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Buscamos una persona organizada y resolutiva para incorporarse a nuestro equipo como Administrativo/a de Siniestros, dedicada exclusivamente a la gestión y tramitación de siniestros (puesto no comercial, sin funciones de venta). Funciones principales • Apertura, seguimiento y cierre de siniestros., • Comunicación con asegurados, compañías aseguradoras, peritos y reparadores., • Gestión y control de documentación., • Resolución de incidencias durante la tramitación., • Experiencia mínima de 2 años en gestión y tramitación de siniestros en correduría de seguros o entidad aseguradora., • Conocimiento del funcionamiento y procesos del sector asegurador., • Buenas habilidades de comunicación y trato con el cliente., • Persona organizada, responsable y con capacidad de seguimiento de expedientes., • Manejo de herramientas ofimáticas (correo electrónico, Word, Excel)., • Jornada: Media jornada., • Ubicación: Madrid (presencial)., • Contrato conforme a convenio., • Entorno de trabajo estable y profesional., • Puesto técnico especializado, sin presión comercial., • Buen ambiente laboral y equipo consolidado., • Posibilidad de continuidad y desarrollo dentro de la empresa.

El Auxiliar Contable es responsable de apoyar al departamento de contabilidad en la gestión y registro de las operaciones financieras de la empresa. Su labor garantiza que los datos contables estén actualizados, correctos y disponibles para la toma de decisiones, así como para el cumplimiento de obligaciones fiscales y legales. Funciones principales: Registrar y clasificar facturas de compras, ventas y otros documentos contables. Revisar y conciliar cuentas bancarias y movimientos contables. Gestionar cobros y pagos, así como el control de caja. Elaborar y mantener actualizados los libros contables y registros auxiliares. Apoyar en la preparación de declaraciones fiscales y reportes financieros. Organizar y archivar la documentación contable. Colaborar en la preparación de auditorías internas y externas. Requisitos: Formación en Contabilidad, Administración o similar. Conocimientos básicos o intermedios en software contable y herramientas ofimáticas (Excel, Word). Atención al detalle, capacidad organizativa y manejo de la confidencialidad. Habilidad para trabajar en equipo y cumplir plazos. Competencias valoradas: Proactividad y capacidad para resolver incidencias. Buenas habilidades de comunicación. Orientación a resultados y orden en el trabajo.