Buscar trabajos: de como pasar de todo en el en Granollers (mayo 2024)

En Eurofirms buscamos a un/a auxiliar administrativo/a para un puesto de trabajo estable en una empresa del sector textil ubicada en Granollers. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: - Apoyo al departamento de administración. - Seguimiento de pedidos y de entregas. - Control stocks e inventario. - Preparación de ofertas comerciales. - Contacto con los clientes y representantes. - Apoyo puntual al departamento de logística. Se ofrece: - Puesto de trabajo estable (3 meses por ETT + incorporación a empresa). - Horario: Jornada parcial inicial de 30 horas semanales, de lunes a viernes de 08:30h a 14:30h, con los descansos establecidos por ley. Ampliación a jornada completa al pasar el período de prueba. - Salario: 21000 euros brutos/anuales. Requisitos: - Año y medio de experiencia en tareas administrativas. - Estudios relacionados con administración, contabilidad y/o finanzas (grado medio, superior, empresariales o similares). - Nivel medio de inglés (poder mantener conversaciones básicas y gestionar el correo electrónico). - Conocimientos de contabilidad.

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Iman Temporing ETT

Aux adm/ Control de accesos Indefinido

Iman Corporation Terrassa , precisamos incorporar por ampliación de servicios un/a aux de control de accesos de camiones para un cliente ubicado en Vilanova el Vallés . Funciones : Control de accesos de entradas y salida de camiones e introducción datos al ordenador. Contrato : Indefinido Jornada completa Salario: 1325 € b / mes Hora extra: 8,82 + plus de nocturnidad Turnos rotativos mañana, tarde y noche turnos rotativos intensivos : 6:00 a 14:00 / 14:00 a 22:00 / 22:00 a 6:00 hrs. Según cuadrante horario y con los descansos correspondientes entre semana o fines de semana cuando corresponda. Pasarás a formar parte de un equipo de trabajo. ***Imprescindible coche ( no llega el transporte público) Disponibilidad inmediata Valorable residencia cercana a Granollers, Vilanova del Vallès Parets del Vallès, Santa Perpetua o cercanias. En IMAN Corporación, estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de los candidatos/as.

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