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Banco de Boquerones es un grupo con nueve restaurantes en Barcelona, entre ellos espacios emblemáticos como Casa Rafols, Casa Leopoldo, Club 61 , Sophie Akai, Elsa y Fred, casa Lolea, Pepeta o Can framis. Gastronomía, creatividad y autenticidad nos definen. Buscamos a una persona que ame la comunicación, entienda el pulso de las redes sociales y sepa trasladar la esencia de cada uno de nuestros conceptos gastronómicos a una comunidad fiel y comprometida. Responsabilidades • Crear, planificar y publicar contenido para Instagram, TikTok y otras plataformas., • Mantener la identidad visual y de tono de cada restaurante., • Gestionar mensajes, comentarios y construir comunidad real., • Coordinar sesiones de fotos y vídeos con el equipo creativo., • Proponer ideas de crecimiento y campañas digitales., • Analizar métricas y elaborar informes mensuales., • Colaborar con PR y el equipo de marketing para apoyo en lanzamientos y eventos. Requisitos • Experiencia previa como Community Manager o Social Media (ideal en gastronomía, hospitality o lifestyle)., • Capacidad para crear contenido atractivo (reels, stories, copywriting)., • Gusto estético muy desarrollado y sensibilidad por la restauración., • Conocimiento de tendencias, redes y cultura digital., • Organización, autonomía y capacidad de trabajar con varios conceptos a la vez., • Castellano, catalan , ingles interesados por favor enviar mail con cv a

Oportunidad Profesional · Agentes Inmobiliarios Autónomos · Barcelona ¿Quieres impulsar tu carrera en el sector inmobiliario y hacerlo respaldado por una marca con reconocimiento internacional, estructura y visión a largo plazo? En Century 21 Zona Alta – Barcelona buscamos agentes inmobiliarios autónomos que quieran desarrollar su trayectoria profesional dentro de una marca líder a nivel internacional. CENTURY 21 es una red inmobiliaria global, presente en más de 80 países, con más de 20.000 oficinas y una amplia comunidad internacional de profesionales que colaboran, comparten oportunidades y generan negocio a escala global. Es una de las marcas más reconocidas y prestigiosas del sector inmobiliario. Buscamos profesionales con experiencia en el sector inmobiliario, mentalidad emprendedora, don de gentes y clara orientación a resultados, que deseen construir una carrera sólida y escalable dentro de una organización que apuesta por el talento y el crecimiento profesional. ¿Qué ofrecemos? • Respaldo de una marca internacional de primer nivel, • Equipo experimentado, con excelente valoración y posicionamiento en el mercado, • Formación continua y especializada, con centro formativo presencial, • Plan de crecimiento y plan de carrera personalizados, • Acceso a una red global de colaboración y propiedades, • Apoyo legal y jurídico permanente, • Oficina en ubicación prime, estratégica y representativa, • Herramientas, marketing avanzado y acompañamiento profesional continuo Si estás preparado para dar un salto cualitativo en tu carrera inmobiliaria y buscas una marca y un equipo que estén a la altura de tu experiencia y ambición, este es tu lugar. 📩 Envíanos tu currículum y conversemos sobre tu futuro profesional.

Schneider Electric es uno de los mayores fabricantes del mundo en el sector para infraestructura de data centers, dentro de esta línea de negocio, Schneider tiene en Barcelona una de las plantas más grandes del mundo en fabricación de data centers prefabricados para los principales cloud and service providers, dando cobertura a todo Europa, sud América y Middle East. La planta de BCN está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) para Secure Power Division, principalmente centros de datos prefabricados y power modules, ofreciendo una solución íntegramente formada por componentes Schneider, end to end, des de el proceso de oferta y definición de la solución hasta la puesta en marcha en casa del cliente y su posterior plan de mantenimiento. Descripción: Formará parte del equipo de ingeniería de planta y tendrá como principales funciones y tareas las de realizar los esquemas multifilares eléctricos necesarios para la integración y interconexionado de equipos, integrando los multifilares en SEE de todos los equipos (cuadros eléctricos, UPS’s, armarios de baterías, climatización, control de acceso, detección y extinción de incendios, monitoring, etc.) Deberá trabajar junto el equipo global de ingeniería, especialistas de cada área y proveedores externos para diseñar y realizar los esquemas multifilares necesarios para la integración en planta y las pruebas eléctricas durante el comisionado y puesta en marcha. A su vez, deberá trabajar estrechamente con el equipo de ingeniería de producción para definir el detalle del Bill of Materials del proyecto (BOM), así como los volúmenes necesarios de consumibles y cableado eléctrico de detalle para supply chain. Dará soporte al production specialist y al Bim Designer para el ruteado de bandejas. Responsabilidades Clave: · Responsable de elaborar los esquemas multifilares eléctricos en SEE · Responsable de consolidar e integrar los diferentes multifilares de todos los equipos del data center · Colaborar con los principales stakeholders del proyecto · Soporte en casa el cliente durante la puesta en marcha · Garantizar el máximo nivel de calidad y los cero fallos durante la puesta en marcha · Contribución en la mejora continua de los diseños y las operaciones de la planta · Revisión y actualización (red marks) de los esquemas conforme a los cambios de diseño o incidencias durante la integración · Asegurar el cumplimiento de las normativas eléctricas Requerimientos: · +5 años de experiencia previa en las funciones descritas · Experiencia demostrada en la elaboración de esquemas eléctricos multifilares y unifilares · Experiencia previa en EPLAN, preferiblemente en SEE · Se valorarán conocimientos en Revit y AutoCAD · Formación técnica en el ámbito de las instalaciones eléctricas y automatismos · Conocimiento en pruebas de continuidad, aislamiento, tierras, rigidez dieléctrica, impedancia de bucle, etc · Nivel First/B2 de inglés en entorno laboral, capacidad para mantener discusiones de alcance técnico · Disponibilidad para viajar puntualmente para dar soporte a los trabajos en cliente. Estimado 10% viajes (1 semana al trimestre) ¿Qué obtendrás? • ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘‍♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. • ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄‍♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. • ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo. Juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

We are Wizards Only, a creative agency from Barcelona, born in January 2025. Young, fast-growing, and on a mission to redefine how brands express themselves. We are looking for a part-time, in-house Community Manager Intern to help us grow our voice, engage our community, and produce content that matters. THE ROLE You will join our Social and Strategy team to build and engage our clients’ communities, both online and offline. You will manage our clients' communities, support cultural initiatives, and help define how Wizards Only presents itself and its clients to the world. WHAT YOU WILL DO • Manage community engagement across platforms., • Support planning and execution of events and activations., • Bring creative ideas to the table and help implement them., • Help strengthen our digital presence and audience connection. WHAT WE ARE LOOKING FOR • Passion for culture, creativity, and communication., • Strong awareness of social media and digital trends., • Proactive, motivated, and ready to take initiative., • Currently studying or recently graduated in Communications, Media, Cultural Studies, or related fields., • Availability to work part-time, in-house in Barcelona. WHAT YOU WILL GAIN • Hands-on experience managing communities and creating content., • Exposure to brand strategy, events, and cultural projects., • Collaboration with a small, fast-moving creative team., • Real responsibility and the chance to make an impact. Apply now with your CV, portfolio, or a short video introduction to .

En Microomics ayudamos a la comunidad científica y a la industria a descubrir el impacto del microbioma. Somos un CRO especializado en metagenómica, aplicando tecnologías de biología molecular, secuenciación masiva (NGS) y herramientas computacionales para responder a preguntas clave en salud, nutrición y sectores agroalimentarios y medioambientales. Con más de 8 años de crecimiento, sede en Sant Feliu de Llobregat y origen en el Centre for Genomic Regulation (CRG), nos encontramos en plena fase de expansión y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Laboratory Manager de Biología Molecular, que lidere y haga crecer nuestro laboratorio. Misión El/la Laboratory Manager será responsable de la gestión integral del Laboratorio de Biología Molecular, asegurando la excelencia operativa en los proyectos de análisis de microbioma para clientes y en iniciativas internas de I+D. Su misión será: • Garantizar la calidad, eficiencia y cumplimiento normativo del laboratorio., • Dar soporte científico al equipo de laboratorio, contribuyendo a la correcta toma de decisiones experimentales en la operativa diaria., • Impulsar la optimización continua de los flujos de trabajo., • Liderar la definición, mejora y estandarización de PNTs., • Implementar soluciones de automatización que permitan escalar procesos, mejorar la trazabilidad y acompañar el crecimiento de la compañía. ¿Qué buscamos? • Formación en Biología, Biotecnología, Microbiología, Laboratorio Clínico o áreas afines., • Experiencia mínima de 3 años en laboratorios de Biología Molecular y/o NGS., • Se valorará especialmente la experiencia en metagenómica de microbioma, incluyendo extracción de DNA a partir de distintas matrices (biológicas, ambientales, alimentarias, etc.), preparación de librerías, control de calidad y gestión de flujos de trabajo asociados., • Conocimiento avanzado de técnicas de biología molecular y secuenciación., • Experiencia en gestión de calidad, documentación técnica y organización de laboratorio., • Capacidad de liderazgo técnico, coordinación de equipos y toma de decisiones en entornos dinámicos., • Castellano e inglés hablado y escrito correctamente., • Se valorará positivamente conocimiento de catalán. ¿Qué ofrecemos? • Posición presencial en nuestras instalaciones de Sant Feliu de Llobregat., • Jornada completa., • Salario competitivo acorde a la experiencia., • Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa en fase de expansión., • Entorno innovador, colaborativo y con impacto real en ciencia y sociedad. Las personas interesadas pueden enviar su CV y carta de presentación a , indicando en el asunto “Laboratory Manager”.

Buscamos un/a especialista en Preventa Data & Inteligencia Artificial (IA) para liderar la propuesta de valor de nuestra oferta en analítica avanzada y soluciones de IA, con impacto directo en la adquisición de nuevos clientes y en la evolución de proyectos estratégicos de transformación digital. Ser parte del equipo de Preventa Data & IA en Amaris significa asumir un rol clave que combina expertise técnico, visión estratégica y orientación comercial, posicionando nuestra oferta como referente en el mercado y colaborando estrechamente con equipos internos y clientes. 👉 Tus responsabilidades 👈 Desarrollo de negocio y liderazgo preventa • Participar en procesos de preventa, identificando oportunidades y diseñando propuestas personalizadas en Data & IA., • Representar a Amaris en reuniones con clientes, presentaciones y eventos del sector., • Trabajar con equipos de ingeniería, producto y desarrollo bajo metodologías ágiles., • Contribuir al desarrollo de metodologías y buenas prácticas en analítica avanzada, machine learning y soluciones de IA., • Actuar como embajador/a de la oferta Data & IA en foros y eventos especializados. ✍️ Tu perfil ✍️ • Experiencia consolidada (mínimo 3-5 años) en proyectos de Data, IA o consultoría tecnológica., • Conocimiento profundo de herramientas y tecnologías en analítica, Big Data y machine learning., • Capacidad para conectar tecnología y negocio, con enfoque preventa., • Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés., • Perfil proactivo, con mentalidad estratégica y orientación a resultados. 🚀 Lo que ofrecemos 🚀 • Una comunidad internacional con más de 110 nacionalidades., • Un entorno donde la confianza es clave: el 70% de nuestros líderes comenzaron en posiciones iniciales., • Formación continua con nuestra Academia interna y más de 250 módulos de aprendizaje., • Eventos internos frecuentes (afterworks, team buildings, etc.)., • Compromiso con la diversidad y la inclusión a través de nuestro programa WeCare Together. Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, sin importar género, orientación sexual, raza, origen étnico, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características.

Descripción En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack para diseñar, desarrollar y mantener soluciones de software de alta eficiencia. La persona seleccionada colaborará estrechamente con equipos internos y externos de software y hardware, garantizando la aplicación de buenas prácticas de desarrollo, seguridad, pruebas y despliegue, y asegurando sistemas escalables, fiables y seguros. Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y mantener soluciones software tanto en backend como en frontend., • Colaborar con equipos internos y externos de software y hardware para asegurar la correcta integración de las soluciones., • Aplicar buenas prácticas de desarrollo, seguridad, testing y despliegue., • Garantizar la escalabilidad, fiabilidad y seguridad de los sistemas desarrollados., • Participar en el diseño de arquitecturas eficientes y mantenibles. Requisitos • Grado universitario en Ingeniería de Software o equivalente., • Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares., • Experiencia demostrable en el desarrollo de soluciones y arquitecturas tanto backend como frontend., • Sólidos conocimientos técnicos en NextJS / TypeScript, Go Lang y GraphQL., • Conocimientos de MySQL, Redis, Elasticsearch, Java e integraciones a gran escala., • Experiencia con Docker e infraestructuras nativas en Google Cloud., • Experiencia en bases de datos de series temporales y en la construcción de modelos semánticos para sistemas de BI., • Buen conocimiento de sistemas distribuidos y arquitecturas orientadas a, • Nivel avanzado de inglés. Beneficios: • 👩 ⚕️ Seguro médico para ti y tus beneficiarios., • 📚 Oportunidades de formación continua: Idiomas 🗣️, Certificaciones 🏅, Bootcamps 💻 y mucho más para potenciar tu desarrollo., • 🎉 Multitud de eventos exclusivos para nuestra comunidad: BETWEEN Night 🌃, Torneo de Padel 🎾 y muchas otras actividades de networking y ocio., • 💰 Retribución flexible adaptada a tus necesidades (restaurante 🍽️, transporte 🚌, guardería 👶)., • 🤝 Incentivos por validar o recomendar talento, ¡ayúdanos a crecer!, • 🚀 Un entorno de trabajo innovador y colaborativo con proyectos desafiantes., • 📈 Posibilidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera dentro de la compañía.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Tus funciones principales serán las siguientes: • Análisis, diseño, desarrollo e implementación de varias aplicaciones y soluciones., • Mantenimiento, modificaciones y resolución de incidencias de soluciones ya existentes., • Generar o mejorar la documentación., • Confeccionar la documentación relacionada con los diseños técnicos., • Definir casos de pruebas de acuerdo con las especificaciones del diseño realizado o dar soporte al equipo de testing en la realización de dichas tareas., • Definir y construir modelos de datos acordes con las definiciones funcionales., • Ofrecer soporte técnico tareas de desarrollo., • Realizar la implementación de programas, producto y/o módulos. ¿Con qué tecnología trabajarás principalmente? Trabajarás con ASP.NET, C#, MVC, .NET CORE, Entity Framework, LINQ, SQL Server, Visual Studio, API REST, SQL Server, N-Capas, Principios SOLID y Microsoft Azure. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

🚀 ¡Buscamos FrontEnd Developer! ¿Te apasiona la calidad del software y quieres seguir creciendo en un entorno internacional? 👉 ¡Esta oportunidad es para ti! ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa líder en servicios y soluciones IT, con presencia en 18 países y más de 10.000 profesionales. Formar parte de nuestro equipo significa tener la posibilidad de participar en proyectos internacionales y, si lo deseas, disfrutar de movilidad geográfica para vivir una experiencia fuera de tu país. Lo que te ofrecemos 📍 Modalidad híbrida: Podrás trabajar principalmente desde casa, reuniéndote con el equipo 1 día a la semana en oficina. 📚 Formación continua: Acceso a nuestras plataformas Pluralsight y OpenWebinars para especializarte en tecnologías de desarrollo, Cloud y automatización. Además, podrás potenciar tus soft skills con nuestras Open Sessions (Mindfulness, coaching, comunicación...). 💸 Beneficios y bienestar: Retribución flexible con seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería o ticket transporte. 🤝 Un gran equipo: Nos gusta disfrutar trabajando. Organizamos afterworks, cenas y eventos para seguir fortaleciendo nuestra comunidad 🍻. 🌐 Proyección internacional: Formamos parte del Grupo SII, con oportunidades de movilidad y proyectos en 18 países. 🏅 Great Place to Work: Estamos orgullosos de estar certificados como uno de los mejores lugares para trabajar. Lo que buscamos • +3 años de experiencia como FrontEnd Developer., • Experiencia en Angular (RxJS, NgRx, Angular CLI), React (Hooks, Context API, JSX). ¡Te estamos esperando!

🧡 En Extia buscamos un/a Data Analyst para unirse a nuestra comunidad en Barcelona💥 ¿Quieres dar el salto y participar en proyectos internacionales dentro del sector farmacéutico y de datos? 🚀 ¿Te motiva trabajar en un entorno multicultural, y un equipo que realmente te acompaña? 😁 Entonces… ¡tienes que conocer esta oportunidad! ✨ 🧩 ¿Qué esperamos de ti? ✔️ 2 años de experiencia como Data Analyst o perfil junior con gran autonomía y capacidad de aprendizaje ✔️ Dominio de SQL y Python (R es un plus) ✔️ Conocimientos en BI y herramientas de visualización (Power BI, cubos OLAP) ✔️ Experiencia en bases de datos (SQL Server, Microsoft Access, modelado de datos, distintos SGBD) ✔️ Conocimientos en ETL y workflows (SSIS, Databricks) ✔️ Excel avanzado y dominio del paquete Microsoft Office ✔️ Capacidad para trabajar en equipo y comunicarte de manera clara con stakeholders ✔️ Curiosidad, autonomía, rigor y ganas de aprender continuamente 🌍 Idiomas: ✔️ Inglés fluido – imprescindible ✔️ Francés – imprescindible ✔️ Español 📍 Modelo de trabajo: 🔸 Híbrido 🎯 ¿Qué harás en tu día a día? 🔸 Recopilar necesidades del negocio y comprender los flujos de datos 🔸 Analizar y asegurar la fiabilidad de los modelos de datos y procesos existentes 🔸 Optimizar cadenas de producción de datos y formatos de importación/exportación 🔸 Definir y seguir KPI de producción, asegurando la calidad de los entregables 🔸 Soporte técnico y funcional a equipos Offshore en plataformas BI 🔸 Producción e implementación de dashboards en Power BI 🔸 Participar en reuniones internas y coordinar equipos internacionales 🧡 Extia: “First who, then what” En Extia, somos una consultora internacional donde las personas están en el centro. Nuestro lema lo dice todo: primero quién, luego qué. ✨ Más de 3.000 empleados en Europa ✨ Empresa certificada como Great Place to Work ✨ Formación continua, certificaciones y acompañamiento real ✨ Comunidad viva: eventos, afterworks, acciones solidarias y mucho más 📩 Si te apasiona el análisis de datos y quieres formar parte de un equipo internacional donde tu talento se reconozca… 👉 ¡Queremos conocerte! Envíanos tu CV y hablemos. 🚀💫

Únete a SOGETI, parte de Capgemini, y forma parte de una comunidad global de 300,000 apasionados por la tecnología. Estamos ampliando el equipo para nuestro cliente líder en la fabricación de componentes para piscinas, para el que buscamos un consultor QA especializado en Salesforce. 👫 Sobre el Proyecto: El objetivo es llevar a cabo una transformación digital para unificar las distintas plataformas actuales en una única solución en Salesforce. Se integrarán las empresas del grupo presentes en África, EEUU, Asia y Europa. Es un proyecto a largo plazo, en el que trabajarás junto al PM y PO. 🎯 Tu Rol: Persona con conocimiento profundo de Salesforce, no para implementarlo, sino para acompañar al equipo técnico y coordinar las UAT: • Acompañar y coordinar las UAT del proyecto., • Gestionar usuarios del cliente., • Generar informes claros y bien estructurados., • Asegurar la comunicación fluida entre consultoría, cliente y equipo técnico. 👌 ¿Por qué tú? Sería interesante contar con estos conocimientos: • Conocimiento profundo de Salesforce (haber participado, idealmente, en implementaciones de módulos)., • Experiencia como QA (nociones básicas): diseñar y ejecutar pruebas, uso de Jira., • Capacidad para gestionar usuarios, facilitar comunicación y garantizar claridad en los entregables., • Inglés fluido, pues se trata de un proyecto internacional. 🏠 Modalidad de trabajo Presencialidad entre 1 y 3 veces por semana en la oficina ubicada en San Cugat del Vallès. Sogeti cubre los gastos de desplazamiento. 🔎¿Qué te ofrecemos en Sogeti? Un ambiente en el que fomentamos el espíritu innovador y emprendedor y en el que también tenemos tiempo para divertirnos con el resto de compañer@s a través de eventos internos como teambuildings, cafés o actividades deportivas. Además, todas las personas que trabajamos en Sogeti contamos con un paquete de Beneficios Sociales aparte del salario: • Ayuda gastos de comida (1.200€ anuales), • Tickets guardería, • Seguro de vida y de accidentes, • 50% descuento en tu seguro médico, • Plan de Retribución Flexible, • Wellhub

🚀 ¡Buscamos QA Engineer Junior! ¿Te apasiona la calidad del software y quieres seguir creciendo en un entorno internacional? 👉 ¡Esta oportunidad es para ti! ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa líder en servicios y soluciones IT, con presencia en 18 países y más de 10.000 profesionales. Formar parte de nuestro equipo significa tener la posibilidad de participar en proyectos internacionales y, si lo deseas, disfrutar de movilidad geográfica para vivir una experiencia fuera de tu país. Lo que te ofrecemos 📍 Modalidad híbrida: Podrás trabajar principalmente desde casa, reuniéndote con el equipo 1 día a la semana en oficina. 📚 Formación continua: Acceso a nuestras plataformas Pluralsight y OpenWebinars para especializarte en tecnologías de desarrollo, Cloud y automatización. Además, podrás potenciar tus soft skills con nuestras Open Sessions (Mindfulness, coaching, comunicación...). 💸 Beneficios y bienestar: Retribución flexible con seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería o ticket transporte. 🤝 Un gran equipo: Nos gusta disfrutar trabajando. Organizamos afterworks, cenas y eventos para seguir fortaleciendo nuestra comunidad 🍻. 🌐 Proyección internacional: Formamos parte del Grupo SII, con oportunidades de movilidad y proyectos en 18 países. 🏅 Great Place to Work: Estamos orgullosos de estar certificados como uno de los mejores lugares para trabajar. Lo que buscamos • 6 meses a 1 año de experiencia como QA Engineer., • Experiencia en testing manual (Xray, TestRail)., • Conocimientos de automatización con Cypress. Tus principales funciones • Definir y ejecutar casos de prueba., • Estimar y planificar pruebas., • Registrar defectos y colaborar con desarrollo para su resolución. ¡Te estamos esperando!

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero antes, déjanos presentarnos. Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Buscamos un Senior Developer. Net para incorporar de manera estable y estructural en uno de nuestros principales clientes en Viladecans. Funciones y responsabilidades: • Construir y evolucionar aplicaciones Back-End en .NET, garantizando la calidad del código, la optimización de rendimiento y la integración con distintos servicios y bases de datos., • Trabajarás en un entorno colaborativo, aplicando principios de arquitectura avanzada (DDD, SOLID) y fomentando estándares de desarrollo, revisiones de código y buenas prácticas. Requerimientos: • Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End (C# 8 en adelante, Servicios WebAPI, Net Core 5 en adelante), • Languages: Español: Nativo/profesional. Requisitos deseable: • Arquitectura y buenas prácticas, • Experiencia en arquitectura en capas, DDD, principios de desarrollo (SOLID, KISS, DRY) y patrones de diseño., • Capacidad para diseñar e implementar soluciones técnicas de calidad., • Detección de deficiencias en sistemas e implementación de mejoras eficientes., • Comunicación y promoción de estándares de código., • Back-End y servicios, • Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End con C# (C# 8 en adelante, Net Core 5 en adelante)., • Experiencia en diseño e implementación de servicios APIs REST (mínimo 2 años)., • Conocimiento de servicios web, manejo de peticiones (handles, callHttp) y mensajería (RabbitMQ)., • Experiencia en Async/Await, • Bases de datos y acceso a datos, • Experiencia con bases de datos relacionales (SQL Server)., • Dominio de Entity Framework, LINQ y ___ ., • Conocimiento de Redis como sistema de cache distribuida., • Calidad, procesos y rendimiento, • Experiencia en Unit Testing y testing automático., • Experiencia trabajando en entornos de integración continua y despliegue continuo (CI/CD) de preferencia con Azure DevOps., • Conocimiento en profiling y análisis de rendimiento (valorable)., • Experiencia en análisis y valoración de proyectos., • Deseable experiencia en el uso de Postman y/o diseño de pruebas de regresión. Se tendrán en cuenta: • Haber trabajado bajo metodologías Agile & SCRUM, • Buen conocimiento de tecnologías y plataforma Front-End, como Javascript, HTML5 y CSS3, • Conocer arquitectura de microservicios, contenedores (Docker) y tecnologías Cloud (AWS)., • Experiencia trabajando con equipo distribuidos globalmente., • Experiencia con ALM y AzureDevOps., • Revisión de código de miembros del equipo., • Gestión técnica de equipos (coaching). Fomentar a los desarrolladores más juniors a tomar responsabilidades para su desarrollo dentro de la empresa., • Generar entusiasmo por el trabajo bien hecho al resto del equipo. Soft skills: Proactividad, habilidades de liderazgo y comunicación efectiva. ¿Qué te vas a encontrar? • 🌱 Un equipo fantástico que te ayudará a crecer y encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil., • 🏘️ Open Spaces: espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de trabajo remoto. (1 día a la semana de presencialidad, resto remoto, en las oficinas Viladecans Business Park), • ⏰ Horario laboral flexible., • 📅 Jornadas reducidas los viernes y durante julio y agosto., • 🏖️ Vacaciones: 23 días., • 🌟 Atmira Flex: vales de comida, abono transporte, seguro médico y ayuda para guardería a través de nuestra plataforma de compensación flexible., • 👟 Comunidad de Embajadores: actividades deportivas, aventuras, planes urbanos…, • 💎 ¿Conoces a alguien del sector? Tráelo a trabajar con nosotros y recibe un bono por recomendación., • 💻 Apoyo económico para tu conexión a internet en casa y Pack Home Office: silla, monitor, teclado…, • 🍎 Fruta fresca siempre disponible en la oficina., • 🧠 ¿No te sientes bien? No te preocupes: ofrecemos servicios para cuidar tu cuerpo y mente: fisioterapia, talleres de bienestar y deportes en equipo. Ya nos hemos presentado, ahora… ¡te toca a ti! ¿Te unes a nosotros para seguir impulsando atmira? atmira está comprometida con la igualdad.

Sobre nosotros: ¿Te apasiona la tecnología, el marketing y las ventas? En Cleverals estamos mejorando nuestra plataforma que ayuda a los potenciales clientes a tomar decisiones de compra y les conecta con las marcas más relevantes del mercado tecnológico en diferentes países. Súmate a una empresa tecnológica que ha experimentado un 720% de crecimiento en los últimos 3 años. Descripción del puesto: Buscamos incorporar a un/a Account Manager para gestionar la relación operativa con nuestros clientes actuales, mejorar su experiencia y asegurar el cumplimiento de objetivos. Esta persona será responsable del día a día con los clientes, dejando que el equipo comercial se centre en el upselling y cross-selling. Trabajarás directamente con el equipo de ventas para asegurar un correcto traspaso post-venta y mantener una comunicación fluida. Tu foco será operativo: asegurar la correcta entrega de leads, coordinar procesos y detectar posibles incidencias para resolverlas de forma eficiente. Tus responsabilidades: • Realizar onboardings de nuevos clientes (hoja de pedido, configuración de cuenta, dossier de ventas, formaciones, carga de presupuestos, etc.), • Supervisar la recarga mensual de presupuestos, • Asegurar que los clientes reciben los leads contratados, • Coordinar la emisión de facturas con el área de Administración, • Mantener el CRM actualizado con la información comercial, • Rellenar y mantener plantillas mensuales de CRO y Paid, • Detectar y resolver problemas de funcionamiento interno (errores de plataforma, pausas de campaña, etc.), • Realizar reuniones de seguimiento con los clientes, • Compartir insights con los Account Manager antes de cada reunión clave, • Coordinar acciones con el cliente (casos de éxito, participación en programas internos, etc), • Documentar procesos y mantener actualizado el conocimiento interno, • Asegurar una experiencia excelente del cliente durante todo su ciclo de vida Trabajarás en colaboración directa con el data analyst, Revenue Operations, ventas, paid…. Te enriquecerás muchísimo del conocimiento de otras áreas a nivel operativo y estratégico. Verás muy de cerca el alto impacto que tiene tu trabajo en los resultados y tu crecimiento profesional será más rápido. Tu perfil: • Experiencia de al menos 2 años en roles de Customer success, account management o similar, • Alta capacidad de organización, autonomía y orientación a resultados, • Dominio de herramientas de gestión de clientes y reporting (idealmente HubSpot, Monday.com, Excel), • Capacidad para realizar seguimiento de KPIs y proponer mejoras operativas, • Experiencia liderando reuniones de seguimiento con clientes B2B, • Idioma: español, • Residencia en Barcelona. Habilidades valorables: • Experiencia laboral demostrable en B2B, Saas o agencia de marketing ¿Qué ofrecemos? • Salario: 27 mil euros brutos anuales + gratificación mensual por rendimiento sin límite (habitualmente en torno a 3 mil euros / año)., • Incorporación inmediata, • Contrato de trabajo a tiempo indefinido., • Alto impacto de tu trabajo y crecimiento profesional rápido, • Lugar de trabajo: Barcelona, cerca de la zona de Eixample. Nuestros beneficios • Trabajo en remoto los viernes., • Tres semanas de remoto al año., • Jornada laboral de 37,5 horas semanales., • Horario de entrada y salida flexible (una hora)., • Viernes jornada de trabajo corta (hasta las 14:00)., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto hasta las 15:00)., • Kit de bienvenida., • Vacaciones: 22 días al año de vacaciones pagadas., • Días festivos nacionales y de la comunidad de Catalunya., • Día libre la semana del cumpleaños., • Día festivo Cleverals: 25 enero., • Festivos extra para Navidad: 24 y 31 de diciembre., • Revisión salarial anual., • Desayuno gratis todos los lunes., • Café gratis. ¿Por qué Cleverals? • Tendrás un rol influyente y verás el impacto de tus acciones., • Trabajarás en proyectos que aportarán valor a tu carrera profesional., • Estarás rodeado de especialistas que han conseguido un 720% de expansión. Nuestros valores: • Get it done: Nos comprometemos y somos resolutivos., • Build for the client: Cada acción debe aportar valor a nuestros clientes., • Keep asking why: Explora nuevas formas de hacer las cosas y reta el status quo., • Be positive: El buen rollo es imprescindible durante todo el día., • Team players win: Avanzamos coordinados para conseguir mayor impacto. Si crees que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación. Estamos deseando conocerte. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad () para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. Misión: Liderar el desarrollo estratégico y operativo de las marcas asignadas, garantizando su crecimiento sostenible, rentabilidad y diferenciación en el mercado. Impulsar planes de marketing integrales, innovadores y centrados en el consumidor, que conecten con las nuevas tendencias, fortalezcan la esencia de cada marca y contribuyan al propósito global de Grupo Bimbo: Alimentar un mundo mejor. Funciones: • Responsable de la creación y ejecución del Plan de Marketing asegurando una dirección estratégica sostenible y diferencial para la marca., • Responsable del seguimiento del presupuesto de ventas y del presupuesto de marketing., • Asegurar la implementación de las acciones necesarias para la consecución de los objetivos fijados y proponer planes de contingencia cuando se requiera., • Seguimiento y análisis de ventas internas y de la competencia > Análisis de resultados y detección de oportunidades., • Liderar y desarrollar proyectos de diversa índole (innovación, comunicación, etc.) con diferentes departamentos de forma ágil y proactiva, demostrando una muy alta capacidad de influencia., • Activación y ejecución de campañas de comunicación y plan de medios 360º, siempre bajo un prisma disruptivo, notorio y 100% alimentado con la esencia y personalidad de la marca., • Desarrollo junto a I+D de nuevos conceptos y futuros lanzamientos., • Optimización del portfolio actual en todo su marketing mix (producto, pack, precio, comunicación etc.) así como optimizar la rentabilidad del portfolio., • Ser el guardián de las P&Ls de cada una de sus marcas., • Tener una estrecha coordinación con los departamentos de trade y ventas para asegurar la implementación en el mercado de los planes de las marcas., • Control y gestión del presupuesto de marketing., • Presentación y capacidad de influencia de la estrategia y los planes de la marca al resto de equipos. Requisitos del puesto: • Mínimo 4-5 años de experiencia en equipos de marketing/trade en el entorno de FMCG., • Grado en Administración y Dirección de Empresas., • Experiencia en liderar proyectos de innovación., • Capacidad analítica para entender resultados y detectar nuevas oportunidades., • Orientación a conseguir resultados en el corto, medio y largo plazo., • Persona muy proactiva en la búsqueda de nuevas tendencias de consumidor, nuevas iniciativas para la marca., • Conocimientos específicos de Marketing, desarrollo educación y profesión en este entorno., • Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país., • Persona con mentalidad de crecimiento y capacidad para generar estrategias a largo plazo., • Interés y conocimiento del mundo digital, redes, plataformas, acciones activables, promociones., • Dominio de las herramientas de research: Nielsen/IRI, Tracking de imagen, Panel de hogares. Competencias: • Liderazgo, • Abierto al cambio, • Ganas de aprender, • Dotes pedagógicas (desarrollo de equipos) y de mediación en conflictos, • Capacidad de influencia, • Dotes de comunicación (storytelling, presentar, equipo…), • Rigor, exigencia, • Buen trabajo en equipo “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

Sobre Vetformación Vetformación es la escuela líder en formación de auxiliares de veterinaria en España y Portugal. Somos una empresa en crecimiento, con mentalidad digital y foco en marca, comunidad y captación. Buscamos un/a Especialista en Marketing Digital y Comunicación con perfil estratégico, orientado a resultados y capaz de ejecutar de forma autónoma campañas, contenidos y creatividades digitales, apoyándose en herramientas de diseño e inteligencia artificial. 🎯 Responsabilidades principales Marketing digital y estrategia de contenidos • Definir y ejecutar la estrategia de marketing digital y comunicación online, • Planificar campañas digitales orientadas a branding, engagement y captación, • Gestión integral de redes sociales (planificación, publicación y seguimiento), • Desarrollo de calendarios editoriales alineados con objetivos de negocio, • Creación de contenidos visuales y textuales para redes sociales y campañas digitales, • Diseño de piezas gráficas básicas (posts, flyers, banners), • Uso de herramientas de diseño y IA aplicada a marketing y creación de contenidos, • Diseño y envío de newsletters, • Creación de presentaciones corporativas (PPT / PDF) Imprescindibles • Experiencia en marketing digital, comunicación y redes sociales, • Capacidad para definir estrategia y ejecutarla de forma autónoma, • Conocimientos prácticos de diseño gráfico aplicado a marketing, • Manejo de herramientas digitales, redes sociales y IA aplicada al marketing, • Excelente redacción en castellano, • Experiencia en sectores educativos, formación o salud/veterinaria, • Conocimientos de portugués y/o catalán, • Contrato indefinido a jornada completa (38 h/semana), • Trabajo presencial en nuestras oficinas en Barcelona (San Gervasí), • Salario: según experiencia, • Proyecto sólido con impacto real en la estrategia de marca y crecimiento

INTRODUCCIÓN DEL CIB Y DE LA JOB DESCRIPTION: Nuestra presencia digital en los canales orgánicos, paid media y redes sociales y CRM son nuestro punto de contacto diario más importante con nuestra audiencia global. Con un público y cliente internacional, dada nuestra presencia orgánica en buscadores y IA y dado el tamaño de nuestras comunidades en Instagram, Facebook, LinkedIn, Youtube & TikTok, puedes pensar en este rol como el canal de transmisión de lo que ocurre en el CIB, como un vehículo para trasladar nuestro mensaje transgresor y rebelde a la comunidad educativa y gastronómica, y sobre todo como una herramienta para crear visibilidad, comunidad, engagement y conversión. Estamos buscando a una persona que viva y entienda la educación como una herramienta para transformar a las personas (y lo hacemos), que comparta nuestros valores y sea capaz de emocionarse tanto como lo hacemos nosotros. Esta persona debe pensar a largo plazo y tener la visión holística de nuestro modelo de negocio y propuesta de valor de forma transversal. Buscamos a una persona que sea capaz de transmitir lo que ocurre en el CIB, que lo haga con pasión y que aporte mucho valor e inteligencia en su total responsabilidad. Con un equipo de producción a cargo, buscamos a alguien capaz de liderar, organizar, crear, analizar, pivotar y tomar decisiones de forma autónoma y con responsabilidad. Una persona capaz con una mentalidad “growth”, capaz de entender y crear objetivos trascendentales que van más allá de lo esperado, y que sepa ejecutar. En definitiva buscamos a un/a profesional capaz de llevar al CIB a la boca de muchos y se involucre en la adquisición de estudiantes y futuros CIBers. El CIB · Culinary Institute of Barcelona abrió sus puertas al mundo el 8 de enero de 2019 y ya han pasado más de 1300 estudiantes de más de 100 nacionalidades, con una propuesta clara y provocadora. Tanto es así que en sus dos primeros años de vida ya ha aparecido de forma orgánica dentro de las 10 escuelas de cocina del mundo. Pero nos da igual, trabajamos de espaldas a las influencias, somos fieles a nuestros valores y en lo que pensamos que debería ser cualquier escuela del mundo que tenga por objetivo transformar a las personas. Somos una startup, somos transgresores, somos honestos y transparentes. Pero sobre todo somos responsables, trascendentes, valientes y disciplinados. Esperemos que estos valores te encajen, si es así, sigue leyendo. Formarás parte del equipo de marketing digital y liderarás un equipo de contenidos que te ayudará en la creación de estos, pero tu función será implementar tu propia estrategia, haciendo crecer la visibilidad, comunidad, atraer tráfico orgánico y de pago, así como crear el contenido para el funnel de ventas en de Leads a SQL, por etapa y Buyer Persona. RESPONSABILIDADES: · Aumentar la penetración del CIB en los mercados internacionales y situar el CIB como institución referente del sector. · Potenciar los canales orgánicos, el SEO, el referral y nuestra presencia en motores de IA (GEO) creando contenido. · Optimizar el content de las palancas Paid para aumentar el alcance y los ratios de conversión. · Supervisar, crear y ejecutar estrategias de contenido en redes sociales, incluyendo Instagram, Facebook, Linkedin, TikTok y Youtube. · Definir estrategias y campañas de BRANDING que den visibilidad a nuestra escuela y proyecto, a través de todos los canales. · Generar escalabilidad y automatizaciones en los procesos de creación de contenidos. · Administrar y mantener los contenidos de activos digitales como la web, landing pages y el blog, asegurando que el contenido sea relevante y alineado con los valores y el tono de la marca. · Coordinar al equipo de producción interno para la creación y el buen delivery de los contenidos. · Mejora de CR del funnel de ventas mediante la creación de contenidos de Nurturing – CRM. · Homogeneizar y tener cuidado de la imagen de marca y la redacción de los contenidos para que estén alineados con su personalidad, su tono y su propuesta de valor. · Mantenerse actualizado/a con las tendencias del sector educativo, culinario y digital para poder generar nuevas estrategias que perfilen el customer journey de nuestra audiencia. · Definición y revisión de Buyer Personas de los productos del CIB para establecer CJ. · Seguimiento de métricas, KPIS y reportings periódicos de cara a analizar los comportamientos y la evolución de los distintos canales de captación y activación: Engagement, Alcance, Aumento de comunidad, CR, MQL, SQL, Venta, CAC, ROAS, % de tráfico orgánico, Posicionamiento medio SEO, performance en herramientas de IA, entre otras. · Reportar a dirección general. REQUISITOS: • 3-4 años de experiencia en un puesto similar., • Grado universitario o superior relacionados con el marketing digital y la comunicación., • Capacidades de liderazgo y orientada a objetivos y resultados., • Tener un mindset growth – digital., • Nivel avanzado de Inglés., • Habilidades sólidas de redacción., • Conocimiento en profundidad de SEO y motores de búsqueda de IA., • Experiencia gestionando y generando content de activos digitales: Blog, web y otros activos digitales., • Habilidades de gestión de personas., • Tener conocimientos de MS Office, software y aplicaciones de uso en el ámbito del marketing (Google Search Console, Google Analytics, Google Adwords, etc.), • Conocimiento en profundidad de RRSS y creación de comunidades., • Experiencia en la creación de contenidos en CRM. (Idealmente Hubspot). OFRECEMOS: • 30 días naturales de vacaciones., • Contrato indefinido., • Jornada completa presencial., • Salario competitivo, acorde con la experiencia y habilidades., • Excelente ambiente de trabajo internacional con posibilidades de crecimiento.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. Misión: Mejorar la competitividad y productividad los procesos de la compañía, mediante la implementación de herramientas y sistemas de excelencia operativa Lean. Enfoque tanto de gestión individual de proyectos como de soporte de los equipos en planta para su capacitación en el desarrollo de los mismos de forma autónoma. Funciones: • Soporte al Director de Mejora Continua de Iberia en el despliegue del OS de la compañía en las plantas de Iberia: Desarrollo de planes estratégicos, Gestión de desempeño (KPI’s), Trabajo estandarizado, Análisis y Resolución de Problemas de Causa Raíz con metodologías A3, DMAIC, 8D, TPM., • Implementación de proyectos corporativos de mejora de procesos, principalmente en las áreas de Operaciones y Logística., • Formación y capacitación de los equipos en la implementación de Metodologías Lean: RCPS, VSM, Standard Work, Kaizen, Hoshin, 5S, SMED., • Soporte a la identificación, ejecución y tracking de iniciativas de Productividad en las plantas., • Soporte a la implementación de sistemas MES. Requisitos: • Formación académica: Ingeniería Industrial o similar, • Experiencia profesional: Mínimo 3 a 5 años en entornos de fábrica, liderando equipos multifuncionales de mejora de procesos., • Idiomas requeridos: Español. Valorable Inglés., • Carnet de conducir / movilidad: Tipo B. Disponibilidad para viajar hasta un 30% de su tiempo., • Otros requisitos técnicos o legales: Imprescindible conocimiento técnico en Metodologías Lean o Six Sigma. Valorable formación reglada., • Valorable experiencia trabajando con sistemas ERP (SAP, Oracle o similar) y MES. Competencias: • Habilidades de Comunicación, • Capacidad de influencia, • Persona dinámica, • Experiencia en Gestión del Cambio “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. Misión: Dar el soporte necesario al área comercial según las distintas necesidades, para asegurar que se cumplan los objetivos y estrategia del área. En concreto, dar soporte en los diferentes proyectos que se generen. Realizar las tareas de reporting y presentaciones necesarias para los distintos niveles (CODIR, Dirección Comercial & Financiera, Corporativo…) Funciones: • Soporte al área Comercial. Validar la viabilidad económica de nuevos proyectos. Efectuar recomendaciones de negocio, • Participación en la elaboración y seguimiento de proyectos estratégicos relacionados con el área Comercial, • Formación financiera continúa en el área Comercial para asegurar el foco en resultado, • Link con Finanzas e identificar la aportación de los diferentes proyectos al P&L, • Coordinación y Elaboración de las presentaciones necesarias a los distintos niveles (CODIR, Dirección Comercial y Financiera, Corporativo,…)., • Realizar/Emitir los informes/reportes mensuales de captura de valor y de R&Os de los Proyectos. Requisitos: • Grado en Ade, Contabilidad y Finanzas o similar., • 4-5 años de experiencia previa, • Conocimientos de contabilidad y controlling preferiblemente de ventas., • Alto dominio de Excel Competencias: • Visión global y estratégica de negocio, • Capacidad de análisis, • Multitasking y servicio a diferentes stakeholders, • Orientación a resultados, • Trabajo en equipo y proactividad (fundamental) “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero antes, déjanos presentarnos. Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Buscamos un Senior Developer. Net para incorporar de manera estable y estructural en uno de nuestros principales clientes en Viladecans. Funciones y responsabilidades: • Construir y evolucionar aplicaciones Back-End en .NET, garantizando la calidad del código, la optimización de rendimiento y la integración con distintos servicios y bases de datos., • Trabajarás en un entorno colaborativo, aplicando principios de arquitectura avanzada (DDD, SOLID) y fomentando estándares de desarrollo, revisiones de código y buenas prácticas. Requerimientos: • Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End (C# 8 en adelante, Servicios WebAPI, Net Core 5 en adelante), • Languages: Español: Nativo/profesional. Requisitos deseable: • Arquitectura y buenas prácticas, • Experiencia en arquitectura en capas, DDD, principios de desarrollo (SOLID, KISS, DRY) y patrones de diseño., • Capacidad para diseñar e implementar soluciones técnicas de calidad., • Detección de deficiencias en sistemas e implementación de mejoras eficientes., • Comunicación y promoción de estándares de código., • Back-End y servicios, • Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End con C# (C# 8 en adelante, Net Core 5 en adelante)., • Experiencia en diseño e implementación de servicios APIs REST (mínimo 2 años)., • Conocimiento de servicios web, manejo de peticiones (handles, callHttp) y mensajería (RabbitMQ)., • Experiencia en Async/Await, • Bases de datos y acceso a datos, • Experiencia con bases de datos relacionales (SQL Server)., • Dominio de Entity Framework, LINQ y ___ ., • Conocimiento de Redis como sistema de cache distribuida., • Calidad, procesos y rendimiento, • Experiencia en Unit Testing y testing automático., • Experiencia trabajando en entornos de integración continua y despliegue continuo (CI/CD) de preferencia con Azure DevOps., • Conocimiento en profiling y análisis de rendimiento (valorable)., • Experiencia en análisis y valoración de proyectos., • Deseable experiencia en el uso de Postman y/o diseño de pruebas de regresión. Se tendrán en cuenta: • Haber trabajado bajo metodologías Agile & SCRUM, • Buen conocimiento de tecnologías y plataforma Front-End, como Javascript, HTML5 y CSS3, • Conocer arquitectura de microservicios, contenedores (Docker) y tecnologías Cloud (AWS)., • Experiencia trabajando con equipo distribuidos globalmente., • Experiencia con ALM y AzureDevOps., • Revisión de código de miembros del equipo., • Gestión técnica de equipos (coaching). Fomentar a los desarrolladores más juniors a tomar responsabilidades para su desarrollo dentro de la empresa., • Generar entusiasmo por el trabajo bien hecho al resto del equipo. Soft skills: Proactividad, habilidades de liderazgo y comunicación efectiva. ¿Qué te vas a encontrar? • 🌱 Un equipo fantástico que te ayudará a crecer y encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil., • 🏘️ Open Spaces: espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de trabajo remoto. (1 día a la semana de presencialidad, resto remoto, en las oficinas Viladecans Business Park), • ⏰ Horario laboral flexible., • 📅 Jornadas reducidas los viernes y durante julio y agosto., • 🏖️ Vacaciones: 23 días., • 🌟 Atmira Flex: vales de comida, abono transporte, seguro médico y ayuda para guardería a través de nuestra plataforma de compensación flexible., • 👟 Comunidad de Embajadores: actividades deportivas, aventuras, planes urbanos…, • 💎 ¿Conoces a alguien del sector? Tráelo a trabajar con nosotros y recibe un bono por recomendación., • 💻 Apoyo económico para tu conexión a internet en casa y Pack Home Office: silla, monitor, teclado…, • 🍎 Fruta fresca siempre disponible en la oficina., • 🧠 ¿No te sientes bien? No te preocupes: ofrecemos servicios para cuidar tu cuerpo y mente: fisioterapia, talleres de bienestar y deportes en equipo. Ya nos hemos presentado, ahora… ¡te toca a ti! ¿Te unes a nosotros para seguir impulsando atmira? atmira está comprometida con la igualdad.

Funciones principales 1. Área Administrativa Gestión integral del programa de incidencias de los inquilinos: seguimiento, actualización y resolución coordinada con industriales y proveedores. Introducción y mantenimiento de datos en Adminet (Pragma): facturación, emisión de recibos, control de cobros e impagados y seguimiento administrativo de los inquilinos. Actualización de rentas conforme al IPC y revisión de gastos de comunidad. Archivo, documentación y apoyo administrativo general del área de alquileres. Comunicación fluida con proveedores, industriales, servicios externos y soporte en todas las gestiones administrativas vinculadas a la actividad de la empresa. 2. Área Comercial Revisión del estado de los pisos en caso de baja o renuncia: checklist, valoración del estado, detección de mejoras y coordinación de pequeñas reparaciones. Publicación y gestión de anuncios en plataformas como Idealista, Fotocasa, Habitaclia, entre otras. Atención a potenciales inquilinos: gestión de llamadas, filtrado de solvencia económica, programación de visitas y realización de las mismas. Acompañamiento en todo el proceso de selección del inquilino y apoyo en la formalización del contrato. Perfil del candidato ideal Requisitos académicos: - Formación de Grado Medio o Superior en Administración, Gestión Comercial, Contabilidad o estudios afines. Requisitos y competencias deseadas: - Experiencia previa en tareas administrativas o comerciales (valorable experiencia en el sector inmobiliario, pero no imprescindible). - Conocimiento básico o disposición para aprender programas de gestión como Adminet (Pragma). - Buen manejo de herramientas ofimáticas: Excel, Outlook, Word y PowerPoint. - Capacidad de trato con clientes: comunicación clara, profesionalidad y empatía. - Organización, responsabilidad y atención al detalle. - Habilidad para trabajar de forma autónoma y en coordinación con un equipo pequeño. - Proactividad, iniciativa y motivación para aprender.

Desde Taketalent, estamos colaborando con PharmaMar en la búsqueda de un/a Medical Science Liaison (MSL) basado en Cataluña con experiencia en entorno farmacéutico o sanitario.Su ámbito de actuación será Aragón, Cataluña, Comunidad Valenciana y las islas Baleares (sin incluir Murcia)

Perfil profesional que buscamos Habilidades comerciales y comunicativas para interactuar con administradores y presidentes de comunidad. Experiencia en gestión de contactos y seguimiento comercial, con organización y proactividad. Buscamos un/a Comercial de Seguros en Housfy ASV, para unirse a nue

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor.Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones?.Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y

Edebé Educación SL, grupo editorial de larga trayectoria y referente en el mercado de contenidos educativos, busca a un/a.Cataluña y Comunidad Valenciana.La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto.Únete a una empresa s

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Buscamos un Tech Lead Fullstack Como Tech Lead , serás responsable de guiar al equipo de desarrollo en las tareas técnicas más complejas, con el objetivo de asegurar el éxito de cada desarrollador en el proyecto. Reporta a: Software Delivery Manager Responsabilidades • Guiar al equipo de desarrollo en tareas técnicas., • Participar en el análisis de requisitos., • Colaborar con equipos internos para producir diseños de software de alta calidad., • Escribir código limpio y escalable utilizando lenguajes de programación .NET., • Integrar componentes de software y programas de terceros., • Actualizar, configurar y depurar sistemas existentes., • Probar y desplegar aplicaciones y sistemas., • Revisar, actualizar, refactorizar y depurar código., • Mejorar el software existente., • Desarrollar documentación a lo largo del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC)., • Actuar como experto en aplicaciones y proporcionar soporte técnico., • Brindar soporte técnico para aplicaciones web, de escritorio o móviles., • Experiencia liderando pequeños equipos de desarrolladores., • Conocimiento profundo de al menos uno de los lenguajes .NET (por ejemplo, C#, .NET Core) y HTML5/CSS3., • Experiencia con tecnologías front-end como JavaScript, TypeScript, Angular, etc., • Familiaridad con ASP.NET Core, el framework .NET y patrones de diseño/arquitectura (por ejemplo, Modelo-Vista-Controlador (MVC))., • Conocimiento de estilos de arquitectura/APIs (REST, SOAP)., • Experiencia con bases de datos y mapeo objeto-relacional (ORM)., • Capacidad para aprender nuevos lenguajes y tecnologías., • Comprensión de metodologías ágiles., • Familiaridad con Azure DevOps y tecnologías en la nube. Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo ( 1 día a la semana para hacer networking) Horario flexible. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. Vacaciones: 23 días + varios días atmira. Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! xcskxlj ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios, con más de 400.000 clientes satisfechos en toda España atendidos por nuestros más de 800 profesionales altamente cualificados. La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. ¿Qué buscamos? Buscamos un responsable comercial para la zona de Cataluña con un perfil muy orientado a objetivos, con habilidades de negociación y acostumbrado a trabajar en entornos comerciales exigentes. Si además cuentas con experiencia en administración de fincas o inmobiliaria , será altamente valorado. Requisitos Imprescindibles • Experiencia demostrable como comercial (mínimo 2–3 años),, • Capacidad clara para prospectar, negociar y cerrar acuerdos., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos por Cataluña. Posibilidad de viajar por otras comunidades autónomas., • Experiencia previa como Administrador/a de Fincas ., • Conocimiento del funcionamiento de Comunidad de Propietarios ,, • Experiencia en sectores relacionados: inmobiliaria, seguros, servicios profesionales o B2B. • Captación y desarrollo comercial • Prospección activa de nuevas Comunidades de Propietarios (CCPP A+B) , promotoras y otros clientes potenciales., • Generación, gestión y conversión de oportunidades comerciales., • Realización de visitas comerciales, presentaciones de servicio y defensa de propuestas económicas., • Participación en juntas cuando sea necesario para la captación. • Gestión de leads y coordinación interna • Coordinación y seguimiento de leads dentro de su zona de responsabilidad., • Realización de drumbeats comerciales con responsable comercial para asegurar alineamiento y seguimiento operativo., • Colaboración con los equipos internos • Defensa y consolidación de cartera • Participación en la defensa de cartera en los leads provenientes de su propia actividad comercial., • Detección de necesidades y mejora de la experiencia del cliente en el proceso de incorporación. Sueldo base más incentivos 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos. Día del cumpleaños libre. Salario flexible: Seguro de salud, abono transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante. Horario: L-J de 08:00-14:00 y 14:30-17:00. V de 08:00-14:00 Jornada intensiva en verano. xcskxlj Teletrabajo Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

Objetivo Dar Soporte y gestión técnica a las emisoras y sistemas radiantes del Grupo Prisa de todas las provincias de la Región (Comunidad Autónoma) supeditado a la gestión técnica desde Madrid. Responsabilidades Configuración de equipamiento técnico, diseño de planimetría de instalación, ejecución de puesta en marcha y el mantenimiento preventivo y correctivo de los centros de producción audiovisual de la cadena. Realizar el montaje, modificaciones (ampliación/reducción, adaptación) y revisiones de los estudios de Radio. Debe tener capacidad para diagnosticar y, en su caso, resolver las incidencias y averías de los diferentes elementos de los estudios. Capacidad para dirigir la reparación de dichos elementos. Dominio de audio y video. Conocimientos de mantenimiento de sistemas radiantes y de radiofrecuencia (emisoras, radioenlaces, etc.). Conocimientos de Montaje y Modificación de entornos TI. Conocimiento de comunicaciones y redes IP (LAN, WAN), gestión de switches. Manejo del instrumental de laboratorio: osciloscopio, medidor de audio y señal MPX, medidor de modulación, analizador de redes, analizador de espectros, etc. Necesario tener conocimiento de los elementos que forman el sistema de alimentación eléctrica de los centros de producción (Generadores, SAIs, protecciones, etc.). Necesario tener conocimientos básicos de los sistemas de aire acondicionado. Conocimientos ofimáticos (especialmente Excel) y de CAD. Reparación de equipamiento técnico, búsqueda y validación de repuestos para abordar dichas reparaciones. Asistencia a las visitas de Inspectores de Telecomunicaciones. Calificaciones Técnico Superior en Mantenimiento electrónico, Técnico Superior en Sistemas de telecomunicaciones e informáticos o Ingeniero Técnico. Inglés técnico. Habilidades Requeridas Mínima de 6 años realizando funciones similares en un medio de comunicación. Imprescindible disponibilidad horaria y de movilidad geográfica. Carnet de conducir. Conocimientos avanzados en sistemas de telecomunicaciones. Experiencia en gestión de proyectos técnicos.

NTT DATA sigue consolidando su trayectoria en la nube adoptando la iniciativa Be Cloud , con la cual pretende seguir siendo trusted advisor para nuestra cartera de clientes, 90% de los cuales invertirán en tecnologías Cloud en los próximos años. Por ello, entendemos y presentamos nuestra apuesta por el Cloud como un abanico continuo e integrado, donde tenemos una oferta vinculada a varios ámbitos (Strategy & Transformation, Corporate Platforms, Cloud Native Architectures, Modernization & Engineering y Smart Optimization) acompañando a nuestros clientes en su transformación con un mindset cloud. Como Microsoft Gold Partner , en NTT DATA impulsamos soluciones sobre Azure que combinan innovación tecnológica con cumplimiento normativo y gobernanza avanzada. Nuestra apuesta por Microsoft Azure nos permite entregar soluciones empresariales sólidas, con foco en seguridad, gobernanza y escalabilidad, dando vida a arquitecturas modernas, híbridas y conectadas con el ecosistema Microsoft. Estamos buscando profesionales con experiencia en modelos de referencia, gobernanza cloud y diseño de soluciones robustas, escalables e innovadoras sobre la nube de Microsoft. Tendrás un papel clave en proyectos de modernización tecnológica, construcción de entornos híbridos y despliegue de plataformas críticas. Si te apasiona definir soluciones bien estructuradas sobre Azure y quieres formar parte de proyectos críticos con impacto en múltiples sectores, ¡este es tu lugar! Para nosotros es muy importante que nuestro conocimiento esté actualizado , y por ello: Ponemos a tu disposición un track formativo en tecnologías avanzadas, habilidades, competencias y metodologías que te harán evolucionar como profesional. Tendrías acceso total a la plataforma Udemy para el catálogo de formaciones de Azure para que puedas ampliar tu catálogo de certificaciones , las cuales bonificamos. Dispondrás de horas de prácticas y cuentas en Azure para poder realizar casos prácticos. Impulsamos iniciativas de visibilidad y crecimiento profesional, para que no solo formes parte de los proyectos del día a día, sino también de acciones de partnership, formación especializada y eventos clave como los Microsoft Azure Virtual Training Days , Microsoft Build o Cloud Weeks for Partners . Queremos que seas protagonista en el desarrollo de la práctica de Azure, con acceso a recursos exclusivos y una comunidad técnica activa. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Barcelona, también tenemos equipos en Madrid, Bilbao, Valladolid, Zaragoza, Sevilla, A Coruña, Valencia y Oviedo. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. ☁️ La oportunidad de seguir desarrollando tu carrera profesional en una compañía reconocida por su apuesta clara y firme hacia el talento Cloud. Rodearte de personas referentes, reconocidas por Microsoft, de las que poder seguir aprendiendo. Plan detallado y bonificado de certificaciones para mantener tu conocimiento en la nube actualizado. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University , donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave . Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

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Tú serás el dueño de tu crecimiento! Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños. Te unirás a nuestra creciente Comunidad de Snowflake , enfocada en la construcción de soluciones innovadoras que aprovechan las ventajas de la computación en la nube, incluyendo la escalabilidad,

Evaluar el impacto de las acciones en redes sociales y convertir aprendizajes en mejoras continuas. Experiencia gestionando redes sociales y contenidos en proyectos de marca, agencia o entorno digital. Visión estratégica sobre social media, comprendiendo cómo conectar contenido, comunidad y objet

Comunidad de Educadores: Forma parte de una red de profesionales dedicados al intercambio de conocimientos y mejores prácticas. Ventajas de unirte a nosotros: - Flexibilidad Horaria: Elige tus propios horarios y trabaja desde la comodidad de tu hogar. Experiencia Docente:** Mínimo de 1 a�

En la Fundación Hospitalarias Barcelona Nord, con más de 65 años de experiencia en atención intermedia y salud mental, estamos en busca de un Médico Psiquiatra apasionado para unirse a nuestro equipo en el Centro CSMA de Gràcia, ubicado en el corazón de Gràcia, brinda atención a la población adulta de los barrios de Camp d’en Grassot, Vila de Gràcia, Lesseps, La Salut y Vallcarca. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Si te interesa formar parte de una institución consolidada que apuesta por la salud mental y el bienestar de la comunidad, ¡te estamos esperando! Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo multidisciplinar altamente cualificado (psiquiatría, psicología, enfermería de salud mental, trabajo social)., • Actividad asistencial comunitaria: visitas ambulatorias, programas de coordinación con atención primaria y recursos comunitarios, participación en planes individualizados., • Formación continuada y oportunidades de docencia e investigación en un entorno en crecimiento., • Contrato estable y condiciones retributivas según convenio SISCAT, con jornada flexible. Perfil buscado • Título de especialista en Psiquiatría vía MIR o reconocimiento homologado en España., • Interés por el modelo comunitario de salud mental y el trabajo en red., • Capacidad para el abordaje integral de trastornos mentales graves y comunes, y para el trabajo en equipo. Nuestro compromiso CSMA de Gràcia es un dispositivo de referencia en la atención de la salud mental de adultos en Barcelona. Nuestra misión es ofrecer una atención integral, cercana y basada en la evidencia, fomentando la recuperación y la inclusión social. Fundació Hospitalàries Barcelona Nord está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. xcskxlj Aquí tu saber enriquece, tu humanidad marca la diferencia y tu compromiso construye futuro.

Oportunidad Profesional en el Sector Industrial de Calderería / Instalaciones Quimicas / Plantas Si lees esto es porque estás interesado / a en un nuevo Futuro dentro del mundo de las Instalaciones Industriales de Calderería, Instalaciones y Depósitos Industriales de Acero Inoxidable y Aluminio Nuestro cliente es una Multinacional presente en España hace años, que propone una oportunidad que podría alinearse perfectamente con tus habilidades y experiencia. Estamos buscando un/a ingeniero/a con experiencia Comercial y de Posventa para Clientes Industriales (grupos de empresas, laboratorios, universidades, startups…) para toda la zona de Catalunya, Comunidad Valenciana y Baleares . El equipo trabaja en un entorno dinámico, investigador e innovador, enfocado al desarrollo de soluciones avanzadas para proyectos punteros como los que la empresa hace mundialmente. Buscamos un Profesional de este Mercado, con experiencia consolidada en el Sector de instalación de equipos de proceso de alta tecnología para sectores farmacéutico, biotecnológico, vinícola, cervecero, aceitero, biocarburantes (Imprescindible). Confirmaremos que cuentas con una sólida trayectoria en este sector, un campo clave y altamente especializado. Lo que ofrece la empresa es mejorar los procesos industriales de fabricación, no sólo instalaciones, por tanto la Excelencia Industrial es imprescindible Si estás interesado/a en explorar esta oportunidad y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia técnica y la innovación, estaremos encantados de proporcionarte más detalles. Acostumbrado/a a altos estándares de calidad y cumplimiento normativo, imprescindibles en estos sectores Deseable conocimientos de Inglés y Catalán. Debes residir dentro de tu Zona ( Catalunya, Comunidad Valenciana y Baleares) , y viajarás por ella con asiduidad. ¿Estamos esperando tu candidatura, porque es una interesante oportunidad profesional

Junior Art Director / Content Creator Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Buscamos un/a Junior Art Director / Content Creator para incorporarse al equipo in-house y apoyar el desarrollo visual y creativo de la marca en sus distintos canales. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con los equipos de Comunicación, E-commerce, Wholesale, Retail y Eventos, contribuyendo a la creación de contenido visual y a la coherencia estética de la marca en el día a día. Responsabilidades clave • Apoyo / liderazgo en dirección de arte para shootings de e-commerce, still life y activaciones especiales., • Creación de contenido visual (foto y vídeo) para redes sociales y canales digitales., • Generación de contenido orgánico, BTS de campañas y activaciones., • Selección de contenido., • Edición / liderazgo de piezas visuales adaptadas a formatos digitales (IG, TikTok)., • Investigación creativa y propuestas visuales alineadas con la identidad de marca., • Dirección creativa para eventos, pop-ups, showroom y activaciones de marca., • Propuesta de roll out en social media., • Supervisión de identidad web., • Perfil junior con formación o experiencia inicial en dirección de arte, contenido digital o disciplinas creativas., • Alta sensibilidad estética y afinidad con el universo de la marca., • Conocimientos básicos de fotografía, vídeo y edición (Photoshop, Premiere, CapCut u otras herramientas similares)., • Interés por moda, cultura visual y tendencias digitales. xohynlm, • Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar en entornos dinámicos.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Ingeniero/a de Automatización SCADA para que forme parte de un proyecto clave de uno de nuestros principales clientes , que se dedica a la promoción y gestión de infraestructuras y energías renovables. La modalidad de trabajo es híbrida en Barcelona, en horario flexible de oficina. Contrato Indefinido . La persona que se incorpore será responsable de la gestión de proyectos de automatización industrial , incluyendo la coordinación de equipos y la comunicación con clientes . Asimismo, diseñará e implementará sistemas de automatización, programará PLC, HMI y SCADA , brindará soporte durante la puesta en marcha y velará por el cumplimiento de las normativas vigentes. Experiencia : mínimo 3 años en rol igual o similar trabajando con las siguientes funciones: Mantener comunicación con clientes, gestionar proyectos y liderar equipos, asegurando cumplimiento de objetivos, costes y plazos. Diseñar e implementar sistemas de automatización. Programar PLCs, HMIs y SCADAs utilizando plataformas como Siemens, AVEVA, SCHNEIDER , BECKHOFF , u otras según requerimiento del cliente. Documentar esquemas, diagramas y manuales, colaborando con diseño eléctrico y mecánico. Soporte en instalación, puesta en marcha y validación, garantizando cumplimiento normativo y estándares específicos del sector farmacéutico. Proponer mejoras tecnológicas en procesos y productos. ¿Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Ingeniero/a de Automatización SCADA para que forme parte de un proyecto clave de uno de nuestros principales clientes , que se dedica a la promoción y gestión de infraestructuras y energías renovables. La modalidad de trabajo es híbrida en Barcelona, en horario flexible de oficina. Contrato Indefinido . La persona que se incorpore será responsable de la gestión de proyectos de automatización industrial , incluyendo la coordinación de equipos y la comunicación con clientes . Asimismo, diseñará e implementará sistemas de automatización, programará PLC, HMI y SCADA , brindará soporte durante la puesta en marcha y velará por el cumplimiento de las normativas vigentes. Experiencia : mínimo 3 años en rol igual o similar trabajando con las siguientes funciones: Mantener comunicación con clientes, gestionar proyectos y liderar equipos, asegurando cumplimiento de objetivos, costes y plazos. Diseñar e implementar sistemas de automatización. Programar PLCs, HMIs y SCADAs utilizando plataformas como Siemens, AVEVA, SCHNEIDER , BECKHOFF , u otras según requerimiento del cliente. Documentar esquemas, diagramas y manuales, colaborando con diseño eléctrico y mecánico. Soporte en instalación, puesta en marcha y validación, garantizando cumplimiento normativo y estándares específicos del sector farmacéutico. Proponer mejoras tecnológicas en procesos y productos. ¿Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente.

En Ianus Legrand estamos buscando Técnico/a de Farmacia para emblemática farmacia comunitaria en Barcelona (Barrio de Les Corts), que cuenta con un enfoque de atención 360o y un modelo de negocio basado en la excelencia, la vocación sanitaria y la combinación de productos y servicios diferenciadores. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Si te apasiona la salud y el bienestar de la comunidad, ¡queremos conocerte! ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? Nuestros imprescindibles son: • Disponer de la titulación de CFGM de Farmacia y Parafarmacia., • Experiencia previa en farmacia comunitaria en puesto similar., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Trabajo en equipo y compañerismo., • Disposición e interés por la formación continua., • Vocación por la profesión. El plus que pueda marcar la diferencia se basará en: • Experiencia en puericultura., • Tener experiencia con Farmatic., • Conocimientos (no reglados necesariamente) y/o experiencia relacionada con Ortopedia. Durante el desarrollo de tu día a día te encargarás de cuestiones como: • Dispensación de productos farmacéuticos. Tendrás la responsabilidad de informar a cada cliente sobre las características del producto que adquiere, así como de las indicaciones de uso., • Toma de constantes vitales como la presión sanguínea, el nivel de oxígeno o glucosa en sangre. También te encargarás del registro de otros parámetros somatométricos, como el peso y la altura., • Uso de aplicaciones informáticas para la tramitación de recetas. Deberás conocer las herramientas digitales para la gestión de recetas farmacéuticas., • Asesoramiento en productos parafarmacéuticos. Tendrás que asesorar a cada cliente/a sobre todo tipo de productos que no tengan carácter médico, desde higiene íntima, hasta cuidado capilar o de alimentación., • Realización de tareas administrativas. Gestión de la documentación generada en el establecimiento., • Mantenimiento del material y los equipos para el correcto estado de todas las instalaciones del establecimiento., • Observar e identificar situaciones que requieran la derivación al área de ortopedia de la farmacia. Horario continuado de lunes a viernes + 2 sábados mensuales: • Mañanas de 9h a 15h y tardes de 15h a 21h (a concretar los turnos de mañana y tarde). Formación continua. Jornada completa y contrato indefinido. xohynlm ¡Si te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!

En Platanomelón creemos que el bienestar íntimo es salud, y queremos que formar parte de esta conversación sea algo natural, sencillo y humano. Trabajamos para acompañar a las personas a conocerse, cuidarse y disfrutar, construyendo una sociedad más libre, sana y feliz. Buscamos talento que quiera unirse a este movimiento y ayudarnos a impulsar un cambio real. La salud sexual es bienestar. ¡Conócete! La persona que ocupe el rol de Dirección de Producto liderará el desarrollo integral de productos bajo marca propia y de marca de terceros, desde la ideación estratégica hasta su ejecución en los mercados clave de España y México. Trabajará en estrecha colaboración con equipos multidisciplinarios internos y externos, incluyendo diseño, proveedores, operaciones, marca y eCommerce, para coordinar estrategias de producto, go-to-market y campañas de lanzamiento. Su objetivo será asegurar que cada lanzamiento esté alineado con las necesidades del consumidor, los objetivos de negocio y los estándares de Platanomelón. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Garantizar la entrega puntual de todos los proyectos de desarrollo de producto, dentro del alcance, timings y presupuesto definidos. Analizar el comportamiento del consumidor, la competencia y las tendencias del mercado global para detectar oportunidades de innovación. Coordinar con equipos multifuncionales (I+D, diseño, proveedores, operaciones y marca) para garantizar disponer de productos diferenciales y funcionales. Colaborar con los equipos de marketing y eCommerce de España y México en el desarrollo de campañas de lanzamiento efectivas, que aseguren la consecución de los objetivos de ventas establecidos. Diseñar estrategias de desarrollo de portafolio a corto (productos de marcas de terceros) y largo plazo (desarrollo de productos bajo marca Platanomelón White label o NPD), alineadas con los objetivos de crecimiento de la empresa. Liderar la definición de estrategias de pricing y propuestas de valor por categoría o línea de producto. Asumir la responsabilidad del forecast, P&L y rentabilidad de cada lanzamiento de nuevos productos en coordinación con los eCommerce manager de cada mercado. Medir el desempeño de productos post-lanzamiento y proponer mejoras continuas con base en datos. Coordinar, motivar y desarrollar al equipo de producto directo (3 personas), promoviendo la colaboración interdepartamental y la excelencia. Mantenerse al tanto de cambios regulatorios, nuevas tecnologías y tendencias emergentes para incorporarlas estratégicamente. ¿Qué buscamos en ti? Más de 4 años de experiencia demostrable en desarrollo de producto en empresas FMCG o startups. Experiencia previa liderando equipos pequeños o medianos. Fuerte capacidad analítica y orientación a datos en la toma de decisiones. Capacidad para liderar en entornos dinámicos, con múltiples proyectos en paralelo y foco en resultados. Experiencia en creación de marca propia y gestión de producto desde su concepción hasta la puesta en el mercado. Habilidades organizativas excelentes, atención al detalle y capacidad para coordinar equipos multifuncionales. Buenas habilidades de comunicación y liderazgo, con visión estratégica y capacidad de ejecución. Conocimientos de estudios de mercado, investigación de consumidor, forecast y estrategias go-to-market. Titulación en Marketing, ADE, Economia o campo relacionado. Manejo avanzado de Excel y herramientas de gestión de proyectos (ej. Trello, Asana). Indispensable: Track record sólido en desarrollo y lanzamiento de productos. Visión analítica y orientación a negocio. Liderazgo y capacidad de influir en equipos y stakeholders. Organización y enfoque en eficiencia operativa. Sentido de cliente y empatía con el consumidor final. ¿Qué podemos ofrecerte? ✨ Impacto con propósito Formarás parte de la comunidad más grande en bienestar íntimo, con más de 5 millones de seguidores. No solo serás parte de un referente a nivel nacional e internacional, sino que también nos ayudarás a romper tabúes y generar un impacto real en la sociedad. Crecemos con objetivos claros Somos una empresa orientada a resultados, lo que significa que aquí trabajamos con propósito, claridad y ambición para alcanzar todo lo que nos propongamos. Nuestra gente es lo primero Trabajamos cada día para que nuestro equipo tenga un ambiente sano, dinámico y divertido, donde te sentirás valorado/a y parte de algo grande. Modelo híbrido y materiales a tu medida De lunes a jueves nos encontramos en nuestras oficinas, y los viernes y miércoles alternos disfrutamos de home office. Además, te facilitamos todo lo que necesites para trabajar cómodamente desde donde estés. Beneficios que suman valor Accede a retribución flexible a través de Coverflex para adaptar tu compensación a tus necesidades. Oficinas en plena Barceloneta Ubicación inmejorable, a pasos de la playa y con espacios pensados para ti: ✔ Office equipado ✔ Coffee Spot con gran variedad de orígenes de Café de Finca molido al instante, leche animal y vegetal ✔ Vestuarios y duchas para que puedas aprovechar la playa, venir en bici o hacer deporte ✔ Servicio de paquetería personal, porque sabemos que recibir tus envíos en la oficina facilita la vida. ⏳ Flexibilidad horaria real Porque valoramos tu tiempo, aquí decides a qué hora empiezas y terminas tu jornada dentro de un rango definido. Además, nuestros viernes son de jornada intensiva todo el año (6 horas). Día especial, trato especial En tu cumpleaños, disfruta de jornada libre para celebrar como se merece. Wellbeen Days para tu equilibrio Además de tus vacaciones (22 días), tendrás 5 días adicionales de descanso al año para cuidar de ti, recargar pilas o simplemente desconectar. ✈️ Ventanas de teletrabajo para más libertad Dos veces al año podrás teletrabajar desde donde quieras (territorio Español): una ventana de dos semanas en verano y otra de una semana en Navidad. Porque sabemos que cambiar de aires también inspira. Descuentos exclusivos Tendrás códigos de descuento para ti y para Friends & Family en nuestros productos. Eventos y celebraciones Nos encanta celebrar, y queremos que lo disfrutes con nosotros: Summer party Fiesta de Navidad Afterworks espontáneos para desconectar y pasarlo bien Entonces ¿te atreves a jugar?

Humanizando la Tecnología. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología ¿TE APUNTAS AL RETO? Buscamos recién licenciados que quieran iniciar su carrera en Data, Analytics e Inteligencia Artificial dentro de un entorno exigente, cercano y orientado al crecimiento real de las personas. Nuestro modelo de negocio se apoya en cuatro pilares claros y equilibrados: • El servicio al cliente , como foco permanente de valor y cercanía., • Los proyectos , como espacio donde se aprende haciendo y se genera impacto real., • Las soluciones técnicas de nuestros partners (SAP, Google Cloud, Snowflake, Databricks…), como base tecnológica de primer nivel., • Una academia especializada desde el inicio, con formación estructurada en tecnologías líderes de data, analytics e IA., • Mentoría continua de profesionales senior con más de 10 años de experiencia, que te acompañarán en tu evolución técnica y personal., • Participación temprana en proyectos reales , evitando cuellos de botella y favoreciendo el aprendizaje progresivo y práctico., • Un modelo organizativo basado en la esencia : sencillo, flexible y ágil, donde el reparto de tareas organizativas evita estructuras rígidas y jerárquicas innecesarias., • Una cultura basada en la confianza, la generosidad, el compromiso y la humildad , más orientada a la madurez profesional que al control., • Desarrollo personal individualizado , alineado con tus motivaciones intrínsecas y no solo con incentivos externos. Si buscas un entorno donde aprender rápido, con sentido y acompañado por personas que confían en ti desde el primer día, este es tu punto de partida. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Ubicación: Barcelona, Madrid, Zaragoza, Vigo o Valencia., • Formación: Ingeniería informática, telecomunicaciones o disciplinas afines. Grado Superior en los campos mencionados anteriormente., • Conocimientos técnicos: tecnologías relacionadas con él área de Data como Snowflake, Dbt, Databriks, Power BI..., • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc., • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente.

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