Cliente final jobs in Madrid - Page 2Create job alerts

¿Te motiva participar en proyectos de edificación de gran impacto? En nuestra compañía, referente en el sector y con un equipo técnico de primer nivel, buscamos Técnicos/as de Estudios de Instalaciones que quieran dar un salto en su carrera y formar parte de un proyecto ambicioso y en crecimiento. Tu misión Integrado/a en el área de instalaciones de la Dirección de Estudios, tendrás un papel clave en la preparación de ofertas técnicas y económicas para proyectos de edificación. Entre tus responsabilidades estarán: • Analizar en profundidad los proyectos en licitación, revisando mediciones y asegurando el cumplimiento normativo., • Elaborar estudios de viabilidad técnica y económica que aporten valor y competitividad a nuestras propuestas., • Redactar y coordinar la memoria técnica que se presentará al cliente., • Proponer variantes y soluciones técnicas innovadoras que optimicen la ejecución y mejoren los resultados del proyecto., • Gestionar y analizar ofertas de proveedores, industriales y subcontratistas., • Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica o Grado en mecánica o electricidad (imprescindible)., • Al menos 5 años de experiencia en un puesto similar., • Experiencia demostrable en cálculo y diseño de instalaciones en edificación residencial e industrial., • Condiciones económicas y laborales muy competitivas, acordes a tu experiencia y valía., • Un entorno profesional sólido, con proyectos de gran envergadura y un equipo altamente cualificado., • Plan de desarrollo profesional real, con posibilidades de crecimiento dentro de la compañía.

Project manager – Climatización (Aerotermia, VRV/VRF) Tu nueva empresa Primera empresa digital-first de climatización en España. Especializados en aire acondicionado, aerotermia. Líder en el sector. Tu misión Gestionarás de forma autónoma proyectos de climatización (aerotermia, VRV/VRF, conductos y sistemas multi‑zona), desde la presupuestación hasta la entrega final. Serás responsable de la rentabilidad, coordinación de equipos y relación directa con el cliente. Responsabilidades principales • Gestión completa del proyecto: planificación, ejecución y cierre., • Elaboración de presupuestos y diseño técnico de soluciones., • Coordinación de técnicos propios y autónomos., • Control de plazos, costes y calidad., • Tramitación de legalizaciones y preparación de documentación técnica., • Identificación de mejoras y oportunidades con el cliente. Requisitos • 3–5 años de experiencia como jefe/a de obra o gestor/a de proyectos de climatización (≥20.000 € por proyecto)., • Sólidos conocimientos en aerotermia, VRV/VRF, splits, conductos y normativa RITE., • Capacidad para elaborar presupuestos, memorias técnicas y leer planos., • Experiencia coordinando equipos sin supervisión diaria., • Carnet de conducir B. Competencias clave • Resolutivo/a y con autonomía en toma de decisiones., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Enfoque a resultados y rentabilidad., • Manejo de herramientas digitales (CRM, field management, ofimática)., • Adaptabilidad y apertura al feedback. Condiciones • Salario fijo: 30.000 € brutos/año + variable+ coche, • Contrato indefinido, jornada completa., • Horario flexible (entrada 8–10h)., • 25 días laborales de vacaciones., • Incorporación inmediata.

Buscamos incorporar un Commisioning Manager para que se incorpore a la División de Energía de Elecnor. Sus principales funciones serán: • Coordinar la puesta en marcha de 4 proyectos de construcción de subestaciones para compensadores Sincronos en Irlanda y Reino Unido, • Puesto de trabajo en oficinas de Elecnor Madrid, haciendo viajes a obra cuando sea necesario., • Reuniones con cliente final, realización de procedimientos, aplicación de normativas de cada pais, acompañamiento de: tests (en fábrica y en sitio), construcción y puesta en marcha, coordinación con equipo de ingenieria, redmarks, as-built., • Supervision, coordinación de puesta en marcha con el equipo de trabajo de máquina Sincron, • Puesta en marcha y trabajo en oficina y visitas a campo en subestaciones de Baja, Media, Alta tensión Requisitos: • Ingeniero eléctrico con 5-7 años de experiencia profesional, • Conocimientos de Configuración, ajustes, y parámetros de cableado de baja tensión, media, Alta tension, • Conocimientos de Comprobación, prueba y test en bloqueos e interlocks, analógicos y digitales, • Conocimientos de Pruebas y curvas de relés de protecciones, • Conocimientos de Pruebas y tests en equipos primarios de Alta tensión, • Muy valorable experiencia en puesta en marcha de compensadores síncronos, • Nivel de inglés: Medio/Alto ¿Qué te podemos ofrecer? • Salario competitivo según valía y experiencia., • Contrato indefinido., • Estabilidad en la empresa y evolución profesional., • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc", • Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción *Ubicación: Arturo Soria 343 (Madrid), trabajo presencial.

Desde Grupo ABU buscamos a una persona con Titulación en Arquitectura Técnica (valorable formación o especialidad en Arquitectura de interiores) con experiencia de al menos 5 años en puestos de Técnico de Preventa y Posventa en ejecución de obras de edificación, para su incorporación a nuestro departamento de Posventa en nuestras promociones de Madrid. Requisitos • Titulación Universitaria en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación., • Experiencia mínima de 5 años en puestos de Técnico de Preventa y Posventa en el ámbito de obras de edificación., • Conocimientos sólidos de procesos constructivos y normativa vigente., • Perfil organizado, resolutivo y con buenas habilidades comunicativas., • Carné de conducir en vigor. Funciones La misión del puesto consistirá en coordinar, supervisar y revisar todos los trabajos asociados al diseño, construcción y entrega de las viviendas correspondientes a los proyectos de Promoción, garantizando en todo momento los estándares de calidad establecidos por la Compañía y alineados con su estrategia de satisfacción del cliente. Además, la persona seleccionada desempeñará las siguientes funciones: • Revisar la calidad de ejecución de instalaciones, revestimientos, zonas comunes y personalizaciones de viviendas, elaborando y gestionando el correspondiente listado de incidencias con las empresas constructoras hasta su resolución en tiempo y forma., • Supervisar la ejecución de las viviendas con el objetivo de minimizar las actuaciones de posventa, colaborando estrechamente con el departamento de personalización., • Analizar y revisar, junto con la constructora, las distintas fases de ejecución de la obra, velando por la correcta ejecución de todas y cada una de las unidades de obra, incluidas aquellas que incorporen personalizaciones, con el fin de reducir incidencias en posventa y mejorar la satisfacción del cliente., • Mantener una comunicación fluida con los clientes, informándoles del estado de las incidencias y del avance de las actuaciones relacionadas con sus viviendas., • Detectar y gestionar, en coordinación con constructoras y contratas, posibles afecciones y servidumbres que puedan afectar al normal desarrollo de la obra, realizando su seguimiento para asegurar el cumplimiento en tiempo y forma., • Controlar, planificar y realizar el seguimiento de solicitudes de materiales, equipos y sistemas necesarios para subcontratistas y proveedores, con el fin de anticiparse a posibles retrasos y coordinar adecuadamente la ejecución de las personalizaciones junto con los interioristas designados., • Realizar el control, seguimiento, revisión y actualización de la programación de obra, proporcionando información detallada de las actividades del proceso constructivo que permita anticipar el avance semanal y diario de la obra., • Revisar las certificaciones de obra, firmadas por Promotora y Constructora, y coordinar la posterior firma de Certif. final de obra, Acta de Recepción del Edificio Terminado en el plazo máximo de un mes., • Trabajar en estrecha colaboración y sintonía con todos los departamentos de la organización, contribuyendo a mantener la cultura corporativa de Grupo ABU basada en el compromiso, la dedicación, la ayuda mutua y el esfuerzo conjunto. Competencias Buscamos perfiles que cuenten con las siguientes competencias profesionales: • Alta capacidad de organización y planificación., • Fuerte orientación a Cliente., • Autonomía y proactividad., • Capacidad de adaptación y gestión de prioridades., • Capacidad de trabajo en equipo, • Orientación a resultados ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Paquete salarial acorde a la experiencia y al mercado., • Retribución flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería, etc.)., • Excelente ambiente laboral en un entorno dinámico y en constante evolución., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. En Grupo ABU queremos conocerte para que vivas, desde el primer momento, la experiencia de formar parte de un negocio en continuo crecimiento, compuesto por personas comprometidas y con un fantástico ambiente laboral. Nos encontramos en un momento clave de nuestra historia, con un proyecto ilusionante y un recorrido sin límites. Por ello, queremos que formes parte de este camino y aportes tu granito de arena, en un entorno donde tus ideas serán valoradas y tenidas en cuenta en la toma de decisiones. Si eres una persona que apuesta por nuevos retos y está dispuesta a dar lo mejor de sí misma, ¡no dudes en enviarnos tu candidatura! Grupo ABU puede ser tu gran oportunidad, especialmente si compartes nuestra identidad de #adaptabilidad, #bienestar y ser #únicos, y te identificas con nuestros valores de #Calidad, #Exclusividad e #Innovación. En Grupo ABU nos comprometemos con la excelencia en todo lo que hacemos. Desarrollamos promociones inmobiliarias exclusivas, adaptadas a las necesidades de nuestros clientes, en ubicaciones excepcionales, con viviendas y espacios concebidos para el disfrute y el bienestar. Te invitamos a conocer más sobre nosotros y nuestras referencias en , así como a seguirnos en nuestras redes sociales: Facebook, LinkedIn e Instagram. Estás a un solo paso de mejorar tu vida profesional. ¿Te lo vas a perder?

Buscamos un/a Jefe/a de Obra especializado/a en construcción residencial para liderar proyectos desde su planificación hasta su entrega final. Te incorporarás a una empresa con amplia trayectoria en el sector, reconocida por la calidad de sus proyectos y su enfoque en la innovación constructiva. La persona seleccionada será responsable de coordinar la ejecución técnica, económica y operativa de las obras, garantizando excelencia en cada fase del proyecto y una experiencia óptima para el cliente final. Responsabilidades • Supervisar la ejecución de obras de edificación residencial., • Coordinar equipos propios y subcontratistas, asegurando el cumplimiento de plazos, estándares de calidad y medidas de seguridad., • Controlar mediciones, certificaciones, costes y planificación económica del proyecto., • Colaborar con arquitectura, ingeniería y dirección facultativa para resolver incidencias y optimizar procesos constructivos., • Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad, calidad y medio ambiente aplicables a la edificación residencial., • Elaborar informes de avance y reportar periódicamente a la dirección de proyectos., • Participar en la planificación inicial, organización de los trabajos y seguimiento diario de la obra. Requisitos • Formación en Ingeniería de la Construcción, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o similar., • Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de construcción residencial., • Conocimientos sólidos en planificación, control de costes, gestión de subcontratas y control de calidad en edificación., • Manejo de herramientas de gestión de obra y software técnico (MS Project, AutoCAD, Presto u otros)., • Capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y resolución de problemas., • Perfil organizado, proactivo y orientado a resultados, con sensibilidad hacia el detalle y la satisfacción del cliente. Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía líder en su sector y en constante evolución., • Participación en proyectos de alto impacto., • Atractivas condiciones salariales ( Salario competitivo + dietas + coche ), • Equipo técnico altamente cualificado y entorno colaborativo., • Contrato indefinido, Estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento profesional

⚡WENEA es una compañía líder en soluciones de movilidad eléctrica que impulsa la transición hacia un futuro más sostenible. Nuestro objetivo es facilitar el acceso a la recarga inteligente mediante tecnología propia, una red de cargadores en constante expansión y servicios digitales que conectan a personas, empresas y ciudades. Creemos en la innovación, la eficiencia energética y el impacto positivo en el entorno. Por eso buscamos talento que comparta nuestra visión y quiera crecer con nosotros. Tu Rol: Como Project Manager de Proyectos Home&Canal, asumirás un rol estratégico y de gran autonomía. Serás la figura clave para gestionar grandes contratos con canales de venta en el despliegue de infraestructura de recarga para vehículos eléctricos. Más allá de la gestión clásica, buscamos a alguien con una fuerte visión operativa: tu misión principal será la mejora continua y la definición de procesos, estableciendo flujos de trabajo ágiles y eficientes entre nuestros partners, la red de instaladores y el cliente final. 🧩Tus funciones principales: • Gestión integral de proyectos: Planificar y organizar la ejecución de grandes proyectos de infraestructura de recarga, asegurando el cumplimiento de plazos y recursos., • Diseño y mejora de procesos: Definir, implementar y optimizar los flujos operativos entre los canales de venta, los instaladores y el cliente para garantizar una experiencia sin fisuras., • Gestión económica avanzada: Liderar el control financiero del proyecto. No solo harás seguimiento de presupuestos, sino que serás responsable de la gestión real de facturación, costes y producción., • Coordinación técnica: Dirigir y supervisar a los equipos de trabajo (internos y externos), garantizando los estándares de calidad y el cumplimiento de la normativa vigente., • Gestión de Stakeholders: Mantener una comunicación fluida y constante con grandes clientes, proveedores y socios estratégicos, alineando expectativas y asegurando las entregas., • Resolución proactiva: Identificar riesgos, resolver incidencias complejas y establecer planes de contingencia para mantener el progreso del proyecto. Lo que buscamos en ti : • Grado en Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia gestionando proyectos complejos (idealmente en instalaciones eléctricas, renovables o movilidad)., • Capacidad para interpretar planos y esquemas unifilares., • Dominio de ERP (Microsoft Dynamics 365 Business Central)., • Manejo avanzado de Microsoft 365 y herramientas de gestión de proyectos., • Sólida visión financiera: costes, márgenes, facturación, producción., • Habilidades clave: liderazgo, orientación a procesos (Lean/Agile), comunicación excelente y mentalidad de mejora continua. 🚀 ¿Quieres unirte a Wenea? Si buscas un entorno donde innovar, liderar proyectos de alto impacto y formar parte de una compañía que está transformando la movilidad eléctrica en España, nos encantará conocerte.

Desde Grupo Elecnor buscamos Jefe de Obra Civil Hidráulica (h/m) Localización del puesto: Ámbito Nacional Funciones: • Control de ejecución, control económico, optimización económica y planificación de las obras., • Relación/Negociación con el cliente final., • Búsqueda, contratación y negociación con proveedores., • Coordinación entre los diferentes gremios de la obra., • Análisis del contrato y pliego técnico de las obras., • Informes técnico/económicos de la evolución de la obra. Requisitos: • Titulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería Industrial (o similar, con experiencia demostrable)., • Experiencia mínima de 5 años en obras hidráulicas, de los cuales, al menos 3 años de experiencia en obras de construcción de planta de aguas residuales y aguas potables., • Manejo a nivel medio/alto de programas de Ingeniería (AutoCAD y Presto)., • Manejo a nivel medio/alto de procesadores de texto (MS Word, Adobe), hojas de cálculo (MS Excel), planificación (MS Project), editores gráficos (MS Power Point), Internet., • Habilidades y competencias: Trabajo en equipo, autonomía, proactividad, resolución de problemas, capacidad de organización, comunicación y atención al cliente., • Incorporación inmediata., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Carnet de conducir B. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Rango salarial estimado: 40.000 a 55.000 € brutos anuales., • Estabilidad laboral., • Vehículo de empresa, dietas y Plan de Formación., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión., • Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

Desde Neinor Homes importante promotora inmobiliaria, buscamos Project Manager para nuestro equipo de Madrid Misión: Velar por el proceso constructivo y hacer su seguimiento desde el comienzo de la Obra hasta la entrega al cliente final, cumpliendo los parámetros de plazo, precio, calidad y seguridad definidos por la Compañía. Funciones: -Representante de la promotora ante la empresa constructora y la dirección de obra. -Control en obra desde el inicio hasta el final de todo el proceso constructivo. -Implantación en obra de procedimientos de gestión, calidad y seguridad de la empresa. -Revisión del proyecto de obra con aplicación de aquellas modificaciones que se consideren necesarias. • Supervisión de la ejecución del proyecto., • Control de certificaciones y monitoring de la empresa. -Control de planificación, plazos y costes de la obra. -Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad de la compañía. -Gestiones ante terceros, compañías suministradoras e instituciones. • Responsable de la planificación y coordinación de los esfuerzos presupuestarios de proyecto tal y como están en el programa y ajustados a los requerimientos indicados por la Dirección de Obra. Requisitos: -Formación: Ingeniero/a y/o Arquitecto/a Técnico/a. -Experiencia consolidada en Supervisión y Seguimiento de Obras Residenciales a pie de obra. -Importante tener experiencia en Constructora como Jefe/a de Obra y/o Jefe/a de producción -Imprescindible perfil orientado a resultados, con gran capacidad de gestión e implicación profesional.

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación. Buscamos incorporar a un/a ingeniero/a de proyecto/a para el desarrollo de proyectos de ingeniería y equipos principalmente en entornos EPC para importante empresa ubicada en Alcala de Henares. Funciones: • Gestión integral de proyectos de ingeniería y equipos desde la fase de definición hasta la entrega final al cliente., • Coordinación de actividades técnicas, planificación, seguimiento de hitos y control de plazos y costes., • Revisión de documentación de ingeniería (listas de equipos, datasheets, planos, especificaciones técnicas, ITPs, etc.) asegurando el cumplimiento de criterios de diseño, estándares aplicables y requisitos contractuales., • Interlocución técnica con clientes, ingenierías, proveedores y equipos internos de la compañía., • Apoyo en estudios de viabilidad técnica, estimaciones de costes, planificación de recursos y análisis de riesgos., • Seguimiento de fabricación, inspecciones, FAT/SAT y soporte técnico durante montaje y puesta en marcha cuando aplique., • Aplicación y cumplimiento de los requisitos de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (HSE) conforme a la normativa vigente y a los estándares internos de la compañía., • Contribución a la mejora continua de procesos, herramientas de gestión de proyectos y estandarización técnica. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Química o similar)., • Experiencia mínima de 5 años (perfil junior–senior) en proyectos de ingeniería, preferiblemente en sectores Oil & Gas, energía o industria de procesos., • Experiencia en entornos EPC, gestión de paquetes de equipos o unidades paquetizadas/modulares., • Conocimiento de normativas y estándares industriales habituales (ASME, API, ATEX, PED, etc.)., • Inglés fluido (imprescindible)., • Valorable conocimiento de otros idiomas europeos (alemán, francés, italiano, etc.)., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente por Europa (aprox. 30–40%) para reuniones, inspecciones o visitas a cliente. Condiciones: • Trabajar en una empresa en pleno crecimiento, con equipos multidisciplinares y altamente cualificados., • Posibilidad de desarrollo profesional y mejora continua, seguimos creciendo en todos nuestros departamentos., • Comprometidos con el bienestar de nuestros trabajadores, • Cercanía, buen ambiente y compañerismo. ¡Únete a nuestro equipo! …

Buscamos incorporar un Commisioning Manager para que se incorpore a la División de Energía de Elecnor, a dar soporte a los proyectos que se desarrollan a nivel nacional de Subestaciones Eléctricas. Desde Madrid. Sus principales funciones serán: • Coordinar la puesta en marcha de proyectos de construcción de subestaciones eléctricas a nivel nacional, • Puesto de trabajo en oficinas de Elecnor Madrid, haciendo viajes a obra cuando sea necesario., • Reuniones con cliente final, realización de procedimientos, aplicación de normativas, acompañamiento de: tests (en fábrica y en sitio), construcción y puesta en marcha, coordinación con equipo de ingenieria, redmarks, as-built., • Supervisión y coordinación de puesta en marcha, • Puesta en marcha y trabajo en oficina y visitas a campo en subestaciones de Baja, Media, Alta tensión Requisitos: • Ingeniero eléctrico con 5-7 años de experiencia profesional, • Conocimientos de Configuración, ajustes, y parámetros de cableado de baja tensión, media, Alta tension, • Conocimientos de Comprobación, prueba y test en bloqueos e interlocks, analógicos y digitales, • Conocimientos de Pruebas y curvas de relés de protecciones, • Conocimientos de Pruebas y tests en equipos primarios de Alta tensión, • Muy valorable experiencia previa en puesta en marcha, • Nivel de inglés: Medio ¿Qué te podemos ofrecer? • Salario competitivo según valía y experiencia., • Contrato indefinido., • Estabilidad en la empresa y evolución profesional., • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc", • Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción *Ubicación: C/ Caleruega 102 (Madrid), trabajo presencial.

Buscamos Jefe de proyecto para OCCAM Space 🚀 Si te apetece tener una visión 365 de cómo nace y se fabrica un producto, este rol te va a enganchar. En OCCAM tienes la posibilidad de ver el proceso completo y coordinar a las personas que lo hace posible, asegurando que todo encaja a tiempo y con calidad. ¿Quiénes somos? OCCAM Space se especializa en el diseño y fabricación de sistemas de separación para satélites y vehículos lanzadores (). Nuestro lema "Keep It Simple" está inspirado en Guillermo de Ockham, buscando la confiabilidad, integración más rápida, menores costes y mayor éxito en las misiones. ¿Qué harás? • Liderar proyectos técnicos: alcance, planificación, hitos, recursos necesarios, presupuesto, cronograma., • Coordinar y supervisar la ejecución del proyecto: ingeniería, producción, calidad, compras, logística, proveedores, comercial y cliente, seguimiento de avances, control de plazos y costes, gestión de cambios., • Gestión de riesgos del proyecto: identificación, control, mitigar y minimizar., • Asegurar documentación y entregables bien cerrados y coordinar pruebas/validación/entrega final., • Proponer e implementar mejoras en procesos de gestión de proyecto, capturar lecciones aprendidas, promover buenas prácticas dentro de la organización. ¿Qué buscamos? • Grado en ingeniería (aeroespacial, industrial, mecánica, o similar)., • Experiencia: 3-5 años de experiencia como jefe de proyecto o ingeniero/a de proyecto en el sector aeroespacial o espacial., • Soltura con herramientas de gestión (MS Project / Jira o similares) y documentación técnica., • Buen dominio de inglés hablado y escrito (mínimo nivel B2/B2+)., • Perfil resolutivo, organizado y con buena comunicación, con capacidad de liderazgo y gestión de personas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, jornada completa., • Banda salarial: desde 26.000€ a 42.000€ brutos anuales, en función de la experiencia demostrable., • Compensación flexible (incorporación en la nómina de guardería, tarjeta restaurante, tarjeta transporte, seguro médico)., • Crecimiento profesional real., • Horario flexible: la entrada se puede realizar de 8.00 am a 9.30 am; y una posibilidad real de organización personal del horario (cumpliendo las horas mínimas de presencia)., • 22 días de vacaciones + 6 días de libre disposición, • 24 y 31 de diciembre de vacaciones, • Tu cumpleaños libre

Buscamos personal técnico (Graduados Universitarios) para incorporarse a nuestro equipo de trabajo ubicado en el Aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas. Requisitos: • Disponer del título de Arquitectura Técnica o Grado Universitario (Plan Bolonia) en Ingeniería de la Edificación., • Experiencia a nivel de desarrollo de Proyectos de Edificación de mínimo 1 año en todas sus fases, así como capacidad de revisión de los mismos., • Coordinación de Ejecución de Obras y Revisión de Documentación Final de Obra., • Dominio normativa técnica., • Dominio herramientas informáticas propias de la profesión: Presto nivel usuario, Autocad nivel avanzado, así como paquete Office., • Valorable experiencia en entornos aeroportuarios. Habilidades: orientación al cliente y resultados, organización, planificación, capacidad de comunicación, proactividad, trabajo en equipo y habilidades propias de la profesión para ofrecer soluciones en el desarrollo de las tareas encomendadas. Ofrecemos: • Incorporación estable, con posibilidad de desarrollo profesional continuo., • Condiciones económicas a negociar según valía., • Acceso a retribución flexible y otros beneficios sociales., • Flexibilidad horaria., • Integración en un equipo de trabajo multidisciplinar., • Buen ambiente de trabajo y gran equipo profesional., • Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido., • Formación continuada. Si quieres formar parte de nuestro equipo y consideras que eres el/la candidato/a idóneo/a, envíanos tu CV actualizado a ¡Te esperamos! *Por exigencias de la LISMI, se dará preferencia a las candidaturas con una discapacidad superior o igual al 33%.

¿Te gustaría trabajar como Jefe/a de Obra en una empresa líder del sector fitness, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una red de gimnasios en plena expansión? En Synergym continuamos nuestro ambicioso proceso de crecimiento, posicionándonos como referentes del sector en los entornos donde operamos, con el objetivo de revolucionar el mundo del fitness. Para reforzar y consolidar nuestra estructura, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra en Sevilla. ¿Cuál será tu misión como Project Manager? ¿ De qué te encargarás? Reportando al Director de Obras, te encargarás de: • Planificar y coordinar proyectos de construcción y reformas desde la fase inicial hasta la entrega., • Definir alcance, plazos, presupuestos, recursos y riesgos, elaborando planes de gestión del proyecto., • Coordinar equipos multidisciplinares (arquitectura, ingeniería, compras, contratación, seguridad y operaciones)., • Gestionar contratistas y subcontratistas: selección, contratación, supervisión, cambios y pagos., • Supervisar la ejecución en obra, garantizando calidad, seguridad laboral y cumplimiento normativo., • Realizar seguimiento de hitos, control de desviaciones e informes para stakeholders., • Gestionar cambios del proyecto evaluando su impacto en costes y cronograma., • Asegurar la correcta adecuación de planos, especificaciones y permisos necesarios para la apertura de tiendas., • Optimizar costes y plazos mediante metodologías Lean Construction o similares., • Garantizar la integración del club, el branding y la experiencia del cliente en la ejecución., • Gestionar la documentación del proyecto (contratos, órdenes de compra, actas, certificados, planos as-built y documentación final)., • Preparar y gestionar presupuestos, órdenes de compra y pagos a proveedores y contratistas., • Coordinar pruebas, aceptación y entrega final de las obras., • Analizar lecciones aprendidas y fomentar la mejora continua., • Gestionar proyectos de reforma y dar soporte técnico a clubes en funcionamiento. ¿Qué te hará tener éxito? Buscamos una persona proactiva, resolutiva y con capacidad para coordinar múltiples proyectos. Requisitos mínimos: • Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería Técnica o similar., • Experiencia mínima de 4 años en proyectos de Retail., • Experiencia deseable en obras de locales entre 500 y 3.000 m²., • Disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel nacional., • Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente y trabajar con autonomía., • Manejo de AutoCAD. ¿Qué ofrecemos a quienes se suman a Synergym? • Contrato Estable: Te ofrecemos un contrato indefinido con condiciones competitivas en el sector., • Salario Atractivo: Incluye un sueldo fijo y un variable según cumplimiento de objetivos y KPIs., • Desarrollo Profesional: Oportunidades de formación continua en el área técnica y de gestión., • Ambiente Colaborativo: Formarás parte de un equipo donde el apoyo, el compañerismo y el respeto son la base del trabajo diario., • Beneficios Flexibles: Plan de beneficios, que incluye acceso gratuito a nuestros gimnasios, seguro médico y otros incentivos exclusivos., • Impacto Positivo: Tendrás la oportunidad de contribuir directamente a mejorar las condiciones de las instalaciones, impactando en la experiencia y el bienestar de miles de usuarios. Synergym trabaja con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad. Se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad. ¡Fit Together!

Como PROJECT MANAGER, serás responsable de coordinar y liderar proyectos de mediana y gran escala, actuando como enlace principal entre el cliente y los equipos de trabajo. Deberá asegurar que el proyecto cumpla su propósito y entregue el valor esperado, mediante la planificación estratégica y la supervisión de los aspectos técnicos y administrativos, garantizando una ejecución eficiente, rentable y alineada con el alcance, tiempo, costo y calidad definidos. CUALIFICACIONES A. Perfil Profesional • Softwares altamente valorados: Revit, Navisworks u otros programas afines., • Experiencia en la coordinación de procesos de diseño y constructivos de edificaciones., • Acreditaciones valoradas: PMP, Scrum, LEED y/o BREEAM., • Idiomas: español bilingüe, inglés C1 B. Cualidades personales • Capacidad para asumir responsabilidades adicionales según las necesidades del proyecto., • Habilidad para gestionar eficazmente el tiempo y cumplir con los objetivos en entornos exigentes., • Capacidad para establecer y administrar prioridades de forma autónoma., • Actitud proactiva y colaborativa en el trabajo individual y en equipo., • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación oral y escrita., • Alta capacidad de influencia y liderazgo., • Enfoque emprendedor y resiliente ante nuevos retos y responsabilidades. RESPONSABILIDADES A. Generales respectivo proceso de licitación. • Comunicar y asignar las tareas a los miembros del equipo y consultores externos. diseño, planos constructivos, adendas de planos y contratos, prescripciones técnicas, entre otras). B. Licencias de proyectos Project managers), asegurando el cumplimiento normativo y la oportuna obtención de permisos. C. Licitación de proyectos 2- Preparar convocatorias (según necesidad) y el pliego de condiciones (RFP) para proyectos de interiorismo y FF&E. 3- Coordinar y dirigir las reuniones de aclaraciones (RFI). 4- Gestionar las adendas necesarias a los documentos de licitación. 5- Coordinar la comunicación entre los distintos actores (inversores, DF, contratistas y subcontratistas). 6- Recibir y registrar adecuadamente los documentos de las propuestas de licitación. 7- Evaluar las propuestas y liderar los procesos de value engineering. 8- Precalificar a los licitantes finalistas. 9- Negociar precios con los licitantes finalistas (según necesidad). 10- Elaborar y recomendar el fallo final. alcances de recepción presentados por el contratista general. D. Ejecución de obra • Implementar el protocolo de comunicación entre obra, proveedores y diseñadores responsables., • Revisar y aprobar las certificaciones de obra. diseño de interiorismo y FF&E. entre otros). • Elaborar y difundir los reportes mensuales de estado de FF&E., • Velar por la elaboración y actualización de los documentos as built de FF&E. E. Cierre de obra y posventa. 2- Velar por el cumplimiento de las cláusulas contractuales y alcances de trabajo de obra que puedan impactar las operaciones del activo. 3- Apoyar al equipo de operaciones con el registro y seguimiento de incidencias. 4- Solicitar y archivar los documentos requeridos de FF&E para la recepción del activo. Apoyar con el proceso de entrega y aceptación de la obra, incluyendo trámites de permiso de • ocupación e inicio actividad.

En Eulen Flexiplan apostamos por el talento y estamos en busca de profesionales apasionados por la seguridad contra incendios, con ganas de desarrollarse en un entorno dinámico y en constante evolución. Una destacada empresa especializada en sistemas de protección contra incendios (PCI), que realiza el mantenimiento, revisión y ampliación de instalaciones para clientes de sectores como retail, hotelero, hospitalario y administración pública. Garantizan la ejecución técnica impecable, cumplimiento de normativa y la satisfacción del cliente. Misión del puesto: Liderar y supervisar el área de instalaciones, asegurando que las obras se ejecuten conforme a normativa, estándares de calidad, seguridad y plazos. Coordinar equipos técnicos y comerciales para optimizar la eficiencia operativa y garantizar la satisfacción de los clientes. Funciones principales: Gestión de instalaciones: • Liderar, coordinar y supervisar al equipo de instaladores y contratas., • Planificar y organizar la ejecución de obras e instalaciones., • Garantizar el cumplimiento de la normativa, calidad y seguridad., • Gestionar recursos humanos, técnicos y materiales por proyecto., • Realizar seguimiento de plazos, costes y resultados económicos., • Coordinarse con los departamentos técnico, comercial y de prevención., • Mantener comunicación fluida con los clientes sobre el estado de los trabajos., • Supervisar replanteo, ejecución y puesta en marcha de instalaciones., • Revisar y validar documentación técnica y administrativa., • Evaluar calidad de trabajos y desempeño del equipo., • Gestionar cierre técnico y económico de los proyectos., • Controlar suministro, uso y stock de materiales., • Organizar entrega final de obras al cliente y equipo de mantenimiento. Prevención, Calidad y Medio Ambiente (PRL, Calidad y Sostenibilidad): • Aplicar y supervisar medidas de prevención de riesgos laborales., • Identificar, evaluar y controlar riesgos., • Garantizar la formación en seguridad del personal., • Participar en investigación de incidentes y accidentes., • Proponer e implantar acciones de mejora en PRL., • Velar por el cumplimiento de procedimientos de calidad. Gestión y Mejora Continua: • Proponer mejoras en procesos y métodos de trabajo., • Optimizar productividad y eficiencia del área., • Fomentar la innovación y mejora continua. ¿Qué necesitamos? • Titulación: FP Electricidad o fontanería de grado superior., • Experiencia: 7 años en un puesto similar., • Herramientas: paquete office. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido con la empresa final., • Salario fijo: 50.000 – 54.000€ b/a, • Beneficios sociales.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Máquina It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo Hospitality Program Manager con al menos 8-15 años de experiencia en obras de edificación en el sector HOTELERO. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Definición de Planes de Gestión de Proyectos incluyendo Presupuesto y Planificación Objetivos e identificación / gestión de riesgos., • Representación de cliente final liderando proyectos ante diseñadores, constructores, administraciones y otros stakeholders del Proyecto., • Gestión de costes, contratación, planificación y otras disciplinas de gestión., • Otras propias del puesto. ¿Qué buscamos? Titulación de arquitectura, ingeniería de la edificación, ingeniería Civil o similar con nivel alto de inglés y con al menos 8-15 años de experiencia liderando grandes proyectos de HOTELES. Se valorará experiencia en : • Buen manejo de Excel y herramientas Office. Tablas Dinámicas., • Inglés B2 o superior., • Disponibilidad para realizar desplazamientos., • Experiencia en empresa constructora como jefe de obra o similar, en departamentos de desarrollo de negocio en empresas de construcción y/o Project management; gestión de contratos colaborativos ; gestión de proyectos con metodologías Lean Construction, en especial Last Planner ® System., • Valorable conocimientos gestión BIM., • Valorable Certificado PMP. Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

CIVITY GROUP es un gran grupo empresarial que engloba nuestras marcas de construcción [OCP], instalaciones y mantenimiento [INELT], que completan el proceso constructivo de principio a fin. /LinkedIn: CivityGroup En la actualidad, estamos en búsqueda de un perfil estratégico al puesto de JEFE DE GRUPO para obras de edificación, residencial, singular, terciario, retail, grandes superficies, industrial... Su misión será supervisar, apoyar y decidir estrategias, en línea a su delegado superior y con su equipo de jefes de obra. FUNCIONES PRINCIPALES: Responsable superior de un grupo de Jefes de Obra. Supervisar la preparación y realización de las obras en su equipo, asegurándose las exigencias de calidad, plazos, costes fijados en el contrato. Realizar reuniones periódicas con su equipo de Jefes/as de Obra y encargados. Responsable final de la fidelización y satisfacción del cliente. Apoyar al Jefe/a de Obra en las visitas de obra con el cliente y la D.F. Apoyar al Jefe/a de Obra en las soluciones técnicas a aplicar en la obra. Seguimiento económico de las obras de su equipo, reuniones con sus Jefes/as de Obra sobre el control económico de las obras en marcha. Trabajar bajo los procedimientos internos y trasmisión a su equipo. Responsable final del resultado económico de las obras. Intervenir en la liquidación de la obra en caso necesario y apoyar al Jefe/a de Obra en la misma. REQUISITOS: Formación: Titulación Ingeniería técnica, Arquitectura técnica o similar Experiencia previa demostrable como Jefe/a de Grupo en edificación y conocimiento y experiencia en sector retail, comercial, grandes superficies, industrial. Competencias: Persona motivada, proactiva y dinámica con ganas de aportar, organizado con capacidad de adaptación y orientación al cumplimiento del objetivos. Capacidad de liderazgo y fidelización y satisfacción del cliente. Ofimática: Presto / CAD/ Office SE OFRECE: Inclusión profesional en importante grupo empresarial 360 (constructora, instaladora, mantenedora), estable, solvente y en crecimiento continuo. Estabilidad y desarrollo profesional. Contrato indefinido en una empresa donde podrás desarrollarte y seguir creciendo profesionalmente. Servicio de office, café, fruta, agua... Equipos consolidados y colaborativos, departamentos de soporte, objetivos comunes. Salario competitivo dieta+ vehículo.

¡Bienvenido/a a Room Mate! En Room Mate Hotels creemos que la mejor forma de viajar es visitando amigos. Por eso, queremos que descubras amigos únicos en cada rincón, personas que, como tú, aporten su toque especial y auténtico. ¡Esta vez, estamos en busca de un/a Camarero/a para el hotel Room Mate Macarena en el corazón de Madrid! ¿Qué harás con nosotros? • Atender al cliente desde su llegada hasta el final del servicio., • Colaborar en el desarrollo básico de los productos ofrecidos., • Coordinarse con otros departamentos (cocina, recepción, equipo del hotel)., • Gestionar las quejas o incidencias del cliente y derivarlas al Encargado/a para su seguimiento., • Realizar el traspaso de turno, comunicando cualquier incidencia o estado de los clientes al personal entrante. ¿Qué estamos buscando? • Que tengas ADN Roomie, esto es, ser divertido y valiente, estar comprometido con tu entorno y sentir pasión por tu trabajo., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en rooftops, restaurantes o bares life-style., • Nivel alto de Inglés. ¿Qué ofrecemos? • Contrato fijo discontinuo (6 meses)., • Incorporación inmediata., • Jornada de 40/h semanales de lunes a domingo con 2 días de descanso consecutivos a la semana., • Turnos rotativos., • Participarás en el programa de incentivos de la compañía. ¿Quieres formar parte de esta aventura? ¡Anímate y únete a la familia Room Mate, te estamos esperando!

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: 🌞 Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. 🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. 💡 Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Director/a de Puesta en Marcha dentro de nuestro equipo de EPC, para nuestros proyectos de Italia. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: • Elaborar el plan de commissioning del proyecto (estrategia, hitos, recursos, cronograma)., • Coordinar las actividades de puesta en marcha con obra, ingeniería, calidad, HSE y O&M, • Alinear el commissioning con el planning general del proyecto y los requisitos contractuales., • Supervisar y/o ejecutar: pruebas de inversores, strings, centros de transformación y subestaciones; pruebas de protecciones, SCADA y comunicaciones; y energización progresiva y sincronización con red., • Supervisar y/o ejecutar: pruebas de cableado de baja tensión (continuidad, polaridad/orden de fases, resistencia de aislamiento); pruebas de cableado de media y alta tensión (continuidad y orden fases, rigidez dieléctrica de la cubierta, resistencia óhmica de las pantallas, VLF y/o descargas parciales); pruebas de fibra óptica (OLTS, OTDR); pruebas de la red de tierras (continuidad, resistencia a tierra, paso y contacto); termografías de cuadros eléctricos y módulos fotovoltaicos; curvas IV y electroluminiscencia., • Coordinar la intervención de fabricantes y subcontratistas durante las pruebas., • Garantizar que todas las actividades se realizan conforme a procedimientos aprobados., • Asegurar el cumplimiento de: normativa italiana (CEI, Terna, Distribuidoras locales); Requisitos del operador de red y permisos de conexión; y estándares de calidad, seguridad y medio ambiente., • Validar protocolos de pruebas, checklists y procedimientos., • Elaborar, recopilar y aprobar: informes de commissioning; punch list y resolución de incidencias; y documentación “as built” y de handover a O&M., • Apoyar el proceso de PAC / FAC / COD según contrato., • Identificar desviaciones técnicas o de planificación., • Proponer y coordinar acciones correctivas., • Dar soporte técnico durante la fase final de construcción., • Actuar como referente técnico ante cliente y Project Manager., • Velar por el cumplimiento estricto de HSE durante la puesta en marcha. Conocimientos en procedimientos LOTO. Requisitos: • Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energías Renovables o similar, siendo valorable tener formación específica en alta/media tensión., • 5–8 años de experiencia en proyectos EPC de energías renovables. Experiencia demostrable en commissioning de plantas fotovoltaicas (utility scale)., • Valorable experiencia en Italia o proyectos internacionales., • Conocimientos técnicos: sistemas FV, inversores, CTs, subestaciones, protecciones; SCADA y comunicaciones; interpretación de esquemas unifilares y trifilares; normativa italiana (CEI, Terna, DSO); y procedimientos de puesta en marcha y energización., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones efectivas., • Italiano: nivel profesional (deseable), Inglés: nivel alto (entorno internacional), y español valorable. Qué te ofrecemos: • Incorporación en empresa líder del sector, con presencia internacional en crecimiento y expansión. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social., • Retribución flexible: Sácale más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti., • Nos preocupamos por tu bienestar. Siempre tendrás a tu disposición comida saludable en la oficina y te animaremos a participar en las actividades deportivas que organiza la compañía., • Conciliación: Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, flexibilidad horaria y nuestro programa de asistencia al empleado/a para ayudarte a conciliar tu vida personal y laboral. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: ___ Síguenos en LinkedIn: ___ No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ___ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

Dependiendo de la Gerencia de Mantenimiento FFCC, la misión del puesto consiste en alinear la estrategia operativa con los objetivos establecidos. Las principales funciones son: • Proponer a la gerencia objetivos y prioridades de ejecución de obras e inversiones alineados con las estrategias del área., • Planificar y programar las actuaciones en obras e inversión en infraestructura ferroviaria., • Junto con los jefes de proyecto, realizar seguimiento técnico y económico de todos los proyectos en ejecución de la gerencia., • Analizar posibles desviaciones, elevarlas a la gerencia y proponer acciones correctoras para garantizar que los trabajos se desarrollen conforme a los plazos, presupuestos y estándares técnicos establecidos., • Coordinar la planificación de las subcontratistas que participen en proyectos de obra o inversión., • Participar en reuniones de seguimiento con cliente final junto a los jefes de proyecto., • Integrar los criterios de seguridad ferroviaria y prevención de riesgos laborales en las actuaciones del área. Titulación universitaria de ingeniería, relacionada con infraestructuras y obras públicas, como: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil o Ingeniería Industrial. Experiencia significativa: • en proyectos de infraestructura ferroviaria u obra civil., • en gestión de contratos de obra y supervisión de inversiones públicas

MARLEXPEOPLE necesita incorporar para líder mundial fabricantes de equipos médicos para su oficina de Madrid un un/a Project Manager Técnico/a, con perfil de ingeniería y experiencia en instalaciones técnicas, para integrarse en el equipo de Soluciones de Laboratorio-Diagnóstico In Vitro. La misión principal será responsable de gestionar e implementar proyectos de instalación de sistemas de automatización e instrumentación en laboratorios clínicos, coordinando todos los aspectos técnicos del proyecto desde la fase de oferta hasta la puesta en marcha final.. Funciones: • Gestión integral de proyectos técnicos desde la fase de definición y aclaración de oferta hasta la entrega final al cliente., • Definición del alcance técnico, planificación, hitos y fases de implementación del proyecto., • Coordinación y supervisión de instalaciones técnicas de equipos y sistemas automatizados en entornos de laboratorio., • Preparación técnica de las instalaciones (site readiness), asegurando que las infraestructuras cumplen los requisitos para la correcta instalación de los equipos., • Coordinación entre clientes, equipos internos, proveedores y contratas, actuando como punto de contacto técnico del proyecto., • Supervisión de los trabajos de instalación, integración, puesta en marcha y validación de los sistemas., • Identificación y gestión de riesgos técnicos durante todo el ciclo de vida del proyecto., • Soporte técnico al equipo comercial durante la fase de oferta, participando en la definición de soluciones, plazos y estimaciones de costes., • Asegurar la aceptación final del cliente y el cierre técnico del proyecto. Requisitos mínimos: • Titulación Técnica en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Biomédica o similar) o Máster en Ingeniería o experiencia equivalente demostrable., • Experiencia mínima de 3 años en gestionando proyectos técnicos o de instalaciones, preferiblemente en entornos hospitalarios, laboratorios o industria tecnológica., • Nivel de inglés avanzado., • Dominio de AutoCAD (valorable conocimiento de Revit y herramientas de renderizado)., • Conocimientos de gestión de proyectos y metodologías Agile., • Conocimiento de Lean y mapeo de procesos., • Dominio del paquete MS Office (MS Project, Excel, PowerPoint, Word)., • Se valorará experiencia en flujos de trabajo de laboratorio clínico y equipos de diagnóstico in vitro., • Se valorará conocimientos básicos en Inteligencia Artificial. Otros requisitos • Disponibilidad para viajar a nivel nacional (hasta un 60%) y ocasionalmente a nivel internacional., • Residencia en Madrid., • Permiso de conducir en vigor. Se ofrece: • Temporal: Duración estimada 1 año., • Retribución anual: 44.358,83 €+Ayuda Comida+Ayuda Teletrabajo, • Incorporación a un entorno innovador y colaborativo en el sector salud., • Desarrollo profesional y participación en proyectos tecnológicos de alto impacto.

Únete a TSL y construye el futuro con nosotros! En TSL Projects, no solo construimos edificios, construimos el futuro. Somos una constructora internacional especializada en la edificación industrial, con proyectos de alto impacto en sectores clave como centros de datos, logística, industria farmacéutica y producción avanzada. Con presencia en España, Reino Unido, Irlanda, Países Bajos, América del Norte y la región Asia-Pacífico (APAC), nos hemos consolidado como el socio de confianza en construcción industrial para empresas que lideran la transformación del mundo. En TSL seguimos creciendo y buscamos incorporar profesionales en distintas especialidades técnicas para sumarse a nuestros equipos de obra en España. Participarás en la construcción de Data Centers, Centros Logísticos, Plantas de Producción Avanzada, Naves de frío para diversos sectores y Plantas de baterías. En TSL Projects Spain buscamos incorporar un/a BMS Manager con buen nivel de inglés, para unirse a nuestro equipo y participar en nuestros proyectos. Tus principales responsabilidades serán: Gestión e integración de sistemas BMS • Liderar la implementación, configuración y puesta en marcha de los sistemas Building Management System (BMS) en los proyectos., • Coordinar la integración de sistemas críticos del edificio (HVAC, electricidad, seguridad, energía, control ambiental, etc.) dentro del BMS., • Colaborar con los equipos de ingeniería, commissioning y contratistas para garantizar una correcta integración de los sistemas., • Coordinar a los proveedores y subcontratas responsables de los sistemas BMS y de control., • Supervisar la instalación, configuración y pruebas de los sistemas en obra., • Garantizar que los trabajos se ejecutan conforme a los estándares técnicos del proyecto y de TSL., • Asegurar que los sistemas BMS cumplen con:, • Planos y especificaciones del proyecto, • Normativa aplicable, • Estándares de calidad de TSL, • Revisar documentación técnica (submittals, esquemas de control, secuencias de operación, etc.)., • Garantizar que las actividades relacionadas con sistemas BMS se realizan conforme a las normas HSE del proyecto., • Participar en reuniones de coordinación de seguridad en obra., • Liderar o apoyar las actividades de testing, pre-commissioning y commissioning de los sistemas BMS., • Coordinar pruebas funcionales e integración con otros sistemas del edificio., • Asegurar que el sistema queda correctamente configurado y optimizado para la operación., • Gestionar y revisar documentación técnica asociada al BMS., • Apoyar el seguimiento de RFIs, submittals técnicos y documentación as-built., • Elaborar reportes de avance y estado de los sistemas., • Apoyar la identificación y mitigación de riesgos técnicos relacionados con la integración de sistemas. Nuestros proyectos combinan innovación, tecnología, sostenibilidad y excelencia constructiva. Queremos que tú formes parte de ello. ¿Por qué unirte a TSL? Buscamos personas apasionadas, innovadoras y comprometidas con proyectos que transforman industrias y comunidades. En TSL encontrarás un entorno colaborativo, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de participar en iniciativas de impacto global. ¿Te identificas con nuestro proyecto? ¡No dudes en inscribirte a nuestras ofertas! #TSLProjects #ConstruyeTuFuturo

¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales? OTIS, líder a nivel nacional y mundial del sector de la elevación, está contratando un/a Project Manager (H/M) en Madrid, para la gestión de proyectos en la zona centro. Sus principal misión será garantizar la entrega en tiempo, presupuesto y con la máxima satisfacción del cliente. Como Project Manager (H/M), tus funciones serán: Gestión de Proyectos • Planificar, coordinar y ejecutar proyectos de instalación o modernización conforme a los estándares de OTIS., • Asegurar el cumplimiento de plazos, costes, calidad y especificaciones técnicas., • Ser el punto de contacto principal con clientes, arquitectos, ingenierías y contratistas., • Gestionar expectativas, resolver incidencias y asegurar una comunicación fluida durante todas las fases del proyecto., • Controlar el presupuesto del proyecto, incluyendo previsiones, facturación y márgenes., • Negociar variaciones y gestionar cambios en alcance cuando sea necesario., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad de OTIS y de la normativa local de obra., • Realizar seguimiento de indicadores de calidad y asegurar la entrega final sin desviaciones., • Coordinar equipos multidisciplinares: técnicos de instalación, supervisores, logística y oficinas técnicas., • Facilitar la resolución de problemas técnicos junto con los departamentos especializados., • Asegurar prácticas de trabajo eficientes y fomentar una cultura de mejora continua. Para tener éxito en este puesto, necesitamos: Formación y Experiencia • Ingeniería o Arquitectura Técnica o Superior (preferiblemente Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar)., • Experiencia demostrable en gestión de proyectos, idealmente en edificación, instalaciones, construcción, obra civil o sectores industriales., • Conocimiento de normativa de obra, seguridad y coordinación de actividades empresariales., • Fuerte capacidad organizativa para gestionar múltiples proyectos simultáneos., • Alta orientación al cliente y capacidad para gestionar situaciones complejas., • Liderazgo, comunicación efectiva y habilidades de negociación., • Inglés valorable (OTIS es una compañía multinacional con interlocutores globales). Qué ofrecemos • Formar parte de OTIS, líder mundial en el sector de la elevación., • Plan de carrera y desarrollo profesional dentro de un entorno multinacional., • Formación continua técnica y en gestión de proyectos., • Paquete competitivo acorde al mercado, incluyendo beneficios corporativos., • Estabilidad laboral y pertenencia a una compañía sólida y en crecimiento., • Cultura basada en la seguridad, la innovación y el respeto por las personas. #BuildWhatsNext.

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar a un/a Requirement Leader para unirse al equipo de Metals & Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en Suecia. Serás responsable de garantizar que todos los stakeholders desarrollen de manera eficiente los sistemas necesarios para cumplir con todos los requisitos del proyecto, y que se establezca un plan claro para asegurar que dichos requisitos sean confirmados según lo previsto. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si... • Has estudiado Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o Gestión de Proyectos/Programas., • Tienes experiencia previa de más de 7 años como Requirement Leader o en un rol similar., • Experiencia en analizar, categorizar y priorizar problemas y riesgos junto con los equipos de ingeniería y partes interesadas, colaborando de forma regular con el equipo de Gestión de Riesgos y participando activamente en reuniones de revisión de riesgos con todos los actores relevantes y expertos técnicos, para ayudar en la evaluación de riesgos y acciones de mitigación., • Acostumbrado/a a interaccionar regularmente con la dirección del proyecto o líderes senior, en temas que afectan a múltiples áreas funcionales, divisiones y/o clientes., • Experiencia en proyectos EPC/EPCM/PMC de mediana o gran escala., • Disponibilidad para trasladarse al norte de Suecia durante 3 semanas al mes., • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Inglés avanzado., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: • Asegurar que los requisitos del proyecto de implementación estén alineados con los requisitos contractuales y que se ejerzan los controles adecuados para garantizar que los nuevos elementos de alcance sean debidamente analizados y especificados., • Coordinar con los equipos de Gestión Contractual y de Cambios para las actividades de implementación relacionadas con solicitudes de cambio posteriores a la implementación., • Definir y gestionar los procesos de gestión de requisitos a utilizar en el proyecto, desde la recopilación inicial hasta la aceptación final., • Definir y gestionar una estrategia de requisitos en colaboración con grupos internos y externos., • Establecer una cultura sólida de gestión de requisitos dentro de todo el equipo del proyecto (equipos internos y externos)., • Trabajar con el Cliente para comprender sus necesidades del proyecto y asegurar que el proceso de desarrollo entregue un servicio de alta calidad que cumpla con los requisitos establecidos., • Priorizar los requisitos y establecer cronogramas propuestos para la entrega de capacidades potenciales, mediante documentos de requisitos enfocados en funcionalidades, costos y medidas de desempeño., • Involucrar a los equipos funcionales y técnicos relevantes en las actividades de diseño, desarrollo y pruebas relacionadas con los requisitos del cliente., • Asegurar que los diseños de cualquier mejora específica del proyecto o solicitud de cambio estén alineados con las funcionalidades existentes del proyecto o se ajusten lo más posible al diseño actual del sistema., • Supervisar las actualizaciones de los entregables del proyecto, incluyendo la documentación de requisitos, el control de cambios y las matrices de trazabilidad. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

SCADA ENGINEER MADRID (H/M) INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo de proyectos, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando su compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 180 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 3,9 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio y España mientras continúa expandiéndose. Actualmente estamos buscando a un/a SCADA Engineer especialista en el mercado Solar y BESS con base en nuestra oficina de Madrid para dar soporte a todo el ciclo de vida de nuestros proyectos. ¿Qué funciones y responsabilidades clave tendrás? El objetivo de este puesto es la ingeniería, diseño e implementación del sistema de automatización de instalaciones solares, tanto de la planta fotovoltaica como del sistema de control de la subestación asociada y la integración con el TSO/DNO, cumpliendo las necesidades del cliente, las exigencias legales y las normativas aplicables en cada país. El/la candidato/a participará en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde la fase de oferta hasta la entrega final de la obra. • Enfoque en controles de subestación y planta FV: definir el sistema de control según los requisitos del cliente e integrarlo en el diseño de la subestación y la planta., • Preparar la lista de entregables para los sistemas SCADA de subestación AT y planta FV., • Diseño de redes de comunicación: switches, gateways, concentradores de señales., • Definición de sistemas SCADA: SCADA central de planta y subestación, dataloggers, PLCs, RTUs., • Definición de protocolos de comunicación., • Sistemas CCTV: definición técnica y de solución., • Ingeniería y diseño de sistemas de Protección y Control (P&C)., • Proveer información y coordinar con las demás disciplinas involucradas; gestionar interfaces entre planificación de construcción, especialidades de ingeniería y proveedores., • Contribuir a las requisiciones de equipos y servicios y verificar ofertas de proveedores para cumplimiento técnico., • Preparar BoQs y MTOs., • Asistir a FATs y SATs., • Gestionar la preparación del “as-built”., • Contribuir a los procedimientos y programas de precomisionado y comisionado., • Revisar la documentación proporcionada por contratistas de ingeniería., • Aportar conocimientos técnicos durante negociaciones contractuales con proveedores y prestadores de servicios., • Realizar cálculos y revisiones de diseño relacionados con el sistema SCADA de la planta FV y la subestación., • Preparar paquetes de ingeniería para revisión por parte del TSO/DNO. ¿Qué necesitas tener? • Grado en Ingeniería Eléctrica o similar., • Experiencia previa en proyectos de plantas FV, subestaciones de alta tensión y conexiones a red abarcando ingeniería, construcción y puesta en marcha., • Alinear el sistema de control de la planta FV y la subestación con los requisitos del TSO/DNO y materializar la conexión., • Conocimientos prácticos en automatización de sistemas de transmisión y distribución., • Buen conocimiento de las normas locales e internacionales, con especial énfasis en los requisitos de TSO/DNO., • Buen conocimiento en diseño, especificación, configuración y pruebas de sistemas de control de subestaciones de fabricantes reconocidos., • Buen conocimiento de protocolos de comunicación para sistemas eléctricos, automatización y configuración de aplicaciones con diferentes protocolos., • Buen conocimiento en áreas como: gestión de alarmas, sistemas de bases de datos, configuración de servidores en entornos virtualizados, redes IT., • Capacidad para trabajar con software especializado del sector., • Buen conocimiento de sistemas SCADA., • Disponibilidad para viajar., • Capacidad de trabajo en equipo, comunicación, proactividad, resolución positiva de conflictos y toma de decisiones., • Experiencia integrando y gestionando proveedores diversos., • Capacidad para contribuir a las estimaciones de coste de la oferta EPC., • Nivel Alto de Inglés hablado y escrito. Trabajo en Inglés en ambiente multicultural. ¿Qué te ofrecemos? Oportunidades de desarrollo profesional: evoluciona tu carrera en proyectos dentro de una empresa global líder en renovables, con visibilidad a nivel ejecutivo. Paquete retributivo atractivo: salario competitivo según experiencia y responsabilidades. Modelo de trabajo híbrido y flexible: combinación de oficina en Madrid y teletrabajo, con flexibilidad según necesidades del proyecto. Experiencia internacional: exposición a un porfolio global de proyectos. Cultura de excelencia: forma parte de un equipo comprometido con la innovación, precisión y resultados. Si cumples los requisitos y estás listo/a para asumir un papel clave en la transición energética, nos encantaría saber de ti. Buscamos un/a candidato/a con actitud positiva, proactiva y con un fuerte sentido del compromiso. El/la candidato/a ideal será capaz de trabajar eficazmente bajo presión, gestionar prioridades simultáneas y solicitar ayuda o aclaraciones con confianza cuando sea necesario. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de una era transformadora en la que redefinimos la energía para las futuras generaciones. Juntos, podemos crear un futuro sostenible y respetuoso con el medio ambiente.

¿Quieres formar parte de una empresa líder del sector del agua? ¡Únete a Aqualia! Somos la cuarta empresa de agua de Europa y la novena del mundo por población servida. Gestionamos el ciclo integral del agua para más de 45 millones de usuarios de 19 países, cuidando de este valioso recurso y del medioambiente. Funciones: La persona que estamos buscando deberá participar en el desarrollo de los proyectos relacionados con el ciclo integral del agua —incluyendo plantas de tratamiento (ETAP, Desaladoras, EDAR, industriales), estaciones de bombeo, tuberías e infraestructuras hidráulicas— desde su fase de licitación, participando en la elaboración del cierre técnico y económico de la oferta, así como en la fase de ejecución posterior para garantizar el adecuado desarrollo técnico, económico y contractual de proyectos de construcción asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, plazo, coste y normativa aplicable. Para ello: Procesos de Licitación: • Revisión de la documentación técnica de licitación en los proyectos EPC asignados., • Coordinación con el departamento de Ingeniería y Compras en los procesos de valoración de las mediciones del proyecto., • Asistencia a las reuniones técnicas de preparación de las ofertas con los diferentes socios que participan en la licitación., • Elaboración y revisión de los cronogramas del proyecto con asignación de recursos, identificando rutas críticas y gestión de actividades con impacto en los plazos de obra, suministro y puesta en marcha., • Elaboración del informe económico-financiero del cierre de la oferta (cost report, forecast y cashflow) del proyecto. Seguimiento y Control Técnico y Económico de los Proyectos de Construcción (EPC): • Control y supervisión del Presupuesto del Proyecto detectando las desviaciones económicas frente al presupuesto objetivo., • Detección de desviaciones técnicas y coordinación con Ingeniería, Obra y proveedores para la implementación de soluciones constructivas., • Coordinación de la planificación con Ingeniería, Compras, logística y Obra., • Elaboración de informes de avance vs planificado., • Asistir a reuniones técnicas con la Dirección Facultativa, clientes y organismo competentes en apoyo del staff de obra., • Coordinar la elaboración del Dossier Final de obra, manuales de operación y documentación requerida por el cliente., • Proponer e implementar medidas de optimización de costes sin comprometer calidad ni plazos., • Preparar informes económico-financieros de periodicidad mensual para su presentación al Director de Area. Titulación Requerida: Principalmente Ingeniería Civil o Industrial, preferentemente con especialidad en Hidráulica. Valorable Certificación PMP. Experiencia Requerida: Entre 7 y 10 años de experiencia en el Desarrollo de licitaciones y ejecución de Proyectos relacionados con el ciclo integral del agua. Conocimientos Específicos Imprescindibles: • Manejo de ofimática general (Microsoft 365), • Programas de Control de Presupuestos: PRESTO., • Programas de Diseño: Diseño CAD, • Programas de Planificación: MICROSFOT PROJECT, PRIMAVERA. Conocimientos Específicos Valorables: • Valorable experiencia en otro tipo de proyectos relacionados con Energía renovables., • Otros idiomas además del inglés., • Conocimientos de BIM., • Conocimientos sobre modelos de contrato EPC: FIDIC, NEC3 y NEC4. Idiomas: Imprescindible Inglés B2-C1 (CEFR) Hablado y Escrito. Disponibilidad para viajar/ frecuencia: Disponibilidad para viajar al menos 1 vez/mes. Incorporación a Aqualia, empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, que dispone del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). De esta forma, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley.

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 400 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Te animas? 🎯Actualmente estamos en la búsqueda de un Técnico de PRL para participar en importantes proyectos a nivel nacional del ámbito Energía, desarrollando las siguientes funciones: 🛠 Funciones principales: • Revisión y seguimiento técnico de proyectos., • Coordinación con equipos multidisciplinares (topografía, BIM, obra)., • Supervisión de ejecución en campo y control de calidad., • Gestión documental y cumplimiento normativo., • Relación con cliente y apoyo técnico durante el desarrollo del contrato. 🎓 Requisitos: • Licenciatura o grado en Ingeniería con formación específica en Gestión de Seguridad y Salud (Máster en PRL) y Gestión Ambiental (ISO 14001)., • Experiencia profesional entre 3-5 años como Jefe de Seguridad, Salud y Medio Ambiente en proyectos industriales (refinería, petroquímica, O&G)., • Conocimiento avanzado del inglés hablado y escrito., • Nivel de inglés intermedio/alto. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable a largo plazo., • Flexibilidad horaria., • Modo de trabajo presencial., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación., • Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc. 🔍 Nuestro proceso de selección consta de: • Primera toma de contacto telefónico., • Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles., • Entrevista técnica., • Valoración final. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

Estamos buscando un perfil con unos tres años de experiencia en tareas de optimización tarifaria y asesoramiento en compra de energía (electricidad y gas). Imprescindible: • Conocimiento del sector energético, • Alta capacidad analítica e intención de desarrollar su carrera dentro del sector energético, • Buen manejo de herramientas ofimáticas, • 3 años de experiencia en tareas de optimización tarifaria y asesoramiento en compra de energía (electricidad y gas). Sus tareas serán: • Negociación y seguimiento de contratos., • Optimización tarifaria y análisis de ahorros a cliente final., • Soporte al departamento de backoffice de comercializadora., • Elaboración de informes sobre evolución pasada y futura de distintos mercados de energía (OMIE, OMIP, MIBGAS…), • Asesoramiento en el cierre de coberturas al gran consumidor., • Colaboración en pricing. Se ofrece: Salario en función de la experiencia relacionada con las funciones descritas en la oferta. Posibilidad de teletrabajo días alternos. Incorporación inmediata a una empresa de referencia en el mercado de la energía a nivel nacional que proporciona un servicio de alta calidad, atención personalizada y productos adaptados. Empresa de excelente ambiente de trabajo y espíritu emprendedor.

🚀 Comercial para Agencia de Marketing – Captación en frío (Media jornada · Presencial en Madrid) ¡ATENCIÓN! SE VALORARA MUY POSITIVAMENTE CANDIDATURAS POR WHATSAPP CON MENSAJE DE VOZ DE PORQUE ELEGIRTE • Salario fijo + variable POR CADA CLIENTE CERRADO (+ VARIABLE POR OBJETIVOS A FINAL DE MES) Coxmu Agency busca incorporar un/a Comercial para la captación de nuevos clientes mediante llamadas en frío, enfocado a la venta de servicios de marketing digital. En Coxmu ofrecemos servicios de Marketing digital 360º para diferentes sectores ayudándoles a escalar sus negocios y aumentar su facturación. Buscamos a una persona con perfil claramente comercial, orientada a resultados y con capacidad real para vender servicios profesionales. 🧠 ¿Qué harás en tu día a día? • Prospección activa de clientes (outbound), • Búsqueda de leads por cuenta propia a través de: Google Maps, LinkedIn, Apollo.io y herramientas similares, • Llamadas en frío a empresas y negocios -> Presentación y venta de servicios de marketing digital 360º - > Detección de necesidades y cualificación de leads - > Concertación de llamadas/reuniones -> Cierre, • Registro y seguimiento de contactos en CRM o Google Sheets No se proporciona base de datos inicial. Buscamos a alguien autónomo y resolutivo en la captación. 🎯 Perfil que buscamos Imprescindible - MENTALIDAD COMERCIAL, NO ACEPTAR UN NO COMO RESPUESTA. Y MUCHAS GANAS • Experiencia previa en ventas B2B o llamadas en frío en el sector Marketing, • Muy buena comunicación oral y seguridad al hablar, • Capacidad de organización y seguimiento de leads, • Conocimientos en marketing digital (Meta Ads, Google Ads, SEO, web), • Experiencia vendiendo servicios (agencias, SaaS, consultoría), • Capacidad para vender beneficios, no solo servicios 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato de media jornada (20h/semana), • Horario flexible, • Salario fijo + variable POR CADA CLIENTE CERRADO (+, • Posibilidad real de crecimiento dentro de la agencia, • Formación inicial sobre los servicios de Coxmu ¿Te interesa? ¡ATENCIÓN! SOLO SE TENDRÁN EN CUENTA LAS CANDIDATURAS ENVIADAS POR WHATSAPP Envíanos un WhatsApp al +34 681 881 820 con un video u audio explicando brevemente tu experiencia y porque eres ideal para este puesto.

🚀 ¡Únete al equipo de CTAIMA 🚀 como Account Executive! ¿Te flipan las ventas B2B y cerrar tratos? ¿Eres proactivo/a, orientado/a a resultados y comunicas como un crack? ¡Te queremos en CTAIMA! 🎯 En CTAIMA ayudamos a las organizaciones a ser más seguras y responsables mediante tecnología y servicios especializados para la gestión de contratistas y compliance legal. Hoy en día contamos con más de 3.000 clientes en más de 20 países distintos y continuamos en proceso de fuerte crecimiento y expansión internacional. ¿Qué harás? • Gestionar la parte final de un ciclo de ventas altamente consultivo., • Negociar y cerrar contratos que beneficie a todas las partes 😊, • Crear y presentar ofertas top. 🌟, • Desarrollar relaciones estratégicas con clientes. 🤝, • Colaborar con Marketing en generación de leads. 📣, • Registrar actividad comercial en Pipedrive (CRM). 💻, • Follow up de todas las oportunidades abiertas en el funnel. 📊 ✅ Lo que buscamos: • Formación en ADE, Marketing, Comunicación o similar. 🎓, • Español nativo e Inglés B2 mínimo🗣️, • Carné de conducir: Sí. 🚗, • Manejo de herramientas digitales como CRMs, • Experiencia: +2 años en ventas B2B, preferiblemente SaaS o tecnología. 💼 🌟 Sumará puntos si... • Experiencia trato con clientes/proveedores. 📞, • Habilidades de negociación. 🤝, • Proactividad, organización y orientación a resultados. 🚀, • Adaptación al cambio y trabajo en equipo. 👯‍♀️, • Capacidad de análisis y resolución de problemas. 🧩 🎁 ¿Qué te espera en CTAIMA? 🚀 • 💰 Salario base + variable, • 📄 Contrato indefinido., • 🏡 Modalidad híbrida (3 días presencial + 2 remoto)., • ⏰ Horario flexible: entrada entre 8-9h, salida entre 17-18h, viernes de 8-15h., • 🌞 Jornada intensiva en verano, los viernes y el día de tu cumpleaños., • 🎓 Beneficios adicionales: seguro médico y guardería a través de retribución flexible. Nuestro ADN CTAIMA -Demuestra ownership -¡Resuelve! -Pon al cliente primero -Sé entusiasta

En Axazure estamos cambiando la manera de hacer consultoría y buscamos a personas que nos ayuden a hacer historia, somos un partner especializado en Microsoft Dynamics y Power Platform y el único con 4 MVPs en Business Applications. Actualmente estamos en búsqueda y captura de profesionales con ilusión por formar parte de nuestro equipo, muchas ganas de seguir aprendiendo y de ser referentes en su campo 🎯 ¿Qué buscamos? • Actitud, proactividad, colaboración y ganas de superación., • Experiencia gestionando proyectos de Dynamics 365 Finance & Operations: seguimiento/reporting, gestión riesgos y budget entre otros., • Acostumbrado a la gestión de la relación con el cliente generando negocio y elaborando soluciones de mejora para su evolución, garantizando su la calidad., • Experiencia en la gestión y colaboración con el equipo: Reuniones internas, referente de apoyo para su crecimiento profesional, colaborar en cohesión del equipo, etc., • Capacidad de interlocución con otros departamentos para la consecución de los objetivos marcados para los distintos proyectos., • Nivel alto de Inglés. ¿Qué ofrecemos? • 📈 Crecimiento personal y profesional, apostando por tu carrera, tu formación y apoyándote con tu marca personal., • 👩 💻 Participar en proyectos tanto nacionales como internacionales de D365 con las últimas tecnologías., • 👨 ⚕️ Seguro médico, • 💂 ♂️ Clases de inglés, • 🕒 Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto, • 💰 Share Axazure Success – nuestro SAS es una oportunidad para que todo el equipo comisione a final de año en base a los resultados corporativos, • 😎 Jornada intensiva en Julio y Agosto Y muchísimas cosas más que te podemos contar además de compartir contigo la fórmula secreta de lo que llamamos el gen de Axazure 🧬 pero, sobre todo, mostrarte la ilusión con la que intentamos impregnar cada proyecto siendo un equipo extraordinario y referentes en el sector a nivel europeo. 🌎 Queremos a personas que nos ayuden a hacer historia, te apuntas? 🚀🤘

Comercial de Calle – Sector Baño, Climatización y Construcción (Toledo / Sur Madrid) ¿Quiénes somos? En COYSA SANITARIOS somos especialistas en la distribución de soluciones para baño y construcción: azulejos, mamparas, mobiliario, grifería, calefacción y fontanería. Contamos con más de 55 años de experiencia y somos distribuidor oficial de ROCA en Madrid y Toledo, trabajando tanto con profesionales como con cliente final. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a comercial de calle con experiencia en el sector para desarrollar negocio en la zona de Toledo y sur de Madrid. Ubicación Puesto basado en Toledo, con actuación en Toledo y zona sur de Madrid. Se valorará disponibilidad para desplazamiento. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y fidelizar una cartera activa de clientes, • Detectar oportunidades y captar nuevos clientes (instaladores, reformistas, constructoras…), • Asesorar técnicamente sobre productos de baño, fontanería y climatización, • Negociar y cerrar operaciones comerciales, • Experiencia en venta en el sector construcción / baño / fontanería / climatización, • Perfil claramente comercial, orientado a objetivos, • Capacidad de asesoramiento técnico a cliente profesional, • Experiencia como comercial de calle, • Conocimiento del mercado local (Toledo / sur Madrid), • Proyecto estable en empresa consolidada, • Plan de crecimiento profesional, • Vehículo de empresa + teléfono, • Formación continua en producto

En Alzamora Carton Packaging, empresa industrial especializada en soluciones de packaging en cartón, queremos incorporar un Técnico/a Comercial para la zona centro (Madrid, Ávila, Segovia y Toledo), con el objetivo de reforzar el equipo comercial y seguir impulsando el crecimiento del negocio. ¿Cuál será tu misión? Serás el/la responsable de desarrollar negocio en tu zona, aportando una visión comercial y técnica para ofrecer soluciones de packaging ajustadas a las necesidades del cliente, acompañando el proceso desde la detección de la oportunidad hasta la entrega final. Tus principales funciones: • Desarrollar e implementar las estrategias comerciales definidas por la Dirección Comercial., • Identificar nuevas oportunidades de negocio mediante prospección activa., • Ampliar y fidelizar la cartera de clientes, ofreciendo soluciones adaptadas a sus necesidades., • Realizar visitas comerciales y de seguimiento, construyendo relaciones de confianza a largo plazo., • Analizar las necesidades del cliente y proponer alternativas de packaging en cartoncillo., • Recoger información técnica necesaria para el departamento de presupuestos (documentación, muestras, especificaciones, etc.)., • Acompañar el proceso del pedido desde su confirmación hasta la entrega final., • Realizar el seguimiento completo de los presupuestos hasta su validación., • Analizar tendencias del mercado y la evolución del sector para anticiparse a las necesidades del cliente., • Cumplir con los objetivos de ventas establecidos. Requisitos: • Formación en áreas comerciales, marketing o técnicas, así como experiencia en venta consultiva B2B., • Experiencia previa en posiciones comerciales, preferiblemente en sectores industriales, packaging o artes gráficas., • Conocimiento del tejido empresarial de la zona centro (Madrid, Ávila, Segovia y Toledo)., • Valorable experiencia comercial en sectores como alimentación, cosmética, pharma, gran consumo o industria., • Habilidades de negociación, orientación a resultados y comunicación efectiva., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. Qué ofrecemos: • Contrato estable a jornada completa, con incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento., • Salario compuesto por fijo mensual más variable ligado a objetivos y resultados comerciales., • Formación continua y desarrollo profesional., • Integración en un equipo profesional y colaborativo, con un entorno de trabajo cercano, organizado y orientado a resultados. Formarás parte de una empresa con más de 125 años de historia en el sector del packaging que apuesta por la innovación, la mejora continua y el trabajo en equipo en cada proyecto. Si quieres descubrir más sobre nuestra trayectoria, visita: ___

En TLC Agencia de Marketing buscamos incorporar un perfil freelance para apoyar nuestra parte comercial, con foco en seguimiento de leads, cualificación de oportunidades y apoyo al cierre. No buscamos un perfil de venta agresiva ni de puerta fría pura. Buscamos una persona con criterio comercial, orden y constancia, capaz de trabajar oportunidades reales que ya entran en la agencia y ayudar a que no se pierdan por falta de seguimiento. El cierre final y determinadas decisiones estratégicas seguirán supervisadas por dirección. Buscamos a alguien que ayude a mover, cualificar y acercar al cierre las oportunidades, no a vender cualquier cosa a cualquier cliente. Responsabilidades • Hacer seguimiento comercial de leads entrantes., • Contactar por teléfono, email y, cuando tenga sentido, WhatsApp., • Insistir con criterio y constancia para conseguir reuniones., • Cualificar oportunidades y detectar si encajan o no con la agencia., • Hacer seguimiento de propuestas enviadas., • Detectar objeciones, bloqueos o falta de encaje., • Reactivar oportunidades antiguas o enfriadas., • Mantener actualizado el pipeline comercial y registrar bien el estado de cada oportunidad. IMPORTANTE a tener en cuenta • No es un perfil para vender “a cualquier precio”., • No es un rol para cerrar operaciones sin supervisión., • No es un puesto de telemarketing masivo., • No es una posición laboral indefinida por cuenta ajena en esta primera fase. Qué buscamos • Experiencia comercial en servicios, idealmente en agencia, marketing digital, desarrollo web, tecnología o entornos consultivos., • Soltura en seguimiento comercial por distintos canales., • Buena comunicación oral y escrita., • Capacidad para hacer seguimiento sin resultar invasivo/a., • Criterio para detectar oportunidades con potencial y descartar las que no encajan., • Perfil organizado, constante y orientado a resultados., • Valorable experiencia previa trabajando con CRM o pipelines comerciales. Nos encajará especialmente alguien que • Sepa moverse bien en ventas consultivas., • Entienda la diferencia entre una web corporativa y un ecommerce., • Sepa hacer preguntas útiles antes de una reunión comercial., • No necesite supervisión constante para hacer seguimiento., • Disfrute más del orden, el avance y la conversación comercial útil que del “postureo” del mega vendedor. Qué ofrecemos • Colaboración freelance en una primera fase., • Posibilidad de relación estable si hay buena sintonía y resultados medibles., • Trabajo sobre oportunidades reales, no sobre captación completamente en frío., • Coordinación directa con dirección., • Compensación base mínima / fee fijo mensual por disponibilidad y trabajo de seguimiento, más variable por resultados., • Flexibilidad y autonomía, con objetivos claros. Si tienes experiencia en desarrollo de negocio, seguimiento comercial o cierre consultivo en servicios digitales, envíanos tu candidatura junto con una breve explicación de: • tu experiencia en venta de servicios;, • sectores o tipos de servicio que has vendido;, • cómo enfocas el seguimiento comercial;, • disponibilidad semanal aproximada;

El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.400 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. ¿Qué buscamos? Buscamos varios perfiles de Project Manager o Gestión de proyectos para un cliente del sector asegurador enfocado en proyectos de Canales Digitales y Payments. Te encargarás de la gestión de proyectos y seguimiento de hitos. • Proyecto Canales: centrado en la gestión y definición funcional en el área de canales de interacción. No requiere conocimiento funcional previo específico, • Proyecto Payments: orientado a la gestión y análisis de sistemas de pago. Para este proyecto, es imprescindible que los perfiles cuenten con experiencia y conocimiento funcional previo en payments - métodos de pago. ¿Cuáles serán tus funciones? • Responsable de la planificación, • Control de tiempos, • Gestión de riesgos, • Asegurar la entrega de valor en los plazos establecidos, manteniendo la alineación con los objetivos estratégicos de la compañía. Perfil buscado: 🎓 Posees un título universitario (o equivalente). 📊 Tienes al menos 3 años de experiencia como Project Manager o similar con metodologías ágiles. Experiencia con payments es un must. 🤝 Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional, se requieren muchas soft skills para estar en contacto con diferentes stakeholders. 🔍 Experiencia previa o conocimientos en sector seguros es un plus. 📒 Inglés intermedio (B2) - entidad internacional con interacción con otros países. Muy importante que hayas trabajado en payments o pagos para el proyecto. Ubicación: La sede está en Madrid, trabajan en modelo híbrido de 2 días a la semana de oficina (zona Hortaleza). Fecha de inicio: ASAP Proceso: • ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min., • 👤 Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min., • 👥 Entrevista con Jaime Solaz, Digital Sales Manager | 30 min., • Entrevista final con cliente.

En IOMarketing seguimos creciendo y estamos buscando incorporar a nuestro equipo de gestión de proyectos un perfil de Project Manager con un enfoque 360º de proyectos digitales con gran peso en el conocimiento y comprensión de negocio y la estrategia. Esta persona liderará los proyectos de la agencia, en términos de alcance, tiempos, presupuesto y calidad. Trabajará junto a un equipo multidisciplinar de profesionales en la ejecución de proyectos de diferentes tipologías: • CRO, • Web Analytics, • UX/UI/Research, • Social Media, • SEO, • Google Ads, • Social Ads Tareas: • Encabezar y liderar la comunicación y relación proactiva y empática tanto con el cliente y sus stakeholders, como con el equipo de trabajo interno., • Conocer el modelo de negocio del cliente y objetivos tanto a nivel de proyecto como de negocio., • Comprender el alcance del proyecto y necesidades del cliente a nivel de conversión y negocio., • Comprender y gestionar el alcance y tareas comprometidas para el proyecto, tanto con cliente como con equipo., • Gestionar la planificación y seguimiento del proyecto y equipo asignado al mismo., • Velar por el cumplimiento de una calidad mínima del proyecto dentro de los términos de tiempos y alcances definidos., • Negociar posibles ampliaciones de tiempos o presupuestos con cliente., • Realizar el control y consumo de recursos y equipo asignados al proyecto., • Generar y presentar reporting constante del estado del proyecto., • Identificación y gestión temprana de riesgos., • Gestión de subcontrataciones (si aplica)., • Soporte al área comercial en la definición y estimación de nuevos proyectos., • Innovación y mejora continua en la gestión de proyectos digitales, mediante la incorporación de nuevas técnicas de gestión, uso de nuevas herramientas, etc. Habilidades: • Experiencia demostrable en la gestión de proyectos en agencia de marketing liderando la relación con cliente., • Dominio de técnicas y herramientas de gestión. (Metodologías ágiles como Scrum o Kanban, herramientas como JIRA, Basecamp, Trello, etc.)., • Habilidad para entender las diferentes tipologías de negocios en los que trabajamos, comprender sus drivers de conversión y extraer de ahí hipótesis y acciones consistentes y enfocadas en el impacto., • Capacidad de establecer una relación profesional de confianza con clientes, equipo y proveedores., • Capacidad de trabajo en equipo. No hablamos de mandar, hablamos de trabajar con el equipo para que el resultado final sea el mejor posible., • Actitud proactiva y negociadora enfocada, fundamentalmente, a resolver problemas y proponer soluciones., • Innovación, hambre por conocer nuevas tendencias y posibilidades, pero también sentido común para saber en qué proyectos pueden plantearse unas cosas y en cuáles no., • Conocimiento del ecosistema digital. Nuestro trabajo se enfoca en los canales digitales, es importante conocer qué puede hacerse y que no en ellos., • Conocimiento transversal en diferentes áreas relacionadas con proyectos digitales como CRO, Marketing digital, Web Analytics, UX/UI/Research, SEO, PAID, etc.), • Inglés fluido. No buscamos un especialista en un área técnica, buscamos una persona con las habilidades y capacidades de gestión y liderazgo suficientes para coordinar las diferentes disciplinas, clientes y equipos de cara a conseguir un resultado final de acuerdo a lo que necesita el cliente. Deberá ser capaz de hablar el lenguaje de los diferentes equipos involucrados en los proyectos sin tener que ser experto en la materia. Imprescindible haber trabajado en agencia de marketing como ejecutivo de cuentas en proyectos digitales. Los cv que no cumplan este requisito no serán valorados. Condiciones de inicio: • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Salario: 20.000 € - 25.000 € brutos anuales (Según valía). A partir del 5º año: • 4 días extra de vacaciones al año, y a partir del 10, 8 días extra de vacaciones al año. Beneficios sociales desde el inicio: • Work-life balance: trabajo tres días en la agencia y dos en remoto., • Café / té / refrescos y fruta gratis en la oficina para desconectar cuando lo necesites y recargar pilas.

El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.400 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. ¿Qué buscamos? Buscamos varios perfiles de Business Analyst o Analista Funcional para un cliente del sector asegurador enfocado en proyectos de Canales Digitales y Payments. Te encargarás de la gestión de proyectos y seguimiento de hitos. • Proyecto Canales: centrado en la gestión y definición funcional en el área de canales de interacción. No requiere conocimiento funcional previo específico, • Proyecto Payments: orientado a la gestión y análisis de sistemas de pago. Para este proyecto, es imprescindible que los perfiles cuenten con experiencia y conocimiento funcional previo en payments - métodos de pago. ¿Cuáles serán tus funciones? Actuar como el nexo entre las unidades de negocio y los equipos de desarrollo. • Intermediación: Facilitar el entendimiento mutuo entre los stakeholders de negocio (que definen el "que") y los equipos técnicos (que definen el "como"), • Aterrizaje de requerimientos: Traducir las necesidades y visiones de negocio en especificaciones detalladas, funcionales y lógicas, • Focalización técnica: Transformar los requerimientos en peticiones técnicas accionables, asegurando que el equipo de desarrollo reciba toda la información necesaria para una implementación precisa y eficiente Perfil buscado: 🎓 Posees un título universitario (o equivalente). 📊 Tienes al menos 3 años de experiencia como Analista Funcional, Business Analyst o similar con metodologías ágiles. Experiencia con payments es un must. 🤝 Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional, se requieren muchas soft skills para estar en contacto con diferentes stakeholders. 🔍 Experiencia previa o conocimientos en sector seguros es un plus. 📒 Inglés intermedio (B2) - entidad internacional con interacción con otros países. Muy importante que hayas trabajado en payments o pagos para el proyecto. Ubicación: La sede está en Madrid, trabajan en modelo híbrido de 2 días a la semana de oficina (zona Hortaleza). Fecha de inicio: ASAP Proceso: • ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min., • 👤 Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min., • 👥 Entrevista con Jaime Solaz, Digital Sales Manager | 30 min., • Entrevista final con cliente.

Somos Experiences Somos un grupo de referencia en el mundo de la comunicación y los eventos corporativos con más de 30 años en el sector. Nuestro objetivo es crear experiencias inolvidables para nuestros clientes. Nos mueven los retos, la innovación y la pasión por lo que hacemos. Y nos caracteriza la pasión, la creatividad, el talento y el compromiso en todo lo que hacemos. SOMOS todo lo que está a punto de suceder. SOMOS un equipo entregado a crear belleza y expresarnos con ella gracias a la cultura de marca de nuestros clientes. Queremos que momentos efímeros se conviertan en recuerdos que perduren en la memoria. Nos implicamos al máximo en cada proyecto desde que llega a nuestras manos. Trabajamos poniéndonos en el lugar del invitado. Buscamos su comodidad, estimular sus sentidos, despertar sus emociones, invitándole a soñar… Le hacemos sentirse un privilegiado. ¿Qué buscamos? una persona para ocupar la posición de Dirección Creativa: Funciones: Si lo tuyo es llevar los briefings un paso más allá, liderar equipos mega creativos y defender ideas hasta el final, sigue leyendo. Nos da igual tu etiqueta: art, copy, publicidad, eventos. Nos importa que tengas visión, discurso y hambre por crear experiencias que no se olvidan al día siguiente. Lo que sí nos importa: • Que tengas visión estratégica de marca y sepas leer lo que hay detrás de un briefing., • Que sepas liderar equipos creativos., • Que tengas hambre de hacer propuestas que destaquen., • Que entiendas la creatividad como una herramienta para emocionar, conectar y convencer. ¿Qué harás aquí? • Liderar el equipo creativo y elevar el nivel de las propuestas., • Pensar ideas grandes, pero también hacerlas vendibles y ejecutables., • Transformar briefings en conceptos experienciales diferenciales., • Enamorar a clientes: con discurso, con visión y con ideas., • Trabajar codo con codo con estrategia, producción y cuentas para que las ideas lleguen lejos (y bien)., • Ser referencia creativa dentro y fuera del equipo. Estudios/conocimientos: Estudio creativo y/o marketing Requisitos indispensables: Español e inglés, nivel alto. Capacidad demostrada de liderazgo creativo. Experiencia en gestión de equipos y creación de propuestas. Capacidad de venta creativa y relación con cliente. Visión estratégica aplicada a marcas y experiencias. Recorrido en dirección creativa: más de 5 años (al menos 2 en eventos) ¿Qué te ofrecemos? • Buen ambiente de trabajo con un equipo creativo multidisciplinar., • Incorporación a una empresa nacional en expansión con un sólido proyecto empresarial., • Jornada con horario flexible., • Beneficios sociales (tarjeta restaurante, tickets guardería, seguro de salud)., • Incorporarte a un proyecto de referencia en el sector de los eventos., • Fruta fresca en la oficina todas las mañanas., • Tardes libres todos los viernes., • y mucho +!! ¿A qué esperas? ¡Aplica y déjanos boquiabiertos!

Desde Leyton nos encontramos en búsqueda activa de un/a Business Developer B2C, con experiencia en el sector de eficiencia energética / aislamiento térmico. Misión y objetivo Desarrollar la actividad comercial en el terreno, visitando viviendas unifamiliares para presentar nuestra oferta de aislamiento, con el objetivo de generar citas cualificadas para nuestros equipos técnicos. El objetivo será contribuir al logro de 1.000 instalaciones mensuales en la zona, mediante una actividad comercial eficiente y constante. ¿Cómo será tu día a día? • Prospección puerta a puerta en zonas residenciales asignadas, • Presentación de la solución de aislamiento térmico al cliente final, • Comprobación de la elegibilidad de la vivienda, • Obtención y coordinación de citas para visita técnica, • Seguimiento y reporte diario de la actividad (contactos, citas, conversiones), • Contacto con ayuntamientos u organizaciones locales para promover la oferta, • Participación en reuniones o eventos informativos cuando sea necesario ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Experiencia previa en ventas B2C, • Carné de conducir B obligatorio, • Excelente comunicación y capacidad de persuasión, • Orientación a resultados, • Autonomía y fiabilidad, • Motivación por un proyecto de impacto social ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión., • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30., • Jornada intensiva el mes de agosto., • Teletrabajo según política interna., • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas., • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas., • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre.

Título del puesto (SEO): Comercial Empresas Junior (B2B) – Correduría de Seguros (Madrid) Empresa: BLM Correduría de Seguros Ubicación: Madrid (Comunidad de Madrid) Tipo de empleo: Jornada completa Nivel: Junior (0–2 años) / Entry level Área: Ventas · Desarrollo de negocio · Comercial B2B Sector: Seguros · Servicios financieros · Risk Management Quiénes somos En BLM Correduría de Seguros ayudamos a empresas a proteger su cuenta de resultados y su continuidad operativa mediante programas de seguros bien diseñados, negociación con aseguradoras y acompañamiento en siniestros. Somos una correduría enfocada en cliente empresa, con mentalidad consultiva y visión a largo plazo. Tu misión Como Comercial Empresas Junior, te incorporarás al equipo para abrir mercado y desarrollar cartera B2B en Madrid, trabajando oportunidades con un enfoque consultivo: entender el negocio del cliente, detectar riesgos y construir propuestas sólidas con apoyo técnico interno. Qué harás (responsabilidades) • Prospección B2B (cold outreach, networking, referidos, base de datos, LinkedIn Sales Navigator si aplica)., • Cualificación de leads (necesidades, timing, interlocutores, volumen, riesgos)., • Concertación de reuniones y seguimiento del pipeline en CRM., • Presentación de diagnóstico inicial (riesgos principales por actividad) y coordinación con el equipo técnico para cotización., • Cierre y onboarding de nuevas cuentas (documentación, emisión, seguimiento)., • Construcción de cartera y plan de desarrollo: cross-sell y fidelización., • Reporte de actividad comercial y KPIs (llamadas, reuniones, propuestas, cierres, prima/cartera). Lo que buscamos Imprescindible • Actitud comercial: energía, resiliencia, organización y orientación a objetivos., • Buena comunicación, capacidad de escucha y mentalidad consultiva., • Interés real por el entorno empresa (PYMES y middle market)., • Manejo básico de herramientas digitales (Excel/Sheets, CRM, LinkedIn)., • Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar en Madrid. Valorable (suma puntos) • Experiencia previa en ventas B2B (seguros, banca, energía, SaaS, servicios profesionales)., • Conocimiento de ramos empresa: RC, Multirriesgo, Flotas, Ciber, Salud Colectivos, Accidentes Convenio, D&O., • Experiencia con CRM y metodologías (SPIN, MEDDIC, BANT, etc.)., • Red de contactos o experiencia en sectores concretos (construcción, industria, logística, servicios…). Qué ofrecemos • Plan de crecimiento real: formación + acompañamiento + progresión a Account Executive / Comercial Senior según desempeño., • Formación en seguros empresa y venta consultiva (guiones, argumentarios, objeciones, cierres)., • Entorno profesional, serio y con foco en reputación y relación a largo plazo., • Retribución competitiva: fijo + variable por objetivos (detalle en entrevista)., • Herramientas comerciales y soporte técnico para propuestas y cierres. Proceso de selección • Revisión de candidatura en LinkedIn, • Entrevista breve (encaje y motivación), • Caso práctico sencillo (prospecto + enfoque), • Entrevista final y propuesta Inscríbete directamente por LinkedIn y añade (si puedes) un texto breve indicando: • Tu experiencia en ventas B2B, • Por qué te interesa el sector seguros/cliente empresa, • Tu disponibilidad en Madrid

Para nuestro almacén en Madrid buscamos a una persona para desarrollar las funciones de Warehouse Operator (contrato vía ETT, de 6 a 18 meses de duración, con posibilidad de incorporación). Las principales funciones, entre otras, serán: -En la zona de rampa de carga: • Realización de una correcta evaluación inicial de todas las entradas de mercancías., • Contabilización de todas las entradas de mercancía, así como de las admisiones en almacén, realización de traspasos entre almacén de materiales y almacén de cirugías., • Transferencia de las entradas de mercancías a los correspondientes destinatarios/departamentos internos., • Salida de mercancías: entrega y carga de todos los envíos que se hayan preparado para su expedición de acuerdo con los documentos de envío., • Garantizar un flujo de mercancías rápido y sin problemas. -En la zona de recepción: • Contabilización de las mercancías entrantes, traspaso de asientos en ERP., • Preparación y elaboración de pedidos de embalaje cumpliendo con las especificaciones de embalaje y etiquetado, así como con las normas de calidad de la empresa., • Garantizar un proceso de trabajo sin contratiempos y un flujo de mercancías rápido y eficaz., • Estrecha colaboración con los departamentos de compras, control de calidad y atención al cliente. -En la zona de almacén: • Almacenamiento de las nuevas mercancías en el almacén de expedición cumpliendo con todas las instrucciones del proceso., • Preparación de todos los pedidos pendientes según las normas., • Contabilización de salida de mercancías y control de los pedidos correspondientes, elaboración de albaranes y etiquetas de envío., • Embalaje final y envío de pedidos ya preparados a los clientes finales cumpliendo con todas las normas específicas de los clientes, de la empresa y del país., • Estrecha cooperación con los Administradores de Transporte Global así como con otros departamentos internos., • Recuento de inventario conforme a normas de la empresa. Se requiere: • Preferentemente formación profesional finalizada con éxito, en el ámbito de la logística., • Preferiblemente, experiencia laboral en el ámbito trabajo en almacén (2 años)., • Deseable, experiencia en el manejo de escáneres manuales e experiencia laboral en el ámbito de la gestión de almacén., • Preferiblemente, conocimientos de inglés (nivel B1)., • Se valorará experiencia con aplicaciones MS Office y ERP. Se ofrece: • Contrato vía ETT, de 6 a 18 meses de duración, con posibilidad de incorporación., • Incorporación a una gran empresa con un proyecto estable., • Un atractivo plan de desarrollo profesional y un paquete de compensación interesante. Por favor, enviar un CV actualizado. Para más información sobre la privacidad en el proceso de contratación, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo ___.

FOVASA, compañía referente en Facility Services integrada en NEALIS, busca incorporar dos profesionales para su departamento de operaciones en las delegaciones de Castilla La Mancha y Madrid. ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será garantizar la máxima eficiencia operativa y la satisfacción de los clientes asignados. Actuarás como el nexo estratégico entre la compañía, el personal operativo y el cliente final, asegurando el cumplimiento de los siguientes ejes: • Gestión de Clientes y Rentabilidad: Asegurar la fidelización de la cartera mediante un trato directo y profesional, garantizando la consecución de las rentabilidades previstas y el desarrollo comercial de la cuenta., • Liderazgo de Equipos: Supervisión directa del personal operativo, incluyendo la planificación de cuadrantes, detección de necesidades formativas y coordinación con el departamento de RRHH (altas, bajas, vacaciones y selección)., • Control Económico y de Gestión: Monitorización de KPIs, elaboración de informes de seguimiento y control presupuestario exhaustivo. Gestión del cierre mensual y análisis de posibles desviaciones., • Excelencia Operativa: Planificación de mejoras en la ejecución del servicio y gestión eficiente de recursos (pedidos, materiales y uniformidad), velando siempre por el estricto cumplimiento de la normativa de PRL. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia en el terreno: Buscamos a alguien con experiencia previa gestionando equipos de trabajo y servicios a pie de calle, preferiblemente en el sector limpieza o servicios auxiliares., • Capacidad de organización: Debes ser una persona resolutiva, capaz de organizar turnos, gestionar incidencias diarias y asegurar que el equipo tenga todo lo necesario para trabajar bien., • Atención al detalle: Buscamos a alguien responsable con los costes, que sepa reportar los datos del servicio y que se asegure de que siempre cumplimos con lo que el cliente espera de nosotros., • Habilidades de trato: Es fundamental tener facilidad para comunicarte tanto con los trabajadores como con los clientes, resolviendo problemas de forma ágil y positiva. ¿Qué ofrecemos? • Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento., • Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura., • Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...)., • Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia., • Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado., • Participación en proyectos relevantes. ¿Por qué NEALIS/FOVASA? En NEALIS/FOVASA, valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te sientes identificado/a con esta misión y tienes las habilidades que buscamos, queremos conocerte.

Descripción de la empresa Farmina Pet Foods es una empresa italiana de propiedad familiar con más de 50 años de experiencia. Somos una compañía líder en el mercado de alimentos para mascotas, con cuatro plantas de producción y presencia en más de 75 países. Somos una empresa de Cuidado de Mascotas que ofrece asesoría y una amplia gama de soluciones, también a través de nuestras herramientas nutricionales, para todos nuestros clientes finales, con el fin de apoyar la salud de sus mascotas. Propósito del puesto El/La Delegado/a Comercial Veterinario/a será responsable de impulsar los servicios y soluciones nutricionales de Farmina Pet Foods, contribuyendo al crecimiento de ventas en la Zona Centro. Su misión principal será promocionar el portafolio de productos en el territorio asignado, con un enfoque prioritario en clínicas y hospitales veterinarios, distribuidores, líderes de opinión y universidades. Este puesto requiere desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes actuales, así como identificar y generar nuevas oportunidades de negocio. El objetivo final es aumentar la presencia de Farmina en el mercado, incrementar la cuota de mercado y alcanzar—o superar—los objetivos comerciales establecidos. Responsabilidades principales • Promover y comercializar los servicios y productos de Farmina Pet Foods, con especial foco en la línea Vet Life., • Implementar estrategias comerciales y acciones de marketing para cumplir los objetivos de ventas y KPIs, y aumentar la cuota de mercado., • Desarrollar relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales mediante programas comerciales personalizados., • Mantenerse actualizado/a sobre tendencias del mercado, acciones de la competencia y necesidades del cliente para identificar nuevas oportunidades de crecimiento., • Colaborar con equipos regionales, distribuidores y otros representantes a nivel nacional para asegurar una comunicación coherente y un apoyo eficaz., • Planificar y ejecutar visitas regulares dentro del territorio siguiendo un ciclo de ventas estructurado., • Ofrecer un servicio al cliente de alto nivel mediante un enfoque de venta consultiva a clínicas y hospitales veterinarios., • Identificar necesidades específicas de cada clínica y proponer soluciones adaptadas., • Construir relaciones sólidas con decisores clave, veterinarios y otros stakeholders para fomentar la recomendación activa de los productos Farmina., • Demostrar un conocimiento profundo del portafolio Farmina, sus beneficios nutricionales y ventajas competitivas., • Proporcionar asesoramiento nutricional mediante visitas, presentaciones, comparativas técnicas, formaciones internas y eventos especializados. Requisitos • Residencia en la zona de Madrid., • Dominio del español; inglés muy valorable., • Al menos 2 años de experiencia en ventas dentro del sector pet food, preferiblemente en el canal veterinario., • Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado., • Título universitario en Ventas, Marketing, ADE, Ciencias Animales o experiencia equivalente con resultados demostrados., • Alta capacidad de organización, planificación y gestión del territorio., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación, tanto escritas como verbales., • Pasión por los animales y su bienestar, representando los valores de Farmina., • Permiso de conducir. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes., • Salario competitivo según experiencia., • Bonus anual., • Seguro médico completo., • Coche de empresa., • Manutención cubierta mediante importes establecidos por política de empresa., • Formación continua., • La posibilidad de formar parte de una compañía líder en el sector y de un equipo dinámico y competitivo. ¡Si crees que reúnes las cualidades y tienes la energía, la motivación y las ganas de formar parte de la familia Farmina, te estamos esperando!

¡Estamos contratando! Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como un KAM especialista en sector AV y en venta directa a cliente final en el sector corporate, tienes inquietudes por la innovación, consultoría, dispones de capacidades de gestión y liderazgo y habilidades comunicativas, no busques más tenemos un hueco para ti. Te buscamos 🔎 para que nos ayudes a desarrollar comercialmente el negocio. Tu misión, generar demanda e introducir los servicios de la compañía a través de venta consultiva y llevando a cabo los planes de acción definidos para tales cometidos, asegurando la consecución de los objetivos, de oportunidades de negocio marcadas. Unirse a Econocom 🌍significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! 😃 🧩 Responsabilidades • Presentación de las líneas de productos y servicios., • Prospección y apertura de mercado., • Consecución de objetivos comerciales y de fidelización de clientes., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias y novedades de estos sectores para ofrecer soluciones adecuadas a los clientes., • Desarrollar en coordinación con el dpto. de marketing, estrategias especificas dirigidas a este sector., • Comunicación constante con los fabricantes., • Tareas administrativo-comerciales: mantenimiento de CRM, reportes de información, preparación de ofertas, etc... 🌟Requisitos • Experiencia comercial en el sector de la tecnología con proyectos AV (Indispensable experiencia en sector audiovisual)., • Excelentes habilidades comunicativas, de organización y gestión del tiempo., • Proactivo y capaz de adaptarse a diferentes situaciones y cambios en el mercado., • Orientación al cliente y a resultados. 🎁 ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. • Incorporación inmediata en nuestra sede de Madrid con contrato indefinido., • Trabajo Hibrido y horario flexible., • Paquete retributivo competitivo y negociable en función de la experiencia aportada., • Entorno de trabajo agradable donde podrás ver y aplicar las últimas tecnologías. Conocerás las últimas tecnologías digitales aplicadas en grandes clientes., • Oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a:

¡Estamos contratando! Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como un KAM Audiovisual especialista en RETAIL, tienes inquietudes por la innovación, consultoría, dispones de capacidades de gestión y liderazgo y habilidades comunicativas, no busques más tenemos un hueco para ti. Te buscamos 🔎 para que nos ayudes a desarrollar comercialmente el negocio, a través de venta consultiva y llevando a cabo los planes de acción definidos para tales cometidos, asegurando la consecución de los objetivos, de oportunidades de negocio marcadas. Unirse a Econocom 🌍significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! 😃 🧩 Responsabilidades • Presentación de las líneas de productos y servicios., • Prospección y apertura de mercado., • Consecución de objetivos comerciales y de fidelización de clientes., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias y novedades de estos sectores para ofrecer soluciones adecuadas a los clientes., • Desarrollar en coordinación con el dpto. de marketing, estrategias especificas dirigidas a este sector., • Tareas administrativo-comerciales: mantenimiento de CRM, reportes de información, preparación de ofertas, etc... 🌟Requisitos • Experiencia comercial en el sector Audiovisuales y con proyectos dirigidos a Puntos de venta., • Experiencia en venta consultiva a cliente final del sector retail., • Excelentes habilidades comunicativas, de organización y gestión del tiempo., • Proactivo y capaz de adaptarse a diferentes situaciones y cambios en el mercado., • Orientación al cliente y a resultados. 🎁 ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. • Contrato indefinido., • Vacante para la oficina de Madrid en Chamartín., • Variables sin techo., • Trabajo Hibrido y flexible., • Retribución flexible., • Paquete retributivo competitivo y negociable en función de la experiencia aportada., • Entorno de trabajo agradable donde podrás ver y aplicar las últimas tecnologías. Conocerás las últimas tecnologías digitales aplicadas en grandes clientes., • Oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a:

Requisitos. • Alta capacidad de trabajo en equipo, por objetivos., • Experiencia previa sociedad de tasaciones, servicer o en departamento de gestión del sector inmobiliario., • Comunicación asertiva, respetuosa y empática con clientes, proveedores y equipo interno., • Proactiva, con iniciativa y creatividad. Resolutiva. Capacidad de análisis., • Persona organizada, atención al detalle. Alta capacidad para seguir procedimientos y protocolos establecidos., • Experiencia y alto conocimiento Excel, Outlook. Reporting. FUNCIONES. • Gestión y control proceso de tasaciones, desde la recepción del encargo hasta la entrega final a clientes., • Resolución de incidencias vía teléfono o correo., • Coordinar visitas con cliente y tasador., • Seguimiento y reporte evolución proyectos., • Seguimiento y control cumplimiento SLAs marcados por clientes. Elaboración de planes de acción para reconducir posibles desviaciones., • Eficientar y estandarizar procesos del departamento., • Control del gasto. «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

🌍 Category Manager – Obras e Instalaciones Ubicación: Madrid · Modalidad híbrida Desde importante compañía global en crecimiento, guiada por la innovación y por una cultura dinámica que impulsa la excelencia, la diversidad y el desarrollo profesional. Queremos incorporar a un/a Category Manager que lidere estratégicamente la categoría de Obras e Instalaciones, contribuyendo directamente a nuestro impacto y a la eficiencia de nuestros proyectos. 🎯 Tu propósito en el rol Como Category Manager, serás responsable de definir, desarrollar y ejecutar la estrategia de tu categoría a nivel global, impulsando la competitividad, la eficiencia y la sostenibilidad. Liderarás la relación con proveedores estratégicos, optimizarás el gasto y asegurarás que nuestras decisiones reflejen el estándar de excelencia operativa e innovación que nos caracteriza 📌 Responsabilidades clave • Diseñar y liderar la estrategia global de la categoría de Obras e Instalaciones, alineada con los objetivos corporativos., • Definir políticas, modelos de compra y roadmaps de la categoría, garantizando una gestión eficiente, innovadora y sostenible., • Gestionar el ciclo completo de sourcing estratégico: análisis de mercado, RFI/RFP, negociaciones, selección y homologación de proveedores, así como contratos marco., • Analizar datos de gasto, tendencias y riesgos para impulsar decisiones de alto impacto y oportunidades de optimización del TCO., • Construir y liderar relaciones con proveedores clave, fomentando colaboración, innovación y excelencia en la ejecución., • Coordinar de forma transversal con Ingeniería, Operaciones, Finanzas, Legal y otras áreas para asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y estándares., • Impulsar iniciativas alineadas con criterios ESG: eficiencia energética, sostenibilidad y cumplimiento normativo. 🔎 Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura, ADE o similar., • +5 años de experiencia en Category Management, Strategic Sourcing o Procurement en obras, instalaciones o construcción, preferiblemente en entornos multinacionales., • Sólidos conocimientos en negociación estratégica, gestión contractual, análisis de costes y modelos de aprovisionamiento global., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Dominio avanzado de herramientas de compras y gestión (SAP, Ariba…)., • Competencias: liderazgo colaborativo, visión estratégica, toma de decisiones ágil y orientación a la excelencia. 🌟 Valoraremos también • Experiencia liderando categorías en proyectos internacionales., • Certificaciones en compras (CIPS, ISM) o gestión de proyectos (PMP)., • Conocimientos en sostenibilidad aplicada a obras, eficiencia energética o normativa técnica. 💼 Qué te ofrecemos: • Oportunidades reales de crecimiento dentro de un grupo multinacional en expansión., • Participación en proyectos estratégicos y de impacto., • Formación continua y un ecosistema de innovación constante., • Una cultura que valora la diversidad, la colaboración, la responsabilidad y el orgullo de pertenencia.

Desde Winning Consulting estamos seleccionado a un Analista Funcional, para incorporarse al proyecto de un importante cliente final perteneciente al sector de bienes inmuebles afincado en Madrid. Modelo de trabajo híbrido. Funciones: • Tomar, analizar y documentar requerimientos funcionales del negocio., • Traducir las necesidades del usuario en especificaciones claras y detalladas., • Elaborar documentación funcional: casos de uso, historias de usuario, flujos y reglas de negocio., • Colaborar con el equipo de desarrollo, QA y stakeholders durante todo el ciclo de vida del proyecto., • Participar en la definición del alcance, estimaciones y priorización de requerimientos., • Validar las soluciones propuestas y validar que se alinean con los requerimientos definidos., • Acompañar pruebas funcionales y brindar soporte durante la implementación., • Detectar oportunidades de mejora en procesos y sistemas existentes. Requisitos: • Formación académica en Sistemas, Ingeniería, Administración o estudios afines., • Experiencia laboral entre 3 - 5 años en roles de Analista Funcional o similares., • Nivel medio - alto de inglés (B2)., • Conocimientos en la realización de consultas en SQL., • Solidas habilidades en el manejo de Excel., • Buen manejo de herramientas de documentación (Jira, Confluence)., • Experiencia trabajando con metodologías agile., • Conocimiento del negocio o industria específica. Sobre Winning Consulting En Winning Consulting ofrecemos servicios de consultoría, formación, reclutamiento e investigación. Apoyamos a nuestros clientes en la búsqueda de soluciones innovadoras y sostenibles, desde la aplicación del conocimiento científico a la resolución de problemas complejos de gestión hasta la transformación digital y tecnológica dentro de las organizaciones. Más información en: ___