Trabajos color en Madrid - Page 2Crear alertas

Our goal is to strengthen the brand in Spain. We are looking for an expert to work as Middleware Administrator. Technology Knowledge Required: • Primary Skills : IBM Websphere App Server, IHS, • Usage of clusters, profile creation, additions of nodes to clusters, deployment manager profile etc., • Usage of WebSphere deployment console for application deployment, • Usage of scripts on starting and stopping applications, nodes, servers etc, • Load Balancing Configuration, • Session Management Configuration, • Security / SSL configuration, • Plugin changes and propagation, • Log file maintenance and housekeeping, • Logging and tracing, • Troubleshooting issues with WAS/HTTP/Edge server, • Knowledge of Infrastructure and Application functionalities, • Identifying and applying fix packs for product related issues, • Identifying problematic components and suggesting resolutions/workarounds (if any), • Raising PMR with IBM for product related issues. Assisting IBM with logs and traces from the servers, • Implementing changes suggested by IBM for resolution of such issues, • JDBC and thin driver configuation, • Backup/Restore of WAS/IHS, • DR setup and maintenance, • Performance parameters and configuration check, • Web container, EJB container, thread pools check, • Admin console configuration, • Users/Roles authentication and authorization, • Knowledge of MW SOPs and Documentation, • Application Deployment Diagram, HLD/LLD, Request flow If you are fluent in Spanish, based in Spain, and meet the qualifications for this position, we encourage you to apply. Please note that only candidates who meet these requirements will be considered. Do you want to know more? Apply for a supercharging progress! HCLTech is an Indian-born global technology company helping companies reinvent their businesses for the digital age. HCLTech provides end-to-end services across industry verticals to leading companies, including 250 of the Fortune 500 and 650 of the Global 2000. • If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us. Among HCLTech's principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCLTech. HCLTech is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

Opdenergy is a growing independent renewable energy producer (IPP) with presence in Europe, United States and Latin America with more than 19 years’ experience. The company develops, builds, finances, manages and operates high quality renewable energy projects in several countries, with a portfolio of 2,6 GW (1,3 operational and + 1,3 ready to build / under construction) assets in operations and construction, whole portfolio under development sums up to over 18 GW. Opdenergy is currently looking for an O&M Coordinator to give support to our projects globally based in Madrid. What will you help with • Management and control of photovoltaic and wind power plants portfolios., • Management, verification of alarms and incidents through the monitoring system., • Generation of reports with the main KPIs of the project., • High capacity for management and control of subcontractor activities, constant monitoring and inspections. Regular visits to plants., • Contractual monitoring of all obligations during the exploitation phase of the projects., • Ensuring compliance with contractual milestones, deliverables, and regular reporting to relevant stakeholders., • Preparation of annual operating budgets (P&L)., • Coordination with electricity companies and public authorities., • Knowledge of the environmental and legal measures of the country., • Knowledge of applicable technical regulations, tests, inspections, required certifications., • Knowledge of SCADA systems for the acquisition, management and analysis of process data from technological systems (SCADA, RTU, PLC, etc)., • Knowledge of communication systems. (Satellite, FO, WiMAX, etc)., • Experience in single axis trackers and configurations like those of our projects. Who you are • Engineering degree in Industrial, Electrical or similar. Valuable Master in Renewable Energy., • Full command of English., • Based in Madrid., • Domain of the office package. Especially Excel., • Strong understanding of O&M contracts., • Knowledge of PVSYST, AutoCAD, SCADA., • At least 5 years of experience in the functions described. What we offer • Hybrid model with 2 flexible days a week working from home., • Stable employment based on a permanent contract., • Real chances to grow inside a global, multicultural environment., • Free snacks and well-equipped facilities., • Free Health insurance., • Language and technical training on demand., • Free Meal vouchers., • Flexible payment plan (transportation, childcare). We're an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status By selecting “Apply” above, you indicate you have read and acknowledge Opdenergy Candidates Privacy Notice:

Our goal is to strengthen the brand in Spain. We are looking for you to work as Cloud Engineer! What do you need to fulfill this job? We are looking for a skilled Cloud Engineer to join our team. Candidates must possess all the competencies listed under 'Required Skills (L2)'. Skills listed under 'Preferred Skills (L3)' are considered a strong plus and will be highly valued. Required Skills (L2) • Experience and knowledge on Public Cloud Platforms: AWS (Amazon Web Services), Google Cloud Platform, • Infrastructure as Code: Terraform, CloudFormation, • CI/CD pipelines (CodePipeline, Gitlab CD), • Solid OS skills (Windows & Linux), • Containers and Orchestration: Docker, Kubernetes, • Cloud Networking, • Cloud Security, • Configuration Management (any), • DevSecOps specialist Preferred Skills (L3) • Experience and wide knowledge on Public Cloud Platforms: AWS (Amazon Web Services), Google Cloud Platform, • Infrastructure as Code: Terraform, CloudFormation, • CI/CD pipelines (CodePipeline, Gitlab CD), • Strong OS skills (Windows & Linux), Windows AD, VDI (Citrix/Workspaces), • Containers (EKS, Fargate), No-SQL DBs (Dynamo, Neptune, DocumentDB), • Cloud Networking, • Cloud Security, • Configuration Management (AWS SSM or Ansible), • DevSecOps specialist, • AWS Serverless architectures, • Cloud Security Controls implementation, • VPC, networking architecture in AWS, • DRP implementation in Cloud architectures, • Strong scripting and automation skills (bash, python, go, ansible) About HCLTech: We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis. We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you’ll thrive in, then you’re in the right place. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity. Why Us? • We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work., • We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark., • We offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make decisions., • We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities., • We offer the opportunity to work with colleagues across the globe., • We are a certified great place to work and a top employer in 25 countries including Romania, offering a positive work environment that values employee recognition and respect. If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us. Among HCL's principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL. • HCL is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

Opdenergy is a growing independent renewable energy producer (IPP) with presence in Europe, United States and Latin America with more than 19 years’ experience. The company develops, builds, finances, manages and operates high quality renewable energy projects in several countries, with a portfolio of 2,6 GW (1,3 operational and + 1,3 ready to build / under construction) assets in operations and construction, whole portfolio under development sums up to over 18 GW We are currently looking for a Project Developer specialized in hybrid renewable projects to support our development activities in Spain. What will you help with? • Support and follow up in project permitting activities for PV, Wind Farm, BESS greenfield projects developed internally, • Development of PV, Wind Farm, BESS projects from greenfield to ready-to-build status, • Follow-up of the different phases of project development, • Review and track all incoming permit documents, assure adequacy, and perform follow-up as needed, • Interact with different bodies, both private or public and also with colleagues from different departments (construction, grid) to achieve project goals, • Negotiate and collaborate with legal department in the closing of different agreements, • Identify all permit activities necessary for projects to reach ‘ready to build’ status. Requirements • Engineering Degree will be considered a plus, • 3 - 5 years of permitting in renewable energy projects experience, • Ability to handle multiple tasks at the same time, • Interest in teamwork and ability to solve problems, • Organization, • Willingness to travel, • High command of English What do we offer? • Hybrid model with 2 flexible days a week working from home., • Stable employment based on a permanent contract., • Real chances to grow inside a global, multicultural environment., • Free snacks and well-equipped facilities., • Language and technical training on demand., • Free Meal vouchers” We're an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status By selecting “Apply” above, you indicate you have read and acknowledge Opdenergy Candidates Privacy Notice: ___ By selecting “Apply” above, you indicate you have read and acknowledge Opdenergy Candidates Privacy Notice:

Amper es un grupo empresarial español con casi 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa, Seguridad y Comunicaciones, y Energía y Sostenibilidad. Actualmente seleccionamos un/a Ingeniero/a de Desarrollo de Hardware, para el área de Comunicaciones Aeronáuticas en nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). ¿Qué harías en tu día a día? • Definición de requisitos y especificaciones técnicas de hardware., • Diseño, implementación y documentación de circuitos analógicos y digitales., • Desarrollo de esquemáticos, selección de componentes y soporte en el diseño de PCB., • Ejecución de simulaciones, pruebas y validaciones de prototipos., • Elaboración de documentación de diseño conforme a DO-254., • Colaboración con equipos de software, sistemas y certificación para garantizar la conformidad normativa., • Soporte en auditorías y procesos de verificación/validación. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Titulación en Ingeniería en Electrónica, Telecomunicaciones, Eléctrica, o similar., • Al menos 10 años de experiencia en diseño de hardware analógico y digital., • Experiencia en diseño para entornos críticos o de alta fiabilidad., • Conocimiento y experiencia en procesos de certificación DO-254., • Manejo de herramientas de diseño electrónico (Altium, OrCAD, Cadence o similares)., • Experiencia en validación y pruebas de hardware en laboratorio., • Experiencia en la relación con clientes., • Muy valorable experiencia en sector aeronáutico, espacial o automoción., • Valorable conocimiento de normativa adicional (DO-160, RTCA, IEC/ISO relacionados)., • Valorable experiencia en la gestión de equipos con alta cualificación técnica., • Nivel de inglés técnico. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporarte a una compañía con más de 2.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a . En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.

TOB Consulting es una empresa especializada en proyectos para el sector ferroviario. Somos especialistas en el soporte transversal del ciclo de vida de desarrollo software de productos críticos: desde requisitos, diseño, desarrollo y verificación/validación; así como la ejecución y puesta en servicio de los mismos. Actualmente buscamos Ingenieros/as de Automatización Junior para trabajar en el área de Ingeniería, colaborando en la implementación y configuración de la lógica de los productos desarrollados por el departamento de I+D. ¿Qué tareas realizarás? • Análisis y configuración de la lógica de equipos de señalización ferroviaria (pasos a nivel, enclavamientos y contadores de ejes)., • Asistencia a la puesta en marcha de instalaciones ferroviarias., • Manejo y aprendizaje del mundo de la señalización ferroviaria., • Generación de datos automáticos en excel., • Programación de scripts. ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería (Industrial, Automática o similares)., • Sin experiencia mínima requerida., • Conocimientos avanzados de excel., • Acostumbrado a trabajar en equipos dinámicos., • Atención al detalle y orientación a seguir una metodología específica. ¿Qué ofrecemos? 🧭Retribución atractiva 📝 Contrato indefinido 💳Retribución flexible (ticket restaurante, ticket transporte, ticket guardería, seguro médico) 🎓Formación (profesional, habilidades e idiomas) 🤝Entorno joven y dinámico 🚀Oportunidades de crecimiento reales y estabilidad a largo plazo 🚵Jornadas de Team Building En TOB Consulting valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo. Queremos asegurar a todos los candidatos que nuestras decisiones de contratación se basan únicamente en las cualificaciones, habilidades y experiencias relevantes para el puesto. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad física o mental, edad, estado civil, situación de embarazo, o cualquier otra condición protegida por la ley.

Our Mission At Palo Alto Networks® everything starts and ends with our mission: Being the cybersecurity partner of choice, protecting our digital way of life. Our vision is a world where each day is safer and more secure than the one before. We are a company built on the foundation of challenging and disrupting the way things are done, and we’re looking for innovators who are as committed to shaping the future of cybersecurity as we are. Who We Are We take our mission of protecting the digital way of life seriously. We are relentless in protecting our customers and we believe that the unique ideas of every member of our team contributes to our collective success. Our values were crowdsourced by employees and are brought to life through each of us everyday - from disruptive innovation and collaboration, to execution. From showing up for each other with integrity to creating an environment where we all feel included. As a member of our team, you will be shaping the future of cybersecurity. We work fast, value ongoing learning, and we respect each employee as a unique individual. Knowing we all have different needs, our development and personal wellbeing programs are designed to give you choice in how you are supported. This includes our FLEXBenefits wellbeing spending account with over 1,000 eligible items selected by employees, our mental and financial health resources, and our personalized learning opportunities - just to name a few! Job Description Your Career This role is client-facing and requires the Principal Consultant to lead and produce deliverables based on proactive services engagements. The Principal Consultant will work directly with multiple customers and key stakeholders (security teams, system and network administrators and owners, C-Suite, etc.) to manage and deliver proactive incident preparedness engagements, as well as wider proactive assessments and services. Your Impact • Lead proactive incident preparedness projects, including but not limited to TableTop Exercises (TTX), Incident Response Plans and Response Maturity Assessments, • Review Crisis Management, Incident Response, Business Continuity and Disaster Recovery Plans, and other relevant documents that support holistic business resilience, • Plan and deliver a range of TTXs, including writing post exercise reports that provide detailed analysis and recommendations on areas for improvement, • Manage and contribute incident preparedness and other cyber security engagements from initial scoping through to delivery, • Ability to perform travel requirements as needed to meet business demands (on average 20%) Qualifications Your Experience • 8+ years of incident preparedness and/or incident response related consulting experience with a passion for cyber security, • Experience with leading and delivering complicated engagements including scoping, interfacing with the client, and have executed incident preparedness or IR related projects, • Incident response consulting experience required. Incident preparedness experience is a must as it will be a core focus of the position, • Bachelor’s Degree in Information Security, Computer Science, Cyber Security or related field or equivalent experience required Additional Information The Team Unit 42 Consulting is Palo Alto Network's security advisory team. Our vision is to create a more secure digital world by providing the highest quality incident response, risk management, and digital forensic services to clients of all sizes. Our team is composed of recognized experts and incident responders with deep technical expertise and experience in investigations, data breach response, digital forensics, and information security. With a highly successful track record of delivering mission-critical cybersecurity solutions, we are experienced in working quickly to provide an effective incident response, attack readiness, and remediation plans with a focus on providing long-term support to improve our clients’ security posture. Our Commitment We’re problem solvers that take risks and challenge cybersecurity’s status quo. It’s simple: we can’t accomplish our mission without diverse teams innovating, together. We are committed to providing reasonable accommodations for all qualified individuals with a disability. If you require assistance or accommodation due to a disability or special need, please contact us at . Palo Alto Networks is an equal opportunity employer. We celebrate diversity in our workplace, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or other legally protected characteristics. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

En Contenur nos dedicamos al diseño, fabricación y comercialización de soluciones integrales de contenedores para residuos urbanos con el objetivo de mejorar la calidad de vida, la sostenibilidad y la estética de las ciudades. Somos líderes en el mercado, llevamos más de 30 años apostando claramente por la innovación y la calidad, tanto en los productos como en los procesos, y por nuestro desarrollo internacional, contando con presencia en más de 40 países. Buscamos un/a Asistente Comercial para mercados de Europa occidental, EEUU, Italia, Middle East y Asia. Con el objetivo de garantizar una atención comercial a los clientes internacionales de las zonas asignadas, asegurando la correcta gestión de pedidos, coordinación logística y documentación de exportación. Funciones principales • Atención comercial a los clientes y responsables comerciales de las zonas de referencia., • Recepción e introducción de los pedidos de venta de los clientes de su área., • Seguimiento de los pedidos a través de su proceso de pedido cobro para informar a los clientes y buscar soluciones en las incidencias que se produzcan., • Gestión logística de los envíos junto con el departamento de logística., • Ejecución de la administración de ventas de exportación y más especialmente la elaboración de las documentaciones específicas de exportación., • Elaboración de informes de seguimiento. Se requiere • Titulación mínima FP de grado superior, preferiblemente en áreas de comercio internacional., • Idiomas: Inglés alto y conocimientos de francés., • Conocimientos de logística internacional., • Perfil comercial, con vocación de servicio y orientación al cliente., • Persona proactiva, tenaz, organizada y rigurosa en la gestión de tareas. Ofrecemos: • Contratación indefinida., • Flexibilidad horaria y un día de teletrabajo, • Jornada intensiva en el mes de agosto., • Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional. Si quieres conocer más acerca de nuestra empresa y los proyectos en los que estamos embarcados, visita nuestra página web. En Contenur estamos comprometidos en ofrecer y promover la igualdad de oportunidades en el empleo. Nuestro objetivo es tratar a los empleados y candidatos por igual, independientemente de su edad, discapacidad, cambio de sexo, estado civil o pareja de hecho, embarazo o maternidad, raza, color, nacionalidad, origen étnico o nacional, religión o convicciones, sexo u orientación sexual.

At Verra Mobility we provide technology-enabled solutions that help the world move safely and easily. We are growing quickly in Europe, and we are currently hiring a seasoned Test Lead to work with a multi-disciplinary team of software developers, subject matter experts and solutions architects to deliver cloud-based mobility solutions for our customers. If you also have 5+ years of experience in software testing and enjoy contributing with a team of diverse engineers spread across remote locations, we will be pleased to know about you. What you'll do: · Guide and mentor QA team members, providing guidance on testing methodologies, tools and techniques, fostering a culture of continuous learning and improvement. · Expertise in one or more software testing methodologies. · Provide expert advice on any aspect of test planning and execution. · Perform comprehensive regression testing when resolving bugs. · Support and guide test case creation through detailed technical analysis of functional and non-functional specifications. · Define test policy and manage related support processes. · Take responsibility for managing testing activities. · Create detailed and comprehensive test cases, reviewed and approved together with product owners. · Plan - Align with product roadmap and backlogs, planning necessary throughput, and capacity. · Execute – with the team to deliver the committed projects, on time within budget with quality, help manage changes/disruptions to the team, partner with other managers/teams adhering to best practices, process and audit constraints. · Communicate – keep both stakeholders and team informed on status, issues and risks. · Ensure internal company policies are followed on time and accurately. What we’re looking for: · English: C1 · Masters or Ph.D. in Computer Science, or related discipline. · 5+ years of experience in software testing. · Hands on knowledge on Playwright testing framework. · Proven ability to effectively deal with cross-functional software development teams. · Practical experience in agile methodologies We'd be particularly excited if you have: · Practical knowledge of relational databases such as Oracle, MySQL, and SQLServer. · Handson experience on other automated testing tools. · Previous experience leading and managing QA teams. · Proven experience in setting up and operating in scaled and distributed environments. · Good communication skills. Used to interact with client and application end-users. · Spanish: B2 or upper. Verra Mobility is an Equal Opportunity Employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability or protected veteran status.

Buscamos un Gerente de Cuentas Clave con experiencia demostrada en la venta consultiva de soluciones tecnológicas complejas (idealmente en analítica, riesgo o fraude). El candidato ideal deberá poseer una fuerte disciplina operativa y la capacidad de establecer relaciones estratégicas a largo plazo con clientes Tier 1 en los sectores de Banca y Seguros. Esta posición es fundamental para el crecimiento, enfocándose en la expansión de la cartera de clientes existente a través de la comprensión profunda de sus desafíos de negocio y la entrega de soluciones de valor medible. Responsabilidades Clave: 1. Gestión Consultiva y Estratégica de Cuentas • Actuar como asesor de confianza para los clientes a nivel C-Level y ejecutivos clave, traduciendo las tendencias de mercado en necesidades y oportunidades de soluciones., • Liderar todo el ciclo de venta de soluciones complejas, desde la identificación de la oportunidad hasta la negociación, el cierre y la transición exitosa a los equipos de implementación., • Desarrollar y ejecutar Planes de Cuenta estratégicos y rigurosos que garanticen el crecimiento sostenido., • Asegurar la realización de valor (Value Realization) para el cliente después de la venta, garantizando una alta retención y sentando las bases para el upsell y cross-sell. 2. Disciplina Operacional y Rendimiento • Mantener la máxima precisión en los procesos de forecasting y gestión del pipeline, utilizando herramientas y métricas para la toma de decisiones basada en datos., • Garantizar la ejecución impecable de los planes tácticos y de territorio, alineando la estrategia de ventas con los objetivos corporativos trimestrales y anuales., • Demostrar un alto nivel de organización y planificación para gestionar múltiples iniciativas de alto impacto simultáneamente sin comprometer la calidad. 3. Conocimiento del Producto y del Sector • Desarrollar un conocimiento experto en nuestro portafolio de soluciones críticas, incluyendo AML, Fraude, Riesgo y Cumplimiento (o áreas equivalentes)., • Utilizar la inteligencia de mercado para anticipar las necesidades de los clientes, diseñando propuestas que aborden sus desafíos específicos en un contexto dinámico. Calificaciones y Habilidades Requeridas: • Mínimo de 5-7 años de experiencia en ventas consultivas B2B, preferiblemente en soluciones de software empresarial, Business Analytics o tecnología financiera., • Experiencia demostrable trabajando con grandes cuentas o clientes Tier 1 en el sector Bancario y/o de Seguros., • Dominio de metodologías de venta estructuradas (e.g., Solution Selling, Venta de Valor)., • Excelentes habilidades de comunicación oral, escrita y de presentación pública., • Capacidad de operar con un alto nivel de autonomía, rigor y disciplina en un entorno de alto rendimiento y exigencia. Who is Equifax? At Equifax, we believe knowledge drives progress. As a global data, analytics and technology company, we play an essential role in the global economy by helping employers, employees, financial institutions and government agencies make critical decisions with greater confidence. We work to help create seamless and positive experiences during life’s pivotal moments: applying for jobs or a mortgage, financing an education or buying a car. Our impact is real and to accomplish our goals we focus on nurturing our people for career advancement and their learning and development, supporting our next generation of leaders, maintaining an inclusive and diverse work environment, and regularly engaging and recognizing our employees. Regardless of location or role, the individual and collective work of our employees makes a difference and we are looking for talented team players to join us as we help people live their financial best. Equifax is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.

🚀 Únete al proyecto de Prospectiva e I+D en Sistemas de Propulsión en Defensa ¡Dale impulso a tu carrera y sé parte de los proyectos que definirán el futuro! 🌍 Desde ORTEC ENGINEERING buscamos un@ ingenier@ especializad@ en sistemas de propulsión para incorporarse a un proyecto estratégico junto a uno de nuestros clientes, uno de los principales actores nacionales del sector de Defensa y el ministerio de defensa. Si quieres contribuir al desarrollo de tecnologías de vanguardia en el ámbito de la propulsión avanzada y sostenible, y participar en programas de prospectiva e I+D para defensa nacional e internacional, esta es tu oportunidad 🔬✈️ 📍 Localización y condiciones Ubicación: Madrid Duración: proyecto estable con alta proyección. Dedicación: Jornada completa, presencial. Inicio previsto: finales de 2025. 🔎 Alcance de las tareas Formarás parte del equipo técnico de apoyo al área de Prospectiva y Programas I+D en Sistemas de Propulsión, con funciones como: ⚙️ Soporte en Vigilancia y evaluación tecnológica • Seguimiento y análisis de tecnologías emergentes en el ámbito de la propulsión para defensa, principalmente en sistemas aéreos (sin excluir aplicaciones terrestres o navales)., • Evaluación de la madurez tecnológica de soluciones innovadoras y su potencial aplicación en programas de defensa., • Elaboración de informes de vigilancia tecnológica, estudios comparativos y análisis de tendencias en motores y sistemas de propulsión., • Identificación de oportunidades tecnológicas y colaboraciones con centros de investigación, universidades o industria. 🚀 Soporte en Gestación y definición de programas tecnológicos • Apoyo en la definición de requisitos técnicos y funcionales de nuevos programas de I+D nacionales e internacionales en el ámbito de la propulsión., • Contribución a la planificación y justificación técnica de proyectos tecnológicos, en coordinación con el ministerio de defensa., • Redacción de fichas técnicas, informes de viabilidad y documentación de apoyo para la formulación de programas de innovación. 🧩 Ámbito tecnológico Participarás en actividades relacionadas con distintas áreas de la propulsión para defensa, entre ellas: • Sistemas de propulsión militar: motores de reacción (turborreactores, turbofanes), motores cohete, sistemas de propulsión para misiles y UAVs, y otras plataformas aéreas, terrestres o navales., • Propulsión avanzada y tecnologías disruptivas: propulsión hipersónica (scramjets), eléctrica e híbrida-eléctrica, combustibles avanzados y reducción de firma térmica o acústica., • Energía y propulsión sostenible: soluciones para la generación, almacenamiento y gestión eficiente de energía en sistemas de propulsión militar. ✅ Requisitos mínimos del perfil • Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Aeroespacial, Energía, Química o Física (nivel MECES 2 o superior)., • Experiencia profesional mínima de 1 año en actividades relacionadas con las tareas definidas anteriormente., • Experiencia profesional mínima de 1 año en cualquiera de los ámbitos tecnológicos definidos anteriormente., • Nivel B2 de inglés (acreditado mediante título oficial o equivalente TOEIC ≥ 785). Un nivel de inglés C1 o superior será altamente valorado., • Formación básica en PRL. 🤝 Qué ofrecemos • Participación en un proyecto estratégico de país, en colaboración con la Dirección General de Estrategia e Innovación del inisterio de defensa., • Entorno de trabajo técnico, exigente y altamente innovador., • Posibilidad de crecimiento profesional dentro del área de defensa e innovación., • Contrato indefinido. 🌈 Compromiso ORTEC ENGINEERING En ORTEC ENGINEERING promovemos la Diversidad y la Inclusión como pilares fundamentales en todo lo que hacemos. Nos comprometemos con la Igualdad de Oportunidades en el Empleo, sin discriminación alguna por raza, color, etnia, género, edad, orientación sexual, identidad de género o religión. También fomentamos la inclusión de personas con discapacidad. 📩 Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de este reto, ¡te esperamos! Aplica a través de LinkedIn o consulta más información en nuestra ___.

At Copernicus we are looking for a Real Estate Analyst for the development of the following functions: · Valuation of real estate assets of different typology (land, residential, offices, premises or warehouses...). · Analysis of market value, expected rental value and assumptions about market liquidity. · Support to the head of valuations in the relationship with investors in terms of defining the valuation strategy, scope and deadlines using the different methods available. · Implementation of processes and procedures for the operational improvement of the department. Requirements: • Interest in Valuations, • Knowledge of different valuation methods (comparison, income capitalization...) is a plus, • Adept in Microsoft Excel, • Desirable: Disability Certificate +33% Required competencies: · Analytical skills · Orientation to goals and results · Ability to work as part of a team · Proactive attitude · Interpersonal skills · High resistance to work under pressure Academic background and languages: · Degree in technical (architecture, engineering) What we offer? · The best atmosphere. · A long-term project, we want you to make a career with us. 🚀 · Remuneration package according to experience and value. · Variable remuneration according to achievement of target set. · CoperniFlex: flexible compensation plan, health insurance, transport card, restaurant card, training and childcare voucher (You will get an extra top-up on your restaurant card on your Birthday! 😊🎁). · Flexible working hours. · Recognition. · Continuous training: English lessons subsidised by Fundae, annual training programme. · Office located in the city center (Madrid – Chamberí). How are our Copernicans? We are teamplayers, we like to work by objectives and seek new challenges. Our values: clients first, humility, one team one global dream, think as an owner. #Equal opportunities Copernicus is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity / expression, national origin

Grenergy es una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007, cotiza en la bolsa española desde 2015. La compañía es pionera en la industria del almacenamiento energético. Además, construye y opera plantas solares fotovoltaicas. Está presente en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde su desarrollo, pasando por su construcción y estructuración financiera hasta su operación y mantenimiento. Opera en tres regiones clave: Europa (España, Italia, Alemania, Polonia, Rumanía y Reino Unido), Norteamérica (Estados Unidos) y Latinoamérica (Chile, Perú, México y Colombia). Gracias a su apuesta por las baterías, puede ofrecer energía limpia a cualquier hora, 24/7. Impulsamos el cambio sumando talento con energía para seguir revolucionando el sector. ¿Te unes al reto? Buscamos incorporar un/a Manager de Compras que lidere la optimización estratégica y operativa del proceso de adquisición de materiales, equipos y servicios para nuestros proyectos de energía fotovoltaica y almacenamiento con baterías. Esta posición también abarcará las compras corporativas, asegurando el cumplimiento de los estándares de coste, calidad, sostenibilidad y plazo, en perfecta alineación con los objetivos globales de la compañía. El/la profesional se integrará bajo la dirección del Director de Compras, contribuyendo activamente a fortalecer nuestra cadena de suministro y a impulsar el crecimiento sostenible de Grenergy. ¿Cómo será tu día a día? • Desarrollar y ejecutar estrategias de aprovisionamiento para materiales fotovoltaicos y baterías (módulos, inversores, estructuras, cableado, BOS, EPC services, etc.) en los diferentes mercados donde opera la compañía., • Desarrollar y ejecutar estrategias de aprovisionamiento para todas las compras corporativas., • Liderar negociaciones con fabricantes y distribuidores globales, buscando acuerdos marco, contratos de suministro y reducción de costes., • Identificar nuevas oportunidades, tendencias tecnológicas y riesgos en la cadena de suministro internacional., • Asegurar la correcta gestión contractual, cumplimiento de políticas ESG, y estándares éticos de compras. Asegurarse que se realiza la homologación de proveedores según los estándares de la compañía., • Coordinar con Ingeniería, Construcción, Logística y Finanzas para planificar necesidades y optimizar la disponibilidad de materiales., • Coordinar con el resto de departamentos corporativos toda la gestión de las compras que estos necesiten., • Evaluar desempeño, fiabilidad y calidad de proveedores globales. Requisitos de la posición: • Titulación superior en Ingeniería Industrial, Energías Renovables, ADE o similar., • Mínimo 5–8 años en compras internacionales, de los cuales al menos 3 en sector energético., • Formación complementaria en Supply Chain Management o Compras Internacionales (p. ej., CIPS, ISM o IE Business School Procurement Program)., • Inglés C1, • Alta capacidad de negociación y análisis., • Enfoque a resultados y visión estratégica global., • Liderazgo colaborativo, comunicación intercultural y orientación a servicio interno. Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico. Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

We’re looking for Senior Solution Architects to lead, from a technical point of view, the projects we deliver to our end customers. We serve our customers bringing them the highest quality solutions to their needs. This is your place if you’re used to design SW/App solutions, from the HW level to the user level, understand the meaning of real value and how it can be achieved through perfect designs, excellent execution and customer intimacy. If you like to be involved during whole lifecycle of the project with your technical team to provide the outcomes the customer expects and want to foster innovation and best practices among your colleagues. In a typical day as a Solution Architect, you would: • Lead multiple project teams of other software systems engineers and internal and outsourced development partners responsible for all stages of design and development for complex products and platforms, including solution design, analysis, coding, testing, and integration., • Manage and expand relationships with internal and outsourced development partners on software systems design and development., • Review and evaluate designs and project activities for compliance with systems design and development guidelines and standards; provides tangible feedback to improve product quality and mitigate failure risk., • Provide domain-specific expertise and overall software systems leadership and perspective to cross-organization projects, programs, and activities., • Drive innovation and integration of new technologies into projects and activities in the software systems design organization., • Provide guidance and mentoring to less- experienced staff members. Education and Experience Required: • Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Information Systems, or equivalent. Typically 12+ years experience. Knowledge and Skills: • Extensive experience with multiple software systems design tools and languages., • Excellent analytical and problem solving skills., • Experience in overall architecture of software systems for products and solutions., • Designing and integrating software systems running on multiple platform types into overall architecture., • Evaluating forms and processes for software systems testing and methodology, including writing and execution of test plans, debugging, and testing scripts and tools., • Excellent written and verbal communication skills; mastery in English and local language. Ability to effectively communicate product architectures, design proposals and negotiate options at senior management levels.", • Telco background is a plus (understanding of the systems and networks Telco customers implement) About HCLTech: We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis. We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you’ll thrive in, then you’re in the right place. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity. Why Us? • We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work., • We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark., • We offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make decisions., • We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities., • We offer the opportunity to work with colleagues across the globe., • We are a certified great place to work and a top employer in 25 countries including Romania, offering a positive work environment that values employee recognition and respect. If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us. Among HCL's principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL. • HCL is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

Are you a highly organized and proactive individual with a passion for creating a seamless and efficient work environment? Do you thrive in a fast-paced, collaborative setting? If so, we invite you to join the CBRE as our International Team Assistant at our Madrid office, starting immediately. We are seeking a dynamic and experienced individual to oversee and manage the day-to-day operations of two of our offices, ensuring a productive and positive atmosphere for our team. As a key member of our team, you will play a critical role in supporting our investment accounting and reporting professionals, enabling them to focus on delivering exceptional results for our clients. Responsibilities: You will be the go-to person for all things office-related, ensuring our workspace is a well-oiled machine. Your responsibilities will encompass a wide range of tasks, including but not limited to: Operational Excellence: • Overseeing daily office operations: Ensuring a smooth and efficient workflow, managing schedules, appointments, and travel arrangements for the team., • Managing office supplies and equipment: Maintaining adequate stock of stationery, equipment, and other necessary supplies, and coordinating maintenance and repairs to ensure everything is functioning optimally., • Handling facility issues: Coordinating maintenance, repairs, and other facility-related tasks, ensuring a comfortable and functional workspace., • Managing office budgets and expenses: Tracking spending, processing invoices, and preparing financial reports, contributing to the financial health of the team., • Maintaining office records and databases: Organizing and managing both physical and digital filing systems, ensuring data accuracy and easy accessibility., • Coordinating meetings and events: Scheduling meetings, arranging catering, and ensuring all necessary resources are available, facilitating seamless internal and external interactions., • Acting as a point of contact: Serving as the primary point of contact for staff, visitors, and external parties, providing excellent customer service and a welcoming atmosphere., • Providing excellent customer service: Addressing inquiries, resolving issues, and ensuring a positive experience for all stakeholders, fostering a positive and professional image., • Contributing to company culture: Creating a positive and welcoming work environment, and potentially organizing social events and team-building activities, helping to build a strong and engaged team. Compliance & Support: • Supporting HR functions: Assisting with onboarding new employees, • Assisting senior management: Providing administrative support to senior executives, including scheduling, travel arrangements, and other tasks as needed, ensuring their efficiency. Skills & Qualifications: • Proven experience in office management or a similar administrative role., • Exceptional organizational, time management, and multitasking skills., • Strong communication and interpersonal skills, with the ability to build rapport with individuals at all levels., • Fluent in Spanish and English, speaking French would be a great benefit., • Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)., • Experience with budget management and financial reporting., • Ability to work independently and as part of a team., • Strong problem-solving skills and a proactive approach to identifying and resolving issues., • Familiarity with health and safety regulations., • Experience in the real estate or financial services industry is a plus. What do we offer? • International environment, • Your ideas are heard here, as we provide space for you to realize your own concepts., • Hybrid work, • Get to know your colleagues better at regular employee events and create shared experiences in a relaxed atmosphere., • Competitive Salary, • Meal vouchers, • Health insurance provided CBRE is an equal opportunity/affirmative action employer with a long-standing commitment to providing equal employment opportunity to all qualified applicants regardless of race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, pregnancy, age, citizenship, marital status, disability, veteran status, political belief, or any other basis protected by applicable law.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Desarrollo y Estrategia, en el Departamento de Contratación, buscamos incorporar un/a Manager de Licitaciones de Jardinería en Madrid, cuya misión principal será coordinar la preparación de las licitaciones de jardinería asignadas, planificando los recursos necesarios para garantizar su presentación en tiempo y forma, con el objetivo de contribuir al crecimiento de la compañía mediante la adjudicación de las mismas.. Sus principales funciones serán las siguientes: • Coordinar, diseñar y supervisar la elaboración de la documentación administrativa, técnica y económica de las ofertas de acuerdo con la planificación establecida., • Analizar los términos de la licitación con el objetivo de adaptar los términos de la propuesta a las necesidades del cliente., • Establecer canales de comunicación continuos y fiables con el cliente y las unidades de negocio involucradas en las ofertas, promoviendo e impulsando su colaboración en la redacción de las ofertas, con el objetivo de incrementar las posibilidades de éxito de la propuesta de la compañía., • Supervisar y/o realizar la elaboración del cierre de los proyectos, con su planteamiento y «Business Plan» correspondientes, garantizando el cumplimiento de los plazos y los requisitos del cliente., • Realizar el envío de la documentación del «Cierre económico» al Departamento de Análisis de Inversiones para la aprobación de las ofertas a presentar; en el caso de propuestas delegadas, enviar la documentación establecida en el procedimiento en tiempo y forma. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Ingeniería agrícola o paisajismo, agricultura o del medio rural., • Formación complementaria: Valorable Máster en paisajismo y jardinería., • Conocimientos específicos: Nivel alto paquete office (Word, Excel). Conocimientos de Ley de Contratación pública, Legislación específica de su sector/actividad, y expertise en el área de jardinería (tendencias, análisis competencia, etc.), • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: De 5 a 7 años de experiencia en el área de licitaciones. Valorable experiencia gestionando equipos., • Competencias corporativas: Trabajar con orientación a resultados, afrontar situaciones de conflictos, asignar tareas y responsabilidades, crear un ambiente laboral positivo, desarrollar las personas ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Fruta en la oficina.🍎, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Estas buscando un nuevo reto profesional y tienes experiencia en el puesto ofertado, aptitudes de atención al cliente, habilidades sociales y ganas de seguir aprendiendo? En nuestro Hotel ELBA MADRID ALCALÁ 4* (Madrid) estamos seleccionando un/a SEGUNDO/A JEFE/A de SALA. Aquí podrás desarrollar tu carrera profesional y formar parte de un gran equipo de trabajo. Como Segundo/a Maitre trabajarás con las distintas unidades del departamento de restauración velando por la mejor calidad del servicio, la excelencia en la atención al cliente y la colaboración con el Maitre en diversas tareas de organización del servicio diario del hotel y del resto de eventos que acontezcan en las instalaciones. En Elba valoramos la diversidad, la inclusión y la igualdad. No discriminamos por edad, raza, identidad de género, orientación sexual, color, religión, género, nacionalidad ni discapacidad, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas en igualdad de condiciones en base a sus habilidades, conocimientos y experiencia. Si te identificas con todo lo expuesto anteriormente ¡te animamos a aplicar a nuestra oferta!. ¡Te esperamos!.

TOB Consulting es una empresa especializada en proyectos para el sector ferroviario. Somos especialistas en el soporte transversal del ciclo de vida de desarrollo software de productos críticos: desde requisitos, diseño, desarrollo y verificación/validación; así como la ejecución y puesta en servicio de los mismos. Actualmente buscamos varios perfiles enfocados en Análisis Funcional para la integración de sistemas, trabajando en el área de I+D, involucrados en el análisis de soluciones complejas como resultado de la integración de subsistemas para el ámbito de sistemas críticos de señalización ferroviaria: ¿Qué tareas realizarás? • Análisis de soluciones complejas siendo capaz de disgregarla en soluciones más simples., • Redacción de requisitos y trazabilidad de estos respecto a los pliegos lanzados por los clientes., • Análisis de los protocolos de comunicaciones utilizados entre dispositivos., • Coordinación con los equipos de desarrollo de producto, departamento de ofertas y con proveedores. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3 años en análisis funcional de sistemas (diseño, arquitectura, descripción de funcionalidades...), • Grado universitario en Ingeniería (Industrial, Informática, etc.), • Buen manejo y acostumbrado a trabajar con requisitos, • Capacidad de análisis, metódico y ordenado, • Experiencia previa elaborando documentación técnica de alto nivel, • Buen nivel de inglés ¿Qué ofrecemos? 🧭Retribución atractiva 📝 Contrato indefinido 💳Retribución flexible (ticket restaurante, ticket transporte, ticket guardería) 🎓Formación (profesional, habilidades e idiomas) 🤝Entorno joven y dinámico 🚀Oportunidades de crecimiento reales y estabilidad a largo plazo 🚵Jornadas de Team Building En TOB Consulting valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo. Queremos asegurar a todos los candidatos que nuestras decisiones de contratación se basan únicamente en las cualificaciones, habilidades y experiencias relevantes para el puesto. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad física o mental, edad, estado civil, situación de embarazo, o cualquier otra condición protegida por la ley. • Visítanos en ___Visítanos en

Our goal is to strengthen the brand in Spain. We are looking for an expert to work as Technical Specialist! What do you need to fulfill this job? • Design of Cisco Unified and Collaboration solutions, SBCs de Oracle, Wireshark (fundamental) and BroadSoft., • Level 4 support for Cisco Unified and Collaboration solutions: CUCM, IMP, CUC, CUAC, ISR, CUBE, H323, SIP, SIPTLS, Harden CUCM/CUBE, Security endpoints, ISDN E1, QSIG, Expressways C/E, CMS, Servers, Webex., • +5 year minimum, • Certifications: CCNP Colab or higher (Desired), • Spanish and English If you are fluent in Spanish, based in Spain, and meet the qualifications for this position, we encourage you to apply. Please note that only candidates who meet these requirements will be considered. Do you want to know more? Apply for a supercharging progress! HCLTech is an Indian-born global technology company helping companies reinvent their businesses for the digital age. HCLTech provides end-to-end services across industry verticals to leading companies, including 250 of the Fortune 500 and 650 of the Global 2000. • If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us. Among HCLTech's principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCLTech. HCLTech is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

Our goal is to strengthen the brand in Spain. We are looking for an expert to work as Devops Engineer! The successful candidate for this position will contribute to activities in the context of Telco & Media Customers Consulting and Systems Integration. Activities will focus on envisioning, defining, proposing, implementing and supporting leading edge solutions based on the newest technologies and trend architectures. Depending on engagement, the activities will be including working and developing both the functional and non-functional scope of the application and its lifecycle management accordingly to Microservices, Cloud Native and GitOps architectures. Main Abilities of the successful candidate will • Work and cooperate in international and multicultural teams, • Work in turn key or agile projects accordingly to best practices, • Continuously learn and enhance on new emerging technologies, • Study, develop and learn on Telco & Media Solutions and patterns Reference specific competencies that are useful: 1- Scripting and programming languages: • Java, Python (base), Ansible Nice to Have: • Groovy, Maven, Java, Chef Automation ( Ruby ), Bash ( Linux ) 2- Tooling • Git, Gitlab, GitHub, Jenkins Nice to Have: • Jfrog, Nexus, Flux 3- Cloud Native and containers • Docker, Kubernetes Nice to Have: • Helm 4- Operating Systems: • Windows, Linux (base) Why Us? • We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work., • We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark., • We offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make decisions., • We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities., • We offer the opportunity to work with colleagues across the globe., • We are a certified great place to work and a top employer in 25 countries including Romania, offering a positive work environment that values employee recognition and respect. If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us. Among HCL's principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL. • HCL is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

Our goal is to strengthen the brand in Spain. We are looking for an expert to work as Junior Cloud-Native Application Developer! What You’ll Do • Cloud-Native Development, • Build microservices and cloud-native applications using modern languages and frameworks (Java/Spring Boot, .NET Core, Node.js, Go, Python)., • Containerize applications with Docker, optimizing for performance and security., • CI/CD & DevOps Collaboration, • Design and maintain CI/CD pipelines using tools like Jenkins, GitLab CI, or GitHub Actions., • Embrace DevOps practices including infrastructure-as-code, GitOps, and shift-left testing., • Public Cloud Integration, • Work with managed services such as Kubernetes (EKS, AKS, GKE), serverless platforms (Lambda, Azure Functions, Cloud Run), and cloud-native messaging and storage solutions., • Ensure solutions are secure, cost-effective, and highly available. What You’ll Bring • Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Engineering, or equivalent experience., • Solid understanding of software engineering principles, especially in distributed and cloud-native systems., • Familiarity with container technologies (Docker, Kubernetes)., • Experience with one or more modern programming languages (Java, C#, Go, Node.js/TypeScript, Python)., • Knowledge of DevOps concepts and CI/CD pipeline tools., • Understanding of RESTful APIs, gRPC, event-driven architectures, and messaging systems. Preferred Skills • Certifications in public cloud platforms (AWS, Azure, GCP)., • Exposure to database technologies: SQL (PostgreSQL, MySQL), NoSQL (MongoDB, Cassandra), or cloud-native databases (DynamoDB, Cosmos DB, Bigtable)., • Experience with frontend frameworks (React, Angular, Vue) for full-stack development. What We Value • Ability to work in international, multicultural teams., • Willingness to learn and grow with emerging technologies., • Interest in Telco & Media industry solutions and architectural patterns., • Flexibility to work in both agile and turnkey project environments. About HCLTech: We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis. We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you’ll thrive in, then you’re in the right place. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity. Why Us? • We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work., • We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark., • We offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make decisions., • We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities., • We offer the opportunity to work with colleagues across the globe., • We are a certified great place to work and a top employer in 25 countries including Romania, offering a positive work environment that values employee recognition and respect. If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us. Among HCL's principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL. • HCL is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

Grenergy es una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007, cotiza en la bolsa española desde 2015. La compañía es pionera en la industria del almacenamiento energético. Además, construye y opera plantas solares fotovoltaicas. Está presente en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde su desarrollo, pasando por su construcción y estructuración financiera hasta su operación y mantenimiento. Opera en tres regiones clave: Europa (España, Italia, Alemania, Polonia, Rumanía y Reino Unido), Norteamérica (Estados Unidos) y Latinoamérica (Chile, Perú, México y Colombia). Gracias a su apuesta por las baterías, puede ofrecer energía limpia a cualquier hora, 24/7. Impulsamos el cambio sumando talento con energía para seguir revolucionando el sector. ¿Te unes al reto? El OPEX Manager lidera la estrategia de excelencia operacional a nivel corporativo y de proyectos, garantizando la eficiencia, estandarización y mejora continua de los procesos en todas las unidades de negocio. Su objetivo es maximizar la rentabilidad operativa, la productividad y la calidad de los activos fotovoltaicos. ¿Cómo será tu día a día? • Diseñar e implementar la estrategia global de OPEX alineada con los objetivos estratégicos y financieros de la compañía., • Analizar procesos críticos de operación y mantenimiento (O&M), construcción (EPC) y gestión de activos (Asset Management) para identificar ineficiencias y oportunidades de mejora., • Colaborar estrechamente con departamentos estratégicos para optimizar costes (OPEX) sin comprometer la fiabilidad o la seguridad., • Capacitar y sensibilizar a los equipos en metodologías de mejora continua y cultura OPEX., • Supervisar auditorías internas de eficiencia operativa y cumplimiento de estándares globales. Requisitos de la posición: • Ingeniería Industrial, Energética, Mecánica, Eléctrica o similar. Máster o MBA valorable., • 7–10 años de experiencia en roles de OPEX o Ingeniería de Procesos., • Al menos 5 años en el sector energético o industrial (idealmente solar fotovoltaica)., • Inglés fluido (C1 mínimo)., • Experiencia en entornos multinacionales o multiculturales. Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico. Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig, llevamos 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: 🌞 Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. 🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. 💡 Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Energy Portfolio Specialist dentro de nuestro equipo de Desarrollo de Negocio. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: • Analizar el comportamiento y la rentabilidad potencial de proyectos BESS., • Modelar escenarios de operación y participación en mercados eléctricos., • Elaborar análisis de precios, ingresos y sensibilidad de proyectos., • Apoyar en la estructuración del portfolio y la planificación energética. Requisitos • Formación en Ingeniería, Energía, Industrial o afines., • Mínimo 4 años de experiencia en proyectos BESS o almacenamiento energético., • Conocimiento de asset management, portfolio management y estrategias energéticas., • Experiencia en modelado técnico-económico y análisis de proyectos., • Perfil senior, analítico y con capacidad de coordinación de proyectos multidisciplinares. Te ofrecemos: • Retribución flexible: Saca más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti (comida, transporte, guardería, seguro de salud, cupones de descuento). ☕️ 🍴🚅, • Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, así como flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar entre tu vida personal y laboral. ⌚️, • PAE. Ofrecemos a las personas trabajadoras asistencia psicológica, legal y financiera., • Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. 🌋 ⛺️ 🌄 Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: ___ Síguenos en LinkedIn: ___ No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ___ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

Estamos ampliando nuestro equipo del Área Naval en para trabajar en cualquier de nuestras oficinas: Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena, Las Palmas de Gran Canaria y Sevilla. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realización de cálculos de estructuras y aceros para proyectos navales de nueva construcción, • Participación en realización de ingeniería básica para la disciplina de estructuras, • Realización de análisis estructural, • Colaboración con otros departamentos del área ¿Qué requisitos son necesarios? • Formación en Arquitectura o Ingeniería naval, o similares., • Mínimo 2 años de experiencia en el sector naval, específicamente en la parte de estructuras., • Conocimiento de softwares de cálculos de estructuras como Ansys o FEMAP. ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible, • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos... Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, nuestra compañía destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Seguridad y Defensa, Naval y Offshore, Energía, Industria y Agua, Infraestructuras y Puertos. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo, valorando tanto el talento junior como el senior, y promoviendo el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Nuestro equipo trabaja con entusiasmo, manteniendo una comunicación cercana y priorizando el compañerismo para asegurar un ambiente laboral positivo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o estado civil.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería, buscamos incorporar a un/a Jefe/a de obra de plantas de tratamiento en zona centro (Comunidad de Madrid, Castilla y La Mancha, Castilla y León, Islas Canarias), cuya misión será proporcionar a las Unidades de Negocio una asistencia técnica completa en el área construcción y seguimiento de las explotaciones, con el fin de garantizar por un lado la consecución en plazo y presupuesto de los proyectos de plantas de residuos y por el otro dar soporte técnico a las explotaciones de la compañía (plantas de tratamiento mecánico de RSU y EELL, compostaje, digestión anaerobia, plantas de tratamiento de lixiviados, depósitos controlados …). Sus principales funciones serán las siguientes: • Organizar y coordinar a todas las partes implicadas en el desarrollo del proyecto de ingeniería. Punto de contacto de PreZero con las ingenierías para el desarrollo de proyectos básicos y ejecutivos., • Elaborar el cronograma de desarrollo del proyecto, proponer la asignación de recursos humanos y materiales y elaborar el presupuesto asignado para el mismo. Planificar la organización de las obras., • Controlar y proponer actualizaciones de los recursos humanos, económicos y temporales asignados al Proyecto en cualquiera de sus fases garantizando el éxito del mismo., • Proponer, compartir y aportar ideas sobre las soluciones técnicas más adecuadas en cada caso., • Desarrollar documentación técnica específica en cualquiera de las fases del proyecto formando parte de un equipo multidisciplinar de técnicos/as especialistas en instalaciones de tratamiento de residuos., • Realizar los estudios de viabilidad económica de los proyectos Proporcionar CAPEXy OPEX de las diferentes alternativas estudiadas y establecer un primer Business Plan para elevación al Departamento Financiero, • Verificar que no existen impedimentos legales para la ejecución del proyecto (urbanísticos, normativos, medio ambientales, ...)., • Solicitar presupuestos (RFQ) y/o especificaciones técnicas necesarias a proveedores en coordinación con el resto del equipo y el departamento de compras, realizando la revisión técnica de las mismas y el seguimiento del proceso hasta hasta la adjudicación., • Colaborar en la difusión del avance del proyecto en cualquiera de sus fases, elaborando las presentaciones y toda la documentación necesaria para la misma., • Elaborar informes periódicos de seguimiento de los proyectos. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado o Licenciatura en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería Química, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Valorable Posgrado/Máster en Gestión Ambiental, Project Management. Valorable formación en PRL., • Nivel alto en el manejo de los programas de Microsoft Office, valorable conocimientos de CAD (AutoCAD/MicroStation) y Presto, • Experiencia: Mínimo cinco años de experiencia en gestión de proyectos y obras. Valorable experiencia en áreas de tratamiento de residuos, energía y aguas., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Se requiere carnet de conducir., • Competencias: Trabajo en equipo, orientación a resultados, orientación al cliente, toma de decisiones, capacidad de Adaptación, negociación y colaboración. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.)💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico⚖️, • Asignación de una/un buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería buscamos incorporar un/a Técnico/a de Vertederos Hidrogeólogo/a en Madrid o Barcelona, cuya misión principal será participar en el diseño de las instalaciones de gestión de residuos (vertederos), así como prestar soporte técnico a negocio durante todo el ciclo de vida del activo: desde la fase de licitación pasando por la de desarrollo del proyecto de detalle, construcción, puesta en marcha de la instalación y soporte técnico durante la fase de operación, obras de sellado y periodo post clausura. Siempre de acuerdo con la legislación vigente y a las directrices establecidas por la Gerencia de Vertederos del Departamento de Ingeniería, proyectos e innovación. Sus principales funciones serán las siguientes: 1- Proponer, compartir y aportar ideas previas al diseño de los vertederos. 2- Desarrollar contenidos de proyectos básicos y constructivos formando parte de un equipo multidisciplinar de técnicos/as especialistas en vertederos. 3- Asistencia técnica a explotaciones relativas a cuestiones hidrogeológicas e hidráulicas: • Estudios hidrológicos, hidrogeológicos e hidráulicos, • Vigilancia tecnológica de los sistemas de sellado-impermeabilización y drenaje utilizados en ingeniería de vertederos, • Definición y seguimiento de los controles de calidad en los distintos elementos que conforman las obras de los vertederos. (Tierras, geosintéticos y demás materiales de ingeniería), • Otras asistencias en temas relacionados con geotecnia: Realizar los estudios de estabilidad de taludes, clausuras y del vertedero en general. 4- Asistencia técnica a explotaciones relativas a otras cuestiones como son: • Respuestas a requerimientos de la administración, • Definición y seguimiento de los planes de vigilancia ambiental, • Elaborar especificaciones técnicas, • Elaboración de informes, • Participación en las tramitaciones ambientales (obtención de AAI, Modificaciones Substanciales, etc.), • Visitas técnicas ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en geología, ingeniería civil o ingeniería geológica., • Formación complementaria: Posgrado/Máster en Hidrología o en Gestión Ambiental., • Conocimientos específicos: Conocimientos avanzados en SIG, preferiblemente QGIS. Conocimientos avanzados en CAD (AutoCad / MicroStation). Conocimientos en software de modelización hidrológica (HEC-HMS o similar) e hidráulica (HEC-RAS o similar). Conocimientos en gestión de residuos., • Idiomas: Nivel C1 de inglés. Valorable catalán., • Experiencia: 5 años en puesto similar de técnico en el sector., • Competencias corporativas: alcanzar el máximo desempeño, cooperación, afrontar situaciones de conflictos, asignar tareas y responsabilidades, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Studios Montauk, el espacio de postproducción de Montauk Cinema, busca una persona con energía, visión comercial y pasión por el audiovisual para liderar el crecimiento del estudio. Queremos que nuestro espacio —equipado para color, edición y finishing— se convierta en un referente de postproducción y alquiler para productoras, agencias y freelancers. Tu misión Convertir el estudio en una unidad rentable y activa, generando negocio y gestionando los servicios y alquileres de postproducción. Responsabilidades • Desarrollar y ejecutar una estrategia comercial para atraer clientes externos (productoras, agencias, marcas, coloristas…)., • Gestionar las reservas, servicios y recursos del estudio, asegurando el mejor uso de salas y equipos., • Elaborar presupuestos y propuestas para proyectos de postproducción y alquiler., • Coordinar con el equipo de color y post, y con partners técnicos y creativos., • Representar al estudio en el sector: eventos, presentaciones y redes profesionales., • Colaborar con dirección para definir tarifas, márgenes y objetivos de crecimiento. Buscamos a alguien que… • Tenga experiencia en producción o postproducción audiovisual, rental o agencias creativas., • Entienda el negocio: cómo vender servicios, negociar y cerrar acuerdos., • Sea organizada, autónoma y resolutiva, capaz de mover varios proyectos a la vez., • Combine visión comercial con sensibilidad por la parte técnica y artística del audiovisual., • Quiera crecer con el proyecto y ayudar a posicionar Studios Montauk como marca independiente. 📍 Ubicación: Madrid (zona Ópera) 🕓 Modalidad: Presencial 📅 Incorporación: Noviembre 2025 🎬 Si eres una persona con iniciativa, contactos en el sector y ganas de hacer crecer un estudio creativo, queremos conocerte. 👉 Envía tu CV o portfolio a con el asunto: “Business & Studio Development – Studios Montauk”.

Company Overview: MN8 Energy is one of the largest independent solar energy and energy storage owner-operators in the U.S., serving enterprise customers with clean energy and complementary solutions, such as battery storage and EV Charging, to enable an electrified, decarbonized world. Originally founded inside of Goldman Sachs in 2017, our fleet has grown to nearly 4-gigawatts of solar, including 875 projects across 28 states, and over 270 megawatts of battery storage projects, with each project tailored to achieve the bold decarbonization targets and goals of our more than 200 blue-chip customers. MN8 is headquartered in New York with offices in Texas, Florida and Madrid. Position Overview: We are seeking an Oracle Cloud Implementation & Support Admin to lead and support the deployment, integration, and ongoing optimization of Oracle Cloud applications (HCM, ERP, or related modules). This role will drive successful implementations, ensure seamless integration with external systems, and deliver scalable, compliant solutions that support business objectives. The ideal candidate will bring expertise in Oracle Cloud, strong systems integration skills, and a passion for delivering best-in-class digital solutions. As the Oracle Cloud Implementation Administrator, you will: • Lead and support the implementation of Oracle Cloud modules (e.g., Core HR, Recruiting, Talent Management, Compensation, Payroll, ERP, Supply Chain, etc.)., • Partner with internal HR, Payroll, Finance, and IT teams, as well as external vendors, to ensure smooth and compliant data exchanges with systems such as ADP, Celergo, Fidelity, Salesforce, and other benefits or financial platforms. ___, • Partner with internal HR, Payroll, Finance, and IT teams, as well as external vendors, to ensure smooth and compliant data exchanges with systems such as ADP, Celergo, Fidelity, Salesforce, and other benefits or financial platforms., • Configure and manage Oracle Cloud security, roles, and data access policies in alignment with governance and privacy requirements., • Drive system enhancements and process improvements post go-live, supporting business users with best practices and technical guidance., • Collaborate with third-party implementation partners, consultants, and internal stakeholders to define project scope, timelines, and deliverables., • Ensure ongoing support and operational excellence through proactive monitoring, documentation, and issue resolution., • Maintain compliance with data privacy regulations (e.g., GDPR, HIPAA) as they apply to employee and business data., • Act as the primary escalation point for Oracle Cloud-related issues and incidents., • Support data migration, integration, and reporting activities using tools such as Oracle Integration Cloud (OIC), HDL, FBDI, REST/SOAP APIs, OTBI, BI Publisher, and related technologies., • Deliver training and documentation to end users and stakeholders to ensure successful adoption and knowledge transfer. Our ideal candidate will have: • Bachelor’s Degree in Information Systems, Computer Science, Business, or related field; advanced degree a plus., • Experience in Oracle Cloud implementation and support (HCM, ERP, or related modules)., • Proven hands-on experience with Oracle Cloud architecture, integrations, and reporting., • Experience working with international payroll, benefits, or financial integration platforms (e.g., ADP, Celergo, Fidelity, Salesforce)., • Solid understanding of data privacy and security best practices in cloud implementations., • Demonstrated ability to work across cross-functional teams and influence stakeholders., • Strong project management and vendor coordination skills., • Oracle certification(s) in relevant Cloud modules preferred., • Experience in energy, utilities, or technology sectors a plus., • Familiarity with ITSM tools (e.g., Jira, ServiceNow) for support ticket management., • Knowledge of change management processes and training development for end users. MN8 Energy is an Equal Opportunity Employer and fully subscribes to the principles of Equal Employment Opportunity to ensure that all applicants and employees are considered for hire, promotion, and job status without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, sexual orientation, marital or familial status.

Grenergy es un productor independiente de energía (IPP) que integra el desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de plantas de energía renovable a gran escala. La compañía incorpora además sus propios equipos dedicados a la originación de PPAs, financiación estructurada y M&A, generando eficiencias como consecuencia de la integración de todo el proceso. A finales de 2019, dimos el salto a Mercado Continuo (Bolsa de Madrid), consolidando nuestro crecimiento y permitiéndonos continuar con nuestro ambicioso plan de expansión internacional. En la actualidad, contamos con presencia en 12 países: España (HQ), Chile, Colombia, Perú, México, Argentina, Italia, Alemania, Reino Unido, Polonia, Rumanía y Estados Unidos. Grenergy ya cuenta con cerca de 1GW de proyectos en operación y construcción, y con un pipeline de 10GW de proyectos solares y eólicos en distintas etapas de desarrollo. Además, en 2021, la compañía ha invertido recursos para avanzar en el desarrollo de un pipeline adicional de casi 5GWh de proyectos de almacenamiento. Debido a este crecimiento y a la fuerte apuesta de Grenergy, actualmente buscamos incorporar a un/a Jefe/a de Obra en nuestro equipo de EPC: Cómo será tu día a día: • Responsable de la ejecución material del proyecto, coordinación de subcontratas y proveedores., • Asegurar el cumplimiento de los plazos de ejecución y el resultado económico de la misma., • Velar y colaborar en el seguimiento de las políticas de prevención, calidad y medio ambiente., • Responsable de la gestión de los recursos para cumplir con el cronograma., • Velar por el cumplimiento de requisitos legales e institucionales relacionados con ejecución de obras. Requisitos: • Conocimientos técnicos de electricidad, obra civil, estructuras metálicas y logística., • Conocimientos en programas de control de costes, registros de control de obra, presupuestos, gestión de subcontratas, normativas ambientales y seguridad y salud., • Disponibilidad para trabajar en Chile (expatriación), • Se valorará experiencia en el sector fotovoltaico., • Orientación a resultados., • Proactividad., • Comunicación., • Trabajo en equipo. Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico. Grenergy se compromete a proporcionar igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

¡Únete a Aqualia! Somos la cuarta empresa de agua de Europa y la novena del mundo por población servida. Gestionamos el ciclo integral del agua para más de 45 millones de usuarios de 18 países, cuidando de este valioso recurso y del medioambiente. Estamos buscando un/a Abogado/a Senior cuyas funciones principales serán: • Asesoramiento a negocio en relación con todas las fases de vida de los contratos y actividad de la empresa en la Zona concreta, muy esencialmente en contratos administrativos de concesión de servicios. Ello implica el acompañamiento a los responsables de producción en la resolución de cuestiones de índole jurídica. Sin que sea exhaustivo, deberá ser capaz de resolver consultas simples y complejas, acompañar en negociaciones, redactar todo tipo de escritos jurídicos (informes, consultas, demandas, recursos, etc…)., • Intervención en procedimientos administrativos ante cualquier organismo o ente, y judiciales en cualquier instancia y jurisdicción (excepto la pena), relacionados con conflictos o reclamaciones relacionados con contratos que ejecuta la empresa., • Soporte a los demás Departamentos de la empresa en relación con todo tipo de dudas de índole jurídica que deban resolverse de cualquier materia civil o administrativa., • Soporte a la gestión del departamento: reporte, llevanza de herramientas de seguimiento jurídico, gestión de la relación con agentes externos tales como notarías, abogados externos, peritos o procuradores, etc., • Elaboración de contratos mercantiles relacionados con la ejecución de obras, prestación de servicios y de otra índole. Requisitos: Titulación: Licenciatura/Grado en Derecho. Colegiación como abogado ejerciente en cualquier Colegio de Abogados de España. Se valorarán programas especializados o Máster. Experiencia: 10 años como abogado (despacho, empresa, ejercicio libre). Es necesario acreditar experiencia en el ejercicio de la abogacía fundamentalmente en las siguientes áreas del Derecho: • Contratación pública y privada en relación con proyectos/contratos de infraestructuras, de prestación de servicios o concesiones., • Derecho Administrativo general. Aunque no es imprescindible, se valorará conocimiento de la legislación sectorial., • Asesoramiento y definición de estrategia en fase pre-judicial y judicial en los conflictos que surjan en la actividad de la empresa., • Contratación Mercantil, redacción de MOUs, acuerdos de UTE, etc. Competencias necesarias: • Capacidad de adaptación, flexibilidad y empatía, asertividad y proactividad en la resolución de problemas., • Capacidad de gestión y organización., • Capacidad de trabajo en equipo., • Habilidades comunicativas tanto habladas como escritas, con capacidad de análisis práctico de los asuntos y en el diseño de la estrategia. Idiomas: Inglés (B2). Disponibilidad para viajar de manera frecuente. Se ofrece: • Jornada Completa., • Contrato Indefinido., • Oportunidad de desarrollarte en una empresa innovadora., • Horario Flexible. Incorporación a Aqualia, empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, que dispone del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). De esta forma, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley.

👋 Si te entusiasma la innovación tecnológica y quieres contribuir al desarrollo de soluciones que fortalecen la defensa y la seguridad, ¡esta es tu oportunidad! 🚀 Desde ORTEC ENGINEERING buscamos un/a ingeniero/a con experiencia en sistemas optoelectrónicos para incorporarse a un proyecto estratégico en el sector DEFENSA en Madrid, dado soporte a la Dirección General de Estrategia e Innovación de la Industria de Defensa (DIGEID). Formarás parte del equipo técnico de Prospectiva e I+D en Sistemas Optoelectrónicos de Defensa, participando en: • Actividades de vigilancia y evaluación tecnológica en el ámbito de los sistemas optoelectrónicos de defensa: sensores ópticos, infrarrojos y láseres para aplicaciones militares., • Apoyo en la gestación de programas de I+D+i (requisitos funcionales y técnicos) nacionales e internacionales en los sistemas optoelectrónicos antes definidos., • Elaboración de informes técnicos. ✅ Requisitos mínimos del perfil • Grado o Máster en Ingeniería Industrial, de Telecomunicación, Aeroespacial, Informática o Física (nivel MECES 2 o superior)., • Experiencia mínima de 1 año en actividades de prospectiva tecnológica o I+D en el ámbito optoelectrónico., • Experiencia mínima de 1 año en alguno de los ámbitos técnicos del proyecto (sensores ópticos, infrarrojos, láseres, LIDAR, etc.)., • Nivel B2 de inglés (acreditado, TOEIC ≥ 785 o equivalente)., • Formación básica en PRL. 🌟 Requisitos que suman puntos: • Experiencia adicional (>2 años) en sistemas optoelectrónicos o tecnologías láser aplicadas a defensa., • Conocimientos acreditados en inteligencia artificial y Python., • Nivel de inglés C1 o superior., • Experiencia en proyectos de I+D+i en defensa o en organismos públicos de investigación tecnológica. 🤝 Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto estratégico nacional., • Entorno altamente tecnológico y multidisciplinar., • Posibilidades reales de desarrollo profesional en el sector de defensa e innovación., • Contrato estable. 🌈 Compromiso ORTEC ENGINEERING En ORTEC ENGINEERING promovemos la Diversidad y la Inclusión como pilares fundamentales en todo lo que hacemos. Nos comprometemos con la Igualdad de Oportunidades en el Empleo, sin discriminación alguna por raza, color, etnia, género, edad, orientación sexual, identidad de género o religión. También fomentamos la inclusión de personas con discapacidad. 📩 Si tu perfil encaja y quieres participar en un proyecto de alto impacto tecnológico, ¡queremos conocerte! Aplica a través de LinkedIn o consulta más información en nuestra ___.

Grenergy es una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007, cotiza en la bolsa española desde 2015. La compañía es pionera en la industria del almacenamiento energético. Además, construye y opera plantas solares fotovoltaicas. Está presente en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde su desarrollo, pasando por su construcción y estructuración financiera hasta su operación y mantenimiento. Opera en tres regiones clave: Europa (España, Italia, Alemania, Polonia, Rumanía y Reino Unido), Norteamérica (Estados Unidos) y Latinoamérica (Chile, Perú, México y Colombia). Gracias a su apuesta por las baterías, puede ofrecer energía limpia a cualquier hora, 24/7. Impulsamos el cambio sumando talento con energía para seguir revolucionando el sector. ¿Te unes al reto? ¿Cómo será tu día a día? • La principal función será explorar el mercado alemán, buscando proveedores y subcontratas (principalmente alemanes) para todas las partidas de un EPC., • Asegurar la adquisición de bienes y/o servicios en tiempo y forma en base al Procedimiento de Compras de la compañía., • Peticiones Oferta (RFQ), • Comparativo Técnico-Comercial, • Realización de Pedidos, • Realización y negociación de Contratos, • Homologación y aprobación de proveedores y subcontratas. Requisitos de la posición: • Preferiblemente background académico en Ingeniería., • Nivel B2 en alemán y C1 en inglés., • Mínimo 5 años de experiencia, preferiblemente especializado en obras fotovoltaicas., • Disponibilidad para realizar desplazamientos mensuales a Alemania, • Altos conocimientos demostrables en la realización de contratos y negociaciones con subcontratas., • Conocimiento de Business Central o ERP similar, • Manejo de herramientas ofimáticas Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico. Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

Si eres agente inmobiliario, asalariado o autónomo, en una agencia o una franquicia y estás pensando en: • Independizarte minimizando los riesgos de emprender., • Capturar el máximo de comisión de cada operación y percibir una remuneración justa por tu trabajo., • Desarrollar tu marca personal y destacar en un mercado cada vez más complejo., • Trabajar en un entorno seguro y estable, apoyado por los mejores especialistas en cada campo. Inscríbete en esta oferta y descubre Monapart, la plataforma de los buenos agentes inmobiliarios: humana, contemporánea y eficiente, donde las personas importan tanto como las viviendas. ¿Qué te espera en Monapart? ⚙️ Visión 360° del sector Conocemos muy bien cada ángulo del negocio inmobiliario y ponemos toda esta experiencia a tu disposición para apoyarte de forma práctica y flexible. ✨ Marca respetada y con alma Fortalece tu propia marca como agente o agencia bajo una marca paraguas de prestigio (4.9/5 estrellas en Google) y con una comunidad de seguidores fiel y creciente (+50.000 seguidores). 🙌 Comunidad que impulsa Comparte ideas, formaciones y colaboraciones con otros profesionales que también ven el inmobiliario a pleno color. 💻 Tecnología a tu servicio Dispón de un ecosistema de herramientas que facilitan enormemente tu día a día. Trabaja como un agente inmobiliario del siglo XXI y dedica tu tiempo a lo que realmente importa: tu cliente. 📚 Formación continua Más de 60 formaciones al año en marketing, habilidades digitales y desarrollo personal. Alcanza tu mejor versión, día a día. 🕊️ Independencia real Trabaja con tu propia marca pero con el respaldo de un equipo de soporte dedicado, herramientas y un método sólido. Deja de estar a la intemperie. ¿Te suena bien? Esto es para ti si: ✅ Eres agente inmobiliario en activo y con experiencia. ✅ Buscas un nuevo impulso sin renunciar a tu libertad profesional. ✅ Valoras la calidad, la estética y el trato humano. Si es así, contáctanos y descubre por qué Monapart es la casa donde los buenos agentes crecen, los clientes se saben y sienten importantes, y donde las #viviendasbonitas encuentran su lugar. ¡Te esperamos!

Role Title: Content Creator - Video Production Location: Madrid Reporting to: Marketing & Creative Director About Us: We are a dynamic hospitality group dedicated to crafting exceptional dining experiences across a portfolio of unique brands. We are seeking a talented Content Creator - Video Production based in Madrid, passionate about storytelling through visual media. If you have a keen eye for aesthetics, enjoy working with lighting and visuals, and have experience producing high-quality video content, we would love to connect with you. Key Responsibilities: • Plan, film, and edit engaging video and photo content tailored to multiple platforms (Instagram, TikTok, YouTube, etc.)., • Collaborate closely with the creative team to translate concepts and ideas into compelling visual stories., • Ensure all content consistently reflects the brand’s visual identity and quality standards. Production Execution: • Manage pre-production tasks such as mood boards, location scouting, lighting setup, and equipment preparation., • Coordinate with external collaborators, including models, stylists, and photographers, as needed., • Oversee on-set operations to guarantee smooth workflow and high-quality output. Creative Contribution: • Work alongside the creative team to generate fresh ideas and innovative content formats., • Keep abreast of the latest trends in visual storytelling, lighting techniques, and social media content strategies. Post-Production: • Edit video and photo assets, applying color grading, effects, and sound enhancements where necessary., • Adapt content to meet the technical and performance requirements of each platform. Organization & Delivery: • Maintain an organized workflow ensuring timely delivery of all assets., • Keep production files and content libraries well-structured and accessible for the team. What You Bring: • Proven experience in video production, photography, and editing., • Strong skills in lighting, composition, and proficiency with post-production software (e.g., Adobe Premiere, Photoshop, After Effects)., • A portfolio showcasing diverse content, from social media clips to refined brand videos., • Ability to work independently, problem-solve in fast-paced environments, and adapt to evolving demands., • A passion for creativity and meticulous attention to detail. Preferred Qualifications: • 5+ years of experience in content creation, ideally within lifestyle, food, or hospitality brands., • Familiarity with social media trends and producing platform-specific content., • Knowledge of motion graphics or basic animation is an advantage.

Company Overview Milestone Technologies is a global IT managed services firm that partners with organizations to scale their technology, infrastructure and services to drive specific business outcomes such as digital transformation, innovation, and operational agility. Milestone is focused on building an employee-first, performance-based culture and for over 25 years, we have a demonstrated history of supporting category-defining enterprise clients that are growing ahead of the market. The company specializes in providing solutions across Application Services and Consulting, Digital Product Engineering, Digital Workplace Services, Private Cloud Services, AI/Automation, and ServiceNow. Milestone culture is built to provide a collaborative, inclusive environment that supports employees and empowers them to reach their full potential. Our seasoned professionals deliver services based on Milestone’s best practices and service delivery framework. By leveraging our vast knowledge base to execute initiatives, we deliver both short-term and long-term value to our clients and apply continuous service improvement to deliver transformational benefits to IT. With Intelligent Automation, Milestone helps businesses further accelerate their IT transformation. The result is a sharper focus on business objectives and a dramatic improvement in employee productivity. Through our key technology partnerships and our people-first approach, Milestone continues to deliver industry-leading innovation to our clients. With more than 3,000 employees serving over 200 companies worldwide, we are following our mission of revolutionizing the way IT is deployed. Job Overview Milestone Technologies, Inc. is seeking a Service Desk L1 Technician to assist in the management of IT operations and application support. This position is responsible for maintaining quality IT services and driving change for the business. Our goal is to deliver excellent technical and non-technical support with outstanding customer service and timeliness. This position is part of the IT team, so candidates must be passionate about technology, highly skilled at providing amazing customer service, and have the ability to thrive in a fast paced and high-pressure environment. Responsibilities: • Act as the primary contact for all internal IT support requests., • Provides hardware,software, and account Service Desk support and technical education to end users on computer, mobile devices, and printers., • Troubleshoots Mac, Windows and Chrome OS software and hardware for end users through service desk walk-ups, chat, video conference and ServiceNow., • Troubleshoots iPhone and Android mobile phones, iPads, Mifi’s, RDK kits and other IT related hardware in-office, such as printers., • Sets up mobile phone, MDM, email, VPN, and internet access for users via secure company network., • Triage, assign, resolve, or escalate all incoming tickets., • General Network troubleshooting for network connectivity issues, including digital authentication, remote access, secure Wi-Fi and wired connectivity to the internal network., • Acts as smart hands services for enterprise Tech Services teams., • Procures, provisions and deploys equipment for end users, • Work with external vendors (ie Dell, CDW, Thresher, Arkphire, etc), • Oversees the replenishment and allocation of inventory to their appropriate locations., • Onboarding administration., • Prepares new hire hardware for deployment., • Educate new hires on new software and technology related procedures to secure a swift onboarding process., • Performs set-ups, break-downs, and transports equipment, such as monitors on an as-needed basis for new and existing end users., • Procures AV equipment, • Manage AV tickets and drive resolutions through the ServiceNow ticketing system., • Break/fix resolution for AV software and hardware, • Examines, designs, and implements new internal procedures to improve office procedures., • Responsible for solving issues, driving enhancements, and improving support for all IT related functions on a day to day basis., • Contact and collaborate with software and hardware vendors to solve technical issues as needed. Technical Qualifications: • A deep understanding of root-cause analysis., • Strong understanding of Mac OS architecture., • Ability to perform command line troubleshooting to resolve individual application failures., • Mac OS X system administration and applications, including OS configuration, troubleshooting, and knowledge of applications including MS Office, VMware Fusion, Apple Remote Desktop., • Strong knowledge of Windows and Chrome OS., • Resolve issues ranging from resolving registry conflicts to troubleshooting system crashes and performance issues., • Troubleshooting and application support, including MS Office., • Working knowledge of the following technologies:, • Active Directory and basic AD administration, • Google Apps for Business, including Mail, Calendar, Drive, Docs, and Groups, • Cloud storage services, • Basic terminal command knowledge, • Communications and video conferencing tools, including Zoom & Teem, • Issue and bug tracking software platforms, preferably ServiceNow, • Documentation tools such as Confluence, • Basic network understanding including TCP/IP, UDP, IP schemas, LAN/WAN design and administration, and wireless networking is desirable., • Experience troubleshooting for Mac and Windows as related to video conferencing, • Familiarity with Crestron, Extron, Revolab, • Understanding of analog and digital signal flow; cable termination experience a plus Skills • Ability to deliver outstanding customer service and provide simplified explanations of complex technical issues., • Ability to apply critical thinking to complex user requests, and provide as much context and information as possible in order to deliver the best possible solution., • Excellent interpersonal communication skills, including the ability to support others in a team environment while also serving as a single point of tech support, • Ability to work with limited supervision and stay focused while performing repetitive tasks, • Ability to quickly adapt to changing needs, infrastructure, and evolving business processes., • Self-motivated and detail oriented, • Ability to work with multi-functional teams and external vendors., • Strong documentation and communication skills, • Strong time management and prioritization skills, • Ability to follow through and execute on assigned tasks, • Ability to identify and report trends, • Must be fluent in both the local language and English. Compensation Estimated Pay Range: Exact compensation and offers of employment are dependent on circumstances of each case and will be determined based on job-related knowledge, skills, experience, licenses or certifications, and location. Our Commitment to Diversity & Inclusion At Milestone we strive to create a workplace that reflects the communities we serve and work with, where we all feel empowered to bring our full, authentic selves to work. We know creating a diverse and inclusive culture that champions equity and belonging is not only the right thing to do for our employees but is also critical to our continued success. Milestone Technologies provides equal employment opportunity for all applicants and employees. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of race, color, religion, gender, gender identity, marital status, age, disability, veteran status, sexual orientation, national origin, or any other category protected by applicable federal and state law, or local ordinance. Milestone also makes reasonable accommodations for disabled applicants and employees.

Amper es un grupo empresarial español con casi 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa, Seguridad y Comunicaciones, y Energía y Sostenibilidad. Actualmente seleccionamos un/a Junior Executive Support Associate para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Como recién graduado/a, tu misión será dar soporte a la Oficina del CEO de Grupo Amper en sus procesos estratégicos, comerciales, operativos y corporativos. ¿Qué harías en tu día a día? • Apoyo a la Oficina del CEO para la consecución de los procesos y objetivos estratégicos., • Colaboración en la elaboración de la agenda estratégica., • Apoyo en la elaboración de documentación para toma de decisiones en el Consejo de Administración y el Comité de Dirección., • Soporte en la realización de presentaciones de planes y resultados para la Junta General de Accionistas., • Preparación de documentación de soporte al equipo de M&A., • Apoyo en la organización de eventos corporativos y en la elaboración de contenidos de comunicación para los/as empleados/as., • Colaboración en la elaboración de la propuesta de valor para las áreas de negocio., • Manejo de bases de datos. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería Industrial, etc., • No se requiere experiencia previa: se requiere la titulación universitaria para formalizar un Contrato en Prácticas por duración de 1 año, y posibilidad de continuidad estable en la compañía., • Dominio avanzado de herramientas informáticas, especialmente Word, PowerPoint, Excel., • Muy valorable formación y/o vocación especial por el ámbito Militar., • Valorable nivel avanzado de inglés., • Buscamos personas organizadas, con clara orientación al detalle y a la excelencia, con enfoque hacia los resultados, excelentes habilidades interpersonales y un enfoque proactivo hacia la mejora continua de los procesos. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporarte a una compañía con más de 2.500 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a . En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.

🎨 Graphic Design Internship – Part Time – Pozuelo de Alarcón Our company is on a mission to become the reference site for Femtech and wellness technology 💕. We deliver top-of-the-line home-use devices designed to enhance women’s well-being 🌸. To keep up with our fast growth, we’re looking for extraordinary people to help us meet these extraordinary challenges 🚀. We are currently seeking a Part-Time Graphic Design Intern to join our creative team — a passionate, high-performing, “hands-on” talent ready to grow and make an impact. 🌟 As a Graphic Design Intern, you will: • Understand creative briefs, take guidance from your leads, and provide timely support to the marketing and communications teams., • Collaborate with the marketing team on design assets — from simple edits to new creatives based on approved concepts., • Support our in-house team to ensure all deliverables meet brand standards., • Work closely with copywriters to streamline content creation while maintaining design excellence., • Generate designs and creative assets aligned with our brand book and positioning across different channels., • Support the creation of social media content in line with marketing strategies and calendars 📱., • Contribute to projects such as web design, email marketing, and other digital platforms., • Create and edit audiovisual materials — video preparation, editing, uploading, and asset management 🎬., • Assist in content recording sessions, both in studio and during corporate events., • Produce visuals for other marketing needs such as social media, web, presentations, packaging, flyers, and proposals. 💡 Requirements: • Bachelor’s degree in Graphic Design or related field 🎓., • Availability to start an internship in November for 6 months (with possible extension)., • Strong multitasking, prioritization, and organizational skills., • Passion for graphic design and visual communication., • Solid understanding of branding, layout, composition, and color theory., • Proficiency in video editing and Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign, Lightroom, After Effects, Premiere Pro, etc.)., • Knowledge of AI-based tools for image and video enhancement 🤖., • Fluency in English and Spanish (spoken and written)., • A portfolio demonstrating creative and strategic design solutions. 🌈 Benefits: • Learning opportunity alongside a talented and collaborative team 🌱., • Part-time hours: 09:00 – 14:00 (Monday to Friday), with the possibility of a future full-time position., • Monthly compensation: €450 gross to support your studies 💶., • One vacation day per month worked., • High degree of autonomy and creativity., • Headquarters located in Pozuelo de Alarcón 📍.

Michael Kors is always interested in hearing from talented, globally-minded individuals with a passion for fashion. If you enjoy working in a creative, fast-paced environment, then we would love to hear from you! — We have an exciting opportunity for a Concessions Planner in our London or Madrid office. Department Overview: The primary purpose of this position is to initiate analysis and develop a robust financial and merchandising strategy for our Concessions retail business. To manage & be responsible for multiple product categories, ensuring the maximisation of commercial opportunities. What You’ll Do: • To set and manage financial targets for RTW, FTW and Accs across Concessions., • To update and manage monthly OTB, presenting risks and opportunities to senior management., • Create reports/recaps of the business, monitoring the performance of sales, inventory, markdowns and profit by classification from a top-line to store level., • Alongside buying counterpart, recommend buys based on thorough analysis of retail business prior to each market to achieve increased sales, profitability and sell-thru %. Make assortment decisions according to regional needs., • Manage allocator to ensure distribution actions that support the achievement of financial plans and product strategies., • Manage promotional and markdown activities in a way to support achievement of sales and inventory plans., • Deliver weekly Monday trade reports, consolidating sales, margin, and customer data into clear, actionable insights to present in Trade., • Prepare and present findings in Monthly Business Reviews, delivering concise, executive-ready summaries., • To build and develop a highly motivated and results driven team., • Develop robust Exit strategies for old stock., • Build strong and profitable relationships with Concessions Manager., • Drive continuous improvement of reporting processes, including automation and standardisation where possible., • Partner with finance, buying, and concessions manager to align reporting outputs with broader business objectives. You’ll Need to Have: • Must have 5+ yrs. experience in Merchandise Planning., • Minimum Bachelor’s Degree., • Computer Literate – Advanced Excel Skills., • Fluency in Spanish and English (written and spoken) is essential to support reporting and collaboration across markets., • A proactive, solutions-focused mindset with a drive for continuous improvement in reporting processes., • Strong analytical skills, creative problem solving skills and ability to thrive in an entrepreneurial environment are a must. Candidates must be dynamic, resilient, and happy to do business at fast pace., • Excellent presentation and communication skills, able to tailor messaging for both detailed operational teams and senior leadership., • Strong stakeholder management skills with the ability to influence cross-functional teams and drive actions from insights. We’d Love to See: • Drive Results – Leads self and others in setting and attaining stretch goals within a continually evolving environment. Overcomes obstacles and takes responsibility for outcomes., • Entrepreneurial – Makes things happen for the business using out-of-the box thinking and a willingness to take risks. Continually looks for ways to innovate or take existing products, processes and services to a new level., • Communication – Adapts communication style, tools and approach to meet the needs of different audiences and levels in the organization. MK Perks: Our purpose is to make all employees and customers #FeelGreat with Michael Kors. When you join our business, we want you to feel like a valued member of the team from Day 1. To make your journey enriching with us, we offer – • Cross-brand Discount, • Exclusive Employee Sales, • Paid Parental Leave, • Generous Holiday Schedule and Vacation Days, • Summer Fridays, • Internal mobility across Capri Brands (Michael Kors, Jimmy Choo, Versace), • Hybrid working (3 days a week in the office), • Flexible working hours, • Thrive Wellness Program, • LifeWorks Employee Assistance Program, • #FeelGreat program that includes the following pillars: Connected Communities/Inspired Innovation/ Responsible Future/Meaningful Experiences, • Pension Contribution, • Season Loan Tickets, • Enhanced Maternity and Paternity Pay, • Private Health and Dental, • Gym Discounts — At Capri, we are all responsible for creating a diverse and inclusive workplace. We try to inspire change and growth within each other and believe success is a result that comes from our differences. Capri is proud to be an equal opportunity employer committed to inclusivity regardless of age, sex, sexual orientation, gender identity, genetic characteristics, race, color, creed, religion, ethnicity, national origin, alienage, citizenship, disability, marital status, military status, pregnancy, or any other legally-recognized protected basis prohibited by applicable law. M/D/F/V

Our goal is to strengthen the brand in Spain. We are looking for an expert to work as Cloud Backup Engineer! What do you need to fulfill this job? • At least 5 years experience managing Backup Infrastructure, • Experience managing and working with remote teams, • Ability to document procedures, create runbooks, and maintain knowledge bases., • Experience working with multi-national environment, • English level (min B2), • Backup tool administrator (CommVault preferible.) Also valid: NetBackup or Networker, • Strong experience as an enterprise backup administrator., • Hands-on expertise with CommVault, NetBackup, EMC Networker, or equivalent backup solutions., • Experience in backup policies creation, job scheduling, restore/recovery operations, and troubleshooting backup failures., • Familiarity with backup reporting, monitoring dashboards, and alerts., • Knowledge of data retention policies, archiving, and disaster recovery procedures., • Storage & OS Administration, • Basic to intermediate experience with Windows and Linux system administration., • Understanding of storage systems (SAN, NAS, Nutanix, VMware vSAN, etc.)., • Ability to troubleshoot storage-related issues affecting backup performance., • Automation & Scripting - Knowledge of PowerShell. Bash, Python for automation of virtualization tasks (Ansible), • Basic knowledge of AWS Cloud services, • Familiarity with backup tools for virtual environments (e.g. Commvault, Networker), • Understanding of patching upgrades for Windows or Linux OS (Altiris, SuMa), • Basic knowledge of DB engines (SQL and Oracle), • CommVault, NetBackup, EMC Networker / Networker, Backup Administration,Backup Policies, Backup Job Scheduling, Restore / Recovery, Backup Troubleshooting, Backup Monitoring / Dashboards / Alerts, Disaster Recovery (DR), Data Retention / Archiving, Windows Server, Linux (RHEL, CentOS, Ubuntu, SUSE), SAN / NAS, VMware vSAN, Nutanix Storage, Ansible, Automation, Python, Bash scripting, PowerShell, AWS / Amazon Web Services, AWS S3 / EBS / EC2, VMware vSphere / ESXi / vCenter, Nutanix AOS / AHV, Patch Management, Altiris, SUSE Manager / SUMA, SQL Server, MySQL About HCLTech: We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis. We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you’ll thrive in, then you’re in the right place. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity. Why Us? • We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work., • We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark., • We offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make decisions., • We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities., • We offer the opportunity to work with colleagues across the globe., • We are a certified great place to work and a top employer in 25 countries including Romania, offering a positive work environment that values employee recognition and respect. If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us. Among HCL's principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL. • HCL is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

🌟 Somos Impress 🌟 ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que los haga felices! 😃 🏥 Somos la mayor cadena de clínicas de ortodoncia con procesos totalmente digitales en Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales especializados en hacer sonrisas y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. 💼 Nacida en Barcelona en 2019, Impress ofrece atenciones de ortodoncia invisible de calidad utilizando tecnología de vanguardia. Presente en 8 países y más de 140 clínicas, nuestro objetivo es mejorar la salud y la calidad de vida de nuestros pacientes en todo el mundo. 🌍 Con la expansión de nuestras clínicas por toda España, estamos buscando un(a) Ortodoncista para nuestras clínicas en Mallorca. ¿Te unes a nosotros? 🦷 Nuestra oferta 🌐🚀: • Lugar de trabajo moderno y bien diseñado en nuestras clínicas insignia., • Equipamiento de alta gama. (por ejemplo, escáneres 3D Itero), • Descuentos y beneficios especiales con nuestros tratamientos, alineadores y productos., • Toda la formación necesaria para ayudarte a tener éxito y crecer profesionalmente., • Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales dentales altamente especializados de 8 países., • Trabajar en una empresa dinámica, única y de ritmo rápido con un impresionante sistema de crecimiento de desarrollo profesional. Responsabilidades 🦷😁: • Ofrecer una experiencia impresionante a cada cliente., • Ser educado y amable con los pacientes., • Ser capaz de realizar un diagnóstico integral y seguimiento del tratamiento con alineadores., • Tomar historias clínicas, realizar y examinar escaneos 3D o impresiones dentales de los pacientes para determinar el diseño de los productos de ortodoncia., • Determinar el plan de tratamiento y explicarlo al paciente., • Revisar la información de diagnóstico para verificar que esté completa y sea necesaria, antes de enviarla a un profesional dental autorizado de la red para que elabore el plan de tratamiento., • El 100% de los pacientes atendidos se cargarán en el sistema el mismo día con toda la información requerida., • Revisar los planes de tratamiento con alineadores antes de finalizarlos y enviarlos para fabricarlos. Revisar los comentarios de los profesionales dentales y de ortodoncia sobre los planes., • Realizar visitas de seguimiento, IPRs, colocar ataches y realizar tratamientos de alineadores., • Explicar los planes de tratamiento a los pacientes. Crear informes de estado diarios, semanales y mensuales. Ayudar con el control de calidad y las iniciativas de mejora de procesos., • En el tiempo sin pacientes, ayudar al equipo de atención al paciente en la preparación de los casos para la producción y responder las preguntas de los pacientes. Requisitos 🏥🤗: • Título o certificado de Dentista, preferiblemente con especialización en Ortodoncia., • Más de un año de experiencia en tratamientos con alineadores invisibles., • Experiencia en escaneo 3D., • Atención al detalle., • Predisposición para ayudar a los demás. Trabajo en equipo. En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fuerzas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias, y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados. 🌈💪

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We are committed to continuous improvement. We are looking for someone who is organized, innovative, and process-oriented, ready to grow with a global team, with opportunities for professional development and continuous learning. Day-to-Day Responsibilities • Identify business opportunities early in the Spain sales cycle, supporting the team in qualification and advancing leads to opportunities., • Understand and promote the CX Suite portfolio as the entry point, participating in trainings and demonstrations with guidance from a senior sales advisor., • Collaborate with partners and CCaaS sector consultants to strengthen relationships and generate opportunities, under supervision and mentorship., • Develop and maintain your Development and Prospecting Plan in collaboration with the Sales Director, presenting progress updates on a quarterly basis., • Define the targeting strategy and map the relevant decision-makers to expand your network and presence in the Spanish CCaaS market., • Participate in presentations and demonstrations of our digital solutions, with support from the technical and product teams., • Work closely with operations and product teams to understand needs and tailor approaches., • Support organization and participation in trade shows, conferences, and sector events in Spain., • Share key metrics: number of meetings, leads generated, opportunities detected, and pipeline progress, reporting regularly., • Be market-aware: monitor market trends and competitive landscape of the CCaaS market in Spain. Who Are We Looking For • University education (bachelor's degree or equivalent) or relevant professional qualification., • Junior hunter profile: with a clear interest in B2B sales, especially in CCaaS and CX, and eager to learn in an international environment., • Demonstrates curiosity about the Spanish market, ability to identify opportunities, and enthusiasm for building a pipeline from scratch., • Communication and relationship skills: empathy, active listening, asking appropriate questions, and the ability to connect with different stakeholders as you progress in the learning journey., • Proactivity, organization, and results focus. Resilience to handle objections and advance in a dynamic environment., • Ability to work in a matrix structure alongside product managers, service managers, and business unit leaders., • Fluent in Spanish and English, both written and verbal, to interact with clients and global teams., • Past experience in sales, customer service, B2B marketing, CRM (Salesforce/HubSpot) or prospecting tools is advantageous but not required., • Commitment to personal development and a track record of growth within an international company that values talent., • Ability to effectively manage customer expectations, • Willingness to travel as necessary. What We Offer • Intensive onboarding and a sales development program with mentorship and a clear personal development plan., • Development and Prospecting Plan with semestral reviews and support from the Sales Manager., • Real growth opportunities within an international and dynamic team in Spain., • Ongoing training in CX Suite, value-based selling, and prospecting tools., • Competitive salary with variable bonus scheme subject to targets, • Teleworking, • Summer schedule: Intensive working hours from 16 June to 31 August, • Flexible remuneration system (meal vouchers, transport vouchers, childcare vouchers, medical insurance)., • Wide range of training courses through our e-learning and catalogue training platforms., • BH Wellbeing: Free psychological support, coaching and relaxation sessions., • Digital platform offering discounts on prestigious brands., • Fruit in the office. Perks & Benefits Be part of a company guided by a strong purpose to do good and recognized as top 1% of the most sustainable companies in all sectors worldwide. Shape the evolution We are on an exciting journey towards the next frontiers of payments technology, and we look for big thinkers, people with passion, can-do attitude and a hunger to learn and grow. Here you’ll work with ambitious colleagues from around the world, take on unique challenges as a team, and make a real impact on the society. With an empowering culture, strong technology and extensive training opportunities, we help you accelerate your career - wherever you decide to go. Join our global team of 18,000 innovators and shape a tomorrow that is yours to own. Learn more about life at Worldline at careers.worldline.com We are proud to be an Equal Opportunity employer. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, sex (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as an individual with a disability, or any applicable legally protected characteristics.

BC Digital Services, es una empresa especializada en desarrollo de proyectos software. Forma parte de Grupo BC, desempeñando la labor de transformar tecnológicamente aquellos procesos derivados del core del negocio y creando productos de software desde cero en clientes de otros sectores. Nos define nuestro servicio de alta calidad en el desarrollo de arquitecturas, prescripción de nuevas herramientas y aplicación de metodologías ágiles. Actualmente, necesitamos incorporar en nuestros equipos un/a Back End Developer experto/a en .NET Conocimientos necesarios: Tecnologías y herramientas (Ecosistema .NET): • Experiencia con versiones modernas de .NET (.NET v.6 o superior)., • Dominio de herramientas clave como Entity Framework, LINQ, Identity y API RESTful., • Implementación de estándares de seguridad: OpenID Connect, JWT., • Manejo de patrones y principios avanzados: IoC, Inyección de Dependencias (DI)., • Integración con APIs externas y frontends modernos., • Experiencia en pruebas unitarias con MSTest y xUnit. Habilidades clave: • Desarrollo de APIs RESTful con ___ Core, incluyendo habilidades avanzadas de depuración full-stack (análisis de logs de servidor y uso de DevTools de navegador para inspección de tráfico HTTP)., • Dominio de C#, LINQ, y Entity Framework Core., • Diseño y optimización de bases de datos relacionales, preferiblemente con PostgreSQL. Herramientas: • Control de versiones utilizando Git (GitHub, GitLab)., • Uso de herramientas para documentación y pruebas de APIs: Swagger/OpenAPI y Postman. Buenas prácticas: • Aplicación de principios SOLID y patrones como IoC/DI para código limpio y mantenible. Metodologías: • Experiencia trabajando en entornos ágiles con Scrum o Kanban. Conocimientos deseables: • Familiaridad con contenedores como Docker y herramientas de orquestación como Kubernetes., • Experiencia con los servicios y conceptos de plataformas en la nube (AWS, GCP)., • Conocimientos de pipelines de CI/CD (preferiblemente Jenkins). Requisitos: • Experiencia: 3 años o más en puestos similares., • Familiarizado/a con Metodologías Ágiles., • Formación en informática, desarrollo de aplicaciones software o una experiencia laboral equivalente., • Por condiciones del proyecto es necesario residir en MADRID. Que tendrás en BC Digital: 🫱🏼 🫲🏽 Estabilidad laboral: incorporación bajo contrato indefinido. 🎯 Apostamos al crecimiento de nuestros colaboradores a través de un Plan de Formación contínua y certificaciones técnicas. 🎁 Programa Club de beneficios para empleados de BC Digital. 🕓 Nuestro horario de trabajo nos permite conciliar la vida familiar y profesional: jornadas de 8:00 a 16:00 horas y viernes con jornada intensiva. 🏝 Horario de verano: jornada intensiva en julio y agosto. 💻 Modalidad híbrida: 4 días de teletrabajo y 1 día en oficina. 💰 Salario acorde a la experiencia, posición y mercado. ✨Un equipo con ideas frescas, innovadoras y muchas ganas de crecer profesionalmente. BC Digital Services es una compañía que ofrece igualdad de oportunidades. Todos/as los/las candidatos/as cualificados/as serán considerados para el empleo sin distinción de raza/etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley.

Nuestro objetivo es fortalecer la marca en España. Te buscamos para trabajar como Especialista en soporte técnico! ¿Qué necesitas para este trabajo? • Experiencia en elaboración, testeo y distribución de paquetes de instalación., • Dominio de herramientas de administración de software como SCCM, Intune, Citrix Workspace, Cloud PC, Equitrac, entre otras., • Administración de catálogos de software y consolas de gestión de aplicaciones., • Conocimientos en entornos Microsoft y Apple a nivel técnico alto., • Conocimientos sólidos en entornos de gestión de software corporativo (instalación, licenciamiento, homologación y control de versiones)., • Experiencia con herramientas de gestión de activos de software (SAM) y catálogos corporativos., • Conocimientos básicos en sistemas operativos Windows y Linux, y familiaridad con entornos virtualizados., • Capacidad para realizar análisis comparativos de productos (funcionalidad, coste, riesgos, compatibilidad)., • Conocimientos de gestión de licencias (modelos on-premise, SaaS, suscripción)., • Valorable experiencia en entornos bancarios o altamente regulados, donde se requiera control estricto de las aplicaciones instaladas., • Habilidad para coordinarse con equipos técnicos, de seguridad y de compras., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Alta cualificación técnica en su área., • Autonomía y proactividad para identificar oportunidades de mejora., • Trabajo colaborativo en equipos multidisciplinares., • Orientación a resultados y eficiencia., • Inglés técnico fluido, imprescindible para la lectura de documentación, interacción con proveedores internacionales y participación en reuniones globales. Acerca de HCLTech: Somos HCLTech, una de las grandes empresas tecnológicas de más rápido crecimiento en el mundo, con más de 225 000 empleados en 60 países, que impulsa el progreso a través de capacidades líderes en la industria centradas en lo digital, la ingeniería y la nube. La fuerza motriz detrás de ese trabajo, nuestra gente, es diversa, creativa y apasionada, y eleva constantemente el nivel de excelencia. Nosotros, a su vez, trabajamos duro para sacar lo mejor de ellos, ya que nos esforzamos por ayudarles a encontrar su chispa y convertirse en la mejor versión de sí mismos que pueden ser. Si todo esto te suena como un entorno en el que prosperarías, entonces estás en el lugar adecuado. Únete a nosotros en nuestro viaje para avanzar en el mundo tecnológico a través de la innovación y la creatividad. ¿Por qué nosotros? Ofrecemos experiencia en transformación digital integral que ayuda a los clientes desde la estrategia hasta la ejecución. Trabajamos con las marcas más importantes, lo que te brinda la oportunidad de formar parte de un trabajo líder en el sector. Invertimos en tu crecimiento, ofreciéndote oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional en todos los niveles para ayudarte a encontrar tu chispa. Ofrecemos libertad y flexibilidad en el trabajo, empoderando a nuestros empleados para que tomen decisiones. Ofrecemos un entorno de trabajo virtual, promoviendo un buen equilibrio entre la vida laboral y personal y una flexibilidad real. Nuestra empresa es extremadamente diversa, con representación de 165 nacionalidades. Ofrecemos la oportunidad de trabajar con compañeros de todo el mundo. Somos un lugar certificado como excelente para trabajar y uno de los mejores empleadores en 25 países, incluida Rumanía. Ofrecemos un entorno de trabajo positivo que valora el reconocimiento y el respeto hacia los empleados. Si tienes un certificado de discapacidad válido, Certificado de Discapacidad en Vigor, ponte en contacto con nosotros. Entre los principios de HCL, nos gustaría destacar la diversidad y la inclusión como una fortaleza en nuestros valores y prácticas. Para alcanzar todos nuestros objetivos, pretendemos atraer, desarrollar y retener diferentes perfiles, asumiendo la diversidad como un factor clave y diferenciador de la innovación fundamental en nuestra organización. Damos la bienvenida y valoramos a todas las personas, y estamos comprometidos con la inclusión y el sentido de pertenencia de cada persona que forma parte de HCL. HCL es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de edad, ascendencia, color, permiso por cuidados familiares o médicos, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición médica, origen nacional, discapacidad física o mental, afiliación política, condición de veterano protegido, raza, religión, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes, reglamentos y ordenanzas aplicables.

En Solarig, llevamos 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: 🌞 Energía solar, eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. 🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia. 💡 Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar. 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Analista de ciberseguridad. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: Respuesta a incidentes. Investigación de amenazas avanzadas mediante telemetría. Investigación de incidentes de seguridad y coordinación de medidas de contención. Creación, ajuste y mantenimiento de reglas y políticas Filtrado de spam y phishing. Políticas de detección y bloqueo de BEC (Business Email Compromise). Excepciones y listas blancas/negras. Ajuste de reglas de reputación y sandboxing de adjuntos. Administración de reglas en proxy seguro (SWG): control de navegación, categorías de contenido y políticas granulares por usuario/grupo. Configuración de DLP en Netskope para prevenir fuga de información en aplicaciones cloud, correo web y navegación HTTP/HTTPS. Te ofrecemos: • Retribución flexible: Saca más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti (comida, transporte, guardería, seguro de salud, cupones de descuento). ☕️ 🍴🚅, • Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, así como flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar entre tu vida personal y laboral. ⌚️, • PAE. Ofrecemos a las personas trabajadoras asistencia psicológica, legal y financiera., • Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. 🌋 ⛺️ 🌄 Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: ___ Síguenos en LinkedIn: ___ No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ___ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

🏠Sobre Nosotros: En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. 🎉Nuestra cultura: Somos un equipo diverso y dinámico de más de 18 nacionalidades, unidos por una misma visión: transformar el mercado global de alquiler. En Homeclub, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido se adapta a las necesidades individuales, y creemos en la importancia de celebrar juntos, ya sea a través de eventos después del trabajo o reconociendo cada logro, grande o pequeño. 📋Lo que harás • Realizar pruebas y validaciones de nuevas funcionalidades en la web y la app antes de ser lanzadas., • Ayudar en el testeo de integraciones tecnológicas, como cerraduras inteligentes y otras herramientas conectadas., • Colaborar en la verificación y mantenimiento de datos en el CRM y otros sistemas., • Dar soporte a distintos equipos internos en el uso de herramientas digitales, ya sea resolviendo sus dudas o tomando requerimientos funcionales., • Documentar incidencias y proponer mejoras en la experiencia digital. 🔎Acerca de ti • Interés genuino por la tecnología y los productos digitales., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Proactividad y ganas de aprender., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Esta beca tendrá una duración de 3 meses y deberás contar con disponibilidad full time de 40 hs semanales. ¿Por qué nosotros? • Una oficina encantadora en el centro de Madrid., • Un entorno de trabajo internacional; ¡tenemos más de 15 nacionalidades!, • Ambiente de trabajo flexible y dinámico., • Bebidas gratis: siempre ofrecemos té y café., • En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre., • Eventos mensuales en equipo y una increíble cultura interna., • Oportunidades de crecimiento interno., • Descuentos en comercios asociados., • Descuentos en nuestras propiedades. Únete al equipo En el centro de nuestro éxito están nuestros valores que nos guían todos los días y nos convierten en una empresa única, porque trabajamos en equipo, asumimos la responsabilidad, priorizamos el servicio al cliente y buscamos la excelencia. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

Havaianas opened its Europe headquarters in Madrid (Spain), and achieved immediate success in the fashion and apparel industry. Today, with 7 offices in Europe and point of sales in more than 20 European countries, Havaianas came to offer innovative and high quality products, through the color, joy and comfortable and sophisticated lifestyle. Purpose of the Role: Develop, practise and gain experience in a wide range of legal matters, including contentious and non-contentious work, with a focus on intellectual property law. Key responsibilities: • Draft prelitigation letters to infringers, • Active follow up on reported infringements and violations of the company’s IPR, • Keep track of upcoming deadlines, • Maintenance and control of disputes database, • Assisting with the preparation of litigation files, • Legal research: monitoring trademarks and designs legislation together with national and European case law, • General assistance on all legal issues and in particular those in connection with the retail business, • Assist in the drafting and negotiation of a wide range of commercial agreements, • Liaising with external counsel in multiple jurisdictions, • Perform administrative duties within the legal department, including document management, organizing meetings, and handling general communication. Qualifications & Skills: • Law Degree, • High level of English., • Overall broad legal knowledge and in particular of the IP field., • International experience is a plus., • Detail oriented and proactive, • Organized, • Willingness, desire to help, flexibility and responsible approach, • Use of initiative, sources of ideas and innovations, • Passionate about brands and fashion environment

Grenergy es una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007, cotiza en la bolsa española desde 2015. La compañía es pionera en la industria del almacenamiento energético. Además, construye y opera plantas solares fotovoltaicas. Está presente en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde su desarrollo, pasando por su construcción y estructuración financiera hasta su operación y mantenimiento. Opera en tres regiones clave: Europa (España, Italia, Alemania, Polonia, Rumanía y Reino Unido), Norteamérica (Estados Unidos) y Latinoamérica (Chile, Perú, México y Colombia). Gracias a su apuesta por las baterías, puede ofrecer energía limpia a cualquier hora, 24/7. Impulsamos el cambio sumando talento con energía para seguir revolucionando el sector. ¿Te unes al reto? El Legal Counsel proporcionará asesoría jurídica integral a la empresa, garantizando el cumplimiento normativo y la correcta interpretación y aplicación de leyes, reglamentos y políticas internas. Además, apoyará en la toma de decisiones estratégicas mediante el análisis legal de riesgos y la elaboración de documentos jurídicos. ¿Cómo será tu día a día? • Dar soporte jurídico en proyectos específicos de energía renovable., • Asesorar legalmente a las distintas áreas de la empresa., • Redactar, revisar y negociar contratos, convenios y otros documentos legales. Entre otros, asesorar en contratos de obra, ingeniería, suministro y servicios, típicos del sector de la construcción e infraestructura., • Elaborar opiniones legales., • Asistir en disputas contractuales., • Asesorar en aspectos corporativos. Requisitos de la posición: • Abogado/a, valorable formación específica en la materia., • Experiencia previa de al menos 10 años en roles y puestos similares., • Experiencia en bufetes de referencia o asesorías jurídicas de empresas multinacionales., • Alto nivel de inglés., • Habilidad para el análisis legal, negociación y redacción de documentos., • Habilidad para comunicarse y redactar de manera efectiva, consistente y ordenada., • Alto sentido de responsabilidad, confidencialidad y ética profesional. Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico. Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

🏠Sobre Nosotros: En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. 🎉Nuestra cultura: Somos un equipo diverso y dinámico de más de 18 nacionalidades, unidos por una misma visión: transformar el mercado global de alquiler. En Homeclub, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido se adapta a las necesidades individuales, y creemos en la importancia de celebrar juntos, ya sea a través de eventos después del trabajo o reconociendo cada logro, grande o pequeño. 📋Lo que harás • Creación de material gráfico para nuestras RRSS y para utilizar en campañas de email marketing., • Participación en el diseño y maquetación de materiales publicitarios impresos., • Control del material de branding y creación de nuevos elementos. Contacto y coordinación con proveedores., • Aportes de UX para mejorar la página web., • Realización de presentaciones. 🔎Acerca de ti • Contar con un portfolio es indispensable para formar parte de este proceso de selección., • Experiencia previa en creación de artes finales con programas como Illustrator, Photoshop, Indesign, etc., • Estar familiarizado a trabajar en un entorno MAC OS., • Disponibilidad full-time. ¿Por qué nosotros? • Una oficina encantadora en el centro de Madrid., • Un entorno de trabajo internacional; ¡tenemos más de 15 nacionalidades!, • 6 días de vacaciones., • Ambiente de trabajo flexible y dinámico., • Bebidas gratis: siempre ofrecemos té y café., • En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre., • Eventos mensuales en equipo y una increíble cultura interna., • Oportunidades de crecimiento interno., • Descuentos en comercios asociados., • Descuentos en nuestras propiedades. Únete al equipo En el centro de nuestro éxito están nuestros valores que nos guían todos los días y nos convierten en una empresa única, porque trabajamos en equipo, asumimos la responsabilidad, priorizamos el servicio al cliente y buscamos la excelencia. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.