Camarero media jornada jobs in Mollet Del VallésCreate job alerts

Se necesita personal de sala para trabajar media jornada, posibilidad en un futuro incorporación a 40 hs. Trabajo fijo, no temporal.

CAMARERO/A – THE BISHOP En The Bishop buscamos incorporar una persona alegre, comprometida y con iniciativa, que disfrute del trato con el cliente y quiera formar parte de un equipo dinámico. Buscamos un perfil con experiencia en sala, buena actitud y capacidad para asumir responsabilidades y cuidar tanto del servicio como de la experiencia del cliente. ¿Qué harás? • Atender y asesorar a los clientes de forma cercana y profesional., • Llevar el funcionamiento de la sala durante el servicio., • Coordinarte con cocina y el resto del equipo para garantizar un buen servicio., • Cuidar los detalles y la experiencia del cliente., • Participar en la consecución de los objetivos de venta del establecimiento., • Recomendar productos y ayudar a mejorar el ticket medio de manera natural., • Mantener el orden, la organización y los estándares de calidad de la sala. ¿Qué buscamos? • Una persona alegre, dinámica y responsable., • Experiencia como camarero/a., • Buena actitud y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo y desenvolverse con autonomía., • Iniciativa y cierta orientación comercial, entendiendo la venta como parte de una buena atención al cliente., • Compromiso y ganas de formar parte de un proyecto estable., • Capacidad para asumir el control de la sala y tomar decisiones durante el servicio. ¿Qué ofrecemos? • Jornada de 30 horas semanales., • 2 días libres entre semana., • Salario según convenio., • Incorporación a un equipo dinámico y cercano., • Un puesto con responsabilidad y posibilidad de crecer dentro del proyecto. Si eres una persona que disfruta trabajando de cara al público, te gusta hacer las cosas bien y quieres asumir un papel activo dentro del equipo, queremos conocerte.

Camarero/a (Parets del Vallès) Únete a un equipo sólido y profesional en Parets del Vallès 🤝 ¿Buscas estabilidad en un entorno de trabajo profesional? Somos un restaurante de referencia en Parets del Vallès especializado en cocina a la brasa y producto de alta calidad. Si tienes vocación de servicio y buscas un lugar donde se valore tu trabajo ¡te estamos buscando! ✨ Lo que te ofrecemos: • Contrato Indefinido: Apostamos por tu tranquilidad desde el primer día., • Equilibrio vida-trabajo: Jornada completa (40h/semana) con 2 días seguidos de descanso semanales, • Beneficios internos: Comidas incluidas durante tu jornada laboral., • Futuro real: Formarás parte de un grupo sólido con oportunidades reales de crecimiento profesional., • Salario negociable, según valía y experiencia aportada 🎯 ¿A quién buscamos? Experiencia: Mínimo 6 meses y demostrables. Documentación: Imprescindible permiso de trabajo en regla. Habilidades: • Experiencia previa en servicio de restaurante a la carta de gama media-alta o con carácter gastronómico., • Persona organizada, • Rápida y con excelente trato al cliente, • Valorable si tiene conocimientos de vinos y producto gastronómico., • Manejo de TPV para toma de comanda y habilidades comerciales. Actitud: Buena presencia y gran capacidad de trabajo en equipo. ¿A qué esperas para unirte a nuestro equipo?

Estamos buscando un camarero/a a media jornada con experiencia,para un restaurante en un polígono industrial en Granollers. Es fundamental que el candidato cuente con experiencia en trabajo bajo presión en atención de mesas. Se requiere contar con documentos en regla. Ofrecemos un trabajo estable, ideal para aquellos que buscan una oportunidad de crecimiento en un ambiente dinámico y concurrido.

Buscamos a una persona dinámica, con iniciativa y autonomía para hamburguesería premium situada en Sabadell con experiencia demostrable como responsable de turno. Se ofrece puesto estable con contrato indefinido a jornada parcial (entre 20-40h) en un buen ambiente de trabajo. Estamos buscando una a una persona apasionada por el servicio al cliente, con capacidad de liderazgo y visión estratégica para unirse a nuestro equipo como supervisor/a de Sala. ¿Qué harás con nosotros? • Liderazgo de equipo: Coordinar los turnos, motivar al personal y asegurar un clima de trabajo positivo., • Gestión operativa: Supervisar el servicio diario para garantizar los estándares de calidad y rapidez. Así como la organización de los pedidos de delivery., • Control de stock: Gestión de pedidos a proveedores, inventarios y reducción de mermas, • Atención al cliente: Resolución de incidencias y asegurar que cada comensal tenga una experiencia memorable., • Objetivos económicos: Cuadre de caja, supervisión de costes y apoyo en la consecución de objetivos de facturación. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa mínima de 2 años en puestos de responsabilidad similar., • Perfil dinámico, resolutivo y con excelentes dotes de comunicación., • Conocimientos de TPV y herramientas de gestión digitales, • Disponibilidad para trabajar turnos partidos, noches y fines de semana. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo + incentivos por objetivos., • Dos días y medio de descanso semanales garantizados., • Formación continua y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Un ambiente de trabajo profesional en un proyecto sólido

Se busca bartender/camarero. Persona polivalente que pueda desempeñar funciones tanto en barra como en sala. Inicialmente, el puesto será a media jornada, con posibilidad de pasar a jornada completa. Horario nocturno. Incorporación prevista para el próximo mes. Contrato y salario según convenio de hostelería. Se requiere un mínimo de experiencia previa en el sector, así como conocimientos de bebidas y coctelería, manejo de bandeja, servicio en sala y atención al público. Se realizará un mes de prueba para que ambas partes podamos valorar si el puesto y el perfil encajan con lo que estamos buscando. Se busca una persona con buena actitud, compromiso y responsabilidad, con ganas de aportar y con don de gentes para trabajar de cara al público (este requisito es fundamental). Es imprescindible disponer de la documentación necesaria para formalizar un contrato de trabajo. Abstenerse las personas que no cumplan los requisitos. No se atenderán candidaturas que no se ajusten al perfil solicitado.