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Oferta de Empleo: Camarero/a en Restaurante Braseria Aurrera ¿Te apasiona el mundo de la gastronomía y el servicio al cliente? ¡Únete a nuestro equipo en Braseria Aurrera! Ubicacion: C/ Santo Domingo Tipo de contrato: Indefinido Requisitos: - Experiencia previa en el sector (no indispensable, pero valorable). - Papeles en regla. - Actitud positiva y habilidades de comunicación. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Ofrecemos: - Un salario de 1,300 euros al mes. - 2 días libres a la semana. - 31 días de vacaciones al año, además de 14 festivos. - Jornada laboral de 8 horas diarias. - Pago de horas extra por cada hora trabajada adicional. Si estás interesado/a en formar parte de un ambiente dinámico y acogedor, envíanos tu currículum acércate directamente a nuestro restaurante. ¡Esperamos conocerte pronto!

Se busca camarero/a con experiencia, ganas de aprender, con iniciativa y capacidad de trabajar bajo presión y en equipo. Media jornada (20 horas)

PUESTO: Buscamos un/a profesional dinámico/a y proactivo/a para ocupar el rol de Promotor/a Comercial con imagen para representar a un nuevo producto de una gran multinacional tabacalera en estancos. Su papel será esencial para proporcionar un servicio personalizado, liderar estrategias de ventas FUNCIONES: 1. Ser la imagen exclusiva del producto en puntos de ventas (estancos) previamente seleccionados. Cada día se realizará la acción en una ubicación diferente dentro de un radio establecido. 2. Ofrecer un servicio de atención personalizada a cliente potenciales. 3.Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas, asesorando y fidelizando clientes. 4. Promover la venta de productos exclusivos mediante demostraciones. 5.Identificar leads estratégicos y recopilar información relevante. 6.Recopilar feedback del mercado premium para mejoras continuas. 7.Reporte directo al coordinador/a de área. REQUISITOS: - Experiencia previa como promotor/a comercial. - Poseer habilidades claves para la venta consultiva. - -Habilidades comunicativas excepcionales. - -Orientación a resultados y capacidad para ejecutar estrategia de ventas. - -Disponibilidad para horario flexibles, movilidad dentro de un área geográfica. - -Carné de conducir y vehículo propio. -Deseable experiencia en el mundo del tabaco. - Valorable inglés. - Contrato de larga duración, por lo que disponibilidad para larga temporada. - Disponibilidad para viajar (será necesario para la formación obligatoria) - SE OFRECE: - Oportunidad de desarrollo en el sector. - Participación en eventos exclusivos. - Remuneración competitiva y beneficios adicionales. - Formación remunerada a cargo de la empresa y apoyo diario por parte del coordinador/a. - Uniformidad y Tablet. - UBICACIONES: - Benidorm - FECHAS comienzo: - 1er equipo: inicia campaña 03 de marzo - 2º equipo: inicia campaña 17 de marzo - FORMACIÓN: - 1er equipo: 26, 27 y 28 de Febrero en Alicante (gastos a cargo cliente) - 2º equipo: 12, 13 y 14 de Marzo en Valencia (gastos a cargo cliente) - HORARIO DE TRABAJO: De 09h a 14h y de 17h a 20h de Lunes a Viernes. - SALARIO: Entre: 15.000,00€ a 16.000,00€ brutos anuales + variables (en función de las distancias se abonará kilometraje y dietas). Abstenerse de inscribirse quien no cumpla con todos los requisitos

En Meraki Centro Psicopedagógico, nos dedicamos al desarrollo integral de niños y niñas con necesidades específicas de apoyo educativo. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a logopeda con las siguientes características: Requisitos Formación especializada en Terapia Miofuncional y Sistemas Aumentativos y Alternativos de Comunicación (SAACs). Experiencia mínima de 1 año trabajando con alumnado con Trastorno del Espectro Autista (TEA). Capacidad para diseñar y llevar a cabo planes de intervención individualizados, adaptados a las necesidades específicas de cada niño/a. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo con familias y otros profesionales del centro. Se Ofrece Incorporación a un equipo multidisciplinar en un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Contrato inicial con posibilidad de ampliación según desempeño. Jornada y horario a convenir según la disponibilidad del profesional y las necesidades del centro. Si eres un/a profesional apasionado/a por la intervención logopédica y el apoyo a la diversidad, envía tu currículum vitae. ¡Únete a nuestro equipo y marca la diferencia en la vida de los niños y sus familias!

Inmobiliaria Ola Azul S.L.* busca incorporar a su equipo una Secretaria con excelente don de gentes, capacidad organizativa y dominio de varios idiomas. Si eres una persona dinámica, comunicativa, con ganas de desarrollarse en un entorno profesional y multilingüe, ¡te estamos buscando! Requisitos: - Idiomas: Dominio de Francés, Español e Inglés (hablado y escrito) para interactuar con clientes internacionales. - Ofimática: Conocimientos avanzados de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) y herramientas de gestión administrativa. - Habilidades personales: Excelente don de gentes y habilidades de comunicación. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. - Organización, atención al detalle y proactividad. - Actitud positiva, capacidad para gestionar múltiples tareas y adaptarse a un entorno dinámico. Funciones principales: - Gestión de llamadas telefónicas y correos electrónicos, tanto en español, inglés como francés. - Redacción, traducción y preparación de documentos y comunicaciones en los tres idiomas. - Coordinación de agendas, reuniones y citas. - Tareas administrativas generales: archivo de documentos, atención a clientes, y gestión de la correspondencia. - Apoyo en la elaboración y gestión de contratos inmobiliarios y otros documentos relacionados con la actividad de la empresa. - Soporte al equipo comercial y administrativo en diversas tareas operativas. Condiciones laborales: - Jornada laboral: 30 horas semanaleslunes a viernes - Horario: 9:00 a 15:00 - Contrato: inicialmente Temporal luego indefinido. - Salario: Buena remuneración acorde al convenio. - Ubicación: Benidorm Se ofrece: - Incorporación inmediata a un equipo profesional y en crecimiento. - Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. - Un entorno de trabajo dinámico y agradable. - Si cumples con los requisitos, envíame su CV detallado.

Buscamos una persona con: - Experiencia mínima de 1 año en ventas o atención al cliente en tienda. - Inglés intermedio (capacidad para mantener una conversación básica). - Actitud proactiva, responsable y con ganas de trabajar en equipo. - Disponibilidad horaria para trabajar 40 horas semanales, incluyendo fines de semana (según turno rotativo). *Ofrecemos:* - Jornada completa (40 horas semanales). - Un ambiente dinámico y profesional. - Contrato estable y salario competitivo.

Buscamos profesionales con capacidad de organización, que sepan trabajar en equipo y sobretodo que sientan pasión por su trabajo. Si quieres formar parte de nuestro equipo…te esperamos! ¿Cuáles serán tus funciones? - Mantener en perfecto estado de limpieza y orden las habitaciones, office, zonas comunes y las distintas dependencias. - Cambio de ropa de cama de las habitaciones. - Suministrar en los dormitorios los elementos de aseo correspondientes y otros complementos. - Realizar las labores propias de lencería y lavandería. - Preparar, transportar y recoger los materiales y productos necesarios para la limpieza y mantenimiento de habitaciones y áreas públicas e internas. - Comunicación fluida con Recepcion, mediante una APP móvil, para la mejor gestión de la limpieza. - Organización y realización de las tareas en el tiempo establecido y atender con máxima diligencia las peticiones de los clientes. - Comunicación, mediante una APP móvil, al departamento de mantenimiento cualquier desperfecto para su rápida reparación. ¿Qué ofrecemos? - Contrato fijo-discontinuo. - Estabilidad Laboral dentro de la empresa. - Buen ambiente de trabajo Requisitos mínimos - Experiencia mínima de 1 año, se valora experiencia en limpieza de apartamentos y establecimientos turísticos. - Compromiso con la excelencia en el servicio. - Perfecta comunicación en Español y conocimiento del idioma inglés será valorado positivamente.

Estamos en la búsqueda de un Jefe/a de Partida con experiencia en cuarto frío, cocina caliente y servicio en restaurante. Buscamos un profesional con total disponibilidad horaria, flexibilidad en los días de trabajo y una sólida trayectoria en entornos tanto de restaurante como de buffet. Requisitos: Experiencia comprobada como Jefe de Partida, con especialización cocina caliente y servicio en restaurante. Conocimientos culinarios avanzados: Dominio de técnicas culinarias, tanto tradicionales como modernas, aplicadas en entornos de alta demanda. Gestión de inventarios: Experiencia en control de género, realización de pedidos, y gestión de stock en cámaras frigoríficas y congeladores. Liderazgo y trabajo en equipo: Capacidad para liderar y coordinar equipos de cocina, manteniendo un ambiente de trabajo colaborativo y eficiente. Adaptabilidad: Habilidad para trabajar en diferentes formatos de servicio, tanto en restaurante como en buffet, asegurando una alta calidad en la producción. Organización y planificación: Competencia en la planificación de menús y la organización de la producción diaria, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad. Conocimiento en seguridad alimentaria: Familiaridad con las normativas de higiene y seguridad alimentaria, aplicándolas rigurosamente en todas las áreas de trabajo. Capacidad para trabajar bajo presión: Eficiencia en la gestión de tiempos y recursos en situaciones de alta demanda, manteniendo siempre la calidad y la atención al detalle. Creatividad e innovación: Proactividad para aportar nuevas ideas y recetas que puedan mejorar o diversificar la oferta del restaurante y buffet. Flexibilidad horaria: Total disponibilidad para trabajar en horarios variables, incluyendo fines de semana y festivos, según las necesidades de la empresa. Ofrecemos: Remuneración competitiva acorde a la experiencia y competencias demostradas. Un ambiente de trabajo profesional, dinámico y con buen clima laboral. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro del equipo. Incorporación a un equipo sólido, donde el trabajo en equipo y el compañerismo son valores fundamentales.

Buscamos recepcionistas con capacidad de organización y comunicación, que sepan trabajar en equipo y sobretodo que sientan pasión por su trabajo. ¿Cuáles serán tus funciones? - Atender amablemente a los huéspedes en la recepción del hotel. - Registrar a los huéspedes, gestionar documentación, asignar habitaciones, verificar crédito de los clientes y emitir las llaves de la habitación (check-in). - Gestión de las reservas de los clientes, controlar inventario de habitaciones e informar sobre disponibilidad de habitaciones y servicios complementarios, por teléfono o de manera presencial. - Vigilar accesos, controlando entradas y salidas de personas y vehículos. - Atender llamadas telefónicas y correos electrónicos, brindando información precisa y asistencia a los clientes. - Realizar labores de facturación y gestión de cobros. - Comunicarse con el departamento de pisos para la correcta gestión del servicio de limpieza y mantenimiento. - Recepción y tramitación de las incidencias, quejas, solicitudes y peticiones de los clientes, tratando de resolver de forma dinámica los posibles problemas y necesidades de los huéspedes. - Proporcionar información sobre las instalaciones, comercializar y/o gestionar servicios del hotel, así como sobre otros servicios disponibles en el destino. - Asegurarse de que los huéspedes tengan todo lo que necesiten durante su estancia: llaves de habitaciones adicionales, toallas, almohadas, etc. - Gestión de la cajas fuertes, consigna de equipajes, organización del servicio de habitaciones y la coordinación con otros departamentos del hotel. ¿Qué ofrecemos? - Contrato fijo-discontinuo. - Plan de formación. - Dos días de descanso semanales consecutivos. - Estabilidad laboral dentro de la empresa. - Beneficios para empleados/as. - Buen ambiente de trabajo Requisitos mínimos - Formación Profesional, Diplomatura o Grado en Turismo y/o Hostelería, ADE, Económicas. Valorables otros estudios superiores. - Experiencia previa en Hoteles o establecimientos turísticos. - Capacidad de resolución y adaptación - Buena capacidad de comunicación e interlocución - Persona proactiva y dinámica - Conocimientos avanzados en programas de gestión hotelera. - Ofimática a nivel de usuario. - Compromiso con la excelencia en el servicio, la calidad y la satisfacción del cliente. - Imprescindible buen dominio del español y el inglés. Cualquier otro idioma será valorado positivamente.

Misión: Responsable de restaurantes de un área o una franja horaria. Funciones: Controlar y asegurar del procedimiento de inventarios diario y mensuales de vajilla, cristalería, cubertería, centros de mesas, decorativos. Controlar y asegurar el procedimiento de reporte de EISI, seguimiento al reporte general de su departamento… Controlar y asegurar el procedimiento de mantenimiento preventivo, limpieza profunda, maquinaria del departamento de bares. Gestionar el costo asignado a su departamento. Cumplimiento del objetivo de ingreso por centro de consumo. Up-selling. Facilitar todo lo relacionado a estado de sus menús, cartas de licores, cartas de vinos, promociones de su departamento etc. Supervisar que se lleven a cabo pruebas de rendimiento de las diferentes maquinas, dosificadora, concentrados etc. Supervisar el check list de Operación. Asegurar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad departamental. Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en una posición similar, en el sector hostelero. Inglés avanzado. Conocimiento de las últimas tendencias en sala. Conocimientos de REVO, y manejo de TPV. Manejo avanzado del paquete Office. Conocimientos de operativa hotelera. Capacidad de trabajo en equipo, orientación al servicio, Calidad y profesionalidad, visión global y estratégica y comunicación e influencia como competencias clave. Creatividad e innovación.