Trabajos capacidad comunicativa en Madrid - Page 3Crear alertas

En Vithas seguimos creciendo! buscamos, un/a Técnico/a de Administración de Personal para formar parte de nuestro equipo Corporativo. Sus funciones serán las siguientes: · Preparación de altas, bajas y variaciones a tener en consideración en Seguridad Social. · Registro de los datos del alta/ modificación/ baja del empleado en sistema. · Proceso completo de contrataciones y rescisión de relación laboral, incluyendo cálculo de indemnizaciones. · Gestión de beneficios sociales · Realizar el registro de datos en sistema · Cálculo completo del proceso de nómina · Control de pago delegado y análisis de absentismo. · Preparación y gestión de la documentación de contratación y documentos anexos y posterior envío a local para su análisis. · Actualizar y gestionar expediente de contratación. · Realización de informes de gestión de personal. · Control y envío de Seguros Sociales e Impuestos. · Tramitación de subvenciones, bonificaciones. Requisitos: · Formación preferentemente en Relaciones Laborales, Derecho Laboral y áreas equivalentes. · Imprescindible orientación al área de Relaciones Laborales y Administración de Personal. · Conocimientos y experiencia contrastada en nómina, legislación y convenios. · Experiencia mínima de 3 años en posición similar en departamento de HR. · SAP · Capacidad comunicativa, de análisis y liderazgo. · Alta orientación al cliente y autonomía. CONDICIONES · Contrato Indefinido · Beneficios Sociales · Flexibilidad Horaria · Buen ambiente de trabajo.

Si eres una persona con alta capacidad de trabajo, cualificado/a para integrarse en un equipo de alto rendimiento y capaz de aportar ideas de mejora constantes, nos gustaría tenerte entre nosotros. La excelencia de servicio a nuestros clientes es nuestra principal obsesión, para ello aportamos un trato basado en la confianza y acompañamiento personalizado, creando relaciones de fidelización con todos nuestros clientes. Si aportas seguridad y solvencia en el trato directo, empatía, destreza comunicativa y experiencia en puestos similares, tus funciones serán: • Atención al cliente, tanto presencial, telefónica y canales online, • Atención cliente en procesos de venta (en especial viviendas), • Gestión de incidencias., • Manejo de programas CRM, ERP y capacidad de manejo de herramientas digitales. Requisito imprescindible nivel alto de Inglés hablado y escrito, valorable otros idiomas movilidad geográfica puntual en la Provincia. Sede Principal puesto: Villajoyosa - Finestrat - - El Campello (Alicante). Se ofrece: • Contrato indefinido., • Estabilidad laboral., • Formación continua., • Incorporación a empresa líder en su sector., • Bonus anual., • Rango salarial 19.000 brutos FIJOS + BONUS según resultados.

🚀 Crecer es más fácil cuando tienes un gran equipo… ¿Quieres unirte al nuestro? ¡En Asevi buscamos Técnico/a de Personas! 📍 Ubicación: Xàbia 🕐 Jornada: Completa 📑 Contrato: Indefinido 💡 En Asevi creemos que las personas son el motor de todo lo que hacemos. Estamos en pleno crecimiento y queremos seguir potenciando un área clave: Personas y Talento. 👩‍💻 ¿Qué harás en tu día a día? • Dar soporte y participar en procesos de selección (publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas…)., • Gestionar el ciclo de personal: altas, bajas, seguimiento de KPIs., • Impulsar proyectos de formación, clima laboral y comunicación interna., • Formación en RRHH, gestión laboral o similar., • Experiencia previa (valorable, no imprescindible)., • Persona proactiva, comunicativa y con ganas de retarse., • Buen manejo de Excel y herramientas digitales., • Contrato indefinido., • Formación continua para que sigas desarrollándote.

Clikalia es la proptech europea que está redefiniendo el real estate a través de la innovación, la eficiencia y la transparencia. Nuestro propósito es revolucionar la experiencia inmobiliaria, simplificando cada proceso y ofreciendo soluciones integrales que maximizan el valor de los activos de nuestros clientes. Con una visión disruptiva y un enfoque basado en la tecnología, hacemos que comprar, vender o reformar una vivienda sea más ágil, accesible y confiable. Creemos en la transformación del sector mediante un modelo sostenible, optimizando el parque inmobiliario y mejorando su eficiencia energética. Nuestro equipo, apasionado y resiliente, trabaja cada día para ofrecer una experiencia cuidada y justa, con relaciones basadas en la confianza y la excelencia. Si te motivan la innovación, los retos y el impacto real en la industria, este es tu sitio. En Clikalia, no solo construimos el futuro del real estate, lo estamos liderando. • Utilizar tu entendimiento del mercado inmobiliario para investigar y analizar nuevas oportunidades de negocio, y traducir estos hallazgos en estrategias efectivas de desarrollo de negocios., • Prospectar clientes y colaboradores, desde la identificación inicial hasta el cierre de acuerdos, mediante llamadas, reuniones y eventos de networking., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con socios estratégicos, proveedores clave y potenciales clientes del sector, cultivando alianzas duraderas que impulsen el crecimiento del negocio, creando nuevas oportunidades y proyectos que impulsen el crecimiento de la empresa., • Realizar análisis exhaustivos del entorno estratégico y financiero del mercado inmobiliario, aportando información clave para la toma de decisiones y contribuyendo a la elaboración de informes periódicos., • Participar activamente en la elaboración y seguimiento del plan estratégico de la organización, contribuyendo al crecimiento y expansión del negocio en el mercado inmobiliario. Establecer métricas clave, generar informes y utilizar herramientas de seguimiento alineadas con los objetivos del equipo y de la compañía., • Colaborar estrechamente con otros departamentos de la empresa para alinear necesidades, definir iniciativas y medir KPIs., • Interactuar de manera efectiva con asesores externos y colaborar con equipos multidisciplinarios, integrando áreas técnicas, comerciales, financieras y legales para el éxito de los proyectos., • Controlar y reportar el progreso de los proyectos en curso, asegurando su cumplimiento en tiempo y forma., • Contribuir a la construcción y consolidación de la imagen de la compañía en el mercado, fortaleciendo su reputación como líder en el sector., • Participar activamente en conferencias, iniciativas sectoriales y asociaciones para fomentar el desarrollo del negocio inmobiliario y establecer relaciones clave en el mercado., • Al menos 10 años experiencia en Real Estate, llevando a cabo funciones de desarrollo de negocio., • Nivel de Inglés alto, • Orientación a resultados, • Capacidad de planificación y control de varios proyectos en paralelo., • Gran capacidad comunicativa y de negociación para establecer relaciones efectivas a largo plazo con clientes y colaboradores., • Profundo conocimiento de la operativa interna de la Compañía para identificar oportunidades en el mercado y diseñar estrategias de ejecución efectivas., • Autonomía y proactividad para la elaboración de pitches, propuestas, presentaciones y cerrando contratos con clientes y colaboradores., • Liderazgo y capacidad de trabajo con otros equipos de la Compañía, para ejecutar proyectos transversales y de distintas tipologías., • Habilidades para la toma de decisiones y la resolución de problemas aportando soluciones., • Buen entendimiento del entorno empresarial., • Formar parte de un equipo ambicioso, resiliente y dinámico., • Un entorno en el que podrás crecer profesionalmente y asumir nuevos retos., • La oportunidad de impactar directamente en la transformación del real estate., • Cultura meritocrática. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y la limitación u oposición dirigiéndose por escrito a #J-18808-Ljbffr

Se busca un/a directivo/a con visión estratégica para consolidar las áreas corporativas de nuestra organización. El/la candidato/a será responsable de asegurar la viabilidad económica mediante estrategias de captación de fondos, aumentar la visibilidad institucional y establecer alianzas estratégicas. • Funciones Principales:, • Desarrollar propuestas de acciones que faciliten la captación de fondos a través de empresas, particulares, instituciones y eventos., • Estudio y puesta en marcha de todas las posibilidades de financiación disponibles., • Definir y preparar propuestas que garanticen la viabilidad económica de la organización., • Supervisar y llevar el seguimiento del trabajo que realiza el Área de Proyectos y Licitaciones., • Velar por la coherencia con los valores de la organización en todos los impactos de comunicación externa., • Definir la política general de funcionamiento de cada una de las áreas bajo su supervisión., • Licenciatura o grado universitario en Trabajo Social, Psicología, Pedagogía, Derecho, Educación, Administración de Empresas o similares., • Valorable Posgrado o máster en Dirección de Entidades Sociales, Gestión de ONGs, Administración y Dirección de Empresas (MBA) o Políticas Sociales., • Experiencia directiva en el tercer sector, fundaciones, asociaciones, entidades sin ánimo de lucro o sector salud., • Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares y proyectos sociales., • Puesto estable con carácter indefinido., • Trabajo presencial en la sede central (Madrid) con viajes puntuales a las Delegaciones.

Tienes pasión por la selección de perfiles técnicos? ¿quieres seguir aprendiendo en el sector IT? Si la respuesta es sí, ¡estás ante tu nuevo reto profesional! Somos una compañía con pasión por las nuevas tecnologías, en búsqueda siempre de nuevos retos y en constante cambio. Actualmente buscamos ampliar nuestro equipo de Recruitment con una posición en Madrid. Algunas de las funciones que realizarás serán las siguientes : • Manejo de jobsites (Linkedin e Infojobs) y herramientas internas., • Búsqueda de candidatos técnicos (sector IT)., • Criba curricular y búsqueda activa., • Entrevistas con candidatos / as, y coordinación del proceso de selección con otras áreas implicadas en el mismo., • Buena capacidad comunicativa, organización y proactividad., • 1 año de experiencia con funciones similares., • Nivel intermedio de inglés., • Posibilidad de realizar modalidad híbrida en Madrid capital., • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador, joven y dinámico., • Seguro médico y ticket restaurante., • 2 horas laborales de formación en un idioma a la semana., • Salario fijo 18k + variable. #J-18808-Ljbffr