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Sobre la empresa Somos una compañía dinámica dedicada al telemarketing con presencia en el mercado nacional. Con una ambiciosa proyección de crecimiento, buscamos a un líder comprometido para acompañarnos en esta expansión. Descripción: Buscamos una persona proactiva y organizada para crear y liderar la estrategia de captación de talento de la compañía. Es una posición de nueva creación que reporta directamente al Director General y ofrece gran oportunidad de crecimiento: si demuestras capacidad de liderazgo y resultados, la posición podrá evolucionar hasta liderar el departamento de RR.HH. Funciones principales: • Diseñar e implementar el plan de reclutamiento: seleccionar portales y canales más eficientes, optimizar coste por candidato y tasa de conversión., • Publicación de ofertas, cribado de CVs y preselección telefónica., • Citar y realizar entrevistas (presenciales y por videollamada) y coordinar entrevistas con mandos y Dirección., • Gestionar y hacer seguimiento de las pruebas técnicas/assessments y del proceso de onboarding de los candidatos aprobados., • Recopilar y validar toda la documentación necesaria para contratación y remitirla a la gestoría (DNI, SS, contrato firmado, datos bancarios, certificaciones, RGPD, etc.)., • Mantener al día los expedientes de personal: historiales, amonestaciones, bajas, despidos, vacaciones y permisos., • Coordinación fluida con la gestoría para nóminas, aplicación del convenio, estrategias en procesos disciplinarios y despidos., • Implantar y mantener sistemas/procedimientos (checklists, ATS, reportes) para garantizar la calidad y cumplimiento legal., • Informes y KPIs: Time to Hire, Cost per Hire, Retención a 6 meses, Candidate NPS, etc., y reporting periódico a Dirección. Requisitos: • Experiencia demostrable en selección de personal y gestión de procesos de contratación (mín. 1 años), • Conocimientos prácticos de legislación laboral española y aplicación de convenios colectivos., • Experiencia en gestión documental y coordinación con gestoría/asesoría laboral., • Manejo de herramientas ATS, Google Workspace y nivel alto de Excel., • Capacidad organizativa, comunicación clara y orientación a resultados., • Formación: FP de grado medio/superior o grado universitario en RR.HH., ADE, Psicología o similar. Se valorará: • Experiencia previa en entornos de contact-center o ventas., • Perfil proactivo con capacidad para crear procesos desde cero y escalar equipos., • Experiencia en employer branding y sourcing en canales digitales., • Vocación por liderar y formar equipos. Se ofrece: • Contrato indefinido (según evaluación )., • Salario competitivo según experiencia + posible variable por objetivos., • Jornada: presencial en oficina (Madrid) de 09:00 a 18:00., • Real posibilidad de crecimiento a Jefe/a de RR.HH. y desarrollar un equipo propio., • Entorno dinámico, con proyectos de expansión y formación continua.

Se precisa persona para repartir publicidad en zona SUR DE MADRID, GALAPAGAR e ILLESCAS. Media jornada, turno de mañana de lunes a viernes. Requisito tener carnet de conducir y coche propio. Incorporación inmediata. Abstenerse personas que no cumplan los requisitos.

Sobre la empresa Somos una compañía dinámica dedicada al telemarketing con presencia en el mercado nacional. Nuestra oficina en Madrid Pinto cuenta actualmente con un equipo de 7 teleoperadores y una capacidad para 17 posiciones. Con una ambiciosa proyección de crecimiento, buscamos a un líder comprometido para acompañarnos en esta expansión. Resumen del puesto Como Team Lead, serás responsable de gestionar el equipo actual, asegurar el cumplimiento de objetivos y liderar el proceso de ampliación del personal. Reportarás directamente a Dirección y proporcionarás informes semanales sobre KPIs y evolución del equipo. Responsabilidades principales Requisitos • FP Superior de Administración o similar, • Experiencia mínima de 1 año en gestión de equipos de venta (preferiblemente en Call Center), • Habilidades de liderazgo y comunicación., • Capacidad analítica para interpretación de KPIs y elaboración de informes., • Nivel medio de Excel/Google sheets., • Competencias valoradas, • Conocimiento de herramientas CRM y software de gestión de llamadas., • Experiencia previa en entornos de expansión y formación de equipos., • Experiencia en procesos de selección y entrevistas., • Orientación a resultados y mejora continua. Ofrecemos • Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo., • Salario acorde a la experiencia., • Plan de formación y desarrollo profesional., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo de carrera.

Estamos buscando profesores de ingles para nuestra academia en Getafe Ms and Mr Language .

Estamos buscando un monitores/as de ajedrez con niños/as para el curso 2025/26 • Lugar de trabajo: Pinto, Madrid, • Horario: martes de 14:00 a 15:00h, • Certificado de delitos sexuales actualizado, • Compromiso.

buscamos oficial de peluquería, en Kris González Hair&Beauty, para una jornada de 30-35h en jornada de tarde. Imprescindible tener más de 8 años de experiencia..

Se busca instalador de aire acondicionado, ventilación y conductos. Se ofrece contrato laboral

Somos una empresa especializada en el cuidado y embellecimiento de uñas y pies, y buscamos incorporar a nuestro equipo a personas apasionadas por la estética y el diseño. Si tienes experiencia en el sector de la manicura y te encanta brindar un excelente servicio al cliente, ¡te estamos buscando!

Puesto: Ayudantes de cocina/ Cocineros – Oportunidad de crecimiento profesional Ubicación: Leganés/MADRID Jornada: Partida y completa Descripción del puesto: Buscamos incorporar varios Ayudantes de cocina, cocineros y camareros, con ganas de aprender, trabajar en equipo y desarrollarse en el mundo de la gastronomía. Buscamos personas jovenes, dinámicas y responsables, con pasión por la cocina y disposición para crecer junto a nosotros. No es imprescindible tener experiencia previa: valoramos mucho más las ganas de mejorar y la actitud positiva, aunque la cualificación se tendrá en cuenta. Funciones principales: Apoyo en la preparación y elaboración de platos bajo supervisión del cocinero/a. Mantenimiento de la limpieza y el orden en la cocina. Organización de ingredientes y útiles de cocina. Cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria. Requisitos: Interés y motivación por aprender el oficio. Capacidad para trabajar en equipo. Rapidez, orden y responsabilidad en el entorno de cocina. Se valorará experiencia previa, pero no es obligatoria. Ofrecemos: Formación continua en cocina y técnicas de trabajo. Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro del equipo. Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. Condiciones según convenio y oportunidades de progresar en el puesto. ¿Te apasiona la cocina y estás buscando tu oportunidad? Envíanos tu solicitud y cuéntanos por qué quieres formar parte de nuestro equipo. ¡Estaremos encantados de conocerte!

En Pacaray Peluqueros (Móstoles), salón con más de 20 años de experiencia, buscamos una oficial de peluquería para jornada completa que reúna las siguientes características - Residencia en Móstoles o alrededores (imprescindible). - Experiencia mínima de 5 años en peluquería (corte, color y peinados). - Valorable experiencia en recogidos, novias . - Buena imagen personal y trato cercano con el cliente. - Persona responsable, comprometida y con ganas de trabajar en equipo. Ofrecemos: 1. Buen ambiente de trabajo, y equipo estable, 2. Clientela fija, y agenda llena, 3. Formación en nuevas técnicas y productos, 4. Posibilidad de contrato indefinido.

¡Estamos contratando cocineros! ¿Te apasiona la cocina y te gusta trabajar en un ambiente dinámico? ¡Únete a nuestro equipo! ¿Qué buscamos?

Reconocimientos Médicos para la obtención y renovación de carné de conducir, licencia de armas, animales potencialmente peligrosos, embarcaciones, etc. Certificados Médicos, Consulta Medicina General.

Camarero/a con experiencia y manejo TPV, buena presencia y documentación en regla. Disponibilidad inmediata. Abstenerse candidatos fuera de Móstoles.

Tecnocasa ofrece puesto de trabajo indefinido con salario fijo más comisiones, jornada completa, formación a carga de la empresa. Posibilidad de crecimiento interno. No necesariamente experiencia.

Albañil productivo Responsable capaz de dar solución en reformas sueldo a convenir

Abierto convocatoria para contratación de jefe de rango profesional para Restaurante en Getafe (Barrio Getafe Norte) Se valorará experiencia Abstenerse gente sin documentación en regla Jornada de 40horas semanales con 2 días libres seguidos y 30 días de vacaciones al año Salario 1600/1800 mensuales Incorporacion inmediata

Oferta de Empleo: ¿Buscas un reto real? Sigue leyendo. 👇 Seamos sinceros. El trabajo en una administración de fincas es duro. Muy duro. 🥵 Si buscas un puesto tranquilo, donde todo el mundo te dé las gracias 🙏, los días pasen sin estrés y las tareas sean sencillas, esta oferta no es para ti. Sigue buscando. ➡️ Aquí, casi todo es "para ayer" 🏃💨. Los problemas no dan tregua, la paciencia se pone a prueba cada día y tendrás que lidiar con personas que creen que su problema es el único y el más urgente del mundo. Es un trabajo poco valorado por quienes no lo conocen, donde se exige el máximo pagando lo mínimo. 💸 ¿Sigues aquí? Perfecto. Eso significa que no te asustan los retos. 💪 Significa que entiendes que detrás de cada llamada hay una persona que necesita ayuda real. Que sientes una satisfacción especial al resolver problemas complejos y poner orden en el caos ✨. Si has llegado hasta este punto, es porque eres el tipo de persona que buscamos. ¿Quiénes somos? 🤔 Somos una empresa consolidada 🏛️, con una larga trayectoria y un gran renombre en el sector. Creemos en la formación, la innovación y, por encima de todo, en la calidad humana ❤️. No somos una empresa más. Si quieres entender nuestro espíritu de trabajo y por qué hacemos las cosas de esta manera, Luis del Castillo Rodríguez es nuestro líder. ¿A quién buscamos? No buscamos un currículum, buscamos una persona. 👤 Buscamos, por encima de todo, a una BUENA PERSONA 😊. Alguien que se considere honesto, que disfrute ayudando a los demás y que se sienta orgulloso del trabajo bien hecho ✅. Si tu mayor satisfacción es resolver un problema y dejar a un cliente tranquilo, este es tu sitio. Buscamos a alguien RESOLUTIVO y con EMPATÍA 🧠❤️. Que sepa escuchar con paciencia, ponerse en la piel del otro y encontrar soluciones 💡 donde los demás solo ven un callejón sin salida. Buscamos gente CONCRETA, DIRECTA y EFICIENTE 🎯. Que aproveche cada hora de trabajo, sin buscar excusas ni atajos. Alguien que valore y siga los métodos y rutinas que tenemos establecidos, porque sabe que son la clave de la eficiencia. Buscamos una persona DISPUESTA A APRENDER 📚. El conocimiento en contabilidad es necesario, pero tu actitud lo es más. Te daremos los medios para formarte, incluso fuera tu horario laboral, porque invertimos en quienes demuestran compromiso. ¿Cuál será tu día a día? 🗓️ Olvídate de la monotonía 🎢. Serás el corazón de la oficina, gestionando todo lo que implica la vida de una comunidad de propietarios: Atender el teléfono 📞 y recibir a los clientes 🙋, siendo la primera cara (y voz) amable que encuentran. Gestionar siniestros con las aseguradoras 🕵️, desde que se recibe el aviso hasta que se cobra la última factura. ¡Perseguirlos si es necesario! Coordinar todo tipo de incidencias y averías 🛠️: contactar con empresas de mantenimiento, buscar y comparar presupuestos, y asegurar que el trabajo se realiza correctamente. Gestionar impagos 💰, enviando las comunicaciones necesarias y haciendo el seguimiento. Redactar y enviar cartas, circulares, convocatorias y avisos ✉️. Mediar en conflictos entre vecinos, buscando siempre el entendimiento 🤝. Y sí, también realizarás tareas de contabilidad asociadas a tu gestión 🧾. Pero no termina aquí, son cientos de tareas que aprenderás a desarrollar y en la que podrás aportar tu punto de vista. En resumen: serás la persona que hace que las cosas ocurran 🦸‍♀️🦸‍♂️. Un trabajo exigente, pero increíblemente gratificante si te apasiona resolver problemas. ¿Qué te ofrecemos a cambio? 🎁 Valoramos el esfuerzo y el compromiso, y lo demostramos con hechos: Un puesto de trabajo estable 🏢. Siempre estarás en una oficina, sin pasar frío en invierno 🧣 ni calor en verano ☀️. Contrato con salario inicial según el convenio colectivo. Un plan de mejora salarial real y a corto plazo 📈: tendrás una revisión a los tres meses, otra antes de cumplir el año y, a partir de ahí, tu retribución crecerá según tu valía y resultados. La posibilidad de complementar tu salario con horas extra remuneradas 💶 cuando haya picos de trabajo. La oportunidad de crecer en una empresa líder donde tu trabajo se valora de verdad 🌱. El horario es de 8 a 14 y de 16 a 19 de lunes a jueves y Viernes de 9 a 14 horas ⏰. En verano de 8 a 15. Ofrecemos contrato indefinido desde el principio 📝. Somos flexibles 👍 ante situaciones puntuales por necesidades de salud de hijos, padres y situaciones esporádicas que se producen en nuestras vidas. Tendrás 23 días hábiles en el año de vacaciones pagadas 🏖️. Si después de leer esto, en lugar de asustarte, sientes que este puesto está hecho para ti y que eres la persona que acabamos de describir, queremos conocerte. 👀 No nos mandes una carta de presentación genérica 🙅. Envíanos tu candidatura y explícanos por qué eres tú. 💌 Nos encanta que tengas experiencia previa 🤩 y podemos hablar de otro punto de partida en tu salario si la tienes. Si además tienes conocimientos de Gesfincas, Gesinedi, Excel, Word, email, IA 💻, podemos valorar tu propuesta para que lleguemos a un acuerdo. Eso sí, para ser transparentes: el máximo durante los 3 primeros meses será, sí o sí, 18.000 € brutos anuales 🔒. Llevamos tiempo para cubrir un puesto y han pasado varias personas que decían que sabían y luego... nada de nada y encima poca actitud. 😤

Fisioterapeuta autónomo para clínica en Getafe. De momento sería media jornada que se podría ampliar a jornada completa

Se busca ayudante de cocina para restaurante en Parla. Jornada completa (restaurante Beer para creer, Parla)

Necesito una persona que sepa barra y terraza, con ganas de aprender algo de cocina.