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Empresa del sector consultoría y asesoría empresarial busca un/a Técnico/a Laboral para trabajar en Algete y realizar las siguientes tareas: • Gestión laboral integral de cartera de empresas y trabajadores., • Elaboración y revisión de nóminas, pagas extras, atrasos y finiquitos., • Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social., • Contratación, gestión documental y comunicaciones con SEPE., • Elaboración de Seguros Sociales y manejo de Sistema RED, SILTRA y Certific@2., • Gestión de IT, incidencias laborales, embargos y obligaciones laborales., • Interpretación y aplicación de convenios colectivos., • Resolución de incidencias con TGSS y SEPE., • Asesoramiento laboral a empresas clientes/as., • Apoyo en procesos de despido, sanciones e indemnizaciones., • Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. Requisitos: • Experiencia previa de 3 a 5 años en el área laboral., • Experiencia en gestión de nóminas, contratación y Seguridad Social., • Manejo de Sistemas RED, SILTRA, Contrat@ y Certific@2., • Buscamos a una persona organizada, resolutiva y conocimientos técnicos., • Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. Formación: • Ciclo Formativo de Grado Medio / Superior en Administración y Finanzas. Se ofrece: • Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, en horario partido. De lunes a jueves de 09:00h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h, y los viernes de 09:00h a 14:00h, con los descansos establecidos por ley., • Tipo de Contrato: Indefinido., • Salario: de 24.000€ a 28.000€ Bruto/año, • Incorporación inmediata.

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Monitor/a de comedor escolar para unirse a uno de nuestros centros. La persona incorporada será responsable de atender a niños/as durante la comida y acompañando en las diferentes actividades. Responsabilidades: • Atender a los/as niños/as durante la comida generando hábitos correctos de comportamiento y alimentación., • Organizar a los/as niños/as durante la hora de la comida, darles de comer y controlar que coman bien, así como ejercer una función educacional y de entretenimiento de los/as niños/as, • Realizar la recogida de niños/as y acompañamiento de ellos/as en las diferentes actividades y salidas organizadas, y responsabilizarse de ellos/as a la hora de la comida o del patio., • Llevar a cabo las actividades programadas y cumplir los objetivos establecidos, fomentando la participación de los/as niños/as, • Dinamización y seguimiento del grupo de alumnos/as asignados/as., • Ser un referente directo de estos/as alumnos/as., • Reuniones periódicas con el equipo y el coordinador/a., • Tareas de limpieza y adecuación del puesto de trabajo. Ofrecemos: • Jornada 10 horas semanales – 2 horas al día., • Horario: de lunes a viernes., • Salario según convenio de colectividades., • Contrato fijo discontinuo (durante el curso escolar)., • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. ++Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestra asistente virtual generada con IA.++ ++¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!++ Requisitos del puesto • Formación Grado Medio o certificado de monitor/a de tiempo libre., • Imprescindible contar con certificado de delitos sexuales negativo actualizado (requisito legal para trabajar con menores)., • Imprescindible contar con al menos 1 año de experiencia específica como Monitor/a de comedor escolar o actividades con niños/as., • Deseable experiencia en el sector de colectividades., • Persona resolutiva y con capacidad de comunicación., • Clara orientación y vocación hacia los/as niños/as.