Trabajos comercial inmobiliario en en San Feliú De Llobregat - Page 2Crear alertas

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS • Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites!, • Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad., • Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad., • Herramientas digitales fáciles de usar., • Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo., • Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual., • Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás., • Prospectar la zona., • Captar inmuebles y clientes., • Valorar propiedades., • Organizar y realizar visitas., • Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación., • Realizar estudios de la competencia., • Llevar a cabo actividades de marketing. ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

¡Únete a aProperties! En aProperties somos una inmobiliaria con un profundo conocimiento en el sector, especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Nos caracterizamos por nuestra visión estratégica del mercado, por construir relaciones sólidas y duraderas basadas en la confianza y un servicio personalizado. Seguimos creciendo y queremos ampliar nuestro equipo incorporado, un/a Real Estate Advisor en la zona Garraf. Si te apasiona el sector inmobiliario, tienes habilidades comerciales y quieres formar parte de un equipo consolidado, una organización dinámica y orientada a resultados, en constante crecimiento, esta es tu oportunidad. 🎯Tus principales funciones • Gestión y seguimiento de tu propia cartera de inmuebles y clientes, • Búsqueda y captación de propiedades que se adecuen a la demanda de clientes., • Asesoramiento a propietarios y compradores durante todo el proceso, • Definición e implantación de la estrategia comercial para la venta/alquiler de las propiedades., • Realización de visitas comerciales con clientes., • Negociación de las ofertas y reservas, coordinación y seguimiento de la operación desde la fase inicial hasta el cierre, • Gestión del CRM: actualización de información, gestión de citas, seguimiento de clientes y propietarios, publicación de documentación y reserva de propiedades., • Formación continua en estrategias de captación, ventas y negociación. ✅Lo que buscamos en ti: • Perfil con habilidades comerciales y de comunicación, orientación al cliente y capacidad de negociación y captación., • Capacidad para autogestionarse en entorno ágiles, con actitud proactiva y resiliencia ante los cambios., • Capacidad de trabajar en equipo., • Experiencia o conocimiento en el sector inmobiliario (no imprescindible), • Manejo avanzado del paquete Office y herramientas CRM. 🎯¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento., • Atractivo sistema de comisiones con plan escalonado de crecimiento., • Plan de retribución flexible, • Formación inicial y acompañamiento continuo., • Horario flexible y autonomía en la gestión del tiempo, • Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía., • Buen ambiente de trabajo ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos! Si tienes experiencia en el sector inmobiliario, o te interesa desarrollarte en este ámbito, no dudes en aplicar. ¡Queremos conocerte!🚀

¿Quiénes somos? • LOCA BARCELONA es una empresa inmobiliaria ubicada en el corazón de Barcelona, especializada en el alquiler y la compraventa de apartamentos, tanto de larga estancia como de temporada., • Nos distinguimos por la calidad de nuestro servicio al cliente y por un acompañamiento personalizado en cada etapa del proyecto inmobiliario. Inquilinos, propietarios y socios confían en nosotros por nuestro enfoque humano, profesional y orientado a resultados., • Hoy buscamos un/a Comercial Inmobiliario/a para reforzar nuestro equipo y participar activamente en el desarrollo de nuestra actividad en el departamento de alquileres ! 🎯 Tus responsabilidades • Como Comercial Inmobiliario/a, serás responsable de:, • Gestionar los leads entrantes (web, CRM y solicitudes directas), • Responder a las solicitudes de clientes y analizar los perfiles, • Realizar el seguimiento comercial de los prospectos hasta el cierre de la reserva, • Gestionar los pagos relacionados con la formalización de reservas y los importes pendientes antes de la entrada, • Ofrecer una atención personalizada, acompañando al cliente desde el primer contacto hasta la entrada en el apartamento, • Organizar y realizar visitas a los inmuebles, • Presentar los apartamentos y poner en valor la oferta inmobiliaria, • Participar activamente en el desarrollo y la fidelización de la clientela 👤 A quién buscamos ? • Experiencia mínima de 2 años en un puesto comercial similar, idealmente en inmobiliaria, • Excelentes habilidades comerciales y de comunicación, • Persona implicada, determinada y orientada a resultados, • Perfil organizado, proactivo y con capacidad de autonomía, • Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo, • Idiomas: español e inglés imprescindibles. Otros idiomas son un plus (francés, italiano, etc.) 🚀 Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa dinámica y en pleno crecimiento, • Formación y acompañamiento desde el primer día, • Salario fijo: 22.500 € brutos anuales, contrato indefinido a 40 h/semana, más comisiones por cada alquiler cerrado, • 22 días laborales de vacaciones al año, • Comisiones por cada alquiler cerrado, sin techo, • Aplica a la oferta o envíanos tu candidatura por mensaje privado.

Descripción del puesto Desde GHC estamos buscando un/a Back Office Comercial Junior para incorporarse a una forma con amplia trayectoria en la gestión de patrimonio inmobiliario de Barcelona. Nuestro cliente destaca por gestionar una cartera exclusiva de activos residenciales de gama media-alta, actuando como socio estratégico de importantes propietarios y Family Offices de la ciudad. ¿Cuál será tu misión? Tu rol será fundamental para asegurar la excelencia en la gestión del ciclo de vida del alquiler. Serás el nexo de unión entre la propiedad, el equipo comercial y las personas inquilinas, garantizando que cada activo mantenga su valor y rentabilidad. Responsabilidades Principales: * Gestión de Cartera: Publicación y actualización de anuncios de propiedades vacantes en portales especializados. * Acción Comercial: Realización de visitas con potenciales inquilinos, proyectando la imagen profesional que caracteriza a la firma. * Gestión jurídico-administrativa: Elaboración de contratos de arrendamiento, gestión proactiva de renovaciones, comunicaciones de vencimientos y trámites de rescisión. * Reporting: Preparación de Executive Summaries detallados para la propiedad sobre el estado de sus activos. * Atención al Cliente: Gestión de peticiones de inquilinos con un enfoque resolutivo y de calidad. * Soporte Administrativo: Colaboración en el control de cobros y apoyo en la reclamación de impagos. Perfil del Candidato/a Ideal: * Buscamos a una persona altamente resolutiva, capacidad de gestionar múltiples tareas con autonomía y de manera flexible. * Idiomas: inglés fluido para el trato con inquilinos internacionales. y catalán nivel medio. * Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel para el reporte de datos y Word para la redacción contractual). * Excelente capacidad de organización y dotes comunicativas para el trato directo con clientes. * Valorable experiencia previa en administración de fincas, despachos profesionales o inmobiliarias de gestión patrimonial. ¿Qué ofrece nuestro cliente? * Incorporación a una empresa sólida con una cartera de activos de calidad en Barcelona. * Posición estable a jornada completa. * Oficina ubicada en zona céntrica de Barcelona, trabajando con activos de alto valor arquitectónico y comercial. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En GHC, nos comprometemos con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas calificadas serán consideradas para el puesto sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Nuestro proceso se basa exclusivamente en las capacidades, méritos y competencias profesionales.

¡Únete a Housfy, la inmobiliaria digital en expansión! Queremos incorporar a ese líder inmobiliario que gestione una de las mejores Stores Homes en una zona top de Barcelona, liderando y a su equipo comercial ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario fijo competitivo acorde a la experiencia, • Variables y bonus según objetivos, • Horario de L-V: 9:30h-14h // 15h-18:30h, • Posición de Team Lead en una inmobiliaria digital líder en el sector ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Formar al equipo para que ofrezcan un rendimiento óptimo con un servicio de calidad, • Asegurar la buena productividad del equipo en valoraciones, captaciones y ventas, • Conseguir negocios prescriptores en la zona, • Controlar el P&L (cuenta de resultados) de la oficina y de la zona asociada, • Coordinarse con las Administraciones de Fincas adquiridas por Housfy para obtener oportunidades de negocio, • Mantener una relación estrecha con los trabajadores del Banco Santander en la zona, • Identificar oportunidades de mejora en la metodología y estrategia comercial, • Identificar oportunidades de publicidad y posicionamiento en la zona, • Asegurar que el equipo refleja los valores de Housfy en comunicación, metodología, etc. ¿Qué te hará triunfar? • Experiencia en posición de Director/a de Oficina mínima de 4 años, • Sólidas habilidades de liderazgo y gestión de equipos, • Gran visión de negocio y capacidad para analizar tendencias de mercado., • Mentalidad estratégica con un enfoque práctico en la ejecución., • Fuertes habilidades de negociación y gestión de stakeholders., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo acelerado. ¡No lo dudes más! Únete, y se un líder que revolucione el sector

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¿Te apasiona el liderazgo y quieres transformar el sector inmobiliario gestionando una oficina en Barcelona? Bienvenido a Housfy. Aquí no solo vendemos pisos; redefinimos el estándar del sector en España para que la experiencia sea accesible, conectada y de calidad. Como líder del grupo inmobiliario que cubre todos los servicios del hogar, buscamos a un Real Estate Director que quiera llevar su carrera al siguiente nivel en un entorno tecnológico y humano. ¿Por qué liderar en Housfy? • Liderazgo con propósito y respaldo: Estarás al frente de una oficina en una zona prime, liderando un equipo con contrato indefinido y salario fijo. Aquí, el éxito de tu equipo es el tuyo: ofrecemos un salario fijo competitivo y un sistema de variables y bonus por objetivos diseñado para premiar el alto rendimiento., • Un ecosistema de captación único: A diferencia de las inmobiliarias tradicionales, aquí no estás solo. Tu equipo contará con canales de captación exclusivos: leads directos por nuestro posicionamiento online nº1, acceso a propietarios en administración de fincas y una alianza estratégica exclusiva con el Banco Santander., • Tecnología que te hace libre: Olvídate de que tu equipo pierda 40 horas al mes en tareas administrativas. Con nuestro CRM propio, la automatización de visitas y un departamento legal interno, tú y tu equipo os centraréis en lo que importa: la estrategia comercial y el cierre de operaciones. ¿Qué te hará triunfar como nuestro Real Estate Director? • Mentalidad estratégica y de servicio: No solo gestionas inmuebles, gestionas personas. Tu capacidad para formar al equipo y asegurar que cada cliente reciba un servicio de máxima calidad será tu brújula., • Visión de negocio 360º: Dominarás el P&L de tu oficina, pero también sabrás identificar oportunidades de venta cruzada (hipotecas, seguros, reformas) gracias a nuestro ecosistema integral., • Liderazgo inspirador: Buscamos a alguien con al menos 4 años de experiencia en dirección de oficinas que sepa mantener la constancia, transmitir los valores de transparencia de Housfy y motivar al equipo cuando los retos aparezcan. Tu Misión en Housfy: Serás el arquitecto del éxito en tu zona. Tu objetivo es convertir tu oficina en un referente de productividad en valoraciones, captaciones y ventas, coordinando las sinergias con nuestra división de Administración de Fincas y los equipos del Banco Santander para maximizar cada oportunidad de negocio. Liderarás un equipo de alto rendimiento, asegurando que la metodología Housfy se aplique con excelencia, mientras aportas tu visión para mejorar procesos. Aquí, tu voz no solo se escucha, sino que ayuda a construir el futuro de la compañía. Si estás listo para dejar de ser un gestor y convertirte en el líder que revolucione el sector: inscríbete ahora y hablemos.

Estamos incorporando Agentes Inmobiliarios en Barcelona! En Property Partners, empresa inmobiliaria en plena expansión en España, buscamos agentes inmobiliarios Partners para nuestra oficina de Salamanca, Madrid con mentalidad emprendedora que quieran desarrollar y escalar su propio negocio dentro de una estructura profesional, con marca, soporte y herramientas de alto nivel. Si te motiva el sector inmobiliario, el crecimiento por resultados y la independencia profesional, esta oportunidad es para ti. ¿Cuál será tu rol como Partner? • Captar y gestionar propiedades en venta y arriendo., • Asesorar a propietarios y clientes compradores/inquilinos durante todo el proceso., • Gestionar visitas, negociaciones y cierres., • Construir y desarrollar tu propia cartera de clientes., • Trabajar con leads generados por marketing y acciones comerciales., • Operar bajo estándares profesionales de la marca Property Partners. Perfil que buscamos • Experiencia comercial previa (inmobiliaria, ventas consultivas, seguros, banca, automoción, etc.)., • Alta orientación a resultados y autonomía., • Mentalidad emprendedora y vocación de crecimiento., • Buenas habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad de autogestión y organización., • Valorable experiencia en el sector inmobiliario (no excluyente). ¿Qué ofrecemos? • Modelo de partnership., • Altas comisiones y esquema de ingresos escalable (hasta el 60%), • Marca inmobiliaria en crecimiento y posicionamiento profesional., • Soporte integral:, • Marketing y generación de leads., • CRM y herramientas tecnológicas., • Onboarding estructurado y capacitación continua., • Acompañamiento comercial y operativo., • Flexibilidad total y posibilidad de desarrollar tu propio equipo a futuro. ¿Por qué Property Partners? • Modelo probado orientado a performance., • Enfoque en datos, procesos y tecnología., • Cultura colaborativa y meritocrática., • Crecimiento real para agentes que quieren ir más allá del modelo tradicional. ¿Te interesa ser Partner de Property Partners? Envíanos tu CV o perfil profesional a: • O postula directamente vía LinkedIn.

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¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo, en la que podrás conciliar, y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%, diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo., • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto., • Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel., • Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales, personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites., • Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente PRO Senior. En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? • Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo., • Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo., • Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia, contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente PRO Senior: • Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad., • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos., • Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo, en un horario con el que podrás conciliar, dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria: inscríbete ahora y hablemos.

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En Carolina Martí somos una empresa con más de 25 años en el sector inmobiliario de Barcelona, especializada en la zona alta de la ciudad. Estamos buscando un Comercial con experiencia en el sector para incorporarse en nuestro creciente equipo. Responsabilidades: • Captación de propiedades en venta, • Seguimiento con el propietario, • Visitas comerciales, • Atención personalizada a clientes, • Valoración de propiedades, • Firma de contratos Requisitos: • Experiencia previa demostrable en el sector inmobiliario y en el puesto específico mínimo 1 año., • Dominio del idioma inglés a nivel B2 o superior., • Habilidad para trabajar tanto en equipo y de manera autónoma., • Excelentes habilidades de negociación., • Actitud entusiasta y positiva, con una clara vocación de crecimiento personal y profesional., • Se valora la posesión de vehículo propio (moto) Beneficios: • Contrato laboral indefinido, • Sueldo fijo base competitivo, • Comisiones por captación y venta, • Incorporación inmediata, • Recursos a tu alcance Si consideras que cumples con los requisitos mencionados y te interesa formar parte de nuestro equipo, no dudes en enviarnos tu currículum para ser considerado en el proceso de selección. ¡Esperamos contar contigo! Conoce más sobre la empresa en

¿Eres apasionado/a por el sector inmobiliario? ¿Te apetece trabajar con una empresa prestigiosa? ¡Esta es tu oportunidad para colaborar con nosotros! ⭐En Coldwell Banker® nuestra prioridad es conseguir que nuestros clientes y asesores conviertan sus proyectos en realidad.⭐ Como asesor colaborador inmobiliario/a externo/a, contribuirás al éxito de nuestros clientes contando con el apoyo de una marca reconocida y con herramientas tecnológicas vanguardistas. ¿Quiénes somos? Coldwell Banker® Aster Somos una de las redes inmobiliarias líderes a nivel mundial en intermediación inmobiliaria de alto standing. Desde nuestra creación en Estados Unidos en 1906, ahora contamos con más de 3.000 franquicias y más de 100.000 asesores en más de 40 países. Toda nuestra red tiene el mismo propósito de proponer un servicio de alto nivel en cualquier momento y lograr una experiencia de excelencia. Consideramos que la esencia de nuestra actividad se basa en ofrecer un servicio profesional y personalizado, así como crear una relación de confianza con nuestros clientes que marque la diferencia. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Serás responsable del proceso comercial completo: • Realización de estudios de mercado,, • Actividades de prospección,, • Captación de propiedades,, • Valoración de inmuebles,, • Control de informes de visita,, • Proceso de compraventa con cierre de operación y asistencia a firma,, • Seguimiento post venta y fidelización. ¿Cómo te ayudaremos en tener éxito? • Trabajaras con una relación mercantil (autónomo) la cual te permite tener flexibilidad en la gestión de tu tiempo., • Te beneficiarás de comisiones atractivas para recompensar tus esfuerzos,, • Formarás parte de un equipo joven e internacional en un ambiente de trabajo dinámico y profesional,, • Contarás con la tecnología más innovadora como un potente CRM, herramientas de data mining, soluciones de monitorización de mercado, una web site muy dinámica,, • Potenciaremos tu trabajo gracias a nuestras acciones de marketing 360º a nivel local, nacional e internacional,, • Tendrás el apoyo continuo de la dirección y de los mejores expertos: fotógrafos, abogados, arquitectos, expertos en marketing ¿Eres la persona que buscamos si tienes…? • Mínimo 3 años de experiencia en el sector inmobiliario, preferentemente en el segmento premium y/o lujo,, • Excelentes competencias comerciales: negociación, ventas, marketing,, • Una pasión por el trabajo bien hecho y un claro enfoque hacia la satisfacción de los clientes,, • Un buen conocimiento del mercado inmobiliario en Barcelona ciudad y alrededores,, • Una red de contactos y relaciones en el ámbito inmobiliario es altamente valorada,, • Nivel de castellano nativo e inglés profesional a nivel escrito y hablado, otros idiomas muy valorados,, • Manejo fluido de las herramientas ofimáticas (Office, Suite Google), valorable experiencia con CRM y redes sociales.

CENTURY 21 Bétulo | Badalona El sector inmobiliario está cambiando. Más competitivo. Más profesional. Más exigente. La pregunta no es si hay muchas agencias. La pregunta es: ¿quién ofrece una verdadera plataforma para emprender con respaldo real? En CENTURY 21 Bétulo, ubicada en una de las mejores zonas de Badalona, con excelentes instalaciones y visibilidad estratégica, estamos ampliando equipo. Buscamos consultores inmobiliarios con mentalidad emprendedora que quieran construir su propio negocio bajo el respaldo de una marca global con más de 50 años de trayectoria. 🚀 ¿Qué harás? Captación y comercialización de propiedades residenciales (especialistas en segunda mano). Prospección activa y generación de negocio. Gestión integral de clientes compradores y vendedores. Organización de visitas y negociación. Desarrollo de tu networking y marca personal. Gestión profesional mediante CRM y herramientas de productividad. 💼 ¿Qué te ofrecemos? ✔ Altas comisiones sin techo de ingresos. ✔ Oficina premium en excelente ubicación en Badalona. ✔ Formación inicial y continua a través de CENTURY 21 University (itinerarios de 12 meses). ✔ Plan de carrera real: posibilidad de liderar tu propio equipo. ✔ Soporte multidisciplinar (dirección, marketing, legal, tecnología). ✔ Marca reconocida internacionalmente con presencia en 86 países. ✔ Flexibilidad horaria: gestionas tu agenda y tu crecimiento. ✔ Modelo 100% comisión — mentalidad empresarial. 🎯 Perfil que encaja Experiencia comercial (inmobiliaria valorable, no imprescindible). Alta capacidad relacional y de negociación. Disciplina comercial y orientación a resultados. Mentalidad autónoma y resiliente. Capacidad financiera para un periodo inicial sin ingresos fijos. Ambición de crecimiento y liderazgo. 🔥 ¿Por qué CENTURY 21 Bétulo? Porque no somos solo una agencia. Somos una plataforma para emprendedores inmobiliarios que quieren: Libertad profesional. Ingresos proporcionales a su esfuerzo. Crecimiento sin límites. Formar parte de una red sólida, ética y profesional. Aquí lo importante son las personas. 📍 Ubicación estratégica en Badalona 📩 Aplica por mensaje directo o envíanos tu CV. Tomamos un café y hablamos de tu próximo proyecto profesional. Nota legal obligatoria Cada agencia es jurídica y financieramente independiente. Los asesores inmobiliarios son autónomos e independientes, manteniendo una relación exclusivamente mercantil con la franquicia. #yosoycentury21 #oportunidaddenegocio #agenteinmobiliario #crecimientopersonal #comercialinmobiliario #yovivoenbadalona #asesorinmobiliario #yosoycolaborador #negocioinmobiliario

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 35 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Comercial Inmobiliario en plantilla, apasionado/a y altamente motivado/a para gestionar el producto Terciario; concretamente de compra-venta o alquiler de espacios industriales en Barcelona. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión de la línea de negocio completa, desde la captación de activos Industriales hasta el cierre de ellos. (Venta, traspaso y alquiler), • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores., • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de los productos., • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales), • Coordinar y realizar visitas a propiedades., • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio., • Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers, • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones, • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes., • Sueldo garantizado con sistema de retribución con escalado de comisión de hasta el 75%, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional en una marca reconocida mundialmente., • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo., • Soporte constante por parte de tu Team Leader y Team Assistant., • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales., • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito., • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados.. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: • Imprescindible 2-3 años de experiencia comercial en el sector inmobiliario y/o en otros sectores comerciales. Muy valorable experiencia en compra-venta/alquiler de espacios de negocio industriales., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Alto nivel de castellano. Valorable inglés., • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes., • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales., • Buenas habilidades ofimáticas: Paquete Office/Drive

🚀 Haz evolucionar tu carrera comercial en el sector inmobiliario con CENTURY 21 CENTURY 21 Family Nest selecciona profesionales comerciales y asesores inmobiliarios que quieran dar un paso adelante en su carrera y desarrollar un proyecto profesional de alto crecimiento dentro del sector inmobiliario. Buscamos personas que quieran evolucionar, no simplemente cambiar de empleo. 👀 ¿A QUIÉN BUSCAMOS? 👤 Perfil que: • Profesionales con experiencia en ventas, negociación o trato con clientes., • Asesores inmobiliarios que sienten que su crecimiento está limitado., • Personas ambiciosas, organizadas y con mentalidad de negocio., • Perfiles que valoran la libertad, la flexibilidad y la meritocracia. ⭐ VALORAMOS ESPECIALMENTE • Experiencia como asesor/a comercial., • Experiencia previa en ventas inmobiliarias o en el sector inmobiliario., • Trayectoria en sectores comerciales exigentes (seguros, energía, banca, telecomunicaciones)., • Capacidad para generar confianza, fidelizar clientes y cerrar operaciones., • Actitud profesional, compromiso y visión a medio-largo plazo. 🏡 PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Captación y gestión de inmuebles., • Asesoramiento integral a clientes compradores y vendedores., • Negociación y cierre de operaciones., • Organización de la actividad comercial y seguimiento de objetivos., • Desarrollo de marca personal en su zona. 🎁 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • 💼 Modelo profesional basado en resultados, no en horarios rígidos., • 💰 Sistema de ingresos muy por encima de la media del mercado, sin límites., • 📈 Plan de desarrollo y crecimiento profesional claro y estructurado., • 🧠 Formación inicial y continua a través de CENTURY 21 University., • 🛠️ Soporte jurídico, marketing, financiero y tecnológico., • 🏢 Oficina física en Barcelona y entorno profesional de alto nivel., • 🌍 Respaldo de una marca líder internacional. 🎯 ¿TE PLANTEAS UN CAMBIO, PERO NO EMPEZAR DE CERO? Si vienes del mundo comercial (seguros, energía, banca, servicios, retail…) y te planteas aplicar tu experiencia en un sector con mayor proyección, este proyecto puede encajar contigo. Aquí no se empieza de cero: se reaprovecha tu experiencia comercial, se suma formación específica y se construye un camino profesional a largo plazo. 📍 Barcelona 📩 | 📞 660 93 98 36

En Knight Frank nos apasiona el sector inmobiliario, pero se necesita algo más que pasión para convertirnos en la agencia y consultora inmobiliaria privada más exitosa del mundo. Con una herencia de 126 años, formamos parte de una potencia inmobiliaria global que abarca 380 oficinas y más de 16.000 personas. Empleamos a personas extraordinarias, por lo que nuestros clientes tienen todo el derecho a esperar un servicio excelente. Además, nuestra oficina de Barcelona destaca por ofrecer un entorno emprendedor y dinámico, con una clara orientación al crecimiento y a la expansión del negocio en Cataluña. Actualmente buscamos un perfil de consultor para participar en la comercialización y gestión integral de activos inmobiliarios del sector industrial y logístico en Cataluña, colaborando de forma activa tanto en operaciones de arrendamiento como en procesos de inversión y desinversión. El rol incluye la captación y gestión de nuevos mandatos, así como el apoyo a las iniciativas de Leasing y Capital Markets que Knight Frank desarrolla en el área de Barcelona y su entorno. La persona seleccionada se incorporará al equipo líder del mercado industrial y logístico, compuesto por once profesionales que gestionan 400.000 m² de superficie logística a través de 16 mandatos de comercialización exclusiva y co-exclusiva para los principales propietarios institucionales del sector. Además de su sólida actividad en Leasing, el equipo es referente y líder en Capital Markets, habiendo registrado más de € 3.000 millones en volumen transaccionado en los últimos cinco años. Leasing • Desarrollo y gestión de relaciones comerciales, identificando necesidades de clientes y presentando soluciones de arrendamiento a medida., • Coordinación y ejecución de mandatos de comercialización, incluyendo la definición de la estrategia, la planificación de acciones y el seguimiento periódico con la propiedad., • Preparación de materiales comerciales, como dosieres, presentaciones e informes técnicos adaptados a cada activo., • Análisis de activos logísticos e industriales para optimizar su posicionamiento en el mercado y maximizar la captación de demanda., • Negociación y cierre de contratos de arrendamiento, asegurando la correcta estructuración de las operaciones., • Prospección e identificación de oportunidades de negocio para reforzar la actividad de Leasing dentro de la división de Logística. Capital Markets • Evaluación financiera y estratégica de activos y portfolios, incluyendo análisis de mercado, revisión de fundamentales logísticos y elaboración de modelos preliminares de valoración (underwriting)., • Diseño y coordinación de procesos de compraventa, asegurando una gestión rigurosa de todas las fases: preparación de documentación, estructuración del proceso y seguimiento con inversores nacionales e internacionales., • Elaboración de Investment Memorandums, informes financieros y documentación de soporte, garantizando la calidad, coherencia y precisión de toda la información facilitada al mercado., • Gestión y estructuración de data rooms, supervisando la organización y consistencia del material técnico, legal y financiero requerido en procesos de inversión y desinversión., • Asesoramiento directo a propietarios e inversores institucionales, aportando análisis de valor, visión estratégica y recomendaciones basadas en tendencias del mercado logístico., • Participación activa en procesos de due diligence, coordinando a las distintas áreas implicadas (técnica, legal, financiera) y asegurando la adecuada ejecución del proceso., • Identificación y originación de oportunidades de inversión, fortaleciendo el posicionamiento de Knight Frank en el mercado de Capital Markets dentro del sector industrial y logístico., • Negociación y cierre de transacciones, asegurando el correcto alineamiento de intereses y la consecución de los objetivos estratégicos de cada operación. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en Real Estate (preferible en el sector industrial y logístico)., • Titulación: Administración y Dirección de Empresas, Empresariales, Derecho, Ingeniería Técnica, etc., • Perfil comercial sólido, con excelentes habilidades de comunicación, negociación y relación con clientes institucionales, • Capacidad demostrada para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, solvencia para trabajar bajo presión, cumpliendo con deadlines exigentes y manteniendo altos estándares de calidad en la preparación y ejecución de material., • Dinamismo, alto nivel de compromiso y gran orientación a resultados., • Permiso de conducir (B1) y disponibilidad para viajar., • Catalán y Castellano a nivel fluido., • Nivel alto de inglés (C1).

Arquitecto/a Técnico/a – Gestión de Activos Residenciales Desde GHC – Global Human Consultants estamos acompañando a uno de nuestros clientes en la búsqueda de un/a Arquitecto/a Técnico/a para incorporarse a una firma con amplia trayectoria en la gestión de patrimonio inmobiliario en Barcelona. Nuestro cliente gestiona una cartera exclusiva de activos residenciales de gama media-alta, actuando como socio estratégico de importantes propietarios y Family Offices de la ciudad. Ubicación: Barcelona Reporta a: Directora Técnica y Comercial Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de la gestión técnica integral de una cartera de viviendas, liderando proyectos de reforma, coordinación de proveedores y control económico de las obras, garantizando estándares de calidad y eficiencia. Principales responsabilidades * Coordinación de una persona interna para intervenciones y reparaciones menores en distintos pisos. * Elaboración y seguimiento autónomo de proyectos de reforma (reformas integrales y parciales) para la puesta en mercado de viviendas. * Gestión integral de proveedores, incluyendo la selección de los mismos, la solicitud y comparación de presupuestos de obra, su valoración y negociación, así como la verificación de los trabajos ejecutados y el control y gestión de las facturas en coordinación con el departamento de Administración. * Medición y preparación de planos para anexar a contratos. * Diseño de planos amueblados y gestión de compra de mobiliario. * Tramitación de cédulas de habitabilidad. * Actualización y seguimiento de herramientas de control de obras en curso y planificadas. * Soporte en la coordinación y seguimiento de arquitectos externos para obras mayores, reformas de edificios y análisis ITE. * Participación en proyectos internos de revisión y mejora de procesos (ticketing, ciclo pasivo, etc.). Perfil requerido * Arquitectura Técnica o formación equivalente. * 3–4 años de experiencia en funciones similares. * Catalán nivel nativo o materno, imprescindible por la interlocución continua con Ayuntamiento y Generalitat. * Nivel de inglés funcional para comunicarse con inquilinos extranjeros. * Perfil autónomo, organizado, con capacidad de negociación y orientación a la calidad.

Empresa pequeña familiar busca incorporar a su equipo a un Sales & Digital Marketing para que pueda liderar el posicionamiento y la ocupación de nuestros espacios de coworking y naves industriales. Será la persona responsable de todo el circuito comercial y del marketing, desde que se comunica la necesidad y el potencial nos descubre online, hasta que firma su contrato tras visitar las oficinas y/o naves industriales. • Combina la visión estratégica para atraer leads con la capacidad comercial para cerrar la venta física., • Análisis del mercado y de la competencia, detectar tendencias y hacer propuestas de mejora., • Elabora e implantar una estrategia de marketing y comercial., • Estrategia Digital: elaborar y ejecutar el plan de marketing digital para coworkings, enfocado en el posicionamiento de marca y captación de leads cualificados., • Gestionar el día a día de asuntos internos como la comunicación., • Captación de Clientes Online: gestionar campañas en Google Ads, Social Ads y optimizar el posicionamiento (SEO/SEM) para atraer tráfico a nuestras sedes., • Gestión Comercial y Tours: atender los leads generados y acompañar a los clientes en las visitas presenciales ("tours") para mostrar las oficinas y servicios disponibles., • Gestionar desde que un cliente potencial nos descubre online hasta que firma su contrato tras visitar nuestras oficinas (con soporte por parte de la Dirección General)., • Conversión y Cierre: negociar condiciones y cerrar contratos, asegurando una experiencia de usuario excepcional desde el primer contacto., • Deberá posicionar la empresa en diferentes canales, Google, para generar expectativas de captar futuros inquilinos, etc...y otros canales que nos den resultados de nuevos clientes., • Análisis de Datos: monitorear KPIs de ventas y marketing para ajustar tácticas en tiempo real y optimizar el retorno de inversión., • Relación y trato con los clientes actuales, así como captar de nuevos., • Recibirá, atenderá y negociará, etc.. a los nuevos inquilinos y cerrara operaciones contractuales coordinada/o con nuestra área de administración., • Sería la responsable de coordinar la entrega de las llaves de un nuevo local alquilado y que todo funcione (limpieza, aire acondicionado, orden, inventario mobiliario, etc...) coordinándose con el jefe de mantenimiento., • Otras tareas operativas: relación con Apis y con medios del sector inmobiliario (Idealista,..), rotulaciones, eventos y relación con el barrio (que seamos más conocidos). Requisitos del Perfil: • Experiencia: Mínimo 3-5 años en venta de servicios relacionados con el sector coworking, oficinas flexibles o sector inmobiliario, o en servicios en general., • Formación: título en Marketing, Comunicación, ADE o similar, con especialización en marketing digital., • Habilidades Técnicas: usuario de Excel y otras herramientas informáticas. Dominio de las redes sociales., • Vehículo propio (se le pagaran gastos)., • Su ubicación laboral estaría compartida entre la calle Tavern y Mila i Fontanals., • Se le facilitarán las herramientas necesarias para su gestión; ordenador, teléfono móvil, material comercial, • Soft Skills: perfil proactivo, comunicación efectiva, capacidad de negociación, generador de confianza, orientación a resultados y al cliente. Qué Ofrecemos: • Contrato indefinido con jornada completa. Vacaciones a combinar con el equipo. Salario competitivo., • Horario: de lunes a jueves jornada partida (negociable y flexibilidad con el candidato elegido); viernes jornada intensiva.

¿Quienes somos? Quantion es una empresa de servicios de Transformación Digital de Negocio fundada en 2015 y parte del grupo Astek Group, que opera en más de 25 países con más de 10.000 empleados en todo el mundo. Nuestro equipo está especializado en desarrollo de aplicaciones, UX/UI y transformación digital de negocio, enfocado en construir soluciones innovadoras que generen resultados empresariales medibles. Combinamos nuestros equipos en tecnologías de vanguardia y experiencia digital profunda con el ecosistema de innovación, para garantizar que podemos ofrecer la mejor solución para afrontar los retos del negocio, desde su concepto hasta su implementación. ¿Que buscamos? 🔎 Uno de nuestros clientes del sector inmobiliario en plena transformación estratégica busca liderar una evolución integral de su modelo tecnológico, procesos comerciales y arquitectura de sistemas, alineándose con los nuevos estándares corporativos europeos. Buscamos un/a líder senior con visión estratégica, sólida capacidad de ejecución y orientación a resultados, que garantice la estabilidad operativa, impulse la modernización tecnológica y genere valor tangible para el negocio. El/la candidato/a ideal combinará liderazgo, experiencia en transformación digital y capacidad para gestionar entornos complejos, asegurando la excelencia operativa y la evolución sostenible de la organización. Tu misión: Como Project Manager Senior – Dynamics 365, serás responsable del liderazgo integral del ecosistema, combinando: • Dirección estratégica, • Gobernanza técnica, • Gestión de equipo Tu foco principal será liderar la evolución, optimización e integración de: • Microsoft Dynamics 365 (Sales & Customer Service) Responsabilidades clave 1️⃣ Liderazgo estratégico y transformación • Definir y ejecutar la hoja de ruta de Dynamics 365 alineada con los objetivos de negocio., • Traducir necesidades comerciales en soluciones tecnológicas escalables., • Garantizar una visión end-to-end del proceso comercial (Lead to Cash)., • Participar en la evolución del modelo B2B y C2C del grupo., • Liderar iniciativas estratégicas como modelo CPQ y experiencia omnicanal. 2️⃣ Gobernanza técnica y arquitectura • Definir la arquitectura funcional y técnica en módulos:, • Sales, • Customer Service, • Customer Insights (deseable), • Asegurar buenas prácticas en:, • ALM y gestión de entornos, • Seguridad y cumplimiento, • Performance y escalabilidad, • Reducir deuda técnica y fomentar la estandarización., • Supervisar integraciones complejas con ERP, Contact Center y otros sistemas corporativos., • Garantizar estabilidad operativa y cumplimiento de SLAs. 3️⃣ Liderazgo de equipo • Gestión directa de 5 especialistas en Dynamics 365., • Desarrollo de talento, mentoring técnico y funcional., • Gestión del desempeño y planes de crecimiento., • Planificación de capacidad y priorización estratégica., • Construcción de una cultura de alto rendimiento y accountability. 4️⃣ Gestión de backlog y operación • Gobernar la priorización del backlog funcional y técnico., • Balancear valor de negocio, innovación y deuda técnica., • Supervisar releases y gestión de incidencias críticas., • Asegurar excelencia en la entrega y calidad de solución. 5️⃣ Data & toma de decisiones • Definir KPIs y OKRs del área CRM., • Construir business cases para iniciativas estratégicas., • Impulsar casos de uso basados en datos e IA aplicada a ventas y atención al cliente., • Garantizar que cada iniciativa tenga impacto medible en el negocio. 6️⃣ Interlocución senior • Actuar como conector entre negocio, tecnología y liderazgo ejecutivo., • Comunicar roadmap, riesgos y avances de forma clara y ejecutiva., • Alinear prioridades con stakeholders locales e internacionales. ¿Perfil que buscamos? Experiencia • +5 años liderando equipos multidisciplinarios en entornos CRM., • Experiencia demostrable como Project Manager o Manager en proyectos complejos de Dynamics 365., • Experiencia liderando desarrolladores y consultores funcionales., • Experiencia en procesos Lead to Cash / Order to Cash., • Valorable experiencia en transformaciones post-adquisición o carve-out tecnológico. Conocimientos técnicos • Nivel avanzado en Microsoft Dynamics 365 (Sales y Customer Service)., • Experiencia en integraciones API y entornos SaaS., • Conocimiento de arquitectura CRM empresarial., • Valorable experiencia con:, • Genesys Cloud, • Microsoft Dynamics 365 Business Central, • Zendesk Idiomas • Castellano, • Inglés alto (imprescindible)., • Alemán valorable (entorno corporativo alemán). Competencias clave • Liderazgo sólido y madurez ejecutiva., • Alta capacidad de influencia en entornos complejos., • Visión estratégica con enfoque práctico en resultados., • Capacidad de simplificar la complejidad técnica., • Mentalidad orientada a valor, eficiencia y escalabilidad., • Resiliencia en entornos de cambio y transformación internacional. ¿Qué ofrecemos? 🚀 Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución. 📏 Te beneficiarás de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales. 📈 Realizarás una contribución real al desarrollo de la empresa en tiempo real. 🏝️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones. 🌍 Te unirás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento. 🔋 Tendrás días llenos de buena energía y un excelente ambiente.

En Walter Haus seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Formación para trabajar en el sector inmobiliario. Buscamos una persona que se encargue de la selección, formación, desarrollo y acompañamiento de los equipos comerciales, con el objetivo de potenciar el rendimiento profesional y garantizar la calidad y coherencia de los procesos internos, alineados con la estrategia y los valores de la empresa. La misión del puesto será seleccionar y formar a los nuevos equipos, así como elaborar e impartir el plan formativo, asegurando que todos los profesionales trabajen de acuerdo con los estándares y objetivos de la organización. Funciones principales Elaboración y actualización del plan de formación anual. Impartición de formaciones iniciales y sesiones de reciclaje periódico. Coordinación de acciones formativas internas y externas. Formación comercial. Capacitación práctica en el uso de herramientas internas y bases de datos. Aplicación de metodologías de trabajo y protocolos comerciales. Evaluación de conocimientos mediante pruebas periódicas. Detección de necesidades formativas y propuesta de mejoras continuas. Apoyo en tareas generales de Recursos Humanos. Requisitos Experiencia previa en selección y/o formación. Excelentes habilidades comunicativas. Conocimiento de metodologías de venta. Capacidad de organización, planificación y seguimiento. Orientación a resultados y mejora continua. Se ofrece Horario de lunes a viernes de 09:30 a 14:00 y de 16:00 a 19:30 horas, con flexibilidad horaria. Incorporación inmediata. Buen ambiente laboral. Formación continua. Salario fijo más comisiones. Otros beneficios.

Buscamos asesores/as inmobiliarios con experiencia que quieran dejar atrás las limitaciones tradicionales de agencia (horarios, oficinas obligatorias, comisiones bajas) y trabajar con total autonomía, apoyados por una marca líder en Europa con un sistema digital sólido, potente y escalable. ¡Da el Salto a un Modelo Más Libre y Rentable! Si ya trabajas en el sector inmobiliario y quieres dar un paso adelante —más libertad, más ingresos y una estructura que impulse tu crecimiento, en SAFTI encontrarás un modelo pensado para profesionales como tú. Requisitos Experiencia previa en el sector inmobiliario (freelance o agencia). Capacidad para gestionar cartera y clientes con autonomía. Orientación clara a resultados y vocación comercial. Manejo habitual de herramientas digitales y portales inmobiliarios. Interés por un modelo más libre, más rentable y 100% digital. Beneficios ✅ Comisiones elevadas y transparentes : del 70% al 100%. Sin techos. ✅ Total libertad : sin oficina obligatoria, sin horarios, sin jefes. ✅ Difusión premium en +100 portales , nacionales e internacionales. ✅ Herramientas digitales avanzadas para agilizar tu trabajo (CRM, app, valoración, marketing…). ✅ Formación continua y soporte operativo, legal y comercial. ✅ Plan de carrera real para convertirte en Manager y escalar ingresos creando tu propio equipo. ✅ Modelo probado que maximiza tu productividad sin sobrecostes. ✅ Pertenencia a una red internacional con eventos, networking y crecimiento constante. Si ya eres un profesional inmobiliario y quieres ganar más, trabajar con libertad total y construir un negocio realmente tuyo, SAFTI te ofrece el entorno perfecto para dar el siguiente salto . ¿Listo/a para liberar tu potencial?

¿ Quienes somos? Quantion es una empresa de servicios de Transformación Digital de Negocio fundada en 2015 y parte del grupo Astek Group , que opera en más de 25 países con más de 10.000 empleados en todo el mundo. Nuestro equipo está especializado en desarrollo de aplicaciones, UX/UI y transformación digital de negocio, enfocado en construir soluciones innovadoras que generen resultados empresariales medibles. Combinamos nuestros equipos en tecnologías de vanguardia y experiencia digital profunda con el ecosistema de innovación, para garantizar que podemos ofrecer la mejor solución para afrontar los retos del negocio, desde su concepto hasta su implementación. ¿Que buscamos? Uno de nuestros clientes del sector inmobiliario en plena transformación estratégica busca liderar una evolución integral de su modelo tecnológico, procesos comerciales y arquitectura de sistemas, alineándose con los nuevos estándares corporativos europeos. Buscamos un/a líder senior con visión estratégica, sólida capacidad de ejecución y orientación a resultados, que garantice la estabilidad operativa, impulse la modernización tecnológica y genere valor tangible para el negocio. El/la candidato/a ideal combinará liderazgo, experiencia en transformación digital y capacidad para gestionar entornos complejos, asegurando la excelencia operativa y la evolución sostenible de la organización. Tu misión: Como Project Manager Senior – Dynamics 365 , serás responsable del liderazgo integral del ecosistema, combinando: Dirección estratégica Gobernanza técnica Gestión de equipo Excelencia operativa Tendrás responsabilidad directa sobre un equipo de 5 profesionales especializados en Dynamics 365 (consultores funcionales y desarrolladores). Tu foco principal será liderar la evolución, optimización e integración de: Microsoft Dynamics 365 (Sales & Customer Service) Responsabilidades clave 1️⃣ Liderazgo estratégico y transformación Definir y ejecutar la hoja de ruta de Dynamics 365 alineada con los objetivos de negocio. Traducir necesidades comerciales en soluciones tecnológicas escalables. Garantizar una visión end-to-end del proceso comercial (Lead to Cash). Participar en la evolución del modelo B2B y C2C del grupo. Liderar iniciativas estratégicas como modelo CPQ y experiencia omnicanal. 2️⃣ Gobernanza técnica y arquitectura Definir la arquitectura funcional y técnica en módulos: Sales Customer Service Customer Insights (deseable) Asegurar buenas prácticas en: ALM y gestión de entornos Seguridad y cumplimiento Performance y escalabilidad Reducir deuda técnica y fomentar la estandarización. Supervisar integraciones complejas con ERP, Contact Center y otros sistemas corporativos. Garantizar estabilidad operativa y cumplimiento de SLAs. 3️⃣ Liderazgo de equipo Gestión directa de 5 especialistas en Dynamics 365. Desarrollo de talento, mentoring técnico y funcional. Gestión del desempeño y planes de crecimiento. Planificación de capacidad y priorización estratégica. Construcción de una cultura de alto rendimiento y accountability. 4️⃣ Gestión de backlog y operación Gobernar la priorización del backlog funcional y técnico. Balancear valor de negocio, innovación y deuda técnica. Supervisar releases y gestión de incidencias críticas. Asegurar excelencia en la entrega y calidad de solución. 5️⃣ Data & toma de decisiones Definir KPIs y OKRs del área CRM. Construir business cases para iniciativas estratégicas. Impulsar casos de uso basados en datos e IA aplicada a ventas y atención al cliente. Garantizar que cada iniciativa tenga impacto medible en el negocio. 6️⃣ Interlocución senior Actuar como conector entre negocio, tecnología y liderazgo ejecutivo. Comunicar roadmap, riesgos y avances de forma clara y ejecutiva. Alinear prioridades con stakeholders locales e internacionales. ¿Perfil que buscamos? Experiencia +5 años liderando equipos multidisciplinarios en entornos CRM. Experiencia demostrable como Project Manager o Manager en proyectos complejos de Dynamics 365. Experiencia liderando desarrolladores y consultores funcionales. Experiencia en procesos Lead to Cash / Order to Cash. Valorable experiencia en transformaciones post-adquisición o carve-out tecnológico. Conocimientos técnicos Nivel avanzado en Microsoft Dynamics 365 (Sales y Customer Service). Experiencia en integraciones API y entornos SaaS. Conocimiento de arquitectura CRM empresarial. Valorable experiencia con: Genesys Cloud Microsoft Dynamics 365 Business Central Zendesk Idiomas Castellano Inglés alto (imprescindible). Alemán valorable (entorno corporativo alemán). Competencias clave Liderazgo sólido y madurez ejecutiva. Alta capacidad de influencia en entornos complejos. Visión estratégica con enfoque práctico en resultados. Capacidad de simplificar la complejidad técnica. Mentalidad orientada a valor, eficiencia y escalabilidad. Resiliencia en entornos de cambio y transformación internacional. ¿Qué ofrecemos?

¡Únete a aProperties! En aProperties somos una inmobiliaria con un profundo conocimiento en el sector, especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Nos caracterizamos por nuestra visión estratégica del mercado, por construir relaciones sólidas y duraderas basadas en la confianza y un servicio personalizado. Seguimos creciendo y queremos ampliar nuestro equipo incorporado, un/a Real Estate Advisor en la zona Vallés Occidental. Si te apasiona el sector inmobiliario, tienes habilidades comerciales y quieres formar parte de un equipo consolidado, una organización dinámica y orientada a resultados, en constante crecimiento, esta es tu oportunidad. Tus principales funciones Gestión y seguimiento de tu propia cartera de inmuebles y clientes Búsqueda y captación de propiedades que se adecuen a la demanda de clientes. Asesoramiento a propietarios y compradores durante todo el proceso Definición e implantación de la estrategia comercial para la venta/alquiler de las propiedades. Realización de visitas comerciales con clientes. Negociación de las ofertas y reservas, coordinación y seguimiento de la operación desde la fase inicial hasta el cierre Gestión del CRM: actualización de información, gestión de citas, seguimiento de clientes y propietarios, publicación de documentación y reserva de propiedades. Formación continua en estrategias de captación, ventas y negociación. ✅ Lo que buscamos en ti: Perfil con habilidades comerciales y de comunicación, orientación al cliente y capacidad de negociación y captación. Capacidad para autogestionarse en entorno ágiles, con actitud proactiva y resiliencia ante los cambios. Capacidad de trabajar en equipo. Experiencia o conocimiento en el sector inmobiliario (no imprescindible) Manejo avanzado del paquete Office y herramientas CRM. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento. Atractivo sistema de comisiones con plan escalonado de crecimiento. Plan de retribución flexible Formación inicial y acompañamiento continuo. Horario flexible y autonomía en la gestión del tiempo Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía. Buen ambiente de trabajo ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos! Si tienes experiencia en el sector inmobiliario, o te interesa desarrollarte en este ámbito, no dudes en aplicar. ¡Queremos conocerte!

Compañía líder en el sector inmobiliario precisa para su oficina de Castelldefels una persona residente en Sitges o alrededores con inglés, catalán y castellano. Salario fijo+comisiones+incentivos. Se valorará experiencia en el sector Idiomas requeridos Español - Nivel Avanzado Inglés - Nivel Avanzado Catalán - Nivel Intermedio Se valorarán otros idiomas Características del candidato Experiencia en el tema inmobiliario o experiencia en venta IMPRESCINDIBLE Familiarización con crm y con dominio de paquete office Búsqueda de propiedades de venta en la zona premium asignada. Parte importante del trabajo, clara vocación comercial Seguimiento de las propiedades captadas y atención a posibles interesados Capacidad de organización , negociación y cierre de operaciones Trabajo en equipo y clara orientación a objetivos Buena presencia Conocimiento de la zona Incorporación MARZO 2026 Que ofrecemos Contrato laboral+móvil de empresa Una empresa con más de 25 años de experiencia en el sector inmobiliario Posibilidad de formar parte del crecimiento de la empresa en nuevas aperturas y la propia expansión de la empresa Buen ambiente laboral y estabilidad El mejor CRM que existe en el mercado, apoyo tecnológico y todas las herramientas existentes en el mercado para agilizar y potenciar los cierres de venta Formación a cargo de la empresa y todos los medios para poder conseguir y superar los objetivos Honestidad, claridad, motivación y seriedad de la empresa hacia el equipo comercial Transporte pagado y móvil de empresa (imprescindible coche propio) Numero de vacantes 2

¿Quieres ganar más, tener libertad total y crecer de verdad? Si ya trabajas en el sector inmobiliario o te apasiona el mundo comercial, esta oportunidad es para ti. Buscamos nuevos asesores en la zona de Mataró que quieran dar el salto a un modelo más libre, rentable y con acompañamiento continuo.

En Carolina Martí somos una empresa con más de 25 años en el sector inmobiliario de Barcelona, especializada en la zona alta de la ciudad. Estamos buscando un Comercial con experiencia en el sector para incorporarse en nuestro creciente equipo. Visitas comerciales Atención personalizada a clientes Valoración de propiedades Experiencia previa demostrable en el sector inmobiliario y en el puesto específico mínimo 1 año. Dominio del idioma inglés a nivel B2 o superior. Habilidad para trabajar tanto en equipo y de manera autónoma. Actitud entusiasta y positiva, con una clara vocación de crecimiento personal y profesional. Se valora la posesión de vehículo propio (moto) Contrato laboral indefinido Sueldo fijo base competitivo Incorporación inmediata Si consideras que cumples con los requisitos mencionados y te interesa formar parte de nuestro equipo, no dudes en enviarnos tu currículum para ser considerado en el proceso de selección. ¡Conoce más sobre la empresa en

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Si tienes perfil comercial y quieres desarrollar una actividad con alto potencial de ingresos en el sector inmobiliario, esta es tu oportunidad. En Century 21 Nexus, con oficina en Sant Cugat del Vallès, buscamos perfiles comerciales que quieran desarrollar su propio negocio inmobiliario con el respaldo de una marca internacional, formación continua y soporte profesional completo. QUÉ OFRECEMOS • Contrato mercantil como consultor inmobiliario autónomo, con total autonomía profesional • Modelo de comisiones competitivo, con alto potencial de ingresos por operación • Formación completa desde el inicio y acompañamiento continuo • Soporte administrativo, legal e hipotecario en todas las operaciones • Acceso a herramientas tecnológicas, marketing y cartera de clientes • Oficina física en Sant Cugat y entorno profesional consolidado • Flexibilidad horaria y posibilidad de gestionar tu propia actividad • Respaldo de la marca internacional Century 21 QUÉ HARÁS • Captación de inmuebles y desarrollo de tu propia cartera de clientes • Asesoramiento a propietarios y compradores durante todo el proceso • Organización y realización de visitas a propiedades • Negociación y cierre de operaciones inmobiliarias • Seguimiento de clientes y desarrollo de relaciones a largo plazo PERFIL QUE BUSCAMOS • Experiencia comercial (no es imprescindible experiencia inmobiliaria) • Mentalidad orientada a resultados e ingresos por comisiones • Capacidad de organización y trabajo autónomo • Perfil proactivo, con iniciativa y ambición profesional • Residencia en Catalunya o alrededores SOBRE LA POSICIÓN Esta es una oportunidad como profesional independiente, ideal para perfiles comerciales que quieran desarrollar una actividad con ingresos variables y alto potencial, con el soporte de una estructura consolidada, formación continua y el respaldo de una marca líder en el sector inmobiliario.

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Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 35 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Comercial Inmobiliario, en plantilla, apasionado/a y altamente motivado/a para gestionar el producto Terciario ( Naves industriales, oficinas, locales comerciales, terrenos.. ) en la zona de Tarragona. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión de la línea de negocio completa, desde la captación de activos de Retail, Oficinas e Industrial hasta el cierre de ellos. (Venta, traspaso y alquiler) Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores. Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de los productos. Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales) Coordinar y realizar visitas a propiedades. Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario , cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio. Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas , actividades de marketing y seguimiento a clientes . Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter persona ¿Qué ofrecemos? Sueldo garantizado con sistema de retribución con escalado de comisión de hasta el 75% Un ambiente de trabajo dinámico y profesiona l en una marca reconocida mundialmente. Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo. Soporte constante por parte de tu Team Leader y Team Assistant. Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional. Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales . Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales. Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito. Soporte por parte de los mejores equipos técnicos : Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados.. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: Imprescindible 2-3 años de experiencia comercial en el sector inmobiliario y/o en otros sectores comerciales . Muy valorable experiencia en compra-venta/alquiler de espacios de negocio. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Alto nivel de castellano. Valorable inglés. Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes. Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales. Buenas habilidades ofimáticas: Paquete Office/Drive

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¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

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Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Comercial Inmobiliario apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de Compra-venta residencial en la comarca de Cervera (Lleida). ¿Cuáles serán tus funciones? Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos. Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores. Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades. Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales, etc.) Coordinar y realizar visitas a propiedades. Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario , cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio. Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas , actividades de marketing y seguimiento a clientes . Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter persona ¿Qué ofrecemos? Sistema de retribución fija mensual con escalado de comisión. Un ambiente de trabajo dinámico y profesiona l en una marca reconocida mundialmente. Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional. Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales . Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales. Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito. Soporte por parte de los mejores equipos técnicos : Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados.. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector de las ventas. Residencia en la zona de Cervera y/o l'Anoia. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Alto nivel de castellano y catalán. Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes. Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales. Nivel informático profesional paquete Office/Drive

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Real Estate Advisor apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de Vall d'Aran (Lleida). ¿Cuáles serán tus funciones? Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos. Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores. Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades. Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales) Coordinar y realizar visitas a propiedades. Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario , cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio. Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas , actividades de marketing y seguimiento a clientes . Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter persona ¿Qué ofrecemos? Sistema de retribución fijo más escalado de comisiones. Un ambiente de trabajo dinámico y profesiona l en una marca reconocida mundialmente. Formación inicial y continuada de parte de nuestro departamento de Desarrollo Soporte constante por parte de tu Team Leader y Team Assistant Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional. Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales . Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales. Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito. Soporte por parte de los mejores equipos técnicos . REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: Experiencia en el sector de ventas, comercial. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Alto nivel de castellano, inglés y catalán. Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes. Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales. Nivel informático profesional paquete Office/Drive