Comercial canal horeca (alimentación) jobs in TarragonaCreate job alerts

¿Te apasiona el trabajo en ruta y que cada día sea diferente? ¿Te motiva el trato con el cliente y la captación? Entonces, sigue leyendo porque ¡te estamos buscando! En SALESLAND, como cada año, seguimos creciendo gracias a personas como tú, con talento y ganas de desarrollarse, y es por ello que actualmente estamos seleccionando un/a Gestor/a de punto de venta con experiencia mínima de 2 años como comercial en sector estanco, farmacia, alimentación, impulso, horeca...etc. Te encargarás de incentivar la venta de diferentes productos de una de nuestras empresas clientes en el canal impulso y tradicional en la zona del sur de Barcelona y Tarragona. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión de la cartera de clientes que se te asigne para mejorar la cifra de ventas. • Gestión de rutas. • Captación de nuevos clientes. • Conseguir visibilidad en tienda y mejorar la existente. • Asegurar surtido y stock adecuado. • Manejo de incidencias Requisitos: • Experiencia (mínimo 2 años) como comercial en canales Impulso o Tradicional (horeca, alimentación, farmacia, estancos, gasolineras, kioscos...) • Disponibilidad de incorporación inmediata • Residencia en el sur de Barcelona o en Tarragona. • Persona orientada a la acción y a la consecución de resultados. • Capacidad de negociación y buenas dotes de comunicación. • Profesional dispuesto a mejorar continuamente. • Imprescindible carnet de conducir. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato de sustitución por baja. • Posibilidades de incorporación al proyecto. • Jornada laboral de 40 horas semanales. • Salario fijo/bruto de 18.500€ año + 7.200€/br año de variable. • Vehículo de empresa, tarjeta SolRed, dietas, móvil. • Formación continua sobre productos comerciales y nuevas técnicas de venta. ¿Por qué SALESLAND? Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Formamos parte de la lista Forbes como una de las 100 mejores empresas en las que trabajar en España. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia. Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. ¡No lo pienses más, y ven a conocernos!