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¿Crees en el poder de las historias para transformar la sociedad? Buscamos un/a Técnico/a de Contenidos para incorporarse al equipo de Comunicación de Servicios Corporativos. Queremos incorporar a una persona con talento para crear contenidos rigurosos, cercanos y de impacto, capaz de convertir información compleja en historias que inspiren, informen y conecten con diferentes audiencias. Si tienes experiencia en periodismo, comunicación corporativa o comunicación científica y te motiva trabajar en una organización con propósito, queremos conocerte. ¿Qué harás? Serás responsable de crear y desarrollar contenidos para nuestros canales digitales, contribuyendo a acercar a la sociedad la actividad de la organización. Entre tus principales funciones estarán: • Crear contenidos editoriales para la web corporativa, el blog y otros canales digitales., • Redactar artículos, reportajes, entrevistas, noticias y contenidos divulgativos sobre investigación, prevención, atención al paciente, humanización, voluntariado y captación., • Desarrollar historias y narrativas que generen impacto social y conecten emocionalmente con la audiencia., • Dar visibilidad a testimonios de pacientes, familiares, profesionales sanitarios, investigadores y personas voluntarias., • Transformar información científica y técnica en contenidos accesibles y comprensibles para todos los públicos., • Cubrir congresos, jornadas, campañas y eventos institucionales mediante crónicas, entrevistas y piezas informativas., • Identificar nuevas tendencias editoriales y proponer formatos innovadores para los canales digitales., • Incorporar herramientas de inteligencia artificial para mejorar los procesos de creación de contenidos, garantizando siempre el rigor y la calidad editorial. ¿Qué buscamos? Requisitos imprescindibles • Titulación universitaria, preferentemente en Periodismo, Comunicación o áreas afines., • Al menos 5 años de experiencia creando contenidos en medios de comunicación, empresas, consultoras, entidades del tercer sector o centros de investigación., • Excelente capacidad de redacción y edición., • Experiencia adaptando contenidos a diferentes públicos y canales., • Nivel de inglés C1 o superior. Valoraremos especialmente • Formación de postgrado en Comunicación Digital, Social Media, Marketing Digital o Asuntos Públicos., • Experiencia en comunicación científica, salud o divulgación del conocimiento., • Conocimiento de herramientas de IA generativa aplicadas a la comunicación., • Sensibilidad por la comunicación con impacto social. ¿Qué encontrarás? • Un proyecto con propósito y un fuerte impacto social., • La oportunidad de dar visibilidad a iniciativas de investigación, prevención y atención a las personas., • Un entorno colaborativo, innovador y comprometido con la excelencia., • La posibilidad de desarrollar nuevas formas de comunicar y conectar con la sociedad., • Salario: 27.067€ brutos anuales + variable, • Jornada completa: de lunes a viernes de 8 a 15h y una tarde hasta las 19h, • Jornada intensiva en verano: de lunes a viernes de 8 a 15.15h, • Plan de retribución flexible Si disfrutas contando historias que importan y quieres que tu trabajo tenga un impacto real en la sociedad, estaremos encantados de conocerte.

Si te apasiona la atención a personas socias y donantes , la gestión de campañas y quieres poner tu talento al servicio de una causa con impacto social , esta puede ser tu oportunidad. En UNRWA España buscamos una persona que garantice una atención cercana, eficaz y de calidad a nuestra Base Social, impulsando la gestión operativa de socios, socias y donantes e implementando campañas de fidelización, recuperación de impagados, actualización de datos y otras acciones que contribuyan al crecimiento y sostenimiento de nuestra Base Social . LO QUE HARÁS EN EL DÍA A DÍA • Atención y gestión de socios, socias y donantes : atención de consultas e incidencias por distintos canales, información sobre formas de colaboración, gestión de altas, bajas y modificaciones de datos, resolución de incidencias administrativas y mantenimiento de una relación cercana y de calidad con la Base Social., • Gestión y actualización del CRM : registro y seguimiento de todas las interacciones, actualización de datos, mantenimiento de la trazabilidad de la información y detección de incidencias o duplicidades., • Implementación de campañas de Base Social : ejecución de campañas de recuperación de impagados, recuperación de STC, actualización de datos, fidelización, telemarketing y otras acciones dirigidas a la Base Social, proponiendo mejoras en los procesos., • Gestión integral de la campaña de impagados : realización de campañas telefónicas, envíos masivos de comunicaciones, seguimiento de expedientes, gestión de devoluciones bancarias, elaboración de informes, análisis de resultados y medición de indicadores (ROI y KPIs)., • Gestión operativa de la Base Social : tramitación de altas, bajas y modificaciones, preparación de segmentaciones y listados para campañas, apoyo en la depuración y organización de la base de datos., • Gestión administrativa : apoyo en la gestión de facturas, certificados de donación, cartas de bienvenida, documentación administrativa y organización documental del área., • Análisis y mejora continua : seguimiento de incidencias, elaboración de informes, análisis de resultados y propuesta de mejoras para optimizar la gestión de la Base Social y las campañas., • Cumplimiento normativo y transversal : aplicación del lenguaje inclusivo y no sexista, respeto a la identidad corporativa, cumplimiento de la normativa de protección de datos y de los principios de neutralidad, imparcialidad, independencia y conducta ética de UNRWA. PERFIL IMPRESCINDIBLE • Titulación de formación profesional en gestión comercial , atención al cliente o similar., • Formación complementaria en Captación de fondos, Marketing Relacional, Atención al Cliente, Técnicas de Telemarketing y manejo de Salesforce o CRM, • Experiencia demostrada de al menos 1 año en atención a clientes, socios/as o donantes, gestión de campañas, telemarketing y recuperación de impagados., • Experiencia demostrable en Marketing Relacional., • Manejo de Excel (nivel medio-avanzado) , Salesforce (nivel avanzado) y Microsoft Office 365 ., • Lugar de residencia en Madrid. SE VALORARÁ ESPECIALMENTE • Conocimiento del contexto de Palestina , y otras causas humanitarias., • Experiencia en el manejo de CRM con orientación marketing., • Conocimiento del Sistema de Naciones Unidas y el papel de UNRWA en Oriente Próximo. COMPETENCIAS Comunicación excelente, habilidades sociales, compromiso, capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados, proactividad y autonomía. NUESTRA PROPUESTA PARA TI… Código del proceso: TESOC • Contrato: indefinido, • Jornada: completa (38 h/semana) + 3 meses de jornada intensiva en verano, • Horario: flexible (entrada entre 8:00 y 10:00), • Teletrabajo: 3 días/semana, • Vacaciones: 23 días laborables/año + días libres adicionales y permisos especiales, • Conciliación y medidas de bienestar, • Formación y desarrollo profesional, • Retribución flexible: seguro médico UNRWA España mantiene un compromiso firme con la Igualdad y la no discriminación . INCORPORACIÓN Septiembre 2026. CÓMO PRESENTAR TU CANDIDATURA Haz clic en el siguiente link: oferta con código TESOC y envíanos tu CV y una carta de motivación . Revisamos candidaturas de forma continua, así que te animamos a inscribirte cuanto antes. ¿CÓMO ES NUESTRO PROCESO? • Criba por criterios (experiencia, titulación e idiomas, y adecuación al puesto)., • Entrevista con Gestión de Personas., • Prueba técnica y test psicotécnico (si aplica)., • Entrevista con responsables de área y solicitud de 2 referencias si eres finalista. Solo se contemplan candidaturas que se ajusten a los términos indicados. Comunicaremos el cierre del proceso a las candidaturas participantes. *UNRWA España garantiza la igualdad de oportunidades en sus procesos de selección. Se valorarán positivamente las candidaturas de personas con discapacidad reconocida igual o superior al 33%, y se adoptarán las medidas de accesibilidad y adaptación razonable que resulten necesarias durante el proceso.

Experteer Overview Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. En Audika buscamos fortalecer el equipo de Marketing Digital para impulsar la presencia online y la generación de leads. En este rol trabajarás estrechamente con el equipo para crear y gestionar contenido, medir resultados y optimizar estrategias multicanal. Liderarás iniciativas de SEO y soporte a eventos y campañas, aportando análisis que guíen la toma de decisiones. Buscamos a alguien resolutivo, enérgico y orientado a resultados que contribuya al crecimiento digital de la empresa. Compensaciones / Beneficios • Gestión de redes sociales, página web y creación de contenido, • Análisis y medición de datos, • Desarrollo de estrategias de marketing digital y manejo de leads, • Optimización y estrategias SEO, • Soporte a eventos y campañas de la empresa, • Colaboración en tareas de marketing convencional, • Funciones relacionadas con CRM, • Apoyo en proyectos del departamento Responsabilidades • Formación en Marketing digital, • Al menos 5 años de experiencia en puestos similares en B2C gestionando campañas y análisis de datos, • Inglés fluido, mínimo B2-C1, • Capacidad de adaptarse a distintos proyectos dentro del departamento, • Habilidades analíticas e informáticas: uso de informes basados xqbhyrx en datos para seguir e informar resultados, • Habilidades interpersonales y de equipo: trabajo en equipo, enérgico y amigable, • Pensamiento comercial y analítico para interpretar datos y resultados Requisitos principales • Contrato indefinido, • Horario de lunes a viernes 8-18 (verano 8-15), • Retribución flexible (seguro de salud, tarjeta comida y transporte), • Beneficios y descuentos para empleados

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Actualmente buscamos un/a Paid Media Manager. Para este rol necesitamos un perfil capaz de coordinar iniciativas y personas dentro de proyectos, combinando visión operativa, capacidad de organización y orientación al cliente. Esperamos que impulses la colaboración entre equipos, contribuyas a la toma de decisiones y ayudes a crear un entorno donde las personas puedan desarrollarse y alcanzar sus objetivos. Este rol se engloba dentro del equipo de Digital & Media. El área de Digital & Media ayuda a nuestros los clientes a maximizar el impacto de sus estrategias digitales mediante planificación, activación y optimización de medios digitales. El equipo combina expertise en programática, search, social, afiliación, estrategia y adtech para impulsar crecimiento y eficiencia en todo el funnel digital. Ubicación: Oficina de JAKALA en Madrid. Funciones • Liderar la estrategia global de performance en SEM y Paid Social, definiendo frameworks, roadmaps y planes de optimización conectados con los objetivos de negocio del cliente., • Gestionar y mentorizar perfiles junior y senior, garantizando su desarrollo, correcto reparto de cargas y excelencia operativa., • Ser el punto de contacto principal con el cliente, participando en reuniones estratégicas, QBRs y sesiones de planificación., • Supervisar y validar la activación de campañas avanzadas en Google Ads, Meta Ads, Search Ads 360 y entornos GMP., • Coordinar y supervisar la calidad del delivery, asegurando que todas las ejecuciones cumplen con best practices y estándares internos., • Integrar la estrategia paid con otros canales (SEO, CRM, CRO, Programática, Analítica), asegurando una visión full-funnel y omnicanal., • Aportar visión consultiva, anticipando riesgos, proponiendo nuevos enfoques y generando oportunidades de crecimiento., • Controlar presupuestos y pacing, asegurando un uso eficiente de la inversión mensual., • Impulsar la innovación, incorporando nuevas soluciones, automatizaciones y tests con impacto medible., • 5 años de experiencia en performance marketing, con foco claro en SEM & Paid Social., • Experiencia demostrada liderando equipos o perfiles junior/senior., • Nivel de inglés muy alto, escrito y oral (proyectos y cliente 100% en inglés)., • Dominio avanzado del ecosistema Google Marketing Platform: Search Ads 360, Campaign Manager 360 y GA4., • Experiencia consolidada con Google Ads, Meta Ads y estrategias full-funnel., • Perfil analítico con capacidad de convertir datos en insights accionables., • Alta capacidad de comunicación y liderazgo, con experiencia gestionando clientes internacionales. Se valorará positivamente: • Conocimiento de herramientas de automatización o feed management., • Experiencia en medición avanzada: incrementalidad, MMM, data pipelines., • Background en consultoría digital o agencias multinacionales., • Conocimiento de CRO y experimentación.Salario Jakala cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. • Contamos con distintos career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica sin necesidad de gestionar equipo, como desde la gestión y liderazgo de personas., • Impulsamos el desarrollo de nuestro talento. En JAKALA apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión., • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial) o remoto., • 28 días de vacaciones al año., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto), • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • Acceso a formaciones y programas de desarrollo interno como a certificaciones, etc. En JAKALA Iberia somos más de 450 empleados repartidos por 4 oficinas (Madrid, Barcelona, Gijón, Pamplona) y en remoto. Trabajamos con las principales empresas de sectores como banca, retail, gran consumo, energia, travel, etc. Somos una compañía líder en Europa en estrategias basadas en datos e inteligencia artificial, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada persona aporta una perspectiva única y desempeña un papel esencial en la consecución de nuestros objetivos. Apostamos por el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y la creación de un entorno en el que las ideas pueden convertirse en resultados. Nuestro lema: Together to get there. xqbhyrx Si te gusta trabajar cerca del negocio, colaborar con especialistas de distintas disciplinas y participar en proyectos donde los datos y la tecnología tienen un impacto real, estaremos encantados de conocerte. #J-18808-Ljbffr

La empresa ATREVIA, consultora estratégica líder en Comunicación, Marketing y Asuntos Públicos con presencia en 15 territorios y más de 640 profesionales de 30 nacionalidades, ofrece una beca de diseño digital en su departamento de Digital en Madrid. La oferta es presencial en Madrid con salario remunerado. La persona seleccionada participará en la creación de piezas para redes sociales, animaciones sencillas y edición de vídeo usando After Effects o Premiere, además del manejo de la suite Adobe, especialmente Photoshop e Illustrator. Requieren formación en diseño gráfico y adjuntar portfolio. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Si quieres más ofertas de trabajo en arte 2D ENTRA AQUÍ [divider style="normal" top="20" bottom="20"] IMPORTANTE: Suscríbete a nuestra página Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. [divider style="normal" top="20" bottom="20"]Descripción de la oferta Somos ATREVIA, consultora estratégica de Atracción, Influencia, Transformación y Anticipación, con un enfoque único combinando escucha, estrategia, creatividad y la magia de las mezclas. Están buscando una persona para realizar prácticas como Diseñador en el departamento Digital de Madrid. Si disfrutas emprendiendo nuevos retos, esta oportunidad es para ti. Qué harás: • Crear piezas para redes sociales de grandes marcas., • Realizar animaciones sencillas y edición de vídeo con After Effects o Premiere., • Manejo de la suite Adobe, especialmente Photoshop e Illustrator., • Tener formación en diseño gráfico., • Participar en el equipo de diseño generando y conceptualizando ideas para campañas., • Es indispensable adjuntar portfolio con trabajos realizados. Qué ofrecen: • Duración inicial de 6 meses, renovable otros 6 meses, en jornada completa., • Horario de 9 a 18:30 h de lunes a jueves y viernes de 9 a 15 h., • Incorporación inmediata., • Práctica remunerada., • Flexibilidad y teletrabajo, con jornada intensiva en verano y todos los viernes., • Incorporación a un equipo en crecimiento., • Formar parte de una compañía reconocida entre las 100 mejores para trabajar y premiada por su compromiso con el talento femenino. Si estás interesado, envía tu CV y portfolio, así como tu número de teléfono para una comunicación más rápida. Si te gusta trabajar en entornos dinámicos, te manejas bien bajo presión, te apasiona la comunicación corporativa y te defines como valiente, curioso y con criterio, te están buscando. Buscan talento que quiera aprender, proponer y transformar. xcskxlj Si quieres más ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital ENTRA AQUÍ Bienvenidos Artistas Digitales a | Animación, 2D, 3D, VFX y Videojuegos. #J-18808-Ljbffr

International Marketing & PR Specialist Blue Banana Brand | Madrid | Híbrido Blue Banana busca un/a International Marketing & PR Specialist con al menos 5 años de experiencia para liderar la estrategia internacional de marketing y PR, impulsando el crecimiento de marca en nuevos mercados. Qué harás Definir y ejecutar la estrategia de marketing en Portugal y otros mercados internacionales. Adaptar campañas globales al contexto local. Coordinar lanzamientos y aperturas en nuevos mercados. Liderar la estrategia de PR y medios en España y Portugal junto a agencia. Supervisar KPIs de marca (notoriedad, tráfico, conversión, EMV, share of voice). Activar acciones en retail físico y experiencias de marca. Perfil Más de 5 años de experiencia en marketing internacional o PR en moda, retail o gran consumo. Nivel alto de inglés; portugués muy valorable. Perfil estratégico, analítico y con visión de marca. Capacidad de coordinación transversal y gestión de proyectos. Condiciones Ubicación: Madrid. Modelo híbrido (40% teletrabajo semanal y 100% remoto en verano). Beneficios corporativos y descuento en producto. Si quieres liderar la expansión internacional de una marca en crecimiento y tener impacto real en negocio y posicionamiento, esta es una oportunidad para dar un paso estratégico en tu carrera. Inscríbete y forma parte del proyecto.

Buscamos un perfil analítico con clara orientación financiera, que participe en el análisis y seguimiento del ingreso de la BU Seguros, apoyando a las áreas de negocio y finanzas en la comprensión de los resultados económicos y su evolución. 🎯 Funciones principales 🔎 Análisis y explotación de datos • Extraer, preparar y analizar información procedente de bases de datos y sistemas corporativos. • Garantizar la calidad y coherencia del dato utilizado en los análisis. • Realizar análisis recurrentes y estudios específicos. 💰 Análisis económico del negocio • Participar en el análisis económico del ingreso, entendiendo cómo la evolución de la cartera impacta en resultados. • Apoyar en el seguimiento de métricas económicas: altas, bajas, netos, evolución de primas e ingreso. • Colaborar en análisis sencillos de resultados y desviaciones. • Adquirir progresivamente conocimiento del P&L asociado al ingreso y sus principales palancas. 📈 Análisis de cartera • Análisis de comportamiento de la cartera: • Lapse Rate. • Bajas por distintos motivos: morosidad, vencimiento, one shot. • Perfilado básico de la cartera incorporando variables económicas cuando aplique. • Identificar patrones que ayuden a explicar la evolución del ingreso. 📊 Reporting y seguimiento • Elaborar reporting periódico de ingreso y cartera, con foco en la lectura económica de los resultados. • Apoyar en la automatización de informes y procesos analíticos. • Colaborar en la mejora de cuadros de mando existentes. 🎯 Segmentación y métricas de negocio • Apoyar en análisis de campañas comerciales y segmentaciones. • Analizar resultados desde una óptica económica básica. • Colaborar con áreas de negocio y finanzas en la interpretación de resultados. 👤 Perfil requerido 🎓 Formación Grado en Economía, ADE, Matemáticas, Estadística, Ingeniería o similares. 🧠 Experiencia • 2 a 3 años de experiencia en análisis de datos, análisis de negocio o entornos analíticos. • Interés por el análisis financiero y económico del negocio. • Capacidad para entender cómo los datos se traducen en resultados económicos. • Buen manejo de datos y capacidad analítica. • No se requiere experiencia financiera profunda previa. • Inglés valorable. 🛠 Software • SAS Enterprise Guide y/o SAS Viya (o herramientas equivalentes). • Valorable: SQL y/o Python. • Valorable: Power BI u otras herramientas de reporting. 🤝 Competencias • Mentalidad analítica con sensibilidad financiera. • Capacidad para estructurar y explicar resultados. • Ganas de aprender y evolucionar en el rol. • Trabajo en equipo y colaboración transversal. ¿Qué ofrecemos? 👉Contrato indefinido con formación continua desde el primer día y acompañamiento en tu desarrollo profesional. 👉Remuneración competitiva: sueldo fijo + comisiones por objetivos alcanzables 👉Beneficios sociales competitivos como Seguro de salud, Seguro de vida, Plan de pensiones, Ayuda de comida mediante tarjeta restaurante, Jornada intensiva los viernes y durante el verano, Acceso a formación especializada y herramientas digitales. 👉Trabajo Híbrido Innovación, comprometidos contigo y ayuda al cliente En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los empleados y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas es nuestro mayor valor. SomosTopEmployers Somos #TopEmployers2025 en España! 🏆 Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los empleados, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando!

En JAKALAayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Actualmente buscamos un/a Paid Media Manager. Para este rol necesitamos un perfil capaz de coordinar iniciativas y personas dentro de proyectos, combinando visión operativa, capacidad de organización y orientación al cliente. Esperamos que impulses la colaboración entre equipos, contribuyas a la toma de decisiones y ayudes a crear un entorno donde las personas puedan desarrollarse y alcanzar sus objetivos. Este rol se engloba dentro del equipo de Digital & Media. El área de Digital & Media ayuda a nuestros los clientes a maximizar el impacto de sus estrategias digitales mediante planificación, activación y optimización de medios digitales. El equipo combina expertise en programática, search, social, afiliación, estrategia y adtech para impulsar crecimiento y eficiencia en todo el funnel digital. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Ubicación: Oficina de JAKALA en Madrid. Funciones • Liderar la estrategia global de performance en SEM y Paid Social, definiendo frameworks, roadmaps y planes de optimización conectados con los objetivos de negocio del cliente., • Gestionar y mentorizar perfiles junior y senior, garantizando su desarrollo, correcto reparto de cargas y excelencia operativa., • Ser el punto de contacto principal con el cliente, participando en reuniones estratégicas, QBRs y sesiones de planificación., • Supervisar y validar la activación de campañas avanzadas en Google Ads, Meta Ads, Search Ads 360 y entornos GMP., • Coordinar y supervisar la calidad del delivery, asegurando que todas las ejecuciones cumplen con best practices y estándares internos., • Integrar la estrategia paid con otros canales (SEO, CRM, CRO, Programática, Analítica), asegurando una visión full-funnel y omnicanal., • Aportar visión consultiva, anticipando riesgos, proponiendo nuevos enfoques y generando oportunidades de crecimiento., • Controlar presupuestos y pacing, asegurando un uso eficiente de la inversión mensual., • Impulsar la innovación, incorporando nuevas soluciones, automatizaciones y tests con impacto medible.Requisitos, • 5 años de experiencia en performance marketing, con foco claro en SEM & Paid Social., • Experiencia demostrada liderando equipos o perfiles junior/senior., • Nivel de inglés muy alto, escrito y oral (proyectos y cliente 100% en inglés)., • Dominio avanzado del ecosistema Google Marketing Platform: Search Ads 360, Campaign Manager 360 y GA4., • Experiencia consolidada con Google Ads, Meta Ads y estrategias full-funnel., • Perfil analítico con capacidad de convertir datos en insights accionables., • Alta capacidad de comunicación y liderazgo, con experiencia gestionando clientes internacionales. 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En JAKALA apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión., • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial) o remoto., • 28 días de vacaciones al año., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto), • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • Acceso a formaciones y programas de desarrollo interno como a certificaciones, etc.We are JAKALA En JAKALA Iberia somos más de 450 empleados repartidos por 4 oficinas (Madrid, Barcelona, Gijón, Pamplona) y en remoto. Trabajamos con las principales empresas de sectores como banca, retail, gran consumo, energia, travel, etc. Somos una compañía líder en Europa en estrategias basadas en datos e inteligencia artificial, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada persona aporta una perspectiva única y desempeña un papel esencial en la consecución de nuestros objetivos. Apostamos por el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y la creación de un entorno en el que las ideas pueden convertirse en resultados. Nuestro lema: Together to get there. Si te gusta trabajar cerca del negocio, colaborar con especialistas de distintas disciplinas y participar en proyectos donde los datos y la tecnología tienen un impacto real, estaremos encantados de conocerte. xcskxlj ¿Te unes? #J-18808-Ljbffr

? Billing Specialist / Administrativo/a de Prefacturación y Soporte Financiero Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. ? Ubicación: Madrid-centro. ? Jornada completa ? Incorporación inmediata ? Contrato temporal inicial de 2 meses, con posibilidad de ampliación ¿Te gustaría formar parte de un equipo internacional y dinámico dentro del área financiera? Buscamos una persona con experiencia administrativa y financiera para incorporarse temporalmente al departamento de Billing, dando soporte durante un periodo vacacional y reforzando la gestión de facturación y control de costes. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con el equipo financiero y diferentes áreas de negocio, participando en procesos clave para el correcto funcionamiento de la compañía. ¿Cuáles serán tus funciones? • Control y seguimiento de presupuestos y órdenes de compra (POs)., • Gestión de prefacturación y validación de costes., • Seguimiento de campañas, inversiones y consumos presupuestarios., • Gestión y resolución de incidencias relacionadas con facturación., • Coordinación y seguimiento con clientes internos y equipos multidisciplinares., • Generación y gestión de documentación financiera utilizando SAP., • Elaboración, actualización y análisis de información en Excel., • Soporte administrativo al departamento financiero y de billing. ¿Qué buscamos? • Formación en Administración, Finanzas o similar., • Experiencia previa en funciones administrativas y/o financieras., • Conocimiento y manejo de SAP., • Buen nivel de Excel., • Nivel de inglés intermedio., • Capacidad de organización y planificación., • Atención al detalle y orientación a la calidad., • Habilidades de comunicación y capacidad de interlocución con diferentes departamentos., • Perfil resolutivo, proactivo y orientado al cliente. Valoraremos especialmente • Experiencia previa en departamentos de facturación, billing o controlling., • Experiencia trabajando con altos volúmenes de información., • Conocimientos de procesos financieros y administrativos., • Facilidad para trabajar en entornos dinámicos y con múltiples interlocutores. ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal inicial de 2 meses con posibilidad de continuidad. Incorporación inmediata. Formación y acompañamiento por parte del equipo. Entorno joven, colaborativo y multinacional. Servicio de catering con desayuno y comida incluidos. Oficinas ubicadas en una zona bien comunicada de Madrid. Horario • Lunes a jueves: 08:30/09:00 h – 18:00 h, • Viernes: 08:00 h – 14:30 h, • Jornada intensiva de verano (24 de junio al 7 de septiembre): 08:00 h – 14:30 h Salario ? Banda salarial recomendada: entre 24.000 € y 28.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada en SAP, facturación y entornos financieros. xqbhyrx Si buscas una oportunidad para incorporarte de forma inmediata y aportar tu experiencia en un entorno financiero dinámico, ¡queremos conocerte! ? En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Quiénes somos Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Save Store Iberia es la red líder en España especializada en reparación de dispositivos móviles, venta de accesorios y dispositivos reacondicionados. Contamos con más de 35 puntos de venta entre tiendas propias y franquicias, con presencia en El Corte Inglés, Carrefour y locales comerciales en las principales ciudades del país. Visión de la posición Nos encontramos en un momento clave de crecimiento y transformación, impulsando nuevas aperturas, el desarrollo del canal B2B y la expansión de nuestra red de franquicias. Buscamos un Retail Development Manager que lidere esta evolución y contribuya directamente al crecimiento del negocio. Estrategia y desarrollo comercial Serás responsable de impulsar el desarrollo comercial y la rentabilidad de toda la red de Save Store Iberia, tanto de tiendas propias como de franquicias. Buscamos un perfil con visión estratégica, fuerte orientación comercial y capacidad para convertir el análisis de negocio en acciones concretas que generen resultados. • Definir e implementar el plan comercial de la red, estableciendo objetivos, acciones y seguimiento de resultados., • Detectar oportunidades para incrementar ventas, mejorar el ticket medio, la conversión, el mix de producto y las ventas cruzadas., • Diseñar campañas comerciales adaptadas a los distintos formatos de tienda (El Corte Inglés, Carrefour y tiendas de calle)., • Liderar el desarrollo del canal B2B, identificando nuevas oportunidades de negocio y gestionando todo el ciclo comercial con empresas, colectivos y clientes corporativos., • Colaborar con la red de franquicias para impulsar su crecimiento comercial y asegurar la implantación de las mejores prácticas., • Analizar nuevas oportunidades de expansión y participar en la evaluación de nuevas aperturas. Análisis de negocio • Gestionar y hacer seguimiento de los principales KPIs de la red: ventas, margen, ticket medio, productividad, conversión y rentabilidad por tienda., • Analizar semanal y mensualmente la evolución del negocio, identificando desviaciones y proponiendo planes de acción., • Comparar resultados entre tiendas propias, corners y franquicias para identificar y replicar mejores prácticas., • Elaborar informes ejecutivos para Dirección General con propuestas de mejora y recomendaciones estratégicas., • Analizar tendencias de mercado, competencia y comportamiento del consumidor para identificar nuevas oportunidades. Liderazgo de la red • Liderar y coordinar a los Area Managers de Madrid y Barcelona, definiendo objetivos, prioridades y planes de actuación., • Garantizar una ejecución comercial homogénea en toda la red., • Dar soporte en la resolución de incidencias relevantes y participar en la selección y desarrollo de responsables de tienda cuando sea necesario., • Fomentar una cultura basada en la orientación a resultados, el análisis de datos y la mejora continua. Gestión de franquicias • Supervisar la evolución comercial de la red de franquicias y asegurar el cumplimiento de los estándares de la compañía., • Acompañar a los franquiciados en el desarrollo de sus negocios mediante formación, seguimiento y planes de acción., • Identificar oportunidades de crecimiento y colaborar en la incorporación de nuevos franquiciados., • Mantener una relación cercana con la red para garantizar su alineación con la estrategia de Save Store. Requisitos • Entre 5 y 7 años de experiencia en posiciones de Retail Management, Business Development o Desarrollo Comercial en empresas con red de tiendas., • Experiencia liderando equipos comerciales, Area Managers o estructuras descentralizadas., • Experiencia demostrable impulsando crecimiento de ventas, rentabilidad y desarrollo de negocio B2B., • Sólido conocimiento de KPIs de retail y capacidad analítica., • Se valorará experiencia en telefonía, electrónica de consumo, reparación de dispositivos o retail de alta rotación., • Muy valorable experiencia trabajando con franquicias y modelos multiformato., • Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos., • Autonomía, iniciativa y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y de crecimiento. Beneficios • Salario competitivo con un atractivo variable mensual vinculado al cumplimiento de objetivos., • 26 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre + día libre en tu cumpleaños., • Jornada de 9:00 a 17:30, viernes intensivos y casi 4 meses de horario de verano., • Teletrabajo 2 días a la semana., • Seguro de salud AXA cofinanciado., • Descuentos en múltiples plataformas y productos. ¿Te gustaría liderar el crecimiento de una compañía en plena expansión y dejar huella en el desarrollo de una de las principales redes de retail tecnológico de España? xqbhyrx ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

? Billing Specialist / Administrativo/a de Prefacturación y Soporte Financiero ? Ubicación: Madrid-centro. ? Jornada completa ? Incorporación inmediata ? Contrato temporal inicial de 2 meses, con posibilidad de ampliación ¿Te gustaría formar parte de un equipo internacional y dinámico dentro del área financiera? Buscamos una persona con experiencia administrativa y financiera para incorporarse temporalmente al departamento de Billing, dando soporte durante un periodo vacacional y reforzando la gestión de facturación y control de costes. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con el equipo financiero y diferentes áreas de negocio, participando en procesos clave para el correcto funcionamiento de la compañía. ¿Cuáles serán tus funciones? - Control y seguimiento de presupuestos y órdenes de compra (POs). - Gestión de prefacturación y validación de costes. - Seguimiento de campañas, inversiones y consumos presupuestarios. - Gestión y resolución de incidencias relacionadas con facturación. - Coordinación y seguimiento con clientes internos y equipos multidisciplinares. - Generación y gestión de documentación financiera utilizando SAP. - Elaboración, actualización y análisis de información en Excel. - Soporte administrativo al departamento financiero y de billing. ¿Qué buscamos? - Formación en Administración, Finanzas o similar. - Experiencia previa en funciones administrativas y/o financieras. - Conocimiento y manejo de SAP. - Buen nivel de Excel. - Nivel de inglés intermedio. - Capacidad de organización y planificación. - Atención al detalle y orientación a la calidad. - Habilidades de comunicación y capacidad de interlocución con diferentes departamentos. - Perfil resolutivo, proactivo y orientado al cliente. Valoraremos especialmente - Experiencia previa en departamentos de facturación, billing o controlling. - Experiencia trabajando con altos volúmenes de información. - Conocimientos de procesos financieros y administrativos. - Facilidad para trabajar en entornos dinámicos y con múltiples interlocutores. ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato temporal inicial de 2 meses con posibilidad de continuidad. ✅ Incorporación inmediata. ✅ Formación y acompañamiento por parte del equipo. ✅ Entorno joven, colaborativo y multinacional. ✅ Servicio de catering con desayuno y comida incluidos. ✅ Oficinas ubicadas en una zona bien comunicada de Madrid. Horario - Lunes a jueves: 08:30/09:00 h – 18:00 h - Viernes: 08:00 h – 14:30 h - Jornada intensiva de verano (24 de junio al 7 de septiembre): 08:00 h – 14:30 h Salario ? Banda salarial recomendada: entre 24.000 € y 28.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada en SAP, facturación y entornos financieros. Si buscas una oportunidad para incorporarte de forma inmediata y aportar tu experiencia en un entorno financiero dinámico, ¡queremos conocerte! ? En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Lo que buscamos es… Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Un Digital Business Analyst con al menos 5 años de experiencia en la unificación de fuentes de datos, analítica digital y automatización de reporting, con el objetivo de impulsar la estrategia de negocio y optimizar el funnel de conversión de uno de nuestros principales clientes. Queremos incorporar un perfil transversal y proactivo, con dominio avanzado de ecosistemas de analítica web (Adobe Analytics y Google Analytics 4), que además aporte una alta especialización en el modelado y explotación de datos a través de Power BI para la gestión de leads y seguimiento de campañas. Y en concreto, esto es lo que harás: • Liderar la unificación de fuentes de datos heterogéneas, conectando el comportamiento digital del usuario (Adobe Analytics / GA4) con la trazabilidad y calidad de los leads en el CRM., • Comunicar de manera fluida y efectiva (en inglés y español) con expertos de diversas áreas (Negocio, IT, Diseño, CRO), impulsando la colaboración para el logro de objetivos estratégicos., • Mapear y dar visibilidad integral al customer journey y al funnel de conversión del cliente, detectando cuellos de botella, puntos de fuga y oportunidades de optimización., • Automatizar la extracción y modelado de datos para transformar procesos manuales en un ecosistema de cuadros de mando en Power BI que sean rápidos, eficientes y de fácil consumo para los principales stakeholders., • Aplicar una fuerte visión de negocio en el análisis de datos para generar insights accionables, pasando del "qué está pasando" al "qué debemos hacer" (propuestas de mejora a negocio)., • Dar soporte consultivo a los equipos de Diseño y CRO, proporcionando datos clave para el lanzamiento de Test A/B, rediseños de interfaz y mejora continua de las tasas de conversión., • Colaborar en la definición y auditoría de la estrategia de etiquetado web (Datalayer, Google Tag Manager / Adobe Launch) para asegurar la correcta medición de cada hito del usuario. Para eso, necesitamos que tengas experiencia en… • Análisis digital y de negocio: experiencia demostrable unificando el mundo del Web Analytics con el Business Intelligence., • Modelado de datos y visualización: capacidad en la automatización y creación de dashboards avanzados con Power BI (conocimiento de DAX y Power Query)., • Analítica web: dominio avanzado y experiencia práctica con Adobe Analytics y Google Analytics 4., • Gestión del ciclo de vida de Leads: comprensión sólida de su integración con herramientas CRM (Salesforce, Dynamics, etc.)., • Dominio de inglés (C1/C2): nivel imprescindible para el liderazgo de reuniones, presentación de resultados y defensa de propuestas ante un equipo internacional., • Habilidades interpersonales: proactividad, pensamiento crítico, trabajo en equipo y capacidad de storytelling con datos. Y sería genial que también supieras… • SQL., • Herramientas de mapas de calor (Clarity/Hotjar)., • Plataformas de A/B testing. Y las ventajas con las que contarás son: • Contrato indefinido:Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo., • Flexibilidad horaria:Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar dejornada intensiva., • Trabaja desde donde quieras y ven a cualquiera de nuestras oficinas siempre que quieras., • Seguro médico con Adeslas:Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios., • Retribución flexible:Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería., • 26 días de descanso:Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales., • Incentivos:Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello., • Cultura de la transparencia:Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands y newsletter., • G-Book:Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia. No te sentirás perdido., • Eventos y dinámicas frecuentes:Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo., • Bono de 500€:Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. xqbhyrx, • Entorno de alto crecimiento:Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. #J-18808-Ljbffr

Introducción ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Si te apasiona la organización de eventos y alianzas para la captación de fondos, ¡esta puede ser tu oportunidad! Buscamos a una persona que impulse y fortalezca las alianzas estratégicas de UNRWA España, enfrentando nuevos retos y contribuyendo al crecimiento de nuestra misión. Responsabilidades y requisitos • Gestionar de manera integral la logística, operación y aspectos comerciales de eventos y campañas de UNRWA España., • Contribuir al desarrollo y consolidación de alianzas estratégicas, apoyando la consecución de objetivos cuantitativos y cualitativos del área., • Participar en la planificación, ejecución y evaluación de eventos, optimizando la relación con proveedores y agentes estratégicos., • Brindar apoyo a delegaciones territoriales y a tareas administrativas vinculadas al área de alianzas., • Colaborar en la ejecución y gestión de campañas con empresas, medios, grandes donantes, testamento solidario, tienda online, centros educativos y participación ciudadana., • Licenciatura, Diplomatura o Grado Superior en Gestión de Eventos, Marketing, Publicidad o similar., • Experiencia mínima de 2 años en gestión de eventos culturales, en ONGs, en áreas de alianzas estratégicas de organizaciones sin ánimo de lucro o en departamentos de marketing corporativo., • Experiencia demostrable en Marketing Relacional., • Manejo de herramientas de diseño gráfico (Canva, Paquete Adobe y similares) para la creación de materiales de comunicación y eventos., • Manejo usuario del paquete Office 365., • Lugar de residencia en Madrid., • Conocimiento del contexto de Palestina, y otras causas humanitarias., • Experiencia en el manejo de CRM con orientación marketing., • Conocimiento del Sistema de Naciones Unidas y el papel de UNRWA en Oriente Próximo., • Nivel alto de inglés. Comunicación excelente, habilidades sociales, compromiso, capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados, proactividad y autonomía. xqbhyrx Beneficios • Contrato: indefinido, • Jornada: completa (38 h/semana) + 3 meses de jornada intensiva en verano, • Horario: flexible (entrada entre 8:00 y 10:00), • Teletrabajo: 3 días/semana, • Vacaciones: 23 días laborables/año + días libres adicionales y permisos especiales, • Conciliación y medidas de bienestar, • Formación y desarrollo profesional UNRWA España mantiene un compromiso firme con la Igualdad y la no discriminación. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Si estás buscando un lugar donde desarrollar tu carrera profesional y formar parte de una comunidad apasionada por los libros, ¡has llegado al lugar indicado! Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. En Penguin Random House Grupo Editorial nos mueve un doble propósito: velar por el futuro de los libros y la lectura. Para conseguir nuestro objetivo, publicamos libros para lectores y lectoras de todas las edades y en diferentes formatos: papel, digital y audio. Somos la división en lengua española de la compañía editorial internacional Penguin Random House. Formamos parte del grupo Bertelsmann, multinacional de medios de comunicación, servicios y educación que opera en más 50 países de todo el mundo. Contamos con 61 sellos editoriales, 45 premios Nobel en nuestro catálogo y más de 20.000 autores. En el corazón de nuestra actividad diaria como compañía situamos la cultura humana. Valoramos a cada persona empleada como única, y fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo y diverso donde todos y todas nos sentimos escuchados, respetados y valorados. Fomentamos la creatividad, la colaboración y el aprendizaje continuo, brindando las herramientas y el apoyo necesario para alcanzar el máximo potencial. Descripción del empleo Reportando a la persona responsable de ventas digitales, serás responsable de la gestión y desarrollo de algunos de los principales canales digitales de ebook y audio (retail y bibliotecarios), maximizando la visibilidad, el rendimiento comercial y el crecimiento sostenible del negocio digital. ¿Cuáles serán tus responsabilidades principales? • Gestionar y desarrollar las cuentas digitales de ebook y audio (Amazon, Apple, Google, Casa del Libro, plataformas bibliotecarias, entre otras)., • Analizar y realizar seguimiento continuo de las cifras de ventas, identificando oportunidades de crecimiento y optimización., • Coordinar campañas mensuales, promociones y acciones de visibilidad tanto para novedades como para fondo de catálogo., • Presentar novedades mensuales a los canales y negociar su posicionamiento., • Realizar Business Reviews anuales con los clientes., • Actuar como punto de contacto entre los canales y los equipos internos (marketing y comunicación, audiolibros, metadatos y operaciones, etc.)., • Coordinar con marketing la implementación y seguimiento de campañas digitales., • Analizar el impacto de las acciones comerciales y promocionales en cada canal., • Participar en reuniones periódicas de seguimiento y planificación., • Formación universitaria en ADE, Marketing o similar., • Experiencia previa de 1-2 años en gestión de cuentas, ecommerce o marketing digital., • Nivel avanzado de Excel. Se valorará manejo de herramientas de análisis de datos (Power BI)., • Persona orientada resultados y con visión comercial., • Excelentes habilidades de comunicación.Información adicional, • Cultura de trabajo flexible, con sistema de teletrabajo al 50%., • Jornada intensiva de viernes, vísperas de festivo y meses de verano., • Vacaciones por encima de convenio y periodos sabáticos., • Programa de bienestar emocional con atención psicológica y coaching., • Subvención de Ticket Restaurant, ayuda guardería y acceso al Plan de Retribución Flexible., • Acceso a nuestra App de lectura digital y audiolibros, • Cheque regalo el día de tu cumpleaños. Penguin Random House valora la variedad de talentos y perspectivas que aporta una plantilla diversa. Teniendo en cuenta este propósito, todos los candidatos/as cualificados serán considerados/as para el empleo sin distinción de raza, origen nacional, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género o diversidad funcional. Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales: La entidad responsable del tratamiento de la información facilitada en su solicitud es la empresa indicada en la oferta de empleo, con domicilio social en la dirección indicada. La empresa trata sus datos con el fin de establecer una relación laboral, de conformidad con el artículo 6, apartado 1, letra b) del RGPD / artículo 26, apartado 1, frase 1 de la BDSG. El plazo de conservación de sus datos viene determinado por los plazos legales aplicables en el país correspondiente, que comienzan una vez finalizado el proceso de selección. Puede consultarlos aquí . Puede ponerse en contacto con el delegado de protección de datos de la empresa en la dirección postal mencionada anteriormente o por correo electrónico. Puede encontrar más información sobre la protección de datos y sus derechos aquí . Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales. xcskxlj Plataforma de selección de personal con tecnología de SmartRecruiters. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Si estás buscando un lugar donde desarrollar tu carrera profesional y formar parte de una comunidad apasionada por los libros, ¡has llegado al lugar indicado! En Penguin Random House Grupo Editorial nos mueve un doble propósito: velar por el futuro de los libros y la lectura. Para conseguir nuestro objetivo, publicamos libros para lectores y lectoras de todas las edades y en diferentes formatos: papel, digital y audio. Somos la división en lengua española de la compañía editorial internacional Penguin Random House. Formamos parte del grupo Bertelsmann, multinacional de medios de comunicación, servicios y educación que opera en más 50 países de todo el mundo. Contamos con 61 sellos editoriales, 45 premios Nobel en nuestro catálogo y más de 20.000 autores. En el corazón de nuestra actividad diaria como compañía situamos la cultura humana. Valoramos a cada persona empleada como única, y fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo y diverso donde todos y todas nos sentimos escuchados, respetados y valorados. Fomentamos la creatividad, la colaboración y el aprendizaje continuo, brindando las herramientas y el apoyo necesario para alcanzar el máximo potencial. Descripción del empleo Reportando a la persona responsable de ventas digitales, serás responsable de la gestión y desarrollo de algunos de los principales canales digitales de ebook y audio (retail y bibliotecarios), maximizando la visibilidad, el rendimiento comercial y el crecimiento sostenible del negocio digital. ¿Cuáles serán tus responsabilidades principales? • Gestionar y desarrollar las cuentas digitales de ebook y audio (Amazon, Apple, Google, Casa del Libro, plataformas bibliotecarias, entre otras)., • Analizar y realizar seguimiento continuo de las cifras de ventas, identificando oportunidades de crecimiento y optimización., • Coordinar campañas mensuales, promociones y acciones de visibilidad tanto para novedades como para fondo de catálogo., • Presentar novedades mensuales a los canales y negociar su posicionamiento., • Realizar Business Reviews anuales con los clientes., • Actuar como punto de contacto entre los canales y los equipos internos (marketing y comunicación, audiolibros, metadatos y operaciones, etc.)., • Coordinar con marketing la implementación y seguimiento de campañas digitales., • Analizar el impacto de las acciones comerciales y promocionales en cada canal., • Participar en reuniones periódicas de seguimiento y planificación., • Formación universitaria en ADE, Marketing o similar., • Experiencia previa de 1-2 años en gestión de cuentas, ecommerce o marketing digital., • Nivel avanzado de Excel. Se valorará manejo de herramientas de análisis de datos (Power BI)., • Persona orientada resultados y con visión comercial., • Excelentes habilidades de comunicación. Información adicional • Cultura de trabajo flexible, con sistema de teletrabajo al 50%., • Jornada intensiva de viernes, vísperas de festivo y meses de verano., • Vacaciones por encima de convenio y periodos sabáticos., • Programa de bienestar emocional con atención psicológica y coaching., • Subvención de Ticket Restaurant, ayuda guardería y acceso al Plan de Retribución Flexible., • Acceso a nuestra App de lectura digital y audiolibros, • Cheque regalo el día de tu cumpleaños. Penguin Random House valora la variedad de talentos y perspectivas que aporta una plantilla diversa. Teniendo en cuenta este propósito, todos los candidatos/as cualificados serán considerados/as para el empleo sin distinción de raza, origen nacional, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género o diversidad funcional. Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales: La entidad responsable del tratamiento de la información facilitada en su solicitud es la empresa indicada en la oferta de empleo, con domicilio social en la dirección indicada. La empresa trata sus datos con el fin de establecer una relación laboral, de conformidad con el artículo 6, apartado 1, letra b) del RGPD / artículo 26, apartado 1, frase 1 de la BDSG. El plazo de conservación de sus datos viene determinado por los plazos legales aplicables en el país correspondiente, que comienzan una vez finalizado el proceso de selección. Puede consultarlos aquí . Puede ponerse en contacto con el delegado de protección de datos de la empresa en la dirección postal mencionada anteriormente o por correo electrónico. Puede encontrar más información sobre la protección de datos y sus derechos aquí . Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales. Plataforma de selección de personal con tecnología de SmartRecruiters. xqbhyrx Al hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros. Ubicación del empleo #J-18808-Ljbffr

¿Eres capaz de dictar la conversación en los medios y liderar equipos hacia la excelencia estratégica sin pestañear? Buscamos un PR Account Director con el instinto necesario para mover los hilos de sectores como lifestyle, F&B, hospitality o beauty. Si la conceptualización de alto nivel y el crecimiento de cuentas internacionales son tu obsesión, ¡sigue leyendo! Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. El Ecosistema | True en Jungle Te unirás a True la agencia donde la creatividad y el rigor estratégico se encuentran para transformar la reputación de las marcas en su principal motor de crecimiento. Al mismo tiempo formarás parte de Jungle, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. Tu día a día • Liderazgo estratégico y consultoría 360º: Conceptualización y supervisión de estrategias de comunicación personalizadas, actuando como el socio estratégico que ayuda a las marcas a brillar y posicionarse., • Gestión y fidelización de cuentas clave: Relación directa con clientes, aportando una visión proactiva e innovadora que transforme sus necesidades en campañas de alto impacto., • Networking y mapa de medios: Gestión activa y expansión de tu red de contactos con medios de comunicación y KOL’s, asegurando que nuestras historias lleguen siempre al lugar adecuado., • Liderazgo de equipos multidisciplinares: Coordinación y mentoría de talento diverso, fomentando un entorno de trabajo colaborativo donde el crecimiento es compartido., • Motor de New Business: Colaboración activa en la detección de oportunidades y desarrollo de propuestas creativas para la captación de nuevas cuentas., • Control financiero y presupuestario: Elaboración, supervisión y optimización de presupuestos, garantizando la rentabilidad y la excelencia en la ejecución de cada proyecto. Así te imaginamos Referente en el sector: Más de 7 años de experiencia en agencias de comunicación, con expertise en lifestyle, F&B, hospitality y beauty. Conector nato con el mapa de medios: Posees una agenda de contactos consolidada y un conocimiento experto del ecosistema mediático en España; sabes a quién llamar y cómo contarle tu historia. Excelencia en el relato: Una capacidad de redacción y conceptualización exquisita, capaz de elevar cualquier mensaje a una pieza de comunicación premium. Perfil internacional: Dominio del inglés (nivel C1) para moverte con fluidez en entornos globales y con clientes internacionales. Base académica sólida: Formación en Periodismo, Publicidad o Comunicación; si además cuentas con un máster especializado, es un plus que valoraremos. Cultura de equipo y "brillo" personal: * Entiendes el éxito como un "nosotros", no como un "yo". • Tu entusiasmo es contagioso y tu actitud siempre es resolutiva: donde otros ven un muro, tú diseñas un puente., • Eres una persona extrovertida por naturaleza, con una habilidad innata para conectar y generar confianza., • La agilidad y la priorización son tus herramientas diarias para dominar entornos dinámicos con una sonrisa. Beneficios y bienestar Sabemos que tu mejor versión aparece cuando tienes equilibrio. Por eso, hemos diseñado un pack de beneficios que se adapta a ti: • Oficinas: Nuestras instalaciones son nuevas y están ubicadas en el complejo Madnun de Méndez Álvaro; rodeados de restaurantes, gym, comercios y zonas nuevas., • Tu tiempo es tuyo: L-J 09:00 a 18:30 pm, jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano., • Compensación inteligente: Programa de retribución flexible abarcando servicios de seguro médico privado (DKV), transporte, restauración y guardería., • Vacaciones: 23 días laborales (10 a disfrutar en agosto) + 24 y 31 de diciembre., • Bienestar: Disfrutarás de tarifas reducidas en servicios de fisioterapia y tendrás acceso a eventos culturales y clases/clubs deportivos. ¿Qué pasará ahora? Aquí creemos en el toque humano y revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle y True celebramos la diversidad. xqbhyrx Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única.

¿Eres capaz de dictar la conversación en los medios y liderar equipos hacia la excelencia estratégica sin pestañear? Buscamos un PR Account Director con el instinto necesario para mover los hilos de sectores como lifestyle, F&B, hospitality o beauty. Si la conceptualización de alto nivel y el crecimiento de cuentas internacionales son tu obsesión, sigue leyendo! Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. El Ecosistema | True en Jungle Te unirás a True, la agencia donde la creatividad y el rigor estratégico se encuentran para transformar la reputación de las marcas en su principal motor de crecimiento. Al mismo tiempo formarás parte de Jungle, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. Tu día a día • Liderazgo estratégico y consultoría 360º: Conceptualización y supervisión de estrategias de comunicación personalizadas, actuando como el socio estratégico que ayuda a las marcas a brillar y posicionarse., • Gestión y fidelización de cuentas clave: Relación directa con clientes, aportando una visión proactiva e innovadora que transforme sus necesidades en campañas de alto impacto., • Networking y mapa de medios: Gestión activa y expansión de tu red de contactos con medios de comunicación y KOL’s, asegurando que nuestras historias lleguen siempre al lugar adecuado., • Liderazgo de equipos multidisciplinares: Coordinación y mentoría de talento diverso, fomentando un entorno de trabajo colaborativo donde el crecimiento es compartido., • Motor de New Business: Colaboración activa en la detección de oportunidades y desarrollo de propuestas creativas para la captación de nuevas cuentas., • Control financiero y presupuestario: Elaboración, supervisión y optimización de presupuestos, garantizando la rentabilidad y la excelencia en la ejecución de cada proyecto. Así te imaginamos • Referente en el sector: Más de 7 años de experiencia en agencias de comunicación, con expertise en lifestyle, F&B, hospitality y beauty., • Conector nato con el mapa de medios: Posees una agenda de contactos consolidada y un conocimiento experto del ecosistema mediático en España; sabes a quién llamar y cómo contarle tu historia., • Excelencia en el relato: Una capacidad de redacción y conceptualización exquisita, capaz de elevar cualquier mensaje a una pieza de comunicación premium., • Perfil internacional: Dominio del inglés (nivel C1) para moverte con fluidez en entornos globales y con clientes internacionales., • Base académica sólida: Formación en Periodismo, Publicidad o Comunicación; si además cuentas con un máster especializado, es un plus que valoraremos., • Cultura de equipo y "brillo" personal: Entiendes el éxito como un "nosotros", no como un "yo". Subskills: • Tu entusiasmo es contagioso y tu actitud siempre es resolutiva: donde otros ven un muro, tú diseñas un puente., • Eres una persona extrovertida por naturaleza, con una habilidad innata para conectar y generar confianza., • La agilidad y la priorización son tus herramientas diarias para dominar entornos dinámicos con una sonrisa. Beneficios y bienestar Sabemos que tu mejor versión aparece cuando tienes equilibrio. Por eso, hemos diseñado un pack de beneficios que se adapta a ti: • Oficinas: Nuestras instalaciones son nuevas y están ubicadas en el complejo Madnun de Méndez Álvaro; rodeadas de restaurantes, gym, comercios y zonas nuevas., • Tu tiempo es tuyo: L-J 09:00 a 18:30 pm, jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano., • Compensación inteligente: Programa de retribución flexible abarcando servicios de seguro médico privado (DKV), transporte, restauración y guardería., • Vacaciones: 23 días laborales (10 a disfrutar en agosto) + 24 y 31 de diciembre., • Bienestar: Disfrutarás de tarifas reducidas en servicios de fisioterapia y tendrás acceso a eventos culturales y clases/clubs deportivos. En Jungle y True celebramos la diversidad. xqbhyrx Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes el pulso de la narrativa actual y la visión para anticiparte al mañana? Buscamos un Corporate PR Account Director capaz de transformar la complejidad corporativa en una influencia real y estratégica. En este rol no solo gestionarás medios, serás el arquitecto de la reputación de grandes marcas y el mentor de un equipo que busca la excelencia. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. El Ecosistema | True en Jungle Te unirás a True la agencia donde la creatividad y el rigor estratégico se encuentran para transformar la reputación de las marcas en su principal motor de crecimiento. Al mismo tiempo formarás parte de Jungle, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. Tu día a día • Liderazgo estratégico y consultoría 360º: Conceptualización y supervisión de estrategias de comunicación corporativa personalizadas, actuando como el socio estratégico que ayuda a las marcas a liderar y posicionarse., • Gestión y fidelización de cuentas clave: Relación directa con clientes, aportando una visión proactiva e innovadora que transforme sus necesidades en campañas de alto impacto., • Networking y mapa de medios: Gestión activa y expansión de tu red de contactos con medios de comunicación y KOL’s, asegurando que nuestras historias lleguen siempre al lugar adecuado., • Liderazgo de equipos multidisciplinares: Coordinación y mentoría de talento diverso, fomentando un entorno de trabajo colaborativo donde el crecimiento es compartido., • Motor de New Business: Colaboración activa en la detección de oportunidades y desarrollo de propuestas creativas para la captación de nuevas cuentas., • Control financiero y presupuestario: Elaboración, supervisión y optimización de presupuestos, garantizando la rentabilidad y la excelencia en la ejecución de cada proyecto. Así te imaginamos • Referente en el sector: Buscamos a un profesional con más de 7 años de experiencia en agencias de comunicación y un sólido expertise en el ámbito corporativo y de crisis para liderar la estrategia de clientes clave. En este rol, tu misión será construir narrativas con profundidad institucional, actuando como interlocutor directo con perfiles C-level y detectando oportunidades de posicionamiento integral que trasciendan la prensa convencional, abarcando foros y eventos estratégicos. Gracias a tu criterio para gestionar situaciones sensibles de reputación, no solo asegurarás la excelencia en la cuenta y participarás en procesos de New Business, sino que también elevarás el estándar del equipo, fomentando el pensamiento estratégico sobre la ejecución táctica y potenciando el desarrollo de carrera de tus colaboradores., • Conector nato con el mapa de medios: Posees una agenda de contactos consolidada y un conocimiento experto del ecosistema mediático en España; sabes a quién llamar y cómo contarle tu historia., • Perfil internacional: Dominio del inglés (nivel C1) para moverte con fluidez en entornos globales y con clientes internacionales., • Base académica sólida: Formación en Periodismo, Publicidad o Comunicación; si además cuentas con un máster especializado, es un plus que valoraremos., • Cultura de equipo y "brillo" personal: Entiendes el éxito como un "nosotros", no como un "yo"., • Tu entusiasmo es contagioso y tu actitud siempre es resolutiva: donde otros ven un muro, tú diseñas un puente., • Eres una persona extrovertida por naturaleza, con una habilidad innata para conectar y generar confianza., • La agilidad y la priorización son tus herramientas diarias para dominar entornos dinámicos con una sonrisa. Beneficios y bienestar Sabemos que tu mejor versión aparece cuando tienes equilibrio. Por eso, hemos diseñado un pack de beneficios que se adapta a ti. • Oficinas: Nuestras instalaciones son nuevas y están ubicadas en el complejo Madnun de Méndez Álvaro; rodeados de restaurantes, gym, comercios y zonas verdes., • Tu tiempo es tuyo: L-J 09:00 a 18:30 pm, jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano., • Compensación inteligente: Programa de retribución flexible abarcando servicios de seguro médico privado (DKV), transporte, restauración y guardería., • Vacaciones: 23 días laborales (10 a disfrutar en agosto) + 24 y 31 de diciembre., • Bienestar: Disfrutarás de tarifas reducidas en servicios de fisioterapia y tendrás acceso a eventos culturales y clases/clubs deportivos. ¿Qué pasará ahora? Aquí creemos en el toque humano y revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle y True celebramos la diversidad. xcskxlj Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Save Store Iberia somos la red líder en España especializada en reparación de dispositivos móviles, venta de accesorios y dispositivos reacondicionados. Contamos con más de 35 puntos de venta entre tiendas propias y franquicias, con presencia en El Corte Inglés, Carrefour y locales comerciales en las principales ciudades del país. Nos encontramos en un momento clave de crecimiento y transformación, impulsando nuevas aperturas, el desarrollo del canal B2B y la expansión de nuestra red de franquicias. Buscamos un/a Retail Development Manager que lidere esta evolución y contribuya directamente al crecimiento del negocio. Tareas ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de impulsar el desarrollo comercial y la rentabilidad de toda la red de Save Store Iberia, tanto de tiendas propias como de franquicias. Buscamos un perfil con visión estratégica, fuerte orientación comercial y capacidad para convertir el análisis de negocio en acciones concretas que generen resultados. Reportarás directamente a Dirección General y tendrás un papel clave en la evolución de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? Estrategia y desarrollo comercial • Definir e implementar el plan comercial de la red, estableciendo objetivos, acciones y seguimiento de resultados., • Detectar oportunidades para incrementar ventas, mejorar el ticket medio, la conversión, el mix de producto y las ventas cruzadas., • Diseñar campañas comerciales adaptadas a los distintos formatos de tienda (El Corte Inglés, Carrefour y tiendas de calle)., • Liderar el desarrollo del canal B2B, identificando nuevas oportunidades de negocio y gestionando todo el ciclo comercial con empresas, colectivos y clientes corporativos., • Colaborar con la red de franquicias para impulsar su crecimiento comercial y asegurar la implantación de las mejores prácticas., • Analizar nuevas oportunidades de expansión y participar en la evaluación de nuevas aperturas. Análisis de negocio • Gestionar y hacer seguimiento de los principales KPIs de la red: ventas, margen, ticket medio, productividad, conversión y rentabilidad por tienda., • Analizar semanal y mensualmente la evolución del negocio, identificando desviaciones y proponiendo planes de acción., • Comparar resultados entre tiendas propias, corners y franquicias para identificar y replicar mejores prácticas., • Elaborar informes ejecutivos para Dirección General con propuestas de mejora y recomendaciones estratégicas., • Analizar tendencias de mercado, competencia y comportamiento del consumidor para identificar nuevas oportunidades. Liderazgo de la red • Liderar y coordinar a los Area Managers de Madrid y Barcelona, definiendo objetivos, prioridades y planes de actuación., • Garantizar una ejecución comercial homogénea en toda la red., • Dar soporte en la resolución de incidencias relevantes y participar en la selección y desarrollo de responsables de tienda cuando sea necesario., • Fomentar una cultura basada en la orientación a resultados, el análisis de datos y la mejora continua. Gestión de franquicias • Supervisar la evolución comercial de la red de franquicias y asegurar el cumplimiento de los estándares de la compañía., • Acompañar a los franquiciados en el desarrollo de sus negocios mediante formación, seguimiento y planes de acción., • Identificar oportunidades de crecimiento y colaborar en la incorporación de nuevos franquiciados., • Mantener una relación cercana con la red para garantizar su alineación con la estrategia de Save Store. Requisitos ¿Qué buscamos? • Entre 5 y 7 años de experiencia en posiciones de Retail Management, Business Development o Desarrollo Comercial en empresas con red de tiendas., • Experiencia liderando equipos comerciales, Area Managers o estructuras descentralizadas., • Experiencia demostrable impulsando crecimiento de ventas, rentabilidad y desarrollo de negocio B2B., • Sólido conocimiento de KPIs de retail y capacidad analítica., • Se valorará experiencia en telefonía, electrónica de consumo, reparación de dispositivos o retail de alta rotación., • Muy valorable experiencia trabajando con franquicias y modelos multiformato., • Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos., • Autonomía, iniciativa y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y de crecimiento. Beneficios Qué ofrecemos? • Salario competitivo con un atractivo variable mensual vinculado al cumplimiento de objetivos., • 26 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre + día libre en tu cumpleaños., • Jornada de 9:00 a 17:30, viernes intensivos y casi 4 meses de horario de verano., • Teletrabajo 2 días a la semana, • Seguro de salud AXA cofinanciado, • Descuentos en múltiples plataformas y productos ¿Te gustaría liderar el crecimiento de una compañía en plena expansión y dejar huella en el desarrollo de una de las principales redes de retail tecnológico de España? xqbhyrx ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

En True buscamos un Influence Executive con mínimo 2 años de experiencia en agencia de comunicación, influencer marketing y/ o management. Experto en el desarrollo de campañas digitales y plataformas de marca. Valoramos excelente capacidad de comunicación, creatividad, relación con KOLs, visión estratégica y nivel alto de inglés. El Ecosistema | True en Jungle Te unirás a True la agencia donde la creatividad y el rigor estratégico se encuentran para transformar la reputación de las marcas en su principal motor de crecimiento. Al mismo tiempo formarás parte de Jungle, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. Tu día a día - Escucha activa de redes sociales. - Scouting de influencers. - Creación de briefing para influencers. - Ejecución y activación de campañas con influencers. - Contacto con KOLs y celebrities. - Organización y convocatoria de eventos. - Gestión de seeding creativos a medios e influencers. - Elaboración de informes. - Gestión de BBDD. Requisitos mínimos - 2 o más años de experiencia. - Mínimo un nivel B2 de Inglés. Valorable otros idiomas. Competencias necesarias - Trabajo en equipo. - Planificación y organización. - Establecimiento de prioridades. - Capacidad de análisis y síntesis. - Conocimiento de influencers a nivel nacional. - Entusiasmo y pasión. Beneficios y bienestar - Oficinas: Nuestras instalaciones son nuevas y están ubicadas en el complejo Madnun de Méndez Álvaro; rodeados de restaurantes, gym, comercios y zonas nuevas. - ⏰ Tu tiempo es tuyo: L-J 09:00 a 18:30 pm, jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano. - Compensación inteligente: Programa de retribución flexible abarcando servicios de seguro médico privado (DKV), transporte, restauración y guardería. - ☀ Vacaciones: 23 días laborales (10 a disfrutar en agosto) + 24 y 31 de diciembre. - ♥ Bienestar: Disfrutarás de tarifas reducidas en servicios de fisioterapia y tendrás acceso a eventos culturales y clases/clubs deportivos. ¿Qué pasará ahora? Aquí creemos en el toque humano y revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle y True celebramos la diversidad. Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única.

Como Ejecutivo/a de Marketingdesempeñarás un papel de apoyo al equipo y en la gestión de la redes sociales internas. El puesto requiere la capacidad de manejar varios proyectos al mismo tiempo, así como también poder responder rápidamente a las solicitudes de la comunidad y el equipo en línea. Desarrollarás una comprensión clara de los requisitos y objetivos del equipo de TEAM LEWIS, teniendo una actitud proactiva y de apoyo a las necesidades que vayan surgiendo. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Responsabilidades y tareas clave:Actividad de marketing local: • Liderar la ejecución de todas las actividades de marketing en España y apoyar al Director de Marketing para el sur de Europa y al equipo de marketing en general., • Realizar un seguimiento de todos los objetivos de marketing y KPIs., • Investigar y sugerir activamente ideas y oportunidades para promover la empresa y los servicios., • Construir y mantener relaciones externas con periodistas, socios, proveedores y otras partes interesadas/audiencias., • Asistir a eventos de agencias y de la industria según corresponda para representar a la agencia., • Servir como embajador/ade marketing del país; promover iniciativas interna y externamente; mostrando actividades y logros en la oficina., • Sugerir proactivamente nuevos procesos y herramientas para mejorar la eficiencia y el desempeño del equipo.Publicidad, eventos y patrocinio., • Buscar activamente oportunidades para promover y beneficiar a la agencia., • Servir de enlace con las partes interesadas internas sobre temas, oradores, contenido y promoción/seguimiento., • Trabajar en asociación con diseñadores y equipo creativo., • Gestionar eventos desde el enlace de los ponentes hasta la gestión del lugar., • Gestionar los costos y la actividad para garantizar que la entrega se realice a tiempo y dentro del presupuesto.Contenido y relaciones públicas, • Gestión de la web (CMS Worpress), • Gestionar el contenido del blog y el calendario de colaboradores para el país., • Crear contenido original basado en prioridades SEO y en formatos adecuados al tema y audiencia., • Gestionar el programa de premios, incluida la identificación de oportunidades y la creación y presentación de inscripciones., • Garantizar que haya un flujo regular de noticias y anuncios de la región, incluido el proceso de redacción y aprobación (comunicados de prensa)., • Identificar y crea un flujo regular de estudios de casos para su publicación en canales propios y externos., • Ayudar a editar y publicar nuevos episodios de podcasts.CRM y difusión por correo directo, • Tener experiencia en la gestión de herramientas CRM similares a Hubspot., • Listas de distribución de segmentos y objetivos., • Supervisar los clientes potenciales calificados de marketing y señalar/recomendar nuevas oportunidades comerciales a los miembros superiores del equipo., • Gestionar la producción/creación de campañas de publicidad digital (SEM, Social Ads)Redes Sociales, SEO y SEM, • Liderar la actividad de marketing en redes sociales y garantizar que el país esté bien representado en Linkedin, TikTok, Instagram y Twitter., • Experiencia SEO para hacer revisiones semanales y proponer optimizaciones.Informes y análisis, • Supervisa los datos de rendimiento de las campañas y contribuye a los informes de marketing, incluidas campañas como el rendimiento del sitio web, anuncios publicitarios, eventos, publicidad y actividad en las redes sociales., • Supervisa y analiza las interacciones en las redes sociales y responde según corresponda., • Compila informes y/o análisis ad hoc cuando sea necesario., • Gestiona los presupuestos de todas las campañas.Sistemas y administración, • Ser un superusuario de las principales herramientas de marketing del equipo para la gestión de redes sociales, sistemas de gestión de contenidos y correo electrónico., • Actualizar y mantener documentos en Marcomms SharePoint y otros espacios de trabajo utilizados por el equipo., • Actuar en reuniones de equipo y ayudar proactivamente a impulsar acciones para garantizar que los proyectos se mantengan encaminados., • Gestionar las tareas administrativas para el equipo según corresponda. Graduado de carreras de Marketing, Comunicación, Publicidad o similares, con mínimo dos años de experiencia en funciones similares. Experiencia en gestión de campañas de AdWords y Social Ads. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Conocimiento de Wordpress, Google Data Studio y SEMRush o herramientas similares para la generación de reportes. xqbhyrx Conocimientos de SEO. Nivel de inglés avanzado para la redacción y presentación de contenidos (primera entrevista se hará enteramente en inglés). Formato híbrido con flexibilidad real 25 días de vacaciones al año + tu día de cumple libre para que lo celebres con quien quieras Horario de de 9:00 a 18:00 de lunes a jueves y viernes de 8:30 a 14:00 Jornada intensiva durante el verano (3 meses) de 8:00 a 15:00 2 días al año para hacer actividades de voluntariado a través de nuestro charity program 1.000€ de bonus personal añadido a tu nómina al participar en nuestro charity program con la Fundación TEAM LEWIS Salario flexible: recibe beneficio fiscal al pagar en restaurantes, guarderías, transporte, seguro de salud y formación Programa de movilidad internacional: visita cualquiera de nuestras 26 oficinas a nivel global #J-18808-Ljbffr

Descripción de la oferta ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Senior IAM Architect con inglés - Remoto 100% Descripción Senior IAM Architect / SailPoint Lead | IGA • SailPoint IIQ/IDN, • Entra ID, • AD, • SAP | 100% Remoto (España) Contratación por Zemsania • Proyecto estable para banca, • Inglés C1 Resumen de la empresa Multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place To Work, con más de 35.000 empleados y presencia en más de 35 países. Líder en servicios de tecnología digital y soluciones tecnológicas de gran alcance para grandes compañías. Condiciones del proyecto • Modalidad: 100% remoto desde España, • Horario:, • Verano: 15:00–23:00 CET, • Invierno: 14:00–22:00 CET, • Duración: Proyecto estable, • Nivel de inglés: C1, • Cliente: Banca Requisitos mínimos Experiencia • Más de 12 años en Identity & Access Management (IAM) e Identity Governance., • Experiencia demostrable liderando más de 6 implementaciones end‑to‑end de:, • SailPoint IdentityIQ (IIQ), • SailPoint IdentityNow (IDN), • Amplia experiencia práctica en:, • SailPoint IIQ, • SailPoint IDN, • Identity Governance & Administration (IGA), • Microsoft Entra ID (Azure AD), • Active Directory, • SAP, • Experiencia sólida en diseño de arquitecturas de identidad a escala empresarial., • Experiencia implementando y gobernando:, • Procesos JML (Joiner, Mover & Leaver), • Certificaciones y recertificaciones de acceso, • Controles de compliance, • Capacidad para trabajar en entornos globales y multiculturales. Idiomas • Español nativo, • Inglés C1 Requisitos deseables • Certificación CISSP, • Certificación Microsoft AZ‑500, • SailPoint Certified IdentityIQ Engineer, • SailPoint Certified IdentityNow Engineer, • Experiencia previa en organizaciones altamente reguladas (financiero o asegurador) Funciones principales • Liderar la arquitectura, diseño e implantación de soluciones IGA con SailPoint IdentityIQ y IdentityNow., • Definir y evolucionar modelos de autorización RBAC y ABAC., • Diseñar y gestionar catálogos de roles para organizaciones con más de 10.000 identidades., • Impulsar la automatización de procesos JML., • Diseñar y optimizar campañas de certificación y recertificación de accesos., • Integrar plataformas IGA con Microsoft Entra ID, Active Directory y ecosistemas SAP., • Garantizar cumplimiento de requisitos de seguridad, auditoría y regulación., • Proporcionar liderazgo técnico y guía arquitectónica a equipos multidisciplinares y stakeholders., • Dar soporte a iniciativas de gobierno en entornos altamente regulados. Ubicación • 100% remoto desde España Contratación • Contratación por Zemsania, • Proyecto estable y estratégico en Banca Compromiso con la igualdad En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social. xqbhyrx #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Biogen y el programa de Biorace Biogen es una compañía líder en biotecnología dedicada al desarrollo de tratamientos para enfermedades raras, inmunológicas y neurológicas. Con el objetivo de atraer y formar al mejor talento, Biogen cuenta con un programa anual de becas: BioRace. BioRace proporciona a los estudiantes la oportunidad de poner en práctica sus conocimientos académicos y habilidades en un contexto empresarial muy dinámico y apasionante, que les ayudará a crecer y que les servirá de base para su futuro desarrollo profesional. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Sobre la Beca: Esta beca se integra en el área de Patient Engagement & Communication (PE&C) de Biogen Iberia, una función estratégica responsable de impulsar la comunicación corporativa, tanto interna como externa, así como de fortalecer el diálogo y la colaboración con los principales grupos de interés de la compañía. El área trabaja para proteger y reforzar la reputación de Biogen mediante una comunicación transparente, relevante y orientada a generar valor, al tiempo que fomenta alianzas de largo plazo con asociaciones de pacientes, sociedades científicas, profesionales sanitarios, medios de comunicación y otros actores clave del ecosistema sanitario. Responsabilidades: • Apoyar la implementación de planes de comunicación destinados a dar visibilidad a las iniciativas de Biogen en los medios de comunicación y canales internos, incluyendo campañas de concienciación, actividades corporativas y acciones impulsadas por las distintas unidades de negocio, áreas terapéuticas y el equipo comercial local (lanzamientos, reuniones, páginas web, etc.)., • Participar en la creación de contenidos e iniciativas de interés para los diferentes públicos del área, como medios de comunicación, asociaciones de pacientes, profesionales sanitarios y público general (notas de prensa, publirreportajes, posicionamientos, cartas, páginas web y otros materiales de comunicación)., • Dar soporte en la gestión de los canales y contenidos de comunicación interna, incluyendo la intranet corporativa, las redes sociales, las newsletters internas y otras comunicaciones dirigidas a los empleados, colaborando en la planificación, creación y dinamización de contenidos., • Realizar el seguimiento diario de medios de comunicación y redes sociales, elaborando y distribuyendo resúmenes de prensa y recopilaciones de impactos de interés., • Apoyar la gestión de las relaciones y el desarrollo de iniciativas conjuntas con asociaciones de pacientes, fundaciones, ONG, sociedades científicas y otros actores relevantes del ámbito sanitario., • Colaborar en los procesos internos de revisión y aprobación de materiales de comunicación, incluyendo contenidos editoriales, campañas de concienciación, folletos, cartas y otros materiales informativos., • Dar soporte en la organización y coordinación de reuniones, eventos e iniciativas de relacionamiento con grupos de interés externos. Quiénes buscamos: Buscamos una persona con interés por el ámbito de la salud, la comunicación y el impacto que la innovación biomédica tiene en la vida de los pacientes. Se valorará positivamente formación en áreas como comunicación, periodismo, comunicación corporativa, marketing o disciplinas afines. La persona ideal combinará excelentes capacidades de comunicación escrita y oral con habilidades para sintetizar información, gestionar distintos proyectos de forma organizada y relacionarse eficazmente con interlocutores de diferentes perfiles y niveles de responsabilidad. Asimismo, deberá mostrar curiosidad, iniciativa y ganas de aprender en un entorno dinámico, internacional y altamente colaborativo. Habilidades requeridas: • Excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo y organización., • Capacidad para construir relaciones de confianza con diferentes interlocutores y grupos de interés., • Escucha activa, asertividad y empatía., • Actitud proactiva, curiosidad y ganas de aprender sobre nuevas áreas y proyectos., • Fuerte orientación al cliente interno y capacidad para trabajar en entornos colaborativos., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito, ya que el puesto implica interacción y coordinación con equipos de otros países., • Dominio de las herramientas de Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint)., • Conocimiento y manejo de redes sociales y entornos digitales. Datos relevantes: • Convenio: será imprescindible poder firmar un convenio de colaboración educativa con el centro de estudios., • Área funcional: Patient Engagement and Communication., • Duración de la beca: 12 meses., • Fecha de incorporación estimada: Octubre 2026., • Horario: de 9:00 a 17:30 de lunes a jueves y de 8:00 a 15:00 los viernes. Jornada intensiva en verano., • Dirección: Paseo de la Castellana, nº41. 28046 Madrid., • Compensación: Ayuda al estudio 1000€ /mes y 200 € / mes en ticket restaurante., • Job Level: Internship. xqbhyrx All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, race, color, national origin, ancestry, ethnicity, religion, age, veteran status, disability, genetic information or any other basis protected by federal, state or local law. Biogen is an E-Verify Employer in the United States. #J-18808-Ljbffr

En Aylanz Hospitality Group estamos buscando una persona analítica, estratégica y orientada a resultados, con una sólida capacidad para interpretar datos, anticipar tendencias de mercado y tomar decisiones que impulsen la rentabilidad del negocio de nuestros activos hoteleros. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Si te apasiona el Revenue Management, la optimización de ingresos y la gestión estratégica de la demanda en entornos hoteleros, queremos conocerte. ¿Quiénes somos? Aylanz Hospitality Group es una compañía especializada en la gestión, desarrollo y optimización de activos turísticos y hoteleros. Trabajamos junto a propietarios e inversores para maximizar el rendimiento de sus establecimientos, combinando innovación, excelencia operativa y una visión estratégica del negocio hotelero. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Estrategia de Revenue Management • Diseñar e implementar la estrategia de Revenue para cada hotel., • Definir políticas tarifarias., • Establecer estrategias de segmentación., • Optimizar el mix de negocio., • Maximizar ADR, RevPAR y GOPPAR., • Identificar oportunidades de crecimiento y mejora de rentabilidad., • Estrategias de pricing, evolución de tarifas, • Posicionamiento frente al mercado Forecast y presupuesto • Elaborar previsiones semanales, mensuales y anuales., • Participar en la construcción de presupuestos., • Analizar desviaciones y proponer acciones correctivas. Distribución y Canales • Supervisar la estrategia de distribución., • Analizar el rendimiento de OTAs., • Optimizar la venta directa., • Controlar costes de distribución., • Supervisar el Channel Manager y PMS. Business Intelligence y Análisis • Analizar tendencias de mercado., • Realizar benchmarking competitivo., • Monitorizar comportamiento de la demanda., • Detectar oportunidades por segmentos., • Presentar conclusiones y recomendaciones a Dirección. Coordinación comercial • Garantizar la alineación continua entre Revenue Management y el área Comercial, colaborando activamente en la gestión y optimización de acuerdos con TTOO y OTAs, • Activación de campañas con departamento de márketing ¿Qué buscamos en tí? • Experiencia mínima entre 3 y 5 años en puestos similares., • Dominio de herramientas de Revenue Management y distribución hotelera (PMS, RMS, Channel Manager, Business Intelligence y herramientas de análisis de datos)., • Capacidad analítica avanzada, orientación a resultados y experiencia en la toma de decisiones basadas en datos., • Conocimiento de indicadores clave del negocio hotelero (ADR, RevPAR, GOPPAR, Occupancy, Pickup y Forecasting). Valoraremos positivamente de ti: • Experiencia previa en turismo, hospitality o gestión hotelera., • Experiencia trabajando con múltiples marcas., • Residencia en Madrid y/o Lanzarote ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa., • Horario de lunes a jueves de 08:30 a 17:15 horas y los viernes de 08:30 a 14:30 horas., • Flexibilidad horaria en verano., • Formar parte de un grupo en crecimiento dentro del sector hospitality., • Autonomía para proponer nuevas ideas y desarrollar iniciativas., • Oportunidades de crecimiento profesional. Si te apasiona el análisis de negocio, la estrategia comercial y el sector hotelero, y quieres formar parte de un grupo en crecimiento donde puedas generar un impacto directo en los resultados, envíanos tu candidatura. xqbhyrx ¡Estaremos encantados de conocerte!

En Fundación Cibervoluntarios, trabajamos para cerrar la brecha digital y promover la igualdad de oportunidades a través del uso de la tecnología. Nuestra misión es empoderar a las personas mediante la innovación y la tecnología, y creemos firmemente en el poder de los datos para transformar nuestra labor y medir nuestro impacto. Valoramos un entorno laboral inclusivo y ofrecemos oportunidades continuas de desarrollo profesional y formación para nuestro equipo. Ofrecemos una jornada laboral de 35 horas semanales con un horario intensivo en verano. Además, tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores que tienen un impacto positivo en la sociedad. Funciones: • Creación de contenido audiovisual adaptado a distintos formatos y estilos (redes sociales, newsletters, campañas de email, landing pages, banners, etc.), • Redacción de guiones, planificación y producción de piezas audiovisuales., • Fotografía y retoque fotográfico, • Grabación de vídeos guionizados, eventos y entrevistas., • Montaje, edición y postproducción de contenidos audiovisuales., • Creación y diseño de materiales para redes sociales, elementos gráficos e infografías., • Capacidad de administrar y gestionar publicaciones en RRSSBuscamos:, • Pasión por el contenido audiovisual (si tienes una web, canal de YouTube, TikTok, o un reel con tus trabajos, nos encantará verlo :), • Capacidad de encontrar soluciones creativas y radicalmente diferentes., • Planificación de tareas de forma autónoma y eficiente., • Una actitud positiva, proactiva y resolutiva., • Con iniciativa, que se anticipe a las necesidades existentes., • Espíritu Team-Player. xcskxlj, • Pasión por el mundo de la innovación y la tecnología., • Divertirte creando y dando lo mejor de ti. #J-18808-Ljbffr

En Fundación Cibervoluntarios, trabajamos para cerrar la brecha digital y promover la igualdad de oportunidades a través del uso de la tecnología. Nuestra misión es empoderar a las personas mediante la innovación y la tecnología, y creemos firmemente en el poder de los datos para transformar nuestra labor y medir nuestro impacto. Valoramos un entorno laboral inclusivo y ofrecemos oportunidades continuas de desarrollo profesional y formación para nuestro equipo. Ofrecemos una jornada laboral de 35 horas semanales con un horario intensivo en verano. Además, tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores que tienen un impacto positivo en la sociedad. Funciones: Creación de contenido audiovisual adaptado a distintos formatos y estilos (redes sociales, newsletters, campañas de email, landing pages, banners, etc.) Redacción de guiones, planificación y producción de piezas audiovisuales. Fotografía y retoque fotográfico Grabación de vídeos guionizados, eventos y entrevistas. Montaje, edición y postproducción de contenidos audiovisuales. Creación y diseño de materiales para redes sociales, elementos gráficos e infografías. Capacidad de administrar y gestionar publicaciones en RRSS

¡Únete a nuestro equipo! Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 85 hoteles entre España y Portugal. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? Estamos buscando un E-Commerce and Digital Manager que, reportando al Head of Marketing, E-commerce & Communications y formando parte del equipo de marketing digital, se responsabilice de impulsar el rendimiento de los canales digitales de venta directa de la compañía, liderando el ecosistema e-commerce, la estrategia de performance marketing y la optimización de la conversión con el objetivo de maximizar el revenue directo. Su misión será asegurar el crecimiento del canal directo mediante una gestión integrada de tráfico, conversión y experiencia de usuario, alineando las estrategias de captación y optimización digital. ¿Qué harás en tu día a día? • Estrategia y Crecimiento E-commerce: diseñar, ejecutar y supervisar la estrategia global de e-commerce y venta digital directa para alcanzar los objetivos de revenue de la compañía., • Performance Marketing & Paid Media: gestionar y optimizar las campañas de pago, liderando la estrategia de canales digitales con un foco absoluto en la eficiencia de costes (CPA) y la maximización del ROAS., • Optimización de la Conversión (CRO & UX): liderar la mejora continua del customer journey y el funnel de ventas mediante análisis de datos, investigación de usuarios y diseño/ejecución de programas de test A/B., • Sincronización Comercial y Pricing: colaborar mano a mano con el equipo de Revenue Management para alinear la disponibilidad, las estrategias de precios dinámicos y las campañas promocionales en el ecosistema digital., • Liderazgo y Colaboración Transversal: guiar y empoderar al Content Specialist en la creación de contenido orientado a conversión, coordinando a su vez la estrategia digital con las áreas de SEO, Brand y proveedores técnicos externos., • Analítica de Negocio: monitorear y analizar el rendimiento digital global (tráfico, conversión, CAC, ingresos) para transformarlo en insights accionables y nuevas oportunidades de negocio.Qué buscamos., • Grado universitario en Marketing, Digital Business, ADE, Turismo o similar., • Mínimo 5–7 años de experiencia en e-commerce, performance marketing o optimización de conversión., • Experiencia en gestión de campañas de paid media y canales digitales de adquisición., • Experiencia en gestión de websites transaccionales (idealmente hospitality, travel o retail)., • Sólido conocimiento de UX, CRO, analítica digital y customer journey., • Experiencia con herramientas de analítica digital, CMS y plataformas de publicidad digital., • Dominio del español e inglés., • Valorable conocimiento de portugues.Qué te hará destacar., • Mentalidad analítica y orientada a datos, con foco en rendimiento y optimización de inversión., • Visión de negocio, entendiendo el impacto combinado de tráfico, conversión y revenue., • Orientación a performance, con foco en ROAS, CPA y crecimiento del canal directo., • CRO mindset y mejora continua, optimizando la experiencia digital end-to-end., • Capacidad de coordinación transversal con Marketing, Revenue Management y equipos técnicos., • Capacidad de gestión de múltiples palancas digitales (paid + owned).Por qué trabajar con nosotros. En B&B HOTELS encontrarás: • Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente. Además te ofrecemos: • Rango salarial: entre 32000 y 37000 euros brutos anuales (en función de la experiencia aportada)., • Contrato indefinido a jornada completa., • Dos días de teletrabajo a la semana., • Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva en verano., • 23 días de vacaciones al año.Sobre nosotros En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/idexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. xqbhyrx Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración. #J-18808-Ljbffr

Si te apasiona la atención a personas socias y donantes, la gestión de campañas y quieres poner tu talento al servicio de una causa con impacto social, esta puede ser tu oportunidad. En UNRWA España buscamos una persona que garantice una atención cercana, eficaz y de calidad a nuestra Base Social, impulsando la gestión operativa de socios, socias y donantes e implementando campañas de fidelización, recuperación de impagados, actualización de datos y otras acciones que contribuyan al crecimiento y sostenimiento de nuestra Base Social. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. LO QUE HARÁS EN EL DÍA A DÍA • Atención y gestión de socios, socias y donantes: atención de consultas e incidencias por distintos canales, información sobre formas de colaboración, gestión de altas, bajas y modificaciones de datos, resolución de incidencias administrativas y mantenimiento de una relación cercana y de calidad con la Base Social., • Gestión y actualización del CRM: registro y seguimiento de todas las interacciones, actualización de datos, mantenimiento de la trazabilidad de la información y detección de incidencias o duplicidades., • Implementación de campañas de Base Social: ejecución de campañas de recuperación de impagados, recuperación de STC, actualización de datos, fidelización, telemarketing y otras acciones dirigidas a la Base Social, proponiendo mejoras en los procesos., • Gestión integral de la campaña de impagados: realización de campañas telefónicas, envíos masivos de comunicaciones, seguimiento de expedientes, gestión de devoluciones bancarias, elaboración de informes, análisis de resultados y medición de indicadores (ROI y KPIs)., • Gestión operativa de la Base Social: tramitación de altas, bajas y modificaciones, preparación de segmentaciones y listados para campañas, apoyo en la depuración y organización de la base de datos., • Gestión administrativa: apoyo en la gestión de facturas, certificados de donación, cartas de bienvenida, documentación administrativa y organización documental del área., • Análisis y mejora continua: seguimiento de incidencias, elaboración de informes, análisis de resultados y propuesta de mejoras para optimizar la gestión de la Base Social y las campañas., • Cumplimiento normativo y transversal: aplicación del lenguaje inclusivo y no sexista, respeto a la identidad corporativa, cumplimiento de la normativa de protección de datos y de los principios de neutralidad, imparcialidad, independencia y conducta ética de UNRWA. PERFIL IMPRESCINDIBLE • Titulación de formación profesional en gestión comercial, atención al cliente o similar., • Formación complementaria en Captación de fondos, Marketing Relacional, Atención al Cliente, Técnicas de Telemarketing y manejo de Salesforce o CRM, • Experiencia demostrada de al menos 1 año en atención a clientes, socios/as o donantes, gestión de campañas, telemarketing y recuperación de impagados., • Experiencia demostrable en Marketing Relacional., • Manejo de Excel (nivel medio-avanzado), Salesforce (nivel avanzado) y Microsoft Office 365., • Lugar de residencia en Madrid. SE VALORARÁ ESPECIALMENTE • Conocimiento del contexto de Palestina, y otras causas humanitarias., • Experiencia en el manejo de CRM con orientación marketing., • Conocimiento del Sistema de Naciones Unidas y el papel de UNRWA en Oriente Próximo. COMPETENCIAS Comunicación excelente, habilidades sociales, compromiso, capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados, proactividad y autonomía. NUESTRA PROPUESTA PARA TI… Código del proceso: TESOC 2026.03 • Contrato: indefinido, • Jornada: completa (38 h/semana) + 3 meses de jornada intensiva en verano, • Horario: flexible (entrada entre 8:00 y 10:00), • Teletrabajo: 3 días/semana, • Vacaciones: 23 días laborables/año + días libres adicionales y permisos especiales, • Conciliación y medidas de bienestar, • Formación y desarrollo profesional, • Retribución flexible: seguro médico *UNRWA España mantiene un compromiso firme con la Igualdad y la no discriminación. INCORPORACIÓN Septiembre 2026. CÓMO PRESENTAR TU CANDIDATURA Haz clic en el siguiente link: oferta con código TESOC 2026.03 y envíanos tu CV y una carta de motivación. Revisamos candidaturas de forma continua, así que te animamos a inscribirte cuanto antes. ¿CÓMO ES NUESTRO PROCESO? • Criba por criterios (experiencia, titulación e idiomas, y adecuación al puesto)., • Entrevista con Gestión de Personas., • Prueba técnica y test psicotécnico (si aplica)., • Entrevista con responsables de área y solicitud de 2 referencias si eres finalista. *Solo se contemplan candidaturas que se ajusten a los términos indicados. Comunicaremos el cierre del proceso a las candidaturas participantes. *UNRWA España garantiza la igualdad de oportunidades en sus procesos de selección. xqbhyrx Se valorarán positivamente las candidaturas de personas con discapacidad reconocida igual o superior al 33%, y se adoptarán las medidas de accesibilidad y adaptación razonable que resulten necesarias durante el proceso.

Job Description Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años. En España tiene agencias destacadas como Carat (#1 ranking InfoAdex), iProspect (#3 ranking InfoAdex), dentsu X (#10 InfoAdex), dentsu Story Lab, Dentsu Creative, Merkle, Omega CRM, Evolf y otras marcas especializadas, todas ellas centradas en hacer crecer el negocio de sus clientes. Con los mejores servicios y soluciones en medios, CXM y creatividad, dentsu pertenece a una gran red global y cuenta con más de 71.000 especialistas que operan en 120 países y regiones en todo el mundo. ¡Únete a nuestra red de talento y sé parte de una empresa que no solo lidera el mercado, sino que también se esfuerza por crear un futuro vibrante y lleno de oportunidades! Dentsu Madrid estamos buscando un Account Planner (digital), que será responsable de planificar, reportar e implementar campañas de búsqueda de pago en varias plataformas para cumplir los objetivos del cliente. Funciones Principales • Definición y ejecución de plan de campaña en base a la estrategia planteada, • Dar apoyo a la venta/upselling de campañas Display & Programmatic, • Ayudar a mantener al equipo actualizado en las novedades del ámbito de display, la programática y la afiliación., • Optimización de campañas y realización y análisis de informes de desempeño y benchmarking., • Preparación de presentaciones e interlocución con cliente. Requisitos • Formación en Marketing y Publicidad o afines., • Nivel medio de inglés., • Capacidades de comunicación efectiva con clientes., • Capacidad analítica de datos y orientación al ROI., • Conocimiento en las principales plataformas del mercado (DV360, DCM)., • Capacidades de negociación., • Entre 1 y 3 años de experiencia en campañas de D&P. Nuestros beneficios • Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral, • Horario flexible, • Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre), • Política híbrida de teletrabajo, • Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University, • Paquete de compensación atractivo, • Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico, Tickets Restaurant, Tarjeta transporte, Cheque guardería, Formación específica…), • Programa de Asistencia al Empleado, • 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social, • Excelente ambiente de trabajo, • Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024, 2025 y 2026 y la certificación Happy Trainees en 2025 y 2026. ¡Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora! Inclusión y Diversidad En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. xqbhyrx Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Location Madrid Brand Iprospect Time Type Full time Contract Type Permanent #J-18808-Ljbffr

En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la gestión de proyectos y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Geólogo/a para incorporarse en el área de Ingeniería del Terreno en nuestras oficinas de MADRID en la modalidad de híbrida ¡opción! ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! • Interpretación de resultados de ensayos de campo y laboratorio, • Supervisión de campañas y trabajos de campo, • Capacidad de síntesis para la estimación y propuesta de parámetros geotécnicos, • Análisis de cimentaciones y definición de recomendaciones de cimentación, • Análisis de elementos de contención, • Análisis de túneles y excavaciones, estabilidad de taludes, elaboración de propuestas de tratamiento del terreno y redacción de memorias de cálculo e informes., • Titulación Universitaria de Geología., • Con más de 8 años de experiencia como Ingeniero/a Geotécnico., • Experiencia en diferentes tipos de proyectos geotécnicos que van desde carreteras, ferrocarril, cimentaciones para diversos proyectos, excavaciones, muros de contención y túneles., • Experiencia en manejo de software AutoCAD, RocScience y otros., • Disponibilidad para viajar, • Necesario tener experiencia en proyectos internacionales, • Necesario carnet de conducir. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

CBNK Banco busca un/a Técnico/a de inteligencia comercial para transformar datos en insights, identificar oportunidades y apoyar decisiones estratégicas. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Trabajarás con Salesforce, Excel y Power BI, integrando fuentes internas y externas para optimizar campañas y segmentación. Se valorará Grado en Economía o Ingeniería, 3 años en inteligencia comercial y al menos 1 en banca; conocimientos xqbhyrx de SQL y herramientas de explotación de datos; disfruta de un verano laboral y posibilidad de salario #J-18808-Ljbffr

Si te apasiona la atención a personas socias y donantes, la gestión de campañas y quieres poner tu talento al servicio de una causa con impacto social, esta puede ser tu oportunidad. En UNRWA España buscamos una persona que garantice una atención cercana, eficaz y de calidad a nuestra Base Social, impulsando la gestión operativa de socios, socias y donantes e implementando campañas de fidelización, recuperación de impagados, actualización de datos y otras acciones que contribuyan al crecimiento y sostenimiento de nuestra Base Social. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. LO QUE HARÁS EN EL DÍA A DÍA • Atención y gestión de socios, socias y donantes: atención de consultas e incidencias por distintos canales, información sobre formas de colaboración, gestión de altas, bajas y modificaciones de datos, resolución de incidencias administrativas y mantenimiento de una relación cercana y de calidad con la Base Social., • Gestión y actualización del CRM: registro y seguimiento de todas las interacciones, actualización de datos, mantenimiento de la trazabilidad de la información y detección de incidencias o duplicidades., • Implementación de campañas de Base Social: ejecución de campañas de recuperación de impagados, recuperación de STC, actualización de datos, fidelización, telemarketing y otras acciones dirigidas a la Base Social, proponiendo mejoras en los procesos., • Gestión integral de la campaña de impagados: realización de campañas telefónicas, envíos masivos de comunicaciones, seguimiento de expedientes, gestión de devoluciones bancarias, elaboración de informes, análisis de resultados y medición de indicadores (ROI y KPIs)., • Gestión operativa de la Base Social: tramitación de altas, bajas y modificaciones, preparación de segmentaciones y listados para campañas, apoyo en la depuración y organización de la base de datos., • Gestión administrativa: apoyo en la gestión de facturas, certificados de donación, cartas de bienvenida, documentación administrativa y organización documental del área., • Análisis y mejora continua: seguimiento de incidencias, elaboración de informes, análisis de resultados y propuesta de mejoras para optimizar la gestión de la Base Social y las campañas., • Cumplimiento normativo y transversal: aplicación del lenguaje inclusivo y no sexista, respeto a la identidad corporativa, cumplimiento de la normativa de protección de datos y de los principios de neutralidad, imparcialidad, independencia y conducta ética de UNRWA. PERFIL IMPRESCINDIBLE • Titulación de formación profesional en gestión comercial, atención al cliente o similar., • Formación complementaria en Captación de fondos, Marketing Relacional, Atención al Cliente, Técnicas de Telemarketing y manejo de Salesforce o CRM, • Experiencia demostrada de al menos 1 año en atención a clientes, socios/as o donantes, gestión de campañas, telemarketing y recuperación de impagados., • Experiencia demostrable en Marketing Relacional., • Manejo de Excel (nivel medio-avanzado), Salesforce (nivel avanzado) y Microsoft Office 365., • Lugar de residencia en Madrid. SE VALORARÁ ESPECIALMENTE • Conocimiento del contexto de Palestina, y otras causas humanitarias., • Experiencia en el manejo de CRM con orientación marketing., • Conocimiento del Sistema de Naciones Unidas y el papel de UNRWA en Oriente Próximo. COMPETENCIAS Comunicación excelente, habilidades sociales, compromiso, capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados, proactividad y autonomía. NUESTRA PROPUESTA PARA TI… Código del proceso: TESOC 2026.03 • Contrato: indefinido, • Jornada: completa (38 h/semana) + 3 meses de jornada intensiva en verano, • Horario: flexible (entrada entre 8:00 y 10:00), • Teletrabajo: 3 días/semana, • Vacaciones: 23 días laborables/año + días libres adicionales y permisos especiales, • Conciliación y medidas de bienestar, • Formación y desarrollo profesional, • Retribución flexible: seguro médico UNRWA España mantiene un compromiso firme con la Igualdad y la no discriminación. INCORPORACIÓN Septiembre 2026. CÓMO PRESENTAR TU CANDIDATURA Haz clic en el siguiente link: oferta con código TESOC 2026.03 y envíanos tu CV y una carta de motivación. Revisamos candidaturas de forma continua, así que te animamos a inscribirte cuanto antes. ¿CÓMO ES NUESTRO PROCESO? • Criba por criterios (experiencia, titulación e idiomas, y adecuación al puesto)., • Entrevista con Gestión de Personas., • Prueba técnica y test psicotécnico (si aplica)., • Entrevista con responsables de área y solicitud de 2 referencias si eres finalista. Solo se contemplan candidaturas que se ajusten a los términos indicados. Comunicaremos el cierre del proceso a las candidaturas participantes. *UNRWA España garantiza la igualdad de oportunidades en sus procesos de selección. xkdbapo Se valorarán positivamente las candidaturas de personas con discapacidad reconocida igual o superior al 33%, y se adoptarán las medidas de accesibilidad y adaptación razonable que resulten necesarias durante el proceso.

Cuando te unes al equipo de CBNK, te conviertes en parte de la banca dedicada a los colectivos esenciales, un banco en el que nos dedicamos a comprender las necesidades específicas de los profesionales en campos como la ingeniería o la salud. Acompañamos a nuestros clientes a lo largo de todo su camino con un enfoque cercano y personalizado. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Nuestra misión es encontrar las soluciones financieras más adecuadas para impulsar negocios, fomentar sinergias y reforzar nuestro compromiso de ayudar a estos profesionales en su contribución al progreso de la sociedad. En este rol de Técnico/a inteligencia comercial tendrás la oportunidad de generar un impacto significativo. Contarás con el apoyo necesario para tu formación y desarrollo profesional, mientras tus aportaciones serán valoradas y reconocidas. Colaboraremos en equipo para garantizar una experiencia excepcional al cliente, en un entorno donde se fomenta la escucha y el respeto de todas y cada una de las personas. Tú papel es fundamental para generar inteligencia de negocio basada en datos internos y externos, con foco en la identificación de oportunidades comerciales, segmentación de clientes, performance de campañas y análisis de rentabilidad, apoyando la estrategia de crecimiento de la entidad. Analizar, estructurar y transformar datos comerciales en información accionable para apoyar la toma de decisiones estratégicas y tácticas en la entidad. Tu día a día será realizar las siguientes funciones: • Analizar datos de clientes, productos y canales para identificar oportunidades de crecimiento y mejora en la eficiencia comercial., • Elaborar modelos de segmentación y scoring que faciliten una gestión comercial más precisa y personalizada., • Definir, generar y mantener dashboards de seguimiento comercial (KPI de ventas, campañas, productividad de red, etc.)., • Gestionar acciones, campañas y seguimientos en Salesforce, generando y explorando informes dentro de la herramienta., • Realizar estudios ad-hoc para áreas de negocio (análisis de comportamiento, potenciales, fuga, rentabilidad por cliente, etc.)., • Colaborar en la definición y evaluación de campañas comerciales, midiendo impactos y proponiendo ajustes., • Proporcionar soporte analítico a las áreas de marketing, productos y red comercial en la toma de decisiones., • Integrar datos de fuentes externas (INE, BDE, CNMV, geodemografía, etc.) para enriquecer los análisis y diagnósticos., • Asegurar la calidad y consistencia de los datos utilizados en el reporting comercial., • Mantener la caracterización de clientes Grado universitario Economía, Ingeniería o similar 3 años de experiencia en funciones de inteligencia comercial y, al menos 1 año en sector banca. Conocimiento avanzado de Salesforce imprescindible. Manejo avanzado de Excel y Power BI o herramientas similares de visualización. Conocimientos sólidos en SQL y herramientas de explotación de datos. Experiencia en manejo de bases de datos relacionales y diseño de consultas complejas. Valorable: Máster en Business Intelligence, Big Data, Data Science o Analítica de Negocio. ¡Descubre el equilibrio perfecto entre tu vida personal y profesional con nosotros! Jornada de Verano: con un horario de 8:15 a 15:00 desde el 15 de junio al 15 de septiembre. Retribución Flexible: Adapta tu salario a tus necesidades y preferencias personales. xqbhyrx Ventajas Financieras: Aprovecha todos los beneficios de ser empleado/a de nuestro banco. 35 días de vacaciones Seguro Médico y de Vida #J-18808-Ljbffr

Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 85 hoteles entre España y Portugal. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? Estamos buscando un Key Account Manager que, reportando al Head of Sales y formando parte del equipo comercial, se responsabilice de optimizar el rendimiento comercial y la generación de ingresos a través de las Online Travel Agencies (OTAs) y otros partners de distribución online. Su misión será maximizar la visibilidad, conversión y rentabilidad de los canales OTA, asegurando una estrategia de distribución eficiente y alineada con los objetivos de revenue de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar las relaciones estratégicas con las principales OTAs y partners de distribución online., • Negociar acuerdos comerciales, programas de visibilidad y campañas promocionales., • Monitorizar el rendimiento de los canales OTA en términos de ventas, conversión y rentabilidad., • Analizar tendencias de mercado, comportamiento del consumidor y posicionamiento competitivo., • Realizar control de disparidades tarifarias entre canales., • Monitorizar la producción y el equilibrio entre ventas OTA y canal directo (web)., • Identificar oportunidades de mejora en la rentabilidad y eficiencia de los canales de distribución., • Coordinar acciones comerciales con los equipos de Marketing y Revenue para maximizar el impacto de las campañas., • Asegurar la correcta implementación de condiciones comerciales y disponibilidad en los canales OTA., • Grado universitario en Turismo, ADE, Marketing o similar., • Mínimo 3–5 años de experiencia en gestión de OTAs, distribución online o revenue/distribution management., • Experiencia en negociación con grandes cuentas digitales (Booking, Expedia, Agoda, etc.)., • Conocimiento sólido del ecosistema de distribución hotelera online., • Experiencia en análisis de rendimiento de canales y control de paridad., • Dominio del español e inglés., • Valorable conocimiento de portugués., • Orientación comercial y a resultados, con foco en rentabilidad y optimización de canales., • Capacidad analítica, interpretando datos de producción, conversión y competitividad., • Habilidades de negociación e influencia, especialmente con grandes partners OTA., • Visión estratégica de distribución, entendiendo el equilibrio entre canales directos e indirectos., • Atención al detalle y rigor operativo, especialmente en control de paridad y pricing., • Capacidad de coordinación transversal con Revenue Management y Marketing., • Proactividad y orientación a la mejora continua en performance de canales. Por qué trabajar con nosotros. • Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente., • Rango salarial: entre 35.000 y 42.000 euros brutos anuales (en función de la experiencia aportada)., • Dos días de teletrabajo a la semana., • Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva en verano., • 23 días de vacaciones al año. Sobre nosotros En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/idexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. xqbhyrx Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración. #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos nuevo talento! True abre sus puertas para acoger a un Social Media & Influence Trainee. Si las RRSS son lo tuyo, sigue leyendo. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. El Ecosistema | True en Jungle Te unirás a True la agencia donde la creatividad y el rigor estratégico se encuentran para transformar la reputación de las marcas en su principal motor de crecimiento. Al mismo tiempo formarás parte de Jungle, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. Funciones a desarrollar: • Escucha activa de redes sociales., • Scouting de influencers., • Creación de briefing para influencers., • Ejecución y activación de campañas con influencers y de redes sociales., • Publicación, planificación y validación de contenidos diarios., • Gestión de comunidades en redes sociales., • Contacto con KOLs y celebrities., • Organización y convocatoria de eventos., • Gestión de seeding creativos a medios e influencers., • Elaboración de informes y reportes de campañas., • Gestión de BBDD. Competencias genéricas: • Trabajo en equipo., • Planificación y organización., • Establecimiento de prioridades., • Capacidad de análisis y síntesis., • Conocimiento de influencers a nivel nacional., • Se valorará capacidad de redacción de contenidos, • Entusiasmo, pasión. Requisitos: • Estudiante de Grado en Marketing, Publicidad o similares., • Inglés: B2 (otros idiomas valorables)., • Incorporación inmediata., • Posibilidad de firmar convenio mínimo durante 9 meses. Lo que encontrarás • Oficinas: Nuestras instalaciones son nuevas y están ubicadas en el complejo Madnum de Méndez Álvaro; rodeados de restaurantes, gym, comercios y zonas verdes., • Tu tiempo es tuyo: L-J 09:00 a 18:30 pm, jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano., • Ayuda al estudio: 600€/B, • Vacaciones: Por 6 meses de prácticas tendrías a disposición 5 días laborales., • Proyectos y un entorno en los que podrás aportar, crecer y aprender. ¿Qué pasará ahora? Aquí creemos en el toque humano y revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle y True celebramos la diversidad. xqbhyrx Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única.

¡Hola! somos creatit . la agencia digital de alto rendimiento para los negocios que más crecen en digital. Llevamos más de 5 años impulsando a PYMES y StartUps a crecer, evolucionar y destacar. Nacimos como un pequeño equipo con una gran ambición, y hoy seguimos creciendo, sumando talento y clientes que confían en nosotros para llevar sus negocios al siguiente nivel. Nuestro foco es claro: maximizar ingresos y construir marcas sólidas trabajando todas las fases del funnel. En nuestro ADN conviven la innovación, la estrategia y la experiencia de usuario. No vendemos humo: todo lo que hacemos se mide, se analiza y se optimiza para obtener resultados reales. No somos solo una agencia: somos un partner estratégico que entiende el negocio, detecta oportunidades y ejecuta con precisión para superar cualquier reto. El objetivo de cada cliente es también el nuestro. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de impulsar el crecimiento digital de nuestros clientes desde un enfoque técnico y estratégico , trabajando sobre todo lo que impacta directamente en revenue. Tu rol estará centrado en paid media, data, automatización y eCommerce , con una visión completa de funnel del negocio. No es un rol de gestión diaria de cliente, pero sí participarás en reuniones estratégicas y consultoría , aportando criterio y dirección. Trabajarás con autonomía, priorizando lo que realmente mueve el negocio y ejecutando con foco en resultados. Buscamos a alguien con mentalidad estratégica y capacidad organizativa, con el potencial de evolucionar hacia un rol de liderazgo a medio plazo. 🎯 ¿Qué harás en tu día a día? Growth & Performance Gestión y optimización de campañas en Meta Ads, Google Ads y TikTok Ads Escalado de cuentas y toma de decisiones basadas en datos Testing estructurado de audiencias, creatividades y funnels Data & Analítica Creación y análisis de dashboards y reports Interpretación de KPIs clave (CAC, LTV, ROAS, etc.) Detección de oportunidades de mejora en todo el funnel Marketing Automation Diseño y optimización de flujos en Klaviyo, Connectif o similares Estrategias de captación, conversión y retención eCommerce Trabajo sobre tiendas Shopify (o similares) Optimización de conversión (CRO) y experiencia de usuario Coordinación con equipo creativo para mejorar performance Tracking & Tech Implementación y revisión de tracking (GA4, píxeles, eventos, etc.) Integraciones entre herramientas 🕵️‍♀️ ¿Qué buscamos? 2-3 años de experiencia en roles de performance/growth Experiencia real gestionando Paid media (Meta, Google, TikTok) Conocimientos en email marketing / automation (Klaviyo, Connectif…) Experiencia trabajando con eCommerce (Shopify idealmente) Buen nivel de analítica (GA4, dashboards, interpretación de datos) Experiencia en tracking e integraciones Inglés nivel medio Y sobre todo: Mentalidad de negocio (no solo ejecutar campañas) Capacidad analítica y criterio propio Alta organización y atención al detalle Autonomía y proactividad Curiosidad constante por mejorar y aprender 🔥Además, haríamos un match perfecto si tienes: Te flipa el mundo digital y entender cómo escalar negocios Disfrutas más optimizando que ejecutando tareas sin sentido Te obsesiona el dato y tomar decisiones con criterio Eres exigente contigo mismx y con el trabajo Buscas impacto real, no “hacer campañas por hacer” Te gusta construir, probar y mejorar constantemente ❤️‍🔥 ¿Qué hace de creatit un sitio único? Buen ambiente y equipo unido : trabajamos codo a codo, compartimos ideas, nos apoyamos y celebramos juntos los éxitos. La colaboración y la empatía no son discurso: son nuestro día a día. Cultura de alto rendimiento : somos un equipo joven, dinámico y ambicioso, donde el análisis, la creatividad y la comunicación fluida son la base para conseguir resultados reales. Aprendizaje y crecimiento constante : trabajamos con marcas que crecen rápido, lo que nos obliga a innovar, adaptarnos y aprender cada semana. Potenciamos el desarrollo profesional de cada persona, dándote autonomía y responsabilidades reales desde el inicio. Visión clara y ambición compartida : queremos ser la agencia digital de referencia en España, y buscamos personas que quieran crecer con nosotros y dejar huella en cada proyecto. 📌 ¿Qué ofrecemos? 📌 Contrato indefinido y jornada completa desde el primer día. 🌍 Modelo híbrido : 3 días en oficina (Madrid) y 2 días en remoto. 👨‍💻 Full teletrabajo en julio, agosto y Navidad para que disfrutes de más flexibilidad. ⏰ Horario flexible y Jornada intensiva en Verano. 🏝️ 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres. 📕 Formación continua : somos partners certificados de Google, Meta y otras herramientas líderes. 🤙 Bonus extra : porcentaje de lo facturado por cada cliente que traigas. 💥 Crecimiento sin techo : empresa joven, en expansión y con oportunidades reales de asumir más responsabilidad y liderazgo. ✌🏽 Buen ambiente y equilibrio : nos gusta trabajar duro, pero también disfrutar del camino. 💰 Retribución flexible con Cobee. 💸 Salario acorde a tu experiencia y valor . Si has llegado hasta aquí, es porque algo de todo esto va contigo. Puede que seas justo la persona que estamos buscando… y nosotros, el equipo en el que quieres estar. ¿Te animas?

Consultor/Analista Programador/Ingeniero Software Altitude Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Desde Kapres Technology estamos buscando un Perfil de Consultor/Analista Programador/Ingeniero Software Altitude, para un importante cliente en Madrid. • Programación en .NET, C# o Java para la creación de Servicios Windows y desarrollos ajustados a las necesidades del cliente y su Contact Center., • Desarrollo Altitude uCi 7.5 y Altitude uCi 8 (IVR, routing y script de agente CTI)., • Implementación de IVR., • Optimización de flujos IVR y routing multicanal (telefonía, email, chat)., • Configuración e instalación de sistemas de Contact Center en plataforma de sistemas Altitude v8., • Lenguaje de scripting ASL., • Creación de scripting para campañas de telemarketing en entorno de desarrollo Altitude., • Desarrollo procesos PL/SQL y Transact SQL., • Integración de Altitude con Salesforce mediante API y Web Services., • Asistencia técnica., • Administración básica de SQL Server y Oracle., • Elaboración de Documentación Técnica., • Consultoría, asesoramiento técnico, impartición de formaciones en diferentes clientes., • Auditoría/Troubleshooting de campañas emisión., • Horario de oficina con jornada intensiva los viernes. Jornada intensiva en verano, depende del proyecto. Flexibilidad horaria., • Actualmente, 100% teletrabajo. Cuando la situación lo permita, modelo mixto. xqbhyrx, • Ofrecemos contrato indefinido. Analista Programador - Python /SQL (Junior) Desarrollador/a SQL con conocimientos en visualización y presentación web (HTML/CSS/JS básico) #J-18808-Ljbffr

Madrid | Modalidad híbrida Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. En Shopadvizor transformamos la voz del consumidor en decisiones inteligentes. Ayudamos a marcas y retailers a conectar con sus consumidores a través de insights reales, accionables y con impacto, desde el ecommerce hasta la góndola Seguimos creciendo y buscamos incorporar a una persona apasionada por el marketing, la comunicación y las redes sociales para unirse a nuestro equipo Coordinar y ejecutar acciones de marketing y comunicación B2B y B2C, asegurando campañas efectivas, mensajes coherentes y una excelente experiencia para nuestros usuarios y clientes. ¿Qué harás en tu día a día? • Ejecutar campañas en email marketing, LinkedIn, blog corporativo y otros canales, • Analizar resultados y hacer seguimiento de campañas, • Crear materiales de apoyo para acciones comerciales y eventos, • Participar en campañas enfocadas en usuarios y consumidores, • Generar contenidos atractivos y útiles, • Analizar resultados y proponer mejoras continuas, • Gestionar el calendario de contenidos junto al equipo de Marketing, • Publicar y dinamizar redes sociales, • Gestionar comentarios, mensajes e interacción con la comunidad, • Analizar métricas y elaborar reportes Atención al Cliente & Operativa • Dar soporte en comunicaciones con usuarios, • Coordinar resolución de incidencias con equipos internos, • Detectar mejoras a partir del feedback de usuarios, • Trabajar de la mano con Diseño, IT, Marketing y Comercial, • Asegurar timings y calidad de entregables Requisitos • +2 años de experiencia en marketing/comunicación, • Experiencia en campañas B2B y B2C, • Experiencia en social media y community management, • Nivel alto de español e inglés intermedio-alto, • Excelente redacción y comunicación, • Manejo de Excel, PowerPoint y herramientas digitales como Canva, Jira o Meta Business Suite, • Conocimiento de email marketing y redes sociales, • Organización, autonomía y proactividad, • Mentalidad analítica y orientación a resultados, • Trabajo en equipo y adaptación a entornos dinámicos Mucha confianza y autonomía Nuestro modelo de trabajo se basa en la autorresponsabilidad, la flexibilidad y la autogestión. Tecnología puntera Trabajamos con un stack moderno y actual… ¡y te necesitamos para seguir llevándolo al siguiente nivel! Ambiente internacional Estamos presentes en España, Argentina, Francia y Uruguay, por lo que trabajarás en un entorno multicultural y enriquecedor Flexibilidad real Horario flexible, modalidad híbrida/teletrabajo y jornada intensiva en agosto (porque el verano se disfruta). Trabajamos 37,5h semanales y todos los viernes terminamos antes. Disfrutarás de 24 días de vacaciones al año + 1 día extra por tu cumpleaños (¡y eliges cuándo usarlo!). Retribución flexible Con diferentes beneficios adaptados a tus necesidades. Formación Clases online de inglés y francés para que sigas creciendo profesionalmente ¿Te gustaría formar parte de un proyecto innovador y con impacto real en el mundo retail y consumer insights? ¡Queremos conocerte! xqbhyrx Comparte tu CV o etiqueta a alguien que encaje con esta oportunidad. #J-18808-Ljbffr

Overview Publiespaña, -integrada en MFE ADVERTISING, concesionaria internacional de MFE-MediaForEurope-, gestiona comercialmente todos los soportes de Mediaset España: sus canales de televisión Telecinco, Cuatro, FDF, Divinity, Energy, Be Mad y Boing, con sus correspondientes sites en Internet; la plataforma digital de contenidos Mediaset Infinity, el site deportivo El Desmarque, y la plataforma de podcast en español IVOOX De forma integrada, comercializa también medios ajenos, como el circuito exterior de pantallas pantallas Iwall In Shop, integrado por más de 925 pantallas presentes en más de 64 centros comerciales de 27 provincias de España. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Actualmente buscamos incorporar un Técnico de Marketing para el departamento de Mercado, que participará en la transformación de datos en insights relevantes para la toma de decisiones estratégicas, relativas a negocio de Televisión y Digital. En base al data warehouse de la compañía, realizará análisis de mercado y competencia, llevará a cabo la identificación de tendencias, puntos de desarrollo y nichos potenciales de mercado que impulsen los ingresos. Responsibilities • Elaboración de dashboards de negocio facilitando el seguimiento de los principales KPI´s, • Seguimiento del Mercado y benchmark de competencia, • Informes de seguimiento de campañas, incorporando análisis, conclusiones, nuevos indicadores, automatización y rediseño si fuera necesario., • Controlar, analizar y sintetizar información interna relevante de negocio, • Desarrollar políticas y procedimientos para la recopilación, análisis de datos y métricas relevantes, • Reporting de fuentes oficiales del mercado publicitario (OJD, IAB, Infoadex), • Realización de documentos con información relevante destinados a nuestros partnersQualifications, • Formación académica: Grado en Marketing, Publicidad, ADE o formaciones afines., • Experiencia profesional: Imprescindible experiencia de, al menos, 2 años en funciones afines.Conditions and Benefits, • Condiciones salariales adaptadas a tu perfil, compuestas por un salario fijo y un salario variable., • Otros beneficios de compañía tales como: entorno de trabajo híbrido, seguro médico, comedor de empresa, retribución flexible y jornada intensiva los viernes y meses de verano. Publiespaña mantiene su compromiso y responsabilidad con la igualdad de oportunidades y su lucha contra la discriminación en cualquier de sus formas. xqbhyrx Por ello, se valorarán en el proceso a todos los solicitantes que cumplan con los requisitos solicitados independientemente de su condición. #J-18808-Ljbffr

En Newlink Spain buscamos un perfil de Financial Communications Manager especialista en esta práctica y visión estratégica para integrarse en nuestro equipo de Reputación y Asuntos Públicos. Esta posición es clave para el liderazgo de la consultora, asumiendo la gestión proactiva, fidelización y crecimiento de una cartera existente de clientes de alto perfil, así como la ayuda en la captación de nuevo negocio. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Buscamos a un consultor/a senior especializado en comunicación financiera que combine un pensamiento estratégico con una sólida capacidad de ejecución. El perfil ideal domina el entorno 360º (tanto digital como offline) y es capaz de traducir dinámicas complejas de mercado, operaciones, finanzas corporativas y marcos regulatorios en narrativas e impactos de comunicación claros y atractivos para los clientes. Además, asumirá un rol activo en la rentabilidad financiera del departamento y en la gestión y desarrollo del talento interno. ¿Para qué te necesitamos? 1. Gestión estratégica y asesoría al cliente: • Liderazgo de cuentas: Proporcionar el más alto nivel de servicio diario a los clientes, actuando como asesor de confianza en el día a día para la gestión de su reputación corporativa, relaciones con medios y KOL’s del sector, posicionamiento de mercado y stakeholder engagement., • Programas integrados 360º: Diseñar, planificar y liderar campañas y operaciones de comunicación estratégicas y operativas, tanto online como offline, dirigidas a una amplia gama de públicos de interés dentro del sector financiero., • Narrativa financiera: Traducir información financiera y corporativa compleja en mensajes claros, argumentarios, materiales de prensa, preparación de briefings y planes de gestión de crisis o situaciones críticas de negocio., • Estrategia especializada: Crear y dirigir planes de participación, desarrollo de mensajes clave, gestión de eventos, media training, relación con inversores y sesiones de consultoría estratégica. 1. Desarrollo de nuevo negocio y visión comercial • Crecimiento de cartera: Identificar activamente oportunidades para profundizar en las alianzas con clientes actuales, aportando mayor valor, impacto y resultados., • Captación comercial: Impulsar la apertura de nuevo negocio enfocado en comunicación corporativa y financiera, liderando el ciclo de venta completo (detección de necesidades, diseño y redacción de propuestas estratégicas, presentación y negociación a alto nivel)., • Colaboración en red: Participar en equipos multidisciplinares, multiempresas y multigeográficos para construir propuestas comerciales competitivas y atractivas alineadas con los KPIs del área. 1. Gestión financiera y de operaciones: • Rentabilidad de proyectos: Participar en la planificación y manejo de presupuestos, demostrando la habilidad de mantener la rentabilidad de las cuentas y alcanzar los objetivos de ingresos del departamento., • Evaluación y reporting: Realizar el control financiero de sus cuentas, generando reportes mensuales para medir el impacto y la salud financiera del área, proponiendo recomendaciones basadas en resultados. 1. Gestión de equipos y desarrollo de talento: • Liderazgo de personas: Inspirar, gestionar, evaluar y orientar el día a día de los ejecutivos de cuentas y perfiles junior/mid-level a su cargo, fomentando su crecimiento profesional, motivación y alta calidad en las entregas., • Supervisión técnica: Asegurar el cumplimiento de los plazos, la excelencia en el desempeño y que los entregables de los proyectos superen las expectativas de calidad del cliente. Lo que buscamos en ti... En principio, ganas y pasión por lo que haces. Pero, además: • Formación Académica: Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Derecho, Periodismo, Relaciones Públicas, Marketing, Comunicación o áreas relacionadas. Muy Valorable postgrado o cursos especializados en Comunicación financiera., • Experiencia: Mínimo cinco (5) años de experiencia en comunicación financiera, idealmente adquirida en agencias de comunicación, consultoras o entornos de asesoramiento dinámicos y de ritmo rápido., • Especialización sectorial: comprensión del mundo financiero, banca de inversión, operaciones corporativas, mercados de capitales, Equity Story empresarial y la relación con inversores, analistas y reguladores., • Competencia Digital y Medios: Conocimiento práctico avanzado del ecosistema de medios y KOL’s económicos/empresariales y del panorama digital (comunicación 360º on/off)., • Habilidades Clave: dotes de negociación, excelencia en la redacción y técnicas avanzadas de presentación. Capacidad demostrada para tejer y gestionar redes de contactos interpersonales., • Movilidad: Disponibilidad para viajar de forma puntual (nacional e internacional)., • Pasión, actitud positiva y una alta capacidad para organizarse, priorizar tareas y manejarse con flexibilidad en entornos transversales., • Flexibilidad extra en Semana Santa, agosto y Navidad (teletrabajo)., • Jornada intensiva en verano., • Viernes con horario intensivo., • Programas de engagement, formación y reconocimiento. xqbhyrx, • Fruta/café en la oficina + Plan de Retribución Flexible opcional. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Paid Media Specialist para unirse a nuestro equipo de marketing digital y encargarse de diseñar, ejecutar y optimizar campañas de publicidad digital de pago en distintos canales (SEM, Social Ads y programática). Es un rol donde combinarás estrategia, ejecución y análisis, con foco en resultados reales de negocio. Tendrás autonomía en tu día a día y acompañamiento en proyectos de mayor complejidad. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Tu misión Definir y optimizar estrategias de paid media que maximicen la visibilidad de las marcas, atraigan tráfico cualificado y contribuyan directamente a los objetivos de negocio, asegurando una gestión eficiente del presupuesto y una medición rigurosa del rendimiento. ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar estrategias y planes de medios alineados con objetivos de negocio., • Crear, gestionar y optimizar campañas en Google Ads, Meta Ads y TikTok Ads., • Configurar y mantener el tracking de campañas (píxeles, conversiones, eventos)., • Analizar el rendimiento de las campañas y optimizar pujas, audiencias, creatividades y keywords., • Controlar y optimizar métricas clave como ROAS, CPL, CPA, CAC., • Elaborar informes de resultados claros y accionables para cliente y equipo interno., • Analizar audiencias y comportamiento de usuario para detectar oportunidades de mejora., • Colaborar con equipos de diseño, copy y cuentas para asegurar coherencia creativa y estratégica., • Participar en proyectos multicanal dentro de estrategias integrales. Crecemos contigo, cuidamos de ti: • Horario flexible: Conciliación de tu vida personal y profesional., • Teletrabajo: Modelo híbrido. Nos gusta vernos 1-2 días a la semana en la oficina, pero siempre con máxima flexibilidad., • Días especiales: Día libre en tu cumpleaños y el 24 y 31 de diciembre., • Plan de Igualdad: Impulsamos la participación equitativa, el respeto, la conciliación y oportunidades justas, creando un entorno inclusivo para todas las personas., • Retribución Flexible: Accede a nuestro plan de retribución flexible con Cobee y Wellhub., • Desarrollo profesional: Plan de desarrollo adaptado a tu perfil e inquietudes profesionales., • Jornada intensiva: Viernes hasta las 15:00h. Además en verano (22/06 al 11/09) y Navidad (desde el 21/12 al 8/01) trabajamos de 8 a 15. Imprescindible (si no lo tienes, no es tu rol) • Formación relacionada con el marketing., • Experiencia previa mínima de 2 años en un puesto similar., • Experiencia práctica en Google Ads y Meta Ads y dominio de de Google Analytics., • Capacidad para definir planes de medios orientados a negocio., • Experiencia con Google Merchant Center., • Experiencia en reporting de resultados y análisis de performance. xcskxlj, • Inglés mínimo B2: suficiente para presentar resultados y mantener conversaciones con cliente. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasionan los viajes, la cultura, el ocio y tienes ganas de participar en el crecimiento de la empresa Nº 1 en actividades, excursiones y tours en español por todo el mundo? Somos un equipo dinámico, multicultural e innovador, que entiende cada día como un desafío y una nueva oportunidad para crecer junto con la empresa. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Si quieres conquistar el mundo con nosotros, te estamos esperando. Buscamos una persona para incorporarse a nuestro equipo de Performance, como Paid Media Specialist que cuente con un perfil capaz de combinar ejecución de campañas, planificación estratégica y reporting analítico. Serás responsable de gestionar, optimizar y analizar nuestras campañas en diversas plataformas, asegurando que el contenido llegue a la audiencia adecuada con el mayor impacto, y utilizando los datos para maximizar el retorno de nuestra inversión y contribuir directamente al crecimiento de Civitatis. ¿Cómo será tu día a día? • Elaboración e implementación de campañas de publicidad online, principalmente SEA (Google Ads, Bing Ads y cualquier buscador que esté en el mercado de operaciones)., • Optimización en base a los objetivos fijados (foco en revenue y ROI), así como para la mejora constante de los KPIs publicitarios y de negocio., • Control presupuestario del mercado: budget, facturas, gastos secundarios., • Reporting funcional (no solo numérico) y análisis de campañas y resultados, con el fin de tomar decisiones basadas en datos., • Análisis de tendencia, mercado y todos los derivados para proponer mejoras en las campañas y empujar su desarrollo., • Participación en las estrategias y el seguimiento de resultados de todos los canales activos en el mercado (no sólo Search, sino también Social Ads, Programática, App, Retargeters etc), aportando insights funcionales que permitan seguir mejorando los resultados., • Gestionar, como especialista de producto, las tecnologías o soportes asignados, siendo la persona responsable del canal y que coordina las comunicaciones con partners, formaciones, eventos, etc., • Participación y colaboración estrecha con el equipo de Brandformance (gestión de canales de upper funnel como Meta, TikTok, programática, Demand Gen y YouTube, trabajando de la mano para aportar tanto apoyo estratégico como operativo, realizando funciones de optimización y revisión de la estrategia para ayudar a encontrar sinergias entre lower y upper funnel). ¿Qué buscamos? • Estudios universitarios de Grado o Máster en Marketing, Publicidad y RRPP, ADE o áreas similares., • +3 años de experiencia en Paid Media, desarrollando estrategias y ejecutando campañas en diferentes canales de paid media, sobre todo en SEA., • Será un plus contar con experiencia en Demand Gen y YouTube., • Conocimiento de las últimas tendencias y novedades relacionadas con Paid Media, tanto SEA como Social., • Conocimiento analítico y de manejo de un alto volumen de datos., • Uso avanzado de Excel, incluido tablas dinámicas y fórmulas, así como Power Point., • Experiencia en la automatización, a través de IA, de tareas relevantes para la gestión de campañas., • Inglés C1. ¿Por qué Civitatis? • Formarás parte del líder mundial de reserva online de excursiones y visitas guiadas en español., • Espíritu joven, viajero y gran ambiente de trabajo. +20 nacionalidades., • Hay vida más allá del trabajo: Flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano, modalidad de trabajo híbrida, así como otras medidas de conciliación., • 24 días laborables de vacaciones. Y puedes comprar días extra de vacaciones cada año., • Eventos de teambuilding (afterworks, torneos de pádel, fútbol, tours, fiestas, concursos, etc.), • Planes voluntarios de retribución flexible para sacar el máximo partido a tu salario., • Equipo sano, equipo feliz: fruta siempre a mano en la oficina y co-financiamos el gimnasio., • Nunca dejarás de aprender: planes de desarrollo, formación continua y clases de inglés con profesores nativos., • Podrás disfrutar de nuestras más de 90.500 actividades con un super descuento., • Trabajarás en el corazón de Madrid. Oficinas en plena Gran Vía., • En Civitatis impulsamos la diversidad y la igualdad de oportunidades, valorando el talento y el potencial de cada persona. Esta oferta está abierta a todas las personas que cumplan con el perfil profesional requerido. ¿Te sumas? Buscamos talento dinámico y apasionado. xcskxlj Si te entusiasma la idea de trabajar con nosotros, únete. #J-18808-Ljbffr

Somos una operadora hotelera dinámica y altamente innovadora, con un espíritu emprendedor y tecnológico, que unido a nuestra capacidad de adaptación a diferentes escenarios nos permite aportar un valor diferencial en cualquier proyecto hotelero. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Iniciamos nuestra andadura en 2001 y desde entonces hemos consolidado nuestras capacidades como operadora hotelera. Nuestra colección de hoteles boutique nació con el sueño de crear espacios únicos, con edificios que cuentan historias y que conservan la arquitectura de su época. Operamos en la actualidad 53 hoteles repartidos por las principales ciudades de la geografía española y Portugal, donde tenemos un establecimiento desde el año 2022, en Oporto. En Petit Palace creemos en la singularidad de las personas y, por ello, animamos a nuestros equipos a participar, innovar, compartir su profesionalidad, tener coraje para superarse, plantear retos, crecer y mejorar la experiencia de los clientes para los que trabajamos con el objetivo de dejar nuestro legado. ¿Te gusta nuestro proyecto?, ¿Quieres unirte a nuestro equipo? Buscamos incorporar un/a Agente de Grupos y Corporativo que quiera formar parte de este proyecto. Buscamos un perfil con visión comercial, orientación al detalle y pasión por la gestión hotelera, capaz de convertirse en un nexo entre los equipos de Revenue, Marketing, Comercial y Operaciones para maximizar las oportunidades de negocio en los segmentos de grupos y empresas. En Petit Palace seguimos impulsando la transformación de nuestra estrategia comercial, apostando por la innovación, la venta directa y la mejora continua de la experiencia de nuestros clientes. Tu impacto en el rol Formarás parte del equipo Comercial, reportando directamente a la Dirección Comercial (CCO), y trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de Revenue Management en el día a día. Tu trabajo tendrá un impacto directo en la captación y gestión de grupos en los tres segmentos clave —MICE, leisure y corporativo—, con el objetivo de maximizar la producción y la rentabilidad del portfolio. Estructura organizativa y modelo de trabajo Este rol se encuadra dentro del equipo Comercial y reporta directamente a la Dirección Comercial (CCO), que ejerce la supervisión jerárquica del puesto. Dado el carácter transversal de la gestión de grupos, el puesto opera en un modelo de trabajo conjunto y coordinado con el equipo de Revenue Management. Esta colaboración es estructural y se articula de la siguiente forma: • La elaboración de cotizaciones de grupos se realiza en coordinación con Revenue Management. La aprobación final recae en la Dirección de Revenue y/o el Team Leader de Revenue, junto con la Dirección Comercial., • La estrategia de precios, gestión de cupos y condiciones tarifarias aplicables a grupos es responsabilidad de Revenue Management, con quien el/la Agente de Grupos trabaja de forma continua y alineada., • El seguimiento de la producción de grupos y el reporting de resultados se realiza conjuntamente con ambas áreas, garantizando una visión integrada del negocio. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión integral de reservas de grupos y empresas: cotizaciones, contratos y seguimiento., • Prospección y captación de nuevos clientes corporativos, agencias y operadores turísticos., • Elaboración y presentación de propuestas comerciales personalizadas., • Coordinación con los departamentos de Recepción y F&B para garantizar la correcta ejecución de los grupos., • Análisis de la competencia y del mercado para detectar nuevas oportunidades de negocio., • Reporting periódico de resultados al Director Comercial., • Gestión y actualización del CRM con la cartera de clientes asignada., • Negociación de tarifas y condiciones especiales dentro de los márgenes establecidos., • Creación y gestión de códigos promocionales para los distintos canales de venta., • Carga y actualización de tarifas en el GDS (Global Distribution System). Captación y desarrollo de negocio de grupos La captación activa de negocio es una parte esencial de este rol. Más allá de gestionar la demanda entrante, esperamos que la persona en este puesto contribuya de forma proactiva al crecimiento del segmento de grupos en todos sus ámbitos: MICE, leisure y corporativo. • Identificación y prospección activa de nuevos clientes en los segmentos MICE (reuniones, congresos, incentivos), grupos leisure y corporativo (empresas, viajes de equipo)., • Desarrollo y mantenimiento de una cartera propia de cuentas clave: agencias especializadas en grupos, event planners., • Diseño y ejecución de acciones comerciales dirigidas a la captación de grupos: visitas comerciales, fam trips, presentaciones de producto y acciones de fidelización., • Seguimiento del pipeline comercial de grupos: presupuestos enviados, opciones abiertas, fechas de decisión y probabilidad de cierre, con reporte regular al Director Comercial., • Coordinación con Revenue Management para alinear las estrategias de captación con la política de precios y la gestión del cupo, garantizando la rentabilidad de cada operación. Requisitos • Formación universitaria en áreas relacionadas con Turismo., • Experiencia de al menos 2 años en gestión de reservas de grupos, segmento corporativo o departamentos comerciales dentro del sector hotelero., • Orientación comercial y al cliente, con capacidad para identificar oportunidades de venta., • Organización, autonomía y capacidad para gestionar múltiples tareas de forma simultánea., • Habilidades de comunicación y coordinación con diferentes equipos., • Mentalidad proactiva, resolutiva y orientada a la mejora continua., • Atención al detalle y capacidad para trabajar con precisión. Conocimientos y herramientas • Experiencia con SIHOT/Lean como PMS., • Experiencia con Witbooking, especialmente en la gestión del motor de reservas, creación de campañas, tarifas y códigos promocionales., • Manejo de SiteMinder y conocimientos de distribución hotelera., • Conocimiento de Amadeus., • Nivel medio-alto de Excel., • Nivel alto de inglés. Se valorarán otros idiomas., • Se valorarán conocimientos de Revenue Management, distribución online y venta directa., • Unirte a nuestra red de comunicación interna y participar en nuestro programa de reconocimientos en base a nuestros 7 Valores internos, • Atractivos beneficios para estancias en nuestros Hoteles y para nuestra oferta de F&B tanto para ti como para tu familia y amigos/as., • Participar en todos los eventos y acciones solidarias que organizamos internamente y que te darán la oportunidad de aprender, celebrar y contribuir a la Sociedad., • Involucrarte en nuestros Team Building y eventos especiales que tienen lugar en Navidad y en Verano, • Condiciones:, • Competitivo paquete salarial, compuesto por Fijo + Variable, • Flexibilidad horaria, • 6 días de teletrabajo al mes En Petit Palace nos esforzamos por crear y mantener un entorno inclusivo, que brinde espacio y apoyo a todas las personas sin distinción. Petit Palace está comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad con Medidas enfocadas al bienestar de las personas trabajadoras en nuestra compañía, así como un protocolo de actuación frente al acoso por razón de sexo y/o violencia de género. xqbhyrx Creemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y sé parte del cambio, ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

Sales Performance Analyst – Televentas Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. España & Portugal – Madrid. Modelo híbrido (50% remoto / 50% oficina). Jornada completa. Contrato indefinido. Resumen En Henry Schein España & Portugal buscamos un/a Sales Performance Analyst para desempeñar un papel clave en el crecimiento de nuestro negocio. Serás la persona de referencia junto a la Manager de Televentas, impulsando el rendimiento de un equipo de aproximadamente 50 profesionales, transformando datos en decisiones, desarrollando iniciativas comerciales y liderando proyectos que contribuyan directamente a la consecución de los objetivos de ventas. Si disfrutas analizando el negocio, liderando proyectos, desarrollando personas y convirtiendo la información en acciones que generan resultados, este reto es para ti. Misión Como Sales Performance Analyst actuarás como la mano derecha de la Manager de Televentas, contribuyendo a maximizar el rendimiento comercial del departamento mediante el análisis, la planificación y el acompañamiento al equipo. • Analizar los principales KPIs comerciales e identificar oportunidades de mejora., • Elaborar informes de ventas y rentabilidad para facilitar la toma de decisiones., • Diseñar y hacer seguimiento de planes de acción orientados a mejorar el rendimiento comercial., • Crear argumentarios de ventas, manuales de producto y materiales de apoyo para campañas comerciales., • Diseñar y realizar el seguimiento de planes de incentivos y campañas de ventas., • Participar en la formación inicial de nuevos asesores y en el desarrollo continuo del equipo., • Apoyar a la Manager de Televentas en la coordinación y seguimiento del equipo., • Realizar el seguimiento de márgenes, descuentos y rentabilidad de clientes., • Colaborar estrechamente con Marketing, Compras, Finanzas y otras áreas para asegurar la mejor ejecución comercial., • Actuar como referente para el equipo, aportando visión, acompañamiento y orientación hacia la mejora continua. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en entornos de televentas, call center comercial o departamentos de ventas (B2B y clientes de venta recurrente)., • Experiencia coordinando, liderando o desarrollando equipos comerciales., • Excelente capacidad analítica y orientación a la toma de decisiones basada en datos., • Nivel avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, funciones avanzadas, análisis de datos, gráficos, etc.)., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito., • Experiencia trabajando con KPIs comerciales y elaboración de informes., • Capacidad para diseñar campañas comerciales, incentivos y planes de mejora., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Persona organizada, constante, proactiva y orientada a resultados., • Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes departamentos. Beneficios • Salario fijo: 45.000 € brutos anuales., • Bono anual por objetivos: 5.000 €., • Modelo híbrido 50% remoto / 50% oficina (una semana en casa y una semana en oficina)., • Horario flexible e intensivo durante el verano., • 24 días laborables de vacaciones, además del 24 de diciembre, 31 de diciembre y tu cumpleaños., • Tarjeta restaurante de 110€ al mes (de enero a noviembre)., • Plan de Retribución Flexible (Seguro Médico Sanitas sin copagos ni carencias, tarjeta transporte y otros beneficios)., • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional., • Café y fruta disponibles en la oficina., • Cesta de navidad., • Formar parte de una compañía líder internacional del sector salud, presente en más de 30 países y comprometida con el desarrollo de las personas. Declaración de Igualdad y Diversidad En Henry Schein creemos en el talento diverso. En Henry Schein promovemos un entorno de trabajo basado en el respeto, la inclusión y la igualdad de oportunidades. xqbhyrx Valoramos la diversidad en todas sus formas y animamos especialmente a presentar su candidatura a personas con discapacidad, convencidos de que los equipos diversos son más innovadores, creativos y exitosos. #J-18808-Ljbffr

Somos ATREVIA, una consultora estratégica de Atracción, Influencia, Transformación y Anticipación, líder iberoamericana en Comunicación, Marketing y Asuntos Públicos, con presencia propia en 15 territorios y partners en otros 45 países. Contamos con más de 640 profesionales de 30 nacionalidades y una manera única de abordar la comunicación: combinando escucha, estrategia, creatividad y la magia de las mezclas. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Acompañamos a las empresas en la resolución de desafíos complejos, activando movimientos, generando diálogo y guiando decisiones con un enfoque humano y sostenible. Creemos en el poder del compromiso y en un crecimiento que se construye desde la actitud, el propósito y la innovación constante. ATREVIA. Crecer, creciendo. En ATREVIA buscamos un perfil de Consultor/a en gestión de cuentas integrales de comunicación para nuestras oficinas centrales de Madrid con experiencia previa demostrable en agencia. Perfil profesional con una visión integral de la estrategia de Comunicación, con gran capacidad para asumir proyectos y gestionar cuentas. Encargado de diseñar la estrategia, asesorar al cliente y participar en la ejecución táctica de los proyectos. Contacto con medios y elaboración de materiales de comunicación. Buscamos la diferencia, pues en ella está la creatividad y damos la bienvenida a todas las candidaturas con independencia de edad, sexo, raza, creencias, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso nos hace ser mejores, por lo que, en los procesos de selección, tomamos las decisiones en base a la experiencia y capacidades de los candidatos/as. Si eres alguien inquieto y valiente, que disfruta emprendiendo nuevos retos y que no teme a alzar su voz y expresar sus argumentos, entonces, esta oportunidad es para ti. ¿Qué harás? • Gestionar la relación con medios de comunicación., • Desarrollar estrategias y acciones de comunicación corporativa y de marca/producto., • Liderar y ejecutar proyectos de comunicación 360º, incluyendo PR, comunicación digital, publicidad y comunicación interna., • Crear y redactar contenidos de alta calidad para distintos canales y formatos., • Participar en el desarrollo de estrategias de comunicación con enfoque en resultados., • Aportar creatividad e innovación en la planificación y ejecución de campañas. ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable de al menos 2-3 años en comunicación., • Experiencia previa en agencia de comunicación., • Experiencia en comunicación corporativa y de marca/producto., • Experiencia en proyectos integrales de comunicación 360º., • Excelente capacidad de redacción., • Titulación superior en Ciencias de la Comunicación, Comunicación Corporativa o áreas afines., • Se valorará contar con un máster o posgrado., • Experiencia en el sector tecnológico., • Nivel de inglés C1 (competencia profesional completa). ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida., • Plan de compensación competitivo y flexible., • Flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva en verano y todos los viernes del año., • Incorporación a un equipo en crecimiento., • Formar parte de una compañía reconocida entre las 100 mejores empresas para trabajar, y premiada por su compromiso con el talento femenino. Si disfrutas trabajando en entornos dinámicos, te mueves bien bajo presión, te apasiona la comunicación corporativa y te defines como alguien valiente, curioso/a y con criterio, te estamos buscando, envíanos tu candidatura. xqbhyrx Nos encanta descubrir talento que quiera aprender, proponer y transformar. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres participar en el crecimiento de una de las empresas de referencia en la gestión de proyectos de I+D+i a nivel nacional y europeo? Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. ¿Tienes habilidades comerciales y quieres desarrollar tu carrera profesional en el área de Desarrollo de Negocio de una empresa de más de 600 empleados que ha conseguido para los proyectos de innovación de sus clientes más de 3.500 M€ en ayudas públicas los últimos años? ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea. ¿Quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 600 profesionales, entre ellos más de 70 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Además de la gestión de ayudas públicas e incentivos fiscales a la I+D+i, contamos con un equipo de consultoría enfocado en diversos ámbitos de innovación y gestión del cambio: estrategia de innovación, transformación digital, sostenibilidad, innovación social, compra pública de innovación, estudios y servicios para las AAPP… Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. ¿Qúe harás en tu día a día? • Formarás parte del equipo encargado de llevar a cabo la labor comercial de cara a ampliar la cartera actual de clientes de la empresa., • Participarás en campañas comerciales específicas en base a distintas oportunidades de ayudas públicas en el ámbito de la financiación pública y de la fiscalidad de la I+D+i., • Gestionarás la planificación comercial, contacto previo y organización de reuniones., • Realizarás visitas comerciales y presentación de los servicios de la compañía., • Apoyarás en la preparación de ofertas personalizadas a medida según las necesidades de cada caso. Seguimiento de éstas y negociación con clientes., • Te mantendrás al día de las nuevas convocatorias de financiación pública y demás actividades de I+D+i según campañas comerciales., • Recibirás formación continua en base a campañas junto a consultores expertos en los distintos ámbitos objetivo., • Prepararás expedientes de ayudas públicas e incentivos fiscales a la I+D+i., • Actualizarás el sistema CRM y carga de datos., • Experiencia previa de al menos 1 año en el sector como Comercial en Deducciones Fiscales I+D+i, Bonificaciones, Tax Lease, y ayudas I+D+i., • Residencia habitual en Madrid o alrededores, • Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y comerciales y de negociación y capacidad de autogestión., • Pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías, • Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma., • Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades., • Dispones de capacidad comercial soportado con una red propia de contactos profesionales en este ámbito y entorno., • Vienes con experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i, en cualquier sector., • Dominas o conoces algún otro idioma, además del inglés., • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real., • Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad., • Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua., • Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre., • Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina., • Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. xcskxlj ¿Te gusta la oferta? #J-18808-Ljbffr

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO SOCIAL MEDIA MANAGER! Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. ¿Quiénes somos? Somos líderes en el sector de la restauración, apasionados por crear experiencias memorables para nuestros clientes. Nuestra misión es clara: ofrecer excelencia, calidad y cercanía en cada interacción. Creemos que el éxito nace de las personas. Buscamos a alguien como tú: con energía, creatividad, iniciativa y muchas ganas de hacer cosas grandes. ¿Te apasiona el mundo digital? ¿Te encanta crear contenido y conectar con comunidades? ¿Te atreves a salir en cámara con actitud positiva? ¿Y además disfrutas del trabajo de campo, conociendo espacios y capturando la acción en directo? Entonces sigue leyendo... ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar y ejecutar la estrategia de redes sociales., • Crear contenido original: copies, fotos, vídeos y edición., • Aparecer en redes como parte del contenido., • Gestionar mensajes, comentarios y reseñas., • Planificar y lanzar campañas de paid media., • Analizar resultados y elaborar informes., • Coordinar acciones con influencers y partners., • Cubrir aperturas de restaurantes y eventos especiales., • Colaborar en proyectos creativos con marcas aliadas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible: entrada entre 8:00 y 10:00 / salida entre 17:00 y 19:00., • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Formación continua en empresa en expansión., • Buen ambiente laboral, dinámico y colaborativo., • Vacaciones según convenio de hostelería. Particularidades del puesto • Disponibilidad para viajar puntualmente., • Cobertura de eventos en horario de tarde/noche o fin de semana (con compensación)., • Revisión de redes los sábados y domingos (el lunes se trabaja una hora menos). xqbhyrx, • Ideal para personas que disfrutan del trabajo de campo, que quieren vivir la marca desde dentro y estar en contacto directo con el equipo y los momentos clave. #J-18808-Ljbffr

Te apasiona el mundo creativo? ¿Te motiva un entorno donde las ideas se convierten en proyectos reales? En Milbby , la marca líder en manualidades y bellas artes, tenemos una misión clara: “Impulsar a todo el mundo a explorar su creatividad para ser más feliz”. Y ahora… ¡queremos que tú formes parte de este viaje! 🎨✨ 🎯 Tu misión como Category Manager Serás la persona responsable de impulsar el crecimiento de tu categoría , combinando visión estratégica, análisis y sensibilidad por el producto. Liderarás iniciativas que impactan directamente en nuestros clientes, tiendas y canal digital: Definir la estrategia de surtido, precios y exposición. Planificar el dinamismo comercial: novedades, pricing y campañas. Gestionar proveedores y colaborar en lanzamientos de marca propia. Analizar y controlar los KPI clave: ventas, clientes, márgenes, stock. Coordinarte con abastecimiento y supply chain para garantizar disponibilidad. Asegurar una implantación impecable junto a los equipos de merchandising y digital. 🔍 Lo que buscamos en ti Foco absoluto en cliente y tendencias de mercado. Experiencia en retail o gran consumo y pasión por el sector creativo. Capacidad analítica y orientación total a resultados. Energía positiva, ganas de construir y trabajar en equipo. Conocimiento experto en gestión y comercialización de producto. 🌟 Te hará brillar con nosotros Formación universitaria (ADE, Económicas, Bellas Artes…). +2 años de experiencia gestionando producto en retail/gran consumo. Inglés fluido (nivel negociación). Sensibilidad por el producto, comunicación efectiva y actitud creativa. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? ✨ Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. 💼 Salario bruto anual competitivo. 📈 Variable de hasta el 10% según objetivos de negocio. ✍️ Contrato indefinido a jornada completa. 🏡 Modelo híbrido (oficina/teletrabajo). 💳 Retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, restaurante…). 💜 Si te mueve la creatividad, este es tu lugar. En Milbby buscamos personas que quieran crecer y ayudarnos a inspirar a miles de clientes cada día. ¿Crees que podrías ser tú? ¡Nos encantará conocerte!