Compromiso jobs in Castellón De La PlanaCreate job alerts

Nuestro equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad es una pieza clave del compromiso de Amazon con la innovación. Este equipo se asegura de que las herramientas y tecnologías que utilizamos evolucionen y se adapten a los cambios al mismo ritmo que Amazon. Como técnico/a sénior de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, nos ayudarás a ir siempre un paso por delante, adoptando las últimas tecnologías e identificando formas nuevas y más eficientes de trabajar. En este puesto, prestarás especial atención a nuestros procesos para ayudar a cumplir los exigentes estándares por los que nos regimos y pondrás en marcha mejoras para continuar avanzando. Key job responsibilities • Aplicar las mejores prácticas en el uso seguro de los equipos y supervisar al personal para garantizar que todos siguen los procesos correctamente., • Garantizar el rendimiento de los dispositivos mediante comprobaciones visuales, controles de estado y tareas de mantenimiento preventivo, y programar revisiones adicionales cuando sea necesario., • Supervisar al personal técnico que esté de turno para apoyar su desarrollo y actuar como primer punto de contacto para los/las ingenieros/as de mantenimiento y fiabilidad., • Resolver problemas en los equipos para reducir los tiempos en los que las operaciones se detienen, para que se puedan procesar los paquetes lo antes posible., • Ayudar a encontrar formas de mejorar constantemente los sistemas y homogeneizar los procesos en toda la red de la UE. A day in the life En cada turno, estarás al frente de un equipo asegurándote de que todos sus integrantes cuentan con el material necesario y de que este funcione perfectamente. Eso implica la supervisión de los procesos para velar por el cumplimiento de las normativas y políticas, así como garantizar que se lleva a cabo el mantenimiento preventivo pertinente para aumentar el tiempo de actividad de los equipos. A partir de lo que observes en tus turnos, propondrás mejoras destinadas a incrementar la eficiencia y la productividad de nuestros sistemas y, más adelante, implantarás dichos cambios en todos nuestros centros de la UE. También deberás emplear herramientas como Scada, para supervisar los procesos a fin de garantizar su rendimiento, además de colaborar estrechamente con tu supervisor directo en las tareas administrativas. Tu lugar de trabajo estará en uno de nuestros centros operativos. Trabajarás por turnos, lo que pueden incluir algunos fines de semana y noches. A medida que vayas ganando experiencia en este sector tan fascinante de Amazon, podrás progresar hacia puestos más sénior. About the team Nuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos. • Título de bachillerato., • Experiencia previa relevante en un puesto de dirección técnica., • Experiencia relevante y práctica en disciplinas tanto eléctricas como mecánicas, incluyendo mantenimiento y operación de máquinas electromecánicas., • Experiencia relevante en el área de la automatización o con equipos de manipulación de materiales., • Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito, y nivel intermedio de inglés., • Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte., • Experiencia en entornos con multitud de contratistas y en diferentes ubicaciones en la interacción con multitud de contratistas y diferentes ubicaciones., • Entiendes los sistemas de control basados en PLC y los requisitos normativos., • Experiencia en el manejo de sistemas informáticos que permiten planificar el mantenimiento proactivo y registrar las tareas reactivas., • Titulación universitaria, preferentemente en una disciplina técnica, de operaciones o administración de empresas. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Se requiere personal para la ejecución de procesos de corte y dimensionado de tableros de madera y sus derivados, en un entorno industrial. La persona seleccionada se encargará de interpretar órdenes de fabricación, planos y esquemas de corte, con el objetivo de optimizar el aprovechamiento del material y reducir el desperdicio en la producción. Es fundamental prestar atención a los detalles técnicos y mantener un compromiso constante con los estándares de eficiencia operativa. Entre las tareas principales, se incluye la operación de maquinaria especializada, como seccionadoras automáticas y semiautomáticas, sierras murales y tronzadoras. También se deben configurar y calibrar los parámetros de estos equipos, ajustando medidas, ángulos, velocidades de avance y topes según las especificaciones técnicas de cada lote. Tras el corte, se realizan controles de calidad, verificando las dimensiones de las piezas con herramientas de precisión como el pie de rey o el flexómetro, para asegurar que cumplen con las cotas establecidas y presentan un correcto escuadre. Además, el puesto incluye la organización y preparación para las siguientes fases de producción: identificación y etiquetado de cada pieza cortada, seguido de un paletizado o apilado ordenado en carros para su traslado a las áreas de canteado, mecanizado o ensamblado. Por último, la persona será responsable del mantenimiento básico de su zona de trabajo y equipos, realizando tareas de limpieza, aspiración de virutas y verificación o cambio de los discos de corte, para mantener la calidad del acabado y la seguridad en las operaciones.

En este entorno de innovación y compromiso, buscamos a un/aTécnico/a de mantenimiento (baja tensión / media tensión) en Guadalajara¿Cuáles serán tus funciones principales?- Realizar mantenimientos preventivos de todo tipo en las plantas: Revisión de módulos, estructura, realización de prue

Se necesita incorporar a un técnico o técnica en integración social para trabajar en Castellón de la Plana. El salario se establece según el convenio estatal de acción e intervención social. Se valorará la capacidad de adaptación a diferentes horarios y el compromiso con las tareas propias

Se busca una persona proactiva, ordenada y organizada, con capacidad de implicación, compromiso y responsabilidad.Se valoran especialmente competencias como el trabajo en equipo, la flexibilidad, la polivalencia, así como una buena disposición para el aprendizaje continuo.Se ofrece un contrato in

¡Queremos que formes parte del Equipo Rojo GENERALI! Ubicación: Castellon Con 77.000 empleados y 65 millones de clientes en más de 60 países, el Grupo GENERALI ocupa una posición de liderazgo en el mercado mundial. Presente en el mercado español desde hace más de 180 años, es sinónimo de confianza para más de tres millones de clientes, gracias a la profesionalidad del equipo humano y a nuestra red de mediadores. Actualmente más del 50% del volumen de primas del sector es distribuido por mediadores físicos. Sigue es un negocio de personas, dotadas de herramientas digitales de asesoramiento, un negocio de confianza y proximidad a lo largo de cada fase del ciclo de vida del cliente. Pensamos que estamos en el mejor momento para que nuestro camino y el de gente como tú, se crucen y construir juntos un ilusionante proyecto de creación de una selecta red de Agentes profesionales. La mejor del sector.¿Qué harás?- Desarrollar un plan de carrera estable y a largo plazo mediante la prospección, gestión y fidelización de clientes.- Asesorar al cliente mediante ofertas personalizadas con el apoyo de las mejores herramientas digitales y comerciales.- Formarte de manera continua en una amplia gama de productos, tanto personales como de empresas, para poder asesorar de manera integral a tus clientes.- Gestionar las oportunidades comerciales que te facilitemos a través de nuestro CRM de gestión, tanto para clientes potenciales como para los clientes que ya tengas en tu cartera.- Desarrollar tus habilidades Phygital, combinando la atención presencial con la online, mediante el uso de diferentes aplicaciones digitales que GENERALI desarrolla para facilitar tu actividad.¿Qué requisitos mínimos debes cumplir?- Estudios mínimos: Bachillerato- Experiencia de al menos 1 año en puestos comerciales o gestión de cuentas.- Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante durante los 2 últimos años.¿Qué te ofrecemos?- Un proyecto estable y a largo plazo con el apoyo de un tutor personal que te ayudará a alcanzar tu objetivo en cada etapa y que te permitirá tener tu propio negocio.- Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + bonus + comisiones por ventas y mismo porcentaje de comisión en renovación de cartera.- Gestión de tu propio negocio con un contrato mercantil y el respaldo de una compañía líder en el sector.- Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.- Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación.- Herramientas digitales y de gestión, punteras en el sector asegurador.- Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión.- Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales.¿POR QUÉ UNIRTE A NUESTRO EQUIPO?Porque Generali es una de las principales compañías de seguros del mundo, con presencia en España desde 1834. Y si cumplimos casi dos siglos es porque hemos sabido ir por delante de las tendencias y de las necesidades de las personas, pero sobre todo, gracias al compromiso de nuestro equipo humano. Prestamos servicio a más de 3 millones de clientes en España, basando nuestra estrategia en un servicio personalizado, tanto presencial como en remoto, en el que el asesor de seguros juega un papel fundamental. Apostamos por la cualificación y la presencia física y digital de nuestros profesionales como un elemento diferenciador para ofrecer a nuestros clientes el mejor servicio. En Generali lo primero es la gente. Aquella a la que ayudamos protegiendo lo que más les importa y, sobre todo, la gente que forma parte de nuestro equipo.Vente al equipo rojo Generali. Porque contigo seremos mejores. CONTIGO, TODO.#J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Assistant Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Assistant Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. • Formación continuada en diversas áreas. • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. • Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Assistant Manager trabajarás mano a mano con el Store Manager para liderar al equipo y garantizar una experiencia de compra excepcional en la tienda. Serás responsable de impulsar las ventas y optimizar el desempeño comercial mediante una planificación estratégica y una ejecución impecable en todas las áreas. Te asegurarás de que el stock esté siempre disponible y bien gestionado para satisfacer las necesidades de los clientes, supervisando también la presentación visual de los productos para crear un entorno atractivo. Además, colaborarás en la planificación de tareas y horarios para que las personas estén siempre en el lugar correcto en el momento adecuado. En ausencia del Store Manager, asumirás su rol, liderando con eficacia las operaciones diarias de la tienda. En cuanto al equipo, serás un ejemplo a seguir. Formarás, motivarás y desarrollarás a los/as colleagues de Primark para que alcancen su máximo potencial, fomentando una cultura de aprendizaje, reconocimiento y mejora continua. También garantizarás el cumplimiento de políticas y procedimientos, velando por la seguridad y promoviendo los valores éticos y sostenibles dentro del marco estratégico de Primark Cares. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Queremos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos, especialmente en entornos dinámicos y de gran volumen operativo. Buscamos personas que sepan inspirar, motivar y desarrollar talento, fomentando una cultura de compromiso y alto rendimiento. Tu visión comercial será clave, así como la capacidad para analizar datos, identificar oportunidades y tomar decisiones estratégicas para superar objetivos de ventas. Es importante que tengas una excelente capacidad de organización y planificación, siendo capaz de gestionar situaciones complejas de manera efectiva y con una actitud resolutiva y resiliente. También valoramos la habilidad para comunicar de manera clara e inspiradora, construyendo relaciones positivas con el equipo y garantizando un flujo constante de información. Será fundamental contar con experiencia previa en un puesto similar. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Para esta posición valoraremos positivamente que hayas completado estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 04/10/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no creemos de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en 49 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.Descripción del empleo¿Estás buscando una oportunidad para aplicar tus conocimientos en Reclutamiento y Selección, en un entorno dinámico y desafiante? ¿Eres una persona comunicativa, capaz de transmitir informaciones de forma clara y precisa, de escuchar activamente y hacer preguntas relevantes?¡Podrías ser justo el Recruiter que estamos buscando!Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y trabaja cada día para ser un excelente lugar de trabajo. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros. Además, como embajador de JYSK, obtienes lo siguiente:- Contrato interinidad a jornada completa- Modalidad híbrida de trabajo- Oportunidades para tu desarrollo a través de una excelente formación y mentoría- 15% de descuento en todas las tiendas JYSK- Seguro de salud privado- Fiesta anual y actividades internas- Participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.Como Recruiter JYSK, tu objetivo principal será asegurar procesos de reclutamiento efectivos, mientras trabajas en colaboración con los gerentes de tiendas y de otros departamentos de la empresa.- Asegurar una alineación del 100% con el proceso de reclutamiento de JYSK en todo el proceso de selección y contratación.- Apoyar a los District Managers y Store Managers en el proceso de reclutamiento y selección, asegurando que se seleccionen a los mejores candidatos para cada posición.- Participar directamente en la selección de candidatos relevantes, asegurando que se cumplan los requisitos de JYSK.- Administrar el sistema de reclutamiento y entrenar a los gerentes en su uso.- Crear contenido para las actividades de Employer Branding.- Cooperar con portales de empleo externos y agencias de reclutamiento.- Grado en Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Administración y Dirección de Empresas.- Experiencia comprobada en reclutamiento y selección de personal, preferiblemente en una empresa de retail o en la industria de bienes de consumo masivo.- Buen manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, aplicaciones de correo, internet).- Experiencia en la creación de contenido y actividades de Employer Branding.- Habilidad para trabajar en colaboración con gerentes y otros departamentos para lograr objetivos comunes.- Idiomas: Inglés B2.Portugués intermedio/avanzado es valorable.- Excelentes habilidades de comunicación y presentación.- Capacidad de organización y atención al detalle.- Carnet de conducir y vehículo propio para desplazarte a nuestras oficinas en Cheste.Información adicionalProceso de selección en España:- Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado- Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables)- Si tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo- A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica- En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencialCreemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3600 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza,la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.#J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un/a Cocinero/a con pasión por la cocina y compromiso con la calidad, para incorporarse en jornada de 35 horas semanales en nuestro equipo ubicado en Castellón de la Plana. Experiencia previa demostrable como cocinero/a en restaurantes, hoteles o colectividades.

Estamos buscando un/a Cocinero/a con pasión por la cocina y compromiso con la calidad, para incorporarse en jornada de 40 horas semanales en nuestro equipo ubicado en Castellón de la Plana. Experiencia previa demostrable como cocinero/a en restaurantes, hoteles o colectividades.

Estamos buscando un/a Cocinero/a con pasión por la cocina y compromiso con la calidad, para incorporarse en jornada de 35 horas semanales en nuestro equipo ubicado en Castellón de la Plana. Experiencia previa demostrable como cocinero/a en restaurantes, hoteles o colectividades.

En Castellón de la Plana, Empresaconfidencial busca un/a Cocinero/a con pasión por la cocina y compromiso con la calidad para unirse a nuestro equipo en una jornada de 20 horas semanales.

Nuestra experiencia, compromiso y cercanía nos convierten en un referente en el sector de los Recursos Humanos.Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud.Planificación y gestión de turnos y asistenc

En TEMPS llevamos más de 30 años conectando talento con oportunidades profesionales.Nuestra experiencia, compromiso y cercanía nos convierten en un referente en el sector de los Recursos Humanos.Actualmente buscamos Repartidores/as de furgoneta para incorporarse a una importante empresa líder en

Preparación y operación de maquinaria CNC en un entorno industrial, con carga de materias primas como tableros de madera o paneles derivados según la planificación de producción. Se interpretan órdenes de trabajo y se ejecutan programas de mecanizado que incluyen corte, fresado, taladrado, ranurado y canteado, usando equipos como seccionadoras, pantógrafos o centros de trabajo multieje. La máquina debe configurarse y alimentarse correctamente para cada trabajo. El control de calidad y el mantenimiento básico son parte del día a día: medir e inspeccionar las primeras piezas de cada lote con pie de rey, flexómetro o calibres, verificando dimensiones y tolerancias según el plano técnico. Se identifican desviaciones como desfases de brocas, astillados o desajustes, realizando reajustes menores o avisando al personal técnico. También se hacen tareas de limpieza, aspirado de virutas y lubricación básica para mantener el equipo en buen estado. El trabajo exige precisión, eficiencia y cumplimiento de normas de seguridad y calidad. Se colabora con el equipo de producción y se interactúa con técnicos para resolver incidencias. Se requiere atención al detalle, responsabilidad con los equipos y materiales, y compromiso con los objetivos de producción y calidad de la planta.

Atos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento.Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital.Buscamos un/aProject Manager / Technical Le

Autonomosenruta busca conductor/a internacional ADR para transportar líquidos químicos. Base en Benicarló o Castellón de la Plana, rutas a Italia, Holanda, Alemania, Francia y Portugal. Se requiere experiencia con cisternas químicas, ADR vigente y permiso C+E; CAP y tarjeta tacógrafoson obligatorios.Jornada completa, trabajo de lunes a domingo según normativa. Se valorará compromiso con la seguridad y cumplimiento de las normas de transporte.#J-18808-Ljbffr

Neolith está buscando un/a Esmaltador/a para unpuesto en la zona de Almazora, con experiencia en esmaltados cerámicos y compromiso con la calidad.Se trabajará en turnos de producción y se valorará la capacidad de mantener altos estándares de seguridad y seguridad en el proceso de esmaltado.La

Se ofrece contrato indefinido y alta en Seguridad Social, con salario fijo más comisiones, coche de empresa y beneficios. Buscamos personas con pasión por las ventas, iniciativa y compromiso para asesorar y cerrar ventas de sistemas de seguridad.

Oferta de Trabajo: Tubero/a Oficial de Primera - Castellón de la Plana, Refinería BPEmpresa: Caldererías Indálicas S.L.Ubicación: Castellón de la Plana, Refinería BP.Tipo de contrato: Temporal, un año estimado de trabajoIncorporación: Inmediata- Formación en Carpintería Metálica (mínimo curso de 20 horas)- Experiencia mínima de 3 como Tubero/a Oficial de Primera en entornos industriales- Conocimientos en interpretación de planos mecánicos e isométricos- Habilidad en el uso de herramientas manuales y eléctricas para la instalación de tuberías- Capacidad para trabajar en equipo y compromiso con la seguridad laboral- Disponibilidad para trabajar durante la parada de planta y cumplir con plazos ajustadosTareas a realizar:- Instalación, montaje y ajuste de sistemas de tuberías- Lectura e interpretación de planos mecánicos e isométricos para el montaje correcto de tuberías.- Uso de herramientas especializadas para cortar, ensamblar y soldar tuberías.- Inspección y verificación de calidad- Reparación y mantenimiento de sistemas de tuberías existentes.- Asegurar el cumplimiento de todas las normativas de seguridad y calidad en el área de trabajo.¡Te estamos buscando! Caldererías Indálicas S.L. busca profesionales cualificados y comprometidos para unirse a nuestro equipo de trabajo en Castellón de la Plana, en la Refinería de BP. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y seguro, con condiciones atractivas.Si eres un/a tubero/a con experiencia y quieres formar parte de un proyecto desafiante en un entorno industrial, ¡te estamos buscando!#J-18808-Ljbffr