Comunicacion digital jobs in RipolletCreate job alerts

Empresa tecnológica especializada en software para el control y la digitalización de la producción industrial, busca incorporar una persona dinámica, organizada y con iniciativa para reforzar su equipo comercial. Funciones principales: • Captación de nuevos clientes y oportunidades comerciales., • Seguimiento de contactos y gestión del CRM., • Atención al cliente por teléfono y correo electrónico., • Presentación y promoción de nuestros productos y servicios., • Gestión de redes sociales, especialmente LinkedIn., • Apoyo en campañas comerciales y marketing digital., • Seguimiento de ofertas y clientes potenciales. Perfil que buscamos: • Persona comunicativa, proactiva y organizada., • Buen manejo de herramientas informáticas., • Habilidades comerciales y orientación al cliente., • Buena comunicación oral y escrita., • Se valorará experiencia en informática, software o tecnología., • Conocimientos de CRM, marketing digital y redes sociales. Ofrecemos: • Contrato a jornada parcial., • Formación en nuestros productos y herramientas., • Buen ambiente de trabajo., • Posibilidades de desarrollo profesional. Ubicación: Ripollet (Barcelona).

¡Buscamos Auxiliar de Tráfico (Amazon Delivery Station)! 🚛📝 ¿Te gusta el sector logístico y buscas un puesto dinámico que combine la gestión en oficina con el control a pie de pista? Buscamos un/a Auxiliar de Tráfico organizado, con energía y habilidades de comunicación para dar soporte clave en la salida y control de nuestras rutas de reparto. Sobre el puesto Como Auxiliar de Tráfico, serás la mano derecha del equipo de gestión de flotas. Te encargarás de recibir a los conductores en el patio de la estación, organizar el flujo de vehículos para que no haya atascos y asegurar que toda la documentación técnica de las rutas esté al día. Tus principales funciones serán: • Control de accesos y patio (Yard Control): Registrar la entrada y salida de furgonetas y camiones, organizando el aparcamiento de forma segura., • Atención directa al transportista: Entregar la documentación de las rutas, los dispositivos móviles y resolver dudas rápidas de los repartidores (DSPs)., • Gestión administrativa: Registrar incidencias de tráfico, control de asistencia de conductores y actualización de datos en el sistema informático., • Apoyo en la carga (Wave Management): Asegurar que las furgonetas entran y salen del recinto de forma ordenada y cumpliendo estrictamente los tiempos asignados., • Vigilar la seguridad (Safety): Garantizar que todos los conductores cumplen las normas de seguridad dentro del recinto (chaleco reflectante, velocidad, etc.) .¿Qué buscamos? • Experiencia previa (mínimo 6 meses - 1 año) en puestos de atención al cliente, administración básica, control de accesos o logística., • Buenas habilidades de comunicación y firmeza para gestionar de manera amable pero estricta a un gran volumen de conductores., • Agilidad en el uso de ordenadores y herramientas digitales (Excel, aplicaciones móviles)., • Flexibilidad horaria para trabajar en los turnos de salida de rutas (habitualmente turnos de madrugada o mañanas). ¿Qué ofrecemos? • Contrato de trabajo estable a jornada completa de 09:00-11:00 o 15.00-23:00, • Salario: 19.000 € brutos anuales (+ pluses correspondientes por nocturnidad o turnicidad según convenio)., • Formación continua en los sistemas de gestión de tráfico avanzados de Amazon., • Un entorno de trabajo al aire libre y en oficina, muy dinámico y con un gran equipo.

2º Encargado/a de Restaurante ¿Quiénes somos? Somos un grupo de restauración innovador de cocina japonesa, con alma, atrevido e inspirador. Nos apasiona lo que hacemos y nos encontramos en plena expansión. Nuestra misión es influir positivamente en la sociedad a través de nuestra gastronomía y de las experiencias que creamos. En los próximos años ampliaremos nuestro número de restaurantes y nuestra huella geográfica, permitiendo que nuestros clientes interactúen con nuestras marcas allí donde estén. Por ello, creemos que este es un momento único para unirse a nuestros equipos, aportando talento, energía y compromiso, y creciendo junto a nosotros en esta emocionante etapa. Misión del Puesto Liderar el equipo de sala y coordinar la operativa diaria del restaurante, garantizando la excelencia en el servicio, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos de negocio. El/la encargado/a es el nexo entre la dirección y el equipo, siendo el máximo referente operativo del establecimiento. Responsabilidades Principales • Gestionar y liderar el equipo de sala y cocina: asignación de turnos, supervisión del servicio, motivación y desarrollo del personal., • Garantizar una experiencia de cliente excepcional, alineada con los valores y estándares de calidad del grupo., • Supervisar la apertura y cierre del restaurante, asegurando el correcto estado de todas las áreas (sala, barra, office, accesos)., • Controlar el flujo de reservas y gestionar la ocupación de la sala de forma eficiente (coordinación con plataformas de reservas, walk-ins y grupos)., • Coordinar la comunicación entre sala y cocina para garantizar tiempos de servicio óptimos y consistencia en la experiencia., • Gestionar las incidencias con clientes, resolviéndolas con agilidad y criterio, y escalando cuando sea necesario., • Supervisar y controlar el cumplimiento de los procedimientos de higiene, seguridad alimentaria (APPCC) y PRL en sala., • Colaborar con dirección en el control de costes: gestión de caja, control de mermas, pedidos de consumibles y material de sala., • Participar en la selección, acogida y formación de nuevas incorporaciones al equipo de sala., • Reportar a dirección sobre el desempeño del equipo, incidencias relevantes, estado operativo y propuestas de mejora., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de presentación del equipo y del espacio., • Impulsar el upselling y la venta activa de platos, bebidas y experiencias especiales. Requisitos • Experiencia mínima de 2-4 años en hostelería, con al menos 2 años en posición de responsabilidad (jefe de rango, maitre, encargado o similar)., • Conocimiento sólido de los estándares de servicio en restauración, preferiblemente en cocina japonesa o asiática., • Capacidad de liderazgo demostrada: gestión de equipos, resolución de conflictos y toma de decisiones bajo presión., • Orientación total al cliente y habilidades de comunicación excepcionales., • Se valorará el manejo de herramientas de gestión de reservas (TheFork, Covermanager, OpenTable o similar)., • Conocimientos básicos de control de caja, facturación y TPV., • Nivel de castellano y catalán fluido; se valorará inglés u otros idiomas., • Disponibilidad para trabajar en turnos partidos, fines de semana y festivos. Se Valorará • Experiencia previa en grupos de restauración con múltiples locales., • Formación en hostelería, turismo o gestión de empresas., • Experiencia en apertura de nuevos restaurantes., • Nociones de gestión de equipos en entornos de expansión., • Conocimiento de herramientas digitales de gestión operativa Lo que buscamos en ti • Pasión genuina por la hostelería y por crear experiencias memorables para los clientes., • Liderazgo cercano, empático y orientado al desarrollo del equipo., • Mentalidad de crecimiento: capacidad para adaptarse a un entorno en expansión y asumir nuevos retos., • Atención al detalle y compromiso con la excelencia operativa., • Proactividad para identificar áreas de mejora y proponer soluciones concretas., • Alineación con los valores del grupo: innovación, autenticidad, trabajo en equipo y orientación al cliente. Condiciones • Contrato: Indefinido / según convenio de hostelería., • Jornada: Completa, turnos partidos., • Plan de desarrollo profesional dentro del grupo con posibilidades de crecimiento. Formación continua en gestión, liderazgo y cultura gastronómica japonesa

ESTUDIANTES EN PRÁCTICAS – FP DUAL INTENSIVA, DUAL GENERAL Y UNIVERSIDAD RUS ASSOCIATS FINQUES | SABADELL ¿QUIÉNES SOMOS? RUS ASSOCIATS es una empresa en crecimiento, con más de 25 años de experiencia en el sector, especializada en administración de fincas, mediación de seguros, asesoría, gestoría y servicios jurídicos. Nuestras oficinas están ubicadas en el centro de Sabadell, en una zona con excelentes comunicaciones y fácil acceso mediante transporte público, tanto en tren como en autobús, además de otros servicios de transporte de la ciudad. Esta ubicación facilita los desplazamientos diarios de estudiantes residentes tanto en Sabadell como en sus barrios periféricos y poblaciones vecinas, ofreciendo una alternativa cómoda y bien comunicada para compatibilizar los estudios con las prácticas formativas y ofreciendo un horario totalmente compatible con los estudios formativos. A lo largo de nuestra trayectoria hemos colaborado con los principales centros educativos de Sabadell y alrededores, acumulando una amplia experiencia en la formación y tutorización de estudiantes de FP Dual Intensiva, FP Dual General y prácticas universitarias. Cada año asumimos nuevos compromisos formativos, trabajando para alcanzar plenamente los objetivos establecidos con los centros educativos. Entendemos las prácticas como una experiencia de enriquecimiento mutuo, en la que el estudiante adquiere conocimientos y experiencia profesional mientras aporta nuevas perspectivas, iniciativa y talento a nuestra organización. ¿QUÉ FORMACIÓN OFRECEMOS? Ofrecemos una formación práctica, dinámica y multidisciplinar, que permite conocer el funcionamiento real de una empresa con diferentes áreas de actividad. Nuestro entorno profesional combina tareas administrativas generales y procesos estandarizados con funciones especializadas que requieren conocimientos específicos, criterio profesional y capacidad de organización. Los estudiantes podrán participar, según su perfil académico y plan formativo, en actividades relacionadas con: • Administración de comunidades de propietarios y gestión de fincas., • Mediación de seguros y seguimiento de siniestros., • Asesoría, gestoría y tramitación administrativa., • Contabilidad, facturación y gestión financiera., • Gestión documental y apoyo en procedimientos jurídicos., • Atención al cliente, comunicación y coordinación con proveedores., • Organización, seguimiento de expedientes y procesos internos. FORMACIÓN TECNOLÓGICA Y DE VANGUARDIA Apostamos por una formación actual, adaptada a la transformación digital y a las nuevas tecnologías aplicadas al entorno empresarial. Trabajamos con Microsoft 365 y estamos implantando herramientas de inteligencia artificial para optimizar procesos administrativos, mejorar la organización del trabajo y desarrollar nuevas formas de gestión. Queremos ofrecer a nuestros estudiantes la oportunidad de familiarizarse con estas tecnologías y participar en un entorno de trabajo en evolución constante, adquiriendo competencias prácticas adaptadas a las necesidades profesionales actuales y futuras. Valoramos especialmente a quienes sienten curiosidad por la tecnología, tienen iniciativa para aprender y desean desarrollar nuevas habilidades digitales. EL TRABAJO EN EQUIPO: UNA PARTE ESENCIAL DE NUESTRA FILOSOFÍA En RUS ASSOCIATS consideramos que el trabajo en equipo es uno de los pilares fundamentales de nuestro desarrollo y crecimiento profesional. La colaboración, la comunicación, la responsabilidad compartida y la capacidad de adaptación nos permiten afrontar los retos diarios y seguir mejorando como organización. Por ello, buscamos estudiantes que no solo quieran adquirir conocimientos técnicos, sino también desarrollar sus capacidades de colaboración, comunicación y trabajo en equipo, integrándose activamente en nuestra dinámica profesional. ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? Buscamos estudiantes de Sabadell y poblaciones cercanas, especialmente personas: • Activas y con iniciativa, dispuestas a participar y aprender., • Polivalentes, con interés por conocer distintas áreas profesionales., • Comprometidas y responsables con las tareas y objetivos formativos., • Flexibles y adaptables a un entorno de trabajo dinámico., • Con facilidad para la comunicación y el trabajo en equipo., • Con interés por las nuevas tecnologías, Microsoft 365 y la inteligencia artificial., • Motivadas para crecer personal y profesionalmente junto a nuestro equipo. No buscamos únicamente conocimientos previos: valoramos especialmente la actitud, la implicación y las ganas de aprender. ESTUDIOS A LOS QUE SE DIRIGE LA OFERTA Estudiantes de Ciclos Formativos de Grado Superior: • Administración y Finanzas., • Asistencia a la Dirección., • Otros ciclos de Grado Superior vinculados a la administración empresarial, la gestión jurídica, financiera o de seguros. Estudiantes universitarios de grados relacionados con: • Administración y Dirección de Empresas (ADE)., • Finanzas y Contabilidad., • Derecho., • Relaciones Laborales., • Otros estudios universitarios afines a nuestras áreas de actividad. MODALIDADES E INCORPORACIÓN Ofrecemos plazas para: • FP Dual Intensiva., • FP Dual General., • Prácticas universitarias mediante convenio con el centro correspondiente. Incorporación prevista: principalmente a partir de enero de 2027. También valoramos la posibilidad de incorporación desde la segunda quincena de diciembre de 2026, según la disponibilidad del estudiante y el calendario de su centro educativo. Las prácticas se desarrollarán presencialmente en nuestras oficinas de Sabadell, con duración, horario y condiciones adaptados a la modalidad formativa y a la normativa correspondiente. ¿QUIERES FORMAR PARTE DE NUESTRO EQUIPO? Si estás cursando estudios superiores relacionados con nuestra actividad, tienes iniciativa, te interesa la tecnología y quieres adquirir experiencia profesional en un entorno multidisciplinar, nos gustaría conocer tu candidatura. Indícanos qué estudios estás cursando, tu centro educativo, la modalidad de prácticas y tu disponibilidad de incorporación. RUS ASSOCIATS FINQUES – Más de 25 años de experiencia, apostando por la formación, la innovación y el talento.

One Off Cars es un nuevo proyecto especializado en la compraventa de vehículos seleccionados, con especial foco en coches premium, deportivos y unidades especiales. Buscamos incorporar una persona organizada, resolutiva y muy polivalente que trabaje directamente con dirección y nos ayude a poner en marcha y gestionar el día a día de la empresa. No buscamos un perfil extremadamente especializado en una única área, sino alguien con iniciativa, capacidad de organización y ganas de involucrarse en diferentes ámbitos del negocio. Una persona de confianza que pueda convertirse progresivamente en una de las piezas clave de la operativa de One Off Cars. Principales responsabilidades Operativa y administración de vehículos Gestión y seguimiento de la documentación asociada a la compra y venta de vehículos. Preparación y control de contratos, facturas y expedientes de cada vehículo. Coordinación de cambios de titularidad y trámites con DGT y gestoría. Solicitud y revisión de informes de Tráfico, CARFAX y documentación relacionada. Seguimiento de ITV, reservas de dominio, matriculaciones, homologaciones y otros trámites cuando sea necesario. Organización documental de cada vehículo desde su entrada hasta su salida. Gestión de stock Alta y actualización de vehículos en el sistema. Control del stock disponible y de la situación de cada unidad. Seguimiento de costes asociados a cada vehículo. Coordinación de documentación, llaves, mantenimientos y demás información relevante. Apoyo en la detección y seguimiento de oportunidades de compra. Preparación y puesta a punto de vehículos Coordinación con talleres, detailing, transporte, ITV y otros proveedores. Seguimiento de reparaciones, mantenimientos y preparación estética. Control de plazos hasta que el vehículo esté preparado para su publicación o entrega. Comprobación de que cada coche dispone de toda la documentación y elementos necesarios. Publicación de vehículos y marketing Preparación y actualización de anuncios. Publicación de vehículos en los diferentes portales especializados. Coordinación de fotografías, vídeos y material de cada coche. Apoyo en la gestión de Instagram, redes sociales y contenido de la marca. Mantenimiento de la información de la web y diferentes canales digitales. Seguros y proveedores Gestión administrativa de altas y bajas de vehículos en las pólizas correspondientes. Seguimiento de seguros, garantías y documentación relacionada. Coordinación con gestorías, talleres, transportistas, proveedores y colaboradores. Control y archivo de presupuestos, facturas y documentación. Organización y soporte a dirección Apoyo directo a dirección en el día a día de la compañía. Seguimiento de tareas y temas pendientes. Organización de documentación y procesos internos. Ayuda en la gestión de la nave y el showroom. Búsqueda y coordinación de proveedores. Resolución de pequeñas necesidades operativas que puedan aparecer en el día a día. Al ser una empresa nueva y con una estructura inicialmente pequeña, buscamos una persona cómoda trabajando en un entorno muy dinámico, donde habrá días en los que toque gestionar documentación, otros publicar vehículos, coordinar un taller, solucionar una incidencia o ayudar a dirección con cualquier necesidad del negocio. Qué buscamos Persona muy organizada, responsable y resolutiva. Capacidad para gestionar diferentes temas simultáneamente. Atención al detalle, especialmente con documentación y vehículos. Buen manejo de herramientas digitales. Facilidad para aprender nuevos procesos. Iniciativa y autonomía. Buena capacidad de comunicación y trato con proveedores. Interés por el mundo del automóvil. Mentalidad práctica y predisposición a ayudar donde sea necesario. Se valorará especialmente experiencia previa en automoción, compraventa de vehículos, concesionarios, renting, gestorías de vehículos o puestos de operaciones/administración, aunque no es imprescindible. El rol Es una posición muy cercana a dirección y con capacidad de crecer junto con la empresa. Inicialmente tendrá un peso importante en operaciones, administración, stock, vehículos, proveedores, contenido y organización interna, convirtiéndose en una auténtica mano derecha para el funcionamiento del negocio. A medida que One Off Cars crezca y los procesos estén más consolidados, el puesto también podrá ir evolucionando y asumiendo progresivamente nuevas responsabilidades.

¿Quieres formar parte de un proyecto con impacto positivo para el medio ambiente? En SM Sistemas Medioambientales te estamos buscando! SM, Sistemas Medioambientales, es una consultoría ambiental con más de 25 años de experiencia en el ámbito de la ingeniería y la gestión ambiental. Desde 1997 trabajamos con compromiso y rigor para ofrecer soluciones eficaces y sostenibles tanto para el sector público como para el privado. Estamos buscando Operarios/as para las Plantas de Residuos, para realizar la separación manual en diferentes plantas de tratamiento de residuos de Barcelona. ¿Cuáles serán tus funciones? • Separación manual de los residuos que llegan a las plantas (envases, plástico, orgánico)., • Realizar el Control de Calidad de materiales recuperados en plantas de recuperación y tratamiento de residuos. ¿Qué buscamos en ti? • Carnet de conducir con puntos., • No requiere experiencia., • Requiere fuerza física, trabajo de hacer esfuerzos., • Disponibilidad para trabajar fuera del hogar (no es habitual, pero puede caer unos pocos días al año)., • Un mínimo de habilidad con dispositivos digitales varios como: teléfono, tablet y correo. ¿Qué ofrecemos? • De lunes a viernes, 40h semanales., • Horario de mañanas, de 08:00h a 16:00h., • 17.094€ brutos anuales, a 40h, (12 pagas). Si quieres crecer en un entorno comprometido con el medio ambiente, esta es tu oportunidad. ¡Inscríbete y empieza tu camino con nosotros! Sm Sistemas Medioambientales es una empresa que garantiza la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo independientemente de su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o estado de discapacidad.

En Randstad seleccionamos un/a Administrativo/a para el Departamento Laboral que desee integrarse en un reconocido despacho profesional ubicado en Sabadell, especializado en brindar asesoramiento legal y gestión laboral de alta calidad. Tus funciones: Gestión y tramitación administrativa laboral a través de plataformas oficiales (Sistema RED, SILTRA, CASIA, Import@ss, Delt@, Contrat@, etc.). Atención telefónica y presencial a clientes con máxima profesionalidad. Gestión de la comunicación digital e intercambio de documentación por correo electrónico. Soporte administrativo continuo al departamento. Nota importante: Para este puesto NO se requiere la realización de cálculos de nóminas ni conocimientos profundos en derecho laboral; la posición está 100% enfocada en la operativa y tramitación administrativa.

📢 ¡ESTAMOS CONTRATANDO! 🛍️ Buscamos una persona con experiencia en ventas, marketing digital y gestión de redes sociales para unirse a nuestro equipo. ✅ Experiencia en ventas y promoción de productos. ✅ Conocimientos de TikTok, Instagram, Shopify y otras plataformas. ✅ Buena atención al cliente y habilidades de comunicación. ✅ Persona responsable, proactiva, creativa y con ganas de crecer. 📍 Barcelona 📩 Si te interesa, ¡envíanos tu CV por privado! ¡Te esperamos! 💕

En NICK SPA&SPORTS CLUB buscamos una persona apasionada y con ganas de crecer para ocupar la posición de Responsable de Marketing. Misión del puesto Liderar, planificar y ejecutar el Marketing de la empresa (Gimnasio, Medicina Estética&Beauty) y Club de Pádel) para mejorar la visibilidad, reputación, fidelización y posicionamiento de nuestras marcas. Trabajará reportando directamente a la Dirección General de la empresa y en coordinación constante con las diferentes recepciones, responsables de Departamento y áreas de la empresa. Responsabilidades principales 1. Estrategia y planificación • Elaborar el plan anual de marketing y el calendario mensual de campañas, contenidos y acciones., • Definir públicos, mensajes y objetivos específicos para cada área., • Proponer y gestionar el presupuesto, priorizando acciones según su impacto, rentabilidad y capacidad disponible., • Analizar la competencia local y detectar oportunidades de diferenciación., • Implantar una sólida cohesión entre todas nuestras marcas 2. Redes sociales y contenidos • Gestionar los perfiles sociales: planificación, publicación, interacción y seguimiento de consultas., • Crear contenido cotidiano de imágenes, fotografía y vídeo y coordinar producciones profesionales de diferentes RRSS de cada marca., • Dar visibilidad a instalaciones, profesionales, servicios, actividades y experiencias de clientes., • Adaptar el tono y los contenidos a cada área, manteniendo una identidad coherente. 3. Web y posicionamiento online • Crear y mantener actualizadas las diferentes webs de la empresa, • Mejorar el posicionamiento en buscadores, especialmente en búsquedas locales., • Gestionar los perfiles de empresa en Google y la coherencia de la información en directorios y plataformas., • Crear o coordinar páginas específicas para campañas y mejorar formularios y procesos de reserva. 4. Publicidad y captación • Planificar, ejecutar o supervisar campañas en Google y Meta., • Diseñar acciones para generar contactos interesados y convertirlos en visitas, pruebas, reservas y altas., • Ajustar campañas según las necesidades de cada momento, calidad de los contactos, el coste de captación y los resultados comerciales., • Coordinar campañas digitales con acciones locales y presenciales. 5. CRM y seguimiento comercial • Organizar el registro de contactos y clientes en el CRM, identificando su origen, interés y estado., • Preparar contenido y diseño de mensajes, documentación gráfica, argumentarios y materiales que faciliten la atención y la conversión. 6. Campañas internas y fidelización • Comunicar servicios y actividades a los clientes actuales mediante email, app, pantallas, cartelería y otros canales adecuados., • Diseñar acciones de bienvenida, renovación, recomendación y recuperación de clientes inactivos., • Dar a conocer los servicios de las otras áreas a clientes que puedan estar interesados., • Coordinar las campañas con los equipos para que conozcan sus condiciones y puedan explicarlas correctamente. 7. Branding y merchandising • Cuidar la identidad visual y el tono de comunicación en todos los puntos de contacto., • Supervisar y generar nueva cartelería, señalización, dosieres, uniformes de staff, materiales comerciales, señalética y presencia de marca en instalaciones., • Proponer productos de merchandising, seleccionar proveedores y coordinar diseños, costes y lanzamientos con compras y operaciones. 8. Reputación y experiencia del cliente • Monitorizar y responder reseñas y menciones, fomentar opiniones auténticas y coordinar las respuestas., • Trasladar incidencias al responsable correspondiente y comprobar su resolución., • Recoger opiniones mediante encuestas y entrevistas y proponer mejoras., • Establecer criterios de respuesta y escalado ante situaciones que puedan afectar a la reputación. 9. Eventos y colaboraciones • Búsqueda de potenciales sponsors y ser el contacto principal de la marca con los actuales colaboradores que tenemos., • Diseñar y promocionar jornadas de puertas abiertas, retos deportivos, torneos, talleres y presentaciones junto con los diferentes Responsables de cada área., • Coordinar colaboraciones con creadores de contenido y patrocinios con objetivos medibles., • Evaluar asistencia, contactos, ventas y continuidad de los participantes. 10. Medición y coordinación • Presentar un informe mensual con resultados por área, inversión, aprendizajes y próximas acciones., • Coordinar agencias, diseñadores, profesionales audiovisuales y proveedores web., • Mantener ordenados los materiales, accesos y cuentas corporativas., • Coordinar la validación de contenidos de medicina estética con el equipo médico y las revisiones de privacidad y uso de imágenes con el asesor correspondiente. Perfil que buscamos • Experiencia demostrable gestionando marketing orientado al deporte y bienestar., • Capacidad para combinar planificación y ejecución diaria., • Conocimientos prácticos de RRSS, publicidad digital, posicionamiento local, web, CRM, email marketing y analítica., • Buena redacción, criterio visual, organización y capacidad de coordinación., • Experiencia interpretando resultados y convirtiéndolos en mejoras. ¿Qué ofrecemos? • Un entorno joven, fresco, activo, dinámico y creativo donde podrás dejar tu marca., • Oportunidad de liderar un Departamento y desarrollar estrategias que impacten directamente en el crecimiento de una empresa en pleno auge., • Colaboración con un equipo talentoso y comprometido con la excelencia., • Contrato indefinido 40h semanales, • Sueldo a convenir según valía del candidato

Buscamos a una persona dinámica, con iniciativa y autonomía para hamburguesería premium situada en Sabadell con experiencia demostrable como responsable de turno. Se ofrece puesto estable con contrato indefinido a jornada parcial (entre 20-40h) en un buen ambiente de trabajo. Estamos buscando una a una persona apasionada por el servicio al cliente, con capacidad de liderazgo y visión estratégica para unirse a nuestro equipo como supervisor/a de Sala. ¿Qué harás con nosotros? • Liderazgo de equipo: Coordinar los turnos, motivar al personal y asegurar un clima de trabajo positivo., • Gestión operativa: Supervisar el servicio diario para garantizar los estándares de calidad y rapidez. Así como la organización de los pedidos de delivery., • Control de stock: Gestión de pedidos a proveedores, inventarios y reducción de mermas, • Atención al cliente: Resolución de incidencias y asegurar que cada comensal tenga una experiencia memorable., • Objetivos económicos: Cuadre de caja, supervisión de costes y apoyo en la consecución de objetivos de facturación. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa mínima de 2 años en puestos de responsabilidad similar., • Perfil dinámico, resolutivo y con excelentes dotes de comunicación., • Conocimientos de TPV y herramientas de gestión digitales, • Disponibilidad para trabajar turnos partidos, noches y fines de semana. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo + incentivos por objetivos., • Dos días y medio de descanso semanales garantizados., • Formación continua y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Un ambiente de trabajo profesional en un proyecto sólido

En Nacex, compañía líder en el sector del transporte urgente de paquetería y documentación, buscamos incorporar a un/a Asesor/a Comercial B2B para impulsar nuestro crecimiento y gestionar la captación y fidelización de clientes en la zona asignada. Tus funciones principales • Prospección de mercado y captación proactiva de nuevas cuentas comerciales (B2B)., • Análisis de las necesidades de transporte de pymes y grandes empresas para elaborar propuestas personalizadas., • Presentación de servicios, negociación de condiciones comerciales y cierre de acuerdos., • Fidelización, seguimiento y desarrollo de la cartera de clientes asignada., • Registro y control de la actividad comercial en el sistema CRM de la compañía. ¿Qué buscamos? • Experiencia deseable de 2 años en prospección y venta consultiva B2B (muy valorable en logística, transporte o servicios)., • Perfil con alta orientación a resultados, habilidades de negociación y visión de negocio., • Autonomía, capacidad de organización y excelentes dotes de comunicación., • carné de conducir B en vigor., • Buen manejo de herramientas digitales (CRM, Excel y paquete Office). ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata con contrato indefinido., • Salario competitivo: Fijo + Variable atractivo sujeto a la consecución de objetivos., • Herramientas de trabajo a cargo de la empresa (teléfono móvil y ordenador portátil)., • Formación continua en soluciones logísticas y apoyo constante del equipo directivo., • Integración en una marca consolidada, en pleno crecimiento y con un excelente ambiente laboral.