dinámico y prioriza la seguridad, la organización y la productividad en todas las labores realizadas. Además de las funciones técnicas, se espera que el candidato contribuya a mantener un ambiente de trabajo ordenado y seguro, siguiendo los protocolos establecidos. La posición es fundamental para el funcionamiento eficaz de las operaciones logísticas, requiriendo compromiso y una actitud colaborativa para alcanzar los objetivos del departamento. La oferta incluye un salario competitivo por hora, con turnos fijos que garantizan estabilidad horaria y una jornada laboral que permite la conciliación. Se ofrece la posibilidad de desarrollo profesional dentro de un entorno laboral estructurado y positivo, con horarios predefinidos que incluyen descansos regulares.

Se busca cuidador infantil con experiencia para ayudar a niños con tareas escolares y actividades educativas.

Duduo en Leganés busca una persona para cuidar de dos niños ocasionalmente, especialmente los fines de semana.Se requiere experiencia y habilidad para entretener a los niños con juegos y actividades, y ayudar con la cena.Se valorará una actitud cariñosa y divertida, capaz de mantener a los niñ

Este puesto se desarrolla en un entorno de producción farmacéutica de alta exigencia, específicamente dentro de áreas estériles donde se manipulan principios activos y productos terminados. Las actividades se centran en el mantenimiento de la cadena de producción, asegurando que todos los procesos cumplan con los estándares de calidad y las normativas de Buenas Prácticas de Manufactura (GMP). El rol es fundamental para garantizar la integridad, seguridad y eficacia de los productos médicos finales. El trabajo requiere una atención meticulosa a los procedimientos operativos estándar y a los protocolos de higiene y esterilidad. El entorno de trabajo es dinámico, implicando el manejo de maquinaria específica y la colaboración estrecha con equipos multidisciplinares para resolver incidencias y optimizar los flujos de trabajo. La posición es clave en la cadena de valor, contribuyendo directamente a la fabricación de medicamentos y tratamientos que impactan en la salud pública. La adaptabilidad y el compromiso con los protocolos de seguridad son pilares esenciales para el desempeño efectivo en esta función dentro de la industria químico-farmacéutica. La empresa ofrece contratos mensuales con posibilidades de renovación según desempeño y necesidades de la producción. El entorno laboral se caracteriza por ser profesional y colaborativo. El horario de trabajo es rotativo, cubriendo turnos de mañana, tarde y noche de lunes a domingo, con dos días libres a la semana conforme a la planificación.

Asistir y cuidar a los usuarios de la residencia en las actividades de la vida diaria que no puedan realizar por sí mismos. Realizar trabajos enfocados a su atención personal, social y del entorno, fomentando su autonomía y favoreciendo el empoderamiento de las personas mayores. El contrato es de tipo temporal con jornada completa. Se ofrecen varios turnos para adaptarse a las necesidades del servicio en la residencia de Leganés. El salario anual bruto es de 17.100 euros. Se valorará experiencia previa en cuidados, así como habilidades para tratar con personas dependientes con respeto y cercanía. Las tareas incluyen apoyo en higiene, movilidad y acompañamiento en el día a día.

Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años, busca un/a Monitor/a de comedor escolar para atender a niños durante la comida y acompañarlos en actividades. Se responsabilizará de organizar, alimentar y educar a los alumnos, recogida y acompañamiento en salidas, y dinamizar e

En CT Solutions, compañía líder en transformación digital para la ingeniería y partner estratégico de Dassault Systèmes, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus procesos de desarrollo de producto mediante soluciones PLM de última generación.Actualmente buscamos un/a Project Manager para liderar proyectos de implantación y evolución de la plataforma 3DEXPERIENCE en compañías industriales de primer nivel.¿Cuál será tu misión?Serás responsable de gestionar proyectos de implantación de 3DEXPERIENCE, coordinando equipos multidisciplinares y actuando como interlocutor principal entre el cliente y los equipos de consultoría y tecnología, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad, alcance y presupuesto.Funciones principalesLiderar proyectos de implantación y despliegue de la plataforma 3DEXPERIENCE.Definir y gestionar la planificación, alcance, riesgos y recursos del proyecto.Coordinar equipos funcionales y técnicos, tanto internos como externos.Gestionar la relación con clientes y stakeholders durante todo el ciclo del proyecto.Supervisar actividades de análisis, diseño de procesos, configuración, integración y despliegue.Identificar riesgos y proponer acciones correctivas.Realizar el seguimiento económico y reportar el estado del proyecto a dirección y cliente.Garantizar la correcta adopción de la solución y la satisfacción del cliente.Participación en proyectos PLM estratégicos para clientes líderes del sector industrial.Plan de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.Modalidad de trabajo híbrida/remota.Horario flexible.Retribución competitiva acorde a experiencia y conocimientos.Incorporación a un equipo altamente especializado en soluciones PLM y transformación digital.¿A quién buscamos?Buscamos una persona con visión global de los proyectos, capacidad para gestionar clientes exigentes y experiencia liderando implantaciones tecnológicas complejas. Si te apasiona la transformación digital en ingeniería y quieres formar parte de proyectos internacionales basados en la plataforma 3DEXPERIENCE, nos gustaría conocerte.Experiencia mínima de 5 años gestionando proyectos tecnológicos o de transformación digital.Experiencia en proyectos de implantación de soluciones PLM.Experiencia gestionando clientes y equipos multidisciplinares.Capacidad de liderazgo, comunicación y orientación a resultados.Muy valorableExperiencia previa como Consultor PLM o Business Analyst.Participación en proyectos internacionales.Conocimiento de procesos de ingeniería, gestión de producto (BOM), gestión documental o configuración de producto.Imprescindible: residencia en España, permiso de trabajo vigente y nivel fluido de español.#J-18808-Ljbffr

Se busca niñera para ayudar a los niños con las tareas escolares y participar en actividades educativas.

El puesto de operario de producción se centra en el desarrollo de actividades esenciales dentro del ciclo de fabricación farmacéutica, garantizando el cumplimiento de los más altos estándares de calidad y seguridad. Las responsabilidades abarcan desde la manipulación inicial de materias primas hasta las etapas finales de acondicionamiento del producto, trabajando bajo estrictos protocolos de buenas prácticas de fabricación. Este rol es fundamental para asegurar que los medicamentos y productos de salud sean elaborados con precisión, contribuyendo directamente a la cadena de suministro que llega a hospitales y farmacias. El entorno de trabajo requiere una atención meticulosa al detalle y un compromiso con los procedimientos establecidos, ya que se opera en áreas que pueden incluir zonas estériles o de procesamiento de sólidos. La posición implica una colaboración constante con otros departamentos como control de calidad y logística, formando parte de un equipo cuyo objetivo último es la elaboración de productos seguros y eficaces para los pacientes. La industria farmacéutica se caracteriza por su dinamismo y su continua evolución tecnológica, lo que ofrece un contexto profesional donde la formación y la adaptación son valores en constante desarrollo. La contratación inicial se realizará para el período de julio a diciembre, con una parada en el mes de agosto y posibilidad posterior de renovación e incorporación a la plantilla fija de la empresa. El horario de trabajo es rotativo de lunes a viernes, cubriendo turnos de mañana, tarde y noche. La retribución por hora trabajada es de 12,46 euros para el turno normal y se incrementa a 4,06 euros adicionales para las horas nocturnas.

El soldador será responsable del mantenimiento básico de sus herramientas, como la radial o la amoladora, asegurando su correcto estado para el desarrollo de las actividades.

Date Posted:2026-08-26Country:SpainLocation:P.E El Encinar, Avd Arroyomolinos, 7, 28921 Alcorcón MADRID, Spain¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales?OTIS, líder a nivel nacional y mundial del sector de la elevación, está contratando un Gestor/a de Cuentas a cobrar, responsable de gestionar y recaudar los saldos pendientes de cobro de los clientes asignados, para la zona de Madrid.El objetivo principal del puesto es garantizar la cobranza oportuna, minimizar los saldos vencidos y apoyar el flujo de caja de la organización, manteniendo al mismo tiempo relaciones profesionales y positivas con los clientes.Las principales responsabilidades de la posición son las siguientes:Contacto con clientes y seguimiento: Contactar proactivamente con los clientes por teléfono, correo electrónico y correspondencia escrita para recordarles facturas pendientes, confirmar el estado de los pagos y resolver retrasos en los mismos.Negociación y resolución de pagos: Negociar planes de pago o acuerdos de liquidación adecuados con los clientes, garantizando que se ajusten a las políticas de la empresa y a los términos aprobados, y que los pagos se reciban dentro de los plazos acordados.Monitorización de cuentas y priorización: Revisar y monitorizar regularmente las cuentas de clientes asignadas para identificar saldos vencidos, evaluar riesgos y priorizar las acciones de cobro en función de la antigüedad de la deuda, la exposición, provisiones y perfil del cliente.Gestión de disputas: Identificar, documentar y garantizar que se registre la disputa de la factura en caso de falta de pago o discrepancias. Registrar las disputas con precisión en el sistema y asignarlas al responsable adecuado para asegurar su investigación y resolución en tiempo.Registro y documentación: Mantener registros precisos, completos y actualizados de todas las comunicaciones con los clientes, compromisos de pago, detalles de disputas y actualizaciones del estado de las cuentas en los sistemas correspondientes.Informes y análisis: Preparar y analizar informes sobre el rendimiento de la gestión de cobros, saldos vencidos, nivel de disputas y progreso respecto a los objetivos. Escalar riesgos o incidencias cuando sea necesario.Cumplimiento de políticas y normativas: Asegurar que todas las actividades de cobro cumplen con las políticas de la empresa, los controles internos y los requisitos legales y regulatorios aplicables, manteniendo altos estándares éticos en todo momento.Atención al cliente y gestión de relaciones: Proporcionar un servicio al cliente profesional y orientado a soluciones, respondiendo con rapidez a las consultas, abordando preocupaciones y manteniendo relaciones de trabajo constructivas.Colaboración interfuncional: Trabajar estrechamente con equipos internos como contabilidad de cobros, especialistas en disputas, Comercial, Ventas y Legal para resolver incidencias, mejorar procesos y apoyar una gestión eficiente de cobros de principio a fin.Soporte operativo: Apoyar las actividades de cobro de Genpact y locales cuando sea necesario, incluyendo cobertura de respaldo, intercambio de buenas prácticas y contribución a los objetivos del equipo.Para tener éxito en este puesto, necesitamos:FORMACIÓN : Formación superior en área Administración. Recomendable formación superior o especializada en gestión comercial y/o gestión de cobros.XPERIENCIA : Experiencia mínima de 3 años en funciones de cobros.OFIMÁTICA: Dominio Ms Office 365.IDIOMAS: I nglés valorable.OTROS:Imprescindible carnet B en vigor.¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados?Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa.#BuildWhatsNextIf you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis .Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com.#J-18808-Ljbffr

El puesto consiste en la realización de operaciones integrales de desmontaje, diagnóstico, reparación, reacondicionamiento, montaje y verificación de equipos y componentes mecánicos, hidráulicos y neumáticos. Estas actividades se llevan a cabo siguiendo rigurosamente los procedimientos técnicos establecidos para garantizar el correcto funcionamiento y la calidad final de cada reparación. El trabajo se desarrolla dentro de un entorno de taller especializado, dinámico y alejado de la monotonía de una cadena de producción en serie, lo que implica una labor técnica constante y variada. Las funciones clave del día a día incluyen el desmontaje completo de maquinaria para realizar una evaluación exhaustiva de su estado, identificando posibles averías o componentes desgastados. Posteriormente, se procede a la sustitución de dichos elementos, como juntas, latiguillos o elementos de estanqueidad, así como a la preparación de superficies y piezas para su reensamblaje. Una vez completada la reparación, es fundamental realizar el montaje final con precisión, utilizando las herramientas adecuadas y cumpliendo las especificaciones técnicas. Finalmente, la etapa de verificación y ajuste es crucial, donde se emplean herramientas de medición y apriete controlado para asegurar que el equipo funciona óptimamente. Durante todo el proceso, se debe mantener un estricto cumplimiento de las normas de seguridad, calidad e inspección vigentes, asegurando que cada reparación cumple con los más altos estándares del sector industrial.

Se busca personal para trabajar en un almacén ubicado en la zona de Griñón, con horarios organizados en turnos rotativos. La labor principal consiste en manejar carretillas elevadoras para transportar y organizar tanto productos terminados como materia prima. También se realizan tareas de preparación de pedidos, paletización y control de inventario, todo dentro de un entorno dinámico donde la coordinación y la atención son clave para que los procesos de expedición y almacenaje funcionen sin problemas. El trabajo se desarrolla en equipo, con un ritmo constante que exige agilidad y cuidado al manipular cajas y mercancía. Además de las funciones con la carretilla, se participa en labores de recepción de materiales y en otras actividades polivalentes del día a día. Es importante seguir las normas de seguridad para evitar riesgos y mantener el orden en las zonas de trabajo. Inicialmente, la contratación se realiza por tres meses a través de una empresa de trabajo temporal, con la posibilidad de extender el periodo otros tres meses y, más adelante, pasar a formar parte de la plantilla de forma fija según el desempeño. El salario es de 10,50 euros por hora, y los turnos semanales van rotando entre mañana, tarde y noche.

Se busca un psicólogo o psicóloga para trabajar en una residencia de mayores en Parla, Madrid. Las funciones incluyen realizar valoraciones psicológicas de nuevos ingresos y evaluaciones periódicas, diseñar programas de intervención, supervisar las actividades básicas de la vida diaria desde una perspectiva psicológica, ofrecer apoyo a las familias y organizar actividades lúdicas que fomenten el bienestar emocional y cognitivo de los residentes. El trabajo se desarrolla en un equipo multidisciplinar, junto a profesionales de la salud y la atención social. Se valora especialmente la sensibilidad hacia la diversidad funcional y la inclusión, por lo que se consideran candidaturas de personas con discapacidad o de colectivos vulnerables. Se ofrece un entorno laboral estable, formación continua y la posibilidad de desarrollar una carrera en el ámbito de la psicología geriátrica.

En el entorno productivo de la industria alimentaria, las tareas se centran en el envasado de ingredientes para distintas marcas. El trabajo es dinámico, no requiere manipular cargas pesadas y consiste en mantener un flujo de producción ordenado y limpio. Este rol es clave para que los productos finales cumplan con los estándares de calidad y presentación exigidos. Las actividades principales incluyen el envasado manual, el paletizado una vez acondicionados los productos, y la limpieza y mantenimiento básico de la línea asignada. Se opera bajo estrictos protocolos de higiene y seguridad alimentaria, de obligado cumplimiento. El ambiente es colaborativo y permite ganar experiencia en un sector industrial sólido y con demanda constante. La empresa proporciona el equipo de protección individual completo, incluido calzado especializado. La jornada se organiza en turnos rotativos de mañana y tarde, de lunes a viernes, lo que exige adaptabilidad para mantener la eficiencia en distintos momentos del día.

Job Description: Las actividades principales son: • Guiar la implementación de la primera instalación con los comentarios recibidos del taller. - Crear/ Actualizar los BoM/'routings'/SOI teniendo en cuenta las necesidades de taller, cálculo de tiempos y cumpliendo con las Golden Rules de Preparación de trabajo en acorde con los procesos aplicables., • Especificar los recursos industriales (Equipos, herramientas, utillaje, Maquinas,...) requerimientos para la creación o modificación. - Planificar intercambios de opiniones regulares con el equipo de producción., • Gestionar los problemas clave/recurrentes de la preparación de trabajo que se han escalado por el equipo de producción/soporte técnico de taller., • Comunicar directamente y participar físicamente a las rutinas del equipo de producción., • Dar soporte a las mejoras continuas de taller proporcionando la experiencia en la preparación de trabajo cuando los problemas no se gestionan a nivel de taller por el soporte técnico., • Dar soporte al PPE en: Evaluando los impactos industriales de las modificaciones; Transformando los requerimientos industriales al diseño y la cadena de suministro. - Responsable para el soporte de la gestión de configuración., • Organizar y dar soporte P-FMEA/FMEA - Dependiendo de la división, proporcionar el conocimiento técnico al DPE., • Dentro del rol ME, en la gestión de la cadena de suministro, garantizar una consistencia total y efectiva de los datos (ej: Piezas perdidas, stock, impacto de la planificación de materiales). This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Defence and Space SAU Employment Type: Permanent ------- Experience Level: Professional Job Family: Manufacturing Engineering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Se busca personal de acogida para un centro destinado a solicitantes de protección internacional, ubicado en Pinto, Madrid. La jornada laboral es parcial, concentrada los fines de semana y festivos, con un horario de 10 de la mañana a 10 de la noche. El contrato ofrecido es de carácter temporal. Existe la posibilidad de realizar desplazamientos eventuales a otros centros de trabajo. Bajo la supervisión directa de la coordinación del centro, las tareas principales incluyen apoyar en la organización de la vida diaria, como el establecimiento de horarios y actividades, y velar por el cumplimiento de las normas de convivencia. También se colabora en el control de asistencia, la entrega de materiales y el mantenimiento de registros básicos. Otra función importante es ayudar en la interpretación de indicaciones cuando existan barreras idiomáticas, tanto a nivel grupal como individual. Además, se participa en la organización de talleres y salidas, se realiza acompañamiento a las personas acogidas para trámites o gestiones diarias, y se colabora en los horarios de comedor y lavandería. El puesto implica mediar en pequeños conflictos, ofrecer escucha y apoyo emocional, y detectar situaciones de riesgo. También se debe asistir a las reuniones periódicas del equipo y colaborar en la organización de documentos y expedientes.

Las tareas principales se desarrollan en dos zonas diferenciadas dentro de un almacén de cadena de frío. En la zona de refrigerado, con temperaturas de 0 a 5 ºC, las funciones incluyen ubicar y abastecer mercancía con carretilla retráctil en estanterías de doble fondo de hasta 14 metros de altura, además de preparar pedidos con pistolas de radiofrecuencia y manejar máquinas recogepedidos para agilizar la expedición. En la zona de congelado, a -18 ºC, las actividades son similares, pero se añade la preparación de pedidos mediante sistemas de picking por voz, una tecnología habitual en logística avanzada. El puesto exige precisión en el manejo de la carretilla en pasillos estrechos y a gran altura, así como adaptación constante a los protocolos de seguridad y al uso del vestuario térmico proporcionado. Se ofrece un contrato temporal de 3 meses con posibilidad de incorporación a plantilla, jornadas rotativas de mañana, tarde y noche o turno fijo principalmente de tarde, y un salario de 13,30 € brutos/hora. Además, se incluye un plus salarial por trabajar en zona de congelado y la empresa facilita todos los equipos de protección individual necesarios, valorándose un buen ambiente laboral y estabilidad a medio plazo.

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como P&C Admin. Porque tienes el talento para optimizar procesos y apoyar la gestión de personas, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como P&C Admin. Jornada: 1765 horas anuales Horario: de 10:00 a 18:30 Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como P&C Admin serás el soporte clave del área de People & Culture en la tienda, asegurando la correcta gestión administrativa de todos los procesos relacionados con las personas. Trabajarás en colaboración con el/la Store Manager, In-Store P&C Business Partner de tu tienda y equipos de oficinas regionales para garantizar el cumplimiento de la estrategia de recursos humanos de la compañía. Serás responsable de la administración de procesos clave como selección y contratación, onboarding e integración, formación y desarrollo, planificación de recursos, nómina y gestión del desempeño. Apoyarás al equipo de Managers de la tienda en la coordinación de entrevistas, validaciones, gestión de documentación contractual y seguimiento de candidatos/as, asegurando siempre una experiencia positiva para todas las personas implicadas en el proceso de selección. Además, colaborarás activamente en la planificación y gestión de horarios, control de ausencias, vacaciones y ajustes en nómina, asegurando la precisión de los datos en los sistemas de recursos humanos y cumplimiento de la normativa legal. También desempeñarás un papel clave en la mejora del compromiso y bienestar del equipo, organizando eventos y actividades que refuercen una cultura positiva en la tienda. Darás soporte en la gestión del desempeño, sucesión de talento y relaciones laborales, asegurando que las políticas y procesos de Primark se apliquen de manera efectiva. En esencia, tu rol será fundamental para garantizar que todos los procesos de People & Culture se gestionen de manera eficiente y alineada con los valores y objetivos de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a una persona organizada, con atención al detalle y habilidades analíticas para gestionar múltiples procesos administrativos de manera eficiente. Debes tener una alta capacidad de planificación y priorización de tareas en un entorno dinámico y de ritmo rápido. Será clave contar con habilidades de comunicación efectivas para interactuar con distintos equipos y brindar soporte en temas de People & Culture. Valoramos un enfoque proactivo, orientado a la mejora continua y a la búsqueda de soluciones que optimicen los procesos internos. Se valorará experiencia previa en gestión administrativa de recursos humanos, especialmente en retail o entornos similares, así como conocimientos de sistemas de gestión de personal, planificación y nómina. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Será necesario contar con un título oficial obtenido en los últimos 3 años, o bien un Grado Universitario en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho y/o Administración de Empresas, o un Máster Oficial en disciplinas similares. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecer un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 24/08/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

La posición se centra en las actividades fundamentales para la preparación y distribución de productos cárnicos.Las tareas diarias incluyen la elaboración de preparados, que abarca desde la manipulación inicial de las materias primas hasta la conformación del producto final.Este proceso requi

Busco a alguien que pueda ayudar a mi hermana, que tiene movilidad reducida, con sus actividades diarias. Se requiere comprensión, paciencia y experiencia en atención a personas con discapacidad. Atención domiciliaria para persona con movilidad reducida.

Ingeniero/a Junior de Calidad - Sector Aeronáutico. Actualmente, seleccionamos un/a Ingeniero/a Junior de Calidad para dar soporte a las actividades de calidad en una planta del sector aeronáutico. Formar parte del lugar donde los ingenieros aman trabajar.

Buscamos un/a vigilante de seguridad con experiencia, para un supermercado de Leganés. Colaborar con el personal del supermercado para garantizar la seguridad en todas las áreas. Redactar informes de incidencias y mantener un registro detallado de las actividades de seguridad.

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Las funciones incluyen el desarrollo de intervenciones en actividades básicas de la vida diaria, realización de talleres de estimulación, y apoyo en actividades de ocio. Una residencia de mayores en Leganés está buscando un Terapeuta Ocupacional para cubrir una baja de larga duración. Se requi

Aplicar a Monitor/a (comedor escolar Madrid) MOSTOLES. Muy valorable contar con experiencia específica como Monitor/a de comedor escolar o actividades con niños/as.

Tenemos 2 hijos (1 Nio y 1 Nia de 10 y 6 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.Necesito solo recogida del cole de los 2 , hacer alguna actividad con ellos durndote 1h y dejarles a las actividades extraescolares que tienen cerca del colegio.

TL Openshift con inglés alto - proyecto 100% presencial en Getafe La persona que se incorpore liderará técnicamente el servicio de contenedores del cliente, participará en actividades de preventa dentro del servicio y propondrá mejoras en la arquitectura actual.Sólidos conocimientos de Linux.E

Duduo en Leganés busca una persona para cuidar de dos niños ocasionalmente, especialmente los fines de semana.Se requiere experiencia y habilidad para entretener a los niños con juegos y actividades, y ayudar con la cena.Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los s

Descripción de la empresa MONEL-SIA SL es una empresa ubicada en la calle Cormoranes número 29, en el Polígono de la Estación en Pinto, España.Está especializada en actividades industriales y técnicas, ofreciendo soluciones profesionales a empresas y clientes de la zona.Su entorno industrial

Asistir y cuidar a los usuarios de la residencia en las actividades de la vida diaria que no puedan realizar por sí mismos y efectuar aquellos trabajos encaminados a su atención y fomento de su autonomía a nivel personal, social y de su entorno, favoreciendo con ello el empoderamiento de nuestros

Formación Grado Medio o certificado de monitor/a de tiempo libre. Imprescindible contar con al menos 1 año de experiencia específica como Monitor/a de comedor escolar o actividades con niños/as.

El/la Limpiador/a será encargado/a de garantizar la limpieza y el orden de las instalaciones deportivas, incluyendo vestuarios, gimnasios, salas de actividades y otras áreas comunes. Ubicación del puesto: El puesto de Limpiador/a de Centros Deportivos se llevará a cabo en Parla, en las instalaci

Si tienes experiencia en limpieza en entornos deportivos y disfrutas contribuyendo al bienestar de los demás, ¡este es tu puesto! El/la Limpiador/a será encargado/a de garantizar la limpieza y el orden de las instalaciones deportivas, incluyendo vestuarios, gimnasios, salas de actividades y otras

Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Dar soporte diario al Director Nacional de Ventas en la gestión de agenda, reuniones, viajes, gastos y organización de actividades. Contrato estable y posibilidade

El/la Limpiador/a será encargado/a de garantizar la limpieza y el orden de las instalaciones deportivas, incluyendo vestuarios, gimnasios, salas de actividades y otras áreas comunes. El puesto de Limpiador/a de Centros Deportivos se llevará a cabo en Móstoles, en las instalaciones del centro dep

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Como Gestor Comercial te encargarás de llevar a cabo actividades de promoción, venta y distribución de los servicios de la compañía, conforme a las directrices del Sales Area Manager y los procedimientos establecidos. Captar, desarrollar y mantener relaciones con clientes, utilizando herramient