Trabajos Construcción y Obras en Barri De Sant Andreu - Page 4Crear alertas

CIVITY GROUP es un gran grupo empresarial que engloba nuestras marcas de construcción [CIVITY OCP], instalaciones y mantenimiento [CIVITY INELT], que completan el proceso constructivo de principio a fin. /LinkedIn: CivityGroup. En la actualidad, desde nuestra área CONSTRUCTORA CIVITY OCP estamos ampliando equipo con una figura de CONSTRUCTION PLANNER. Encargado de desarrollar y gestionar la planificación temporal en proyectos de construcción, asegurando que se completen a tiempo y dentro del presupuesto, coordinando recursos, identificando riesgos y ajustando la planificación a medida que avanza el proyecto. . Ubicado en delegación de Barcelona en Cornellá de Llobregat. FUNCIONES PRINCIPALES: • Planificación Detallada y Colaborativa: trabaja con los diferentes equipos para crear planes detallados y realistas, identificando restricciones y oportunidades de mejora., • Gestión de Restricciones: Identifica y aborda las restricciones que puedan impedir la ejecución de las tareas, asegurando así que los equipos puedan tener los recursos necesarios, • Coordinación y Comunicación: Facilita la comunicación entre los diferentes equipos y niveles, asegurando que todos estén alineados con el plan y tengan la información necesaria para realizar sus tareas., • Seguimiento y Control: Monitorea el progreso, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas., • Mejora Continua: Analiza el desempeño de las tareas, identificando oportunidades de mejora y aprendizaje para optimizar los procesos, • Promover la Responsabilidad Compartida: Fomenta la participación activa de todos los involucrados en el proyecto, promoviendo un sentido de responsabilidad compartida en el cumplimiento de los objetivos., • Implementación del Last Planner System: Asegura la correcta aplicación de las diferentes fases del Last Planner System (Plan Maestro, Plan Semanal, Compromisos Diarios, etc.). SE REQUIERE: Formación imprescindible: Ingeriría, arquitectura etc Conocimientos específicos en: LEAN CONSTRUCTION, BIM Experiencia deseada, superior a 5 años Competencias: Se piensa en una persona con perfil colaborativo y negociador. Trabajo en equipo. SE OFRECE: Proyecto estable con oportunidad de desarrollo y progresión en grupo constructor, en crecimiento, con buenas perspectivas de futuro, apostando por las nuevas tecnologías y la mejora continua. Buen ambiente de trabajo. Contratación laboral Indefinida fijo de estructura.

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo con la figura Jefe de Obra de alta tensión para gestionar contratos en la zona de Cataluña: Funciones • Control económico de la obra., • Cierres económicos mensuales., • Gestión de la planificación de obra., • Gestión del plan de compras., • Coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra., • Gestión con los clientes y con las direcciones facultativas., • Responsable de la prevención de riesgos en las obras. Requisitos • Grado en Ingeniería eéctrica, industrial y/o similar., • Experiencia mínima de 2 años como Jefe de Obra gestionando proyectos., • Carnet de conducir, • Disponibilidad para desplazarse por zona Cataluña. Ofrecemos • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

Descripción de la empresa GILBO, S.A. es una empresa familiar con más de 40 años en el mercado del mecanizado de precisión. Desde sus inicios, nuestros fundadores lograron crear una reputación basada en conocimiento, profesionalidad y servicio al cliente. Hoy en día, la segunda generación sigue impulsando este espíritu, manteniéndonos a la vanguardia de la tecnología y conocimientos en el sector. Tenemos una amplia experiencia en el mecanizado de una gran variedad de materiales y en la elaboración de piezas de alta complejidad. Descripción del puesto Como Tornero CNC en GILBO, S.A., serás responsable de manejar tornos CNC para la fabricación de piezas de precisión. Tus tareas diarias incluirán la programación, configuración y operación de máquinas CNC, así como la verificación de la calidad de las piezas producidas. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en el Área Metropolitana de Barcelona. Requisitos • Conocimientos y experiencia en el manejo y programación de tornos CNC Deseable con experiencia en control Okuma OSP y/o Fanuc 30I.., • Capacidad para interpretar planos técnicos y especificaciones de manufactura., • Experiencia en el control de calidad de piezas mecanizadas y uso de herramientas de medición., • Habilidades adicionales como la capacidad de trabajar en equipo, atención al detalle y una mentalidad orientada a la eficiencia serán muy valoradas.

The Green Recruitment Company se encuentra en búsqueda de un/a Supervisor/a de Obra para un importante proyecto en Barcelona, especializado en el sector de la construcción de infraestructuras eléctricas y electromecánicas. Responsabilidades del puesto: 🔹 Supervisión de obras civiles y electromecánicas: Te encargarás de la supervisión de la ejecución de las obras de construcción, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y las normativas vigentes. 🔹 Gestión de subcontratistas: Deberás supervisar el trabajo de los contratistas y asegurar que todas las fases del proyecto se lleven a cabo según lo previsto, tanto en plazos como en calidad. 🔹 Control de la prevención de riesgos: Serás responsable de garantizar que todas las actividades en obra se desarrollen bajo los protocolos de seguridad y prevención de riesgos laborales, velando por el bienestar del equipo y la correcta ejecución de las tareas. 🔹 Informe y seguimiento: Establecerás informes periódicos sobre el avance de los trabajos, asegurándote de que el proyecto cumpla con los plazos establecidos y cualquier ajuste necesario se realice de manera eficiente. Requisitos: ✅ Experiencia mínima de 3 años como supervisor/a de construcción en proyectos eléctricos, especialmente en obras civiles y/o instalaciones electromecánicas. ✅ Formación técnica: Grado mínimo de formación profesional en edificación, obras civiles o disciplinas afines. Se valorarán estudios adicionales en prevención de riesgos laborales o gestión de proyectos. ✅ Habilidades interpersonales y de gestión: Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, negociar con proveedores y garantizar una comunicación fluida con todos los agentes involucrados en el proyecto. Si estás buscando un nuevo reto profesional en un entorno dinámico y en crecimiento, esta es una excelente oportunidad para dar un paso más en tu carrera.

Desde S&you, consultora especializada en selección de talento, estamos buscando personas con experiencia y ganas de seguir creciendo profesionalmente. Colaboramos con una empresa sólida, con más de 50 años de trayectoria en Barcelona, que se dedica a la construcción y mantenimiento integral de grandes proyectos. Formarás parte de un equipo profesional, amplio y multidisciplinar, que se apoya en el compromiso, el trabajo bien hecho y la estabilidad a largo plazo. Posiciones abiertas: • Técnicos/as de mantenimiento en centro fijo., • Técnicos/as de mantenimiento móviles., • Operarios/as de obra: electricistas, fontaneros/as y frigoristas. ¿Cuál será tu día a día? Sabemos que cada puesto es diferente, pero todos comparten algo en común: la responsabilidad de asegurar el buen funcionamiento de instalaciones o realizar trabajos técnicos de calidad en obra. El detalle de funciones se concretará según el perfil. ¿Qué necesitarás para conseguir el puesto? • Experiencia previa en mantenimiento de instalaciones o en trabajos de electricidad, fontanería o climatización., • Formación técnica relacionada con el puesto., • Disponibilidad para trabajar en Barcelona y alrededores., • Carnet de conducir (para puestos móviles)., • PRL 20 horas preferible metal. ¿Cuáles serán tus beneficios? • Contratación indefinida directamente por empresa., • Jornada completa., • Condiciones salariales ajustadas a tu experiencia y perfil. Si estás buscando un proyecto estable, con buen ambiente de trabajo y donde tu experiencia cuente desde el primer día, esta puede ser tu oportunidad. ¡Inscríbete y empieza un nuevo capítulo profesional con nosotros!

Desde Connecting Visions estamos buscando un Director de Operaciones (COO) para liderar la transformación operativa de nuestro cliente, una compañía industrial, y garantizar el cumplimiento de un ambicioso plan de crecimiento. El cliente es una compañía innovadora del sector de la construcción industrializada con más de 110 empleados en el área de operaciones, que se espera que crezcan un 50% en los próximos meses, y respaldada por una firma de Private Equity. La compañía está experimentando un crecimiento significativo y actualmente cuenta con un backlog de pedidos que duplicará su volumen de negocio en 2025 respecto a 2024. Como se trata de un proyecto de crecimiento, aspira a triplicar las ventas de 2025 en 5 años. Adicionalmente, con la incorporación de una nueva línea de producción y la transición hacia un modelo mixto B2C y B2B, la empresa enfrenta el reto de optimizar sus operaciones. Para ello, busca un Director de Operaciones (COO) con seniority y experiencia valorable (no imprescindible) en construcción industrializada, que formará parte del Comité de Dirección. Los objetivos del perfil serían los siguientes: 1. Garantizar la producción ordenada y el cumplimiento de plazos del backlog de proyectos contratados: El COO será responsable de la coordinación efectiva entre los departamentos involucrados (arquitectura, ingeniería, compras, producción, instalación en obra…). El objetivo es eliminar cuellos de botella y garantizar que el backlog se procese sin comprometer la calidad ni generar sobrecostes manteniendo los plazos comprometidos., 2. Desarrollar estratégicamente los departamentos y equipos operativos, fomentando una cultura de alto rendimiento: El COO liderará el fortalecimiento de los procesos operativos y del equipo, asegurando que equipos y procesos estén alineados con los objetivos de crecimiento de la empresa., 3. Diseñar e implementar una estrategia de incremento de la industrialización de procesos productivos para minimizar incertidumbre, desviaciones en obra, y optimizar eficiencia: El COO liderará la transformación de los procesos productivos incrementando la industrialización, priorizando la estandarización, automatización, y la eventual integración de tecnologías avanzadas para reducir la dependencia de procesos manuales, minimizar variabilidad, errores en obra, y optimizar la eficiencia interna. Como apoyo complementario, el COO evaluará oportunidades de externalización selectiva para fases no críticas, siempre manteniendo el control sobre los procesos estratégicos., 4. Planificar estratégicamente el incremento de la capacidad de producción: El COO será el responsable de liderar la planificación de la nueva línea de producción, asegurando que se integre de manera eficiente con las operaciones existentes. La planificación debe garantizar que la nueva línea no solo duplique la capacidad, sino que se integre en la planificación incrementando la productividad global de la fábrica y manteniendo la flexibilidad para adaptarse a las demandas del mercado B2B., 5. Definir un modelo de gestión de proyectos en obra para reducir desviaciones en plazos y sobrecostes Capacidades imprescindibles / Claves éxito: • Titulado en Ingeniería Industrial o una disciplina técnica afín, con una sólida base en principios de ingeniería aplicados a procesos productivos y operativos. Habilidad para entender proyectos de arquitectura y conocimientos de gestión de obra., • Más de 15 años en roles de dirección y gestión de empresas industriales con volumen de negocio superior a 20 millones de euros, liderando equipos y operaciones complejas, preferiblemente del sector de la construcción industrializada, prefabricación, o industrias relacionadas con componente tecnológico (como fabricación de componentes modulares o maquinaria pesada). o industrias de otros sectores tecnológicos con procesos de producción en cadena con líneas altamente automatizadas., • El candidato debe haber liderado proyectos de optimización, industrialización y digitalización racional de procesos productivos que hayan resultado en la reducción de procesos manuales y la implementación de sistemas automatizados., • Habituado a la supervisión de plantas de producción, la gestión de cadenas de suministro complejas, y la coordinación de proyectos con múltiples stakeholders, demostrando un historial exitoso en el cumplimiento de objetivos de crecimiento y rentabilidad., • Excelente gestor de talento, con habilidades para liderar equipos multidisciplinares, combinar autoridad con empatía, y fomentar una cultura de alto rendimiento. El candidato debe ser un líder inspirador capaz de dirigir equipos diversos, incluyendo ingenieros, técnicos, y personal de obra., • El candidato debe haber trabajado en entornos B2B, gestionando proyectos industriales complejos que involucren especificaciones técnicas detalladas, plazos estrictos, y altos estándares de calidad. Esto incluye experiencia en la coordinación con clientes, la gestión de contratos de gran volumen, y la adaptación de operaciones para satisfacer las demandas de proyectos personalizados, especialmente en el sector de la construcción industrializada., • El Candidato debe estar acostumbrado a ver y entender proyectos de Arquitectura., • Inglés avanzado (C1 o superior), con habilidades de negociación y comunicación en entornos internacionales Capacidades Valorables: • MBA o posgrado en gestión., • Conocimiento de metodologías Lean Manufacturing, Six Sigma, o Kaizen para la mejora continua., • Experiencia en la selección e implementación de herramientas digitales para la optimización de procesos operativos para mejorar la trazabilidad, la toma de decisiones basada en datos, y la integración de la cadena de suministro., • Otros idiomas.

Job Description – Director/a Tecnico de Producción Empresa: La Puta Suegra Ubicación: Barcelona (con disponibilidad para viajar internacionalmente) Tipo: Contrato (jornada completa) Departamento: Producción Técnica & Dirección Creativa 1. Misión del cargo Garantizar la planificación, diseño, coordinación técnica y ejecución impecable de los proyectos y eventos de La Puta Suegra, traduciendo las ideas artísticas y creativas en producciones técnicas viables, seguras y espectaculares, al nivel de festivales musicales internacionales y grandes producciones escénicas. 2. Responsabilidades principales Planificación & Diseño Técnico • Diseñar y supervisar planos técnicos de estructuras, escenarios, escenografías y montajes mediante Vectorworks (imprescindible)., • Coordinar la viabilidad técnica de cada propuesta creativa junto con la Dirección de Arte., • Elaborar riders técnicos, memorias y planos de montaje para proveedores y equipos., • Coordinar a los equipos de sonido, iluminación, vídeo, rigging, estructuras y logística., • Seleccionar, negociar y supervisar proveedores técnicos especializados., • Controlar presupuestos técnicos, optimizando recursos sin comprometer la calidad., • Liderar el montaje y desmontaje en onsite, asegurando la correcta implementación del diseño técnico., • Resolver incidencias en tiempo real durante los ensayos y el evento., • Aportar la experiencia adquirida en festivales musicales, espectáculos escénicos y conciertos internacionales al diseño y producción de eventos de lujo., • Implementar estándares de escalabilidad, logística y precisión técnica propios de la industria del espectáculo. 3. Requisitos académicos • Formación en Ingeniería de Sonido, Producción Técnica, Escenotecnia, Arquitectura Efímera, Ingeniería Industrial o similar., • Formación complementaria en PRL, seguridad en espectáculos, rigging y estructuras efímeras altamente valorada. 4. Requisitos técnicos • Vectorworks (nivel avanzado, imprescindible)., • Experiencia en diseño y supervisión de montajes técnicos de gran escala., • Conocimiento de sonido, iluminación, vídeo, estructuras, rigging y mapping., • Experiencia previa en festivales musicales, conciertos, espectáculos escénicos o grandes producciones internacionales., • Conocimiento en normativa de seguridad, licencias y permisos para eventos., • Habilidad para crear planos técnicos detallados y riders completos para proveedores. 5. Requisitos actitudinales y soft skills • Liderazgo sólido, capacidad de coordinar múltiples equipos técnicos bajo presión., • Perfil resolutivo, pragmático y orientado a resultados., • Obsesión por la perfección técnica y la excelencia en la ejecución., • Capacidad para transformar ideas artísticas disruptivas en soluciones técnicas viables., • Comunicación clara y efectiva con clientes, proveedores y equipos internos., • Afinidad con la filosofía irreverente, sofisticada y de lujo extremo de La Puta Suegra. 6. Competencias clave • Dirección técnica → dominio de procesos de producción complejos., • Visión integral → coordinación entre arte, producción y logística., • Gestión de riesgos → seguridad y prevención como pilares del montaje., • Innovación técnica → aplicar soluciones de gran escala al sector lujo., • Liderazgo operativo → guiar equipos técnicos en entornos exigentes. 7. Lo que ofrecemos • Liderar la producción técnica de eventos de lujo a escala internacional., • Colaborar con un equipo creativo disruptivo y referente en el sector., • Desarrollo profesional en proyectos únicos que mezclan arte, espectáculo y lujo., • Ambiente de trabajo dinámico, inspirador y retador., • Retribución competitiva acorde a experiencia y perfil. 8. Proceso de selección • Envío de CV + portfolio técnico (proyectos realizados, planos, riders, memorias)., • Prueba técnica: diseño y memoria técnica de un escenario para evento de lujo., • Una entrevista personal virtual y una entrevista presencial., • Decisión final e incorporación.

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ingeniería de ensayo, certificación y desarrollo de producto. En el área de Electricidad y Electrónica ensayamos diferentes productos a lo largo de su vida útil, para diferentes sectores: industrial, automoción, aeronáutico, ferroviario o defensa. Actualmente en Seguridad Eléctrica (Electrical Safety) estamos buscando un perfil de técnico senior de ensayos ¿Cómo será tu día a día? • Entender las necesidades de cada cliente, • Ejecutar los ensayos tanto eléctricos como mecánicos que apliquen a cada producto, • Redacción de los informes de resultados, • Soporte técnico puntual al departamento comercial en la redacción de ofertas ¿Qué buscamos en ti? • Grado o Master en Electricidad o Electrónica o similar, • Experiencia en ensayos de Seguridad Eléctrica o como mínimo en ensayos eléctricos, • Conocimiento de las normativas aplicables y esquemas de certificación, • Ganas de aprender y aportar ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa (flexible), • 23 días de vacaciones y 3 de libre disposición, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant), • Cantina con precio reducido, • Trabajo en un equipo ágil y flexible, • Parking para empleados, • Clases de inglés, • Contamos con espacios verdes y ofrecemos clases de yoga, entre otras actividades, para fomentar el bienestar Si quieres desarrollar tu carrera profesional dentro de la Seguridad Eléctrica, ¡no dudes en contactarme!

Job Details: Position: IT Support Technician L1 (On-site) Role Type: Backfill (On-Demand) Contract duration: 1 year (extendable) Contract Type: Freelance / B2B contract Experience Required: More than 3 years as IT Support. Site Address: Barcelona, Spain. (On-Site) Languages required: English (B2), Spanish (B2 to C1) Responsibilities:- • Desktop Support Engineer provides Break Fix, fault diagnosis, and resolution., • Providing fault analysis to customers’ various core operating systems and platforms, providing support, and applying desktop fault resolution for the approved application suite., • Ideal candidate should have 4-5 Years’ experience in Windows Desktop support., • Provide first/second-level contact and problem resolution for customer issues., • Work with vendors to remediate complex AV issues as needed., • Provide timely communication on issue status and resolution., • Maintain ticket updates for all reported incidents., • Install, upgrade, support, and troubleshoot XP, Windows 7, Windows 8.1, Windows 10, and Microsoft Office 2010, Cisco Jabber, another authorized desktop application., • Should have basic knowledge of the Mac operating system, to support Apple pc users., • Must have experience of working with SCCM (System Center Configuration Manager), • Install, upgrade, support, and troubleshoot printers, and computer hardware., • Performs general preventative maintenance tasks on computers, laptops, and printers., • Performs remedial repairs on Desktops, laptops, printers, and any other authorized peripheral equipment., • Use diagnostic tools to troubleshoot problems associated with network connectivity, and workstation hardware/software., • Broad experience in IT with a basic understanding of Networks, Servers, Audio/Visual, Smart Devices, and Telecoms., • This position requires the ability to work in a project-based environment requiring flexibility and teamwork.

📢 ESSA PUNT busca Comercial / Gestor de Proyectos en Señalética y Rotulación (Barcelona) ¿Tienes experiencia gestionando proyectos de rotulación y señalética con clientes exigentes? ¿Eres resolutivo/a, con perfil técnico-comercial y ganas de formar parte de un equipo referente en el sector? Te estamos buscando. 🚀 El reto En ESSA PUNT, empresa especializada en diseño, fabricación e instalación de sistemas de señalización y rotulación para espacios corporativos, culturales, industriales y comerciales, buscamos un/a nuevo/a Comercial Técnico Gestor/a de Proyectos Senior para acompañar a nuestros clientes en todo el proceso: desde la detección de necesidades hasta la entrega del proyecto final. 🛠 ¿Qué harás? Gestionar y fidelizar clientes, tanto los ya consolidados como los nuevos, (arquitectos, diseñadores, constructoras, instituciones culturales y marcas premium). • Analizar necesidades y aportar soluciones técnicas y creativas., • Elaborar presupuestos y propuestas comerciales., • Coordinar cada fase del proyecto con el equipo de diseño, producción y montaje., • Asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y expectativas del cliente. ✅ Eres la persona ideal si tienes: • +5 años de experiencia en gestión comercial y técnica en proyectos de rotulación o señalética. (experiencia en el sector demostrable), • Experiencia con clientes de sectores como retail, arquitectura, diseño, exposiciones, hospitality o la industria., • Conocimiento de materiales, normativas técnicas y procesos de fabricación y montaje., • Saber interpretar planos., • Visión estratégica, atención al detalle y orientación a resultados., • Excelentes habilidades comunicativas y de relación interpersonal. ✨ Lo que ofrecemos: • Contrato indefinido en empresa sólida y en crecimiento., • Sueldo fijo + variable según volumen ventas., • Proyectos únicos en los que dejar huella., • Entorno colaborativo y dinámico., • Oficinas en Barcelona (Sant Just Desvern). 🍀 Nuestros valores: Calidad, compromiso, diseño, proximidad, innovación. Trabajamos con pasión para dar forma a espacios que comunican identidad. #oportunidadlaboral #hiring #ESSAPUNT #IdentidadCorporativa #BarcelonaJobs #ComercialTecnico #AccountManager

Securitas Seguridad España S.A., precisa incorporar un/a Responsable Técnico/a de Protección Contra Incendios en su Zona Noreste, con ubicación en Barcelona. Funciones: Gestionar presupuestos de contratación y certificaciones de obra. Gestionar la relación con clientes existentes y nuevos. Coordinar a los encargados de proyectos de instalaciones y obras de PCI, tanto de edificación como industriales . Realizar la gestión económica, técnica y documental de proyectos de instalaciones y obras de PCI, tanto de edificación como industriales. Desarrollar soluciones técnicas de ingeniería. Contratar, supervisar y gestionar empresas subcontratistas y de materiales. Elaborar informes, proyectos técnicos y estudios de PCI para Clientes. Asesorar y dar apoyo técnico de PCI a la Zona. Ofrecemos: Estabilidad laboral y formación continua. Carrera profesional en un contexto internacional. Retribución: a convenir en función de experiencia aportada. Requisitos mínimos Estudios: Bachillerato, Ciclos formativos de grado medio, o equivalente. Conocimientos: Conocimientos técnicos especializados en ingeniería e instalación de PCI; Manejo de normativa de PCI nacional e internacional; Manejo de programas de cálculos hidráulicos de PCI TIPO Hass y Omnicad; Ofimática a nivel usuario. Experiencia: Experiencia de al menos 5 años en coordinación de encargados de instalaciones y obras de PCI, contratación y gestión de subcontratas y proveedores de materiales, gestión económica, técnica y documental de proyectos y obras, manejo de normativa y desarrollo de soluciones de ingeniería especializada en PCI. Otros: Carné de Conducir; Residir en Barcelona. Requisitos deseados Estudios: Grado en Ingeniería o Ciclos formativos de grado superior. Conocimientos: Autocad usuario. Experiencia: Experiencia en el desarrollo de proyectos de Ingeniería de PCI. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

ENCARGADO DE OBRA DE INSTALACIONES Barcelona y alrededores - Sector Construcción - Contrato indefinido - 40-45.000 € b/a aprox. ¿Tienes experiencia gestionando equipos de instalaciones técnicas en obra: electricidad, agua, gas, climatización, etc? ¿Te gustaría formar parte de una empresa sólida, con proyectos desafiantes y en expansión a nivel nacional? ¡Esta es tu oportunidad! Nuestro cliente es una empresa de instalaciones integrales, de referencia a nivel nacional, en plena expansión y especializada en todo tipo de instalaciones en proyectos de edificación residencial, industrial y terciaria. Si eres una persona proactiva, y con ganas de seguir creciendo profesionalmente como Encargado de Obra de Instalaciones, ¡Únete a nuestro equipo! ¿Qué harás en este puesto? Como Encargado de Obra de Instalaciones, serás responsable de supervisar, coordinar y asegurar la correcta ejecución de instalaciones eléctricas, climatización, mecánicas y telecomunicaciones en proyectos de edificación y obra industrial. Tu misión será garantizar plazos, calidad, seguridad y cumplimiento presupuestario. Tus responsabilidades incluirán: • Coordinación de equipos: Liderar a los equipos de trabajo propios y subcontratados, asegurando la organización diaria en la obra., • Gestión del proyecto: Controlar la documentación (planos, albaranes, certificaciones), gestionar el aprovisionamiento de materiales y realizar un seguimiento del progreso., • Control de calidad y seguridad: Asegurar el cumplimiento de la normativa técnica (REBT, RITE) y de las normas de prevención de riesgos laborales., • Resolución de problemas: Identificar posibles desviaciones y proponer soluciones técnicas eficaces., • Comunicación: Actuar como enlace entre el jefe de obra, proyectistas y el cliente, reportando el avance del proyecto de manera periódica. Lo qué buscamos en ti • Experiencia: Mínimo de 5 años como encargado o jefe de equipo en la ejecución integral de instalaciones técnicas en obras de edificación o proyectos industriales., • Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electricidad, Climatización o similares. Se valorará formación complementaria en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Conocimientos: Habilidad para interpretar planos, sólidos conocimientos de normativa técnica y dominio de herramientas ofimáticas., • Competencias clave: Liderazgo, proactividad, capacidad de organización y una excelente comunicación., • Idiomas: Castellano. Se valorará catalán., • Ubicación: Disponibilidad para desplazarte a la obra. Nos centramos en una obra a la vez, de principio a fin. La mayoría en el Área Metropolitana de Barcelona. Lo qué te ofrecemos • Estabilidad: Contrato indefinido con incorporación inmediata., • Salario competitivo: Aproximadamente 40-45.000 € brutos anuales., • Paquete de beneficios: Vehículo de empresa (furgoneta), móvil y tarjeta de gasolina para los desplazamientos., • Crecimiento profesional: Oportunidad de unirte a una empresa en pleno crecimiento, con una sólida trayectoria y proyectos de gran envergadura a nivel nacional. Si quieres liderar proyectos de instalaciones integrales en una compañía referente del sector y crecer como profesional, esta oportunidad es para ti. ¡inscríbete y hablemos! #OfertasDeEmpleo #Construcción #Instalaciones #EncargadoDeObra #JefedeEquipo #Barcelona #Manresa #Vilafranca #Electricidad #Agua #Gas #Fontanería #Climatización #Calefacción #AireAcondicionado

CIVITY GROUP es un gran grupo empresarial que engloba nuestras marcas de construcción [OCP], instalaciones y mantenimiento [INELT], que completan el proceso constructivo de principio a fin. /LinkedIn: CivityGroup. En la actualidad, desde nuestra área INSTALADORA estamos ampliando equipo con una figura de JEFE/A DE OBRA DE INSTALACIONES senior para responsabilizarse de la gestión de las obras de instalaciones integrales de edificios, en diferentes sectores como: edificios nuevos de oficinas, grandes superficies, industrial... para cliente privado. Ubicado en delegación de Barcelona, concretamente en la sede de Cornellá de Llobregat. FUNCIONES PRINCIPALES: Realizar acciones necesarias para la consecución de los objetivos del proyecto. Confección planning de la instalación. Asegurar que su cumplen calidades, plazos y costes. Responsable del análisis y resultado económico del proyecto, mediante un buen análisis de los costes. Coordinar los recursos y previsión de los materiales necesarios. Definir el capital humano, gestionar compra de los equipos, materiales comunes y subcontrataciones necesarios, así como gestionar todas las facturas, horas y gastos con cargo a sus proyectos. Interlocución directa con el cliente: negociación, gestión, reclamaciones, propuestas, aprobaciones de materiales, equipos, planos, aprobación de la certificación mensual para su facturación... Certificado Final de Obra y modificaciones, pruebas de puesta en marcha en la memoria de modificaciones y disposición final de instalaciones. Certificaciones mensuales. SE REQUIERE: Formación imprescindible: INGENIERÍA MECÁNICA, ELÉCTRICA O SIMILAR Cursos de PRL / Carnet de conducir B La persona a incorporar, se responsabilizará de gestionar el proyecto de instalaciones en las obras asignadas. Experiencia deseada, superior a 6 años, gestionando obras de instalaciones integrales de edificios, con conocimiento en normativa y experiencia en la ejecución de obras de instalaciones de edificios. Competencias: Se piensa en una persona con clara orientación hacía el cliente, capaz de liderar, autosuficiente, orientado al resultado. SE OFRECE: Proyecto estable con oportunidad de desarrollo y progresión en grupo instalador, en crecimiento, con buenas perspectivas de futuro, apostando por las nuevas tecnologías y la mejora continua. Buen ambiente de trabajo. Contratación laboral Indefinida fijo de estructura, no por proyecto.

Who We Are: Carboline is a St. Louis-based coatings manufacturer with a global reach. The company, founded in 1947, produces high-quality performance coatings, linings, and fireproofing products in more than 20 manufacturing facilities around the world. Carboline has been ranked a top workplace for seven years in a row, so culture and maintaining a safe and clean work environment is something we take very seriously. Carboline is part of RPM International Inc., a $7.3 billion, multinational company with subsidiaries that are world leaders in specialty coatings, sealants, building materials and related services. From homes and workplaces to infrastructure and precious landmarks, RPM’s market-leading brands are trusted by consumers and professionals alike to help build a better world. Are you curious what our employees say about Carboline? See our video in the following link: Position Summary: We are looking for a Finance Controller to join our team in our offices in Spain. Reporting to the Finance Manager for Europe, the candidate will be responsible for analyzing, studying and examining the financial status of some of our legal entities to help the business to take the best decisions. The ideal candidate must be located in Barcelona. If you are a proactive person who likes to look for alternatives and making analysis, this will be a great opportunity for you! Key Responsibilities: • Prepare the budget, analyze the balance sheets and elaborate the financial reports to support management decisions (Analyze P&L, B&S, Cashflow, Working Capital, etc.), • Design and execute budgeting and forecasting processes., • Prepare a variety of financial reports, from income statements to balance sheets, for the management of the finance department. (Reports such as Management reports, Working Capital, Contribution Margins, R&D expenses, etc.), • Responsible for the accounting closure of one or more companies in Europe, • Analysis of inventory costings and price variations, • Ad-hoc projects (M&A, investment, possible mergers, systems integration, etc.), • Monitoring of external and internal audit processes Requirements: • Bachelor's degree in Finance, Accounting, Economics, or a related field.., • From 5-8 years of experience financial planning and analysis, preferably in a multinational industrial sector or big audits firms., • Fluent communicational skills in Spanish and English (both verbal and written)., • Knowledge of Norwegian will be highly beneficial., • Proficiency in financial software and tools, particularly MS excel., • Strong analytical skills, proactive, organized and attention to details., • Ability to work collaboratively in a multinational environment and manage multiple priorities. What We Offer: We offer a full time position in a team atmosphere that fosters cooperation and creativity; a management team committed to employee development and an environment where people are empowered to make decisions. “In order to be the best, we must hire the best”

Elecnor es una Compañía global con en más de 22.000 trabajadores y presencia en más de 50 países del mundo, dedicada al desarrollo y construcción de Proyectos Sostenibles y Servicios Esenciales en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo con la figura de un Jefe de Obra para desarrollar la actividad de Distribución Eléctrica (Media Tensión/Baja Tensión) en nuestro centro de Montcada: Funciones: • Control económico de la obra., • Cierres económicos mensuales., • Gestión de la planificación de obra., • Gestión del plan de compras., • Coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra., • Gestión con los clientes y con las direcciones facultativas. Atención y Fidelización de los clientes., • Responsable de la prevención de riesgos en las obras., • Estudiar y proponer propuestas técnicas y económicas atendiendo las necesidades de los clientes., • Asesorar al cliente de los medios humanos y técnicos más adecuados para cubrir sus necesidades optimizando costes., • Hacer seguimiento del proceso de Defender ante el cliente la propuesta preparada., • Apoyar al equipo de contratación, tanto al equipo comercial como del equipo de estudios en la elaboración de ofertas. Requisitos: • Formación en Ingeniería eléctrica y/o similar, • Experiencia mínima de 2 años como Jefe de Obra gestionando proyectos de obras. Ofrecemos • Contrato indefinido, • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

Laboratorio Echevarne forma parte del Grupo Echevarne, holding empresarial con más de 60 años de experiencia en el sector Salud y que ofrece sus servicios en el ámbito Asistencial, Diagnóstico y Prevención. Especializados en Análisis Clínicos, Estudios Clínicos, Anatomía Patológica, Veterinaria e Industria, con 50 centros propios y más de 200 centros concertados. Precisamos incorporar un/a Técnico/a Laboratorio para el departamento de Técnicas Especiales para nuestra Sede Central en Sant Cugat del Vallés. ¿Cuáles son los requisitos del puesto? • CFGS Laboratorio Clínico o similar., • se requiere experiencia previa en inmunofluorescencia indirecta de autoinmunidad. ¿Cuáles serán tus funciones? • Análisis de muestras., • Preparación de la muestra para el análisis, siguiendo procedimientos normalizados y adecuándola a la técnica que se tiene que utilizar., • Gestión y preparación de muestras de tipo biológico., • Mantener el laboratorio limpio y organizado., • Eliminar los desechos de laboratorio., • Preparar los equipos para los análisis y encargarse de su manutención., • Recoger y analizar muestras. ¿Que ofrecemos? • Contratación Indefinida., • Horario de lunes a viernes de 08:00h - 15:15h + 1 de cada 4 sábados de 08:00h - 18:00h., • Incorporación en un grupo consolidado en el ámbito sanitario con un proyecto sólido de crecimiento, apoyado en la innovación tecnológica y la orientación al servicio de los pacientes., • Buen ambiente de trabajo y gran equipo de profesionales.

Busquem un/a Tècnic/a de Gestió de Lliuraments i Atenció Postvenda (equip logística) T'agrada organitzar, resoldre incidències i oferir un tracte excel·lent als clients? Uneix-te al nostre equip! A Pilma, busquem una persona amb experiència sòlida i capacitat per prendre decisions que reforci el nostre departament de logística. Qui som: PILMA és un grup d'empreses amb 95 anys d'història a Barcelona, amb un enfocament cap al disseny contemporani que ens ha consolidat com a referents en el sector. Amb presència a Barcelona, Madrid i Marbella, oferim els nostres productes a nivell nacional i internacional. El nostre èxit es basa en l'evolució constant i en el nostre compromís amb la qualitat. Responsabilitats principals: • Coordinar i fer seguiment dels lliuraments (transportistes propis, operadors logístics, comandes web…)., • Contactar amb clients per confirmar lliuraments, informar sobre possibles retards i resoldre dubtes o incidències., • Gestionar i resoldre incidències com ara retards, trencaments o errors de comanda amb actitud empàtica i eficaç., • Col·laborar amb altres departaments (botiga, atenció al client, compres) per garantir una experiència òptima., • Conèixer bé els nostres productes per oferir informació clara i precisa. Requisits imprescindibles: • Experiència mínima de 5 anys en logística, atenció postvenda o gestió de clients., • Domini fluid de català i castellà, tant oral com escrit., • Es valora positivament el coneixement d'anglès., • Persona organitzada, resolutiva, empàtica i amb iniciativa., • Excel·lent comunicació i habilitats per a l'atenció al client., • Capacitat per treballar en equip i gestionar múltiples tasques simultàniament., • Bon maneig d’eines informàtiques (correu electrònic, Excel, ERP o altres sistemes de gestió)., • Interès per aprendre i aprofundir en el coneixement del producte (mobiliari i decoració de disseny). Què t'oferim: Contracte indefinit a jornada completa de 40 hores setmanals (horari: 9-18h, de dilluns a divendres, amb una hora per dinar). Treball presencial a les nostres oficines de Barcelona. Salari: 1.400 € bruts mensuals per 15 pagues/any + comissions de venda (aproximadament 150-300 € mensuals). Brut anual total incloent comissions entre 23.000-24.000 €. Beneficis addicionals: Oficina amb espai per dinar i un entorn de treball dinàmic i en creixement constant. Estabilitat laboral i un projecte emocionant amb oportunitats de creixement. Si estàs preparat/da per sumar-te a un projecte amb 95 anys d'èxit i voler formar part d'un equip líder en el sector del disseny i la decoració, a PILMA t'esperem! Aplica ara i fes créixer la teva carrera amb nosaltres.

En Valoriza Servicios Medioambientales somos una empresa multinacional dedicada a gestionar la limpieza viaria, movilidad, infraestructura urbana y el cuidado de infraestructura verde, especializándonos extraordinariamente en los distintos servicios de la cadena de reciclaje de los residuos como son la recogida, el tratamiento y la gestión de éstos. Además, lideramos proyectos de eficiencia energética. Respondemos al compromiso de la sociedad para alcanzar un desarrollo sostenible y mitigar los efectos del cambio climático, aportando a todos sus servicios soluciones eficientes que guarden siempre un equilibrio económico, técnico y medioambiental. En Valoriza apostamos por las personas, su desarrollo profesional y por la conciliación, diversidad, inclusión e igualdad. En la actualidad, precisamos incorporar un/una Técnico/a Junior con ganas de crecer en el área de Prevención de Riesgos Laborales en nuestras oficinas de Montcada I Reixac (Barcelona). ¿Cuáles Serían tus funciones? • Evaluación de puestos de trabajo, máquinas, contaminantes e instalaciones., • Implantar planes de prevención., • Investigar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales., • Impartir formación a trabajadores., • Asesorar sobre medidas de protección y deficiencias detectadas., • Asesorar en visitas de inspección de trabajo., • Trabajo de Oficina: Elaborar documentación y formación de trabajadores. ¿Qué estamos buscando? • Máster en PRL tres especialidades, • Formación en Ingeniería, Ciencias Ambientales o similar., • Carnet de conducir, • Nivel alto paquete office. ¿Qué ofrecemos? • Beneficios sociales, políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro proyecto. No lo dudes y #ValorizaT.

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional responsable de garantizar el cumplimiento de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales y el Real Decreto 171/2004 sobre Coordinación de Actividades Empresariales, asegurando la correcta coordinación entre las empresas concurrentes en un mismo centro de trabajo. Su función principal será velar por la seguridad y salud de todos los trabajadores, supervisando el cumplimiento de las obligaciones preventivas, gestionando la documentación requerida, identificando posibles riesgos derivados de la interacción de actividades y fomentando una cultura de prevención compartida entre todas las partes implicadas. Responsabilidades: Gestión Documental y Cumplimiento Legal • Elaborar, actualizar, validar y custodiar documentos CAE (Evaluación de Riesgos, formación de los trabajadores, contratos, procedimientos, declaraciones de conformidad, certificados, cumplimiento económicos legales, etc.) de los trabajadores de Aritex y proveedores solicitados por nuestros clientes, así como de proveedores que realizan trabajos o servicios en las instalaciones de Aritex., • Gestionar la comunicación entre empresas (titular del centro de trabajo, contrata principal, contratistas y subcontratistas)., • Gestionar la comunicación interdepartamental para obtener la información necesario de los trabajadores, para gestionar su acceso a las instalaciones de clientes, según sus requisitos legales y específicos., • Uso apropiado y responsable de diferentes plataformas para la gestión documental CAE, dispuestas por nuestros clientes. Coordinación Operativa • Acordar con el Responsable del Dpto. QHSE, todos los requisitos internos como de clientes para cumplir con la Normativa de SST y CAE., • Acordar y verificar la documentación de SST en los proyectos, como parte de la documentación CAE, • Informar a Project Managers de Proyectos de la coordinación previa al inicio de trabajos. Registro y Seguimiento • Mantener un registro actualizado de empresas concurrentes, sus actividades y riesgos asociados., • Notificar incumplimientos y proponer medidas correctoras., • Colaborar en la solución a incidentes imprevistos en los accesos de personal a las instalaciones de Aritex y en las de Clientes. Formación y Sensibilización • Asegurar que se lleva a cabo la correcta coordinación de la información de SST a las empresas que coinciden en una actividad., • Coordinar formación básica en PRL u otra especifica, si es parte de los requisitos de clientes para el CAE. Perfil requerido: • FP en Prevención de Riesgos Laborales (SST) o similar. Deseable: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, • Formación específica en CAE (cursos homologados según RD 171/2004)., • Conocimientos en normativa laboral española (Ley 31/1995, RD 171/2004)., • Uso o conocimiento de las Plataformas CAE: e-Coordina, Meta-Contrata, CTAIMA, • Mínimo 1–2 años en puestos administrativos con contacto a CAE, SST o gestión de proveedores., • Experiencia en sectores con alta concurrencia de empresas (construcción, industria, logística)., • Organización y rigor en gestión documental., • Habilidades comunicativas (para interactuar con múltiples partes)., • Conocimiento de herramientas ofimáticas (Excel, gestores documentales, Plataformas CAE)., • Capacidad para trabajar bajo plazos legales estrictos. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Qué estamos buscando En Cosentino () estamos buscando un Responsable comercial del City Center (Showroom) para unirse a nuestro centro ubicado en Barcelona. Los City Centers son un ejemplo del compromiso total de Cosentino con la comunidad de arquitectura y diseño (AD). El City Center es el epicentro del modelo comercial de Cosentino, y su misión es proporcionar una experiencia inspiradora que atraiga y motive a diseñadores, consumidores finales, arquitectos y todos los socios comerciales de Cosentino. Es un centro para nuestra comunidad global y una herramienta para mostrar la versatilidad de nuestros materiales y marcas. Cuáles serán tus funciones El Gerente del City Center de Cosentino gestiona una cartera de cuentas de diseñadores de interiores residenciales, construye una sólida red de socios locales, supervisa las operaciones diarias del equipo del City Center, genera leads de alta calidad en colaboración con el equipo de ventas de Cosentino y asegura un crecimiento rentable en la cuota de mercado. Tus principales responsabilidades serán: Ventas • Desarrollar y construir relaciones con arquitectos y diseñadores clave en la zona., • Gestionar clientes clave: planificación, visitas, desarrollo de relaciones, ventas, etc., • Identificar oportunidades de venta y hacer seguimiento hasta el cierre., • Liderar y motivar al equipo de diseño para aumentar las ventas y el reconocimiento de marca., • Acelerar el reconocimiento de marca mediante posicionamiento efectivo, formación de producto y diferenciación., • Identificar estrategias, prioridades y marcos de acción (comerciales, promocionales, marketing, gestión, informes, etc.)., • Coordinar y alinear al equipo del City Center para asegurar el cumplimiento de sus funciones., • Apoyar al equipo en la identificación y evaluación de oportunidades de negocio, incluyendo el seguimiento de la competencia., • Maximizar la sinergia entre oportunidades comerciales y promocionales., • Captar tendencias del mercado a través de eventos externos, seminarios, etc., • Actuar como representante de marca en actividades de asociaciones, universidades, etc., • Promocionar y co-publicitar por región para todas las marcas con coordinación corporativa, incluyendo esfuerzos en puntos de venta (vitrinas y muestras)., • Identificar actividades con impacto potencial en ventas, alineadas con la misión de Cosentino., • Planificar eventos y actividades con el equipo del City Center., • Controlar presupuestos y cuentas de resultados (P&L)., • Analizar el retorno de inversión (ROI) de cada actividad., • Asegurar la ejecución de eventos conforme a las políticas de la empresa. Qué necesitas para tener éxito Requisitos: • Más de 5 años de experiencia en ventas en el sector de la construcción o técnico., • Más de 5 años de conocimiento del mercado de la construcción, arquitectos y diseñadores de interiores., • Habilidad demostrada en generación de informes de ventas, gastos, visitas, etc., • Conocimiento del ciclo de ventas en el sector., • Gestión exitosa de equipos, marketing, atención al cliente y operaciones comerciales., • Conocimiento del sector de la construcción., • Título universitario en Arquitectura, Diseño de Interiores, Ingeniería o Administración de Empresas., • Orientación a la generación de ventas rentables., • Excelente comunicación verbal y escrita., • Capacidad para interactuar con todos los niveles de la industria y la organización., • Capacidad para organizar eventos de alto nivel para arquitectos y diseñadores., • Capacidad para cerrar ventas., • Capacidad para interpretar estados financieros., • Inspirador, creativo, con visión de tendencias., • Proactivo, orientado al cliente, innovador. Qué ofrecemos Una gran oportunidad de liderar uno de nuestros Cities más emblemáticos en una ciudad que adoramos por nuestro vínculo con ella y nuestra gran relación profesional Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

Desde Hospitales Vithas seguimos creciendo para brindar una atención sanitaria de calidad. Tenemos el orgullo de comunicar la apertura de un nuevo hospital en Barcelona, Esplugues de Llobregat: el Hospital Vithas Barcelona. Este moderno centro estará dotado de tecnología de vanguardia y ofrecerá un servicio de atención integral a nuestros pacientes. En estos momentos, estamos en pleno proceso de selección del equipo sanitario que formará parte de este nuevo hospital. Buscamos profesionales comprometidos, con vocación de servicio y dispuestos a unirse a nuestro proyecto para ofrecer el mejor cuidado posible a los pacientes. ¡Te invitamos a formar parte de esta emocionante etapa! La misión del puesto será realizar e integrar planes y programas de prevención de riesgos laborales, en base a la legislación vigente, en todas las actuaciones del centro, a todos los niveles jerárquicos y con la participación de los trabajadores con el fin de asegurar unas condiciones de seguridad y salud laboral adecuadas. Entre las funciones del puesto se encuentran: • Responsable del diseño, aplicación y coordinación de los planes y programas de actuación preventiva, • Realizar las evaluaciones iniciales de riesgos de los centros en las especialidades preventivas de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Realizar visitas de inspección para verificar el mantenimiento de la adecuación de los puestos de trabajo., • Realizar la Planificación de la Actividad Preventiva del centro y la Propuesta de la Programación Anual ., • Realizar la gestión documental del CAE, así como, envío y seguimiento de accidentes - Sistema Delt@., • Realizar el seguimiento de la entrega de los equipos de protección individual por parte de los mandos responsables del centro., • Coordinar los simulacros de emergencia y gestionar los datos de siniestralidad laboral en el centro., • Asesorar en los Comités de Seguridad y Salud e inspecciones de Trabajo apoyando a sus compañeros cuando sea necesario, • Realizar seguimiento de absentismo., • Realizar el seguimiento del grado de implantación del Sistema de seguridad y salud en el trabajo Vithas en los hospitales del área asignada. Buscamos a una persona con una experiencia mínima de 3 años, que haya participado en auditorías de gestión de la seguridad. Muy valorable conocimiento en JCI. Si tú eres el perfil, ¡Te esperamos!

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? El objetivo principal de este profesional será desarrollar e implementar soluciones mecánicas dentro del marco de los procesos de Aritex, así como participar en el diseño y mejora de los productos y bienes que ofrece la empresa. Responsabilidades: • Diseñar máquinas y mecanismos con el nivel de madurez requerido por el EPL, asegurando que el diseño sea funcional, cumpla con las especificaciones del cliente y sea seguro., • Proporcionar soluciones mecánicas al EPL basadas en el alcance del trabajo, la experiencia y los comentarios del resto del equipo del proyecto., • Coordinarse con el equipo del proyecto para establecer una comunicación y colaboración efectivas., • Informar y justificar al EPL posibles desviaciones., • Entregar a tiempo y con calidad todos los entregables internos y externos asignados, necesarios para la fabricación, el montaje y la validación del equipo diseñado/comprado. Perfil requerido: • Título en Ingeniería o Formación Profesional relacionada., • Inglés escrito (otros idiomas serán valorados positivamente)., • Experiencia de 2 a 5 años en una posición similar., • Dominio del modelado en 3D y dibujo en 2D con CATIA V5., • Conocimientos de Ingeniería Mecánica: comprensión sólida de los principios básicos de la ingeniería mecánica. Familiarizado con conceptos como cinemática, materiales comerciales estándar y procesos de fabricación., • Experiencia en sistemas mecánicos comunes en maquinaria, como engranajes, cojinetes, motores, sistemas hidráulicos y neumáticos, y comprensión de cómo estos componentes interactúan entre sí., • Familiaridad con los principios de diseño orientado al coste (Design to Cost), para asegurar que los diseños puedan ser fabricados de forma eficiente y rentable. Se deben considerar factores como la selección de materiales, plazos de entrega, montaje y procesos., • Habilidades analíticas y de resolución de problemas: capacidad para identificar y resolver desafíos de diseño. Desarrollo de habilidades para superar obstáculos, optimizar diseños y mejorar el rendimiento., • Comunicación y trabajo en equipo: habilidades de comunicación efectiva. Es frecuente la colaboración con ingenieros y técnicos, por lo que es esencial transmitir claramente las ideas de diseño y comprender los requisitos del resto del equipo para la correcta ejecución del proyecto., • Aprendizaje continuo: mantenerse actualizado con las últimas revisiones de normas internas y externas, así como con nuevos métodos y tecnologías. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

TACTICS, somos una agencia de servicios personalizados para healthcare, dirigida al colectivo médico, investigador, laboratorios farmacéuticos, sociedades científicas y grupos cooperativos. 📣 Buscamos un/a técnico contable senior para reforzar el equipo de Administración y Finanzas! ¿Quieres trabajar en una PYME de alta proyección y trato personalizado? ¿Quieres contribuir a la mejora de la formación y atención médica? Funciones • Emisión y registro de facturas electrónicas conforme a la normativa vigente, • Gestión de plataformas de facturación electrónica, • Revisión y contabilización facturas proveedores, • Contabilización y conciliación bancaria, • Cuentas a pagar y cuentas a cobrar, • Preparación y tramitación remesas de pago, • Liquidaciones gastos, Visas, • Contabilidad analítica, • Preparación modelos fiscales (303, 349, 115, etc.), • Tareas administrativas generales, • Apoyo elaboración EEFF mensuales con la DF Requisitos • Formación en el ámbito de la administración y contabilidad, • Experiencia en las tareas descritas de mínimo 5 años, • Conocimiento avanzado principios contables, • Valorable conocimientos de inglés (nivel C1), • Persona proactiva, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo Ofrecemos • Incorporación a empresa consolidada en el sector, en fase de crecimiento con proyectos novedosos, • Equipo joven y entusiasta con flexibilidad y muy buen clima laboral, • Jornada híbrida, • Contrato laboral indefinido e incorporación inmediata, • Oficina en el centro de Barcelona, • Salario dependiendo de experiencia y valía

¿Quiénes somos? Actemium, marca de VINCI Energies, está especializada en soluciones integrales para el sector industrial. Ofrecemos servicios de ingeniería, diseño, fabricación, instalación, puesta en marcha y mantenimiento en sectores como automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación & bebidas, entre otros. En Actemium apostamos por la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando un entorno inclusivo, ético y respetuoso. Creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y éxito. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para reforzar nuestro departamento de Prevención Será responsable de garantizar el cumplimiento normativo, fomentar una continuar con nuestra cultura preventiva sólida y colaborar activamente con los Gerentes de las Unidades de Negocio y los equipos operativos en planta. Principales responsabilidades • Evaluación de riesgos laborales en entornos industriales y propuesta de medidas preventivas y correctoras., • Promover la gestión de la prevención y favorecer su integración y sus procesos productivos., • Gestión y actualización del sistema de prevención y coordinación con el Servicio Prevención Ajeno (SPA)., • Impartición de formaciones internas en materia de seguridad y salud., • Investigación y análisis de accidentes e incidentes, así como la elaboración de informes., • Coordinación de actividades empresariales (CAE) con contratas y subcontratas., • Asesoramiento técnico a mandos intermedios y a Gerentes de Negocio., • Participación activa en auditorías internas y externas., • Seguimiento de los indicadores de PRL y elaboración de KPIs y redacción de informes para Dirección. Perfil que buscamos • Formación Universitaria de Licenciatura/Grado/Diplomatura/Ingeniería Superior o Técnica., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con al menos 2 especialidades (Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología)., • Experiencia mínima de 2-3 años en un puesto similar dentro del sector industrial., • Conocimiento de normativa PRL vigente y de sistemas de gestión (ISO 45001)., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas y plataformas CAE., • Capacidad para trabajar en equipo, comunicación clara y orientación a la mejora continua., • Valorable formación en medioambiente y sostenibilidad., • Nivel mínimo de inglés B2 y conocimiento de alemán será un plus., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente a nivel nacional e internacional. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato/a., • Formación y desarrollo profesional. Brindamos acceso a cursos de formación, seminarios y capacitaciones continuas, tanto internas como externas, para impulsar el desarrollo de habilidades y competencias., • Retribución flexible incluyendo seguro médico y ticket guardería. Además de esto, nuestros empleados disfrutan de descuentos exclusivos en productos y servicios de marcas aliadas, así como en actividades de ocio y entretenimiento., • Cursos de idiomas contratados por la empresa., • Flexibilidad Laboral. Contamos con políticas que promueven el equilibrio entre la vida laboral y personal., • Posibilidad participar en el plan de inversión de empleados en acciones de la compañía. Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades,VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom. ¿Quieres formar parte de un equipo dinámico, innovador y con impacto en sectores estratégicos? ¡Te estamos esperando!

En SIRT, buscamos un/a Técnico/a de Campo en Telecomunicaciones para unirse a nuestro equipo técnico en Barcelona. La persona seleccionada será responsable de la instalación, mantenimiento y reparación de infraestructuras de telecomunicaciones. 🛠️ Responsabilidades: • Instalación y configuración de equipos de red (routers, switches, antenas, etc.)., • Tendido y conexión de cableado estructurado.., • Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas en campo., • Realización de pruebas de señal y mediciones con equipos especializados., • Mantenimiento preventivo y correctivo de infraestructuras de telecomunicaciones., • Elaboración de informes técnicos y reportes de intervención., • Atención técnica al cliente en sitio. ✅ Requisitos: • Formación técnica en Telecomunicaciones, Electrónica o similar., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar., • Conocimientos en redes, fibra óptica y equipos de transmisión., • Carnet de conducir B (imprescindible)., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientado a resultados., • Disponibilidad para desplazamientos dentro de la provincia de Barcelona. 💼 Se valorará: • Certificaciones técnicas (Cisco, FO, etc.)., • Experiencia en trabajos en altura o con EPI. 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable y contratación indefinida desde el primer día., • Horario laboral de lunes a jueves de 9h a 18h y viernes de 9h a 15h + jornadas intensivas en verano, • Modalidad de trabajo: presencial, barcelona., • Acompañamiento desde tu llegada al equipo., • Formarás parte de un equipo de trabajo divertido, ambicioso y en constante aprendizaje, con muchos nuevos retos y responsabilidades., • Oportunidad de trabajar con grandes profesionales del sector que destacan en distintas áreas y especialidades, en un entorno multicultural y multidisciplinar. 📩 ¿Te interesa? Envíame tu cv o aplica directamente a través de la oferta de empleo.

¿Tienes experiencia en Mantenimiento de Ascensores? ¿Buscas estabilidad, un buen ambiente laboral y la oportunidad de trabajar en una empresa líder en su sector? Si eres una persona dinámica, con experiencia en mantenimiento de ascensores y buscas un entorno profesional con estabilidad y proyección, ¡Esta es tu oportunidad! ¿Qué harás en tu día a día? • Asistencia técnica, diagnosis y reparaciones de averías, mantenimientos preventivos, modernizaciones, inspecciones, etc. ¿Qué buscamos? • Formación en CFGM en Instalación, Mantenimiento y Reparación de Ascensores y Montacargas o CFGS en Técnico en Mantenimiento Electromecánico,, • Experiencia previa en mantenimientos de ascensores, • Residencia: Idealmente en Mataró, también buscamos para la zona de Vallés Occidental ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido desde el primer mes • Vehículo de empresa: Para tus desplazamientos laborales, nosotros te lo ponemos fácil., • Horario atractivo: De lunes a viernes, de 08:00 a 16:15 h, para que tengas tiempo libre por las tardes., • Una guardia al mes con horario de 13:00 a 21:00 h, retribuida aparte., • Estabilidad y proyección: Trabaja en una empresa consolidada y en constante crecimiento., • Salario competitivo: 30K a 33K € B/A + variables por guardias.

Consultoría selecciona para multinacional industrial la posición de Técnico/a de Recursos Humanos. Funciones: • Actualización de bases de datos internas y sistemas vinculados a la información de personal., • Ajuste y mantenimiento de parámetros en herramientas de control horario y presencia: revisión diaria de registros laborales, incidencias, seguimiento de indicadores de asistencia, reporting, etc., • Tramitación documental en los sistemas correspondientes de bajas, permisos, incapacidad, etc., • Seguimiento de indicadores de absentismos, y elaboración de reportes periódicos para la toma de decisiones., • Coordinación de turnos durante periodos vacacionales., • Atención y soporte a consultas del equipo en temas laborales y administrativos., • Soporte en la gestión de variables de nómina. Requerimientos: • Formación superior. Valorable Grado en Relaciones Laborales., • Mínimo 2-3 años de experiencia en un departamento de recursos humanos en funciones similares., • Nivel inglés: medio., • Dominio herramientas ofimáticas., • Conocimiento sistemas de gestión tiempo. Competencias: • Comunicación efectiva (habilidad para adaptar el estilo y nivel de comunicación a distintos perfiles y niveles organizativos), • Organización y planificación., • Orientación al detalle., • Empatía., • Capacidad resolutiva

El trabajo de VINCI Energies Spain está alineado con todas las ramas del Grupo VINCI Energies, siendo líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética de las compañíasççcomo motores de la transformación de los negocios. Omexom es la marca de VINCI Energies especializada en generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica: servicios de ingeniería, construcción y mantenimiento en el sector de la energía eléctrica, así como en la gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública. Apostamos por la igualdad de oportunidades para todas las personas, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. Estamos buscando para el equipo de Ingeniería a un/a Técnico de PLC para incorporarse en nuestras oficinas en Torre Auditori. Funciones: • Desarrollo de programas PLC para equipos., • Configuración de redes IT., • Configuración sistemas SCADA., • Diseño de paneles HMI., • Desarrollo de proyectos de energías renovables para la descarbonización de puertos., • Gestionar requisitos del proyecto y seguimiento de cliente., • Realizar implantaciones/puestas en marcha en cliente., • Realizar pruebas y depurar los sistemas para garantizar que funcionen correctamente y cumplan con las especificaciones del cliente. Requisitos: • Formación técnica., • Experiencia de al menos dos años desarrollando las funciones descritas., • Experiencia en protocolos de comunicación, sistemas eléctricos de media y baja tensión y en programaciones. Ofrecemos contratación estable y con posibilidades de desarrollo. Beneficios sociales, retribución flexible y formación técnica. Salario según expertise del/a candidato. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom.

¿Quiénes somos? Actemium, marca de VINCI Energies, está especializada en soluciones integrales para el sector industrial. Ofrecemos servicios de ingeniería, diseño, fabricación, instalación, puesta en marcha y mantenimiento en sectores como automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación & bebidas, entre otros. En Actemium apostamos por la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando un entorno inclusivo, ético y respetuoso. Creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y éxito. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Técnico/a de Adquisición de Talento y Desarrollo para unirse a nuestro equipo y liderar la atracción y captación de talento en un entorno técnico e industrial. Principales responsabilidades • Redacción, publicación y difusión de ofertas de empleo en distintos canales., • Gestión integral de procesos de selección, tanto internos como externos, especialmente de perfiles técnicos clave., • Coordinación con consultoras de selección externas., • Búsqueda activa y directa de talento a través de plataformas como LinkedIn Recruiter., • Seguimiento y control continuo de cada proceso y candidato para garantizar el éxito de la incorporación., • Diseño e implementación de planes de desarrollo profesional, en coordinación con los responsables de las Unidades de Negocio., • Colaboración en gestión de planes de formación, evaluación del desempeño y detección de potencial., • Elaboración de informes y métricas de selección para Dirección. Perfil que buscamos • Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar., • Experiencia mínima de 3 años en selección de perfiles técnicos, idealmente en entornos industriales o de ingeniería., • Dominio de herramientas de reclutamiento, especialmente LinkedIn Recruiter., • Experiencia en desarrollo de personas: evaluación del desempeño, planes de carrera, formaciones, mentoring o programas de talento., • Nivel de inglés mínimo B2., • Persona dinámica, resolutiva, proactiva y con excelente capacidad de adaptación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato/a., • Formación y desarrollo profesional. Brindamos acceso a cursos de formación, seminarios y capacitaciones continuas, tanto internas como externas, para impulsar el desarrollo de habilidades y competencias., • Retribución flexible incluyendo seguro médico y ticket guardería. Además de esto, nuestros empleados disfrutan de descuentos exclusivos en productos y servicios de marcas aliadas, así como en actividades de ocio y entretenimiento., • Cursos de idiomas contratados por la empresa., • Flexibilidad Laboral. Contamos con políticas que promueven el equilibrio entre la vida laboral y personal., • Posibilidad participar en el plan de inversión de empleados en acciones de la compañía. Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades,VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom. ¿Quieres formar parte de un equipo dinámico, innovador y con impacto en sectores estratégicos? ¡Te estamos esperando!

(En català després de la versió en castellà) ¿Eres Técnico/a de Compras en entorno industrial y te gustaría liderar un departamento estratégico en el futuro? TÉCNICO/A DE COMPRAS ESTRATÉGICAS | GRUPO INDUSTRIAL EN CRECIMIENTO Grupo industrial con sólida trayectoria, especializado en el diseño y fabricación de componentes metálicos para sectores como automoción, climatización, electrónica y electromedicina. En pleno proceso de expansión tecnológica, sectorial y organizativa, busca ampliar su equipo con un perfil técnico con visión estratégica. ¿Qué buscamos? Una persona con experiencia industrial que contribuya activamente al crecimiento del área de Compras, liderando proyectos estratégicos vinculados a compras directas e indirectas. El rol tendrá alta visibilidad dentro de la organización, con posibilidad de asumir mayores responsabilidades a futuro. Responsabilidades principales: • Participar en el desarrollo e implementación de proyectos estratégicos de compras para distintas plantas productivas con presencia en Barcelona y provincia., • Apoyar en la selección de proveedores estratégicos junto con el área de Calidad., • Negociar condiciones y acuerdos marco con proveedores clave., • Identificar y fidelizar partners de largo plazo en la cadena de suministro., • Gestionar compras para nuevos proyectos industriales, asegurando objetivos de coste, plazo y calidad., • Colaborar con áreas como Comercial, Finanzas y Logística en la actualización y gestión de precios., • Titulación universitaria de Grado o Ingeniería Técnica o Superior en especialidades industriales (mecánica, eléctrica, automática, etc.)., • Nivel profesional de inglés y español., • Iniciativa y autonomía., • Alta capacidad de negociación. Presencia en diferentes plantas en Barcelona y provincia. ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable en un entorno industrial dinámico y exigente., • Rol estratégico con impacto directo en negocio., • Oportunidad de desarrollo profesional y posibilidad real de crecimiento dentro de la empresa. Ánimate, estaremos encantados de estudiar tu candidatura. TÈCNIC/A DE COMPRES ESTRATÈGIQUES | GRUP INDUSTRIAL EN CREIXEMENT Grup industrial amb una sòlida trajectòria, especialitzat en el disseny i fabricació de components metàl·lics per als sectors de l’automoció, climatització, electrònica i electromedicina. Actualment es troba en plena expansió tecnològica, sectorial i organitzativa, i cerca ampliar l’equip amb un perfil tècnic amb visió estratègica. Què busquem? Una persona amb experiència industrial que contribueixi activament al creixement de l’àrea de Compres, liderant projectes estratègics relacionats amb compres directes i indirectes. El rol tindrà alta visibilitat dins l’organització, amb possibilitat d’assumir majors responsabilitats en el futur. Responsabilitats principals: • Participar en el desenvolupament i implementació de projectes estratègics de compres per a diverses plantes productives amb presència a Barcelona i província., • Donar suport a la selecció de proveïdors estratègics conjuntament amb l’àrea de Qualitat., • Negociar condicions i acords marc amb proveïdors clau., • Identificar i consolidar partners a llarg termini dins la cadena de subministrament., • Gestionar compres per a nous projectes industrials, assegurant els objectius de cost, termini i qualitat., • Col·laborar amb àrees com Comercial, Finances i Logística en l’actualització i gestió de preus., • Participar també en compres indirectes, aportant una visió tècnica i criteris d’optimització. Requisits: • Grau universitari o Enginyeria Tècnica o Superior en especialitats industrials (mecànica, elèctrica, automàtica, etc.)., • Nivell professional d’anglès i castellà., • Experiència en entorns industrials amb producció complexa o flexible, preferentment en transformació metàl·lica. Competències: • Iniciativa i autonomia., • Alta capacitat de negociació., • Habilitat per treballar amb equips transversals (Qualitat, Comercial, Oficina Tècnica, Finances, Manteniment). Ubicació: Presència en diferents plantes a Barcelona i província. Què t’oferim? • Projecte estable dins un entorn industrial dinàmic i exigent., • Rol estratègic amb impacte directe en el negoci., • Oportunitat de desenvolupament professional amb possibilitat real de creixement dins l’empresa.

Descripción del empleo: Si quieres desarrollar tu carrera como Técnico/a de sistemas - Administrador/a de sistemas en una empresa en pleno proceso de crecimiento y con muy buen ambiente de trabajo, ¡Somos lo que estás buscando! Funciones: • Las funciones incluyen la resolución y prevención de incidencias en la capa 1-2 del departamento y la ejecución de proyectos., • Imprescindibles conocimientos avanzados de Networking, Administración de Firewalls (se valorará experiencia en SonicWall / Fortinet)., • Se incorporará al equipo de técnicos actual. Se requiere capacidad resolutiva y trabajo en equipo., • Reportará al Responsable del Departamento, • Soporte técnico a usuarios, mantenimiento preventivo, asistencia in-situ y a través de conexión remota., • Se valorarán certificaciones técnicas en el ámbito de Sistemas. Requisitos: • Conocimientos de gestión en entornos Windows Server 2008 – 2022., • Conocimientos en Active Directory, redes TCP/IP, LAN, GPO, SQL, PowerShell, Terminal Server, etc., • Conocimientos en sistemas Microsoft, sistemas de virtualización VMware, Hyper-V, • Conocimientos en entorno Microsoft Cloud, suite Office 365 y Azure., • Soluciones de seguridad perimetral (Firewalls, VPN)., • Experiencia de al menos 3 años en una posición similar, • Persona organizada, habituada a trabajar en entornos críticos, • Capacidad de trabajo en equipo, • Formación mínima CFGS., • Permiso de conducir Que ofrecemos: • Trabajo a jornada completa, • Presencial, • Contrato indefinido, • Plan de carrera a largo plazo, • Salario competitivo de acuerdo a experiencia, • Formar parte de una empresa en constante crecimiento, • Remuneración en función de la experiencia y conocimientos

Objetivo del puesto: Apoyar en la gestión técnico-operativa del porfolio de plantas fotovoltaicas y eólicas en operación, contribuyendo al seguimiento del rendimiento y disponibilidad de los activos, así como al control de la operación y mantenimiento subcontratado. Colaborar en la puesta en marcha de nuevas plantas y en tareas de análisis técnico y documental bajo la supervisión del Responsable Asset Management – O&M. Responsabilidades principales: • Realizar el seguimiento técnico de los contratos de O&M externalizados., • Analizar KPIs (Performance Ratio, disponibilidad, tiempos de respuesta, etc.) y elaborar propuestas de mejora., • Apoyar en la coordinación con proveedores de servicios técnicos (O&M, SCADA, telecomunicaciones, etc.)., • Verificar el cumplimiento normativo y contractual en colaboración con el responsable del área., • Elaborar informes técnicos periódicos para uso interno y para el Responsable de Asset Management., • Colaborar en el control de costes operativos y de mantenimiento., • Participar en la puesta en marcha de nuevas plantas, incluyendo:, • Apoyo en pruebas, verificaciones y recepción técnica (PAC/FAC)., • Seguimiento de punch lists., • Validación de configuraciones SCADA y parámetros operativos., • Apoyar en procesos de due diligence técnica y auditorías., • Colaborar en inspecciones técnicas y certificaciones (residuos, ESG, ISO…). Requisitos del puesto: Formación académica: • Ingeniería Técnica o Grado en ramas Industrial, Energética, Eléctrica o similar., • Inversores, centros de transformación, sistemas de protección, SCADA, telecomunicaciones., • Normativa de acceso y conexión, REE, distribuidoras, CNMC., • Interpretación de contratos O&M., • Análisis de producción y pruebas de puesta en marcha., • Español e inglés fluido. Otros requisitos: • Carnet de conducir B., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a planta o reuniones técnicas. Competencias clave: • Capacidad analítica y atención al detalle., • Proactividad y orientación a resultados., • Trabajo en equipo y comunicación efectiva., • Organización y gestión de tareas múltiples., • Compromiso con la mejora continua.

¿Tienes experiencia gestionando múltiples procesos de selección simultáneos y te motiva formar parte de un equipo con visión de largo plazo? ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de los procesos de selección para empresa del sector hotelero. Desde la detección de necesidades, pasando por la estrategia de reclutamiento y evaluación, hasta la incorporación e integración del nuevo talento. Reportarás directamente a la Dirección de Recursos Humanos, trabajando de forma transversal con los responsables de las distintas áreas. Algunas de tus funciones: • Identificar necesidades de personal en coordinación con los responsables de área, • Redacción y publicación de ofertas, • Selección de fuentes de reclutamiento eficaces, • Realización de entrevistas y diseño de pruebas de evaluación, • Elaboración de bases de datos por proceso y seguimiento de indicadores internos, • Acompañamiento en la acogida e integración de nuevas incorporaciones Requisitos imprescindibles: • Experiencia mínima de 5 años como técnico/a de selección, gestionando un elevado volumen de procesos simultáneos, • Inglés fluido, • Capacidad organizativa, agilidad y visión analítica, • Habilidad para interpretar las necesidades de los equipos y detectar talento con rapidez y precisión Lo que ofrecemos: • Proyecto muy estable, empresa familiar con más de 600 empleados, • Contrato indefinido, • Horario: lunes a jueves de 08:00 a 17:00h, viernes de 08:00 a 15:00h, • Oficinas céntricas en Barcelona, • 1 a 2 días de teletrabajo a la semana Si disfrutas enfrentándote a retos de selección con agilidad, criterio y una actitud resolutiva, queremos conocerte.

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras. Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. En Núñez i Navarro estamos ampliando el equipo de Administración de RRHH, donde la misión principal del puesto es ejecutar de forma autónoma los procesos de contratación y nómina de la plantilla de la división hotelera del grupo. Funciones: • Tramitación de Sistema Red / OTG - contratación, modificaciones y altas Empresas / Centros de Trabajo., • Realización de contratos de trabajo., • Entrega de documentación laboral a las personas trabajadoras., • Finalizaciones de contrato, liquidaciones y certificados: documentación para desempleo, estamentos oficiales, mutuas y trabajadores., • Solución de incidencias, altas, bajas y realización de todos los cálculos de nómina., • Elaboración pago hacienda (IRPF) - modelos 110-190., • Notificaciones de finalizaciones, conversiones y prórrogas de contratos., • Gestión de incidencias del portal del empleado., • Control de presencia., • Gestión de FUNDAE., • Retribución flexible., • Apoyo en procesos de RRLL: Régimen sancionador, aplicación normativa de convenio. Requisitos: • Formación: Grado en RRLL., • Experiencia: 3-5 años de experiencia en Administración de RRHH., • Idiomas: Catalán y castellano., • Ofimática: A3Innuva y Paquete Office., • Conocimientos técnicos: Nóminas, contratación, liquidaciones y seguridad social. Beneficios: • Ubicación: Barcelona centro., • Horario: Flexibilidad horaria., • Salario: 30K-33K SBA (14 pagas), • Beneficios sociales: Plan de pensiones (Sector construcción), retribución flexible y descuentos en servicios de la empresa., • Contrato indefinido a tiempo completo. Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta!

Desde Manpower Professional Recruitment nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico de Administración y Finanzas (H/M/X) para formar parte del equipo de una importante empresa en el ámbito de la salud que lleva operando en el sector más de 20 años. La posición está ubicada en Sant Just Desvern. Responsabilidades clave: • Gestión de pagos nacionales e internacionales y conciliación bancaria., • Registro y control de facturas, gastos y documentos fiscales., • Supervisión de cuentas de clientes, proveedores y colaboradores, incluyendo reclamaciones y seguimiento de cobros., • Control de tesorería, tarjetas de crédito, TPV y resolución de incidencias bancarias., • Emisión de notas de abono y facturación en caso de discrepancias., • Apoyo en auditorías y preparación de documentación para gestor externo., • Apoyo a RRHH y otras áreas de la empresa en tareas administrativas y de gestión. Requisitos: • Al menos 2 años de experiencia en posición similar., • Formación específica en Finanzas, Contabilidad., • Conocimiento de los procedimientos administrativos, • Dominio de herramientas ofimáticas: Excel, SAGE 50 (valorable) y FACTORIAL (valorable)., • Nivel medio inglés y/o francés (Valorable)., • Polivalencia, organización, rigor, proactividad, discreción y excelentes habilidades interpersonales. Se ofrece: • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional., • Buen clima laboral, • Paquete retributivo competitivo en el mercado., • Modelo híbrido de trabajo.

Descripción de la empresa Empresa con 65 años en el sector de la refrigeración y climatización industrial. Descripción del puesto Como Técnico Frigorista en OPTICLIM SL, serás responsable de la instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de climatización. Tus tareas diarias incluirán el diagnóstico de fallos, configuración de equipos, y elaboración de informes técnicos. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en La Llagosta. Requisitos • Experiencia en la instalación y mantenimiento de sistemas de refrigeración y aire acondicionado., • Conocimientos en diagnóstico y resolución de problemas técnicos., • Capacidad para manejar herramientas y equipos especializados en frío y climatización., • Aptitudes adicionales como el trabajo en equipo, buen nivel de comunicación y una actitud orientada al servicio al cliente serán muy valoradas.

¿Eres Técnico/a Superior o posees un Grado en Tecnología Biomédica, Electrónica, Electromecánica o similar? ¿Has trabajado como electromecánico/a o técnico/a SAT anteriormente? ¿Buscas una oportunidad estable y proyección en una gran empresa del sector Medical Device? ¡Si es así sigue leyendo! Desde Adecco estamos buscando incorporar a un/a Técnico/a de Servicio para una importante empresa del sector Medical Device, ubicada en Sant Cugat del Vallès, para que de soporte a clientes en territorio nacional. Las principales funciones de la posición son: -Diagnóstico, reparación y mantenimiento de equipos médicos de electrocirugía y diagnóstico por imagen de la base instalada en clínicas y hospitales del área asignada dentro del territorio nacional. -Gestión de todas intervenciones realizadas mediante software CRM. -Comercialización de productos derivados de servicio técnico. -Gestión del stock del servicio técnico. -Realización de sesiones técnicas formativas a personal médico, técnico y/o estudiantes. -Preparación de informes técnicos periódicos sobre el estado de los equipos, revisiones, recomendaciones de mejora y/o cualquier otro aspecto relevante. Requisitos: -Título técnico en CFGS o diploma en tecnología biomédica, electrónica, ingeniería clínica y/o un campo relacionado. -Nivel de inglés medio. -Carnet de conducir B. -Disponibilidad para viajar por territorio nacional y, puntualmente a Alemania. -Valorable, no necesario, experiencia laboral previa en el mantenimiento y reparación de equipos médicos. -Excelentes dotes de comunicación y trabajo en equipo. -Aptitudes comerciales. Beneficios: Coche y teléfono de empresa. Seguro médico privado. Salario bruto anual: 21.000 €. Contrato indefinido. Horario de L-J de 9 - 18:30, V de 8-15. Horario de verano 8-15.

Estamos seleccionando para nuestro cliente, importante empresa industrial, dentro de un gran grupo multinacional, situada en Montcada i Reixac un/a: TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL ¿Te apasiona la electromecánica y te gustaría formar parte de una planta productiva consolidada, en constante evolución y comprometida con la sostenibilidad? ¡Esta puede ser tu oportunidad! RESPONSABILIDADES: • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos, máquinas e instalaciones., • Reparación de averías eléctricas y mecánicas., • Mantenimiento general de las instalaciones (servicios, infraestructura...)., • Registro de las averías y de las intervenciones realizadas en el sistema interno., • Identificación y resolución de incidencias técnicas., • Cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Mantenimiento del orden y la seguridad en el puesto de trabajo. REQUISITOS: • CFGS o FP II en Electricidad, Electrónica, Electromecánica o similar., • Mínimo de 5 años en mantenimiento industrial eléctrico y mecánico., • Trabajo en equipo, capacidad de reacción, orientación a la calidad, responsabilidad, iniciativa y buenas habilidades comunicativas., • Conocimientos en neumática, hidráulica, trabajos en altura, carretillas y uso de puente grúa. OFRECEMOS: • Contrato indefinido., • Horario de lunes a viernes, con turnos rotativos de mañana y tarde., • Guardias rotativas de fin de semana y festivos (2 dias al mes, solo presenciales si la incidencia no puede resolverse telefónicamente)., • Todas las horas extra y guardias están remuneradas con plus económico., • Beneficios sociales y ambiente de trabajo estable., • Salario competitivo según la experiencia y valía del candidato/a. Si buscas un proyecto estable en una empresa industrial sólida, donde puedas desarrollar tu experiencia técnica en un entorno respetuoso, profesional y comprometido, ¡inscríbete en la oferta, en breve nos pondremos en contacto contigo! Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Experiència professional mínima de 2 anys en revisions de la literatura de l’evidència científica, anàlisi critica de la literatura científica o elaboració de recomanacions de practica clínica de poc valor o d’altres tipus (recomanacions de preguntes clíniques). Agència de Qualitat i A

UNEIX-TE AL NOSTRE EQUIP A DEISTER BARCELONA!.Descripció del lloc de treball:.Les teves responsabilitats seran:.Gestió i control de la facturació a clients.Gestió i resolució d’incidències relacionades amb factures i cobraments.Suport a l'àrea de recursos humans.Gestions operatives necessà

Oportunidad de trabajar con grandes profesionales del sector que destacan en distintas áreas y especialidades, en un entorno multicultural y multidisciplinar. Disponibilidad para desplazamientos dentro de la provincia de Barcelona. Horario laboral de lunes a jueves de 9h a 18h y viernes de 9h a 15h

Plan de carrera y posibilidades de especializarte en integraciones y productos SaaS. Colaborar con el equipo de soporte para analizar problemas complejos y escalar a desarrollo si es necesario. Identificar y resolver incidencias relacionadas con disponibilidad, tarifas y reservas.

Aquesta persona s'encarregarà de la creació d’esquemes elèctrics, la gestió de material i components, i la preparació de documentació tècnica completa per a projectes industrials.És una posició clau per garantir la qualitat i la precisió dels dissenys en entorns d’automatització i qua

Oferta de feina per a: Tècnic/a de suport i monitoratge. Jornada completa – horari de 11h a 13h i de 14h a 20h. Has fet un cicle formatiu de Grau Mitjà d’FP en Sistemes Microinformàtics i Xarxes (SMX), o un Grau Superior d'Informàtica.

LOBSTER™ es una marca de visión que satisface las necesidades de generaciones presentes y futuras en búsqueda de una experiencia de alta resolución envuelta en una narrativa contemporánea.Nuestra tienda en la Calle Verdi, en el corazón de Gràcia, destaca por su diseño contemporáneo, un equ

Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales especializados en el desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas punteras. Técnico/a de Soporte Aplicaciones Desde Grupo Digital, buscamos un/a Técnico/a de Soporte Aplicaciones (Java/SQL) para incorporarse a un proyecto de u

Soporte en la gestión, coordinación y creación de eventos corporativos, sobre todo para la cadena Eurostars. Dentro del departamento de Eventos realizarás las siguientes funciones. Creación de contenido para las newsletters de invitación a los eventos.

Supervisión desde sala de control de sistemas eléctricos (UPS, generadores…). Centro de Procesamiento de Datos (CPD). Residencia en Vallès Oriental/Occidental.