Trabajos capacidad de en equipo en GironaCrear alertas

📢 ¿Te apasiona la salud laboral y quieres formar parte de una compañía comprometida con el bienestar en el entorno de trabajo? En OTP, empresa líder en prevención de riesgos laborales y vigilancia de la salud, seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Médico/a para nuestra sede en Girona. En tu día a día te encargarás de... 🗒️ • Realizar reconocimientos médicos en el área de salud del trabajo., • Valoración de aptitudes y emisión de informes médicos laborales., • Coordinar con el equipo técnico y de enfermería para garantizar la aplicación efectiva de medidas preventivas., • Elaborar informes y planes de prevención de riesgos laborales Requisitos🤝 • Grado o licenciatura en medicina., • Carnet de conducir tipo B, • Disponibilidad para realizar salidas con la unidad móvil., • Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma., • Muy valorable experiencia en el ámbito de medicina laboral. ¿Por qué EUROPREVEN? 🎉 • Contrato a jornada completa., • Horario intensivo en turno de mañana de 07:00h a 15:00h, • Formarás parte de una empresa líder en crecimiento., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Salario según experiencia en el sector (32.000€ - 40.000€ brutos/anuales). Si cumples con los requisitos y crees que puedes encajar en nuestro equipo, ¡queremos conocerte!

En The Animals Observatory creemos en la creatividad. Buscamos a una persona que no solo diseñe, sino que juegue visualmente, que combine diseño gráfico con animación, y que quiera formar parte de un universo estético libre, lúdico y muy vivo. El rol Te encargarás de dar vida visual a nuestras campañas, colecciones y contenidos digitales. Diseñarás desde piezas gráficas para web y catálogos hasta reels animados, stories o vídeos para redes. Si te mueves con naturalidad entre Illustrator, After Effects y el ritmo visual de Instagram, esto puede ser para ti. Qué harás • Diseñar piezas gráficas para campañas, e-commerce, lookbooks, catálogos, etc., • Crear y animar contenidos para redes sociales (reels, stories, TikTok…), • Desarrollar visualmente las campañas digitales de paid media (Meta Ads, newsletters, banners, etc.)., • Desarrollar moodboards y conceptos visuales en colaboración con otros creativos., • Mantener coherencia visual con el universo de marca, pero aportando ideas frescas y referencias propias. Qué buscamos • Experiencia en diseño gráfico y motion graphics (mín. 2–3 años)., • Dominio de After Effects, Photoshop, Illustrator y Premiere Pro., • Buen ojo para la composición, la tipografía y el color., • Sensibilidad estética afinada y referencias visuales contemporáneas (moda, arte, cultura digital)., • Capacidad para adaptar ideas complejas a formatos rápidos y visuales., • Experiencia trabajando con Google Suite., • Gusto por el trabajo en equipo, rapidez de adaptación y enfoque constructivo., • Conocimientos en el uso de herramientas de IA integradas en software de diseño. Plus (no excluyente) • Conocimientos de Blender o Cinema 4D., • Background en ilustración, fotografía o arte digital., • Interés por narrativas visuales poco convencionales., • Experiencia en moda, producto o campañas visuales con fuerte carga creativa. 📍 Condiciones • Incorporación inmediata, • Trabajo presencial en Girona, • Posibilidad de teletrabajo parcial, según perfil y proyecto, • Imprescindible enviar CV + portfolio The Animals Observatory es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Valoramos y potenciamos el talento sin distinción de género, identidad, orientación sexual, edad, origen, religión o diversidad funcional. 📩 Si encajas en este perfil (o casi), nos encantará ver tu trabajo. Envíanos tu portfolio y CV a para conocerte mejor. Valoramos especialmente los proyectos personales, experimentales o con mirada artística propia. ✨ The Animals Observatory Be a good animal.

Taller mecánico con mas de 10 años de trayectoria ubicado en Girona requiere: Un responsable del mantenimiento y reparación de vehículos. Tus tareas diarias incluirán la diagnosis de fallos, ejecución de reparaciones y mantenimiento preventivo, así como la atención al cliente para asegurar su satisfacción. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras instalaciones ubicadas en Girona. Requisitos Conocimientos y Habilidades Técnicas en cuanto a: • Electrónica y Mecánica Automotriz:, • Dominio en mantenimiento de vehículos y reparaciones automotrices., • Experiencia mínima de 4 años en mantenimiento y reparación de vehículos, con conocimientos en diferentes marcas de vehículos., • Aptitudes para la satisfacción del cliente y capacidad de ofrecer un buen servicio., • Capacidad para trabajar en equipo y habilidades organizativas.

Descripción de la empresa EGEIN Engineering & Construction es una empresa especializada en la ingeniería y construcción integral de edificaciones industriales, logísticas, comerciales y terciarias. Con 50 años de experiencia internacional y más de un millón de m² construidos, ofrecemos soluciones completas y de alta calidad. Descripción Puesto de Trabajo: • Jefe de obras en Catalunya y Sud de Francia, • Arquitecto técnico o Ingeniero Industrial Funciones principales: • Supervisar la ejecución en obra, garantizando el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad en obra., • Gestionar el presupuesto asignado y asegurar el cumplimiento de plazos establecidos., • Tomar decisiones rápidas y efectivas para abordar problemas y desafíos durante la fase de construcción., • Utilizar software de diseño y ejecución de obras para optimizar la planificación y coordinación del proyecto y obra., • Coordinar el trabajo de todo el personal y colaborar estrechamente con subcontratistas y proveedores para asegurar la ejecución eficiente del proyecto., • Mantener una comunicación efectiva con stakeholders, equipos internos y clientes., • Redacción de actas y seguimiento del proyecto desde el inicio hasta el final., • Realizar la planificación, seguimiento y control económico para optimizar la parte técnico-económica de la obra., • Vigilar el cumplimiento de la legislación y otros requisitos aplicables a la obra., • Identificar los requisitos y especificaciones que han de regir el contrato. Requisitos candidato: • Título universitario en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Industrial., • Experiencia demostrada mínima de 5 años como Construction Manager o Jefe de Obras en proyectos de construcción industrial y logística., • Conocimiento avanzado en el uso de software de diseño y ejecución de obras, en particular Presto y Autocad. Se valora uso de Ms Project y software BIM (Revit y/o Allplan)., • Conocimientos de francès se valora muy positivamente, • Conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales., • Habilidades de liderazgo y capacidad para tomar decisiones bajo presión., • Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Se ofrece: • Incorporación inmediata, • Contrato de trabajo indefinido a jornada completa, • Disposición de ordenador portátil, móvil, tarjeta de crédito y vehículo de empresa, • Formación continua a cargo de la empresa., • Opción de contratar seguro medico personal y familiar., • Oportunidad de desarrollo profesional muy interesante, • Incorporación en una empresa solida en el sector en pleno proceso de crecimiento, • Integración con un equipo profesional pluridisciplinar de ingeniería y construcción, • Trabajar con profesionales dinámicos muy experimentados., • Formar parte de un ambiente de trabajo positivo y colaborativo., • Crecer en una empresa líder en soluciones en el sector industrial., • Posibilidad de promoción interna dentro de la organización., • Confianza para liderar proyectos de prestigio con clientes de primer nivel., • Gestión integral de las obras, desde el diseño inicial hasta la construcción final., • Trabajar en proyectos llaves en mano, adquiriendo experiencia en todas las fases, • Adoptar la cultura de la innovación con nuevas tecnologías en diseño y ejecución, • Continuidad, estabilidad, desarrollo y crecimiento profesional Presentación candidatura: Envía tu currículum y carta de presentación a Indicando en el asunto del mail el título de "Construct Manager". Únete a nuestro equipo para contribuir al éxito de proyectos muy interesantes !!

Estamos acompañando a una startup deeptech con base en Barcelona que busca incorporar a un perfil clave: un product designer centrado en 90% diseño, 10% front. Ellos se dedican a crear aplicaciones y soluciones de IA para aquellas empresas que no tienen capacidad tecnológica para realizar automatizaciones. Y necesitan una mano más en diseño. Lo que harás Traducir ideas de producto en prototipos y experiencias vivas. Colaborar directamente con el equipo fundador en UX/UI y arquitectura de producto . Aportar criterio estético de alto nivel: buscamos alguien capaz de crear experiencias con enganche. Construir interfaces de usuario con React + Typescript que destaquen por su usabilidad y detalle visual. ️ Qué buscamos Un perfil con amplia experiencia en diseño de producto. Nociones en frontend moderno (React, Typescript). Buen ojo para el diseño, microinteracciones y consistencia visual . Capacidad de trabajar con autonomía y aportar visión en un entorno early-stage. Valorable experiencia en animaciones y motion design. ¿Qué más? Ubicación: remoto en Barcelona Modalidad: freelance a través de Shakers . Equipo pequeño pero muy techi y con gran impacto Por qué unirte Serás parte del núcleo fundador de producto en una startup deeptech con ambición internacional. Tendrás voz en el diseño y desarrollo desde el inicio y la oportunidad de dejar tu huella en algo grande. ¡Envíame tu CV y portfolio y hablemos!

Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto! Actualmente estamos buscando un/a Consultor/a de Selección Directa en Olot, para llevar a cabo los procesos de selección directa. Tu misión será garantizar el desarrollo de negocio de Permanent Placement a través de la excelente cobertura de los procesos, garantizando la satisfacción de la cartera de clientes y candidatos, a través de la puesta en marcha de una propuesta de valor diferencial. -Tendrás que generar oportunidades de negocio a través de llamadas a clientes y propuestas activas, maximizando las posibilidades de que surjan procesos de selección directa. -Realizarás visitas para la toma de perfil, defensa de candidatos, presentación de informes, balances de servicio y presentación de propuestas. -Organizarás y planificarás tu trabajo, con el objetivo de optimizar la correcta cobertura de procesos. -Realizarás la retención y fidelización de clientes. -Gestionarás los procesos de selección cubriendo las necesidades de los clientes de manera profesional, utilizando los procedimientos, herramientas y metodología Adecco. Requisitos: -Experiencia en Selección de perfiles, acostumbrado a gestionar un alto volumen de procesos de selección y a realizar entrevistas por competencias. -Vehículo propio. -Alta orientación al cliente y buena capacidad comunicativa, ¡ya que estarás en contacto directo con nuestros clientes! Beneficios del puesto: Pertenecerás el Grupo Adecco, multinacional reconocida como Great Place to Work. Tendrás más de 1.000 compañeros que te ayudarán y te acompañarán en tu crecimiento profesional. Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos para que la adaptación sea lo más fácil. Tu horario es de L-V con un horario de entrada y salida flexible. ¡Además, tendrás 28 días de vacaciones y 5 tardes libres en verano! ¡Tu salario tendrá un fijo, en función de formación y experiencia demostrable , y una parte variable para reconocer todo tu esfuerzo y el del resto del equipo! Además podrás disfrutar de beneficios de empresa, como formación continua, teletrabajo, becas para Máster o idiomas, acceso a tarifas económicas en gimnasios, sesiones gratuitas de fisioterapia, Plan de retribución flexible, campamento de verano para tus hijos/as...

En Adecco Selección estamos colaborando con importante empresa del sector logístico/industrial en búsqueda de un/a Ingeniero para actuar como dirección facultativa de las obras asignadas. Requerimos un profesional que asuma la dirección facultativa de las obras asignadas y la redacción de proyectos de los mismos. En tu día a día te encargarás de: Realización de la redacción de proyectos, instalaciones y/o edificación. Revisión y modificación de dibujos para incorporar cambios y mejoras (AutoCAD, Revit, BIM, ArchiCAD, etc.) Realización de visitas a las obras y trabajo administrativo de elaboración de informes. Coordinación y revisión de los proyectos con los diferentes equipos de diseño. Seguimiento de la viabilidad de los proyectos. Estarás en contacto directo con los clientes. Planificación, coordinación, seguimiento de los plazos de entrega. Estudio técnico de proyectos para definir estrategias de optimización e ingeniería. ¿Qué puede ofrecerte este proyecto? Contrato estable de la mano de una compañía donde su mayor valor son las personas que la componen Jornada completa de lunes a viernes Salario según valía y experiencia aportada + variable ¿Qué esperamos de ti? Experiencia previa como técnico/a de proyectos. Formación académica: Ingeniería civil, industrial y/o similar Se valorará muy positivamente disponer de experiencia en sector logístico/industrial Nivel de inglés elevado (equivalente a un B2) Experiencia previa en cálculo de instalaciones Valorable experiencia en BIM Perfil altamente responsable, con capacidad de trabajo en equipo, acostumbrado a trabajar por tiempos, capacidad de planificación y organización e iniciativa.

En Axazure estamos buscando incorporar a nuestra nave rebelde a un profesional con ilusión por formar parte de nuestro equipo, muchas ganas de seguir aprendiendo y de ser referente en su campo. Somos el Gold Partner especializado en Microsoft Dynamics y Power Platform de más rápido crecimiento en España y el único con 4 MVPs en Business Applications. Estamos cambiando la manera de hacer consultoría y queremos a personas que nos ayuden a hacer historia. En tus primeros 30 días, disfrutarás de un onboarding a tu medida, cercano y lleno de preguntas (plan de carrera, snack favorito...?) pero también de respuestas que nos ayudarán a conocernos y a familiarizarte con nuestra cultura. Empezarás a entender lo que llamamos el gen Axazure y sobre todo la ilusión con la que intentamos impregnar cada proyecto. ¿Qué buscamos? Un Consultor Técnico en desarrollo de aplicaciones especializado en tecnologías Microsoft para unirse al equipo de Servicios Gestionados de Axazure. La persona seleccionada participará en el desarrollo y mantenimiento de soluciones innovadoras basadas principalmente en Microsoft Dynamics 365, Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI) y Azure, apoyando proyectos clave en clientes estratégicos. Valoramos la proactividad, capacidad de trabajo en equipo y orientación al cliente, así como la pasión por la tecnología y la innovación constante. Responsabilidades Desarrollo, personalización e implementación de soluciones tecnológicas basadas en el ecosistema Microsoft (Dynamics 365, Power Platform y Azure). Participación en proyectos multidisciplinares dentro de Centros de Excelencia, aportando soluciones técnicas innovadoras alineadas con las necesidades del cliente. Colaboración directa con el equipo de Servicios Gestionados y Modern Workplace para asegurar la calidad y continuidad del servicio en clientes estratégicos. Supervisar y asegurar la correcta integración técnica entre distintas plataformas y aplicaciones, garantizando su rendimiento, escalabilidad y seguridad. Apoyo técnico en la definición y ejecución de estrategias omnicanal, automatizaciones e integraciones mediante tecnologías Microsoft, asegurando una experiencia diferencial para clientes finales y empleados. ¿Qué ofrecemos? Crecimiento personal y profesional, apostando por tu carrera, tu formación y apoyándote con tu marca personal. Participar en proyectos de implantación de D365 con las últimas tecnologías ♂️ Clases de inglés Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto Jornada intensiva en verano además de vísperas de festivos navideños Y muchísimas cosas más que te podemos contar en persona si te interesa darle un vuelco a tu carrera y trabajar con un grupo de personas extraordinarias y referentes en el sector a nivel europeo. Si quieres ser el mejor, rodéate de los mejores.

Calderero Industrial para estructuras metálicas de grandes dimensiones para unirse a nuestro equipo en Azkoitia (Gipuzkoa): Responsabilidades: Control de calidad de los trabajos realizados Requisitos: Calderero Industrial Oficial 1º. Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno

¿Quieres seguir desarrollando tu carrera profesional dentro del área de Sanidad? ¿Te apetece un nuevo reto? Buscamos personas interesadas en analizar las nuevas funcionalidades a desarrollar en proyectos con gran impacto social y comunitario . ¡Te estamos esperando, queremos que formes parte de nuestro equipo! ¿Qué hacemos en el área de trabajo de servicios Sociales? El área de Sanidad y, más concretamente la línea de Servicios Sociales , está enfocada a mejorar la eficacia y eficiencia de la atención sociosanitaria de los ciudadanos. Para ello, trabajamos de la mano con profesionales del ámbito del cuidado social a nivel nacional, autonómico y local. Nuestro objetivo, colaborar en el desarrollo un entorno integrado de cuidado, de la mano de la atención sanitaria y la protección social que cada ciudadano requiere en cada paso de su vida. En NTT Data creamos el equipo Integrated Care en el que más de 100 personas especializadas en el ámbito en toda la geografía española trabajan en el desarrollo de la nueva Historia Social Única, el soporte a la Dependencia, la tramitación de acceso al cuidado social. Además, buscan idear soluciones innovadoras que transformen el cuidado integrado creando una sociedad más equitativa, más sostenible y más centrada en las personas. ¿Cuáles serán tus funciones? Realizar el análisis para asegurar que se responde a las necesidades del cliente. Definir soluciones ajustadas a las demandas de forma segura. Elaborar y presentar diseños/modelos/informes y/o conclusiones. Participar como nexo entre el cliente y el equipo de desarrollo. Fomentar el seguimiento del plan de calidad del proyecto. ¿Qué buscamos? Queremos ampliar el equipo de analistas especializados en proyectos IT dentro del área de Servicios Sociales a lo largo de toda la geografía española (Galicia, Asturias, Barcelona, Islas Baleares, Madrid, Andalucía…). Buscamos perfiles con: Al menos 4 años de experiencia en proyectos con la administración pública (especialmente en el ámbito de los Servicios Sociales). 4 años definiendo funcionalidades y realizando reportes al cliente. Experiencia en gestión de equipos . Valorable background técnico en proyectos de desarrollo Java. Y... ¿Qué te ofrecemos nosotros? Horario y teletrabajo flexibles , capacidad de autoorganización. Seguro médico , Ayuda Flex, Seguro de vida, etc. Plan de carrera , donde puedes promocionar anualmente y dirigir tu desarrollo profesional hacía donde más cómodo/a te sientas. Universidad corporativa y acceso a la plataforma Udemy, así como al programa de certificaciones asumidas por la compañía. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad . No esperes más y ¡apúntate! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En Guascor Energy , empresa especializada en soluciones energéticas con más de 50 años de experiencia, buscamos incorporar un/a Order Execution Operator para reforzar nuestro equipo en el área de operaciones. Este rol es esencial para gestionar la expedición y envío de los productos comercializados por la sociedad asegurando la satisfacción del cliente y la eficiencia operativa. Responsabilidades: Gestionar expediciones Gestionar la facturación aduanera de la empresa. Gestionar las importaciones o exportacoines de NU. Tramitar los servicios de transporte de venta y el tráfico y expediciones de operaciones de venta. Controlar la actividad de los transportistas contratados y el cumplimiento de rutas y horarios. Gestionar y tramitar administrativamente las importaciones y exportaciones de NU. Emitir las facturas aduaneras correspondientes a los equipos suministrados. Realizar la gestión de cobros (remesas documentarias, créditos documentarios). Asesorar al equipo comercial / financiero en temas relacionados con el comercio internacional (incoterms, formas de cobro, seguros, gestiones aduaneras) Tramitar reclamaciones con aseguradoras en caso de avería de producto en producción o incidente de transporte. Emitir solicitudes de orden de compra. Requisitos: Formación en administración, logística, comercio internacional o similar. Experiencia previa en gestión de pedidos o supply chain (preferible en sector industrial). Conocimiento de herramientas ERP y Excel. Nivel medio de ingles y de francés (otros idiomas valorables). Capacidad de trabajo en equipo, orientación al cliente y atención al detalle. Ofrecemos: Incorporación a una empresa con fuerte compromiso con la sostenibilidad y la innovación. Ambiente colaborativo.

Para algunas personas, la tecnología es un reto. Para otras, la innovación es pasión. Y la posibilidad de cambiar el mundo, una oportunidad. En Integra Tecnología, no solo compartimos esa visión: la impulsamos cada día. Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a las necesidades complejas de las empresas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso en nuestro mundo, integrando tecnología y conocimiento. Ahora buscamos completar nuestro equipo de CAU con un/a Técnico/a Informático/a . ¿Te motiva resolver, ayudar y formar parte de algo más grande? Entonces, sigue leyendo. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte técnico y asistencia remota a los usuarios de la empresa (hardware y software). Diagnosticar y resolver incidencias en sistemas operativos, redes y aplicaciones. Colaborar en el mantenimiento de servidores, bases de datos y herramientas corporativas. Ser el punto de enlace para garantizar que la tecnología funcione… y la operación no se detenga. ¿Qué perfil buscamos? Formación técnica relacionada con el puesto (Informática, Sistemas, Redes…). Experiencia mínima de 3 años en funciones similares. Ganas de crecer, aprender y formar parte de un equipo dinámico y resolutivo. Valorable capacidad para comunicarse profesionalmente en portugués (hablado y escrito). ¿Qué podemos ofrecerte? Contratación indefinida. Creemos en el desarrollo a largo plazo y apostamos por relaciones estables. Plan de carrera individualizado, con acompañamiento y formación continua. Programa de retribución flexible: plan de pensiones, seguro de salud y otros beneficios. Un ambiente de trabajo cercano, colaborativo y con impacto real. ¿Por qué Integra? En Integra, creemos en las personas. Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte. Nos mueve la innovación con sentido y la tecnología con impacto. Porque para nosotros, integrar no es solo unir sistemas: es construir algo juntos. Porque trabajamos con propósito, y eso se nota. Si has llegado hasta aquí... queremos conocerte.

Capacidad para organizar y gestionar tu actividad comercial de forma autónoma dentro de un equipo. Cultura colaborativa, dinámica y enfocada en generar impacto comercial. Te apasionan las ventas y buscas desarrollarte en el sector fintech? En Dojo estamos ampliando nuestro equipo comercial en Espa

OFERTA DE EMPLEO – INGENIERO ELÉCTRICO Ubicación: Barcelona | Incorporación inmediata Oficina Técnica de Ingeniería Forense busca incorporar un ingeniero eléctrico como ingeniero de campo para reforzar nuestro equipo técnico en Cataluña, con trabajo en remoto y disponibilidad inmediata. REQUISITOS DEL PERFIL · Titulación en Ingeniería Eléctrica (Grado o Grado + Máster). · Certificado nivel de inglés B2 verificable. · Carnet de conducir tipo B1. · Disponibilidad para viajar y realizar inspecciones de campo (principalmente a nivel nacional). · Buen manejo de MS Office (Word, Outlook, Excel) y AutoCAD. · Capacidad de organización, iniciativa, autonomía y cumplimiento de plazos. · No se requiere experiencia previa (formación inicial a cargo de la empresa). RESPONSABILIDADES · Investigación técnica de campo de siniestros (especialmente incendios y explosiones). · Aplicación de conocimientos científicos y técnicos para determinar el origen y la causa de siniestros. · Redacción de informes técnicos con rigor y precisión. · Gestión completa de la investigación: planificación, coordinación, toma de datos, reuniones, análisis normativo y elaboración documental. QUÉ OFRECEMOS ·Incorporación inmediata. ·Salario competitivo según valía y responsabilidad del puesto. ·Trabajo en remoto en la ciudad de Barcelona o alrededores. ·Formación continua y desarrollo profesional dentro de un entorno altamente técnico y multidisciplinar. ·Participación en proyectos de relevancia nacional e internacional. ¿CÓMO PARTICIPAR EN EL PROCESO DE SELECCIÓN? ·Envía tu CV actualizado a . ·Entrevista personal. ÚNETE A NOSOTROS Si te apasiona la ingeniería aplicada, el análisis técnico riguroso y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, Oficina Técnica de Ingeniería Forense es tu empresa. QUIENES SOMOS Oficina Técnica de Ingeniería Forense (OTIF) es una empresa con más de 40 años de trayectoria, especializada en diversas áreas de la Ingeniería Forense. Fundada en 2001 como empresa y con actividad continuada desde 1984, nos hemos consolidado como un referente nacional e internacional en la investigación técnica de siniestros (incendios, explosiones, averías de maquinaria, patologías constructivas, entre otros), así como en la elaboración de simulaciones, proyectos de instalaciones de protección contra incendios y planes de seguridad industrial.

Admissions Manager (Remoto en Madrid) En NEOLAND buscamos una persona con perfil comercial y experiencia en ventas dentro de escuelas de formación tecnológica o de negocio . Salario: Aprox. 50.000€ Brutos anuales Tipo de contrato: Laboral con salario fijo + comisiones Ubicación: Madrid Modalidad: Remoto (reuniones presenciales puntuales en Madrid) Área: Educación / Tecnología / Ventas Sobre NEOLAND En NEOLAND formamos a los profesionales que lideran la transformación digital a través de nuestros Bootcamps de UX/UI Design, Web Development, Data Analytics, Cybersecurity, Digital Marketing, Artificial Intelligence, Data Science, Product Management y DevOps & Cloud . Buscamos una persona con una sólida trayectoria comercial (B2C) en el sector de la formación tecnológica o de negocio , acostumbrada a cerrar matrículas, asesorar a potenciales alumnos y superar objetivos con método, empatía y constancia. Responsabilidades Gestionar y convertir leads cualificados en alumnos matriculados. Realizar llamadas y videollamadas de asesoramiento con un enfoque consultivo y humano. Comprender las necesidades y motivaciones de cada candidato para recomendar el programa más adecuado. Alcanzar y superar los objetivos mensuales de conversión. Colaborar con marketing para optimizar la calidad de los leads. Representar la marca NEOLAND con profesionalidad y entusiasmo. Requisitos Experiencia demostrable en ventas de formación en escuelas tecnológicas o de negocio (imprescindible). Conocimiento directo del mercado formativo en áreas como UX/UI, Desarrollo Web, Data Analytics, Ciberseguridad, Marketing Digital.... Trayectoria contrastada en procesos de admisión o cierre de matrículas. Excelentes habilidades de comunicación, empatía y negociación. Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados. Residencia en España (Madrid). Qué ofrecemos Contrato laboral estable con salario fijo + atractivas comisiones (paquete total aproximado: 50.000 €/año). Trabajo 99 % remoto con un equipo profesional y consolidado. Formación interna continua en nuestros programas. Entorno profesional moderno, meritocrático y centrado en la calidad. Oportunidad de crecer en una empresa con gran proyección en España y Latinoamérica. Si actualmente trabajas en una escuela tecnológica o de negocio y sientes que es el momento de dar el salto a un proyecto más beneficioso, escríbenos a contando por qué eres la persona ideal para este puesto.

⚡ ¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Cual será tu misión? Garantizar la disponibilidad, eficiencia y seguridad de los equipos e instalaciones mediante una gestión integral del mantenimiento. Liderar la mejora continua y la transformación digital para optimizar los procesos productivos y cumplir con los objetivos del negocio. Tus responsabilidades: Experto en varias áreas del mantenimiento en una entidad (mecánico, eléctrico, neumático y robótico; mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo). Especialista en automatización y dispositivos robóticos (prioritariamente productos Schneider). Experto en áreas de Producción/Fabricación (diseño de procesos, ergonomía, capacidad, herramientas de simulación, inversiones, análisis de costos, rendimiento, etc.). Responsabilidad jerárquica con gestión de personas y presupuesto. Habilidades claras de liderazgo para alcanzar los objetivos. Contribución activa en acciones de mejora continua en el sitio. Tus competencias: Capacidad para aplicar metodologías de gestión del cambio para implementar prioridades empresariales con éxito (a tiempo, dentro del presupuesto, con objetivos humanos y empresariales). Capacidad para integrar tecnologías digitales en la planificación, innovación, operación, medición de resultados, interacción con clientes y compromiso de empleados. Capacidad para desarrollar condiciones y prácticas de trabajo seguras mediante conceptos y procedimientos de Salud y Seguridad. Capacidad para identificar, analizar e implementar mejoras en los límites técnicos del proceso de fabricación. Capacidad para alinear el mantenimiento con la seguridad, la producción y la demanda del cliente. Uso de metodologías de Mejora Continua (Go Do It, A3, 8D, Kaizen, Lean Six Sigma, etc.) para reducir desperdicios, variaciones y defectos. Habilidad para presentar argumentos sólidos con energía y convicción, entendiendo y respondiendo a las necesidades de los demás. Enfoque en la experiencia total del cliente y su ciclo de vida, creando asociaciones de beneficio mutuo. Nuestros requisitos: Estudios: Grado o máster en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica…). Experiencia mínima: 3 años en puestos similares o en una empresa industrial. Nivel alto de inglés (C1). Experiencia en la industria. Se valorará el conocimiento de productos de Media/Alta Tensión. ¿Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ‍♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! ‍♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

Sobre nosotros: Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? Orientar al equipo y a la organización a adoptar la mentalidad Lean-Agile Evaluar la madurez del equipo y la organización en el marco de trabajo Scrum acompañándolos para conseguir un nivel de madurez mayor, a un ritmo que sea sostenible y cómodo para el equipo y la organización Facilitar ceremonias de marcos de trabajo ágiles (dailies, reviews, retros….) Identificar los impedimentos y puntos de bloqueo y promover su resolución o escalación Promover la comunicación interna y externa, facilitar la toma de decisiones y mejorar la transparencia Velarás por la mejora continua del proyecto, aportando ideas y eficiencia con un trabajo en equipo. Tu perfil: Tienes al menos 1 año de experiencia en ceremonias de marco de trabajo Agile Capaz de trabajar con equipos locales y remotos con marcos de trabajo ágiles (SCRUM, SAFe) La certificación es una ventaja Manejas herramientas como Jira, Confluence, Asana, etc Tienes una comunicación fluida en inglés (B2-C1) Será un plus si tienes experiencia en sectores industriales Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de manera efectiva en equipos multidisciplinarios. ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! ✨ Aquí tienes algunos puntos clave: -Desarrollo profesional : Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes -¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables -Flexibilidad que importa : Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades -Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti -Cultura de bienestar : Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED #MORETHANJUSTAJOB

Buscamos Agentes Asociados ambiciosos y con mentalidad empresarial para unirse a nuestro equipo. Como Agente Asociado en RE/MAX DRAC, serás responsable de llevar a cabo el proceso completo de intermediación inmobiliaria, desde la captación de propiedades hasta el cierre de ventas. Tus Responsabilidades: Posicionar tu marca personal en tu zona de actuación. Crear y distribuir material de marketing. Captar nuevas propiedades (viviendas, locales, etc.). Identificar y contactar clientes potenciales (compradores y vendedores). Gestionar y mantener actualizadas bases de datos de clientes y propiedades. Valorar propiedades y elaborar dossiers de captación. Negociar y cerrar ventas de manera efectiva. Requisitos Imprescindibles: Estudios medios completos. Experiencia comercial o en atención al cliente. Mentalidad emprendedora y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad de planificación y organización. Manejo de herramientas de Office a nivel usuario. Requisitos Valorables: Inglés fluido. Experiencia en gestión de equipos y liderazgo. Experiencia previa como propietario de negocio. Conocimiento de herramientas de marketing y redes sociales. ¿Qué Ofrecemos? La oportunidad de construir tu propio negocio dentro de una marca líder. Formación continua y apoyo constante. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Potencial de ingresos ilimitado basado en tu desempeño. Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con pasión por el sector inmobiliario, ¡queremos conocerte!

Desde RDT continuamos creciendo con nuevos procesos para incorporar talento en nuestro área de Ingeniería Avanzada; BUSCAMOS: ( ). Sector eléctrico. Ubicación: Mungia. Misión Coordinar, implementar, supervisar y analizar la correcta ejecución de las actividades definidas para garantizar la calidad en el suministro de materiales y subconjuntos por parte de nuestros proveedores. Responsabilidades y funciones Mejorar la calidad, funcionalidad, fiabilidad y fabricabilidad de los productos actuales en la cadena de suministro: Garantizar que los proveedores y los materiales entrantes cumplan con las especificaciones requeridas. Analizar la causa raíz de los problemas de calidad repetitivos y proponer oportunidades de mejora. Gestionar las no conformidades con el proveedor (causa raíz, plan de acción de seguimiento...) Gestionar las exenciones según los procedimientos establecidos. Gestionar los procesos de cualificación y homologación de proveedores. Gestionar las homologaciones de pieza/proveedor. Garantizar la adaptación y la mejora de las directrices de inspección, PH . Gestionar los resultados de calidad de los proveedores, incluyendo el desarrollo de nuevos productos, indicadores, evaluaciones. Realizar auditorías y seguimiento de los proveedores. Mantener los registros de calidad de los proveedores Desarrollar conocimiento de los productos actuales y áreas técnicas: Generar, transmitir y retener conocimiento Mantenimiento y gestión de documentación Brindar soporte técnico a clientes internos (personal del Grupo Arteche) y externos (proveedores y clientes finales): Proporcionar soporte a otras áreas de la organización (operaciones, R&D+i, compras) Apoyar al área de calidad Liderar/participar en proyectos o tareas asignadas: Gestionar pequeños proyectos (pocas horas y pocas personas involucradas) Ejecutar proyectos (miembro del proyecto). Miembro del Proyecto Funcional por parte de SQA, ejecutando las tareas especificadas anteriormente. Gestionar acciones de mejora. Contrato indefinido. Flexibilidad horaria. Formación online continua y a medida. Formarás parte de un equipo altamente cualificado. Requisitos profesionales Grado y/o máster en ingeniería mecánica. 3 años de experiencia en el área de calidad de proveedores. Conocimientos metrológicos. Experiencia deseable en el sector eléctrico, especialmente en empresas que desarrollan y fabrican equipos eléctricos y electrónicos Conocimiento de tecnologías de fabricación. Experiencia en auditorías a proveedores y de cliente. Capacidad para documentar pruebas, informes de pruebas, requisitos y especificaciones. Inglés: mínimo nivel B2 Disponibilidad para viajar a nivel nacional, donde están ubicados los proveedores. (No se descartan viajes puntuales) Quieres formar parte en proyectos de desarrollo de producto, soluciones y equipos con un alto componente tecnológico? No dudes en apuntarte. Te esperamos!

Bolton Food Industrial, Operaciones y Supply Permanente Grove, ES Ingeniero/a de Mantenimiento #BoltonFood Bolton Food España está buscando candidatos/as brillantes para cubrir la posición de Ingeniero/a de Mantenimiento , un puesto completamente dedicado al diseño, planificación y supervisión del plan anual de mantenimiento preventivo, asegurando la eficiencia operativa de los equipos e instalaciones. Además, coordinará las inspecciones legales obligatorias y promoverá la mejora continua en los procesos y flujos de trabajo, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. ¿Qué vas a hacer? Formarás parte activa de nuestro dinámico y potencial equipo de Mantenimiento, estando a cargo de: Diseño y planificación del mantenimiento preventivo: Desarrollar y gestionar el plan anual de mantenimiento preventivo, asegurando su correcta ejecución y alineación con las necesidades operativas. Creación y actualización de procedimientos de mantenimiento: Definir los estándares de mantenimiento preventivo e incluir listas de verificación de auditoría estructuradas de forma similar a las órdenes de fabricación. Supervisión de inspecciones legales obligatorias: Monitorizar y dar seguimiento a las inspecciones reglamentarias de los equipos críticos (como autoclaves), asegurando el cumplimiento de los requisitos legales. Mejora continua: Identificar e implementar mejoras en los procesos y flujos de trabajo de mantenimiento para optimizar la eficiencia y reducir tiempos de inactividad. Gestión de la formación del equipo: Coordinar y dar seguimiento al plan de formación para desarrollar las competencias técnicas de los mecánicos, asegurando su mejora continua. Participación en reuniones de gestión diaria (DMS): Asistir y contribuir a las reuniones diarias de gestión, reportando avances, incidencias y propuestas de mejora. ¿Qué estamos buscando? Ingeniería Mecánica/Eléctrica/Industrial (preferido). Dominio del paquete Office (Word, PowerPoint, Excel); se valorará el conocimiento de Power BI. Conocimientos de AUTOCAD. Español e inglés; se valorarán otros idiomas como francés o italiano. Sólidas habilidades analíticas y capacidad para planificar su propio trabajo según prioridades y urgencias. Profesional metódico/a, orientado/a a la resolución de problemas y al detalle, enfocado/a en la mejora continua y la excelencia en la ejecución. Persona proactiva y con rápida capacidad de aprendizaje, con ganas de evolucionar, superarse a diario y centrarse en la satisfacción de clientes y partes interesadas. Este puesto requerirá una presencia constante en planta. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Una oportunidad estable y a largo plazo en una empresa líder del sector alimentario. Exposición internacional, con posibilidad de colaborar con equipos en distintas ubicaciones y ampliar tu red profesional. Crecimiento y desarrollo profesional, con programas de formación y proyección de carrera dentro de un entorno dinámico y en evolución. Un rol clave en el Departamento Industrial, donde tu experiencia impactará directamente en la evolución del área de Mantenimiento. Curiosity on Bolton Bolton is a multinational family-owned company that enriches the hearts and homes of families worldwide with trusted brands. Present in over 150 countries, it employs 11,000 people in 55 offices, 17 factories, and 8 R&D laboratories. We foster growth in a culture where everyone collaborates and embraces the entrepreneurial spirit. About Bolton Food Bolton Food and Tri Marine is the Bolton business unit responsible for activities across the food supply chain. This includes managing a fleet of fishing vessels and promoting increasingly sustainable fisheries (alongside WWF and OXFAM) that prioritize marine ecosystem protection and surrounding communities. Production takes place through a network of 10 specialized industrial plants worldwide. Through flagship brands like Cuca, Isabel, Rio Mare , and Saupiquet , the business unit also markets tasty, innovative, and carefully prepared food products enjoyed by millions of families worldwide. At Bolton Group, we value and celebrate diversity. Bolton Group is committed to equal employment opportunities and prohibits any form of discrimination. Connect with us to learn more about Bolton Group. #BoltonFood

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un/a Analista Funcional, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad remota en Barcelona (se tendrá que asistir a oficnas 1 vez cada 2 meses aprox y tener dominio del Catalán) . ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? Requisitos: A partir de 3 años de experiencia como Analista Funcional Dominio del catalán y castellano, tanto oral como escrito. Capacidad de comunicación con áreas de negocio y equipos técnicos. Experiencia en metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Conocimientos de modelado de procesos y herramientas de gestión (Jira, Confluence u otras). Idiomas: Español y Catalán (nativo) Modalidad: Remota (preferencia por residir en Cataluña o Valencia por cercanía e idiomas) ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Ubicación: 100% remoto, idas puntuales en oficina del cliente en Cornella Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Descripción del puesto: Estamos buscando un(a) Analista Programador Java con Struts para cliente de Telecomunicaciones y Tecnología de Información Cuáles serán tus funciones: Entender necesidades del cliente y definir especificaciones técnicas. Diseño: Arquitectura MVC, diagramas de flujo y diseño de base de datos. Desarrollo: Programar lógica en Java, crear Action classes, configurar struts-config.xml y diseñar JSP con Struts Tags. Pruebas y depuración: Verificar funcionalidades, corregir errores y validar formularios. Mantenimiento: Actualizar y optimizar código, documentar procesos y configuraciones. Trabajo en equipo: Colaborar con diseñadores, testers y otros desarrolladores. Catalán: Alto o Nativo (indispensable) Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Posibilidad de trabajar de forma remota Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos y por supuesto, para ayudar a impulsar y hacer realidad los proyectos de nuestros clientes En knowmad mood buscamos Analista programador Cobol: Solida experiencia en COBOL, DB2. Experiencia como analista técnico e interés en asumir responsabilidades de gestión progresivamente. Habilidades analíticas y capacidad para resolver problemas de manera eficiente. Capacidad de trabajo en equipo y excelente comunicación. Deseo de aprender y adaptarse a nuevas tecnologías. MUY valorable experiencia en sector seguros. -Teletrabajo casi 99%, pero con posibilidad de venir a las oficinas ubicadas en Barcelona periódicamente (las semanas iniciales con mayor asiduidad, posteriormente 1 vez cada dos semanas o cada mes). En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos y además ayudamos a nuestros clientes a tener mejores procesos de producción. ¿Qué te ofrecemos? -Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. -Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de Diciembre. -Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías! -Además podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. Consulta nuestro calendario formativo: -Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales -Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Friends mood -Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable -Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) -Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento -Si te interesa la posición y quieres saber más detalles sobre nuestros beneficios o sobre como es trabajar en knowmad mood ¡¡no dudes en inscribirte!! “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección”

Estamos cambiando la manera de hacer consultoría y buscamos a un Functional Consultant de D365 F&O con experiencia, actitud y muchas ganas de dejar huella. Si navegas por los módulos de D365 F&O como por tu casa y detectas gaps funcionales al vuelo..., ¡Axazure es para ti! Lo que harás Atender y resolver incidencias funcionales en los módulos de Finanzas, Compras, Proyectos o Supply Chain, según experiencia del candidato. Acompañar a los usuarios clave del negocio en su operativa diaria, brindando soporte funcional y ayudando en cierres contables, conciliaciones, gestión de pedidos y más. Participar en evolutivos funcionales, desde la toma de requerimientos hasta las pruebas y la documentación. Colaborar con el equipo técnico para el análisis y resolución de errores complejos. Validar procesos y configuraciones funcionales en entornos de prueba y producción. Documentar soluciones, FAQs y guías de usuario, contribuyendo a la base de conocimiento compartida. Proponer mejoras funcionales que optimicen la experiencia de usuario y reduzcan incidencias recurrentes. Lo que buscamos Más de 3 años de experiencia técnica con D365 F&O . Conocimiento de procesos financieros , logísticos o de compras. Experiencia en soporte funcional o servicios gestionados (nivel 2/3) Capacidad de análisis de incidencias funcionales y propuestas de solución. Capacidad para documentar procesos, pruebas y soluciones. Nivel alto de español (C1/C2) y nivel medio de inglés (mínimo B1). Suma puntos si tienes… ️ Certificación MB-300 y MB-310 / MB-330 Experiencia en proyectos multinacionales o con despliegues por país. Familiaridad con Power Platform (Power Apps, Power Automate). Conocimiento básico de LCS y Azure DevOps . ¿Qué te ofrecemos? Formación continua, visibilidad y proyectos que molan. Seguro médico, clases de inglés y asistencia a eventos. Jornada intensiva en verano y flexibilidad real . Un equipo de cracks con el que da gusto trabajar. Salario variable para celebrar los éxitos con euros . Nosotros hemos venido a dejar huella, ¿y tú?

Des de Claire Joster actualmente, buscamos un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una planta industrial del sector alimentario ubicada en Riudellots de la Selva. La persona seleccionada formará parte del Servicio de Prevención Propio (SPP) y trabajará en estrecha colaboración con el equipo de PRL, participando activamente en la supervisión de procesos productivos, gestión documental y cultura preventiva. Funciones principales: Conformar el Servicio de Prevención Propio como técnico/a superior. Coordinarse con el equipo de PRL (2 técnicos intermedios + 1 superior). Presencia activa en planta para: Realizar seguimientos y evaluaciones de riesgos. Gestionar accidentes y derivaciones a la mutua. Detectar no conformidades y coordinar con mantenimiento. Documentar incidentes mediante fotografías. Supervisión de áreas productivas: envasado, congelado y salas de despiece. Gestión documental: Comunicación de accidentes. Coordinación con plataforma CAE (externalizada). Colaboración en la organización de formaciones operativas (ej. carretilleros). Participación en la cultura preventiva impulsada desde gerencia. Condiciones que se ofrecen: Contrato indefinido directamente con la empresa. Horario de mañana: de lunes a viernes, entrada a las 7:00 h y salida a las 15:45 h. Incluye 15 minutos para desayuno y 30 minutos para comida. Ubicación 100% en planta (sin desplazamientos externos). Requisitos del perfil: Titulación superior en Prevención de Riesgos Laborales (con las tres especialidades: seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía/psicosociología aplicada). Experiencia valorable en entornos industriales alimentarios. Autonomía para firmar y conformar el SPP. Proactividad, capacidad de coordinación transversal y presencia activa en planta. Se valorará: conocimientos en gestión documental, familiaridad con mutuas laborales, conocimiento de sistemas de calidad y mantenimiento e implicación en formación operativa y seguimiento del personal. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡esta es tu oportunidad!

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: ♂️Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ ♀️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Realizarás el desarrollo de aplicaciones y componentes software, con capacidad para entender los requerimientos funcionales y técnicos, diseñar los componentes y su capa de datos. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? Será interesante que hayas trabajado con las siguientes tecnologías: Al menos 3 años de experiencia desarrollando en JavaScript, demostrando buena comprensión del lenguaje. Imprescindible haber trabajado con NodeJS y Angular. HTML CSS Perks (beneficios) Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Data Engineer te incorporarás a un equipo de Desarrollo Software especializado, entre otras muchas cosas, en el desarrollo de apps móviles (ya sean nativas, híbridas o bajo frameworks multiplataforma), grandes servicios de integración y backends, ya sean On Premise u On Cloud (bajo tecnología AWS, Azure o Google), aplicaciones web de gran envergadura, etc. Somos líderes en el mantenimiento de aplicaciones extremo a extremo, basado en la mejora las operaciones. Esto incluye servicios recurrentes de mantenimiento y soporte técnico y funcional así como evolutivos y nuevos desarrollos. Realizamos todas las capas necesarias, desde la conceptualización y diseño hasta el aseguramiento de la calidad y seguridad de las aplicaciones a implantar. Apostamos por los perfiles multidisciplinares y creemos en la filosofía Full Stack, por ello, se valorará también positivamente aportar experiencia en otros stacks tecnológicos ya sea de back (Java, .Net, NodeJS, etc.), desarrollo móvil (iOS, Ionic, Flutter, etc.) o web (HTML+JS+CSSS, AngularJS, etc.). ¿QUÉ HARÁS? Colaborarás estrechamente con equipos internos y del cliente en el desarrollo de soluciones de datos con impacto estratégico en el sector educativo. Participarás activamente en sesiones de descubrimiento para entender los procesos actuales, identificar necesidades y preparar el backlog de implementación. Diseñarás y desarrollarás pipelines de datos en entornos AWS y Snowflake , garantizando la eficiencia y fiabilidad del procesamiento de datos. Realizarás análisis y modelado de datos orientados a soluciones Business Intelligence . Crearás dashboards y visualizaciones de alto valor en herramientas como Power BI y Tableau para facilitar la toma de decisiones. Tendrás interlocución directa con el cliente para traducir requerimientos funcionales en soluciones técnicas concretas. Participarás en la documentación técnica y en la preparación de entregables que respalden cada fase del proyecto. ¿QUÉ NECESITAMOS? Que cuentes con experiencia sólida como Data Engineer en entornos AWS y Snowflake , y seas capaz de abordar proyectos de datos de forma estructurada y eficiente. Que domines el modelado de datos y tengas una clara orientación al análisis BI. Que tengas soltura con herramientas de visualización como Tableau y Power BI , creando paneles claros, útiles y orientados al negocio. Que muestres una alta capacidad de comunicación para interactuar con el cliente, entender su lenguaje y transformar sus necesidades en soluciones técnicas. Que seas una persona colaborativa, proactiva y orientada a resultados , capaz de integrarse en equipos multidisciplinares y adaptarse a un entorno dinámico. Valoramos especialmente si tienes experiencia en proyectos del ámbito educativo o en la administración pública, así como conocimiento previo en entornos Oracle y proyectos end-to-end de datos. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso . Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo . Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación . El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo . Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada , para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente . Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países . ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

¿Te interesa el mundo del Business Intelligence? Unirte a Innova, es formar parte de una empresa de consultoría líder a nivel nacional y en pleno desarrollo internacional. Si te interesa el mundo de la consultoría y proyectos innovadores, creemos que este es tu lugar. En Innova-tsn buscamos profesionales con más de 4 años de experiencia en análisis avanzado de datos , valorable positivamente conocimiento de SAS , para apoyar la toma de decisiones en áreas como Marketing, Ventas o Compras, entre otros, dentro de sectores como Banca o Seguros . ¿Qué buscamos? Experiencia de SQL, Se valorará positivamente el conocimientos en plataforma SAS (Base y/o Guide). Capacidad para extraer conclusiones basadas en análisis exploratorios de los datos aplicables al negocio. Formación grado universitario. ¿Qué valoramos? Interés en el análisis avanzado de datos para apoyar la toma de decisiones en diferentes áreas de negocio. Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y realizar análisis exploratorios . Habilidad para comunicar insights basados en datos con impacto en el negocio. Grado universitario con background técnico . Experiencia en el sector Bancario. ¿Qué te ofrecemos nosotros? Contrato indefinido. Planes de carrera personalizados basados en evaluaciones de desempeño anuales. Beneficios sociales: seguro médico. Retribución flexible: ticket guardería y ticket restaurant. Política de teletrabajo. Formación y certificaciones oficiales a cargo de la empresa. Formar parte de un equipo de consultoría especializado. En Innova , fomentamos mucho el desarrollo del talento, la creatividad y el trabajo en equipo. Invertimos en espacios, tecnologías y herramientas para que los empleados de nuestra compañía profundicen en sus habilidades, exploren nuevas áreas y se sientan una pieza fundamental Si estás buscando un lugar donde impulsar y desarrollar tu carrera profesional, únete a nosotros y sé parte de este equipo innovador

Rol: RevOps Manager Fractional Desde Hanbai no paramos de crecer y sumar talento a nuestro equipazo!!! Estamos seleccionando a un perfilazo RevOps Manager que será responsable de liderar proyectos de consultoría RevOps de manera fractional (a tiempo parcial en varias cuentas), actuando como responsable estratégico de Revenue Operations para nuestros clientes. Trabajará junto al cliente y nuestro equipo interno para definir estrategias, liderar la implementación de procesos y coordinar a los RevOps Specialists (técnicos de herramientas como HubSpot, Salesforce o Zoho). Responsabilidades principales Estrategia RevOps: Diagnosticar la situación de marketing, ventas y CS del cliente. Diseñar el roadmap RevOps : procesos, funnel, KPIs y métricas de impacto. Alinear equipos y objetivos en toda la operación de ingresos. Gestión de proyectos y clientes: Ser el punto de contacto principal con el cliente. Planificar y coordinar proyectos de manera ágil. Liderar reuniones de seguimiento y presentaciones ejecutivas. Coordinación con Specialists: Traducir estrategia en requerimientos técnicos claros. Asegurar la correcta ejecución en CRMs, automatizaciones y reporting. Validar entregables y mantener la calidad de los procesos. Análisis y reporting: Definir KPIs de negocio junto con el cliente. Preparar informes y presentaciones de resultados. Proponer mejoras continuas basadas en data. Gestión del cambio: Acompañar a los equipos del cliente en la adopción de nuevas herramientas y procesos. Ser facilitador entre negocio, tecnología y cultura organizacional. Requisitos Experiencia comprobada (3-5 años mínimo) en Revenue Operations, Sales Operations o Marketing Operations . Haber trabajado con al menos una de estas herramientas: HubSpot, Salesforce, Zoho . Background en consultoría, proyectos de transformación digital o gestión comercial . Capacidad para liderar equipos y coordinar múltiples stakeholders. Perfil analítico y orientado a métricas . Habilidades de comunicación y consultoría (capacidad de explicar lo complejo en simple). Inglés intermedio/avanzado (deseable). Qué ofrecemos Participar en proyectos desafiantes de RevOps con empresas en crecimiento. Oportunidad de crecer en una consultora boutique en plena expansión. Formación continua en metodología RevOps Hanbai. Trabajo remoto con dinámicas colaborativas. En resumen: buscamos un perfil estratégico, consultivo y orientado a resultados , capaz de ser la cabeza de RevOps en proyectos de clientes

¿Te apasionan los retos? Izertis es tu empresa. Estamos buscando un perfil Data Engineer altamente cualificado para unirse a nuestro equipo de tecnología y datos. Como Data Engineer, serás responsable de diseñar, construir y optimizar sistemas de procesamiento de datos a gran escala, con el fin de garantizar que nuestros datos sean accesibles, confiables y fácilmente utilizables para análisis e informes. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico y colaborar con equipos de análisis, desarrollo y producto, esta oportunidad es para ti. Te integrarás en un equipo innovador donde tu trabajo será fundamental para impulsar decisiones basadas en datos en toda la empresa. Funciones: Diseñar y desarrollar pipelines de datos eficientes y escalables para integrar y transformar grandes volúmenes de información de diversas fuentes. Gestionar y optimizar la infraestructura de datos garantizando su seguridad, rendimiento y escalabilidad. Colaborar con los equipos para facilitar el acceso a los datos, desarrollando APIs y asegurando que la calidad de los datos sea adecuada para su explotación. Realizar análisis de rendimiento y optimización de las consultas a las bases de datos, minimizando tiempos de respuesta y costos asociados al procesamiento. Implementar procesos de automatización para la integración continua de datos de diversas fuentes. Desarrollar e implementar flujos de trabajo ETL (Extract, Transform, Load) y procesos ELT según las necesidades del negocio. Supervisar y resolver problemas en los sistemas de procesamiento de datos, manteniendo la continuidad operativa. ¿Qué competencias nos gustaría que tuviera el perfil? Licenciatura en Informática, Ingeniería de Sistemas, Matemáticas o carreras afines. Al menos 3 años de experiencia como Data Engineer o en un rol similar, con foco en la creación de pipelines de datos y almacenamiento. Experiencia en Big Data: conocimiento profundo de tecnologías como Hadoop, Spark, Hive y Kafka. Dominio avanzado de SQL para la gestión y optimización de bases de datos. Sólidos conocimientos de programación en lenguajes como Java o Scala para manipulación de datos y desarrollo de scripts. Experiencia con plataformas Cloudera en la nube. Experiencia en la creación de pipelines de datos con herramientas de automatización y orquestación con Oozie. Familiaridad con herramientas de versionado de código y CI/CD (Git, Jenkins). Familiaridad con herramientas de visualización y análisis de datos (como Tableau o Microstrategy), aunque no esencial. Capacidad para gestionar y priorizar múltiples proyectos simultáneamente en un entorno ágil. Capacidad analítica y atención al detalle, con un enfoque riguroso en la calidad de los datos. Experiencia en la aplicación de metodologías Agile (Scrum, Kanban) para el desarrollo de proyectos y entrega continua. Proactividad y disposición para aprender nuevas herramientas y tecnologías de datos en constante evolución. Habilidad para documentar de manera clara y precisa, asegurando que otros puedan aprovechar la infraestructura de datos creada. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo establecido por acuerdo en función de experiencia/conocimientos. Acceso al plan de retribución flexible de la empresa. Posibilidad de teletrabajo y flexibilidad horaria. Trabajo en un ambiente distendido, de confianza, responsabilidad y compañerismo. Trabajo en un entorno dinámico y en proyectos estables de diferentes sectores. ¿Quiénes Somos? Izertis con más de 28 años de experiencia, incluida en el Mercado Continuo BME y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2.300 emplead@s a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio portfolio de soluciones.

CNuestro cliente, Consultora de las Tecnologías de Información Gallega y con más de 90 empleados y especializada en organización y gestión de proyectos de desarrollo de Software, desea incorporar en modalidad Teletrabajo en Galicia el siguiente perfil profesional: Project Manager IT – Product Owner Titulación Superior y Formación en marcos Ágiles. Al menos 4 años de experiencia como Product Manager IT o Product Owner en proyectos de Desarrollo de Software. Experiencia en marcos de Gestión de Proyectos Ágiles. Experiencia en Gestión y Liderazgo de equipos. Alta Capacidad de Organización y Comunicación. Se valorará experiencia en el Sector Retail. La misión del candidatx será la de Responsabilizarse de la correcta ejecución de los Proyectos de Desarrollo de Software para que estén alineados con los objetivos de los Clientes, gestionando los Backlogs, Roadmaps e Historias de usuario en coordinación con el Tech Leader y el Equipo de desarrollo de Software, en dependencia directa del KAM de la Compañía.

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Business Developer apasionado/a por la tecnología que cuente con 3 años de experiencia en el sector IT . Si te apasiona este sector y quieres crecer de la mano de profesionales de primer nivel, este es tu lugar. Tus principales responsabilidades: Prospección de clientes potenciales a través de llamadas, redes sociales, visitas y eventos. Desarrollo y gestión de relaciones con clientes, vendiendo soluciones y brindando asesoramiento. Fidelización de clientes mediante visitas, invitaciones a eventos y seguimientos. Identificación de nuevos clientes y promoción del portafolio de servicios. Negociación y cierre de acuerdos comerciales, cuidando la relación con el cliente en todo el proceso. Recopilación y análisis de necesidades de clientes existentes para ofrecer servicios adicionales. Estas son las herramientas con las que trabajarás: CRM para la gestión de clientes Herramientas de comunicación como Microsoft Teams Software de análisis de datos Redes sociales (Linkedin) y marketing digital para prospección Requisitos y por qué son importantes: Titulación en Ventas, Administración de Empresas, Marketing o Ingeniería, clave para entender el negocio. Pasión y conocimientos en el sector IT. Inglés y Catalán para comunicación efectiva con clientes nacionales e internacionales. Disponibilidad para viajar, facilitando relaciones más cercanas con clientes. Valorable: Experiencia en ventas y gestión de clientes. Habilidades en negociación y resolución de conflictos. Conocimientos en marketing digital. Familiaridad con herramientas de análisis de datos. Proactividad y capacidad para trabajar en equipo Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS: Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador , que despertará la pasión que hay en ti. Plan de d esarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.) Modelo de trabajo remoto. Jornada laboral de 38 horas/semana . 25 días hábiles de vacaciones al año. Tarde de cumpleaños libre. Plan de retribución flexible para tu beneficio. Formar parte de una empresa Great Place to Work. Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral

En Flax & Kale estamos buscando un/a HR Business Partner que coordine nuestra planta de producción ubicada en Bell-lloc d’Urgell. ¿Estás listo/a para esta nueva oportunidad? Como HR Business Partner, trabajarás estrechamente con la dirección y los equipos de Operaciones (planificación, producción, logística, calidad, ingeniería y mantenimiento); el equipo de RRHH formado por HR Business Partners, equipo de Talento y de Administración; y reportarás directamente a la directora de RRHH. La persona ideal es aquella que aporte ideas y soluciones creativas, muestre entusiasmo, contribuya tanto de manera ejecutiva como estratégica y que se adapte a nuestros valores y cultura de empresa. Sobre Flax & Kale Nuestra misión es contribuir a un mundo donde predominen los valores de respeto a la salud, al medioambiente y a las personas. Intentamos hacer de este mundo un lugar mejor a través de la alimentación saludable. Elaboramos productos sabrosos, saludables y sostenibles que distribuimos a través de nuestros restaurantes, de gran consumo y de nuestro ecommerce. En diciembre de 2019, fuimos la primera cadena de restauración y alimentación en España en recibir la certificación B Corp y, desde entonces, estamos orgullosos de formar parte del movimiento. Por ello, estamos convencidos que las personas son el alma de nuestro proyecto y las encargadas de llevar a cabo nuestra misión: Eat better > Be happier > Live longer. Funciones Como persona clave en la coordinación de las relaciones laborales de la línea de negocio de Operaciones, tus principales funciones serán: Gestión de equipo: contrataciones, altas y bajas, gestión de vacaciones, absentismo, resolución de incidencias. El equipo se compone de unas 80 personas: entre empleados, personal de ETT y estudiantes. Adaptación de las políticas y documentación del grupo a las necesidades del negocio de operaciones. Redacción de la normativa y política interna aplicable al negocio. Revisión de las incidencias de nómina y hojas salariales del negocio. Gestión de PRL de las dos plantas: gestión de uniformes y EPIs, formación e información, gestión de reconocimientos médicos, y coordinación de la seguridad de la planta. Seguimiento de incidencias y conflictividad laboral. Negociación y comunicación con la representación legal de trabajadores. Selección de personal de los departamentos de operaciones. Identificación del talento y ejecución de planes de desarrollo de las personas con alto potencial, así como la evaluación del desempeño anual. Identificación de las necesidades formativas; diseño y ejecución del plan formativo. KPI´S e informes de reporting a la dirección RRHH y de las plantas de Producción. Requisitos Formación de grado en relaciones laborales o similar. Postgrado o master en RRHH es un plus. +5 años de experiencia como HRBP en plantas industriales. Experiencia en industria alimentaria es un plus. Experiencia en coordinación y negociación con comités de empresa. Experiencia en ambientes cambiantes y en plena expansión. Conocimientos avanzados de derecho laboral. Nivel avanzado del paquete Office. Buena capacidad de comunicación. Nivel avanzado de inglés es un plus. Buena capacidad de gestionar el estrés. Buscamos a una persona proactiva, con iniciativa y orientada a resultados, capaz de adaptarse y liderar el negocio. Qué ofrecemos Oportunidad de formar parte del grupo Flax & Kale, uno de los grupos más innovadores en alimentación saludable. Salario competitivo y sistema de remuneración flexible. Descuentos especiales en nuestros restaurantes y productos.

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿QUÉ BUSCAMOS? Un/a Data Engineer , con experiencia entre 3 - 5 años en el sector. Principales funciones: Diseñar, construir y mantener la infraestructura de datos de la empresa. Gestionar pipelines de datos y garantizar que los datos estén disponibles y sean de alta calidad. Trabajar con grandes volúmenes de datos, optimizando el rendimiento de las bases de datos. Implementar y gestionar soluciones de datos utilizando Microsoft Fabric y sus artefactos. Colaborar con científicos de datos y analistas para entender sus necesidades de datos. Documentar y mantener la documentación de la infraestructura de datos. Seguir las mejores prácticas en ingeniería de datos. Tecnologías con las que trabajarás: ️ SQL y bases de datos (SQL, NoSQL). Herramientas de ETL y ELT. ☁️ Tecnologías en la nube, especialmente Azure (Azure Data Lake, Azure Synapse, Azure Fabric). API Rest. Conocimientos en Python o R. Requisitos: Formación en Ingeniería Técnica, Informática o similar. Valorable máster o formación avanzada. Experiencia con modelado de datos. Experiencia en gestión de pipelines de datos y en herramientas de ETL/ELT. Familiaridad con tecnología en la nube, especialmente Azure y Microsoft Fabric. Conocimientos en API Rest y en idiomas de programación como Python o R. Habilidades de comunicación, colaboración y resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con atención al detalle. Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS : Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti. Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.) Modelo de trabajo híbrido (sólo 2 días de trabajo en oficina de Tenerife o Gran Canaria? Jornada laboral de 38 horas/semana. 25 días hábiles de vacaciones al año. Tarde de cumpleaños libre. Plan de retribución flexible para tu beneficio. Formar parte de una empresa Great Place to Work. Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a profesional con experiencia de al menos 5 años como DATA ENGINEER , para integrarse en un equipo multidisciplinar. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué experiencia has de tener? Experiencia en entornos Cloud y herramientas de BigData (MongoDB, Spark, Hadoop, ElasticSearch, etc.). Captura avanzada de requerimientos de negocio para el planteamiento de soluciones de arquitectura de datos. Experiencia en el análisis de problemas técnicos, y capacidad para aportar soluciones ágiles y eficientes. Experiencia en metodología y frameworks de desarrollo de software (Git, Visual Studio Code, PyCharm, Jupyter Notebook, Experiencia en R: Nivel avanzado para preparación de scripts y tratamientos. Experiencia en Python: Nivel avanzado para preparación de scripts y tratamientos. Experiencia en SQL: Nivel avanzado para explotación de datos desde entornos como BigQuery. Experiencia en ETL y orquestación de tratamiento de datos con herramientas del tipo KNIME, Airflow, etc. Conocimiento avanzado en el desarrollo y trabajo con APls. Explotación de API de GA: NIvel avanzado. Google Analytics medio + certificación GAIQ. Looker Studio: Nivel avanzado. PowerBI: Nivel avanzado. ¿Dónde trabajarás? Buscamos profesionales en todo el territorio nacional con posibilidad de teletrabajo. ¿Qué horario realizarás? Horario flexible de oficina y jornada intensiva los viernes y meses de julio y agosto. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Seleccionamos un/a desarrollador frontend con experiencia en Angular para incorporación directa en plantilla de cliente final. Requisitos: • Al menos 4 años de experiencia en desarrollo frontend. • Conocimientos y experiencia en Angular • Visualization libraries (eCharts, D3) • State management (Ngrx, Reactive store pattern, etc) • Cloud (AWS) • Excelentes habilidades de comunicación con los clientes y a nivel interno • Experiencia laboral demostrable como desarrollador web frontend • Portafolio de proyectos implementados • Familiarizado con el diseño web • Espíritu de equipo; sólidas habilidades de comunicación para colaborar con diversas partes interesadas • Excelentes habilidades de gestión del tiempo • Licenciatura en Diseño, Informática o campo relevante (plus, no es un requisito) • Conocimientos de Jira, Confluence, Miro, Figma y Github Projects. • INGLÉS ALTO Responsabilidades: • Trabajar de forma independiente en requisitos y historias definidos • Colaborar con el equipo para mejorar la velocidad y la eficacia de la implementación • Proponer alternativas y opciones funcionales y técnicas pertinentes para el trabajo en cuestión • Preparar y presentar borradores a los equipos internos y a las partes interesadas clave • Identificar y resolver problemas de UX (por ejemplo, capacidad de respuesta) • Realizar ajustes de diseño basados en los comentarios de los usuarios. • Cumplir con los estándares de estilo en cuanto a fuentes, colores e imágenes. Ubicación: Málaga; 100% remoto, con predisposición para ir a oficina en modelo híbrido a futuro si se requiere. En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups. Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.

¿Te apasiona la educación internacional? ¿Te entusiasma conectar culturas y crear experiencias inolvidables? En Dencanto Community , una startup innovadora dedicada a diseñar programas de inmersión lingüística en español para estudiantes e institutos extranjeros, buscamos un Closer de Ventas para expandir nuestro impacto en el mercado holandés. ¿Qué hacemos en Dencanto Community? Nuestra misión es crear experiencias educativas internacionales únicas, utilizando la tecnología para simplificar la búsqueda, planificación y ejecución de programas en España y Latam. Nos enfocamos en ofrecer una combinación de aprendizaje del idioma español, alojamiento y actividades culturales para estudiantes e institutos que buscan una experiencia enriquecedora. ¿Cuál será tu misión? Serás el encargado de atender y gestionar clientes del mercado holandés, diseñando programas educativos a medida que combinen clases de español, alojamiento y actividades culturales. Desde el primer contacto hasta el cierre de la venta, tendrás un papel clave en inspirar a estudiantes e institutos holandeses a disfrutar de una experiencia educativa única en España o LATAM. Responsabilidades principales Atender solicitudes y consultas de estudiantes e institutos holandeses interesados en aprender español en España y LATAM. Diseñar y vender programas personalizados que incluyan clases de español, alojamiento y actividades culturales. Gestionar el ciclo completo de ventas: identificar oportunidades, diseñar propuestas y cerrar acuerdos. Utilizar herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce o similares para organizar y reportar el progreso de las ventas. Crear y presentar propuestas comerciales claras, adaptadas a las necesidades del cliente. Colaborar con los equipos de operaciones y logística para asegurar la mejor experiencia para el cliente. Elaborar propuestas comerciales claras y atractivas, respaldadas por datos y análisis. Colaborar con el equipo para garantizar que las expectativas de los clientes se cumplan y superen. Reportar métricas de rendimiento y resultados a la dirección. Traducción de holandés a español y viceversa, tanto en web como en email, presentaciones, documentos legales, etc. Apoyo al departamento de marketing en las acciones en holandés. ¿Qué buscamos en ti? Idiomas : Español C1 y holandés nativo. Formación : Licenciatura en ADE, Derecho, Turismo, Filología o áreas relacionadas. Experiencia : Mínimo 2 años en ventas, preferiblemente en sectores educativos, turísticos o de servicios personalizados. Habilidades técnicas : Experiencia con herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce, HubSpot o similares. Dominio de Excel y programas de presentaciones como PowerPoint o Google Slides. Competencias clave : Excelentes habilidades de persuasión y negociación, orientación al cliente y capacidad para trabajar de manera autónoma y con objetivos claros. Pasión : Vocación por las ventas y un interés genuino en la educación y las experiencias culturales internacionales. ¿Qué ofrecemos? Un entorno de trabajo dinámico, multicultural y en constante crecimiento. Flexibilidad laboral, con posibilidad de trabajar de forma remota. Oportunidades de desarrollo profesional en una startup innovadora y en expansión. Incentivos atractivos basados en el cumplimiento de objetivos. ¿Cómo aplicar? Si estás listo/a para unirte a nuestro equipo y ayudar a estudiantes holandeses a vivir experiencias educativas transformadoras, envíanos tu CV y una carta de presentación a con el asunto: Closer de Ventas – Mercado Holandés . ¡En Dencanto Community , estamos listos para conectar culturas y cambiar vidas, y tú podrías ser parte de esta misión!

Desde Claire Joster, seleccionamos un Técnico electrónico para empresa reconocida en Mallabia del sector máquina herramienta. Función Asegurar la disponibilidad óptima de la maquinaria, dentro de los márgenes de coste y disponibilidad de recursos establecidos. Realizar mantenimientos correctivos de empresas clientes. Proponer los planes de mantenimiento preventivo y conservación de máquinas de mecanizado y decoletaje. Realizar las operaciones de mantenimiento correctivo de maquinaria y medios auxiliares, registrando las intervenciones en los medios y documentos establecidos. Asistir en la puesta a punto de maquinaria nueva, así como ejecutar intervenciones de mejora y modificación de maquinaria. Realizar retrofitado de máquinas. Requisitos Mínimo Formación en FP II, especialidad Eléctrica. Conocimientos de Automatismos Electroneumáticos. Imprescindible experiencia en el sector de Máquina Herramienta. Experiencia de 3 a 5 años. Experiencia en programación de PLCs y entornos Siemens y Fanuc Valorable experiencia en tornos multihusillo y automatización industrial. Usuario habitual de ofimática. Manejo de idioma inglés para asistencias técnicas Capacidad de trabajo en equipo y resolución de problemas. Vehículo propio Competencias requeridas: Persona dinámica con iniciativa, autonomía, pensamiento analítico, y responsabilidad. Oferta Trabajo estable por crecimiento de negocio Buen ambiente laboral Salario 40.000 a 50.000 (no descartables salarios superiores) Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente ¡Es tu oportunidad! Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.

¡¡Estamos ampliando el equipo!! Dentro de la unidad de sector público tenemos un equipo especializado, concretamente un centro de excelencia enfocado a desarrollar la oferta de valor para la transformación digital de las administraciones, en campos como IoT, Blockchain, RPA, interoperabilidad, tecnologías semánticas y Data. Es un área cross dentro de sector público que se va a encargar de prestar soluciones en el ámbito de la analítica y explotación de datos para clientes de este sector. Dentro de este grupo de trabajo disponemos de un producto propio , es decir, u na plataforma tecnológica que implementando tecnologías semánticas, habilita la producción de grafos de conocimiento, aplicándose a proyectos de Interoperabilidad y Data Spaces. ¡Si tienes experiencia en la ejecución de proyectos tecnológicos complejos y experiencia en interoperabilidad/semánticas, regístrate! Requisitos: Experiencia en la ejecución de proyectos complejos. Conocimientos y experiencia en interoperabilidad, semántica y tecnologías. Buen nivel de inglés, necesaria soltura en interlocución verbal y escrita con equipos y clientes internacionales. Altas capacidades comunicativas y de trabajo en equipo, en un entorno internacional con equipos deslocalizados, capacidad de interlocución con cliente. Stack tecnológico: Java, Python, SQL, javascript, API Rest, Angular. Stack Semántico: RDF, SPARQL, OWL, SHACL. Deseable: Conocimientos y experiencia en interoperabilidad, semántica y tecnologías. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Estamos buscando un perfil de Senior Front-End Developer (React) para integrarse en un cliente del sector tecnológico. Cuáles serán tus funciones: Serás clave en la creación de interfaces dinámicas y modernas con React , trabajando en proyectos innovadores. Colaborarás con diseñadores, back-end developers y el equipo de producto para construir experiencias de usuario fluidas. Podrás aportar tu visión técnica en la arquitectura de nuevas soluciones. Trabajarás con APIs REST, control de versiones con Git , y entornos en Docker y AWS . Formarás parte de un equipo ágil, donde tu experiencia será valorada para impulsar la calidad del código y la mejora continua. Participarás en proyectos de nueva creación y también en la modernización de aplicaciones ya existentes. Qué perfil buscamos: +5 años de experiencia en desarrollo front-end con React . Conocimientos en Node.js . Experiencia en integración con servicios REST . Manejo avanzado de Git . Experiencia en uso de Docker . Capacidad para trabajar en entornos ágiles (Scrum / Kanban). Requisitos valorables: Conocimientos en Java . Experiencia en entornos AWS . Familiaridad con Kubernetes y Eureka . Buen entendimiento de arquitecturas orientadas a microservicios. Nivel de inglés técnico (lectura de documentación). Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Contrato indefinido con Neotalent Conclusion Aprender más sobre tecnologías emergentes Posibilidad de trabajar de forma remota Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

Descripción de la empresa EGEIN es una empresa especializada en la ingeniería y construcción integral de naves industriales, logísticas, comerciales y terciarias. Con 50 años de experiencia internacional y más de un millón de m2 construidos, ofrecemos soluciones completas y de alta calidad. Descripción Puesto de Trabajo: • Jefe de obras de naves industriales, • Supervisar la ejecución en obra, garantizando el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad en obra., • Gestionar el presupuesto asignado y asegurar el cumplimiento de plazos establecidos., • Tomar decisiones rápidas y efectivas para abordar problemas y desafíos durante la fase de construcción., • Utilizar software de diseño y ejecución de obras para optimizar la planificación y coordinación del proyecto y obra., • Coordinar el trabajo de todo el personal y colaborar estrechamente con subcontratistas y proveedores para asegurar la ejecución eficiente del proyecto., • Mantener una comunicación efectiva con stakeholders, equipos internos y clientes., • Redacción de actas y seguimiento del proyecto desde el inicio hasta el final., • Realizar la planificación, seguimiento y control económico para optimizar la parte técnico-económica de la obra., • Vigilar el cumplimiento de la legislación y otros requisitos aplicables a la obra., • Título universitario en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Industrial., • Experiencia demostrada mínima de 5 años como Construction Manager - Jefe de Obras en proyectos de construcción industrial y logística., • Conocimiento avanzado en el uso de software de diseño y ejecución de obras, en particular Presto y Autocad. Se valora uso de Ms Project y software BIM (Revit y/o Allplan)., • Conocimientos de francès se valora muy positivamente, • Conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales., • Habilidades de liderazgo y capacidad para tomar decisiones bajo presión., • Incorporación inmediata, • Contrato de trabajo indefinido a jornada completa, • Disposición de ordenador portátil, móvil y vehículo de empresa, • Formación continua a cargo de la empresa., • Opción de contratar seguro medico personal y familiar., • Oportunidad de desarrollo profesional muy interesante, • Incorporación en una empresa solida en el sector en pleno proceso de crecimiento, • Integración con un equipo profesional pluridisciplinar de ingeniería y construcción, • Trabajar con profesionales dinámicos muy experimentados., • Formar parte de un ambiente de trabajo positivo y colaborativo., • Crecer en una empresa líder en soluciones en el sector industrial., • Posibilidad de promoción interna dentro de la organización., • Confianza para liderar proyectos de prestigio con clientes de primer nivel., • Gestión integral de las obras, desde el diseño inicial hasta la construcción final., • Trabajar en proyectos llaves en mano, adquiriendo experiencia en todas las fases, • Adoptar la cultura de la innovación con nuevas tecnologías en diseño y ejecución Envía tu currículum y carta de presentación a Indicando en el asunto del mail el título de "Construct Manager". Únete a nuestro equipo para contribuir al éxito de proyectos muy interesantes !!

Chef / Jefe de Cocina – Hotel Mediterráneo (Roses, Costa Brava) Una oportunidad para liderar y dejar huella En Hotel Mediterráneo, situado en la Costa Brava, tienen una misión clara: que cada huésped disfrute de sus vacaciones o escapada de la mejor manera posible. Su propuesta combina deporte, relax y una cuidada experiencia gastronómica. Quieren que la cocina sea uno de los pilares de nuestro servicio, y por eso desde S&You buscamos a un/a Chef Ejecutivo que aporte liderazgo, calidad y pasión por la restauración. Lo que ofrecemos • Contrato indefinido (flexibilidad a fijo discontinuo si se prefiere)., • Inicio previsto: enero 2026 (posibilidad de incorporación en diciembre para una transición suave)., • Salario competitivo: En torno a 50.000€ brutos/año según valía., • Manutención incluida en el hotel., • Alojamiento opcional: apartamento frente al mar, disponible hasta 2 años a un coste reducido (descontado del salario bruto en nómina)., • Vacaciones: entre 1 y 2 meses según implicación y necesidades de la temporada., • Calendario anual equilibrado:, • Hotel abierto de abril a octubre (con picos fuertes en verano). Serás responsable de dirigir y coordinar la cocina de un buffet de 400-500 comensales, altamente estructurado y con procesos definidos (fichas técnicas, APPCC, escandallos, trazabilidad). Tus principales tareas serán: • Planificar y gestionar los horarios del equipo de 13 personas (+ plonge), asegurando cobertura adecuada en cada turno., • Rediseñar y organizar las partidas de cocina, garantizando eficiencia en cada servicio., • Supervisar la producción diaria para: 550 clientes en el desayuno, 50 clientes en la comida, 350-400 clientes en la cena., • Trabajar con fichas técnicas y escandallos para asegurar uniformidad y control de calidad., • Garantizar la seguridad alimentaria y el cumplimiento de APPCC., • Coordinar el uso de maquinaria avanzada (VarioCooking, hornos de convección, cocción al vacío, abatidores...)., • Participar en el Show cooking nocturno, trabajando de cara al cliente con simpatía, profesionalidad e imagen impecable., • Liderar, formar y motivar al equipo de cocina, fomentando un ambiente de trabajo moderno, colaborativo y humano., • Reducir mermas y optimizar procesos de producción y almacenaje., • Trabajar en coordinación con la empresa de asesoría gastronómica y la dirección del hotel., • Experiencia previa como Chef Ejecutivo / Jefe de Cocina en hoteles, resorts o buffets de gran volumen., • Conocimiento sólido y experiencia en servicios de buffet y en gestión de equipos., • Capacidad resolutiva y actitud práctica: saber responder rápido en cocina y en la gestión de personas., • Orientación al cliente y facilidad para trabajar de cara al público (show cooking)., • Liderazgo cercano, con capacidad para motivar y cohesionar equipos acostumbrados a un estilo de gestión más rígido., • Dominio de seguridad alimentaria, APPCC y técnicas modernas (vacío, hornos de convección, abatidores, etc.)., • Conocimiento de herramientas digitales (programas de gestión hostelera, escandallos, Excel/Google Sheets, etiquetado digital)., • Idiomas: español imprescindible; francés será muy valorado por el perfil de cliente. En Hotel Mediterráneo no solo buscan un chef que dirija la cocina, sino un líder con visión y humanidad que ayude a evolucionar el estilo de gestión y a reforzar la experiencia gastronómica de sus huéspedes. Ofrecemos un proyecto estable, en un entorno privilegiado, con margen para aportar ideas y desarrollarse profesionalmente. Si eres un/a chef con experiencia en grandes cocinas, apasionado por el liderazgo de equipos y con ganas de dejar huella en un proyecto estable, ¡queremos conocerte! Inscríbete en la oferta y da el siguiente paso en tu carrera.

Capacidad real de captación de negocio. En ATN disponemos de un equipo comercial y técnico en las oficinas de Barcelona, pero queremos desarrollar el negocio en la comunidad de Madrid de forma importante. Cuáles serán tus funciones en ATN?: Debes tener conocimientos previos en la captación de n

Contamos con un equipo de consultores multidisciplinares.En Talent Brand buscamos incorporar un perfil Consultor/a Comercial para ETT en la zona de Cataluña.Buscamos una persona apasionada por el área comercial, orientada a resultados y con capacidad para desarrollar relaciones sólidas tanto con

Resolver conflictos operativos o de recursos, y apoyar en la toma de decisiones. Experiencia en coordinación de equipos operativos o técnicos (jefes de equipo, operarios, técnicos de calidad, etc. Liderazgo y capacidad de gestión de equipos.

Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma. Te apasiona la salud laboral y quieres formar parte de una compañía comprometida con el bienestar en el entorno de trabajo? En OTP , empresa líder en prevención de riesgos laborales y vigilancia de la salud, seguimos creciendo y queremos