Trabajos director de eventos en Barri De Sant AndreuCrear alertas

🚨 WE ARE HIRING — Spa Director for our Mexico City Location (Luxury Wellness & Operations) 📍 Base principal: Ciudad de México, Monte Líbano 215. Lomas de Chapultepec 🌎 Proceso de onboarding y formación inicial en Barcelona, España ━━━━━━━━━━━━━━━ 🧭 SOBRE HAUTE CUSTOM BEAUTY Haute Custom Beauty combina dermatología, tecnología y lujo para redefinir el concepto de skincare personalizado. Nuestra compañía nace de la unión entre un spa europeo de tres generaciones en Barcelona y una familia enfocada en investigación e innovación en Austin, Texas. Haute Custom Beauty tiene su propio I+D y laboratorio y su propia cadena de distribución en locaciones emblemáticas en Barcelona, Estados Unidos y México así como alianzas estratégicas de distribución como los Hoteles Waldorf Astoria y hemos sido reconocidos como: 🏆 Mejor Facial de España 🏆 Mejor Concepto de Spa de España 🏆 Empresa Europea Innovadora 🏆 Mejor Facial de Ciudad de México Trabajar en Haute Custom Beauty significa formar parte de una compañía exigente, dinámica y en plena expansión internacional. ━━━━━━━━━━━━━━━ 🎯 SOBRE EL ROL Buscamos un/a Spa Director/a con experiencia en wellness de lujo, operaciones y liderazgo de equipos para liderar nuestra operación principal en el spa de Ciudad de México. La posición contempla un período inicial de onboarding y formación en Barcelona antes de incorporarse de forma permanente a la operación en México. (1 mes) Este rol requiere una persona altamente operativa, analítica y con fuerte orientación a excelencia en experiencia cliente, liderazgo y ejecución. No buscamos un perfil únicamente administrativo. Buscamos una persona capaz de liderar equipos, resolver problemas, mantener estándares de lujo extremadamente altos y asegurar que la operación funcione con excelencia diaria. ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌎 DISPONIBILIDAD INTERNACIONAL ⚠️ IMPORTANTE: Este puesto requiere disponibilidad completa para reubicación internacional a Ciudad de México. Abstenerse candidatos que: • no puedan reubicarse, • no tengan flexibilidad internacional, • busquen únicamente una posición local en Barcelona La compañía opera entre Europa, Estados Unidos y México, por lo que buscamos perfiles cómodos trabajando en entornos internacionales y multiculturales. ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔧 RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Liderar la operación integral del spa, • Coordinar y elevar constantemente la experiencia del cliente dentro del spa, • Estar presente y pendiente activamente de la experiencia de los clientes durante toda la operación diaria, • Saludar y dar seguimiento a clientes VIP y clientes recurrentes, • Asegurar que cada cliente viva una experiencia extraordinaria, personalizada y alineada con estándares de luxury hospitality, • Supervisar que todos los equipos operativos estén correctamente coordinados y ejecutando su función, • Apoyarse estratégicamente en supervisores y roles operativos para garantizar excelencia constante en servicio y experiencia cliente, • Detectar oportunidades de mejora en tiempo real dentro de la operación del spa, • Resolver incidencias con rapidez, empatía y orientación a solución, • Garantizar consistencia en protocolos de bienvenida, atención, detalle y cierre de experiencia, • Asegurar que el spa opere diariamente bajo estándares de hospitalidad de lujo de máximo nivel, • Supervisar cumplimiento de protocolos operativos y servicio, • Seguimiento de KPIs operativos y comerciales, • Optimización de ventas y performance del equipo, • Coordinación con operaciones globales, • Formación y desarrollo del equipo, • Supervisión de agendas, capacidad operativa y productividad, • Apoyo en aperturas, pop-ups y eventos especiales ━━━━━━━━━━━━━━━ 🧠 PERFIL REQUERIDO • 5+ años liderando hoteles, spas, wellness o hospitality de lujo, • Experiencia gestionando equipos grandes y operaciones complejas, • Español nativo o bilingüe e Inglés fluido imprescindible, • Alta capacidad organizativa y operativa, • Capacidad de liderazgo bajo presión, • Orientación extrema al detalle y experiencia cliente, • Mentalidad resolutiva y de ownership, • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos Valorable: • experiencia en medicina estética, • experiencia en retail luxury, • experiencia internacional, • experiencia en protocolos wellness premium ━━━━━━━━━━━━━━━ ⚠️ CULTURA DEL PUESTO Trabajamos en un entorno: • altamente exigente, • rápido, • orientado a resultados, • en constante evolución Estamos implementando nuevos sistemas operativos, automatización y AI en diferentes áreas de la compañía. Buscamos personas: ✅ adaptables ✅ resolutivas ✅ con autonomía ✅ cómodas liderando cambio ✅ con mentalidad de mejora continua 🚫 Abstenerse perfiles: • rígidos, • poco operativos, • con baja tolerancia a entornos dinámicos, • que necesiten supervisión constante ━━━━━━━━━━━━━━━ 💰 COMPENSACIÓN Y PAQUETE INTERNACIONAL • Salario fijo: 45.000 € brutos anuales, • Bonus variable ligado a performance operativa, experiencia cliente, KPIs comerciales y estándares operativos La retribución variable tendrá carácter no consolidable y estará sujeta al cumplimiento efectivo de objetivos y métricas definidas por la compañía. Además, el puesto incluye un paquete internacional de movilidad que contempla: • apoyo económico para vivienda en Ciudad de México, • viáticos y soporte de desplazamiento según necesidades operativas, • 2 vuelos anuales entre Europa y México, • seguro médico privado, • teléfono de empresa Este paquete está diseñado para facilitar una transición internacional cómoda y sostenible para el candidato/a seleccionado/a. ━━━━━━━━━━━━━━━ 🎁 BENEFICIOS • Posibilidad de crecimiento internacional, • Formación interna avanzada en luxury wellness, • Beneficios internos en tratamientos y productos, • Participación en proyectos internacionales, • Desarrollo profesional dentro de una compañía en expansión global ━━━━━━━━━━━━━━━ 🧪 PROCESO DE SELECCIÓN • Entrevista inicial, • Evaluación operativa y liderazgo, • Caso práctico / resolución de escenarios, • Entrevistas con dirección global ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔥 OBJETIVO DEL ROL Garantizar que la operación del spa funcione con excelencia absoluta a nivel de experiencia cliente, liderazgo, estándares operativos y performance del negocio, alineando hospitalidad de lujo con ejecución impecable • ::

Quiénes somos Somos una firma inmobiliaria, Grandiora Real Estate, especializada en la intermediación de propiedades residenciales de lujo en las zonas más exclusivas. Nuestro modelo combina excelencia en el servicio, confidencialidad absoluta y una cuidada experiencia para propietarios y compradores de alto patrimonio. Trabajamos con una cartera muy seleccionada de inmuebles únicos y clientes internacionales, ofreciendo un enfoque altamente personalizado y orientado a resultados. Buscamos incorporar un/a Luxury Sales Executive que comparta nuestra pasión por el real estate de lujo, con una clara vocación comercial, mentalidad emprendedora y una sólida red de contactos en el segmento high-end. Tu misión Serás la figura clave en el crecimiento de nuestra cartera de producto exclusivo. Tu principal objetivo será identificar, atraer y cerrar acuerdos de ventas de propiedades singulares en zonas prime, convirtiéndote en asesor/a de confianza de propietarios de alto nivel y embajador/a de nuestra marca. No se trata únicamente de comercializar inmuebles, sino de construir relaciones a largo plazo con clientes exigentes, aportando valor estratégico, conocimiento profundo de mercado y una experiencia impecable en cada interacción. Responsabilidades • Diseñar y ejecutar una estrategia activa de comercialización, prospección y captación en el segmento residencial de lujo., • Identificar oportunidades off-market y detectar propietarios con potencial de venta en zonas prime (Barcelona, Sant Cugat, Maresme, Costa Brava, etc.)., • Establecer relaciones de alto nivel con propietarios, inversores privados, family offices, abogados, notarios, arquitectos, interioristas y gestores patrimoniales., • Realizar visitas de valoración cualitativa y asesorar al propietario sobre posicionamiento, precio y estrategia de comercialización., • Negociar y formalizar contratos de captación en exclusiva, alineados con los estándares premium de Grandiora Real Estate., • Construir una cartera sólida y sostenible de propiedades de alto valor (villas, áticos, palacetes, fincas singulares, obra nueva boutique)., • Trabajar de forma coordinada con los equipos de ventas, marketing y fotografía de lujo para el lanzamiento óptimo de cada activo / unidad, • Representar a la compañía en eventos exclusivos, networking de alto nivel y entornos sociales estratégicos., • Mantener un seguimiento constante de mercado, tendencias, precios y movimientos relevantes en el segmento luxury. Qué buscamos • Experiencia mínima de 5 años en comercialización inmobiliaria, idealmente en segmento alto o lujo. Conocimiento profundo y contrastado del mercado prime., • Valorable cartera propia de contactos y capacidad demostrada para generar negocio en entornos de alto nivel., • Perfil marcadamente comercial, orientado a objetivos y con fuerte espíritu de desarrollo de negocio. Excelente presencia, habilidades de comunicación. Capacidad para generar confianza inmediata y gestionar relaciones confidenciales., • Dominio de español y catalán (otros idiomas muy valorados: inglés francés, alemán, italiano, ruso)., • Manejo fluido de CRM, herramientas digitales y marketing inmobiliario premium. Qué ofrecemos • Integrarte en una firma boutique en el real estate de lujo en pleno crecimiento con un equipo que te dará soporte (ejem. Marketing, equipo de captación, etc.), • Modelo retributivo altamente competitivo, con variable muy atractivo vinculado a captaciones en exclusiva., • Acceso a una base de clientes nacionales e internacionales de alto patrimonio., • Marca posicionada, marketing de alto nivel y soporte integral (fotografía, vídeo, home staging, PR)., • Máxima autonomía, flexibilidad y cultura orientada a la excelencia., • Plan de desarrollo profesional con posibilidad real de evolución a posiciones de Director/a Regional o Director/a de Zona.

Buscamos incorporar un/a Asistente del Comité de Dirección para brindar apoyo directo a la Dirección en actividades del día a día. La persona seleccionada será responsable de asegurar una gestión eficiente y ordenada de la documentación, reuniones, comunicaciones y seguimiento de los acuerdos adoptados por el Comité de Dirección. Principales responsabilidades • Preparar y elaborar documentos, informes y presentaciones requeridos por la Dirección para el desarrollo de sus funciones., • Gestionar la documentación generada por los órganos de gobierno (actas, agendas, acuerdos y seguimiento de compromisos)., • Coordinar y realizar el seguimiento de plazos, entregables y acciones derivadas de las reuniones y/o diferentes actividades que se requiera, • Gestionar las solicitudes y tareas administrativas propias del área., • Coordinar la agenda del Director y apoyar en la organización de reuniones, eventos institucionales y actividades corporativas., • Mantener una comunicación fluida y efectiva con los distintos departamentos y colaboradores del grupo., • Velar por la correcta organización, archivo y confidencialidad de la información gestionada., • Participar de diferentes reuniones que se le requiera. Requisitos • Experiencia previa en puestos de asistencia a dirección, secretariado ejecutivo o funciones similares., • Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, gestión de calendarios, correo electrónico y herramientas colaborativas)., • Alta capacidad de planificación, organización y priorización de tareas., • Excelente comunicación escrita y verbal, con capacidad para redactar documentos de forma clara y profesional., • Capacidad para trabajar con autonomía, gestionar múltiples tareas y cumplir plazos., • Alto nivel de discreción, confidencialidad y atención al detalle. ¿Qué valoramos? • Proactividad y orientación al servicio., • Habilidades de coordinación y gestión de interlocutores., • Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y con altos estándares de calidad., • Orientación a la mejora continua y a la excelencia en la ejecución

Barcelona | Sector Restauración | Proyecto de nueva creación Seleccionamos un/a Director/a Internacional de Franquicias y Desarrollo para incorporarse a un grupo de restauración consolidado y liderar la profesionalización de su área internacional. La compañía cuenta con presencia fuera de España a través de diferentes acuerdos de franquicia y partnerships internacionales, desarrollados hasta la fecha de manera orgánica y sobre la base de la fortaleza de su marca y de su modelo de negocio. La posición nace con un doble objetivo: consolidar y dar soporte a las operaciones internacionales actuales y construir las bases para el futuro crecimiento internacional de la compañía. Buscamos un profesional que disfrute construyendo, ordenando y desarrollando proyectos. Una persona capaz de combinar visión de negocio, sensibilidad operativa y capacidad de interlocución en entornos multiculturales. ¿Cuál será tu misión? Liderar la profesionalización del área internacional, convirtiendo un modelo de crecimiento orgánico en una estructura sólida, estandarizada y escalable, actuando como principal interlocutor con los partners internacionales y protegiendo la esencia y los estándares de la marca. Principales responsabilidades • Conocer en profundidad el modelo de negocio y la operativa de la compañía., • Gestionar la relación diaria con los partners internacionales., • Dar soporte operativo y resolver incidencias de las unidades internacionales., • Desarrollar y aterrizar los manuales operativos y de franquicia., • Estandarizar procesos, procedimientos y herramientas de gestión., • Diseñar e implantar modelos de formación y acompañamiento para franquiciados., • Definir sistemas de reporting y auditoría periódica., • Coordinar la implantación del modelo gastronómico junto al equipo ejecutivo., • Analizar nuevos mercados y oportunidades de desarrollo., • Identificar, evaluar y validar nuevos partners y potenciales franquiciados., • Gestionar relaciones con proveedores estratégicos., • Participar en ferias, eventos y acciones de desarrollo de negocio., • Supervisar aspectos vinculados a contratos, royalties y acuerdos comerciales., • Contribuir al posicionamiento y visibilidad internacional de la marca., • Diseñar la futura estructura internacional del departamento y, en función del crecimiento del negocio, desarrollar y liderar su propio equipo. Buscamos un perfil que aporte • Más de 8 años de experiencia en restauración organizada, hospitality o franquicias., • Experiencia en operaciones internacionales, desarrollo de franquicias o expansión de negocio., • Sólido conocimiento de la operación de un restaurante y de la gestión del negocio., • Experiencia implantando procedimientos, estándares y manuales operativos., • Capacidad de interlocución y negociación con partners, inversores y franquiciados., • Mentalidad empresarial, orientación a resultados y elevada capacidad de resolución., • Inglés muy alto, imprescindible., • Formación universitaria en ADE, Turismo, Dirección Hotelera o similar será valorada positivamente., • Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma recurrente. Valoraremos especialmente • Experiencia previa en franquicia internacional., • Experiencia en aperturas y puesta en marcha de unidades., • Conocimiento de modelos de royalties y gestión de franquiciados., • Participación en proyectos de expansión internacional., • Capacidad para desenvolverse en entornos multiculturales. ¿Qué ofrece el proyecto? • Incorporarse a una posición de nueva creación con un elevado nivel de autonomía y capacidad de decisión., • Participar activamente en la construcción del futuro internacional de una marca consolidada., • Un proyecto con recorrido y posibilidades reales de crecimiento profesional., • La oportunidad de diseñar y liderar un equipo propio a medida que el negocio internacional continúe desarrollándose. Condiciones • Ubicación: Barcelona., • Jornada: de lunes a viernes., • Reporte directo a Dirección General., • Retribución fija: entre 50.000 €, • Viajes internacionales según necesidades del negocio. Proceso de selección estimado: 3-4 semanas. Si te motiva construir, profesionalizar y desarrollar proyectos internacionales dentro del sector de la restauración, estaremos encantados de conocerte aplica a esta oferta o 📩 Envía tu candidatura a: umamitalent@umami-projects.com Todas las candidaturas serán tratadas con absoluta confidencialidad.

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, buscamos un Financial Communications Manager para incorporarse a nuestra división de Financial Communication Barcelona. Reportando al director de la división, su misión será la de gestionar crisis y trabajar sobre el relato patrimonial de las empresas que integran o participan en el sistema financiero. ✨ División: Financial Communication Barcelona 📍 Ubicación: Barcelona 🎯 Requisitos de la posición: • Licenciado o graduado en Periodismo, Comunicación o estudios afines., • Postgrado o Máster en Comunicación Corporativa o Financiera., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de cuentas en agencia de comunicación., • Valorable experiencia dentro del departamento de comunicación corporativa o financiera., • Experiencia en la creación y gestión de planes de comunicación corporativa / financiera., • Valorable experiencia en el sector energético., • Contacto habitual con periodistas y conocimiento del funcionamiento de los medios de comunicación especializados y corporativos., • Habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad de gestión de cuentas e interlocución directa con cliente., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos y equipo de forma simultánea., • Español y Catalán: Bilingüe., • Inglés: Nivel Advanced o superior. 📝 Funciones de la posición: • Gestión de cuentas e interlocución directa con el cliente., • Liderazgo en el desarrollo de la estrategia de comunicación y planificación de acciones., • Diseño y ejecución de planes de comunicación y acciones de PR., • Coordinación de equipo ejecutivo., • Analizar nuevas oportunidades para los clientes., • Interlocución con periodistas y otros stakeholders de interés., • Elaboración de contenidos (notas de prensa, artículos, entrevistas, reportajes e informes)., • Organización de eventos., • Apoyo a Dirección en redacción y presentación de propuestas de comunicación., • Otras propias de la dirección de cuentas en una agencia de comunicación. 🌐 Competencias clave: • Orientación al cliente, • Proactividad, • Compromiso, • Rigurosidad, • Liderazgo ejemplarizante e inspiracional, • Gestión de conflictos, • Visión estratégica y toma de decisiones, • Empoderamiento y desarrollo, • Multitasking, • Flexibilidad y adaptación al cambio, • Iniciativa y autonomía, • Planificación y organización ✨ Condiciones que ofrecemos: Paquete retributivo competitivo: • Retribución fija + retribución variable (Management By Objectives), • Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante., • Opciones de retribución en especie: Gimnasio o seguro de salud pagado por la empresa., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales., • Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto., • Córner saludable: Fruta ecológica semanal., • Teambuildings anuales., • Política de vacaciones flexible., • Free Fridays, • Free Birthday!, • Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players de la comunicación... aquí podrás aprender de los mejores, hacer carrera y crecer como persona y profesional🚀 Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

Clinical Liaison Director (Genética Reproductiva) ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Clinical Liaison Manager con sólida experiencia en reproducción asistida y genética reproductiva para liderar la relación con clínicas FIV, aportando valor científico y desarrollando proyectos estratégicos de negocio. Se trata de una posición clave que combina ciencia, estrategia y experiencia de cliente, con alta visibilidad e impacto en el sector. Tu misión Serás el nexo entre las clínicas de fertilidad y la organización, garantizando una experiencia de cliente excelente, un alto rigor científico y el desarrollo de relaciones estratégicas a largo plazo. Responsabilidades principales Relación con clientes y desarrollo de negocio • Gestionar y desarrollar relaciones con clínicas FIV, • Identificar oportunidades de crecimiento y nuevas colaboraciones, • Liderar proyectos comerciales y de fidelización Asesoramiento científico • Actuar como referente técnico ante embriólogos, ginecólogos y direcciones médicas, • Aportar valor en genética reproductiva con credibilidad y rigor, • Asesorar sobre el portfolio de servicios Estrategia y posicionamiento • Detectar tendencias del mercado y necesidades del cliente, • Contribuir a la estrategia de crecimiento y desarrollo de servicios, • Posicionar a la organización como partner de referencia Formación y divulgación • Liderar iniciativas de formación científica, • Participar en eventos, congresos y acciones de divulgación Coordinación interna • Colaborar con equipos científicos, laboratorio, marketing y operaciones, • Alinear el discurso científico y comercial, • Trasladar insights de cliente para mejora continua Perfil que buscamos Formación y experiencia • Formación en embriología, biología o área afín, • Experiencia sólida en reproducción asistida / genética reproductiva, • Alta credibilidad científica en entorno clínico Competencias • Visión estratégica y orientación a negocio, • Excelentes habilidades de comunicación, • Capacidad de influencia y gestión de stakeholders, • Orientación al cliente y resultados., • Autonomía y liderazgo de proyectos. ¿Qué ofrecemos? • Retribución competitiva (fijo + variable), • Vehículo de empresa incluido., • Contrato indefinido, • Trabajo en remoto con desplazamientos., • Participación en congresos y eventos del sector. Desarrollo profesional • Posibilidad de desarrollar tesis doctoral., • Acceso a proyectos científicos y de investigación., • Exposición a entornos clínicos y científicos de alto nivel. ¿Te interesa? Si quieres formar parte de un entorno innovador, con impacto real en la medicina reproductiva y crecimiento profesional, ¡queremos conocerte! Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil, pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

Barcelona | Sector Restauración | Proyecto de nueva creación Seleccionamos un/a Director/a Internacional de Franquicias y Desarrollo para incorporarse a un grupo de restauración consolidado y liderar la profesionalización de su área internacional. La compañía cuenta con presencia fuera de España a través de diferentes acuerdos de franquicia y partnerships internacionales, desarrollados hasta la fecha de manera orgánica y sobre la base de la fortaleza de su marca y de su modelo de negocio. La posición nace con un doble objetivo: consolidar y dar soporte a las operaciones internacionales actuales y construir las bases para el futuro crecimiento internacional de la compañía. Buscamos un profesional que disfrute construyendo, ordenando y desarrollando proyectos. Una persona capaz de combinar visión de negocio, sensibilidad operativa y capacidad de interlocución en entornos multiculturales. ¿Cuál será tu misión? Liderar la profesionalización del área internacional, convirtiendo un modelo de crecimiento orgánico en una estructura sólida, estandarizada y escalable, actuando como principal interlocutor con los partners internacionales y protegiendo la esencia y los estándares de la marca. Principales responsabilidades Conocer en profundidad el modelo de negocio y la operativa de la compañía. Gestionar la relación diaria con los partners internacionales. Dar soporte operativo y resolver incidencias de las unidades internacionales. Desarrollar y aterrizar los manuales operativos y de franquicia. Estandarizar procesos, procedimientos y herramientas de gestión. Diseñar e implantar modelos de formación y acompañamiento para franquiciados. Definir sistemas de reporting y auditoría periódica. Coordinar la implantación del modelo gastronómico junto al equipo ejecutivo. Analizar nuevos mercados y oportunidades de desarrollo. Identificar, evaluar y validar nuevos partners y potenciales franquiciados. Gestionar relaciones con proveedores estratégicos. Participar en ferias, eventos y acciones de desarrollo de negocio. Supervisar aspectos vinculados a contratos, royalties y acuerdos comerciales. Contribuir al posicionamiento y visibilidad internacional de la marca. Diseñar la futura estructura internacional del departamento y, en función del crecimiento del negocio, desarrollar y liderar su propio equipo. Buscamos un perfil que aporte Más de 8 años de experiencia en restauración organizada, hospitality o franquicias. Experiencia en operaciones internacionales, desarrollo de franquicias o expansión de negocio. Sólido conocimiento de la operación de un restaurante y de la gestión del negocio. Experiencia implantando procedimientos, estándares y manuales operativos. Capacidad de interlocución y negociación con partners, inversores y franquiciados. Mentalidad empresarial, orientación a resultados y elevada capacidad de resolución. Inglés muy alto, imprescindible. Formación universitaria en ADE, Turismo, Dirección Hotelera o similar será valorada positivamente. Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma recurrente. Valoraremos especialmente Experiencia previa en franquicia internacional. Experiencia en aperturas y puesta en marcha de unidades. Conocimiento de modelos de royalties y gestión de franquiciados. Participación en proyectos de expansión internacional. Capacidad para desenvolverse en entornos multiculturales. ¿Qué ofrece el proyecto? Incorporarse a una posición de nueva creación con un elevado nivel de autonomía y capacidad de decisión. Participar activamente en la construcción del futuro internacional de una marca consolidada. Un proyecto con recorrido y posibilidades reales de crecimiento profesional. La oportunidad de diseñar y liderar un equipo propio a medida que el negocio internacional continúe desarrollándose. Condiciones Ubicación: Barcelona. Jornada: de lunes a viernes. Reporte directo a Dirección General. Retribución fija: 50.000 € Viajes internacionales según necesidades del negocio. Proceso de selección estimado: 3-4 semanas. Si te motiva construir, profesionalizar y desarrollar proyectos internacionales dentro del sector de la restauración, estaremos encantados de conocerte aplica a esta oferta o Envía tu candidatura a: umamitalent@umami-projects.com Todas las candidaturas serán tratadas con absoluta confidencialidad.

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, buscamos un Financial Communications Manager para incorporarse a nuestra división de Financial Communication Barcelona. Reportando al director de la división, su misión será la de gestionar crisis y trabajar sobre el relato patrimonial de las empresas que integran o participan en el sistema financiero. ✨ División: Financial Communication Barcelona 📍 Ubicación: Barcelona 🎯 Requisitos de la posición: • Licenciado o graduado en Periodismo, Comunicación o estudios afines., • Postgrado o Máster en Comunicación Corporativa o Financiera., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de cuentas en agencia de comunicación., • Valorable experiencia dentro del departamento de comunicación corporativa o financiera., • Experiencia en la creación y gestión de planes de comunicación corporativa / financiera., • Valorable experiencia en el sector energético., • Contacto habitual con periodistas y conocimiento del funcionamiento de los medios de comunicación especializados y corporativos., • Habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad de gestión de cuentas e interlocución directa con cliente., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos y equipo de forma simultánea., • Español y Catalán: Bilingüe., • Inglés: Nivel Advanced o superior. 📝 Funciones de la posición: • Gestión de cuentas e interlocución directa con el cliente., • Liderazgo en el desarrollo de la estrategia de comunicación y planificación de acciones., • Diseño y ejecución de planes de comunicación y acciones de PR., • Coordinación de equipo ejecutivo., • Analizar nuevas oportunidades para los clientes., • Interlocución con periodistas y otros stakeholders de interés., • Elaboración de contenidos (notas de prensa, artículos, entrevistas, reportajes e informes)., • Organización de eventos., • Apoyo a Dirección en redacción y presentación de propuestas de comunicación., • Otras propias de la dirección de cuentas en una agencia de comunicación. 🌐 Competencias clave: • Orientación al cliente, • Proactividad, • Compromiso, • Rigurosidad, • Liderazgo ejemplarizante e inspiracional, • Gestión de conflictos, • Visión estratégica y toma de decisiones, • Empoderamiento y desarrollo, • Multitasking, • Flexibilidad y adaptación al cambio, • Iniciativa y autonomía, • Planificación y organización ✨ Condiciones que ofrecemos: Paquete retributivo competitivo: • Retribución fija + retribución variable (Management By Objectives), • Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante., • Opciones de retribución en especie: Gimnasio o seguro de salud pagado por la empresa., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales., • Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto., • Córner saludable: Fruta ecológica semanal., • Teambuildings anuales., • Política de vacaciones flexible., • Free Fridays, • Free Birthday!, • Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players de la comunicación... aquí podrás aprender de los mejores, hacer carrera y crecer como persona y profesional🚀 Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, buscamos un Financial Communications Manager para incorporarse a nuestra división de Financial Communication Barcelona. Reportando al director de la división, su misión será la de gestionar crisis y trabajar sobre el relato patrimonial de las empresas que integran o participan en el sistema financiero. ✨ División: Financial Communication Barcelona 📍 Ubicación: Barcelona 🎯 Requisitos de la posición: • Licenciado o graduado en Periodismo, Comunicación o estudios afines., • Postgrado o Máster en Comunicación Corporativa o Financiera., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de cuentas en agencia de comunicación., • Valorable experiencia dentro del departamento de comunicación corporativa o financiera., • Experiencia en la creación y gestión de planes de comunicación corporativa / financiera., • Valorable experiencia en el sector energético., • Contacto habitual con periodistas y conocimiento del funcionamiento de los medios de comunicación especializados y corporativos., • Habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad de gestión de cuentas e interlocución directa con cliente., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos y equipo de forma simultánea., • Español y Catalán: Bilingüe., • Inglés: Nivel Advanced o superior. 📝 Funciones de la posición: • Gestión de cuentas e interlocución directa con el cliente., • Liderazgo en el desarrollo de la estrategia de comunicación y planificación de acciones., • Diseño y ejecución de planes de comunicación y acciones de PR., • Coordinación de equipo ejecutivo., • Analizar nuevas oportunidades para los clientes., • Interlocución con periodistas y otros stakeholders de interés., • Elaboración de contenidos (notas de prensa, artículos, entrevistas, reportajes e informes)., • Organización de eventos., • Apoyo a Dirección en redacción y presentación de propuestas de comunicación., • Otras propias de la dirección de cuentas en una agencia de comunicación. 🌐 Competencias clave: • Orientación al cliente, • Proactividad, • Compromiso, • Rigurosidad, • Liderazgo ejemplarizante e inspiracional, • Gestión de conflictos, • Visión estratégica y toma de decisiones, • Empoderamiento y desarrollo, • Multitasking, • Flexibilidad y adaptación al cambio, • Iniciativa y autonomía, • Planificación y organización ✨ Condiciones que ofrecemos: Paquete retributivo competitivo: • Retribución fija + retribución variable (Management By Objectives), • Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante., • Opciones de retribución en especie: Gimnasio o seguro de salud pagado por la empresa., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales., • Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto., • Córner saludable: Fruta ecológica semanal., • Teambuildings anuales., • Política de vacaciones flexible., • Free Fridays, • Free Birthday!, • Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players de la comunicación... aquí podrás aprender de los mejores, hacer carrera y crecer como persona y profesional🚀 Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

Somos una firma inmobiliaria, Grandiora Real Estate, especializada en la intermediación de propiedades residenciales de lujo en las zonas más exclusivas. Nuestro modelo combina excelencia en el servicio, confidencialidad absoluta y una cuidada experiencia para propietarios y compradores de alto patrimonio. Trabajamos con una cartera muy seleccionada de inmuebles únicos y clientes internacionales, ofreciendo un enfoque altamente personalizado y orientado a resultados. Buscamos incorporar un/a Luxury Sales Executive que comparta nuestra pasión por el real estate de lujo, con una clara vocación comercial, mentalidad emprendedora y una sólida red de contactos en el segmento high-end. Serás la figura clave en el crecimiento de nuestra cartera de producto exclusivo. Tu principal objetivo será identificar, atraer y cerrar acuerdos de ventas de propiedades singulares en zonas prime, convirtiéndote en asesor/a de confianza de propietarios de alto nivel y embajador/a de nuestra marca. No se trata únicamente de comercializar inmuebles, sino de construir relaciones a largo plazo con clientes exigentes, aportando valor estratégico, conocimiento profundo de mercado y una experiencia impecable en cada interacción. Identificar oportunidades off-market y detectar propietarios con potencial de venta en zonas prime (Barcelona, Sant Cugat, Maresme, Costa Brava, etc.). Establecer relaciones de alto nivel con propietarios, inversores privados, family offices, abogados, notarios, arquitectos, interioristas y gestores patrimoniales. Realizar visitas de valoración cualitativa y asesorar al propietario sobre posicionamiento, precio y estrategia de comercialización. Construir una cartera sólida y sostenible de propiedades de alto valor (villas, áticos, palacetes, fincas singulares, obra nueva boutique). Trabajar de forma coordinada con los equipos de ventas, marketing y fotografía de lujo para el lanzamiento óptimo de cada activo / unidad Representar a la compañía en eventos exclusivos, networking de alto nivel y entornos sociales estratégicos. Mantener un seguimiento constante de mercado, tendencias, precios y movimientos relevantes en el segmento luxury. Experiencia mínima de 5 años en comercialización inmobiliaria, idealmente en segmento alto o lujo. Valorable cartera propia de contactos y capacidad demostrada para generar negocio en entornos de alto nivel. Perfil marcadamente comercial, orientado a objetivos y con fuerte espíritu de desarrollo de negocio. Capacidad para generar confianza inmediata y gestionar relaciones confidenciales. Dominio de español y catalán (otros idiomas muy valorados: inglés francés, alemán, italiano, ruso). Manejo fluido de CRM, herramientas digitales y marketing inmobiliario premium. Integrarte en una firma boutique en el real estate de lujo en pleno crecimiento con un equipo que te dará soporte (ejem. Marketing, equipo de captación, etc.) Acceso a una base de clientes nacionales e internacionales de alto patrimonio. Marca posicionada, marketing de alto nivel y soporte integral (fotografía, vídeo, home staging, PR). Plan de desarrollo profesional con posibilidad real de evolución a posiciones de Director/a Regional o Director/a de Zona.

Buscamos incorporar un/a Asistente del Comité de Dirección para brindar apoyo directo a la Dirección en actividades del día a día. La persona seleccionada será responsable de asegurar una gestión eficiente y ordenada de la documentación, reuniones, comunicaciones y seguimiento de los acuerdos adoptados por el Comité de Dirección. Principales responsabilidades • Preparar y elaborar documentos, informes y presentaciones requeridos por la Dirección para el desarrollo de sus funciones., • Gestionar la documentación generada por los órganos de gobierno (actas, agendas, acuerdos y seguimiento de compromisos)., • Coordinar y realizar el seguimiento de plazos, entregables y acciones derivadas de las reuniones y/o diferentes actividades que se requiera, • Gestionar las solicitudes y tareas administrativas propias del área., • Coordinar la agenda del Director y apoyar en la organización de reuniones, eventos institucionales y actividades corporativas., • Mantener una comunicación fluida y efectiva con los distintos departamentos y colaboradores del grupo., • Velar por la correcta organización, archivo y confidencialidad de la información gestionada., • Participar de diferentes reuniones que se le requiera. Requisitos • Experiencia previa en puestos de asistencia a dirección, secretariado ejecutivo o funciones similares., • Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, gestión de calendarios, correo electrónico y herramientas colaborativas)., • Alta capacidad de planificación, organización y priorización de tareas., • Excelente comunicación escrita y verbal, con capacidad para redactar documentos de forma clara y profesional., • Capacidad para trabajar con autonomía, gestionar múltiples tareas y cumplir plazos., • Alto nivel de discreción, confidencialidad y atención al detalle. ¿Qué valoramos? • Proactividad y orientación al servicio., • Habilidades de coordinación y gestión de interlocutores., • Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y con altos estándares de calidad., • Orientación a la mejora continua y a la excelencia en la ejecución

Buscamos incorporar un/a Asistente del Comité de Dirección para brindar apoyo directo a la Dirección en actividades del día a día. La persona seleccionada será responsable de asegurar una gestión eficiente y ordenada de la documentación, reuniones, comunicaciones y seguimiento de los acuerdos adoptados por el Comité de Dirección. Principales responsabilidades • Preparar y elaborar documentos, informes y presentaciones requeridos por la Dirección para el desarrollo de sus funciones., • Gestionar la documentación generada por los órganos de gobierno (actas, agendas, acuerdos y seguimiento de compromisos)., • Coordinar y realizar el seguimiento de plazos, entregables y acciones derivadas de las reuniones y/o diferentes actividades que se requiera, • Gestionar las solicitudes y tareas administrativas propias del área., • Coordinar la agenda del Director y apoyar en la organización de reuniones, eventos institucionales y actividades corporativas., • Mantener una comunicación fluida y efectiva con los distintos departamentos y colaboradores del grupo., • Velar por la correcta organización, archivo y confidencialidad de la información gestionada., • Participar de diferentes reuniones que se le requiera. Requisitos • Experiencia previa en puestos de asistencia a dirección, secretariado ejecutivo o funciones similares., • Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, gestión de calendarios, correo electrónico y herramientas colaborativas)., • Alta capacidad de planificación, organización y priorización de tareas., • Excelente comunicación escrita y verbal, con capacidad para redactar documentos de forma clara y profesional., • Capacidad para trabajar con autonomía, gestionar múltiples tareas y cumplir plazos., • Alto nivel de discreción, confidencialidad y atención al detalle. ¿Qué valoramos? • Proactividad y orientación al servicio., • Habilidades de coordinación y gestión de interlocutores., • Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y con altos estándares de calidad., • Orientación a la mejora continua y a la excelencia en la ejecución

Somos una firma inmobiliaria, Grandiora Real Estate, especializada en la intermediación de propiedades residenciales de lujo en las zonas más exclusivas. Nuestro modelo combina excelencia en el servicio, confidencialidad absoluta y una cuidada experiencia para propietarios y compradores de alto patrimonio. Trabajamos con una cartera muy seleccionada de inmuebles únicos y clientes internacionales, ofreciendo un enfoque altamente personalizado y orientado a resultados. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Buscamos incorporar un/a Luxury Sales Executive que comparta nuestra pasión por el real estate de lujo, con una clara vocación comercial, mentalidad emprendedora y una sólida red de contactos en el segmento high-end. Serás la figura clave en el crecimiento de nuestra cartera de producto exclusivo. Tu principal objetivo será identificar, atraer y cerrar acuerdos de ventas de propiedades singulares en zonas prime, convirtiéndote en asesor/a de confianza de propietarios de alto nivel y embajador/a de nuestra marca. No se trata únicamente de comercializar inmuebles, sino de construir relaciones a largo plazo con clientes exigentes, aportando valor estratégico, conocimiento profundo de mercado y una experiencia impecable en cada interacción. Identificar oportunidades off-market y detectar propietarios con potencial de venta en zonas prime (Barcelona, Sant Cugat, Maresme, Costa Brava, etc.). Establecer relaciones de alto nivel con propietarios, inversores privados, family offices, abogados, notarios, arquitectos, interioristas y gestores patrimoniales. Realizar visitas de valoración cualitativa y asesorar al propietario sobre posicionamiento, precio y estrategia de comercialización. Construir una cartera sólida y sostenible de propiedades de alto valor (villas, áticos, palacetes, fincas singulares, obra nueva boutique). Trabajar de forma coordinada con los equipos de ventas, marketing y fotografía de lujo para el lanzamiento óptimo de cada activo / unidad Representar a la compañía en eventos exclusivos, networking de alto nivel y entornos sociales estratégicos. Mantener un seguimiento constante de mercado, tendencias, precios y movimientos relevantes en el segmento luxury. Experiencia mínima de 5 años en comercialización inmobiliaria, idealmente en segmento alto o lujo. Valorable cartera propia de contactos y capacidad demostrada para generar negocio en entornos de alto nivel. Perfil marcadamente comercial, orientado a objetivos y con fuerte espíritu de desarrollo de negocio. Capacidad para generar confianza inmediata y gestionar relaciones confidenciales. Dominio de español y catalán (otros idiomas muy valorados: inglés francés, alemán, italiano, ruso). Manejo fluido de CRM, herramientas digitales y marketing inmobiliario premium. Integrarte en una firma boutique en el real estate de lujo en pleno crecimiento con un equipo que te dará soporte (ejem. Marketing, equipo de captación, etc.) Acceso a una base de clientes nacionales e internacionales de alto patrimonio. xcskxlj Marca posicionada, marketing de alto nivel y soporte integral (fotografía, vídeo, home staging, PR). Plan de desarrollo profesional con posibilidad real de evolución a posiciones de Director/a Regional o Director/a de Zona.

En Alannia Resorts, cadena líder en el sector vacacional y campings resort en España, buscamos incorporar un/a técnico/a administrativo/a para nuestro equipo de Alannia Neptuno ubicado en Pals, Girona. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Funciones: • Asistir al Director General en la planificación, coordinación y supervisión de las operaciones diarias del resort, asegurándose de que todos los departamentos cumplan con los objetivos establecidos., • Supervisar la ejecución de políticas operativas, procedimientos y estrategias internas del resort, implementando mejoras cuando sea necesario., • Coordinar proyectos especiales y eventos dentro del resort, colaborando con los departamentos implicados para garantizar su éxito., • Velar por la calidad del servicio, asegurándose de que los estándares operativos se mantengan y que la satisfacción del cliente sea siempre la prioridad., • Liderar la implementación de proyectos de mejora continua en los procesos operativos, de marketing, de atención al cliente y en la gestión de la infraestructura., • Desarrollar y mantener relaciones externas, como con agencias de viajes, autoridades locales, y otros actores del sector turístico, con el fin de promover el resort., • Llevar a cabo tareas administrativas en recepción, mantenimiento y gestión de personal. Requisitos: Mínimo de 2 años de experiencia en posiciones similares dentro del sector hotelero, resorts o similares. Experiencia en la gestión de presupuestos y análisis financiero en el contexto de la hotelería (valorable). Licenciatura o grado en Turismo, Hostelería, Administración de Empresas o similar.. Conocimiento de los sistemas de gestión hotelera (PMS). Conocimiento en marketing turístico y estrategias para aumentar la ocupación y la rentabilidad del resort. Idiomas: Español – Alto Inglés - Alto Si te apasiona la experiencia en campings, disfrutas liderando equipos y te motiva ofrecer experiencias memorables a los clientes, en Alannia Resorts encontrarás la oportunidad perfecta para seguir creciendo profesionalmente. Formarás parte de una compañía referente en el sector vacacional, en constante evolución y comprometida con el desarrollo de las personas. Buscamos profesionales con actitud positiva, orientación al cliente y ganas de aportar valor a un equipo dinámico y apasionado. Si quieres asumir nuevos retos en un entorno único donde tu trabajo marca la diferencia cada día, ¡Queremos conocerte! xkdbapo Inscríbete y únete a la experiencia Alannia.

Un prestigioso club de golf en Barcelona busca un responsable de patrocinios, torneos y eventos. El candidato ideal tendrá experiencia en captación y gestión de marcas premium, así como en organización de eventos exclusivos.

Meliá Hotels International busca un/a profesional en Marketing para desarrollar y ejecutar el Plan de Marketing del Hotel Torre Melina y del Palacio de Congresos de Catalunya.Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a cont

El candidato ideal tendrá experiencia en captación y gestión de marcas premium, así como en organización de eventos exclusivos. Un prestigioso club de golf en Barcelona busca un responsable de patrocinios, torneos y eventos. Se ofrece contrato indefinido, salario entre 35.

Buscamos un Director de Arte/3D MotionDesigner, ¿eres tú? /ppEn BLIT Studio creamos contenido visual para grandes eventos, marcas, música y arte, por lo que nuestros proyectos son un reto constante, en un ambiente de cambio e innovación, que nos lleva a utilizar distintas técnicas y adaptarlas