Como se gestiona un equipo de jobs in Salamanca

Para nueva apertura en Salamanca (Mayo)Buscamos MAITRE con alta capacidad para generar una experiencia extraordinaria al cliente supervisando, organizando y controlando todo lo relacionado con el servicio de sala. Será el encargado de todo el equipo del restaurante. Acostumbrado a volumen de trabajo grande. Su misión será la de garantizar la satisfacción de sus clientes y de gestionar y superar los objetivos financieros, operativos y de RRHH de la unidad. Si eres una persona dinámica, con iniciativa y autonomía, dotes de liderazgo y orientación al cliente y buscas crecer y desarrollarte profesionalmente dentro de la restauranción no dudes en apuntarte con nosotros ¡Es tu oportunidad! Si tienes experiencia como maître, aplica en la oferta. Te estamos esperando. Responsabilidades: -Soporte en la gestión y liderazgo del equipo del restaurante. -Responsable de gestionar la experiencia del cliente en el restaurante. -Resolución de conflictos. -Habilidades comprobables en gestión de personal y liderazgo de equipos. -Experiencia en gestión de restaurantes, realización de pedidos, horarios, inventarios, APPCC y supervisión de todas las áreas. -Experiencia en vinos. -Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno rápido -Plantear mejoras operativas, logísticas y funcionales para ofrecer la máxima excelencia en el servicio. -Gestionar los estándares de calidad y prevención de riesgos laborales. -Asegurar la utilización eficiente de los recursos: RRHH, materiales, producto, mantenimiento, etc. -Garantizar la experiencia del cliente asegurando los recursos necesarios. -Orientación clara a resultados, tanto de consecución de objetivos económicos, como de satisfacción del cliente y estándares de calidad. -Entrevistar, contratar, formar y evaluar al personal de sala y supervisión y seguimiento de las evaluaciones de desempeño. Requisitos: Experiencia profesional mínima de 3-4 años como jefe de sala de restaurante. -Valorables idiomas (inglés) -Valorable curso Maestre Sala-Protocolo y curso de sumillería o similar Se ofrece: Incorporación en restaurante consolidado con muy buen ambiente laboral. Contrato indefinido con previo periodo de prueba. Comida y cenas a cargo del restaurante. Incorporación inmediata. Jornada de 40H semanales con 2 días libres.

Buscamos jefe de cocina para nuevo restaurante en Salamanca. Se ofrece: Incorporacion Inmediata. Contrato indefinido. Jornada completa. Formacion continua. Buen ambiente laboral. Salario según valía. Requisitos: Liderazgo y gestión de equipo. Control de stock, pedidos, proveedores... Elaboraciones y manejo de parrilla. Experiencia demostrable. Horario: Miércoles a domingo 12:30- 16:30 /19:45-23:45

Abrimos la primera tienda física de nuestro Ecommerce La Tienda de Cosméticos .- líder en venta on-line de cosméticos profesionales de alta cosmética.- y lo hacemos en Salamanca. Para ello necesitamos incorporar a nuestro equipo: - Encargad@ de Almacén - Especialista en Marketing Digital ENCARGAD@ DE ALMACÉN. Con funciones de gestión de almacén. Recepción de productos, almacenaje, control de Stock, preparación de envíos. Se requiere experiencia en puesto similar. Persona organizativa, comunicativa y entusiasta de trabajar en equipo Ofrecemos media jornada con posibilidad de ampliación según crecimiento. ESPECIALISTA DE MARKETING DIGITAL Se requiere persona con experiencia en funciones propias del puesto, valoramos gestión de campañas SEM, Marketplace, creación de contenidos, SEO, RRSS... Ofrecemos integración en equipo multidisciplinar, jornada completa, y formación continua. Si os creéis aptos para cualquiera de estos puestos deciros que os estamos esperando. Buscamos incorporar a nuestro equipo personas entusiastas con nuestro proyecto de crecimiento, ¿Os apuntáis?

Buscamos un/a AUXILIAR DE SERVICIOS para incorporarse de manera estable a jornada parcial (14 horas semanales) en una importante empresa cliente ubicada en la Salamanca. NÚMERO DE VACANTES: dos personas HORARIO: de tarde desde las 20:00 a las 00:00 horas de lunes a domingo alternando días según la semana (*) (incluyendo festivos). (*) Para repartir los turnos equitativamente entre las dos personas que cubran el puesto, una semana se trabajarán 3 días entre lunes y domingo y la siguiente se trabajarán 4 días entre lunes y domingo. Ambas personas deben rotar los días entre ellas. Las FUNCIONES del puesto son las siguientes: - Información general, personal y telefónica - Apertura y cierre control de visitas y accesos - Recepción de llamadas - Mensajería - Gestión de equipo de reprografía - Gestión de material de oficina - Gestión y control de vending - Gestión mantenimiento (avisos) - Alarmar el edificio al cierre Los REQUISITOS que se valorarán son los siguientes: - Experiencia de, al menos, un año como auxiliar de servicios o en puestos similares. - Manejo de paquete office - Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo en el horario establecido - Disponibilidad para incorporación el 20 de abril