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Sobre Nuclio Creando Start-Ups a partir de ideas de negocio validadas en otros mercados En Nuclio Venture Builder identificamos modelos de negocio exitosos en otros mercados, analizamos su potencial y los desarrollamos siguiendo una metodología propia basada en Lean Startup, velocidad de ejecución y construcción de equipos de alto rendimiento. Creemos en una idea simple: las grandes compañías nacen de grandes equipos. Y ahí es donde entra Nuclio Weekend. ¿Qué es Nuclio Weekend? 🚀 Nuclio Weekend no es un evento convencional. Es una experiencia intensiva de tres días diseñada para reunir a perfiles senior con mentalidad de construcción — tecnología, producto, negocio, operaciones y growth — y ponerlos a trabajar sobre oportunidades reales de negocio. Durante el fin de semana: 💡 Presentamos ideas con potencial real de mercado, previamente analizadas por nuestro equipo. 🤝 Construimos equipos multidisciplinares, equilibrando perfiles, experiencia y capacidades complementarias. ⚡ Trabajamos en formato startup real, validando propuesta de valor, modelo de negocio, enfoque de producto y estrategia de crecimiento. 🎤 Presentamos los proyectos ante un panel experto, simulando un entorno real de venture building e inversión. Más allá de la experiencia, Nuclio Weekend es el punto de partida para detectar talento emprendedor, capacidad de liderazgo y perfiles con visión de construcción. Para algunos, será una experiencia transformadora. Para otros, puede ser el inicio de algo mucho más grande. ¿A quién buscamos? Buscamos perfiles con recorrido, criterio y ambición: ✔ +3 años de experiencia en posiciones como CEO / CTO / COO / CPO / CMO / CCO o roles de liderazgo equivalentes. ✔ Experiencia construyendo, escalando o liderando equipos, productos o áreas de negocio. ✔ Mentalidad estratégica y fuerte capacidad de ejecución. ✔ Interés por la innovación, el emprendimiento y la creación de proyectos con impacto. ✔ Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, retadores y colaborativos. ¿Por qué participar? Porque te rodearás de perfiles de alto nivel, trabajarás sobre ideas reales y vivirás una experiencia diseñada para quienes no solo quieren observar cómo se construyen compañías… sino participar en ello. 📍 Bilbao 📅 5–7 de junio Si sientes que este tipo de entorno conecta contigo, nos encantará conocerte.

💜 En Be Mate pensamos que viajar y descubrir nuevas culturas es algo que nos conecta a todos. Si a ti también te mueve esa pasión, puede que seas la persona que buscamos. 🌏 Somos una empresa de apartamentos turísticos y corporativos, presente en Madrid, Barcelona, Málaga, Milán, Roma, Venecia y Turín. Buscamos un/a agente de reservas responsable, resolutivo/a y que le guste el trato cercano con el cliente, para unirse a nuestro equipo para dar cobertura de emergencias de atención al cliente 24/7 de todos los edificios de Be mate, y asistencia a posibles dudas o incidencias. Este perfil se encargará de cubrir turnos de Madrid, Venecia y Málaga de 10-18h y presencialmente en Madrid cuando sea necesario y dar la bienvenida a nuestros huéspedes, para hacerles sentir como en casa. 🏨 ¿Qué harás en el día a día? • Recibir y atender a los huéspedes., • Gestión de check-ins, check-outs y reservas., • Resolver incidencias o solicitudes durante la estancia., • Coordinarte con los equipos de limpieza y mantenimiento para mantener los apartamentos en perfecto estado., • Gestionar cobros, depósitos y documentación relacionada con las estancias., • Informarás sobre posibles problemas detectados con los clientes o reservas, como preguntas quejas, sugerencias., • Gestionarás los servicios especiales que los clientes puedan pedir, como información sobre la zona, posibles excursiones, alquiler de medio de transporte, etc., • Procesarás las reservas de los diferentes canales como OTAs. 💜 Lo que buscamos en ti • Experiencia previa en recepción, atención al cliente o puestos similares (preferiblemente en hoteles o apartamentos turísticos)., • Nivel medio/alto de inglés (valorable otros idiomas)., • Persona organizada, responsable y con habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Actitud positiva y comprometida. Qué te ofrecemos 💎 Formar parte de un equipo en crecimiento, con ganas de desarrollarse profesional y personalmente 👩 👦 👦Un ambiente de trabajo joven, dinámico y ambicioso 🍻Oportunidad de hacer equipo y conocer a Be Mate en sus teambuildings y afterworks 🌴1 semana extra de vacaciones 🧁 Día de tu cumpleaños libreSi te sientes identificado/a, ¡estamos deseando conocerte! Requisitos • Formación en Turismo, Administración de Empresas, o áreas relacionadas puede ser un plus, pero no siempre es obligatorio., • Experiencia previa en puestos de recepción, atención al cliente o en el sector de la hospitality puede ser valorada., • Buen nivel de inglés es fundamental, y se valorarán otros idiomas, especialmente italiano., • Conocimientos en software de gestión hotelera o de reservas., • Manejo básico de herramientas informáticas y programas de ofimática., • Capacidad para comunicarse de manera efectiva con los clientes y resolver sus inquietudes. Si te sientes identificado/a, ¡estamos deseando conocerte!

💜 En Be Mate pensamos que viajar y descubrir nuevas culturas es algo que nos conecta a todos. Si a ti también te mueve esa pasión, puede que seas la persona que buscamos. 🌏 Somos una empresa de apartamentos turísticos y corporativos, presente en Madrid, Barcelona, Málaga, Milán, Roma, Venecia y Turín. Buscamos un/a agente de reservas responsable, resolutivo/a y que le guste el trato cercano con el cliente, para unirse a nuestro equipo para dar cobertura de emergencias de atención al cliente 24/7 de todos los edificios de Be mate, y asistencia a posibles dudas o incidencias. Este perfil se encargará de cubrir turnos de Madrid, Venecia y Málaga de 10-18h y presencialmente en Madrid cuando sea necesario y dar la bienvenida a nuestros huéspedes, para hacerles sentir como en casa. 🏨 ¿Qué harás en el día a día? • Recibir y atender a los huéspedes., • Gestión de check-ins, check-outs y reservas., • Resolver incidencias o solicitudes durante la estancia., • Coordinarte con los equipos de limpieza y mantenimiento para mantener los apartamentos en perfecto estado., • Gestionar cobros, depósitos y documentación relacionada con las estancias., • Informarás sobre posibles problemas detectados con los clientes o reservas, como preguntas quejas, sugerencias., • Gestionarás los servicios especiales que los clientes puedan pedir, como información sobre la zona, posibles excursiones, alquiler de medio de transporte, etc., • Procesarás las reservas de los diferentes canales como OTAs. 💜 Lo que buscamos en ti • Experiencia previa en recepción, atención al cliente o puestos similares (preferiblemente en hoteles o apartamentos turísticos)., • Nivel medio/alto de inglés (valorable otros idiomas)., • Persona organizada, responsable y con habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Actitud positiva y comprometida. Qué te ofrecemos 💎 Formar parte de un equipo en crecimiento, con ganas de desarrollarse profesional y personalmente 👩 👦 👦Un ambiente de trabajo joven, dinámico y ambicioso 🍻Oportunidad de hacer equipo y conocer a Be Mate en sus teambuildings y afterworks 🌴1 semana extra de vacaciones 🧁 Día de tu cumpleaños libreSi te sientes identificado/a, ¡estamos deseando conocerte! Requisitos • Formación en Turismo, Administración de Empresas, o áreas relacionadas puede ser un plus, pero no siempre es obligatorio., • Experiencia previa en puestos de recepción, atención al cliente o en el sector de la hospitality puede ser valorada., • Buen nivel de inglés es fundamental, y se valorarán otros idiomas, especialmente italiano., • Conocimientos en software de gestión hotelera o de reservas., • Manejo básico de herramientas informáticas y programas de ofimática., • Capacidad para comunicarse de manera efectiva con los clientes y resolver sus inquietudes. Si te sientes identificado/a, ¡estamos deseando conocerte!

Sobre nosotros Somos una empresa tecnológica especializada en soluciones de CRM hipotecario. Nuestra plataforma está en producción, conecta a clientes con bancos y gestiona miles de operaciones reales cada año. Ahora arrancamos un proyecto ambicioso: desarrollo de APIs, módulos para el mercado nacional y modelos de datos e inteligencia artificial aplicados al sector financiero. Buscamos incorporar talento local que quiera crecer con nosotros a largo plazo. Valoramos mucho tu actitud, tu capacidad de aprender y las ganas de construir cosas que se usan de verdad. Qué harás • Desarrollar y mantener funcionalidades de back-end en PHP sobre nuestra plataforma.,, • Construir y consumir APIs e integraciones con servicios externos (bancos, OCR, IA).,, • Trabajar con bases de datos mySQL y consultas optimizadas.,, • Colaborar en los nuevos módulos y en proyectos de datos / IA.,, • Aprender y aplicar buenas prácticas modernas junto a desarrolladores con experiencia. Qué buscamos • Disponibilidad para trabajo 100% presencial en Fuerteventura (u otra isla no capitalina).,, • Conocimientos demostrables de PHP y JavaScript (por formación, proyectos propios, prácticas o experiencia laboral). Valoramos al menos 1 año de experiencia o equivalente.,, • Nociones de bases de datos SQL.,, • Ganas de aprender, capacidad para resolver problemas de forma proactiva y trabajar en equipo.,, • Nivel de inglés suficiente para leer documentación técnica., Se valorará (no imprescindible) • Conocimientos de Node.js.,, • Experiencia con APIs REST, Git o frameworks modernos.,, • Proyectos personales, portfolio o contribuciones que podamos ver. Qué ofrecemos • Salario según experiencia y valía.,, • Contrato estable y proyecto a largo plazo: queremos que crezcas con la empresa.,, • Participación en proyectos innovadores con impacto real en el sector financiero.,, • Mentoría y aprendizaje continuo en tecnologías modernas (APIs, IA, integraciones bancarias).,, • Plan de crecimiento profesional real.,, • Buen ambiente de equipo, cercano y con foco en la innovación.,, • Vivir y trabajar en Canarias, fuera del estrés de las grandes capitales.

¿Te gustaría liderar entornos críticos, tomar decisiones clave en tiempo real y ser la pieza que conecta tecnología, seguridad y negocio en proyectos de alto impacto? Desde Hays, estamos buscando un/a Administrador/a Middleware Senior para liderar un proyecto clave en entornos TAM, donde la coordinación técnica, la seguridad y la gestión operativa marcan la diferencia. Si te apasiona estar en el centro de la acción (¡incluyendo war rooms! 🔥) y liderar la interlocución técnica con cliente, esta puede ser tu próxima gran oportunidad. ✅ Qué buscamos • Experiencia senior en operaciones técnicas de aplicaciones, • Sólidos conocimientos en middleware, interfaces y aplicaciones, • Capacidad para liderar, coordinar equipos y actuar como referente técnico, • Experiencia en gestión de incidencias, problemas, cambios y service requests, • Nivel de inglés mínimo B2 🔧 Qué harás • Gestionar y procesar solicitudes de tagging en entornos restringidos, • Validar accesos y aplicar políticas de seguridad y control, • Actuar como punto único de contacto con stakeholders, • Liderar actividades técnicas y operativas TAM, • Participar en war rooms, incidencias críticas y toma de decisiones, • Realizar health checks y asegurar la calidad de los entregables, • Crear y mantener runbooks operativos 🎁 Qué ofrecemos • Proyecto estable, • Participación en un entorno técnico de alto nivel, • Modalidad 100% remoto, • Contrato indefinido. Si eres de los que disfrutan resolviendo el caos en un war room como si fuera un tablero de ajedrez♟️… entonces este reto es para ti. 👉 Aplica ahora y lidera el siguiente gran desafío técnico con nosotros!

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¿Te gustaría liderar entornos críticos, tomar decisiones clave en tiempo real y ser la pieza que conecta tecnología, seguridad y negocio en proyectos de alto impacto? Desde Hays, estamos buscando un/a Administrador/a Middleware Senior para liderar un proyecto clave en entornos TAM, donde la coordinación técnica, la seguridad y la gestión operativa marcan la diferencia. Si te apasiona estar en el centro de la acción (¡incluyendo war rooms! 🔥) y liderar la interlocución técnica con cliente, esta puede ser tu próxima gran oportunidad. ✅ Qué buscamos • Experiencia senior en operaciones técnicas de aplicaciones, • Sólidos conocimientos en middleware, interfaces y aplicaciones, • Capacidad para liderar, coordinar equipos y actuar como referente técnico, • Experiencia en gestión de incidencias, problemas, cambios y service requests, • Nivel de inglés mínimo B2 🔧 Qué harás • Gestionar y procesar solicitudes de tagging en entornos restringidos, • Validar accesos y aplicar políticas de seguridad y control, • Actuar como punto único de contacto con stakeholders, • Liderar actividades técnicas y operativas TAM, • Participar en war rooms, incidencias críticas y toma de decisiones, • Realizar health checks y asegurar la calidad de los entregables, • Crear y mantener runbooks operativos 🎁 Qué ofrecemos • Proyecto estable, • Participación en un entorno técnico de alto nivel, • Modalidad 100% remoto, • Contrato indefinido. Si eres de los que disfrutan resolviendo el caos en un war room como si fuera un tablero de ajedrez♟️… entonces este reto es para ti. 👉 Aplica ahora y lidera el siguiente gran desafío técnico con nosotros!

💜 En Be Mate pensamos que viajar y descubrir nuevas culturas es algo que nos conecta a todos. Si a ti también te mueve esa pasión, puede que seas la persona que buscamos. 🌏 Somos una empresa de apartamentos turísticos y corporativos, presente en Madrid, Barcelona, Málaga, Milán, Roma, Venecia y Turín. Buscamos un/a agente de reservas responsable, resolutivo/a y que le guste el trato cercano con el cliente, para unirse a nuestro equipo para dar cobertura de emergencias de atención al cliente 24/7 de todos los edificios de Be mate, y asistencia a posibles dudas o incidencias. Este perfil se encargará de cubrir turnos de Madrid, Venecia y Málaga de 10-18h y presencialmente en Madrid cuando sea necesario y dar la bienvenida a nuestros huéspedes, para hacerles sentir como en casa. 🏨 ¿Qué harás en el día a día? • Recibir y atender a los huéspedes., • Gestión de check-ins, check-outs y reservas., • Resolver incidencias o solicitudes durante la estancia., • Coordinarte con los equipos de limpieza y mantenimiento para mantener los apartamentos en perfecto estado., • Gestionar cobros, depósitos y documentación relacionada con las estancias., • Informarás sobre posibles problemas detectados con los clientes o reservas, como preguntas quejas, sugerencias., • Gestionarás los servicios especiales que los clientes puedan pedir, como información sobre la zona, posibles excursiones, alquiler de medio de transporte, etc., • Procesarás las reservas de los diferentes canales como OTAs. 💜 Lo que buscamos en ti • Experiencia previa en recepción, atención al cliente o puestos similares (preferiblemente en hoteles o apartamentos turísticos)., • Nivel medio/alto de inglés (valorable otros idiomas)., • Persona organizada, responsable y con habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Actitud positiva y comprometida. Qué te ofrecemos 💎 Formar parte de un equipo en crecimiento, con ganas de desarrollarse profesional y personalmente 👩 👦 👦Un ambiente de trabajo joven, dinámico y ambicioso 🍻Oportunidad de hacer equipo y conocer a Be Mate en sus teambuildings y afterworks 🌴1 semana extra de vacaciones 🧁 Día de tu cumpleaños libreSi te sientes identificado/a, ¡estamos deseando conocerte! Requisitos • Formación en Turismo, Administración de Empresas, o áreas relacionadas puede ser un plus, pero no siempre es obligatorio., • Experiencia previa en puestos de recepción, atención al cliente o en el sector de la hospitality puede ser valorada., • Buen nivel de inglés es fundamental, y se valorarán otros idiomas, especialmente italiano., • Conocimientos en software de gestión hotelera o de reservas., • Manejo básico de herramientas informáticas y programas de ofimática., • Capacidad para comunicarse de manera efectiva con los clientes y resolver sus inquietudes. Si te sientes identificado/a, ¡estamos deseando conocerte!

Sobre nosotros Somos una empresa tecnológica especializada en soluciones de CRM hipotecario. Nuestra plataforma está en producción, conecta a clientes con bancos y gestiona miles de operaciones reales cada año. Ahora arrancamos un proyecto ambicioso: desarrollo de APIs, módulos para el mercado nacional y modelos de datos e inteligencia artificial aplicados al sector financiero. Buscamos incorporar talento local que quiera crecer con nosotros a largo plazo. Valoramos mucho tu actitud, tu capacidad de aprender y las ganas de construir cosas que se usan de verdad. Qué harás • Desarrollar y mantener funcionalidades de back-end en PHP sobre nuestra plataforma.,, • Construir y consumir APIs e integraciones con servicios externos (bancos, OCR, IA).,, • Trabajar con bases de datos mySQL y consultas optimizadas.,, • Colaborar en los nuevos módulos y en proyectos de datos / IA.,, • Aprender y aplicar buenas prácticas modernas junto a desarrolladores con experiencia. Qué buscamos • Disponibilidad para trabajo 100% presencial en Fuerteventura (u otra isla no capitalina).,, • Conocimientos demostrables de PHP y JavaScript (por formación, proyectos propios, prácticas o experiencia laboral). Valoramos al menos 1 año de experiencia o equivalente.,, • Nociones de bases de datos SQL.,, • Ganas de aprender, capacidad para resolver problemas de forma proactiva y trabajar en equipo.,, • Nivel de inglés suficiente para leer documentación técnica., Se valorará (no imprescindible) • Conocimientos de Node.js.,, • Experiencia con APIs REST, Git o frameworks modernos.,, • Proyectos personales, portfolio o contribuciones que podamos ver. Qué ofrecemos • Salario según experiencia y valía.,, • Contrato estable y proyecto a largo plazo: queremos que crezcas con la empresa.,, • Participación en proyectos innovadores con impacto real en el sector financiero.,, • Mentoría y aprendizaje continuo en tecnologías modernas (APIs, IA, integraciones bancarias).,, • Plan de crecimiento profesional real.,, • Buen ambiente de equipo, cercano y con foco en la innovación.,, • Vivir y trabajar en Canarias, fuera del estrés de las grandes capitales.

💜 En Be Mate pensamos que viajar y descubrir nuevas culturas es algo que nos conecta a todos. Si a ti también te mueve esa pasión, puede que seas la persona que buscamos. 🌏 Somos una empresa de apartamentos turísticos y corporativos, presente en Madrid, Barcelona, Málaga, Milán, Roma, Venecia y Turín. Buscamos un/a Key Account Manager responsable, resolutivo/a y que le guste el trato cercano con el cliente, para unirse a nuestro equipo. Su objetivo será segurar la satisfacción y retención de las cuentas clave bajo su responsabilidad, apoyando el crecimiento comercial mediante la ejecución táctica de la estrategia de clientes, la coordinación operativa interna y la identificación de oportunidades, todo ello garantizando un servicio excelente y relaciones a largo plazo. 💜 Lo que buscamos en ti • Desarrollar colaboraciones y acuerdos comerciales con los grandes players del sector., • Captación de nuevas cuentas, así como la gestión y consolidación de cuentas existentes., • Reporting semanal., • Apoyar al equipo comercial en la negociación de propuestas comerciales., • Supervisión de las propuestas y cotizaciones que realizan los distintos clientes., • Apoyar en la gestión y fidelización de cuentas clave bajo la supervisión del Head Commercial., • Mantener el contacto regular con clientes asignados (calls, emails, reuniones) para resolver dudas y detectar necesidades., • Colaborar en la elaboración de propuestas comerciales y cotizaciones adaptadas a cada cliente., • Recoger feedback del cliente y trasladarlo internamente (producto, operaciones, marketing)., • Preparar informes periódicos de actividad y rendimiento de las cuentas., • Participar en presentaciones comerciales y en el onboarding de nuevos clientes., • Actualizar CRM con interacciones, oportunidades y estados de cuenta., • Monitorizar indicadores básicos (ventas, cobros, incidencias) y alertar sobre desviaciones., • Coordinar acciones de marketing/comunicaciones dirigidas a las cuentas., • Soporte en elaboración de reportes y material comercial. Qué te ofrecemos 💎 Formar parte de un equipo en crecimiento, con ganas de desarrollarse profesional y personalmente 👩 👦 👦Un ambiente de trabajo joven, dinámico y ambicioso 🍻Oportunidad de hacer equipo y conocer a Be Mate en sus teambuildings y afterworks 🌴1 semana extra de vacaciones 🧁 Día de tu cumpleaños libre Si te sientes identificado/a, ¡estamos deseando conocerte! Requisitos • Formación en Turismo, Administración de Empresas., • Experiencia previa en puestos de ventas o en el sector de la hospitality puede ser valorada., • Buen nivel de inglés es fundamental, y se valorarán otros idiomas, especialmente italiano., • Manejo básico de herramientas informáticas y programas de ofimática., • Capacidad para comunicarse de manera efectiva con los clientes y resolver sus inquietudes. Si te sientes identificado/a, ¡estamos deseando conocerte!

En Docline hacemos la sanidad más accesible a través de la tecnología. Construimos la plataforma digital de salud y la red de médicos digitales que conecta a personas y organizaciones con atención médica de calidad, en cualquier lugar y en cualquier momento. Buscamos un Product Software Engineer con base sólida de backend que sea capaz de trabajar de manera fluida con desarrollo asistido por IA. No buscamos a alguien que use la IA como autocompletado, sino a alguien que ya diseña, construye y opera features end-to-end apoyándose en flujos de coding agéntico. Qué harás • Desarrollar aplicaciones produciendo código limpio, eficiente y mantenible, usando flujos asistidos por IA como multiplicador de fuerza, no como muleta., • Hacerte cargo de features end-to-end en todo el stack (con peso en backend, pero cómodo entregando frontend cuando haga falta)., • Impulsar un alto nivel de automatización en testing, incluyendo suites generadas con ayuda de la IA que revisas y endureces críticamente., • Identificar, priorizar y ejecutar tareas dentro del ciclo de vida del software, incluyendo desglosar el trabajo en specs bien acotadas que tanto humanos como agentes puedan ejecutar., • Participar en discusiones de diseño y arquitectura, contribuyendo con decisiones respaldadas por prototipos y spikes construidos rápidamente con tooling de IA., • Monitorizar, analizar, depurar y resolver incidencias en producción., • Ayudar a dar forma a nuestras prácticas internas de ingeniería con IA: patrones de prompting, flujos de agentes, configuraciones de agentes a medida, MCP servers, estándares de code review para código generado por IA y guardrails. Buscamos • Experiencia demostrable como Backend Software Engineer, idealmente habiendo trabajado con Node.js y NestJS (o ecosistemas tipados/OOP equivalentes)., • Conocimiento y experiencia sólida de prácticas modernas de desarrollo: SOLID, GRASP, Arquitectura Hexagonal, diseño alineado con DDD., • Experiencia con herramientas de monitorización/observabilidad y frameworks de testing automatizado., • Soltura desarrollando y operando backends cloud en producción., • Mentalidad analítica y fuerte aptitud para la resolución de problemas., • Buen criterio sobre cuándo confiar en el output de la IA y cuándo no: aplicas habilidades de code review a tu propio trabajo asistido por IA., • Buenas capacidades de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y asíncrona., • Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en un entorno profesional. Valoramos • Experiencia demostrable y práctica intensa trabajando en flujos de desarrollo AI-native: herramientas de coding agéntico (Claude Code, Cursor, IDEs agénticos), frameworks tipo BMAD u otros enfoques spec/agent-driven, construir y consumir MCP servers, orquestar sub-agentes, etc. Puedes hablar concretamente sobre proyectos entregados así y los trade-offs que has encontrado. (Las herramientas concretas son ejemplos: lo que importa es la profundidad real de la experiencia.), • Mentalidad de producto: te importan los resultados, no solo los PRs mergeados., • Curiosidad genuina por todo el stack — frontend y backend, infra y producto., • Abierto a contribuir como full stack, pudiendo hacer features de frontend con soltura usando React y React Native— especialmente porque el tooling de IA ha hecho que "la otra mitad del stack" es genuinamente accesible para ti., • Experiencia e interés en arquitecturas event-driven., • Experiencia con AWS, Docker y Kubernetes., • Entusiasmo por participar en procesos de diseño y por escribir specs útiles tanto para humanos como para agentes. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y salario 45k–55k €., • Full remote (oficinas en Málaga, Madrid y Spaces por España)., • 25 días de vacaciones, horario flexible., • Retribución flexible Cobee., • Docline Care: consultas médicas online 24/7., • Formación y facilidades para desarrollarte y evolucionar en el desarrollo con IA. En Docline celebramos la diversidad y estamos comprometidos con un entorno inclusivo para profesionales de cualquier origen, género, religión, orientación, edad y capacidad.

En Docline hacemos la sanidad más accesible a través de la tecnología. Construimos la plataforma digital de salud y la red de médicos digitales que conecta a personas y organizaciones con atención médica de calidad, en cualquier lugar y en cualquier momento. Buscamos un Product Software Engineer con base sólida de backend que sea capaz de trabajar de manera fluida con desarrollo asistido por IA. No buscamos a alguien que use la IA como autocompletado, sino a alguien que ya diseña, construye y opera features end-to-end apoyándose en flujos de coding agéntico. Qué harás • Desarrollar aplicaciones produciendo código limpio, eficiente y mantenible, usando flujos asistidos por IA como multiplicador de fuerza, no como muleta., • Hacerte cargo de features end-to-end en todo el stack (con peso en backend, pero cómodo entregando frontend cuando haga falta)., • Impulsar un alto nivel de automatización en testing, incluyendo suites generadas con ayuda de la IA que revisas y endureces críticamente., • Identificar, priorizar y ejecutar tareas dentro del ciclo de vida del software, incluyendo desglosar el trabajo en specs bien acotadas que tanto humanos como agentes puedan ejecutar., • Participar en discusiones de diseño y arquitectura, contribuyendo con decisiones respaldadas por prototipos y spikes construidos rápidamente con tooling de IA., • Monitorizar, analizar, depurar y resolver incidencias en producción., • Ayudar a dar forma a nuestras prácticas internas de ingeniería con IA: patrones de prompting, flujos de agentes, configuraciones de agentes a medida, MCP servers, estándares de code review para código generado por IA y guardrails. Buscamos • Experiencia demostrable como Backend Software Engineer, idealmente habiendo trabajado con Node.js y NestJS (o ecosistemas tipados/OOP equivalentes)., • Conocimiento y experiencia sólida de prácticas modernas de desarrollo: SOLID, GRASP, Arquitectura Hexagonal, diseño alineado con DDD., • Experiencia con herramientas de monitorización/observabilidad y frameworks de testing automatizado., • Soltura desarrollando y operando backends cloud en producción., • Mentalidad analítica y fuerte aptitud para la resolución de problemas., • Buen criterio sobre cuándo confiar en el output de la IA y cuándo no: aplicas habilidades de code review a tu propio trabajo asistido por IA., • Buenas capacidades de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y asíncrona., • Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en un entorno profesional. Valoramos • Experiencia demostrable y práctica intensa trabajando en flujos de desarrollo AI-native: herramientas de coding agéntico (Claude Code, Cursor, IDEs agénticos), frameworks tipo BMAD u otros enfoques spec/agent-driven, construir y consumir MCP servers, orquestar sub-agentes, etc. Puedes hablar concretamente sobre proyectos entregados así y los trade-offs que has encontrado. (Las herramientas concretas son ejemplos: lo que importa es la profundidad real de la experiencia.), • Mentalidad de producto: te importan los resultados, no solo los PRs mergeados., • Curiosidad genuina por todo el stack — frontend y backend, infra y producto., • Abierto a contribuir como full stack, pudiendo hacer features de frontend con soltura usando React y React Native— especialmente porque el tooling de IA ha hecho que "la otra mitad del stack" es genuinamente accesible para ti., • Experiencia e interés en arquitecturas event-driven., • Experiencia con AWS, Docker y Kubernetes., • Entusiasmo por participar en procesos de diseño y por escribir specs útiles tanto para humanos como para agentes. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y salario 45k–55k €., • Full remote (oficinas en Málaga, Madrid y Spaces por España)., • 25 días de vacaciones, horario flexible., • Retribución flexible Cobee., • Docline Care: consultas médicas online 24/7., • Formación y facilidades para desarrollarte y evolucionar en el desarrollo con IA. En Docline celebramos la diversidad y estamos comprometidos con un entorno inclusivo para profesionales de cualquier origen, género, religión, orientación, edad y capacidad.

En Docline hacemos la sanidad más accesible a través de la tecnología. Construimos la plataforma digital de salud y la red de médicos digitales que conecta a personas y organizaciones con atención médica de calidad, en cualquier lugar y en cualquier momento. Buscamos un Product Software Engineer con base sólida de backend que sea capaz de trabajar de manera fluida con desarrollo asistido por IA. No buscamos a alguien que use la IA como autocompletado, sino a alguien que ya diseña, construye y opera features end-to-end apoyándose en flujos de coding agéntico. Qué harás • Desarrollar aplicaciones produciendo código limpio, eficiente y mantenible, usando flujos asistidos por IA como multiplicador de fuerza, no como muleta., • Hacerte cargo de features end-to-end en todo el stack (con peso en backend, pero cómodo entregando frontend cuando haga falta)., • Impulsar un alto nivel de automatización en testing, incluyendo suites generadas con ayuda de la IA que revisas y endureces críticamente., • Identificar, priorizar y ejecutar tareas dentro del ciclo de vida del software, incluyendo desglosar el trabajo en specs bien acotadas que tanto humanos como agentes puedan ejecutar., • Participar en discusiones de diseño y arquitectura, contribuyendo con decisiones respaldadas por prototipos y spikes construidos rápidamente con tooling de IA., • Monitorizar, analizar, depurar y resolver incidencias en producción., • Ayudar a dar forma a nuestras prácticas internas de ingeniería con IA: patrones de prompting, flujos de agentes, configuraciones de agentes a medida, MCP servers, estándares de code review para código generado por IA y guardrails. Buscamos • Experiencia demostrable como Backend Software Engineer, idealmente habiendo trabajado con Node.js y NestJS (o ecosistemas tipados/OOP equivalentes)., • Conocimiento y experiencia sólida de prácticas modernas de desarrollo: SOLID, GRASP, Arquitectura Hexagonal, diseño alineado con DDD., • Experiencia con herramientas de monitorización/observabilidad y frameworks de testing automatizado., • Soltura desarrollando y operando backends cloud en producción., • Mentalidad analítica y fuerte aptitud para la resolución de problemas., • Buen criterio sobre cuándo confiar en el output de la IA y cuándo no: aplicas habilidades de code review a tu propio trabajo asistido por IA., • Buenas capacidades de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y asíncrona., • Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en un entorno profesional. Valoramos • Experiencia demostrable y práctica intensa trabajando en flujos de desarrollo AI-native: herramientas de coding agéntico (Claude Code, Cursor, IDEs agénticos), frameworks tipo BMAD u otros enfoques spec/agent-driven, construir y consumir MCP servers, orquestar sub-agentes, etc. Puedes hablar concretamente sobre proyectos entregados así y los trade-offs que has encontrado. (Las herramientas concretas son ejemplos: lo que importa es la profundidad real de la experiencia.), • Mentalidad de producto: te importan los resultados, no solo los PRs mergeados., • Curiosidad genuina por todo el stack — frontend y backend, infra y producto., • Abierto a contribuir como full stack, pudiendo hacer features de frontend con soltura usando React y React Native— especialmente porque el tooling de IA ha hecho que "la otra mitad del stack" es genuinamente accesible para ti., • Experiencia e interés en arquitecturas event-driven., • Experiencia con AWS, Docker y Kubernetes., • Entusiasmo por participar en procesos de diseño y por escribir specs útiles tanto para humanos como para agentes. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y salario 45k–55k €., • Full remote (oficinas en Málaga, Madrid y Spaces por España)., • 25 días de vacaciones, horario flexible., • Retribución flexible Cobee., • Docline Care: consultas médicas online 24/7., • Formación y facilidades para desarrollarte y evolucionar en el desarrollo con IA. En Docline celebramos la diversidad y estamos comprometidos con un entorno inclusivo para profesionales de cualquier origen, género, religión, orientación, edad y capacidad.

Te proponemos una posición donde la atracción de talento IT se convierte en un elemento estratégico clave para impulsar el crecimiento de la compañía en un entorno tecnológico altamente competitivo, contribuyendo directamente a la evolución del equipo y del negocio. Somos una compañía con sólida trayectoria en el ámbito tecnológico y de transformación digital, presente en proyectos de alto impacto. Entendemos que el talento es el principal motor de nuestra evolución, y por ello apostamos por seguir elevando nuestras capacidades de atracción en un mercado cada vez más exigente. El equipo de Talent Acquisition cuenta con una base sólida de procesos y conocimiento del negocio, y se encuentra en un momento de evolución en el que la conexión con el mercado, el networking y la atracción proactiva de talento se convierten en factores diferenciales. Buscamos una persona con habilidades de networking estratégico, conocimiento del sector, mentalidad proactiva y pasión por el ecosistema tecnológico, capaz de generar impacto a través de nuevas formas de conectar con el talento y fortalecer nuestra presencia en el sector. ¿Cuál será tu misión? Atracción de talento IT: • Impulsar la captación de perfiles tecnológicos de alta complejidad mediante estrategias avanzadas de headhunting., • Identificar y activar nuevas fuentes de talento IT en mercados altamente competitivos., • Participar en procesos de selección end-to-end, aportando criterio experto en la evaluación de perfiles. Conexión con el ecosistema tecnológico: • Representar a la compañía en eventos y comunidades tecnológicas, reforzando el posicionamiento de la marca empleadora., • Construir y mantener una red sólida de talento IT, generando relaciones de confianza a largo plazo., • Detectar tendencias del mercado y oportunidades de atracción en entornos especializados. Impacto en el equipo y el negocio: • Aportar conocimiento de mercado y nuevas perspectivas en la atracción de talento para posiciones críticas., • Colaborar estrechamente con hiring managers y el equipo de Talent Acquisition para definir estrategias de captación más efectivas., • Contribuir con benchmarking de talento y análisis del mercado para la toma de decisiones. ¿Qué perfil buscamos? • Graduado/a en Recursos Humanos, Derecho, Psicología o carreras afines., • Experiencia de mínimo 4 años en selección de perfiles IT, idealmente en entornos de consultoría o compañías tecnológicas., • Experiencia consolidada en headhunting y búsqueda directa de perfiles difíciles., • Alta exposición a eventos, networking o comunidades del sector tecnológico., • Capacidad para trabajar con autonomía e iniciativa, con fuerte orientación al mercado., • Nivel alto de inglés (B2–C1)., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y stakeholder management. ¿Qué te ofrecemos? • Un entorno donde la atracción de talento es una pieza clave del crecimiento del negocio y tu trabajo tiene impacto desde el primer día., • La oportunidad de estar en contacto directo con el ecosistema IT, comunidades tecnológicas y perfiles altamente cualificados en un entorno internacional y multicultural., • Participación activa y margen de toma de decisiones proactivas en la transformación de cómo conectamos con el talento tecnológico, aportando nuevas ideas y enfoques., • Visibilidad real dentro de la organización y colaboración directa con equipos clave del negocio en distintos países y contextos culturales., • Un entorno dinámico, colaborativo y multicultural, en constante evolución, donde se valora la iniciativa y la capacidad de aportar valor., • Desarrollo profesional continuo en un contexto exigente, con proyectos y retos que impulsan tu crecimiento a nivel global. Creemos en la atracción de talento como una disciplina estratégica que conecta personas, negocio y futuro. Buscamos profesionales capaces de generar impacto a través de la relación con el mercado y la identificación del mejor talento tecnológico. 📩 Únete a nuestro equipo y contribuye a impulsar la forma en la que conectamos con el talento en el sector tecnológico.

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