Trabajos salario minimo en HernaniCrear alertas

KFC pertenece al Grupo AmRest, multinacional con más de 50.000 personas en 23 países por todo el mundo. Es una compañía global impulsada por un propósito común y una firme creencia: la excelencia de nuestro servicio es la manera de ganarnos el corazón de las personas. Responsabilidades • Ser la cara visible de nuestro restaurante, el impulsor de nuestra filosofía y el mejor anfitrión para nuestros invitados., • Liderar y organizar al equipo durante el turno para ofrecer un servicio excelente., • Planificar el día a día del restaurante logrando un gran ambiente de trabajo, sin olvidar la rentabilidad del negocio. ¿Qué buscamos? • Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la gestión de restaurantes. Si es tu caso, ¡te estamos esperando!, • Experiencia mínima de 1 año como responsable de turno o encargado/a interviniendo en la gestión integral del restaurante (sala, cocina, producto, personal, ventas, resultados financieros), • Posibilidad de cambiar de restaurante dentro de la misma localidad. ¿Qué te ofrecemos? • La posibilidad de hacer carrera dentro de la marca., • Poder moverte a otras empresas del Grupo., • Recibir una formación continua y especializada., • Programa de descuentos, • Salario fijo + bonus según objetivos, • Plan de retribución flexible, • Acceso a Wellhub y a nuestra plataforma de idiomas KFC se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar y la salud laboral.

¿Te gustaría formar parte de una compañía industrial líder y desarrollar tu carrera en un entorno técnico y altamente especializado? Buscamos profesionales con formación técnica industrial y experiencia en entornos productivos para incorporarse a una importante planta industrial ubicada en el Polígono Akarregi . Si te motivan los retos operativos, el trabajo en equipo y los procesos industriales, esta puede ser tu oportunidad. Funciones Operación diaria de la planta de hidrógeno. Llenado de botellas, bundles y semirremolques. Conexión y desconexión de recipientes y equipos de proceso. Realización de rondas de inspección y control de parámetros de la instalación (presiones, temperaturas, niveles, etc.). Operación, supervisión y mantenimiento de compresores, sistemas de seguridad y equipos auxiliares. Registro de datos de producción y cumplimentación de documentación operativa. Detección y comunicación de incidencias, alarmas o anomalías. Colaboración en tareas básicas de mantenimiento y orden de las instalaciones. Cumplimiento estricto de las normas de seguridad industrial y manipulación de gases. Requisitos Formación mínima: FP Grado Medio o equivalente, preferiblemente en ramas industriales. Se valorará especialmente formación profesional de grado medio o superior en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Mecatrónica Industrial o similar. Valorable experiencia en plantas industriales, producción, mantenimiento u operación de instalaciones. Capacidad para trabajar siguiendo procedimientos y normas de seguridad. Persona responsable, con iniciativa y capacidad de trabajo en equipo. Condiciones Contrato inicialmente temporal por baja con posibilidad de incorporación a la plantilla Incorporación a una compañía de referencia en el sector industrial. Formación inicial a cargo de la empresa. Trabajo presencial en el Polígono Akarregi Horario Turnos rotativos 24/7 según cuadrante: Turno de mañana: 06:00 a 14:00 Turno de tarde: 14:00 a 22:00 Turno de noche: 22:00 a 06:00 Condiciones económicas Salario: 13,28 € brutos/hora Plus de asistencia: 4,50 € por día trabajado Plus de comida: 11 € por día trabajado Plus de turnicidad: 2,78 € por día (una vez incorporado al sistema de turnos) Plus de nocturnidad: 2,08 € por hora nocturna (cuando corresponda) Si buscas una oportunidad para seguir creciendo profesionalmente en el sector industrial y formar parte de un equipo altamente cualificado, no dejes pasar esta oportunidad

Descripción Como Reponedor/a en Ruta para la Campaña Navidad 2026, formarás parte de un equipo dinámico y esencial en la operación diaria de supermercados y grandes superficies. Tu trabajo garantizará que los productos estén siempre disponibles, bien colocados y visibles para los clientes, contribuyendo directamente a la experiencia de compra y al cumplimiento de las metas de ventas. Colaborarás estrechamente con los equipos de tienda y logística, asegurando que la reposición sea eficiente, los inventarios estén actualizados y las etiquetas sean precisas, lo que impacta en la satisfacción del cliente y en la optimización del stock Requisitos ·Experiencia demostrable en reposición o montaje de PLV en canal retail. ·Experiencia como reponedor/a en ruta. ·Vehículo propio imprescindible (turismo con maletero amplio o furgoneta). ·Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado. ·Flexibilidad horaria (visitas prioritarias antes de apertura). ·Puntualidad y compromiso con el calendario de ruta. ·Capacidad para reportar tareas en la plataforma digital de la empresa. ·Haber trabajado en campañas de reposición en grandes superficies ·Experiencia con productos de gran consumo. ·Conocimientos básicos de montaje de PLV, cartelería y balizaje. ·Buen manejo de apps móviles y reporte con fotos. ·Capacidad de adaptación y autonomía en el trabajo. Funciones Principales ·Montaje de exposiciones de Navidad: Bombones, Infantil, Dolce Gusto, Starbucks, etc. ·Señalización y balizaje promocional en lineales y exposiciones. ·Ambientación con materiales decorativos y PLV. ·Reposición de productos en lineal y exposiciones. ·Interacción con responsables de tienda y jefes de sección. ·Reporte diario de incidencias, avances y fotografías. ·Coordinación diaria con gestor/a de marca vía agencia. Kit de trabajo ·Calzado reglamentario para almacén. ·Kit de herramientas: guantes, cúter, tijeras, cinta doble cara, cinta adhesiva, grapadora manual, hilo de colgar, etc. Competencias Clave ·Puntualidad y responsabilidad. ·Proactividad y actitud resolutiva. ·Capacidad de trabajo físico y organización. ·Habilidad para comunicarse con el punto de venta. ·Orientación a objetivos y cumplimiento de tareas. Este rol ofrece una oportunidad ideal para consolidar tu experiencia en operaciones de tienda y explorar futuras posiciones dentro de la cadena de suministro o gestión de tiendas. Trabajarás en un ambiente colaborativo, con equipos enfocados en resultados y en la mejora continua de los procesos. Se requiere al menos un año de experiencia previa en funciones similares y nivel mínimo de Bachillerato. Valoramos la proactividad, la capacidad de trabajo en equipo y el compromiso con la calidad en cada tarea, cualidades que te permitirán destacar y crecer profesionalmente en nuestro entorno. 20h Semana Salario: 712,25€

En Citius Outsoursing Enterprise somos pioneros en la implantación de servicios de outsoursing en España, ayudando a las empresas a mejorar su productividad y optimizar sus procesos. Pero nuestro verdadero motor son las personas: su talento, su energía y sus ganas de crecer. ¿Buscas un entorno dinámico donde puedas aportar, aprender y marcar la diferencia? Si te motiva formar parte de un equipo cercano, con oportunidades reales de desarrollo, esta puede ser tu próxima oportunidad. En Citius Outsoursing queremos incorporar un Camarero/a de Pisos en importante Hotel situado en Donosti. ¿Qué funciones realizarás como Camarero/a de pisos? • Limpieza y puesta a punto de habitaciones siguiendo nuestros estándares de calidad: hacer camas, cambiar sábanas y toallas, limpiar baños, suelos, mobiliario y superficies., • Reposición de amenities y materiales necesarios (jabones, papel higiénico, bolsas de basura, etc.)., • Uso responsable de productos químicos y materiales de limpieza, cumpliendo con las normas de seguridad e higiene., • Revisión de las habitaciones y notificación de cualquier incidencia (averías, objetos olvidados, desperfectos...)., • Cumplimiento de los tiempos asignados de limpieza y organización según el orden establecido., • Mantenimiento del carro de limpieza y de las zonas comunes en condiciones óptimas., • Colaboración con tus compañeros/as para ofrecer un servicio excelente al huésped. ¿Qué condiciones te ofrecemos? • Incorporación a un equipo profesional y cercano., • Contrato Indefinido con 2 meses de período de prueba., • Horario: 30 o 25 horas semanales (dependiendo la necesidad), de lunes a domingo con dos descansos rotativos, • Salario según convenio., • Incorporación inmediata. Si quieres poner tu talento en movimiento y crecer en un entorno que valora tu trabajo, esta es tu oportunidad. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. Requisitos mínimos • 1 año de experiencia limpiando habitaciones de hotel, Hostal o apartamentos turísticos., • Incorporación inmediata., • Disponibilidad para turnos rotativos de lunes a domingo con dos días de descanso a la semana., • Residencia en Donosti o poblaciones cercanas. #TalentoQueImpulsa

Para hotel en San Sebastián, buscamos incorporar un/a Responsable de Tarde para el Lobby Bar, que se encargue del correcto funcionamiento del servicio de tarde y del cierre del turno, garantizando una excelente experiencia para nuestros clientes. ¿Cuáles serán tus funciones? · Organizar y asegurar el correcto funcionamiento del Lobby Bar. · Participar en la organización de horarios. · Dar apoyo en la gestión de pedidos, stock e inventarios. · Realizar el cierre del turno y dejar el espacio preparado para el día siguiente. · Resolver las incidencias que puedan surgir durante el servicio. · Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, higiene y servicio. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 3 años, preferiblemente en hoteles. Experiencia realizando cierres de turno. Experiencia realizando pedidos y control de stock. Idiomas: francés e inglé medio-alto. Vehículo propio: requisito imprescindible. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata a un proyecto estable. · Jornada completa en horario de 14:00 a 22:30 h. Dos días libres consecutivos y rotativos. Salario: 28-30.000€ brutos anuales. Posibilidad de crecimiento profesional.

Buscamos personal para incorporarse a nuestro equipo de peluquería en Errenteria. Buscamos tanto personas con experiencia como personas sin experiencia con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente en el sector. Se valorará formación o experiencia en peluquería, especialmente en corte, color, alisados, extensiones, trenzas y recogidos. Buscamos una persona responsable, dinámica, con buena actitud, trato amable con el cliente y capacidad para trabajar en equipo. Ofrecemos media jornada o jornada completa, con incorporación a convenir. Salario: desde el Salario Mínimo Interprofesional (SMI), según jornada y experiencia. Si estás interesada/o, envíanos tu CV a través de JOB TODAY y su contacto para entrevista.

Para hotel en San Sebastián, buscamos incorporar un/a Responsable de Desayunos que se responsabilice de la operativa del servicio, garantizando una excelente experiencia para el cliente y el cumplimiento de los estándares de calidad del hotel. ¿Cuáles serán tus funciones? · Organizar y asegurar el correcto funcionamiento del servicio de desayunos. · Coordinarse con cocina y otros departamentos del hotel cuando sea necesario. · Participar en la elaboración de cuadrantes de horarios. · Participar en el control de stock e inventarios. · Resolver las incidencias que puedan surgir durante el servicio. · Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, higiene y servicio. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 2-3 años en hoteles. Experiencia en servicios de desayunos. Experiencia realizando pedidos y control de stock. Experiencia en apertura y/o cierre de turno. Persona organizada, responsable y resolutiva. Orientación al cliente y atención al detalle. Valorable idiomas: francés e inglés intermedio-alto. Imprescindible tener vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata a un proyecto estable. Jornada completa de 07:00 a 15:00 h. Dos días libres consecutivos y rotativos. Salario: 28-30.000€ brutos anuales. Posibilidad de crecimiento profesional.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde Iman Donostia buscamos Mozo/a almacén para empresa ubicada en Oiartzun. Tus funciones: Preparación de pedidos según rutas. Orden de la paquetería que llega. Utilización de sistema informáticos para marcar las entradas y salidas de paquetes. Que ofrecemos: Contrato de trabajo temporal por medio de ETT. Salario según convenio. Jornada de 25 horas semanales aprox.. Trabajo de Lunes a Domingo de 4h a 9h de la mañana, con descansos rotativos. Requisitos: Experiencia mínima de 6 meses en puesto similar. Disponibilidad de vehículo propio para llegar al centro de trabajo. Disponibilidad de incorporación inmediata. Imprescindible carnet de carretilla. Experiencia con transpaleta manual. Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!

En Arima Hotel & Spa, hotel 4* Superior con una clara filosofía saludable y sostenible, ampliamos nuestro equipo de cocina. Buscamos un/a Cocinero/a con vocación, ganas de crecer y compromiso con la excelencia, que quiera formar parte de un proyecto gastronómico de calidad tanto en restauración como en eventos. Nuestro concepto se basa en una gastronomía sostenible y saludable, donde la atención personalizada al cliente es clave. Por ello, buscamos una persona profesional, con actitud proactiva y capacidad para coordinar un equipo orientado al alto rendimiento y a la experiencia del cliente. ¿Qué harás? ● Gestionar de forma autónoma una partida del restaurante. ● Elaborar recetas y platos con técnica, precisión y buena presentación. ● Dominar el uso de la parrilla y sus diferentes especialidades. ● Participar activamente en los servicios de cocina, cuidando la calidad, presentación y tiempos. ● Controlar materias primas, gestionar el almacenaje y colaborar en la realización de pedidos. ● Cumplir rigurosamente con las normativas de higiene, APPCC, y seguridad alimentaria. ¿Qué buscamos? ● Mínimo 2 años de experiencia demostrable en hoteles o restaurantes gastronómicos. ● Buena técnica culinaria, orden, limpieza y atención al detalle. ● Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. ● Persona constante, puntual, humilde y con actitud profesional. ● Flexibilidad horaria y vehículo propio (imprescindible). ● Buena presencia y comunicación. ¿Qué ofrecemos? ● Contrato a jornada completa. ● Salario según Convenio de Alojamientos de Gipuzkoa. ● Incorporación inmediata. ● Un entorno de trabajo dinámico, profesional y con vocación de mejora continua. ● Posibilidades reales de crecimiento dentro del equipo de cocina. Si quieres dar un paso adelante en tu carrera y formar parte de un proyecto gastronómico de calidad, sostenible y en constante evolución, ¡te estamos esperando!

ORMAK Construcción | Construimos proyectos. Construimos equipo. En ORMAK Construcción somos una empresa dedicada a la ejecución de proyectos de edificación, con capacidad para afrontar diferentes tipologías de obra y ofreciendo a nuestros clientes un servicio basado en la calidad, el compromiso y la profesionalidad. Nuestro crecimiento se basa en contar con profesionales cualificados, equipos comprometidos y una forma de trabajar orientada a hacer las cosas bien. Por ello, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Jefe/a de Obra de Edificación que quiera formar parte de un proyecto estable y con recorrido. 🚀 ¿Por qué ORMAK? Buscamos que la persona que se incorpore tenga un papel relevante dentro de la empresa. No buscamos únicamente a alguien que supervise una obra. Queremos incorporar a un/a profesional capaz de liderar el proyecto, coordinar a los diferentes equipos, tomar decisiones y asumir la responsabilidad de que la obra llegue a buen término. Ofrecemos la posibilidad de trabajar con autonomía, participar en proyectos de edificación diversos y desarrollar una relación profesional a largo plazo con la empresa. 👷 TU MISIÓN Como Jefe/a de Obra, serás responsable de la gestión integral de las obras asignadas, desde la planificación inicial hasta la finalización y entrega al cliente. Tu objetivo será garantizar que cada proyecto se ejecute cumpliendo los objetivos establecidos de plazo, coste, calidad y seguridad, coordinando para ello a todos los agentes implicados. 📋 PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Planificación, organización y seguimiento de la ejecución de la obra., • Gestión integral de la obra desde su inicio hasta la entrega final., • Coordinación de equipos propios, subcontratas, industriales y proveedores., • Seguimiento de la planificación y cumplimiento de los plazos., • Control económico y seguimiento de costes., • Gestión de presupuestos, mediciones y certificaciones., • Solicitud, comparación y negociación de ofertas con proveedores y subcontratistas., • Supervisión de la correcta ejecución de los trabajos., • Coordinación con Dirección Facultativa, propiedad y demás agentes intervinientes., • Resolución de incidencias y toma de decisiones durante la ejecución., • Control de materiales, suministros y recursos necesarios., • Seguimiento de la calidad de los trabajos., • Supervisión del cumplimiento de la normativa de prevención y seguridad., • Seguimiento de la documentación técnica y administrativa., • Control de repasos, cierre y entrega final de la obra. 🔎 ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? Buscamos un/a profesional con experiencia demostrable como Jefe/a de Obra de Edificación, que conozca el día a día de una obra y tenga capacidad para gestionar diferentes interlocutores y situaciones. Nos gustaría encontrar una persona: • Organizada y con capacidad de planificación., • Resolutiva y con iniciativa., • Con capacidad para liderar equipos., • Autónoma en la toma de decisiones., • Orientada al cumplimiento de objetivos., • Con buenas habilidades de comunicación y negociación., • Acostumbrada a trabajar con subcontratas y proveedores., • Comprometida con la calidad y los resultados. 🎓 REQUISITOS • Experiencia previa mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación., • Formación técnica relacionada con el sector: Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Arquitectura, Ingeniería o similar., • Experiencia en planificación y control económico de obra., • Capacidad para interpretar planos y documentación técnica., • Experiencia en gestión y coordinación de subcontratas., • Manejo de herramientas informáticas de gestión y planificación de obra., • Carnet de conducir., • Disponibilidad para trabajar en proyectos en Gipuzkoa, Bizkaia y Alava. Se valorará experiencia en diferentes tipologías de edificación, conocimientos de Presto, AutoCAD, Microsoft Project u otros programas de gestión de obra, así como el conocimiento del tejido de proveedores y subcontratistas de Euskadi y el euskera. 💼 ¿QUÉ OFRECEMOS? En ORMAK queremos que la incorporación sea un proyecto profesional a largo plazo. Ofrecemos: • Incorporación estable a una empresa constructora en crecimiento., • Participación en proyectos de diferentes características y tipologías., • Un puesto de responsabilidad y autonomía., • Capacidad real de participar en la toma de decisiones y gestión de los proyectos., • Salario competitivo, acorde con la experiencia y el valor aportado., • Desarrollo y crecimiento profesional., • Un buen entorno laboral con un equipo de trabajo profesional y comprometido., • Proyecto de futuro dentro de la compañía. 🏗️ SI TE GUSTA LA OBRA, ESTE PUEDE SER TU PROYECTO Si eres un/a profesional de la construcción, disfrutas de la gestión de obra, te gusta asumir responsabilidades y buscas una empresa donde puedas aportar tu experiencia y seguir creciendo profesionalmente, queremos conocerte. Únete a ORMAK Construcción y construyamos juntos los próximos proyectos. 📩 Envíanos tu candidatura y cuéntanos tu experiencia profesional.

Buscamos camarero/a para incorporarse a nuestro equipo. Jornada de 30 horas semanales con horarios rotativos y 2 días libres a la semana. Salario según convenio. Requisitos: Experiencia previa: Mínimo 1 año como camarero/a, con experiencia en servicio de mesas, manejo de bandejas y cumplimiento de estándares de atención en restaurantes. Atención al cliente: Excelente trato y habilidades para ofrecer una experiencia de calidad. Residencia: Preferiblemente cerca del restaurante (se priorizará a candidatos/as de la zona). Idiomas: Dominio de inglés y/o italiano (preferentemente).