Camaras en el jobs in LorcaCreate job alerts

Precisamos contratar un/a Auxiliar de servicios de limpieza para residencia ubicada en zona Lorca, Murcia, 30800. Funciones: · Limpieza de Menaje del servicio de planta y cafetería. · Montaje de cubiertos. · Preparación de pedidos extras. · Limpieza Diaria de la zona de lavado. · Limpieza Diaria de Cámaras. · Limpieza a fondo según plano de zonas. · Gestión de Basuras al exterior. · Organización de Postres. · Recepción de Pedidos. · Organización de los alimentos. · Montaje de banderas junto a la cocinera (desayuno, comida, merienda, cena, según turno). · Subida de carros a planta. · Ayudar en cocina cuando sea necesario Requisitos: · Experiencia como ASL o Ay de Cocina y Limpieza/ Friegaplatos, preferiblemente en Colectividades (Hospitales, Residencias, Colegios, Comedores de Empresa...). · Disponibilidad inmediata. · Disponibilidad de vehículo propio o vivir en la zona. Condiciones: Contrato: Sustitución. Fecha de contratación: Inmediata. Jornada: Parcial (30 h/sem) Horario: lunes a domingo según turno rotativo. Salario: Convenio. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%. Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Precisamos contratar un/a Camarero/a para estación de servicio ubicado en zona Lorca, Murcia, 30800. Funciones: ● Servicio de camarero/a en barra y comedor ● Reposición de cámaras, y productos en cafetería ● Preparación de cafés y cobrando productos solicitados. ● Mantener el orden y limpieza de su zona de trabajo. Requisitos: · Experiencia en el puesto. · Disponibilidad inmediata. Condiciones: Contrato: sustitución Fecha de contratación: Inmediata Jornada: Completa (40 h/sem) Horario: Rotativo de lunes a domingo. Salario: Convenio. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%. Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.