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🚀 ¿Tu servicio al cliente es premium y tienes talento natural para las ventas? ¿Te motiva que tu trabajo se recompense con comisiones por tus buenos resultados? ¿Te apasiona ayudar a personas de diferentes culturas y practicar idiomas? Te esperamos!! Une tu talento al equipo de SAN SEBASTIAN en la estación de autobuses. 🎯 Trabajarás con compañeros apasionados, en un entorno inclusivo y colaborativo, donde celebrar los logros compartidos es parte de nuestro ADN. • Tu incorporación será inmediata y tu contrato temporal para dar cobertura a una baja de larga duración y con posibilidad de pasar a plantilla en un futuro., • Tu horario será de 40h semanales, distribuidas en un sistema de turnos rotativos de Lunes a Domingo, con 2 días de libranza seguidos. Siendo el horario de apertura de la oficina el siguiente:, • De lunes a viernes turno partido de 08:00 a 13:00 y de 16:00 a 19:00, • Sábado y domingo: de 09:00 a 13:00 🚗 ¿Qué harás en tu día a día? Como Rental Sales Agent ayudarás para que cada cliente disfrute de su experiencia, sin preocupaciones. Con tu atención y dedicación, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia, asegurando que cada paso de su viaje sea especial. • Impulsarás ventas en la gestión de las reservas, asesorando de forma proactiva y ofreciendo productos adicionales y opciones de protección que aporten valor. Además, fomentarás el uso de servicios que ayudarán a que su experiencia sea más fácil y rápida: Self Service Kiosk, Programas Exclusivos de Fidelización., • Desarrollarás responsabilidades operativas en el parking, gestionando la devolución y el chequeo de vehículos, comunicando al cliente el cierre del contrato. 🚩 ¿Qué obtendrás a cambio? • 18281 € brutos anuales más un sistema de remuneración variable, con comisiones sin límite basadas en tu rendimiento. Además, durante el periodo de formación, recibirás un mínimo asegurado para facilitar tu adaptación. ¡Tu esfuerzo define tu éxito!, • Retribuimos festivos nacionales, nocturnidad, fueras de horas y además tendrás acceso a la bolsa de formación., • Desafíos y oportunidades para avanzar en tu carrera, a nivel nacional e internacional. Estamos presentes en 180 países., • Potencia tus habilidades profesionales a través de nuestras plataformas de formación. 🏆 ¿Qué necesitas para triunfar en tu nueva posición? • Carné de Conducir B y pasión por los coches., • Actitud enfocada en ventas y entusiasmo por superar retos comerciales., • Inglés fluido, imprescindible ya que es el idioma más utilizado por nuestros clientes en su experiencia de alquiler., • Transmitir en tu día a día los valores de ABG: #Customer-Led #Responsabilidad #Inclusión #Integridad #Innovación San Sebastian Guipuzcoa Spain

En Quantum Law Firmno hacemos las cosas como el resto. Estamos redefiniendo la práctica jurídica a través de la eficiencia y la innovación digital. Por eso, estamos buscando un perfil clave para nuestro equipo de Laboral. Si eres un apasionado del derecho procesal laboral y te entusiasma la tecnología aplicada al sector legal (LegalTech), ¡esta es tu oportunidad! Buscamos a un/a Abogado/a Laboralista Procesalista con entre 3 y 5 años de experiencia en litigación y defensa judicial. En Quantum trabajamos de forma ágil y digitalizada, por lo que es indispensable que tengas una relación natural con la tecnología. Serás uno de los embajadores en el uso de Togga, nuestro ecosistema tecnológico de gestión, optimización y automatización de procesos legales. • Dirección letrada de procedimientos judiciales:Redacción de demandas, contestaciones, recursos y asistencia a vistas y juicios en el ámbito social., • Asesoramiento estratégico:Apoyo recurrente a clientes corporativos en materia de relaciones laborales, reestructuraciones, despidos y negociación colectiva., • Adopción tecnológica:Integración diaria deToggaen tu flujo de trabajo para la gestión de expedientes, análisis de datos procesales y optimización del tiempo. ¡Queremos que lideres el cambio digital en el departamento!, • Grado en Derecho (Colegiación ejerciente obligatoria)., • Máster de Acceso a la Abogacía o postgrado de especialización en Derecho Laboral (muy valorable)., • Experiencia demostrable de 3 a 5 añosllevando el peso de procedimientos judiciales laboralistas de manera autónoma., • Mentalidad Tech-Friendly:Curiosidad, soltura y motivación por trabajar con herramientas de LegalTech (especialmente Togga). No buscamos un programador, sino un abogado eficiente que entienda que la tecnología multiplica su valor., • Proactividad, orientación al cliente y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y colaborativos., • Incorporación a una firma jurídica en pleno crecimiento y con un posicionamiento único en el mercado., • Atractivo paquete retributivo: (1) Contrato indefinido (fijo + variable) según la experiencia aportada o (2) Modelo de colaboración profesional: profesionales autónomos que deseen establecer sinergias estratégicas con nuestra firma., • Flexibilidad y un entorno de trabajo moderno donde se valora la conciliación y la eficiencia real, no el "presentismo"., • Formación continua en herramientas LegalTech de vanguardia. #J-18808-Ljbffr

Una compañía industrial innovadora busca un Project Manager experimentado para liderar proyectos de I+D en desarrollo de hardware embebido. Esta posición implica coordinar equipos, asegurar calidad y fechas de entrega, y mantener contacto técnico con clientes. Se requiere experiencia en diseño y depuración de firmware embebido, así como conocimientos en tecnologías de comunicación. Se ofrece la oportunidad de contribuir en un entorno técnico de alto nivel en Donostia/San Sebastián. #J-18808-Ljbffr

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una compañía especializada en el desarrollo de proyectos residenciales de alta calidad, con una clara vocación de crecimiento y una apuesta decidida por la excelencia en todas las etapas del proceso promotor. Buscamos incorporar un/a Responsable Jurídico/a ubicado bien en Madrid o San Sebastián (Guipúzcoa) que lidere la gestión legal de la compañía y actúe como socio estratégico de las áreas de inversión, desarrollo, construcción y comercialización. La persona seleccionada participará de manera activa en todo el ciclo de promoción inmobiliaria, desde la identificación y adquisición de suelo hasta la entrega de las viviendas al cliente final. • Asesorar jurídicamente a la compañía en las distintas fases del desarrollo inmobiliario., • Redactar, revisar y negociar contratos vinculados a la actividad de la empresa:, • Adquisición y transmisión de suelo y activos inmobiliarios., • Acuerdos de inversión y coinversión., • Contratos con constructoras, arquitectos, ingenierías y proveedores., • Contratos de reserva, compraventa y documentación comercial., • Participar en operaciones de adquisición de suelo y estructuración de inversiones., • Gestionar los aspectos jurídicos y urbanísticos asociados a las promociones inmobiliarias., • Coordinar procesos de due diligence legal y revisión documental., • Supervisar escrituras, registros, notarías y demás trámites jurídico-administrativos., • Dar soporte jurídico al área comercial y de atención al cliente., • Liderar la gestión societaria del grupo:, • Constitución y modificaciones societarias., • Elaboración de actas y certificaciones., • Gestión de poderes y acuerdos de órganos de gobierno., • Velar por el cumplimiento normativo y la protección de datos., • Gestionar reclamaciones, contingencias y riesgos legales., • Coordinar la relación con despachos externos, administraciones públicas y otros interlocutores relevantes., • Grado o Licenciatura en Derecho., • Experiencia de al menos 7-10 años en promoción inmobiliaria, real estate o despacho especializado., • Sólido conocimiento de derecho inmobiliario, mercantil y urbanístico., • Experiencia participando en operaciones de adquisición de suelo y desarrollo de promociones residenciales., • Se valorarán conocimientos en materia fiscal aplicada al sector inmobiliario., • Perfil autónomo, resolutivo y con orientación al negocio., • Capacidad de negociación y habilidad para relacionarse con interlocutores internos y externos de alto nivel., • Incorporación a una compañía en pleno crecimiento y desarrollo., • Participación directa en proyectos residenciales de alto valor añadido., • Posición con elevada visibilidad e impacto dentro de la organización., • Entorno dinámico, profesional y orientado a la excelencia. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! #J-18808-Ljbffr

Se busca abogado/a especializado en derecho bancario para defender a particulares contra abusos bancarios, con enfoque en casos de revolving y Ley de Segunda Oportunidad. Se requiere experiencia y se ofrece salario fijo más variable.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Senior Full Stack .NET 1. Core Tech Stack: Deep knowledge of .NET Core, C#, ASP.NET MVC, Web API, and SQL Server. 2. Frontend Technologies: Experience with HTML5, CSS3, JavaScript, and frameworks like Angular or React. 3. Architectural Skills: Strong understanding of design patterns, SOLID principles, and microservices. 4. Tools: Familiarity with DevOps tools (Azure DevOps) and source control (Git/TFS). 5. Soft Skills: Excellent communication, problem-solving, and mentoring abilities. 6. Mandatory Language: Spanish & English language 7. Optional Language : Multiple language knowledge German French Italian will added advantage 8. Candidate should be able to communicate with offshore team in English language 9. Effective Scrum masters exhibit leadership, empathy, adaptability, and strong communication skills, Communicate with cross functional teams 10. Candidate should coach team and ensures the Scrum framework is followed and helps teams improve their workflows. 11. Responsibilities include guiding ceremonies, removing blockers, fostering collaboration, and supporting team self-organization. 12. Support the team by facilitating Scrum events and continuously seeking ways to enhance team performance and agility. Modalidad: Teletrabajo con visitas puntuales 1 vez cada mes a las oficinas de Madrid Inglés Avanzado (proyecto internacional) Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 38.000b/a - 43.000€b/a Ventajas Ioon: Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 23 días laborables de vacaciones al año. Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas. En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

Grupo Industrial referente en su sector con presencia internacional Posición estratégica dentro de la compañía Nuesto cliente es un Grupo Industrial, referente en su ámbito de actividad y especializado en soluciones tecnológicas y de ingeniería de alto valor añadido ubicado en Donosti. Elaboración y seguimiento del presupuesto anual, análisis de desviaciones y planificación financiera. Responsable de la información financiera, contable y de los procesos de auditoría. Supervisar cierres contables, cuentas anuales y reporting financiero. Definir y liderar la estrategia financiera, optimización de los procesos y establecimiento de objetivos y prioridades. Garantizar la correcta gestión de tesorería, cash flow y relaciones bancarias. Asegurar el cumplimiento normativo, fiscal y contable. Diseñar y supervisar políticas de control interno y gestión de riesgos financieros. Elaborar informes financieros para la Dirección General y el Consejo de Administración. Colaborar con la Dirección General en la planificación estratégica y en la toma de decisiones de negocio. Oportunidad de desarrollo profesional en reconocido grupo líder en su sector a nivel nacional Paquete salarial competitivo en función de valía y experiencia del candidato #J-18808-Ljbffr

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.Nuestro cliente es una compañía especializada en el desarrollo de proyectos residenciales de alta calidad, con una clara vocación de crecimiento y una apuesta decidida por la excelencia en todas las etapas del proceso promotor.Buscamos incorporar un/a Responsable Jurídico/a ubicado bien en Madrid o San Sebastián (Guipúzcoa) que lidere la gestión legal de la compañía y actúe como socio estratégico de las áreas de inversión, desarrollo, construcción y comercialización.La persona seleccionada participará de manera activa en todo el ciclo de promoción inmobiliaria, desde la identificación y adquisición de suelo hasta la entrega de las viviendas al cliente final.Responsabilidades principales:Asesorar jurídicamente a la compañía en las distintas fases del desarrollo inmobiliario.Redactar, revisar y negociar contratos vinculados a la actividad de la empresa:Adquisición y transmisión de suelo y activos inmobiliarios.Acuerdos de inversión y coinversión.Contratos con constructoras, arquitectos, ingenierías y proveedores.Contratos de reserva, compraventa y documentación comercial.Participar en operaciones de adquisición de suelo y estructuración de inversiones.Gestionar los aspectos jurídicos y urbanísticos asociados a las promociones inmobiliarias.Coordinar procesos de due diligence legal y revisión documental.Supervisar escrituras, registros, notarías y demás trámites jurídico-administrativos.Dar soporte jurídico al área comercial y de atención al cliente.Liderar la gestión societaria del grupo:Constitución y modificaciones societarias.Elaboración de actas y certificaciones.Gestión de poderes y acuerdos de órganos de gobierno.Velar por el cumplimiento normativo y la protección de datos.Gestionar reclamaciones, contingencias y riesgos legales.Coordinar la relación con despachos externos, administraciones públicas y otros interlocutores relevantes.Grado o Licenciatura en Derecho.Experiencia de al menos 7-10 años en promoción inmobiliaria, real estate o despacho especializado.Sólido conocimiento de derecho inmobiliario, mercantil y urbanístico.Experiencia participando en operaciones de adquisición de suelo y desarrollo de promociones residenciales.Se valorarán conocimientos en materia fiscal aplicada al sector inmobiliario.Perfil autónomo, resolutivo y con orientación al negocio.Capacidad de negociación y habilidad para relacionarse con interlocutores internos y externos de alto nivel.Incorporación a una compañía en pleno crecimiento y desarrollo.Participación directa en proyectos residenciales de alto valor añadido.Posición con elevada visibilidad e impacto dentro de la organización.Entorno dinámico, profesional y orientado a la excelencia.Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad!#J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferenciaEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager.Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager.Porque tú importasLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar:- Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión.- Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos.- Formación continuada en diversas áreas.- Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones.- Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda.Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía.¿Cómo nos gustaría que fueras?Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento.Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti.Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía.Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc.Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio.Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo.Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 27/09/2026.Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas pueden ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.#J-18808-Ljbffr

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional.Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados.¿Seguimos creciendo?Buscamos Store Manager para nuestro punto de venta en San Sebastian.¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando!Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto.Nuestra misiónQue las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes¿Te sumas al equipo para conseguirlo?RequisitosCreamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona.¿Qué necesitarás?- Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias.- Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS.- Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc.- Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma.- Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible.¿Qué ofrecemos?- BENEFICIOS : accede a programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más.- OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo.- CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen.- PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes.EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE!#J-18808-Ljbffr

¡BUSCAMOS CAMARERAS/OS DE PISOS! ¿Tienes experiencia en hoteles o apartamentos turísticos y buscas una oportunidad estable? ¡Queremos conocerte! Estamos seleccionando camareras/os de pisos con experiencia demostrable en hoteles de 4 y 5 estrellas o apartamentos turísticos. Buscamos personas responsables, detallistas, organizadas y orientadas a ofrecer un servicio de calidad, manteniendo los más altos estándares de limpieza y presentación. Tareas Las funciones principales serán la limpieza y preparación de habitaciones y apartamentos, cambios de ropa de cama, reposición de amenities, limpieza de zonas comunes y preparación de entradas y salidas de huéspedes. Requisitos - Experiencia demostrable en hoteles o apartamentos turísticos - Conocimientos de sistemas y protocolos de limpieza - Atención al detalle y orientación al cliente - Capacidad para trabajar en equipo IMPORTANTE: Solo se valorarán candidaturas con documentación en regla para trabajar. Beneficios ✔ Contrato Temporal con posibilidad de pasar a Indefinido ✔ Jornadas de 10, 15 o 20 horas semanales ✔ 2 días de descanso semanales ✔ Jornada irregular de lunes a domingo ✔ Incorporación inmediata ✔ Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo Si estás interesado/a, déjanos tu número de teléfono y nos pondremos en contacto contigo.

Como referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente,Veolia,empresa multinacional de servicios de mantenimiento y energía,especializada en la gestión integral de agua, residuos y energía, quiere incorporar en sus oficinas de Donostia, en Gipuzkoa,una/un:Frigorista,Técnico/a de mantenimiento polivalente especializado en climatización,¿Qué te ofrecemos si te unes a Veolia- Estabilidad laboral.- Plan de formación continua.Si quieres formar parte de nuestra comunidad de resources y acompañarnos en este gran reto,no dudes en inscribirte!¡Queremos conocerte!Descripción del empleoQueremosun/a Técnica/o Frigorista - Climatizaciónpara encargarse del mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones de uno de nuestros clientes.Susprincipales funcionesserán:1. El mantenimiento correctivo,preventivo y conductivo de las instalaciones a nivel de climatización de diferentes edificios,tales como calderas de vapor y equipos de climatización, compresores aire, electricidad etc.2. Programación de las revisiones correspondientes por los reglamentos afectos, atendiendo averías cuando así se requiera y dando apoyo al resto de compañeros al mantenimiento del edificio.3. Recuperación de gases fluorados, control de fugas y reparaciones diversas en sistemas frigoríficos.4.Medición de calidad del aire y consumos energéticos.Formación:Grado Medio/Superior de mantenimiento en instalaciones térmicas y fluidos o frio industrial,FPII y/o Grado Superior en Montaje y Mantenimiento de Instalaciones Frigoríficas y de Climatización.Experencia:al menos 1 años demostrable en un puesto y/o empresa similar.Se requiere experiencia en el mantenimiento preventivo y correctivo en el sector de la climatización y frío industrial.Conocimientos necesarios:- 1. en electrónica, fontanería, sistemas, motores y bombas hidráulicas.- 2. en electricidad y PCI nivel básico. valorable- 3. Carnet RITE valorable- 4. Climatización / Frío industrial- 5. Conocimiento ofimático de manejo de ordenador.- 6. Carnet de conducir.Información adicionalSabemos quelas/osprofesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados.Por eso, paraVeolia, la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral, es un principio fundamental, por lo que nuestro objetivo es asegurar que todas las personas, independientemente de su género, etnia, orientación sexual, discapacidad u otros factores, tengan la oportunidad de formar parte de nuestros equipos y desarrollar su potencial al máximo.Como empresa inclusiva,Veoliaestá comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.#J-18808-Ljbffr

Avis Budget Group busca un/a Rental Sales Agent para su operación en San Sebastián. Serás responsable de garantizar experiencias sin complicaciones para cada cliente, aumentando las ventas a través de la gestión de reservas y de ofertas complementarias.Trabajarás 40 horas semanales en turnos rotativos, con días de descanso consecutivos. Se ofrece incorporación inmediata, contrato temporal con posible conversión a plantilla y oportunidad de desarrollo nacional e internacional.#J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. • Formación continuada en diversas áreas. • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía. Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 27/09/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

PUESTO PRESENCIAL PARA OPTOMETRISTA QUE RESIDAN EN LA ZONA O PUEDAN RESIDIR DE IRÚN - GIPUZKOA ️ ¿Eres Optometrista y buscas un proyecto sólido y con proyección? En Gipuzkoa te espera una oportunidad excelente para crecer dentro de una empresa familiar de referencia , con varias ópticas consolidadas en la zona. Buscamos un/a Optometrista orientado/a a gabinete y atención a clientes , con ganas de trabajar en profundidad en: Refracciones Terapia visual Orto-K Y otras especialidades clínicas Un entorno ideal para quienes disfrutan de la optometría avanzada y del trato cercano con el paciente. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Horario a 3 turnos: Turno de 1 : 10:10 – 13:30 / 15:30-19:00 (sábado de 14:00 a 21:00) Turno 2 : 14:10 – 21:00 (sábado de 9:00-16:00) Turno 3 : 9:00 – 15:50 (sábado libre) Salario : 39.000€ + incentivos + ayuda al piso Formación continua y desarrollo profesional real

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 12/10/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Oportunidad para técnico comercial con experiencia en el sector de lavanderías. Se ofrece contrato indefinido, formación y vehículo de empresa. Las responsabilidades incluyen asesoramiento, captación y fidelización de clientes, así como mantenimiento y reparación de equipos.

Buscamos incorporar un/a Farmacéutico/a Adjunto/a para una reconocida farmacia ubicada en Donostia / San Sebastián, en un entorno dinámico, moderno y en constante evolución, con un equipo consolidado y orientado a la excelencia en la atención al paciente. Se trata de una excelente oportunidad tanto para perfiles sin experiencia que quieran desarrollarse en farmacia comunitaria, como para profesionales que busquen estabilidad y crecimiento dentro del sector. Turnos disponibles: Turno rotativo de mañana y tarde. Turno de noche. Tareas La persona seleccionada participará activamente en el día a día de la farmacia, desempeñando funciones como: - Dispensación de medicamentos y productos farmacéuticos. - Atención personalizada y asesoramiento al paciente. - Seguimiento de tratamientos y promoción del uso responsable del medicamento. - Gestión y control del stock. - Participación en iniciativas de promoción de la salud y prevención de enfermedades. - Colaboración con el equipo para garantizar un servicio de calidad. Requisitos - Grado o Licenciatura en Farmacia. - No se requiere experiencia previa. - Valorable conocimiento de idiomas. - Disponibilidad para trabajar en distintos turnos. Beneficios - Contrato indefinido desde el inicio. - Jornada completa. - Incorporación a un equipo profesional, estable y bien coordinado. - Entorno de trabajo moderno, con procesos actualizados y enfoque en el paciente. - Plan de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. - Salario competitivo, compuesto por fijo, variable y otros beneficios. - Ubicación bien comunicada y con facilidades de acceso. - Parking gratuito Si buscas un proyecto estable en el que crecer como profesional y formar parte de un equipo comprometido con la calidad asistencial, esta puede ser una excelente oportunidad para ti.

Century 21 BaikorCentury 21 Baikor nace con el objetivo de convertirse en una de las oficinas inmobiliarias de referencia en Donostia – San Sebastián, apostando por un modelo basado en la excelencia, la formación y el desarrollo profesional.Buscamos incorporar asesores/as inmobiliarios/as autónomos/as que quieran desarrollar su propio negocio dentro de una marca internacional, contando con el respaldo de una estructura profesional, formación, tecnología y acompañamiento.Como asesor/a, tendrás autonomía para captar propiedades, generar tu propia cartera de clientes, asesorar a compradores y propietarios, negociar y cerrar operaciones, construyendo progresivamente tu negocio y tus resultados.- Marca inmobiliaria internacional y reconocimiento en el sector.- Formación y acompañamiento para desarrollar tu actividad.- Herramientas tecnológicas y marketing para potenciar tu negocio.- Web profesional propia y herramientas de captación de leads.- Cultura basada en proactividad, transparencia y calidad.- Sistema de colaboración y compartición de negocio.- Posibilidad de crecimiento y reconocimiento en función de tus resultados.Es un modelo de colaboración mercantil como profesional autónomo/a, con ingresos vinculados a las operaciones realizadas y sin salario fijo.Si tienes mentalidad comercial, ambición, autonomía y ganas de construir algo propio, este proyecto puede ser para ti.¿Cuál será tu misión?Tu objetivo será captar, asesorar y acompañar a clientes durante todo el proceso de compraventa o alquiler, construyendo relaciones a largo plazo y desarrollando tu propia cartera de negocio.Entre tus principales responsabilidades estarán:- Captación de nuevas propiedades y oportunidades de negocio.- Prospección y generación de nuevos clientes.- Gestión y comercialización de inmuebles.- Contacto y seguimiento de compradores, vendedores y propietarios.- Asesoramiento personalizado durante todo el proceso.- Negociación y cierre de operaciones.- Gestión y desarrollo de tu propia cartera de clientes.- Participación en acciones de networking y generación de oportunidades.Desarrollo de tu propia actividad comercial dentro del ecosistema Century 21.No buscamos únicamente experiencia en inmobiliaria. Buscamos personas con mentalidad comercial y espíritu emprendedor, capaces de generar oportunidades y desarrollar relaciones con clientes.Nos gustaría encontrar:- Experiencia previa en ventas, desarrollo de negocio, atención al cliente o sectores similares.- Habilidades de comunicación, negociación y persuasión.- Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados.- Capacidad para organizar y gestionar tu propia actividad.- Ambición y motivación por crecer profesionalmente.- Orientación al cliente y facilidad para generar relaciones de confianza.- Valorable experiencia previa en el sector inmobiliario.- Disponibilidad para trabajar bajo un modelo 100% autónomo/mercantil.Aquí no encontrarás un puesto comercial tradicional con un salario fijo.Encontrarás la oportunidad de construir tu propio negocio dentro de una marca inmobiliaria internacional, con un modelo basado en resultados y con capacidad para hacer crecer tus ingresos en función de tu actividad.- Formarás parte del ecosistema Century 21.- Formación y acompañamiento para desarrollar tu actividad.- Herramientas y metodología comercial.- Apoyo y acompañamiento durante tu desarrollo.- Un modelo con alta autonomía y posibilidad de crecimiento.- Retribución variable vinculada a las operaciones realizadas.Si eres una persona comercial, ambiciosa, organizada y con ganas de construir algo propio, queremos conocerte.#J-18808-Ljbffr

Quiénes somosEn Merkal lideramos el retail de calzado en España, con una amplia red de tiendas y un equipo de oficinas centrales que trabaja cada día para dar soporte a la operación, acompañar a nuestros equipos y contribuir al crecimiento de la compañía. Si te motiva formar parte de una empresa consolidada, dinámica y en constante evolución, donde tu trabajo tiene impacto directo en la imagen de marca, los canales digitales y el punto de venta, este puede ser tu lugar.El puestoBuscamos incorporar un/a Diseñador/a Gráfico/a para nuestras oficinas centrales ubicadas en Oiartzun (Guipúzcoa), en una posición temporal por sustitución maternal. Será una posición clave dentro del área de Digital, Marketing y Comunicación, con impacto directo en el desarrollo de piezas gráficas para distintos soportes físicos y digitales, asegurando siempre la coherencia visual con la identidad de marca y las directrices de comunicación de la compañía.¿Qué harás en tu día a día?Tu principal misión será definir, diseñar y adaptar elementos gráficos para diferentes canales y formatos, tanto online como offline, contribuyendo a construir una imagen de marca atractiva, actual y coherente. Trabajarás de forma transversal con los equipos de Marketing, E-commerce, CRM & Loyalty, Visual Merchandising y Compras, participando en campañas, producciones visuales, contenidos digitales, materiales de tienda y otras necesidades gráficas de la compañía.Tus principales responsabilidades- Desarrollar y adaptar conceptos creativos para shootings, campañas y producciones visuales.- Realizar el seguimiento de producciones fotográficas y supervisar el retoque de imágenes, aportando feedback creativo junto al equipo de Marketing & Communication.- Crear y adaptar contenidos gráficos para redes sociales y otros canales digitales.- Dar soporte creativo al equipo de E-commerce mediante el diseño de sliders, newsletters, landings, banners y otras piezas vinculadas a campañas, promociones y necesidades comerciales.- Diseñar materiales de branding, packaging, etiquetado y comunicación, asegurando una aplicación consistente de la identidad visual de la marca.- Crear guías visuales y materiales gráficos que faciliten la correcta aplicación de la imagen de marca por parte de los diferentes equipos.- Desarrollar y adaptar campañas y acciones especiales para el punto de venta, desde la propuesta gráfica hasta su aplicación en distintos soportes de tienda.- Adaptar creatividades a diferentes formatos, canales y soportes, manteniendo la coherencia visual y el enfoque comercial propios de una marca de retail moda.¿Qué buscamos en ti?- Experiencia previa en agencia creativa o departamento de diseño, preferiblemente en marcas de retail, moda o gran consumo.- Nivel avanzado en herramientas de diseño gráfico y maquetación, especialmente Illustrator, InDesign y Photoshop.- Conocimientos de Google Web Designer y Sketch.- Dominio de procesos de preimpresión.- Conocimientos en marketing digital, redes sociales, e-commerce y paid advertising.- Nociones de UX/UI design.- Se valorará muy positivamente tener conocimientos en imprenta y packaging.- Persona creativa, dinámica e interesada en las últimas tendencias de diseño gráfico y web.- Perfil detallista, organizado, proactivo y con actitud positiva.- Capacidad para trabajar en equipo y gestionar diferentes proyectos de forma simultánea.¿Qué te ofrecemos?- Incorporación a una compañía sólida dentro del sector retail en España.- Contrato temporal por sustitución maternal.- Jornada completa de 40h semanales de lunes a viernes.- Horario flexible con jornada intensiva los viernes, de 6 horas.- Posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana tras el periodo inicial de formación, coordinado con el equipo para asegurar los días de trabajo presencial en común.- Formación continua adaptada a tus necesidades.- Descuentos exclusivos para empleados.- La oportunidad de participar en proyectos creativos con impacto directo en la marca, los canales digitales y nuestra red de tiendas.Si te motiva trabajar en diseño gráfico, branding y comunicación visual dentro de una compañía retail moda, nos encantará conocerte.Merkal apuesta por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán consideradas en base a su talento y adecuación al puesto.De conformidad con la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal, no se recogerán CVs en mano en ninguna de nuestras tiendas.Descubre más sobre nosotros visitando nuestra página de empleo: https://jobs.Merkal.Com/#J-18808-Ljbffr

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Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. La persona seleccionada atenderá llamadas, recibirá a clientes, gestionará reservas y correos, y colaborará en tareas administrativas para

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