Trabajos capacidad de en equipo en IllescasCrear alertas

Descripción del puesto: Yommy Europa, empresa líder en la comercialización de productos para mascotas, busca un/a comercial con experiencia demostrable en ventas para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de abrir nuevos mercados y ampliar nuestra red de clientes. Horario: De lunes a viernes, de 10:00 a 19:00 (con 1 hora de descanso) Salario: 1.500 € brutos/mes Requisitos imprescindibles: Experiencia previa en ventas. Buen nivel en portugués, francés o polaco (imprescindible para abrir nuevos mercados). Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Orientación al cliente y capacidad para cumplir objetivos. Ofrecemos: Contrato estable con un horario fijo. Ambiente de trabajo dinámico en una empresa en crecimiento. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a seguir creciendo en el mercado internacional!

Técnico contable con al menos 3 años de experiencia en: - Contabilidad general - Activos/amortizaciones - Provisiones de gastos/ingresos - Reclasificaciones - Conciliaciones y cuadres de cuentas clientes/proveedores - Mantener actualizados los mayores antes del dedline close - Conciliaciones intercompany - Gestión de AG y AP (cartera cobros y de pagos) - Generar remesas bancarias y controlar el ciclo completo del cobro - Elaborar pagos por confirming y otros medios de pago - Conciliación bancaria - Gestión de tesorería - Conocimientos de declaración de impuestos - Experiencia en control y comunicación del SII y liquidación de impuestos correspondientes - Manejo de sistemas ERP con destreza y soltura ( A3, Sage o similar) - PERFIL DEL CANDIDATO - Formación en Grado superior de Administración - Habilidades de comunicación y capacidad de trabajar en equipo - Alta tolerancia al stress en fechas claves de cierres y presentaciones - Back-office de tareas del departamento

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un/a Agente Gestor/a de equipo Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en la zona. ¿Qué harás? · Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. · Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. · Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. · Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. · Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? · Titulación universitaria. · Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. · Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. · Perfil digital. · Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? · Certificación EFPA. · Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. · Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. · Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. · Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? · Altos Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias a través de Contrato Mercantil Autónomo · Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. · Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. · Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. · Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. · Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

Técnico contable con al menos 5 años de experiencia en: - Contabilidad general y analítica - Activos/amortizaciones - Provisiones de gastos/ingresos - Reclasificaciones - Conciliaciones y cuadres de cuentas clientes/proveedores - Mantener actualizados los mayores antes del dedline close - Conciliaciones intercompany - Gestión de AG y AP (cartera cobros y de pagos) - Generar remesas bancarias y controlar el ciclo completo del cobro - Elaborar pagos por confirming y otros medios de pago - Conciliación bancaria - Gestión de tesorería - Realización y análisis de balances - Conocimientos de declaración de impuestos - Experiencia en control y comunicación del SII y liquidación de impuestos correspondientes - Cumplir con la legislación tributaria de pequeñas y grandes empresas - Manejo avanzado de sistemas ERP con destreza y soltura ( A3, Sage o similar) - Se valorará experiencia en gestión de Recursos humanos. - PERFIL DEL CANDIDATO - Formación en Grado superior de Administración, ADE... - Habilidades de comunicación y capacidad de trabajar en equipo - Alta tolerancia al stress en fechas claves de cierres y presentaciones - Back-office de tareas del departamento

CAMARERA/O DE BAR - ILLESCAS (TOLEDO) Contrato Indefinido - Jornada Completa BUSCAMOS: - Profesional con experiencia demostrable en servicio de barra y terraza - Habilidades excepcionales de atención al cliente - Capacidad de trabajo en equipo - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos - Referencias profesionales verificables - Dinamismo y proactividad OFRECEMOS: - Contrato indefinido - Jornada completa (40 horas semanales) - Salario según convenio de hostelería - Pago de horas extras - Atractivo plan de incentivos por objetivos de facturación - Ambiente de trabajo dinámico - Incorporación inmediata (26/27 de noviembre) REQUISITOS DE PRESENTACIÓN: - CV completo y actualizado - Fotografía reciente de medio cuerpo (máximo 1 mes de antigüedad) - No se considerarán candidaturas sin fotografía actualizada PROCESO DE SELECCIÓN: 1. Envía tu CV con foto 2. Entrevista personal 3. Prueba práctica ¡Únete a nuestro equipo! TE ESPERAMOS