Trabajos bon en Santa Coloma De Gramenet - Page 2Crear alertas

ESTEM REVITALITZANT EL SECTOR I VOLEM QUE T'UNEIXIS! A MÉS, T'AJUDAREM A REVALORITZAR LA TEVA CARRERA. UNEIX-TE AL NOSTRE EQUIP! A Beta Conkret tenim nous projectes on podries aportar el teu talent. Estem buscant talent com el teu! Si tens passió per la construcció i busques un lloc on el teu talent sigui valorat, t'estem buscant! A BETA CONKRET, S.A. ens dediquem a crear projectes innovadors i de qualitat, i volem que formis part del nostre equip. Responsabilitats: Gestió de la producció d'obra, tant a nivell econòmic com de planificació. Realització d'estudi previ, negociació i contractació, seguiment del compliment de l'obra, certificacions, etc .. Contacte directe amb propietat, direcció facultativa i d'execució, sota assessorament i suport del cap de grup. Supervisar i coordinar totes les activitats a l'obra, garantint el compliment de terminis, costos i qualitat. Coordinar els equips de treball, incloent-hi contractistes, subcontractistes i personal de l'obra. Assegurar que es compleixin totes les normatives de seguretat i salut a la feina, gestionant els procediments de seguretat en obra. Realitzar la planificació i programació de les activitats, assegurant la disponibilitat de recursos materials, humans i equips necessaris. Controlar els costos del projecte i assegurar que s'ajustin als pressupostos establerts. Gestionar la qualitat de l'execució de l'obra i assegurar que tots els treballs es facin segons les especificacions del projecte. Col·laborar amb el departament de compres per a l’adquisició de materials i equips necessaris per a l’execució de l’obra. Gestionar la relació amb els clients, arquitectes, enginyers i altres professionals involucrats al projecte. Requisits: • Títol universitari Arquitectura Tècnica, Enginyeria o afins., • Mínim 5 anys d'experiència com a cap d'obra, preferentment en projectes residencials., • Coneixement de normatives de seguretat en la construcció i el control de qualitat., • Capacitat per liderar equips de treball i coordinar múltiples activitats simultàniament., • Experiència en la gestió de pressupostos, els costos i la planificació d'obres., • Excel·lents habilitats de comunicació, organització i resolució de problemes., • Coneixements en programari de gestió d'obres (MS Project, AutoCAD, Presto, entre d'altres)., • Capacitat per treballar sota pressió i complir terminis establerts., • Disponibilitat per a treball en obra i desplaçaments segons calgui. Que oferim Salari competitiu segons l’experiència Vehicle Estabilitat laboral i possibilitat de desenvolupament professional. Projectes desafiadors i variats. Oportunitat de treballar en projectes d'alt impacte i constant creixement. Bon ambient de treball i equip dinàmic.

Auren està seleccionant per a un dels seus clients més rellevants la posició de Cap d’Àrea de Projectes d’Edificació i Instal·lacions. La missió del lloc de treball serà coordinar, gestionar i seguir la consecució de projectes constructius amb la finalitat de donar compliment econòmic, temporal i de qualitat, que s'estableixin d'aquests. Els projectes gestionats s'hauran de realitzar amb una visió d'eficniència, eficàcia, innovació tecnològica i visió enfocada al servei dels clients i a la millora de la ciutadania. Funcions principals: • Realitzar el seguiment i control econòmic, temporal i de qualitat, dels projectes, així com el compliment dels requeriments i necessitats del client, dins de la planificació econòmica prevista per l'empresa (amb visió transversal del projectes, des de l'inici fins a la seva finalització)., • En cas d'haver-hi desviacions econòmiques o temporals, analitzar i realitzar propostes per a reconduir-les., • Realitzar el seguiment dels projectes seguint els protocols interns de l'empresa i del departament d'Infraestructures i Actius, així com amb les eines i recursos que li siguin facilitades per l'empresa., • Coordinar els diferents agents externs (Projectista, Auditor/a, Director/a d'Obra, Oficina Tècnica, entre altres) i vetllar perquè compleixin amb els seus contractes., • Vetllar perquè la documentació referents als projectes, sigui correcta, coherent, complerta i s'arxivi de forma adequada., • Vetllar perquè els projectes es realitzin seguint la normativa i la legislació vigent., • Realitzar les gestions oportunes per a obtenir l'aprovació dels projectes seguint els protocols establerts i aprovats tant interns com externs., • Reportar i comunicarà dins del termini i en la forma escaient de l'avanç de la cartera de projectes que gestioni, al seu superiors., • Atendre peticions tècniques requerides per altres departaments de l'empresa en temes de la seva competència., • Realitzar el seguiment, gestió i coordinació necessaris per al bon desenvolupament dels Projectes de Infraestructures i Actius i la consecució dels objectius establerts seguint els procediments d’Infraestructures i Actius., • Participar en les tasques que li siguin encomanades relatives a la organització, gestió i definició estratègica de Infraestructures i actius., • Garantir el compliment de les polítiques i normatives de seguretat de la informació i protecció de dades, comunicant les incidències que es detectin i preservant en tot moment (també un cop finalitzada la relació laboral) la confidencialitat de la informació i de les dades personals, així com dissenyar i configurar els sistemes amb criteris de seguretat per defecte i mantenir els coneixements i la formació necessaris en l’Esquema Nacional de Seguretat., • Vetllar pel compliment dels criteris de sostenibilitat ambiental, ètica i social (ESG) i pel correcte seguiment de les mesures de gestió del risc aplicables al lloc de treball, d’acord amb les polítiques internes, la normativa vigent i el model integral de risc de la companyia, informant de possibles desviacions., • I, en general, totes aquelles funcions de caràcter similar que li siguin atribuïdes. Requisits d’accés al lloc de treball • Formació universitària de nivell de grau, o equivalent com Enginyeria Tècnica o Superior, Arquitecte o Arquitecte Tècnic/a., • Màster en Project Management o especialització en la carrera., • Experiència mínima de 4 anys en un lloc de responsabilitat similar., • Nivell C1 de català, C1 de castellà, B1 d’anglès., • Coneixements d’eines digitals (nivell avançat d’ACTIC o superar el curs de competències digitals del campus – 80 %). Aspectes valorables al lloc de treball • Coneixements informàtics de Autocad, Revit, Time Cost Quality (TCQ).

ESTEM REVITALITZANT EL SECTOR I VOLEM QUE T'UNEIXIS! Busquem Talent per a Projectes Innovadors a Beta Conkret! Forma Part del Nostre Equip i Impulsa la Teva Carrera a Beta Conkret Beta Conkret Cerca Professionals Apassionats per la Construcció UNEIX-TE AL NOSTRE EQUIP! A Beta Conkret tenim nous projectes on podries aportar el teu talent. Estem buscant talent com el teu! Si tens passió per la construcció i busques un lloc on el teu talent sigui valorat, t'estem buscant! A BETA CONKRET, S.A. ens dediquem a crear projectes innovadors i de qualitat, i volem que formis part del nostre equip. Responsabilitats: • Gestió de la producció d'obra, tant a nivell econòmic com de planificació., • Realització d'estudi previ, negociació i contractació, seguiment del compliment de l'obra, certificacions, etc .., • Contacte directe amb propietat, direcció facultativa i d'execució, sota assessorament i suport del cap de grup., • Supervisar i coordinar totes les activitats a l'obra, garantint el compliment de terminis, costos i qualitat., • Coordinar els equips de treball, subcontractistes i personal de l'obra., • Assegurar el compliment de les normatives de seguretat i salut a la feina., • Planificació i programació de les activitats, assegurant la disponibilitat de recursos materials, humans i equips necessaris., • Controlar dels costos del projecte i assegurar que s'ajustin als pressupostos establerts., • Gestió de la qualitat en de l'execució de l'obra i assegurar que tots els treballs es facin segons les especificacions del projecte., • Gestió la relació amb els clients, arquitectes, enginyers i altres professionals involucrats al projecte. Requisits: • Títol universitari Arquitectura Tècnica, Enginyeria o afins., • Mínim 3 anys d'experiència com a Cap de producció, • Capacitat per liderar equips de treball i coordinar múltiples activitats simultàniament., • Experiència en la gestió de pressupostos, els costos i la planificació d'obres., • Habilitats de comunicació, organització i resolució de problemes., • Coneixements en programari de gestió d'obres (MS Project, AutoCAD, Presto, entre d'altres)., • Capacitat per treballar sota pressió i complir terminis establerts., • Disponibilitat per a treball en obra i desplaçaments segons calgui. Que oferim Salari competitiu segons l’experiència. Estabilitat laboral i possibilitat de desenvolupament professional. Projectes desafiadors i variats. Oportunitat de treballar en projectes d'alt impacte i constant creixement. Bon ambient de treball i equip dinàmic. Compromís amb la igualtat d'oportunitats BETA CONKRET, S.A. està compromesa amb la igualtat d'oportunitats entre dones i homes. Totes les candidatures seran valorades exclusivament en funció de les competències professionals, l'experiència i l'adequació al lloc de treball, sense cap discriminació per raó de sexe, edat, origen, nacionalitat, orientació sexual, identitat o expressió de gènere, discapacitat o qualsevol altra circumstància personal o social.

¿QUI SÓM? Estem a la recerca de talent per sumar-se al nostre equip, empresa destacada en el camp de l'educació, referent en el seu sector, especialitzada en impulsar i liderar iniciatives d'educació ambiental. Formaràs part d'una entitat en expansió, líder en la generació i gestió de projectes educatius amb l'ambició de tenir un impacte positiu en la societat futura. ¿QUÈ BUSQUEM? En concret, per creixement de projecte dins l’empresa busquem un/a Educador/a Ambiental per assumir les següents responsabilitats: • Dinamitzaràs visites i tallers per a diferent tipus de públic, principalment escolar (primària, ESO i Batxillerat)., • Participaràs en activitats familiars tot realitzant propostes científiques lúdiques, • Executaràs extraescolars de temàtica STEAM., • Duràs a terme activitats científiques per públic escolar i familiar., • T'ocuparàs de realitzar les valoracions de les activitats., • Tindràs cura dels materials educatius i la preparació de les maletes d’activitats. REQUISITS • Grau o llicenciatura de la branca científica: Biologia, Ciències Ambientals, Ciènciesdel Mar, Geologia, Física o Química, valorable també Grau en educació primaria i educació especial., • Experiència prèvia en projectes d’educació ambiental, divulgació científica o com a monitor/a de lleure., • Català i Castellà, valorable un bon nivell d’anglès., • Acreditar un certificat de delictes sexuals negatiu., • Flexibilitat horària., • Valorable disposar de carnet de conduir (B1) i vehicle propi COMPETÈNCIES • Actitud proactiva i dinàmica davant la vida., • Interès en la sostenibilitat, la ciència i l’educació, • T’identifica la voluntat de millorar el món., • Et sents còmode treballant en equip., • Ets flexible i adaptable., • Et mou el pensament crític i rigor científic. VALOR QUE APORTEM • Jornada parcial d’un mínim de 20 hores setmanals variables segons les reserves de visites i tallers i la teva disponibilitat., • Lloc de treball: majoritàriament a la província de Barcelona., • Possibilitats de creixement personal i professional., • Retribució segons característiques i experiència del candidat.

🌍 Fira de Barcelona és una de les institucions firals més destacades d’Europa, gràcies als seus recintes, la seva activitat i el seu lideratge consolidat. Actualment estem buscant un/a Technical PMO Manager (IT) per incorporar-se al departament de TI. ✨ Què faràs? La persona seleccionada serà responsable d'assegurar la correcta definició, governança i alineació tècnica dels projectes tecnològics de l'organització. Actuarà com a punt clau de control de l'arquitectura i la qualitat tècnica, garantint que les iniciatives IT compleixin els estàndards corporatius, especialment en l'àmbit cloud (AWS), seguretat i escalabilitat. Treballarà de manera transversal amb equips de desenvolupament, infraestructura, cloud, seguretat i proveïdors, així com amb la direcció tecnològica, per assegurar la coherència del roadmap tecnològic i la correcta execució dels projectes des del punt de vista tècnic. Responsabilitats principals: • Validar l'arquitectura tècnica dels projectes software abans i durant la seva execució., • Definir i garantir la governança tècnica dels projectes, assegurant el compliment d'estàndards d'arquitectura, seguretat, rendiment i escalabilitat., • Coordinar la PMO tècnica i establir els processos de seguiment i control de projectes tecnològics., • Actuar com a interlocutor amb el Cap de Serveis Tecnològics per al seguiment del roadmap tecnològic i les decisions d'arquitectura., • Participar en comitès tècnics i d'arquitectura, aportant criteri tècnic en la presa de decisions., • Coordinació transversal amb equips de desenvolupament, infraestructura, cloud, seguretat i partners externs., • Garantir la correcta gestió i evolució de la plataforma AWS, incloent governança, optimització de costos i bones pràctiques arquitectòniques., • Donar suport a la definició tècnica de nous projectes (estimació, riscos, dependències i viabilitat tècnica)., • Fer seguiment de l'execució dels projectes des d'una perspectiva tècnica (no funcional), assegurant qualitat i coherència de la solució., • Documentar arquitectures, decisions tècniques i criteris d'arquitectura de referència., • Impulsar la millora contínua de les pràctiques de governança tècnica i arquitectura dins l'organització. 🎯 A qui busquem? • Titulació universitària en Enginyeria Informàtica, Telecomunicacions, o àmbits similars., • Experiència prèvia mínima de 5 anys en entorns tecnològics complexos., • Experiència prèvia com a desenvolupador/a software, arquitecte/a tècnic/a, engineer/a cloud o rol similar amb evolució cap a la gestió i governança tècnica., • Experiència en projectes software corporatius i entorns d'alta complexitat., • Experiència demostrable en AWS (arquitectura, serveis principals i governança cloud)., • Coneixement d'arquitectures software, preferiblement en entorns Java (microserveis, APIs, sistemes distribuïts)., • Coneixement de bones pràctiques d'arquitectura: escalabilitat, seguretat, disponibilitat i rendiment., • Experiència en entorns DevOps a nivell conceptual (CI/CD, automatització, control de versions)., • Experiència amb eines com Jira, Confluence i metodologies agile., • Domini de castellà i català, així com bon nivell d'anglès. 💼 Què oferim? • Incorporació indefinida a una institució de referència amb projectes d'alt impacte., • Entorn col·laboratiu i innovador, amb equips transversals., • Flexibilitat horària i possibilitat de teletreball., • Paquet complet de beneficis: formació contínua 📚, lot de Nadal 🎁, pàrquing gratuït 🚗, menjador 🍴. 📍 Tot això, al cor de Barcelona, en una institució que impulsa el desenvolupament econòmic i cultural de la ciutat, amb projectes internacionals, equips diversos i l’oportunitat de participar en esdeveniments de referència mundial.

Nous recherchons un(e) Data Engineer Senior pour rejoindre le département Data Solutions et participer à un projet stratégique de gestion des catalogues, dans le cadre de l’évolution de l’architecture des données de notre client, un grand groupe international d’origine française. Cette initiative transverse aura un impact direct sur la manière dont l’organisation identifie, documente, gouverne, contrôle et valorise ses actifs de données. À propos du rôle: Le projet vise à mettre en place une solution d’observabilité opérationnelle permettant de capturer, centraliser, administrer, enrichir, gouverner et exploiter les métadonnées techniques et fonctionnelles associées aux actifs, services, flux et usages de la plateforme de données. Son périmètre couvre la consolidation du catalogue fonctionnel et métier, l’évolution du catalogue technique, le lignage de bout en bout, la qualité des données et la supervision de la plateforme. La personne retenue jouera un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de ces capacités. Elle interviendra sur une plateforme complexe et évolutive, en reliant les exigences de gouvernance à la réalité technique des systèmes, des intégrations et des processus d’exploitation. Au-delà de l’exécution et de la maintenance des solutions, elle contribuera à leur analyse, leur sélection, leur conception technique, leur déploiement et leur amélioration continue. Environnement de travail_ Le rôle est basé à Barcelone, où se trouve une part importante de la Direction des Systèmes d’Information (DSI), avec un mode de travail hybride. La personne rejoindra une équipe internationale dont la langue de travail habituelle est l’anglais et collaborera en continu avec les équipes basées en France, où se trouve la Direction de la Gouvernance des Données. Le rôle implique des échanges constants avec des profils techniques, des responsables de la gouvernance des données, des fournisseurs technologiques et des équipes métier. Nous recherchons donc, au-delà d’une solide expertise technique, une personne autonome, à l’aise dans un environnement multiculturel, capable de collaborer à distance et de traduire les besoins fonctionnels et de gouvernance en solutions techniques opérationnelles. Responsabilités: • Consolider le modèle de gestion des métadonnées techniques et fonctionnelles et contribuer à son adoption au sein de l’organisation., • Administrer et faire évoluer techniquement le catalogue de données fonctionnelles et métier dans Zeenea : mises à niveau, configuration, connecteurs, taxonomies et politiques., • Analyser et mettre en œuvre le catalogue technique en intégrant les métadonnées de traitement, de planification, d’exécution et d’usage des actifs de données., • Définir et mettre en œuvre la capture du lignage des données à travers les différents services, outils et flux de la plateforme., • Sélectionner, déployer, configurer et maintenir des outils de qualité des données, notamment les règles, contrôles, indicateurs, alertes et dispositifs de communication., • Étudier et mettre en œuvre des solutions d’observabilité, de supervision et de détection d’anomalies., • Se coordonner avec la Direction de la Gouvernance des Données en France et les équipes de la DSI à Barcelone afin d’aligner les solutions techniques sur les standards de gouvernance et les besoins opérationnels., • Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires, des fournisseurs technologiques et les métiers dans un contexte international., • Contribuer à l’amélioration continue de la plateforme en matière de gouvernance, de qualité, de disponibilité et de traçabilité des données., • Gérer la relation avec le CSM de Zeenea et assurer la coordination avec le support pour le suivi et la résolution des incidents. Stack technologique du projet: L’infrastructure actuelle repose principalement sur l’écosystème AWS pour le stockage, le traitement, le catalogage, l’orchestration, l’analytique et l’intelligence artificielle. • Stockage : AWS S3., • Traitement : AWS EMR, AWS Glue et AWS Lambda., • Catalogue opérationnel : AWS Glue Data Catalog., • Bases de données : AWS Redshift, AWS DynamoDB et SQL Server., • Orchestration : OPS (Axway Automator) et AWS Step Functions., • ETL hors AWS : Talend et SAP BODS., • Business Intelligence : SAP BO, Power BI et Qlik Sense., • Analytique : AWS Athena, AWS EMR Studio, AWS SageMaker Studio et SAS., • Catalogue de données : Zeenea de préferènce, • Infrastructure as Code (IaC) : AWS CloudFormation et GitLab CI., • Intelligence artificielle et Machine Learning : AWS SageMaker. Profil recherché Vous justifiez de plus de cinq ans d’expérience en Data Engineering et disposez d’une expérience ou d’un fort intérêt pour la gestion et l’exploitation des métadonnées techniques et fonctionnelles de plateformes de données. Méthodologies et langues: • Gouvernance des données : connaissance des principes DAMA-DMBOK, • Data Quality : expérience des frameworks de qualité des données., • Agile : expérience des méthodologies Agile et Scrum., • Langues : franncophone de préferènce (ou bilingue) et bon niveau d’anglais. Compétences personnelles: • Proactivité : capacité à identifier les problèmes et à proposer des solutions adaptées., • Collaboration : aisance à travailler avec des équipes pluridisciplinaires, notamment la DSI, AWS, les fournisseurs technologiques et les métiers., • Rigueur : attention portée aux détails, documentation systématique et respect des processus., • Pragmatisme : capacité à trouver le bon équilibre entre l’état de l’art et les contraintes opérationnelles. Stack requis pour le profil: • AWS : au moins trois ans d’expérience et maîtrise de plusieurs services data, tels qu’EMR, Glue, Athena, Redshift ou SageMaker., • SQL : niveau avancé., • PySpark : capacité à lire et comprendre les développements existants., • Python : capacité à développer des scripts d’automatisation et d’intégration ainsi que des pipelines DevOps pour la mise en production., • API REST : expérience de l’intégration et de l’orchestration des flux de données et des outils., • Catalogue de données : expérience pratique de l’administration et de la configuration d’un outil de catalogage. Une expérience de Zeenea sera particulièrement appréciée, notamment pour l’administration du catalogue, ainsi que la configuration et le déploiement de scanners et de connecteurs sur des instances EC2/Linux., • Qualité des données : expérience pratique de la mise en production d’un framework ou d’un outil de Data Quality., • Lignage des données : compréhension technique et expérience pratique de sa mise en œuvre., • Infrastructure as Code (IaC) : connaissances de base d’AWS CloudFormation et de GitLab CI/CD., • ETL : une expérience d’au moins un outil ETL, tel que SAP BODS, sera appréciée. Ce que nous proposons : • Contrat permanent., • Modèle de travail hybride (2 jours sur site)., • Horaires flexibles., • Un package de rémunération compétitif incluant des avantages sociaux attrayants., • Des certifications techniques et linguistiques sponsorisées par l'entreprise., • Apprentissage continu et développement professionnel., • Participation à des projets internationaux pour des clients de premier plan., • Un environnement hautement technique et international

Nous recherchons un(e) Senior Data Engineer pour rejoindre le département Data Solutions et BI, et intervenir sur une plateforme internationale principalement basée sur AWS, couvrant le stockage, le traitement, l’orchestration, la Business Intelligence et l’analytique. Localisation : Barcelone | Mode de travail : Hybride | Expérience : Plus de 5 ans | Langues : français courant ou bilingue et bon niveau d’anglais À propos du poste: Vous évoluerez dans un environnement technique complexe et en constante évolution, en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires, des fournisseurs technologiques et les métiers dans un contexte international. Vous participerez à l’analyse, à la mise en œuvre, à la maintenance et à l’amélioration continue des solutions liées aux données et à leur exploitation, en faisant le lien entre les besoins opérationnels et la réalité technique des systèmes et des intégrations. Responsabilités: Ce profil a pour but de venir en support de 2 équipes Datalake et BI sur l’exploitation et le RUN de la plateforme de données. Le/la Data Engineer sera en charge de: • Le suivi des différentes plateformes et serveurs, • Le suivi du plan de production et le redémarrage des traitements, • Les montées de version des différents outils, • Le monitoring de manière générale des dysfonctionnements des différents systèmes Rôle: • Participer à l’analyse, à la sélection, à la conception technique, au déploiement et à la maintenance de solutions de données., • Intervenir sur les services de stockage, de traitement, de bases de données, d’orchestration, de Business Intelligence et d’analytique de la plateforme., • Développer des scripts d’automatisation et d’intégration en Python., • Lire et comprendre les développements existants en PySpark., • Intégrer et orchestrer des flux de données et des outils au moyen d’API REST., • Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires, des fournisseurs technologiques et les métiers., • Contribuer à l’amélioration continue de la disponibilité, de la qualité et de la traçabilité des données. Environnement technologique: • Cloud et stockage : AWS, S3., • Traitement et intégration : EMR, Glue, Lambda, PySpark et Python., • Data Warehouse et bases de données : Redshift, SQL Server et DynamoDB., • Orchestration : AWS Step Functions et OPS (Axway Automator)., • ETL : Talend et SAP BODS., • Business Intelligence : Power BI, Qlik Sense et SAP BusinessObjects., • Analytique : Athena, EMR Studio, SageMaker Studio et SAS., • DevOps et IaC : GitLab CI/CD et AWS CloudFormation. Profil recherché: Vous justifiez de plus de cinq ans d’expérience en Data Engineering et avez travaillé sur des plateformes de données dans des environnements internationaux. • AWS : au moins trois ans d’expérience et maîtrise de plusieurs services data, tels qu’EMR, Glue, Athena, Redshift ou SageMaker., • SQL : niveau avancé., • PySpark : capacité à lire et comprendre les développements existants., • Python : capacité à développer des scripts d’automatisation et d’intégration, ainsi que des pipelines DevOps pour la mise en production., • API REST : expérience de l’intégration et de l’orchestration des flux de données et des outils., • Infrastructure as Code : connaissances de base d’AWS CloudFormation et de GitLab CI/CD., • ETL : une expérience d’au moins un outil ETL, tel que SAP BODS, sera appréciée., • Méthodologies : expérience des approches Agile et Scrum. Compétences personnelles: Nous recherchons une personne proactive, collaborative, rigoureuse et pragmatique, attentive aux détails, attachée à une documentation structurée et au respect des processus. Environnement de travail: • Poste basé à Barcelone, en mode hybride., • Intégration au sein d’une équipe internationale dont la langue de travail habituelle est l’anglais., • Collaboration régulière avec les équipes basées en France., • Échanges avec des profils techniques, des fournisseurs technologiques et les métiers. Cette opportunité vous intéresse ?

Busques una feina en què el teu talent transformi realment l'entorn? A la UOC, no som només una universitat; som una institució dinàmica, determinada i ambiciosa que impulsa el canvi social i educatiu. Amb més de 30 anys d'història, vam ser la primera universitat online del món. La nostra missió és generar, transferir i connectar coneixement per construir una societat més crítica, responsable i inconformista. Uneix-te a l'equip de l’Àrea d’acompanyament i orientació a l’Estudiantat de la UOC. Ens trobem immersos en un procés de transformació profunda del nostre model d’acompanyament i d’atenció a l’estudiantat, amb l’objectiu de fer-lo més eficient, personalitzat i centrat en la millora contínua de l’experiència dels nostres usuaris. Estem implantant Salesforce, redissenyant processos, canals d’atenció i indicadors clau de qualitat. La persona seleccionada tindrà la missió clau de liderar i transformar les dades estructurades i desestructurades en coneixement institucional propi per optimitzar de manera contínua el model d’acompanyament i d'atenció a l'estudiant de la Universitat. El perfil actuarà com a motor per a la presa de decisions basada en l'evidència, garantint el rendiment de comptes i desenvolupant capacitats predictives i d'anticipació a les necessitats de la comunitat universitària. Quines seran les teves funcions? • Gestió del Model de Dades Integral: Definir i liderar el redisseny del model de dades de l’àrea d'Acompanyament i d’Atenció de la Universitat, integrant-lo estretament amb la informació operativa i analítica procedent de la implantació de Salesforce i la comunitat de dades., • Models predictius i proactivitat: Dissenyar, crear i optimitzar models analítics i predictius de comportament dels usuaris per anticipar necessitats de gestió, lliurant conclusions executives i propostes d’acció directament aplicables.., • Quadres de Comandament i KPI Estratègics: Conceptualitzar i mantenir el Quadre de Comandament Integral de l’àrea d’acompanyament, controlant indicadors transversals com ara el seguiment de proveïdors externs, fidelització d’estudiants, l'anàlisi de la insatisfacció i les mètriques de qualitat i governança., • Enginyeria de Dades, Processos ETL/ELT i Qualitat: Desenvolupar i gestionar processos eficients per extreure, transformar i carregar dades (ETL/ELT) des de plataformes de dades al núvol (Snowflake). Assegurar la precisió, integritat, consistència i optimització del temps de resposta i recursos., • Governança, Suport Tècnic i Manteniment de Sistemes: Liderar les pràctiques de govern de dades de l'àrea, documentant inventaris, esquemes i models mestres. Donar suport en la resolució d'incidències complexes identificades pels Data Stewards i garantir una infraestructura de dades accessible, organitzada i alta disponibilitat dels sistemes., • Innovació amb IA i Intel·ligència: Mapejar activament oportunitats d'anàlisi automatitzat de continguts i projectes transformadors basats en Intel·ligència Artificial aplicats a la gestió del coneixement., • Interlocució i Assessorament: Mantenir relacions i coordinació tècnica fluidament amb direccions operatives i direccions d'àrea, actuant com a perfil de referència intern i facilitador de solucions analítiques davant noves necessitats de l'ecosistema., • Compliance i Seguretat: Processar la informació d'acord estricte amb la política corporativa en matèria de criminal compliance, prevenció de riscos, qualitat i seguretat de la informació (protecció de dades personals de l'estudiantat). Es farà una contractació laboral indefinida a jornada completa. La data d'incorporació s'acordarà un cop acabi el procés de selecció. Quin tipus de perfil busquem? • Titulació universitària superior en l'àmbit de la Ciència de Dades, Estadística, Enginyeria, Matemàtiques o disciplines equivalents., • Experiència consolidada, mínim 3 anys, en entorns de Business Intelligence clàssics i ganes d'anar més enllà del model tradicional d'informes manuals., • Coneixement pràctic o alta motivació per dominar de manera integrada plataformes cloud d'arquitectura de dades i CRM com Salesforce, Snowflake i eines avançades d'explotació visual com Power BI., • Domini del català i del castellà, tant oral com escrit., • Nivell d'anglès a partir del B2 del Marc europeu comú de referència o equivalent al First Certificate., • Sensibilitat i coneixement de metodologies o pipelines que incorporin tecnologies d'IA aplicada (models de contingut, predicció o alertes automàtiques)., • Domini profund de SQL per a l'extracció i tractament de bases de dades mitjançant la generació de consultes complexes, acompanyat de capacitació complementària en Python, • Capacitat de lideratge de l’equip de dades de l’àrea. Què més valorem? • Experiència prèvia en l’àmbit educatiu o en serveis universitaris., • Experiència prèvia en serveis d’atenció multicanal i de gran volum., • Experiència en gestió de canals i comunicació amb els usuaris., • Coneixements sobre models de gestió de la satisfacció i la qualitat en l’atenció., • Capacitat per a la gestió del canvi i lideratge d’equips o iniciatives. Per què triar-nos? • Propòsit compartit: treballaràs per promoure l'accés a una educació superior de qualitat que permeti a les persones transformar les seves vides., • Cultura de valors: ens mou l'excel·lència, la passió, l'inconformisme, l'amabilitat i el compromís, però el que ens fa únics són les persones que formen part de la UOC. Valorem l'actitud positiva i el treball en equip, cuidem el talent i promovem un bon ambient de treball basat en el respecte i la proximitat., • Innovació constant: sumaràs el teu talent a una universitat que impulsa un model educatiu innovador i centrat en les persones, i una recerca amb impacte, aplicada i interdisciplinària., • Impacte real: formaràs part d'una comunitat amb una forta vocació de servei, on la teva activitat tindrà una capacitat transformadora directa en la societat. Quins beneficis tindràs? • Jornada de 38,5 hores setmanals amb tarda lliure els divendres.., • Flexibilitat laboral: el nostre model de treball obert combina el teletreball amb la presencialitat, segons les necessitats organitzatives i la naturalesa de les tasques amb horari flexible., • Gaudiràs d’un ampli paquet de vacances i permisos de 37 dies laborals (24 dies de vacances laborals i 9 dies de lliure disposició anuals, i 4 festius propis de la UOC). Possibilitat de jornada intensiva de 35 hores setmanals, durant l'estiu (depenent de les necessitats organitzatives)., • Equipament: disposaràs del material informàtic i ergonòmic necessari per treballar des de casa i a les seus de la UOC., • Desenvolupament: accés a formacions per al teu creixement professional., • Benestar: servei mèdic, d'atenció psicològica, de fisioteràpia i activitats saludables., • Beneficis: Pla de compensació flexible amb avantatges fiscals. El nostre compromís amb la diversitat A la UOC, les diferències ens fan més forts. Volem incorporar el millor talent garantint la igualtat d'oportunitats, sense distinció de gènere, edat, ètnia, orientació sexual o qualsevol altra condició. En cas de necessitat, informa'n l'equip de selecció. Els nostres processos de selecció es basen en els principis OTM-R (oberts, transparents i basats en el mèrit) i estem reconeguts amb la certificació HR Excellence in Research (HRS4R). Sol·licitud T’animes a ser part del canvi? Si t’hi veus reflectit/da i vols contribuir a millorar l’experiència de l’estudiantat, envia’ns la teva candidatura. Per poder participar en el procés de selecció, cal registrar-se com a candidat o candidata a l'espai del portal i, un cop donat d'alta i dins de l'espai de candidatures, presentar la sol·licitud a l'oferta corresponent.

Busques una feina on el teu talent realment transformi l'entorn? A la UOC, no som només una universitat; som una institució dinàmica, determinada i ambiciosa que impulsem canvi social i educatiu. La nostra missió és generar, transferir i connectar coneixement per construir una societat més crítica, responsable i inconformista. Amb més de 30 anys d'història, vam ser la primera universitat online del món i ara volem esdevenir una Universitat AI-enabled que màximitzi el valor de les oportunitats de la IA. Busquem arquitecte o arquitecta de plataformes d'IA pel centre d’expertesa IA de l’àrea de Tecnologia de la UOC. L’objectiu del lloc de treball serà dissenyar i industrialitzar la nova plataforma d’IA de la universitat. Seràs la peça clau que connectarà l'estratègia de la UOC amb les capacitats tecnològiques dels nostres partners estratègics (Google, AWS i Salesforce), assegurant que traiem el màxim rendiment de les seves solucions i fulls de ruta d'innovació. Quines seran les teves funcions? • Disseny i definició de l'arquitectura d'IA:, • Liderar el disseny conceptual i tècnic de la nova plataforma d'IA de la UOC, assegurant que sigui escalable, segura, eficient i capaç d'integrar-se de manera nativa amb els sistemes actuals de la universitat., • Dissenyar arquitectures de referència reutilitzables (blueprints) per a RAG, agents i fine-tuning, evitant la fragmentació tecnològica., • Crear llibreries i APIs internes que facilitin la integració de capacitats d'IA dins dels sistemes legacy i les noves aplicacions de la UOC., • Orquestració de l'ecosistema de partners:, • Actuar com a pont tecnològic amb els nostres principals partners (AWS, Google, Salesforce) i altres solucions de mercat. Seràs el/la responsable d’evaluar les seves solucions i traduir els seus fulls de ruta d'innovació en capacitats reals per a la UOC., • Optimitzar el mix tecnològic: decidir tècnicament quan utilitzar un model propietari vs. un Open Source allotjat, basant-se en criteris de cost, risc i valor entregat., • Operacions, Escalabilitat i Costos (LLMOps)AI Plat:, • Col·laborar amb l’equip d’infraestructura cloud per Implementar sistemes de control de consum (FinOps per a IA) per monitorar i gestionar la despesa en tokens i còmput dels diferents proveïdors., • Automatitzar el cicle de vida dels models i prompts (MLOps/LLMOps), assegurant desplegaments segurs des de l'entorn de desenvolupament fins a producció., • Seguretat i Governança Tècnica:, • Traduir les polítiques de seguretat i ètica en controls tècnics automatitzats (guardrails) dins la plataforma., • Assegurar que les integracions amb els núvols públics (AWS/Google) compleixen amb els estàndards de privacitat i protecció de dades de la UOC. Es farà una contractació laboral indefinida, a jornada completa i amb previsió d’incorporació a acordar un cop finalitzi el procés de selecció. Quin tipus de perfil busquem? • Experiència: Mínim 3-5 anys en arquitectura de software, amb experiència demostrable desplegant solucions de IA cloud., • Domini Multi-Cloud: Experiència profunda en AWS i desitjable en GCP amb focus en els seus serveis PaaS i Serverless i coneixement de les suites d'IA específiques., • Ecosistema Salesforce: Es valorarà coneixement tècnic de l'arquitectura de Salesforce i les seves capacitats d'IA, atès el seu pes en la gestió de la UOC., • Desenvolupament: Sòlid domini de Python, APIs (REST/GraphQL) i contenidors (Kubernetes/Docker)., • Visió de Plataforma: Capacitat per pensar en sistemes escalables i components reutilitzables, no només en solucions a iniciatives concretes., • Relació amb Proveïdors: Habilitat per mantenir diàleg tècnic d'alt nivell amb arquitectes de solucions de grans tecnològiques i defensar els interessos tècnics de la UOC., • Pragmatisme Tecnològic: Saber distingir entre el hype i les eines que aporten valor productiu real. Què més valorem? • Coneixement del model educatiu, estructura, sistemes i processos de la UOC. Per què triar-nos? • Propòsit compartit: Treballaràs per i promoure l'accés a una educació superior de qualitat que permeti a les persones transformar les seves vides., • Cultura de valors: Ens mou l'excel·lència, la passió, l’inconformisme, l’amabilitat i el compromís, però el que ens fa únics són les persones que formen part de la UOC. Valorem l'actitud positiva i el treball en equip, cuidem el talent i promovem un bon ambient de treball basat en el respecte i la proximitat., • Innovació constant: Sumaràs el teu talent a una universitat que impulsa un model educatiu innovador i centrat en les persones, i una recerca amb impacte, aplicada i interdisciplinària., • Impacte real: Formaràs part d'una comunitat amb una forta vocació de servei, on la teva activitat tindrà una capacitat transformadora directa en la societat. Quins beneficis tindràs? • Jornada de 38,5 hores setmanals amb tarda lliure els divendres.., • Flexibilitat laboral: el nostre model de treball obert combina el teletreball amb la presencialitat, segons les necessitats organitzatives i la naturalesa de les tasques amb horari flexible., • Gaudiràs d’un ampli paquet de vacances i permisos de 37 dies laborals (24 dies de vacances laborals i 9 dies de lliure disposició anuals, i 4 festius propis de la UOC). Possibilitat de jornada intensiva de 35 hores setmanals, durant l'estiu (depenent de les necessitats organitzatives)., • Equipament: disposaràs del material informàtic i ergonòmic necessari per treballar des de casa i a les seus de la UOC., • Desenvolupament: accés a formacions per al teu creixement professional., • Benestar: servei mèdic, d'atenció psicològica, de fisioteràpia i activitats saludables., • Beneficis: Pla de compensació flexible amb avantatges fiscals. T'hi animes? Els nostres processos de selecció es basen en els principis OTM-R (Oberts, Transparents i Basats en el Mèrit) i estem reconeguts amb la certificació HR Excellence in Research (HRS4R) El nostre compromís amb la diversitat. A la UOC, les diferències ens fan més forts. Volem incorporar el millor talent garantint la igualtat d'oportunitats, sense distinció de gènere, edat, ètnia, orientació sexual o qualsevol altra condició. En cas de necessitat informeu a l’equip de selecció. Sol·licitud: Per poder participar en el procés de selecció, cal registrar-se com a candidat o candidata a l'espai Uneix-te al nostre equip del portal _ i, un cop donat d'alta, i dins de l'espai de candidatures, presentar a l’oferta corresponent, la sol·licitud.

Descripció de l’entitat Organització especialitzada en serveis IT integrals, on la tecnologia és clau per garantir entorns digitals segurs, estables i eficients. Treballem en àmbits com sistemes, cloud, dades, ciberseguretat i suport informàtic, amb una visió transversal i col·laborativa. Oferim un entorn on les persones poden créixer professionalment, participar en projectes amb impacte real i contribuir activament a la modernització i millora contínua dels serveis digitals. 📌Descripció del lloc Busquem incorporar un/a Operador/a Informàtic/a per al nostre equip de IT. La persona seleccionada treballarà habitualment en torn de tarda i donarà cobertura a altres torns quan sigui necessari per absències de l'equip, actuant com corre torns. 🛠️Funcions principals ·Monitoratge de sistemes, aplicacions i processos informàtics. ·Gestió d'incidències de primer nivell i escalat quan escaigui. ·Execució i control de tasques programades. ·Suport operatiu a usuaris interns. ·Registre i seguiment d'incidències i procediments. ·Cobertura puntual d'altres torns segons necessitats del servei. 🎯Requisits ·Formació en Informàtica, Sistemes, Telecomunicacions o similar. ·Experiència prèvia com a operador/a informàtic/a o en suport IT. ·Disponibilitat per a treballar en torn de tarda i flexibilitat horària per a substitucions. ·Capacitat per a treballar sota procediments establerts. ⭐Competències clau Competències tècniques ·Coneixements bàsics de sistemes operatius (Windows i/o Linux). ·Experiència amb eines de monitoratge i ticketing. ·Capacitat per a executar processos tècnics i seguir protocols. ·Nocions de xarxes i resolució bàsica d'incidències. Competències personals ·Flexibilitat i adaptabilitat a canvis de torn. ·Sentit de la responsabilitat i compromís amb el servei. ·Capacitat de reacció davant incidències. ·Organització i gestió del temps. ·Treball en equip i comunicació clara 🎁 Oferim 🌟 Empresa sòlida i referent en el sector salut. 🕒 Horari: De dilluns a dijous de 14:00 a 22:00 i divendres de 14:00 a 21:00. Substitucions puntuals dels companys (torn de tarda i nit) durant les absències el ser posició de corre torns. 💰Salari: 24.000€ - 26.000€ bruts / any 📝 Contracte indefinit 🎁 Bon ambient laboral i beneficis socials 📍 Ubicació: Barcelona

Empresa amb una sòlida trajectòria i en ple creixement dins del sector del disseny, l'arquitectura i la construcció cerca incorporar un/a Tècnic/a de Qualitat i Processos (SGQ). Formaràs part d'un equip compromès, amb processos eficients, suport tecnològic avançat i una cultura basada en la transparència, la proximitat i la millora contínua. Funcions: • Redacció i estandardització de processos: Documentar i actualitzar els procediments, manuals de qualitat, instruccions tècniques de fabricació/muntatge i fluxos de treball entre l'oficina tècnica, el taller i l'obra., • Gestió d'auditories i certificacions: Planificar, coordinar i executar les auditories internes de qualitat. Ajudar a la preparació i defensa d'auditories externes de certificació (ISO 9001) i certificacions de sostenibilitat., • Control documental de projectes: Supervisar i mantenir organitzat el sistema d'arxiu i control de versions de plànols executius, fitxes tècniques de materials, plecs de condicions i documentació tècnica corporativa., • Indicadors de rendiment (KPIs): Definir, recopilar i analitzar les mètriques del sistema (mermes, re-treballs a taller/obra, terminis de lliurament) per elaborar informes periòdics i proposar plans de millora contínua a la Direcció., • Tractament de No Conformitats (NC): Analitzar desviacions en producció o execució en obra, realitzar anàlisi de causa arrel i fer el seguiment de les accions correctives i preventives implementades. S'ofereix: • Salari: 30.000 € b/a a 35.000 € b/a, • Projecte estable en una empresa consolidada i en creixement., • Modalitat presencial a Barcelona., • Jornada completa amb horari flexible., • Bon ambient de treball i equip altament col·laboratiu. Experiència requerida: • Mínim de 2-3 anys en llocs de gestió de qualitat, • Experiència demostrable en la implantació i manteniment de les normes ISO 9001., • Bon nivel d'Excel i eines digitals Formació: • Grau en Arquitectura Tècnica / Enginyeria de l'Edificació, • Grau en Enginyeria Industrial o Enginyeria de Disseny Industrial. Idiomes: • Castellà: C2, • Català: B2-C1, • Anglès: B2 Requisits valorables: • Es valorarà que hagi cursat un Màster o Postgrau en Gestió de la Qualitat (SGC), • Coneixements de Lean Manufacturing, 5S, 8D, Ishikawa, 5 Why, AMFE/FMEA, Power BI.

Busquem un/a Administratiu/va d’Assegurances a Housfy, per incorporar-se al nostre equip i donar suport en la gestió integral de pòlisses i clients, garantint un servei àgil, organitzat i orientat a la satisfacció i fidelització. Responsabilitats principals • Gestionar i registrar les sol·licituds i comunicacions dels clients., • Tramitar les altes de pòlisses seguint els procediments interns., • Resoldre incidències relacionades amb rebuts retornats., • Donar suport en la renovació de cartera i en les accions de retenció., • Coordinar-se amb altres equips per garantir una gestió administrativa eficient. Objectius del lloc • Mantenir un control administratiu precís que faciliti la gestió diària de pòlisses i clients., • Garantir una tramitació àgil i correcta en totes les gestions administratives., • Contribuir a la retenció i fidelització mitjançant un seguiment eficient i proactiu., • Afavorir la coordinació interna per garantir una experiència de client fluida i satisfactòria. Perfil professional que busquem • Experiència en el sector assegurador valorable, però no imprescindible., • Organització i atenció al detall en la gestió administrativa., • Bon domini d’eines ofimàtiques., • Bones habilitats comunicatives amb clients i equips interns., • Orientació a la retenció i fidelització de clients., • Capacitat per treballar de manera autònoma i responsable., • Català i castellà nadius. Què oferim • Jornada completa., • Oficines al 22@, Barcelona., • Possibilitat de creixement professional., • Entorn dinàmic, col·laboratiu i innovador, que valora l’autonomia i el desenvolupament personal. Si ets una persona organitzada, proactiva i orientada al client, i vols formar part d’un projecte on la teva tasca administrativa marqui la diferència en la satisfacció i fidelització dels nostres clients, t’estem esperant!

Denominació de la plaça: Assistent/a de projectes Adscripció: Centre d’Estudis de Bon Govern – ESCI-UPF A ESCI-UPF, estem dedicats a impulsar el progrés global, integrant valors essencials com el respecte, la sostenibilitat ambiental i la diversitat cultural. Ens proposem ser un centre de referència en recerca aplicada, oferint suport a empreses i institucions internacionals. El nostre equip, format per acadèmics i experts de primer nivell procedents de les millors empreses, garanteix la màxima qualitat en la nostra oferta educativa. Missió: Busquem un/a Assistent/a de projectes per incorporar-se a l’equip del Centre d’Estudis de Bon Govern (ESCI-UPF). La persona seleccionada donarà suport en projectes relacionats amb la sostenibilitat. Des del primer moment, participarà en tasques pràctiques, treballant amb l’equip del centre i amb diferents organitzacions per contribuir a projectes reals. Funcions principals: ● Donar suport en projectes de sostenibilitat, des de la planificació fins a la seva execució, incloent la recollida i l'anàlisi de dades. ● Col·laborar en la gestió de convenis amb empreses, universitats i organismes públics. ● Participar en jornades, estudis i activitats relacionades amb sostenibilitat i responsabilitat social. ● Elaborar informes, presentacions i documents de síntesi. ● Donar suport en la implementació de polítiques i estratègies relacionades amb ESG. ● Suport en l’organització de reunions, sessions formatives i actes acadèmics. ● Col·laborar amb altres àrees del centre i en tasques administratives associades. Coneixements i requisits ● Formació: Formació Universitària, relacionat amb ciències socials i/o humanitats. ● Experiencia: Es valorarà experiència. ● Idiomes requerits: Català, Castellà, Anglès B2 ● Idiomes valorables: Francès, Alemany, Xinès ● Eines Tecnològiques: Excel i PPT ● Habilitats de gestió de projectes. ● Es valoraran especialment l’autonomia, la capacitat de generar aliances i la competència per desenvolupar-se en entorns diversos. ● Persona compromesa, rigorosa, amb iniciativa, capaç de acompanyar processos relacionats amb la sostenibilitat i la projecció internacional del centre. Condicions ● Nombre de places: 1 ● Retribució: 25.261,44€ bruts ● Dedicació a temps complet i presencial: 35 hores setmanals. (Treball presencial, amb possibilitat de teletreballar un dia a la setmana a l’any d'antiguitat) ● Incorporació Immediata ● Vacances: 15 dies de Nadal, 10 dies de Setmana Santa i d’estiu de l’1 al 31 d'agost.

🚀 We’re hiring: HR OPS & Admin Trainee at Housfy Busquem una persona amb ganes d’aprendre, molt organitzada, resolutiva i amb iniciativa per incorporar-se al nostre equip de People / Operations. Si t’agrada entendre com funcionen les coses, posar ordre, fer seguiment fins que els temes quedin resolts i detectar maneres de treballar millor, aquest rol pot encaixar molt amb tu. Què faràs? • Gestió administrativa d’altes, baixes i canvis de personal, • Seguiment de baixes per Incapacitat Temporal, • Suport i seguiment en temes de PRL, • Control de registre horari, absències i incidències, • Seguiment i control de formacions obligatòries, • Actualització i control de la base de dades de personal, • Gestió d’incidències administratives del dia a dia, • Seguiment de proveïdors i factures de l’àrea, • Suport en processos de Due Diligence i auditories, • Control, revisió i millora dels processos de l’àrea, ajudant a detectar ineficiències i proposant formes més simples, ordenades i eficients de treballar, • Participació en projectes transversals de People & Operations Què busquem? Una persona: ✅ Organitzada i detallista ✅ Amb iniciativa, autonomia i molta capacitat per buscar-se la vida ✅ Que sàpiga buscar informació, investigar i trobar solucions ✅ Que no necessiti tenir-ho tot pautat per començar a avançar ✅ Amb capacitat per gestionar i fer seguiment de diversos temes alhora ✅ Còmoda treballant amb Excel / Google Sheets, bases de dades i eines digitals ✅ Amb interès per People Operations, administració laboral i millora de processos ✅ Idealment, amb disponibilitat per realitzar pràctiques a jornada completa ✅ Estudis de Relacions Laborals, RRHH, ADE, Business o similars encaixen especialment bé amb la posició. I després de les pràctiques? La idea és que no sigui simplement una experiència temporal. Si el període de pràctiques és satisfactori i hi ha un bon encaix per ambdues parts, la nostra voluntat és donar continuïtat a la persona dins de Housfy, perquè pugui seguir creixent i assumint progressivament més responsabilitats. Busquem algú amb ordre, curiositat, criteri, mentalitat de millora contínua i moltes ganes de fer que les coses passin. 📍 Barcelona 🏠 Housfy #Hiring #Trainee #PeopleOperations #HR #Operations #Barcelona #Housfy

A Learning Bits contribuïm a transformar l'educació STEM oferint recursos educatius fonamentats en l'evidència científica sobre com aprenen les persones. Apropem a centres educatius d'arreu del món projectes dissenyats per la i reconeguts internacionalment, com i _, entre d'altres. Els nostres projectes ofereixen als docents recursos i eines didàctiques d'alta qualitat que promouen una metodologia activa, centrada en la comprensió i en l'assoliment d'aprenentatges duradors, funcionals i transferibles a nous contexts. El nostre propòsit és contribuir a millorar l'aprenentatge científic i matemàtic de les noves generacions i despertar el seu interès per les disciplines STEM. Busquem un/a comercial per al desenvolupament de negoci amb experiència en el sector educatiu Actualment ens trobem en un moment de creixement i expansió, i per això volem incrementar el nostre equip de vendes. Busquem una persona amb iniciativa, ambició, i passió pel desenvolupament de negoci, que ens ajudi a incrementar la nostra presència en centres educatius de tot el territori espanyol. Quina serà la teva missió? Identificar i generar oportunitats de negoci en col·legis, instituts i grups educatius, establint relacions de confiança amb equips directius i principals decisors. Anàlisi de necessitats i reptes per dissenyar i presentar propostes educatives personalitzades, aportant solucions de valor alineades amb els objectius de cada centre. Gestió integral del procés comercial, des de la prospecció i presentació de projectes fins a la negociació, tancament d'acords i implementació de les solucions, contribuint al creixement de la cartera de clients i al desenvolupament del negoci. Tot això recolzat per un portfoli de projectes educatius líders en el mercat i el suport d'un equip especialitzat. Com serà el teu dia a dia? • Gestionaràs el procés comercial de principi a fi: prospecció i detecció d'oportunitats, presentació comercial, disseny de la proposta, negociació i tancament, i implementació dels projectes., • Visitaràs col·legis, instituts i grups educatius per conèixer de primera mà el seu projecte pedagògic, necessitats, reptes i objectius., • Construiràs relacions de confiança a llarg termini en diferents nivells d'interlocució dins dels centres educatius., • Identificaràs oportunitats i necessitats per construir propostes de valor adaptades a cada centre., • Presentaràs propostes, faràs demostracions, i mantindràs reunions i sessions de treball amb equips directius i docents., • Mantindràs una presència constant en els centres assignats del teu territori, participant en esdeveniments i jornades escolars, i trobades del sector educatiu., • Col·laboraràs estretament amb totes les àrees de la companyia per millorar la teva eficiència, oferir la millor experiència de vendes, i garantir la implementació reeixida dels nostres projectes., • Faràs el seguiment continu dels comptes i oportunitats basant-te en el calendari d'accions predefinit per la companyia., • Gestionaràs la teva activitat comercial i la registraràs al CRM, assegurant un seguiment rigorós d'oportunitats, contactes i objectius., • Participaràs en reunions d'equip i sessions de seguiment amb el responsable directe., • Els primers mesos participaràs en un procés de formació, i en tot moment comptaràs amb el suport i acompanyament de tota l'organització. Què busquem? Requisits • Bona persona, empàtica, assertiva, i amb capacitat d'escolta., • Perfil comercial, orientat a objectius i resultats, i amb interès per seguir desenvolupant-se professionalment en l'àmbit de les vendes., • Experiència mínima de 5 anys en processos de venda consultiva B2B, preferiblement venent projectes educatius a escoles, instituts o grups educatius., • Habilitat per establir relacions de confiança sòlides i duradores en diferents nivells d'interlocució, des de docents fins a directors de centre., • Nivell d'estudis mínims de grau preferiblement àrees STEM., • Bon maneig d'eines digitals (CRM, sistemes ERP, bases de dades…), i amb facilitat per aprendre nous productes i conceptes., • Català parlat i escrit nivell C1 avançat o nadiu., • Carnet de conduir B., • Residir a Catalunya., • Disponibilitat per viatjar per tota la Comunitat Autònoma. També es valorarà molt positivament: • Estudis en l'àmbit científic, • Experiència i/o formació en el camp de la docència. Es valorarà disposar del Màster en Formació del Professorat d'Educació Secundària Obligatòria i Batxillerat o el certificat d'aptitud pedagògica. Què oferim? • Projecte estable i amb possibilitats reals de desenvolupament professional., • L'oportunitat de formar part d'un projecte de referència en el sector, amb impacte real en la transformació de l'educació., • Incorporació a un equip de més de 70 professionals multidisciplinaris, distribuïts en diferents continents., • Formació inicial per conèixer en profunditat els nostres projectes educatius i la nostra metodologia. A més, comptaràs amb suport i acompanyament continu., • Quan no estiguis visitant centres educatius, faràs teletreball, sempre que no hi hagi convocades reunions presencials d'equip o amb el teu responsable., • Salari fix + atractiu bonus variable segons consecució d'objectius., • Dietes., • Eines de treball proporcionades per la companyia (telèfon mòbil, portàtil…) Busquem persones que vulguin créixer amb nosaltres i que comparteixin la nostra il·lusió per transformar la manera en què s'ensenya i s'aprèn a les escoles. Si t'agraden els reptes comercials, l'educació i treballar en un entorn internacional, ens encantarà conèixer-te!

A MasterPlan busquem un/a ENGINYER CIVIL o ENGINYER/A DE CAMINS amb 5 ANYS D'EXPERIÈNCIA per a formar part del nostre equip d'OFICINA DE PROJECTES. DESCRIPCIÓ DE LA POSICIÓ • Realització de tasques de disseny, càlcul i organització de projectes d'obra civil, infraestructures i espai urbà, com a integrant de l'equip de Projectes de Master Plan, • Realització d'annexos, pressupostos i qualsevol altre document que sigui necessari per a la confecció dels projectes, • Coordinació de projectes REQUISITS GENERALS • Màster en Enginyeria de Camins, Canals i Ports o grau en Enginyeria Civil, • Experiència mínima de 5 anys, • Imprescindibles català i castellà nivell B2, • Es valoraran coneixements en hidràulica i/o estructures CONEIXEMENTS SOFTWARE • AutoCAD, • Microsoft Office, • TCQ CONDICIONS • Salari competitiu negociable en funció de la vàlua i experiència, • Contracte laboral indefinit, • Possibilitat de teletreball parcial MASTER PLAN: QUI SOM Som una enginyeria enfocada a la redacció de projectes (actuacions de reurbanització en espai urbà consolidat, infraestructures viàries i ferroviàries) i direccions d'obra (obra civil i edificació) amb forta presència a la ciutat de Barcelona, resta de l'AMB i Catalunya. Treballem per a clients públics com l'Ajuntament de Barcelona (BIMSA, IMU), la Generalitat de Catalunya (Infraestructures.cat) o l'Àrea Metropolitana de Barcelona (AMB), entre molts d'altres, i també clients privats (Futbol Club Barcelona, Kronos, Vertix, etc.) Actualment estem participant en projectes de gran repercussió a l'àrea metropolitana de Barcelona com la reurbanització de l’entorn del nou Camp Nou o la creació d'un nou barri de 350.000 m2 a la Seda del Prat de Llobregat. Hem redactat recentment el projecte de connexió del Tramvia entre Francesc Macià i Verdaguer. A nivell de direccions d’obra, participem en la DO de les obres de la Rambla a Barcelona. Hem participat recentment també en la direcció d’execució de la premiada Biblioteca García Márquez al barri de la Verneda, la DO dels Eixos Verds de l’Eixample de Barcelona o la DO del Trambesòs entre Glòries i Verdaguer Podeu veure algun dels projectes i obres recents on participem a la nostra web: https://www.master-plan.es/areas-actividad/ ELS NOSTRES VALORS I MISSIÓ • Valorem tant l'experiència com la joventut, tant la feina dels project managers com la dels enginyers i dels delineants. Som tots peces clau per a aconseguir un bon projecte, • Valorem l'exigència per una feina ben feta, tant a nivell individual com col·lectiu, • Entenem l'enginyeria com una eina de transformació social. Els espais i infraestructures que projectem, més enllà de ser l'encàrrec d'un client concret, estan al servei de les persones que els utilitzaran, • Utilitzem les últimes eines per al disseny de projectes: metodologia BIM, aplicacions col·laboratives i suport de IA per a la redacció. Per a nosaltres és clau la col·laboració dins l'equip i fer realitat un bon ambient de treball: sense la teva aportació la resta no podem avançar, i sense l'aportació dels altres tu no seràs capaç d'excel·lir. • Creiem en la responsabilitat individual: confiem en l'autogestió dels tempos per a realitzar les tasques i facilitem el teletreball parcial per a adaptar-lo a la conciliació personal, però a canvi demanem exigència i responsabilitat per tal de complir els objectius en el temps i qualitat necessaris.

Descripció A Housfy estem buscant un/a trainee amb interès a desenvolupar-se, amb ganes d'aprendre, aportar valor i créixer dins d'un entorn dinàmic i col·laboratiu en les oficines Centrals de Barcelona. Treballaràs al departament de Serveis, una àrea en plena expansió que dona suport a les diferents comunitats. Què busquem en tu? • Comunicació efectiva, • Excel·lents habilitats organitzatives i multitasking, • Alta capacitat de treball autònom i en equip, • Motivació per formar part d’un departament recent creat amb un potencial de creixement molt alt. Requisits • Domini d'Excel i eines de gestió de dades, • Castellà i català nadius. Què t'oferim? • Internship de 6 mesos de pràctiques remunerades, amb incorporació posterior a l'equip., • Volem que aconsegueixis el teu projecte personal dins de la nostra companyia. Si no tens possibilitat de fer un conveni, no és un problema, tenim alternatives!, • Pla de formació i desenvolupament professional., • Jornada completa de 40 hores de dilluns a dijous de 9:00 a 18:30h i divendres de 9:00h a 15:00h., • Oficines en el centre tecnològic de Barcelona (22@). Quines seran les teves funcions? • Elaboració de reports i anàlisi de dades per a la presa de decisions, • Disseny i implementació de processos operatius orientats a millorar l’eficiència i el funcionament del departament, • Suport en el reporting financer del departament de Serveis Seràs una peça clau en el departament, treballant estretament amb el manager en el control dels fluxos operatius i assegurant el bon funcionament de l'equip. Vols unir-te a un projecte ambiciós i en ple creixement? Si és així, llavors aplica!

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans ! Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! D’ ABORD QUI 🎓 Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5 (école de commerce, université ou IAE), et possédez entre 1 et 3 ans d’expérience en RH (alternance incluse) 🚀 Vous êtes capable de vous adapter à un environnement dynamique et en constante évolution 🎯 Vous avez une forte orientation résultats et une fibre commerciale. ✨ Votre proactivité, votre persévérance et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour mener à bien vos missions 👌 Autonome et doté(e) d’un bon relationnel, vous avez envie de vous investir pleinement. ENSUITE QUOI Dans le cadre de la croissance d’Extia, nous recherchons une nouvelle pépite pour compléter l’équipe RH à Barcelone. Vous travaillerez pour le marché français. Et concrètement, c’est pour faire quoi ? 🧐 Acompagné(e) et formé(e) par un(e) RH coach, vous intervenez de manière autonome sur toutes les étapes du recrutement et de la gestion de carrière de nos consultants ingénieurs. Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes : 1️⃣ Compréhension des besoins de recrutement: Collaborer avec l’équipe commerciale pour bien cerner les profils recherchés. 2️⃣ Sourcing de talents : Identifier les meilleurs profils via LinkedIn, les jobboards et autres canaux, et gérer les réponses aux annonces. 3️⃣ Qualification des candidats : Mener des entretiens téléphoniques pour évaluer les compétences et la motivation des candidats selon nos critères. 4️⃣ Conduite des entretiens : Mener des entretiens approfondis avec des ingénieurs pour identifier leurs compétences, comprendre leurs projets professionnels et cerner leurs leviers de motivations 5️⃣ Suivi du processus de recrutement : Assurer un accompagnement des candidats tout au long du processus 6️⃣ Gestion de carrière : Assurer le suivi RH d'une équipe de consultants en offrant un accompagnement individuel de proximité, grâce à des points réguliers sur l'évolution de carrière, permettant l'élaboration d'un plan de formation personnalisé. 7️⃣ Participation à des projets RH : Contribuer à des initiatives variées telles que le développement des relations écoles (forums, ateliers CV, simulations d’entretiens), la gestion de la marque employeur, et l’organisation d’événements internes… Mais encore ? 😇 📍 Poste en CDI basé à Poblenou à Barcelone 💻 1 jour de télétravail par semaine quand vous serez autonome. 💰 Rémunération fixe selon vos compétences et votre expérience, des primes de recrutement non-plafonnées, des tickets restaurants, 100% frais de transports en communs pris en charge, mutuelle Alan. 🌐 Une licence Linkedin Recruiter dès votre arrivée 🎓 Un accès illimité à Linkedin Learning #GreatPlaceToLearn 📚 Une montée en compétence sur mesure et progressive grâce au Campus Extia (notre Université interne) 🎉 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good" 🌍 Un accès à la plateforme d’engagement solidaire Wenabi Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ? On vous attend chez Extia !

Busquem persones per treballar a la seu corporativa de Condis de Montcada i Reixac! Actualment, dins la nostra divisió de FINANCES busquem incorporar un/a TÈCNIC/A DE REPORTING MERCANTIL I CONSOLIDAT. LA TEVA MISSIÓ! Formaràs part de l’equip de Finances, on seràs responsable de garantir la qualitat i fiabilitat de la informació financera del Grup mitjançant l’elaboració del reporting mercantil i consolidat, aportant anàlisi i visió de negoci que facilitin la presa de decisions estratègiques i donant suport al/la Responsable de l’àrea en els principals processos de control i seguiment financer. ELS TEUS REPTES: • Elaborar el reporting mercantil i consolidat del Grup, garantint la qualitat, coherència i fiabilitat de la informació financera reportada., • Analitzar els estats financers de les diferents societats, identificant desviacions, riscos i oportunitats de millora per facilitar la presa de decisions., • Donar suport al/la Responsable de l’àrea en l’anàlisi econòmic i financer, participant en l’elaboració d’informes i seguiment dels principals indicadors de negoci., • Col·laborar en l’anàlisi de cobraments, pagaments i tresoreria, contribuint al control i seguiment de la posició financera del Grup., • Coordinar-te amb les diferents àrees de negoci per assegurar la correcta obtenció i validació de la informació necessària per als processos de reporting., • Participar en la millora contínua dels processos financers, identificant oportunitats d’optimització i eficiència dins de l’àrea. T'ENCANTARÀ TREBALLAR A CONDIS! • 🚀T'oferim estabilitat amb un Contracte Indefinit perquè puguis desenvolupar la teva carrera professional., • 😍Formaràs part d’un equip multidisciplinari, amb molt bon ambient de treball., • 🕖 Gaudiràs d’una jornada completa amb mesures de flexibilitat horària d'entrada i sortida, divendres de tot l'any intensius i jornada intensiva d'estiu (15 juliol - 31 agost)., • 💻1 dia de teletreball a la setmana., • 🎓Rebràs formació inicial d’acollida i formació contínua per potenciar el teu desenvolupament personal i professional., • 🍴Disposaràs d’ajuda menjador al restaurant de la nostra seu de Montcada., • 💸Descompte del 8% en les teves compres a botigues pròpies de Condis (per tu i 2 familiars de primer grau)., • 🩺Servei mèdic., • 🛍️ Descomptes Exclusius a moda, carburants, tecnologia, òptica, gimnasos, viatges i molt més per ser persona treballadora de Condis. ETS TU SI... • Ets Graduat/da Universitari/a i/o disposes d’un Màster en l’àmbit de les Finances, ADE, Economia o similars., • Aportes una experiència mínima d’1 a 2 anys en Auditoria Financera, preferiblement en entorns corporatius o firmes d’auditoria., • Disposes de coneixements sòlids en anàlisi d’estats financers, comptabilitat i consolidació financera., • Tens un nivell avançat d’anglès, tant oral com escrit., • Domines a nivell avançat les eines del paquet Office 365, especialment Excel., • Ets una persona analítica, rigorosa, organitzada i amb capacitat per gestionar informació financera complexa amb orientació al detall., • T’agrada treballar en equip, tens iniciativa i ganes de continuar desenvolupant la teva carrera professional dins de l’àmbit financer., • Disposes de permís de conduir, vehicle propi i disponibilitat de desplaçament al centre de treball ubicat a Montcada i Reixac., • Imprescindible nivell bilingüe de català i castellà. 📩 INSCRIU-TE! Si la teva candidatura avança, et contactarem els propers dies. Estem desitjant conèixer-te i ampliar l’equip amb persones com tu! 💙

Missió del lloc de feina La Federació Catalana de Patinatge cerca un/a professional polivalent, resolutiu/va i d'absoluta confiança per assumir de manera centralitzada la gestió administrativa de les relacions laborals i el departament de compres. La persona seleccionada tindrà un rol transversal clau dins la FCP, garantint el bon funcionament de l'àrea de persones i assegurant que les adquisicions s'ajustin als pressupostos establerts. Funcions principals Àrea de Relacions Laborals i Persones • Gestió integral: Centralitzar i coordinar la gestió de les relacions laborals de tots els professionals i tècnics de l'organització., • Tràmits administratius: Gestionar altes, baixes i modificacions contractuals, fent d’enllaç directe amb la UFEC per a la seva tramitació., • Control de presència: Fer el seguiment i control d'horaris, jornades laborals, vacances, permisos, absències i altres incidències., • Documentació: Garantir la correcta gestió i arxiu de la documentació laboral durant tot el cicle de vida de l'empleat (processos d’incorporació i finalització)., • Atenció a l'empleat: Atendre, assessorar i canalitzar de manera propera els dubtes i consultes del personal sobre la seva situació laboral. Àrea de Compres i Suport Comptable • Centralització i aprovació: Gestionar les sol·licituds de compra de la FCP, verificant prèviament que estiguin contemplades dins del pressupost aprovat., • Gestió de viatges: Coordinar i tramitar els desplaçaments, allotjaments i viatges dels professionals i esportistes., • Relació amb proveïdors: Cercar, avaluar i gestionar el contacte diari amb els proveïdors de l'organització., • Seguiment operatiu: Fer el seguiment de les comandes, controlar els terminis de lliurament, revisar factures i resoldre possibles incidències., • Suport administratiu: Realitzar tasques de comptabilitat bàsica vinculades a la facturació i les compres. Requisits del perfil Formació acadèmica • Cicle Formatiu de Grau Superior (CFGS) en Administració i Finances, Gestió Administrativa o similar., • Es valorarà positivament titulació universitària en Relacions Laborals, Recursos Humans, ADE o similars. Experiència i coneixements tècnics • Experiència prèvia demostrable en gestió administrativa de personal i/o gestió de compres., • Coneixements sòlids de legislació laboral bàsica i interpretació de nòmines., • Capacitat per a la gestió i el control de pressupostos., • Domini avançat d’Excel i del paquet Office / eines ofimàtiques., • Comptabilitat bàsica: Es valorarà positivament aportar coneixements i experiència prèvia en comptabilitat, però no és un requisit imprescindible. La FCP s'encarregarà de formar la persona seleccionada en aquesta matèria si fos necessari. Competències Competències Estratègiques (Visió d'organització) • Integritat i Honestedat: Absoluta discreció i ètica professional per tractar informació sensible i confidencial de l'organització i del personal., • Visió Transversal: Capacitat per entendre les diferents àrees de l'organització i alinear les necessitats de compres i personal amb els objectius de gerència., • Orientació a l'eficiència (Control Pressupostari): Rigor en el compliment dels pressupostos establerts i optimització dels recursos de la FCP. Competències Transversals • Polivalència i Adaptabilitat: Flexibilitat i capacitat d'assumir responsabilitats de naturalesa diferent (Laboral i Administració) amb la mateixa eficàcia., • Organització i Mètode: Alt nivell de planificació, atenció al detall i habilitat per gestionar diverses tasques simultàniament establint correctament les prioritats., • Proactivitat i Resolució: Capacitat per actuar de manera autònoma davant dels problemes, anticipar-se a les incidències i aportar solucions ràpides., • Comunicació i Empatia: Excel·lents habilitats comunicatives i tracte afable per relacionar-se de manera fluïda tant amb els professionals interns com amb els proveïdors i la UFEC. Detalls de la posició • Posició: Tècnic/a de Relacions Laborals i Compres, • Tipus de contracte: Indefinit, a jornada completa, • Ubicació: Av. Meridiana 27, Barcelona, • Dependència directa: Gerència (amb coordinació amb la UFEC) Aquesta oferta ha estat redactada seguint els preceptes de la Llei Orgànica 3/2007 per la igualtat efectiva de dones i homes, on suposa l’absència de qualsevol discriminació per raó de gènere, situació familiar o estat civil. També es contempla l’equanimitat i no discriminació per ideologia, raça o qualsevol altre motiu. L’entitat és compromet amb la igualtat d’oportunitats. QUÈ ÉS LA UNIÓ DE FEDERACIONS? • Un òrgan de solidaritat entre les federacions esportives catalanes i el conjunt de l’esport a Catalunya., • Un òrgan de representació de l'esport a Catalunya., • Un òrgan assessor de la Generalitat de Catalunya., • Un òrgan de debat i solució de problemes o qüestions interfederatives., • Un òrgan de formació en els ensenyaments esportius. OBJECTIUS -Promocionar i representar l'esport federat a Catalunya. -Col·laborar i participar amb els organismes públics i entitats privades en el desenvolupament, la promoció i la millora de l'esport en general i de l'activitat física i esportiva. -El foment exterior i la promoció de l'activitat internacional de les seleccions esportives catalanes o dels clubs esportius federats i dels i les seves esportistes amb el suport de l'Administració esportiva de la Generalitat. -Vetllar, promoure i cooperar, en la institucionalització de competicions i activitats esportives interautonòmiques o internacionals que permetin i col·laborin en la projecció exterior de Catalunya com a país esportiu. -L'assessorament de l'administració esportiva de la Generalitat de Catalunya, en les matèries de la seva competència i la proposta d'iniciatives que s'estimin oportunes per a la millora de l'esport català. -Promoure, de forma coordinada amb l’administració esportiva de la Generalitat de Catalunya, el desenvolupament de programes de formació, per garantir l’adequació del personal tècnic esportiu a les necessitats pròpies de l’esport català. -Informar sobre el Pla director d’instal·lacions i equipaments esportius de Catalunya, així com les seves modificacions i assessorar en el seu desplegament. -Assessorar i donar suport a les federacions esportives catalanes en la seva actuació i en la seva organització i gestió. Promoure la solidaritat i harmonia entre elles, establint-ne l’arbitratge necessari per mediar, conciliar i resoldre les qüestions litigioses o conflictives no disciplinàries de o entre les entitats d’àmbit federat. -La divulgació de la pràctica de l’esport com a un mitjà de salut i per al desenvolupament cívic i cultural del poble de Catalunya.

Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux. Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit ! Prends part à l’aventure Forvis Mazars et rejoins notre équipe du finance à Barcelone comme Aide-comptable. Ta mission • Tu gères l'ensemble du processus Accounts Payable (AP), y compris la préparation des DTA., • Tu apportes un support à l'équipe sur les sujets liés à la facturation., • Tu assures l'envoi et le suivi des rappels de paiement., • Tu crées et maintiens les codes clients et projets dans les systèmes internes., • Tu traites l’ensemble des emails et tâches administratives au sein du département Ton profil • Tu es titulaire d'un diplôme de formation professionnelle ou universitaire en administration, commerce ou gestion, • Tu es au bénéfice d’une première expérience professionnelle réussie en comptabilité, idéalement au sein d'une fiduciaire (un atout), • Tu disposes d'un niveau C1 en français et en anglais (l'allemand est un atout), • Tu maîtrises Excel et les outils informatiques usuels, • Tu es intéressé(e) par les nouvelles technologies et tu es à l’aise avec les processus digitaux, • Tu souhaites travailler dans un environnement dynamique, • Tu possèdes un excellent sens relationnel et fais preuve de flexibilité Pourquoi nous rejoindre • Contrat CDI à temps partiel (60 %), • Modèle de travail hybride (2 jours de télétravail par semaine), • Plan de rémunération flexible (tickets restaurant, transport, garde d'enfants), • Assurance santé privée, • Environnement international et dynamique, • Fruits, café et snacks à disposition au bureau Chez Forvis Mazars, nous nous engageons à garantir que personne ne fasse l’objet d’une discrimination dans le cadre de nos processus de recrutement, notamment en raison de son genre, de son âge, de son origine ethnique ou de sa nationalité, de ses convictions religieuses ou de son orientation sexuelle. Nous croyons en l’égalité des chances et nous nous engageons à favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap dans le monde professionnel. À ce titre, les candidatures de personnes disposant d’une reconnaissance officielle d’un handicap égal ou supérieur à 33 % seront particulièrement appréciées.

Fondé en 2016, le Groupe ISALYS est une entreprise européenne de conseil en Technologies, Innovations, Organisation et Stratégie. Nous apportons un savoir-faire métier, une expertise technologique et une vision sectorielle pour accompagner les évolutions et recherches de performance. Dans le cadre de la croissance de notre Plateforme Administrative et Financière basée à Barcelone, Isalys España recherche un(e) Comptable expérimenté.e pour prendre en charge la comptabilité de notre entité belge. Rattaché(e) au DAF Groupe, basé à Barcelone, vous travaillerez en lien étroit avec les dirigeants du groupe basés à Bruxelles. Comptabilité • Saisie des factures d'achat et gestion des provisions pour la comptabilité belge, • Saisie des écritures de paie, • Suivi et mise à jour de la comptabilité courante, réalisation des clôtures mensuelles, • Coordination avec les comptables externes pour les déclarations fiscales et questions comptables Administration & gestion • Suivi de la facturation clients, incluant les FAE (factures à émettre), • Validation des factures fournisseurs et gestion des FNP (factures non parvenues), • Mise à jour de l'outil de gestion de projets BOOND, • Suivi des notes de frais mensuelles des employés, • Suivi de la refacturation entre les entités du groupe, • Gestion des boîtes mail des différentes sociétés du groupe Profil recherché • Master en comptabilité ou gestion, • 5 ans d'expérience minimum en comptabilité, avec une première expérience en clôtures comptables, • Français courant impératif (oral et écrit) ; l'espagnol et/ou l'anglais sont un vrai plus, • À l'aise avec les outils informatiques (Excel indispensable ; la connaissance d’un ERP/CRM est un atout, • Rigueur, autonomie et sens de l'organisation, • Bon relationnel, esprit d'équipe et capacité à travailler dans un contexte multi-entités et multiculturel Fundado en 2016, el Grupo ISALYS es una empresa europea de consultoría en Tecnología, Innovación, Organización y Estrategia. Aportamos un know-how sectorial, una experiencia tecnológica y una visión de negocio para acompañar la evolución y la búsqueda de rendimiento de nuestros clientes. En el marco del crecimiento de nuestra Plataforma Administrativa y Financiera, con sede en Barcelona, Isalys España busca un/a Contable experimentado/a para hacerse cargo de la contabilidad de nuestra entidad belga. Reportando al Director Financiero (DAF) del Grupo, con sede en Barcelona, trabajará en estrecha colaboración con los directivos del grupo, con sede en Bruselas. Contabilidad • Registro de facturas de compra y gestión de provisiones para la contabilidad belga, • Registro de asientos de nómina, • Seguimiento y actualización de la contabilidad corriente, realización de cierres mensuales, • Coordinación con los asesores contables externos para las declaraciones fiscales y cuestiones contables Administración y gestión • Seguimiento de la facturación a clientes, incluidas las facturas por emitir, • Validación de facturas de proveedores y gestión de facturas no recibidas, • Actualización de la herramienta de gestión de proyectos BOOND, • Seguimiento de los gastos mensuales de los empleados, • Seguimiento de la refacturación entre las entidades del grupo, • Gestión de los buzones de correo de las distintas sociedades del grupo Perfil buscado • Máster en Contabilidad o Administración de Empresas, • Mínimo 5 años de experiencia en contabilidad, con experiencia previa en cierres contables, • Francés fluido imprescindible (oral y escrito); el español y/o el inglés son una gran ventaja, • Buen manejo de herramientas informáticas (Excel imprescindible; se valora el conocimiento de un ERP/CRM), • Rigor, autonomía y capacidad de organización, • Buenas relaciones interpersonales, espíritu de equipo y capacidad para trabajar en un contexto multi-entidad y multicultural

Assistent/a Comercial Departament d’Orientació Acadèmica · EUM Objectiu del lloc Donar suport a l’equip comercial i d’orientació acadèmica en l’atenció i el seguiment de futurs estudiants, col·laborant en les accions de captació i en la gestió de l’activitat comercial per contribuir a l’assoliment dels objectius de matriculació d’EUM. Funcions principals Atenció i suport comercial • Contactar amb persones interessades per telèfon, WhatsApp i correu electrònic., • Atendre i resoldre consultes bàsiques sobre l’oferta acadèmica d’EUM, derivant les qüestions específiques quan sigui necessari., • Fer el seguiment de candidats i candidates durant les diferents fases del procés comercial i d’admissió., • Gestionar l’enviament d’informació, recordatoris i comunicacions de seguiment., • Registrar i mantenir actualitzada l’activitat comercial al CRM., • Donar suport a l’equip en les tasques diàries de captació, seguiment i atenció a futurs estudiants. Centres educatius i fires • Contactar amb centres educatius per coordinar accions d’orientació, promoció i captació., • Gestionar inscripcions i confirmar l’assistència a sessions informatives, jornades i fires educatives., • Fer el seguiment administratiu i comercial de les accions de captació. Gestió d’agendes i cites • Organitzar trucades, videotrucades i visites presencials., • Confirmar, modificar i reprogramar cites quan sigui necessari., • Coordinar l’agenda de l’equip comercial i vetllar per un seguiment ordenat de les cites. Perfil que busquem Busquem una persona organitzada, resolutiva i orientada al servei, amb bones habilitats de comunicació i interès pel sector educatiu. És important sentir-se còmode/a en el contacte amb futurs estudiants i famílies, treballar amb diferents canals de comunicació i fer un seguiment rigorós de les tasques. Formació i experiència • Formació relacionada amb Administració, Màrqueting, Comerç, Atenció al Client o àmbits afins., • Es valorarà experiència prèvia en atenció al client, suport comercial o gestió administrativa., • Es valorarà especialment l’experiència en el sector educatiu. Competències tècniques • Bon domini d’eines ofimàtiques (Microsoft Office i/o Google Workspace)., • Es valorarà experiència amb CRM o eines de gestió comercial., • Facilitat per gestionar trucades, correu electrònic, WhatsApp i agendes., • Capacitat per organitzar i fer seguiment de tasques administratives i comercials. Competències organitzatives I d’atenció al client • Organització, planificació i capacitat de priorització., • Orientació a l’estudiant i qualitat en l’atenció., • Comunicació clara, empatia i bon tracte interpersonal., • Iniciativa, proactivitat i capacitat per resoldre incidències., • Capacitat de coordinació i seguiment d’accions comercials., • Motivació per formar part de l’equip d’EUM i treballar en l’àmbit educatiu. Procés de selecció Per garantir un procés estructurat i objectiu, les candidatures es valoraran en dues fases abans de l’entrevista presencial final. Fase 1: Valoració curricular Formació i experiència: 30 punts Competències tècniques: 25 punts Competències organitzatives i d’atenció: 25 punts Fase 2: Videotrucada Comunicació, actitud, organització, resolució i motivació: 20 punts Accés a la fase 2. Les candidatures hauran d’obtenir com a mínim 45 punts sobre 80 en la valoració curricular. Entre les que superin aquest llindar, les cinc candidatures amb millor puntuació seran convocades a una entrevista per videotrucada. Fase final: entrevista presencial. Les candidatures millor valorades després de la videotrucada seran convocades a una entrevista presencial per aprofundir en el perfil, valorar l’encaix amb el lloc i l’equip i resoldre els aspectes relacionats amb la incorporació. Condicions del lloc de feina Incorporació prevista: 1 d’octubre de 2026. Jornada: 20 hores setmanals. Horari habitual: 4 hores diàries en horari de tarda, amb flexibilitat d’entrada entre les 15.00 i les 16.00 h i de sortida entre les 19.00 i les 20.00 h. Disponibilitat addicional (valorable): Es valorarà positivament disposar de flexibilitat ocasional per fer alguna jornada en horari de matí, tot i que no és un requisit imprescindible per optar al lloc. Per què EUM? T’incorporaràs a un equip proper i dinàmic, en contacte directe amb futurs estudiants i amb un paper actiu en el seu procés d’orientació. És una posició especialment adequada per a persones que gaudeixen de l’atenció al públic, l’organització i el treball comercial dins del sector educatiu. T’agradaria formar part de l’equip d’EUM? Esperem la teva candidatura.

Organització vinculada a l'UFEC busca incorporar una persona amb experiència i rigor per assumir la responsabilitat del Departament de Comptabilitat, en dependència directa de Gerència. La persona seleccionada farà seguiment i evolucionarà, quan calgui, els procediments comptables de l'entitat, supervisarà el seu estat i executarà els objectius comptables i financers establerts per la Junta Directiva. Ubicació: Barcelona Jornada: Completa Funcions principals Registre i conciliació d'assentaments i moviments bancaris Control i entrada de factures al sistema comptable Gestió dels pagaments de la Federació (preparació de remeses a comptabilitat), discriminant pagaments subvencionables Consolidació de comptes de resultats i balanços Gestió i justificació de subvencions públiques Elaboració quinzenal del llistat de cobraments pendents i conciliació amb la cartera comptable Liquidació dels impostos trimestrals i anuals Supervisió de la comptabilitat financera i analítica Anàlisi de procediments financers, garantint eficiència i automatització Seguiment i actualització de les polítiques de compliment legal comptable i fiscal Control, gestió i previsió de tresoreria Suport a auditories externes i internes Control de nòmines i Seguretat Social Relació econòmica amb clubs i proveïdors Requisits Grau en ADE, Econòmiques, Comptabilitat i Finances o titulació afí Domini del programa Sage i del paquet Office (Excel avançat) Nivell alt de català Es valorarà experiència en entitats o empreses de serveis Experiència mínima de 5 anys en funcions similars, en empresa privada o entitats del tercer sector Perfil buscat Rigor, organització i orientació al detall Autonomia i capacitat de lideratge d'equips Bon nivell de comunicació i orientació al servei intern Capacitat de gestió i avaluació de processos Competències estratègiques i transversals Visió estratègica i orientació a resultats Presa de decisions i resolució de problemes Pensament analític i capacitat de síntesi Adaptabilitat i gestió del canvi Treball en equip i col·laboració interdepartamental Comunicació assertiva i habilitats interpersonals Compromís ètic i confidencialitat en la gestió econòmica S'ofereix Estabilitat laboral Ambient de treball col·laboratiu Jornada completa EN EL CAS DE PARTICIPAR EN EL PROCES DE SELECCIÓ, IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV Aquesta presentació s’haurà d’exposar a la direcció en el context del procés de selecció. Aquesta oferta ha estat redactada seguint els preceptes de la Llei Orgànica 3/2007 per la igualtat efectiva de dones i homes, on suposa l’absència de qualsevol discriminació per raó de gènere, situació familiar o estat civil. També es contempla l’equanimitat i no discriminació per ideologia, raça o qualsevol altre motiu. L’entitat és compromet amb la igualtat d’oportunitats. QUÈ ÉS LA UNIÓ DE FEDERACIONS? Un òrgan de solidaritat entre les federacions esportives catalanes i el conjunt de l’esport a Catalunya. Un òrgan de representació de l'esport a Catalunya. Un òrgan assessor de la Generalitat de Catalunya. Un òrgan de debat i solució de problemes o qüestions interfederatives. Un òrgan de formació en els ensenyaments esportius. OBJECTIUS -Promocionar i representar l'esport federat a Catalunya. •Col·laborar i participar amb els organismes públics i entitats privades en el desenvolupament, la promoció i la millora de l'esport en general i de l'activitat física i esportiva. •El foment exterior i la promoció de l'activitat internacional de les seleccions esportives catalanes o dels clubs esportius federats i dels i les seves esportistes amb el suport de l'Administració esportiva de la Generalitat. •Vetllar, promoure i cooperar, en la institucionalització de competicions i activitats esportives interautonòmiques o internacionals que permetin i col·laborin en la projecció exterior de Catalunya com a país esportiu. •L'assessorament de l'administració esportiva de la Generalitat de Catalunya, en les matèries de la seva competència i la proposta d'iniciatives que s'estimin oportunes per a la millora de l'esport català. •Promoure, de forma coordinada amb l’administració esportiva de la Generalitat de Catalunya, el desenvolupament de programes de formació, per garantir l’adequació del personal tècnic esportiu a les necessitats pròpies de l’esport català. •Informar sobre el Pla director d’instal·lacions i equipaments esportius de Catalunya, així com les seves modificacions i assessorar en el seu desplegament. •Assessorar i donar suport a les federacions esportives catalanes en la seva actuació i en la seva organització i gestió. Promoure la solidaritat i harmonia entre elles, establint-ne l’arbitratge necessari per mediar, conciliar i resoldre les qüestions litigioses o conflictives no disciplinàries de o entre les entitats d’àmbit federat. •La divulgació de la pràctica de l’esport com a un mitjà de salut i per al desenvolupament cívic i cultural del poble de Catalunya.

Busquem un/a Backend Java Engineer Wikiloc és una scaleup líder internacional dins del sector de les aplicacions de navegació i enregistrament d’activitats a l’aire lliure. La plataforma, formada per web, apps i wearables , permet crear, seguir i compartir rutes GPS d’arreu del món. Actualment hi ha una comunitat de més de 19M de persones que ja ha compartit més de 73M de rutes i 133M de fotografies. Som un equip de 35 persones, amb un alt enfoc en la tecnologia i la creació de producte. Gràcies a això, hem estat reconeguts per líders tecnològics internacionals, hem sortit al Keynote d’Apple, hem estat premiats per Google, Huawei o Garmin, entre d’altres. També, pels nostres valors d’emprenedoria social, hem estat premiats per entitats com National Geographic. A Wikiloc no ens limitem a desenvolupar codi. Apostem per enginyers amb mentalitat de producte. Som un equip clarament product-driven : cada decisió tècnica té impacte directe en milions d’usuaris. A més, estem impulsant activament l’adopció d’eines d’IA i automatització avançada tant en els nostres processos com en el propi producte. A Wikiloc busquem persones actives, que no hagin deixat d’aprendre, que gaudeixin dels reptes tecnològics, que gaudeixin de la seva professió i amb un gran enfoc en resultats. Busquem gent potent, capaç d’adaptar-se al canvi tecnològic i amb ganes de treballar per provocar impacte. Sobre el lloc de treball Seguim ampliant l’equip d’enginyeria; en aquest cas, busquem persones amb sòlida experiència com a Backend Java Engineer, amb capacitat per treballar a prop de sistemes i amb coneixement profund de l’ecosistema backend . Quina serà la teva responsabilitat? Participar activament en el desenvolupament de la plataforma, amb l’objectiu d’optimitzar-ne el rendiment, l’escalabilitat i la robustesa. Hauràs de prendre decisions sobre tecnologia actual i nova i publicar desenvolupaments que tindran un impacte directe en l’experiència de milions d’usuaris d’arreu del món en temps real. Pel grau de coneixement, pot ser que hagis de formar part de l’equip on-call Tier 2 o 3. Necessitem algú amb mentalitat tècnica, analítica i autonomia, que no només implementi funcionalitats, sinó que contribueixi a millorar l’arquitectura, reduir la complexitat i fer evolucionar el sistema. Som una empresa enfocada a producte i a crear valor per als usuaris, on tothom treballa de forma molt transversal. El bon treball en equip també és fonamental. Tecnologies i coneixements que valorem: Què has de complir ( Must have ) Alta capacitat d’aprenentatge i capacitat per sintetitzar el coneixement. Estudis universitaris finalitzats en Informàtica, enginyeria de software o similars. Més de 5 anys d’experiència professional relacionada amb el desenvolupament de software . Més de 3 anys d’experiència en desenvolupament backend , amb domini de Java. Enfocament clar en bones pràctiques de seguretat. Autogestió del temps i enfoc per obtenir resultats de qualitat. Entendre el català i parlar anglès. Experiència professional valorada ( Nice to have ) Domini de bases de dades relacionals (PostgreSQL), NoSQL (Redis) i ElasticSearch. Domini de frameworks com Spring Boot, Hibernate. Experiència amb RESTful APIs, arquitectura de microserveis i serveis al núvol (AWS, GCP o Azure). Coneixement en infraestructura i operacions (Linux, Docker, Kubernetes...). Coneixement amb Ansible i Terraform. Els teus primers mesos a Wikiloc Després d’una fase d’ onboarding , primer participaràs en un projecte existent amb altres membres de l’equip. Un cop familiaritzat amb l’ stack tècnic, agafaràs kanbans on tindràs un rol més principal. Finalment, passaràs a pilotar un petit projecte on hagis d’interactuar activament amb altres membres de l’empresa i on assumeixis més responsabilitat. Retribució i beneficis Oferim salaris Top Tier lligats a la qualitat dels resultats, la capacitat d’autogestió i la implicació amb l’empresa. Ens basem en meritocràcia en base a resultats, no tant en currículum. A més a més, tindràs a la teva disposició: Formació especialitzada i assistència a conferències. MacBook de darrera generació. Dispositius GPS de test. Inscripcions a curses esportives en esdeveniments patrocinats. Model de treball i ubicació Creiem que el contacte humà afavoreix la creativitat i la cultura d’equip, per això apostem per un model híbrid i amb horari flexible, que combina el teletreball amb la presencialitat a la seu de Girona un dia a la setmana. Compromís amb la igualtat d’oportunitats Ens agrada treballar en un ambient sa i distès; per això defensem valors com el respecte, la tolerància, la professionalitat i la humilitat, independentment de l’origen, el gènere o la religió de cada persona. I esperem que qualsevol persona a Wikiloc es comporti de la mateixa manera. Procés d’entrevista L’oferta sol estar publicada uns 30 dies, durant els quals anirem revisant els candidats que s’adaptin als requisits i programant entrevistes. Les entrevistes es solen basar en 4 fases: primer contacte, hard skills , soft skills i pensament crític. Alguna d’elles requereix presencialitat. En funció del candidat, aquest procés pot variar. Si tens ganes de canvi, t’encanta la tecnologia, vols veure l’impacte real de la teva feina i vols formar part d’un equip potent en una empresa petita però reconeguda internacionalment, ara és el moment!

LHospital de Figueres inicia la implementació del servei dHospitalització a Domicili (HaD). Es tracta duna modalitat assistencial pròpia de làmbit hospitalari que en pren la responsabilitat i que es concep com a alternativa a lhospitalització convencional. Aquesta modalitat permet als professionals sanitaris hospitalaris proporcionar un tractament actiu al pacient a casa seva , per a una condició que, daltra manera, requeriria un ingrés hospitalari. Lequip de professionals ha de ser interdisciplinari, amb capacitat per coordinar-se i treballar en equip, i a la vegada interaccionar clínicament amb la resta de recursos i nivells assistencials, establint-se circuits clars i una ràpida coordinació. ES REQUEREIX: Grau en Medicina . Experiència en planta d'hospitalització, urgències o atenció a domicili. Interès en formar-se i desenvolupar-se professionalment vers el servei de HaD. Carnet de conduir . Segons normativa legal, se sol·licitarà aportar el Certificat de delictes sexuals conforme no consten antecedents. ES VALORARÀ: Especialitat en Medicina Familiar i Comunitària , Urgències i Emergències o Medicina Interna . Formació i/o experiència en HaD i/o atenció a domicili. COMPETÈNCIES: Treball en equip. Persona segura, capacitada per treballar amb autonomia i de forma resolutiva. Lideratge. Organització i planificació. Orientació al pacient/família. SOFEREIX: Contracte temporal de 1 any + INDEFINIT a jornada completa (1688 hores anuals). Retribució competitiva i carrera professional segons conveni del SISCAT . Programa actiu de formació continuada i actualització professional. Excel·lent oportunitat de desenvolupament professional en un bon ambient de treball i un entorn d'alta qualitat de vida.

Busquem un/a Business Travel Consultant per incorporar-se a una agència de viatges en ple creixement, per unir-se a l'equip de viatges corporatius a Barcelona . La persona seleccionada serà responsable de gestionar reserves i assessorament a clients empresarials, garantint un servei eficient, personalitzat i d’alta qualitat. Funcions principals: Gestió integral de viatges corporatius (vols, hotels, trens, lloguer de cotxes, etc.). Assessorament personalitzat als clients segons les seves polítiques de viatge. Emissió, modificació i reemissió de bitllets a través d’Amadeus. Resolució d’incidències i gestió de canvis d’última hora. Seguiment de reserves i control de qualitat del servei. Coordinació amb proveïdors i equips interns. Compliment dels estàndards de qualitat i procediments interns. Requisits Experiència prèvia com a Business Travel Consultant o agent de viatges corporatius. Domini obligatori d’Amadeus. Català i castellà fluids (oral i escrit). Es valorarà l’anglès. Es valora molt positivament el coneixement de la plataforma AVSIS Capacitat de treballar sota pressió i gestionar múltiples sol·licituds. Orientació al client i habilitats comunicatives. Persona organitzada, resolutiva i amb atenció al detall. Es valora : Experiència en agències de viatges corporatius. Coneixement de polítiques de viatge i gestió de comptes corporatius. Experiència amb altres eines GDS. Oferim Incorporació a una empresa sòlida i en creixement. Bon ambient de treball i equip col·laboratiu. Condicions competitives segons experiència. Possibilitats de desenvolupament professional.

T’agradaria desenvolupar-te professionalment en l’àmbit de l’avaluació tècnica, la certificació i la qualitat dels productes de construcció? A l’ITeC – Institut de Tecnologia de la Construcció de Catalunya busquem un/a Tècnic/a d’Avaluació i Certificació de Productes de Construcció per incorporar-se al nostre equip. Treballaràs en un entorn tècnic especialitzat, en contacte directe amb fabricants i professionals del sector, participant en processos d’avaluació, inspecció i certificació de productes d’acord amb la normativa vigent. Qui som? L’ITeC és una fundació privada sense ànim de lucre que, des de 1978, impulsa la innovació en el sector de la construcció mitjançant activitats de recerca, desenvolupament i serveis de base tecnològica. Què faràs? • Realitzaràs auditories i inspeccions de productes de construcció, incloent-hi el control de producció a fàbrica (FPC) i les validacions ambientals, en el marc del Reglament de Productes de Construcció (CPR)., • Participaràs en les avaluacions ApTO (Aptitud Tècnica a l’Obra)., • Faràs el seguiment dels DAU (Document d’Adequació a l’Ús)., • Visitaràs les instal·lacions de fabricants i participaràs en la selecció de mostres per als processos d’avaluació., • Col·laboraràs en projectes tècnics aportant criteri, rigor i coneixement especialitzat., • Treballaràs conjuntament amb un equip de professionals especialistes en productes i sistemes constructius. Què busquem? Busquem una persona organitzada, resolutiva i dinàmica, amb capacitat d’anàlisi, comunicació i síntesi. Requisits: • Titulació universitària o grau superior en Enginyeria Industrial, Arquitectura Tècnica o similar., • Formació com a auditor/a intern/a ISO 9001., • Bon nivell de català, castellà i anglès, tots tres amb un nivell mínim de C1., • Disponibilitat per viatjar., • Disponibilitat per treballar presencialment a Barcelona. Valorarem especialment: • Experiència en posicions relacionades amb l’avaluació, certificació o inspecció de productes., • Experiència en assessorament a empreses en sistemes de gestió ISO 9001 o Lean Management., • Coneixements o experiència en control de producció a fàbrica (FPC)., • Coneixement del sector dels productes i sistemes de construcció. Què t’oferim? • Incorporar-te a una institució de referència en el sector de la construcció, vinculada a la innovació, la tecnologia i el coneixement tècnic., • Projectes especialitzats i contacte directe amb empreses i fabricants del sector., • Possibilitats de desenvolupament i creixement professional., • Jornada de 37,5 hores setmanals., • Flexibilitat horària i mesures de conciliació., • Possibilitat de teletreballar fins a un 40% de la jornada, un cop finalitzat el procés formatiu inicial i segons les necessitats organitzatives., • Jornada intensiva durant els mesos de juliol i agost., • Beneficis socials i opcions de remuneració flexible., • Remuneració competitiva segons experiència i titulació., • Incorporació tan aviat com sigui possible. Si tens experiència en el sector de la construcció, t’interessa el món de la certificació i l’avaluació tècnica i vols continuar desenvolupant-te en un entorn especialitzat, ens agradarà conèixer-te.

Descripció del lloc de treball: Atenció i acollida de les persones usuàries del CJAS, tant presencialment com per telèfon i canals digitals. Gestió de cites, agendes, documentació i altres tasques administratives vinculades al funcionament del centre. Informació i orientació bàsica sobre els serveis, circuits d’atenció i recursos disponibles, així com suport a l’equip assistencial. El lloc requereix capacitat organitzativa, bon tracte, confidencialitat i sensibilitat per atendre població jove des d’una perspectiva feminista, interseccional i de drets sexuals i reproductius. Objectiu de l’àrea assistencial del CJAS: Oferir un espai assistencial especialitzat en sexualitat a població adolescent i jove. El Centre Jove d’Atenció a les Sexualitats (CJAS) porta més de 30 anys atenent diàriament a adolescents i joves de tot Catalunya en relació a la seva salut sexual i és un servei complementari de referència a Barcelona i a Catalunya. El model d’atenció es basa en els Drets Sexuals i Reproductius i una perspectiva feminista en l’abordatge de la sexualitat. Aquest centre, gestionat per l’Associació de Drets Sexuals i Reproductius , sorgeix del reconeixement de la importància que hi hagi serveis "amigables" i sense judicis d'atenció a la sexualitat juvenil. Més informació: www.centrejove.org Requisits del lloc: Formació i experiència • Formació de CFGM en Cures Auxiliars d’Infermeria (TCAI), CFGM o CFGS en Gestió Administrativa, o formació equivalent relacionada amb el lloc., • Domini del català i del castellà., • Competència en eines informàtiques i de gestió administrativa. Es valorarà • Experiència en recepció, atenció al públic, gestió de cites i agendes o tasques administratives., • Experiència laboral i/o voluntària en Entitats Associatives., • Experiència laboral i/o voluntària en Entitats Juvenils., • Altres idiomes a part del català i el castellà, • Formació o experiència en el treball amb població adolescent i jove. Competències • Capacitat d’adaptació, treball en equip i autonomia., • Capacitat organitzativa del temps i del treball., • Capacitat empàtica i de gestió dels conflictes, • Capacitats per gestionar projectes i implementar activitats., • Capacitat d’interlocució amb organismes institucionals, • Subscriure els valors de L’Associació. Responsabilitats principals del lloc: • Acollida i primera atenció a les persones usuàries: rebre-les, identificar la seva demanda i oferir una atenció propera, respectuosa i adaptada a cada situació., • Informació i orientació: explicar el funcionament del CJAS, els serveis disponibles, els horaris i els circuits d’atenció, i orientar-les cap al recurs o professional corresponent., • Detecció de necessitats urgents o situacions de vulnerabilitat: identificar demandes que requereixin una resposta prioritària i traslladar-les a l’equip assistencial, sense fer valoracions clíniques., • Gestió d’agendes i visites: programar, modificar i confirmar cites; coordinar les visites espontànies; gestionar les absències i fer el seguiment i tancament de les agendes., • Atenció multicanal: respondre i gestionar consultes presencials, telefòniques, per correu electrònic i WhatsApp, d’acord amb els circuits del centre., • Registre i actualització de dades: crear, localitzar i actualitzar les fitxes de les persones usuàries i registrar correctament les visites i actuacions realitzades., • Gestió documental: preparar, revisar, arxivar i custodiar consentiments, autoritzacions i altra documentació vinculada a l’atenció, d’acord amb la normativa de protecció de dades., • Suport administratiu als circuits assistencials: preparar la documentació i els materials necessaris per a les visites i donar suport en les gestions derivades de l’atenció., • Coordinació amb l’equip: mantenir una comunicació fluida amb infermeria i la resta de professionals, traslladant demandes, incidències i informació rellevant., • Coordinació i derivació a altres recursos: facilitar l’accés a serveis sanitaris, socials o comunitaris seguint els protocols i les indicacions de l’equip., • Gestió d’incidències: resoldre les situacions quotidianes de recepció i comunicar aquelles que requereixin la intervenció o validació d’una altra professional., • Organització dels fluxos d’atenció: vetllar pel bon funcionament de la sala d’espera, preservar la privacitat i facilitar una atenció ordenada., • Control de materials: revisar la disponibilitat de documentació, material informatiu i altres materials necessaris, i comunicar les necessitats de reposició., • Manteniment de l’espai: assegurar que la recepció, la sala d’espera i els espais compartits estiguin ordenats i preparats per a l’atenció., • Compliment dels protocols del centre: actuar d’acord amb els procediments interns, la confidencialitat, la protecció de dades i el model d’atenció feminista, interseccional i basat en els drets sexuals i reproductius. Proposta contractual: • Contracte indefinit amb un mes de prova., • Data límit de presentació de currículums: 18 de setembre, • Del 21 de setembre al 2 d’octubre es realitzaran les entrevistes i la selecció final., • Preferible incorporació el 5 d’octubre, • Període formatiu de 7 dies, • Jornada laboral: De dilluns a divendres de 15 a 20h., • Salari brut anual: 13.916,57 € bruts/anuals segons conveni (*), dividit en 12 pagaments (pagues prorratejades mensualment). Les persones interessades poden enviar el seu CV a l’adreça electrònica laboral@lassociacio.org posant la referència “vacant per recepció CJAS” i acompanyat d’una carta de presentació, fins el dia 18 de setembre de 2026. Des de L’Associació s’anima a les persones que pertanyin a grups minoritaris presentar les seves candidatures (*) Conveni col·lectiu de treball de Catalunya d’acció social amb infants, joves, famílies i d’altres en situació de risc per als anys 2013-2018 (codi de conveni núm. 79002575012007). RESOLUCIÓ EMT/2054/2023, de 8 de juny, per la qual es disposa la inscripció i la publicació de l’acta de la Comissió paritària del Conveni col·lectiu de Catalunya d’acció social amb infants, joves, famílies i d’altres en situació de risc per als anys 2013-2018 (codi de conveni núm. 79002575012007).

Nous recherchons un(e) Senior Data Engineer pour rejoindre le département Data Solutions et BI, et intervenir sur une plateforme internationale principalement basée sur AWS, couvrant le stockage, le traitement, l’orchestration, la Business Intelligence et l’analytique. Localisation : Barcelone | Mode de travail : Hybride | Expérience : Plus de 5 ans | Langues : français courant ou bilingue et bon niveau d’anglais À propos du poste: Vous évoluerez dans un environnement technique complexe et en constante évolution, en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires, des fournisseurs technologiques et les métiers dans un contexte international. Vous participerez à l’analyse, à la mise en œuvre, à la maintenance et à l’amélioration continue des solutions liées aux données et à leur exploitation, en faisant le lien entre les besoins opérationnels et la réalité technique des systèmes et des intégrations. Responsabilités: Ce profil a pour but de venir en support de 2 équipes Datalake et BI sur l’exploitation et le RUN de la plateforme de données. Le/la Data Engineer sera en charge de: • Le suivi des différentes plateformes et serveurs, • Le suivi du plan de production et le redémarrage des traitements, • Les montées de version des différents outils, • Le monitoring de manière générale des dysfonctionnements des différents systèmes Rôle: • Participer à l’analyse, à la sélection, à la conception technique, au déploiement et à la maintenance de solutions de données., • Intervenir sur les services de stockage, de traitement, de bases de données, d’orchestration, de Business Intelligence et d’analytique de la plateforme., • Développer des scripts d’automatisation et d’intégration en Python., • Lire et comprendre les développements existants en PySpark., • Intégrer et orchestrer des flux de données et des outils au moyen d’API REST., • Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires, des fournisseurs technologiques et les métiers., • Contribuer à l’amélioration continue de la disponibilité, de la qualité et de la traçabilité des données. Environnement technologique: • Cloud et stockage : AWS, S3., • Traitement et intégration : EMR, Glue, Lambda, PySpark et Python., • Data Warehouse et bases de données : Redshift, SQL Server et DynamoDB., • Orchestration : AWS Step Functions et OPS (Axway Automator)., • ETL : Talend et SAP BODS., • Business Intelligence : Power BI, Qlik Sense et SAP BusinessObjects., • Analytique : Athena, EMR Studio, SageMaker Studio et SAS., • DevOps et IaC : GitLab CI/CD et AWS CloudFormation. Profil recherché: Vous justifiez de plus de cinq ans d’expérience en Data Engineering et avez travaillé sur des plateformes de données dans des environnements internationaux. • AWS : au moins trois ans d’expérience et maîtrise de plusieurs services data, tels qu’EMR, Glue, Athena, Redshift ou SageMaker., • SQL : niveau avancé., • PySpark : capacité à lire et comprendre les développements existants., • Python : capacité à développer des scripts d’automatisation et d’intégration, ainsi que des pipelines DevOps pour la mise en production., • API REST : expérience de l’intégration et de l’orchestration des flux de données et des outils., • Infrastructure as Code : connaissances de base d’AWS CloudFormation et de GitLab CI/CD., • ETL : une expérience d’au moins un outil ETL, tel que SAP BODS, sera appréciée., • Méthodologies : expérience des approches Agile et Scrum. Compétences personnelles: Nous recherchons une personne proactive, collaborative, rigoureuse et pragmatique, attentive aux détails, attachée à une documentation structurée et au respect des processus. Environnement de travail: • Poste basé à Barcelone, en mode hybride., • Intégration au sein d’une équipe internationale dont la langue de travail habituelle est l’anglais., • Collaboration régulière avec les équipes basées en France., • Échanges avec des profils techniques, des fournisseurs technologiques et les métiers. Cette opportunité vous intéresse ?

La société Sensory Value est un cabinet de conseil spécialisé dans l'analyse sensorielle des aliments et des boissons, présent sur le marché français. Elle aide les entreprises à tester des saveurs, à améliorer leurs recettes et à lancer des produits à succès sur le marché. Elle recherche actuellement un responsable grands comptes junior marché français. Missions principales : • Gérer le portefeuille de clients attribués., • Préparer les propositions de projet en fonction des besoins du client., • Superviser les différentes phases du projet en collaboration avec l'équipe technique., • Mettre à jour les outils commerciaux afin de faciliter la mise en œuvre des actions commerciales. Profil : • Personne proactive et extravertie, dotée de bonnes compétences en communication, d'un esprit d'analyse, d'un sens de la négociation et d'un bon contact humain., • Bonne présentation., • Expérience commerciale., • Profil junior, avec 4 à 5 ans d’expérience à un poste similaire Exigences : • De préférence un diplôme en gestion d’entreprise / gestion industrielle et commerciale., • Français langue maternelle ou niveau avancé., • Disponibilité pour se rendre régulièrement en France.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans ! Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! D’ ABORD QUI 🎓 Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5 (école de commerce, université ou IAE), et possédez entre 1 et 3 ans d’expérience en RH (alternance incluse) 🚀 Vous êtes capable de vous adapter à un environnement dynamique et en constante évolution 🎯 Vous avez une forte orientation résultats et une fibre commerciale. ✨ Votre proactivité, votre persévérance et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour mener à bien vos missions 👌 Autonome et doté(e) d’un bon relationnel, vous avez envie de vous investir pleinement. ENSUITE QUOI Dans le cadre de la croissance d’Extia, nous recherchons une nouvelle pépite pour compléter l’équipe RH à Barcelone. Vous travaillerez pour le marché français. Et concrètement, c’est pour faire quoi ? 🧐 Acompagné(e) et formé(e) par un(e) RH coach, vous intervenez de manière autonome sur toutes les étapes du recrutement et de la gestion de carrière de nos consultants ingénieurs. Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes : 1️⃣ Compréhension des besoins de recrutement: Collaborer avec l’équipe commerciale pour bien cerner les profils recherchés. 2️⃣ Sourcing de talents : Identifier les meilleurs profils via LinkedIn, les jobboards et autres canaux, et gérer les réponses aux annonces. 3️⃣ Qualification des candidats : Mener des entretiens téléphoniques pour évaluer les compétences et la motivation des candidats selon nos critères. 4️⃣ Conduite des entretiens : Mener des entretiens approfondis avec des ingénieurs pour identifier leurs compétences, comprendre leurs projets professionnels et cerner leurs leviers de motivations 5️⃣ Suivi du processus de recrutement : Assurer un accompagnement des candidats tout au long du processus 6️⃣ Gestion de carrière : Assurer le suivi RH d'une équipe de consultants en offrant un accompagnement individuel de proximité, grâce à des points réguliers sur l'évolution de carrière, permettant l'élaboration d'un plan de formation personnalisé. 7️⃣ Participation à des projets RH : Contribuer à des initiatives variées telles que le développement des relations écoles (forums, ateliers CV, simulations d’entretiens), la gestion de la marque employeur, et l’organisation d’événements internes… Mais encore ? 😇 📍 Poste en CDI basé à Poblenou à Barcelone 💻 1 jour de télétravail par semaine quand vous serez autonome. 💰 Rémunération fixe selon vos compétences et votre expérience, des primes de recrutement non-plafonnées, des tickets restaurants, 100% frais de transports en communs pris en charge, mutuelle Alan. 🌐 Une licence Linkedin Recruiter dès votre arrivée 🎓 Un accès illimité à Linkedin Learning #GreatPlaceToLearn 📚 Une montée en compétence sur mesure et progressive grâce au Campus Extia (notre Université interne) 🎉 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good" 🌍 Un accès à la plateforme d’engagement solidaire Wenabi Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ? On vous attend chez Extia !

Controller Financer/a | Pla de carrera cap a Direcció Financera 📍 Rubí (Barcelona) | 🕒 Presencial | 📄 Contracte indefinit | 💰 40.000 – 50.000 € bruts anuals ⏰ Horari: de dilluns a dijous de 7:15 a 16:15 h, divendres de 7:00 a 14:30 h i jornada intensiva d'estiu (7:00 a 15:00 h). Vacances a l'agost. Vols anar més enllà del controlling i assumir un paper clau en el creixement d'una empresa? Busquem un/a Controller Financer/a per incorporar-se a una pime industrial amb més de 50 anys de trajectòria, dedicada al desenvolupament i fabricació de maquinària de procés amb tecnologia i producte propis, i un ambiciós projecte de creixement tant al mercat nacional com internacional. Es tracta d'una oportunitat especialment atractiva per a professionals que vulguin tenir un impacte real en el negoci i desenvolupar la seva carrera dins d'una empresa on tindràs un impacte directe en les decisions i en l'evolució del negoci. La persona seleccionada treballarà estretament amb la Direcció General i tindrà un paper clau en l'evolució de la funció financera, participant activament en la millora del control de gestió, la presa de decisions i el desenvolupament dels processos financers de l'organització. Les teves responsabilitats • Elaborar els tancaments mensuals i el reporting financer., • Fer el seguiment dels pressupostos, forecasts i desviacions., • Analitzar costos, marges i rendibilitat per projectes i línies de negoci., • Desenvolupar i consolidar eines de control de gestió i quadres de comandament., • Impulsar la millora dels processos financers i contribuir a l'optimització de l'ERP., • Fer el seguiment de la tresoreria i del cash-flow., • Donar suport en l'anàlisi d'inversions, projectes estratègics i iniciatives de millora., • Col·laborar amb Direcció en la definició d'indicadors que ajudin a prendre decisions i impulsar el creixement de l'empresa. Quin perfil busquem? • Grau en ADE, Economia o estudis similars., • Entre 3 i 5 anys d'experiència en auditoria externa (especialment Big4 o firmes de primer nivell), controlling, control de gestió o finances corporatives., • Domini avançat d'Excel i experiència treballant amb ERP., • Capacitat analítica, criteri financer, orientació al negoci i iniciativa., • Bon nivell de català i anglès. No és imprescindible tenir experiència prèvia en empresa industrial. Valorem especialment professionals amb una sòlida base financera i moltes ganes d'aprendre el negoci des de dins. Busquem una persona curiosa, estructurada i amb ambició professional, que no es limiti a elaborar informes, sinó que vulgui entendre el negoci, qüestionar les dades, proposar millores i contribuir activament al creixement de l'empresa. Què t'oferim? • Incorporació a una pime industrial consolidada, amb producte propi i un projecte empresarial amb molt recorregut., • Una posició amb autonomia, responsabilitat i contacte directe amb la Direcció General., • Participació directa en la definició de l'estratègia financera i en les decisions que impulsaran el creixement de l'empresa.., • Un entorn on podràs assumir progressivament més responsabilitats i créixer professionalment a mesura que evolucioni el projecte., • Equip proper, bon ambient de treball i cultura orientada a la millora contínua., • Contracte indefinit., • Salari entre 40.000 i 50.000 € bruts anuals, segons experiència i aportació., • Horari: de dilluns a dijous de 7:15 a 16:15 h i divendres de 7:00 a 14:30 h / horari d’estiu de 7:00 a 15:00 h – vacances a l’agost. Si vols fer un pas endavant en la teva carrera i formar part d'un projecte on la teva aportació tindrà un impacte real en el futur de l'empresa, ens agradarà conèixer-te.

Auren està seleccionant per a un dels seus clients més rellevants la posició de Cap d’Àrea de Projectes d’Edificació i Instal·lacions. La missió del lloc de treball serà coordinar, gestionar i seguir la consecució de projectes constructius amb la finalitat de donar compliment econòmic, temporal i de qualitat, que s'estableixin d'aquests. Els projectes gestionats s'hauran de realitzar amb una visió d'eficniència, eficàcia, innovació tecnològica i visió enfocada al servei dels clients i a la millora de la ciutadania. Funcions principals: • Realitzar el seguiment i control econòmic, temporal i de qualitat, dels projectes, així com el compliment dels requeriments i necessitats del client, dins de la planificació econòmica prevista per l'empresa (amb visió transversal del projectes, des de l'inici fins a la seva finalització)., • En cas d'haver-hi desviacions econòmiques o temporals, analitzar i realitzar propostes per a reconduir-les., • Realitzar el seguiment dels projectes seguint els protocols interns de l'empresa i del departament d'Infraestructures i Actius, així com amb les eines i recursos que li siguin facilitades per l'empresa., • Coordinar els diferents agents externs (Projectista, Auditor/a, Director/a d'Obra, Oficina Tècnica, entre altres) i vetllar perquè compleixin amb els seus contractes., • Vetllar perquè la documentació referents als projectes, sigui correcta, coherent, complerta i s'arxivi de forma adequada., • Vetllar perquè els projectes es realitzin seguint la normativa i la legislació vigent., • Realitzar les gestions oportunes per a obtenir l'aprovació dels projectes seguint els protocols establerts i aprovats tant interns com externs., • Reportar i comunicarà dins del termini i en la forma escaient de l'avanç de la cartera de projectes que gestioni, al seu superiors., • Atendre peticions tècniques requerides per altres departaments de l'empresa en temes de la seva competència., • Realitzar el seguiment, gestió i coordinació necessaris per al bon desenvolupament dels Projectes de Infraestructures i Actius i la consecució dels objectius establerts seguint els procediments d’Infraestructures i Actius., • Participar en les tasques que li siguin encomanades relatives a la organització, gestió i definició estratègica de Infraestructures i actius., • Garantir el compliment de les polítiques i normatives de seguretat de la informació i protecció de dades, comunicant les incidències que es detectin i preservant en tot moment (també un cop finalitzada la relació laboral) la confidencialitat de la informació i de les dades personals, així com dissenyar i configurar els sistemes amb criteris de seguretat per defecte i mantenir els coneixements i la formació necessaris en l’Esquema Nacional de Seguretat., • Vetllar pel compliment dels criteris de sostenibilitat ambiental, ètica i social (ESG) i pel correcte seguiment de les mesures de gestió del risc aplicables al lloc de treball, d’acord amb les polítiques internes, la normativa vigent i el model integral de risc de la companyia, informant de possibles desviacions., • I, en general, totes aquelles funcions de caràcter similar que li siguin atribuïdes. Requisits d’accés al lloc de treball • Formació universitària de nivell de grau, o equivalent com Enginyeria Tècnica o Superior, Arquitecte o Arquitecte Tècnic/a., • Màster en Project Management o especialització en la carrera., • Experiència mínima de 4 anys en un lloc de responsabilitat similar., • Nivell C1 de català, C1 de castellà, B1 d’anglès., • Coneixements d’eines digitals (nivell avançat d’ACTIC o superar el curs de competències digitals del campus – 80 %). Aspectes valorables al lloc de treball • Coneixements informàtics de Autocad, Revit, Time Cost Quality (TCQ).

A Learning Bits contribuïm a transformar l'educació STEM oferint recursos educatius fonamentats en l'evidència científica sobre com aprenen les persones. Apropem a centres educatius d'arreu del món projectes dissenyats per la International Science Teaching Foundation (ISTF) i reconeguts internacionalment, com Science Bits i Math Bits, entre d'altres. Els nostres projectes ofereixen als docents recursos i eines didàctiques d'alta qualitat que promouen una metodologia activa, centrada en la comprensió i en l'assoliment d'aprenentatges duradors, funcionals i transferibles a nous contexts. El nostre propòsit és contribuir a millorar l'aprenentatge científic i matemàtic de les noves generacions i despertar el seu interès per les disciplines STEM. Busquem un/a comercial per al desenvolupament de negoci amb experiència en el sector educatiu Actualment ens trobem en un moment de creixement i expansió, i per això volem incrementar el nostre equip de vendes. Busquem una persona amb iniciativa, ambició, i passió pel desenvolupament de negoci, que ens ajudi a incrementar la nostra presència en centres educatius de tot el territori espanyol. Quina serà la teva missió? Identificar i generar oportunitats de negoci en col·legis, instituts i grups educatius, establint relacions de confiança amb equips directius i principals decisors. Anàlisi de necessitats i reptes per dissenyar i presentar propostes educatives personalitzades, aportant solucions de valor alineades amb els objectius de cada centre. Gestió integral del procés comercial, des de la prospecció i presentació de projectes fins a la negociació, tancament d'acords i implementació de les solucions, contribuint al creixement de la cartera de clients i al desenvolupament del negoci. Tot això recolzat per un portfoli de projectes educatius líders en el mercat i el suport d'un equip especialitzat. Com serà el teu dia a dia? • Gestionaràs el procés comercial de principi a fi: prospecció i detecció d'oportunitats, presentació comercial, disseny de la proposta, negociació i tancament, i implementació dels projectes., • Visitaràs col·legis, instituts i grups educatius per conèixer de primera mà el seu projecte pedagògic, necessitats, reptes i objectius., • Construiràs relacions de confiança a llarg termini en diferents nivells d'interlocució dins dels centres educatius., • Identificaràs oportunitats i necessitats per construir propostes de valor adaptades a cada centre., • Presentaràs propostes, faràs demostracions, i mantindràs reunions i sessions de treball amb equips directius i docents., • Mantindràs una presència constant en els centres assignats del teu territori, participant en esdeveniments i jornades escolars, i trobades del sector educatiu., • Col·laboraràs estretament amb totes les àrees de la companyia per millorar la teva eficiència, oferir la millor experiència de vendes, i garantir la implementació reeixida dels nostres projectes., • Faràs el seguiment continu dels comptes i oportunitats basant-te en el calendari d'accions predefinit per la companyia., • Gestionaràs la teva activitat comercial i la registraràs al CRM, assegurant un seguiment rigorós d'oportunitats, contactes i objectius., • Participaràs en reunions d'equip i sessions de seguiment amb el responsable directe., • Els primers mesos participaràs en un procés de formació, i en tot moment comptaràs amb el suport i acompanyament de tota l'organització. Què busquem? Requisits • Bona persona, empàtica, assertiva, i amb capacitat d'escolta., • Perfil comercial, orientat a objectius i resultats, i amb interès per seguir desenvolupant-se professionalment en l'àmbit de les vendes., • Experiència mínima de 5 anys en processos de venda consultiva B2B, preferiblement venent projectes educatius a escoles, instituts o grups educatius., • Habilitat per establir relacions de confiança sòlides i duradores en diferents nivells d'interlocució, des de docents fins a directors de centre., • Nivell d'estudis mínims de grau preferiblement àrees STEM., • Bon maneig d'eines digitals (CRM, sistemes ERP, bases de dades…), i amb facilitat per aprendre nous productes i conceptes., • Català parlat i escrit nivell C1 avançat o nadiu., • Carnet de conduir B., • Residir a Catalunya., • Disponibilitat per viatjar per tota la Comunitat Autònoma. També es valorarà molt positivament: • Estudis en l'àmbit científic, • Experiència i/o formació en el camp de la docència. Es valorarà disposar del Màster en Formació del Professorat d'Educació Secundària Obligatòria i Batxillerat o el certificat d'aptitud pedagògica. Què oferim? • Projecte estable i amb possibilitats reals de desenvolupament professional., • L'oportunitat de formar part d'un projecte de referència en el sector, amb impacte real en la transformació de l'educació., • Incorporació a un equip de més de 70 professionals multidisciplinaris, distribuïts en diferents continents., • Formació inicial per conèixer en profunditat els nostres projectes educatius i la nostra metodologia. A més, comptaràs amb suport i acompanyament continu., • Quan no estiguis visitant centres educatius, faràs teletreball, sempre que no hi hagi convocades reunions presencials d'equip o amb el teu responsable., • Salari fix + atractiu bonus variable segons consecució d'objectius., • Dietes., • Eines de treball proporcionades per la companyia (telèfon mòbil, portàtil…) Busquem persones que vulguin créixer amb nosaltres i que comparteixin la nostra il·lusió per transformar la manera en què s'ensenya i s'aprèn a les escoles. Si t'agraden els reptes comercials, l'educació i treballar en un entorn internacional, ens encantarà conèixer-te!

Descripció A Housfy estem buscant un/a trainee amb interès a desenvolupar-se, amb ganes d'aprendre, aportar valor i créixer dins d'un entorn dinàmic i col·laboratiu en les oficines Centrals de Barcelona. Treballaràs al departament de Serveis, una àrea en plena expansió que dona suport a les diferents comunitats. Què busquem en tu? • Comunicació efectiva, • Excel·lents habilitats organitzatives i multitasking, • Alta capacitat de treball autònom i en equip, • Motivació per formar part d’un departament recent creat amb un potencial de creixement molt alt. Requisits • Domini d'Excel i eines de gestió de dades, • Castellà i català nadius. Què t'oferim? • Internship de 6 mesos de pràctiques remunerades, amb incorporació posterior a l'equip., • Volem que aconsegueixis el teu projecte personal dins de la nostra companyia. Si no tens possibilitat de fer un conveni, no és un problema, tenim alternatives!, • Pla de formació i desenvolupament professional., • Jornada completa de 40 hores de dilluns a dijous de 9:00 a 18:30h i divendres de 9:00h a 15:00h., • Oficines en el centre tecnològic de Barcelona (22@). Quines seran les teves funcions? • Elaboració de reports i anàlisi de dades per a la presa de decisions, • Disseny i implementació de processos operatius orientats a millorar l’eficiència i el funcionament del departament, • Suport en el reporting financer del departament de Serveis Seràs una peça clau en el departament, treballant estretament amb el manager en el control dels fluxos operatius i assegurant el bon funcionament de l'equip. Vols unir-te a un projecte ambiciós i en ple creixement? Si és així, llavors aplica!

Si t’apassiona el desenvolupament de software i vols formar part d’un equip innovador en una empresa en constant evolució, aquest és el teu lloc! QUÈ T'OFERIM?Formaràs part d’un equip TI dinàmic i col·laboratiu, on compartir coneixement i créixer junts és essencial.Tindràs impacte real: desenvoluparàs solucions tecnològiques que optimitzaran processos clau del negoci.Creixeràs professionalment: tindràs accés a formació contínua i projectes d’alt nivell per seguir evolucionant.Et sentiràs valorat/ada des del primer dia: les teves aportacions seran essencials per a la millora dels nostres sistemes i processos. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. VOLS SABER QUINA SERÀ LA TEVA MISSIÓ?Dins del departament de Sistemes TI, busquem una persona que participarà en la gestió del lloc de treball digital dels empleats, el suport dels serveis Microsoft 365 i la gestió dels dispositius corporatius, treballant conjuntament amb l'equip de Sistemes en projectes tecnològics i de transformació digital.Suport a usuarisResolució d'incidències de primer i segon nivell.Suport als usuaris en eines Microsoft 365.Instal·lació i configuració d'equips.Seguiment i escalat d'incidències.Gestió de dispositiusAlta i preparació de nous equips.Suport en la gestió d'Intune.Control d'inventari i compliment dels dispositius.Configuració bàsica de terminals Windows, Android i iPhone/iPad.Administració Microsoft 365Gestió de comptes d'usuari.Assignació de llicències.Gestió de grups i permisos.Suport bàsic en Exchange Online i Teams.DocumentacióElaboració de procediments.Actualització de documentació tècnica.Creació de guies d'usuari.Participació en projectesCol·laboració en migracions i desplegaments.Suport en proves pilot de noves tecnologies.Participació en projectes relacionats amb IA i Microsoft Copilot. QUÈ ET FARÀ TRIOMFAR EN AQUESTA POSICIÓ?Experiència consolidada (mínim 3-5 anys) en sistemes i transformació digital.Experiència en lideratge de projectes de desenvolupament i treball en equips multidisciplinaris.Capacitat per entendre i optimitzar processos de negoci amb una mentalitat analítica i resolutiva.Habilitats de comunicació per interlocutar amb usuaris i detectar requeriments tècnics i funcionals.Experiència en metodologies àgils (Scrum, Kanban) i en eines com Jira i Confluence. QUÈ T'APORTEM? Podràs disposar de 1 dia de teletreball. Horari flexible i divendres jornada intensiva. T’oferim un contracte indefinit des de l’inici, apostem per l'estabilitat i creixement professional. Gaudiràs d’un 8% de descompte en totes les compres de qualsevol establiment del Grup. Accés a la Web de Beneficis Corporatius (descomptes): Ex: hotels, restaurants, botigues de roba i gimnasos, entre d’altres. 2% bonificació en energia. Com a treballadora, cada mes tindràs un descompte del 30% en un producte d’higiene femenina a escollir. Disposes d’una assegurança mèdica a preus competitius. Val de Nadal de 50€ a la targeta client. Incentiu salarial Bon Preu. Ubicació d'oficines: Masies de Voltregà (Osona) i Barcelona.Entre molts altres beneficis, deixa'ns conèixer-te i explicar-te molt més! Encara no ho saps? Forbes reconeix Bonpreu i Esclat com una de les 100 millors empreses de tot l'Estat per treballar. Vesteix-te d’Orgull amb nosaltres i forma part del nostre equip! xcskxlj Inscriu-te a l'oferta!

La société Sensory Value est un cabinet de conseil spécialisé dans l'analyse sensorielle des aliments et des boissons, présent sur le marché français. Elle aide les entreprises à tester des saveurs, à améliorer leurs recettes et à lancer des produits à succès sur le marché. Elle recherche actuellement un responsable grands comptes junior marché français. Missions principales : • Gérer le portefeuille de clients attribués., • Préparer les propositions de projet en fonction des besoins du client., • Superviser les différentes phases du projet en collaboration avec l'équipe technique., • Mettre à jour les outils commerciaux afin de faciliter la mise en œuvre des actions commerciales. Profil : • Personne proactive et extravertie, dotée de bonnes compétences en communication, d'un esprit d'analyse, d'un sens de la négociation et d'un bon contact humain., • Bonne présentation., • Expérience commerciale., • Profil junior, avec 4 à 5 ans d’expérience à un poste similaire Exigences : • De préférence un diplôme en gestion d’entreprise / gestion industrielle et commerciale., • Français langue maternelle ou niveau avancé., • Disponibilité pour se rendre régulièrement en France.

Empresa amb una sòlida trajectòria i en ple creixement dins del sector del disseny, l'arquitectura i la construcció cerca incorporar un/a Tècnic/a de Qualitat i Processos (SGQ). Formaràs part d'un equip compromès, amb processos eficients, suport tecnològic avançat i una cultura basada en la transparència, la proximitat i la millora contínua. Funcions: • Redacció i estandardització de processos: Documentar i actualitzar els procediments, manuals de qualitat, instruccions tècniques de fabricació/muntatge i fluxos de treball entre l'oficina tècnica, el taller i l'obra., • Gestió d'auditories i certificacions: Planificar, coordinar i executar les auditories internes de qualitat. Ajudar a la preparació i defensa d'auditories externes de certificació (ISO 9001) i certificacions de sostenibilitat., • Control documental de projectes: Supervisar i mantenir organitzat el sistema d'arxiu i control de versions de plànols executius, fitxes tècniques de materials, plecs de condicions i documentació tècnica corporativa., • Indicadors de rendiment (KPIs): Definir, recopilar i analitzar les mètriques del sistema (mermes, re-treballs a taller/obra, terminis de lliurament) per elaborar informes periòdics i proposar plans de millora contínua a la Direcció., • Tractament de No Conformitats (NC): Analitzar desviacions en producció o execució en obra, realitzar anàlisi de causa arrel i fer el seguiment de les accions correctives i preventives implementades. S'ofereix: • Salari: 30.000 € b/a a 35.000 € b/a, • Projecte estable en una empresa consolidada i en creixement., • Modalitat presencial a Barcelona., • Jornada completa amb horari flexible., • Bon ambient de treball i equip altament col·laboratiu. Experiència requerida: • Mínim de 2-3 anys en llocs de gestió de qualitat, • Experiència demostrable en la implantació i manteniment de les normes ISO 9001., • Bon nivel d'Excel i eines digitals Formació: • Grau en Arquitectura Tècnica / Enginyeria de l'Edificació, • Grau en Enginyeria Industrial o Enginyeria de Disseny Industrial. Idiomes: • Castellà: C2, • Català: B2-C1, • Anglès: B2 Requisits valorables: • Es valorarà que hagi cursat un Màster o Postgrau en Gestió de la Qualitat (SGC), • Coneixements de Lean Manufacturing, 5S, 8D, Ishikawa, 5 Why, AMFE/FMEA, Power BI.

Nous recherchons un(e) Data Engineer Senior pour rejoindre le département Data Solutions et participer à un projet stratégique de gestion des catalogues, dans le cadre de l’évolution de l’architecture des données de notre client, un grand groupe international d’origine française. Cette initiative transverse aura un impact direct sur la manière dont l’organisation identifie, documente, gouverne, contrôle et valorise ses actifs de données. À propos du rôle: Le projet vise à mettre en place une solution d’observabilité opérationnelle permettant de capturer, centraliser, administrer, enrichir, gouverner et exploiter les métadonnées techniques et fonctionnelles associées aux actifs, services, flux et usages de la plateforme de données. Son périmètre couvre la consolidation du catalogue fonctionnel et métier, l’évolution du catalogue technique, le lignage de bout en bout, la qualité des données et la supervision de la plateforme. La personne retenue jouera un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de ces capacités. Elle interviendra sur une plateforme complexe et évolutive, en reliant les exigences de gouvernance à la réalité technique des systèmes, des intégrations et des processus d’exploitation. Au-delà de l’exécution et de la maintenance des solutions, elle contribuera à leur analyse, leur sélection, leur conception technique, leur déploiement et leur amélioration continue. Environnement de travail_ Le rôle est basé à Barcelone, où se trouve une part importante de la Direction des Systèmes d’Information (DSI), avec un mode de travail hybride. La personne rejoindra une équipe internationale dont la langue de travail habituelle est l’anglais et collaborera en continu avec les équipes basées en France, où se trouve la Direction de la Gouvernance des Données. Le rôle implique des échanges constants avec des profils techniques, des responsables de la gouvernance des données, des fournisseurs technologiques et des équipes métier. Nous recherchons donc, au-delà d’une solide expertise technique, une personne autonome, à l’aise dans un environnement multiculturel, capable de collaborer à distance et de traduire les besoins fonctionnels et de gouvernance en solutions techniques opérationnelles. Responsabilités: • Consolider le modèle de gestion des métadonnées techniques et fonctionnelles et contribuer à son adoption au sein de l’organisation., • Administrer et faire évoluer techniquement le catalogue de données fonctionnelles et métier dans Zeenea : mises à niveau, configuration, connecteurs, taxonomies et politiques., • Analyser et mettre en œuvre le catalogue technique en intégrant les métadonnées de traitement, de planification, d’exécution et d’usage des actifs de données., • Définir et mettre en œuvre la capture du lignage des données à travers les différents services, outils et flux de la plateforme., • Sélectionner, déployer, configurer et maintenir des outils de qualité des données, notamment les règles, contrôles, indicateurs, alertes et dispositifs de communication., • Étudier et mettre en œuvre des solutions d’observabilité, de supervision et de détection d’anomalies., • Se coordonner avec la Direction de la Gouvernance des Données en France et les équipes de la DSI à Barcelone afin d’aligner les solutions techniques sur les standards de gouvernance et les besoins opérationnels., • Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires, des fournisseurs technologiques et les métiers dans un contexte international., • Contribuer à l’amélioration continue de la plateforme en matière de gouvernance, de qualité, de disponibilité et de traçabilité des données., • Gérer la relation avec le CSM de Zeenea et assurer la coordination avec le support pour le suivi et la résolution des incidents. Stack technologique du projet: L’infrastructure actuelle repose principalement sur l’écosystème AWS pour le stockage, le traitement, le catalogage, l’orchestration, l’analytique et l’intelligence artificielle. • Stockage : AWS S3., • Traitement : AWS EMR, AWS Glue et AWS Lambda., • Catalogue opérationnel : AWS Glue Data Catalog., • Bases de données : AWS Redshift, AWS DynamoDB et SQL Server., • Orchestration : OPS (Axway Automator) et AWS Step Functions., • ETL hors AWS : Talend et SAP BODS., • Business Intelligence : SAP BO, Power BI et Qlik Sense., • Analytique : AWS Athena, AWS EMR Studio, AWS SageMaker Studio et SAS., • Catalogue de données : Zeenea de préferènce, • Infrastructure as Code (IaC) : AWS CloudFormation et GitLab CI., • Intelligence artificielle et Machine Learning : AWS SageMaker. Profil recherché Vous justifiez de plus de cinq ans d’expérience en Data Engineering et disposez d’une expérience ou d’un fort intérêt pour la gestion et l’exploitation des métadonnées techniques et fonctionnelles de plateformes de données. Méthodologies et langues: • Gouvernance des données : connaissance des principes DAMA-DMBOK, • Data Quality : expérience des frameworks de qualité des données., • Agile : expérience des méthodologies Agile et Scrum., • Langues : franncophone de préferènce (ou bilingue) et bon niveau d’anglais. Compétences personnelles: • Proactivité : capacité à identifier les problèmes et à proposer des solutions adaptées., • Collaboration : aisance à travailler avec des équipes pluridisciplinaires, notamment la DSI, AWS, les fournisseurs technologiques et les métiers., • Rigueur : attention portée aux détails, documentation systématique et respect des processus., • Pragmatisme : capacité à trouver le bon équilibre entre l’état de l’art et les contraintes opérationnelles. Stack requis pour le profil: • AWS : au moins trois ans d’expérience et maîtrise de plusieurs services data, tels qu’EMR, Glue, Athena, Redshift ou SageMaker., • SQL : niveau avancé., • PySpark : capacité à lire et comprendre les développements existants., • Python : capacité à développer des scripts d’automatisation et d’intégration ainsi que des pipelines DevOps pour la mise en production., • API REST : expérience de l’intégration et de l’orchestration des flux de données et des outils., • Catalogue de données : expérience pratique de l’administration et de la configuration d’un outil de catalogage. Une expérience de Zeenea sera particulièrement appréciée, notamment pour l’administration du catalogue, ainsi que la configuration et le déploiement de scanners et de connecteurs sur des instances EC2/Linux., • Qualité des données : expérience pratique de la mise en production d’un framework ou d’un outil de Data Quality., • Lignage des données : compréhension technique et expérience pratique de sa mise en œuvre., • Infrastructure as Code (IaC) : connaissances de base d’AWS CloudFormation et de GitLab CI/CD., • ETL : une expérience d’au moins un outil ETL, tel que SAP BODS, sera appréciée. Ce que nous proposons : • Contrat permanent., • Modèle de travail hybride (2 jours sur site)., • Horaires flexibles., • Un package de rémunération compétitif incluant des avantages sociaux attrayants., • Des certifications techniques et linguistiques sponsorisées par l'entreprise., • Apprentissage continu et développement professionnel., • Participation à des projets internationaux pour des clients de premier plan., • Un environnement hautement technique et international

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans ! Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! D’ ABORD QUI 🎓 Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5 (école de commerce, université ou IAE), et possédez entre 1 et 3 ans d’expérience en RH (alternance incluse) 🚀 Vous êtes capable de vous adapter à un environnement dynamique et en constante évolution 🎯 Vous avez une forte orientation résultats et une fibre commerciale. ✨ Votre proactivité, votre persévérance et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour mener à bien vos missions 👌 Autonome et doté(e) d’un bon relationnel, vous avez envie de vous investir pleinement. ENSUITE QUOI Dans le cadre de la croissance d’Extia, nous recherchons une nouvelle pépite pour compléter l’équipe RH à Barcelone. Vous travaillerez pour le marché français. Et concrètement, c’est pour faire quoi ? 🧐 Acompagné(e) et formé(e) par un(e) RH coach, vous intervenez de manière autonome sur toutes les étapes du recrutement et de la gestion de carrière de nos consultants ingénieurs. Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes : 1️⃣ Compréhension des besoins de recrutement: Collaborer avec l’équipe commerciale pour bien cerner les profils recherchés. 2️⃣ Sourcing de talents : Identifier les meilleurs profils via LinkedIn, les jobboards et autres canaux, et gérer les réponses aux annonces. 3️⃣ Qualification des candidats : Mener des entretiens téléphoniques pour évaluer les compétences et la motivation des candidats selon nos critères. 4️⃣ Conduite des entretiens : Mener des entretiens approfondis avec des ingénieurs pour identifier leurs compétences, comprendre leurs projets professionnels et cerner leurs leviers de motivations 5️⃣ Suivi du processus de recrutement : Assurer un accompagnement des candidats tout au long du processus 6️⃣ Gestion de carrière : Assurer le suivi RH d'une équipe de consultants en offrant un accompagnement individuel de proximité, grâce à des points réguliers sur l'évolution de carrière, permettant l'élaboration d'un plan de formation personnalisé. 7️⃣ Participation à des projets RH : Contribuer à des initiatives variées telles que le développement des relations écoles (forums, ateliers CV, simulations d’entretiens), la gestion de la marque employeur, et l’organisation d’événements internes… Mais encore ? 😇 📍 Poste en CDI basé à Poblenou à Barcelone 💻 1 jour de télétravail par semaine quand vous serez autonome. 💰 Rémunération fixe selon vos compétences et votre expérience, des primes de recrutement non-plafonnées, des tickets restaurants, 100% frais de transports en communs pris en charge, mutuelle Alan. 🌐 Une licence Linkedin Recruiter dès votre arrivée 🎓 Un accès illimité à Linkedin Learning #GreatPlaceToLearn 📚 Une montée en compétence sur mesure et progressive grâce au Campus Extia (notre Université interne) 🎉 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good" 🌍 Un accès à la plateforme d’engagement solidaire Wenabi Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ? On vous attend chez Extia !

Descripció de l’entitat Organització especialitzada en serveis IT integrals, on la tecnologia és clau per garantir entorns digitals segurs, estables i eficients. Treballem en àmbits com sistemes, cloud, dades, ciberseguretat i suport informàtic, amb una visió transversal i col·laborativa. Oferim un entorn on les persones poden créixer professionalment, participar en projectes amb impacte real i contribuir activament a la modernització i millora contínua dels serveis digitals. 📌Descripció del lloc Busquem incorporar un/a Operador/a Informàtic/a per al nostre equip de IT. La persona seleccionada treballarà habitualment en torn de tarda i donarà cobertura a altres torns quan sigui necessari per absències de l'equip, actuant com corre torns. 🛠️Funcions principals ·Monitoratge de sistemes, aplicacions i processos informàtics. ·Gestió d'incidències de primer nivell i escalat quan escaigui. ·Execució i control de tasques programades. ·Suport operatiu a usuaris interns. ·Registre i seguiment d'incidències i procediments. ·Cobertura puntual d'altres torns segons necessitats del servei. 🎯Requisits ·Formació en Informàtica, Sistemes, Telecomunicacions o similar. ·Experiència prèvia com a operador/a informàtic/a o en suport IT. ·Disponibilitat per a treballar en torn de tarda i flexibilitat horària per a substitucions. ·Capacitat per a treballar sota procediments establerts. ⭐Competències clau Competències tècniques ·Coneixements bàsics de sistemes operatius (Windows i/o Linux). ·Experiència amb eines de monitoratge i ticketing. ·Capacitat per a executar processos tècnics i seguir protocols. ·Nocions de xarxes i resolució bàsica d'incidències. Competències personals ·Flexibilitat i adaptabilitat a canvis de torn. ·Sentit de la responsabilitat i compromís amb el servei. ·Capacitat de reacció davant incidències. ·Organització i gestió del temps. ·Treball en equip i comunicació clara 🎁 Oferim 🌟 Empresa sòlida i referent en el sector salut. 🕒 Horari: De dilluns a dijous de 14:00 a 22:00 i divendres de 14:00 a 21:00. Substitucions puntuals dels companys (torn de tarda i nit) durant les absències el ser posició de corre torns. 💰Salari: 24.000€ - 26.000€ bruts / any 📝 Contracte indefinit 🎁 Bon ambient laboral i beneficis socials 📍 Ubicació: Barcelona

Descripció de l’entitat Organització especialitzada en serveis IT integrals , on la tecnologia és clau per garantir entorns digitals segurs, estables i eficients . Treballem en àmbits com sistemes, cloud, dades, ciberseguretat i suport informàtic , amb una visió transversal i col·laborativa. Oferim un entorn on les persones poden créixer professionalment , participar en projectes amb impacte real i contribuir activament a la modernització i millora contínua dels serveis digitals. Descripció del lloc Busquem incorporar un/a Operador/a Informàtic/a per al nostre equip de IT. La persona seleccionada treballarà habitualment en torn de tarda i donarà cobertura a altres torns quan sigui necessari per absències de l'equip, actuant com corre torns. ️ Funcions principals ·Monitoratge de sistemes, aplicacions i processos informàtics. ·Gestió d'incidències de primer nivell i escalat quan escaigui. ·Execució i control de tasques programades. ·Suport operatiu a usuaris interns. ·Registre i seguiment d'incidències i procediments. ·Cobertura puntual d'altres torns segons necessitats del servei. Requisits ·Formació en Informàtica, Sistemes, Telecomunicacions o similar. ·Experiència prèvia com a operador/a informàtic/a o en suport IT. ·Disponibilitat per a treballar en torn de tarda i flexibilitat horària per a substitucions. ·Capacitat per a treballar sota procediments establerts. ⭐ Competències clau Competències tècniques ·Coneixements bàsics de sistemes operatius (Windows i/o Linux). ·Experiència amb eines de monitoratge i ticketing. ·Capacitat per a executar processos tècnics i seguir protocols. ·Nocions de xarxes i resolució bàsica d'incidències. Competències personals ·Flexibilitat i adaptabilitat a canvis de torn. ·Sentit de la responsabilitat i compromís amb el servei. ·Capacitat de reacció davant incidències. ·Organització i gestió del temps. ·Treball en equip i comunicació clara Oferim Empresa sòlida i referent en el sector salut. Horari: De dilluns a dijous de 14:00 a 22:00 i divendres de 14:00 a 21:00. Substitucions puntuals dels companys (torn de tarda i nit) durant les absències el ser posició de corre torns. Salari: 24.000€ - 26.000€ bruts / any Contracte indefinit Bon ambient laboral i beneficis socials Ubicació: Barcelona

Descripció de l'oferta Referència lloc Data de publicació 2026-05-08 00:00:00 Nom del lloc Director/a - Noves Famílies Núm. llocs ofertats 1 Ubicació Barcelona Descripció PROGESS hem de contractar un/a director/a per un servei de l'Administració Pública de Barcelona que té com a objectiu donar suport a persones nouvingudes que es troben en procés de reagrupament familiar.Contracte indefinit a 38h/setmanals.Horari: de dilluns a divendres de matins i dues tardes.Salari: 3.200 - 3.300€ bruts mensuals.Incorporació: 1/6/2026. Formació: Titulació de Grau universitari o equivalent (Diplomatura o Llicenciatura) en Ciències Socials.Experiència mínima d'un any en la gestió i coordinació de serveis i/o equips dirigits a persones immigrades. Experiència professional Mínim un any Funcions Garantir la programació, coordinació i execució de tots els serveis contemplats en aquest plec.Programar sessions de coordinació amb tot l’equip professional dels serveis del Pro grama Noves famílies: Acompanyament al Reagrupament familiar i un despatx individual periòdic, per tal de garantir el bon ritme d’execució i la qualitat del servei objecte del contracte.Dissenyar els serveis tenint en compte els perfils i necessitats de les famílies reagrupades en cada districte municipal garantint la coherència i equitat en l’atenció a tota la ciutat.Assegurar el bon funcionament, eficàcia de l’equip i la coherència general del Programa: línies de treball, càrregues de feina, funcionament de comissions de treball, valorar processos de feina, etc..Donar suport i assessorament a les tasques dels diferents professionals (continguts i creació d’activitats).Realitzar la supervisió dels diferents projectes i serveis per assegurar que les diferents programacions mantinguin una coherència amb el Pla de Ciutadania i Migració 2018-2021.Elaboració de circuits, protocols i estructures de comunicació interna i de treball dins de l’equip.Disseny, redacció, elaboració i actualització permanent dels protocols d’actuació del servei: full de registre, qüestionaris d’avaluació, pauta de trucada pels traductors, guió d’entrevista, manual de procediments, etc.Facilitar els materials, informes, etc. i tractament de la informació per fer un retorn útil a nivell de continguts i treball de l’equip.Realitzar un correcte procés d’avaluació dels serveis: definició d’indicadors, ideació de mecanismes de recollida de la informació, sessions avaluatives, etc.Elaboració i revisió de la documentació elaborada: indicadors, memòries, informes de tancament.Fer propostes de millora de funcionament de l’equip ajustant-se a les necessitats de les famílies reagrupades ateses en el Programa.Assistir o bé organitzar reunions i altres activitats pròpies del servei que li siguin as signades, amb professionals d’altres serveis i entitats del districte: serveis a les per sones i al territori, serveis socials, educació, dona, salut, centres cívics, equipaments per a joves, formació i inserció laboral, normalització lingüística, altres serveis d’immigració, etc.Assistència a reunions i activitats amb d'altres serveis d’àmbit de ciutat que li siguin assignades per la Direcció de Serveis d’Immigració i Refugi.Presentar el servei i informar dels projectes i activitats que s’hi duen a terme en l’àmbit de l’acollida i l’acompanyament, a petició de la persona referent municipal cor responent, davant organismes interns com comissions, consells, taules tècniques, reunions amb entitats i serveis del territori, etc.Garantir la coordinació amb el/la tècnic/a municipal responsable del Programa Noves Famílies: Acompanyament al Reagrupament familiar.Proposar les prioritats en les accions a executar i definició de criteris i circuits sota la direcció del/de la responsable municipal del Programa Noves Famílies: Acompanyament al reagrupament familiar.Realitzar, amb la supervisió de l’Ajuntament el disseny, elaboració i distribució dels documents de difusió del servei i de fulls informatius sobre temes concrets.Adaptació contínua dels continguts que s’han d’impartir al perfil dels assistents, als canvis normatius, a la informació de temes clau que s’aporti des de l’Ajuntament i al temps disponible, tant a les sessions com als mòduls.Presentar a la Direcció de Serveis d’Immigració i Refugi la programació anual de l’activitat del Programa per a la seva aprovació.Presentar a la Direcció de Serveis d’Immigració i Refugi la contractació de professionals, la programació de Formació i Supervisió de l’equip així com les vacances i suplències previstes per a la seva aprovació.Donar suport a la Direcció de Serveis d’Immigració i Refugi per a garantir el bon funcionament dels mecanismes de comunicació i difusió interns i externs del Programa.Assistir a totes les reunions que es convoquin des de la Direcció de Serveis d’Immigració i Refugi.Comunicar a la Direcció de Serveis d’Immigració i Refugi qualsevol incidència de l’equip en relació a les Direcció de Serveis a les Persones dels districtes municipals o qualsevol altra institució pública o d’iniciativa social per a la seva resolució.Lliurar, a la Direcció de Serveis d’Immigració i Refugi, les dades i els informes de periòdics de seguiment i l’informe de tancament de l’exercici. Competències requerides

A Learning Bits contribuïm a transformar l'educació STEM oferint recursos educatius fonamentats en l'evidència científica sobre com aprenen les persones. Apropem a centres educatius d'arreu del món projectes dissenyats per la International Science Teaching Foundation (ISTF) i reconeguts internacionalment, com Science Bits i Math Bits, entre d'altres. Els nostres projectes ofereixen als docents recursos i eines didàctiques d'alta qualitat que promouen una metodologia activa, centrada en la comprensió i en l'assoliment d'aprenentatges duradors, funcionals i transferibles a nous contexts. El nostre propòsit és contribuir a millorar l'aprenentatge científic i matemàtic de les noves generacions i despertar el seu interès per les disciplines STEM. Busquem un/a comercial per al desenvolupament de negoci amb experiència en el sector educatiu Actualment ens trobem en un moment de creixement i expansió, i per això volem incrementar el nostre equip de vendes. Busquem una persona amb iniciativa, ambició, i passió pel desenvolupament de negoci, que ens ajudi a incrementar la nostra presència en centres educatius de tot el territori espanyol. Quina serà la teva missió? Identificar i generar oportunitats de negoci en col·legis, instituts i grups educatius, establint relacions de confiança amb equips directius i principals decisors. Anàlisi de necessitats i reptes per dissenyar i presentar propostes educatives personalitzades, aportant solucions de valor alineades amb els objectius de cada centre. Gestió integral del procés comercial, des de la prospecció i presentació de projectes fins a la negociació, tancament d'acords i implementació de les solucions, contribuint al creixement de la cartera de clients i al desenvolupament del negoci. Tot això recolzat per un portfoli de projectes educatius líders en el mercat i el suport d'un equip especialitzat. Com serà el teu dia a dia? • Gestionaràs el procés comercial de principi a fi: prospecció i detecció d'oportunitats, presentació comercial, disseny de la proposta, negociació i tancament, i implementació dels projectes., • Visitaràs col·legis, instituts i grups educatius per conèixer de primera mà el seu projecte pedagògic, necessitats, reptes i objectius., • Construiràs relacions de confiança a llarg termini en diferents nivells d'interlocució dins dels centres educatius., • Identificaràs oportunitats i necessitats per construir propostes de valor adaptades a cada centre., • Presentaràs propostes, faràs demostracions, i mantindràs reunions i sessions de treball amb equips directius i docents., • Mantindràs una presència constant en els centres assignats del teu territori, participant en esdeveniments i jornades escolars, i trobades del sector educatiu., • Col·laboraràs estretament amb totes les àrees de la companyia per millorar la teva eficiència, oferir la millor experiència de vendes, i garantir la implementació reeixida dels nostres projectes., • Faràs el seguiment continu dels comptes i oportunitats basant-te en el calendari d'accions predefinit per la companyia., • Gestionaràs la teva activitat comercial i la registraràs al CRM, assegurant un seguiment rigorós d'oportunitats, contactes i objectius., • Participaràs en reunions d'equip i sessions de seguiment amb el responsable directe., • Els primers mesos participaràs en un procés de formació, i en tot moment comptaràs amb el suport i acompanyament de tota l'organització. Què busquem? Requisits • Bona persona, empàtica, assertiva, i amb capacitat d'escolta., • Perfil comercial, orientat a objectius i resultats, i amb interès per seguir desenvolupant-se professionalment en l'àmbit de les vendes., • Experiència mínima de 5 anys en processos de venda consultiva B2B, preferiblement venent projectes educatius a escoles, instituts o grups educatius., • Habilitat per establir relacions de confiança sòlides i duradores en diferents nivells d'interlocució, des de docents fins a directors de centre., • Nivell d'estudis mínims de grau preferiblement àrees STEM., • Bon maneig d'eines digitals (CRM, sistemes ERP, bases de dades…), i amb facilitat per aprendre nous productes i conceptes., • Català parlat i escrit nivell C1 avançat o nadiu., • Carnet de conduir B., • Residir a Catalunya., • Disponibilitat per viatjar per tota la Comunitat Autònoma. També es valorarà molt positivament: • Estudis en l'àmbit científic, • Experiència i/o formació en el camp de la docència. Es valorarà disposar del Màster en Formació del Professorat d'Educació Secundària Obligatòria i Batxillerat o el certificat d'aptitud pedagògica. Què oferim? • Projecte estable i amb possibilitats reals de desenvolupament professional., • L'oportunitat de formar part d'un projecte de referència en el sector, amb impacte real en la transformació de l'educació., • Incorporació a un equip de més de 70 professionals multidisciplinaris, distribuïts en diferents continents., • Formació inicial per conèixer en profunditat els nostres projectes educatius i la nostra metodologia. A més, comptaràs amb suport i acompanyament continu., • Quan no estiguis visitant centres educatius, faràs teletreball, sempre que no hi hagi convocades reunions presencials d'equip o amb el teu responsable., • Salari fix + atractiu bonus variable segons consecució d'objectius., • Dietes., • Eines de treball proporcionades per la companyia (telèfon mòbil, portàtil…) Busquem persones que vulguin créixer amb nosaltres i que comparteixin la nostra il·lusió per transformar la manera en què s'ensenya i s'aprèn a les escoles. Si t'agraden els reptes comercials, l'educació i treballar en un entorn internacional, ens encantarà conèixer-te!

Som una empresa dedicada a la fabricació de productes d’escalada, amb un fort compromís amb la qualitat, la seguretat i la innovació. Actualment, busquem incorporar una nova persona al nostre equip, serà responsable d’analitzar, definir i millorar els processos i les línies productives, amb un fort enfocament en la millora tecnològica, el disseny i l’optimització de maquinària. L’objectiu és incrementar l’eficiència, la qualitat, la seguretat i la fiabilitat dels processos productius mitjançant solucions d’enginyeria robustes i escalables. Funcions principals • Analitzar els processos productius i les línies de fabricació per detectar oportunitats de millora tècnica i operativa., • Dissenyar, modificar i optimitzar màquines, útils i equips productius amb l’objectiu de millorar el rendiment, la qualitat i l’ergonomia., • Participar activament en projectes de millora contínua i optimització de línies productives (temps de cicle, OEE, rebutjos, estabilitat del procés)., • Col·laborar en la programació, ajust i posada en marxa de PLCs, sensors i sistemes d’automatització industrial., • Donar suport tècnic a producció en la resolució d’incidències de procés, maquinària o control., • Participar en la posada en marxa de noves línies productives, equips o actualització de maquinària existent., • Definir requisits tècnics i col·laborar amb proveïdors de maquinària, automatització i tecnologia industrial., • Elaborar documentació tècnica: esquemes, diagrames de procés, AMFE, instruccions de treball i estàndards operatius., • Col·laborar amb els departaments de manteniment, qualitat i logística per garantir la robustesa i repetibilitat del procés. Requisits • Grau en Enginyeria Industrial, Mecànica, Electrònica Industrial o similar., • Experiència mínima de 2–3 anys en entorns industrials o productius., • Coneixements en enginyeria de processos i funcionament de línies productives., • Coneixements en disseny mecànic de màquines i utilització de components industrials., • Familiaritat amb motors, variadors de freqüència, sistemes d’accionament i pneumàtica., • Coneixements bàsics o mitjans de PLCs i automatització industrial (lectura, ajust o programació)., • Domini d’Excel i eines d’anàlisi de dades; coneixement d’ERP. Es valorarà • Experiència en millora i automatització de línies productives existents., • Coneixements de Lean Manufacturing i/o Six Sigma., • Experiència en industrialització de nous productes., • Coneixement d’entorns de sensorització, recollida de dades de màquina i digitalització industrial. Competències personals • Mentalitat tècnica i orientació a la millora contínua., • Proactivitat, autonomia i capacitat de liderar projectes tècnics., • Bon nivell de comunicació amb equips de producció i proveïdors., • Capacitat de gestió de múltiples projectes simultanis. Oferim • Participació directa en projectes de disseny, millora i automatització de processos productius., • Desenvolupament professional dins l’àrea d’enginyeria, producció i tecnologia industrial.

Auren està seleccionant per a un dels seus clients més rellevants la posició de Cap d’Àrea de Projectes d’Edificació i Instal·lacions. La missió del lloc de treball serà coordinar, gestionar i seguir la consecució de projectes constructius amb la finalitat de donar compliment econòmic, temporal i de qualitat, que s'estableixin d'aquests. Els projectes gestionats s'hauran de realitzar amb una visió d'eficniència, eficàcia, innovació tecnològica i visió enfocada al servei dels clients i a la millora de la ciutadania. Funcions principals: • Realitzar el seguiment i control econòmic, temporal i de qualitat, dels projectes, així com el compliment dels requeriments i necessitats del client, dins de la planificació econòmica prevista per l'empresa (amb visió transversal del projectes, des de l'inici fins a la seva finalització)., • En cas d'haver-hi desviacions econòmiques o temporals, analitzar i realitzar propostes per a reconduir-les., • Realitzar el seguiment dels projectes seguint els protocols interns de l'empresa i del departament d'Infraestructures i Actius, així com amb les eines i recursos que li siguin facilitades per l'empresa., • Coordinar els diferents agents externs (Projectista, Auditor/a, Director/a d'Obra, Oficina Tècnica, entre altres) i vetllar perquè compleixin amb els seus contractes., • Vetllar perquè la documentació referents als projectes, sigui correcta, coherent, complerta i s'arxivi de forma adequada., • Vetllar perquè els projectes es realitzin seguint la normativa i la legislació vigent., • Realitzar les gestions oportunes per a obtenir l'aprovació dels projectes seguint els protocols establerts i aprovats tant interns com externs., • Reportar i comunicarà dins del termini i en la forma escaient de l'avanç de la cartera de projectes que gestioni, al seu superiors., • Atendre peticions tècniques requerides per altres departaments de l'empresa en temes de la seva competència., • Realitzar el seguiment, gestió i coordinació necessaris per al bon desenvolupament dels Projectes de Infraestructures i Actius i la consecució dels objectius establerts seguint els procediments d’Infraestructures i Actius., • Participar en les tasques que li siguin encomanades relatives a la organització, gestió i definició estratègica de Infraestructures i actius., • Garantir el compliment de les polítiques i normatives de seguretat de la informació i protecció de dades, comunicant les incidències que es detectin i preservant en tot moment (també un cop finalitzada la relació laboral) la confidencialitat de la informació i de les dades personals, així com dissenyar i configurar els sistemes amb criteris de seguretat per defecte i mantenir els coneixements i la formació necessaris en l’Esquema Nacional de Seguretat., • Vetllar pel compliment dels criteris de sostenibilitat ambiental, ètica i social (ESG) i pel correcte seguiment de les mesures de gestió del risc aplicables al lloc de treball, d’acord amb les polítiques internes, la normativa vigent i el model integral de risc de la companyia, informant de possibles desviacions., • I, en general, totes aquelles funcions de caràcter similar que li siguin atribuïdes. Requisits d’accés al lloc de treball • Formació universitària de nivell de grau, o equivalent com Enginyeria Tècnica o Superior, Arquitecte o Arquitecte Tècnic/a., • Màster en Project Management o especialització en la carrera., • Experiència mínima de 4 anys en un lloc de responsabilitat similar., • Nivell C1 de català, C1 de castellà, B1 d’anglès., • Coneixements d’eines digitals (nivell avançat d’ACTIC o superar el curs de competències digitals del campus – 80 %). Aspectes valorables al lloc de treball • Coneixements informàtics de Autocad, Revit, Time Cost Quality (TCQ).

ESTEM REVITALITZANT EL SECTOR I VOLEM QUE T'UNEIXIS! Busquem Talent per a Projectes Innovadors a Beta Conkret! Forma Part del Nostre Equip i Impulsa la Teva Carrera a Beta Conkret Beta Conkret Cerca Professionals Apassionats per la Construcció UNEIX-TE AL NOSTRE EQUIP! A Beta Conkret tenim nous projectes on podries aportar el teu talent. Estem buscant talent com el teu! Si tens passió per la construcció i busques un lloc on el teu talent sigui valorat, t'estem buscant! A BETA CONKRET, S.A. ens dediquem a crear projectes innovadors i de qualitat, i volem que formis part del nostre equip. Responsabilitats: • Gestió de la producció d'obra, tant a nivell econòmic com de planificació., • Realització d'estudi previ, negociació i contractació, seguiment del compliment de l'obra, certificacions, etc .., • Contacte directe amb propietat, direcció facultativa i d'execució, sota assessorament i suport del cap de grup., • Supervisar i coordinar totes les activitats a l'obra, garantint el compliment de terminis, costos i qualitat., • Coordinar els equips de treball, subcontractistes i personal de l'obra., • Assegurar el compliment de les normatives de seguretat i salut a la feina., • Planificació i programació de les activitats, assegurant la disponibilitat de recursos materials, humans i equips necessaris., • Controlar dels costos del projecte i assegurar que s'ajustin als pressupostos establerts., • Gestió de la qualitat en de l'execució de l'obra i assegurar que tots els treballs es facin segons les especificacions del projecte., • Gestió la relació amb els clients, arquitectes, enginyers i altres professionals involucrats al projecte. Requisits: • Títol universitari Arquitectura Tècnica, Enginyeria o afins., • Mínim 3 anys d'experiència com a Cap de producció, • Capacitat per liderar equips de treball i coordinar múltiples activitats simultàniament., • Experiència en la gestió de pressupostos, els costos i la planificació d'obres., • Habilitats de comunicació, organització i resolució de problemes., • Coneixements en programari de gestió d'obres (MS Project, AutoCAD, Presto, entre d'altres)., • Capacitat per treballar sota pressió i complir terminis establerts., • Disponibilitat per a treball en obra i desplaçaments segons calgui. Que oferim Salari competitiu segons l’experiència. Estabilitat laboral i possibilitat de desenvolupament professional. Projectes desafiadors i variats. Oportunitat de treballar en projectes d'alt impacte i constant creixement. Bon ambient de treball i equip dinàmic. Compromís amb la igualtat d'oportunitats BETA CONKRET, S.A. està compromesa amb la igualtat d'oportunitats entre dones i homes. Totes les candidatures seran valorades exclusivament en funció de les competències professionals, l'experiència i l'adequació al lloc de treball, sense cap discriminació per raó de sexe, edat, origen, nacionalitat, orientació sexual, identitat o expressió de gènere, discapacitat o qualsevol altra circumstància personal o social.