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Foresta Wellness es el espacio de bienestar de Arima Hotel & Spa, un hotel 4 estrellas Superior de Donostia-San Sebastián perteneciente a Small Luxury Hotels. Situado en el corazón del bosque de Miramón, el hotel mantiene una filosofía sostenible y saludable y cuenta con certificación Passivhaus. Foresta Wellness, su centro Spa & Wellness dispone de 1.500 m² y recibe tanto a huéspedes como a clientes externos. Incorporarse a Foresta Wellness significa formar parte de un equipo que trabaja para ofrecer una pausa de bienestar alejada del ruido cotidiano. Buscamos que cada visita se convierta en una experiencia memorable, mediante una atención cercana y personalizada, el cuidado de cada detalle y una forma de trabajar basada en la profesionalidad, la hospitalidad y la colaboración entre todo el equipo. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar a una persona polivalente para desempeñar funciones de recepción y atención al cliente en Foresta Wellness, combinándolas con la realización de masajes y tratamientos en cabina. Queremos contar con un perfil positivo, dinámico y responsable, con vocación de servicio, sensibilidad comercial y pasión por el bienestar. La persona seleccionada deberá transmitir confianza y profesionalidad, anticiparse a las necesidades del cliente y contribuir a una experiencia cuidada y coherente con los estándares de calidad del centro. ¿Cuáles seran tus funciones? ·Recibir, atender y acompañar a huéspedes y clientes externos durante su experiencia en Foresta Wellness. ·Gestionar reservas, disponibilidad y agenda de tratamientos por teléfono, correo electrónico y canales internos. ·Informar y asesorar sobre el Spa Menú, tratamientos, circuitos y productos, favoreciendo la venta y la fidelización. ·Realizar masajes, rituales y tratamientos faciales y corporales conforme a los protocolos del centro. ·Preparar la cabina y crear una atmósfera óptima de bienestar, higiene, confort y privacidad. ·Gestionar cobros, facturación básica, bonos, cierres y demás tareas administrativas propias de la recepción WELLNESS. ·Apoyar en la zona de aguas, explicando el circuito y guiando al cliente durante su visita cuando sea necesario. ·Resolver consultas, incidencias, quejas o conflictos con empatía, agilidad y orientación a la satisfacción del cliente. ·Mantener los estándares operativos, de calidad y de atención establecidos para todo el Spa. ·Coordinarse con el resto del equipo y colaborar en otras tareas relacionadas con el funcionamiento diario del centro. Requisitos ·Titulación vinculada a masaje y bienestar: quiromasaje, ciclo formativo de Imagen Personal, especialización en terapias o formación equivalente. ·Experiencia mínima de 2 años en funciones de terapeuta o masajista; experiencia adicional en recepción de Spa, Wellness u hotel. ·Dominio de técnicas Spa: masajes, tratamientos faciales y corporales, envolturas, peelings y rituales. · Vocación por la atención al cliente, buena comunicación, don de gentes y orientación comercial. ·Capacidad organizativa para gestionar simultáneamente agenda, clientes y operativa diaria. ·Profesionalidad, responsabilidad, buena presencia, iniciativa y espíritu de equipo. ·Capacidad para resolver quejas y conflictos con criterio y serenidad. ·Castellano e inglés; se valorarán otros idiomas, especialmente francés -Conocimientos informáticos básicos (paquete Office y herramientas de reservas o gestión). ·Disponibilidad horaria, especialmente para trabajar fines de semana y Festivos. Se valorará: ·Conocimiento y manejo de Luxury Spa Standards o protocolos equivalentes de hotelería de lujo. ·Formación en Turismo, recepción, protocolo, atención al cliente o venta consultiva. ·Referencias y recomendaciones profesionales. ·Vehículo propio. ¿Qué tenemos para ti? ·La oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno hotelero orientado al bienestar, la sostenibilidad y la excelencia. ·Ubicación: Donostia-San Sebastián. ·Contrato: fijo discontinuo, jornada parcial. ·Horario: se requiere disponibilidad horaria para fines de semana. Si le apasiona cuidar de las personas y quieres formar parte de Foresta Wellness, nos encantará conocerle.

En Amelia buscamos un/a Chef de Partie para incorporarse a nuestro equipo de cocina. Si tienes experiencia en alta gastronomía y quieres seguir desarrollando tu carrera en un entorno de máxima exigencia y excelencia, queremos conocerte. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en restaurantes con estrella Michelin o alta cocina., • Pasión por la técnica, el producto y la atención al detalle., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de alto nivel., • Actitud proactiva, compromiso y ganas de seguir aprendiendo., • Ciudadanía de la Unión Europea o permiso de trabajo vigente que permita trabajar legalmente en España. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Incorporación a un restaurante con 2 Estrellas Michelin., • Desarrollo profesional dentro de Paulo Airaudo Group., • Formar parte de un equipo internacional, joven y altamente motivado. 📍 Ubicación: San Sebastián ¡Esperamos conocerte!

En Arima Hotel & Spa, hotel 4* Superior con una clara filosofía saludable y sostenible, ampliamos nuestro equipo de cocina. Buscamos un/a Cocinero/a con vocación, ganas de crecer y compromiso con la excelencia, que quiera formar parte de un proyecto gastronómico de calidad tanto en restauración como en eventos. Nuestro concepto se basa en una gastronomía sostenible y saludable, donde la atención personalizada al cliente es clave. Por ello, buscamos una persona profesional, con actitud proactiva y capacidad para coordinar un equipo orientado al alto rendimiento y a la experiencia del cliente. ¿Qué harás? ● Gestionar de forma autónoma una partida del restaurante. ● Elaborar recetas y platos con técnica, precisión y buena presentación. ● Dominar el uso de la parrilla y sus diferentes especialidades. ● Participar activamente en los servicios de cocina, cuidando la calidad, presentación y tiempos. ● Controlar materias primas, gestionar el almacenaje y colaborar en la realización de pedidos. ● Cumplir rigurosamente con las normativas de higiene, APPCC, y seguridad alimentaria. ¿Qué buscamos? ● Mínimo 2 años de experiencia demostrable en hoteles o restaurantes gastronómicos. ● Buena técnica culinaria, orden, limpieza y atención al detalle. ● Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. ● Persona constante, puntual, humilde y con actitud profesional. ● Flexibilidad horaria y vehículo propio (imprescindible). ● Buena presencia y comunicación. ¿Qué ofrecemos? ● Contrato a jornada completa. ● Salario según Convenio de Alojamientos de Gipuzkoa. ● Incorporación inmediata. ● Un entorno de trabajo dinámico, profesional y con vocación de mejora continua. ● Posibilidades reales de crecimiento dentro del equipo de cocina. Si quieres dar un paso adelante en tu carrera y formar parte de un proyecto gastronómico de calidad, sostenible y en constante evolución, ¡te estamos esperando!

Formarás parte de una cocina dinámica con un volumen de entre 150 y 200 cubiertos por turno. Tus principales responsabilidades serán: • Elaborar entradas y postres, además de apoyar en la partida caliente y en el servicio directo a mesa., • Gestionar, organizar y motivar a una brigada de 7 personas., • Asumir el liderazgo de la cocina en ausencia del chef., • Supervisar la calidad de los productos, controlar los stocks, reducir mermas y participar en los inventarios., • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad alimentaria y los estándares HACCP. Perfil requerido • Experiencia senior de 10 a 15 años en el sector., • Se valorará la experiencia en hotelería vacacional o restauración colectiva de gran volumen., • Autonomía completa en la partida fría y sólida capacidad técnica en la partida caliente., • Nivel fluido de francés o inglés, indispensable para coordinar al equipo y comprender las comandas. Condiciones • Salario de 2.159 € a 2.413 € brutos mensuales, aproximadamente 1.800 € netos al mes según la experiencia., • Jornada de 35 horas semanales y 2 días de descanso consecutivos., • Horas extraordinarias remuneradas., • Estudio individual por 40 € al mes, deducidos de la nómina., • Comidas incluidas durante los turnos de trabajo., • Seguro médico complementario cubierto al 80 % por la empresa., • El viaje inicial corre a cargo del empleado., • Contrato de temporada (CDD saisonnier)., • Varias fechas de incorporación disponibles; se concretarán con el agente reclutador. Completar la temporada ofrece prioridad para futuras renovaciones, acceso a planes de carrera internos, descuentos vacacionales y ventajas del comité de empresa.