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Trabajos conflictos en el en Esplugues De LlobregatCrear alertas

  • Jefe/a de Sala
    Jefe/a de Sala
    hace 8 horas
    €1800–€3000 mensual
    Jornada completa
    L'Eixample, Barcelona

    Sobre nosotros: CARNAL STEAK HOUSE es un restaurante gastronómico especializado en cortes de carne premium, con un ambiente sofisticado y un alto compromiso con la excelencia gastronómica. Actualmente buscamos un JEFE de sala que pueda suplir una vacante abierta por una promoción interna. Responsabilidades principales: • Asistir a dirección en la gestión general del servicio, • Supervisar y coordinar el trabajo del personal de sala, • Garantizar la calidad del servicio y la atención al cliente, • Gestionar las reservas y la distribución de mesas, • Resolver cualquier inconveniente o solicitud especial de los comensales, • Mantener los estándares de higiene y presentación del restaurante Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares en restaurantes de gastronómicos., • Dominio del servicio de mesa y protocolo, • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • Capacidad de liderazgo y resolución de conflictos, • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana, • Conocimientos de servicio de vinos y maridaje (valorable)., • Nivel de inglés intermedio. Ofrecemos: • Salario: 1800 netos a 2300 netos (Sueldo negociable según experiencia), • Propinas 120€ a la semana (500-600€ al mes), • Contrato indefinido a 40h, • Posibilidades de desarrollo profesional y promoción interna., • Ambiente de trabajo dinámico y con grandes profesionales., • Horario: turnos seguidos y partidos, dos días de descanso consecutivos entre semana., • Beneficios sociales., • Gimnasio (Wellhub) a los 6 meses de antigüedad., • Seguro medico y dental a los 12 meses de antigüedad (valorado en 150€).

    Inscripción fácil
  • Monitor/a Tiempo Libre (Con titulación) del 30/03 al 1/04
    Monitor/a Tiempo Libre (Con titulación) del 30/03 al 1/04
    hace 4 días
    €13.58 por hora
    Jornada parcial
    Ciutat Vella, Barcelona

    ¿Te apasiona el ocio educativo y quieres generar un impacto positivo en el corazón de Barcelona? Buscamos una persona entusiasta y comprometida para unirse a un proyecto social de referencia en el Casc Antic. Duración: Contratación temporal del 30 de marzo al 1 de abril (incluidos). Empresa: Trabajarás para una prestigiosa fundación de acción social ubicada en el barrio del Casc Antic. La entidad se dedica a la intervención social integral, trabajando para mejorar las condiciones de vida de personas en situación de vulnerabilidad. Formarás parte de un proyecto consolidado, con valores sólidos y un equipo humano excepcional. Funciones: • Diseño y ejecución de talleres, juegos y actividades lúdico-educativas adaptadas a la franja de edad de 8 a 12 años., • Acompañamiento y seguimiento del grupo, velando siempre por su bienestar físico y emocional., • Fomento de la cohesión grupal y resolución de conflictos de forma pedagógica y asertiva., • Comunicación directa con las familias y coordinación con el resto del equipo educativo para evaluar el progreso del grupo., • Participación activa en las reuniones de planificación y evaluación del proyecto pedagógico. Requisitos: • Titulación obligatoria: Monitor/a de Actividades de Tiempo Libre Infantil y Juvenil., • Experiencia previa: Valorable haber trabajado anteriormente con grupos de preadolescentes (8-12 años)., • Perfil personal: Persona empática, con gran capacidad de escucha, resolutiva y con mucha energía., • Idiomas: Dominio de catalán y castellano., • Compromiso Social: Sensibilidad hacia el trabajo en entornos diversos y pasión por la educación no formal. Beneficios: Ubicación céntrica: Puesto de trabajo en el centro de Barcelona, en un entorno de gran riqueza cultural. • Impacto Social Real: Oportunidad de participar en un proyecto socioeducativo de primer nivel con el respaldo de una gran institución., • Ambiente de trabajo: Equipo multidisciplinar, profesional y colaborativo., • Horario: (Mañanas de 9:00 a 14:00h), del 30 de marzo al 1 de abril (incluidos). Ideal para compaginar con estudios o formación.

    ¡Incorporación inmediata!
    Sin experiencia
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  • Jefe/a de Sala
    Jefe/a de Sala
    hace 5 días
    Jornada completa
    Barcelona

    Desde SelectaSur estamos buscando un/a Jefe/a de Sala para liderar el equipo de sala en un restaurante de alta gama recién inaugurado en Barcelona, barrio de Eixample, garantizando un servicio de alto nivel y una experiencia excelente para el cliente. Funciones: • Liderar y coordinar el equipo de sala., • Organizar turnos, descansos y asignación de rangos., • Supervisar el correcto montaje y desmontaje de la sala., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio y hospitalidad., • Ser referente operativo y actitudinal para el equipo., • Atención directa al cliente, gestión de incidencias y resolución de conflictos., • Control del ritmo del servicio y comunicación constante con cocina y barra., • Formación y acompañamiento del equipo en carta, servicio y trato al cliente., • Supervisión del correcto uso del sistema de pedidos y cobros., • Apertura y cierre del local según turnos asignados., • Velar por el orden, limpieza e imagen de la sala conforme a estándares de alta categoría. Requisitos: • Experiencia previa como Jefe/a de Sala o Maître (imprescindible)., • Inglés avanzado (imprescindible)., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Alta orientación al cliente y al detalle., • Capacidad para trabajar en entornos de ritmo alto y exigencia elevada., • Excelentes habilidades de comunicación y organización., • Actitud profesional, resolutiva y proactiva. Beneficios: • Salario base: 2000 € netos/mes (según experiencia)., • Sistema de variables / bonus: hasta 500 € brutos ligados a desempeño y objetivos (todo en nómina)., • Propinas estimadas: 220 € mensuales., • Jornada completa, horario partido., • Dos días de descanso seguidos semanales., • Comida diaria para el personal., • 50 % de descuento para comer en el restaurante., • Oportunidad de formar parte de un proyecto de restauración de alta gama en expansión., • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro del grupo., • Ambiente de trabajo profesional, exigente y colaborativo. Si estás interesado/a, inscríbete a continuación. ¡Queremos conocerte!

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  • Accounting Manager
    Accounting Manager
    hace 5 días
    Jornada completa
    Barcelona

    JOB SUMMARY Supports the day-to-day execution of general ledger impacted processes, including support to clients as they work with and understand these processes. Performs accounting functions specifically in the areas of account balancing, ledger reconciliation, reporting and discrepancy resolution. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • 2-year degree from an accredited university in Finance and Accounting or related major; 2 years experience in finance and accounting or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Managing Work, Projects, and Policies • Coordinates and implements accounting work and projects as assigned., • Coordinates, implements and follows up on Accounting SOP audits for all areas of the property., • Complies with Federal and State laws applying to fraud and collection procedures., • Generates and provides accurate and timely results in the form of reports, presentations, etc., • Analyzes information and evaluates results to choose the best solution and solve problems., • Compiles, codes, categorizes, calculates, tabulates, audits, or verifies information or data., • Balances credit card ledgers., • Verifies contracts for groups and performs credit reference checks for direct billed groups if necessary. Maintaining Finance and Accounting Goals • Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc., • Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work., • Submits reports in a timely manner, ensuring delivery deadlines., • Ensures profits and losses are documented accurately., • Monitors all taxes that apply, ensuring that taxes are current, collected and/or accrued., • Maintains a strong accounting and operational control environment to safeguard assets., • Completes period end function each period., • Provide direction and assistance to other organizational units regarding accounting and budgeting policies and procedures, and efficient control and utilization of financial resources. Demonstrating and Applying Accounting Knowledge • Demonstrates knowledge of job-relevant issues, products, systems, and processes., • Demonstrates knowledge of return check procedures., • Demonstrates knowledge of the Gross Revenue Report., • Demonstrates knowledge and proficiency with write off procedures., • Demonstrates knowledge and proficiency with consolidated deposit procedures., • Keeps up-to-date technically and applying new knowledge to your job., • Uses computers and computer systems (including hardware and software) to program, develop financial spreadsheets, set up functions, enter data, or process information., • Uses relevant information and individual judgment to determine whether events or processes comply with laws, regulations, or standards. Leading Accounting Teams • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example., • Motivates and provides a work environment where employees are productive., • Imposes deadlines and delegates tasks., • Provides an "open door policy" and is highly visible in areas of responsibility., • Understands how to manage in a culturally diverse work environment., • Manages the quality process in areas of customer service and employee satisfaction. Managing and Conducting Human Resource Activities • Supports the development, mentoring and training of employees., • Provides constructive coaching and counseling to employees., • Trains people on account receivable posting techniques. Additional Responsibilities • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person., • Demonstrates personal integrity., • Uses effective listening skills., • Demonstrates self confidence, energy and enthusiasm., • Manages group or interpersonal conflict effectively., • Informs and/or updates the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner., • Manages time well and possesses strong organizational skills., • Presents ideas, expectations and information in a concise well organized way., • Uses problem solving methodology for decision making and follow up., • Makes collections calls if necessary. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

    ¡Incorporación inmediata!
    Sin experiencia
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  • Coordinador/a Técnico DomusVi SAD Zona 4 Barcelona
    Coordinador/a Técnico DomusVi SAD Zona 4 Barcelona
    hace 6 días
    Jornada completa
    Barcelona

    Misión del puesto Gestionar, organizar y coordinar los equipos de auxiliares de atención domiciliaria, decidiendo, implantando y supervisando la forma más eficaz de atender las necesidades de las personas usuarias y de este modo garantizar su bienestar integral y su plena satisfacción con el servicio. Funciones • Realización de visitas domiciliarias, supervisión casos usuarios/as, comunicación con trabajadores/as y usuarios/as del servicio y con referentes de servicios sociales de la zona., • Realización de cuadrantes, gestión de base de datos mantenimiento / actualización continua, seguimiento y resolución de las incidencias del servicio., • Gestionar equipo de personas, responder a consultas y peticiones de usuarios/as y trabajadores/as., • Realizar informes sociales de los casos y otros documentos relacionados., • Aplicación protocolos, organización y realización de coordinaciones grupales con trabajadores/as y auxiliares., • Realizar reuniones con la dirección de la empresa. Perfil y competencias • Capacidad de organización y planificación., • Habilidades de comunicación y escucha activa., • Empatía y orientación a las personas., • Resolución de conflictos y gestión del estrés., • Trabajo en equipo y capacidad de coordinación de profesionales. Ofrecemos • Turnos: Lunes a Viernes (08:00 - 15:00h) y un día hasta las 21:00h con posibilidad de 1 día de teletrabajo., • Jornada: 37 h/ semanales., • Contrato: Temporal con posibilidad de posición estable., • Zona de trabajo: San Martin y San Andreu., • Grado de Trabajador/a Social, Educador/a Social o Psicólogo/a., • Certificado de delitos sexuales., • Manejo de herramientas informáticas y gestión de bases de datos., • Se valorarán positivamente formaciones relacionadas con el fomento de la igualdad, así como cursos de formación relacionados con el área de cuidados de mayores, enfermos/as, movilizaciones, etc.

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  • Coordinador/a de Gestión SAD Barcelona
    Coordinador/a de Gestión SAD Barcelona
    hace 6 días
    Jornada completa
    Barcelona

    DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios. En DomusVi, cuidamos personas en buena compañía . Somos más de 28.000 profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso . Si estos son los valores que te definen, ¡te estamos buscando! Nuestros valores definen a nuestro equipo.Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias: Misión del puesto Coordinar y gestionar los servicios de atención domiciliaria, organizando la ruta de las trabajadoras familiares y auxiliares para garantizar una atención de calidad, adaptada a las necesidades de las personas usuarias, asegurando su bienestar y la continuidad del servicio. Funciones principales Gestión del servicio • Planificar y reorganizar los servicios ante ausencias o incidencias de profesionales., • Gestionar suplencias verificando disponibilidad y asegurando la continuidad del servicio., • Informar y coordinar con usuarios/as o familiares ante cambios en el servicio., • Registrar incidencias y variaciones en los sistemas de gestión correspondientes. Coordinación de profesionales • Mantener comunicación continua con las profesionales de atención domiciliaria para detectar incidencias o necesidades., • Trasladar información relevante sobre los usuarios/as antes del inicio del servicio., • Coordinar vacaciones, sustituciones y necesidades de contratación de la plantilla. Gestión administrativa • Actualización y mantenimiento de la base de datos del servicio., • Seguimiento de incidencias y control de la correcta prestación del servicio., • Soporte administrativo vinculado a la planificación y gestión del servicio. Calidad del servicio • Supervisar el correcto desarrollo de los servicios en domicilio., • Detectar necesidades de mejora y proponer soluciones organizativas., • Contribuir a la mejora continua de la atención y a la satisfacción de usuarios/as y profesionales. Perfil y competencias • Capacidad de organización y planificación., • Habilidades de comunicación y escucha activa., • Empatía y orientación a las personas., • Resolución de conflictos y gestión del estrés., • Trabajo en equipo y capacidad de coordinación de profesionales., • Capacidad para priorizar y gestionar incidencias. Ofrecemos: • Horario: Lunes a viernes de 08:00 a 15:00 y un día de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00., • Tipo de contrato: Estable, • Jornada: 37 h/ sem., • Zona de trabajo: San Martin y San Andreu. Bachillerato o Formación Profesional o Ciclo Formativo de Grado Medio. Manejo de herramientas informáticas y gestión de bases de datos. Valorable formación en Integración Social o similar. Recomendable experiencia de 1 año realizando las funciones indicadas. Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el fomento de la Igualdad, así como cursos de formación relacionados con el área de cuidados de mayores, enfermos/as, movilizaciones, etc.

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  • Prácticas en el departamento de Recepción
    Prácticas en el departamento de Recepción
    hace 27 días
    Jornada parcial
    Sarrià-Sant Gervasi, Barcelona

    Primero Primera es un hotel boutique 5* situado en uno de los mejores barrios residenciales de Barcelona. El edificio fue construido en 1955 como vivienda particular y convertido en hotel en el 2011, manteniendo en cada detalle la historia de la familia. Un espacio íntimo y elegante donde sentirse como en una casa privada. Actualmente, buscamos incorporar al equipo de Recepción y Conserjería una persona con actitud y clara orientación al cliente, que le guste trabajar con un equipo dinámico y con ganas de aportar ideas y seguir desarrollándose. Título del puesto: Prácticas Front Desk. Departamento: Recepción y Conserjería. Duración de las prácticas: 3-6 meses, Vacantes: 2x vacantes mañana / tarde (para poder cubrir turno de mañanas y turno de tardes, respectivamente). 20h o 40h semanales, 5 días a la semana con posibilidad de trabajar fines de semana, festivos y periodos vacacionales. Tareas de realizar: • Proporcionar todo tipo de asistencia e información al cliente del hotel., • Realizar el check in y check out de los clientes, pedir documentación necesaria., • Control Acceso Puerta - Apoyo figura de Botones., • Asignar y entregar las llaves al huésped., • Apoyo al departamento de Conserjería., • Proporcionar información turística a los huéspedes., • Hacer reservas directas. Competencias necesarias: • Formación específica en hotelería., • Vocación de servicio para atender a las necesidades de los clientes., • Capacidad de tomar decisiones y resolver conflictos., • Habilidades de comunicación tanto verbal como escrita., • Buen nivel de Español y buen nivel de Inglés., • Capacidad de gestión de trabajo, priorizar las diferentes tareas., • Apariencia cuidada, sin exceso de maquillaje. Información adicional: Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con la Universidad - Prácticas Remuneradas.

    Sin experiencia
    Inscripción fácil
  • Jefe/a de Sala
    Jefe/a de Sala
    hace 1 mes
    €2000–€2300 mensual
    Jornada completa
    L'Eixample, Barcelona

    Jefe/a de Sala – Barcelona Luego del éxito en su apertura en Madrid, Akiro, el primer Nikkei Handroll Bar del mundo, abre sus puertas en Barcelona, en la calle Mallorca 237, barrio de Eixample. Buscamos un/a Jefe/a de Sala para liderar el equipo de sala en nuestra sede de Barcelona, garantizando un servicio de alto nivel y una experiencia excelente para el cliente. ⸻ Responsabilidades: • Liderar y coordinar el equipo de sala., • Organizar turnos, descansos y asignación de rangos., • Supervisar el correcto montaje y desmontaje de la sala., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio y hospitalidad de Akiro., • Ser referente operativo y actitudinal para el equipo., • Atención directa al cliente, gestión de incidencias y resolución de conflictos., • Control del ritmo del servicio y comunicación constante con cocina y barra., • Formación y acompañamiento del equipo en carta, servicio y trato al cliente., • Supervisión del correcto uso del sistema de pedidos y cobros., • Apertura y cierre del local según turnos asignados., • Velar por el orden, limpieza e imagen de la sala conforme a estándares de alta categoría. ⸻ Requisitos: • Experiencia previa como Jefe/a de Sala o Maître (imprescindible)., • Inglés avanzado (imprescindible)., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Alta orientación al cliente y al detalle., • Capacidad para trabajar en entornos de ritmo alto y exigencia elevada., • Excelentes habilidades de comunicación y organización., • Actitud profesional, resolutiva y proactiva. ⸻ Ofrecemos: • Salario base: 2000 € netos/mensuales (según experiencia)., • Sistema de variables / bonus: Hasta 500€ brutos ligados a desempeño y objetivos (todo en nómina)., • Propinas estimadas: 220 € mensuales., • Jornada completa, horario partido, • Dos días de descanso seguidos semanales., • Comida diaria para el personal., • 50 % de descuento para comer en Akiro., • Oportunidad de formar parte de un proyecto de restauración de alta gama en expansión., • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro del grupo., • Ambiente de trabajo profesional, exigente y colaborativo.

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  • MONITORES ESO AMB LLENGUA DE SIGNES CATALANA (LSC) - MENJADOR
    MONITORES ESO AMB LLENGUA DE SIGNES CATALANA (LSC) - MENJADOR
    hace 1 mes
    €450–€565 mensual
    Jornada parcial
    Sants-Montjuïc, Barcelona

    MONITORES 1r-2n ESO AMB LLENGUA DE SIGNES CATALANA (LSC) PER ESPAIS DE MIGDIA ESCOLA BOSC Cerquem educadors/es AMB LLENGUA DE SIGNES CATALANA (LSC) per incorporar-se en l'equip educatiu del projecte de menjador que gestionem a l’Escola de Bosc de Montjuïc. Cerquem professionals del sector del lleure amb ganes d'incorporar-se en un equip jove i dinàmic amb ganes d'involucrar-se en un projecte de lleure educatiu amb mirada restaurativa a l’ESO El lleure en horari de menjador i pati és un espai educatiu clau per al desenvolupament personal i social de l’alumnat d’ESO. Des d’una mirada restaurativa, aquests espais no només garanteixen la supervisió i la cura, sinó que esdevenen oportunitats per fomentar la responsabilitat, la convivència positiva i la reparació dels conflictes a través del diàleg. Tasques: 1. Atenció directa a nois i noies en horari de menjador i pati Acompanyament proper i respectuós, basat en el vincle i la confiança. Presència activa a l’espai per prevenir situacions de conflicte. Escolta activa i validació emocional. Intervenció restaurativa davant conflictes: facilitació de converses, promovent que les parts implicades expressin què ha passat, com s’han sentit i què necessiten per reparar el dany. 2. Control i cura d’hàbits alimentaris i higiènics Promoció d’hàbits saludables des de la corresponsabilitat. Acompanyament en l’adquisició d’autonomia (ús adequat dels espais, higiene abans i després dels àpats). Modelatge positiu: coherència, respecte pels ritmes individuals i foment del respecte cap al personal de cuina i els companys. Intervenció educativa davant conductes inadequades des d’un enfocament restauratiu, evitant el càstig i promovent la reflexió i la reparació. 3. Dinamització de l’espai de pati Organització d’activitats inclusives que fomentin la participació voluntària i el sentiment de pertinença. Creació d’espais diversos (esportius, creatius, tranquils) que responguin a diferents interessos. Promoció del joc cooperatiu i la mediació entre iguals. Generació d’espais de paraula (cercles restauratius breus) per reforçar la cohesió grupal i prevenir conflictes. Requisits: Estudis mínims Cicle Formatiu de Grau Superior Experiència mínima Al menys 2 anys. Coneixement necessaris Experiència en el marc escolar i àmbit del lleure. Experiència com a monitor/a de menjador. Interès i implicació pel projecte. Responsabilitat, capacitat de treball en equip, capacitat de comandament, aptitud pedagògica i autonomia. Estudiants relacionats amb l'àmbit educatiu. Català parlat i entès correctament. Títol de monitors/es o directors/es d'educació en el lleure infantil i juvenil. Llengua de signes catalana (LSC) Requisits desitjats Cicle Formatiu de Grau Superior en Integració Social i Activitats Físiques i Esportives. Diplomats en magisteri i/o educació social. Llicenciats en pedagogia, educació física. Condicions laborals Contracte: Curs escolar de dilluns, dimarts i dijous de 13:00 fins a 16:30 hores i dimecres i divendres de 14:00 a 16:30 hores. Pròrroga de contracte pel següent curs escolar. Salari: 515,97€ bruts mensuals i 30€ en concepte de LSC (part proporcinoal segons data d'inici i finalització). Opció de dinar per un import de 2€ al dia.(20€ al mes) Referencia REF- LSC BOSC

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