Responsable de operaciones jobs in Barri De Sant AndreuCreate job alerts

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Project Manager para ampliar uno de nuestros equipos en Barcelona. Funciones: • Serás el responsable de la ejecución integral del proyecto piloto de MPM en España, desde la planificación hasta la puesta en marcha y la estabilización., • Definir e impulsar la hoja de ruta del proyecto, los hitos y los resultados esperados en todas las líneas de trabajo, • Dirigir la migración de un segmento definido de la cartera del sistema heredado a MPM, abarcando datos, procesos e integraciones, • Aplicar la configuración estándar de MPM —personalizaciones solo cuando sean absolutamente imprescindibles, bajo la supervisión del Comité Directivo, • Gestionar el cambio en las operaciones (reclamaciones y atención al cliente): formación, adopción y nuevas formas de trabajar en MPM, • Coordinar a todas las partes —proveedor, TI, partes interesadas del negocio local— gestionando las dependencias y resolviendo los obstáculos con rapidez, • Supervisar las pruebas (UAT, integración, regresión) para garantizar la calidad y la preparación para la puesta en marcha, • Gestionar los riesgos, los problemas y las escaladas de forma proactiva: detectar a tiempo, resolver rápidamente, • Informar del progreso y las desviaciones al Comité Directivo y a las partes interesadas clave, • Recopilar las lecciones aprendidas y las recomendaciones para incorporarlas a la siguiente fase de implementación Beneficios: • Seguro médico con Sanitas., • Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más., • Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más., • Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería)., • Incentivos por validar o recomendar talento. Requisitos Imprescindible • Experiencia demostrada en la implementación de sistemas ERP o sistemas centrales, preferiblemente en el sector de los seguros, • Experiencia con MPM (Segelevia/MPM o una plataforma equivalente de seguros no de vida), incluyendo la gestión de siniestros y las operaciones de atención al cliente, • Experiencia práctica en migración de datos, integración de sistemas y gestión del cambio en el contexto de transiciones de sistemas, • Nivel de ingles alto (valorable)

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU. ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en Esplugues de Llobregat? Buscamos un/a Field Manager Senior, con sólida experiencia en la gestión de equipos técnicos en campo, altamente orientado/a a resultados y con capacidad para liderar operaciones complejas en entornos dinámicos. La persona seleccionada será responsable de la coordinación, supervisión y optimización de los servicios de campo, garantizando la calidad del servicio, la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente. Funciones del puesto: • Liderar, coordinar y desarrollar equipos técnicos desplazados en cliente., • Planificación operativa: Organizar rutas, cargas de trabajo y asignación de recursos técnicos., • Asegurar la correcta ejecución de instalaciones, mantenimientos y soporte técnico onsite. Garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio y KPIs definidos., • Coordinar la resolución de incidencias complejas en cliente., • Actuar como interlocutor principal en el ámbito operativo, asegurando altos niveles de satisfacción., • Identificar oportunidades de optimización en procesos, herramientas y gestión de equipos. Elaborar informes de actividad, rendimiento y calidad del servicio. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años como Field Manager, Service Manager o en posiciones, • similares., • Experiencia demostrada en gestión de equipos técnicos en campo., • Conocimiento de entornos IT (soporte, redes, workplace, infraestructuras, etc.)., • Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y resolución de problemas., • Alta orientación a cliente y resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y coordinación., • Castellano y catalán nivel alto., • Inglés nivel B2 o superior. Valorable • Formación universitaria en áreas técnicas o de gestión., • Certificaciones como ITIL, PMP o similares. Se Ofrece: • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Modalidad: presencial durante el período de adaptación; posteriormente, híbrida, • Horario: lunes a viernes 08:00h a 18:00h (con flexibilidad), • Buen ambiente de trabajo y estabilidad profesional En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso. En Econocom España transformamos la tecnología en valor real! Con más de 50 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en Econocom España somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Somos más de 2000 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Econocom España creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo., • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas., • Movilidad interna dentro de un grupo internacional., • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos., • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud. Grupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros. Valoramos a las personas por sus competencias, con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad o edad. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos. 🚀 ¡Únete a nuestro equipo y sigue creciendo con nosotros! 🚀

Desde W Executive estamos buscando un Director de Oficina Bancaria para incorporarse a una entidad financiera de referencia, con un proyecto estable y de crecimiento en Barcelona. Buscamos un perfil con sólida experiencia en banca comercial, orientación a negocio y capacidad de liderazgo, que asuma la responsabilidad integral de la oficina y contribuya activamente al crecimiento de la entidad en la plaza de Barcelona. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión comercial, operativa y de personas de la oficina, liderando al equipo y desarrollando el negocio de la entidad en la zona. El objetivo será impulsar el crecimiento de la cartera, generar nuevas oportunidades comerciales y garantizar una excelente experiencia de cliente, manteniendo al mismo tiempo los estándares de calidad, riesgo y cumplimiento de la entidad. 📌 Principales responsabilidades • Liderar la actividad comercial de la oficina y asegurar la consecución de los objetivos de negocio establecidos., • Gestionar, desarrollar y fidelizar la cartera de clientes de la oficina., • Impulsar la captación de nuevos clientes, tanto particulares como autónomos, profesionales y empresas., • Identificar oportunidades de negocio y desarrollar relaciones comerciales de largo plazo dentro del tejido empresarial de Barcelona y su área de influencia., • Gestionar personalmente las relaciones con los clientes de mayor relevancia de la oficina., • Analizar las necesidades financieras de los clientes y ofrecer soluciones adaptadas en materia de financiación, inversión, ahorro y otros productos y servicios financieros., • Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de la oficina, realizando seguimiento de su actividad y objetivos., • Diseñar y ejecutar planes de acción comercial orientados al crecimiento, vinculación y rentabilidad de la cartera., • Participar en el análisis y seguimiento del riesgo de las operaciones de financiación., • Supervisar la calidad del servicio y resolver aquellas situaciones o incidencias que requieran intervención de la Dirección., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos, normativa bancaria, políticas de riesgos y estándares de calidad de la entidad., • Realizar seguimiento de los principales indicadores comerciales y de rentabilidad de la oficina. 👤 ¿Qué perfil buscamos? (H/M/D) Pensamos en un profesional con: • Experiencia consolidada en banca comercial y gestión de oficinas bancarias., • Muy valorable experiencia previa como Director/a, Subdirector/a de Oficina o posición equivalente., • Experiencia demostrable en captación, gestión y fidelización de clientes., • Capacidad para generar negocio y desarrollar relaciones comerciales., • Experiencia en gestión y liderazgo de equipos., • Conocimiento del análisis de riesgos y operaciones de financiación., • Orientación a objetivos y resultados., • Capacidad de planificación, organización y toma de decisiones., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relación con clientes., • Clara orientación al cliente y vocación comercial., • Valorable conocimiento del mercado y tejido empresarial de Barcelona y su área de influencia. 🎓 Formación y certificaciones • Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Derecho o titulaciones similares., • Se valorarán especialmente las certificaciones requeridas para el desempeño de funciones de asesoramiento financiero: MiFID, LCCI y Seguros, o disponibilidad para mantenerlas/actualizarlas conforme a los requerimientos de la posición. 💰 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Banda salarial orientativa: 40.000 – 45.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y adecuación del perfil., • Proyecto estable dentro de una entidad financiera consolidada., • Posición con autonomía y responsabilidad directa sobre el desarrollo de negocio de la oficina., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la entidad., • Incorporación a un proyecto con recorrido y capacidad real de impacto en la plaza de Barcelona. 📍 Ubicación: Barcelona Si cuentas con experiencia en banca, disfrutas desarrollando negocio y gestionando equipos y buscas un nuevo proyecto donde asumir la responsabilidad integral de una oficina, desde W Executive estaremos encantados de conocer tu perfil. 📩 Puedes aplicar a la posición o contactar con nosotros para conocer más detalles sobre el proyecto.

📈 Cluster Manager – Responsable de Gestión de Centros Clínicos | Cataluña – Principalmente Barcelona En IVC Evidensia, líder europeo en servicios veterinarios, buscamos incorporar un/a Cluster Manager para coordinar la gestión de nuestros centros ubicados en Cataluña, con especial concentración en Barcelona. Se trata de una posición con impacto directo en los resultados, la eficiencia operativa y el desarrollo de los centros asignados. 🎯 ¿Cuál será tu misión? En dependencia del/de la Regional Operations Manager, serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento y la rentabilidad de los centros bajo tu supervisión. Actuarás como nexo entre los responsables de los centros, Operaciones y Servicios Centrales, canalizando necesidades e impulsando mejoras y proyectos corporativos. 📋 Tus principales responsabilidades • Realizar el seguimiento de la facturación, rentabilidad y cuenta de resultados., • Identificar oportunidades de mejora e iniciativas de negocio., • Analizar indicadores de gestión y colaborar en la elaboración de previsiones y planes de acción., • Supervisar los procesos operativos y la atención al cliente., • Garantizar una gestión eficiente del aprovisionamiento y el stock., • Implantar y realizar el seguimiento de la política de precios., • Participar en las acciones locales de marketing y comunicación., • Acompañar a los responsables de los centros e impulsar la mejora continua. 🔎 ¿Qué buscamos? • Experiencia como director/a, gerente o responsable de operaciones en el sector veterinario, sanitario, retail o de servicios., • Valorable experiencia gestionando varias unidades de negocio o centros de trabajo., • Orientación a negocio y resultados., • Capacidad analítica y experiencia trabajando con indicadores de gestión., • Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos., • Organización, autonomía y capacidad para gestionar diferentes prioridades., • Valorable formación en ADE o similar y conocimiento del sector veterinario., • Dominio de Excel y facilidad para utilizar herramientas como Provet Cloud, Dayforce y Power BI., • Disponibilidad para desplazarse entre los centros asignados en Cataluña, principalmente en Barcelona. 💚 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario muy competitivo, según experiencia., • Flexibilidad y autonomía., • Horario intensivo., • Una posición estable y con impacto directo en la evolución de los centros., • Oportunidades de desarrollo y movilidad profesional., • Programa de bienestar – Wellwo., • Cheque guardería., • Club de compras y beneficios para empleados/as., • Descuentos en productos y servicios veterinarios para tus mascotas. 📩 ¿Te interesa? Haz clic en “Solicita empleo de forma sencilla” y envíanos tu candidatura directamente a través de LinkedIn. ¡Queremos conocerte! 💚 #IVCEvidensia #ClusterManager #Operaciones #GestiónDeCentros #Veterinaria #Barcelona #Cataluña

Desde Boomerang buscamos un/a Chief Financial Officer (CFO) para incorporarse a una compañía del sector de la construcción en pleno proceso de consolidación y crecimiento. La persona seleccionada formará parte del Comité de Dirección y será responsable de liderar la estrategia económico-financiera de la compañía, asegurando una gestión eficiente de los recursos, la solidez financiera del negocio y el cumplimiento de las obligaciones contables, fiscales y administrativas. Asimismo, desempeñará un papel clave en la toma de decisiones estratégicas y en el acompañamiento al crecimiento de la empresa. Principales responsabilidades Estrategia financiera y control de gestión • Diseñar e implementar la estrategia financiera alineada con los objetivos de la compañía., • Elaborar y supervisar presupuestos, previsiones y planes financieros., • Analizar la rentabilidad de los proyectos y el desempeño económico del negocio., • Desarrollar cuadros de mando e indicadores financieros para facilitar la toma de decisiones. Gestión económico-financiera • Supervisar la contabilidad general y garantizar la fiabilidad de la información financiera., • Coordinar los cierres contables mensuales y anuales, así como la elaboración de las cuentas anuales., • Controlar la tesorería, los flujos de caja y las necesidades de financiación., • Optimizar la estructura financiera y la gestión del circulante. Fiscalidad y cumplimiento normativo • Garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales, mercantiles y societarias de la compañía., • Coordinar la relación con asesores externos, auditores y organismos oficiales., • Supervisar la correcta presentación de impuestos y la atención a inspecciones o requerimientos. Relación con entidades financieras • Gestionar la relación con bancos e instituciones financieras., • Negociar operaciones de financiación, avales, pólizas de crédito y otras herramientas financieras necesarias para la actividad de la compañía., • Evaluar alternativas de financiación para nuevos proyectos e inversiones. Organización y liderazgo • Dirigir y desarrollar el equipo financiero, contable y administrativo., • Impulsar la mejora continua de procesos internos y la digitalización del área financiera., • Colaborar estrechamente con las áreas de Operaciones, Producción y Dirección General para asegurar el control económico de los proyectos de construcción. ¿Qué buscamos? Formación • Grado o Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ciencias Empresariales o similar., • Valorable formación de posgrado en Finanzas, Dirección Financiera o MBA. Experiencia • Experiencia mínima de 10 años en posiciones de responsabilidad financiera., • Experiencia previa en empresas del sector de la construcción, ingeniería, promoción inmobiliaria o actividades vinculadas a proyectos., • Acostumbrado/a a gestionar entornos con múltiples proyectos, control de costes y seguimiento de la rentabilidad. Conocimientos técnicos • Sólidos conocimientos de contabilidad financiera, fiscalidad y planificación financiera., • Experiencia en control presupuestario, tesorería y financiación empresarial., • Conocimiento de ERPs financieros y herramientas de reporting., • Nivel avanzado de Microsoft Excel. Competencias • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Visión estratégica y orientación al negocio., • Alta capacidad analítica y de planificación., • Habilidades de negociación e interlocución con entidades financieras y stakeholders., • Proactividad, autonomía y orientación a resultados. ¿Qué ofrece la compañía? • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector de la construcción., • Participación activa en las decisiones estratégicas del negocio., • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional., • Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia aportada.

Empresa industrial consolidada del sector de válvulas, con plantilla de aproximadamente 50 personas y presencia en mercados internacionales. Organización estable, con procesos definidos y en proceso de profesionalización de su área operativa. 🎯 Misión del puesto Liderar y coordinar las áreas de Operaciones de la compañía (Producción, Compras, Logística, Calidad y Back Office), con el objetivo de garantizar la eficiencia operativa, el cumplimiento de los estándares de calidad y la correcta ejecución de los procesos internacionales. 🛠 Responsabilidades principales • Gestión y coordinación de las áreas de Producción, Compras, Logística, Calidad y Back Office., • Liderazgo de un equipo de Calidad y supervisión de aprovisionamiento., • Organización y optimización de los procesos de almacén y Supply Chain., • Supervisión y mejora continua de los procedimientos internacionales de la compañía., • visión global del negocio operativo. 👤 Requisitos imprescindibles • Perfil medio/senior con experiencia demostrable en dirección de operaciones o Supply Chain., • Orientación a logística y aprovisionamiento, más que a producción., • Conocimiento de normativa ISO y gestión de calidad., • Manejo de Power BI y JDA., • Experiencia en gestión de equipos. ⭐ Requisitos valorables • Experiencia en empresa industrial de tamaño similar., • Conocimiento del sector industrial., • Experiencia con procedimientos y clientes internacionales. 🕒 Condiciones • Salario fijo competitivo + variable., • Horario flexible: entrada libre entre las 7:30h y las 9:30h., • L–J jornada de 8:30h · V hasta las 13:30h., • Agosto: jornada intensiva., • No es imprescindible disponer de vehículo , hay parking en las oficinas.

En NTT DATA estamos buscando talento! ¿Tienes experiencia como PM? Entonces esto es para ti! Somos una compañía global de servicios tecnológicos y consultoría, perteneciente al Grupo NTT. Acompañamos a organizaciones de distintos sectores en sus procesos de transformación digital y combinamos conocimiento de negocio, tecnología e innovación para diseñar e implementar soluciones en áreas como estrategia digital, cloud, datos e inteligencia artificial, ciberseguridad, aplicaciones y operaciones tecnológicas. Trabajamos con una cultura colaborativa, diversa y orientada al desarrollo profesional, impulsando proyectos con impacto real y ofreciendo a nuestros equipos la oportunidad de crecer en entornos internacionales, multidisciplinares y en constante evolución. Trabamos en diferentes sectores, y en este caso, buscamos un perfil con experiencia de mínimo 5 años de PM para un cliente estrella del sector industria en Barcelona. Como PM serás el responsable de asegurar que los desarrollos necesarios para las iniciativas de mejora y adaptaciones en el programa de fidelización se realicen con la priorización y timings adecuados. Serás quién confeccione y ejecute el roadmap que guíe estas iniciativas. --> ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión del Roadmap: Asegurar que los desarrollos necesarios para las iniciativas de mejora y adaptaciones en el programa de fidelización se realicen con la priorización y timings adecuados. Serás estricto/a en la confección y ejecución de un roadmap., • Análisis de Requerimientos: Realizar un análisis de situación previo para definir y detallar los requerimientos de negocio a ser trasladados a los equipos de desarrollo., • Planificación y Coordinación: Planificar, coordinar y seguir el avance de las iniciativas e incidencias para asegurar el cumplimiento de los objetivos de negocio y deadlines. Priorizar junto con los equipos de desarrollo el backlog de iniciativas., • Detección de Mejoras: Detectar posibles mejoras y anticiparse a posibles riesgos o problemas que puedan surgir., • Gestión de Stakeholders: Estar en contacto con el departamento de Business Tecnology, Producto Digital, Retail y otros stakeholders involucrados para gestionar incidencias, propuestas de mejora, analizarlas, priorizarlas, y finalmente trasladarlas a los equipos de desarrollo., • Plan de Testing: Confeccionar un plan de testing que coordinarás con los diferentes equipos implicados y asegurarás el buen funcionamiento a nivel de usuario de los desarrollos realizados., • Monitoreo de Performance: Monitorizar el performance del programa y KPI’s de cliente para proponer nuevas mejoras y evolutivos que contribuyan a los objetivos de uso del programa y retención de clientes. --> ¿Te encaja? Si es así, esto es lo que necesitaríamos de ti: • Mínimo 5 años de experiencia como Project Manager., • Titulación superior en ADE, ITM o ingeniería., • Habilidades en coordinación de proyectos., • Nivel alto de inglés., • Visión de negocio y de cliente., • Disponibilidad para ir a cliente 2-3 veces a la semana., • Afinidad para trabajar en entorno tecnológico complejo., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Buenas habilidades comunicativas, de organización y persona metódica, • Conocimientos de Jira y Confluence y herramientas de análisis de datos., • Valorable: experiencia en CRM, sector retail y online.” --> Y desde NTTDATA, ¿Qué podemos ofrecerte? 💼 Contrato indefinido desde el primer momento. 💰 Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos 🚀 Plan de carrera personalizado y revisiones de categoría y salario 💳 Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex a parte del salario por teletrabajo y dietas 🏥 Seguro médico + Seguro de vida y accidentes 📅 Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 9hs a 18hs) 🏖 23 días de vacaciones + 2 días de personal leave + 2 festivos que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre 📝 Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). 🌏🌈 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional Si te apasiona la tecnología y la vez, tienes habilidades de gestión; y te consideras una persona comunicativa… ¡NTT DATA es tu sitio!

¿Qué estamos buscando? ¿Te gustaría liderar una línea de negocio estratégica con impacto real en los resultados de una de las principales entidades financieras del país? Si te motiva combinar estrategia, análisis, negocio y transformación, esta puede ser tu próxima oportunidad. Actualmente estamos buscando a nuestro/nuestra futuro/futura Manager de Negocio de Préstamos e Hipotecas a la Dirección de Financiación de Medio y Largo Plazo de Empresas. Buscamos un perfil de alto potencial, procedente de consultoría estratégica o de entornos de negocio exigentes, que quiera asumir la responsabilidad de impulsar la evolución de una línea de producto con impacto directo en crecimiento, rentabilidad y resultados. La persona seleccionada será responsable de identificar oportunidades de negocio, definir las prioridades estratégicas del producto y liderar, junto con las distintas áreas del banco, las iniciativas necesarias para materializarlas. Valoramos a alguien con criterio propio, capacidad analítica, visión de negocio y una clara orientación a la ejecución, capaz de convertir datos e ideas en decisiones e impacto real. Hablemos del proyecto... Formarás parte de una de las áreas estratégicas del banco, con responsabilidad directa sobre productos de financiación y una elevada exposición a equipos directivos. Colaborarás con equipos multidisciplinares para identificar oportunidades, impulsar iniciativas de transformación y contribuir a la consecución de resultados con impacto real en el negocio. Tus responsabilidades serán las siguientes: • Analizarás el desempeño de la línea de Préstamos e Hipotecas, identificando oportunidades de crecimiento, rentabilidad y mejora de la propuesta de valor., • Definirás la estrategia y prioridades de evolución de los productos bajo tu responsabilidad, alineándolas con los objetivos de negocio., • Diseñarás e impulsarás iniciativas de negocio, producto y transformación para capturar las oportunidades identificadas., • Liderarás su ejecución de forma transversal, coordinando a las áreas de Negocio, Riesgos, Operaciones, Tecnología, Marketing y Red Comercial., • Monitorizarás los resultados e influirás en la toma de decisiones, actuando como referente de la línea de producto y asegurando el cumplimiento de los objetivos. ¿Qué valoramos de tu candidatura? Buscamos personas con ambición, visión estratégica y capacidad para generar impacto en entornos dinámicos y exigentes. Formación: • Grado en ADE, Economía, Ingeniería o disciplinas afines., • Se valorará especialmente formación de posgrado en gestión empresarial (MBA o equivalente). Conocimientos y experiencia: • Entre 5 y 8 años de experiencia en consultoría estratégica de primer nivel o en posiciones de estrategia, transformación, producto o negocio., • Muy valorable experiencia en servicios financieros o sectores regulados., • Capacidad para estructurar problemas complejos y convertirlos en recomendaciones accionables., • Pensamiento analítico y visión de negocio., • Autonomía y sentido de ownership., • Capacidad para liderar iniciativas de forma transversal y movilizar equipos sin dependencia jerárquica., • Habilidades de comunicación e influencia para interactuar con distintos niveles de la organización., • Orientación a resultados y comodidad trabajando en entornos exigentes y de alta responsabilidad. ¿Qué te llevas? Un reto profesional con visibilidad, autonomía y capacidad real de transformar el negocio. • Responsabilidad real sobre una línea de negocio estratégica., • Capacidad de influir en decisiones con impacto directo en crecimiento, rentabilidad y transformación., • Un entorno de alta exigencia, aprendizaje acelerado y contacto con la dirección., • Autonomía para identificar oportunidades, proponer soluciones y liderar su ejecución., • Un rol que combina estrategia, negocio, producto y análisis de datos. Si buscas un proyecto donde dejar huella, impulsar iniciativas de alto impacto y continuar desarrollando tu carrera en un entorno de primer nivel, nos encantará conocerte.

Para compañía consolidada del sector de la restauración organizada, buscamos incorporar un/a Director/a de Expansión Nacional que lidere el crecimiento de la marca en España, tanto a través de establecimientos propios como del modelo de franquicia. Reportando a Dirección General, será responsable de definir y ejecutar la estrategia de expansión, identificando nuevas oportunidades de crecimiento y asegurando la viabilidad económica y estratégica de cada nueva apertura. Principales responsabilidades • Definir, junto con Dirección General, el plan estratégico de expansión nacional y los objetivos de crecimiento de la compañía., • Identificar y priorizar mercados, ciudades y ubicaciones con potencial para nuevas aperturas., • Liderar la búsqueda y negociación de locales comerciales, tanto a pie de calle como en centros comerciales y otros emplazamientos estratégicos., • Analizar la viabilidad de cada proyecto desde una perspectiva comercial y financiera: inversión, renta, ventas potenciales, CAPEX, rentabilidad y retorno esperado., • Liderar las negociaciones con propietarios, fondos, operadores, consultoras inmobiliarias y otros interlocutores., • Desarrollar y mantener una sólida red de contactos dentro del mercado inmobiliario y de restauración., • Liderar el desarrollo del modelo de franquicias, identificando, evaluando y negociando con potenciales franquiciados y partners., • Gestionar y hacer seguimiento del pipeline de expansión, estableciendo prioridades y presentando los diferentes proyectos al Comité de Dirección., • Coordinar los proyectos de apertura con los equipos de Operaciones, Finanzas, Obras, Marketing y resto de áreas implicadas., • Participar en la negociación de contratos y garantizar unas condiciones adecuadas para la sostenibilidad de cada proyecto., • Analizar el comportamiento de las nuevas aperturas y utilizar los aprendizajes obtenidos para mejorar futuras decisiones de expansión., • Asegurar que el crecimiento de la compañía mantenga la identidad, cultura y estándares de la marca. Perfil buscado Buscamos un/a profesional con una trayectoria consolidada en posiciones de Expansión o Desarrollo de Negocio, preferiblemente dentro de restauración organizada, hospitality, retail o compañías con modelos de crecimiento multisite. Será especialmente valorable: • Experiencia demostrable liderando planes de expansión a nivel nacional., • Experiencia tanto en aperturas propias como en franquicias., • Profundo conocimiento del mercado inmobiliario comercial español., • Experiencia en búsqueda, análisis y negociación de ubicaciones., • Sólida capacidad financiera para evaluar inversiones y modelos de rentabilidad., • Experiencia negociando con propietarios, fondos, centros comerciales, consultoras y operadores., • Red de contactos consolidada dentro del sector., • Capacidad para trabajar directamente con Dirección General y Comité de Dirección., • Visión estratégica combinada con capacidad de ejecución., • Alta capacidad de negociación, autonomía y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar regularmente a nivel nacional., • Inglés profesional. ¿Qué ofrecemos? Paquete retributivo interesante y acorde a la responsabilidad de la posición. Incorporación a una compañía consolidada, con una marca reconocida y un proyecto de crecimiento ambicioso a nivel nacional. Una posición de alta responsabilidad, con interlocución directa con Dirección General, autonomía para liderar la estrategia de expansión y capacidad de impacto real en el desarrollo futuro de la compañía. Buscamos una persona que aporte experiencia, criterio y conocimiento de mercado, pero que comparta también una forma de entender el crecimiento donde la cultura, las personas y la consistencia de la marca sean tan importantes como el número de aperturas.

🌟 Responsable de Calidad y Seguridad Alimentaria | Restauración Desde Antal International estamos buscando un/a Responsable de Calidad y Seguridad Alimentaria para incorporarse a una compañía consolidada del sector de la restauración organizada, con presencia a nivel nacional. Buscamos una persona con experiencia, visión de negocio y mucha orientación a la operación, que quiera formar parte de un proyecto estable y con capacidad para impulsar mejoras reales en restaurantes, proveedores y procesos. 🚀 Tu reto Tu misión será garantizar que los estándares de Calidad y Seguridad Alimentaria se cumplan en toda la organización, desde los proveedores y productos hasta los restaurantes. Tendrás una posición transversal y trabajarás de la mano de Operaciones, Compras y los equipos de los establecimientos, siendo una figura clave para prevenir riesgos, mejorar procesos y asegurar la excelencia operativa. 💡 ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar la homologación y evaluación de proveedores., • Participar en la homologación de nuevos productos., • Definir y revisar especificaciones técnicas., • Planificar y realizar auditorías a proveedores y restaurantes., • Implantar y mejorar el sistema APPCC / HACCP., • Gestionar incidencias y no conformidades., • Coordinar acciones correctivas y preventivas., • Garantizar la correcta trazabilidad de productos., • Coordinar la respuesta ante alertas alimentarias., • Mantenerte al día de la normativa alimentaria., • Coordinar inspecciones sanitarias., • Formar y acompañar a los equipos de los restaurantes., • Participar en proyectos de mejora continua y optimización de procesos. 🔎 ¿Qué buscamos? Queremos conocer a un/a profesional que aporte: • Formación en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Farmacia, Biología, Ingeniería Agroalimentaria o similar., • Al menos 5 años de experiencia en Calidad y Seguridad Alimentaria., • Experiencia en restauración organizada, HORECA, Food Service, industria alimentaria o compañías con múltiples centros., • Experiencia real realizando auditorías y gestionando proveedores., • Conocimientos sólidos de APPCC/HACCP, trazabilidad, seguridad alimentaria y normativa española y europea., • Capacidad para trabajar cerca de la operación y de los equipos., • Valorable experiencia en IFS, BRC o ISO 22000., • Inglés B2 será valorable. ❤️ ¿Qué tipo de persona encajará? Buscamos mucho más que un perfil técnico. Queremos una persona proactiva, organizada, analítica y cercana, con capacidad para detectar problemas, pero sobre todo para encontrar soluciones y conseguir que se implementen. Si te gusta estar cerca de la operación, visitar restaurantes y proveedores, trabajar con diferentes equipos y ver el resultado de tus acciones, este proyecto puede ser para ti. 🎁 ¿Qué encontrarás? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • 📍 Sant Cugat del Vallès (Barcelona)., • Modalidad presencial., • Flexibilidad horaria., • Seguro médico., • Cheque restaurante., • Teléfono móvil., • Fruta en la oficina. ✨ ¿Te apetece dar el siguiente paso? Si quieres formar parte de un proyecto estable dentro del mundo de la Restauración, donde Calidad y Seguridad Alimentaria tienen un papel estratégico, nos encantará conocerte

Job title Head of Operations Reporting to CEO & Co-Founder Location Barcelona · Hybrid Start Date Full time · September 2026 About CARRER 'CARRER' means street. And the street represents ready-to-wear. We are a contemporary workwear brand under the creative direction of Marc Forné and Manu Ríos. We redefine timeless pieces, transforming classics into staples of versatility and inclusive sophistication. Rooted in comfort, quality, and refined utility, our designs invite you to explore the streets with a sense of ever-growing curiosity. Role overview At CARRER, we are looking for a Head of Operations to manage the operational backbone of our three channels (ecommerce, wholesale and pop-ups) while building the analytical layer that informs our commercial decisions. This role sits at the intersection of process, data and buying strategy. You will work directly with the CEO and lead one intern responsible for day-to-day execution and customer service. Responsibilities • Ecommerce operations: Shopify management , launch coordination, 3PL relationship and outbound logistics, • Wholesale operations: line sheets, order forms and lookbooks; end-to-end order tracking by account; operational coordination with national and international showrooms, and directly with the multi-brand stores in the brand's portfolio, • Pop-ups and activations: stock preparation, materials and shipping logistics for each activation, • Use and implementation of operational management and automation tools (Holded or similar) to optimize business processes, • Identification of platforms and tools that improve operations across all three channels, • Analytics and reporting: sell-through dashboards by season, channel and category; ecommerce performance tracking; wholesale campaign analysis, • Buying support: using sell-through data and the agreed budget, build seasonal purchase proposals by category and SKU for CEO review and sign-off, • Team: coordinate and supervise the Operations & CS Intern on daily execution tasks What we're looking for • Experience in operations, supply chain or analytical roles at a fashion, lifestyle or consumer brand, • Advanced Excel and Google Sheets — you build dashboards and analysis from scratch, • Hands-on knowledge of Shopify from the operations side: product management, inventory, publishing, • Understanding of fashion logistics: 3PL management, pick & pack, shipping and returns cycles, • Analytical mindset: you turn data into actionable proposals, not just reports, • Organized and methodical, • Comfortable using AI tools (Claude, etc.) to work faster and smarter What we offer • A role that touches every operational layer of the business — ecommerce, wholesale, logistics, buying, • Work closely with the CEO & Founder, playing an active role in commercial and buying decisions, • Small team where your contribution is visible and your ideas get implemented, • Hybrid work model with flexibility Apply Send your CV to hello@carrerstore.com Puesto Head of Operations Reporting a CEO & Co-Founder Ubicación Barcelona · Híbrido Incorporación Jornada completa · Septiembre 2026 Sobre CARRER 'CARRER' significa calle. Y la calle representa el ready-to-wear. Somos una marca de moda workwear contemporánea bajo la dirección creativa de Marc Forné y Manu Ríos. Redefinimos prendas atemporales, transformando clásicos en piezas versátiles y de sofisticación inclusiva. Con raíces en el confort, la calidad y la utilidad refinada, nuestros diseños invitan a explorar las calles con una curiosidad siempre creciente. Resumen del rol En CARRER buscamos a un/a Head of Operations para gestionar la operativa de nuestros tres canales — ecommerce, wholesale y pop-ups — construyendo además la capa analítica que informa nuestras decisiones comerciales. Es un rol en la intersección de proceso, datos y estrategia de compra. Trabajarás directamente con la CEO y liderarás un intern responsable de la ejecución diaria y el customer service. Responsabilidades • Operaciones de ecommerce: gestión de Shopify, coordinación de lanzamientos, relación con el partner logístico (3PL) y logística de salida, • Operaciones de wholesale: line sheets, hojas de pedido y lookbooks; seguimiento de pedidos de principio a fin por cuenta; coordinación operativa con showrooms nacionales e internacionales, y directamente con las tiendas multimarca del portfolio de la marca, • Pop-ups y activaciones: preparación de stock, materiales y logística de envíos para cada activación, • Uso e implementación de herramientas de gestión y automatización operativa (Holded u otras) para optimizar los procesos del negocio, • Identificación de plataformas y herramientas que mejoren la operativa de los tres canales, • Analytics y reporting: dashboards de sell-through por temporada, canal y categoría; seguimiento de rendimiento de ecommerce; análisis de campañas wholesale, • Buying support: con la data de sell-through y el budget acordado con la CEO, construir la propuesta de compra estacional por categoría y SKU para su validación y cierre, • Equipo: coordinar y supervisar al Operations & CS Intern en las tareas de ejecución diaria Lo que buscamos • Experiencia en operaciones, supply chain o roles analíticos en una marca de moda, lifestyle o consumer goods, • Dominio avanzado de Excel y Google Sheets — construyes dashboards y análisis, • Conocimiento práctico de Shopify desde el lado de operaciones: gestión de producto, inventario…, • Comprensión de la logística de moda: gestión de 3PL, picking & packing, ciclos de envío y devoluciones, • Mentalidad analítica: conviertes datos en propuestas accionables, no solo en informes, • Organizado/a y metódico/a, • Disposición para usar herramientas de IA (Claude, etc.) como parte del flujo de trabajo diario Qué ofrecemos • Un rol que toca cada capa operativa del negocio — ecommerce, wholesale, logística, buying, • Colaboración directa con la CEO y Co-Fundadora, con un papel activo en las decisiones operativas y de compra, • Equipo pequeño donde tu aportación es visible y tus ideas se implementan, • Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad Candidaturas Envía tu CV a hello@carrerstore.com

En Iris, no solo creamos compañías, forjamos líderes en innovación tecnológica. Nuestra misión se enfoca en redefinir el futuro de nuestros clientes a través de la tecnología más avanzada (Cloud, Ciberseguridad, Data, IA). Nos movemos por la ambición, excelencia, innovación, transparencia, empatía y confianza. Buscamos a una figura estratégica que lidere el área de Sistemas y Seguridad de la Información. Tu reto será dar forma a una infraestructura sólida y escalable, diseñando procesos que no solo funcionen, sino que impulsen nuestro crecimiento. Reportando directamente al COO, serás el motor que garantice que nuestros sistemas y comunicaciones operen con la agilidad y excelencia que nos define. El/La Responsable de Sistemas y Seguridad de la Información será responsable de diseñar, implantar y operar los procesos de gestión de los sistemas informáticos, las comunicaciones y el soporte a la seguridad de la información del grupo. Liderará el equipo de Sistemas y trabajará de forma estrecha con el CISO, asegurando la correcta definición, implantación y cumplimiento de las políticas de seguridad de la información, con especial foco en la certificación ISO 27001.Reportará directamente al COO del grupo. Funciones y responsabilidades clave: Gestión de Sistemas y Operaciones IT • Definir e implantar los procesos de provisión, configuración y mantenimiento de: -Equipos informáticos (PCs, portátiles, periféricos). -Infraestructura de red y comunicaciones. -Entornos cloud GCP/Azure • Gestionar la asignación de equipos a usuarios, altas/bajas/cambios y su ciclo de vida., • Asegurar la disponibilidad, rendimiento y continuidad de los sistemas IT internos., • Coordinar el soporte técnico a usuarios (interno o externalizado). Seguridad de la Información e ISO 27001 • Dar soporte al CISO en la definición de las políticas, procedimientos y controles de seguridad de la información., • Asegurar la correcta implantación y cumplimiento de dichas políticas en todas las filiales., • Participar activamente en: -Auditorías internas y externas de seguridad. -Procesos de certificación y mantenimiento de la ISO 27001. • Coordinar la gestión de incidentes de seguridad desde el punto de vista técnico y operativo. Gestión de Activos, Presupuesto y Proveedores • Gestionar y mantener actualizado el inventario de activos IT., • Elaborar y realizar el seguimiento del presupuesto del área de Sistemas., • Gestionar la relación con proveedores de: -Equipamiento IT. -Servicios TIC y de soporte. • Negociar contratos, SLAs y asegurar el cumplimiento de los acuerdos. Liderazgo y mejora continua • Liderar, coordinar y desarrollar el equipo de Sistemas., • Definir KPIs del área y promover la mejora continua de procesos., • Diseñar soluciones escalables que acompañen el crecimiento del grupo y sus filiales Experiencia y conocimientos requeridos • Experiencia mínima de 5–8 años en roles de responsabilidad en Sistemas / IT., • Experiencia demostrable en: -Administración de infraestructuras IT corporativas. -Gestión de equipos técnicos. -Relación con proveedores y gestión presupuestaria. • Conocimiento práctico de: -Redes, sistemas operativos, entornos cloud (Google workspace / Microsoft 365) y seguridad. -Gestión de activos IT y CMDB. -Experiencia en gestión de seguridad informática básica (backups, antivirus, políticas de acceso) • Experiencia participando en proyectos de ISO 27001 (implantación, auditorías o mantenimiento), • Valorable experiencia en entornos multiempresa o grupos empresariales. ¿Qué esperamos de ti? • Capacidad de resolución de problemas y orientación al usuario interno, • Liderazgo y capacidad para estructurar equipos y procesos, • Mentalidad práctica y orientada a resultados., • Capacidad de organización y priorización en entornos en crecimiento., • Buenas habilidades de comunicación para evangelizar sobre cultura de seguridad a todos los niveles de la empresa y coordinación con áreas de negocio, • Visión de seguridad integrada en la operación diaria (security by design)., • Capacidad para trabajar con autonomía y asumir responsabilidad. ¿Qué ofrecemos? • Rol estratégico con impacto directo en el crecimiento del grupo., • Entorno dinámico, con capacidad real de construir y definir., • Desarrollo profesional y posibilidad de crecimiento dentro de la organización., • Disfruta de lo mejor de ambos mundos con 3 días de oficina para conectar con el equipo y 2 días de teletrabajo para tu máxima concentración., • Ubicación Inspiradora: oficinas en la zona alta de Barcelona, con vistas panorámicas y un entorno rodeado de naturaleza, diseñado para potenciar la innovación y el bienestar., • Bienestar Integral: acceso gratuito a un completo plan de nutrición, fisioterapia y coaching. Tu salud física y mental es nuestra prioridad., • Descanso y otras ventajas: disfruta de 23 días laborables de vacaciones al año y optimiza tu sueldo con un plan de retribución flexible

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Industrial buscamos a una/un alumna/o en prácticas para una de nuestras becas en la Planta de Tratamiento en Zona Franca (Barcelona), cuya misión principal será apoyar a las diferentes áreas de administración, logística y operaciones. Sus principales funciones serán las siguientes: • Colaborar en la redacción de informes técnicos y seguimiento de KPIs de planta., • Apoyar en el seguimiento de proyectos de optimización y ajuste de la logística interna., • Apoyar en el seguimiento de proyectos de optimización y ajuste del tratamiento de los residuos para generar nuevos recursos., • Colaborar en el desarrollo e implantación del plan de metodología LEAN en la planta. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado Universitario en Ingeniería Química, Ingeniería Ambiental, Ciencias Ambientales o similar, • Idiomas: nivel B1/B2 Inglés., • Herramientas ofimáticas: Paquete Google Workspace (Docs, Presentaciones, Sheets)., • Experiencia no requerida., • Habilidades: Colaboración, Planificación y Organización, Capacidad de análisis y Proactividad ¿Qué te ofrecemos? • Convenio de prácticas (Beca remunerada💰)., • Flexibilidad horaria. Jornada de 6 a 8h diarias🕐, • Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses. ✈, • Formación complementada a través de curso especialista., • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos 🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras. Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. La misión principal del puesto es coordinar y supervisar las operaciones de la zona de aparcamientos asignada, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos corporativos en los centros de trabajo. Funciones: • Garantizar la aplicación de la política comercial en los centros de trabajo asignados., • Supervisión de la plantilla asignada a los centros de la zona: cumplimiento de las tareas y funciones asociadas al puesto, control de presencia, imagen corporativa, relación con el cliente y evaluación de la misma conforme al criterio de la empresa., • Coordinar la incorporación de nuevos/as empleados/as en los centros asignados, participando en su acogida, organización inicial y formación según los procedimientos establecidos., • Reporte de incidencias a Jefatura de Departamento sobre mantenimiento, sistemas, tráfico, barreras, procesos administrativos y cualquier otra incidencia operativa del centro de trabajo., • Cobertura de horarios (por descanso, ausencia, formación, etc...) y reportar a Servicios Centrales., • Realizar el seguimiento de los indicadores y aspectos clave de gestión de los parkings de su zona, contribuyendo a asegurar la eficiencia operativa, la calidad del servicio y la rentabilidad de los centros., • Participar en reuniones de unidad (operaciones), conjuntamente con otros/as compañeros/as implicándose en la implantación y revisión de nuevos proyectos que afectan al área de negocio., • Actuar como interlocutor/a de la empresa ante reclamaciones de clientes que no puedan ser solucionadas previamente por personas de su equipo., • Asegurar una comunicación fluida y bidireccional entre Servicios Centrales y los centros de trabajo, especialmente en aspectos relacionados con clientes, empleados/as y funcionamiento operativo., • Participar en proyectos multidisciplinares con otras áreas funcionales (Control de Gestión, Sistemas, RRHH, etc.). Requisitos: • Formación: CFGM en Gestión Administrativa, • Experiencia: 2-3 años en tareas similares como responsable de zona multi-centros de trabajo. Valorable experiencia en empresas del sector de la distribución o retail., • Conocimientos técnicos: Gestión de equipos y gestión de cuentas de explotación., • Idiomas: Catalán y castellano., • Ofimática: Paquete Office. Beneficios: • Ubicación: Barcelona centro., • Horario: Flexibilidad horaria., • Contrato indefinido a tiempo completo., • Salario: 31K - 35K SBA (14 pagas), • Otros beneficios: Plan de pensiones (Sector construcción), retribución flexible y descuentos en servicios de la empresa. Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta!

Importante compañía industrial con presencia internacional busca incorporar un/a Industrial Technical Buyer para unirse a su equipo de Compras Corporativas. La persona seleccionada será responsable de la planificación y gestión de compras de componentes y materiales técnicos necesarios para el desarrollo e industrialización de equipos y soluciones industriales. Participará en todas las fases del proyecto, desde la identificación de necesidades hasta la homologación de proveedores y el lanzamiento a producción, contribuyendo activamente a la optimización de costes, la mejora continua y la garantía de suministro. Responsabilidades • Identificar, analizar y seleccionar productos y proveedores que se adapten a las necesidades técnicas, de calidad y coste definidas., • Gestionar la búsqueda, evaluación y desarrollo de proveedores nacionales e internacionales., • Realizar visitas y auditorías a proveedores para evaluar capacidades productivas, niveles de servicio y estándares de calidad., • Liderar proyectos de compras desde las fases iniciales hasta la homologación de proveedores y componentes., • Solicitar, analizar y comparar ofertas para nuevos proyectos, llevando a cabo negociaciones y procesos de adjudicación., • Participar en la definición, seguimiento y control de los objetivos de coste de los proyectos., • Detectar e impulsar oportunidades de optimización económica y mejora de procesos dentro de la cadena de suministro., • Garantizar la continuidad del suministro mediante una adecuada gestión de riesgos y planes de contingencia., • Negociar contratos, acuerdos marco, tarifas y condiciones comerciales con proveedores estratégicos., • Definir e implementar estrategias de compras por categoría., • Gestionar y desarrollar el panel de proveedores para asegurar competitividad, calidad e innovación., • Colaborar estrechamente con equipos de Ingeniería, Operaciones, Calidad y Supply Chain para asegurar el éxito de los proyectos. Formación • Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, Industrial o áreas afines., • Se valorará formación complementaria en Compras, Procurement o Supply Chain Management. Experiencia y conocimientos • Experiencia demostrable en compras técnicas dentro de entornos industriales o manufactureros., • Experiencia en gestión, evaluación y negociación con proveedores nacionales e internacionales., • Conocimiento técnico de materiales, componentes industriales y procesos de fabricación., • Experiencia participando en proyectos de industrialización o desarrollo de producto., • Capacidad analítica y orientación a la optimización de costes., • Nivel alto de inglés (mínimo C1). Competencias • Habilidades de negociación e influencia., • Orientación a resultados y mejora continua., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Proactividad y autonomía., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad para desenvolverse en entornos internacionales y multidisciplinares. ¿Qué ofrecemos? • Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo y bonus anual vinculado a objetivos., • Horario flexible para favorecer el equilibrio entre la vida profesional y personal., • Jornada intensiva todos los viernes del año., • Jornada intensiva durante el periodo estival., • Entorno de trabajo moderno, colaborativo y orientado a la innovación., • Plan de retribución flexible con diferentes opciones adaptadas a las necesidades de cada persona., • Seguro médico privado tras el periodo de incorporación establecido por la compañía., • Beneficios orientados a la conciliación familiar., • Eventos corporativos y actividades internas que fomentan la colaboración, el reconocimiento y el sentimiento de pertenencia., • Participación en iniciativas y acciones de bienestar dirigidas a mejorar la experiencia de las personas dentro de la organización., • Oportunidad de formar parte de una compañía internacional en constante crecimiento y transformación. Información adicional Proceso de selección confidencial. Por motivos de confidencialidad, la identidad de la compañía y los detalles específicos del proyecto se compartirán exclusivamente con las personas candidatas que avancen en el proceso de selección. Ubicación: Barcelona y alrededores (modelo presencial con flexibilidad según política interna). Tipo de contrato: Indefinido.

¿Te gustaría trabajar en una empresa multinacional del sector farmacéutico que está posicionada en más de 110 países; ubicada en Sant Cugat? Desde Manpower estamos buscando para uno de nuestros clientes un/a Especialista Senior Categorías Compras de RRRHH y Otros Servicios Corporativos – Temporal que desee formar parte de un equipo de trabajo que ofrece trabajo híbrido, horario flexible, desarrollo profesional, buen ambiente de trabajo. Nuestro cliente busca incorporar un/a Especialista Senior Categorías Compras de RRRHH y Otros Servicios Corporativos - Temporal; será responsable de apoyar la definición e implementación de la estrategia de compras para la categoría de Recursos Humanos y otros servicios corporativos, impulsando iniciativas de abastecimiento estratégico que maximicen el valor, optimicen los costos, mitiguen riesgos y garanticen la prestación de servicios de alta calidad en toda la organización. En estrecha colaboración con las partes interesadas internas y los proveedores estratégicos, este rol fomentará el desempeño de los proveedores, la innovación y la mejora continua, asegurando al mismo tiempo la alineación con las prioridades del negocio y las políticas de compras. ¿Cuáles serían tus responsabilidad • Apoyar en la definición e implementación de estrategias de categoría para Recursos Humanos y otros servicios corporativos, asegurando que las iniciativas de compras estén alineadas con los objetivos del negocio y las necesidades organizativas a largo plazo., • Liderar procesos de abastecimiento estratégico de principio a fin, incluyendo análisis de mercado, RFI/RFP/RFQ, evaluación de proveedores, negociación y adjudicación de contratos., • Establecer y mantener relaciones sólidas con proveedores estratégicos, impulsando el desempeño del proveedor, la innovación y la mejora continua., • Negociar acuerdos comerciales y condiciones contractuales para optimizar el costo total de propiedad, garantizando al mismo tiempo la calidad del servicio y la continuidad del negocio., • Identificar oportunidades de optimización de costos mediante el análisis de gastos, la consolidación de proveedores y estrategias de abastecimiento., • Colaborar estrechamente con Recursos Humanos y otras áreas funcionales para comprender los requisitos del negocio y traducirlos en soluciones de compras., • Evaluar y mitigar riesgos relacionados con proveedores, aspectos comerciales y operaciones, garantizando el cumplimiento de las políticas internas y la normativa aplicable., • Monitorear el desempeño de los proveedores mediante indicadores clave de rendimiento (KPI) y rutinas de gobernanza, impulsando acciones correctivas e iniciativas de mejora continua cuando sea necesario., • Apoyar iniciativas de transformación del área de compras, promoviendo la estandarización de procesos, la digitalización y las mejores prácticas de abastecimiento., • Garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas de compras, los estándares de calidad y los objetivos de sostenibilidad., • Realizar el seguimiento de incidencias críticas, problemas recurrentes y actividades de soporte gestionadas por proveedores externos, asegurando su correcta resolución y el cumplimiento de los niveles de servicios. ¿Qué se requiere para el puesto? • Licenciatura en Administración de Empresas, Gestión de la Cadena de Suministro, Ingeniería o un campo relacionado., • Inglés y español avanzado (indispensable)., • Al menos 5 años de experiencia apoyando la definición e implementación de estrategias para categorías de compras indirectas, preferiblemente en las áreas de Recursos Humanos y otros servicios corporativos., • Experiencia en análisis de gasto, evaluación de proveedores y planificación de categorías., • Experiencia trabajando en organizaciones multinacionales y con estructuras matriciales., • Conocimiento de herramientas de compras como SAP, Ariba, Coupa o plataformas similares., • Sólida mentalidad analítica, con capacidad para transformar datos en estrategias de abastecimiento y decisiones de negocio., • Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas, negociación y comunicación., • Perfil proactivo, colaborativo y orientado a resultados, con mentalidad de mejora continua y capacidad para influir sin ejercer autoridad directa.

En nuestro cliente, una compañía líder del sector healthcare y consumer health, buscamos un/a Senior R&D Development Scientist para liderar el desarrollo técnico y la innovación de nuevos productos en las categorías de Salud de la Mujer y OTC, aportando una visión científica sólida y transformando ideas innovadoras en soluciones viables y diferenciales para el mercado. La persona seleccionada será responsable de impulsar nuevos desarrollos, optimizar productos existentes y garantizar los más altos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento normativo. ¿Cuál será tu misión? • Identificar oportunidades de innovación mediante vigilancia científica y tecnológica, revisión bibliográfica, contacto con proveedores, líderes de opinión y participación en ferias del sector., • Diseñar y optimizar formulaciones para el desarrollo de nuevos productos y la mejora continua de los existentes, tanto para el mercado nacional como internacional., • Proponer y validar nuevos conceptos, ingredientes, tecnologías y claims con una visión ágil y orientada al test & learn., • Liderar proyectos de I+D desde la concepción de la idea hasta la fase de escalado piloto., • Traducir las necesidades del mercado en estrategias de desarrollo técnico para las categorías bajo su responsabilidad., • Coordinar estudios externos de eficacia y seguridad y preparar la documentación necesaria para registros y lanzamientos internacionales., • Realizar lotes de laboratorio y evaluar estabilidad, desempeño funcional y aceptación sensorial de los productos., • Participar en la transferencia industrial junto con Operaciones y dar soporte en la resolución de incidencias., • Proporcionar soporte científico a Marketing y otras áreas internas., • Colaborar con universidades, CROs, proveedores y fabricantes externos., • Actuar como referente técnico y mentor de perfiles junior, promoviendo una cultura de innovación y creación de valor. ¿Qué buscamos? ✔ Formación superior en Farmacia, Química, Biotecnología, Ciencias Biomédicas o disciplinas afines. ✔ Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de formulaciones dentro de I+D. ✔ Experiencia demostrable en innovación y desarrollo de nuevos productos. ✔ Conocimiento del entorno regulatorio aplicable a productos OTC y cosmética. ✔ Perfil estratégico, autónomo y con capacidad de liderazgo técnico. ✔ Nivel de inglés B2 o superior. ✔ Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales. Valoraremos especialmente • Experiencia en categorías de Salud de la Mujer, Consumer Healthcare o Cosmética., • Mentalidad innovadora y orientación a resultados., • Capacidad para liderar proyectos de principio a fin., • Habilidades de comunicación e influencia con diferentes stakeholders., • Interés por desarrollar y acompañar técnicamente a perfiles más junior. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía referente en el sector healthcare., • Participación en proyectos estratégicos con alto componente de innovación., • Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia científica., • Oportunidad de generar un impacto real en la salud y el bienestar de las personas. 📩 Si te apasiona la innovación y quieres contribuir al desarrollo de productos que marcan la diferencia, nos encantará conocerte.

📍 Montcada i Reixac | 100% presencial 💰 40.000 € brutos/año fijos 🕐 L-V de 8:00 a 17:00 h 🌍 Francés e inglés avanzados imprescindibles Empresa internacional del sector farmacéutico busca incorporar un/a Responsable de Operaciones Internacionales para liderar y coordinar la operativa de exportación y el equipo del área. ¿Cuál será tu responsabilidad? • Coordinar el ciclo completo de los pedidos internacionales., • Gestionar operaciones de exportación y operaciones triangulares., • Coordinar transporte marítimo, aéreo y terrestre., • Supervisar documentación de exportación, Incoterms y medios de pago internacionales., • Coordinar y organizar el equipo operativo., • Trabajar transversalmente con Comercial, Finanzas, Calidad y Dirección., • Participar en la mejora de procesos y en la implantación del ERP., • Supervisar el seguimiento de stock y las incidencias operativas. ¿Qué buscamos? • 5 años o más de experiencia en operaciones internacionales, exportación o logística internacional., • Experiencia sólida en Incoterms, documentación de exportación y transporte internacional., • Experiencia coordinando equipos., • Francés profesional avanzado., • Inglés profesional avanzado., • Experiencia trabajando con ERP., • Perfil organizado, resolutivo y con autonomía. Valoraremos especialmente Experiencia con mercados del Norte de África y/o en sectores farmacéutico, químico, materias primas o distribución internacional. Condiciones • Contrato indefinido., • 40.000 € brutos anuales fijos., • 100% presencial en Montcada i Reixac., • Horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 h. Si cuentas con experiencia en operaciones internacionales, tienes un nivel profesional de francés e inglés y estas condiciones encajan contigo, nos encantará conocer tu candidatura.

Consultor/a Senior Demand Planning & S&OP Sobre Nosotros En MEOGROUP, consultora especializada en Compras y Cadena de Suministro, buscamos un/a Consultor/a Senior especializado/a en Demand Planning y Transformación S&OP para liderar proyectos de alto impacto en clientes de primer nivel dentro del sector industrial, farmacéutico y FMCG. Te incorporarás a nuestro equipo para ayudar a nuestros clientes a optimizar sus procesos de planificación, mejorar la precisión de la demanda y coordinar la cadena de suministro de extremo a extremo. Colaboramos con multinacionales líderes para profesionalizar sus procesos de planificación, optimizar inventarios y elevar la madurez operacional. Buscamos un perfil "plug & play" capaz de integrarse rápidamente en entornos corporativos exigentes y generar valor desde el primer día. Nuestro Cliente / Entorno de Proyecto Nuestros proyectos se desarrollan en empresas líderes del sector industrial, farmacéutico y gran consumo (FMCG), caracterizadas por cadenas de suministro complejas, múltiples centros de producción o distribución regional/global y un alto enfoque en la eficiencia operativa, el servicio al cliente y la digitalización de procesos. ¿Qué responsabilidades tendrás? El rol se centra en la gestión de extremo a extremo del ciclo de planificación de la demanda y la dinamización de procesos S&OP. Serás responsable de: • Gestión de la Demanda y S&OP: Liderar el ciclo mensual de S&OP/IBP, facilitando las reuniones de consenso entre las áreas de Ventas, Marketing, Finanzas y Operaciones para alinear las previsiones con los objetivos de negocio., • Optimización de Previsiones (Forecast Accuracy): Analizar históricos de ventas, tendencias y promociones para mejorar el indicador de precisión del pronóstico (Forecast Accuracy) y reducir las desviaciones (Bias)., • Gestión de Inventarios y Nivel de Servicio: Analizar niveles de stock, roturas y productos de lento movimiento (SLOBs), definiendo planes de acción para equilibrar la disponibilidad de producto y los costes logísticos., • Integración de Sistemas de Planificación: Participar activamente como usuario clave (Key User) en el despliegue, parametrización o uso avanzado de herramientas de planificación (SAP IBP/APO, OMP, Kinaxis)., • Colaboración Interdepartamental y Externa: Establecer dinámicas de previsión colaborativa (Collaborative Forecasting) con distribuidores clave y equipos internos de planta y logística., • Análisis y KPIs: Seguimiento de indicadores clave de la cadena de suministro (OTIF, Fill Rate, Cobertura de Stock, Días de Inventario) y elaboración de cuadros de mando para la toma de decisiones estratégicas. ¿Qué valoramos? • Experiencia: 5–8 años de experiencia demostrada en Demand Planning, Supply Planning y gestión de procesos S&OP dentro de sectores industriales, farmacéuticos o FMCG., • Especialización: Profundo conocimiento de la metodología S&OP/IBP, modelos estadísticos de previsión y gestión del ciclo de vida del producto., • Idiomas: Dominio profesional completo de castellano e inglés (imprescindible para proyectos internacionales)., • Conocimientos Técnicos: Manejo avanzado de sistemas ERP y de planificación como SAP (ECC, APO, IBP), OMP, Kinaxis o Future Master, así como herramientas analíticas (Excel avanzado, Power BI)., • Competencias Personales (Soft Skills): Buscamos un perfil analítico, autónomo y con alta capacidad de comunicación y diplomacia para interactuar con directivos de diversas áreas., • Adaptabilidad: Mentalidad "plug & play" con capacidad para trabajar bajo presión, gestionar prioridades cambiantes e integrarse con rapidez en proyectos en marcha. ¿Qué ofrecemos? • Tipo de Contrato: Contrato Indefenido., • Ubicación: Barcelona / Área Metropolitana (Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad según requerimientos del proyecto)., • Entorno: Integración en proyectos de transformación operativs de gran escala gestionando la planificación para multinacionales de referencia., • Crecimiento: Oportunidad de desarrollo dentro de un equipo colaborativo, multicultural y enfocado en la excelencia operativa. Si eres un/a experto/a en planificación listo/a para un nuevo reto y quieres aportar valor desde el primer día, inscríbete a esta oferta. Si ya has sido entrevistado/a por nosotros anteriormente, por favor háznoslo saber a través de WhatsApp.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Room Divisions Manager para el Hotel Claris 5*GL situado en Barcelona. Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: responsable de garantizar el funcionamiento fluido y eficiente de todos los aspectos relacionados con el alojamiento de los huéspedes, incluyendo el área de recepción, el departamento de limpieza, las reservas y los servicios para huéspedes. Reporta a: Director/a del hotel Funciones: • Supervisar y gestionar el desempeño de los equipos de recepción, limpieza, reservas y servicios para huéspedes. Esto implica, contratar, capacitar, programar y brindar orientación y apoyo continuo al personal., • Garantizar el más alto nivel de satisfacción de los huéspedes manteniendo estándares de servicio de calidad, manejando las quejas o inquietudes de manera rápida y profesional y tomando las acciones apropiadas para resolver problemas., • Colaborar con los quipos de ventas y marketing para desarrollar estrategias que maximicen los ingresos por habitación, las tasas de ocupación y las tarifas diarias promedio. Monitorear el inventario de habitaciones e implementar estrategias de precios en consecuencia., • Supervisar las operaciones diarias del área de recepción, limpieza y reservas para garantizar en proceso eficiente de registro y salida de huéspedes, una adecuada limpieza y mantenimiento de las habitaciones y el manejo preciso de las reservas., • Desarrollar y gestionar el presupuesto, para la división de habitaciones, asegurando que los gastos estén controlados y se cumplan los objetivos de ingresos. Implementar medidas de ahorro de costes sin comprometer la calidad del servicio., • Mantener altos estándares de limpieza, comodidad y seguridad en todo el establecimiento. Realizar inspecciones periódicas de las habitaciones y áreas públicas para garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca y los requisitos normativos., • Brindar oportunidades de capacitación y desarrollo continuo a los miembros del equipo para mejorar sus habilidades y conocimientos, asegurando un alto nivel de competencia en sus respectivas funciones., • Fomentar una comunicación efectiva dentro de la división de habitaciones y con otros departamentos para garantizar la coordinación adecuada de actividades y servicios., • Preparar informes periódicos sobre los indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con la división de habitaciones, como tasas de ocupación, ingresos, comentarios de los huéspedes y problemas de servicio. Analizar los datos para identificar tendencias y áreas de mejora., • Implementar y hacer cumplir los protocolos de salud y seguridad para garantizar el bienestar de los huéspedes y el personal, cumpliendo con las regulaciones locales y políticas de la empresa. Requisitos: • Experiencia de 3 años como Room Divisions Manager o similar en hoteles de 4 o 5., • Formación universitaria de dirección hotelera o turismo., • Visión comercial. Orientación al cliente y a resultados., • Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización., • Tolerancia a altos ritmos de trabajo y resiliencia en situaciones bajo presión., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Se valorará el conocimiento de PMS, especialmente de Ulyses Cloud., • Dominio del español, inglés y otro idioma europeo. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Jornada completa, • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más.

Desde LHH Recruitment Solutions buscamos un/a Last Mile Operations Manager | Barcelona En LHH Recruitment Solutions estamos colaborando con una compañía multinacional líder en logística y e-commerce que se encuentra en un momento de fuerte crecimiento y expansión internacional. Buscamos un/a Last Mile Operations Manager para liderar las operaciones de distribución de última milla en la zona de Barcelona, gestionando la red de proveedores logísticos y asegurando la excelencia operativa en un entorno dinámico y altamente tecnológico. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento de la operación de última milla en tu región, liderando la gestión de partners logísticos y contribuyendo al crecimiento del negocio mediante la optimización de procesos, la expansión operativa y la mejora continua. Tus principales responsabilidades Gestionar de forma integral la red de proveedores de reparto (DSP), desde su selección y homologación hasta el seguimiento de su desempeño. Desarrollar y consolidar una red sólida de partners que garantice la capacidad operativa y la calidad del servicio. Liderar proyectos de crecimiento, incluyendo planificación de capacidad, expansión territorial e implantación de nuevos servicios. Definir e implementar procesos operativos y procedimientos (SOPs) para asegurar los niveles de calidad y eficiencia. Analizar indicadores de rendimiento (KPIs) e impulsar acciones de mejora continua basadas en datos. Colaborar con equipos nacionales e internacionales para optimizar procesos y mejorar la experiencia de repartidores y proveedores. Formar, acompañar y desarrollar a perfiles junior dentro del equipo. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 3 años en operaciones logísticas, preferiblemente en Last Mile Delivery. Experiencia gestionando proveedores logísticos o empresas de transporte. Muy valorable haber participado en proyectos de lanzamiento o expansión de operaciones (entornos startup o crecimiento acelerado). Perfil analítico, orientado a datos y con capacidad para tomar decisiones basadas en KPIs. Alta orientación a resultados, autonomía y capacidad para desenvolverse en entornos cambiantes. Excelentes habilidades de comunicación y coordinación con equipos multiculturales. Nivel alto de español e inglés. Se valorará positivamente el conocimiento de mandarín. ¿Qué ofrece la compañía? Incorporación a una multinacional referente en el sector logístico y del e-commerce. Participación en un proyecto internacional con gran impacto y recorrido profesional. Salario fijo de 45.000 € brutos anuales. Bonus anual de hasta 6.000 € vinculado a objetivos. Plan de desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento internacional. Centro de trabajo en Barcelona. Si buscas un reto donde puedas liderar operaciones, impulsar proyectos de crecimiento y formar parte de una compañía innovadora en plena expansión, nos encantará conocerte.

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta de empleo es para la empresa ECONOCOM SERVICIOS SAU. Detrás de cada gran servicio digital hay personas capaces de imaginarlo, diseñarlo y hacerlo realidad. Por eso buscamos un/a Preventa Senior de Digital Workplace, alguien con visión, experiencia y pasión por crear soluciones que ayuden a nuestros clientes a trabajar mejor, de forma más eficiente y con una excelente experiencia para sus usuarios. Si disfrutas participando en grandes oportunidades comerciales y colaborando estrechamente con equipos de ventas, operaciones y tecnología, puedes ayudar a convertir estos proyectos estratégicos en propuestas ganadoras. 👀 Este reto es para ti 👀, ¡¡¡¡ puede ser tu próximo paso profesional !!!! 🚀 Tu misión: Serás responsable de liderar el diseño y definición de soluciones de Digital Workplace para clientes de primer nivel, asegurando su viabilidad técnica, operativa y económica. Participarás en todo el ciclo de preventa, desde la cualificación de oportunidades hasta la defensa final de propuestas ante cliente. ¿Qué harás? Diseñar, dimensionar y evolucionar servicios gestionados de: • Service Desk, • Soporte al puesto de trabajo, • Soporte onsite, • Microsoft 365, • Gestión de dispositivos y usuarios Colaborar con los equipos comerciales para identificar y cualificar oportunidades. Analizar RFPs, pliegos y requerimientos de clientes. Elaborar propuestas técnico-económicas competitivas y de alto valor añadido. Diseñar modelos operativos, de gobierno y mejora continua. Definir SLA, KPI y métricas de experiencia de usuario (XLA). Realizar presentaciones ejecutivas y defensas de soluciones ante clientes. Identificar riesgos, dependencias, hipótesis y condicionantes técnicos. Impulsar iniciativas de automatización, autoservicio, IA y eficiencia operativa. Aportar visión de mercado y conocimiento del ecosistema Digital Workplace. Qué buscamos: Experiencia • Al menos 5 años de experiencia en funciones de Preventa o Diseño de Servicios Gestionados., • Experiencia demostrable en entornos de Digital Workplace y End User Services. Conocimientos técnicos • Diseño y modelado de servicios gestionados., • Service Desk, soporte remoto y soporte onsite., • Microsoft 365 y operación de sus principales herramientas., • Intune, Autopilot y Entra ID., • Gestión de servicios ITSM e ITIL., • Definición de modelos de gobierno y operación., • Dimensionamiento de equipos, perfiles y coberturas., • Elaboración de modelos económicos y presupuestos., • Definición de SLA, KPI y XLA., • Automatización, autoservicio e IA aplicada a operaciones., • Soluciones de Digital Employee Experience (DEX)., • Conocimiento de fabricantes, proveedores y tendencias del mercado. Formación: Grado Universitario o estudios relacionados con Tecnología. Idiomas: Inglés nivel B2 o superior. Valoraremos especialmente • Visión estratégica y orientación al negocio., • Capacidad para conectar necesidades del cliente con soluciones innovadoras., • Habilidades de comunicación e influencia., • Capacidad para trabajar transversalmente con áreas comerciales, técnicas y operativas., • Mentalidad consultiva y orientación a resultados. Condiciones: Ubicación: Barcelona Modelo híbrido: 60% teletrabajo Jornada completa con horario flexible de lunes a viernes Plan de retribución flexible Participación en proyectos estratégicos y grandes cuentas Desarrollo profesional dentro de un entorno tecnológico en constante evolución ¿Quieres diseñar el futuro del Digital Workplace? Si te motiva encontrar soluciones creativas a retos complejos y diseñar servicios que marquen la diferencia para miles de usuarios, nos gustaría conocerte. Inscríbete ahora o comparte esta oportunidad con alguien que pueda encajar. En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso.

En TheGreenMood, empresa especializada en amenities sostenibles para el sector hotelero, buscamos una persona organizada, resolutiva y con iniciativa que se incorpore al equipo para coordinar gran parte de la operativa diaria de la empresa. Buscamos una persona polivalente, capaz de trabajar con autonomía, hacer seguimiento de diferentes tareas al mismo tiempo y mantener bajo control tanto la relación con proveedores como los pedidos, el stock, la atención al cliente y determinadas tareas administrativas. Es una posición muy cercana a dirección y con una visión transversal del funcionamiento de la empresa. Para tener éxito en este puesto es fundamental ser una persona responsable, ordenada, práctica y con capacidad para anticiparse a las necesidades del día a día. Responsabilidades • Contacto y seguimiento habitual con proveedores nacionales e internacionales., • Gestión y seguimiento de pedidos a proveedores., • Control de stock y planificación de pedidos de reposición., • Seguimiento de plazos de fabricación, entregas e incidencias., • Coordinación y seguimiento de los pedidos de clientes., • Atención al cliente y resolución o seguimiento de consultas e incidencias., • Coordinación con almacén, transporte y otros colaboradores externos cuando sea necesario., • Mantenimiento y actualización de contenidos y productos de la página web., • Organización y control de facturas de proveedores, clientes y otra documentación administrativa., • Preparación y organización de la documentación necesaria para su posterior gestión por parte de contabilidad., • Mantenimiento ordenado de archivos, documentación comercial y administrativa., • Apoyo directo a dirección en la gestión y coordinación diaria de la empresa., • Seguimiento de tareas pendientes para asegurar que los procesos se completan correctamente y dentro de los plazos previstos. Requisitos • Persona muy organizada, responsable y resolutiva., • Capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente y establecer prioridades., • Iniciativa y capacidad para trabajar con autonomía., • Atención al detalle y capacidad de seguimiento., • Buenas habilidades de comunicación oral y escrita., • Nivel mínimo B2 de inglés, tanto hablado como escrito., • Buen manejo de herramientas informáticas y programas de gestión administrativa., • Conocimientos de Excel y herramientas de Microsoft Office / Google Workspace., • Se valorará experiencia previa en administración, compras, operaciones, atención al cliente, logística o puestos similares., • Se valorará especialmente experiencia en pequeñas o medianas empresas donde sea necesario asumir funciones diversas y tener una visión global del negocio. Buscamos, sobre todo, una persona implicada y de confianza, que disfrute haciendo que las cosas funcionen, manteniendo el control de los procesos y ayudando a que la operativa diaria de TheGreenMood sea ágil y eficiente.

En ALLYON somos abogados, consultores y asesores especializados en impulsar el crecimiento sostenible de las empresas. Con más de 45 años de trayectoria, nos hemos consolidado como referentes en el asesoramiento estratégico del Middle Market. Aportamos soluciones fiscales, legales y estratégicas con una visión integral, combinando enfoque local y proyección internacional gracias a nuestra pertenencia a ETL GLOBAL, presente en más de 70 países. En España contamos con un equipo multidisciplinar de más de 130 profesionales entre Madrid y Barcelona, que comparten una forma de trabajar cercana, rigurosa y orientada a resultados. 🚀 En ALLYON, representamos un nuevo estándar en el asesoramiento empresarial en el que cada interacción es una oportunidad para elevar el éxito de nuestros clientes: Business Elevated. 🖐️ Nuestro lema "High Five, High Trust, High Success" Actualmente, buscamos un Automation & AI Operations Specialist para nuestras oficinas de Barcelona y Madrid. Tu misión en el equipo: Liderar la digitalización de los procesos internos y la adopción de soluciones basadas en datos e inteligencia artificial, actuando como puente entre las áreas de negocio y la tecnología. Esta persona tendrá visibilidad directa en Dirección y será la responsable de que la firma no solo hable de transformación digital, sino de que la ejecute. Tus funciones • Estrategia y visión: Definir la hoja de ruta de transformación digital de la firma, alineada con los objetivos de negocio y con el respaldo de Dirección para su ejecución., • Análisis de optimización de procesos: Mapear los procesos operativos de las distintas áreas (fiscal, laboral, legal, contable), identificar ineficiencias y priorizar las iniciativas de mayor impacto., • Automatización e IA: Diseñar e implementar soluciones de automatización con herramientas no-code/low-code e IA aplicada. Convertir los nuevos flujos en procedimientos oficiales y asegurar su adopción., • Gestión del cambio: Acompañar a los equipos en la transición, formar en nuevas herramientas y construir internamente las capacidades digitales necesarias para sostener la transformación., • Gestión de proveedores y partners tecnológicos: Evaluar, seleccionar y supervisar a los proveedores de tecnología, velando por la alineación con las necesidades reales del negocio y el retorno de la inversión. Lo que buscamos de ti No necesitas venir de una Big Four ni tener un MBA, pero sí necesitamos que tengas esto: • Entre 5 y 8 años de experiencia en roles de transformación digital, operaciones o consultoría, preferiblemente en entornos de servicios profesionales (despachos, consultoría, auditoría o similar), • Dominio de herramientas de automatización y gestión de procesos: Power Automate, Make, Zapier, Airtable u otras, • Experiencia práctica con herramientas de analítica y visualización de datos: Power BI, Tableau o equivalentes, • Conocimiento aplicado de IA generativa y soluciones de extracción y clasificación de documentos, • Capacidad demostrada de gestión del cambio en organizaciones con equipos técnicos y no técnicos, • Perfil analítico con habilidades de comunicación y capacidad de influir sin autoridad jerárquica directa, • Nivel de inglés profesional (entorno de red internacional), • Formación en ADE, Ingeniería o similar; se valorará formación complementaria en transformación digital o gestión de datos Si tienes pasión por el trabajo bien hecho y la transformación digital, ¡nos encantaría conocerte! En Allyon ETL te ofrecemos la oportunidad de crecer, aportar y formar parte de un equipo que marca la diferencia.

Buscamos un/a Experto/a en Amenazas para incorporarse a nuestro equipo de ciberseguridad. La persona seleccionada será responsable de recopilar, analizar y correlacionar información de ciberamenazas provenientes de múltiples fuentes internas y externas, con el objetivo de evaluar el nivel de exposición, apoyar la toma de decisiones y proponer medidas de mitigación dentro del marco operativo de la organización. Este rol será clave para identificar tendencias, anomalías y eventos relevantes, así como para dar soporte en comités de crisis y contribuir a la mejora continua del estado de protección. Requisitos Formación y experiencia • Ingeniería informática, telecomunicaciones o similar en el ámbito IT., • Certificaciones ciberseguridad., • Experiencia previa en análisis de ciberamenazas, inteligencia de amenazas (Threat Intelligence) o áreas similares., • Conocimientos sólidos en ciberseguridad, operaciones de seguridad y gestión de incidentes. Conocimientos técnicos • Manejo de herramientas de Threat Intelligence y plataformas de compartición de información., • Conocimientos de correlación de eventos, vulnerabilidades y exposición de activos., • Capacidad para interpretar logs y fuentes de datos de seguridad., • Familiaridad con marcos de amenazas (MITRE ATT&CK, Kill Chain, etc.). Habilidades • Capacidad analítica y pensamiento crítico., • Excelentes habilidades de redacción técnica., • Capacidad para priorizar en función del contexto operativo., • Trabajo colaborativo con equipos de seguridad, operaciones y crisis.

Desde Morgan Philips Specialist Recruitment buscamos un Responsable de Operaciones en Barcelona, para liderar la gestión de nuestros puntos de venta y acompañar el crecimiento de una empresa de restauración en plena expansión nacional. La persona seleccionada será responsable de garantizar la excelencia operativa, impulsar los resultados del negocio y asegurar una experiencia de cliente diferencial en todos nuestros establecimientos. Principales responsabilidades • Supervisar la operativa diaria de los puntos de venta., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y seguridad alimentaria., • Analizar indicadores de negocio y desarrollar planes de acción orientados a la mejora de resultados., • Liderar, desarrollar y acompañar a los equipos de tienda y responsables de centro., • Optimizar procesos operativos para mejorar la eficiencia y la rentabilidad., • Controlar costes de personal, aprovisionamiento y operativos., • Participar activamente en la apertura de nuevos establecimientos., • Asegurar una experiencia de cliente excelente y homogénea en toda la red. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de gestión operativa dentro del sector de restauración organizada, retail o fast casual., • Experiencia gestionando varios puntos de venta y equipos multidisciplinares., • Alta orientación a resultados y visión de negocio., • Capacidad analítica y experiencia en seguimiento de KPIs., • Perfil dinámico, resolutivo y con capacidad para trabajar en entornos de crecimiento., • Estilo de liderazgo cercano, orientado al desarrollo de personas y a la consecución de objetivos. Ofrecemos • Incorporación a una compañía innovadora y en plena expansión., • Participación activa en un ambicioso proyecto de crecimiento., • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento interno., • Autonomía y capacidad de impacto real en la organización., • Paquete retributivo competitivo, compuesto por fijo y variable en función de objetivos. Si buscas un nuevo reto profesional y quieres formar parte de una empresa que va a ser referente en el sector, no dudes en enviarnos tu candidatura.

Material Planner (H/M) Ubicación: Barcelona o Toulouse (Francia) – Modelo híbrido Contrato: Indefinido Incorporación: Lo antes posible ¿Por qué unirte a Hedon Technologies? En Hedon Technologies creemos que la ingeniería va mucho más allá de la técnica: se trata de afrontar retos, aportar soluciones y crecer junto a nuestros clientes. Formar parte de Hedon significa integrarse en una empresa en pleno crecimiento, participar en proyectos tecnológicos de alto nivel y desarrollar tu carrera en un entorno internacional, dinámico y colaborativo. Tu misión Buscamos un/a Material Planner para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector aeronáutico. Formarás parte del equipo responsable de la planificación de materiales, asegurando la disponibilidad de componentes y optimizando el nivel de inventario para garantizar la continuidad de las operaciones. Además, participarás en un contexto de transformación de procesos y organización, contribuyendo a la mejora continua del área de Material Planning. Responsabilidades principales • Planificar y gestionar el suministro de materiales según las necesidades operativas., • Garantizar la disponibilidad de componentes para las actividades de mantenimiento., • Realizar el seguimiento de pedidos y coordinarse con proveedores y equipos internos., • Analizar niveles de stock e identificar riesgos de rotura o exceso de inventario., • Participar en la optimización de procesos y herramientas de planificación., • Colaborar estrechamente con los equipos de Supply Chain, Compras, Mantenimiento y Operaciones. Perfil buscado • Formación en Ingeniería, Logística, Supply Chain o similar., • Experiencia previa en planificación de materiales, logística o gestión de inventarios., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Buen nivel de inglés., • Se valorará especialmente la experiencia en el sector aeronáutico. Competencias clave • Material Planning, • Inventory Management, • Supply Chain, • Procurement, • ERP (SAP, AMOS o similares), • Excel avanzado, • Gestión de proveedores, • Análisis de datos, • Mejora continua ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Proyecto estable dentro del sector aeronáutico., • Entorno internacional y altamente tecnológico., • Modelo de trabajo híbrido., • Plan de desarrollo profesional y acompañamiento continuo., • Posibilidad de participar en proyectos de transformación con alto impacto. ¿Te gustaría formar parte de este proyecto? ¡Queremos conocerte!

En Tu Cielito Lindo buscamos una persona en prácticas remuneradas para unirse a nuestro equipo de Operaciones E-Commerce en Barcelona. Si te interesa el mundo del e-commerce, la logística y la organización de procesos, esta puede ser una gran oportunidad para aprender desde dentro cómo funciona una marca digital en crecimiento. ¿Qué harás? • Preparación y empaquetado de pedidos., • Gestión y contratación de envíos nacionales e internacionales., • Seguimiento de incidencias logísticas., • Apoyo en la mejora de procesos operativos., • Colaboración con diferentes áreas de la empresa para garantizar una experiencia excelente para nuestros clientes. ¿Qué buscamos? • Estudiantes o recién graduados/as de Logística y Transporte, Comercio Internacional, ADE, Administración y Gestión o estudios similares., • Persona organizada, responsable y con atención al detalle., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y resolutiva., • Interés por el e-commerce, la logística y las operaciones. Ubicación: Barcelona Convenio de prácticas imprescindible. Remuneradas. Si quieres formar parte de Tu Cielito Lindo y aprender en un entorno dinámico y creativo, envíanos tu CV a nuria.vilaseca@tucielitolindo.com ¡Te estamos esperando!

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando un/a DevOps / SRE Lead altamente cualificado en nuestro centro de trabajo en Balmes (Barcelona) para unirse al equipo de desarrollo de la plataforma Vision, la solución corporativa de FCC Medio Ambiente para la gestión de servicios urbanos (recogida, limpieza, flotas, etc.). El candidato será responsable de establecer las bases de SRE y DevOps en la organización, en un entorno donde actualmente no existen prácticas consolidadas en áreas como monitorización, gestión de incidencias, automatización de despliegues u observabilidad. El rol implica trabajar sobre una plataforma SaaS en crecimiento, desplegada en entornos cloud (AWS) y basada en contenedores (Kubernetes), asegurando que el sistema es escalable, observable, fiable y conforme a requisitos de seguridad y cumplimiento (ENS). Se espera que el candidato combine capacidades técnicas con visión organizativa, siendo capaz de construir procesos desde cero, priorizar iniciativas críticas y colaborar con equipos de desarrollo, QA y seguridad para garantizar un funcionamiento estable y sostenible de la plataforma. Dada la amplitud del área, el rol podrá evolucionar hacia la gestión o coordinación de capacidades adicionales de seguridad y observabilidad en el futuro. Las funciones serán: • Establecer las prácticas de SRE en la organización (SLOs, SLAs, error budgets)., • Definir e implantar sistemas de monitorización, alerting y observabilidad., • Diseñar, implementar y estandarizar pipelines de CI/CD con controles de calidad y seguridad., • Construir y mantener la infraestructura cloud (AWS, Kubernetes) utilizando Infrastructure as Code., • Definir y liderar el proceso de gestión de incidencias (runbooks, on-call, escalado)., • Implementar capacidades de observabilidad avanzada (trazabilidad distribuida, dashboards, métricas técnicas)., • Colaborar en la implantación de controles de seguridad operativos (gestión de secretos, escaneo de vulnerabilidades, hardening)., • Participar en la integración de herramientas de seguridad (SAST, SCA, escaneo de contenedores)., • Asegurar la generación de evidencias y soporte a auditorías (ENS)., • Colaborar con equipos técnicos para mejorar la operabilidad de los sistemas., • Optimizar el rendimiento y consumo de recursos en la infraestructura., • Identificar riesgos operativos y proponer mejoras continuas en la plataforma. Formación Requerida: • Titulación en Ingeniería Informática, Software o similar. Experiencia: • Mínimo 5 años de experiencia en roles DevOps, SRE o platform engineering., • Experiencia estableciendo prácticas SRE desde cero (SLOs, incident response, runbooks)., • Experiencia en gestión de infraestructuras cloud (AWS preferiblemente)., • Experiencia operando Kubernetes en entornos productivos., • Experiencia diseñando pipelines de CI/CD con integración de controles de calidad y seguridad. Conocimientos técnicos requeridos: • Kubernetes (EKS valorado) y gestión de contenedores., • Infrastructure as Code (Terraform)., • CI/CD (GitHub Actions u otras herramientas)., • Observabilidad (Prometheus, Grafana; trazabilidad distribuida valorada)., • Herramientas de seguridad (SAST, DAST, SCA, escaneo de contenedores, gestión de secretos)., • GitOps y automatización de despliegues., • Experiencia en optimización de rendimiento en entornos JVM/Scala., • Conocimiento de normativas de seguridad (ENS, ISO 27001)., • Experiencia en entornos multi-tenant o plataformas SaaS., • Experiencia en FinOps o gestión de costes cloud., • Experiencia en arquitecturas multi-account en AWS., • Conocimiento de herramientas CSPM y operaciones de seguridad. Idiomas requeridos: • Español nativo, • Inglés mínimo B2 ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad, buscamos incorporar un/a Técnico/a de BBDD MongoDB con experiencia en la administración de bases de datos MongoDB. La persona seleccionada se encargará de la operación, mantenimiento y soporte de bases de datos MongoDB, participando en tareas de monitorización, resolución de incidencias, optimización del rendimiento, gestión de usuarios y permisos, revisión de backups, despliegues y soporte a equipos técnicos. Requisitos: • Experiencia en administración de MongoDB., • Experiencia en soporte , análisis y resolución de incidencias., • Conocimientos de monitorización, backup/restore y performance tuning., • Capacidad para trabajar con equipos técnicos y documentar procedimientos., • Valorable experiencia en automatización y operación de servicios críticos. Funciones a realizar: • Administración y mantenimiento de bases de datos MongoDB., • Gestión y operación de clústeres en MongoDB., • Monitorización de disponibilidad, capacidad y rendimiento., • Resolución de incidencias., • Ejecución de tareas de backup, restore y mantenimiento preventivo., • Gestión de usuarios, roles, permisos y buenas prácticas de seguridad., • Documentación técnica y colaboración con equipos de infraestructura, desarrollo y operaciones. Ubicación: Preferiblemente Madrid / Barcelona. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

Desde ManpowerGroup, buscamos un/a Técnico/a de Documentación Industrial para incorporarse a un proyecto dentro de una compañía referente en el sector de la iluminación y fabricación industrial. Buscamos una persona con criterio técnico y conocimiento de procesos de montaje, capaz de entender cómo se fabrica y ensambla un producto para transformarlo en documentación clara, visual y útil para producción. 🎯 Tu misión Formarás parte de un proyecto enfocado en la creación y actualización de manuales de montaje, instrucciones de trabajo y documentación técnica de producto. Tu objetivo será comprender los procesos reales en planta y trasladarlos a documentos claros, visuales y estandarizados que sirvan como guía para los equipos de producción y montaje. ¿Qué harás en tu día a día? • Observar y comprender los procesos de fabricación y montaje directamente en planta., • Analizar productos y secuencias de ensamblaje para identificar cada una de las operaciones necesarias., • Recopilar información técnica junto a los equipos de producción e ingeniería., • Tomar fotografías y registrar los diferentes pasos de montaje., • Elaborar manuales, instrucciones de trabajo y guías visuales de ensamblaje., • Documentar procedimientos de manera clara, estructurada y fácilmente comprensible., • Mantener actualizada la documentación de producto y procesos., • Colaborar en la estandarización de procedimientos dentro de diferentes familias de producto., • Asegurar que la documentación refleje fielmente la realidad operativa de planta. Lo que necesitas para destacar • Conocimientos básicos de mecánica y/o electrónica., • Experiencia en entornos industriales, fabricación o montaje., • Capacidad para interpretar componentes, conjuntos y procesos de ensamblaje., • Buen nivel de herramientas ofimáticas., • Valorable experiencia utilizando software CAD o herramientas de documentación técnica., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en planta. Lo que ofrecemos • Proyecto presencial dentro de una compañía referente del sector industrial., • Contrato a través de ManpowerGroup., • Duración inicial de 6 meses con posibilidad de ampliación., • Participación en un proyecto estratégico con impacto directo en la estandarización y transferencia del conocimiento técnico., • Entorno colaborativo y orientado a la excelencia. 🚀 ¿Por qué este reto es único? Porque tendrás la oportunidad de ser el/la responsable de la estandarización documental en una compañía que apuesta por la innovación y la calidad en sus procesos. 👉 Postúlate y contribuye a la transformación documental en un sector en constante evolución.

About Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del prêt-à-porter moderno. Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia. La pasión, el compromiso y la tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas, • Más de 60 colecciones por temporada, • Más de 14.000.000 de artículos vendidos al año, • Presencia en 105 países, • Más de 2.500 tiendas monomarca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados, • Más de 5.500 colaboradores en todo el mundo Nuestra estructura organizativa se basa en 44 Departamentos, incluyendo Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, BI, etc. Acerca del Puesto El/La Sales Assistant Marella Barcelona (40h) es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Responsabilidades Principales • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Interés activo por el mantenimiento del layout, la coordinación de prendas y la exhibición atractiva del producto en percheros y maniquíes., • Gusto por las tendencias, la estética y el cuidado de la imagen visual del punto de venta., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Buen conocimiento de castellano, catalán e inglés., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos los empleados. Aceptamos y valoramos las diferencias entre las personas, sin ningún tipo de prejuicio, incluyendo, entre otros: raza, etnia, género, identidad de género, orientación sexual, edad, clase social, capacidad o atributos físicos, sistema de valores religiosos o éticos, origen nacional y creencias políticas.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Buscamos un/a Senior Supply Chain Project Manager para liderar iniciativas estratégicas dentro de un programa de transformación global en el área de Service Supply Chain. El rol estará enfocado en la ejecución de proyectos complejos relacionados con la evolución del ecosistema digital (incluyendo ERP y sistemas asociados), con impacto directo en procesos como reparación, circularidad de materiales, logística inversa y gestión de inventario en entornos de alta variabilidad. La persona será responsable de liderar proyectos end-to-end, coordinando equipos globales y asegurando la entrega en tiempo, alcance y presupuesto Funciones • Liderar proyectos complejos de Supply Chain a nivel global o regional, gestionando todas las fases del proyecto desde la planificación hasta el cierre y coordinando equipos multidisciplinares y multiculturales., • Gestionar iniciativas estratégicas end-to-end, asegurando el cumplimiento de alcance, plazos y presupuesto, así como el impacto en resultados de negocio., • Gestionar stakeholders, comunicando el estado del proyecto a niveles senior y garantizando la alineación entre negocio y tecnología., • Controlar la gestión financiera del proyecto, supervisando presupuesto y costes y asegurando el cumplimiento del ROI definido., • Impulsar la transformación digital participando en iniciativas relacionadas con ERP y sistemas de Supply Chain y contribuyendo a la mejora de procesos y herramientas., • Liderar procesos de cambio organizativo, asegurando la correcta adopción de nuevas soluciones y gestionando su impacto en el negocio. Requisitos: • Contar con más de 5 años de experiencia en Supply Chain, operaciones o áreas relacionadas, incluyendo experiencia como Project Manager en proyectos complejos y entornos globales., • Disponer de un grado o máster en Supply Chain Management, Ingeniería, Business Administration o una disciplina relacionada, o aportar experiencia equivalente., • Haber gestionado múltiples proyectos simultáneamente con alto nivel de complejidad y exposición a negocio., • Tener experiencia en proyectos de implementación o integración de ERP y sistemas específicos de Supply Chain., • Haber participado en iniciativas de diseño de procesos y gestión del cambio organizativo., • Dominio del inglés (C1) Se hará prueba de nivel. Condiciones • Contrato indefinido., • Tendrás horario flexible., • Te integrarás en un equipo internacional., • Tendrás un PC y los periféricos necesarios para el desarrollo de tu trabajo. Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios: 🩺 Seguro médico. 📚Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.). ☕Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto. 💼Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales. 🛍️Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería). 🏋️Descuentos para acceder a centros de Fitness con Wellhub. 🛍️Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits. 💵Programa remunerado de recomendación de Talento. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

Sales Assistant - Weekend Max Mara en Barcelona Buscamos un/una Sales Assistant (40h) para nuestra tienda Weekend Max Mara en Barcelona. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Brindar una experiencia de compra excepcional y multilingüe a clientes de alto perfil, asegurando un servicio personalizado, asesoría de moda experta y el cumplimiento de objetivos comerciales., • Representar los valores de la marca con excelencia, profesionalismo y sofisticación., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Buen conocimiento de inglés., • Formación en moda y/o ventas, o carreras afines (deseable)., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

Buscamos un/una Sales Assistant (36h) para nuestro corner de Max Mara en El Corte Inglés en Barcelona (Diagonal). El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en el corner en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • El conocimiento de inglés se considera un plus., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Condiciones: • Banda salarial de 18.227,84 € a 19.509,66 € brutos anuales en 14 pagas., • Comisión vinculada a la consecución de objetivos comerciales., • Contrato indefinido, con turnos rotativos 9:30 a 15:30 y de 15:00 - 21:00 hs. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La empresa fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "alta gama", producida según excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único.

¿Conoces el funcionamiento de un almacén logístico y quieres dar el salto de coordinador/a a una posición con visión estratégica y proyección de futuro? En People2People buscamos un/a Responsable de Operaciones y Logística para una empresa consolidada del sector gran consumo, con larga trayectoria en el mercado y presencia internacional en más de 50 países. Es una posición de nueva creación, transversal entre almacén, transporte y sistemas. Actualmente solo se gestiona la parte de almacén; este rol nace para cubrir todo lo que falta — transporte, coordinación de pedidos, digitalización de procesos — y conectar ambos mundos. No es una posición de gestión de equipo desde el día 1, pero tiene recorrido claro hacia ello a medida que la organización evoluciona. Lo que ofrece la empresa: • Salario competitivo., • Posición de nueva creación con proyección real hacia la gestión de equipo a futuro., • Sede en Barcelona, con visitas puntuales a almacén., • Participación directa en proyectos de digitalización (EDI, automatización de procesos)., • Compañía con fuerte presencia internacional y proyectos transversales con distintos países. Qué harás: • Gestionar el transporte: negociación con agencias, búsqueda de proveedores, control de tarifas e incidencias., • Coordinar la logística con clientes y las comandas de exportación., • Dar soporte logístico en implantaciones, devoluciones y ferias., • Hacer seguimiento de los niveles de servicio de los operadores logísticos (KPIs)., • Optimizar el espacio y los procesos de almacén, incluyendo automatización y robotización., • Impulsar la implantación de EDI y la digitalización de procesos junto con IT., • Analizar costes de transporte, almacenaje y operaciones y hacer seguimiento de KPIs operativos. Qué necesitamos: • Aproximadamente 5 años de experiencia en logística, transporte u operaciones., • Experiencia previa como coordinador/a, en el momento de dar el salto a una posición de mayor responsabilidad., • Experiencia gestionando volumen alto., • Inglés alto imprescindible., • Carnet de conducir y coche propio., • Perfil operativo con visión estratégica, cómodo tanto en el día a día como en la mejora de procesos. ¿Te interesa? Si quieres dar el salto de coordinar a liderar, en una posición que se construye desde cero y con margen real para crecer, te queremos conocer. 👉 Aplica o escríbeme directamente para más información.

En Nexiva conectamos talento con empresas en crecimiento. Gestionamos esta búsqueda en exclusiva para una empresa del sector edtech que cuenta con un equipo reducido y una elevada facturación, y que se encuentra actualmente en una etapa de crecimiento y consolidación. El puesto Buscamos a la persona que se convierta en responsable de la infraestructura tecnológica y de automatización del negocio. La empresa cuenta con un equipo pequeño y una operativa de gran volumen, por lo que la tecnología tiene un papel fundamental en su funcionamiento diario. Serás responsable de que CRM, automatizaciones, integraciones, pagos, atribución y sistemas de información funcionen de forma fiable y puedan acompañar el crecimiento de la compañía. Es un puesto con un elevado grado de autonomía y responsabilidad. No buscamos únicamente a alguien que ejecute tareas técnicas, sino a una persona capaz de entender el sistema completo, detectar problemas y construir soluciones escalables. Principales responsabilidades • Recibir, revisar y documentar la infraestructura existente: automatizaciones, accesos, dependencias y posibles puntos de fallo., • Ser responsable del CRM y de los flujos completos de lead → agenda → cierre → venta → recobro., • Crear y mantener integraciones con pasarelas de pago, plataformas publicitarias, herramientas de webinars y plataforma educativa., • Construir dashboards y sistemas de reporting automatizados para disponer de información actualizada sobre ventas, conversión y datos financieros., • Automatizar procesos internos relacionados con soporte, onboarding, recobros y operaciones., • Identificar ineficiencias y proponer mejoras en los procesos y sistemas tecnológicos de la compañía. ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable trabajando con herramientas no-code/low-code como Make, n8n o Claude., • Experiencia integrando APIs y trabajando con CRMs., • Capacidad para utilizar Python, JavaScript u otros lenguajes cuando sea necesario., • Perfil autónomo, resolutivo y orientado a solucionar problemas., • Capacidad para comprender y gestionar sistemas completos, no únicamente automatizaciones aisladas., • Valorable experiencia en empresas digitales, negocios de alto volumen o entornos con una elevada captación de clientes. ¿Qué ofrecemos? • Trabajo remoto., • Incorporación inmediata., • Un periodo inicial de transición para conocer y asumir progresivamente la infraestructura existente., • Un puesto con un alto nivel de autonomía y responsabilidad dentro de una empresa de estructura reducida., • Impacto directo sobre una parte crítica del negocio y posibilidad de evolucionar junto con la compañía. Proceso de selección gestionado por Nexiva.

🚀 En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos. Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas, participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse. 🚀 La oportunidad Buscamos incorporar un/a DevOps Engineer para formar parte de un equipo internacional enfocado en la evolución y operación de plataformas de datos y analítica avanzada. Si te apasiona la automatización, la infraestructura cloud, las prácticas DevOps y la construcción de plataformas escalables y fiables que permitan a los equipos de datos acelerar la entrega de soluciones, ¡queremos conocerte! 🎯 Tu misión Tu misión será garantizar la fiabilidad, escalabilidad y eficiencia operativa de las plataformas de datos, impulsando la automatización de procesos, la adopción de buenas prácticas DevOps y la mejora continua de la infraestructura que soporta iniciativas de analítica avanzada e Inteligencia Artificial. Actuarás como puente entre los equipos de datos y operaciones, contribuyendo a optimizar todo el ciclo de vida de desarrollo, despliegue y monitorización de productos de datos. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar, implementar y mantener infraestructuras cloud mediante enfoques Infrastructure as Code (IaC)., • Construir y evolucionar pipelines CI/CD para automatizar procesos de integración, pruebas y despliegue., • Automatizar tareas operativas recurrentes para mejorar la eficiencia y reducir riesgos., • Supervisar la salud, rendimiento y disponibilidad de la plataforma mediante herramientas de monitorización y observabilidad., • Gestionar alertas, incidencias y acciones preventivas para garantizar la estabilidad de los entornos., • Colaborar con equipos de Data Engineering, Arquitectura y Analítica para facilitar despliegues y operaciones., • Participar en la definición e implementación de buenas prácticas DevOps y SRE., • Gestionar aspectos relacionados con seguridad, accesos y cumplimiento dentro de la plataforma., • Optimizar entornos cloud para mejorar la escalabilidad, el rendimiento y la eficiencia operativa., • Documentar procedimientos, automatizaciones y procesos técnicos., • Contribuir a la mejora continua de la plataforma mediante la identificación y resolución de cuellos de botella. 🧩 Requisitos • Entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones DevOps, SRE o Cloud Engineering., • Experiencia sólida en plataformas cloud, especialmente en entornos Microsoft Azure., • Conocimientos avanzados de Infrastructure as Code (IaC) utilizando herramientas como Terraform o Bicep., • Experiencia diseñando y manteniendo pipelines CI/CD con Azure DevOps y/o GitHub Actions., • Dominio de scripting y automatización mediante Python, PowerShell o Bash., • Experiencia trabajando con entornos Agile y equipos multidisciplinares., • Conocimiento de herramientas de monitorización y observabilidad., • Capacidad para resolver problemas complejos y proponer mejoras de automatización., • Nivel alto de inglés para trabajar en un entorno internacional. 🌟 Muy valorado (Plus) • Experiencia con Azure Databricks, Azure Data Factory o plataformas modernas de datos., • Conocimientos de Azure Synapse Analytics o ecosistemas de analítica avanzada., • Experiencia con contenedores Docker y orquestación mediante Kubernetes (AKS)., • Conocimientos de metodologías Site Reliability Engineering (SRE)., • Experiencia en plataformas de datos, analítica avanzada o Inteligencia Artificial., • Conocimientos de herramientas de observabilidad como Azure Monitor, Application Insights o similares. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto internacional de alto impacto dentro del ámbito de Datos, Cloud e Inteligencia Artificial., • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida en Barcelona., • Horario flexible y día libre por tu cumpleaños. 🎂, • Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente)., • Plan de carrera y formación continua., • Seguro médico y plan de retribución flexible., • Ayudas para guardería, transporte e idiomas., • Descuento en gimnasio., • Día Solidario anual., • Eventos y team buildings: afterworks, barbacoas y cenas de Navidad/Verano., • A partir de 4 años de antigüedad, +1 día adicional de vacaciones. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse, crecer y generar impacto real. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. 📩 ¿Te interesa? ¡Hola! Soy Alba y me encantaría conocerte y saber más sobre tu experiencia. Si crees que esta oportunidad puede encajar contigo, aplica a la vacante o escríbeme directamente y envíame tu CV a asanchez@k-lagan.com. ¡Estaré encantada de hablar contigo! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

Desde LHH Recruitment Solutions, estamos colaborando con una importante compañía del sector transporte en la búsqueda de un/a Responsable de Corresponsalías, una posición estratégica con impacto directo en la red operativa de la compañía. Buscamos Responsable de operaciones de transporte terrestre nacional que haya gestionado una red de delegaciones/colaboradores, con capacidad para evaluar, desarrollar y controlar partners. 🔹 ¿Cuál será tu misión? Liderar la gestión y el desarrollo de una red de aproximadamente 50 corresponsalías a nivel nacional, asegurando la excelencia operativa, la calidad del servicio y la implantación de los estándares de la compañía. Buscamos un perfil con visión estratégica y una clara orientación a operaciones, capaz de influir, generar relaciones de confianza y liderar la mejora continua de una red de colaboradores externos. 📌 ¿Qué buscamos? ✔️ Experiencia gestionando redes de corresponsales, franquicias o colaboradores dentro del sector transporte. ✔️ Conocimiento del mercado nacional de proveedores de transporte y distribución de última milla. ✔️ Experiencia liderando equipos. ✔️ Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades para gestionar interlocutores sin dependencia jerárquica directa. ✔️ Disponibilidad para viajar por España de forma puntual (1-2 veces al mes). 📍 Ubicación: Barberà del Vallès (Barcelona). 💼 Condiciones: • Salario fijo mas variable., • Bonus anual., • Coche de empresa. Se trata de una excelente oportunidad para incorporarse a una organización consolidada, con un sólido plan de onboarding y una posición con un elevado nivel de autonomía e impacto en el negocio.

¿Quieres incorporarte a una compañía Líder en el mercado Cosmético con una fuerte implantación internacional? Magasalfa es una empresa líder del sector cosmético perteneciente a LaCabineGroup, con presencia en más de 50 países en todo el mundo, precisa incorporar para su planta de producción ubicada en Montcada i Reixach, un/a Técnico/a de Mantenimiento. La posición está orientada a un perfil con experiencia que desee aportar su conocimiento y continuar creciendo profesionalmente en un entorno dinámico y multicultural. La persona seleccionada se integrará en un equipo dinámico y con vocación innovadora, participando activamente en el desarrollo de nuevos productos y la mejora de los ya existentes. Actualmente seleccionamos a un/a mecánico/a de Mantenimiento industrial para nuestro centro de fabricación ubicado en Montcada i Reixach con las siguientes competencias: que sea una persona resolutiva, proactiva y resiliente, con capacidad de trabajo en equipo, autónoma, capacidad de adaptación y gestión del tiempo, persona organizada, con compromiso y estabilidad. Con capacidad de organización y gestión de incidencias. Y con actitud proactiva y orientación a la resolución de problemas. ¿Cuáles serán tus funciones? · Realizar el mantenimiento de edificios y servicios generales (50% del tiempo aproximadamente). · Gestionar los proveedores externos que realizan intervenciones de mantenimiento en las instalaciones y servicios. · Ejecutar las tareas de mantenimiento preventivo/predictivo y correctivo para asegurar el correcto funcionamiento de los equipos, sistemas y salas de producción. · Registrar todas las acciones realizadas en base a los procedimientos en vigor · Ejecutar de manera eficaz los trabajos de mantenimiento correctivo, y ajustes en proceso, respetando los procedimientos internos de la planta. · Ayudar en la mejora de los cambios de formato de la maquinaria existente. · Sustituir las piezas y repuestos necesarios llevando el control del material. · Mantener la zona de trabajo limpia y ordenada y cuidar cualquier herramienta de la empresa que se le confíe. · Velar por el correcto funcionamiento de las máquinas, sistemas y equipos auxiliares, solventando cualquier incidencia y garantizando la productividad teniendo en cuenta la calidad del producto. · Informar a su responsable de cualquier desviación identificada en el proceso. · Realizar la correcta cumplimentación de la parte correspondiente de guías de fabricación, anexos, cuadernos de control, check list log-book, así como solventar incidencias acaecidas durante el proceso de fabricación. · Verificar el correcto funcionamiento de los sistemas de formulación y envío de producto a la dosificadora tales como: valvulería, filtros, bombas, tuberías y tanques acumuladores · Cumplir con los estándares de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente. Minimizar residuos manejados y otros trabajos asociados, incluyendo las operaciones de limpieza y orden necesarias para el buen funcionamiento de los equipos en todas las áreas y talleres de la planta. · Comunicar y solicitar la reposición y cambio de cualquier repuesto. · Dar soporte a al personal de fabricación y envasado en caso de que fuera necesario. · Proponer acciones de mejora en los procesos. · Participar en la puesta en marcha e instalación de los nuevos equipos. · Introducir en los sistemas informáticos de la compañía los datos necesarios relaciones con su puesto, así como velando por la calidad de los mismos. · Colaborar en elaborar protocolos, PNTs e instrucciones de trabajo así como documentación necesaria. · Utilizar correctamente los equipos de protección personal proporcionados. ¿Qué requisitos debes cumplir para este puesto? -Indispensable tener formación en Ciclo grado Medio o Superior en mantenimiento industrial o similar (electromecánica, instalaciones eléctricas automáticas, mecatrónica, ...). -Conocimiento en hidráulica, neumática, mecánica y/o electromecánica. • Deseable experiencia previa en máquinas de moldeado, dosificado, envasado y etiquetado, así como en instalaciones auxiliares como aire comprimido, refrigeración de agua y calderas de vapor, e instalaciones de proceso cosmético-sanitario., • Conocimientos de normativa de seguridad y prevención de riesgos laborales., • Deseable experiencia en el sector cosmético, • Residencia próxima al centro de trabajo, • Capacidad de organización y gestión de incidencias., • Actitud proactiva y orientación a la resolución de problemas. Horario L-J de 8:00h a 17:00h y V de 8:00h a 15:00h

Somos Banco Sabadell Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. En estos momentos, buscamos un/una Especialista en IA Conversacional (tu lugar de trabajo será en Sant Cugat del Vallès). Cuya misión principal está centrada en: Liderar la transformación del canal chat como canal estratégico de relación con los clientes, impulsando su evolución hacia un modelo más automatizado, resolutivo y eficiente mediante el uso responsable de la Inteligencia Artificial, los datos y el autoservicio. Asegurar la mejora continua del canal, la coordinación con las áreas implicadas y la alineación con los objetivos de negocio, experiencia cliente, eficiencia operativa, NPS y cumplimiento regulatorio. Lo que harás en tu día a día… Definición y evolución del canal chat con IA • Diseñar y evolucionar el modelo de atención del canal chat, combinando de forma eficiente la atención automatizada y la atención humana., • Identificar, priorizar e impulsar casos de uso de IA orientados a mejorar la resolución digital, el autoservicio, la personalización y la reducción de derivaciones a atención humana., • Definir journeys conversacionales eficientes y centrados en las necesidades del cliente. Gestión y priorización de la evolución del canal • Definir y priorizar las iniciativas de IA aplicadas al canal, en función de su impacto en experiencia cliente, NPS, resolución digital, eficiencia operativa, coste y valor para el negocio., • Asegurar la alineación de las iniciativas con los objetivos de negocio, experiencia cliente y eficiencia operativa., • Liderar la entrega de soluciones en coordinación con equipos de tecnología, datos, operaciones y negocio., • Definir e impulsar planes de adopción, comunicación y formación para asegurar la correcta implantación de las nuevas capacidades., • Gestionar stakeholders clave (negocio, operaciones, tecnología, datos, riesgos, cumplimiento normativo y legal). Mejora continua basada en datos • Analizar el rendimiento del canal (conversaciones, interacciones, escalados, errores)., • Detectar oportunidades de mejora en automatización, comprensión y eficiencia y experiencia de usuario., • Impulsar la mejora continua de los modelos, flujos y contenidos para maximizar la resolución, la calidad y la eficiencia del canal., • Definir y monitorizar métricas específicas de IA (accuracy, hallucination rate, containment, CSAT IA..), • Diseñar procesos de evaluación continua (testing, red-teaming, feedback humano) Gobierno y control de la IA • Definir criterios de uso, límites de actuación, controles y circuitos de derivación de la inteligencia artificial en el canal., • Supervisar la calidad de las respuestas, asegurando su precisión, tono, coherencia con la marca y adecuación normativa., • Coordinar con Riesgos, Cumplimiento Normativo y Legal la validación de criterios, contenidos y controles necesarios para asegurar el cumplimiento regulatorio. Impulso de herramientas de asistencia al agente • Diseñar e impulsar herramientas de IA que faciliten el trabajo de los agentes, como sugerencias de respuesta, resúmenes de conversación o recomendaciones operativas., • Definir casos de uso de copilot priorizados por impacto (AHT, Resolución, calidad..)., • Fomentar la adopción y el uso efectivo de estas herramientas por parte de los equipos operativos., • Medir el impacto de las herramientas implantadas en productividad, calidad del servicio, experiencia de los agentes, resolución digital y reducción de tiempos y costes de atención. Definición de capacidades • Definir las capacidades de negocio, datos y tecnología necesarias para posicionar el chat como un canal diferencial de relación con clientes., • Identificar las capacidades necesarias que permitan incrementar la resolución, la personalización, el autoservicio y la productividad de los equipos de atención., • Impulsar, junto con Tecnología y Datos, una arquitectura evolutiva que facilite la escalabilidad y la progresiva incorporación de nuevas funcionalidades., • Priorizar inversiones y decisiones de plataforma en función de su impacto en experiencia cliente, eficiencia operativa y generación de valor., • Garantizar la sostenibilidad económica, operativa y regulatoria de la evolución a largo plazo del ecosistema de IA del canal. Lo que valoramos… • Que residas en: Barcelona y alrededores., • Formación: Titulación universitaria superior en Ingeniería, Ciencia de Datos, Tecnología, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Matemáticas, Estadística o disciplinas afines., • Valorable formación de posgrado o especialización en Product Management, Inteligencia Artificial, Analítica de Datos o Transformación Digital., • Formación específica: Conocimiento práctico en soluciones de IA aplicadas a canales de atención y negocio (chatbots, LLMs, automatización de procesos)., • Mínimo 2 años de experiencia en rol similar al descrito en la vacante. Experiencia previa como Product Owner, Product Manager o rol similar. Experiencia en canales digitales, contact center o atención al cliente. Muy valorable experiencia en entorno financiero o regulado. Se contempla también la opción de otros sectores como Fintech y Retail (siempre y cuando el vínculo con cliente y canales sea muy directo)., • Capacidad de análisis de datos y toma de decisiones basada en indicadores de actividad, calidad, eficiencia y experiencia cliente., • Capacidad para priorizar iniciativas en función de su impacto en cliente, negocio, eficiencia operativa y control de riesgos. Capacidad para trabajar de forma transversal con áreas de negocio, tecnología, datos, operaciones, riesgos, cumplimiento normativo y legal., • Visión estratégica combinada con capacidad de ejecución, seguimiento e implantación de iniciativas en entornos complejos., • Habilidades de comunicación, influencia y coordinación para alinear a las áreas implicadas, movilizar decisiones y asegurar la adopción efectiva de nuevas soluciones., • Buen nivel en aplicaciones Office (Excel, PPT) + IA, • Inglés: Nivel intermedio-avanzado. Harás uso del inglés en tu día a día. Ser Sabadell, también es sumarte a... • Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito., • Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno., • Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona., • Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas., • Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc. ¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. #QueremosQueSeasTú Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con empresas líderes e innovadoras en entornos digitales. Trabajamos en ámbitos como BI, IoT, Big Data e I+D. En el área de Operaciones implantamos proyectos de Service Desk, Infraestructuras IT, desarrollo de software, Cloud y proyectos de transformación digital, entre otros. Actualmente, seleccionamos un/a Backend Developer (Node.js / NestJS) para incorporarse a un equipo multidisciplinar responsable de evolucionar un ecosistema digital orientado a consumidores finales, que integra diferentes plataformas web y mobile. 🌍 Modalidad Full Remote desde España. ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: 🚀 Desarrollar y evolucionar microservicios con Node.js, NestJS y TypeScript. 🔌 Diseñar y mantener APIs REST para aplicaciones web y mobile. 🧩 Desarrollar nuevas funcionalidades backend relacionadas con usuarios, productos, pagos, fidelización y contenidos. 🗄️ Participar en el modelado de datos y trabajar con bases de datos SQL y NoSQL. ✅ Implementar testing unitario y de integración para garantizar la calidad de las entregas. 🔒 Aplicar buenas prácticas de seguridad, autenticación, autorización y protección de datos. 📈 Detectar y resolver problemas de rendimiento, consultas poco eficientes y cuellos de botella. 🤝 Colaborar con perfiles de Producto, Frontend, Mobile, UX/UI y QA. 🔍 Participar en code reviews, decisiones técnicas y mejoras de arquitectura. 🔄 Integrar servicios externos como plataformas de pago, CRM u otras soluciones corporativas. ¿Qué buscamos? ✅ Entre 3 y 5 años de experiencia en desarrollo backend (Node.js, NestJS y TypeScript). ✅ Experiencia desarrollando o evolucionando microservicios. ✅ Experiencia diseñando APIs REST y definiendo contratos para su integración con Frontend. ✅ Experiencia en productos digitales en producción, preferiblemente orientados a consumidores finales o con un volumen relevante de usuarios. ✅ Bases de datos SQL y NoSQL. ✅ Uso de ORM/ODM como TypeORM, Prisma, Sequelize o Mongoose. ✅ Testing unitario y de integración con Jest, Supertest o herramientas similares. ✅ Conocimientos de autenticación, autorización, JWT y validación de datos. Valoraremos especialmente ⭐ Experiencia en e-commerce, marketplaces, fintech, retail, o aplicaciones móviles B2C. ⭐ Experiencia con pagos, checkout, catálogo, promociones, puntos o recompensas. ⭐ RabbitMQ, Kafka, SQS u otros sistemas de mensajería. ⭐ Redis, caché, índices y optimización de consultas. ⭐ Clean Architecture, DDD, arquitectura hexagonal, SOLID y patrones de diseño. ⭐ Swagger/OpenAPI, Postman, Docker, Git, Jira y SonarQube. ⭐ Experiencia en productos internacionales o rollouts en distintos países Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos: • Seguro médico incluido por ser Betweener., • Posibilidad de formar parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Plan de formación personalizado., • Retribución flexible con ventajas fiscales., • Acceso a descuentos en diferentes servicios y centros deportivos., • Acompañamiento continuo por parte de nuestro equipo de Talent., • En BETWEEN promovemos la igualdad de oportunidades y apostamos por el talento sin distinción de género, edad, origen, religión, orientación sexual o discapacidad.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como IT Service Owner en una de las principales entidades bancarias del país? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a IT Service Owner para liderar y garantizar la disponibilidad, rendimiento y evolución de las plataformas de Seguridad Física, trabajando de cerca con equipos de primer nivel en un entorno altamente dinámico. El puesto puede ubicarse de manera híbrida en Alicante, Barcelona o Madrid. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será ser el nexo de unión entre el área tecnológica y el negocio, velando por el cumplimiento de los SLAs y coliderando la gestión operativa de la mano de nuestro partner estratégico. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Gobernanza Técnica y de Servicio: Responsable del ciclo de vida, continuidad, rendimiento y disponibilidad de las plataformas de Seguridad Física y dispositivos IoT corporativos del banco (sistemas de control de accesos, CCTV, sensores, alarmas e integración con infraestructura)., • Gestión de Proveedores Externos: Liderar, supervisar y auditar a los proveedores externalizados de desarrollo, administración y mantenimiento técnico, asegurando el cumplimiento de SLAs, KPIs y niveles de servicio contratados., • Arquitectura y Evolución Tecnológica: Definir y validar la arquitectura a alto nivel del dominio, garantizando la correcta integración de los sistemas IoT y seguridad física con las redes corporativas, ciberseguridad, bases de datos y entornos Cloud/On-Premise., • Gestión de Incidencias Críticas, Cambios y Ventanas: Coordinar la resolución de incidencias L1/L2 con impacto en la operación del banco, gestionar problemas de causa raíz y aprobar ventanas de intervención o despliegues., • Continuidad, Capacidad y Obsolescencia: Asegurar los planes de Disaster Recovery (DR), la monitorización de recursos/capacidad, la actualización de la CMDB y el control de obsolescencia de licencias y dispositivos del área., • Gestión de la Demanda y Negocio: Actuar como interlocutor técnico principal entre las áreas de negocio/operaciones de seguridad y los equipos de infraestructura IT corporativa, gestionando prioridades y proyectos. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Grado Técnico o equivalente. Valorables certificaciones en ITIL, PMP/Scrum o Ciberseguridad., • Años de experiencia: Mínimo 4-5 años en posiciones de gestión técnica de servicios IT (IT Service Owner, Service Delivery Manager, Technical Delivery Manager)., • Inglés: B2 o superior valorable para relación con proveedores internacionales o documentación técnica. Competencias técnicas: • Solvencia para explicar arquitecturas técnicas a alto nivel (redes, comunicación de dispositivos IoT, integración vía APIs/Web Services, entornos Cloud/On-Premise)., • Dominio de procesos ITIL: Gestión de Incidencias, Problemas, Cambios, Capacidad y CMDB., • Gobernanza de proveedores de TI, control de SLAs/KPIs y seguimiento de contratos., • Conocimiento general de infraestructuras: servidores, ciberseguridad técnica, redes y almacenamiento. Competencias técnicas valorables: • Experiencia en plataformas de Seguridad Física corporativa o IoT a gran escala., • Conocimientos en planes de continuidad de negocio (DR) y gestión de vulnerabilidades/bastionado., • Metodologías Agile / DevOps. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada (hasta 50k bruto anual), • Modelo híbrido de teletrabajo (mínimo 1 día a la semana presencial en oficina)., • Ubicación flexible: Posibilidad de incorporarte en las sedes de Alicante, Barcelona o Madrid., • Horario habitual de 08:00h a 17:00h y jornada intensiva de verano (de junio a septiembre)., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte y guardería., • Acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos exclusivos. ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

🚀 ¡Únete a nuestro proyecto en Rajapack! Somos un grupo líder europeo en distribución B2B de soluciones de embalaje, suministros de oficina y equipamiento industrial, con 26 compañías en 19 países. 👀🔍 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Responsable de Logística para liderar las operaciones de almacenaje, transporte y distribución, garantizando el mejor equilibrio entre servicio, coste y calidad. Será la persona de referencia del equipo logístico y trabajará de forma transversal con Compras, Comercial y Atención al Cliente, impulsando la mejora continua de procesos, sistemas y KPIs. 📌 Funciones clave • Liderar el plan logístico end-to-end (inventarios, preparación, expedición y OTIF)., • Gestionar equipos de almacén y transporte, asegurando seguridad, orden y calidad., • Optimizar el transporte propio y con agencias (rutas, costes, incidencias)., • Impulsar mejoras mediante ERP / WMS / TMS / BI., • Garantizar el cumplimiento de PRL, calidad y estándares operativos., • Colaborar en el control de costes y productividad., • Rol 80% operativo / 20% estratégico. ✅ Qué buscamos en ti • Experiencia de 3–5 años liderando operaciones logísticas y equipos., • Formación en Logística / Supply Chain / Industrial., • Conocimiento de ERP, WMS, TMS y análisis de KPIs., • Liderazgo, orientación a resultados y mejora continua. 🤝 Qué ofrecemos • Contrato indefinido · Jornada completa., • 📍 Lugar de trabajo: Ripollet (Barcelona)., • Proyecto estable en un grupo líder europeo., • Rol estratégico con impacto real en la operación., • Salario competitivo., • Horarios: rotativos. 2 semanas en horario de mañanas (6 a 14 hs) y 2 semanas en horario de tardes (14 a 22 hs)., • Bolsa de horas.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando un/a DevSecOps Lead altamente cualificado en nuestro centro de trabajo en Balmes (Barcelona) para unirse al equipo de desarrollo de la plataforma Vision, la solución corporativa de FCC Medio Ambiente para la gestión de servicios urbanos (recogida, limpieza, flotas, etc.). El candidato será responsable de definir y gobernar los aspectos de seguridad de la plataforma, asegurando que el desarrollo, despliegue y operación de los sistemas se realiza conforme a buenas prácticas y requisitos de cumplimiento normativo, especialmente en el marco del Esquema Nacional de Seguridad (ENS). El rol implica trabajar de forma transversal con los equipos de desarrollo, QA y DevOps para garantizar que la seguridad está integrada desde el diseño de las soluciones (security by design), estableciendo políticas, controles y mecanismos de validación. No participa directamente en la operación de la infraestructura, sino en la definición de estándares y en la verificación de su cumplimiento. Se espera que el candidato tenga una visión global de la seguridad en sistemas distribuidos, siendo capaz de identificar riesgos, definir medidas de mitigación y asegurar la trazabilidad y auditabilidad de las operaciones de la plataforma. Las funciones serán: • Definir el modelo de seguridad de la plataforma, alineado con estándares y normativas (ENS, ISO 27001 u otros)., • Identificar riesgos de seguridad y realizar análisis de amenazas en los distintos componentes del sistema., • Definir políticas y controles de seguridad aplicables al desarrollo y operación del software., • Establecer requisitos de seguridad para los pipelines de desarrollo (análisis de código, dependencias, control de secretos)., • Gobernar el modelo de identidad y accesos (autenticación, autorización, gestión de roles)., • Colaborar con equipos de desarrollo para integrar prácticas de seguridad desde el diseño., • Validar el cumplimiento de los controles de seguridad definidos en los distintos entornos., • Asegurar la trazabilidad y generación de evidencias necesarias para auditorías., • Participar en auditorías de seguridad y en la gestión de planes de mejora derivados de las mismas., • Definir buenas prácticas para el tratamiento de datos sensibles y la protección de la información., • Coordinarse con equipos DevOps y QA para garantizar la correcta aplicación de controles de seguridad. Formación Requerida: • Titulación en Ingeniería Informática, Seguridad de la Información o similar. Experiencia: • Mínimo 5–6 años de experiencia en seguridad aplicada a entornos de desarrollo. Conocimientos técnicos requeridos: • Experiencia en definición de políticas y controles de seguridad en entornos software., • Conocimiento de estándares de seguridad (ENS, ISO 27001 u otros)., • Experiencia en gestión de identidades y accesos (IAM, OAuth2, OIDC, Keycloak u otros)., • Conocimiento de seguridad en aplicaciones web y sistemas distribuidos., • Experiencia en análisis de vulnerabilidades y gestión de riesgos., • Conocimiento de herramientas de análisis de código y dependencias (SAST, SCA o similares)., • Familiaridad con entornos cloud y arquitecturas modernas (contenedores, microservicios)., • Capacidad para trabajar de forma transversal con equipos técnicos y no técnicos., • Habilidades de comunicación, documentación y gestión de cumplimiento. Idiomas requeridos: • Español nativo, • Inglés mínimo B2 ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

BioSystems diseña, desarrolla, fabrica y comercializa soluciones analíticas, creando tanto pruebas de reactivos como instrumentación analítica para laboratorios de diagnóstico in vitro (IVD), así como para fines industriales. Nuestro objetivo es mejorar la salud y el bienestar en todo el mundo. Para ello, desarrollamos soluciones, basadas en el concepto de "Una Única Salud", para: • Salud humana, • Salud animal, • Salud alimentaria, • Salud ambiental, • Y a través de bioprocesos Somos una empresa global, que opera en más de 100 mercados a través de distribuidores y con empresas en 17 países. Esto nos permite estar cerca de las personas usuarias de nuestros productos, brindando la mejor atención posible y asegurando que nuestro servicio técnico llegue a clientes de todo el mundo. Responsabilidades: • Participación en la planificación de materiales y producción: responsable de garantizar el nivel de servicio de una cartera de productos y participar en la adecuación de la capacidad productiva a las necesidades de demanda., • Ejecución del MRP y creación de órdenes de fabricación de acuerdo con las necesidades de servicio., • Definición y seguimiento del Plan Anual de Producción, asegurando su alineación con las necesidades de servicio., • Realización de análisis Rough-Cut Capacity (RCCP) para alinear la capacidad productiva con las necesidades de demanda., • Mantenimiento y definición de los datos maestros de MRP., • Definición, implementación y mantenimiento de KPIs de Operaciones., • Elaboración y comunicación de reporting semanal., • Reporte directo al Production Planning Manager. Requisitos: • Grado universitario en Ingeniería o Ciencias., • Mínimo 2 años de experiencia en una posición similar., • Experiencia avanzada en Excel, especialmente aplicada a la planificación de producción (se realizará una prueba durante el proceso de selección)., • Experiencia en el uso de un ERP que incluya funcionalidades de planificación de producción., • Nivel B2 de inglés., • Experiencia como usuario de SAP PP será valorada positivamente., • Experiencia con Power Pivot será valorada positivamente., • Máster en Supply Chain / Cadena de Suministro será valorado positivamente., • Experiencia como usuario de herramientas de planificación y programación de la producción será valorada positivamente (Siemens APS, Ortems, IBP). Habilidades: • Capacidad analítica y orientación al dato, especialmente para trabajar con grandes volúmenes de información., • Planificación y organización., • Pensamiento crítico y capacidad de resolución de problemas., • Orientación a resultados., • Trabajo en equipo y colaboración., • Buenas habilidades de comunicación., • Adaptabilidad y capacidad de aprendizaje., • Alta empatía y habilidades interpersonales. Ofrecemos: ⏰ Horario flexible: 39h semanales 🏡 Localización: Barcelona, Sant Andreu 🏃 Fecha incorporación: inmediata ☀️ Entorno empresarial que fomenta la innovación, la participación y el crecimiento 🌱 Contrato indefinido

Únete a nuestro equipo! En Indramind Cybersecurity, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo/a para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💡 ¿Qué harás? • Análisis y gestión básica de alertas de fraude, siguiendo los procedimientos y guías establecidas., • Apoyo en la investigación de operaciones sospechosas, recopilando información y documentando los casos., • Elaboración de informes sencillos y registros administrativos relacionados con los casos gestionados., • Identificación inicial de posibles patrones o incidencias recurrentes, comunicándolas al equipo responsable., • Escalado de incidentes a niveles superiores o a otros equipos cuando el procedimiento lo requiera., • Colaboración con equipos internos para garantizar una correcta atención al cliente y resolución de casos., • Apoyo en la mejora continua de procesos, aportando feedback operativo una vez adquirido el conocimiento del puesto. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Recién graduado/a en Criminología., • Interés por el ámbito de la atención al cliente y la prevención del fraude, con ganas de aprender y desarrollarte profesionalmente., • Manejo básico de herramientas informáticas (navegador, correo, aplicaciones corporativas)., • Capacidad para trabajar en equipo y pedir apoyo cuando sea necesario., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos 24x7 (mañana, tarde, noche, fines de semana y festivos). Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que tanto tú como el nuestro equipo de talento pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

VIP Packages Coordinator – Live Nation España 📍 Barcelona | Modelo híbrido con presencia activa en oficina 💰 30.000€ – 35.000€ brutos anuales 🎵 Live Nation España Sobre Live Nation España En Live Nation España trabajamos para crear y desarrollar algunas de las experiencias de entretenimiento en vivo más relevantes del país, conectando artistas y público a través de conciertos, giras y grandes eventos. Detrás de cada show existe un importante trabajo de planificación, coordinación y ejecución. Y dentro de esa experiencia, los productos VIP tienen un papel cada vez más relevante: no solo como propuesta comercial, sino como una forma de ofrecer a nuestros clientes experiencias diferenciales alrededor de la música en directo. Por ello, buscamos incorporar a nuestro equipo de Operations un/a VIP Packages Coordinator que asuma la gestión integral de nuestros paquetes y experiencias VIP. 💡 Sobre la posición Buscamos una persona que tenga ownership del producto VIP de principio a fin: desde su conceptualización y planificación comercial hasta su puesta a la venta, seguimiento de resultados, preparación operativa y ejecución onsite. Es una posición que combina tres dimensiones fundamentales: producto y negocio, operaciones y experiencia de cliente. Trabajarás de forma transversal con Operations, Ticketing, Marketing, Producción, Finanzas y Atención al Cliente, además de mantener interlocución habitual con promotores, equipos de artistas, recintos y proveedores externos. Necesitamos un perfil con iniciativa, criterio y capacidad de ejecución, que pueda gestionar diferentes proyectos simultáneamente y que se sienta cómodo tanto analizando ventas, pricing o presupuestos como coordinando proveedores y supervisando una experiencia VIP durante un concierto. ✨ ¿Cuál será tu impacto? Serás responsable de gestionar el ciclo de vida completo de nuestros productos VIP y garantizar que cada experiencia sea atractiva comercialmente, rentable y excelente desde el punto de vista operativo y de cliente. Entre tus principales responsabilidades estarán: — Diseñar y desarrollar los paquetes y experiencias VIP para conciertos, giras y eventos, definiendo sus beneficios, servicios y propuesta de valor. — Gestionar, junto con los equipos correspondientes, el pricing, inventario, disponibilidad y configuración comercial de los diferentes productos. — Coordinar con Ticketing la creación, configuración y correcta puesta a la venta de los paquetes VIP. — Trabajar con Marketing en las necesidades de comunicación y comercialización asociadas a cada lanzamiento. — Realizar el seguimiento de ventas, disponibilidad, sell-through e ingresos, identificando oportunidades para optimizar el rendimiento de cada producto. — Elaborar previsiones de ventas e ingresos y realizar su seguimiento durante el ciclo comercial de cada evento. — Diseñar y coordinar el plan operativo necesario para ejecutar cada experiencia VIP. — Gestionar elementos como acreditaciones, check-in, hospitality, merchandising, early entry, espacios dedicados y otras experiencias premium. — Coordinar timings, staffing, necesidades logísticas y proveedores. — Gestionar y supervisar proveedores externos vinculados a hospitality, merchandising y otros servicios VIP. — Garantizar una experiencia consistente y de alta calidad durante todo el customer journey, desde la compra hasta la finalización del evento. — Gestionar y coordinar la resolución de posibles incidencias antes, durante y después de cada concierto. — Elaborar y gestionar los presupuestos de los programas VIP, realizando el seguimiento de ingresos, costes y rentabilidad. — Analizar los resultados comerciales, operativos y de satisfacción de cliente para identificar oportunidades de mejora. — Mantener una presencia habitual onsite en conciertos y eventos, responsabilizándote de la correcta ejecución del programa VIP. 🎯 Perfil que buscamos Buscamos un/a profesional con experiencia en entretenimiento en vivo, eventos, hospitality, experiencias VIP o servicios premium, con capacidad para gestionar un producto con componentes comerciales, operativos y de experiencia de cliente. Nos interesa especialmente una persona con un alto nivel de autonomía y responsabilidad, organizada, resolutiva y orientada a resultados. Alguien con capacidad para gestionar varios conciertos y proyectos simultáneamente, coordinar múltiples interlocutores y mantener una elevada atención al detalle incluso en momentos de alta actividad. Requisitos — Mínimo 3 años de experiencia profesional relevante en entretenimiento en vivo, eventos, hospitality, experiencias VIP, servicios premium o posiciones similares. — Experiencia gestionando proyectos o productos con un elevado grado de autonomía y responsabilidad. — Experiencia en coordinación y ejecución de eventos. — Experiencia trabajando con plataformas de ticketing y procesos relacionados con la comercialización de entradas o productos asociados. — Experiencia gestionando proveedores y coordinando múltiples stakeholders internos y externos. — Experiencia en elaboración y seguimiento de presupuestos, control de costes y análisis de resultados. — Capacidad de planificación operativa y logística. — Orientación comercial y capacidad para interpretar ventas y resultados. — Manejo avanzado de Microsoft Office y herramientas de gestión. — Nivel profesional de inglés imprescindible, debido a la interacción habitual con artistas, equipos y stakeholders internacionales. Se valorará especialmente la experiencia previa en la industria del entretenimiento en vivo, así como formación relacionada con Organización de Eventos, Hospitality, ADE o Marketing. 🙌 ¿Qué buscamos más allá de la experiencia? Queremos incorporar una persona con ownership, iniciativa y capacidad real de ejecución. Un perfil con orientación comercial y, al mismo tiempo, una clara sensibilidad hacia la experiencia de cliente. Alguien que sepa anticiparse, organizar prioridades, tomar decisiones y resolver incidencias en un entorno dinámico. La posición requiere también excelentes habilidades de comunicación y coordinación, atención al detalle, capacidad de negociación y facilidad para trabajar transversalmente con diferentes equipos. 🎵 La realidad del live entertainment Trabajar en entretenimiento en vivo implica también adaptarse al calendario de conciertos. Por ello, la posición requiere disponibilidad para viajar regularmente y presencia habitual en eventos, así como flexibilidad para trabajar algunas noches, fines de semana y festivos cuando la actividad lo requiera. Buscamos una persona que disfrute tanto de la fase de planificación y desarrollo del producto como de verlo materializarse y responsabilizarse de su correcta ejecución durante el evento. ✨ Qué ofrecemos — Incorporarte al equipo de Live Nation España y trabajar directamente en el desarrollo de experiencias VIP vinculadas a conciertos, giras y eventos. — Una posición con ownership real sobre el producto y exposición transversal a diferentes áreas del negocio. — Un entorno dinámico y estrechamente vinculado a la industria de la música y el entretenimiento en vivo. — Rango salarial de 30.000€ – 35.000€ brutos anuales, en función de experiencia y adecuación al perfil. 🌈 Compromiso con la igualdad, diversidad e inclusión En Live Nation contamos con un Plan de Igualdad aprobado y trabajamos activamente para garantizar un entorno de trabajo diverso, inclusivo y alineado con nuestros principios de igualdad de oportunidades y no discriminación. Asimismo, mantenemos un firme compromiso con la diversidad y la inclusión del colectivo LGTBIQ+, promoviendo un entorno profesional basado en el respeto, la equidad y la convivencia. Todas las candidaturas serán evaluadas exclusivamente en base a criterios objetivos de mérito, experiencia, capacidades y adecuación al puesto, sin distinción de género, origen, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.