Responsable de RRHH. Sector Industrial
hace 21 horas
Toledo
En esta ocasión trabajamos para una empresa del sector industrial y de bienes de consumo (FMCG) ubicada en la zona centro (Toledo / sur de Madrid). Buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos cuyo reto será asumir la gestión integral del área de Personas para un equipo de más de 200 colaboradores en entorno multiplanta, reportando directamente a Dirección General. Se requiere una figura con perfil tanto estratégico como operativo, capaz de profesionalizar procesos, gestionar relaciones laborales complejas y acompañar al equipo directivo en el desarrollo de la plantilla. ¿Cuáles serán tus responsabilidades principales? • Relaciones Laborales: Gestión de la negociación colectiva, interlocución constructiva con comités de empresa/sindicatos y relación con organismos oficiales (TGSS, Inspección de Trabajo, SEPE)., • PRL: Supervisión del cumplimiento en Prevención de Riesgos Laborales y promoción de la cultura preventiva en planta., • Desarrollo y talento: Implantación de herramientas de evaluación del desempeño, planes de formación, detección de necesidades y mejora de la propuesta de valor al empleado., • Transformación y digitalización: Optimización de los procesos internos del departamento e impulso de la mejora continua en la gestión del personal operativo., • Presupuesto y métricas: Control y seguimiento de KPIs del área y gestión del presupuesto de personal., • Soporte a operaciones: Asesoramiento directo a los responsables de planta en el día a día operativo. El perfil que buscamos: • Formación Universitaria en Derecho, Relaciones Laborales o similar (valorable posgrado en Dirección de RRHH)., • Experiencia consolidada en Recursos Humanos dentro de entornos industriales/productivos (valorable experiencia como HRBP o Responsable en planta)., • Experiencia demostrable en negociación colectiva y gestión sindical., • Bagaje en entornos de producción continua/operativa dinámica y en contextos de cambio u optimización de procesos. Lo que encontrarás en este proyecto: • Reto y autonomía. Posición clave con reporte directo a Dirección General, con espacio real para tomar decisiones, profesionalizar procesos e implementar mejoras., • Contrato indefinido en una compañía consolidada, rentable y en constante actividad productiva., • Entorno donde se apuesta por la actualización constante y la formación del equipo directivo y mandos., • Rango salarial 40.000€ - 45.000€. Si estás interesado/a en abordar un proyecto con impacto directo en negocio y un volumen operativo relevante, estaremos encantados de comentar contigo esta oportunidad.