Trabajos centro de menores en en , BarcelonaCrear alertas

¿Tienes experiencia como educador/a social, integrador/a social o monitor/a? Desde Adecco colaboramos con una empresa privada del sector sanitario de referencia en el tratamiento y prevención para jóvenes, en la búsqueda de una persona que comparta su compromiso con el bienestar y la transformación social. En este rol, tendrás la oportunidad de hacer una contribución significativa al bienestar y crecimiento personal de los jóvenes bajo tu cuidado. Tus principales funciones incluirán: • Fomentar la Autonomía Personal y Social: Trabajarás estrechamente con los jóvenes para desarrollar sus habilidades personales y sociales, promoviendo su independencia y autoconfianza. ¿Qué beneficios aportamos? • La empresa ofrece un entorno de trabajo que valora tu dedicación y te proporciona condiciones que facilitan tu labor diaria:, • Horarios Flexibles: Turnos rotativos intensivos de mañana (7 a 15h) y tarde (15 a 23h), de lunes a domingo, según cuadrante ( hay varios fines de semana libres al mes)., • Alimentación Incluida: Como parte de los beneficios sociales, todas las comidas y bebidas durante tu jornada laboral están incluidas, con comida casera de elaboración propia en el comedor del centro., • Entorno de Apoyo: Trabajarás en un equipo consolidado con profesionales altamente cualificados en un ambiente que promueve la colaboración y el aprendizaje continuo., • Dispones de zona de descanso y aseo personal., • Salario según convenio., • Estamos buscando a personas con formación en educación social, integración social, o experiencia como monitor/a de lleure, que tengan una verdadera pasión por trabajar con jóvenes en situaciones de vulnerabilidad. Los requisitos básicos incluyen:, • Compromiso y Vocación: Pasión por la educación y el desarrollo social, con la capacidad de inspirar y guiar a los jóvenes en su camino hacia la autonomía., • Adaptabilidad y Flexibilidad: Capacidad para adaptarse a horarios rotativos y a las diversas necesidades del centro., • Trabajo en Equipo: Disposición para colaborar estrechamente con un equipo multidisciplinario y contribuir al bienestar general del centro., • Lo que sí es imprescindible es poder acreditar el certificado conforme estás libre de delitos para poder trabajar con menores., • Necesario coche para poder acceder a las instalaciones.

#SomosÁvoris ¿Te gustaría formar parte de una de las 100 mejores empresas para trabajar en España? En Ávoris Corporación Empresarial creemos en el poder del talento y en la importancia de las personas. Por eso, ponemos el bienestar, la formación continua y el desarrollo profesional en el centro de todo lo que hacemos. Este compromiso nos ha llevado a ser reconocidos por Forbes como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, un logro que nace directamente de la valoración de nuestros propios equipos. Somos un grupo turístico líder, con más de 6.000 profesionales, que apuesta por la innovación, la diversidad y la colaboración como motores de crecimiento. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, humano y en plena expansión, ¡Ávoris es tu lugar! En BCO Congresos, empresa integrada dentro de la estructura vertical de Ávoris Corporación Empresarial, empresa turística vertical líder en España, precisamos incorporar a un/a Office Assistant en Barcelona, garantizando su correcto funcionamiento administrativo, logístico y organizativo en un entorno de trabajo ordenado y funcional. Trabajará en estrecha colaboración con la Dirección Operativa y los responsables de proyecto. Sus funciones específicas son: • Administración general: Mantener un entorno de oficina ordenado, funcional y representativo. Organizar y mantener archivos físicos y digitales (escáner, fotocopias, archivo, destrucción segura…). Apoyar en tareas administrativas puntuales solicitadas por el equipo o la dirección: entrada de datos, mantenimiento de hojas de cálculo, presentaciones, etc. Apoyo en la preparación de reuniones con clientes en la oficina: preparar material básico (impresiones, presentaciones, blocs de notas). Redactar comunicados internos simples, notas y recordatorios. Ayudar con la creación de etiquetas, carteles y señalización interna. Actualización de Intranet (SITE) Otros: activación roaming, seguros de viaje, apoyo en la organización y gestión de teambuilding, seguros viaje, convención, invitaciones a hoteles / actos sociales, etc., • Gestión de Agenda y Organización Coordinar/programar reuniones y citas. Reservas de las salas de reuniones. Gestionar el calendario general de la oficina (cumpleaños, eventos, festivos, vacaciones). Tomar actas básicas de reuniones si se le solicita. Coordinar eventos internos (comidas de equipo, celebraciones, cumpleaños, etc.). Organizar viajes y alojamientos para empleados, cuando sea necesario. Gestionar el listado de contactos internos y directorios del equipo., • Recepción y transferencia de llamadas a la persona/ departamento correspondiente. Recepción /atención de visitas (o clientes) en la oficina. Coordinar mensajería y paquetería (envíos y recepciones)., • Suministros y Compras Supervisar y reponer suministros de oficina (papelería, productos de limpieza, café, etc.). Mantener inventario de suministros y realizar pedidos según necesidad. Encargarse de compras menores o gestiones con proveedores locales. Realizar pequeñas gestiones externas (correos, papelerías, copisterías, etc.). Encargarse del control de la “caja chica” y de los pequeños gastos de la oficina., • Soporte a la gestión de empleados/as Onboarding: preparar los puestos de trabajo para nuevos empleados (control y asignación de los equipos de trabajo, material, acceso a internet, etc.). Apoyar en el seguimiento de asistencias, horarios, vacaciones, bajas y plazas de parking. Apoyar en tareas administrativas básicas relacionadas con RRHH (recogida de formularios firmados, entrega de nóminas en papel, altas/Bajas de empleados/as y correos etc). Apoyar en la búsqueda de personal y en la descripción del puesto de trabajo para anuncios de selección. Enlace para las personas en prácticas Otros: mantener actualizado listín telefónico ?, gastos/tickets viajes de los empleados/as?, • Instalaciones y Servicios Generales Reportar problemas técnicos/mantenimiento (informáticos, eléctricos, etc.). Coordinar la gestión de proveedores de servicios (limpieza, mantenimiento, soporte técnico externo). Verificar el correcto funcionamiento de los equipos de oficina (impresoras, cafetera, aire acondicionado, etc.). Llevar el control de garantías, contratos de servicio y suscripciones de oficina. Asegurar el cumplimiento de normas básicas de seguridad e higiene (botiquín, salidas de emergencia, etc.). Solicitar intervenciones especiales de limpieza (limpieza profunda, sustituciones por vacaciones). Colaborar con el equipo de IT para solicitar soporte en caso de problemas básicos ¿Te interesa trabajar en la empresa líder del sector de los viajes y cumples con los siguientes requisitos? ¡No lo dudes y envíanos tu CV! • Se valora experiencia previa de 3-5 años en gestión de oficinas y proyectos, desarrollando funciones de Office Management, Office coordination, Facility Management o similar., • Ciclo formativo de grado superior: técnico Superior en Agencias de Viaje y Gestión de Eventos, técnico Superior Asistencia a Dirección, Administración/Finanzas, etc., • Alto nivel de inglés tanto escrito como hablado, • Competencias tecnológicas: Microsoft Office avanzado, Outlook, Google calendar, gestión de tareas y proyectos, herramientas de videoconferencia, etc., • Capacidad de resolución de incidencias y gestión de imprevistos, empatía y orientación al servicio de cliente interno y externo, capacidad de comunicación. ¿Qué podemos ofrecerte a cambio de tu compromiso y confianza? • Contrato indefinido., • Media jornada., • Modalidad de trabajo: presencial con posibilidad de teletrabajo pasados unos meses, • Proyección profesional en una empresa líder en el sector, • Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y comprometido., • Beneficios exclusivos por formar parte del grupo empresarial Ávoris., • Ávoris pone a tu disposición productos y servicios de viajes, deporte, ocio, etc., con descuentos y condiciones especiales por ser empleado/a. Organización comprometida con la igualdad de oportunidades En Ávoris Corporación Empresarial creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: • Ofrecer un entorno seguro, respetuoso y confiable., • Fomentar la igualdad de oportunidades, contribuyendo al pleno desarrollo profesional, sin tener en cuenta sexo, género, orientación sexual, raza, creencias, nacionalidad, estado civil, edad o cualquier otro factor diferenciador de la persona., • Trabajar porque la diversidad y la inclusión de las personas representen un valor significativo del grupo., • Impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de las personas.

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