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Information Technology Consultant & Business Developer at WeHunt España | Strategic Consulting | People Analytics | Crypto Advisor | Legal Advisor |… Resumen del puesto Cliente final líder en su sector, y ubicado en Valencia capital, busca incorporar un perfil de Consultor de implantación de SW. Descripción del puesto de trabajo Análisis de Requisitos: Colaborar con los clientes para comprender sus procesos internos y requisitos específicos. Elaboración de Diagnóstico: Preparación de propuestas recogiendo las necesidades de los clientes y proponiendo las mejores soluciones para llevar a cabo la implantación de nuestros productos. Consultoría funcional de procesos para la transformación digital de los proyectos en clientes Personalización e Implementación: Asegurar la configuración y personalización del software para satisfacer las necesidades únicas de cada cliente. Gestión de la implementación de producto a nivel internacional (ERP propio, y producto de SW propio). Ingeniería Industrial o similares. Experiencia mínima de 5 años en roles de gestión de proyectos, preferiblemente en el sector de software industrial. Valorable experiencia en entorno industrial. Capacidad para trabajar en un ambiente de rápido cambio y manejar múltiples proyectos simultáneamente. Dominio del inglés y preferentemente un segundo idioma. Formación y mentorización por expertos tanto en producto como en prácticas Agile. Plan de Desarrollo Profesional. Paquete de compensación en función de la experiencia aportada. Puzol, Valencian Community, Spain #J-18808-Ljbffr

Cliente final líder en su sector, y ubicado en Valencia capital, busca incorporar un perfil de Consultor de implantación de SW. Descripción del puesto de trabajo Análisis de Requisitos: Colaborar con los clientes para comprender sus procesos internos y requisitos específicos. Elaboración de Diagnóstico: Preparación de propuestas recogiendo las necesidades de los clientes y proponiendo las mejores soluciones para llevar a cabo la implantación de nuestros productos. Consultoría funcional de procesos para la transformación digital de los proyectos en clientes Personalización e Implementación: Asegurar la configuración y personalización del software para satisfacer las necesidades únicas de cada cliente. Gestión de la implementación de producto a nivel internacional (ERP propio, y producto de SW propio). Ingeniería Industrial o similares. Experiencia mínima de 5 años en roles de gestión de proyectos, preferiblemente en el sector de software industrial. Valorable experiencia en entorno industrial. Capacidad para trabajar en un ambiente de rápido cambio y manejar múltiples proyectos simultáneamente. Dominio del inglés y preferentemente un segundo idioma. Formación y mentorización por expertos tanto en producto como en prácticas Agile. Plan de Desarrollo Profesional. Paquete de compensación en función de la experiencia aportada. #J-18808-Ljbffr

¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. BTI, BIOTECHNOLOGY INSTITUTE S.L., empresa líder en la investigación y desarrollo de productos Biotecnológicos dentro del campo de la IMPLANTOLOGÍA ORAL y REGENERACIÓN TISULAR necesita incorporar por crecimiento de nuevos mercados y de negocio un INTERNATIONAL BUSINESS DEVELOPMENT cuyas principales FUNCIONES serán: Gestión de distribuidores: Supervisar, analizar y optimizar los resultados de los distribuidores existentes. Seleccionar, negociar y contratar nuevos distribuidores en mercados estratégicos. Análisis de mercados: Identificar oportunidades de crecimiento en nuevos mercados internacionales. Realizar análisis de competencia, tendencias, etc., por país y región. Proponer planos de entrada y/o de expansión en mercados clave. Gestión comercial: Definir objetivos por distribuidor y realizar seguimiento del cumplimiento. Coordinar acciones comerciales en cada país. Coordinación interna: Servir como enlace entre los distribuidores y las áreas internas (marketing, etc.). Asegurar el cumplimiento de políticas internas (precios, imagen, etc.). Informes: Elaborar informes de rendimiento por distribuidor. Proyecciones de crecimiento. Evaluar la eficacia de la distribución por país. Eventos: Participar en eventos internacionales junto con los distribuidores. Acompañar al distribuidor en eventos y formaciones que se llevan a cabo en las oficinas centrales. Formación requerida: Se requiere formación universitaria preferiblemente en económicas o empresariales. Se valorará Postgrado en Comercio Exterior. Imprescindible nivel alto de inglés escrito y hablado y se valorará un segundo idioma. Competencias requeridas: Orientada a objetivos Capacidad de negociación, Dotes de liderazgo Clara orientación a cliente y resultados. Experiencia requerida: Al menos 5 años de experiencia en gestión de distribuidores o unidades de negocio fuera del país de origen de la empresa. Experiencia en puestos de exportación a nivel comercial y de gestión. Ofrecemos incorporación a una compañía sólida con ambicioso proyecto de desarrollo y expansión. Elevadas posibilidades de desarrollo profesional. xqysrnh Formación continuada a cargo de la empresa. #J-18808-Ljbffr

BTI, BIOTECHNOLOGY INSTITUTE S.L., empresa líder en la investigación y desarrollo de productos Biotecnológicos dentro del campo de la IMPLANTOLOGÍA ORAL y REGENERACIÓN TISULAR necesita incorporar por crecimiento de nuevos mercados y de negocio un INTERNATIONAL BUSINESS DEVELOPMENT cuyas principales FUNCIONES serán: Gestión de distribuidores: Supervisar, analizar y optimizar los resultados de los distribuidores existentes. Seleccionar, negociar y contratar nuevos distribuidores en mercados estratégicos. Análisis de mercados: Identificar oportunidades de crecimiento en nuevos mercados internacionales. Realizar análisis de competencia, tendencias, etc., por país y región. Proponer planos de entrada y/o de expansión en mercados clave. Gestión comercial: Definir objetivos por distribuidor y realizar seguimiento del cumplimiento. Coordinar acciones comerciales en cada país. Coordinación interna: Servir como enlace entre los distribuidores y las áreas internas (marketing, etc.). Asegurar el cumplimiento de políticas internas (precios, imagen, etc.). Informes: Elaborar informes de rendimiento por distribuidor. Proyecciones de crecimiento. Evaluar la eficacia de la distribución por país. Eventos: Participar en eventos internacionales junto con los distribuidores. Acompañar al distribuidor en eventos y formaciones que se llevan a cabo en las oficinas centrales. Formación requerida: Se requiere formación universitaria preferiblemente en económicas o empresariales. Se valorará Postgrado en Comercio Exterior. Imprescindible nivel alto de inglés escrito y hablado y se valorará un segundo idioma. Competencias requeridas: Orientada a objetivos Capacidad de negociación, Dotes de liderazgo Clara orientación a cliente y resultados. Experiencia requerida: Al menos 5 años de experiencia en gestión de distribuidores o unidades de negocio fuera del país de origen de la empresa. Experiencia en puestos de exportación a nivel comercial y de gestión. Ofrecemos incorporación a una compañía sólida con ambicioso proyecto de desarrollo y expansión. Elevadas posibilidades de desarrollo profesional. Formación continuada a cargo de la empresa. #J-18808-Ljbffr

SEAT S.A. es la única compañía que diseña, desarrolla, fabrica y comercializa automóviles en España. Integrada en el Grupo Volkswagen, la multinacional, con sede en Martorell (Barcelona). SEAT S.A. ya ofrece la última tecnología en conectividad en su gama de vehículos y está inmersa en un proceso de digitalización global de la compañía para impulsar la movilidad del futuro. “ Inspirar a Atrevese, Para tener éxito, Como un equipo ”, son los 4 valores que nos guían en nuestro día a día y en las relaciones con nuestros/as compañeras/os y stakeholders, representan la esencia de nuestra cultura y son nuestro ADN. En SEAT, trabajamos con autonomía , vivimos la honestidad y desafiamos el statu quo con valentía. Nos retamos continuamente a nosotrxs mismxs porque creemos que lo podemos lograr todo, experimentamos y aprendemos de los errores cuando nos equivocamos. Damos apoyo y pedimos ayuda cuando es necesario y, juntas y juntos, compartimos y celebramos los éxitos. La futura producción de coches eléctricos y conectados, así como el cambio digital y cultural representan extraordinarias oportunidades de creación de valor en la empresa y al mismo tiempo requieren a los empleados el desarrollo de nuevas habilidades y capacidades. En el departamento de Learning, Development & Innovation buscamos un profesional experto en automatización, capaz de ser un interlocutor válido para sus clientes internos, con una formación técnica y una sólida comprensión de las tecnologías utilizadas en la fabricación de vehículos. La posición tendrá una duración aproximada de 1 año. El objetivo principal del puesto es asegurar el desarrollo de las competencias de automatización y actuar como un partner estratégico para las áreas técnicas. Misión Asegurar que las distintas áreas de la empresa alcanzan sus necesidades de formación, actuando como partner estratégico y garantizando la creación, coordinación y gestión de los planes de formación necesarios para cumplir estos objetivos. Las tareas principales son Identificar necesidades de formación técnica juntamente con las áreas cliente. Definir y crear una estrategia que permita alcanzar la capacitación técnica de los equipos de trabajo, y que se adapte a las necesidades en tiempo real y en línea con la estrategia corporativa. Asegurar la implementación de planes formativos con calidad óptima, según necesidades y directrices pedagógicas, teniendo en cuenta la eficacia, los costes y el plazo de entrega. Llevar a cabo la planificación de las necesidades formativas, así como la determinación de los proveedores, formadores internos y externos. Garantizar la introducción de nuevos conceptos y procesos de aprendizaje, para mejorar el cumplimiento de las necesidades de capacitación y transformación de la compañía. Utilizar e integrar herramientas de inteligencia artificial en el diseño, gestión, seguimiento y mejora de las acciones formativas, con el objetivo de aumentar la eficiencia, personalizar el aprendizaje y aportar valor a las áreas cliente. Requisitos Ingeniero en ramas técnicas de especialidades electromecánicas o conocimientos equivalentes. Valorable experiencia en el ámbito de formación. Sólidos conocimientos de gestión de proyectos. Fuertes habilidades de comunicación y sociales. Autonomía, Proactividad. Buen conocimiento del inglés y Alemán deseable. Otras competencias: Capacidad de trabajo en Equipo, Organización y planificación, Toma de decisiones. Alta orientación al cliente. Eficiencia y orientación a los costes. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo Transporte colectivo a nuestros centros de trabajo (Barcelona y Martorell) Modelo de trabajo mixto: 2 días de teletrabajo por semana Servicio de comedor subvencionado Acceso a la red de centros médicos de SEAT Seguro colectivo de vida Plan de pensiones de empleo SEAT a partir del 2do mes en la compañía Compra de vehículos nuevos y de ocasión SEAT con descuentos especiales Ventajas en el leasing de vehículos SEAT para empleados/as Posibilidad de solicitar un préstamo personal a partir del segundo año Formación continua a través de nuestra plataforma interna de Learning Actividades y descuentos para empleados SEAT En SEAT, creemos firmemente en la fuerza de la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestra cultura, en la que toda persona pueda ser auténticamente libre y libremente auténtica. Trabajamos con pasión para crear un entorno donde cada voz sea escuchada y valorada, asegurando igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar género, orientación sexoafectiva, nacionalidad, etnia, identidad cultural, edad, creencias o cualquier otra diversidad. Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión es una prioridad que nos exigimos a nosotrxs mismxs todos los días. #SEAT #J-18808-Ljbffr

Ofertas de Consultor Sap Btp Integraciones Con... Si estás leyendo esto y tienes experiencia en el ámbito de SAP, es porque creemos que tu conocimiento y motivación pueden aportar un gran valor a nuestra compañía. Nos gustaría que te unieras al continuo crecimiento que vivimos día a día. Para que nos conozcas un poco mejor, queremos compartir información sobre nuestra área de SAP. Desde nuestros inicios, hemos sido un equipo que fusiona la comprensión de los procesos de negocio con la experiencia y conocimiento profundo de la tecnología SAP. Junto con el resto de áreas de negocio de NTT DATA, ofrecemos soluciones y servicios "end-to-end" de consultoría en transformación, implementación y outsourcing alrededor de SAP. Además, desarrollamos productos propios para ayudar a nuestros clientes a transformar sus procesos de negocio, generando ventajas competitivas en sus mercados. La diversidad de soluciones y servicios que ofrecemos refleja la riqueza del talento y las capacidades que fomentamos trabajando en equipo y siendo parte de un gran grupo multinacional. Ayudamos a cada cliente a adelantarse a sus futuros retos. Aceleramos su transformación, disfrutando juntos del cambio. Trabajamos en proyectos de distintos sectores como Banca, Industria, Seguros y Sector Público, entre otros. Somos partners globales de SAP, participando activamente en su misión de ayudar a que el mundo opere mejor. Nos reinventamos a diario para ofrecer los mejores proyectos al talento SAP, donde puedan disfrutar de su presente y hacer realidad su futuro. Nos ilusiona poder influir de manera positiva en la sociedad, a través del desarrollo integral de las personas que forman parte de NTT DATA SAP&ES (SAP & Enterprise Solutions). Nuestra meta es clara: ser la consultora más influyente para clientes y la más inspiradora para el talento dentro del ecosistema SAP-centric. Evolución y crecimiento Te ayudamos en tu desarrollo integral, lo que quiere decir que haremos que seas mejor profesional cada día, además de mejor persona, porque nuestros equipos destacan por su calidad humana, sus valores y principios. Ofrecemos diferentes alternativas de carrera para guiar tu desarrollo en función de tus intereses y motivaciones. Diversidad En NTT DATA desarrollamos ecosistemas a través de tecnologías de vanguardia, potenciando nuestra creatividad, respetando la diversidad y apostando por una cultura inclusiva. Contamos con diferentes iniciativas que ayudan a potenciar nuestro "diversity mindset" , Uniqueness. Be flex Organízate cómo quieras: Nuestro modelo híbrido facilita la conciliación y nos ayuda a encontrar los mejores momento para compartir presencialmente. ¿Quieres saber más sobre el área y l que significa ser #DigitalLover? Inscríbete, ¡te esperamos! ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? ¿Te imaginas ser protagonista de tu propio desarrollo profesional? En NTT DATA te ofrecemos la oportunidad de cumplir tus objetivos . ¿Cómo? Con innovación tecnológica , formación continua y proyectos únicos que llevarás a cabo junto a grandes referentes del sector. Durante tus dos primeros años en NTT DATA, formarás parte del Plan de formación , que te ayudará a consolidarte y crecer dentro de la empresa. Además, tendrás la oportunidad de trabajar en equipo en proyectos innovadores, donde podrías hacer realidad tus ideas y optar a premios . Nos enorgullece ser Top Employer 2025 por décimo año consecutivo en España y segundo año a nivel global, porque cuidamos a las personas que forman parte de NTT DATA , ¡y tú podrías ser una de ellas! Beneficios sociales Además del salario, las bonificaciones por certificaciones y los bonos para perfiles ejecutivos, te ofrecemos beneficios sociales destacados, como Ayuda Flex, seguro médico privado (con opción de incluir a familiares), seguro de vida y todas las herramientas tecnológicas que necesites. Evolución y crecimiento Te ayudamos en tu desarrollo integral, lo que quiere decir que haremos que seas mejor profesional cada día, además de mejor persona, porque nuestros equipos destacan por su calidad humana, sus valores y principios. Ofrecemos diferentes alternativas de carrera para guiar tu desarrollo en función de tus intereses y motivaciones. Innovación No nos conformamos con lo establecido. A través de la innovación, anticipamos los desafíos que tenemos por delante, te ayudamos a cumplir tus objetivos y creamos un futuro más brillante para la sociedad. Utilizamos las tecnologías más disruptivas para impulsar la transformación digital : IoT, blockchain y EPR. En NTT DATA te ofrecemos una nueva oportunidad profesional , ya sea que tengas experiencia o que estés empezando. Lo único que necesitamos es que tengas pasión por la tecnología , una actitud proactiva y ganas de aprender (porque Transformation is an Attitude ), además de la capacidad para trabajar en equipo . Si has finalizado tu Grado en Informática, Telecomunicaciones o Matemáticas , o afines, ¡No esperes más para unirte a nuestro equipo! Tendrás la oportunidad de crecer, aprender y contribuir a proyectos innovadores. ¡Te esperamos! Acerca de lo último Consultor sap btp integraciones con autonomía Empleosen Gijón ! #J-18808-Ljbffr