Comunidad de jobs in OntenienteCreate job alerts

En Obremo precisamos incorporar un/a Técnico/a de Calidad y Medioambiente en Ontinyent para el área de electricidad. Somos un grupo empresarial valenciano con más de 30 años de experiencia, especializado en ofrecer soluciones integrales en diferentes áreas; telecomunicaciones, energías renova...

Control de estándares de calidad, gestión de pedidos, inventarios. Mantener un ambiente de trabajo seguro y cumplir con las normativas de higiene y seguridad alimentaria. Garantizar los estándares de calidad y presentación de los platos.

Alta capacidad de organización y liderazgo. Posibilidad de vivienda disponible en caso de no residir en la zona. Gestión de un equipo de 5 a 10 personas según temporada.

Gestión de un equipo de 5 a 10 personas según temporada. Posibilidad de vivienda disponible en caso de no residir en la zona. Alta capacidad de organización y liderazgo.

Buenas habilidades de liderazgo. Implementación de procesos (escandallos, control de stock, análisis de horas…). Acompañar y liderar el proceso de transformación del restaurante hacia una estructura aún más eficiente.

Acompañar y liderar el proceso de transformación del restaurante hacia una estructura aún más eficiente. Buenas habilidades de liderazgo. Implementación de procesos (escandallos, control de stock, análisis de horas…).

Control de estándares de calidad, gestión de pedidos, inventarios. Dotes de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo. Colaborar con el Chef Ejecutivo en la planificación y ejecución de menús de alta calidad.

Desde Claire Joster colaboramos con una empresa líder en soluciones energéticas y distribución de material eléctrico, en la búsqueda de un/a Técnico/a Comercial de Movilidad Eléctrica para la zona de Levante. Desarrollo de negocio e implementación de la estrategia definida por Servicios Cent

Buenas habilidades de liderazgo. Acompañar y liderar el proceso de transformación del restaurante hacia una estructura aún más eficiente. Proponer formas de aumentar la facturación, aprovechar mejor el potencial del restaurante y anticiparse a necesidades futuras.

Alta capacidad de organización y liderazgo. Posibilidad de vivienda disponible en caso de no residir en la zona. Gestión de un equipo de 5 a 10 personas según temporada.