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Nuestro equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad es una pieza clave del compromiso de Amazon con la innovación. Este equipo se asegura de que las herramientas y tecnologías que utilizamos evolucionen y se adapten a los cambios al mismo ritmo que Amazon. Como técnico/a sénior de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, nos ayudarás a ir siempre un paso por delante, adoptando las últimas tecnologías e identificando formas nuevas y más eficientes de trabajar. En este puesto, prestarás especial atención a nuestros procesos para ayudar a cumplir los exigentes estándares por los que nos regimos y pondrás en marcha mejoras para continuar avanzando. Key job responsibilities • Aplicar las mejores prácticas en el uso seguro de los equipos y supervisar al personal para garantizar que todos siguen los procesos correctamente., • Garantizar el rendimiento de los dispositivos mediante comprobaciones visuales, controles de estado y tareas de mantenimiento preventivo, y programar revisiones adicionales cuando sea necesario., • Supervisar al personal técnico que esté de turno para apoyar su desarrollo y actuar como primer punto de contacto para los/las ingenieros/as de mantenimiento y fiabilidad., • Resolver problemas en los equipos para reducir los tiempos en los que las operaciones se detienen, para que se puedan procesar los paquetes lo antes posible., • Ayudar a encontrar formas de mejorar constantemente los sistemas y homogeneizar los procesos en toda la red de la UE. A day in the life En cada turno, estarás al frente de un equipo asegurándote de que todos sus integrantes cuentan con el material necesario y de que este funcione perfectamente. Eso implica la supervisión de los procesos para velar por el cumplimiento de las normativas y políticas, así como garantizar que se lleva a cabo el mantenimiento preventivo pertinente para aumentar el tiempo de actividad de los equipos. A partir de lo que observes en tus turnos, propondrás mejoras destinadas a incrementar la eficiencia y la productividad de nuestros sistemas y, más adelante, implantarás dichos cambios en todos nuestros centros de la UE. También deberás emplear herramientas como Scada, para supervisar los procesos a fin de garantizar su rendimiento, además de colaborar estrechamente con tu supervisor directo en las tareas administrativas. Tu lugar de trabajo estará en uno de nuestros centros operativos. Trabajarás por turnos, lo que pueden incluir algunos fines de semana y noches. A medida que vayas ganando experiencia en este sector tan fascinante de Amazon, podrás progresar hacia puestos más sénior. About the team Nuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos. • Título de bachillerato., • Experiencia previa relevante en un puesto de dirección técnica., • Experiencia relevante en disciplinas tanto eléctricas como mecánicas., • Experiencia relevante en el área de la automatización o con equipos de manipulación de materiales., • Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito, y nivel basico de inglés., • Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte., • Experiencia en entornos con multitud de contratistas y en diferentes ubicaciones en la interacción con multitud de contratistas y diferentes ubicaciones., • Entiendes los sistemas de control basados en PLC y los requisitos normativos., • Experiencia en el manejo de sistemas informáticos que permiten planificar el mantenimiento proactivo y registrar las tareas reactivas., • Titulación universitaria, preferentemente en una disciplina técnica, de operaciones o administración de empresas. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

En NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad.¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo ello gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido: buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden con las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos permite decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnología a nivel mundial. Porque #GreatTech needs #GreatPeople, like you. Te incorporarás como Senior PMO en un programa estratégico multipaís de la Oficina de Transformación para la cuenta de BBVA CS. Serás responsable de realizar un seguimiento integral del programa, entendiendo su evolución, anticipando riesgos y desviaciones, analizando datos y KPIs y proponiendo acciones. Buscamos un perfil que vaya más allá de la consolidación y el reporting, con capacidad para analizar, cuestionar y generar propuestas. ¿Cuáles serán tus principales tareas? Seguimiento de avances, hitos, riesgos, dependencias, KPIs y planes de acción. Coordinación con equipos y stakeholders y seguimiento de compromisos. Preparación y participación en sesiones de seguimiento y comités ejecutivos. Análisis de datos y KPIs para identificar desviaciones, tendencias y oportunidades y proponer acciones. Creación y mantenimiento de dashboards, Google Sheets, presentaciones y otros materiales de seguimiento. Mejora y automatización de procesos de seguimiento, análisis y reporting mediante IA. Experiencia sólida en PMO y seguimiento de proyectos/programas complejos. Seniority, autonomía y capacidad de interlocución con distintos niveles de la organización. Fuerte capacidad analítica, pensamiento crítico y orientación a la propuesta. Capacidad de ejecución: análisis de datos, elaboración de dashboards y preparación de materiales ejecutivos. Experiencia en IA y uso de herramientas de IA en el día a día. Nivel avanzado de Excel/Google Sheets. Perfil proactivo, curioso, resolutivo y con capacidad de anticipación. Muy valorable: Experiencia previa en BBVA y conocimiento de sus dinámicas de gestión (Jira, SDA Suite) y experiencia en programas de transformación en entornos multipaís. Interés por desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas en entornos complejos. Proactividad, autonomía, curiosidad y alta capacidad de anticipación. Habilidades de comunicación e interlocución ejecutiva para relacionarte con distintos niveles de la organización. Capacidad para ir más allá del reporting tradicional, cuestionando datos y generando propuestas de valor. Trabajo colaborativo y efectivo en equipos multidisciplinares y del ámbito de la Oficina de Transformación. Compromiso con la innovación, la automatización de procesos y la mejora continua mediante IA. Si aún te estás pensando si NTT DATA es tu sitio, al formar parte del equipo te ofrecemos: Estabilidad laboral mediante contrato indefinido. Retribución competitiva y revisiones anuales. Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación de tu vida personal y profesional. Beneficios sociales. Entorno de aprendizaje continuo en una empresa con una cultura orientada a las personas. Participación en proyectos relevantes de transformación para entidades financieras nacionales e internacionales. En NTT DATA creemos que cada persona es única y diferente; por ello, apostamos poruna cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos cada día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #SeniorPMO #Transformación #BBVA #Consultoría #Madrid #J-18808-Ljbffr

El puesto implica la responsabilidad de operar y manejar carretillas retráctiles dentro de un entorno de almacén logístico. Las funciones principales incluyen el movimiento y ubicación de mercancías en estanterías de gran altura, así como la participación en procesos de carga y descarga de materiales. Se requiere una atención meticulosa para garantizar la precisión en todas las operaciones, asegurando que los productos sean manipulados de manera segura y eficiente. El trabajo demanda una coordinación constante con otros miembros del equipo para mantener un flujo de trabajo fluido y optimizado. Las tareas diarias pueden variar, adaptándose a las necesidades operativas del almacén, lo que incluye apoyo en actividades complementarias cuando sea necesario. El entorno es dinámico y prioriza la seguridad, la organización y la productividad en todas las labores realizadas. Además de las funciones técnicas, se espera que el candidato contribuya a mantener un ambiente de trabajo ordenado y seguro, siguiendo los protocolos establecidos. La posición es fundamental para el funcionamiento eficaz de las operaciones logísticas, requiriendo compromiso y una actitud colaborativa para alcanzar los objetivos del departamento. La oferta incluye un salario competitivo por hora, con turnos fijos que garantizan estabilidad horaria y una jornada laboral que permite la conciliación. Se ofrece la posibilidad de desarrollo profesional dentro de un entorno laboral estructurado y positivo, con horarios predefinidos que incluyen descansos regulares.

La posición se desarrolla en un entorno de almacén logístico donde se realizan tareas de apoyo general a los operarios para garantizar la fluidez de las operaciones diarias. Las funciones principales se centran en la manipulación, organización y gestión de materiales, específicamente productos metálicos, asegurando que todo esté en su lugar correcto y en las condiciones adecuadas para su posterior distribución o utilización. El trabajo implica una actividad física constante, ya que requiere movilizar mercancía, clasificar productos según sus características y preparar los pedidos según las órdenes recibidas. Se prioriza el mantenimiento de un espacio ordenado y seguro, siguiendo los protocolos establecidos para la prevención de riesgos laborales. Además, el colaborador debe coordinarse con otros miembros del equipo para optimizar los tiempos y cumplir con los objetivos de productividad marcados por la empresa. El ambiente de trabajo es dinámico y estructurado, con horarios definidos que permiten una planificación estable. Se valora la capacidad de adaptación a las necesidades variables del almacén y la precisión en la ejecución de las tareas encomendadas. La labor contribuye directamente a la eficiencia de la cadena de suministro y al correcto funcionamiento de las operaciones logísticas internas. La jornada laboral es fija de lunes a viernes, en horario de 8:00 a 18:00 horas, con pausas establecidas para desayuno y comida. Existe la posibilidad de incorporación estable en plantilla tras un periodo de evaluación inicial.

El puesto de técnico de montaje mecánico se centra en la descomposición, mantenimiento y reensamblaje integral de sistemas mecánicos e hidráulicos. Las responsabilidades primordiales implican un proceso meticuloso que comienza con el desarme y despiece completo de los componentes, seguido de una fase de limpieza profunda, desengrase y preparación de todas las piezas para su posterior manipulación. Esta fase es crucial para garantizar la integridad y el correcto funcionamiento del conjunto final. Posteriormente, se procede a la sustitución sistemática de todos los elementos que presenten desgaste o daño, incluyendo consumibles, tornillería específica y juntas de estanqueidad, asegurando que cada componente cumpla con los estándares de calidad requeridos. La etapa final consiste en el reensamblado completo del sistema, donde se realiza un ajuste fino y preciso de todos los mecanismos para garantizar su óptimo rendimiento y seguridad operativa. Este ciclo completo exige una atención constante al detalle y un profundo entendimiento práctico de los principios mecánicos. Además, el rol requiere el manejo continuado y experto de una amplia gama de herramientas manuales de taller, como llaves de diferentes medidas, taladros manuales y eléctricos, atornilladores de precisión y otros instrumentos especializados. El trabajo se desarrolla en un entorno industrial dinámico, donde la autonomía, la organización personal y la capacidad para seguir protocolos técnicos son fundamentales para el éxito en las tareas asignadas y para contribuir al flujo productivo general del taller o planta. El horario de trabajo establecido es continuo y en turno fijo de mañana, de 07:00 a 15:00 horas. La posición ofrece una retribución económica competitiva, establecida en 12,29 euros brutos por hora. La incorporación se realiza en una empresa con proyección de crecimiento, proporcionando estabilidad laboral y un proceso de formación inicial diseñado para una adaptación rápida y efectiva al puesto desde el primer día de actividad.

Se busca personal de acogida para un centro destinado a solicitantes de protección internacional, ubicado en Pinto, Madrid. La jornada laboral es parcial, concentrada los fines de semana y festivos, con un horario de 10 de la mañana a 10 de la noche. El contrato ofrecido es de carácter temporal. Existe la posibilidad de realizar desplazamientos eventuales a otros centros de trabajo. Bajo la supervisión directa de la coordinación del centro, las tareas principales incluyen apoyar en la organización de la vida diaria, como el establecimiento de horarios y actividades, y velar por el cumplimiento de las normas de convivencia. También se colabora en el control de asistencia, la entrega de materiales y el mantenimiento de registros básicos. Otra función importante es ayudar en la interpretación de indicaciones cuando existan barreras idiomáticas, tanto a nivel grupal como individual. Además, se participa en la organización de talleres y salidas, se realiza acompañamiento a las personas acogidas para trámites o gestiones diarias, y se colabora en los horarios de comedor y lavandería. El puesto implica mediar en pequeños conflictos, ofrecer escucha y apoyo emocional, y detectar situaciones de riesgo. También se debe asistir a las reuniones periódicas del equipo y colaborar en la organización de documentos y expedientes.

El puesto consiste en el aprovisionamiento de materia prima a las líneas de producción, utilizando tanto apiladores eléctricos a pie o subidos como métodos manuales para garantizar un flujo continuo de materiales. Además, se encarga de la retirada de contenedores con piezas terminadas y su sustitución por contenedores vacíos para mantener la eficiencia operativa. Las responsabilidades incluyen la gestión y retirada de chatarra y residuos generados en las diferentes zonas de trabajo, contribuyendo a un entorno seguro y ordenado. También se realizan tareas de montaje de cajas de cartón y apoyo logístico auxiliar en planta para facilitar las operaciones generales. Este rol es fundamental para la cadena de suministro interna, requiriendo precisión y atención al detalle para evitar interrupciones en la producción. El entorno es dinámico y se caracteriza por una alta rotación de materiales, donde la organización y la capacidad de anticipar necesidades son clave. El operario trabajará en coordinación con otros departamentos para optimizar los procesos de almacenaje y distribución. La posición ofrece una oportunidad para desarrollar habilidades prácticas en un contexto industrial real, con un enfoque en la seguridad y la eficiencia operativa. La contratación se realiza con renovación mes a mes, con proyección de continuidad hasta diciembre y opción clara de prolongación a largo plazo en la empresa. El horario es en turnos rotativos, cubriendo el turno de mañana de 5:45 a 14:00 horas y el turno de tarde de 14:00 a 22:15 horas. La empresa proporciona formación inicial específica en el manejo de la maquinaria utilizada en el puesto.

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 27/09/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como P&C Admin. Porque tienes el talento para optimizar procesos y apoyar la gestión de personas, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como P&C Admin. Jornada: 1765 horas anuales Horario: de 10:00 a 18:30 Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como P&C Admin serás el soporte clave del área de People & Culture en la tienda, asegurando la correcta gestión administrativa de todos los procesos relacionados con las personas. Trabajarás en colaboración con el/la Store Manager, In-Store P&C Business Partner de tu tienda y equipos de oficinas regionales para garantizar el cumplimiento de la estrategia de recursos humanos de la compañía. Serás responsable de la administración de procesos clave como selección y contratación, onboarding e integración, formación y desarrollo, planificación de recursos, nómina y gestión del desempeño. Apoyarás al equipo de Managers de la tienda en la coordinación de entrevistas, validaciones, gestión de documentación contractual y seguimiento de candidatos/as, asegurando siempre una experiencia positiva para todas las personas implicadas en el proceso de selección. Además, colaborarás activamente en la planificación y gestión de horarios, control de ausencias, vacaciones y ajustes en nómina, asegurando la precisión de los datos en los sistemas de recursos humanos y cumplimiento de la normativa legal. También desempeñarás un papel clave en la mejora del compromiso y bienestar del equipo, organizando eventos y actividades que refuercen una cultura positiva en la tienda. Darás soporte en la gestión del desempeño, sucesión de talento y relaciones laborales, asegurando que las políticas y procesos de Primark se apliquen de manera efectiva. En esencia, tu rol será fundamental para garantizar que todos los procesos de People & Culture se gestionen de manera eficiente y alineada con los valores y objetivos de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a una persona organizada, con atención al detalle y habilidades analíticas para gestionar múltiples procesos administrativos de manera eficiente. Debes tener una alta capacidad de planificación y priorización de tareas en un entorno dinámico y de ritmo rápido. Será clave contar con habilidades de comunicación efectivas para interactuar con distintos equipos y brindar soporte en temas de People & Culture. Valoramos un enfoque proactivo, orientado a la mejora continua y a la búsqueda de soluciones que optimicen los procesos internos. Se valorará experiencia previa en gestión administrativa de recursos humanos, especialmente en retail o entornos similares, así como conocimientos de sistemas de gestión de personal, planificación y nómina. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Será necesario contar con un título oficial obtenido en los últimos 3 años, o bien un Grado Universitario en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho y/o Administración de Empresas, o un Máster Oficial en disciplinas similares. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecer un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 24/08/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Si te gusta enfrentarte a sistemas complejos, conseguir que software, hardware y comunicaciones funcionen como un único sistema, y además quieres ver el impacto de tu trabajo en productos que interactúan con el mundo real… ¡Aurea es tu sitio! Aurea Avionics es una startup dedicada al diseño y producción de UAS / drones para defensa, formada por un equipo joven, comprometido y dinámico. Queremos incorporar un Ingeniero Senior Sistemas Software UAS para asumir un papel técnico relevante en la evolución de nuestros productos. Nos gustaría encontrar un perfil con experiencia y visión global de sistemas, pero también capaz de bajar al detalle técnico cuando sea necesario. Tus tareas y responsabilidades incluirán: • Evolución de la arquitectura y software de los productos, con diseño e implementación de nuevas funcionalidades y capacidades., • Resolución de retos de arquitectura, integración, rendimiento y robustez., • Evolución de desarrollos desde prototipos hacia soluciones robustas, desplegables e industrializables., • Apoyo en definición y mejora de procesos de desarrollo, testing, deployment y versionado., • Apoyo en la coordinación técnica de proyectos y estructuración de los flujos de trabajo del equipo., • Participación en integración, ensayos en campo y pruebas de vuelo. Buscamos una persona con criterio técnico, autonomía e iniciativa, capaz de entender el sistema en su conjunto y convertir necesidades de producto en soluciones concretas. • Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Aeroespacial, Industrial o similar, valorándose formación de máster., • Experiencia en: desarrollo de sistemas software complejos, C/C++, Python y/o C#, linux, Git, testing, integración y despliegue de software., • Integración de software con hardware y otros sistemas., • Ciudadanía EU. Se valorará especialmente experiencia con UAS, drones, robótica, sistemas autónomos, Pixhawk, PX4, ArduPilot, MAVLink, GStreamer o FFMPEG, así como experiencia en coordinación técnica. • Contrato indefinido y jornada completa de 40 horas semanales., • Trabajo presencial en el Parque Tecnológico de Leganés (Madrid)., • Posición con influencia directa sobre la evolución de los productos., • Entorno técnico hands-on: arquitectura, programación, integración, prototipado y “cacharreo”., • Viajes ocasionales. #J-18808-Ljbffr

STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia como proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional. Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: integrity, collaboration, courage and excellence. Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera. Sobre la compañía: STILL es una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Esta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás listo para hacer crecer tu carrera con nosotros? • Retribución según valía y aptitudes (Salario fijo + variable)., • Vehículo de empresa., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Mutua privada., • Incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando! • Desarrollar e incrementar el mercado. En dependencia directa del Director Regional, realizarás las siguientes tareas: • Motivar y realizar el seguimiento del equipo comercial., • Liderar Regional keyaccounts., • Comunicación con otros departamentos., • Seguimiento de acciones/promociones comerciales., • Desarrollar e incrementar el mercado., • Venta y promoción de la marca STILL., • Incremento de clientes. Se requiere licenciatura/grado/diplomatura en ingeniería universitaria o experiencia mínima de 5 años, preferiblemente en sectores afines. • Dominio del paquete Office., • Valorable conocimiento SAP., • Ser capaz de participar en conversaciones en inglés (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional., • Se requiere experiencia previa en la gestión de equipos humanos., • Se requiere personas proactivas, responsables, polivalentes, acostumbradas a trabajar en equipo y con habilidades de liderazgo, comunicación y clara orientación al cliente., • Capacidad de gestión de equipos humanos. #J-18808-Ljbffr

Se busca conductor o conductora de camión bañera para trabajar en Getafe (Madrid) y su entorno. La persona seleccionada se encargará del transporte de áridos y otros materiales, así como de las tareas de carga y descarga, la sujeción y correcta estiba de la mercancía, y el cuidado y mantenimiento básico del vehículo. Es imprescindible contar con experiencia mínima demostrable de 3 años con bañera, permiso C+E, CAP y tarjeta de tacógrafo en vigor. También se valorará el conocimiento de la Comunidad de Madrid y de la normativa de tráfico y tiempos de conducción y descanso. Se requiere responsabilidad, seriedad y buen trato. Se ofrece jornada completa en horario de 8 a 17 horas, con desplazamientos por la Comunidad de Madrid, salario según el Convenio de la Construcción, incorporación inmediata y estabilidad laboral.

Somos una compañía de ingeniería especializada en el diseño, fabricación y puesta en marcha de equipos industriales de procesado de bebidas carbonatadas con proyección internacional precisa incorporar a su departamento de ingeniería de procesos a un ingeniero de procesos senior con especialización en industria alimentaria Tareas - Creación, modificación e implantación de estándares internos de diseño de instalaciones de proceso (elementos, componentes y equipos) en el en sector de la industria alimentaria. - Desarrollo conceptual de la solución a aplicar. - Realización de diagramas de flujo, tanto a nivel de ingeniería básica: diagrama de flujo; como de ingeniería de destalle: Diagrama de proceso e instrumentación flujo preliminar y explicación básica de proceso. - Diseño final de instalaciones de proceso mediante las especificaciones técnicas de los elementos y maquinas a instalar. - Coordinación y apoyo a otros departamentos para el diseño final de la instalación según las características de los equipos de proceso. - Cálculos de proceso: pérdidas de carga, transferencias de calor, simulaciones, etc - Descripción de proceso detallada. - Realización de análisis de necesidades y requerimientos técnicos del cliente, evaluación de instalaciones y servicios, evaluación de productos e instrucciones de preparación in situ (planta cliente). - Diseño final de instalaciones de proceso mediante las especificaciones técnicas de los elementos y maquinas a instalar. - Ubicación y control de elementos dentro de equipos. - Verificación del presupuesto y plazo de entrega de elementos. - Creación, modificación y control listados de material (despieces). - Seguimiento de elementos y apoyo en la coordinación de envíos de material. - Realización de pruebas FAT en instalaciones propias y de proveedores. - Realización de actividades de puesta en marcha y levantamiento de instalaciones. - Creación, modificación y control de la documentación final del proyecto. Requisitos Ingeniero químico o en tecnología de los alimentos con experiencia mínima de 5 años en la definición de procesos productivos, realización y definición de diagramas de flujo en el sector de la industria alimentaria. Imprescindible experiencia en procesos de disolución, transporte, calentamiento, emulsión, enfriamiento, bombeo, filtración, almacenamiento de líquidos; conocimiento de los elementos necesarios para definir un proceso. Valorable conocimiento en tratamiento de aguas. Se requiere conocimiento de Autocad y se valorará el conocimiento de PrePlanning (paquete proceso Eplan) o herramientas de gestión de proyectos similares (autoCAD 3D PID). Se requiere conocimiento de inglés, nivel B2 mínimo. Se valorarán conocimientos de francés y/o alemán. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Beneficios Flexibilidad horaria. Posibilidad de acceso a teletrabajo.

Si te gusta enfrentarte a sistemas complejos, conseguir que software, hardware y comunicaciones funcionen como un único sistema, y además quieres ver el impacto de tu trabajo en productos que interactúan con el mundo real… ¡Aurea es tu sitio! Aurea Avionics es una startup dedicada al diseño y producción de UAS / drones para defensa, formada por un equipo joven, comprometido y dinámico. Queremos incorporar un Ingeniero Senior Sistemas Software UAS para asumir un papel técnico relevante en la evolución de nuestros productos. Nos gustaría encontrar un perfil con experiencia y visión global de sistemas, pero también capaz de bajar al detalle técnico cuando sea necesario. Tus tareas y responsabilidades incluirán: Evolución de la arquitectura y software de los productos, con diseño e implementación de nuevas funcionalidades y capacidades. Resolución de retos de arquitectura, integración, rendimiento y robustez. Evolución de desarrollos desde prototipos hacia soluciones robustas, desplegables e industrializables. Apoyo en definición y mejora de procesos de desarrollo, testing, deployment y versionado. Apoyo en la coordinación técnica de proyectos y estructuración de los flujos de trabajo del equipo. Participación en integración, ensayos en campo y pruebas de vuelo. Buscamos una persona con criterio técnico, autonomía e iniciativa, capaz de entender el sistema en su conjunto y convertir necesidades de producto en soluciones concretas. Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Aeroespacial, Industrial o similar, valorándose formación de máster. Experiencia en: desarrollo de sistemas software complejos, C/C++, Python y/o C#, linux, Git, testing, integración y despliegue de software. Integración de software con hardware y otros sistemas. Ciudadanía EU. Se valorará especialmente experiencia con UAS, drones, robótica, sistemas autónomos, Pixhawk, PX4, Ardu Pilot, MAVLink, GStreamer o FFMPEG, así como experiencia en coordinación técnica. Contrato indefinido y jornada completa de 40 horas semanales. Trabajo presencial en el Parque Tecnológico de Leganés (Madrid). Posición con influencia directa sobre la evolución de los productos. Entorno técnico hands-on: arquitectura, programación, integración, prototipado y “cacharreo”. Viajes ocasionales. #J-18808-Ljbffr

Oficina en Móstoles busca a un profesional para la gestión de expediciones internacionales. El trabajo consiste en organizar y supervisar las operaciones logísticas, asegurando que los transportes por carretera dentro de Europa sean eficientes y se entreguen a tiempo. Se requiere coordinación exacta y manejo del sistema SAP para controlar los flujos de materiales y mantener la cadena de suministro sin problemas. Además, la persona se encargará del contacto continuo con proveedores, resolviendo incidencias y gestionando reclamaciones con proveedores. Es fundamental tener buenas dotes de comunicación y capacidad para negociar bajo presión. También se colaborará con otros equipos para implantar herramientas digitales que modernicen los procesos logísticos. Por último, se elaborarán informes de análisis para apoyar decisiones estratégicas, identificando mejoras que aumenten la eficiencia. El puesto combina tareas prácticas con visión de futuro en un entorno dinámico. Se valora la iniciativa y la precisión en el trabajo diario.

El trabajo consiste en el manejo de la puente grúa para mover materiales pesados dentro de la nave industrial.Las tareas diarias incluyen cargar y descargar perfiles de acero y otros metales, además de colocarlos y trasladarlos por el almacén.También se encarga de recibir mercancías, revisar lo

En nuestro centro buscamos incorporar una persona para el área de reprografía y copistería, responsable, organizada y con buena atención al cliente. El puesto está orientado a personas con ganas de trabajar en un entorno dinámico, realizando tareas de impresión y acabado, así como atención directa a clientes y preparación de pedidos. Tareas - Realización de fotocopias e impresiones - Encuadernaciones y acabados - Corte de papel en guillotina - Plastificados y otros trabajos de reprografía - Preparación, revisión y entrega de pedidos - Atención y asesoramiento a clientes - Mantenimiento del orden y control básico de materiales Requisitos - Se valorará experiencia en copistería, reprografía o imprenta - Habilidad para trabajar con precisión y rapidez - Persona responsable, ordenada y resolutiva - Buen trato al público - Capacidad de trabajo en equipo - Se valorará manejo básico de archivos para impresión Requisitos Con Experiencia de minimo 1 año

El rol también implica la elaboración de asientos contables relacionados con nóminas, amortizaciones y otros ajustes periódicos necesarios para el cierre contable. Además, se realizarán tareas de conciliación bancaria periódica, comparando los extractos con los asientos contables para verifi

Se busca personal para trabajar en un almacén ubicado en la zona de Griñón, con horarios organizados en turnos rotativos. La labor principal consiste en manejar carretillas elevadoras para transportar y organizar tanto productos terminados como materia prima. También se realizan tareas de preparación de pedidos, paletización y control de inventario, todo dentro de un entorno dinámico donde la coordinación y la atención son clave para que los procesos de expedición y almacenaje funcionen sin problemas. El trabajo se desarrolla en equipo, con un ritmo constante que exige agilidad y cuidado al manipular cajas y mercancía. Además de las funciones con la carretilla, se participa en labores de recepción de materiales y en otras actividades polivalentes del día a día. Es importante seguir las normas de seguridad para evitar riesgos y mantener el orden en las zonas de trabajo. Inicialmente, la contratación se realiza por tres meses a través de una empresa de trabajo temporal, con la posibilidad de extender el periodo otros tres meses y, más adelante, pasar a formar parte de la plantilla de forma fija según el desempeño. El salario es de 10,50 euros por hora, y los turnos semanales van rotando entre mañana, tarde y noche.