Centro logistica en jobs in MadridCreate job alerts

Desde AgioGlobal se busca mozo de almacén con experiencia en naves logísticas de gran volumen de pedidos para trabajar en un centro de distribución de pescados en Getafe. FUNCIONES: • Carga y descarga de mercancía., • Colocación de mercancía., • Clasificación y etiquetado., • Preparación de pedidos y picking de pedidos de los clientes.

Desde WORKOUT ETT buscamos mozos/as URGENTE para trabajar mañana viernes 27/02 Tus funciones principales serán: • Auxiliar en montaje y desmontaje de tarimas, escenarios y otros elementos estructurales., • Movimiento y colocación de mobiliario., • Carga y descarga de materiales., • Apoyo en labores logísticas relacionadas con eventos., • Colaboración con el resto del equipo para asegurar que el trabajo se realice en tiempo y forma. Condiciones del puesto • Horario: desde las 08:00 (entre 5 y 8 horas), • Salario: 10,73€ bruto/hora, • Ubicación: Madrid centro, • Días de servicio: URGENTE LUNES 09/03 REQUISITOS • Disponibilidad total para trabajar en días sueltos, en función de la programación de los servicios, o semanas completas., • Compromiso, responsabilidad y actitud proactiva., • Vehículo propio

CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO ( DISCAPACIDAD) Buscan Mozos de Almacen para plataforma logistica. Se requiere experiencia y tener CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD. Puesto SOLO para DISCAPACIDAD

Somos dos de los espacios más emblemáticos del flamenco en el centro de Madrid: Cardamomo Tablao Flamenco, reconocido internacionalmente por su ambiente íntimo y por presentar espectáculos vibrantes con artistas de primer nivel desde 1994, y catalogado como Patrimonio Cultural de la Ciudad de Madrid por su singularidad y trayectoria artística; y el Tablao Flamenco 1911, el tablao flamenco más antiguo del mundo, situado en la histórica Plaza de Santa Ana, con más de un siglo de historia impulsando el arte puro del cante, el toque y el baile flamenco y nos encontramos en la búsqueda de un AYUDANTE DE OBRA, si te interesa la posición y tienes ganas de pertenecer a nuestro equipo, aquí te dejamos te contamos de que se trata: Objetivo del Cargo Garantizar el estado óptimo y la operatividad de las instalaciones mediante la ejecución de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en las áreas de albañilería, fontanería y electricidad, asegurando una respuesta rápida a las incidencias técnicas. Funciones y responsabilidades principales por área técnica. • Preparación de Materiales: Elaborar mezclas de concreto, mortero y yeso según las proporciones técnicas requeridas para cada tarea., • Logística Operativa: Realizar el traslado, carga y descarga de materiales de construcción, herramientas y escombros, garantizando su correcta disposición en el sitio., • Asistencia Técnica: Apoyar al responsable de mantenimiento en la colocación de ladrillos, bloques, revestimientos y acabados para la correcta ejecución de las labores requeridas., • Mantenimiento de Superficies: Preparar paredes, techos y suelos mediante el picado, lijado o limpieza previa para su posterior tratamiento o reparación., • Detección y reparación de fugas menores en tuberías de agua y desagües., • Limpieza y desatasco de tuberías, sifones y arquetas., • Mantenimiento y sustitución de grifería, latiguillos, flotadores de cisternas y sanitarios., • Revisión básica de sistemas de riego y bombas de agua., • Sustitución de elementos de iluminación (bombillas, tubos LED, paneles)., • Cambio de mecanismos deteriorados como enchufes, interruptores y placas de pared., • Asistencia en el tendido de cableado para nuevas conexiones o reparaciones., • Verificación visual de cuadros eléctricos y reporte de anomalías térmicas o ruidos, • Montaje y desmontaje de mobiliario de oficina o estanterías., • Engrase de cerraduras, bisagras y ajuste de puertas o ventanas, • Cuidado de Equipos: Limpiar, lubricar y organizar las herramientas y maquinaria al finalizar cada jornada para prolongar su vida útil., • Seguridad y Orden: Mantener el área de trabajo libre de obstáculos, gestionar el desescombro y cumplir rigurosamente con las normativas de seguridad y salud en el trabajo. Requisitos del Perfil • Educación: Educación secundaria completa. Se valora formación técnica en construcción o cursos básicos de albañilería., • Experiencia: Mínimo de 2 años en cargos similares de construcción u obra civil., • Conocimientos Específicos:, • Identificación y uso de herramientas manuales y eléctricas (taladros, radiales, mezcladoras)., • Conocimiento de materiales de construcción (cementos, aditivos, áridos)., • Normas básicas de seguridad industrial y prevención de riesgos laborales. Competencias y Habilidades • Capacidad Física: Resistencia para trabajos que requieren esfuerzo constante, levantamiento de peso y movilidad., • Trabajo en Equipo: Habilidad para colaborar con otros operarios y seguir instrucciones precisas., • Orientación al Detalle: Precisión en la preparación de mezclas y acabados básicos., • Responsabilidad: Compromiso con el uso de equipos de protección personal (EPP) y puntualidad en la entrega de tareas., • Capacidad para identificar el origen de una avería y proponer una solución eficiente., • Habilidad para alternar entre diferentes tipos de tareas técnicas durante el día.

Desde TEMPS estamos en búsqueda de carretilleros/as con BUEN MANEJO DE CARRETILLA RETRÁCTIL para uno de nuestros clientes ubicados en Getafe y dedicado a materiales de construcción (los materiales son bastante pesados; sacos de cemento, cerámica, etc.). Se requiere: -Vehículo propio para llegar al centro de trabajo. -Carné de Carretillas en vigor (hay que renovar cada 5 años). -Disponibilidad para hacer turno rotativo de mañana y tarde. -Uso Avanzado de carretilla RETRÁCTIL. -Experiencia previa en almacén y logística. -Valorable conocimiento en materiales de construcción. Se ofrece: -Contrato por ETT renovable mensualmente (según carga de trabajo se pueden alcanzar los 6 meses). -Horario de Lunes a viernes y rotativo semanalmente: de 6.00 a 14.00 o de 14.00 a 22.00. -Salario: 11,96€ bruto hora (pagas y vacaciones prorrateadas).

Descripción ¡Únete a Grupo Armonia como Recepcionista en Madrid! ¿Quiénes somos? Fundado en 1974, Grupo Armonia es actualmente uno de los líderes europeos en Soft Facilities Management, ofreciendo servicios de alta calidad en Recepción Corporativa, Seguridad y Limpieza. Además, somos un Centro Especial de Empleo, certificado para seleccionar, formar y contratar a personas con discapacidad, brindando oportunidades estables de trabajo y ayudando a nuestros clientes a cumplir con la Ley General de Discapacidad. Nuestros valores: La mejora continua, la innovación y el trato humano son la base de todo lo que hacemos. ¡Estamos creciendo y te necesitamos! ¿Te gustaría ser nuestro próximo/a Recepcionista en Madrid? Buscamos incorporar un/a Recepcionista para un prestigioso cliente en Madrid, que se trata de una empresa del sector consultoría. ¿Qué harás? • Gestión integral de visitantes, incluyendo coordinación con recepción, control de accesos y acreditaciones, atención durante su estancia y soporte en necesidades como presentaciones, documentación o transporte., • Atención y soporte al personal de oficina: control de accesos, gestión de correos y llamadas, envío de comunicaciones internas y coordinación de menús y almuerzos., • Organización y mantenimiento del espacio de trabajo, asegurando el correcto abastecimiento de material de oficina, reposición de suministros y gestión de incidencias., • Apoyo en la logística diaria de la oficina, incluyendo catering, atención en zona de clientes y tareas básicas de office/cocina., • Gestión de mensajería y correspondencia, así como mantenimiento del orden en armarios y espacios comunes., • Garantizar la seguridad, confidencialidad y correcto funcionamiento de las instalaciones., • Experiencia previa en recepción, atención al cliente o puestos similares, • Buena actitud, trato profesional y orientación al cliente., • Persona organizada, resolutiva y proactiva., • Buen manejo de Paquete Office., • Imprescindible Inglés avanzado/bilingüe., • Contrato indefinido, • Formación: Te daremos toda la formación necesaria, • Ambiente joven y dinámico: Trabajarás en un entorno donde se valora la proactividad y el buen rollo.

En Eurofirms necesitamos incorporar un/a repartidor/a para trabajar en importante empresa del sector logístico, ubicada en Vicálvaro. Las tareas que tendrá que realizar son las siguientes: Recogida de paquetes en el centro logístico. Planificación de rutas eficientes para realizar entregas puntuales. Entrega de paquetes en domicilios y oficinas. Manejo de aplicaciones móviles para navegación, escaneo y seguimiento. Conducción de vehículo respetando normas viales. Coordinar con el centro logístico para resolver problemas. Mantenimiento básico del vehículo. Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. Requisitos: Experiencia previa de 6 meses en un puesto de trabajo igual o similar al descrito. Buscamos a una persona responsable y proactiva. Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. Disponer de carné B y vehículo para trasladarse al puesto de trabajo. Formación: ESO o equivalente finalizada. Salario9,65 € hora

Nuestro cliente un Referente Industrial con casi seis décadas de trayectoria en el diseño y fabricación de soluciones avanzadas para la protección y conducción de sistemas de cableado. Busca para su sede en Coslada un Responsable de la Delegación Comercial. La persona será la persona que lidere el equipo comercial de su zona (3 personas), asegurando la rentabilidad, priorización de clientes y cumplimiento de objetivos de facturación y márgenes. Además, gestionará el centro logístico y coordinará al personal de Customer Service (1 persona) y Logística (2 personas), garantizando el buen estado de las instalaciones, un flujo de operaciones eficiente y una buena experiencia de cliente. Resumen de Funciones y Responsabilidades 1. Liderazgo Ético y Cultura Corporativa Transmisión de Valores: Actuar como referente y promotor de la identidad corporativa y la ética profesional dentro del equipo. Sostenibilidad: Impulsar activamente acciones de reciclaje, sostenibilidad y comportamientos alineados con la responsabilidad ambiental. 2. Gestión y Dirección de Equipos Multidisciplinares Coordinación Operativa: Liderar los equipos de ventas, logística y atención al cliente (Customer Service), fomentando la unidad y la colaboración interdepartamental. Gestión del Talento: Distribuir cargas de trabajo, motivar al personal y asegurar el cumplimiento de los procedimientos de prevención de riesgos laborales. Control de Actividad: Supervisar el correcto reporte de datos en el CRM y analizar informes de actividad comercial para la toma de decisiones. 3. Planificación Estratégica y Seguimiento de Zona Desarrollo del Plan de Negocio: Diseñar e integrar los planes estratégicos de la zona asignada, alineándolos con las directrices de la Dirección General. Control de KPIs: Monitorear los indicadores clave de desempeño y asegurar la rentabilidad acordada anualmente. Gestión de Proyectos: Coordinar con los responsables de grandes cuentas (Key Account Managers) y potenciar acuerdos estratégicos con partners en proyectos de obra. 4. Desarrollo de Negocio y Expansión Comercial Venta y Promoción: Responsabilizarse del ciclo de venta integral en su área geográfica, tanto para clientes activos como para la prospección de nuevos mercados. Fidelización: Elaborar estrategias para retener clientes y garantizar un servicio post-venta eficaz mediante la resolución de incidencias. Análisis de Mercado: Identificar clientes potenciales y evaluar la viabilidad de nuevas oportunidades de negocio. 5. Negociación y Gestión Contractual Acuerdos Comerciales: Negociar contratos, condiciones de rápeles con puntos de venta y acuerdos anuales con usuarios finales. Inteligencia Comercial: Realizar el seguimiento de obras y proyectos mediante el uso de bases de datos sectoriales para anticipar oportunidades de suministro. 6. Gestión Operativa y de Infraestructura (Delegación) Control Logístico: Supervisar la gestión de inventarios (entradas y salidas) y optimizar el transporte logístico en términos de rutas y costes. Mantenimiento de Instalaciones: Asegurar el estado óptimo de las infraestructuras de la delegación, gestionando necesidades operativas, recursos y posibles obras de mejora. -Mínimo 5 años trabajando con producto técnico del sector de instalación eléctrica (no producto electrónico) • Mínimo 5 años desempeñando funciones similares a las del puesto de trabajo en empresa fabricante del mismo sector., • Acostumbrado a gestionar cartera con CRM, • Competencias: Excelencia, Ética, Cooperación, Sostenibilidad, Liderazgo y gestión de equipos, Habilidades de negociación, pensamiento analítico, orientación al cliente y orientación a resultados

Desde TEMPS estamos en búsqueda de carretilleros/as con BUEN MANEJO DE CARRETILLA RETRÁCTIL para uno de nuestros clientes ubicados en Getafe y dedicado a materiales de construcción (los materiales son bastante pesados; sacos de cemento, cerámica, etc.). Se requiere: -Vehículo propio para llegar al centro de trabajo. -Carné de Carretillas en vigor (hay que renovar cada 5 años). -Disponibilidad para hacer turno rotativo de mañana y tarde. -Uso Avanzado de carretilla RETRÁCTIL. -Experiencia previa en almacén y logística. -Valorable conocimiento en materiales de construcción. Se ofrece: -Contrato por ETT renovable mensualmente (según carga de trabajo se pueden alcanzar los 6 meses). -Horario de Lunes a viernes y rotativo semanalmente: de 6.00 a 14.00 o de 14.00 a 22.00. -Salario: 11,96€ bruto hora (pagas y vacaciones prorrateadas).

En Wabiks buscamos incorporar a 2 personas para reforzar nuestro equipo en el área de producción y preparación de pedidos. Ofrecemos un puesto presencial y estable, con horario fijo de mañana de lunes a viernes de 7:00 a 15:00, dentro de un equipo pequeño donde valoramos especialmente la responsabilidad, el orden, la constancia y la implicación en el trabajo diario. Buscamos personas con buena actitud, cómodas en un entorno de trabajo práctico, manual y estructurado, con procesos claros y tareas operativas del día a día. Funciones principales Las personas incorporadas al puesto se encargarán de tareas como: • Manejo básico de impresoras para producción de calcetines, siguiendo procesos ya definidos, • Colocación y secado de impresiones en horno, • Preparación, revisión y cierre de paquetes, • Revisión visual básica del producto antes de su salida, • Organización del material y mantenimiento del orden en la zona de trabajo, • Apoyo en otras tareas operativas vinculadas a producción y logística interna Qué buscamos No buscamos necesariamente experiencia previa en este tipo de maquinaria. Sí buscamos personas que encajen bien en un puesto como este: • Responsables y puntuales, • Ordenadas y cuidadosas, • Capaces de seguir instrucciones y trabajar con procesos definidos, • Cómodas en un trabajo manual y presencial, • Con buena actitud para trabajar en equipo, • Constantes y fiables en el día a día, • Implicadas y con respeto por el trabajo de los demás, • Que valoren la estabilidad y un entorno cercano de trabajo Importante Queremos ser transparentes con el puesto desde el principio. Es un trabajo manual y presencial, muy orientado a tareas operativas del día a día. Requiere mantener el orden, seguir procesos claros, sostener un ritmo de trabajo constante y prestar atención a los detalles. Además, al tratarse de un equipo pequeño, valoramos especialmente la implicación, la responsabilidad y el compañerismo. Aquí el trabajo de cada persona influye directamente en el del resto, por lo que buscamos personas comprometidas, con buena actitud y con respeto por el equipo. Creemos que este puesto encaja especialmente bien con personas prácticas, cumplidoras y estables, que se sienten cómodas en entornos de trabajo estructurados y donde cada persona cuenta de verdad. Requisitos mínimos • Experiencia previa en puestos operativos, almacén, producción, manipulado, preparación de pedidos o similares, valorable, • Capacidad para realizar trabajo manual y permanecer de pie durante parte de la jornada, • Facilidad para seguir procesos y trabajar con orden, • Persona puntual, responsable y con buena actitud, • Residencia cercana al centro de trabajo o facilidad real de desplazamiento, • Disponibilidad para incorporación presencial Se valorará especialmente • Experiencia previa en entornos de producción o logística, • Haber trabajado en puestos donde el orden y la constancia fueran importantes, • Estabilidad en experiencias laborales anteriores, • Actitud práctica y predisposición para colaborar en el día a día, • Capacidad para integrarse bien en equipos pequeños Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa en crecimiento, • Formación inicial para aprender el puesto, • Trabajo estable dentro de un equipo pequeño, • Jornada completa, • Horario fijo de lunes a viernes de 7:00 a 15:00, • Tardes y fines de semana libres, • Salario según convenio

Vendedor/a / Dependienta/e - Contrato de Formación (16-29 años) Descripción de la oferta: ¿Quieres convertirte en una experta en ventas en el sector retail mientras obtienes una titulación oficial? En Luisipo, especialistas en bolsos, maletas y complementos, buscamos un/a vendedor/a con ganas de aprender y crecer con nosotros. Buscamos a una persona con una excelente capacidad de comunicación, paciente, amable y ordenada, que sepa conectar con nuestra clientela (principalmente mujeres de 35 a 55 años) y ofrecer un trato dedicado y profesional. 📋 Requisitos Legales Imprescindibles (Contrato de Formación): • Situación: Estar inscrito/a como demandante de empleo y garantía juvenil., • Titulación: No poseer titulación oficial previa relacionada con el puesto (Comercio/Marketing)., • No haber teido un contrato indefinido en los últimos 3 meses. 🎯 Tus funciones y responsabilidades: • Venta Asesorada: Atención al cliente siguiendo el "Método Luisipo", asegurando que cada clienta se sienta cómoda y bien asesorada., • Gestión de Tienda: Apertura y cierre de caja (sistema informático), manejo de efectivo y arqueos., • Comunicación: Uso fluido de WhatsApp y correo electrónico para comunicaciones internas y atención al cliente., • Visual Merchandising: Cambio de escaparates siguiendo nuestras directrices estéticas., • Servicios adicionales: Gestión integral de paquetería (recepción y entrega)., • Logística: Orden de tienda y almacén. 🔍 Requisitos del perfil: • Movilidad: Disponibilidad para cubrir turnos en diferentes ubicaciones, Madrid Centro, Alcorcón, Leganés, Móstoles y Villaba., • Carnet de conducir B y vehículo propio (muy valorado debido a la movilidad entre centros, pero no imprescindible)., • Buena presencia y habilidades sociales. ✨ ¿Qué ofrecemos? • Contrato de Formación y Alternancia: Salario según convenio + Formación oficial (Certificado de Profesionalidad) pagada íntegramente por la empresa., • Tecnología: Aprenderás a trabajar con herramientas de IA aplicadas a la mejora de ventas., • Proyecto estable con posibilidad de permanencia tras el periodo de formación.

En Odyel buscamos a Conductores/Repartidores con carnet B para reparto en la zona Comunidad de Madrid y Guadalajara. Clientes canal Horeca y alimentación. Centro de trabajo en Getafe. 🛠️ Funciones principales: Conducción de furgonetas para reparto de mercancía a clientes. Carga y descarga de productos en cada punto de entrega. Revisión y control de albaranes y documentación de transporte. Atención cordial al cliente en el momento de la entrega. Coordinación con el equipo de almacén y logística para optimizar rutas. ✅ Requisitos: Imprescindible Carnet de conducir B en vigor Carnet de Carretillero. Carnet de Manipulador de Alimentos. Experiencia previa como repartidor/a. Buen estado físico para manipulación de cargas. Responsabilidad, puntualidad y orientación al cliente.

Vendedor/a / Dependienta/e - Contrato de Formación (16-29 años) - Zona Sur/Sierra Descripción de la oferta: ¿Quieres convertirte en una experta en ventas en el sector retail mientras obtienes una titulación oficial? En Luisipo, especialistas en bolsos, maletas y complementos, buscamos un/a vendedor/a con ganas de aprender y crecer con nosotros. Buscamos a una persona con una excelente capacidad de comunicación, paciente, amable y ordenada, que sepa conectar con nuestra clientela (principalmente mujeres de 35 a 55 años) y ofrecer un trato dedicado y profesional. 📋 Requisitos Legales Imprescindibles (Contrato de Formación): • Situación: Estar inscrito/a como demandante de empleo y garantía juvenil., • Titulación: No poseer titulación oficial previa relacionada con el puesto (Comercio/Marketing). 🎯 Tus funciones y responsabilidades: • Venta Asesorada: Atención al cliente siguiendo el "Método Luisipo", asegurando que cada clienta se sienta cómoda y bien asesorada., • Gestión de Tienda: Apertura y cierre de caja (sistema informático), manejo de efectivo y arqueos., • Comunicación: Uso fluido de WhatsApp y correo electrónico para comunicaciones internas y atención al cliente., • Visual Merchandising: Cambio de escaparates siguiendo nuestras directrices estéticas., • Servicios adicionales: Gestión integral de paquetería (recepción y entrega)., • Logística: Orden de tienda y almacén. 🔍 Requisitos del perfil: • Movilidad: Disponibilidad para cubrir turnos en diferentes ubicaciones, Madrid Centro, Alcorcón, Leganés, Móstoles y Villaba., • Carnet de conducir B y vehículo propio (muy valorado debido a la movilidad entre centros, pero no imprescindible)., • Buena presencia y habilidades sociales. ✨ ¿Qué ofrecemos? • Contrato de Formación y Alternancia: Salario según convenio + Formación oficial (Certificado de Profesionalidad) pagada íntegramente por la empresa., • Tecnología: Aprenderás a trabajar con herramientas de IA aplicadas a la mejora de ventas., • Proyecto estable con posibilidad de permanencia tras el periodo de formación.