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Administración de nómina y Seguridad Social: cálculo, preparación, revisión y validación de nóminas, documentos de pago de contribución de la Seguridad Social y certificados de Incapacidad Temporal. Procesamiento del estado de registro de empleados: registro, cambios en los datos y de registro de empleados. Administración de contratos, liquidaciones finales de pago y documentos contractuales de novación. Impuestos: aplicación de los diferentes aspectos fiscales que afectan a las nóminas, tanto en relación con el impuesto a la renta personal y el impuesto a la renta de no residentes. Funciones administrativas generales del Departamento de Recursos Humanos. Mandad CV. SE REQUIERE EXPERIENCIA EN AREA LABORAL Y EN EL PROGRAMA A3NOM.

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