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Si te apasionan los #retos y estás buscando un empleo en el área de #compras queremos que formes parte de nuestro equipo. Buscamos un/a Técnico/a de Compras que gestione las compras de la categoría asignada, con el fin de proveer de materiales, bienes y servicios al menor coste y de acuerdo con las especificaciones requeridas, realizando las siguientes funciones: ~ Ejecutar la estrategia de compras, decidiendo el enfoque de las compras y teniendo en cuenta los targets de precio definidos en el presupuesto anual. ~ Negociar con los proveedores, teniendo en cuenta las especificaciones del cliente interno, determinando los plazos, precios, días de pago y coberturas, bajo los principios establecidos en la política de compras. ~ Trabajar en conjunto con el cliente interno (I + D, Marketing, Calidad, Ingeniería, etc.), intercambiando información relacionada con la categoría y proponiendo alternativas de acuerdo con las especificaciones requeridas. ~ Identificar los proveedores más adecuados para la categoría, manteniendo una relación estratégica, para reducir costes por SKU. Trabajar junto con los proveedores en el desarrollo de nuevas soluciones. ~ Participar en ferias y exposiciones a nivel mundial, desarrollando relaciones con proveedores clave y detectando nuevas posibilidades de mejoras o contratos. Además del proyecto profesional que tenemos, te beneficiarás de nuestro programa de Beneficios Sociales, entre los que se incluyen: · Seguro médico privado con un precio especial para trabajadores y familiares. . Servicio de catering. · Comedor, área de descanso donde podrás encontrar fruta fresca. . Clases de inglés gratuitas para los empleados. . Entradas a teatros y actos culturales. Y muchos más!!! En Delafruit valoramos la diversidad, la inclusión y promovemos la equidad de oportunidades en todas nuestras búsquedas laborales, independientemente de su género, origen, identidad o cualquier otra característica.

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¿Tienes experiencia en intrusión y CCTV y disfrutas resolviendo incidencias, ayudando a los clientes y dando soporte a tus compañeros? En Mood Seguridad, empresa especializada en consultoría e implantación de sistemas de seguridad electrónica y protección contra incendios, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Servicio de Asistencia Técnica —SAT— para nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallès. Buscamos una persona que combine conocimientos técnicos, capacidad de diagnóstico y una auténtica vocación de servicio. Alguien que entienda que una buena asistencia no termina al resolver una avería: también implica escuchar, explicar con claridad y acompañar al cliente hasta comprobar que todo funciona correctamente. El trabajo se desarrolla presencialmente en nuestras oficinas, desde donde prestarás asistencia y soporte remoto a las instalaciones y al equipo técnico. ¿Cuál será tu trabajo? Atender y resolver consultas e incidencias técnicas de clientes, por teléfono, correo electrónico y herramientas de asistencia remota, ofreciendo un trato profesional, cercano y cuidadoso. Programar, parametrizar y configurar sistemas de intrusión y CCTV, diagnosticando averías, problemas de comunicación y errores de funcionamiento. Dar soporte a nuestros técnicos instaladores durante las puestas en marcha, configuraciones y resolución de averías, coordinando las actuaciones que requieran una intervención presencial. Realizar comprobaciones y mantenimientos técnicos remotos, de acuerdo con los procedimientos establecidos, verificando el funcionamiento de los sistemas y documentando las actuaciones. Registrar, priorizar y hacer seguimiento de las incidencias hasta su cierre, manteniendo informado al cliente y compartiendo con el equipo la información necesaria. Planificar, organizar y coordinar los trabajos de los técnicos de campo, gestionando la agenda de instalaciones, mantenimientos y averías. Asignar y priorizar las intervenciones según su urgencia, las necesidades del cliente y la disponibilidad del equipo; coordinar las visitas con los clientes y comprobar que los técnicos disponen de la información y los materiales necesarios. Realizar el seguimiento de los trabajos hasta su cierre, reorganizando la planificación cuando surjan imprevistos. ¿Qué necesitamos que aportes? Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Informática, especialmente Sistemas Microinformáticos y Redes —SMR— o Administración de Sistemas Informáticos en Red —ASIR—. La formación es importante pero la experiencia y actitud también, así que no te cortes si no dispones de esta formación. Experiencia previa demostrable en el sector de la seguridad electrónica, en funciones de servicio técnico, instalación, mantenimiento o soporte. Conocimientos prácticos de programación y configuración de sistemas de intrusión y videovigilancia, así como capacidad para diagnosticar y resolver averías. Conocimientos de redes IP, conectividad y herramientas de acceso y asistencia remota. Capacidad de organización y coordinación de equipos técnicos , con criterio para establecer prioridades, gestionar incidencias y mantener una comunicación fluida con clientes y compañeros. Se valorará experiencia en planificación de servicios de instalación, mantenimiento o asistencia técnica. Además de los conocimientos, nos importa cómo trabajas. Valoramos la organización, la iniciativa, el seguimiento riguroso de las tareas y una comunicación cuidada. Buscamos a alguien que escuche al cliente, transmita confianza y contribuya al equipo: compartiendo conocimientos, ayudando a sus compañeros y colaborando para encontrar soluciones. ¿Qué ofrecemos? Un puesto técnico desde oficina, con participación directa en el soporte de sistemas profesionales de seguridad y en la calidad del servicio que reciben nuestros clientes. Media jornada o jornada completa, con horario a concretar durante el proceso de selección. Formación en sistemas profesionales de seguridad y posibilidad de desarrollo dentro del área técnica. Retribución conforme al Convenio colectivo de la industria siderometalúrgica de la provincia de Barcelona, según el grupo profesional y la jornada contratada, con aplicación de las tablas salariales correspondientes a 2026 y 2027. -Plan de incentivos medibles. - Posibilidad de continuidad en el equipo, en función del encaje profesional y las necesidades del servicio. Nos gustaría conocerte. Envíanos tu CV a , indicando en el asunto «Técnico/a SAT — Sant Cugat». Cuéntanos brevemente con qué sistemas de intrusión y CCTV has trabajado, tu disponibilidad de incorporación y si buscas media jornada o jornada completa. En Mood, la calidad técnica y la calidad del trato forman parte del mismo servicio. #Empleo #SAT #SeguridadElectrónica #SantCugat #MoodSeguridad

Tu próximo reto empieza en Deporvillage En Deporvillage trabajamos con pasión por lo que hacemos, con mentalidad de equipo y ambición por superarnos cada día. Creemos en el esfuerzo compartido, en el trabajo bien hecho y en crear un entorno donde las personas puedan crecer, aportar y disfrutar del camino. Si buscas un lugar donde tu trabajo tenga impacto, donde puedas aprender, proponer y formar parte de un proyecto que avanza con fuerza, queremos conocerte. ¿A quién buscamos? Cómo Senior Planner colaborarás en las actividades relacionadas con la planificación de la compra. Este rol es clave para garantizar una alineación estratégica entre los objetivos de compra y venta de la compañía, optimizando los niveles de inventario y asegurando la disponibilidad de productos. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Elaboración de Presupuestos : desarrollo de presupuestos anuales y semestrales en colaboración con el equipo de compras, asegurando la alineación de los diferentes objetivos de la compañía. Negociación con marcas estratégicas : Participar en la negociación de volúmenes y condiciones con marcas estratégicas para maximizar beneficios y asegurar la calidad de la compra. Seguimiento de la Compra : Monitorear el cumplimiento de las ventas y de las compras, implementando planes de acción cuando sea necesario para corregir desviaciones. Gestión del Stock en Almacén : Implementar acciones correctivas y preventivas para optimizar los niveles de inventario y minimizar obsolescencias. Gestión del Catálogo: Apoyar al equipo de compras y al equipo de pricing a mantener un catálogo de productos actualizado y alineado con las tendencias de venta, asegurando la venta de productos estratégicos y la eliminación de productos obsoletos. ¿Qué necesitamos de ti? Formación: Grado en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o carrera afín. Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia en un rol similar (planning, product management). Habilidades de negociación y comunicación. Capacidad analítica y atención al detalle. Proactividad y capacidad para trabajar de manera autónoma. Nivel medio-alto en Excel. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de Deporvillage es sumarte a un equipo que apuesta por el desarrollo profesional, la colaboración y el bienestar. Aquí vas a encontrar: Una empresa en crecimiento, con retos reales y visión de futuro. Un entorno dinámico, ágil y cercano, donde las ideas cuentan. Un plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento. Un equipo comprometido, con el que compartir aprendizajes y avanzar juntos. Beneficios que marcan la diferencia Porque entendemos que el equilibrio personal y profesional es clave, en Deporvillage cuidamos de ti con beneficios que suman: Horario flexible. Lunes a jueves: entrada entre las 7:30 y las 9:45 h, salida entre las 16:30 y las 18:45 h. Viernes con jornada intensiva. 1 día de teletrabajo a la semana. Descuento de empleado en Deporvillage, Sprinter y JD Sports. Catering subvencionado en nuestras oficinas centrales. Ayuda al bienestar mensual , para que inviertas en lo que te haga sentir bien. 1 día de fruta a la semana. ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas están situadas en Manresa.

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NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En NTT DATA colaboramos con entidades financieras en la evolución de sus plataformas tecnológicas. Buscamos perfiles de arquitectura de soluciones capaces de trabajar junto a negocio y equipos de ingeniería para definir soluciones coherentes en entornos donde la seguridad, la integración y la evolución controlada son esenciales. Participarás en iniciativas de transformación dentro del sector bancario, diseñando arquitecturas que conecten necesidades de negocio, capacidades existentes y decisiones tecnológicas sostenibles a largo plazo. ¿Qué esperamos encontrar? Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: Más de 5 años de experiencia como arquitecto o arquitecta de soluciones , diseñando soluciones end-to-end en entornos complejos. Experiencia en arquitecturas basadas en microservicios, APIs, integración de sistemas y entornos distribuidos . Capacidad para modelar soluciones junto a áreas de negocio y convertir necesidades funcionales en decisiones tecnológicas coherentes, viables y mantenibles. Conocimiento de principios de Arquitectura Empresarial, especialmente TOGAF , y experiencia aplicando patrones y estándares de arquitectura. Experiencia o conocimiento del sector financiero, preferentemente banca, y sensibilidad hacia los requisitos de seguridad, resiliencia, trazabilidad e integración propios de entornos regulados. Capacidad para colaborar con equipos de desarrollo, plataformas, seguridad, datos y negocio, manteniendo una visión transversal de la solución. Nivel de inglés B2 o superior . También valoraremos positivamente: Experiencia con BIAN , SAFe u otros marcos de referencia aplicados al sector financiero y a la transformación de plataformas. Participación en modernización de aplicaciones, evolución de plataformas core, canales digitales, pagos, onboarding o procesos bancarios. Experiencia en cloud, arquitecturas orientadas a eventos, observabilidad, DevSecOps o gobierno de APIs. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Definir y modelar soluciones junto con las áreas de negocio, conectando objetivos, procesos, capacidades y arquitectura tecnológica. Diseñar arquitecturas seguras, escalables y resilientes basadas en microservicios, APIs, integración y patrones distribuidos. Asegurar la coherencia entre la solución propuesta, los sistemas existentes, los estándares de arquitectura y la evolución prevista de la plataforma. Identificar dependencias, riesgos y decisiones críticas, proponiendo alternativas técnicas que permitan avanzar de forma controlada. Colaborar con equipos técnicos y de negocio durante el diseño y la entrega, revisando la calidad y viabilidad de las soluciones. Contribuir a la evolución de principios, patrones y prácticas de arquitectura aplicables a iniciativas del sector bancario. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Barcelona, también tenemos equipos en Madrid, Bilbao, Oviedo, Sevilla, Valencia, Valladolid y Zaragoza. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University , donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave . Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.Acciona, en su línea de negocio de construcción, precisa la incorporación de un/una gestor/a de compras con experiencia directa en obra para importantes proyectos de edificación en Barcelona. Se encargará de optimizar los procesos de contratación, proveedores y subcontratas, asegurando la calidad, plazo y coste en todas las fases de los proyectos.Descripción del puestoMisión:Ejecutar las partes del proyecto asignadas dentro de su unidad/departamento, de acuerdo a procedimientos establecidos, a fin de facilitar el cumplimiento de los plazos establecidos y coordinar los recursos necesarios (humanos y materiales), impulsando la aportación de mejoras significativas al proyecto.Subfunción responsable de todas aquellas tareas asociadas con la obtención de bienes y servicios para todo tipo de procesos comerciales aplicables a la organización, incluidas las actividades de suministro de productos, la selección de proveedores, las negociaciones de precios y el procesamiento de pedidos.Funciones:Responsable de la gestión y seguimiento de las compras dentro del departamentoSolicitud, análisis y comparación de ofertas para materiales, servicios y subcontratistas apoyando al equipo de obra.Seguimiento y control de todo el proceso hasta cubrir la necesidad.Negociación de precios, condiciones de suministro y términos contractuales en colaboración con el equipo de obra.Seguimiento y control económico de las gestiones y detección de nuevas oportunidades.Homologación y seguimiento de proveedores y subcontratistas.Actualización constante de base de datos de proveedores.Requisitos del candidatoTitulación: Ingeniero, Arquitecto (Técnico o Superior, o similar).Experiencia mínima de 5 años en una posición similar dentro del sector de la construcción, habiendo trabajado o colaborado estrechamente con equipos de obra. Deberá conocer el funcionamiento de una obra, sus fases y necesidades, y aportar una visión técnica y práctica que le permita negociar y gestionar la compra de materiales, equipos y servicios de manera eficiente.Conocimiento del mercado de proveedores y subcontratas.Capacidad de análisis, negociación y toma de decisiones.Manejo fluido de herramientas ofimáticas y software.Residencia en provincia de Barcelona o disponibilidad para desplazamientos por la zona.Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Si te apasionan los #retos y estás buscando un empleo en el área de #compras queremos que formes parte de nuestro equipo. Buscamos un/a Técnico/a de Compras que gestione las compras de la categoría asignada, con el fin de proveer de materiales, bienes y servicios al menor coste y de acuerdo con las especificaciones requeridas, realizando las siguientes funciones: ~ Ejecutar la estrategia de compras, decidiendo el enfoque de las compras y teniendo en cuenta los targets de precio definidos en el presupuesto anual. ~ Negociar con los proveedores, teniendo en cuenta las especificaciones del cliente interno, determinando los plazos, precios, días de pago y coberturas, bajo los principios establecidos en la política de compras. ~ Trabajar en conjunto con el cliente interno (I + D, Marketing, Calidad, Ingeniería, etc.), intercambiando información relacionada con la categoría y proponiendo alternativas de acuerdo con las especificaciones requeridas. ~ Identificar los proveedores más adecuados para la categoría, manteniendo una relación estratégica, para reducir costes por SKU. Trabajar junto con los proveedores en el desarrollo de nuevas soluciones. ~ Participar en ferias y exposiciones a nivel mundial, desarrollando relaciones con proveedores clave y detectando nuevas posibilidades de mejoras o contratos. Además del proyecto profesional que tenemos, te beneficiarás de nuestro programa de Beneficios Sociales, entre los que se incluyen: · Seguro médico privado con un precio especial para trabajadores y familiares. . Servicio de catering. · Comedor, área de descanso donde podrás encontrar fruta fresca. . Clases de inglés gratuitas para los empleados. . Entradas a teatros y actos culturales. Y muchos más!!! En Delafruit valoramos la diversidad, la inclusión y promovemos la equidad de oportunidades en todas nuestras búsquedas laborales, independientemente de su género, origen, identidad o cualquier otra característica.

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la delegación de TERRASSA nos encontramos en busca de TECNICO DE SQA Y CUSTOMER QUALITY, para TERRASSA Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: ¿Que haras en tu dia a dia? Realizar pruebas y validaciones de firmware y software de nuestros productos. Resolver consultas e incidencias técnicas de clientes. Dar soporte durante procesos de commissioning y puesta en marcha. Diagnosticar problemas técnicos y gestionar devoluciones de producto (RMA). Colaborar con Industrialización y Calidad en el análisis de incidencias de fabricación y hardware. Participar en la mejora de herramientas y bancos de pruebas. ¿Que buscamos? Buscamos a alguien con un perfil técnico y orientado a la resolución de problemas, con interés por trabajar con el producto, analizar incidencias en detalle y proponer soluciones eficaces. FP de Grado Superior en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, Electrónica, Automatización o similar. También valoraremos titulaciones universitarias técnicas. Conocimientos de electricidad/electrónica y manejo de equipos electrónicos. Conocimientos de programación, especialmente Python . Inglés B2 o superior . Orientación al cliente, capacidad de análisis y ganas de aprender. Valoraremos experiencia previa en electrónica, programación, testing, soporte técnico o resolución de incidencias, aunque también estamos abiertos a perfiles con una buena base técnica adquirida durante su formación. Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? Horario de 9h a 18h Salario 16 €/h brutos Contratación de 6 meses Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

Si te apasionan los #retos y estás buscando un empleo en el área de #compras queremos que formes parte de nuestro equipo. Buscamos un/a Técnico/a de Compras que gestione las compras de la categoría asignada, con el fin de proveer de materiales, bienes y servicios al menor coste y de acuerdo con las especificaciones requeridas, realizando las siguientes funciones: ~ Ejecutar la estrategia de compras, decidiendo el enfoque de las compras y teniendo en cuenta los targets de precio definidos en el presupuesto anual. ~ Negociar con los proveedores, teniendo en cuenta las especificaciones del cliente interno, determinando los plazos, precios, días de pago y coberturas, bajo los principios establecidos en la política de compras. ~ Trabajar en conjunto con el cliente interno (I + D, Marketing, Calidad, Ingeniería, etc.), intercambiando información relacionada con la categoría y proponiendo alternativas de acuerdo con las especificaciones requeridas. ~ Identificar los proveedores más adecuados para la categoría, manteniendo una relación estratégica, para reducir costes por SKU. Trabajar junto con los proveedores en el desarrollo de nuevas soluciones. ~ Participar en ferias y exposiciones a nivel mundial, desarrollando relaciones con proveedores clave y detectando nuevas posibilidades de mejoras o contratos. Además del proyecto profesional que tenemos, te beneficiarás de nuestro programa de Beneficios Sociales, entre los que se incluyen: · Seguro médico privado con un precio especial para trabajadores y familiares. . Servicio de catering. · Comedor, área de descanso donde podrás encontrar fruta fresca. . Clases de inglés gratuitas para los empleados. . Entradas a teatros y actos culturales. Y muchos más!!! En Delafruit valoramos la diversidad, la inclusión y promovemos la equidad de oportunidades en todas nuestras búsquedas laborales, independientemente de su género, origen, identidad o cualquier otra característica.

Ticketdoor es una plataforma online diseñada para mejorar la experiencia de viaje, ofreciendo una amplia variedad de reservas para actividades, tours y eventos. Actuamos como un punto central donde los viajeros pueden encontrar y reservar fácilmente experiencias únicas: desde visitas a museos y entradas a parques temáticos, hasta tours privados y personalizados. En Ticketdoor no solo estamos construyendo productos, estamos formando un equipo que redefine cómo las personas exploran el mundo. Si te apasiona la atención al cliente, te motiva el crecimiento y te entusiasma trabajar en un entorno startup dinámico, nos encantará conocerte. Buscamos un Customer Service Agent, con contrato indefinido a media jornada y disponibilidad para trabajar fines de semana. TU IMPACTO Como parte del equipo de Customer Service Experience, tendrás un papel clave en ofrecer una experiencia de cliente excepcional, antes, durante y después de la compra. Tu trabajo influirá directamente en cómo nuestros usuarios interactúan con la plataforma, asegurando que cada cliente se sienta acompañado, valorado y escuchado. FUNCIONES Brindar una atención de alta calidad a través de los canales de email y chat, asegurando una experiencia excelente tanto en la etapa de preventa como en la postventa. Gestionar operaciones de back-office, incluyendo resolución de casos especiales, seguimiento de valoraciones y procedimientos interbancarios. Seguir protocolos establecidos, proponiendo mejoras y adaptándote a cambios de procesos. Gestionar múltiples tareas y proyectos a la vez, manteniendo un flujo de trabajo organizado y proactivo. TU PERFIL Tienes experiencia previa trabajando en entornos startup y manejando varios proyectos de forma simultánea. Eres una persona comunicativa, empática y enfocada en resolver problemas. Conoces herramientas como Zendesk, Slack y Notion. Tienes español nativo y un nivel alto de inglés; otros idiomas serán un plus. ¿QUÉ OFRECEMOS? Forma parte de un equipo joven, ambicioso y con muchas ganas de aprender! Contrato indefinido a media jornada, con disponibilidad de tardes y fines de semana. Basado en Barcelona. La formación deberá realizarse presencialmente en la oficina.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Acciona, en su línea de negocio de construcción, precisa la incorporación de un/una gestor/a de compras con experiencia directa en obra para importantes proyectos de edificación en Barcelona. Se encargará de optimizar los procesos de contratación, proveedores y subcontratas, asegurando la calidad, plazo y coste en todas las fases de los proyectos. Descripción del puesto Misión: Ejecutar las partes del proyecto asignadas dentro de su unidad/departamento, de acuerdo a procedimientos establecidos, a fin de facilitar el cumplimiento de los plazos establecidos y coordinar los recursos necesarios (humanos y materiales), impulsando la aportación de mejoras significativas al proyecto. Subfunción responsable de todas aquellas tareas asociadas con la obtención de bienes y servicios para todo tipo de procesos comerciales aplicables a la organización, incluidas las actividades de suministro de productos, la selección de proveedores, las negociaciones de precios y el procesamiento de pedidos. Funciones: Responsable de la gestión y seguimiento de las compras dentro del departamento Solicitud, análisis y comparación de ofertas para materiales, servicios y subcontratistas apoyando al equipo de obra. Seguimiento y control de todo el proceso hasta cubrir la necesidad. Negociación de precios, condiciones de suministro y términos contractuales en colaboración con el equipo de obra. Seguimiento y control económico de las gestiones y detección de nuevas oportunidades. Homologación y seguimiento de proveedores y subcontratistas. Actualización constante de base de datos de proveedores. Requisitos del candidato Titulación: Ingeniero, Arquitecto (Técnico o Superior , o similar). Experiencia mínima de 5 años en una posición similar dentro del sector de la construcción , habiendo trabajado o colaborado estrechamente con equipos de obra. Deberá conocer el funcionamiento de una obra , sus fases y necesidades, y aportar una visión técnica y práctica que le permita negociar y gestionar la compra de materiales, equipos y servicios de manera eficiente. Conocimiento del mercado de proveedores y subcontratas. Capacidad de análisis, negociación y toma de decisiones. Manejo fluido de herramientas ofimáticas y software. Residencia en provincia de Barcelona o disponibilidad para desplazamientos por la zona. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Somos una familia tranquila y queremos encontrar una niera responsable o canguro para nuestro hijo.

Hola, Nos gustara encontrar a alguien que pueda recoger a Jana 2 veces por semana del colegio en Molins de Rei y llevarla al parque o a la biblioteca y si es necesario, la pueda llevar en coche hasta nuestro domicilio en Palleja.

Hola! Busco a una persona responsable y respetuosa para cuidar de mi nio.Ddac es un nio movido y muy divertido, es carioso y muy hablador! Me gustara encontrar a alguien con quien Ddac conectar, principalmente para llevarlo al cole por las maanas de lunes a viernes y tambin para poder tener alguno

Soy padre de familia ! Vivo en Barcelona.Emma recin nacida ! Y un nio que se llama Gerard ! Me encantara encontrar a ma canguro que nos ayude con las tareas domsticas y las necesidades que nos encontrarnos el da a da vivimos en Barcelona ciudad ! En el barrio de gracia ( bien comunicado por transpo

Descripción de la empresaEn Penguin Random House Grupo Editorial nos mueve un doble propósito: velar por el futuro de los libros y la lectura. Para conseguir nuestro objetivo, publicamos libros para lectores y lectoras de todas las edades y en diferentes formatos: papel, digital y audio.Somos la división en lengua española de la compañía editorial internacional Penguin Random House. Formamos parte del grupo Bertelsmann, multinacional de medios de comunicación, servicios y educación que opera en más 50 países de todo el mundo. Contamos con 61 sellos editoriales, 45 premios Nobel en nuestro catálogo y más de 20.000 autores.En el corazón de nuestra actividad diaria como compañía situamos la cultura humana. Valoramos a cada persona empleada como única, y fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo y diverso donde todos y todas nos sentimos escuchados, respetados y valorados. Fomentamos la creatividad, la colaboración y el aprendizaje continuo, brindando las herramientas y el apoyo necesario para alcanzar el máximo potencial.Descripción del empleoEl equipo de Planificación Comercial de Penguin Random House Grupo Editorial busca incorporar un/a Business Analyst capaz de entender las necesidades de los stakeholders de Comercial y de desarrollar e implementar herramientas analíticas.Se trata de una excelente oportunidad para una persona curiosa, que quiera poner en práctica y seguir desarrollando sus capacidades analíticas, trabajando con datos para contribuir a que nuestros libros lleguen a los lectores y lectoras de forma más eficaz. Cuáles serán tus retos?Diseñar, desarrollar y mantener modelos de datos ad hoc en Power BI para dar respuesta a necesidades específicas del área Comercial. Para ello, integrarás y transformarás información procedente de distintas fuentes, principalmente SAP y Snowflake, y crearás nuevas métricas, indicadores y ratios de negocio que faciliten el análisis y la toma de decisiones.Garantizar la calidad, consistencia y actualización de los datos, así como el mantenimiento y la evolución de los modelos e informes desarrollados, adaptándolos a las necesidades cambiantes del negocio.Dar soporte al equipo de Planificación Comercial y Ventas, resolviendo las dudas que puedan surgir sobre los informes y formándoles para que puedan ser autónomos en la extracción de información.Gestionar y coordinarte con el equipo de IT y Oficina Analítica en relación con las incidencias que se produzcan. Realizar el seguimiento y la priorización de las incidencias abiertas mediante la herramienta JIRA. Proponer mejoras en los sets de datos y coordinarte con el resto de BA para dar soporte y resolver incidencias.Mantener actualizados los manuales de uso en la wiki.Llevar a cabo análisis de venta según diferentes parámetros para el catálogo de libros y presentar conclusiones procesables para nuestro negocio.Desarrollar y mantener los informes de predicción de ventas para los comerciales.Requisitos Qué nos gustaría ver en ti?Formación en ADE, Economía, Estadística, Matemáticas o similar.Dominio de MS Excel.Experiencia en Power BI (o BI similar), DAX y modelado.Valoraremos positivamente la experiencia con SQL, así como conocimientos en Snowflake, DBT y Python, JIRA o herramientas similares de gestión de tareas.Elevadas habilidades analíticas y capacidad para conectar los resultados de los datos con las aplicaciones de negocio, comunicando eficazmente los resultados a personas diversas.Capacidad de aprendizaje, espíritu crítico y buena capacidad de trabajo en equipo.Información adicional Qué te ofrecemos?Cultura de trabajo flexible, con sistema de teletrabajo al 50%.Oficinas ubicadas en el centro de la ciudad.Jornada intensiva de viernes, vísperas de festivo y meses de verano.Móvil de empresa.Acceso a la App de lectura digital y audiolibros.Vacaciones por encima de convenio.Ticket restaurant.Descuentos en productos de la compañía.… ¡Y mucho más!Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales:La entidad responsable del tratamiento de la información facilitada en su solicitud es la empresa indicada en la oferta de empleo, con domicilio social en la dirección indicada. La empresa trata sus datos con el fin de establecer una relación laboral, de conformidad con el artículo 6, apartado 1, letra b) del RGPD / artículo 26, apartado 1, frase 1 de la BDSG.El plazo de conservación de sus datos viene determinado por los plazos legales aplicables en el país correspondiente, que comienzan una vez finalizado el proceso de selección. Puede consultarlos aquí.Puede ponerse en contacto con el delegado de protección de datos de la empresa en la dirección postal mencionada anteriormente o por correo electrónico. Puede encontrar más información sobre la protección de datos y sus derechos aquí. Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales.Plataforma de selección de personal con tecnología de SmartRecruiters.Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales:La entidad responsable del tratamiento de la información facilitada en su solicitud es la empresa indicada en la oferta de empleo, con domicilio social en la dirección indicada. La empresa trata sus datos con el fin de establecer una relación laboral, de conformidad con el artículo 6, apartado 1, letra b) del RGPD / artículo 26, apartado 1, frase 1 de la BDSG.El plazo de conservación de sus datos viene determinado por los plazos legales aplicables en el país correspondiente, que comienzan una vez finalizado el proceso de selección. Puede consultarlos aquí.Puede ponerse en contacto con el delegado de protección de datos de la empresa en la dirección postal mencionada anteriormente o por correo electrónico. Puede encontrar más información sobre la protección de datos y sus derechos aquí. Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales.Plataforma de selección de personal con tecnología de SmartRecruiters.

Descripción de la empresaEn Penguin Random House Grupo Editorial nos mueve un doble propósito: velar por el futuro de los libros y la lectura. Para conseguir nuestro objetivo, publicamos libros para lectores y lectoras de todas las edades y en diferentes formatos: papel, digital y audio.Somos la división en lengua española de la compañía editorial internacional Penguin Random House. Formamos parte del grupo Bertelsmann, multinacional de medios de comunicación, servicios y educación que opera en más 50 países de todo el mundo. Contamos con 61 sellos editoriales, 45 premios Nobel en nuestro catálogo y más de 20.000 autores.En el corazón de nuestra actividad diaria como compañía situamos la cultura humana. Valoramos a cada persona empleada como única, y fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo y diverso donde todos y todas nos sentimos escuchados, respetados y valorados. Fomentamos la creatividad, la colaboración y el aprendizaje continuo, brindando las herramientas y el apoyo necesario para alcanzar el máximo potencial.Descripción del empleoEl equipo de Planificación Comercial de Penguin Random House Grupo Editorial busca incorporar un/a Business Analyst capaz de entender las necesidades de los stakeholders de Comercial y de desarrollar e implementar herramientas analíticas.Se trata de una excelente oportunidad para una persona curiosa, que quiera poner en práctica y seguir desarrollando sus capacidades analíticas, trabajando con datos para contribuir a que nuestros libros lleguen a los lectores y lectoras de forma más eficaz. Cuáles serán tus retos?Diseñar, desarrollar y mantener modelos de datos ad hoc en Power BI para dar respuesta a necesidades específicas del área Comercial. Para ello, integrarás y transformarás información procedente de distintas fuentes, principalmente SAP y Snowflake, y crearás nuevas métricas, indicadores y ratios de negocio que faciliten el análisis y la toma de decisiones.Garantizar la calidad, consistencia y actualización de los datos, así como el mantenimiento y la evolución de los modelos e informes desarrollados, adaptándolos a las necesidades cambiantes del negocio.Dar soporte al equipo de Planificación Comercial y Ventas, resolviendo las dudas que puedan surgir sobre los informes y formándoles para que puedan ser autónomos en la extracción de información.Gestionar y coordinarte con el equipo de IT y Oficina Analítica en relación con las incidencias que se produzcan. Realizar el seguimiento y la priorización de las incidencias abiertas mediante la herramienta JIRA. Proponer mejoras en los sets de datos y coordinarte con el resto de BA para dar soporte y resolver incidencias.Mantener actualizados los manuales de uso en la wiki.Llevar a cabo análisis de venta según diferentes parámetros para el catálogo de libros y presentar conclusiones procesables para nuestro negocio.Desarrollar y mantener los informes de predicción de ventas para los comerciales.Requisitos Qué nos gustaría ver en ti?Formación en ADE, Economía, Estadística, Matemáticas o similar.Dominio de MS Excel.Experiencia en Power BI (o BI similar), DAX y modelado.Valoraremos positivamente la experiencia con SQL, así como conocimientos en Snowflake, DBT y Python, JIRA o herramientas similares de gestión de tareas.Elevadas habilidades analíticas y capacidad para conectar los resultados de los datos con las aplicaciones de negocio, comunicando eficazmente los resultados a personas diversas.Capacidad de aprendizaje, espíritu crítico y buena capacidad de trabajo en equipo.Información adicional Qué te ofrecemos?Cultura de trabajo flexible, con sistema de teletrabajo al 50%.Oficinas ubicadas en el centro de la ciudad.Jornada intensiva de viernes, vísperas de festivo y meses de verano.Móvil de empresa.Acceso a la App de lectura digital y audiolibros.Vacaciones por encima de convenio.Ticket restaurant.Descuentos en productos de la compañía.… ¡Y mucho más!Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales:La entidad responsable del tratamiento de la información facilitada en su solicitud es la empresa indicada en la oferta de empleo, con domicilio social en la dirección indicada. La empresa trata sus datos con el fin de establecer una relación laboral, de conformidad con el artículo 6, apartado 1, letra b) del RGPD / artículo 26, apartado 1, frase 1 de la BDSG.El plazo de conservación de sus datos viene determinado por los plazos legales aplicables en el país correspondiente, que comienzan una vez finalizado el proceso de selección. Puede consultarlos aquí.Puede ponerse en contacto con el delegado de protección de datos de la empresa en la dirección postal mencionada anteriormente o por correo electrónico. Puede encontrar más información sobre la protección de datos y sus derechos aquí. Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales.Plataforma de selección de personal con tecnología de SmartRecruiters.Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales:La entidad responsable del tratamiento de la información facilitada en su solicitud es la empresa indicada en la oferta de empleo, con domicilio social en la dirección indicada. La empresa trata sus datos con el fin de establecer una relación laboral, de conformidad con el artículo 6, apartado 1, letra b) del RGPD / artículo 26, apartado 1, frase 1 de la BDSG.El plazo de conservación de sus datos viene determinado por los plazos legales aplicables en el país correspondiente, que comienzan una vez finalizado el proceso de selección. Puede consultarlos aquí.Puede ponerse en contacto con el delegado de protección de datos de la empresa en la dirección postal mencionada anteriormente o por correo electrónico. Puede encontrar más información sobre la protección de datos y sus derechos aquí. Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales.Plataforma de selección de personal con tecnología de SmartRecruiters.

Descripción de la empresaEn Penguin Random House Grupo Editorial nos mueve un doble propósito: velar por el futuro de los libros y la lectura. Para conseguir nuestro objetivo, publicamos libros para lectores y lectoras de todas las edades y en diferentes formatos: papel, digital y audio.Somos la división en lengua española de la compañía editorial internacional Penguin Random House. Formamos parte del grupo Bertelsmann, multinacional de medios de comunicación, servicios y educación que opera en más 50 países de todo el mundo. Contamos con 61 sellos editoriales, 45 premios Nobel en nuestro catálogo y más de 20.000 autores.En el corazón de nuestra actividad diaria como compañía situamos la cultura humana. Valoramos a cada persona empleada como única, y fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo y diverso donde todos y todas nos sentimos escuchados, respetados y valorados. Fomentamos la creatividad, la colaboración y el aprendizaje continuo, brindando las herramientas y el apoyo necesario para alcanzar el máximo potencial.Descripción del empleoEl equipo de Planificación Comercial de Penguin Random House Grupo Editorial busca incorporar un/a Business Analyst capaz de entender las necesidades de los stakeholders de Comercial y de desarrollar e implementar herramientas analíticas.Se trata de una excelente oportunidad para una persona curiosa, que quiera poner en práctica y seguir desarrollando sus capacidades analíticas, trabajando con datos para contribuir a que nuestros libros lleguen a los lectores y lectoras de forma más eficaz. Cuáles serán tus retos?Diseñar, desarrollar y mantener modelos de datos ad hoc en Power BI para dar respuesta a necesidades específicas del área Comercial. Para ello, integrarás y transformarás información procedente de distintas fuentes, principalmente SAP y Snowflake, y crearás nuevas métricas, indicadores y ratios de negocio que faciliten el análisis y la toma de decisiones.Garantizar la calidad, consistencia y actualización de los datos, así como el mantenimiento y la evolución de los modelos e informes desarrollados, adaptándolos a las necesidades cambiantes del negocio.Dar soporte al equipo de Planificación Comercial y Ventas, resolviendo las dudas que puedan surgir sobre los informes y formándoles para que puedan ser autónomos en la extracción de información.Gestionar y coordinarte con el equipo de IT y Oficina Analítica en relación con las incidencias que se produzcan. Realizar el seguimiento y la priorización de las incidencias abiertas mediante la herramienta JIRA. Proponer mejoras en los sets de datos y coordinarte con el resto de BA para dar soporte y resolver incidencias.Mantener actualizados los manuales de uso en la wiki.Llevar a cabo análisis de venta según diferentes parámetros para el catálogo de libros y presentar conclusiones procesables para nuestro negocio.Desarrollar y mantener los informes de predicción de ventas para los comerciales.Requisitos Qué nos gustaría ver en ti?Formación en ADE, Economía, Estadística, Matemáticas o similar.Dominio de MS Excel.Experiencia en Power BI (o BI similar), DAX y modelado.Valoraremos positivamente la experiencia con SQL, así como conocimientos en Snowflake, DBT y Python, JIRA o herramientas similares de gestión de tareas.Elevadas habilidades analíticas y capacidad para conectar los resultados de los datos con las aplicaciones de negocio, comunicando eficazmente los resultados a personas diversas.Capacidad de aprendizaje, espíritu crítico y buena capacidad de trabajo en equipo.Información adicional Qué te ofrecemos?Cultura de trabajo flexible, con sistema de teletrabajo al 50%.Oficinas ubicadas en el centro de la ciudad.Jornada intensiva de viernes, vísperas de festivo y meses de verano.Móvil de empresa.Acceso a la App de lectura digital y audiolibros.Vacaciones por encima de convenio.Ticket restaurant.Descuentos en productos de la compañía.… ¡Y mucho más!Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales:La entidad responsable del tratamiento de la información facilitada en su solicitud es la empresa indicada en la oferta de empleo, con domicilio social en la dirección indicada. La empresa trata sus datos con el fin de establecer una relación laboral, de conformidad con el artículo 6, apartado 1, letra b) del RGPD / artículo 26, apartado 1, frase 1 de la BDSG.El plazo de conservación de sus datos viene determinado por los plazos legales aplicables en el país correspondiente, que comienzan una vez finalizado el proceso de selección. Puede consultarlos aquí.Puede ponerse en contacto con el delegado de protección de datos de la empresa en la dirección postal mencionada anteriormente o por correo electrónico. Puede encontrar más información sobre la protección de datos y sus derechos aquí. Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales.Plataforma de selección de personal con tecnología de SmartRecruiters.Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales:La entidad responsable del tratamiento de la información facilitada en su solicitud es la empresa indicada en la oferta de empleo, con domicilio social en la dirección indicada. La empresa trata sus datos con el fin de establecer una relación laboral, de conformidad con el artículo 6, apartado 1, letra b) del RGPD / artículo 26, apartado 1, frase 1 de la BDSG.El plazo de conservación de sus datos viene determinado por los plazos legales aplicables en el país correspondiente, que comienzan una vez finalizado el proceso de selección. Puede consultarlos aquí.Puede ponerse en contacto con el delegado de protección de datos de la empresa en la dirección postal mencionada anteriormente o por correo electrónico. 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Overview QA AutomatizaciónReferencia: #91323Localización: BarcelonaNuestro cliente es una consultora tecnológica que quiere ser un referente de mercado para clientes y trabajador@s del sector, por su trato cercano y transparente, permitiendo a sus profesionales desarrollarse y encontrar el reto constante que brinda el cambiante entorno tecnológico.Ofrecen servicios de:Desarrollo de softwareOutsourcing y asisténcia técnicaService Desk y servicios gestionadosAgile transformationEstamos buscandos 2 QA Automatione incorporarte a un importante proyecto del sector aéreo ubicado en Barcelona y ZaragozaLos conocimientos técnicos y experiencia deseables para el puesto son:Tener al menos 2/3 años de experienci Compensaciones / Beneficios • 4 días de teletrabajo a la semana, • salario flexible, • tickets restaurante, • ticket guardería, • ticket transporte, • seguro médico Responsabilidades, • Diseñar e implementar pruebas automatizadas para Web y API, • Mantener y evolucionar marcos de automatización (Selenium y/o Cypress), • Ejecutar pruebas y revisar resultados para identificar fallos, • Colaborar con equipos de desarrollo y QA para resolver incidencias, • Crear pruebas API con Postman y validar integraciones, • Trabajar en un proyecto del sector aeronáutico con enfoque ágil Requisitos principales, • 2/3 años de experiencia en automatización, • Experiencia con Selenium y/o Cypress, • Conocimientos en Postman, • trabajo en equipo, • buena comunicación, • orientación a la calidad, • automatización de pruebas, • Selenium, • Cypress

QA AutomatizaciónReferencia: #91323Localización: BarcelonaNuestro cliente es una consultora tecnológica que quiere ser un referente de mercado para clientes y trabajador@s del sector, por su trato cercano y transparente, permitiendo a sus profesionales desarrollarse y encontrar el reto constante que brinda el cambiante entorno tecnológico.Ofrecen servicios de:Desarrollo de softwareOutsourcing y asisténcia técnicaService Desk y servicios gestionadosAgile transformationEstamos buscandos 2 QA Automatione incorporarte a un importante proyecto del sector aéreo ubicado en Barcelona y ZaragozaLos conocimientos técnicos y experiencia deseables para el puesto son:Tener al menos 2/3 años de experiencia en automatización.Tener experiencia trabajando con Selenium y/o Cypress.Conocimientos en Postman.Ofrecemos:Posición Full Hibrida (4 días de teletrabajo a la semana)Salario flexible, con ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, seguro médico.Formación de IdiomaFormación a medida real, tu eliges hasta donde quieres llegar.

We’re building the future of medical dermatology by focusing on unmet patient needs and giving people the space to think independently, take ownership and make an impact that purpose is simple: to transform patients’ lives by addressing real needs. We work with care, act with courage, keep things simple and focus our innovation where it makes a difference.Recognised as a Top Employer in Spain since 2008 and in Germany since 2025, we continue to invest in an environment where people can grow and move forward. If you care differently, you belong here. Funciones y ResponsabilidadesAdopción de Everyday-AI y Digital Workplace (rol principal, ~75%)Liderar la estrategia de adopción de everyday-AI en herramientas corporativas, soluciones a medida y plataformas externas (especialmente Copilot y Claude), impulsando el uso real y un impacto medible en la productividad.Impulsar la adopción de las herramientas de Digital Workplace (ecosistema M365, colaboración, automatización, uso de datos).Elevar el nivel de AI Literacy de la organización diseñando y ejecutando iniciativas de adopción (formaciones, workshops, pilotos, hackathons y materiales de comunicación).Potenciar, liderar y dinamizar las Comunidades de Prácticas asociadas a nuestra estrategia self-service de adopción de IA y Digital Workplace, consolidando los roles clave de Business Technologists.Trabajar directamente con los líderes de negocio para impulsar la adopción en sus áreas, incluyendo:Facilitar workshops y dinamizar eventos que eleven el nivel de AI Literacy en los equipos.Impartir sesiones a medida a los equipos de dirección.Ayudarles a identificar casos de uso e integrar la IA en sus flujos de trabajo.Guiar a los usuarios de negocio para que cursen los journeys formativos de IA disponibles en la academia de “Digital, Data & Technologies”, ofrecidos a través de Workday.Promover un modelo de aprendizaje self-service y apoyar a los empleados en el desarrollo de competencias digitales y de IA.Aplicar las directrices de gobernanza existentes y asegurar un uso responsable de las soluciones de IA.Medir las métricas de adopción y de AI Literacy y mejorar de forma continua las Business Partner – People & Culture (~25%)Colabora con la alta dirección para alinear las soluciones tecnológicas con las estrategias de negocio y contribuye al proceso de planificación estratégica de la unidad de negocio.Comprende la tecnología aplicable a las unidades de negocio asignadas. Está a la vanguardia y habla con conocimiento de las tendencias tecnológicas y del sector.Asesora y aclara las expectativas al Senior Leadership sobre los riesgos y el valor/beneficios del uso de la tecnología para generar ventaja competitiva y mejorar el rendimiento del negocio.Lidera la gestión de la demanda de IT en nombre de la empresa y comunica los requisitos de negocio de alto nivel a los grupos de IT delivery. Alinea la demanda de la unidad de negocio con la oferta de TI.Es responsable de la planificación estratégica del portafolio de II para las unidades de negocio asignadas. Negocia y media entre los equipos de negocio y de IT Delivery para encontrar soluciones pragmáticas.Anticipa las necesidades del negocio e identifica y propone, en colaboración con las demás, productos y servicios de IT para satisfacerlas (esto incluye la gestión y cualificación del flujo de oportunidades de II, así como el modelado de valor interno y el proceso de propuesta).Promueve la comprensión de las funciones, procesos y actividades de IT en el negocio, y actúa como principal responsable de marketing y comunicación de los servicios y capacidades de IT.Facilita y, potencialmente, impulsa la planificación y ejecución de cambios en el negocio mediante el uso de la tecnología.Colabora con ejecutivos de negocio y de IT para identificar oportunidades de mejora en la eficiencia operativa y empresarial. Define métricas de rendimiento de negocio y de IT, y mide, realiza un seguimiento e informa sobre la obtención de beneficios y los niveles de satisfacción del cliente.Asiste a los Comités Directivos de Programas, Productos y Servicios de TI, e identifica, gestiona y resuelve problemas, ya sea de forma proactiva o a partir de los informes de las Unidades de Negocio, según sea necesario.Puede colaborar en el desarrollo de acuerdos de nivel de servicio (SLA) o en la selección de proveedores de acuerdo con los estándares de TI.Colabora eficazmente con los demás socios de negocio de TI para resolver desafíos comunes y proporcionar una comunicación, servicios y experiencia fluidos a las Unidades de Negocio. - Colabora con su compañero/a de la Oficina Digital para alinear las iniciativas de demanda digital o de datos y análisis.Es responsable de gestionar el presupuesto general de TI de las unidades de negocio asignadas para proporcionar los servicios descritos anteriormente, incluyendo las inversiones en proyectos y los gastos ónTitulación universitaria en Administración de Empresas, Tecnología, Ingeniería, Informática, Sistemas de Información o similar.Se valorará una titulación de posgrado (MBA o Máster en Transformación Digital / Gestión de la Información).Conocimientos EspecíficosMetodologías de adopción, gestión del cambio y creación de comunidades.Herramientas y ecosistemas de IA como Copilot y Claude, y/o algún otro harness de everyday-AI.Entornos de Digital Workplace, especialmente Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Viva, Power Platform, Copilot).Conocimiento de datos, automatización e IA aplicados a procesos de negocio, idealmente en el ámbito de People & Culture / RR. HH.Sólida comprensión de la gobernanza de la IA y de la IA responsable.Inglés fluido.Experiencia7–8+ años en Digital Workplace, adopción de IA, habilitación de usuarios o transformación digital.Trayectoria demostrada liderando iniciativas de adopción (formaciones, pilotos, workshops) y comunidades de prácticas a escala.Experiencia trabajando directamente con líderes de negocio y con la alta dirección para impulsar la adopción y el cambio de comportamiento (facilitando sesiones, habilitando la identificación de casos de uso).Experiencia relacionándose, presentando e influenciando a la capa de dirección de compañías, especialmente deseable en el área de P&C y en entorno farmacéutico.Valores y CompetenciasValores: Courage, Simplicity, Care, ón de stakeholders, comunicación, facilitación e influencia.Mentalidad orientada a la ejecución y hands-on.Curiosidad y mentalidad de experimentación (especialmente en IA).Foco en habilitar a los demás, no en crear dependencia.Autonomía, adaptabilidad y proactividad en entornos cambiantes.Capacidad de traducir la tecnología en uso prácticoSummaryLocation: BARCELONAType: Full time

SANJOSE CONSTRUCTORA SA precisa encontrar al menos un jefe de obra para trabajar en un proyecto industrial gran envergadura recién adjudicado en el área metropolitana de Barcelona (Granollers/Sabadell)Si te incorporas a nuestra plantilla, formarás parte de los equipos de obra encargados de llevar

Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas.Con más de 300 productos para el cuidado integral de la piel nos especializamos en soluciones.En mesoestetic seguimos impulsando nuestro crec

El Controller de Compras Internacionales, Desarrollo de Producto y Marcas prestará sus servicios bajo una modalidad profesional autónoma para una empresa extranjera vinculada al Grupo.Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candid

Nuestro cliente es una compañía tecnológica internacional, en plena fase de crecimiento y expansión de sus operaciones, que busca incorporar un/a.Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas as

Importante empresa de ingeniería esta buscando un/a.B2B, buen conocimiento del tejido industrial nacional y una marcada orientación comercial.Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociada

Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación.Movitec, una empresa internacional líder en el sector industrial amb més de 20 anys d'experiència en el disseny i fabricació de maquinària

Alicante, Barcelona, Girona, Murcia, Valencia y Zaragoza.Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas.Actualmente seleccionamos un/a.La persona candidata ideal será una profesional apasi

Al Campus Docent Sant Joan de Déu busquem incorporar un/a Director/a d'Operacions i Finances (Membre del Comitè de Direcció | Estratègia, Negoci i Transformació). No busquem algú que gestioni operacions. Busquem algú que ens ajudi a construir el futur del Campus. Una persona capaç d'unir estratègia, negoci, operacions i sostenibilitat econòmica per convertir els reptes d'avui en oportunitats de creixement per demà. Formaràs part del Comitè de Direcció i tindràs un paper clau en les decisions que definiran l'evolució del Campus Docent Sant Joan de Déu durant els pròxims anys. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Quin serà el teu repte? Impulsar la sostenibilitat i el creixement del Campus assegurant que les decisions estratègiques es transformin en resultats. Des de la gestió econòmica i financera fins a les operacions, els espais, la tecnologia, les compres o la planificació de l'activitat i lideraràs àmbits essencials per garantir l'eficiència, la qualitat i el desenvolupament de la institució. Però, sobretot: • Aportaràs visió de negoci., • Impulsaràs la presa de decisions basada en dades., • Lideraràs equips i projectes de transformació., • Identificaràs oportunitats de millora i creixement., • Contribuiràs directament a la sostenibilitat i competitivitat del Campus. Què et farà encaixar en aquest rol? Tens criteri, visió global i capacitat d'execució. Entens els números, però també les organitzacions i les persones. Saps veure oportunitats allà on altres veuen processos. Lideres des de l’ètica, la confiança i la influència. Et sents còmode prenent decisions en entorns complexos i canviants. Valorarem especialment experiència en operacions, finances, controlling, planificació o gestió empresarial, així com en la gestió d'infraestructures, compres, tecnologia i lideratge d'equips i projectes transversals. Per què aquesta oportunitat? Perquè tindràs impacte real. Perquè formaràs part de l'equip que defineix l'estratègia. Perquè podràs liderar el canvi. I perquè contribuiràs al creixement d'una institució de referència amb propòsit i vocació de servei a la societat. Però, sobretot, perquè busquem algú que vulgui construir. Construir processos. Construir equips. Construir informació que permeti prendre millors decisions. I ajudar-nos a construir el Campus que necessitarem en els pròxims anys. A Sant Joan de Déu entenem que l'hospitalitat no està únicament en allò que ensenyem, sinó també en com acollim, com cuidem els espais, com responem i com gestionem. Què t'oferim? · Incorporació a una institució de referència en l'àmbit de la formació en salut dins de l’Ordre de Sant Joan de Déu. · Capacitat real d'influència en l'estratègia i el creixement del Campus. · Entorn amb autonomia, impacte i capacitat de transformació. · Contracte indefinit a jornada completa. · Banda salarial en funció de l'experiència, competències i l'encaix de la candidatura. · Ubicació: Sant Boi de Llobregat. T'agradaria formar part del nostre projecte? xqziphu Si et motiva una posició directiva amb impacte real, transversalitat i capacitat de transformació, ens agradarà conèixer-te. Presenta la teva candidatura enviant el teu CV a i forma part de la construcció del futur del Campus Docent Sant Joan de Déu.

We’re building the future of medical dermatology by focusing on unmet patient needs and giving people the space to think independently, take ownership and make an impact that purpose is simple: to transform patients’ lives by addressing real needs. We work with care, act with courage, keep things simple and focus our innovation where it makes a difference.Recognised as a Top Employer in Spain since 2008 and in Germany since 2025, we continue to invest in an environment where people can grow and move forward. If you care differently, you belong here. Funciones y ResponsabilidadesAdopción de Everyday-AI y Digital Workplace (rol principal, ~75%)Liderar la estrategia de adopción de everyday-AI en herramientas corporativas, soluciones a medida y plataformas externas (especialmente Copilot y Claude), impulsando el uso real y un impacto medible en la productividad.Impulsar la adopción de las herramientas de Digital Workplace (ecosistema M365, colaboración, automatización, uso de datos).Elevar el nivel de AI Literacy de la organización diseñando y ejecutando iniciativas de adopción (formaciones, workshops, pilotos, hackathons y materiales de comunicación).Potenciar, liderar y dinamizar las Comunidades de Prácticas asociadas a nuestra estrategia self-service de adopción de IA y Digital Workplace, consolidando los roles clave de Business Technologists.Trabajar directamente con los líderes de negocio para impulsar la adopción en sus áreas, incluyendo:Facilitar workshops y dinamizar eventos que eleven el nivel de AI Literacy en los equipos.Impartir sesiones a medida a los equipos de dirección.Ayudarles a identificar casos de uso e integrar la IA en sus flujos de trabajo.Guiar a los usuarios de negocio para que cursen los journeys formativos de IA disponibles en la academia de “Digital, Data & Technologies”, ofrecidos a través de Workday.Promover un modelo de aprendizaje self-service y apoyar a los empleados en el desarrollo de competencias digitales y de IA.Aplicar las directrices de gobernanza existentes y asegurar un uso responsable de las soluciones de IA.Medir las métricas de adopción y de AI Literacy y mejorar de forma continua las Business Partner – People & Culture (~25%)Colabora con la alta dirección para alinear las soluciones tecnológicas con las estrategias de negocio y contribuye al proceso de planificación estratégica de la unidad de negocio.Comprende la tecnología aplicable a las unidades de negocio asignadas. Está a la vanguardia y habla con conocimiento de las tendencias tecnológicas y del sector.Asesora y aclara las expectativas al Senior Leadership sobre los riesgos y el valor/beneficios del uso de la tecnología para generar ventaja competitiva y mejorar el rendimiento del negocio.Lidera la gestión de la demanda de IT en nombre de la empresa y comunica los requisitos de negocio de alto nivel a los grupos de IT delivery. Alinea la demanda de la unidad de negocio con la oferta de TI.Es responsable de la planificación estratégica del portafolio de II para las unidades de negocio asignadas. Negocia y media entre los equipos de negocio y de IT Delivery para encontrar soluciones pragmáticas.Anticipa las necesidades del negocio e identifica y propone, en colaboración con las demás, productos y servicios de IT para satisfacerlas (esto incluye la gestión y cualificación del flujo de oportunidades de II, así como el modelado de valor interno y el proceso de propuesta).Promueve la comprensión de las funciones, procesos y actividades de IT en el negocio, y actúa como principal responsable de marketing y comunicación de los servicios y capacidades de IT.Facilita y, potencialmente, impulsa la planificación y ejecución de cambios en el negocio mediante el uso de la tecnología.Colabora con ejecutivos de negocio y de IT para identificar oportunidades de mejora en la eficiencia operativa y empresarial. 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Postdoctoral Researcher - Micro-fabrication, MEMS & Heterogeneous Integration for Advanced Semiconductor Cooling Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Barcelona, Spain (UAB Campus) Institute of Microelectronics of Barcelona (IMB-CNM, CSIC) Start date: December 2026 – January 2027 Full-time | Postdoctoral Position The Institute of Microelectronics of Barcelona (IMB-CNM, CSIC) is the largest Spanish research institute dedicated to Micro and Nanotechnologies, Micro-systems, Semiconductor Technologies and Integrated Systems. Recognized as a María de Maeztu Unit of Excellence, IMB-CNM hosts Spain’s largest clean room facilities and develops cutting-edge technologies for science and industry. We are seeking a highly motivated Postdoctoral Researcher in Micro-fabrication and Heterogeneous Integration to lead the development of advanced micro-channel cooling technologies for next-generation radiation detectors, semiconductor devices, and high-performance computing (HPC) systems. This role offers a unique opportunity to bridge micro-fabrication, MEMS technologies, advanced packaging, thermal management, silicon inter-posers and 3D integration within an internationally collaborative research environment. About the Project The project focuses on developing innovative technological solutions to integrate micro-channel cooling into semiconductor platforms through: Silicon interposers with embedded micro-channels Heterogeneous integration technologies Redistribution Layers (RDL) Through-Silicon Vias (TSVs) Wafer bonding and advanced packaging processes Monolithic integration with radiation detectors The resulting technologies will support applications in: Particle Physics Instrumentation Photon Science and Free Electron Lasers High-Performance Computing (HPC) Cooling Future Semiconductor and Heterogeneous Integration Systems Your Role As the Technical Lead for prototype development, you will coordinate the design, fabrication, integration and validation of advanced micro-fabricated devices. Key Responsibilities Technical Leadership Lead the development and integration of micro-fabricated prototypes. Define, optimize and supervise process flows for micro-channel cooling devices. Ensure compatibility across multiple fabrication and integration technologies. Drive technical decision-making throughout the project life cycle. Prototype Development & Coordination Manage multiple prototype developments in parallel. Plan fabrication campaigns and process iterations. Identify, assess and mitigate technical risks. Coordinate activities with clean room engineers and technical staff. International Collaboration Act as the technical interface with international research partners. Translate system-level requirements into fabrication and design specifications. Support experimental validation campaigns and data interpretation. Knowledge & Research Output Document process flows, design decisions and experimental results. Contribute to project deliverables, technical reports and scientific publications. Participate in international conferences and collaborative research activities. Required Qualifications PhD in Experimental Physics, Microelectronics, Electronic Engineering, Materials Science, MEMS Engineering, Semiconductor Technology or related disciplines Leading skills to take technical decisions and responsibilities Capacity to collaborate efficiently and openly in a technical and research environment Proven experience in clean room-based micro-fabrication Experience in MEMS or in advanced packaging / heterogeneous integration Previous experience in applied microfluidics or thermal management will be highly valued. xghoner Skills: Teamwork, Critical thinking and problem solving, Collaborative knowledge generation, Managing deadlines and competing responsibilities, Flexibility in scientific approaches and collaboration Languages: Professional working proficiency in English, Basic knowledge of Spanish is desirable What We Offer Opportunity to work at one of Europe's leading microelectronics research centres Access to state-of-the-art clean room and nano-fabrication facilities Collaboration with internationally recognized researchers and engineers Participation in high-impact scientific publications and conferences Exposure to cutting-edge technologies in semiconductor manufacturing and advanced packaging Dynamic, multidisciplinary and highly collaborative environment Interested? We would love to hear from you! Application deadline: October 30, 2026 Apply through LinkedIn and access our website for more details about the application process: PostdoctoralResearcher #Microfabrication #MEMS #Microelectronics #SemiconductorEngineering #AdvancedPackaging #HeterogeneousIntegration #TSV #ThermalManagement #Microfluidics #Cleanroom #Nanotechnology #SiliconInterposers #ResearchJobs #PhysicsJobs #MaterialsScience #HPC #RadiationDetectors #BarcelonaJobs #CSIC

Un/a Senior UX Researcher con autonomía para definir y ejecutar investigación end-to-end en productos digitales complejos. Buscamos una persona capaz de comprender necesidades, workflows y contextos de uso, elegir las metodologías más adecuadas y convertir los hallazgos en recomendaciones claras que influyan de verdad en las decisiones de producto y diseño. La posición requiere disponibilidad para trabajar 1 o 2 días por semana desde Barcelona. • Definir objetivos, hipótesis, participantes, metodologías y planes de investigación., • Realizar entrevistas, contextual inquiry, encuestas, análisis de workflows e investigación exploratoria., • Diseñar, moderar y analizar pruebas de usabilidad., • Sintetizar hallazgos y convertirlos en recomendaciones, journeys, personas, task flows y áreas de oportunidad., • Facilitar sesiones de playback y alineamiento con stakeholders., • Asegurar que las decisiones de diseño estén respaldadas por evidencia y que el research quede correctamente documentado., • UX Research cualitativo y cuantitativo., • Entrevistas, análisis de workflows y usability testing., • Definición de hipótesis, participantes y protocolos., • Síntesis de research y elaboración de recomendaciones accionables., • Journey mapping, personas y task flows., • Productos digitales complejos, B2B o enterprise., • Presentación de resultados e influencia en stakeholders., • Inglés alto en un entorno profesional internacional., • Trabajar en healthcare, pharma, diagnóstico o productos regulados., • Participar en research para productos médicos o Software as a Medical Device., • Documentar evidencias de usability engineering., • Combinar metodologías cualitativas y cuantitativas con criterio. Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. • Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas], • Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas], • Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús], • Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables], • Somos autoexigentes [pero no bloqueantes], • Contrato indefinido:Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo., • Flexibilidad horaria:Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar dejornada intensiva., • Seguro médico con Adeslas:Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios., • Retribución flexible:Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería., • 26 días de descanso:Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales., • Incentivos:Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!, • Cultura de la transparencia:Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter., • G-Book:Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia. No te sentirás perdido., • Eventos y dinámicas frecuentes:Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo., • Bono de 500€:Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector., • Entorno de alto crecimiento:Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo., • Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. Si te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas! Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo. #J-18808-Ljbffr

Un/a Project Manager especializado/a en diseño de producto digital, capaz de liderar y coordinar proyectos de diseño, investigación de usuario y usabilidad dentro de uno de nuestros principales clientes del sector farmacéutico. Queremos a una persona con visión de producto, fuerte orientación a delivery, y capacidad para anticiparse a riesgos, aportar claridad en la ejecución, conectar necesidades del negocio con soluciones de diseño, y garantizar una operación fluida entre diseño, investigación, Human Factors Engineering (HFE) y los equipos Agile del cliente. Alguien que pueda trabajar en un contexto complejo y regulado de Software as a Medical Device (SaMD), con múltiples stakeholders y equipos distribuidos. Y en concreto, esto es lo que harás: • Liderar la ejecución transversal del proyecto, alineando diseño, investigación, HFE y áreas clave del cliente., • Asegurar el delivery, la toma de requisitos y el reporting continuo con stakeholders., • Planificar, priorizar y dar seguimiento a fases, tareas, hitos y dependencias del programa., • Coordinar actividades de usabilidad (expert reviews, formative studies, summative evaluations)., • Garantizar la trazabilidad, exhaustividad y calidad de toda la documentación (protocolos, reportes, evidencias)., • Supervisar el cumplimiento regulatorio en materia de usabilidad y seguridad., • Revisar entregables de diseño (wireframes, prototipos, user flows, documentación)., • Alinear la coherencia entre UX, investigación, diseño visual y prácticas de HFE., • Facilitar sesiones de diseño, critiques, revisiones y puntos de control de calidad., • Velar por la excelencia de la experiencia de usuario dentro de un entorno regulado., • Actuar como punto de referencia entre diseño y áreas clave: producto, negocio, desarrollo, calidad, y equipos de estándares internos., • Gestionar expectativas, dependencias y necesidades de los equipos., • Facilitar talleres, sesiones de alineación, foros Agile y comunicación continua., • Mentorizar diseñadores y perfiles de investigación., • Impulsar la mejora continua del equipo y fomentar una cultura de diseño centrada en el usuario., • Acompañar la evolución profesional de los miembros del equipo, identificando oportunidades de desarrollo. Para eso, necesitamos que tengas experiencia… • Liderando y coordinando proyectos de diseño digital (UX, UI, research, design ops o similares)., • Documentando y coordinando actividades de usabilidad en entornos regulados o de alta trazabilidad., • Gestionando proyectos en marcos ágiles como Scaled Agile Framework (SAFe), trabajando con múltiples equipos y Product Owners., • Trabajando en inglés, interactuando con stakeholders internacionales., • Usando de herramientas como Jira, Confluence, Figma, Office/Google Suite. Y sería genial que también … • Tengas certificaciones de gestión (PMP, Professional Scrum Master, certificación SAFe u otras)., • Sepas gestionar equipos deslocalizados en remoto., • Tengas experiencia trabajando en proyectos de healthcare, medtech o farmacéutica., • Conozcas normativas de usabilidad e ingeniería de factores humanos como IEC 62366, FDA Human Factors Guidance o ISO 9241. En Garaje nos gustan las personas que… Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. En Garaje...Somos | No somos: ➔ Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas] ➔ Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas] ➔ Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús] ➔ Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables] Y las ventajas con las que contarás son: • Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo., • Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva., • Tu rol requiere presencia en la oficina del cliente en Barcelona, un día a la semana, el resto del tiempo puedes disfrutar de teletrabajo., • Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios., • Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería., • 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales., • Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!, • Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter.., • G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido!, • Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo., • Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector., • Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo., • Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. Si te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas! Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente conocerás a alguien del equipo. #J-18808-Ljbffr

Data & Digital Sales Digital Data Analyst hace 3 meses 2 Años de Experiencia DescripciónLo que buscamos es… Un/a Data Analyst Senior con sólida experiencia (mínimo 5 años) en análisis de datos aplicado a producto digital y customer experience, capaz de incorporarse a un equipo multidisciplinar enfocado en la mejora de productos y experiencias digitales dentro de un entorno global e innovador. Y en concreto, esto es lo que harás:Analizar datos de comportamiento y experiencia de usuario en productos y servicios digitales.Identificar patrones, tendencias y oportunidades de mejora a partir de diferentes fuentes de datos.Construir dashboards e informes claros y accionables para distintos stakeholders.Colaborar con equipos de UX Research y Diseño para complementar insights cualitativos y cuantitativos.Apoyar la definición y seguimiento de KPIs de experiencia y adopción digital.Transformar datos complejos en insights accionables y recomendaciones estratégicas que ayuden a entender el comportamiento de usuarios.Para eso, necesitamos que tengas experiencia en…Análisis de datos aplicado a producto digital y customer experience.Visualización de datos y manejo de herramientas de analítica digital.Traducción de datos complejos en recomendaciones estratégicas de negocio y producto.Trabajo en entornos multidisciplinares y colaborativos (con perfiles de Research y Experience Design).Inglés nivel alto imprescindible para trabajar en un entorno internacional.Y sería genial que también supieras…Haber trabajado en empresas del sector pharma o en entornos enterprise internacionales.Combinar con soltura la analítica cuantitativa con el pensamiento estratégico y la sensibilidad por la experiencia de usuario.En Garaje nos gustan las personas que…Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen.Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto.En Garaje...Somos | No somos: Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas] Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas] Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús] Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables] Somos autoexigentes [pero no bloqueantes]Y las ventajas con las que contarás son:Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo.Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva.Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando.Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios.Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería.26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales.Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter..G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido!Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo.Bono de 500: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500 para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector.Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo.Trabajarás entendiendo la data como una disciplina siempre ligada a todas las fases de diseño y desarrollo de producto, sentando bases sólidas en visualización, personalización y optimización para mejorar la experiencia de usuario y facilitar la toma de decisiones. Qué pasará ahora?Si te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas!Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo. Localización (Híbrido)

Misión del puesto En K-LAGAN buscamos incorporar un/a Senior Procurement Engineer para participar en un importante proyecto industrial desarrollado bajo un modelo EPCM . La persona seleccionada será responsable de gestionar de principio a fin diferentes paquetes de compras relacionados con equipos industriales, contratistas de construcción y servicios técnicos , trabajando estrechamente con equipos multidisciplinares de ingeniería. Ubicación: Barcelona – Zona Franca / Área del Puerto Modalidad: Presencial Incorporación: Inmediata Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Responsabilidades principales Definir y desarrollar la estrategia global de compras del proyecto. Gestionar paquetes de compras relacionados con equipos, contratistas de construcción, empresas de instalación y proveedores de servicios técnicos. Identificar, evaluar y seleccionar proveedores y contratistas adecuados a los requisitos del proyecto. Crear y gestionar shortlists de proveedores y contratistas para proyectos industriales brownfield y greenfield . Trabajar conjuntamente con equipos de ingeniería de las disciplinas de Civil, Estructuras, Mecánica, Electricidad y Piping. Gestionar actividades de procurement dentro de proyectos con plazos muy exigentes. Liderar y coordinar procesos de licitación y selección de proveedores. Gestionar el ciclo completo de compras y contratos, incluyendo las fases posteriores a la licitación. Hacer seguimiento y gestionar contratos, proveedores, contratistas y empresas de servicios durante la ejecución del proyecto. Gestionar Change Orders , modificaciones contractuales y sus impactos económicos. Controlar el rendimiento económico y los compromisos contractuales de aproximadamente 75 contratos y paquetes de suministro . Coordinar las actividades de compras con ingeniería, construcción y otros equipos involucrados. Hacer seguimiento del desempeño de proveedores y contratistas, hitos contractuales y requisitos del proyecto. Dar soporte en la resolución de problemas relacionados con compras, contratos y aspectos comerciales durante la ejecución. Requisitos Ingeniería: requisito obligatorio. Entre 10 y 15 años de experiencia en Procurement dentro de proyectos industriales . Experiencia demostrable gestionando compras en proyectos con plazos muy exigentes. Experiencia gestionando compras de equipos, servicios de construcción, contratistas y servicios técnicos. Experiencia en todo el proceso de Procurement: selección de proveedores, licitación, seguimiento contractual, Change Orders y gestión comercial durante la ejecución. Experiencia gestionando simultáneamente numerosos paquetes de compras, contratos y proveedores. Experiencia previa en proyectos EPC/EPCM , muy valorable. Experiencia en proyectos brownfield y/o greenfield . Experiencia en grandes proyectos industriales en España, trabajando con grandes constructoras y contratistas eléctricos, mecánicos, de piping o estructuras. Experiencia en proyectos industriales. Se valorará especialmente experiencia en Energy y Oil & Gas . Capacidad para coordinarse con equipos multidisciplinares de ingeniería. Fuertes habilidades comerciales, contractuales y de gestión de stakeholders. Inglés mínimo B2 obligatorio; C1 preferible. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Barcelona. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: Contrato indefinido y un proyecto estable. Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! xghoner Envía tu CV y únete a K-LAGAN.

Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. En Oxigent Technologies tenemos un pequeño problema: seguimos creciendo. Buscamos a alguien para ayudarnos a que el problema vaya a más. ¿El objetivo? Bastante sencillo de explicar y no tanto de hacer: conseguir clientes, hacerlos crecer y conseguir que quieran seguir trabajando contigo durante mucho tiempo. Tendrás tu propia cartera y participarás en todo el ciclo de venta. Y cuando decimos todo, queremos decir todo: desde conseguir que alguien que no te conoce te coja el hasta acabar gestionando una cuenta con tu propio equipo de consultores/as de IT e Ingeniería. Aquí no te pasamos una cartera de clientes para que la mantengas calentita. La construyes tú. Eso sí, no estarás solo/a en la batalla. ¿Qué harás exactamente? • Prospectar. Sí, hay que llamar a gente que todavía no sabe que quiere conocerte., • Conseguir primeras reuniones y, detalle importante, hacerlas., • Entender qué necesita el cliente, tomar requerimientos y negociar las condiciones comerciales., • Trabajar codo con codo con nuestro equipo de Talent Acquisition para encontrar a los mejores candidatos/as para cada necesidad., • Conocer a los candidatos/as, preparar entrevistas, presentar candidaturas y hacer seguimiento hasta conseguir el ansiado “adelante”., • Desarrollar tus cuentas y detectar nuevas oportunidades. Porque conseguir un cliente está muy bien; hacerlo crecer está todavía mejor., • Gestionar y acompañar a tu propio equipo de consultores/as de IT e Ingeniería. ¿A quién buscamos? No tenemos una fórmula matemática, pero probablemente nos gustemos si: • Tienes formación superior (Diplomatura / Licenciatura / Grado)., • Tienes al menos 1 año de experiencia comercial, ya sea gestionando el ciclo completo de venta o en una posición SDR., • ¿Solo has trabajado como SDR? No pasa nada. Queremos hablar contigo igualmente., • Te gustan los entornos rápidos y exigentes. Si necesitas tres reuniones para decidir cuándo hacemos la siguiente reunión, probablemente esto no sea lo tuyo., • Eres autoexigente, tienes motivación intrínseca y un alto sentido de la responsabilidad. No queremos perseguirte; bastante tendremos con perseguir clientes., • Sabes comunicar, escuchar y negociar., • Tienes un buen nivel de inglés (mínimo B2). No hace falta que sueñes en inglés, pero sí que puedas mantener una conversación sin entrar en pánico., • Tienes carnet de conducir. Prometemos no evaluar cómo aparcas. ¿Y qué te llevas tú? Para empezar, una carrera comercial de verdad. Tendrás formación, coaching y seguimiento desde el primer día, trabajarás con autonomía y aprenderás a gestionar todo el ciclo de negocio , no solamente una pequeña parte. Además: • Tendrás el apoyo de un equipo de Talent Acquisition 100% especializado en IT e Ingeniería. Tú consigues las oportunidades; juntos encontramos el talento., • Crearás y desarrollarás tu propia cartera de clientes., • Gestionarás directamente tu propio equipo de consultores/as., • Entrarás en una consultoría de IT e Ingeniería en pleno crecimiento, donde todavía hay mucho por construir. Y eso significa que también hay mucho espacio para crecer tú., • Y, por supuesto: salario fijo + variable competitivo y SIN LÍMITE. Aquí la calculadora tiene más importancia que el techo: cuanto más consigues, más ganas. Y ahora las cosas que también importan Retribución flexible. Plan de pensiones con aportación empresarial complementaria. Tú piensas en tu futuro y nosotros también ponemos de nuestra parte. Hasta 2.000 €/año para formación, según antigüedad. Cursos, certificaciones, idiomas… mientras sirva para hacerte mejor profesional, adelante. Seguro médico privado, con posibilidad de añadir a tus familiares. Porque cuidarte tú está bien; poder cuidar también de los tuyos, mejor. Acceso a centros deportivos con cuota reducida. Gimnasios y otros centros para ayudarte a cuidar tu bienestar y mantener una vida activa. Ir ya corre de tu cuenta. Teletrabajo: hasta 2 días por semana + 2 semanas completas al año. Porque hay días en los que hasta el sofá puede convertirse en oficina. Kickoff anual de grupo y diferentes eventos durante el año, incluyendo verano y Navidad. No podemos garantizar que recuerdes absolutamente todo lo que pasó. Café y fruta en la oficina. Cada uno elige su combustible. Y hay más. Pero algunas cosas preferimos que las descubras durante el proceso. Hay competencia leyendo. Una última cosa, menos divertida pero necesaria: necesitarás ciudadanía de la UE o permiso de trabajo en vigor. Si después de leer todo esto has pensado “esto tiene bastante buena pinta”, queremos conocerte. xqziphu Y si además eres de esas personas que ven un teléfono, un mercado por explorar y una comisión sin límite y piensan “vamos a por ello”, probablemente deberíamos hablar.

Redarbor es la #1 compañía HR Tech en Latam. Ayudamos a 55 millones de personas al mes a encontrar un trabajo mejor y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento. Somos líderes en Sites y App’s de empleo con nuestros sites de empleo Computrabajo (líder en Latinoamérica), OCC en México e Infojobs y Catho en Brasil, y Software de RRHH en Latinoamérica (Pandapé y Genomawork). • 2013 fundada, • +1.100 colaboradores, • HR Tech 1# en Latam y 2# grupo de sites de empleo con más tráfico en el mundo, • El Software de RH (SaaS) líder en Latinoamérica con más de 10.000 productos activos, • Somos una de las mejores empresas para trabajar en España y la 9ª mejor para trabajar en Europa Buscamos a una persona con mentalidad hunter y experiencia en ventas de soluciones ATS o HR Tech, capaz de liderar la apertura y desarrollo del mercado español, generando nuevas oportunidades de negocio y construyendo la estructura comercial necesaria para escalar el crecimiento. Durante el primer año, su principal misión será abrir grandes cuentas, acelerar el crecimiento comercial y liderar un equipo de SDRs orientado a la generación de oportunidades. A medida que los resultados se consoliden, será responsable de diseñar y desarrollar una estructura de Key Account Managers (KAMs) que permita escalar el negocio y maximizar el valor de los clientes captados. Buscamos una persona que disfrute vendiendo, prospectando y negociando. Un perfil ejecutor, orientado a resultados y con mentalidad emprendedora. Alguien que prefiera estar delante del cliente generando ingresos. • Identificar, prospectar y cerrar oportunidades en empresas medianas y grandes., • Construir relaciones estratégicas con directores de RRHH, CEOs y decisores clave., • Desarrollar nuevas oportunidades comerciales mediante estrategias outbound y networking., • Liderar negociaciones complejas y ciclos de venta consultiva., • Alcanzar y superar los objetivos de captación y facturación., • Gestionar y desarrollar un equipo de SDRs orientado a la generación de pipeline., • Definir metodologías, procesos y métricas comerciales., • Establecer una cultura de alta exigencia y orientación a resultados., • Colaborar estrechamente con Marketing y Customer Success para maximizar la conversión., • Contratar y desarrollar talento comercial conforme evolucione el negocio., • Más de 8 años de experiencia en ventas B2B., • Experiencia demostrable vendiendo soluciones ATS o HR Tech., • Historial de apertura y cierre de grandes cuentas., • Experiencia liderando equipos comerciales enfocados en prospección y generación de demanda., • Capacidad para trabajar en entornos de alto crecimiento y cambio constante., • Experiencia en compañías SaaS de crecimiento acelerado., • Conocimiento profundo del ecosistema de Talent Acquisition., • Experiencia construyendo equipos comerciales desde cero., • Experiencia en mercados internacionales., • Contrato Indefinido + flexibilidad horaria + día libre en tu CUMPLEAÑOS + 24 y 31 de diciembre, • Salario: se concretará en función de la experiencia, conocimientos y trayectoria de la persona seleccionada, garantizando siempre la coherencia con nuestra política de equidad interna., • 23 días laborables de VACACIONES, • Premiamos la antigüedad con días adicionales de vacaciones por cada 2 años cumplidos y hasta un máximo de 5 días., • Jornada intensiva: navidad, Semana Santa, Julio y agosto, • Jornada intensiva en el día de cumpleaños de los hij@s para poder compartir más tiempo en este día tan especial para ellos., • Teletrabajo - Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 en casa., • 100% Teletrabajo: 5 semanas al año + Navidad y semana santa + puentes específicos + 2 semanas de agosto., • Plan de formación: cursos presenciales + formación online para realizar formaciones específicas desde casa y de forma ilimitada., • Presupuesto individual para certificaciones y eventos., • Gimnasio: subvención del 70% de tu cuota., • Fisio: subvención del 50% del coste del fisioterapeuta al mes. En REDARBOR trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTQ+, etnia y diversidad de experiencias. #J-18808-Ljbffr

Hospital universitario a 15 km de Barcelona y bien comunicado ofrece incorporar a un/a: ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Médico/a PSIQUIATRA Adjunto Dentro del servicios de Salud Mental y bajo la dependencia del Jefe de Servicios, trabajando con un equipo de 50/60 personas, desarrollará las siguientes funciones, dentro del Hospital de dia: • Dar asistencia en las diversas modalidades terapéuticas y coordinación con los recursos internos y externos) que pueda necesitar en un servicio que integra CSMA, Programa de Soporte a la atención Primaria (PSP), Servicio de Rehabilitación Comunitaria (SRC), Unidad de Hospitalización Parcial Psiquiátrica (UHPP), Unidad de Hospitalización Psiquiátrica y Atención Domiciliaria (UHPAD), Programa de Atención Específica a las personas con Psicosis Incipiente (PAE- TPI), PSI y CAS, interconsultas de la derivación del Hospital de agudos., • Colaborar con las consultas de urgencias de enfermedades mentales., • Cumplir los objetivos generales marcados por la Dirección y los objetivos específicos pactados con el Jefe de Servicio., • Colaborar en la creación y/o modificación de protocolos, guías clínicas y trabajos clínicos., • Realizar cualquier otra función relacionada con las competencias médicas propias del lugar de trabajo y encomendadas por el Jefe de Servicio. Formación Requerida: • Licenciado/a en Medicina y Cirugía, • Especialidad como PSIQUIATRA via MIR. Competencias: • Compromiso., • Integridad., • Rigor y mejora continua., • Atención centrada en la persona., • Aprendizaje e inteligencia colectiva., • Resiliencia Se ofrece: • Salario de acuerdo con la experiencia y convenio SISCAT (Sistema Sanitari integral d'utilització Pública de Catalunya). xqziphu, • El contrato será indefinido, a tiempo completo., • Jornada laboral de mañanas (L-V) 8-15h y una tarde hasta las 19h.

¿Te gustaría trabajar en la empresa líder en apuestas? Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". ¡Tenemos una oportunidad de Analista Experiencia Cliente para nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallès! Proyecto: Serás el responsable de generar entendimiento profundo y accionable sobre el comportamiento y la experiencia de los clientes y la salud de la plataforma digital. Te encargarás de observar la experiencia end‑to‑end, capturar y sintetizar el Voice of Customer y proveer insights que permitan definir, priorizar y gobernar mejoras en los Customer Journeys, especialmente en un entorno con alta dependencia de tecnología de terceros. ¿Qué podemos ofrecerte? Flexibilidad horaria y política híbrida de teletrabajo. Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras Empresa comprometida socialmente a través de la ESG Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga … Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás en la posición? • Generar insights claros y elaborar hipótesis testeables en base a datos cuantitativos y cualitativos., • Presentar hallazgos que informen decisiones de producto., • Monitorear journeys, funnels, eventos, errores y performance., • Definir y mantener el modelo de tracking, taggeo y KPIs de experiencia., • Detectar fricciones, abandonos y oportunidades de mejora basadas en datos., • Analizar session replays, grabaciones y heatmaps., • Consolidar feedback de clientes: Call Center, tickets, reclamos, otros., • Identificar patrones recurrentes de problemas, necesidades y expectativas., • Analizar experiencias digitales de competidores y referentes de mercado., • Comparar journeys, funcionalidades y estándares de UX., • Identificar gaps y buenas prácticas aplicables. ¿Qué te hará triunfar? • Experiencia de 3-5 años en roles de analítica digital, producto o experiencia del cliente, en productos digitales B2C de alta transaccionalidad., • Que hayas trabajado con herramientas de analítica digital herramientas de experiencia y VoC (se valora experiencia en FullStory), herramientas de BI y análisis de datos y modelos de tracking., • Que seas una persona con capacidad de síntesis, buenas habilidades de comunicación, analítica y orientada a los resultados. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. xqziphu Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

Tu próximo reto empieza en Deporvillage En Deporvillage trabajamos con pasión por lo que hacemos, con mentalidad de equipo y ambición por superarnos cada día. Estamos ampliando nuestro equipo de ventas y buscamos un/a Senior Pricing & Sales Analyst para asumir la responsabilidad sobre el margen operativo, las estrategias de precios y el rendimiento en marcas clave. ¿Definir, ejecutar y supervisar la estrategia global de pricing y posicionamiento frente a la competencia. Liderar la optimización de márgenes por marca, categoría y país, asegurando el equilibrio entre rentabilidad y volumen de ventas. Optimizar y evolucionar de forma continua la plataforma interna de pricing y los modelos de precios propios colaborando en el desarrollo de mejores prácticas para el departamento. Elaborar y presentar informes de rendimiento de ventas ante la dirección y departamentos clave, facilitando la toma de decisiones transversal. Trabajar mano a mano con departamentos clave aportando criterio analítico para optimizar la eficiencia y rentabilidad del producto desde su entrada hasta su salida. ¿Formación en ADE, Economía, Ingeniería o perfiles similares. Mínimo 1-3 años de experiencia demostrable en roles de Pricing, Sales Analyst o Category Management preferiblemente en entornos online de gran volumen de SKUs. Dominio avanzado de Excel Muy valorable experiencia con herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau) o consultas SQL. Habilidad para trabajar en equipo y comunicación fluida con diferentes áreas de negocio. ¿Formar parte de Deporvillage es sumarte a un equipo que apuesta por el desarrollo profesional, la colaboración y el bienestar. Aquí vas a encontrar: Un plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento. Un equipo comprometido, con el que compartir aprendizajes y avanzar juntos. Horario flexible. Lunes a jueves: entrada entre las 7:30 y las 9:45h, salida entre las 16:30 y las 18:45 h. Viernes con jornada intensiva. ~1 día de teletrabajo a la semana. ~ Catering subvencionado en nuestras oficinas centrales. ~ Ayuda al bienestar mensual , para que inviertas en lo que te haga sentir bien. ~1 día de fruta a la semana. ¿Nuestras oficinas están ubicadas en Manresa , espacios pensados para colaborar, concentrarse y disfrutar del día a día.

NETReferencia: #91423Localización: BarcelonaNuestro cliente es una consultora tecnológica que quiere ser un referente de mercado para clientes y trabajador@s del sector, por su trato cercano y transparente, permitiendo a sus profesionales desarrollarse y encontrar el reto constante que brinda el c

Qué podrás hacer?Si buscas enfrentarte a nuevos retos, ayudar a las organizaciones en la identificación de nuevas soluciones innovadoras y explorar las oportunidades de mejora de las organizaciones, desde KPMG te estamos buscando.Seguimos en pleno crecimiento y en KPMG nos gustaría encontrar profesionales con gran talento que quieran transformar el Sector Público. Te unirás al equipo como Consultor/a Senior, liderando proyectos en administraciones y empresas públicas.Formarás parte del equipo de ITGH (Infraestructuras, Transporte, Gobierno y Sanidad), desde el cual ayudamos a nuestros clientes a mejorar gracias a la tecnología, a la mejora de procesos, a nuevos modelos organizativos y formas de trabajo, así como a la consecución de objetivos gracias a la definición y acompañamiento de planes estratégicos.Funciones:Participar en proyectos de consultoría estratégica y de operaciones en clientes del Sector Público: elaboración de planes estratégicos, transformación de funciones y operaciones, mejora de procesos, elaboración de diagnósticos, análisis de impacto y viabilidad.Participar en la comprensión de las necesidades del cliente y en la definición de la solución.Capacidad de gestión y coordinación de proyecto (liderazgo de comités, relación diaria con el cliente, identificación de riesgos, presentación de entregables, etc.)Coordinar el día a día de los proyectos con autonomía, así como la gestión del equipo, bajo el apoyo y guía del Management team.Contacto directo con los responsables de cliente, directivos de las principales administraciones y empresas públicas.Aportar creatividad y nuevas ideas para la definición de soluciones innovadores.Participar en la función comercial, dando soporte al Management team y liderando con autonomía propuestas comerciales. Qué necesitas saber?Formación: Ingenierías (Informática/Telecos/Industrial o similar), ADE, Matemáticas, Física, Políticas o similar. Se valora Máster o Postgrado.Experiencia profesional previa mínima de 4 años en proyectos de consultoría en el Sector Público. (Estrategia, Operaciones y mejora de procesos, Transformación digital, Administración electrónica, Data & Analytics).Nivel alto de catalán.Orientación a resultados.Capacidades analíticas, de estructuración y síntesis.Experiencia en clientes del sector público en Cataluña y conocimiento del sector.Recomendable:Certificaciones en gestión de proyectos y servicios (PMP, Prince2, ITIL, Lean, 6Sigma, etc.), y en metodologías ágiles (Scrum, Kanban etc.).Conocimiento en soluciones y arquitectura de administración electrónica.Conocimientos de analítica de datos y de soluciones de gobierno del dato.

Overview QA AutomatizaciónReferencia: #91323Localización: BarcelonaNuestro cliente es una consultora tecnológica que quiere ser un referente de mercado para clientes y trabajador@s del sector, por su trato cercano y transparente, permitiendo a sus profesionales desarrollarse y encontrar el reto constante que brinda el cambiante entorno tecnológico.Ofrecen servicios de:Desarrollo de softwareOutsourcing y asisténcia técnicaService Desk y servicios gestionadosAgile transformationEstamos buscandos 2 QA Automatione incorporarte a un importante proyecto del sector aéreo ubicado en Barcelona y ZaragozaLos conocimientos técnicos y experiencia deseables para el puesto son:Tener al menos 2/3 años de experienci Compensaciones / Beneficios • 4 días de teletrabajo a la semana, • salario flexible, • tickets restaurante, • ticket guardería, • ticket transporte, • seguro médico Responsabilidades, • Diseñar e implementar pruebas automatizadas para Web y API, • Mantener y evolucionar marcos de automatización (Selenium y/o Cypress), • Ejecutar pruebas y revisar resultados para identificar fallos, • Colaborar con equipos de desarrollo y QA para resolver incidencias, • Crear pruebas API con Postman y validar integraciones, • Trabajar en un proyecto del sector aeronáutico con enfoque ágil Requisitos principales, • 2/3 años de experiencia en automatización, • Experiencia con Selenium y/o Cypress, • Conocimientos en Postman, • trabajo en equipo, • buena comunicación, • orientación a la calidad, • automatización de pruebas, • Selenium, • Cypress

NETReferencia: #91423Localización: BarcelonaNuestro cliente es una consultora tecnológica que quiere ser un referente de mercado para clientes y trabajador@s del sector, por su trato cercano y transparente, permitiendo a sus profesionales desarrollarse y encontrar el reto constante que brinda el c

NETReferencia: #91423Localización: BarcelonaNuestro cliente es una consultora tecnológica que quiere ser un referente de mercado para clientes y trabajador@s del sector, por su trato cercano y transparente, permitiendo a sus profesionales desarrollarse y encontrar el reto constante que brinda el c

Qué podrás hacer?Si buscas enfrentarte a nuevos retos, ayudar a las organizaciones en la identificación de nuevas soluciones innovadoras y explorar las oportunidades de mejora de las organizaciones, desde KPMG te estamos buscando.Seguimos en pleno crecimiento y en KPMG nos gustaría encontrar profesionales con gran talento que quieran transformar el Sector Público. Te unirás al equipo como Consultor/a Senior, liderando proyectos en administraciones y empresas públicas.Formarás parte del equipo de ITGH (Infraestructuras, Transporte, Gobierno y Sanidad), desde el cual ayudamos a nuestros clientes a mejorar gracias a la tecnología, a la mejora de procesos, a nuevos modelos organizativos y formas de trabajo, así como a la consecución de objetivos gracias a la definición y acompañamiento de planes estratégicos.Funciones:Participar en proyectos de consultoría estratégica y de operaciones en clientes del Sector Público: elaboración de planes estratégicos, transformación de funciones y operaciones, mejora de procesos, elaboración de diagnósticos, análisis de impacto y viabilidad.Participar en la comprensión de las necesidades del cliente y en la definición de la solución.Capacidad de gestión y coordinación de proyecto (liderazgo de comités, relación diaria con el cliente, identificación de riesgos, presentación de entregables, etc.)Coordinar el día a día de los proyectos con autonomía, así como la gestión del equipo, bajo el apoyo y guía del Management team.Contacto directo con los responsables de cliente, directivos de las principales administraciones y empresas públicas.Aportar creatividad y nuevas ideas para la definición de soluciones innovadores.Participar en la función comercial, dando soporte al Management team y liderando con autonomía propuestas comerciales. Qué necesitas saber?Formación: Ingenierías (Informática/Telecos/Industrial o similar), ADE, Matemáticas, Física, Políticas o similar. Se valora Máster o Postgrado.Experiencia profesional previa mínima de 4 años en proyectos de consultoría en el Sector Público. (Estrategia, Operaciones y mejora de procesos, Transformación digital, Administración electrónica, Data & Analytics).Nivel alto de catalán.Orientación a resultados.Capacidades analíticas, de estructuración y síntesis.Experiencia en clientes del sector público en Cataluña y conocimiento del sector.Recomendable:Certificaciones en gestión de proyectos y servicios (PMP, Prince2, ITIL, Lean, 6Sigma, etc.), y en metodologías ágiles (Scrum, Kanban etc.).Conocimiento en soluciones y arquitectura de administración electrónica.Conocimientos de analítica de datos y de soluciones de gobierno del dato.

Qué podrás hacer?Desde el área de Procurement Transformation de KPMG buscamos profesionales con experiencia para unirse a nuestro equipo en las oficinas de Barcelona.Desde Procurement Transformation de KPMG, ayudamos a nuestros clientes en la estrategia, transformación y digitalización de su función de Compras y de su Cadena de Suministro.Las organizaciones se enfrentan hoy en día a un entorno de inestabilidad sin precedentes. En KPMG, aportamos soluciones pragmáticas para dar respuesta a estos nuevos los retos y problemáticas de las corporaciones, acelerando el proceso de transformación de sus operaciones, anticipando tendencias y mejores prácticas, e impulsando nuevos modelos de digitalización.La práctica de KPMG Procurement Transformation es actualmente una de nuestras prácticas de más rápido crecimiento dentro de consultoría. Estamos viendo una creciente demanda de los clientes y, miramos hacia el futuro, con amplias oportunidades de crecimiento.Este equipo forma parte de una práctica global con más de 3.500 profesionales especializados. Contamos con un Centro de Excelencia Global que desarrolla metodologías y enfoques de vanguardia que ponemos a disposición de nuestros clientes.¡Estamos creciendo! - Si estás buscando una empresa con una fuerte conexión de equipo, donde puedes tener un impacto, mejorar tus habilidades, profundizar tus experiencias y tener la flexibilidad y el acceso de encontrar constantemente nuevas áreas de inspiración. Te ofrecemos una carrera como Consultor/a Senior en Procurement :Buscamos personas con pasión por la consultoría e interés por crecer para un puesto de experto en temas de Compras y Cadena de Suministro. Personas que hayan destacado en sus funciones anteriores y busquen un nuevo reto. Entre las principales responsabilidades de la persona seleccionada se incluirán:Transformación estratégica de la función de Compras: diagnóstico y análisis mediante la identificación de mejoras de acuerdo a las mejores prácticas de mercado, y definición de planes de acción para su posterior implantaciónAnálisis y optimización de la cadena de suministro: demand planning, sales & operations o forecasting & replanishment.Transformación de las operaciones mediante metodologías Lean Six Sigma, IWS o similares.Definición de nuevas estrategias de digitalización para optimizar la operaciónGestión de riesgos de compra, de terceras partes y de la cadena de suministro Qué necesitas saber?3-5 años de experiencia, incluyendo un mínimo de 1 año de experiencia requerida en consultoríaExperiencia en operaciones y gestión de la cadena de suministroExcelentes habilidades interpersonales y de comunicación para interactuar con stakeholders externos e internosExcelentes aptitudes analíticas y estadísticas, incluida la capacidad de desarrollar parámetros, elaborar modelos complejos, ...Disposición para crecer dentro del área de Procurement TransformationTitulación universitaria superior requeridaSe valorará positivamente la certificación en CPIM, CSCP, CLTD o similarNivel de inglés avanzado