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Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros. Gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio! Actualmente buscamos un/a Analista Programador/a con al menos 2 años de experiencia en Python y proyectos de Inteligencia Artificial , para incorporarse a proyectos tecnológicos de alto nivel en el sector bancario. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Desarrollar y mantener aplicaciones en Python dentro de entornos corporativos. Participar en proyectos de Inteligencia Artificial y Machine Learning. Diseñar e implementar modelos y soluciones basadas en datos. Integrar servicios y APIs en arquitecturas modernas. ¿Qué buscamos? Python (mínimo 2 años de experiencia profesional) Fundamentos de Inteligencia Artificial y/o Machine Learning Desarrollo de APIs y servicios backend Manejo de datos (pandas, numpy u otras librerías similares) Control de versiones con Git Trabajo en entornos colaborativos y metodologías ágiles Se valorará positivamente: Experiencia con frameworks de IA/ML (TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn) Conocimientos en CI/CD Experiencia con contenedores (Docker) Familiaridad con entornos cloud ¿Dónde trabajarás? Modalidad híbrida en Bizkaia 4 días de teletrabajo + 1 día presencial a la semana Ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. -Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. -Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. -¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor #J-18808-Ljbffr

MANAGER ÁREA DE FABRICACIÓN EN VITORIA GASTEIZ • - - - - - - - - - - Buscamos una persona para liderar un área de fabricación en nuestra planta de Vitoria Gasteiz desempeñando un papel clave en la consecución de los objetivos de seguridad, calidad, producción y medio ambiente, así como en el desarrollo de los equipos que hacen posible nuestro éxito industrial. Si te apasiona el liderazgo de personas, disfrutas trabajando cerca del terreno y quieres contribuir al desarrollo de una industria cada vez más innovadora y sostenible, esta puede ser tu oportunidad. • Grado en ingeniería, • Experiencia mínima de 2-3 años gestionando equipos de fabricación en un entorno industrial., • Nivel de inglés B2., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Vitoria., • Conocimiento de metodologías de mejora continua y excelencia operacional., • Experiencia en entornos industriales altamente exigentes en seguridad, calidad y productividad., • Conocimiento de francés., • Experiencia en gestión del cambio y desarrollo de personas. Buscamos una persona que combine visión operativa y liderazgo humano: • Iniciativa y orientación a la acción., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Responsabilidad y compromiso., • Liderazgo inspirador y desarrollo de personas., • Excelente capacidad de comunicación., • Trabajo en equipo y colaboración transversal., • Capacidad para tomar decisiones en entornos dinámicos., • Orientación a resultados y mejora continua., • Garantizar la seguridad de las personas como prioridad absoluta en el día a día., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de calidad, producción y medio ambiente de tu área., • Gestionar y optimizar los recursos humanos, técnicos y materiales disponibles., • Analizar resultados e implementar acciones de mejora continua para incrementar el desempeño del área., • Liderar, motivar y desarrollar un equipo de aproximadamente 45 personas., • Favorecer la adquisición de competencias, la autonomía y el compromiso de los colaboradores., • Impulsar un entorno de trabajo colaborativo, respetuoso y orientado a resultados., • Tomar decisiones operativas para garantizar la continuidad y eficiencia de la actividad industrial., • Participar en proyectos de transformación y mejora alineados con la estrategia industrial de Michelin. Formarás parte de una organización que: • Invierte de forma continua en el desarrollo profesional de sus equipos., • Promueve la seguridad, el bienestar y la calidad de vida en el trabajo., • Impulsa la diversidad, la equidad y la inclusión como motor de innovación y rendimiento., • Desarrolla su actividad bajo un modelo sostenible que busca equilibrar el progreso económico, humano y medioambiental., • Ofrece oportunidades de crecimiento profesional dentro de un grupo industrial de referencia mundial. #J-18808-Ljbffr

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Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Desarrollador/a Backend Golang con experiencia en desarrollo backend con Golang, para incorporarse a un equipo ágil encargado de construir y evolucionar servicios backend de alto rendimiento. Responsabilidades • Desarrollar servicios backend utilizando Golang., • Diseñar e implementar APIs REST y microservicios., • Evolucionar y mantener funcionalidades existentes., • Optimizar el rendimiento y la calidad del código., • Participar activamente en las ceremonias SCRUM., • Colaborar con los equipos de Frontend, Arquitectura y Producto., • Participar en revisiones de código y definición de buenas prácticas., • Contribuir a la mejora continua del producto y del equipo., • Trabajar con metodologías modernas como Spec Driven Development (SDD) y herramientas de IA como Claude Code. Requisitos • Al menos 2-3 años de experiencia desarrollando con Golang., • Experiencia en proyectos reales de desarrollo backend., • Experiencia desarrollando APIs REST y/o microservicios., • Conocimientos de Git., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (SCRUM). Ubicación: Tetuán, Madrid. Modalidad: Dos días presenciales (martes y miércoles) y tres días en remoto. Jornada completa: • Agosto: 08:00 a 15:00., • Resto del año: 08:00 a 16:00. Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde querrías estar. ¿Por qué? Las personas en el centro. Creemos en un modelo diferente, más humano, con el empleado en el centro de nuestra empresa. Proyectos interesantes. Tecnologías punteras. Metodologías ágiles. Felicidad y baja tasa de rotación. €1200 al año de presupuesto para formación. Horario de trabajo flexible. Más de 900 profesionales cualificados, de más de 27 nacionalidades. Trayectoria profesional a medida. Seguimientos mensuales. Evaluación continua 360º. Seguro médico privado. Programa de retribución flexible. Wellhub: acceso a fitness, bienestar y apoyo a la salud mental. Comunidades tecnológicas. Un montón de eventos increíbles. ¿Quieres saber más? Descúbrelo aquí Capitole Consulting Vea lo que la gente dice de nosotros Glassdoor Reviews No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! The employee will adhere to information security policies: • Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on., • Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client., • Must sign an NDA. #J-18808-Ljbffr

Between Technology se encuentra en la búsqueda de un/a Ingeniero/a Eléctrico/a Industrial para unirse a nuestro talentoso equipo en Madrid, Barcelona o Bilbao.¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud.Si tienes un mínimo de 3 años de experiencia y deseas dar un paso hacia adelante en tu trayectoria profesional, ¡esta es tu oportunidad! En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales.Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más.Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs.Salario entre los 30.000 y 36.000€ brutos anuales en base a conocimiento y experiencia.Funciones Como Ingeniero/a Eléctrico/a Industrial, serás responsable de las siguientes funciones: Elaboración de ingeniería básica y de detalle en proyectos industriales eléctricos.Elaboración de estudios eléctricos (flujo de carga, cortocircuito...) mediante ETAP.Selección de protecciones y coordinación de relés.Elaboración y revisión de los esquemas unifilares.Elaboración de las especificaciones técnicas como hojas de datos de equipos y cableados.Creación de listados de materiales y equipos.Aplicación y supervisión de normativa de proyecto.Dimensionamiento y ruteo de cables eléctricos.Coordinación con otras disciplinas del proyecto.Elaboración de documentación técnica.Buscamos a una persona proactiva, con capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación, que esté dispuesta a enfrentar desafíos y contribuir con sus conocimientos y experiencia en proyectos innovadores.Beneficios En BETWEEN valoramos a nuestro equipo y queremos ofrecerte un entorno de trabajo motivador y enriquecedor.Algunos de los beneficios que ofrecemos son: Seguro médico con Sanitas : Cuida de tu salud y bienestar con nuestro seguro médico.Oportunidades de formación : Accede a cursos de idiomas, certificaciones, bootcamps y mucho más para seguir creciendo profesionalmente.Multitud de eventos : Participa en eventos exclusivos para empleados como BETWEEN Night, Torneo de Padel, Black Mamba Race y muchas más actividades recreativas.Retribución flexible : Disfruta de un paquete de retribución flexible que incluye opciones como restaurante, transporte y guardería.Incentivos por validar o recomendar talento : Reconocemos y premiamos la colaboración de nuestro equipo en la búsqueda de nuevos talentos.Si estás interesado en ser parte de un equipo dinámico y en constante evolución, te invitamos a sumarte a nuestro proyecto.¡En BETWEEN, tus ideas y tu trabajo pueden marcar la diferencia! Esperamos conocerte pronto y explorar cómo puedes contribuir al éxito de nuestro equipo en Bilbao o Madrid.Requisitos Formación en Ingeniería Eléctrica.Experiencia de 3 años en proyectos industriales. xhfqzwm Conocimientos de software como ETAP, AUTOCAD...Nivel de inglés intermedio.

MANAGER ÁREA DE FABRICACIÓN EN VITORIA GASTEIZ- - - - - - - - - - - -Buscamos una persona para liderar un área de fabricación en nuestra planta de Vitoria Gasteiz desempeñando un papel clave en la consecución de los objetivos de seguridad, calidad, producción y medio ambiente, así como en el desarrollo de los equipos que hacen posible nuestro éxito industrial.Si te apasiona el liderazgo de personas, disfrutas trabajando cerca del terreno y quieres contribuir al desarrollo de una industria cada vez más innovadora y sostenible, esta puede ser tu oportunidad.Requisitos imprescindibles:Grado en ingenieríaExperiencia mínima de 2-3 años gestionando equipos de fabricación en un entorno industrial.Nivel de inglés B2.Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Vitoria.Valoraremos:Conocimiento de metodologías de mejora continua y excelencia operacional.Experiencia en entornos industriales altamente exigentes en seguridad, calidad y productividad.Conocimiento de francés.Experiencia en gestión del cambio y desarrollo de personas.Competencias claveBuscamos una persona que combine visión operativa y liderazgo humano:Iniciativa y orientación a la acción.Capacidad de análisis y resolución de problemas.Responsabilidad y compromiso.Liderazgo inspirador y desarrollo de personas.Excelente capacidad de comunicación.Trabajo en equipo y colaboración transversal.Capacidad para tomar decisiones en entornos dinámicos.Orientación a resultados y mejora continua.Principales responsabilidadesGarantizar la seguridad de las personas como prioridad absoluta en el día a día.Asegurar el cumplimiento de los objetivos de calidad, producción y medio ambiente de tu área.Gestionar y optimizar los recursos humanos, técnicos y materiales disponibles.Analizar resultados e implementar acciones de mejora continua para incrementar el desempeño del área.Liderar, motivar y desarrollar un equipo de aproximadamente 45 personas.Favorecer la adquisición de competencias, la autonomía y el compromiso de los colaboradores.Impulsar un entorno de trabajo colaborativo, respetuoso y orientado a resultados.Tomar decisiones operativas para garantizar la continuidad y eficiencia de la actividad industrial.Participar en proyectos de transformación y mejora alineados con la estrategia industrial de Michelin.¿Qué ofrecemos?Formarás parte de una organización que:Invierte de forma continua en el desarrollo profesional de sus equipos.Promueve la seguridad, el bienestar y la calidad de vida en el trabajo.Impulsa la diversidad, la equidad y la inclusión como motor de innovación y rendimiento.Desarrolla su actividad bajo un modelo sostenible que busca equilibrar el progreso económico, humano y medioambiental.Ofrece oportunidades de crecimiento profesional dentro de un grupo industrial de referencia mundial.#J-18808-Ljbffr

¡Únete como Técnico/a de Nóminas Senior(Con inglés) - Sector Logístico! ¿Buscas un proyecto estable, con un paquete retributivo competitivo y en una compañía líder que no para de crecer? En Eulen Flexiplan estamos seleccionando un/a Técnico/a de Nóminas Senior para integrarse en el departamento de RRHH de un referente del sector logístico ubicado en la zona Este de Madrid, cerca de Coslada, Si dominas el ciclo de nómina de principio a fin, te motivan los entornos retadores y buscas dar un salto profesional, ¡esta es tu oportunidad! Lo que te ofrece este proyecto: Estabilidad real: Contrato indefinido desde el primer día en un proyecto sólido. Atractivo paquete salarial: Entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales (según valía). Bienestar: Acceso a sistema de retribución flexible y múltiples beneficios de empresa. Crecimiento: Un excelente ambiente de trabajo con posibilidades reales de desarrollo y aprendizaje continuo. Tus funciones principales: Formando parte de un equipo dinámico, te encargarás de: Gestión integral del ciclo de nómina y cuadre contable mensual. Cálculo y liquidación de Seguros Sociales e impuestos (Modelos 111, 190, 296, 745). Trámites de contratación, extinciones, altas/bajas (TGSS, SEPE, INSS). Aplicación e interpretación de convenios colectivos (entorno multiconvenio) y cálculo de atrasos. Elaboración de reporting de costes de personal, participación en auditorías y propuesta de mejoras en los procesos del departamento. ¿Qué buscamos en ti? Para encajar con éxito en el puesto, requerimos: Formación: Grado Universitario en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similares. Experiencia: Mínimo 3 años realizando las funciones descritas, gestionando alto volumen de nóminas. Herramientas clave: Meta4 (Valorable ) y conocimientos de SuccessFactors (muy valorable). Idiomas: Nivel mínimo de inglés B2 (comprensión y gestión documental). Sólidos conocimientos actualizados en legislación laboral, Seguridad Social e IRPF. ¿Cumples con el perfil y estás listo/a para el cambio? ¡Inscríbete ya y conecta con tu próximo reto profesional! #EmpleoMadrid #Payroll #Recrutiment #CorredorDeHenares #Meta4 #RecursosHumanos

Grupo EULEN Seguridad busca incorporar profesionales de seguridad para prestar servicios en la provincia de Guipúzcoa, Ordizia, con habilitación de Vigilante de Seguridad en vigor o TIP. Retribución según convenio de Seguridad Privada, con pluses y beneficios, y oportunidades de formación conti

En Álava, se necesita un profesional de la Educación Física para impartir talleres grupales de estimulación física en centros públicos de Vitoria-Gasteiz. La persona seleccionada se encargará de diseñar y dinamizar sesiones orientadas a mejorar la movilidad y el bienestar de los participantes. El puesto ofrece una jornada a tiempo parcial, lo que permite compaginarlo con otras ocupaciones. Además, existe la posibilidad de ir aumentando las horas de trabajo de forma progresiva, adaptándose a las necesidades del servicio. Se trata de un contrato temporal que se ajusta a distintos horarios disponibles en la zona.

¿Buscas trabajo en salud y bienestar? Este mes de octubre surgen nuevas oportunidades para enfermería y medicina en Vitoria. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Psicólogo/a General Sanitario/a requerido/a para la residencia de mayores. Responsable del seguimiento psicoafectivo y social, aplicando terapias individuales y grupales para asegurar el bienestar psicológico.

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías.Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán.¿En qué consistirá tu trabajo?Te integrarás en el Departamento de Sistemas de Información, liderando el equipo de Microinformática y Soporte al Usuario.Tu misión será coordinar la operación del servicio de soporte y microinformática, asegurando la correcta gestión del puesto de trabajo, los activos tecnológicos y la atención a usuarios, garantizando la calidad del servicio y fomentando la mejora continua de los procesos y herramientas del área.Y para ello, realizarás funciones como:- Liderar y coordinar al equipo de Microinformática, planificando actividades, priorizando tareas y realizando el seguimiento de la carga de trabajo y de los objetivos del área.- Garantizar la prestación del servicio de soporte a usuarios, supervisando incidencias, solicitudes y niveles de servicio para asegurar una experiencia de usuario excelente.- Gestionar el ciclo de vida del puesto de trabajo y de los activos IT, incluyendo despliegues, renovaciones de equipamiento, inventario y planificación de necesidades.- Coordinar la relación con proveedores tecnológicos, realizando el seguimiento de la calidad de servicio, acuerdos de nivel de servicio (SLA) y planes de mejora.- Impulsar iniciativas de automatización, optimización de procesos y mejora continua, participando activamente en proyectos de transformación tecnológica.Lo que buscamos en ti- Experiencia mínima de 5 años en gestión de equipos dentro de entornos de soporte IT y microinformática.- Conocimientos en gestión del puesto de trabajo, activos IT, inventario tecnológico y soporte a usuario final.- Experiencia trabajando con herramientas ITSM, Service Desk y metodologías de gestión de servicios IT (ITIL).- Experiencia en organizaciones de gran tamaño con un elevado volumen de usuarios.- Valoramos contar con conocimientos de Microsoft 365, Windows, herramientas de despliegue y gestión de dispositivos.- Sería interesante contar con experiencia en definición y seguimiento de KPIs e indicadores de servicio, así como en gestión de proveedores tecnológicos y seguimiento de SLAs.- Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones.- Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano.- Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia.- Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad.- Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua.- Escuela de idiomas.Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos.Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren!¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!#J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en dos de los principales mercados bursátiles: Nasdaq - 100 Index (EE.UU) e IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 22,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?- Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.- Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.- Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.- Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.- Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.- Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.Descripción del rol:Resumen del PuestoEl Capataz supervisará y coordinará las actividades diarias de un equipo de trabajadores en proyectos de construcción, asegurando la eficiencia, la seguridad y la calidad del trabajo.Responsabilidades del Puesto- Supervisar y dirigir a la cuadrilla de trabajadores en la ejecución de tareas asignadas.- Interpretar planos, especificaciones y órdenes de trabajo para asegurar la correcta ejecución del proyecto.- Asignar tareas, establecer prioridades y monitorear el progreso del trabajo.- Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad en el sitio de trabajo.- Capacitar a los trabajadores en el uso correcto de equipos y herramientas.- Realizar inspecciones de calidad del trabajo realizado y corregir cualquier desviación.- Reportar el progreso del trabajo y cualquier incidente o problema al supervisor directo.- Colaborar con otros capataces y personal de obra para optimizar la productividad.- Gestionar el inventario de materiales y equipos en el área de trabajo.Cualificaciones del Puesto**- Experiencia demostrable como Capataz o en un rol similar en el sector de la construcción.- Conocimiento sólido de técnicas y procedimientos de construcción.- Habilidad para interpretar planos y especificaciones técnicas.- Certificación en seguridad laboral (ej. OSHA 10/30) preferible.- Capacidad para liderar, motivar y gestionar equipos de trabajo.- Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos establecidos.- Disponibilidad para trabajar en diferentes sitios de construcción.- Educación secundaria completa; formación técnica en construcción es una ventaja.Seize the challenge. Move the world together!Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#WeAreFerrovial#J-18808-Ljbffr

Grupo 5 es una empresa especializada en la gestión y el desarrollo de servicios sociales y sociosanitarios.Está formada por un equipo de más de 4.Damos atención en más de 150 centros y servicios en las áreas de salud mental, neurorrehabilitación, mayores, dependencia, emergencias sociales, pe

¿Tienes un perfil comercial y te motiva abrir negocio desde cero?¿Te gustaría trabajar en un proyecto con impacto real en el sector sanitario, con autonomía total y proyección nacional? ¡Esta es tu oferta!Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas.Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a B2B SALES EXECUTIVE – PLASTIC SURGERY SECTOR (MADRID & NATIONAL SCOPE) para empresa del sector sanitario en la zona de MADRID ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?Tu misión será desarrollar y hacer crecer el negocio en el canal profesional, con especial foco en clínicas de cirugía plástica, combinando captación de nuevas cuentas y desarrollo de clientes activos, desde una base en Madrid y con presencia puntual a nivel nacional.Entre tus principales funciones estarán: Captar nuevas clínicas de cirugía plástica y centros profesionales en Madrid. Desarrollar negocio en zonas sin cobertura actual. Incrementar el consumo y la facturación de las cuentas ya activas. Mantener relación comercial principalmente con enfermería, recepción y personal de clínica. Planificar tu agenda y rutas comerciales con total autonomía. Colaborar de forma puntual con distribuidores existentes (acciones concretas, lanzamientos, soporte). Representar a la compañía en visitas, eventos o acciones comerciales cuando sea necesario. Reportar actividad y oportunidades a la Dirección Comercial. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Valorable formación en ventas, ciencias de la salud, enfermería, fisioterapia, estética o áreas afines. Experiencia previa en ventas B2B. Se valorará experiencia en entorno sanitario, estético o productos de consumo profesional.Se aceptan perfiles junior con alto potencial y perfiles más senior. Inglés conversacional. Manejo básico de herramientas de reporting comercial. Movilidad: Disponibilidad para viajar a nivel nacional aprox. 1 semana al mes. Carné de conducir y vehículo propio. Eres la persona ideal si tienes… Actitud proactiva y ganas de abrir negocio. Capacidad de organización y autogestión. Habilidades relacionales y empatía en el trato con clínicas. Energía, constancia y enfoque a largo plazo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? ¿Qué ganas tú al incorporarte a este proyecto? Autonomía real para organizar tu agenda, tu territorio y tu forma de trabajar, con plena confianza en tu criterio profesional. Un rol claramente enfocado a desarrollo de negocio, donde tu impacto se ve y se valora desde el primer momento. Un proyecto en crecimiento, con recorrido a medio y largo plazo y posibilidad de evolucionar junto al negocio. Visibilidad y cercanía con Dirección Comercial, participando activamente en la expansión nacional. Flexibilidad salarial, abierta a distintos niveles de experiencia (no queremos perder talento por encorsetarnos en una banda rígida). La oportunidad de trabajar en el sector sanitario, con un producto consolidado, de uso real y con impacto en el bienestar del paciente. Además, te ofrecemos: Contrato indefinido. Horario totalmente flexible, orientado a objetivos. Salario fijo entre 28.000 € y 33.000 € brutos anuales + variable por consecución de objetivos, ajustable según experiencia, seniority y potencial del perfil (salario negociable).Si quieres formar parte de un proyecto sólido, con recorrido, y continuar tu desarrollo profesional en el ámbito de la venta B2B en el sector sanitario, ponte en contacto con nosotros/as. xhfqzwm ¡Queremos conocerte!

Tus responsabilidadesComo parte de nuestro equipo, proporcionas una experiencia de compra inolvidable a nuestros clientes. Con tu energía y pasión por la moda, ofreces un gran servicio e impulsas las ventas. Como un equipo de colaboradores, te aseguras de que la tienda tenga un aspecto bien organizado y atractivo.- Cada día de trabajo comienza con una reunión de equipo para compartir información y discutir los objetivos del día- En la tienda, saludas a nuestros clientes de forma proactiva y respondes a sus preguntas- Aconsejarás a los clientes, por ejemplo, sobre el ajuste de los vaqueros, consejos de estilo y opciones de tallas- Con el uso de nuestras herramientas de servicio (por ejemplo, los códigos QR) ayudas a nuestros consumidores a encontrar lo que buscan, tanto en línea como en las tiendas- Estás al tanto de las promociones online y offline- Con los visual merchandisers, te aseguras de que C&A sea un lugar donde la gente se inspire en nuestra moda y pueda encontrar fácilmente lo que busca- Por supuesto, también garantizas el buen funcionamiento de la tienda, trabajas en la caja, ayudas a exponer los premios correctos y garantizas un proceso fluido en los probadores.Qué esperamos de tiPor encima de todo, te gusta interactuar con nuestros clientes. Te apasiona la moda y estás al día de las últimas tendencias.- Te orientas al servicio con una personalidad abierta.- Eres una persona abierta al cambio y a la innovación y con ganas de seguir aprendiendo sobre moda, comercio y ventas- Te enfocas en el trabajo en equipo; no tienes miedo de dar y aceptar comentarios, eres fiable y estás dispuesto a ayudar a los demás- Puedes comunicarte con facilidad en español o estás aprendiendo y tienes un buen dominio del inglés- Lo ideal es que tengas experiencia previa en moda, venta al por menor o ventas.- Cuentas con flexibilidad horaria.Qué podemos ofrecerte en C&AEn C&A Nos Guiamos Por Nuestros Valores, Nos Encanta La Unión, Nos Tratamos Con Respeto y Animamos a Todos a Aportar Nuevas Ideas. Nos Preocupamos Por Tu Bienestar y Desarrollo Personal.- La oportunidad de asistir a cursos de formación sobre, por ejemplo, atención al cliente.- Un descuento para empleados.- Un contrato indefinido de 24h.Estamos obsesionados con el cliente. Si lo estás, ¡ven y únete a nosotros!The future looks like you!!!C&A fomenta la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes e identidades. Estamos dirigidos por una junta directiva equilibrada en cuanto al género, comprometida con la construcción de una organización diversa e inclusiva en la que cada persona pueda dar lo mejor de sí misma. No discriminamos por motivos de edad, discapacidad, expresión e identidad de género, orientación sexual, origen étnico, raza, religión o creencias, situación parental o familiar, o cualquier otra característica protegida.C&A promueve la heterogeneidad de los equipos para lograr entornos laborales diversos, inclusivos y seguros. Aceptamos solicitudes de mujeres, hombres y candidatos no binarios de todas las etnias y entornos socioeconómicos. Animamos a las personas pertenecientes a grupos infrarrepresentados a presentar sus solicitudes.C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self.We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply.Even if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community.#J-18808-Ljbffr

¿Eres Médico y quieres sentirte satisfecho trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás?Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo.Únete al Grupo emeis ( ), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación.¿Qué buscamos?Actualmente buscamos un/a Médico para nuestro centro residencial de rehabilitación traumatológica y neurológica LESCER Mirasierra, que se responsabilizará de prestar la atención médica a los usuarios, atendiendo sus necesidades asistenciales directamente y a través de los miembros del equipo multidisciplinar, vigilando el estado de salud de los usuarios y realizando su seguimiento y acompañamiento así como el de las familias. Así mismo, realizará el reconocimiento médico inicial y periódico de los usuarios, los exámenes médicos, diagnósticos, prescribir los tratamientos más acordes en cada caso, y llevar a cabo las terapias preventivas, asistenciales y de rehabilitación de los diagnósticos clínicos y funcionales de los usuarios, coordinándose con equipos multidisciplinares para la articulación de actividades de atención directa y terapéuticas de los talleres de estimulación, de mantenimiento y de prevención.¿Qué te ofrecemos en emeis?Contrato temporal.Jornada completa de lunes a domingo, con descansos rotativos.Turno rotativo de mañana (09:30h-15:30h) de tarde (16:00h-22:00h) y de noche (22:00h-07:00h).Salario anual bruto de 38.000€ + Plus festivos.Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año.Programa de descuentos para empleados y familiares.Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales.¿Qué solicitamos?Indispensable Licenciatura/Grado universitario en Medicina finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito.Experiencia previa de 1 año realizando funciones similares.Colegiación en vigor.Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática, e ilusión por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario.Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete!Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. xhfqzwm Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

El puesto implica tareas de mantenimiento y atención al público, garantizando instalaciones limpias y funcionando correctamente para el bienestar de pacientes y personal. Empresaconfidencial busca un conserje para un centro de salud en Vitoria. La experiencia que se espera de los solicitantes, as�

Centro Sociosanitario en Vitoria busca Gerocultor/a para un puesto estable dentro del ámbito sociosanitario, con contrato temporal.Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud.La persona seleccionada prestará apoyo directo a personas mayores

Se busca Limpiador/a para centro comercial jornada partida en Vitoria! ¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico, con gran afluencia de personas y donde tu labor sea esencial para garantizar la limpieza y el bienestar de todos? HigieneNova Servicios Integrales busca incorporar personal de limp

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Mi nombre es Franco, soy padre de Izei y tiene 3 aos.En ocasiones mi trabajo me exige dedicacin y tiempo, pero mi prioridad absoluta es el bienestar y la felicidad de mi hijo.Entiendo lo importante que es contar con personas de confianza, responsables y cariosas, que no solo cuiden de ellos, sino qu

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