Trabajos cap en en Santiago De CompostelaCrear alertas

Cerquem un/a Cap de Servei de la Unitat de Medicina Intensiva per incorporar-se al Consorci Sanitari de l’Alt Penedès i Garraf. El Consorci Sanitari Alt Penedès-Garraf (CSAPG) és una entitat pública creada el dia 1 d’abril de 2019, que integra els recursos sanitaris de les comarques de l’Alt Penedès i el Garraf, amb l’objectiu de donar resposta a les necessitats sanitàries i socials de la nostra població de referència mitjançant l’execució d’activitats hospitalàries assistencials, preventives, rehabilitadores, docents i d’investigació. Està constituït per l’Hospital Comarcal de l’Alt Penedès (Vilafranca del Penedès), l’Hospital R. Sant Camil (Sant Pere de Ribes), l’Hospital Sant Antoni Abat, el Centre de Rehabilitació i el Centre d’Atenció Primària de Baix-a-Mar (Vilanova i la Geltrú). El CSAPG compta amb unitats docents acreditades per a la formació sanitària especialitzada, professorat associat a la Universitat de Barcelona i una intensa activitat docent, acollint anualment més de 550 estudiants en pràctiques de diverses disciplines de la salut. La nostra institució ha estat reconeguda com a complex hospitalari universitari per la Universitat de Barcelona (UB), un distintiu que acredita la nostra qualitat docent, capacitat investigadora i excel·lència assistencial. Aquesta acreditació consolida la integració de l’assistència, la docència, la recerca i la innovació com a eixos clau del nostre model. Els nostres professionals estan compromesos amb la millora contínua, la innovació i el desenvolupament acadèmic, promovent també la recerca i la realització de tesis doctorals amb el suport de la institució. Missió: Planificar, dirigir i coordinar l’activitat clínica, docent i de recerca del servei mèdic corresponent, assegurant una assistència de qualitat, segura i centrada en la persona, i promovent la millora contínua i la col·laboració transversal amb la resta de serveis de l’organització. Funcions: Coordinar l’activitat assistencial del servei, garantint l’eficiència clínica i el compliment de protocols. Liderar l’equip mèdic del servei i promoure un entorn col·laboratiu amb altres professionals sanitaris. Establir objectius clínics i estratègics alineats amb el pla institucional, i realitzar-ne el seguiment. Garantir la implementació de guies clíniques, bones pràctiques i mesures de seguretat del pacient. Participar en comissions clíniques, grups de treball i espais de coordinació assistencial. Fomentar la formació continuada, la docència i la recerca dins del servei. Col·laborar en la planificació de recursos humans, tècnics i materials del servei. Impulsar la millora de la qualitat assistencial, l’avaluació de resultats i la satisfacció de les persones ateses. Assegurar el compliment normatiu i deontològic en la pràctica professional del servei. Liderar i coordinar les persones al seu càrrec, assegurant que actuen d'acord amb l'estratègia, valors, missió i visió de la institució, vetllant al mateix temps per la seva competència, implicació i satisfacció i posant l'èmfasi en la coordinació entre equips, processos i projectes i el manteniment del clima laboral apropiat. Requisits : Acreditació de la titulació de Llicenciat/da en Medicina (homologació i permís de treball en el cas de professionals extracomunitaris). Acreditació de l’especialitat en Medicina Intensiva via MIR (homologació i permís de treball en el cas de professionals extracomunitaris). Es valorarà: Experiència en la gestió i lideratge d’equips. Experiència en hospitals comarcals de referència. Capacitats de comunicació, empatia i treball en equip. Oferim : Contracte interí pendent de convocatòria. Retribució salarial segons conveni Sanitat Concertada de Catalunya (SISCAT). Jornada completa (1.688 hores anuals). Incorporació immediata. Mitjà de presentació de la documentació : Les persones interessades hauran d’enviar currículum vitae a seleccio@csapg.cat indicant la referència CAPUCICSAPG. Període de presentació de candidatures: Des del dia següent a la publicació del present anunci fins 8 de maig de 2026. L’organització no discrimina ni discriminarà per motius de raça, color, religió, gènere, expressió de gènere, edat, origen nacional, discapacitat, estat civil o orientació sexual en cap dels seus processos selectius. (*) A l'enviar les teves dades, dones el consentiment al CSAPG per a tractar-les tal i com s'informa a apartat "Currículums. Selecció de personal".

Busquem un/a Assessor/a Laboral (Girona) Vols treballar en una assessoria consolidada de Girona, amb estabilitat, flexibilitat horària i molt bon ambient de treball? Degut al creixement sostingut del departament laboral i a l’increment del volum de clients gestionats, estem cercant un/a Assessor/a per incorporar-se a l'equip d'aquesta àrea. La persona incorporada gestionarà íntegrament l'administració de personal de la cartera de clients que se li assigni i també assessorarà els clients sobre qualsevol tema relacionat amb la gestió d'empleats. Per a fer-ho, comptarà amb el suport de la Cap del Departament, els assessors sènior i els administratius especialitzats. La teva missió serà garantir una correcta gestió laboral dels clients assignats, assegurant rigor tècnic, qualitat de servei i una progressiva autonomia en la gestió de cartera pròpia. Entre les principals funcions que desenvoluparàs, destaquen: Gestió laboral integral de les empreses clients. Elaboració i revisió de nòmines, contractes i moviments de Seguretat Social. Suport técnic al client (o resolució directa) de tot tipus d’incidències i casuística relacionades amb el personal: IT's, sancions, excedències, jubilacions, acomiadaments... Coordinació amb la resta de departaments de l’assessoria. Què busquem? Busquem una persona dinàmica, rigorosa i organitzada, amb vocació de servei i interés per créixer professionalment com a assessor/a de RRLL. Ens agradarà que: Comptis amb experiència prèvia en administració laboral, gestió de nòmines o assessoria laboral. Tinguis coneixements pràctics demostrables sobre contractació d'empleats, gestions amb la Seguretat Social, aplicació de convenis col.lectius / Estatut del Treballador. Dominis eines com A3NOM i/o SAGE. Comptis amb formació universitària en Relacions Laborals, Administració i Dirección d'Empreses, Ciències del Treball o equivalent. Dominis perfectament català i castellà. Què oferim? Incorporació a una assessoria consolidada i en creixement. Entorn laboral estable i professionalitzat. Molt bon ambient de treball. COMPLETA FLEXIBILITAT HORÀRIA: podràs organitzar-te la jornada com millor et convingui entre les 07.30 del matí i les 18.00 de la tarda. OPCIÓ DE TELETREBALL PUNTUAL quan ho necessitis per motius personals. Possibilitats reals de desenvolupament professional. Atractiva retribució segons experiència, autonomia i coneixements aportats.

Busquem un/a Assessor/a Laboral (Girona) Vols treballar en una assessoria consolidada de Girona, amb estabilitat, flexibilitat horària i molt bon ambient de treball? Degut al creixement sostingut del departament laboral i a l’increment del volum de clients gestionats, estem cercant un/a Assessor/a per incorporar-se a l'equip d'aquesta àrea. La persona incorporada gestionarà íntegrament l'administració de personal de la cartera de clients que se li assigni i també assessorarà els clients sobre qualsevol tema relacionat amb la gestió d'empleats. Per a fer-ho, comptarà amb el suport de la Cap del Departament, els assessors sènior i els administratius especialitzats. La teva missió serà garantir una correcta gestió laboral dels clients assignats, assegurant rigor tècnic, qualitat de servei i una progressiva autonomia en la gestió de cartera pròpia. Entre les principals funcions que desenvoluparàs, destaquen: • Gestió laboral integral de les empreses clients., • Elaboració i revisió de nòmines, contractes i moviments de Seguretat Social., • Suport técnic al client (o resolució directa) de tot tipus d’incidències i casuística relacionades amb el personal: IT's, sancions, excedències, jubilacions, acomiadaments..., • Coordinació amb la resta de departaments de l’assessoria. Què busquem? Busquem una persona dinàmica, rigorosa i organitzada, amb vocació de servei i interés per créixer professionalment com a assessor/a de RRLL. Ens agradarà que: • Comptis amb experiència prèvia en administració laboral, gestió de nòmines o assessoria laboral., • Tinguis coneixements pràctics demostrables sobre contractació d'empleats, gestions amb la Seguretat Social, aplicació de convenis col.lectius / Estatut del Treballador., • Dominis eines com A3NOM i/o SAGE., • Comptis amb formació universitària en Relacions Laborals, Administració i Dirección d'Empreses, Ciències del Treball o equivalent., • Dominis perfectament català i castellà. Què oferim? • Incorporació a una assessoria consolidada i en creixement., • Entorn laboral estable i professionalitzat., • Molt bon ambient de treball., • COMPLETA FLEXIBILITAT HORÀRIA: podràs organitzar-te la jornada com millor et convingui entre les 07.30 del matí i les 18.00 de la tarda., • OPCIÓ DE TELETREBALL PUNTUAL quan ho necessitis per motius personals., • Possibilitats reals de desenvolupament professional., • Atractiva retribució segons experiència, autonomia i coneixements aportats.

Cerquem un/a Cap de Servei de la Unitat de Medicina Intensiva per incorporar-se al Consorci Sanitari de l’Alt Penedès i Garraf. El Consorci Sanitari Alt Penedès-Garraf (CSAPG) és una entitat pública creada el dia 1 d’abril de 2019, que integra els recursos sanitaris de les comarques de l’Alt Penedès i el Garraf, amb l’objectiu de donar resposta a les necessitats sanitàries i socials de la nostra població de referència mitjançant l’execució d’activitats hospitalàries assistencials, preventives, rehabilitadores, docents i d’investigació. Està constituït per l’Hospital Comarcal de l’Alt Penedès (Vilafranca del Penedès), l’Hospital R. Sant Camil (Sant Pere de Ribes), l’Hospital Sant Antoni Abat, el Centre de Rehabilitació i el Centre d’Atenció Primària de Baix-a-Mar (Vilanova i la Geltrú). El CSAPG compta amb unitats docents acreditades per a la formació sanitària especialitzada, professorat associat a la Universitat de Barcelona i una intensa activitat docent, acollint anualment més de 550 estudiants en pràctiques de diverses disciplines de la salut. La nostra institució ha estat reconeguda com a complex hospitalari universitari per la Universitat de Barcelona (UB), un distintiu que acredita la nostra qualitat docent, capacitat investigadora i excel·lència assistencial. Aquesta acreditació consolida la integració de l’assistència, la docència, la recerca i la innovació com a eixos clau del nostre model. Els nostres professionals estan compromesos amb la millora contínua, la innovació i el desenvolupament acadèmic, promovent també la recerca i la realització de tesis doctorals amb el suport de la institució. Missió: Planificar, dirigir i coordinar l’activitat clínica, docent i de recerca del servei mèdic corresponent, assegurant una assistència de qualitat, segura i centrada en la persona, i promovent la millora contínua i la col·laboració transversal amb la resta de serveis de l’organització. Funcions: • Coordinar l’activitat assistencial del servei, garantint l’eficiència clínica i el compliment de protocols., • Liderar l’equip mèdic del servei i promoure un entorn col·laboratiu amb altres professionals sanitaris., • Establir objectius clínics i estratègics alineats amb el pla institucional, i realitzar-ne el seguiment., • Garantir la implementació de guies clíniques, bones pràctiques i mesures de seguretat del pacient., • Participar en comissions clíniques, grups de treball i espais de coordinació assistencial., • Fomentar la formació continuada, la docència i la recerca dins del servei., • Col·laborar en la planificació de recursos humans, tècnics i materials del servei., • Impulsar la millora de la qualitat assistencial, l’avaluació de resultats i la satisfacció de les persones ateses., • Assegurar el compliment normatiu i deontològic en la pràctica professional del servei., • Liderar i coordinar les persones al seu càrrec, assegurant que actuen d'acord amb l'estratègia, valors, missió i visió de la institució, vetllant al mateix temps per la seva competència, implicació i satisfacció i posant l'èmfasi en la coordinació entre equips, processos i projectes i el manteniment del clima laboral apropiat. Requisits: • Acreditació de la titulació de Llicenciat/da en Medicina (homologació i permís de treball en el cas de professionals extracomunitaris)., • Acreditació de l’especialitat en Medicina Intensiva via MIR (homologació i permís de treball en el cas de professionals extracomunitaris). Es valorarà: • Experiència en la gestió i lideratge d’equips., • Experiència en hospitals comarcals de referència., • Capacitats de comunicació, empatia i treball en equip. Oferim: • Contracte interí pendent de convocatòria., • Retribució salarial segons conveni Sanitat Concertada de Catalunya (SISCAT)., • Jornada completa (1.688 hores anuals)., • Incorporació immediata. Mitjà de presentació de la documentació: Les persones interessades hauran d’enviar currículum vitae a indicant la referència CAPUCICSAPG. Període de presentació de candidatures: Des del dia següent a la publicació del present anunci fins 8 de maig de 2026. L’organització no discrimina ni discriminarà per motius de raça, color, religió, gènere, expressió de gènere, edat, origen nacional, discapacitat, estat civil o orientació sexual en cap dels seus processos selectius. (*) A l'enviar les teves dades, dones el consentiment al CSAPG per a tractar-les tal i com s'informa a https://www.csapg.cat/pd-informacio-detallada-tractaments/ apartat "Currículums. Selecció de personal".

Key Responsibilities: ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. • Ensures the smooth and efficient operation and control of the Bakery Shop and production daily according to company policies., • Responsible for the production, quality, and presentation of the bread assortment to be used in the daily menus., • Assists the Head Baker in preparing production forecasts and recording leftovers to avoid unnecessary wastage and keep food costs within the budget., • Assists in the set-up of the bread display in the various buffets., • Must have a complete knowledge of the United States Public Health rules and regulations and ensure that they are followed daily., • Ensures the cleaning of the bakery shop as per the Executive Chef’s schedule, exercising proper methods to minimize equipment damages., • Ensures that the bakery is ready for any announced or unannounced USPH inspections done either by the ship’s management or USPH inspectors., • Responsible for the requisition and transportation of the necessary items from the main stores to the bakery shop when assigned., • Ensures recipes and yields are in accordance with the company’s standards., • Assists the CDP Baker with the completion of the daily consumption re-cap as required by the Executive Chef., • Is aware of and/or acquires the necessary knowledge to comply with the ship’s standard operation, to assist guests and crew members with inquiries., • Attends meetings, training activities, courses and all other work-related activities as required., • Performs related duties as required. This position description in no way states or implies that these are the only duties to be performed by the shipboard employee occupying this position., • Shipboard employees will be required to perform any other job-related duties assigned by their supervisor or management. Qualification and Education: • A minimum of three years' experience as a Baker in an upscale hotel, resort, cruise ship or convention banqueting service (shipboard experience preferred)., • Knowledge of proper cleaning techniques, requirements, and use of equipment. xcskxlj, • Completion of high school or basic education equivalency required. #BakerJobs #BakeryJob #ShipboardBaker #CruiseShipJobs #BreadBaker #BakeryProduction #PastryJobs #CruiseCareers #HospitalityJobs #FoodServiceJobs #BakeryCareers #NowHiring #HiringNow #JobOpening #JobOpportunity #FoodIndustryJobs #ChefJobs #CulinaryJobs #BakerLife #BreadBaking

A Karmina, estem buscant un/a Account Manager Senior o Director de comptes senior amb una trajectòria consolidada en l’àmbit digital per incorporar-se al nostre equip de Barcelona i liderar la gestió d’equips de social media i projectes de màrqueting digital. Busquem un perfil amb experiència sòlida, criteri estratègic i capacitat real de lideratge en entorns exigents. Aquesta posició no està orientada a perfils junior ni a trajectòries inicials: necessitem una persona amb recorregut, autonomia i capacitat de decisió. Oferim una retribució competitiva per sobre de conveni. No s'avaluen candidats que no compleixin les condicions. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Què busquem? Busquem un perfil sènior, proactiu i amb una forta orientació al client, capaç de liderar comptes amb autonomia i visió global, tant a nivell estratègic com operatiu. És imprescindible comptar amb una trajectòria professional consolidada en el sector digital, amb un mínim de 10-15 anys d’experiència total, incloent-hi una experiència rellevant en direcció i gestió de comptes (mínim 5-10 anys en rols d’Account Manager, Account Director o similars). També es valorarà experiència prèvia en rols més operatius (community manager, continguts, paid media), sempre que s’hagi evolucionat cap a responsabilitats estratègiques i de lideratge. Cal una experiència demostrable en la definició, execució i supervisió d’estratègies de social media i màrqueting digital, amb coneixement profund de plataformes com Instagram, TikTok, YouTube i entorns paid (Meta, Google, etc.), així com capacitat per coordinar equips multidisciplinaris (continguts, disseny, paid media). Busquem una persona amb experiència real en la gestió de comptes de certa complexitat, amb capacitat per establir relacions sòlides amb clients, entendre objectius de negoci i traduir-los en plans d’acció digitals concrets, mesurables i orientats a resultats. És imprescindible tenir criteri analític i orientació a dades, amb capacitat per interpretar resultats, optimitzar campanyes i prendre decisions estratègiques. També es valora especialment una sensibilitat clara pel contingut, la comunicació i les tendències actuals en entorns digitals. Es valorarà experiència en scheduling, operacions i metodologia en comptes i clients que involucren equips i moltes persones. No es tindran en compte perfils amb experiència limitada o trajectòries principalment junior. Què oferim? Contracte indefinit i jornada completa dins d’una empresa amb projectes ambiciosos i recorregut de creixement real. Som més de 50 professionals. Participació en projectes de primer nivell, treballant amb marques rellevants i amb impacte, amb capacitat d’influència directa en l’estratègia digital dels clients. Entorn de treball flexible, dinàmic i orientat a resultats, amb model híbrid entre teletreball i oficina a Barcelona. Integració en un equip sènior, amb cultura col·laborativa, exigència professional i oportunitats reals de desenvolupament i lideratge. Si ets un perfil amb experiència consolidada, visió estratègica i capacitat per liderar projectes de social media i màrqueting digital amb impacte real en negoci, ens encantaria conèixer-te. Si t’interessa, pots inscriure't a Linkedin però valorem especialment si envies el CV amb el subject com aquesta oferta, explicant l'interès, la motivació, juntament amb exemples de projectes on hagis liderat la relació amb el client i la definició d’estratègia a . Només es tindran en compte candidatures que puguin demostrar experiència real en la gestió de comptes i la direcció de projectes de contingut i màrqueting digital. xcskxlj És un perfil important a l'empresa i es farà un cribatge molt rigurós.

Cerquem un/a Cap de Servei de la Unitat de Medicina Intensiva per incorporar-se al Consorci Sanitari de l’Alt Penedès i Garraf. El Consorci Sanitari Alt Penedès-Garraf (CSAPG) és una entitat pública creada el dia 1 d’abril de 2019, que integra els recursos sanitaris de les comarques de l’Alt Penedès i el Garraf, amb l’objectiu de donar resposta a les necessitats sanitàries i socials de la nostra població de referència mitjançant l’execució d’activitats hospitalàries assistencials, preventives, rehabilitadores, docents i d’investigació. Està constituït per l’Hospital Comarcal de l’Alt Penedès (Vilafranca del Penedès), l’Hospital R. Sant Camil (Sant Pere de Ribes), l’Hospital Sant Antoni Abat, el Centre de Rehabilitació i el Centre d’Atenció Primària de Baix-a-Mar (Vilanova i la Geltrú). El CSAPG compta amb unitats docents acreditades per a la formació sanitària especialitzada, professorat associat a la Universitat de Barcelona i una intensa activitat docent, acollint anualment més de 550 estudiants en pràctiques de diverses disciplines de la salut. La nostra institució ha estat reconeguda com a complex hospitalari universitari per la Universitat de Barcelona (UB), un distintiu que acredita la nostra qualitat docent, capacitat investigadora i excel·lència assistencial. Aquesta acreditació consolida la integració de l’assistència, la docència, la recerca i la innovació com a eixos clau del nostre model. Els nostres professionals estan compromesos amb la millora contínua, la innovació i el desenvolupament acadèmic, promovent també la recerca i la realització de tesis doctorals amb el suport de la institució. Missió: Planificar, dirigir i coordinar l’activitat clínica, docent i de recerca del servei mèdic corresponent, assegurant una assistència de qualitat, segura i centrada en la persona, i promovent la millora contínua i la col·laboració transversal amb la resta de serveis de l’organització. Funcions: • Coordinar l’activitat assistencial del servei, garantint l’eficiència clínica i el compliment de protocols., • Liderar l’equip mèdic del servei i promoure un entorn col·laboratiu amb altres professionals sanitaris., • Establir objectius clínics i estratègics alineats amb el pla institucional, i realitzar-ne el seguiment., • Garantir la implementació de guies clíniques, bones pràctiques i mesures de seguretat del pacient., • Participar en comissions clíniques, grups de treball i espais de coordinació assistencial., • Fomentar la formació continuada, la docència i la recerca dins del servei., • Col·laborar en la planificació de recursos humans, tècnics i materials del servei., • Impulsar la millora de la qualitat assistencial, l’avaluació de resultats i la satisfacció de les persones ateses., • Assegurar el compliment normatiu i deontològic en la pràctica professional del servei., • Liderar i coordinar les persones al seu càrrec, assegurant que actuen d'acord amb l'estratègia, valors, missió i visió de la institució, vetllant al mateix temps per la seva competència, implicació i satisfacció i posant l'èmfasi en la coordinació entre equips, processos i projectes i el manteniment del clima laboral apropiat. Requisits: • Acreditació de la titulació de Llicenciat/da en Medicina (homologació i permís de treball en el cas de professionals extracomunitaris)., • Acreditació de l’especialitat en Medicina Intensiva via MIR (homologació i permís de treball en el cas de professionals extracomunitaris). Es valorarà: • Experiència en la gestió i lideratge d’equips., • Experiència en hospitals comarcals de referència., • Capacitats de comunicació, empatia i treball en equip. Oferim: • Contracte interí pendent de convocatòria., • Retribució salarial segons conveni Sanitat Concertada de Catalunya (SISCAT)., • Jornada completa (1.688 hores anuals)., • Incorporació immediata. Mitjà de presentació de la documentació: Les persones interessades hauran d’enviar currículum vitae a indicant la referència CAPUCICSAPG. Període de presentació de candidatures: Des del dia següent a la publicació del present anunci fins 8 de maig de 2026. L’organització no discrimina ni discriminarà per motius de raça, color, religió, gènere, expressió de gènere, edat, origen nacional, discapacitat, estat civil o orientació sexual en cap dels seus processos selectius. (*) A l'enviar les teves dades, dones el consentiment al CSAPG per a tractar-les tal i com s'informa a https://www.csapg.cat/pd-informacio-detallada-tractaments/ apartat "Currículums. Selecció de personal".

🧩 Oferta de Empleo: Desarrollador/a SAP Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar por perfil 🌐 Sobre el puesto En SOTEC Consulting – Astek Group, estamos en búsqueda de un/a Desarrollador/a SAP altamente cualificado para unirse a nuestro equipo de transformación digital. Será responsable del diseño e implementación de aplicaciones modernas y compatibles con la nube dentro del ecosistema SAP. Este puesto requiere un profundo conocimiento de SAP Business Technology Platform (BTP) y de la evolución del desarrollo desde ABAP tradicional hasta el Modelo de Programación ABAP RESTful (RAP) y el Modelo de Programación de Aplicaciones en la Nube (CAP). El candidato ideal es un experto técnico capaz de conectar la lógica de negocio de S/4HANA con los servicios innovadores en la nube.LoanIQ. 🪛 Funciones • Desarrollo moderno: Diseñar y desarrollar aplicaciones integrales utilizando RAP (para S/4HANA on-stack) y CAP (para aplicaciones nativas de BTP)., • Integración: Diseñar y construir servicios robustos de OData (v2/v4) para conectar los backends de SAP con frameworks frontend modernos (Fiori/SAPUI5) y sistemas externos., • Extensión en la nube: Aprovechar los servicios SAP BTP (SAP Build, SAP Build Workzone, automatización de procesos SAP Build, SAP AI Document y BAS) para construir extensiones en paralelo que mantengan el núcleo de S/4HANA limpio., • Evolución de S/4HANA: Realizar desarrollo complejo en entornos S/4HANA, utilizando CDS Views, AMDP y sintaxis ABAP moderna., • Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con consultores funcionales y arquitectos para traducir los requisitos del negocio en soluciones técnicas escalables. 🛠️ Requisitos obligatorios • Experiencia de al menos 4 años en desarrollo con SAP., • Modelo de Programación ABAP RESTful (RAP) y Modelo de Programación de Aplicaciones en la Nube (CAP)., • Ingles C1 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. ¿Te apasiona la tecnología en la nube y quieres formar parte de una empresa en constante evolución digital? 📩 ¡Postúlate! SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

Join Tether and Shape the Future of Digital Finance At Tether, we’re not just building products, we’re pioneering a global financial revolution. Our cutting-edge solutions empower businesses—from exchanges and wallets to payment processors and ATMs—to seamlessly integrate reserve-backed tokens across blockchains. By harnessing the power of blockchain technology, Tether enables you to store, send, and receive digital tokens instantly, securely, and globally, all at a fraction of the cost. Transparency is the bedrock of everything we do, ensuring trust in every transaction. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Innovate with Tether Tether Finance: Our innovative product suite features the world’s most trusted stablecoin, USDT, relied upon by hundreds of millions worldwide, alongside pioneering digital asset tokenization services. But that’s just the beginning: Tether Power: Driving sustainable growth, our energy solutions optimize excess power for Bitcoin mining using eco-friendly practices in state-of-the-art, geo-diverse facilities. Tether Data: Fueling breakthroughs in AI and peer-to-peer technology, we reduce infrastructure costs and enhance global communications with cutting-edge solutions like KEET, our flagship app that redefines secure and private data sharing. Tether Education: Democratizing access to top-tier digital learning, we empower individuals to thrive in the digital and gig economies, driving global growth and opportunity. Tether Evolution: At the intersection of technology and human potential, we are pushing the boundaries of what is possible, crafting a future where innovation and human capabilities merge in powerful, unprecedented ways. Why Join Us? Our team is a global talent powerhouse, working remotely from every corner of the world. If you’re passionate about making a mark in the fintech space, this is your opportunity to collaborate with some of the brightest minds, pushing boundaries and setting new standards. We’ve grown fast, stayed lean, and secured our place as a leader in the industry. If you have excellent English communication skills and are ready to contribute to the most innovative platform on the planet, Tether is the place for you. Are you ready to be part of the future? About the job The Senior Technical Product Manager will be responsible for the overall product leadership of Hadron, including product vision, roadmap definition, and delivery execution. The role serves as the single point of accountability for the platform to serve institutional client needs, engineering delivery, and regulatory/compliance requirements. Unlike a traditional Product Manager role, this position requires clear decision-making authority to: • Set and enforce roadmap priorities, including pushing back on non-essential requests., • Coordinate with external engineering partners and maintain scope discipline., • Resolve conflicts between client requests, technical feasibility, and compliance constraints., • Make go/no-go decisions on integrations, product features, and releases., • Ensure product development aligns with the long-term architecture and scalability of the Hadron platform. Critical Context Hadron serves institutional clients globally with diverse and often conflicting tokenization requirements, including different asset classes, blockchain networks, compliance frameworks, and distribution models. The Product Manager must manage this complexity by maintaining a clear product strategy, prioritizing ruthlessly, and preventing scope creep. The role requires strong ownership and the ability to make difficult prioritization decisions in a fast-moving institutional environment. Tokenization, end-to-end • You have personally built, shipped, or owned a tokenization product — from asset onboarding and smart contract specification through to custody integration, investor cap table management, and secondary transfer mechanics., • You can walk through the full token lifecycle (issuance, transfer, redemption, corporate actions, burn) without needing to look anything up, and you understand the tradeoffs between different implementation approaches., • You understand custody models: the difference between self-custody, qualified custodian models, omnibus vs. segregated wallet structures, and what each means for compliance and operational risk., • You have practical knowledge of on-chain settlement mechanics and how they interact with traditional T+1/T+2 settlement rails (DTCC, Euroclear, SWIFT)., • You are fluent in token standards across multiple chains and understand when to reach for ERC-20, ERC-1400, or proprietary structures, and why. TradFi depth • You have a strong grasp of how institutional financial infrastructure works: how funds are structured and administered, how broker-dealers clear and settle, how banks manage trust and custody relationships, and how prime brokerage operates., • You understand the instruments being tokenized: money market funds, bonds, structured credit, equities, real estate, commodities including how each is priced, transferred, and serviced in the traditional world., • You are comfortable with regulatory frameworks relevant to tokenized assets such as MiCA, Reg D/S, MAS MAS notice, VARA and can identify the compliance constraints that must be encoded into product design., • You can read and rapidly interpret institutional documents: RFPs, term sheets, custody agreements, and due diligence questionnaires, and translate them into product requirements without extensive hand-holding. Institutional demand, rapid translation • You have worked directly with institutional clients such as asset managers, banks, sovereign funds, family offices as the primary product owner, and you know how to manage their expectations and extract signals from noise., • You can hear a new institutional use case or a complex integration requirement and rapidly assess feasibility, scope, and priority, without needing days to research the basics., • You have experience distinguishing between requests that reveal genuine product gaps and those that are bespoke client customisations and you know how to handle both without derailing the roadmap. Key Responsibilities Product Strategy & Roadmap • Define and maintain the Hadron product roadmap., • Prioritize product initiatives based on market demand, technical feasibility, and business impact., • Maintain a clear product vision for Hadron across multiple asset classes and blockchain networks., • Ensure long-term platform scalability and product coherence. Product Development & Delivery • Translate business and market needs into clear product requirements., • Maintain the product backlog and development priorities., • Coordinate development cycles and feature releases., • Ensure timely delivery of roadmap milestones. Engineering Coordination • Act as the primary interface between product and engineering., • Coordinate development work with internal engineers and external technology partners., • Maintain clear documentation of product features, APIs, and platform capabilities., • Track platform performance, bugs, and technical improvements. Client & Integration Feedback • Collect and structure feedback from institutional clients and internal teams., • Identify recurring integration challenges and translate them into product improvements., • Improve onboarding workflows and developer experience. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Habilitado para impartir docencia en FP: Máster o CAP.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie

Experience in automotive, EV, technology, consumer electronics, or startup environments preferred. Monitor media coverage, market sentiment, and competitor communication trends. Lead PR planning and execution for product launches, media drives, press conferences, and experiential events.

Seguimiento de clientes potenciales y mantenimiento de relaciones con clientes existentes. En INAEM estamos prestando apoyo a consultora especializada en el asesoramiento en marketing, internacionalización y management internacional a buscar 1 TÉCNICO/A SOPORTE BACK OFFICE. Necesario conocimiento

High level of English for scientific-technical environment. We are looking to incorporate into our R+D team, in the Drug Discovery area, a person who contributes to the development of new compounds through the purification and characterization of molecules in highly automated environments. Operate e

We offer a stimulating work environment, growth opportunities, and a key role in an international network. Excellent command of Italian and English, preferably with knowledge of another language. Translation and review of documents in Italian and English.

Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del No

Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del me

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas. Valorable experiencia previa (prácticas incluidas) en entornos similares. Valorable experiencia en sector construcción o industrial.

La posición está orientada a perfiles senior con experiencia en arquitectura cloud, automatización, DevOps y administración de plataformas complejas, trabajando en entornos altamente disponibles y escalables. Experiencia en entornos corporativos o de misión crítica. Cloud Engineer Senior / Clo

En dependencia de la responsable de viajes, la persona seleccionada se encargará de la gestión, preparación y contratación de los viajes, alojamientos y desplazamientos de la compañía. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%, de conformidad con la legislación vigente

Capacidad para interactuar con el cliente, entender necesidades y traducirlas en soluciones funcionales. Acompañarás a nuestros clientes en la optimización de sus procesos de mantenimiento, operación y gestión de activos, combinando. Beneficios en ocio, bienestar, restauración y mucho más.

Al menos 4 años de experiencia previa como secretaria, preferiblemente en firma de abogados. Desde la división Finance & Legal de Professional Recruitment de Manpower estamos buscando un/a Secretario/a de socios para trabajar en Barcelona en un despacho de abogados. Gestión de la agenda y apoyo e

As a Delivery & Fulfillment Manager, you will ensure day-to-day interface between our external clients and our internal operations, to make sure deliveries run smoothly. Ideally, 3 to 5 years of experience in international trade, project delivery, preferably related to renewables or industrial engin

Mejorar rendimiento, seguridad y mantenimiento. Formación online en aquellas áreas que resulten de tu interés. Evaluar sistemas existentes o aplicaciones antiguas (“legacy”).

En este momento, tenemos 10 Centros Auditivos ya abiertos en Madrid (Clara del Rey, Calle Alcalá, Calle Bravo Murillo, Alcorcón, Móstoles, Getafe, Aluche, Monforte de Lemos, Ciudad Lineal y Alcalá de Henares) y ¡vamos a abrir más!. ActiveHearing Group es una multinacional líder de mercado y r

This role suits a hands-on architect who enjoys customer engagement, proactive delivery, and helping organisations achieve secure, healthy environments. Deliver workshops, assessments, and structured advisory engagements. Support operational monitoring and resilience across hybrid estates.

Entender muy bien TikTok/Reels/Shorts. En la candidatura, añade ejemplos de contenido que hayas creado, editado o cuentas que hayas gestionado. También valoraremos muchísimo perfiles con proyectos personales o presencia activa en redes.

To advise Fintech/Insurtech Team on their day-to-day business decisions, reviewing contracts from a commercial perspective as well as considering the regulatory framework worldwide, providing preventive counselling on the legal requirements, identifying, monitoring and advising upon legal risks with

La persona seleccionada desarrollará funciones tanto en la gestión de tienda física como en la creación de contenido y estrategias de venta online. Capacidad para la creación de contenido en redes sociales y desarrollo de estrategias de marketing digital orientadas a la venta online. Atención

La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis. Titulación universitaria técnica, preferentemente en especialidades Eléctrica/Electrónica, Mecánica,

Excellent communication skills with a confident, client-facing presence. Its the perfect opportunity for existing Pigment developers, or Anaplan Model Builders looking to make the move into Pigment, to enhance your skills on the cutting-edge EPM platform that is rapidly becoming one of the most in-d

Estamos comprometidos con nuestra política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo independientemente de la raza, el color, la etnia, el género, la edad, la orientación sexual, la identidad de género, la religión o por razón de discapacidad. Nota: Por medio de tu aplicación activa en este p

Trabajarás en entornos multidisciplinares e internacionales, enfocado al aprendizaje de análisis de costes y control de horas, gestión de las cargas de trabajo y productividades de los equipos (planificación operativa de quién hace qué, cuándo y cómo dentro de un equipo) y coordinación la p

Importante experiencia en modelado de procesos de negocio en implementación SAP especialmente en módulos referidos a logística. Experiencia de al menos 5 años como consultor senior de. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:.

En MIISTA entendemos la confección como un proceso profundamente ligado al diseño, la calidad y el conocimiento técnico. Conocimiento y experiencia en el sis. Experiencia previa en marcas contemporáneas o de posicionamiento.

Inscríbete en la oferta y da el siguiente paso en tu carrera dentro del sector asegurador. Perfil organizado, detallista, con capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. Salario en función de la experiencia y encaje del perfil.

Conocimiento en gestión de garantías, control de calidad de reparaciones, conocimiento en incidentología. La actividad se enfoca a la resolución de incidencias de primer nivel en vehículos de clientes (incidencias vinculadas a uno o varios vehículos). Mantiene contacto directo con el taller y

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie

Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Además, el Arquitecto/a de Datos juega un papel de liderazgo técnico y colabora estrechamente con otros perfiles como analistas de datos, in

Capacidad para entender y discutir arquitecturas en entornos distribuidos. En ReCodme, aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y partners a través de soluciones especializadas, aportando valor a su continuidad y crecimiento. Buscamos alguien con experiencia sólida en:.

Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 4. IDOM es una Asociación de Profesiona

A global payments organisation operating at scale is expanding its Generative AI capability, embedding LLM-driven systems across a complex, high-volume platform. You’ll define LLM architecture, guide agentic implementations, and set best practices for AI adoption across engineering teams. Deep und

If you are passionate about designing scalable data solutions and want to work in a dynamic, collaborative environment with a strong technical culture —. A highly skilled and collaborative team environment. We are a global leader in digital transformation, with 26 offices across 4 continents and m

Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. Flexibilidad y participación en un entorno diná

Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. Experiencia sólida en análisis geotécnico (no únicamente en campañas de campo). En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y

Syspro Automation es una empresa de ingeniería enfocada en la automatización de procesos industriales y la transformación digital, que trabaja globalmente y cuenta con oficinas en España, Portugal, Suiza y Estados Unidos. Al menos 3 años de experiencia relevante realizando estas tareas: gestió

This is a great opportunity for someone who enjoys being close to sites and investigators, building strong relationships, and playing a key role in ensuring studies run smoothly and efficiently. Contributing to recruitment strategies, site engagement, and overall study performance. Flexible, proacti

Work alongside third-party providers to ensure the scoped solution fully meets the business need and achieve the envisaged benefits. Dynamic work environment, with real possibilities for professional growth. Elicit and document clear business requirements.