Trabajos calidad en ValdemoroCrear alertas

Descripción de la empresa MONEL-SIA SL es una empresa ubicada en la calle Cormoranes número 29, en el Polígono de la Estación en Pinto, España. Está especializada en actividades industriales y técnicas, ofreciendo soluciones profesionales a empresas y clientes de la zona. Su entorno industrial permite trabajar con tecnología y equipamiento avanzado, ideal para perfiles técnicos que quieran crecer profesionalmente. La empresa apuesta por la calidad del servicio y por equipos de trabajo colaborativos. Es un lugar donde se valora la iniciativa, la responsabilidad y las ganas de aprender. Descripción del puesto Como Técnico superior en electrónica, te encargarás del montaje, instalación, mantenimiento y reparación de equipos y sistemas electrónicos en las instalaciones de la empresa. En tu día a día realizarás diagnósticos de averías, pruebas de funcionamiento, ajustes y sustitución de componentes, siguiendo planos y esquemas eléctricos y electrónicos. Colaborarás con el equipo técnico para mejorar procesos, garantizar la seguridad y asegurar la calidad de las intervenciones. También participarás en la documentación de trabajos realizados y en la gestión básica de material y herramientas. Este es un puesto de tiempo completo, presencial y ubicado en Pinto, con posibilidad de coordinación con el centro de trabajo de Valdemoro. Requisitos • Titulación de Técnico Superior en Electrónica o formación profesional equivalente en el ámbito electrico/electrónico., • Conocimientos de lectura e interpretación de esquemas, planos y manuales técnicos, así como uso seguro de herramienta manual y de medida (multímetro, osciloscopio, etc.)., • Aptitudes para el diagnóstico de averías, reparación de circuitos y mantenimiento preventivo y correctivo de equipos electrónicos., • Manejo básico de informática aplicada a la electrónica (software de programación de equipos, gestión de incidencias, hojas de cálculo) será valorado positivamente., • Capacidad para trabajar en equipo, organización, atención al detalle y orientación a la calidad y a la seguridad en el trabajo., • Disponibilidad para trabajar a tiempo completo en puesto presencial en Pinto y flexibilidad para adaptarte a las necesidades del taller y del entorno industrial.

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Sales Engineer... ¡Te estamos buscando! Misión del puesto: La figura del/la Sales Engineer es el contacto comercial con los clientes claves para Automation & Warehouse Equipment, focalizándose en el área de Warehouse Equipment (estanterías). Se encarga de dar apoyo a la red de ventas mediante herramientas, documentación y formación técnica de producto. ¿Cómo será tu día a día? • Identificar y desarrollar oportunidades de negocio en clientes existentes, detectando necesidades y potencial de implantación de soluciones de estanterías para impulsar el crecimiento del área., • Realizar prospecciones, visitas de presentación y presentación de ofertas de estanterías en clientes clave. Argumentar las ofertas y cerrar las operaciones., • Analizar posibles empresas y sectores para introducir productos de la compañía., • Business Development del negocio en ingenierías y consultorías relacionadas con Automation & Warehouse Equipment., • Asegurar la formación adecuada para los técnicos comerciales y coordinadores de proyecto con respecto a los productos y servicios del área de Automation & Warehouse Equipment., • Fomentar la participación activa del resto del colectivo comercial, para la consecución de los objetivos del área de Automation & Warehouse Equipment., • Trasladar las estrategias definidas e implementar y poner en marcha los nuevos procesos definidos desde la central. Requisitos: • Buscamos una persona con formación en Ciclo Formativo o Universitaria acostumbrada a tratar con ventas técnicas y al detalle., • Experiencia previa en puesto similar de, al menos, 3 años., • Habilidades de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados e impacto e influencia. ¿Qué ofrecemos? • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as., • Contrato indefinido, • Horario flexible y jornada intensiva todos los viernes del año, • Modelo híbrido de trabajo, • Coche de empresa, tarjeta Solred, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 65%), ticket guardería, • PPSE (Plan de Previsión Social), • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal., • Formación inicial y continua a cargo de la empresa En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou

Médico/a de Salud Laboral ¿Te apasiona cuidar de la salud de las personas en su entorno laboral y buscas un nuevo reto profesional en Valdemoro? 🩺🌱 Si crees en una medicina preventiva, cercana y con impacto real en el bienestar de las personas, esta oportunidad puede ser el siguiente paso en tu carrera. En El Corte Inglés sabemos que la salud y el bienestar de nuestros equipos son fundamentales para construir entornos de trabajo seguros, saludables y sostenibles. Por ello, buscamos incorporar un/a Médico/a del Trabajo para nuestro centro de Valdemoro (Madrid), una posición clave dentro de nuestro Servicio de Prevención Mancomunado que contribuirá directamente a la protección y promoción de la salud de las personas trabajadoras. Se trata de una oportunidad para integrarte en una compañía líder, con una sólida cultura preventiva y un firme compromiso con las personas. Tu labor tendrá un impacto directo en la calidad de vida de miles de profesionales, participando activamente en iniciativas que fomentan el bienestar, la prevención y la mejora continua. ¿Qué harás? Tu misión será velar por la salud integral de las personas trabajadoras, promoviendo la prevención, la asistencia médica y el desarrollo de hábitos saludables dentro de la organización. En tu día a día te encargarás de: • Colaborar con diferentes departamentos para identificar y dar respuesta a las necesidades de salud y bienestar de las personas trabajadoras., • Ejecutar programas de salud y bienestar, incluyendo campañas de vacunación y acciones de prevención de enfermedades., • Evaluar y gestionar casos de enfermedades profesionales y accidentes de trabajo, realizando el seguimiento correspondiente., • Implementar medidas de prevención y promoción de la salud en el entorno laboral., • Realizar consultas médicas y proporcionar atención y tratamiento a los empleados cuando sea necesario., • Participar en iniciativas de sensibilización y promoción de hábitos saludables., • Contribuir a la mejora continua de los procesos de salud laboral y al fortalecimiento de la cultura preventiva de la compañía., • Trabajar de manera coordinada con profesionales de diferentes áreas, aportando una visión médica especializada para la protección de la salud de las personas. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona con Licenciatura o Grado en Medicina y Especialidad en Medicina del Trabajo. Valoraremos especialmente una clara orientación a la prevención y promoción de la salud, así como la capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas de la organización. Además, buscamos profesionales con excelentes habilidades de comunicación, cercanía en el trato, vocación de servicio y sensibilidad hacia el bienestar de las personas. Será importante contar con capacidad de análisis, criterio clínico, iniciativa y compromiso con la mejora continua. Si te motiva desarrollar tu carrera en un entorno dinámico, colaborativo y con un fuerte enfoque en las personas, queremos conocerte. ¿Qué ofrecemos? En El Corte Inglés apostamos por el talento, la estabilidad y el desarrollo profesional a largo plazo. Formarás parte de una compañía líder, con una fuerte cultura corporativa y un firme compromiso con la seguridad, la salud y el bienestar de las personas. Contamos con un plan de retribución flexible, seguro de vida, descuentos especiales para empleados y acceso a formación continua a través de nuestro Centro Universitario y escuelas de oficios. Te ofrecemos: • Un entorno colaborativo y multidisciplinar, donde la salud laboral es una prioridad estratégica., • Proyectos con impacto real, que mejoran la calidad de vida de miles de personas trabajadoras., • Formación continua y oportunidades de crecimiento dentro del área de Prevención de Riesgos Laborales., • Acompañamiento y recursos para desarrollar tu labor con rigor, autonomía y apoyo profesional. 💚 Únete a nuestro equipo en Valdemoro y marca la diferencia en la salud laboral. Tu vocación puede contribuir a crear entornos de trabajo más seguros, humanos y sostenibles. ¡Te esperamos!

BUSCAMOS INGENIERO/A DE MEJORA CONTINUA ¿Tienes experiencia en optimización de procesos y te motiva transformar la forma de trabajar para conseguir mejores resultados? Estamos buscando incorporar un/a Ingeniero/a de Mejora Continua para liderar y ejecutar iniciativas de optimización de procesos en el área de Alimentación, con base en Valdemoro (Madrid). ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Analizar procesos operativos y de negocio para identificar oportunidades de mejora en productividad, calidad, costes y plazos., • Diseñar, liderar e implantar proyectos de mejora continua utilizando metodologías Lean, Six Sigma, Kaizen, 5S, etc., • Realizar Value Stream Mapping y definir el estado futuro de los procesos., • Definir, medir y realizar el seguimiento de KPIs operativos, cuadros de mando e informes de resultados., • Estandarizar procedimientos de trabajo y documentar mejores prácticas., • Facilitar talleres y dinámicas de mejora con equipos multidisciplinares., • Realizar análisis de causa raíz mediante herramientas como 5 Porqués, Ishikawa y análisis de datos., • Trabajar conjuntamente con áreas como producción, logística, calidad, mantenimiento y TI para asegurar la implantación de las mejoras., • Formar y acompañar a los equipos en herramientas y metodologías de mejora continua., • Evaluar el impacto y retorno de las iniciativas, tanto en ahorros como en productividad, asegurando la sostenibilidad de los resultados. ¿Qué buscamos? Un/a profesional con orientación a la mejora continua, capacidad analítica y experiencia trabajando con procesos y equipos multidisciplinares. Valoraremos especialmente: • Experiencia en Lean / Lean Six Sigma / Kaizen., • Conocimiento de herramientas de análisis y resolución de problemas., • Experiencia en definición y seguimiento de KPIs operativos., • Capacidad para analizar datos y convertirlos en acciones concretas de mejora., • Habilidad para liderar proyectos y trabajar transversalmente con diferentes áreas., • Orientación a resultados y capacidad para medir el impacto de las iniciativas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Trabajo presencial., • Ubicación: Valdemoro (Madrid)., • Un proyecto con impacto directo en la eficiencia, productividad y excelencia operacional. Si tu perfil combina ingeniería, análisis de procesos y mejora continua y buscas un proyecto en el que puedas generar un impacto real, nos gustaría conocerte. #OfertaEmpleo #MejoraContinua #Lean #LeanSixSigma #Kaizen #Ingenieria #ExcelenciaOperacional #Procesos #Operaciones #Empleo #Madrid #Valdemoro

¿Te gustaría formar parte de una empresa innovadora y en pleno crecimiento? ¡Te estamos buscando! En Nutris somos mucho más que una empresa de gominolas. Somos una dulce tradición que ha perdurado desde 1968, cuando nos convertimos en el primer fabricante español de gominolas. Desarrollamos y fabricamos gominolas funcionales, convirtiendo las ideas de nuestros clientes en productos de alta calidad. Buscamos una para que se implique manera activa en proyectos industriales y le guste ejecutar proyectos de mejora, ampliación y optimización de las instalaciones productivas, servicios auxiliares y áreas de soporte de la fábrica. Entraría dentro del área de Ingeniería, donde ayudaría a garantizar el cumplimiento de los requisitos de calidad, seguridad, medio ambiente y normativa aplicable. Entre las responsabilidades de su día a día están: • Gestionar proyectos de mejora de instalaciones y equipos., • Elaborar especificaciones técnicas, planos y documentación., • Supervisar obras y proveedores externos., • Gestionar presupuestos e inversiones., • Participar en cualificaciones, validaciones y control de cambios., • Garantizar el cumplimiento GMP, seguridad y normativa industrial. Lo que ofrecemos: • Contrato indefinido., • Horario flexible., • Cheques restaurante, guardería y transporte., • Clases de idiomas: inglés y francés. Responsable del tratamiento: NUTRIS WE CARE ABOUT YOU, S.L. Finalidad: participar en un proceso selectivo. Legitimación: medidas precontractuales. Cesiones: no hay. Derechos: acceso, rectificación, supresión y oposición, entre otros. Más información: en _.

En Arghos - Grupo Aernnova, incorporamos un/a Team Leader/Responsable Técnico mecánico para liderar el desarrollo mecánico de proyectos de electrónica de potencia aplicados al sector ferroviario. Buscamos un perfil con una sólida trayectoria técnica que combine liderazgo de equipos con una clara orientación "hands-on", participando activamente en el diseño, la validación y la mejora de soluciones mecánicas para proyectos internacionales. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? No dudes en aplicar a la oferta y/o compartirla con tus contactos, ¡Queremos conocerte! Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salario competitivo, negociable según la experiencia aportada., • Plan de Retribución Flexible., • Incorporación inmediata. Requisitos: • Máster en Ingeniería Mecánica o titulación equivalente., • Experiencia mínima de 5 años en diseño mecánico de producto industrial., • Al menos 3 años liderando equipos de Ingeniería Mecánica., • Experiencia en equipos de electrónica de potencia (muy valorable en los sectores ferroviario o energético)., • Dominio de herramientas CAD 3D (Solid Edge o similares) y software de simulación por elementos finitos (FEA)., • Experiencia con sistemas PLM/PDM., • Conocimiento de procesos de fabricación metálica (soldadura, mecanizado, plegado y acabados superficiales)., • Valorable conocimiento de normativa ferroviaria (EN 45545, EN 61373, entre otras)., • Nivel de inglés C1. Funciones principales: • Liderar técnicamente el equipo de Ingeniería Mecánica, coordinando la planificación y el desarrollo de proyectos., • Supervisar el diseño mecánico de equipos de electrónica de potencia, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y fabricación., • Revisar y validar modelos 3D, planos de fabricación y grandes ensamblajes mecánicos., • Realizar y validar cálculos estructurales, térmicos y de vibraciones mediante herramientas de simulación., • Gestionar la configuración del producto utilizando herramientas PLM/PDM., • Coordinar revisiones técnicas de diseño durante las distintas fases del proyecto., • Colaborar con los equipos de Electrónica de Potencia para optimizar la integración mecánica, refrigeración y diseño de equipos., • Mentorar y desarrollar técnicamente al equipo de ingeniería, así como coordinar proveedores externos cuando sea necesario. ARGHOS (_) es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA (_), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a un importante Grupo Industrial y Tecnológico con gran proyección internacional, con las ventajas de una ingeniería flexible, reactiva y abierta a diferentes tecnologías. En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

ALSTOM lanza su 13ª Edición del programa de prácticas Alstom Talent Energy, una oportunidad única para desarrollarte personal y profesionalmente en un entorno multicultural y multinacional. Podrás compaginar la formación de postgrado con la formación práctica remunerada, colaborando en proyectos de compañía desde el primer día. El programa de prácticas tiene una duración de 12 meses y arrancará el próximo mes de octubre de 2026. Durante el programa de prácticas se organizarán actividades y visitas a nuestros centros de trabajo a nivel nacional que te permitirán conocer de primera mano el sector ferroviario y enriquecerte con los valores y cultura de ALSTOM. ¿Te lo vas a perder? Esta vacante en concreto sería para hacer tus prácticas en nuestro taller de Pinto, que se dedica al mantenimiento de componentes de material rodante ferroviario. Tus funciones serán: • Realización de inspecciones periódicas del taller e implantación de acciones de mejora., • Vigilancia del cumplimiento en materia de seguridad y propuesta de mejora de ejecución de actividades., • Proponer medidas de mejora en materia de seguridad y medio ambiente del taller, • Aplicar y mejorar los procesos estándar de producción con la calidad establecida., • Aplicar los procesos de gestión de Alstom., • Seguimiento de ejecución de actividades en taller, según programa establecido., • Promover la cultura de la mejora continua del equipo de trabajo., • Realización de auditorías de 5´s e implantación de acciones de mejora., • Seguimiento y análisis de KPI’s Tareas Estándar y Planificación., • Gestión de propuestas de mejora. Requisitos: • Estudiantes que estén realizando el último curso de Grado Universitario, Máster o recién graduados en ingeniería Industrial, • Deseable tener nivel medio-avanzado de inglés: B2-C1. Se realizarán pruebas orales y escritas., • Disponibilidad de realizar las prácticas a jornada completa (35 horas/semana) desde septiembre de 2026 hasta agosto de 2027 Ofrecemos: • Flexibilidad horaria, • Formación de post-grado en colaboración con la Universidad de Nebrija, • Colaboración el proyectos y crecimiento profesional en un entorno diverso y multicultural, • Ayuda económica al estudio. No es necesario ser un entusiasta de los trenes para prosperar con nosotros. Te garantizamos que cuando subas a uno de nuestros trenes con tus amigos o familiares, estarás orgulloso. Si estás preparado para el desafío, ¡nos encantaría saber de ti! Importante tener en cuenta Como empresa global, somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y celebra la diversidad en los más de 70 países en los que operamos. Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo inclusivo para todos.

Overview En MediaMarkt, liderarás la operación de Last Mile 2MH desde la estrategia hasta la ejecución, buscando excelencia operativa y mejora continua. Trabajarás con equipos multifuncionales para optimizar coste, servicio y rendimiento de la red de transporte. Serás el puente entre proveedores, 4PL y operaciones para entregar una experiencia de compra fiable y escalable. Esta oportunidad te permite influir en grandes decisiones de coste y calidad, con impacto directo en la satisfacción del cliente. Responsabilidades • Definir y liderar la estrategia de Last Mile 2MH (mezcla de transportistas, cobertura geográfica y modelo de servicio), • Gestión del presupuesto de transporte 2MH (previsión, seguimiento mensual y cierre anual), • Dirigir relación estratégica con el 4PL (negociación de SLA, revisiones de negocio y escalamiento), • Negociar y renovar contratos de carriers; gestionar red de carriers en todas las UHs, • Supervisar equipos técnicos internos encargados de entrega e instalación de productos 2MH, • Coordinar con UH Manager para alinear capacidad de preparación con compromisos de entrega, • Validar y aprobar facturas de transporte y el 4PL, • Monitorear NPS y KPIs de entrega; realizar análisis de causa raíz e planes de mejora, • Asegurar cumplimiento de SLA del 4PL y carriers; gestionar penalizaciones con evidencia, • Liderar desarrollo de equipo: establecer objetivos, feedback y desarrollo de capacidades, • Impulsar mejora continua en operaciones y procesos Last Mile 2MH Requisitos principales, • Experiencia sólida en operaciones de última milla, logística o cadena de suministro en entornos complejos y dinámicos, • Conocimiento avanzado de KPIs operativos, control de costos y gestión de calidad de servicio, • Nivel avanzado de inglés (hablado y escrito), • Mentalidad proactiva y alta capacidad de adaptación a entornos cambiantes, • Habilidad de liderazgo y gestión de personas (gestión de >=5 reports directos) y colaboración transversal, • Enfoque analítico y operativo con foco en costo, calidad y mejora continua, • Capacidad de gestionar rendimiento end-to-end mientras se mantiene alto engagement del equipo, • liderazgo, • proactividad, • adaptabilidad, • gestión de presupuestos y costos de transporte, • negociación de contratos y SLA, • gestión de proveedores y 4PL

Overview En MediaMarkt, liderarás la operación de Last Mile 2MH desde la estrategia hasta la ejecución, buscando excelencia operativa y mejora continua. Trabajarás con equipos multifuncionales para optimizar coste, servicio y rendimiento de la red de transporte. Serás el puente entre proveedores, 4PL y operaciones para entregar una experiencia de compra fiable y escalable. Esta oportunidad te permite influir en grandes decisiones de coste y calidad, con impacto directo en la satisfacción del cliente. Responsabilidades • Definir y liderar la estrategia de Last Mile 2MH (mezcla de transportistas, cobertura geográfica y modelo de servicio), • Gestión del presupuesto de transporte 2MH (previsión, seguimiento mensual y cierre anual), • Dirigir relación estratégica con el 4PL (negociación de SLA, revisiones de negocio y escalamiento), • Negociar y renovar contratos de carriers; gestionar red de carriers en todas las UHs, • Supervisar equipos técnicos internos encargados de entrega e instalación de productos 2MH, • Coordinar con UH Manager para alinear capacidad de preparación con compromisos de entrega, • Validar y aprobar facturas de transporte y el 4PL, • Monitorear NPS y KPIs de entrega; realizar análisis de causa raíz e planes de mejora, • Asegurar cumplimiento de SLA del 4PL y carriers; gestionar penalizaciones con evidencia, • Liderar desarrollo de equipo: establecer objetivos, feedback y desarrollo de capacidades, • Impulsar mejora continua en operaciones y procesos Last Mile 2MH Requisitos principales, • Experiencia sólida en operaciones de última milla, logística o cadena de suministro en entornos complejos y dinámicos, • Conocimiento avanzado de KPIs operativos, control de costos y gestión de calidad de servicio, • Nivel avanzado de inglés (hablado y escrito), • Mentalidad proactiva y alta capacidad de adaptación a entornos cambiantes, • Habilidad de liderazgo y gestión de personas (gestión de >=5 reports directos) y colaboración transversal, • Enfoque analítico y operativo con foco en costo, calidad y mejora continua, • Capacidad de gestionar rendimiento end-to-end mientras se mantiene alto engagement del equipo, • liderazgo, • proactividad, • adaptabilidad, • gestión de presupuestos y costos de transporte, • negociación de contratos y SLA, • gestión de proveedores y 4PL

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Sales Engineer... ¡Te estamos buscando! Misión del puesto: La figura del/la Sales Engineer es el contacto comercial con los clientes claves para Automation & Warehouse Equipment, focalizándose en el área de Warehouse Equipment (estanterías). Se encarga de dar apoyo a la red de ventas mediante herramientas, documentación y formación técnica de producto. ¿Cómo será tu día a día? • Identificar y desarrollar oportunidades de negocio en clientes existentes, detectando necesidades y potencial de implantación de soluciones de estanterías para impulsar el crecimiento del área., • Realizar prospecciones, visitas de presentación y presentación de ofertas de estanterías en clientes clave. Argumentar las ofertas y cerrar las operaciones., • Analizar posibles empresas y sectores para introducir productos de la compañía., • Business Development del negocio en ingenierías y consultorías relacionadas con Automation & Warehouse Equipment., • Asegurar la formación adecuada para los técnicos comerciales y coordinadores de proyecto con respecto a los productos y servicios del área de Automation & Warehouse Equipment., • Fomentar la participación activa del resto del colectivo comercial, para la consecución de los objetivos del área de Automation & Warehouse Equipment., • Trasladar las estrategias definidas e implementar y poner en marcha los nuevos procesos definidos desde la central. Requisitos: • Buscamos una persona con formación en Ciclo Formativo o Universitaria acostumbrada a tratar con ventas técnicas y al detalle., • Experiencia previa en puesto similar de, al menos, 3 años., • Habilidades de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados e impacto e influencia. ¿Qué ofrecemos? • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as., • Contrato indefinido, • Horario flexible y jornada intensiva todos los viernes del año, • Modelo híbrido de trabajo, • Coche de empresa, tarjeta Solred, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 65%), ticket guardería, • PPSE (Plan de Previsión Social), • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal., • Formación inicial y continua a cargo de la empresa En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou

¿Buscas una empresa seria donde desarrollar o continuar tu trayectoria como conductor profesional? Presenta tu candidatura a Transportes Insendo SL y forma parte de nuestro proyecto. Transportamos de forma exclusiva para una empresa líder en el sector del comercio electrónico, lo que nos permite ofrecer estabilidad laboral, continuidad y una planificación de rutas organizadas. Contamos con una amplia experiencia en el transporte por carretera y una plantilla consolidada de profesionales comprometidos. Apostamos por las relaciones laborales duraderas, el trabajo bien hecho y un trato cercano y respetuoso con nuestros conductores. En Transportes Insendo SL entendemos que la calidad del servicio comienza por ofrecer a nuestros profesionales un entorno de trabajo estable, organizado y orientado a su bienestar. Actualmente nos encontramos en fase de crecimiento y ampliación de plantilla, por lo que buscamos incorporar conductores/as profesionales comprometidos con la seguridad, la calidad del servicio y el trabajo bien hecho. Valoramos la responsabilidad, la actitud profesional y el cuidado en cada ruta, convencidos de que nuestros conductores son la mejor representación de la empresa ante nuestro cliente. ¿Qué te ofrecemos? Estarás en ruta 5 días a la semana ¡Sin necesidad de realizar operaciones de carga y descarga de la mercancía! Rutas nacionales, planificadas y organizadas. Tu jornada comienza y finaliza en nuestra base de San Martín de la Vega (Madrid). Flota de vehículos principalmente GNC, una apuesta por una conducción más eficiente y sostenible. ¿Qué buscamos? Permiso de conducir C+E en vigor. CAP y tarjeta de tacógrafo digital vigentes. Conocimiento y cumplimiento de la normativa sobre tiempos de conducción y descanso. Documentación necesaria para trabajar en España. Personas responsables, comprometidas y con una actitud profesional. Saldo de puntos compatibles con el desempeño del puesto. Cumplir los requisitos de acceso al servicio establecidos por nuestro cliente, incluida la correspondiente verificación de antecedentes. ¿Qué ofrecemos? Salario neto de 2.600€ mensuales, con una planificación de 5 días de trabajo semanales. Posibilidad de realizar jornadas adicionales de forma voluntaria, remuneradas con 120 € netos por jornada. ¡Sin necesidad de realizar operaciones de carga y descarga de la mercancía! Excelente ambiente laboral y trato cercano. Trabajo estable en una empresa consolidada y con perspectivas de crecimiento. Flota de vehículos GNC.

Saica Natur busca un/a Quality & Environment Manager Regional para asegurar la implantación, mantenimiento y mejora de los sistemas de Calidad y Medio Ambiente en plantas de su región, garantizando el cumplimiento de la legislación, las políticas y objetivos de la empresa.

¡Estamos buscando Talento! Buscamos un/a profesional senior, con sólida experiencia en Relaciones Laborales, visión de negocio y capacidad para actuar como referente interno en materia laboral, combinando autonomía técnica, capacidad de negociación y orientación a la mejora de procesos. En Mtech Group llevamos más de 25 años diseñando, desarrollando y fabricando cuadros eléctricos para sectores como energía, renovables, ferroviario e industrial. Con más de 400 personas en plantilla y dos sedes entre Madrid y Bilbao, somos un referente nacional e internacional en soluciones eléctricas a medida. Nuestra cultura se basa en la mejora continua, la eficiencia, la innovación y el bienestar de las personas que forman parte del grupo. • Liderar y supervisar los procesos de nómina, contratación, Seguridad Social, administración de personal y desvinculaciones, garantizando su calidad, cumplimiento y mejora continua., • Asegurar la correcta aplicación de variables salariales, convenios, bonificaciones, absentismo, permisos y demás incidencias laborales., • Liderar la gestión de las relaciones laborales individuales y colectivas, incluyendo negociación, conflictos, expedientes disciplinarios, despidos y modificaciones de condiciones laborales., • Actuar como referente en materia laboral, asesorando a Dirección y managers en la interpretación y aplicación de la legislación laboral, convenios colectivos y acuerdos de empresa., • Mantener la interlocución con el Comité de Empresa y la representación legal de las personas trabajadoras, así como con asesoría jurídica y organismos públicos., • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral, anticipando cambios legislativos y trasladando las adaptaciones necesarias a los procesos internos., • Coordinar inspecciones, requerimientos de Inspección de Trabajo, TGSS, INSS, SEPE y otros organismos, así como auditorías y procedimientos judiciales., • Definir y supervisar controles, procedimientos e indicadores de RR. HH., elaborando el reporting de costes de personal, nómina y absentismo para Dirección., • Impulsar la digitalización, mejora y optimización de los procesos y herramientas de gestión de personas., • Coordinar asesorías legales y laborales, servicios de prevención y otros partners externos., • Liderar o participar en proyectos laborales de compañía como Plan de Igualdad, movilidad internacional, reorganizaciones, FUNDAE y negociación colectiva., • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad dentro del área de Relaciones Laborales y Administración de Personal., • Experiencia demostrable en relaciones laborales individuales y colectivas, incluyendo interlocución con Comité de Empresa y representación legal de las personas trabajadoras., • Sólidos conocimientos de legislación laboral, Seguridad Social, negociación colectiva y convenios colectivos., • Experiencia en gestión de nómina y administración de personal, así como en procedimientos disciplinarios, despidos, conflictos laborales e inspecciones., • Experiencia en entornos industriales y/o con elevado volumen de plantilla será muy valorable., • Capacidad para liderar proyectos, tomar decisiones y asesorar a Dirección en materia laboral., • Perfil autónomo, analítico, riguroso y con elevada capacidad de negociación y comunicación., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión laboral. Se valorará experiencia con A3innuva., • Valorable formación de posgrado en Derecho Laboral, Relaciones Laborales o Dirección de RR. HH., • Un proyecto con impacto: tendrás un papel clave en la gestión y evolución de las relaciones laborales de la compañía., • Autonomía y responsabilidad: formarás parte de un entorno en el que podrás aportar criterio, proponer mejoras y tomar decisiones., • Un entorno industrial y dinámico, con una visión transversal del negocio y contacto directo con diferentes áreas de la organización., • Desarrollo profesional, con oportunidades para seguir creciendo y ampliando tu ámbito de responsabilidad., • Un equipo cercano y colaborativo, donde el conocimiento, la iniciativa y la capacidad de aportar valor marcan la diferencia., • Condiciones competitivas, acordes con la experiencia y responsabilidad del puesto., • ¿Te interesa? #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la gestión de proyectos y quieres formar parte de una empresa industrial en plena expansión? ¿Buscas un entorno donde la calidad, la innovación y la orientación al cliente sean la base del trabajo diario? Buscamos un Project Manager que gestione de forma integral la ejecución de proyectos a medida en el sector Transporte, asegurando su entrega completa en alcance, plazo, coste y calidad, cumpliendo con las especificaciones técnicas del cliente y los requisitos normativos aplicables. Además, actuarás como interlocutor principal con el cliente durante la fase de ejecución, garantizando una comunicación fluida, la satisfacción del cliente y la generación de oportunidades de negocio futuras. En Mtech Group llevamos más de 25 años diseñando, desarrollando y fabricando cuadros eléctricos para sectores como energía, renovables, ferroviario e industrial. Con más de 400 personas en plantilla y 2 sedes entre Madrid y Bilbao, somos un referente nacional e internacional en soluciones eléctricas a medida. Nuestra cultura se basa en la mejora continua, la eficiencia, la innovación y el bienestar de las personas que forman parte del grupo. Serás responsable de garantizar la correcta ejecución de proyectos a medida en el sector Transporte, cumpliendo plazos, especificaciones técnicas y asegurando la satisfacción del cliente. Entre tus principales funciones estarán: • Gestión integral de proyectos: Coordinarás la ejecución junto con los equipos de Planificación, Aprovisionamiento, Producción, Back Office y Calidad., • Interlocución con cliente: Serás el punto de contacto principal durante la fase de ejecución, validando BOQ, plazos y requisitos., • Control técnico y documental: Gestionarás la documentación del proyecto con Ingeniería y asegurarás la entrega completa y conforme., • Seguimiento de costes y plazos: Controlarás el presupuesto y supervisarás el avance para cumplir objetivos., • Mejora continua: Documentarás lecciones aprendidas y colaborarás en homologación técnica de nuevos componentes y estudios técnicos de ofertas complejas. Buscamos profesionales que cumplan con los siguientes requisitos: • Formación: FP superior o Ingeniería Eléctrica/Industrial con experiencia relevante en gestión de proyectos., • Experiencia: mínimo 3 años de experiencia profesional previa, de los cuales, 2 años hayan sido desarrollando proyectos eléctricos o industriales., • Idiomas: nivel de inglés valorable, • Competencias: Perfil técnico, detallista, planificación, coordinación, orientación al cliente., • Conocimiento normativo: BT, UL, IEC, CE., • Experiencia en cuadros eléctricos., • Valorable experiencia en sector ferroviario., • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa sólida, innovadora y en expansión., • Contrato estable y desarrollo profesional en proyectos estratégicos., • Buen ambiente de trabajo y cultura centrada en las personas., • Formación continua y participación en proyectos de alto impacto. #J-18808-Ljbffr

Únete a Jungheinrich en un entorno de trabajo en que ¡puedes marcar la diferencia! Con tus conocimientos y tu empuje, como miembro del equipo harás una importante contribución para garantizar que, como empresa, sigamos estando entre los líderes mundiales de nuestro sector. Trabajando codo con codo con compañeros a los que les gustan las ideas audaces y en un entorno familiar que te ofrece todas las oportunidades para conciliar tus objetivos profesionales así como personales. Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. La figura del/la Sales Engineer es el contacto comercial con los clientes claves para Automation & Warehouse Equipment, focalizándose en el área de Warehouse Equipment (estanterías). Se encarga de dar apoyo a la red de ventas mediante herramientas, documentación y formación técnica de producto. El ámbito geográfico de actuación comprende mayoritariamente el centro de España, aunque se espera que pueda gestionar proyectos en otras regiones (aproximadamente un 30% del tiempo). • Realizar prospecciones, visitas de presentación y presentación de ofertas de estanterías en clientes clave. Argumentar las ofertas y cerrar las operaciones, • Analizar posibles empresas y sectores para introducir productos de la compañía, • Business Development del negocio en ingenierías y consultorías relacionadas con Automation & Warehouse Equipment, • Asegurar la formación adecuada para los técnicos comerciales y coordinadores de proyecto con respecto a los productos y servicios del área de Automation & Warehouse Equipment, • Fomentar la participación activa del resto del colectivo comercial, para la consecución de los objetivos del área de Automation & Warehouse Equipment, • Trasladar las estrategias definidas e implementar y poner en marcha los nuevos procesos definidos desde la central, • Formación universitaria en Ingeniería, • Experiencia previa de, al menos 3 años, en puestos similares, • Nivel de inglés alto, • Habilidades de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados e impacto e influencia, • Sé parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as., • Horario flexible. Jornada intensiva todos los viernes del año, • Modelo híbrido de trabajo, • Coche de empresa, tarjeta Solred, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%) y ticket guardería., • Plan de Previsión Social., • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos..., • Formación continua a cargo de la empresa Jungheinrich fue fundada en 1953 en Hamburgo por el Dr. Friedrich Jungheinrich como empresa familiar. Hoy en día, somos una de las empresas líderes en intralogística a nivel mundial, con una cartera de productos única: desde carretillas industriales convencionales hasta soluciones totalmente automatizadas para empresas de intralogística. Con sede central en Hamburgo, Alemania, Jungheinrich está representada por sus propias empresas de venta directa en 41 países, así como por empresas asociadas en unos 80 países de todo el mundo, y emplea a más de 19.000 personas a nivel internacional. En Jungheinrich, valoramos la inclusión, la diversidad y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todos. Todos los solicitantes cualificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de edad, raza, origen étnico, color, afiliación religiosa, afiliación sindical, género, identidad de género, orientación sexual, estado civil, origen nacional, nacionalidad, genética y salud o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Overview En MediaMarkt, liderarás la operación de Last Mile 2MH desde la estrategia hasta la ejecución, buscando excelencia operativa y mejora continua. Trabajarás con equipos multifuncionales para optimizar coste, servicio y rendimiento de la red de transporte. Serás el puente entre proveedores, 4PL y operaciones para entregar una experiencia de compra fiable y escalable. Esta oportunidad te permite influir en grandes decisiones de coste y calidad, con impacto directo en la satisfacción del cliente. Responsabilidades • Definir y liderar la estrategia de Last Mile 2MH (mezcla de transportistas, cobertura geográfica y modelo de servicio), • Gestión del presupuesto de transporte 2MH (previsión, seguimiento mensual y cierre anual), • Dirigir relación estratégica con el 4PL (negociación de SLA, revisiones de negocio y escalamiento), • Negociar y renovar contratos de carriers; gestionar red de carriers en todas las UHs, • Supervisar equipos técnicos internos encargados de entrega e instalación de productos 2MH, • Coordinar con UH Manager para alinear capacidad de preparación con compromisos de entrega, • Validar y aprobar facturas de transporte y el 4PL, • Monitorear NPS y KPIs de entrega; realizar análisis de causa raíz e planes de mejora, • Asegurar cumplimiento de SLA del 4PL y carriers; gestionar penalizaciones con evidencia, • Liderar desarrollo de equipo: establecer objetivos, feedback y desarrollo de capacidades, • Impulsar mejora continua en operaciones y procesos Last Mile 2MH Requisitos principales, • Experiencia sólida en operaciones de última milla, logística o cadena de suministro en entornos complejos y dinámicos, • Conocimiento avanzado de KPIs operativos, control de costos y gestión de calidad de servicio, • Nivel avanzado de inglés (hablado y escrito), • Mentalidad proactiva y alta capacidad de adaptación a entornos cambiantes, • Habilidad de liderazgo y gestión de personas (gestión de >=5 reports directos) y colaboración transversal, • Enfoque analítico y operativo con foco en costo, calidad y mejora continua, • Capacidad de gestionar rendimiento end-to-end mientras se mantiene alto engagement del equipo, • liderazgo, • proactividad, • adaptabilidad, • gestión de presupuestos y costos de transporte, • negociación de contratos y SLA, • gestión de proveedores y 4PL

Desde Saica Natur, darás vida a los residuos dándoles una segunda vida, impulsando con ello la economía circular. En el Grupo Saica, hemos integrado la economía circular en nuestro modelo de negocio, apostando por la sostenibilidad como motor para alcanzar un modelo de producción más responsable. En Saica Natur, ¡serás parte del círculo! Para ello, creemos en el talento, el crecimiento profesional y el impacto positivo en el mundo. Si buscas un entorno dinámico donde cada día es una oportunidad para innovar y crear un mundo mejor ¡El Grupo Saica es tu sitio! Quality & Environment Manager Regional Buscamos un/a Quality & Environment Manager Regional para asegurar la implantación, mantenimiento y mejora continua de los sistemas de gestión de Calidad y Medio Ambiente en las plantas de Saica Natur de su región, garantizando el cumplimiento de la legislación aplicable, las políticas y objetivos de la compañía. La posición da soporte a varios centros de trabajo dentro de la Comunidad de Madrid, Andalucía, C. Valenciana y Murcia, con base principal en San Martín de la Vega (Madrid). Ubicación: San Martín de la Vega (Madrid) Desplazamientos: Sí, entre distintos centros de trabajo de diferentes provincias. Imprescindible: Vehículo propio Contrato: Indefinido Jornada: Completa (L–J horario estándar, V jornada reducida) Teletrabajo: Hasta 5 días/mes • Asegurar el cumplimiento de requisitos legales y las Políticas de Calidad y Medio Ambiente del Grupo Saica en su zona., • Asegurar el mantenimiento del sistema de gestión de Q&E en las plantas, seguimiento de KPIs y contribuir al cumplimiento de los objetivos., • Promover y colaborar con la Dirección Q&E de Saica Natur para la mejora continua de los sistemas de gestión., • Promover la comunicación e investigación de sucesos/incidentes/reclamaciones, velando por la calidad de los informes y la correcta identificación de causas., • Análisis de desviaciones y elaboración de planes de acción., • Solicitud, renovación y modificación de licencias y autorizaciones de los centros, relacionadas con Q&E., • Elaboración y presentación a la administración de informes y memorias de gestión de residuos, planes de minimización RP´s, informe periódico de suelos, etc., • Asesorar a los diferentes departamentos en temas de Q&E., • Preparar e impartir formaciones relacionadas con Q&E., • Liderar los procesos de auditoría interna y externa de calidad y medio ambiente para garantizar el mantenimiento de las certificaciones externas (ej.: ISO 9001 y 14001)., • Liderar la relación con las administraciones públicas en materia de Q&E., • Formación: Grado en Ingeniería Ambiental. Química. Ciencias ambientales., • Conocimientos en normativa licencias y autorizaciones, sistemas de gestión QE y uso herramientas Office., • Experiencia profesional previa de 3 años como QHSE (Imprescindible Q&E), • Valorable experiencia en sector de residuos., • Idiomas: Ingles, mínimo B1, • Organización y habilidades de comunicación. Experiencia laboral: Quality & Environment Estudios: Bachelor's Degree: Environmental Science (obligatorio) Tipo de empleado: Regular Al unirte al Grupo Saica, eliges más que un trabajo: eliges una carrera con propósito que se alinea con tus valores. Colaborarás con personas comprometidas para construir un futuro sostenible, haciendo una contribución significativa a nuestro mundo. El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal. Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación. Saica Group offers sustainable paper solutions for the manufacture of corrugated board and flexible packaging, promoting circularity in waste management. With more than 12,000 employees and a presence in 11 countries (Spain, France, Italy, Portugal, the United Kingdom, Ireland, Turkey, Luxembourg, the Netherlands, Poland, and the United States), Saica Group has four business lines: the production of recycled paper for corrugated cardboard (Saica Paper), waste management and environmental services (Saica Natur), the production of corrugated board packaging (Saica Pack), and flexible packaging (Saica Flex). The group's revenue is € 3.620 million (consolidated sales as of 31 December 2023). #J-18808-Ljbffr

En Mtech Group buscamos un Project Manager para liderar la ejecución de proyectos a medida en el sector Transporte, asegurando alcance, plazo, coste y calidad. Serás interlocutor principal con el cliente durante la fase de ejecución y, además, impulsarás la mejora continua y la generación de futuras oportunidades de negocio. La empresa, con 25 años en el sector y más de 400 empleados, ofrece contrato indefinido y un entorno de innovación. #J-18808-Ljbffr

Liderar y gestionar proyectos de climatización e instalaciones térmicas, asegurando calidad, plazos y presupuesto.Coordinar recursos y gestionar la relación con clientes y subcontratistas.

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, colaboramos con empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa.Buscamos incorporar a un Senior Project Leader especializado en liderar proyectos estratégicos en el sector aeronáutico, coordinando equipos y asegurando la correcta ejecución técnica y operativa para unirse a nuestro equipo de Ingeniería dentro de la Dirección Técnica.¿Qué harás en tu día a día como Senior Project Leader?En esta posición tendrás un rol estratégico en la gestión de proyectos industriales, asegurando la correcta ejecución y alineación con los objetivos del cliente. Tu día a día incluirá:Liderar y coordinar equipos multidisciplinares, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de plazos.Reportar la actividad y el estado de calidad al cliente, actuando como interlocutor principal y asegurando la transparencia en cada fase del proyecto.Definir y desarrollar KPIs, así como identificar y evaluar riesgos y oportunidades, anticipando desviaciones y proponiendo soluciones.Gestionar la carga y capacidad de los equipos, optimizando recursos y asegurando la correcta planificación.Detectar necesidades y proponer mejoras, impulsando la optimización de procesos y la mejora continua.Tus principales responsabilidades serán:Liderar proyectos de ingeniería orientados a procesos y fabricación en el sector aeronáutico, asegurando la correcta implementación y coordinación de actividades en entornos industriales.Coordinar equipos de ingeniería y técnicos especialistas, garantizando la correcta ejecución y alineación con los requisitos del cliente.Actuar como punto de contacto principal con el cliente, facilitando la comunicación técnica y asegurando la satisfacción y la calidad de entrega.Colaborar con otras áreas para garantizar el cumplimiento de los estándares del sector aeronáutico.Impulsar la mejora continua y la optimización de procesos dentro del área de proyectos de telecomunicaciones.Ingeniería Industrial, Aeronáutica, Mecánica o similar.Mínimo 5 años de experiencia profesional, incluyendo experiencia como Team Leader y en entornos industriales.Experiencia en Ingeniería de Procesos / Manufacturing Engineering, especialmente en proyectos relacionados con la fase posterior al diseño del avión.Valorable nivel alto en inglés.Incorporación a una multinacional referente en ingeniería y tecnología.Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria.Plan de desarrollo profesional personalizado y acceso a formación continua.Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la innovación.Ticket Restaurante, seguro de salud y programa de retribución flexible.Participación en proyectos estratégicos de alto impacto tecnológico.Próximos pasosSi tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura.Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor.#J-18808-Ljbffr

En CT buscamos Ingenieros/as de Cálculo para liderar proyectos de análisis estructural y simulación en el sector aeronáutico (civil y defensa). Te integrarás en un equipo dinámico, aplicando métodos analíticos y FEM para evaluar resistencia y comportamiento de materiales y ensamajes. Serás responsable de informes técnicos y de asegurar el cumplimiento de normas de calidad y seguridad aeronáuticas. Hay oportunidades para perfiles de diferentes seniorities y roles técnicos o de liderazgo. Únete para impulsar soluciones innovadoras en un entorno colaborativo e orientado a resultados. Compensaciones / Beneficios flexibilidad horaria trabajo híbrido desarrollo profesional continuo Realizar análisis estructurales (estáticos, dinámicos y de fatiga) de componentes aeronáuticos con metodologías analíticas y FEM Elaborar modelos y simulaciones para evaluar resistencia, deformación y comportamiento de materiales y ensamajes Emitir informes técnicos y documentación de cálculo conforme a normativas Interpretar y validar resultados de modelos de elementos finitos Desarrollar scripts de automatización para cálculos y gestión de resultados Participar en revisiones técnicas internas y con cliente Asegurar cumplimiento de estándares de calidad y seguridad aeronáutikos Requisitos principales experiencia en análisis estructurales (estáticos, dinámicos o fatiga) y uso de FEM capacidad para interpretar resultados y documentar cálculos habilidad para desarrollar o colaborar en scripts de automatización disponibilidad para trabajar en proyectos aeroespaciales perfiles de different seniorities (junior, middle, senior) con posibilidad de roles técnicos o de liderazgo trabajo en equipo análisis estructurales (estáticos, dinámicos, fatiga)#J-18808-Ljbffr

En CT Solutions, compañía líder en transformación digital para la ingeniería y partner estratégico de Dassault Systèmes, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus procesos de desarrollo de producto mediante soluciones PLM de última generación.Actualmente buscamos un/a Project Manager PLM especializado/a en 3DEXPERIENCE para liderar proyectos de implantación y evolución de la plataforma en compañías industriales de primer nivel. Cuál será tu misión?Serás responsable de gestionar proyectos de implantación de 3DEXPERIENCE, coordinando equipos multidisciplinares y actuando como interlocutor principal entre el cliente y los equipos de consultoría y tecnología, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad, alcance y presupuesto.Funciones principales Liderar proyectos de implantación y despliegue de la plataforma 3DEXPERIENCE. Definir y gestionar la planificación, alcance, riesgos y recursos del proyecto. Coordinar equipos funcionales y técnicos, tanto internos como externos. Gestionar la relación con clientes y stakeholders durante todo el ciclo del proyecto. Supervisar actividades de análisis, diseño de procesos, configuración, integración y despliegue. Identificar riesgos y proponer acciones correctivas. Realizar el seguimiento económico y reportar el estado del proyecto a dirección y cliente. Garantizar la correcta adopción de la solución y la satisfacción del cliente. Qué ofrecemos? Participación en proyectos PLM estratégicos para clientes líderes del sector industrial. Formación continua en tecnologías Dassault Systèmes. Plan de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. Modalidad de trabajo híbrida/remota. Horario flexible. Retribución competitiva acorde a experiencia y conocimientos. Incorporación a un equipo altamente especializado en soluciones PLM y transformación digital. Ubicación: Getafe A quién buscamos?Buscamos una persona con visión global de los proyectos, capacidad para gestionar clientes exigentes y experiencia liderando implantaciones tecnológicas complejas. Si te apasiona la transformación digital en ingeniería y quieres formar parte de proyectos internacionales basados en la plataforma 3DEXPERIENCE, nos gustaría conocerte.

híbrida.¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo:¿Qué buscamos?Un/a Ingeniero/a V&V, con experiencia de al menos 3 años.Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Getafe.Modalidad Teletrabajo: híbridaRequisitos mínimos:Grado en IngenieriaMinimo 3 años de experiencia.Experiencia en pruebas de sistemas.Gestión de requisitos y casos de test en IBM DOORS.Conocimientos en instrumentación RF, por ejemplo uso de analizadores de espectro.Capacidad de comunicación técnica con clientes y equipos multidisciplinares.Orientación a calidad, trazabilidad y cumplimiento de requisitos.¿Cuáles serán tus funciones?Definir, ejecutar y supervisar pruebas de validación y verificación a nivel sistema.Validar y verificar que el producto cumple los requisitos técnicos y funcionales.Elaborar y mantener procedimientos, planes y reportes de test.Gestionar y actualizar documentación técnica asociada a V&V.Actuar como punto de contacto con el cliente para temas de pruebas, incidencias y aceptación.Soportar pruebas y análisis en entornos RF (medidas, diagnóstico, análisis de señales).¿Qué te ofrecemos?Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes.Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional.Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar.Retribución flexible.Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa.Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía.¿Nos conoces?Con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas.#J-18808-Ljbffr

Seleccionamos un Applications Manager, Proyectos y Servicios IT (H/M/X) para el área de aplicaciones, para incorporarse directamente en cliente final, ubicado en Getafe (Madrid). Se requiere: Experiencia de al menos 3-5 años realizando las funciones de en funciones de gestión de servicios IT, proyectos o consultoría tecnológica. Experiencia previa en desarrollo, BBDD o entornos web (Java, CRM, ERP, Salesforce, etc.). Capacidad de análisis funcional y relación fluida con usuarios de negocio. Experiencia en gestión de proveedores y control de SLA. Persona autónoma, proactiva, resolutiva y con habilidades comunicativas. Te encargarás de: Gestión y seguimiento de servicios IT (área de aplicativos), control de SLA, KPIs y reporting a negocio. Relación con Proveedores: interlocución, seguimiento de entregas, control presupuestario y evaluación de calidad del servicio. Coordinación técnica. Planificación y priorización de evolutivos técnicos y funcionales. Mejora continua: definición de acciones de mejora sobre los servicios, revisión de ANS, elaboración de informes y planes de acción. Soporte a negocio: toma de requisitos, análisis funcional y priorización de necesidades con las diferentes áreas. La incorporación en una compañía líder en el sector y en continuo crecimiento. Jornada intensiva viernes y verano Horario flexible de entrada/salida (7:30–9:30 a 16:30–18:30). 30% de teletrabajo a partir del sexto mes. 23 días laborables de vacaciones + 2 días de asuntos propios. Retribución flexible. Proyecto estable, con posibilidades de crecimiento y recorrido profesional. En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups. Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Si eres un profesional del área de la Tecnología, nos gustaría ayudarte a encontrar esa nueva oportunidad que estás buscando, la que te impulse a dar el salto en tu carrera profesional. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis. #J-18808-Ljbffr

Si buscas un lugar donde desarrollar tu propia cartera de pacientes, crecer como fisioterapeuta y formar parte de un proyecto estable, nos encantará conocerte. En FisioEspinal buscamos un/a fisioterapeuta para incorporarse a un equipo donde creemos en la atención de calidad, el trabajo en equip

Este rol es el responsable del sistema de gestión de Calidad y Seguridad Alimentaria de las dos plantas de Mission Foods Iberia, situadas en Borox y en Fuenlabrada, siendo su principal responsabilidad la gestión del sistema de Calidad y Seguridad Alimentaria, seguimiento y liderazgo de las auditor

En CT somos el socio estratégico en ingeniería e innovación de empresas líderes a nivel mundial. Con más de 38 años de experiencia, ofrecemos servicios de ingeniería que cubren todo el ciclo de vida del producto en industrias clave como aeroespacial, defensa, naval, automoción, transporte ferroviario, energía, energías renovables y la digitalización. Nuestro equipo de más de 2.000 ingenieros/as está comprometido a superar los límites de la tecnología, trabajando en un entorno colaborativo, multicultural y flexible. Juntos, estamos construyendo un futuro más sostenible e innovador, lleno de nuevas oportunidades. Buscamos incorporar ingenieros/as de diseño mecánico con experiencia en desarrollo de producto utilizando NX para participar en proyectos de alto valor tecnológico dentro de entornos industriales exigentes, especialmente en programas de defensa y movilidad ferroviaria. La persona seleccionada trabajará en diseño de subconjuntos mecánicos, integración de sistemas, generación de documentación técnica y soporte a industrialización, dentro de equipos multidisciplinares. Responsabilidades Diseño mecánico 3D y 2D con NX. Desarrollo de conjuntos y subconjuntos mecánicos complejos. Elaboración de planos de fabricación y documentación técnica. Gestión de modificaciones de diseño y control de versiones. Coordinación con fabricación, calidad e ingeniería de sistemas. Participación en revisiones técnicas con cliente. Aplicación de normativas sectoriales (defensa / ferroviario). ¿Qué ofrecemos? Jornada de 40h semanales, de lunes a viernes. Modalidad de trabajo híbrida (presencial y teletrabajo). Desarrollo profesional continuo. Retribución competitiva. Clima laboral participativo, inclusivo y dinámico. ¡Nos encanta trabajar en equipo! Formar parte del lugar donde los ingenieros aman trabajar. Requisitos mínimos Requisitos Grado en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar. Experiencia de, al menos, 2 años en el puesto y/o en las funciones descritas. Imprescindible experiencia previa con NX. Nivel técnico de inglés Proactividad y capacidad para el trabajo en equipo y en entornos de alta exigencia técnica Muy Valorable Experiencia en integración estructural. Conocimiento de normativa ferroviaria o militar. Manejo de PDM/PLM (por ejemplo Teamcenter). Experiencia en cálculo mecánico o tolerancias funcionales #J-18808-Ljbffr

At Air Liquide Healthcare Iberia, we are specialists in the manufacture and comercialization of medical and healthcare gases. We manufacture and supply medical gases; we develop, install, maintain equipment and propose essential solutions for their proper use.We work with the highest safety standards in all our processes to ensure the proper use and handling of our gases, services and equipment at all times. In addition, we have a large team of experts and professionals who have an in-depth knowledge of our customers' needs.How will you CONTRIBUTE and GROW?Atención diaria a pacientes en sus domicilios, consulta o de forma remota para prestar los diferentes servicios de alta, revisión de equipos, resolución de incidencias y retirada de equipos, procurando una atención personalizada y especializada, informando a los pacientes y sus familiares así como verificando la comprensión de la información prestada, según los procedimientos del Grupo AL. Su principal función será atender a los pacientes de Sueño, Bipap, Aerosolterapia, Oxígenoterapia, Ventilación Mecanica o otras terapias como Asistente de Tos/ Aspirador de secrecion/ Monitor de Apnea Infantil. Participación posible en proyectos asistencialesLas funciones concretas a desempeñar son:- Contactar con el paciente o su familia- Describir e instruir al paciente/familiares/cuidadores la terapia que le ha sido prescrita, el equipamiento y el material accesorio fungible que se utilizará así como los aspectos relativos a la seguridad, higiene y mantenimiento relacionados.- Facilitar al paciente y a sus familiares el material educativo, audiovisual y/o digital sobre su terapia, los equipos y otro material instalado asegurando la buena comprensión del paciente y/o su cuidador.- Asegurar la adecuada estratificación de Care Plan- Atención diaria a los pacientes en sus domicilios, en consulta en sus domicilios o de forma remota para prestar los diferentes servicios de alta, incidencias, revisión de equipos, retirada de los mismos, procurando una atención personalizada y especializada según los protocolos de actuación detallados del grupo Air Liquide para cada operación siendo los mismos de obligatorio cumplimiento- Notificar el cumplimiento terapéutico, las anomalías detectadas, las retiradas y averías de los equipos al responsable correspondiente (Responsable Asistencial, Responsable Operaciones y Personal Administrativo)- Cumplimiento de las normas de uso de las herramientas de trabajo- Cumplimento de los procedimientos de trabajo vigentes- Uso de los equipos, equipos de medición y sistemas asociados al puesto de trabajo para la ejecución y coordinación de sus tareas- Colaborar en el cumplimiento del Sistema Integrado de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad.- Cumplir las normas y políticas de calidad, IMS, IT (seguridad en la información) y seguir las buenas prácticas en materia de seguridadAre you a MATCH?Serás el candidato/a si cumples lo siguientes requisitos:- Titulación sanitaria; FP Auxiliar de enfermería DUE y/o DUF o experiencia profesional de dos años- Experiencia preferiblemente 2 años en asistencia domiciliaria- Habilidades y manejo de los equipos y fungibles para cada TRD Seguridad, Higiene y desinfección TRDs- Manejo herramientas informáticas (ejemplo PDAs)- Carnet de conducir BAdemás, se solicitarán una serie de requisitos mínimos:Trabajo en equipoCapacidad de RelaciónAdaptación al cambioCapacidad organizativa de las visitaResponsabilidadOrientación al resultadoSensibilidad con el paciente y familiaresCompromiso con los objetivos y la responsabilidad del Grupo ALOur Differences make our Performance At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world.We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: ¿Cuál será tu reto? Buscamos un/a Warehouse Manager para asumir la máxima responsabilidad del área de Almacén en España (dentro de la estructura de M&SC). Tu reto principal será garantizar la fiabilidad del inventario y optimizar la cadena de distribución, asegurando la eficacia en los envíos a cliente final. Liderarás un equipo de 2 a 5 personas gestionando de forma integral tanto el almacén regulador de Madrid como los almacenes satélite en el territorio nacional, promoviendo la mejora continua, la eficiencia operativa y la seguridad en todos los procesos. ¿Qué harás en tu día a día? Dirigir y supervisar las operaciones diarias del almacén regulador de Madrid y la red de almacenes satélite en España. Asignar tareas, definir expectativas y guiar el desarrollo y motivación del equipo a tu cargo. Diseñar, implantar y actualizar los procedimientos de recepción, registro, etiquetado, ubicación, picking, expedición y documentación adjunta. Liderar la implantación y administración del Sistema de Gestión de Almacenes (SGA), asegurando el correcto volcado de datos en el ERP. Garantizar la fiabilidad del stock mediante clasificación ABC, la realización de inventarios cíclicos, el análisis de desviaciones y la organización de los inventarios generales. Gestionar las referencias de bajo movimiento (slow moving) y obsoletos, asegurando además la correcta alta de nuevas referencias antes de su entrada al stock. Coordinar los transportes de entrada y salida para asegurar entregas a tiempo y sin errores de producto o documentación, gestionando las peticiones de reposición. Establecer y monitorizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del área, alineados con los objetivos estratégicos de M&SC y los presupuestos anuales. Fomentar la cultura de prevención de riesgos y seguridad laboral, impulsando iniciativas y metodologías de mejora en calidad y servicio. Mantener una comunicación constante y fluida con departamentos clave como Servicio Técnico, Financiero/Controller, Auditoría Interna y Compras. ¿Qué buscamos en ti? Ingeniería o Grado Superior en rama técnica u organización industrial (deseable formación complementaria en Logística, Operaciones o Supply Chain). Mínimo 3 a 5 años de experiencia previa en gestión de almacenes, operativa logística multi-centro y liderazgo de equipos. Nivel de inglés avanzado (C1). Dominio avanzado de Microsoft Office (Excel), Google Drive, entornos de comunicación y experiencia sólida con ERP's y software de gestión de almacenes (SGA). Notables dotes de liderazgo y comunicación, visión estratégica combinada con operativa diaria, capacidad analítica, proactividad y resiliencia ante la presión. ¿Qué suma puntos? Conocimientos prácticos del ERP NAVISION. Manejo de la herramienta JIRA. Experiencia previa en la implantación de proyectos SGA o herramientas de mejora continua. ¿Cuál es nuestra propuesta? Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. Retribución flexible (ticket guardería). Seguro médico y de vida privado. ¿Por qué Zitro? Somos una empresa que apostamos por la innovación en video slots y lideramos el mercado de video bingo, con una trayectoria de crecimiento que construimos invirtiendo año tras año en tecnología, talento y nuevos proyectos. Nuestra misión: Crear experiencias de juego únicas que transforman la industria, combinando experiencia, talento e inversión. Nuestros valores: Innovación ❤️ Pasión Trabajo en equipo Compromiso Sostenibilidad ✨ Calidad Además, fomentamos una cultura inclusiva, equitativa y orientada al desarrollo profesional, donde cada persona puede aportar, aprender y crecer. ¿Te sumas al reto?

Media Markt es líder omnicanal en España. Buscamos un Senior Manager de Supply Chain para liderar la operación Last Mile 2 MH, definiendo estrategia, coste-eficiencia, calidad de servicio y rendimiento del equipo en toda la red. La persona gestionará presupuesto de transporte 2 MH, negociará con 4 PL y contratos de carriers, supervisará a los equipos técnicos de entrega e instalación y coordinará capacidades con otros responsables. #J-18808-Ljbffr

En Uare buscamos incorporar operarios/as para participar en una campaña de preparación, acondicionamiento y personalización de productos tecnológicos.Formarás parte de una operativa organizada en cadena de producción, trabajando con dispositivos y accesorios tecnológicos y siguiendo los procedimientos establecidos para cada servicio. Dependiendo de la zona asignada, podrás participar en tareas de manipulación, instalación de protectores, etiquetado, plastificado, preparación de packs o reacondicionamiento básico de equipos.No necesitas experiencia previa específica: aprenderás los procedimientos propios de la operativa directamente en el puesto.¿Cuáles serán tus funciones?- Preparar y acondicionar productos tecnológicos según los procedimientos establecidos.- Manipular, desembalar, plastificar y etiquetar productos, evitando errores entre modelos y referencias.- Instalar protectores en dispositivos móviles, garantizando un acabado adecuado.- Preparar packs de productos y accesorios según las indicaciones de producción.- Realizar tareas básicas de reacondicionamiento, como formatear equipos y eliminar datos.- Mantener el orden y la correcta identificación de los productos durante todo el proceso.- Cumplir los objetivos diarios de producción manteniendo la calidad requerida.¿Qué buscamos?Buscamos personas con ganas de trabajar y aprender, capaces de mantener la concentración y el ritmo en un entorno de producción.Para determinadas tareas se valorarán conocimientos básicos de informática, especialmente relacionados con el manejo y formateo de equipos.No se indica experiencia previa obligatoria.¿Qué será importante para tener éxito?- Atención al detalle para detectar defectos y garantizar la calidad del producto.- Agilidad y concentración para trabajar con los volúmenes establecidos.- Capacidad para seguir procedimientos y diferenciar correctamente modelos y referencias.- Puntualidad y compromiso con la operativa.- Predisposición para aprender nuevas tareas.CondicionesUbicación: Pinto, Madrid.Duración: Campaña prevista aproximadamente hasta 8 de enero.Horario: Disponibilidad de 06.00 -17.00 (dependiendo tu disponibilidad para desplazarse).Turnos: Existen diferentes turnos de L-V.Salario: 9.74€ brutos/hora.Modalidad: Presencial.#J-18808-Ljbffr

En Arghos - Grupo Aernnova, incorporamos un/a Team Leader/Responsable Técnico mecánico para liderar el desarrollo mecánico de proyectos de electrónica de potencia aplicados al sector ferroviario. Buscamos un perfil con una sólida trayectoria técnica que combine liderazgo de equipos con una clara orientación "hands-on", participando activamente en el diseño, la validación y la mejora de soluciones mecánicas para proyectos internacionales. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? No dudes en aplicar a la oferta y/o compartirla con tus contactos, ¡Queremos conocerte! Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salario competitivo, negociable según la experiencia aportada., • Plan de Retribución Flexible., • Incorporación inmediata. Requisitos: • Máster en Ingeniería Mecánica o titulación equivalente., • Experiencia mínima de 5 años en diseño mecánico de producto industrial., • Al menos 3 años liderando equipos de Ingeniería Mecánica., • Experiencia en equipos de electrónica de potencia (muy valorable en los sectores ferroviario o energético)., • Dominio de herramientas CAD 3D (Solid Edge o similares) y software de simulación por elementos finitos (FEA)., • Experiencia con sistemas PLM/PDM., • Conocimiento de procesos de fabricación metálica (soldadura, mecanizado, plegado y acabados superficiales)., • Valorable conocimiento de normativa ferroviaria (EN 45545, EN 61373, entre otras)., • Nivel de inglés C1. Funciones principales: • Liderar técnicamente el equipo de Ingeniería Mecánica, coordinando la planificación y el desarrollo de proyectos., • Supervisar el diseño mecánico de equipos de electrónica de potencia, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y fabricación., • Revisar y validar modelos 3D, planos de fabricación y grandes ensamblajes mecánicos., • Realizar y validar cálculos estructurales, térmicos y de vibraciones mediante herramientas de simulación., • Gestionar la configuración del producto utilizando herramientas PLM/PDM., • Coordinar revisiones técnicas de diseño durante las distintas fases del proyecto., • Colaborar con los equipos de Electrónica de Potencia para optimizar la integración mecánica, refrigeración y diseño de equipos., • Mentorar y desarrollar técnicamente al equipo de ingeniería, así como coordinar proveedores externos cuando sea necesario. ARGHOS (www.arghos.es) es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA (www.aernnova.com), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a un importante Grupo Industrial y Tecnológico con gran proyección internacional, con las ventajas de una ingeniería flexible, reactiva y abierta a diferentes tecnologías. En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Se busca oficial de albañilería y decoración en yeso esculpido para trabajar en Pinto (Madrid). La persona interesada debe contar con al menos dos años de experiencia demostrable en el puesto. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa. El salario se ajusta al convenio colectivo aplicable. Las funciones incluyen labores de albañilería y acabados decorativos en yeso, trabajando con técnicas de esculpido para lograr acabados de calidad.

ALDI Pinto Supermercados, S. L. U. busca personal para coordinar el suministro de mercancías desde el almacén al punto de venta y para trabajar en plataformas logísticas en Pinto (Madrid). Buscamos candidatos con capacidad de decisión y compromiso con la calidad en el servicio.Se valorará experiencia en puestos similares y formación en módulo medio. Ofrecemos un entorno de crecimiento, compañeros colaborativos y diversidad de tareas diarias dentro de nuestras instalaciones.#J-18808-Ljbffr

Desde Adecco seleccionamos un/a Cuadrista Industrial para incorporarse de forma inmediata a una empresa líder del sector industrial y energético ubicada en Pinto (Madrid). Buscamos profesionales con experiencia en el montaje, cableado e interpretación de planos de cuadros eléctricos industriales, acostumbrados a trabajar con altos estándares de calidad y precisión. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -Vehículo propio. -Experiencia de al menos un año como cuadrista.

Identificar y revisar el cumplimiento de la legislación aplicable Identificar y evaluar proveedores, enviar comunicados Impartir formación interna y evaluar su eficacia Supervisar el mantenimiento de equipos e instalaciones Elaborar el informe de revisión del sistema junto con dirección Apoyo y

BUSCAMOS INGENIERO/A DE MEJORA CONTINUA ¿Tienes experiencia en optimización de procesos y te motiva transformar la forma de trabajar para conseguir mejores resultados? Estamos buscando incorporar un/a Ingeniero/a de Mejora Continua para liderar y ejecutar iniciativas de optimización de procesos en el área de Alimentación, con base en Valdemoro (Madrid). ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Analizar procesos operativos y de negocio para identificar oportunidades de mejora en productividad, calidad, costes y plazos., • Diseñar, liderar e implantar proyectos de mejora continua utilizando metodologías Lean, Six Sigma, Kaizen, 5S, etc., • Realizar Value Stream Mapping y definir el estado futuro de los procesos., • Definir, medir y realizar el seguimiento de KPIs operativos, cuadros de mando e informes de resultados., • Estandarizar procedimientos de trabajo y documentar mejores prácticas., • Facilitar talleres y dinámicas de mejora con equipos multidisciplinares., • Realizar análisis de causa raíz mediante herramientas como 5 Porqués, Ishikawa y análisis de datos., • Trabajar conjuntamente con áreas como producción, logística, calidad, mantenimiento y TI para asegurar la implantación de las mejoras., • Formar y acompañar a los equipos en herramientas y metodologías de mejora continua., • Evaluar el impacto y retorno de las iniciativas, tanto en ahorros como en productividad, asegurando la sostenibilidad de los resultados. ¿Qué buscamos? Un/a profesional con orientación a la mejora continua, capacidad analítica y experiencia trabajando con procesos y equipos multidisciplinares. Valoraremos especialmente: • Experiencia en Lean / Lean Six Sigma / Kaizen., • Conocimiento de herramientas de análisis y resolución de problemas., • Experiencia en definición y seguimiento de KPIs operativos., • Capacidad para analizar datos y convertirlos en acciones concretas de mejora., • Habilidad para liderar proyectos y trabajar transversalmente con diferentes áreas., • Orientación a resultados y capacidad para medir el impacto de las iniciativas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Trabajo presencial., • Ubicación: Valdemoro (Madrid)., • Un proyecto con impacto directo en la eficiencia, productividad y excelencia operacional. Si tu perfil combina ingeniería, análisis de procesos y mejora continua y buscas un proyecto en el que puedas generar un impacto real, nos gustaría conocerte. #OfertaEmpleo #MejoraContinua #Lean #LeanSixSigma #Kaizen #Ingenieria #ExcelenciaOperacional #Procesos #Operaciones #Empleo #Madrid #Valdemoro

Nuestro equipo de CEVA tiene una excelente oportunidad para un/a Director/a de Operaciones de Taller orientado/a a resultados y con visión estratégica, para liderar y optimizar nuestro centro de posventa y reparación de vehículos de alto volumen (reacondicionamiento, mecánica, chapa y pintura, PDI, VO y flotas).En este rol clave, serás el/la máximo/a responsable de la cuenta de resultados de la planta (P&L de 20M€) y dirigirás a un equipo multidisciplinar de aproximadamente 80 a 100 personas. Actuarás como el motor de la eficiencia operativa, la rentabilidad y la satisfacción del cliente para grandes cuentas B2B (fabricantes, aseguradoras, renting y flotas), garantizando la alineación con nuestros estándares nacionales e internacionales.Reportando directamente a la Dirección Nacional de Operaciones, supervisarás las operaciones integrales de la planta y liderarás la mejora continua de las distintas líneas de servicio. Tus principales funciones serán:- Gestión del Negocio y P&L: Definir y ejecutar el plan anual de posventa y taller, controlando ingresos, márgenes, costes de mano de obra y materiales para asegurar la rentabilidad e indicadores clave (KPIs: productividad, tiempos de ciclo, first time fix, retrabajos y rotación de recambios).- Organización Operativa de la Planta: Planificar la capacidad productiva (puestos, turnos, equipos) en las líneas de mecánica, carrocería, pintura y reacondicionamiento para equilibrar cargas, minimizar cuellos de botella y cumplir los SLAs acordados con clientes de flotas y aseguradoras.- Mejora Continua, Calidad y Seguridad: Implantar metodologías Lean (5S, Kaizen, resolución estructurada de problemas) para reducir tiempos de ciclo, optimizar el layout del centro y garantizar los máximos estándares de calidad, PRL y medio ambiente.- Liderazgo de Personas: Dirigir, motivar y desarrollar a la plantilla (80-100 personas entre personal técnico y administrativo). Organizar turnos, definir objetivos individuales/grupales y fomentar un clima de trabajo seguro y colaborativo.- Relación con Clientes B2B e Interlocutores: Mantener la relación operativa y estratégica con grandes clientes (fabricantes, renting, aseguradoras), gestionar incidencias con agilidad y supervisar los índices de satisfacción (CSI/NPS).- Sistemas, Datos y Proyectos Corporativos: Optimizar el uso de herramientas DMS/ERP y BI para el análisis diario, elaborar reportes periódicos para la dirección nacional e internacional y participar en proyectos globales de digitalización de la posventa.Para tener éxito en esta posición de alto impacto, buscamos un perfil con sólida capacidad de liderazgo, visión de negocio y profundos conocimientos técnicos en operaciones de automoción:- Formación: Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Organización, Automoción o similar). Muy valorable formación adicional tipo MBA o Máster en Operaciones / Supply Chain.- Experiencia: Mínima de 5 a 7 años en puestos de responsabilidad en posventa, grandes centros de reparación/reacondicionamiento o redes de concesionarios de alto volumen. Experiencia demostrable en la gestión directa de P&L y liderazgo de grandes equipos (> 50 personas).- Conocimientos Técnicos: Dominio experto de procesos de taller (mecánica, chapa y pintura, PDI, VO) y gestion de recambios. Experiencia en metodologías Lean, 5S, Kaizen, manejo de DMS/ERP y herramientas de análisis de datos (Excel avanzado / BI).- Idiomas: Nivel alto de inglés imprescindible (mínimo B2, deseable C1) para reportes y reuniones internacionales. Se valorarán otros idiomas como francés o alemán.- Competencias (Soft Skills): Liderazgo sólido, alta capacidad analítica, orientación a resultados y eficiencia operativa, excelentes habilidades de comunicación y negociación B2B, y agilidad para gestionar el cambio.Con una auténtica cultura de reconocimiento y recompensa, queremos que nuestros empleados crezcan, se desarrollen y formen parte de nuestro viaje. Para esta posición ofrecemos:- Desarrollo Profesional: La oportunidad de liderar un centro operativo de gran volumen y gestionar cuentas corporativas de alto valor dentro de un líder global de la logística.- Paquete Competitivo: Retribución salarial atractiva alineada con la responsabilidad de la posición y vinculada a objetivos de desempeño.- Impacto: Un rol estratégico donde tu liderazgo dará forma directa a las operaciones, al desarrollo del equipo y a los proyectos de transformación digital del grupo.Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Es por eso que compartimos constantes oportunidades profesionales para que puedas prosperar dentro de CEVA. Únete a CEVA para una carrera llena de desafíos.#J-18808-Ljbffr

Se busca gerocultor/a para centro residencial en Valdemoro, con funciones de auxiliar de enfermería. La misión principal es atender a los residentes en sus necesidades básicas diarias, ofreciendo un acompañamiento emocional comprensivo y cercano, procurando siempre su bienestar y calidad de vida. Entre las tareas se incluyen seguir la ruta de cuidados establecida, como cambios de postura e higiene diaria, ayudar en la autonomía personal y la integración social, dar de comer a quienes lo necesiten y supervisar la autoalimentación, responsabilizarse de la hidratación, hacer las camas y recoger la ropa, administrar medicación oral indicada por enfermería —excluyendo la de riesgo—, colaborar en el trabajo asistencial, coordinar desplazamientos a terapias o actividades y tutorizar al alumnado en prácticas. Se ofrece contrato temporal de 3 a 6 meses, jornada completa del 100%, turnos fijos de mañana o tarde, de 8:00 a 12:00 o de 16:30 a 20:30 horas. Se requiere FP en Cuidados Auxiliares de Enfermería, FP en Atención a Personas en Situación de Dependencia o certificado de Atención Sociosanitaria.

Se busca personal para trabajar en Seseña en el sector de manipulación de papel. Las tareas incluyen ayudar al maquinista de la cortadora durante la producción, alimentar la máquina con bobinas y revisar que no surjan problemas en el proceso. También se apoya en la limpieza y el ajuste del equipo, se paletiza papel y cartón, y se siguen las normas de calidad, seguridad, medio ambiente y salud. Se ofrece un contrato temporal y jornada completa de cuarenta horas semanales. El horario es de lunes a domingo, en turnos rotativos de mañana y tarde, con los descansos que marca la ley.

Auxiliar de Enfermería – Residencia en Parla El puesto de auxiliar de enfermería es clave para el buen funcionamiento de la residencia. La persona seleccionada se encargará de ayudar en los cuidados básicos de los residentes, apoyando tanto su bienestar físico como emocional. Trabajará de forma coordinada con el equipo de enfermeros y trabajadores sociales para que cada plan de atención se adapte a las necesidades de cada usuario. Se necesita alguien con paciencia, empatía y buena capacidad de observación para detectar cualquier cambio en su estado de salud. Entre las tareas diarias está el acompañamiento en la alimentación, la hidratación, la higiene personal y la movilidad. También será importante seguir los protocolos de prevención de infecciones y seguridad. Además, colaborará en la organización del servicio, como la preparación de comidas y otras tareas auxiliares supervisadas. El contrato es a tiempo completo para cubrir una baja temporal. La jornada se realizará en la propia residencia, con turnos establecidos. Se integrará en un equipo multidisciplinar donde la comunicación y el trabajo en equipo son esenciales para ofrecer una atención de calidad.

PickerSolicitarlocations: Ciempozuelos, Españatime type: A tiempo completoposted on: Publicado hoytime left to apply: Fecha final: 11 de septiembre de 2026 (Quedan más de 30 días para realizar la solicitud)job requisition id: JR71821En Carglass estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass.En Carglass estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass.¿Te gustaría formar parte de una compañía líder y contribuir a que todo funcione en el almacén? En Carglass, buscamos un Picker para nuestro Centro de Distribución en Ciempozuelos, asegurando que los pedidos se preparen y gestionen con la máxima calidad y eficiencia.Ofrecemos un contrato de interinidad para cubrir una baja médica.Tu misiónSuministrar el material solicitado por los clientes siguiendo los procedimientos internos y normas establecidas, contribuyendo al correcto funcionamiento de la distribución.Responsabilidades principales Preparación de pedidos conforme a los albaranes generados por logística. Ubicación del material entrante según albaranes de entrega. Notificación de incidencias (faltas de material, errores de inventario) al jefe de almacén. Si cuentas con licencia de carretillas: + Movimientos de cajas entre ubicaciones bulk y pick. + Descarga de camiones entrantes y carga de expediciones. Mantener orden y limpieza en el almacén. Realizar todas las actividades complementarias necesarias para el buen desarrollo del puesto.¿Cómo nos gustaría que fueras? Formación: FP o similar. Conocimiento básico del funcionamiento de un almacén. Formación en medio ambiente, calidad y PRL (o disposición para adquirirla). Experiencia mínima: 6 meses en almacén.* Competencias clave: Trabajo en equipo, orientación a resultados, iniciativa, flexibilidad, orientación al cliente interno, automotivación y calidad en la ejecución.¿Qué te ofrecemos? Retribución flexible: Carglass Baby Care: cheque guardería y beca escolar hasta los 18 años. Becas formativas.* Mútua colectivo Carglass. Solidaridad y Sostenibilidad: participa en proyectos sociales y medioambientales. Referral Program: bonus por recomendar talento. Wellbeing: acceso a Carglass Saludable con clases y consejos para una vida activa. Carglass Xtra: descuentos en ocio y establecimientos. Formación continua: amplio catálogo de cursos. Reconocimiento: Premios META (nacional) y BEPA (internacional).En Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudes recibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales.#J-18808-Ljbffr

Las tareas incluyen manipulación, corte y preparación de productos frescos y congelados, así como envasado, etiquetado y encajado en líneas automatizadas. También se realiza control de calidad visual y abastecimiento de maquinaria para asegurar la continuidad de la producción. El entorno laboral es dinámico y requiere adaptabilidad a diferentes ritmos de trabajo. Los turnos son rotativos, con jornadas de 8 horas y posibilidad de trabajo nocturno o en fines de semana. Los contratos son mensuales renovables, con opción a incorporación directa a la plantilla. El salario fijo oscila entre 1500 y 1700 euros al mes, según horas nocturnas o extras. Se trabajan días variables según la sección, con dos días libres a la semana, incluyendo al menos un día de fin de semana. Se requiere disponibilidad horaria total y capacidad para trabajar en equipo. La experiencia previa en el sector alimentario o en manipulación de alimentos es valorada, pero no imprescindible.

En el entorno productivo de la industria alimentaria, las tareas se centran en el envasado de ingredientes para distintas marcas. El trabajo es dinámico, no requiere manipular cargas pesadas y consiste en mantener un flujo de producción ordenado y limpio. Este rol es clave para que los productos finales cumplan con los estándares de calidad y presentación exigidos. Las actividades principales incluyen el envasado manual, el paletizado una vez acondicionados los productos, y la limpieza y mantenimiento básico de la línea asignada. Se opera bajo estrictos protocolos de higiene y seguridad alimentaria, de obligado cumplimiento. El ambiente es colaborativo y permite ganar experiencia en un sector industrial sólido y con demanda constante. La empresa proporciona el equipo de protección individual completo, incluido calzado especializado. La jornada se organiza en turnos rotativos de mañana y tarde, de lunes a viernes, lo que exige adaptabilidad para mantener la eficiencia en distintos momentos del día.

Se busca personal para preparación de pedidos en Pinto, Madrid. Se ofrece un contrato temporal con renovaciones quincenales y jornada parcial con horarios rotativos entre las 04:00 y las 23:00. El salario es de 10,00 € brutos por hora, con posibilidad de incorporación a la plantilla y estabilidad a largo plazo. El ambiente es inclusivo y colaborativo, orientado al crecimiento profesional. Las funciones principales incluyen preparar pedidos usando pistola de radiofrecuencia y PDA, organizar y clasificar productos, verificar calidad y cantidad, colocar y embalar mercancías siguiendo indicaciones, cumplir con estándares de seguridad y calidad, y apoyar en otras tareas logísticas según las necesidades del equipo. Se requiere experiencia previa en preparación de pedidos, manejo de radiofrecuencia y PDA, disponibilidad para horarios rotativos entre las 04:00 y las 23:00, capacidad para tareas físicas, trabajo en equipo, actitud proactiva y compromiso con la seguridad. Se valora carnet de carretillero y manejo básico de ordenador.

Se busca una persona para trabajar como cosedor o cosedora en la zona de Parla, Madrid. Las funciones principales incluyen el manejo de máquinas de coser industriales para la confección y ensamblaje de prendas y productos textiles. La labor consiste en coser, rematar y unir piezas siguiendo los patrones y especificaciones técnicas indicadas. También se encarga de revisar la calidad de las costuras, realizar ajustes en los materiales y equipos cuando sea necesario, y llevar a cabo el mantenimiento básico de la maquinaria. Se ofrece un contrato indefinido con jornada completa. El horario de trabajo es de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 horas. El salario se ajusta a lo establecido en el convenio colectivo correspondiente. El puesto de trabajo está ubicado en la localidad de Parla, Madrid.

Colaborar con clientes para identificar áreas de mejora y ofrecer soluciones efectivas en sus procesos de gestión de calidad. Capacidad para asesorar y formar a manipuladores de alimentos dentro de la organización. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo para trabajar eficazmente con

Somos Bertrandt Un proveedor de servicios de ingeniería independiente e internacional con décadas de experiencia. Gracias a nuestro conocimiento intersectorial y a una comprensión integral de sistemas y productos, creamos soluciones tecnológicas a lo largo de toda la cadena de valor. Nos centramos en los temas de tendencia como la digitalización, la movilidad eléctrica y los sistemas autónomos, principalmente para los sectores de automoción, aeroespacial, defensa e ingeniería mecánica, facilitando de forma constante el desarrollo de soluciones a medida. Nuestro objetivo: acelerar el progreso tecnológico y realizar una contribución significativa a un futuro sostenible. Trabajamos en ello cada día, con aproximadamente 12.000 empleados en más de 50 sedes en todo el mundo. Estamos buscando un/a Ingeniero/a Eléctrico/a para incorporarse a uno de nuestros proyectos dentro del sector aeronáutico , dando soporte a actividades de diseño de sistemas eléctricos y cableado estructurado para aplicaciones aeronáuticas. La persona seleccionada trabajará de forma presencial en las instalaciones de ADS en Getafe (Madrid) y será responsable del desarrollo, validación y coordinación de soluciones de cableado eléctrico y compatibilidad electromagnética, asegurando el cumplimiento de los requisitos del proyecto y de la normativa aeronáutica vigente. El puesto implica una estrecha colaboración con equipos internacionales, especialmente en Alemania, así como la participación en actividades de ensayo y validación en entornos de laboratorio. Responsabilidades generales: Desarrollar diseños de cableado estructurado para aplicaciones aeronáuticas, incluyendo sistemas de potencia y datos . Diseñar y configurar redes de distribución eléctrica y sistemas de comunicación a bordo de la aeronave. Aplicar las normativas y estándares aeronáuticos correspondientes, tales como DO‑160 y MIL‑STD‑461, en las actividades de diseño eléctrico. Crear y gestionar el ruteado de cableado y los modelos eléctricos utilizando CATIA v5 Electrical Engineering . Gestionar requisitos de compatibilidad electromagnética (EMC), incluyendo soluciones de apantallamiento y filtrado EMI/EMC . Dar soporte a las actividades de ensayo y validación de sistemas de cableado estructurado y EMC en entornos de laboratorio . Coordinarse con equipos internacionales y multidisciplinares para garantizar la alineación en metodologías, procesos y buenas prácticas. Documentar los diseños, análisis y decisiones técnicas conforme a los requisitos del proyecto y de calidad. Qué aportas: Titulación universitaria en Ingeniería Aeronáutica, Industrial, Eléctrica, Electrónica o de Telecomunicaciones. Experiencia en diseño de cableado estructurado para sistemas de potencia y comunicaciones, preferiblemente en entornos aeronáuticos. Sólidos conocimientos en CATIA v5 Electrical Engineering . Conocimientos de compatibilidad electromagnética (EMC) y normativa eléctrica aeronáutica. Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares e internacionales. Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito. Perfil analítico, atención al detalle y actitud proactiva. Qué ofrecemos: Contrato indefinido. Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional. Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. En Bertrandt damos gran importancia a la igualdad de trato y de oportunidades. Nuestras decisiones de contratación se basan en la experiencia y las competencias de las personas candidatas. Las personas con discapacidad reconocida legalmente serán especialmente bienvenidas y tendrán preferencia en el proceso de selección en igualdad de condiciones, de acuerdo con la normativa vigente en España. ¿Te interesa?¡Esperamos recibir tu candidatura!#J-18808-Ljbffr