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Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2024, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ‍ ¿Qué harás? • Diseñarás y desarrollarás soluciones técnicas en Salesforce Commerce Cloud (SFRA, SiteGenesis, Headless) ., • Supervisarás a desarrolladores junior y darás soporte técnico., • Documentarás los desarrollos y realizarás pruebas automáticas., • Participarás en despliegues y validaciones técnicas., • Colaborarás en entornos Agile o Waterfall , según el proyecto. ✅ Requisitos: • +3 años de experiencia en SFCC ., • Experiencia liderando pequeños equipos (2-3 personas)., • Conocimientos sólidos en: JavaScript, ISML, Jenkins, NodeJS, Webpack, Mocha, Chai, REST/SOAP APIs., • Experiencia integrando pasarelas de pago y usando Jira, GitLab., • Buen manejo de metodologías ágiles. Se valorará: • Certificación en SFCC., • Experiencia previa con Magento, Prestashop o Adobe Commerce., • Conocimientos en React, SASS/LESS y entornos CI con Jenkins. ✅ ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adaptada a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones

Para expandirnos a nuevos mercados con nuestra nueva tecnología ASi-5 buscamos refuerzos y por ello estamos en búsqueda de un/a: Area Sales Manager / Ingeniero de ventas en Pais Vasco (h/m/x) Teletrabajo Sus responsabilidades: ¡Únase a nuestro equipo y ayúdenos a dar forma al futuro! Como Area Sales Manager, será responsable de la venta de nuestros productos en España y brindará proporcionará asesoramiento técnico a nuestros clientes. Entre sus principales funciones se incluyen: • Asesoramiento técnico y atención personalizada: Diseñar soluciones de automatización y seguridad adaptadas a los requerimientos específicos de nuestros clientes en distintos sectores., • Gestión y desarrollo de relaciones con clientes: Mantener relaciones a largo plazo con los clientes y desarrollar estrategias para apoyarlos en sus proyectos de automatización con éxito., • Cualificación de proyectos y negociaciones: Acompañar todo el proceso de ventas, desde la identificación de oportunidades hasta la elaboración de ofertas y negociaciones exitosas., • Presentación de nuestros productos: Representar a nuestra empresa en presentaciones de productos, ferias y otros eventos, posicionándonos como un socio competente en el sector. Perfil requerido: Posee una titulación universitaria en ingeniería eléctrica o una carrera afín y una gran pasión por la innovación tecnológica. Además, cuenta con las siguientes competencias: • Interés en asesorar técnicamente a clientes, • Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo, con un enfoque orientado a resultados, • Habilidades de comunicación y negociación altamente desarrolladas, • Disponibilidad para viajar dentro de España (hasta un 20% del tiempo) para visitas a clientes y asistencia a ferias y eventos., • Nivel de inglés intermedio-avanzado ¿Por qué unirse a Bihl+Wiedemann? • Agilidad y crecimiento: En nuestra empresa dinámica, le espera un empleo seguro con un propósito. Aquí no solo tendrá un trabajo, sino que será parte de una visión. Gracias a nuestros procesos de toma de decisiones ágiles, sus ideas serán escuchadas y rápidamente implementadas., • Responsabilidad y desarrollo profesional: En Bihl+Wiedemann, sus conocimientos se enfrentarán a desafíos apasionantes. Disfrutará de un onboarding intensivo y de un alto grado de autonomía en su trabajo. Además, tendrá la oportunidad de desarrollarse continuamente en un entorno innovador e internacional., • Respeto y comunidad: Cada persona cuenta. Como parte del equipo de Bihl+Wiedemann, experimentará el verdadero valor del reconocimiento y la apreciación. No solo será un miembro del equipo, sino un factor clave en nuestro éxito. ¿Listo para este desafío? Envíenos su solicitud en inglés en formato PDF, indicando el número de referencia 252708, a ¿Tiene preguntas? Ornella Cirami estará encantada de atenderle en el teléfono: +49 621-33996957

En NTT Data somos más que una empresa... somos una comunidad de mentes creativas y diversas, impulsadas por la innovación y el respecto. Nos dedicamos a ofrecer soluciones tecnológicas de vanguardia, estrategias de negocio visionarias y al desarrollo y mantenimiento de aplicaciones que definen el futuro. Buscamos a profesionales con experiencia de más de 2 años en PySpark para desarrollar modelos predictivos. Experiencia necesaria en: • Python a través del framework PySpark., • Oracle Hyperion ¿Qué te ofrece NTT Data? • Dinamismo de los proyectos, en diferentes sectores, Banca, Telecomunicaciones, Seguros, Industria, Energía, etc., • Un plan de carrera individualizado, donde tú eliges la rama en la que quieres crecer., • Una formación ajustada tanto a tus necesidades como a las del mercado actual. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar Certificaciones, cursos de idiomas y mucho más., • Integración en un equipo de profesionales motivados, con un ambiente de trabajo abierto y dinámico., • Evaluaciones anuales donde se reconozca todo tu esfuerzo y trabajo ¡Porque valoramos tus logros!, • Beneficios sociales (ayuda Flex, seguro médico, entre otros)., • Modalidad de teletrabajo, porque queremos que trabajes desde donde te inspire la creatividad., • Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación familiar y personal. En NTT Data valoramos la diversidad, la creatividad y la innovación. Creemos en la colaboración y en la calidad humana de todas las personas que forman parte del equipo. Si esta oferta resuena contigo y te motiva... déjanos conocerte mejor! ¡Te esperamos!

¡Apiux está buscando un/a ANALISTA PROGRAMADOR JAVA para TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 2 años Contrato : Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: JAVA Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 18.000 – 20.000 Requisitos Obligatorios: • Deberá cumplir uno de los dos requisitos (El A o el B), • Ingenieria Informática terminada. (Se solicitará título de la titulación), • FP terminada y 4 años de experiencia reales. (Se solicitará título de la titulación), • Experiencia en análisis y programación., • Frameworks Java/web basados en Tomcat, JSP, XML, Struts, JSF, Spring e Hibernate y Frameworks de movilidad basados en Apache Cordova y JavaScript Funciones: • Capacidad para trabajar en front-end y back-end, conocimientos en desarrollo web completo., • Trabajar tanto en front-end como en back-end, desarrollar aplicaciones web completas. Beneficios : • Contrato indefinido, • Rango salarial competitivo en función a la experiencia, • 23 días de vacaciones, • 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año, • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres., • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en la primera universidad privada de España? En UAX encontrarás una oportunidad de desarrollarte y crecer como profesional en una organización en plena expansión. Nuestra misión es generar un entorno de innovación y aprendizaje profundo, donde la comunidad universitaria y las empresas contribuyen al desarrollo sostenible de la sociedad. ¿Eres Profesor/a Doctor/a Acreditado/a en Filología Inglesa ? ¡Queremos conocerte! La Universidad Alfonso X el Sabio está buscando un Profesor/a Doctor/a Acreditado/a en Filología Inglesa para impartir docencia en la asignatura de Comunicación en Lengua Extranjera II, del Grado en Musicología , en la Facultad de Música y Artes Escénicas . ¿Qué buscamos? • Doctorado en Filología Inglesa., • Acreditación ANECA (Profesor Contratado Doctor o Profesor Universidad Privada), • Experiencia docente universitaria., • Valorable Sexenio de Investigación reconocido. Ofrecemos: • Estabilidad laboral y desarrollo profesional., • Acceso a financiación y recursos para investigación., • Entorno innovador con proyección internacional. Ubicación: Villanueva de la Cañada, Madrid. Modalidad: Online. Jornada: Parcial. En UAX valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Animamos a todas las personas cualificadas a postularse para formar parte de nuestros equipos, independientemente de su género, edad, orientación sexual, origen, religión, raza, discapacidad. Creemos en los equipos diversos porque enriquecen nuestra cultura y contribuyen a alcanzar nuestra misión.

Oferta de colaboración comercial de agentes de permisos con HOMYHUB para Comunidades de Vecinos - ¡En cualquier región de España! 1- Si tienes cartera de clientes y/o experiencia exitosa en ventas a comunidades de vecinos y 2- buscas vender en tu tiempo libre un producto que te dé: • Ingresos extra desde 600€ hasta 3.000€ o más mensuales,, • Cerca de tu zona residencial o comercial,, • Producto innovador, valioso y con excelentes valoraciones, • Además apoyado en remoto de un gran equipo y con oportunidad de crecer, Buscamos agentes vendedores experimentados en venta a comunidades, para colobaración comercial en ventas en su zona de residencia o cercanos a ellos. ¿Quienes somos? Empresa española innovadora y ganadora de más de 15 premios, incluido el reconocimiento del Banco Santander, Digital Logistics Hub y Porsche. La misión de HOMYHUB es liberar todo el potencial de los garajes. Esto se logra al solucionar los problemas de seguridad, comodidad y gastos que generan los mandos y llaves de garajes convirtiendo el móvil en un mando de garaje inteligente. ¡Solución posicionándose como líder, ya con más de 1000 reseñas con 4.7 de 5 estrellas! ¿Qué venderías? Nuestro producto dedicado a comunidades de vecinos: puede ser instalado y probado ¡Gratuitamente!, por lo que no es necesario que pase por junta sino solo con la firma del presidente o administrador basta. Lo cual acelera el proceso de ventas. ¡echa un ojo al video que hay allí, y los siguientes 6 videos, 1 min! ¿Qué necesitas? Tus habilidades y experiencia requeridas para que tengas éxito y puedas ganar hasta 3.000€ o más extras mensuales: • Cartera de clientes de comunidades y/o de administradores de fincas., • Que las ventas sean tu pasión es imprescindible :), • Mínimo 5 años de experiencia laboral en ventas presenciales., • Mínimo 2 años de experiencia relevante y exitosa en la venta de productos y/o servicios a comunidades de vecinos es imprescindible., • Buena presencia y capacidad para captar clientes a puerta fría., • Iniciativa y alto nivel de planificación. Acciones comerciales necesarias para el éxito: llegar al presidente de la comunidad, aliarse con los porteros y administradores y enseñar a los vecinos las bondades del producto.

Oferta de colaboración comercial agente comercial autónomo con HOMYHUB para Comunidades de Vecinos - ¡En cualquier región de España! 1- Si tienes cartera de clientes y/o experiencia exitosa en ventas a comunidades de vecinos y 2- buscas vender en tu tiempo libre un producto que te dé: • Ingresos extra desde 600€ hasta 3.000€ o más mensuales,, • Cerca de tu zona residencial o comercial,, • Producto innovador, valioso y con excelentes valoraciones, • Además apoyado en remoto de un gran equipo y con oportunidad de crecer, Buscamos agentes vendedores experimentados en venta a comunidades, para colobaración comercial en ventas en su zona de residencia o cercanos a ellos. ¿Quienes somos? Empresa española innovadora y ganadora de más de 15 premios, incluido el reconocimiento del Banco Santander, Digital Logistics Hub y Porsche. La misión de HOMYHUB es liberar todo el potencial de los garajes. Esto se logra al solucionar los problemas de seguridad, comodidad y gastos que generan los mandos y llaves de garajes convirtiendo el móvil en un mando de garaje inteligente. ¡Solución posicionándose como líder, ya con más de 1000 reseñas con 4.7 de 5 estrellas! ¿Qué venderías? Nuestro producto dedicado a comunidades de vecinos: puede ser instalado y probado ¡Gratuitamente!, por lo que no es necesario que pase por junta sino solo con la firma del presidente o administrador basta. Lo cual acelera el proceso de ventas. ¡echa un ojo al video que hay allí, y los siguientes 6 videos, 1 min! ¿Qué necesitas? Tus habilidades y experiencia requeridas para que tengas éxito y puedas ganar hasta 3.000€ o más extras mensuales: • Cartera de clientes de comunidades y/o de administradores de fincas., • Que las ventas sean tu pasión es imprescindible :), • Mínimo 5 años de experiencia laboral en ventas presenciales., • Mínimo 2 años de experiencia relevante y exitosa en la venta de productos y/o servicios a comunidades de vecinos es imprescindible., • Buena presencia y capacidad para captar clientes a puerta fría., • Iniciativa y alto nivel de planificación. Acciones comerciales necesarias para el éxito: llegar al presidente de la comunidad, aliarse con los porteros y administradores y enseñar a los vecinos las bondades del producto.

¿Sientes que las demás empresas no valoran todos tus años de estudio? ¡Ésta es tu oportunidad! En Derecho Virtual somos la academia nº1 en Oposiciones de Justicia y también ayudamos a miles de estudiantes de Derecho en su camino académico y profesional. Nuestra misión es clara: acompañar a cada alumno en su proceso con una metodología innovadora, práctica y mucho más efectiva que la tradicional. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de trabajo en una empresa joven, dinámica y en constante crecimiento., • Teletrabajo 90% , con la comodidad de trabajar desde casa y flexibilidad para organizar tu jornada., • Horario flexible de lunes a viernes , adaptado a tus necesidades., • Un entorno laboral cercano, con un equipo apasionado por el Derecho y la enseñanza., • Posibilidades reales de desarrollo profesional a largo plazo en una empresa referente en el sector. ¿Qué harás en tu día a día? Tu misión será acompañar, orientar y motivar a opositores y estudiantes de Derecho para que alcancen sus objetivos: • Guiar a los alumnos en su proceso de estudio, explicándoles cómo aprovechar al máximo nuestro método y recursos., • Resolver de forma cercana y clara sus dudas sobre la oposición o la carrera de Derecho., • Transmitir motivación y seguridad, mostrándoles cómo nuestro sistema les ayudará a lograr su plaza o superar sus retos académicos., • Brindar un apoyo personalizado que genere confianza y cercanía., • Colaborar con el equipo en la elaboración de estrategias de contenidos y mejora continua de los programas., • Participar en sesiones de orientación y resolución de dudas en directo , generando un ambiente de comunidad y acompañamiento. Requisitos • Haber estudiado al menos dos años una oposición de nivel A1 o A2 ., • Ser Graduado/a en Derecho ., • Interés en el sector de la formación online ., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Empatía, vocación de servicio y motivación por ayudar a otros opositores y estudiantes. Proceso de selección • Revisión de currículum., • Entrevista personal vía Zoom.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 33 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Material Planner. Misión: El material planner es responsable de garantizar el suministro de materias primas/envolturas a las plantas no sólo en cantidad y tiempo sino de la forma más eficiente y óptima para la compañía buscando la reducción de costes y optimización de envíos. Además, debe proporcionar un liderazgo sólido como punto de contacto clave entre nuestras plantas y nuestros proveedores. Figura clave para que junto con el resto de equipo transversales busquen opciones y alternativas para reducir los obsoletos. Funciones: • Persona de contacto clave entre las plantas y los proveedores para todos los materiales directos., • Mantener las políticas de stocks establecidas para cada materia prima y envase., • Ejecutar las órdenes de entrega en Oracle y realizar el seguimiento de las confirmaciones para garantizar la recepción puntual de los ingredientes y envases en las plantas., • Gestionar compras de materiales para lograr en tiempo y forma la innovación de la compañía, el rediseño de envases, la actividad promocional y las transferencias de productos., • Obtener y actualizar las previsiones en las hojas de planificación de inventario para apoyar la introducción de nuevos productos y la actividad promocional., • Revisar, coordinar y realizar pedidos de liberación de todos los ingredientes a granel en las plantas designadas., • Revisar el análisis mensual del inventario de baja rotación y tomar las medidas oportunas para reducir la obsolescencia., • Establecer y mantener sólidas relaciones de empresa a empresa con proveedores clave y partes interesadas internas., • Identificar, investigar y aplicar oportunidades de ahorro de costes., • Realizar el seguimiento y agilizar la entrada de pedidos según sea necesario para garantizar la continuidad de la producción en las plantas., • Comunicar los riesgos y oportunidades y escalarlos cuando sea necesario. Requisitos: • Grado en ADE, Ingeniería o similares., • 1-3 años de experiencia en compras y aprovisionamientos., • Excelentes aptitudes interpersonales y de resolución de problemas, así como de comunicación escrita y verbal., • Dominio de Excel, Oracle y Outlook y deseable nivel avanzado en PBI “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

Grupo Avanza empresa líder con ámbito de actuación a nivel nacional con más de diez años ofreciendo soluciones integrales a nuestros clientes en el sector de la construcción, de la reforma y del mantenimiento de los inmuebles y sus instalaciones, desea incorporar un/a Técnico de Zona para el Departamento de Gestión de Activos para reforzar su estructura actual en la zona de Madrid. Descripción del puesto de trabajo El técnico velará por la organización, administración y cumplimiento en plazo y calidades de las actuaciones ejecutadas. Será la persona encargada de realizar las visitas a los activos encomendados dentro del perímetro asignado, lo que conllevará desplazamientos por la provincia y zonas geográficas limítrofes, en su caso, para dar el soporte de obra "in situ" según protocolo y siguiendo las indicaciones desde la sede central. Se encargará de gestionar equipos de personal interno para la ejecución de adecuaciones responsabilizándose de la organización de los mismos, gestión de suministros, así como el cumplimiento de los plazos y calidades exigidas por el cliente. Del mismo modo, realizará el seguimiento de obras ejecutadas con colaboradores externos. Entre las principales funciones se encontrarían las siguientes: • Realización de visitas a los activos y elaboración de informes de adecuación., • Planificación temporal y de recursos al inicio de cada encargo de obra., • Seguimiento y control del proceso de ejecución., • Supervisión técnica de obras y reformas de zona ejecutadas con colaboradores., • Cumplimiento de objetivos, en plazo, coste y calidad. Requisitos mínimos • Conocimientos en construcción: control, programación y planificación de obra, ejecución y seguimiento de obra, detección y resolución de patologías, control de costes, gestión de proveedores y subcontratas., • Formación: Título en Arquitectura Técnica, Grado en Edificación, Ingeniería Civil, FP Edificación y Obra Civil, FP Organización y Control de Obras de Construcción o afines., • Disponibilidad para viajar. El puesto conllevará desplazamientos por la Comunidad Autónoma y limítrofes. La empresa aportará un vehículo y teléfono de empresa., • No requerida experiencia., • Disponibilidad inmediata. Competencias profesionales requeridas • Persona proactiva, dinámica, con habilidades de trabajo en equipo, amable, comunicativa, buena presencia y don de gentes., • Persona metódica y con mucha capacidad de trabajo, capaz de adaptarse continuamente a los cambios., • Solvencia y capacitación técnica., • Capacidad para gestionar varias obras al mismo tiempo., • Capacidad de planificación, organización y gestión de equipos de trabajo., • Capacidad de negociación con colaboradores y proveedores., • Capacidad de gestión administrativa tales como gestión de licencias y permisos con los organismos competentes., • Capacidad de peritación de siniestros o patologías relacionadas con la construcción., • Sensible al control de costes, calidad técnica y seguridad en obra. Condiciones laborales • Jornada completa., • Formación interna para una adaptación efectiva al puesto de trabajo., • Trabajo presencial., • Coche de empresa, • Estabilidad laboral., • Ambiente agradable y dinámico para el trabajo en equipo. Si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado/a en formar parte de un equipo líder en el sector de la construcción y reformas, inscríbete en la oferta de empleo. ¡Esperamos contar con tu talento para seguir creciendo juntos! “Grupo Avanza es una organización que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia, independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, grado de discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley”

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. En esta ocasión buscamos incorporar un/a Responsable de Mantenimiento para Kora Kiliki en Pamplona para que, asuma las siguientes funciones: • Responsable del uso, mantenimiento y supervisión de las instalaciones del hotel., • Coordinar los planes de mantenimiento preventivo diseñados por el responsable del departamento., • Coordinación de trabajos de reforma y reparación del establecimiento., • Coordinación y gestión de calendarios de mantenimiento con proveedores externos., • Atender al cliente en posibles anomalías de los servicios que puedan surgir durante su estancia en el hotel., • Dar apoyo y colaborar con el resto de departamentos del hotel., • Control y programación del edificio mediante BMS, • Cumplimiento de normativas relacionadas con Legionela y control de plagas., • Coordinación de supervisión de revisiones según los periodos establecidos., • Participación activa en programas de evacuación y protocolos de emergencia., • Responsable de prevención de riesgos., • Gestión y coordinación de averías en coordinación con los departamentos de recepción y pisos., • Control de consumos de suministros y propuesta de acciones de mejora., • Gestión de residuos y supervisión de la segregación adecuada., • Solicitud de presupuestos y realización de pedidos para inversiones aprobadas por dirección., • Mantenimiento de elementos exteriores del hotel. Requisitos y aptitudes necesarias: • Ciclo Formativo Grado Superior preferentemente en mantenimiento y/o climatización., • Conocimientos en sistemas BMS de control y la automatización de los inmuebles., • Conocimientos de aplicaciones GMAO, (Sistema de Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador)., • Formación en prevención de riesgos laborales., • Conocimiento en Legionela y gestión de plagas., • Experiencia mínima de 3 o 4 años en puesto similar, preferiblemente en el sector hotelero. Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello, preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. En esta ocasión buscamos incorporar un/a Gobernanta/e para Kora Kiliki en Pamplona para que, asuma las siguientes funciones: • Supervisar y coordinar al equipo de camareras de pisos., • Planificar y organizar el trabajo diario, asegurando la correcta distribución de tareas., • Inspeccionar las habitaciones y áreas comunes para garantizar que cumplen con los estándares de limpieza y presentación., • Gestionar el inventario de ropa de cama, lencería y productos de limpieza., • Colaborar con otros departamentos (Recepción, Mantenimiento, etc.) para asegurar una experiencia excepcional para nuestros huéspedes. Requisitos y aptitudes necesarias: • Experiencia previa en puestos similares como Gobernanta/e en Hoteles, • Experiencia previa como camarera de pisos, • Conocimiento de protocolos de limpieza y uso de productos específicos., • Formación en gestión hotelera o similar., • Capacidad de liderazgo, • Valorable experiencia en Pre-openings (estandarización, procedimientos...), • Valorable nivel alto de ingles, • Conocimiento de herramientas de gestión hotelera (PMS, KPIs, etc.), • Nivel avanzado de ofimática Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello, preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

En Obremo precisamos incorporar un/a Técnico/a de Calidad y Medioambiente en Ontinyent para el área de electricidad. Somos un grupo empresarial valenciano con más de 30 años de experiencia, especializado en ofrecer soluciones integrales en diferentes áreas; telecomunicaciones, energías renovables, electricidad, data centers, gas & oil y home services. Desde el diseño y la ingeniería hasta la instalación, comercialización y mantenimiento, proporcionamos un servicio 360° adaptado a las necesidades de cada cliente. Como parte de Grupo Gimeno , lideramos las áreas de energía y telecomunicaciones, impulsando proyectos que responden a los grandes desafíos de la sociedad: acelerar la transición energética, potenciar la conectividad y contribuir a la transformación urbana. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Elaboración y mantenimiento de Planes de ambientales, de Gestión de residuos y de aseguramiento de Calidad en obra., • Realización de inspecciones periódicas ambientales y de calidad del servicio en obra., • Velar por el cumplimiento de los Planes y el cumplimiento legal en materia ambiental., • Realizar el seguimiento de la gestión de residuos., • Reuniones periódicas con las distintas subcontratas para vigilar el cumplimiento legal y coordinar los trabajos., • Reporte documentación a clientes., • Apoyo en el seguimiento de los Sistemas de Gestión implantados en la organización: indicadores, objetivos y mantenimiento de los estándares de trabajo., • Desplazamientos puntuales a Obra, dentro de la Comunidad Valenciana y Castilla La Mancha. ¿Qué buscamos? • Indispensable poseer Titulación Universitaria en área técnica., • Valorable poseer formación en Calidad y Medioambiente., • Experiencia realizando funciones similares., • Muy valorable experiencia en alta tensión y subestaciones eléctricas., • Posibilidad de realizar desplazamientos puntuales por la Comunidad Valenciana y Castilla La Mancha., • Persona proactiva y con capacidad de coordinación. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Retribución acorde a la experiencia y valores aportados por la candidatura., • Desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento., • Acceso a descuentos por pertenecer a Grupo Gimeno (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad, o cualquier otra característica protegida por ley.

¡Impulsa tu carrera como Director/a Comercial independiente con el respaldo de una franquicia líder! En La Mano Derecha , filial española de la prestigiosa franquicia francesa Bras Droit des Dirigeants , te ofrecemos un modelo único que combina tu libertad profesional con el soporte, la formación y las herramientas que necesitas para crecer con éxito. ¿Qué te aportamos como franquicia? ✅ Un modelo probado y consolidado: Más de 200 franquiciados y 1.200 empresas confían en nuestra red en Francia y España. ✅ Una marca reconocida: Posiciónate con la fuerza de una franquicia líder, ganando confianza y credibilidad desde el primer día. ✅ Formación especializada: Un programa intensivo de 10 días en nuestras metodologías de dirección comercial, prospección, desarrollo de negocio y captación de misiones. ✅ Herramientas innovadoras: Accede a recursos, metodologías y materiales de comunicación que impulsarán tu actividad y facilitarán la captación de clientes. ✅ Acompañamiento constante: Contarás con un equipo dedicado para apoyarte en cada etapa, desde el lanzamiento hasta la consolidación de tu cartera de clientes. ✅ Red de contactos y sinergias: Formarás parte de una comunidad colaborativa de más de 200 franquiciados que comparten experiencias, oportunidades y conocimientos. ¿Qué esperamos de ti? ✔️ Más o menos 10 años de experiencia como Director/a Comercial, Director/a de Ventas o en posiciones comerciales de responsabilidad. ✔️ Espíritu emprendedor y motivación para desarrollar tu propio negocio con autonomía. ✔️ Capacidad para generar confianza, estructurar equipos comerciales y desarrollar la estrategia de ventas de las pymes. ✔️ Ganas de crecer con el respaldo de una metodología probada y la fuerza de un equipo detrás. ✔️ Experiencia laboral en España de al menos 3 años y dominio del español (nivel C2). Aquí no emprendes solo/a. Emprendes con la seguridad de una franquicia sólida, una metodología eficaz y un equipo que te acompaña. Da el siguiente paso en tu carrera profesional: Envíanos tu CV a Conoce más en: |

Somos casi 3.000 talentos pero, ¡nos faltas tú! 2025 está siendo nuestro 31 año de existencia, con un crecimiento continuo y casi 3.000 personas en nuestro equipo, y todo ello, sin dejar de ser una compañía diferente, una compañía donde las personas son de verdad lo primero y donde la meritocracia se impone. No tenemos ninguna duda que nuestro portfolio de servicios nos pone en una posición inmejorable para seguir creciendo los próximos años; y para ello queremos seguir reforzándonos con los mejores, así que, si conoces perfectamente nuestro sector en cualquiera de sus facetas, tienes ganas de comerte el mundo y tienes las capacidades de liderazgo que encajan con nuestra cultura corporativa, te estamos esperando con los brazos abiertos. En knowmad mood vivimos y trabajamos de una forma distinta. Somos una comunidad global y semi-nómada de talento digital, conectada por la tecnología, el propósito y el deseo de transformación. No creemos en lo rígido, sino en el crecimiento inteligente, colaborativo y con alma. Si pasas a formar parte de nuestro equipo, te encargarás de: Como Líder de Adquisiciones , serás el motor del crecimiento inorgánico de knowmad mood. Tu responsabilidad principal será liderar la negociación con las empresas que queremos sumar a nuestro ecosistema , desde el primer contacto hasta el cierre del acuerdo. Buscarás oportunidades, en equipo junto con el resto del áreas, con visión estratégica, pero también sabrás escuchar, construir confianza y encontrar puntos de encuentro que generen valor compartido. Responsabilidades clave: • Negociar directamente con los fundadores, CEOs o accionistas de las empresas objetivo, siendo el principal interlocutor de knowmad mood durante todo el proceso., • Participar en el diseño, junto con la dirección general, de la estrategia de adquisiciones y alianzas , alineada con la visión y valores de la compañía., • Ayudar a identificar oportunidades que aporten talento, capacidades tecnológicas y afinidad cultural ., • Diseñar propuestas de valor atractivas para ambas partes, asegurando acuerdos sostenibles y alineados., • Construir relaciones de confianza con emprendedores y líderes de empresas., • Representar la visión de knowmad mood en cada interacción, cuidando tanto la estrategia como el vínculo humano. Para unirte a nuestro equipo esperamos de ti: • Experiencia sólida en negociación de adquisiciones , fusiones o inversiones estratégicas (5+ años)., • Capacidad para conversar de tú a tú con fundadores, CEOs, inversores y equipos directivos., • Conocimiento de procesos de M&A, evaluación financiera y análisis de sinergias., • Mirada estratégica, espíritu emprendedor y sensibilidad cultural., • Excelentes habilidades interpersonales, diplomacia y escucha activa., • Inglés fluido (otros idiomas son un plus)., • Formación en Administración, Ingeniería, Economía, Derecho o campos afines. MBA o máster en finanzas, estrategia o similar es valorado. Lo que encontrarás en knowmad mood: • Autonomía real para liderar y tomar decisiones., • Comunidad diversa, colaborativa y en constante evolución., • Flexibilidad de ubicación y horarios., • Proyectos con impacto real en personas y organizaciones., • Una cultura basada en la confianza, la autenticidad y la innovación. ¿Qué te ofrecemos? -Paquete retributivo atractivo. -Pertenecer a una compañía people-centric. -Cultura apoyada en la innovación y el desarrollo de personas. -Dinámicas internas y proyectos de innovación. -Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). -Acceso al Club de Ventajas. ¿Te apasiona crear acuerdos que construyen futuro? ¿Sabes cómo cerrar un trato, pero también cómo abrir una relación? ¡ Este rol es para ti!. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

• Rol de Senior Fullstack Developer (JavaScript), • 90% remoto (Comunidad Valenciana) Sobre nuestro cliente: Multinacional tecnológica consolidada y en crecimiento, especializada en el desarrollo de soluciones digitales avanzadas en el sector de la Inteligencia Artificial. Sobre el perfil: Buscamos un Fullstack Developer con experiencia sólida en el desarrollo de aplicaciones web, combinando un frontend moderno con frameworks como React, Angular o Vue , y un backend robusto basado en Java (Spring Boot) . Funciones: • Desarrollar aplicaciones web fullstack, escalables y bien estructuradas., • Crear interfaces frontend dinámicas y reutilizables con frameworks JS modernos., • Diseñar e implementar APIs RESTful y lógica de negocio con Java., • Participar en decisiones técnicas y de arquitectura junto al equipo., • Colaborar en un entorno ágil con diseñadores, QA y product owners., • Aplicar buenas prácticas de testing, versionado y despliegue continuo. Perfil buscado (H/M/D): • Al menos 5 años de experiencia como desarrollador/a fullstack., • Dominio solido de algún framework de JavaScript como React, Angular o Vue ., • Conocimiento de HTML, CSS y REST., • Experiencia en el backend con Java (Spring Boot) ., • Experiencia trabajando con bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL) y/o NoSQL (MongoDB)., • Familiaridad con control de versiones (Git ) y herramientas CI/CD., • Se valorará experiencia con contenedores (Docker ) y despliegue en cloud (Azure, AWS o GCP)., • Inglés alto. Qué ofrecemos: • Un entorno dinámico con proyectos innovadores., • Modalidad de trabajo remoto y flexible., • Oportunidades de formación y certificaciones., • Salario competitivo y beneficios adicionales (hasta 60.000€), • Equipamiento técnico necesario para el puesto. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV.

Somos knowmad mood, una consultora tecnológica que trabajamos con las tecnologías más punteras del mercado. Entre otras, trabajamos con 14 empresas del IBEX-35 así como desarrollamos proyectos internos de innovación. ¿Eres un apasionado del desarrollo en entornos Microsoft? ¡¡¡Esto te interesa!!! En knowmad mood buscamos desarrolladores full stack .Net y Angular Senior con un mínimo de 4 años de experiencia y un buen nivel de inglés (nivel B2 real a nivel hablado y escrito) para incorporarse a nuestra Comunidad Microsoft, pudiendo trabajar de forma remota 100% , aunque puedes venir a nuestras oficinas siempre que quieras. Te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. ¿Que buscamos? -Experiencia con Net Core -Angular -Buen nivel de inglés -Experiencia con arquitectura hexagonal. -Experiencia en programación en Azure basada en microservicios. -Grado de ingeniería informática. En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos y además ayudamos a nuestros clientes a tener mejores procesos de producción. ¿Qué te ofrecemos? -Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. -Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de Diciembre. -Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías! -Además podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. Consulta nuestro calendario formativo: -Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales -Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Friends mood -Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable -Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) -Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento -Si te interesa la posición y quieres saber más detalles sobre nuestros beneficios o sobre como es trabajar en knowmad mood ¡¡no dudes en inscribirte!!

¿¿Eres un apasionado del desarrollo en entornos Microsoft ? ¡¡¡Esto te interesa!!! En knowmad mood buscamos un Consultor SharePoint & Power Platform con un mínimo de 4 años de experiencia para incorporarse a nuestra Comunidad Microsoft y participar en nuestros proyectos más punteros desde nuestros Centros de Desarrollo , o desde nuestra Red de Talento Remoto. ¿Qué buscamos? • Experiencia en desarrollo Power Platform, SharePoint, SPFX, React y Power Automate ., • Experiencia en el diseño, implementación y aplicación de buenas prácticas en soluciones cloud., • Experiencia en análisis, evaluación y utilización de nuevas tecnologías, herramientas o frameworks relacionados con el stack M365., • Inglés B2. En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos y además ayudamos a nuestros clientes a tener mejores procesos de producción. ¿Qué más se puede pedir? • Formación en inglés para todos desde el primer día y formación en últimas tecnologías., • Opción de retribución flexible (tickets restaurante, cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico) y certificaciones oficiales., • Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento, organizada por centros expertos con identidad propia., • Club de ventajas : benefíciate de nuestros descuentos en productos y servicios., • Embajador de nuestra marca, a través de nuestro Friends Mood ., • Eventos, meetups, techdays, charlas ... ¿A qué suena interesante? Pues, ¡ven a conocernos y juzga tú mismo!

☁️ ¡Únete a la Comunidad Cloud, Middleware & Sistemas! ☁️ Buscamos un Ingeniero Cloud AWS con inglés B2 para formar parte de nuestro equipo. Si te apasiona la tecnología en la nube y quieres impactar en proyectos innovadores, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? • Diseñar infraestructuras en la nube para nuestro equipo de software en AWS., • Automatizar procesos creando y manteniendo scripts para gestionar instancias bajo demanda., • Garantizar la seguridad cumpliendo con políticas de contraseñas y rotación de claves., • Proporcionar soporte directo durante operaciones críticas como despliegues y producción., • Colaborar con desarrolladores para crear entornos que cumplan con los mejores estándares., • Definir alertas que monitoricen la salud del sistema y gestionar problemas con el equipo de DevOps., • Optimizar costos para maximizar la eficiencia de nuestros recursos., • Colaborar con el equipo DEV/STE en el despliegue de nuevas versiones de software en la nube. ¿Qué necesitamos que tengas? • Experiencia desplegando y operando infraestructura en AWS: ECS con EC2/Fargate, EC2, Balanceadores de carga, CloudFront, Api Gateway, Lambdas, Step Functions, Event Bridge, DMS, Kinesis, Config Rules, SSM Automation., • Infraestructura como código, principalmente con cloudformation y ahora también con Terraform, • Arquitectura de micro servicios usando contenedores sobre ECS principalmente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con flexibilidad salarial. ¡Dinos tus expectativas!, • 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre no trabajamos por cierre de Empresa., • Plan de formación para tu desarrollo continuo., • Retribución flexible : transporte, cheques de restaurante, guardería y seguro médico. #Somosknowmadmood ¡Únete a nosotros!

¡Bienvenido/a a la Comunidad Mobile de knowmad mood! ☕️ En knowmad mood ofrecemos soluciones completas de movilidad. Nos esforzamos en dar un servicio global desde la consultoría donde se evalúa la situación actual y se proponen planes de mejora, hasta soluciones avanzadas como la realidad aumentada, servicios de geolocalización o seguridad, sin olvidarnos de todas las fases por las que pasa una aplicación desde que es una idea hasta que se materializa con la subida a los stores. Actualmente nos encontramos en búsqueda de Desarrolladores Android y/ o iOS que busquen colaboración como freelance para darnos soporte en algunos de nuestros proyectos. Proyectos 100% remoto. ¿Qué estamos buscando en ti? • Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones nativas., • Experiencia avanzada en Kotlin y /o Swift., • Experiencia en Compose y/o SwiftUI Te identificas con esta descripción?, no esperes más! Hablamos?

Somos knowmad mood, una compañía líder en transformación digital que combina el talento, la tecnología y el negocio para sacar el máximo rendimiento ante los retos complejos que presenta el mercado a través de la innovación y el desarrollo sostenible con la misión de aportar valor a nuestros más de 500 clientes y acompañarlos en su transformación digital desde 1994. En knowmad mood buscamos un Desarrollador Sharepoint&Power Platform con un mínimo de 5 años de experiencia y buen nivel de inglés para incorporarse a nuestras comunidad Microsoft y participar en nuestros proyectos desde nuestros centros de desarrollo, o desde nuestra Red de talento Remoto, ¡pudiendo escoger la mejor opción para ti! ¿Que buscamos? -Experiencia con Sharepoint -Experiencia desarrollando con SPFx -Experiencia trabajando con Power Platform (power apps, power automate, power BI) -Buen nivel de inglés hablado y escrito. Te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos y además ayudamos a nuestros clientes a tener mejores procesos de producción. ¿Qué te ofrecemos? -Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. -Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de Diciembre. -Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías! -Además podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. Consulta nuestro calendario formativo: -Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales -Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Friends mood -Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable -Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) -Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento -Si te interesa la posición y quieres saber más detalles sobre nuestros beneficios o sobre como es trabajar en knowmad mood ¡¡no dudes en inscribirte!!

Únete a SOGETI, parte de Capgemini, y forma parte de una comunidad global de 300,000 apasionados por la tecnología. Estamos buscando varios QA con experiencia en el diseño y la ejecución de pruebas manuales para un emocionante proyecto en el sector de seguros. Sobre el Proyecto y el Equipo: Nuestro equipo está en plena transformación, implementando soluciones de software innovadoras que ofrecen computación en la nube y diseño de vanguardia. Tu Rol: Estamos buscando un perfil de Gestión de componentes para un proyecto en la administración pública. Tus Responsabilidades: • Mantenimiento y evolución del entorno correspondiente formado por alrededor de treinta cadenas de integración., • Incorporación de las nuevas cadenas de integración a determinar por la OIP y desarrollo de los informes asociados., • Facilitar y ofrecer soporte en el uso de este entorno por parte de los equipos de desarrollo en sus aplicaciones y para las distintas tecnologías utilizadas., • Facilitar ficheros de configuración de aplicaciones en relación con la gestión de componentes., • Colaborar en la definición de los ficheros de configuración de las aplicaciones tipo POM.XML o similares. Modalidad de Trabajo: • Híbrida o Remota: Flexibilidad para adaptarse a tus necesidades, con un equipo deslocalizado. ¿Por qué tú? Buscamos profesionales con: • Experiencia: Al menos 2 años realizando este rol., • Formación: Grado en Ingeniería del Software., • Herramientas: Jenkins, Dependency Tracks de OWASP, JFrog Artifactory., • Certificaciones: ITIL 4 Foundation + ISTQB/TMAP + UFT/ISTQB Advanced. ✅ ¿Qué te ofrecemos en Sogeti? Ambiente Innovador: Fomentamos el espíritu emprendedor y la diversión con eventos internos como teambuildings, cafés y actividades deportivas. Desarrollo Profesional: Acceso a nuestro portal “GROWIN SOGETI” para formarte y especializarte en las últimas tecnologías de Testing/Microsoft. Beneficios Sociales: • Ayuda para gastos de comida (1.200€ anuales), • Tickets guardería, • Seguro de vida y accidentes, • 50% descuento en seguro médico, • Plan de Retribución Flexible, • Wellhub

¡Estamos contratando! Encargado/a de Obra – Madrid Ubicación: Comunidad de Madrid Empresa: CELSA Group™ En CELSA Group™ , líder europeo en productos largos de acero, buscamos un/a Encargado/a de Obra para coordinar nuestros proyectos en Madrid. Si tienes experiencia en obra, capacidad de liderazgo y te apasiona el sector de la construcción, ¡te queremos en nuestro equipo! ¿Qué harás? ✅ Coordinar y supervisar equipos y subcontratas en obra ✅ Garantizar la calidad, seguridad y cumplimiento de plazos ✅ Controlar materiales y gestionar la ejecución diaria Requisitos: Formación técnica en Construcción, Edificación u Obras Públicas +2 años de experiencia como encargado/a de obra Habilidades de liderazgo, organización y resolución de problemas ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un grupo industrial internacional Estabilidad, desarrollo profesional y entorno innovador Participar en proyectos técnicos de alto valor Si te interesa, envíanos tu CV o contacta directamente por mensaje. ¡Construyamos el futuro juntos! #ofertadeempleo #construcción #encargadodeobra #Madrid #empleo #CELSAGroup

Propósito del Rol Buscamos un(a) Arquitecto(a) de Datos Senior apasionado(a) por diseñar soluciones escalables y modernas en la nube. Tendrás un rol clave en la evolución hacia una arquitectura lakehouse , habilitando capacidades avanzadas de análisis, machine learning y autoservicio. Serás responsable de liderar la arquitectura técnica de pipelines y gobernanza de datos, además de impulsar una cultura data-driven en toda la organización. Principales responsabilidades • Diseñar y evolucionar arquitecturas lakehouse y pipelines de datos., • Implementar ingestas, batch y streaming con baja latencia (< 5 min) utilizando Kafka/Flink y Spark/Databricks ., • Estandarizar esquemas y particionado (Delta/Parquet, Iceberg ) optimizados para ML y BI., • Aplicar enfoque Data as a Product : definición de contratos de datos, SLAs, y datasets en autoservicio (Redshift, Snowflake, Athena)., • Liderar la creación de dashboards con Power BI, Tableau o Looker y APIs analíticas., • Asegurar gobernanza, linaje y calidad de datos con herramientas como Collibra, Apache Atlas, DataHub y validaciones con Great Expectations o Deequ ., • Velar por el cumplimiento normativo (GDPR, PCI-DSS, BCBS-239 ) y políticas de retención., • Mentoría a analistas e ingenieros en buenas prácticas de SQL/Spark, versionado y testing de datos., • Evaluar nuevas tecnologías (Iceberg, Lake Formation, GenAI for Data) e implementar prácticas FinOps para optimizar recursos., • 8+ años de experiencia en ingeniería o arquitectura de datos , con 3+ en diseño de soluciones cloud a gran escala., • Dominio de servicios cloud, especialmente AWS (S3, Glue, EMR, Kinesis, Redshift, Lake Formation). Se valoran también experiencia en Azure o GCP ., • Experiencia con Spark/Databricks , Kafka/Flink , Airflow , y dbt ., • Experiencia en herramientas de linaje y gobierno como Collibra, Apache Atlas o DataHub ., • Diseño de dashboards en Power BI, Tableau o Looker ., • Conocimiento de regulaciones como GDPR, PCI-DSS, BCBS-239 ., • Certificaciones como AWS Data Analytics Specialty o Databricks Data Engineer Professional ., • Conocimiento o experiencia en Open Banking ., • Experiencia avanzada en Lakehouse architecture utilizando Delta Lake, Unity Catalog o Iceberg . ✨ Beneficios de ser un Happener • Contrato indefinido, • Modalidad 100% Remoto, • Salario competitivo según valía, • 23 días de vacaciones hábiles por año laborado, • Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo, • Convenios con Open English, • Convenios con Coderhouse, • Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB, • Día de cumpleaños libre, • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos, • Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres, • Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional, • Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento . Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener. Ser un Happener Significa pertenecer a una familia con principios integrales , donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.

En knowmad mood buscamos un Senior Java Developer apasionado por la tecnología y los retos exigentes. Si disfrutas creando soluciones sólidas, escalables y con impacto, aquí vas a encontrar el lugar perfecto para crecer. Lo que harás Formarás parte de la Comunidad de Java , trabajando en proyectos cerrados de alto impacto, donde la resiliencia, la orientación a objetivos y la calidad del código serán clave. Empezarás participando en un proyecto retador y con continuidad en futuros desarrollos. Tus responsabilidades: • Analizar, desarrollar y garantizar la calidad del código (robusto, limpio, eficiente y mantenible)., • Asegurar el cumplimiento de entregas y objetivos en proyectos cerrados con fechas comprometidas., • Colaborar estrechamente con el equipo para resolver incidencias y aportar mejoras continuas., • Participar en la toma de requisitos y en la definición técnica con stakeholders.

Bluetab, an IBM Company. certificados ¡Great Place to Work & Best Work to Place! como una de las mejores compañías para trabajar. Una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo. Dentro de nuestra línea estratégica de Cloud Native estamos buscando apasionados/as del Cloud AWS (somos AWS Partner) para participar en proyectos a nivel nacional e internacional donde podrás ponerte a prueba al máximo. Podrás rodearte de la creciente Comunidad AWS/Cloud Native al más estilo Bluetab. Estarás enfocado en la construcción de aplicaciones que aprovechan las ventajas de la computación en la nube , con características como la escalabilidad, bajo acoplamiento, resiliencia, observabilidad, optimización de costes y velocidad de entrega. ¿Te gustaría? ¿Qué conocimientos y experiencia valoramos en Bluetab? En Bluetab, estamos buscando un/a profesional con al menos 3 años de experiencia trabajando con Python Spark y la cloud de AWS. Si tienes experiencia trabajando con tecnologías punteras y te apasiona el mundo del Big Data y la nube , ¡te estamos esperando!

Aplican únicamente residentes de España Objetivo del cargo: Como Arquitecto/a de Solución y Aplicaciones Cloud, tu misión será diseñar, implementar y gobernar arquitecturas cloud nativas sobre AWS, asegurando la escalabilidad, resiliencia y cumplimiento normativo exigido por el entorno bancario. Serás un habilitador/a clave para que los equipos puedan entregar valor continuo en entornos modernos y seguros. Responsabilidades: • Diseñar arquitecturas cloud nativas utilizando microservicios, serverless y enfoques event-driven (VPC, EKS, Lambda, API Gateway, DynamoDB, Kinesis, entre otros)., • Incorporar principios de seguridad y cumplimiento normativo bancario, aplicando prácticas DevSecOps, infraestructura como código (Terraform/CloudFormation), y controles PCI-DSS y PSD2., • Asegurar la evolución constante de las soluciones mediante Well-Architected Reviews, fitness functions y runway técnico compartido con los equipos., • Acompañar a los equipos técnicos a través de mentoría, diseño en pareja, revisiones de código y coordinación con las áreas de Plataforma y Seguridad., • Implementar trazabilidad end-to-end para garantizar observabilidad de los sistemas., • Liderar procesos de modernización tecnológica como migraciones de entornos on-premise a cloud, exploración de soluciones con AI generativa (Bedrock), integración con AWS Outposts y service-mesh. Requisitos: • Ser residente de España, • Más de 8 años de experiencia en desarrollo de software y/o arquitectura de soluciones., • Mínimo 3 años diseñando soluciones cloud sobre AWS en proyectos del sector financiero., • Dominio de servicios AWS core: VPC, IAM, EKS/ECS, Lambda, RDS/Aurora, DynamoDB, S3, KMS, Control Tower., • Conocimientos sólidos en Java/Kotlin o .NET/Node.js, contenedores (Docker/Kubernetes), Terraform, Kafka, GitOps y herramientas de monitoreo como Prometheus/Grafana., • Conocimiento de normativas regulatorias como PCI-DSS, PSD2 y EBA GL/ICT., • Certificación vigente AWS Solutions Architect – Professional., • Nivel de español nativo y dominio de inglés mínimo B2. ✨ Beneficios de ser un Happener • Contrato indefinido, • Modalidad 100% Remoto, • Salario competitivo según valía, • 23 días de vacaciones hábiles por año laborado, • Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo, • Convenios con Open English, • Convenios con Coderhouse, • Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB, • Día de cumpleaños libre, • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos, • Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres, • Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional, • Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento . Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener. Ser un Happener Significa pertenecer a una familia con principios integrales , donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.

Anteriad ist eine B2B-Marketingagentur, die mit einigen der größten Namen im IT-Sektor zusammenarbeitet. Mit talentierten und ehrgeizigen Mitarbeiter*innen aus 40 verschiedenen LäJobbeschreibung Als Business Development Representative (BDR) besteht Ihre Aufgabe darin, Unternehmen in den deutschsprachigen Märkten anzurufen und mit den IT-Leiterin und dem/der Vertriebsmitarbeiterinnen rund um den Globus aufbauen. Das werden Sie tun: Sie nehmen Kontakt mit wichtigen Entscheidungsträgerinnen führen, um deren aktuelles Tech-Set-Up zu verstehen. Sie wecken Interesse, indem Sie die innovativen IT-Lösungen unserer Kunden präsentieren und zeigen wie diese zur Optimierung von Prozessen und zur Steigerung der Produktivität beitragen können. Sie schaffen hochwertige Verkaufsmöglichkeiten, indem Sie Treffen zwischen potenziellen Kunden und den Vertriebsexperten unserer Kunden vereinbaren, um das Gespräch voranzutreiben. Um Sie auf diese Aufgabe vorzubereiten, haben wir einen ausgezeichneten vierwöchigen Einarbeitungsprozess, der Sie auf Ihre Tätigkeit als BDR vorbereitet. Unbegrenztes Provisionssystem Unser Provisionssystem bedeutet, dass Sie umso mehr Geld verdienen, je mehr Leads Sie einbuchen - und zwar ohne Obergrenze. Ihr Profil: • Deutsch auf muttersprachlichen Niveau, • Gute Kenntnisse in einer weiteren europäischen Sprache sind wünschenswert, aber nicht erforderlich, • Erfahrung im Vertrieb und/oder Telemarketing ist ein Plus, aber keine Voraussetzung, • Erfahrung im Kundenservice ist ein Plus, aber keine Voraussetzung, • Vorherige CRM-Erfahrung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung, • Zielorientierte Mentalität und Eigeninitiative, • Der Wohnsitz muss sich in der Madrider Region (Comunidad de Madrid) befinden Anteriad fördert ein Arbeitsumfeld, das allen offen steht. Wir ermutigen Bewerber*innen mit Behinderungen, sich zu bewerben, denn wir wollen mit Ihnen arbeiten! Montag bis Donnerstag: 08:00 – 17:00 Uhr (1 Stunde Mittagspause) Freitag: 08:00 – 14:00 Uhr • Unbefristeter Vertrag, • Monatsgehalt (ca. 1730€/Monat) + Unbegrenztes Provisionssystem, • Flexibilität: Arbeit an einigen Tagen von zu Hause aus unter den Bedingungen der Unternehmensregeln, • Interne Schulungen durch unsere Learning & Development-Abteilung, • Gute Arbeitsatmosphäre - Leute aus der ganzen Welt, • Aktivitäten zur Teambildung, • Kostenloser Transport von Moncloa und vom Cercanías-Bahnhof El Pinar de las Rozas mit dem Firmenbus., • Kostenlose Sprachkurse: Spanisch und Englisch, • Wohlfühlinitiativen: Kostenlose Yoga- und Fitnesskurse und gratis Zugang zu einem Physiotherapeuten, • Kostenloses Frühstück vor der Arbeit, • BBQ am Freitagnachmittag 20.700 € /Jahr bis Dank unseres Provisionssystems kennt das Gehalt keine Obergrenze.ndern bieten wir ein dynamisches und kreatives Umfeld, in dem Sie sich entfalten können.

Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas.Softtek estamos en constante crecimiento.En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias,

Únete a la Comunidad Cloud, Middleware & Sistemas!.B2 para formar parte de nuestro equipo.Si te apasiona la tecnología en la nube y quieres impactar en proyectos innovadores, ¡esta es tu oportunidad!.Diseñar infraestructuras en la nube.Colaborar con el equipo DEV/STE.Experiencia desplegando y op

Únete a SOGETI, parte de Capgemini, y forma parte de una comunidad global de 300,000 apasionados por la tecnología. Estamos buscando varios QA con experiencia en el diseño y la ejecución de pruebas manuales para un emocionante proyecto en el sector de seguros. 👫Sobre el Proyecto y el Equipo: Nuestro equipo está en plena transformación, implementando soluciones de software innovadoras que ofrecen computación en la nube y diseño de vanguardia. 🎯Tu Rol: Estamos buscando un perfil de Gestión de componentes para un proyecto en la administración pública. 📌 Tus Responsabilidades: • Mantenimiento y evolución del entorno correspondiente formado por alrededor de treinta cadenas de integración., • Incorporación de las nuevas cadenas de integración a determinar por la OIP y desarrollo de los informes asociados., • Facilitar y ofrecer soporte en el uso de este entorno por parte de los equipos de desarrollo en sus aplicaciones y para las distintas tecnologías utilizadas., • Facilitar ficheros de configuración de aplicaciones en relación con la gestión de componentes., • Colaborar en la definición de los ficheros de configuración de las aplicaciones tipo POM.XML o similares. 🏠Modalidad de Trabajo: • Híbrida o Remota: Flexibilidad para adaptarse a tus necesidades, con un equipo deslocalizado. 👌 ¿Por qué tú? Buscamos profesionales con: • Experiencia: Al menos 2 años realizando este rol., • Formación: Grado en Ingeniería del Software., • Herramientas: Jenkins, Dependency Tracks de OWASP, JFrog Artifactory., • Certificaciones: ITIL 4 Foundation + ISTQB/TMAP + UFT/ISTQB Advanced. ✅ ¿Qué te ofrecemos en Sogeti? Ambiente Innovador: Fomentamos el espíritu emprendedor y la diversión con eventos internos como teambuildings, cafés y actividades deportivas. Desarrollo Profesional: Acceso a nuestro portal “GROWIN SOGETI” para formarte y especializarte en las últimas tecnologías de Testing/Microsoft. Beneficios Sociales: • Ayuda para gastos de comida (1.200€ anuales), • Tickets guardería, • Seguro de vida y accidentes, • 50% descuento en seguro médico, • Plan de Retribución Flexible, • Wellhub

¿¿Eres un apasionado del desarrollo en entornos Microsoft? ¡¡¡Esto te interesa!!! En knowmad mood buscamos un Consultor SharePoint & Power Platform con un mínimo de 4 años de experiencia para incorporarse a nuestra Comunidad Microsoft y participar en nuestros proyectos más punteros desde nuestros Centros de Desarrollo, o desde nuestra Red de Talento Remoto. ¿Qué buscamos? • Experiencia en desarrollo Power Platform, SharePoint, SPFX, React y Power Automate., • Experiencia en el diseño, implementación y aplicación de buenas prácticas en soluciones cloud., • Experiencia en análisis, evaluación y utilización de nuevas tecnologías, herramientas o frameworks relacionados con el stack M365., • Inglés B2. En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos y además ayudamos a nuestros clientes a tener mejores procesos de producción. ¿Qué más se puede pedir? • Formación en inglés para todos desde el primer día y formación en últimas tecnologías., • Opción de retribución flexible (tickets restaurante, cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico) y certificaciones oficiales., • Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento, organizada por centros expertos con identidad propia., • Club de ventajas: benefíciate de nuestros descuentos en productos y servicios., • Embajador de nuestra marca, a través de nuestro Friends Mood., • Eventos, meetups, techdays, charlas... ¿A qué suena interesante? Pues, ¡ven a conocernos y juzga tú mismo!

¡Bienvenido/a a la Comunidad Mobile de knowmad mood! ☕️ En knowmad mood ofrecemos soluciones completas de movilidad. Nos esforzamos en dar un servicio global desde la consultoría donde se evalúa la situación actual y se proponen planes de mejora, hasta soluciones avanzadas como la realidad aumentada, servicios de geolocalización o seguridad, sin olvidarnos de todas las fases por las que pasa una aplicación desde que es una idea hasta que se materializa con la subida a los stores. Actualmente nos encontramos en búsqueda de Desarrolladores Android y/ o iOS que busquen colaboración como freelance para darnos soporte en algunos de nuestros proyectos. Proyectos 100% remoto. ¿Qué estamos buscando en ti? 👀 • Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones nativas., • Experiencia avanzada en Kotlin y /o Swift., • Experiencia en Compose y/o SwiftUI Te identificas con esta descripción?, no esperes más! Hablamos?

☁️ ¡Únete a la Comunidad Cloud, Middleware & Sistemas! ☁️ Buscamos un Ingeniero Cloud AWS con inglés B2 para formar parte de nuestro equipo. Si te apasiona la tecnología en la nube y quieres impactar en proyectos innovadores, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? • Diseñar infraestructuras en la nube para nuestro equipo de software en AWS., • Automatizar procesos creando y manteniendo scripts para gestionar instancias bajo demanda., • Garantizar la seguridad cumpliendo con políticas de contraseñas y rotación de claves., • Proporcionar soporte directo durante operaciones críticas como despliegues y producción., • Colaborar con desarrolladores para crear entornos que cumplan con los mejores estándares., • Definir alertas que monitoricen la salud del sistema y gestionar problemas con el equipo de DevOps., • Optimizar costos para maximizar la eficiencia de nuestros recursos., • Colaborar con el equipo DEV/STE en el despliegue de nuevas versiones de software en la nube. ¿Qué necesitamos que tengas? • Experiencia desplegando y operando infraestructura en AWS: ECS con EC2/Fargate, EC2, Balanceadores de carga, CloudFront, Api Gateway, Lambdas, Step Functions, Event Bridge, DMS, Kinesis, Config Rules, SSM Automation., • Infraestructura como código, principalmente con cloudformation y ahora también con Terraform, • Arquitectura de micro servicios usando contenedores sobre ECS principalmente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con flexibilidad salarial. ¡Dinos tus expectativas!, • 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre no trabajamos por cierre de Empresa., • Plan de formación para tu desarrollo continuo., • Retribución flexible: transporte, cheques de restaurante, guardería y seguro médico. 🌐 #Somosknowmadmood ¡Únete a nosotros! 😊

Nuestra Comunidad Tecnológica Agile no para de crecer y necesitamos incorporar un perfil de Product Owner con experiencia en proyectos de IA generativa y Machine Learning. El trabajo es 100% remoto. Responsabilidades: • Conocer y comprender la profundidad del producto/servicio y cómo funciona y su papel en el negocio., • Encontrar soluciones para las necesidades de los usuarios teniendo en cuenta el alcance y tiempo., • Crear y mantener roadmap de producto alineándose con las iniciativas del área., • Mantener y priorizar el backlog del producto., • Colaborar con diseño como parte del equipo y definición del producto., • Escalar al Vertical Lead correspondiente los asuntos que se necesite resolver y los conflictos de visión del producto con los stakeholders., • Incorporar a los stakeholders/usuarios en los loop de feedback y recopilar su feedback sobre el producto/servicio., • Trasmitir necesidades que contemplen criterios de aceptación claros a nivel funcional, visual, técnicos y de calidad., • Tener visibilidad continua de la inversión que se realiza en el producto que lidera., • Validar que los entregables del equipo son los esperados., • Priorizar y gestionar iteraciones en función de coste-valor., • Involucrar al equipo en el conocimiento del producto., • Descubrimiento continuo de necesidades de stakeholders., • Definir y monitorizar los métricas de producto/servicio y tomar decisiones en base a ellas, • Asegurar de que cada iteración de producto cumpla con las políticas y estándares de calidad de la empresa en términos de diseño, documentación, seguridad, rendimiento y facilidad de uso., • Aportar feedback respecto a las necesidades de las personas y posibilidades de desarrollo profesional de los integrantes de sus equipos Para unirte a nuestro equipo esperamos de ti: • Perfil con experiencia mínimo un par de años trabajando con IA generativa., • Experiencia en proyectos de Machine Learning., • Experiencia trabajando como PO en equipos de desarrollo acostumbrado al análisis funcional y detección de necesidades con los clientes., • Perfil creativo, que aporte ideas de mejora o diferentes posibilidades para implantar nuevos proyectos en las diferentes experiencias de empleados del grupo., • Muy valorable buen nivel de inglés. ¿Qué ofececemos? • Paquete retributivo atractivo., • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). 🌱 Tendrás grandes oportunidades de promoción y desarrollo profesional con nuestro mapa de carreras 💼 Te unirás a lo que llevamos recorrido en estos 30 años, y serás parte de todo lo que estamos construyendo en esta etapa de plena expansión y crecimiento internacional. 💻 Le sacarás jugo a todas las opciones de formación que tenemos: plan anual de formación, licencias Udemy, meetups, bootcamps internos, certificaciones y eventos. 🎲 Te lo vas a pasar genial con el resto de compañeros/as disfrutando de los Team Building y en las actividades de Quokka 💝 Te vas a sentir acompañado y mimado por nuestro equipo de People, somos una compañía People Centric. 🎉 Celebrarás tus momentos especiales con nosotros 💎Te convertirás en Embajador kmm y serás recompensado por el talento que recomiendes para nuestros equipos • ...¡entre otras muchas cosas!

Desde Hays, colaboramos con una empresa tecnológica en la búsqueda de un/a Desarrollador/a C++ para unirse a su equipo de tecnología. 📌 Responsabilidades principales: • Diseño y programación de software con C++ en el back-end y KT para sistemas embebidos ✅ Requisitos: • +4 años de experiencia como desarrollador/a FullStack., • Dominio de programación C++ y embebidos., • Diseño de scripting con Python., • Nivel C1 en Inglés 🎁 Beneficios: • Proyecto estable con proyección a largo plazo., • 100% remoto si eres de fuera de Andalucía y modelo flexible dentro de la comunidad., • Formación continua y acceso a tecnologías actuales., • Participación en proyectos para empresas internacionales., • Banda salarial a partir de 40k

• Rol de Senior Fullstack Developer (JavaScript), • 90% remoto (Comunidad Valenciana) Sobre nuestro cliente: Multinacional tecnológica consolidada y en crecimiento, especializada en el desarrollo de soluciones digitales avanzadas en el sector de la Inteligencia Artificial. Sobre el perfil: Buscamos un Fullstack Developer con experiencia sólida en el desarrollo de aplicaciones web, combinando un frontend moderno con frameworks como React, Angular o Vue, y un backend robusto basado en Java (Spring Boot). Funciones: • Desarrollar aplicaciones web fullstack, escalables y bien estructuradas., • Crear interfaces frontend dinámicas y reutilizables con frameworks JS modernos., • Diseñar e implementar APIs RESTful y lógica de negocio con Java., • Participar en decisiones técnicas y de arquitectura junto al equipo., • Colaborar en un entorno ágil con diseñadores, QA y product owners., • Aplicar buenas prácticas de testing, versionado y despliegue continuo. Perfil buscado (H/M/D): • Al menos 5 años de experiencia como desarrollador/a fullstack., • Dominio solido de algún framework de JavaScript como React, Angular o Vue., • Conocimiento de HTML, CSS y REST., • Experiencia en el backend con Java (Spring Boot)., • Experiencia trabajando con bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL) y/o NoSQL (MongoDB)., • Familiaridad con control de versiones (Git) y herramientas CI/CD., • Se valorará experiencia con contenedores (Docker) y despliegue en cloud (Azure, AWS o GCP)., • Inglés alto. Qué ofrecemos: • Un entorno dinámico con proyectos innovadores., • Modalidad de trabajo remoto y flexible., • Oportunidades de formación y certificaciones., • Salario competitivo y beneficios adicionales (hasta 60.000€), • Equipamiento técnico necesario para el puesto. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV.

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. En esta ocasión buscamos incorporar un/a Responsable de Mantenimiento para Kora Kiliki en Pamplona para que, asuma las siguientes funciones: Responsable del uso, mantenimiento y supervisión de las instalaciones del hotel. Coordinar los planes de mantenimiento preventivo diseñados por el responsable del departamento. Coordinación de trabajos de reforma y reparación del establecimiento. Coordinación y gestión de calendarios de mantenimiento con proveedores externos. Atender al cliente en posibles anomalías de los servicios que puedan surgir durante su estancia en el hotel. Dar apoyo y colaborar con el resto de departamentos del hotel. Control y programación del edificio mediante BMS Cumplimiento de normativas relacionadas con Legionela y control de plagas. Coordinación de supervisión de revisiones según los periodos establecidos. Participación activa en programas de evacuación y protocolos de emergencia. Responsable de prevención de riesgos. Gestión y coordinación de averías en coordinación con los departamentos de recepción y pisos. Control de consumos de suministros y propuesta de acciones de mejora. Gestión de residuos y supervisión de la segregación adecuada. Solicitud de presupuestos y realización de pedidos para inversiones aprobadas por dirección. Mantenimiento de elementos exteriores del hotel. Requisitos y aptitudes necesarias: Ciclo Formativo Grado Superior preferentemente en mantenimiento y/o climatización. Conocimientos en sistemas BMS de control y la automatización de los inmuebles. Conocimientos de aplicaciones GMAO, (Sistema de Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador). Formación en prevención de riesgos laborales. Conocimiento en Legionela y gestión de plagas. Experiencia mínima de 3 o 4 años en puesto similar, preferiblemente en el sector hotelero. Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello, preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

Nuestra Comunidad Tecnológica Agile no para de crecer y necesitamos incorporar un perfil de.Conocer y comprender la profundidad del producto/servicio y cómo funciona y su papel en el negocio.Encontrar soluciones para las necesidades de los usuarios teniendo en cuenta el alcance y tiempo.Crear y ma

Nuestra Comunidad Tecnológica experta en Data busca incorporar un/a científico/a de datos con al menos 2 años de experiencia en GenAI para incorporarse en un proyecto estable, de larga duración y realmente innovador a nivel tecnológico.