Construcción y Obras jobs in El Baix Guinardó - Page 5Create job alerts

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Robótica estamos buscando un Delineante Mecánico/a en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Delineación de diseños mecánicos de transportadores y maquinaria automatizada., • Elaboración de listados de planos y listas de materiales a producción. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Ingeniería Técnica o Superior especialidad Mecánica / CFGS Grado Superior en Delineación Industrial Fabricación Mecánica, • Experiencia mínima de 2 años en delineación mecánica, preferiblemente en el ámbito de maquinaria automatizada, intralogística o packaging., • Capacidad para interpretar planos técnicos de maquinaria., • Dominio de SolidWorks o software similar, enfocado al diseño mecánico., • Conocimientos de AutoCAD., • Uso de herramientas de Office (Word, Excel, PowerPoint)., • Capacidad para trabajar en equipo., • Persona metódica y proactiva., • Persona comunicativa., • Nivel de inglés medio hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux estamos comprometidos con la igualdad de género promoviendo activamente la participación de hombres y mujeres en nuestros procesos de selección y garantizando que estos sean justos y objetivos.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en nuestra nueva planta de Producción de Cornellà de Llobregat, precisamos incorporar a un Técnico/a Mecánico/a en Maquinaria Industrial para que se responsabilice de las siguientes funciones: ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Realizar mantenimiento correctivo y preventivo maquinaria e instalaciones a nivel mecánico., • Diagnosticar y reparar averías mecánicas., • Colaborar con el equipo eléctrico si es necesario. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Experiencia mínima de 5 años en posición similar., • Experiencia en resolución de averías mecánicas en maquinaria e instalaciones., • Experiencia en mecanizado y soldadura., • Experiencia en reparación de reductores., • Experiencia en reparación Bombas y motores., • Experiencia en grupos hidráulicos., • Capacidad de Interpretar planos mecánicos. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Contrato indefinido., • Jornada completa con turno rotativo (M/T/N)., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • 1 vacante disponible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Nóminas Corporativo/a para una importante Multinacional del sector logístico (Ubicación Baix Llobregat). Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: • Calculo y revisión del proceso completo de la nómina., • Introducción y gestión de incidencias diversas (variables, I.T., permisos, vacaciones, embargos, finiquitos, absentismo, etc.), • Analizar y aplicar las condiciones de los convenios colectivos vigentes en la empresa., • Elaboración de impuestos: modelos 111 y 190., • Gestión de retribución flexible y retribuciones en especie., • Comunicación y atención en la resolución de dudas y reclamaciones referidas a la administración de personal., • Realización de trámites en el SEPE, INSS, Tesorería de la Seguridad Social y resto de administraciones públicas., • Interpretación y aplicación de la normativa laboral., • Soporte en auditorías internas y externas relacionadas con la gestión de personal., • Recabar y organizar documentación para inspecciones de trabajo y juicios. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación Universitaria en Relaciones Laborales, Derecho o Licenciatura en Ciencias del trabajo., • Experiencia mínima de 3 años desarrollando tareas mencionadas., • Conocimientos de manejo de Paquete Office., • Persona proactiva, ordenada y con alta orientación a la calidad en el trabajo., • Valorable - Inglés nivel medio hablado y escrito. Se ofrece: • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido., • Jornada completa con flexibilidad horaria (presencial). Horario de Lunes a Viernes de 9h a 18h (1h para comer) o bien de Lunes a Viernes de 8h a 18h (con 2h para comer) (escoger entre las 2 modalidades)., • Salario competitivo, acorde con la experiencia aportada., • Plan de retribución flexible.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Robótica estamos buscando un Ingeniero/a o Proyectista Mecánico en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Ingeniero de desarrollo de diseño mecánico de transportadores y maquinaria automatizada., • Cálculos justificativos de estructuras y diferentes materiales., • Gestión y elaboración documental de análisis y especificaciones del proyecto. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Ingeniería Técnica o Superior especialidad Mecánica / CFGS Grado Superior en Delineación Industrial Fabricación Mecánica., • Experiencia de al menos 4 o 5 años en diseño mecánico, preferiblemente en el ámbito de maquinaria automatizada, intralogística o packaging., • Conocimiento de los conceptos del diseño de máquinas y normas a aplicar., • Capacidad de análisis, cálculo y desarrollo para generar nuevos sistemas mecánicos., • Familiarizado con la ejecución de transmisiones mecánicas., • Conocimientos contrastados en la ejecución de planos de representación mecánica., • Dominio avanzado de SolidWorks enfocado al diseño mecánico., • Uso de herramientas de Office (Word, Excel, PowerPoint)., • Nivel de inglés medio hablado y escrito., • Persona metódica y proactiva. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Robótica estamos buscando un Técnico/a Control de Calidad de Ingeniería Mecánica en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Verificación de la documentación técnica realizada en el departamento de Ingeniería mecánica., • Ingeniería acorde a UNE-EN ISO 1101:2017, • Revisión conceptual del transportador o maquinaria diseñada., • Inspección de planos de fabricación, subconjuntos y conjuntos generales., • Comprobación de las listas de materiales y órdenes de fabricación., • Revisión y resolución de incidencias de diseño., • Evaluación y creación de procesos de mejora. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Ingeniería Técnica o Superior especialidad Mecánica / CFGS Grado Superior en Delineación Industrial Fabricación Mecánica., • Experiencia de al menos dos años en departamento de calidad o producción, preferiblemente en el ámbito de maquinaria automatizada, intralogística o packaging., • Capacidad para realizar inspecciones y análisis de forma precisa., • Dominio de SolidWorks o software similar, enfocado al diseño mecánico., • Conocimientos de AutoCAD., • Uso de herramientas de Office (Word, Excel, PowerPoint)., • Sólidos conocimientos en interpretación de planos., • Capacidad para trabajar en equipo., • Persona metódica, proactiva y comunicativa., • Nivel de inglés medio hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Vectem, somos un laboratorio fabricante de productos cosméticos, ubicado en Rubí con más de 60 años de expertise, consolidado en el sector y posicionado en el mercado, que se encuentra en plena fase de crecimiento y expansión. Descripción del puesto: Estamos buscando un/a Técnico/a Senior de Asuntos Regulatorios para asegurar que todos los productos de la empresa cumplan con las normativas de eficacia, calidad y seguridad vigentes revisando toda la documentación asociada a la recepción, fabricación, acondicionamiento y análisis para la liberación de productos. Asegurar la obtención de las autorizaciones, permisos, y certificados necesarios. Sus funciones entre otras serán: • Realizar la vigilancia permanente de las diferentes normativas (Nacional e Internacional) de aplicación a los productos, las instalaciones, las licencias y las actividades de la empresa., • Preparar y presentar la documentación correspondiente para solicitar o revalidar las diferentes autorizaciones o declaraciones responsables de las actividades de la empresa., • Registrar/comunicar/notificar los nuevos productos, renovaciones, modificaciones y aquellas actividades relacionadas con la Autoridad sanitaria competente y certificaciones de comercialización (puesta en el mercado) a nivel nacional e internacional., • Preparar y recopilar la documentación técnica exigida en la normativa vigente, de aquellos países donde se comercializan los productos de la compañía, tanto cosméticos como detergentes y productos sanitarios, que avale la adecuación de dichos productos a lo establecido en la legislación., • Elaborar y mantener actualizado el archivo documental de los productos: Dossier de Información (PIF) de los productos cosméticos con la inclusión de la Evaluación de seguridad de todos los productos (CPSR)., • Proponer a la Dirección Técnica los ensayos analíticos/clínicos a realizar para la obtención de la información necesaria para el registro y Dossier de Información de un producto cosmético., • Realizar el seguimiento y gestión de la Cosmetovigilancia de los productos comercializados por la empresa., • Ayudar en la revisión y análisis de incidentes y reclamaciones relacionados con los productos., • Realizar apoyo técnico al Departamento Estratégico con los requerimientos técnicos del cliente., • Supervisar desde el punto de vista técnico la publicidad y promoción de los productos., • Editar las fichas técnicas y de seguridad de los productos., • Gestionar los Códigos Nacionales de los productos., • Preparación de certificados de propiedades técnicas de los productos., • Gestionar las marcas y patentes de la empresa., • Ser interlocutor de la Compañía ante las Autoridades Sanitarias nacionales e internacionales en caso de ausencia de la Dirección Técnica de la compañía. Requisitos: • Licenciatura o grado en Ciencias: Químicas, Biología, Farmacia, Ingeniería…u otros similares., • Curso de Evaluador de Seguridad de Productos Cosméticos., • Conocimientos demostrables y de capacitación en el área de Toxicología., • Experiencia mínima de 3 años en el sector Cosmético o análogo., • Conocimientos de las BPL., • Experiencia de trabajo en entorno ISO 22716., • Amplio dominio de las regulaciones a nivel europeo e internacional en el campo de los ingredientes y los productos cosméticos (REACH, CLP…) y especialmente del Reglamento 1223/2009 y toda la normativa derivada del mismo., • Dominio del paquete informático Office., • Inglés: conocimientos orales y escritos a nivel intermedio. Se ofrece: ·Contrato indefinido a jornada completa -Cheque restaurante -Flexibilidad horaria -Jornada intensiva los viernes

Consultoría selecciona para multinacional industrial la posición de Técnico/a de Recursos Humanos. Funciones: • Actualización de bases de datos internas y sistemas vinculados a la información de personal., • Ajuste y mantenimiento de parámetros en herramientas de control horario y presencia: revisión diaria de registros laborales, incidencias, seguimiento de indicadores de asistencia, reporting, etc., • Tramitación documental en los sistemas correspondientes de bajas, permisos, incapacidad, etc., • Seguimiento de indicadores de absentismos, y elaboración de reportes periódicos para la toma de decisiones., • Coordinación de turnos durante periodos vacacionales., • Atención y soporte a consultas del equipo en temas laborales y administrativos., • Soporte en la gestión de variables de nómina. Requerimientos: • Formación superior. Valorable Grado en Relaciones Laborales., • Mínimo 2-3 años de experiencia en un departamento de recursos humanos en funciones similares., • Nivel inglés: medio., • Dominio herramientas ofimáticas., • Conocimiento sistemas de gestión tiempo. Competencias: • Comunicación efectiva (habilidad para adaptar el estilo y nivel de comunicación a distintos perfiles y niveles organizativos), • Organización y planificación., • Orientación al detalle., • Empatía., • Capacidad resolutiva

El trabajo de VINCI Energies Spain está alineado con todas las ramas del Grupo VINCI Energies, siendo líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética de las compañíasççcomo motores de la transformación de los negocios. Omexom es la marca de VINCI Energies especializada en generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica: servicios de ingeniería, construcción y mantenimiento en el sector de la energía eléctrica, así como en la gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública. Apostamos por la igualdad de oportunidades para todas las personas, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. Estamos buscando para el equipo de Ingeniería a un/a Técnico de PLC para incorporarse en nuestras oficinas en Torre Auditori. Funciones: • Desarrollo de programas PLC para equipos., • Configuración de redes IT., • Configuración sistemas SCADA., • Diseño de paneles HMI., • Desarrollo de proyectos de energías renovables para la descarbonización de puertos., • Gestionar requisitos del proyecto y seguimiento de cliente., • Realizar implantaciones/puestas en marcha en cliente., • Realizar pruebas y depurar los sistemas para garantizar que funcionen correctamente y cumplan con las especificaciones del cliente. Requisitos: • Formación técnica., • Experiencia de al menos dos años desarrollando las funciones descritas., • Experiencia en protocolos de comunicación, sistemas eléctricos de media y baja tensión y en programaciones. Ofrecemos contratación estable y con posibilidades de desarrollo. Beneficios sociales, retribución flexible y formación técnica. Salario según expertise del/a candidato. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom.

Consejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa. Responsabilidades • Administración de sistemas de seguridad en la propia empresa (Firewall, Antivirus, etc..), • Administración de servidores Windows y Linux (Ubuntu, Redhat, Oracle Enterprise Linux, etc..), • Instalación de equipos cliente en la propia empresa, • Administración de sistemas de virtualización preferentemente Wmware., • Gestión de servicios: Active Directory, DHCP, DNS, Samba, Apache, Tomcat., • Gestión de backups (Iperius, Veeam, rsnapshot, etc,..), • Gestión del servidor asterix (Telefonia IP), • Networking VPN (OpenVPN, Fortigate, …), routing, vlans, etc.., • Elaborar procedimientos y documentación técnica., • Apoyar al equipo IT en temas relacionados con los sistemas informáticos, • Brindar soporte y atención al usuario en temas relacionados en el ámbito de sistemas y seguridad Requisitos (Nota: Las candidaturas que no cumplan este requisito serán descartadas durante la valoración curricular). • Nivel de inglés medio (IMPRESCINDIBLE). Capacidad de aprendizaje y adaptación. Metódico/a y disciplinado/a

Job Details: Position: IT Support Technician L1 (On-site) Role Type: Backfill (On-Demand) Contract duration: 1 year (extendable) Contract Type: Freelance / B2B contract Experience Required: More than 3 years as IT Support. Site Address: Barcelona, Spain. (On-Site) Languages required: English (B2), Spanish (B2 to C1) Responsibilities:- • Desktop Support Engineer provides Break Fix, fault diagnosis, and resolution., • Providing fault analysis to customers’ various core operating systems and platforms, providing support, and applying desktop fault resolution for the approved application suite., • Ideal candidate should have 4-5 Years’ experience in Windows Desktop support., • Provide first/second-level contact and problem resolution for customer issues., • Work with vendors to remediate complex AV issues as needed., • Provide timely communication on issue status and resolution., • Maintain ticket updates for all reported incidents., • Install, upgrade, support, and troubleshoot XP, Windows 7, Windows 8.1, Windows 10, and Microsoft Office 2010, Cisco Jabber, another authorized desktop application., • Should have basic knowledge of the Mac operating system, to support Apple pc users., • Must have experience of working with SCCM (System Center Configuration Manager), • Install, upgrade, support, and troubleshoot printers, and computer hardware., • Performs general preventative maintenance tasks on computers, laptops, and printers., • Performs remedial repairs on Desktops, laptops, printers, and any other authorized peripheral equipment., • Use diagnostic tools to troubleshoot problems associated with network connectivity, and workstation hardware/software., • Broad experience in IT with a basic understanding of Networks, Servers, Audio/Visual, Smart Devices, and Telecoms., • This position requires the ability to work in a project-based environment requiring flexibility and teamwork.

The Green Recruitment Company se encuentra en búsqueda de un/a Supervisor/a de Obra para un importante proyecto en Barcelona, especializado en el sector de la construcción de infraestructuras eléctricas y electromecánicas. Responsabilidades del puesto: 🔹 Supervisión de obras civiles y electromecánicas: Te encargarás de la supervisión de la ejecución de las obras de construcción, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y las normativas vigentes. 🔹 Gestión de subcontratistas: Deberás supervisar el trabajo de los contratistas y asegurar que todas las fases del proyecto se lleven a cabo según lo previsto, tanto en plazos como en calidad. 🔹 Control de la prevención de riesgos: Serás responsable de garantizar que todas las actividades en obra se desarrollen bajo los protocolos de seguridad y prevención de riesgos laborales, velando por el bienestar del equipo y la correcta ejecución de las tareas. 🔹 Informe y seguimiento: Establecerás informes periódicos sobre el avance de los trabajos, asegurándote de que el proyecto cumpla con los plazos establecidos y cualquier ajuste necesario se realice de manera eficiente. Requisitos: ✅ Experiencia mínima de 3 años como supervisor/a de construcción en proyectos eléctricos, especialmente en obras civiles y/o instalaciones electromecánicas. ✅ Formación técnica: Grado mínimo de formación profesional en edificación, obras civiles o disciplinas afines. Se valorarán estudios adicionales en prevención de riesgos laborales o gestión de proyectos. ✅ Habilidades interpersonales y de gestión: Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, negociar con proveedores y garantizar una comunicación fluida con todos los agentes involucrados en el proyecto. Si estás buscando un nuevo reto profesional en un entorno dinámico y en crecimiento, esta es una excelente oportunidad para dar un paso más en tu carrera.

TACTICS, somos una agencia de servicios personalizados para healthcare, dirigida al colectivo médico, investigador, laboratorios farmacéuticos, sociedades científicas y grupos cooperativos. 📣 Buscamos un/a técnico contable senior para reforzar el equipo de Administración y Finanzas! ¿Quieres trabajar en una PYME de alta proyección y trato personalizado? ¿Quieres contribuir a la mejora de la formación y atención médica? Funciones • Emisión y registro de facturas electrónicas conforme a la normativa vigente, • Gestión de plataformas de facturación electrónica, • Revisión y contabilización facturas proveedores, • Contabilización y conciliación bancaria, • Cuentas a pagar y cuentas a cobrar, • Preparación y tramitación remesas de pago, • Liquidaciones gastos, Visas, • Contabilidad analítica, • Preparación modelos fiscales (303, 349, 115, etc.), • Tareas administrativas generales, • Apoyo elaboración EEFF mensuales con la DF Requisitos • Formación en el ámbito de la administración y contabilidad, • Experiencia en las tareas descritas de mínimo 5 años, • Conocimiento avanzado principios contables, • Valorable conocimientos de inglés (nivel C1), • Persona proactiva, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo Ofrecemos • Incorporación a empresa consolidada en el sector, en fase de crecimiento con proyectos novedosos, • Equipo joven y entusiasta con flexibilidad y muy buen clima laboral, • Jornada híbrida, • Contrato laboral indefinido e incorporación inmediata, • Oficina en el centro de Barcelona, • Salario dependiendo de experiencia y valía

Desde Hospitales Vithas seguimos creciendo para brindar una atención sanitaria de calidad. Tenemos el orgullo de comunicar la apertura de un nuevo hospital en Barcelona, Esplugues de Llobregat: el Hospital Vithas Barcelona. Este moderno centro estará dotado de tecnología de vanguardia y ofrecerá un servicio de atención integral a nuestros pacientes. En estos momentos, estamos en pleno proceso de selección del equipo sanitario que formará parte de este nuevo hospital. Buscamos profesionales comprometidos, con vocación de servicio y dispuestos a unirse a nuestro proyecto para ofrecer el mejor cuidado posible a los pacientes. ¡Te invitamos a formar parte de esta emocionante etapa! La misión del puesto será realizar e integrar planes y programas de prevención de riesgos laborales, en base a la legislación vigente, en todas las actuaciones del centro, a todos los niveles jerárquicos y con la participación de los trabajadores con el fin de asegurar unas condiciones de seguridad y salud laboral adecuadas. Entre las funciones del puesto se encuentran: • Responsable del diseño, aplicación y coordinación de los planes y programas de actuación preventiva, • Realizar las evaluaciones iniciales de riesgos de los centros en las especialidades preventivas de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Realizar visitas de inspección para verificar el mantenimiento de la adecuación de los puestos de trabajo., • Realizar la Planificación de la Actividad Preventiva del centro y la Propuesta de la Programación Anual ., • Realizar la gestión documental del CAE, así como, envío y seguimiento de accidentes - Sistema Delt@., • Realizar el seguimiento de la entrega de los equipos de protección individual por parte de los mandos responsables del centro., • Coordinar los simulacros de emergencia y gestionar los datos de siniestralidad laboral en el centro., • Asesorar en los Comités de Seguridad y Salud e inspecciones de Trabajo apoyando a sus compañeros cuando sea necesario, • Realizar seguimiento de absentismo., • Realizar el seguimiento del grado de implantación del Sistema de seguridad y salud en el trabajo Vithas en los hospitales del área asignada. Buscamos a una persona con una experiencia mínima de 3 años, que haya participado en auditorías de gestión de la seguridad. Muy valorable conocimiento en JCI. Si tú eres el perfil, ¡Te esperamos!

¿Quiénes somos? Actemium, marca de VINCI Energies, está especializada en soluciones integrales para el sector industrial. Ofrecemos servicios de ingeniería, diseño, fabricación, instalación, puesta en marcha y mantenimiento en sectores como automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación & bebidas, entre otros. En Actemium apostamos por la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando un entorno inclusivo, ético y respetuoso. Creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y éxito. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para reforzar nuestro departamento de Prevención Será responsable de garantizar el cumplimiento normativo, fomentar una continuar con nuestra cultura preventiva sólida y colaborar activamente con los Gerentes de las Unidades de Negocio y los equipos operativos en planta. Principales responsabilidades • Evaluación de riesgos laborales en entornos industriales y propuesta de medidas preventivas y correctoras., • Promover la gestión de la prevención y favorecer su integración y sus procesos productivos., • Gestión y actualización del sistema de prevención y coordinación con el Servicio Prevención Ajeno (SPA)., • Impartición de formaciones internas en materia de seguridad y salud., • Investigación y análisis de accidentes e incidentes, así como la elaboración de informes., • Coordinación de actividades empresariales (CAE) con contratas y subcontratas., • Asesoramiento técnico a mandos intermedios y a Gerentes de Negocio., • Participación activa en auditorías internas y externas., • Seguimiento de los indicadores de PRL y elaboración de KPIs y redacción de informes para Dirección. Perfil que buscamos • Formación Universitaria de Licenciatura/Grado/Diplomatura/Ingeniería Superior o Técnica., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con al menos 2 especialidades (Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología)., • Experiencia mínima de 2-3 años en un puesto similar dentro del sector industrial., • Conocimiento de normativa PRL vigente y de sistemas de gestión (ISO 45001)., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas y plataformas CAE., • Capacidad para trabajar en equipo, comunicación clara y orientación a la mejora continua., • Valorable formación en medioambiente y sostenibilidad., • Nivel mínimo de inglés B2 y conocimiento de alemán será un plus., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente a nivel nacional e internacional. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato/a., • Formación y desarrollo profesional. Brindamos acceso a cursos de formación, seminarios y capacitaciones continuas, tanto internas como externas, para impulsar el desarrollo de habilidades y competencias., • Retribución flexible incluyendo seguro médico y ticket guardería. Además de esto, nuestros empleados disfrutan de descuentos exclusivos en productos y servicios de marcas aliadas, así como en actividades de ocio y entretenimiento., • Cursos de idiomas contratados por la empresa., • Flexibilidad Laboral. Contamos con políticas que promueven el equilibrio entre la vida laboral y personal., • Posibilidad participar en el plan de inversión de empleados en acciones de la compañía. Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades,VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom. ¿Quieres formar parte de un equipo dinámico, innovador y con impacto en sectores estratégicos? ¡Te estamos esperando!

(En català després de la versió en castellà) ¿Eres Técnico/a de Compras en entorno industrial y te gustaría liderar un departamento estratégico en el futuro? TÉCNICO/A DE COMPRAS ESTRATÉGICAS | GRUPO INDUSTRIAL EN CRECIMIENTO Grupo industrial con sólida trayectoria, especializado en el diseño y fabricación de componentes metálicos para sectores como automoción, climatización, electrónica y electromedicina. En pleno proceso de expansión tecnológica, sectorial y organizativa, busca ampliar su equipo con un perfil técnico con visión estratégica. ¿Qué buscamos? Una persona con experiencia industrial que contribuya activamente al crecimiento del área de Compras, liderando proyectos estratégicos vinculados a compras directas e indirectas. El rol tendrá alta visibilidad dentro de la organización, con posibilidad de asumir mayores responsabilidades a futuro. Responsabilidades principales: • Participar en el desarrollo e implementación de proyectos estratégicos de compras para distintas plantas productivas con presencia en Barcelona y provincia., • Apoyar en la selección de proveedores estratégicos junto con el área de Calidad., • Negociar condiciones y acuerdos marco con proveedores clave., • Identificar y fidelizar partners de largo plazo en la cadena de suministro., • Gestionar compras para nuevos proyectos industriales, asegurando objetivos de coste, plazo y calidad., • Colaborar con áreas como Comercial, Finanzas y Logística en la actualización y gestión de precios., • Titulación universitaria de Grado o Ingeniería Técnica o Superior en especialidades industriales (mecánica, eléctrica, automática, etc.)., • Nivel profesional de inglés y español., • Iniciativa y autonomía., • Alta capacidad de negociación. Presencia en diferentes plantas en Barcelona y provincia. ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable en un entorno industrial dinámico y exigente., • Rol estratégico con impacto directo en negocio., • Oportunidad de desarrollo profesional y posibilidad real de crecimiento dentro de la empresa. Ánimate, estaremos encantados de estudiar tu candidatura. TÈCNIC/A DE COMPRES ESTRATÈGIQUES | GRUP INDUSTRIAL EN CREIXEMENT Grup industrial amb una sòlida trajectòria, especialitzat en el disseny i fabricació de components metàl·lics per als sectors de l’automoció, climatització, electrònica i electromedicina. Actualment es troba en plena expansió tecnològica, sectorial i organitzativa, i cerca ampliar l’equip amb un perfil tècnic amb visió estratègica. Què busquem? Una persona amb experiència industrial que contribueixi activament al creixement de l’àrea de Compres, liderant projectes estratègics relacionats amb compres directes i indirectes. El rol tindrà alta visibilitat dins l’organització, amb possibilitat d’assumir majors responsabilitats en el futur. Responsabilitats principals: • Participar en el desenvolupament i implementació de projectes estratègics de compres per a diverses plantes productives amb presència a Barcelona i província., • Donar suport a la selecció de proveïdors estratègics conjuntament amb l’àrea de Qualitat., • Negociar condicions i acords marc amb proveïdors clau., • Identificar i consolidar partners a llarg termini dins la cadena de subministrament., • Gestionar compres per a nous projectes industrials, assegurant els objectius de cost, termini i qualitat., • Col·laborar amb àrees com Comercial, Finances i Logística en l’actualització i gestió de preus., • Participar també en compres indirectes, aportant una visió tècnica i criteris d’optimització. Requisits: • Grau universitari o Enginyeria Tècnica o Superior en especialitats industrials (mecànica, elèctrica, automàtica, etc.)., • Nivell professional d’anglès i castellà., • Experiència en entorns industrials amb producció complexa o flexible, preferentment en transformació metàl·lica. Competències: • Iniciativa i autonomia., • Alta capacitat de negociació., • Habilitat per treballar amb equips transversals (Qualitat, Comercial, Oficina Tècnica, Finances, Manteniment). Ubicació: Presència en diferents plantes a Barcelona i província. Què t’oferim? • Projecte estable dins un entorn industrial dinàmic i exigent., • Rol estratègic amb impacte directe en el negoci., • Oportunitat de desenvolupament professional amb possibilitat real de creixement dins l’empresa.

📢 ESSA PUNT busca Comercial / Gestor de Proyectos en Señalética y Rotulación (Barcelona) ¿Tienes experiencia gestionando proyectos de rotulación y señalética con clientes exigentes? ¿Eres resolutivo/a, con perfil técnico-comercial y ganas de formar parte de un equipo referente en el sector? Te estamos buscando. 🚀 El reto En ESSA PUNT, empresa especializada en diseño, fabricación e instalación de sistemas de señalización y rotulación para espacios corporativos, culturales, industriales y comerciales, buscamos un/a nuevo/a Comercial Técnico Gestor/a de Proyectos Senior para acompañar a nuestros clientes en todo el proceso: desde la detección de necesidades hasta la entrega del proyecto final. 🛠 ¿Qué harás? Gestionar y fidelizar clientes, tanto los ya consolidados como los nuevos, (arquitectos, diseñadores, constructoras, instituciones culturales y marcas premium). • Analizar necesidades y aportar soluciones técnicas y creativas., • Elaborar presupuestos y propuestas comerciales., • Coordinar cada fase del proyecto con el equipo de diseño, producción y montaje., • Asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y expectativas del cliente. ✅ Eres la persona ideal si tienes: • +5 años de experiencia en gestión comercial y técnica en proyectos de rotulación o señalética. (experiencia en el sector demostrable), • Experiencia con clientes de sectores como retail, arquitectura, diseño, exposiciones, hospitality o la industria., • Conocimiento de materiales, normativas técnicas y procesos de fabricación y montaje., • Saber interpretar planos., • Visión estratégica, atención al detalle y orientación a resultados., • Excelentes habilidades comunicativas y de relación interpersonal. ✨ Lo que ofrecemos: • Contrato indefinido en empresa sólida y en crecimiento., • Sueldo fijo + variable según volumen ventas., • Proyectos únicos en los que dejar huella., • Entorno colaborativo y dinámico., • Oficinas en Barcelona (Sant Just Desvern). 🍀 Nuestros valores: Calidad, compromiso, diseño, proximidad, innovación. Trabajamos con pasión para dar forma a espacios que comunican identidad. #oportunidadlaboral #hiring #ESSAPUNT #IdentidadCorporativa #BarcelonaJobs #ComercialTecnico #AccountManager

Qué estamos buscando En Cosentino () estamos buscando un Responsable comercial del City Center (Showroom) para unirse a nuestro centro ubicado en Barcelona. Los City Centers son un ejemplo del compromiso total de Cosentino con la comunidad de arquitectura y diseño (AD). El City Center es el epicentro del modelo comercial de Cosentino, y su misión es proporcionar una experiencia inspiradora que atraiga y motive a diseñadores, consumidores finales, arquitectos y todos los socios comerciales de Cosentino. Es un centro para nuestra comunidad global y una herramienta para mostrar la versatilidad de nuestros materiales y marcas. Cuáles serán tus funciones El Gerente del City Center de Cosentino gestiona una cartera de cuentas de diseñadores de interiores residenciales, construye una sólida red de socios locales, supervisa las operaciones diarias del equipo del City Center, genera leads de alta calidad en colaboración con el equipo de ventas de Cosentino y asegura un crecimiento rentable en la cuota de mercado. Tus principales responsabilidades serán: Ventas • Desarrollar y construir relaciones con arquitectos y diseñadores clave en la zona., • Gestionar clientes clave: planificación, visitas, desarrollo de relaciones, ventas, etc., • Identificar oportunidades de venta y hacer seguimiento hasta el cierre., • Liderar y motivar al equipo de diseño para aumentar las ventas y el reconocimiento de marca., • Acelerar el reconocimiento de marca mediante posicionamiento efectivo, formación de producto y diferenciación., • Identificar estrategias, prioridades y marcos de acción (comerciales, promocionales, marketing, gestión, informes, etc.)., • Coordinar y alinear al equipo del City Center para asegurar el cumplimiento de sus funciones., • Apoyar al equipo en la identificación y evaluación de oportunidades de negocio, incluyendo el seguimiento de la competencia., • Maximizar la sinergia entre oportunidades comerciales y promocionales., • Captar tendencias del mercado a través de eventos externos, seminarios, etc., • Actuar como representante de marca en actividades de asociaciones, universidades, etc., • Promocionar y co-publicitar por región para todas las marcas con coordinación corporativa, incluyendo esfuerzos en puntos de venta (vitrinas y muestras)., • Identificar actividades con impacto potencial en ventas, alineadas con la misión de Cosentino., • Planificar eventos y actividades con el equipo del City Center., • Controlar presupuestos y cuentas de resultados (P&L)., • Analizar el retorno de inversión (ROI) de cada actividad., • Asegurar la ejecución de eventos conforme a las políticas de la empresa. Qué necesitas para tener éxito Requisitos: • Más de 5 años de experiencia en ventas en el sector de la construcción o técnico., • Más de 5 años de conocimiento del mercado de la construcción, arquitectos y diseñadores de interiores., • Habilidad demostrada en generación de informes de ventas, gastos, visitas, etc., • Conocimiento del ciclo de ventas en el sector., • Gestión exitosa de equipos, marketing, atención al cliente y operaciones comerciales., • Conocimiento del sector de la construcción., • Título universitario en Arquitectura, Diseño de Interiores, Ingeniería o Administración de Empresas., • Orientación a la generación de ventas rentables., • Excelente comunicación verbal y escrita., • Capacidad para interactuar con todos los niveles de la industria y la organización., • Capacidad para organizar eventos de alto nivel para arquitectos y diseñadores., • Capacidad para cerrar ventas., • Capacidad para interpretar estados financieros., • Inspirador, creativo, con visión de tendencias., • Proactivo, orientado al cliente, innovador. Qué ofrecemos Una gran oportunidad de liderar uno de nuestros Cities más emblemáticos en una ciudad que adoramos por nuestro vínculo con ella y nuestra gran relación profesional Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras. Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. En Núñez i Navarro estamos ampliando el equipo de Administración de RRHH, donde la misión principal del puesto es ejecutar de forma autónoma los procesos de contratación y nómina de la plantilla de la división hotelera del grupo. Funciones: • Tramitación de Sistema Red / OTG - contratación, modificaciones y altas Empresas / Centros de Trabajo., • Realización de contratos de trabajo., • Entrega de documentación laboral a las personas trabajadoras., • Finalizaciones de contrato, liquidaciones y certificados: documentación para desempleo, estamentos oficiales, mutuas y trabajadores., • Solución de incidencias, altas, bajas y realización de todos los cálculos de nómina., • Elaboración pago hacienda (IRPF) - modelos 110-190., • Notificaciones de finalizaciones, conversiones y prórrogas de contratos., • Gestión de incidencias del portal del empleado., • Control de presencia., • Gestión de FUNDAE., • Retribución flexible., • Apoyo en procesos de RRLL: Régimen sancionador, aplicación normativa de convenio. Requisitos: • Formación: Grado en RRLL., • Experiencia: 3-5 años de experiencia en Administración de RRHH., • Idiomas: Catalán y castellano., • Ofimática: A3Innuva y Paquete Office., • Conocimientos técnicos: Nóminas, contratación, liquidaciones y seguridad social. Beneficios: • Ubicación: Barcelona centro., • Horario: Flexibilidad horaria., • Salario: 30K-33K SBA (14 pagas), • Beneficios sociales: Plan de pensiones (Sector construcción), retribución flexible y descuentos en servicios de la empresa., • Contrato indefinido a tiempo completo. Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta!

Desde Manpower Professional Recruitment nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico de Administración y Finanzas (H/M/X) para formar parte del equipo de una importante empresa en el ámbito de la salud que lleva operando en el sector más de 20 años. La posición está ubicada en Sant Just Desvern. Responsabilidades clave: • Gestión de pagos nacionales e internacionales y conciliación bancaria., • Registro y control de facturas, gastos y documentos fiscales., • Supervisión de cuentas de clientes, proveedores y colaboradores, incluyendo reclamaciones y seguimiento de cobros., • Control de tesorería, tarjetas de crédito, TPV y resolución de incidencias bancarias., • Emisión de notas de abono y facturación en caso de discrepancias., • Apoyo en auditorías y preparación de documentación para gestor externo., • Apoyo a RRHH y otras áreas de la empresa en tareas administrativas y de gestión. Requisitos: • Al menos 2 años de experiencia en posición similar., • Formación específica en Finanzas, Contabilidad., • Conocimiento de los procedimientos administrativos, • Dominio de herramientas ofimáticas: Excel, SAGE 50 (valorable) y FACTORIAL (valorable)., • Nivel medio inglés y/o francés (Valorable)., • Polivalencia, organización, rigor, proactividad, discreción y excelentes habilidades interpersonales. Se ofrece: • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional., • Buen clima laboral, • Paquete retributivo competitivo en el mercado., • Modelo híbrido de trabajo.

Desde Paul Marlex estamos colaborando con una reconocida empresa ubicada en Barcelona que están buscando a un/a Técnico/a Contable. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Gestión del ciclo contable completo., • Llevar a cabo la gestión de los asientos contables y cálculo de amortizaciones., • Preparación y presentación de impuestos., • Realizar la gestión administrativa del personal derivada., • Realizar la conciliación bancaria., • Gestion del SII., • Contacto con proveedores como Crédito y Caución., • Gestión de albaranes., • Cierre contable mensual, trimestral, etc., • Realización de otras tareas administrativas derivadas del departamento contable. ¿Qué ofrecen? • Incorporación directa por empresa., • Crecimiento y desarrollo profesional., • Horario laboral de 8-18:00h de lunes a jueves., • Horario intensivo los viernes (de 8 a 14h)., • Modalidad presencial, no se ofrece teletrabajo., • Rango salarial ofertado según experiencia. Pensamos en alguien... • Formación Universitaria en ADE o Económicas, valoramos también CFGS en Administración y Finanzas o similar., • Imprescindible nivel avanzado de Excel., • Valorable disponer de un nivel medio de inglés., • Experiencia mínima de 5 años realizando funciones similares., • Mostrar actitud proactiva, con capacidad de organización y de trabajo en equipo.

¿Tienes experiencia gestionando múltiples procesos de selección simultáneos y te motiva formar parte de un equipo con visión de largo plazo? ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de los procesos de selección para empresa del sector hotelero. Desde la detección de necesidades, pasando por la estrategia de reclutamiento y evaluación, hasta la incorporación e integración del nuevo talento. Reportarás directamente a la Dirección de Recursos Humanos, trabajando de forma transversal con los responsables de las distintas áreas. Algunas de tus funciones: • Identificar necesidades de personal en coordinación con los responsables de área, • Redacción y publicación de ofertas, • Selección de fuentes de reclutamiento eficaces, • Realización de entrevistas y diseño de pruebas de evaluación, • Elaboración de bases de datos por proceso y seguimiento de indicadores internos, • Acompañamiento en la acogida e integración de nuevas incorporaciones Requisitos imprescindibles: • Experiencia mínima de 5 años como técnico/a de selección, gestionando un elevado volumen de procesos simultáneos, • Inglés fluido, • Capacidad organizativa, agilidad y visión analítica, • Habilidad para interpretar las necesidades de los equipos y detectar talento con rapidez y precisión Lo que ofrecemos: • Proyecto muy estable, empresa familiar con más de 600 empleados, • Contrato indefinido, • Horario: lunes a jueves de 08:00 a 17:00h, viernes de 08:00 a 15:00h, • Oficinas céntricas en Barcelona, • 1 a 2 días de teletrabajo a la semana Si disfrutas enfrentándote a retos de selección con agilidad, criterio y una actitud resolutiva, queremos conocerte.

Busquem un/a Tècnic/a de Gestió de Lliuraments i Atenció Postvenda (equip logística) T'agrada organitzar, resoldre incidències i oferir un tracte excel·lent als clients? Uneix-te al nostre equip! A Pilma, busquem una persona amb experiència sòlida i capacitat per prendre decisions que reforci el nostre departament de logística. Qui som: PILMA és un grup d'empreses amb 95 anys d'història a Barcelona, amb un enfocament cap al disseny contemporani que ens ha consolidat com a referents en el sector. Amb presència a Barcelona, Madrid i Marbella, oferim els nostres productes a nivell nacional i internacional. El nostre èxit es basa en l'evolució constant i en el nostre compromís amb la qualitat. Responsabilitats principals: • Coordinar i fer seguiment dels lliuraments (transportistes propis, operadors logístics, comandes web…)., • Contactar amb clients per confirmar lliuraments, informar sobre possibles retards i resoldre dubtes o incidències., • Gestionar i resoldre incidències com ara retards, trencaments o errors de comanda amb actitud empàtica i eficaç., • Col·laborar amb altres departaments (botiga, atenció al client, compres) per garantir una experiència òptima., • Conèixer bé els nostres productes per oferir informació clara i precisa. Requisits imprescindibles: • Experiència mínima de 5 anys en logística, atenció postvenda o gestió de clients., • Domini fluid de català i castellà, tant oral com escrit., • Es valora positivament el coneixement d'anglès., • Persona organitzada, resolutiva, empàtica i amb iniciativa., • Excel·lent comunicació i habilitats per a l'atenció al client., • Capacitat per treballar en equip i gestionar múltiples tasques simultàniament., • Bon maneig d’eines informàtiques (correu electrònic, Excel, ERP o altres sistemes de gestió)., • Interès per aprendre i aprofundir en el coneixement del producte (mobiliari i decoració de disseny). Què t'oferim: Contracte indefinit a jornada completa de 40 hores setmanals (horari: 9-18h, de dilluns a divendres, amb una hora per dinar). Treball presencial a les nostres oficines de Barcelona. Salari: 1.400 € bruts mensuals per 15 pagues/any + comissions de venda (aproximadament 150-300 € mensuals). Brut anual total incloent comissions entre 23.000-24.000 €. Beneficis addicionals: Oficina amb espai per dinar i un entorn de treball dinàmic i en creixement constant. Estabilitat laboral i un projecte emocionant amb oportunitats de creixement. Si estàs preparat/da per sumar-te a un projecte amb 95 anys d'èxit i voler formar part d'un equip líder en el sector del disseny i la decoració, a PILMA t'esperem! Aplica ara i fes créixer la teva carrera amb nosaltres.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en ___ ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work Actualmente, desde Gi Pro la línea especializada en mecánicos 4.0 de Gi Group, nos encontramos en busca de Técnicos/as de Montaje Eléctrico, para el nuevo centro de trabajo ubicado en L'Hospitalet de Llobregat de nuestra empresa cliente. Se trata de una empresa multinacional muy conocida, siendo líder en el sector de la intralogística y automatización de almacenes, cargada de retos profesionales más que interesantes. Se ofrece: • Contratación indefinida directamente por empresa., • Jornada completa de Lunes a Viernes de 8:00h a 17:00h., • Excelente ambiente laboral., • Integración en equipos de alta cualificación., • Participación en proyectos innovadores y de alto interés profesional en una empresa líder en su sector., • Condiciones salariales muy competitivas. Funciones: • Montaje, fabricación, inspección y puesta a punto de prototipos electromecánicos respetando la calidad y la fiabilidad requeridas, así como los costes asociados., • Inspección y pruebas eléctricas y funcionales de los productos electromecánicos, siguiendo procedimientos previamente definidos. Ejecución de ensayos para validad la calidad y fiabilidad de los prototipos y máquinas preseries., • Realización de los ajustes necesarios en maquinaria y resolución de problemas., • Proponer mejoras en los desarrollos de nuevos conceptos., • Colaborar en el control del stock de fungibles y equipamiento del laboratorio. Soporte a la gestión de stock de componentes y a las compras (recepción de material, almacenamiento, inventario...)., • Gestión documental de incidencias y actuaciones realizadas. Requisitos: • Formación CFGM o CFGS en Instalaciones Eléctricas y Automáticas, Mantenimiento Electrónico, Automatización y Robótica Industrial o en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados., • Al menos 3-4 años de experiencia realizando montajes y puestas en marcha de maquinaria industrial a nivel eléctrico., • Capacidad de aprendizaje y adaptación., • Conocimientos en lectura e interpretación de plantos eléctricos/mecánicos., • Valorable manejo de instrumentación electrónica (fuentes de alimentación, polímetros, osciloscopio, etc.) y utilización de herramientas de montaje de cableado (crimpadora, soldador de precisión, etc.)., • Buenas habilidades analíticas y de organización. Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

Securitas Seguridad España S.A., precisa incorporar un/a Responsable Técnico/a de Protección Contra Incendios en su Zona Noreste, con ubicación en Barcelona. Funciones: Gestionar presupuestos de contratación y certificaciones de obra. Gestionar la relación con clientes existentes y nuevos. Coordinar a los encargados de proyectos de instalaciones y obras de PCI, tanto de edificación como industriales . Realizar la gestión económica, técnica y documental de proyectos de instalaciones y obras de PCI, tanto de edificación como industriales. Desarrollar soluciones técnicas de ingeniería. Contratar, supervisar y gestionar empresas subcontratistas y de materiales. Elaborar informes, proyectos técnicos y estudios de PCI para Clientes. Asesorar y dar apoyo técnico de PCI a la Zona. Ofrecemos: Estabilidad laboral y formación continua. Carrera profesional en un contexto internacional. Retribución: a convenir en función de experiencia aportada. Requisitos mínimos Estudios: Bachillerato, Ciclos formativos de grado medio, o equivalente. Conocimientos: Conocimientos técnicos especializados en ingeniería e instalación de PCI; Manejo de normativa de PCI nacional e internacional; Manejo de programas de cálculos hidráulicos de PCI TIPO Hass y Omnicad; Ofimática a nivel usuario. Experiencia: Experiencia de al menos 5 años en coordinación de encargados de instalaciones y obras de PCI, contratación y gestión de subcontratas y proveedores de materiales, gestión económica, técnica y documental de proyectos y obras, manejo de normativa y desarrollo de soluciones de ingeniería especializada en PCI. Otros: Carné de Conducir; Residir en Barcelona. Requisitos deseados Estudios: Grado en Ingeniería o Ciclos formativos de grado superior. Conocimientos: Autocad usuario. Experiencia: Experiencia en el desarrollo de proyectos de Ingeniería de PCI. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

¿Estás interesado/a en desarrollar tu carrera profesional en el ámbito de la consultoría de estructuras en edificación? Estamos buscando incorporar a un/a Ingeniero/a de Estructuras en nuestras oficinas en Barcelona para formar parte de nuestro equipo. ¿Quiénes somos? bis es una ingeniería integral especializada en edificación de alto nivel técnico, donde las estructuras, las instalaciones y la sostenibilidad son proyectadas desde la arquitectura. Destacamos por nuestra experiencia en proyectos de gran formato y elevada complejidad, en todas las tipologías arquitectónicas tanto de obra nueva como de rehabilitación. Desarrollamos de manera estratégica la investigación, la calidad, el conocimiento y la productividad como elementos clave para cumplir con los objetivos que nos proponemos. ¿Te unes a nuestro #equipobis? ¡Sigue leyendo! ¿Cuál sería tu rol? La participación en los proyectos y obras dentro del equipo será acorde con la experiencia acreditada. ¿A quién buscamos? • Formación en Ingeniería Técnica, Arquitectura, Arquitectura Técnica o similares, • Se valorará acreditar un máster estructural, • Experiencia y conocimientos demostrables entre 1 y 6 años como consultor de estructuras en redacción de proyectos ejecutivos en diferentes tipologías estructurales y dirección de obras de estructuras, • Capacidad de autonomía en el desarrollo de proyectos y obras, • Dominio de CYPE, ROBOT, TRICALC, WINEVA, AutoCAD y REVIT, • Persona organizada, responsable, motivada y eficiente ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa en una empresa en crecimiento, • Modalidad de trabajo presencial con posibilidad de teletrabajo parcial, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Flexibilidad horaria y conciliación con la vida personal, • Estabilidad laboral y apuesta por carrera profesional a largo plazo, • Ambiente de calidad y con un equipo joven que te ayudará a crecer profesionalmente

Desde la división de Life Sciences de LHH Recruitment Solutions estamos buscando el perfil de HSE Technician , para trabajar en Big Pharma ubicada cerca de Barcelona. ⏳ Posición temporal: 6 meses + posibilidades de ampliación 6 meses. Híbrido: opción a teletrabajo entre 2-3 días a la semana. 💰 Salario: 41.022.61 brutos anuales 🎯 Propósito: Velar por un ambiente laboral seguro y saludable conforme a los requisitos legales y los estándares de la empresa para el personal de las oficinas centrales y las redes de ventas. 🔧 Responsabilidades: • 📋 Seguir el Plan de prevención., • ✅ Velar por el cumplimiento de la normativa en PRL y los estándares de la empresa., • 📚 Planificar, elaborar, impartir y/o contratar la formación del personal., • 🤝 Gestionar los proveedores de servicios HSE., • 🛡️ Coordinar comités de seguridad., • 🌱 Promover una cultura de la seguridad y el bienestar. 🛠️ Funciones: • 📝 Seguir las medidas definidas en las evaluaciones de riesgos., • 📄 Elaborar y revisar la documentación del Sistema de Gestión (política, procedimientos y registros)., • 🔍 Identificar los requisitos normativos (legales y de la empresa)., • 🩺 Seguir y controlar la vigilancia de la salud contratada al SPA., • 🏥 Seguir y controlar la actividad del servicio médico del centro., • 🚗 Definir, implantar y seguir el programa de seguridad vial., • 📊 Reportar interna y externamente los accidentes e indicadores HSE., • 🚨 Participar en la gestión del plan de emergencia y los simulacros., • 🔍 Realizar inspecciones periódicas de las instalaciones., • 🕵️ Realizar la investigación de accidentes y el seguimiento de las medidas derivadas., • 🤖 Automatización de procesos y mejora de procesos existentes., • 🌐 Coordinarse con la comunidad de técnicos de PRL en España. Requisitos: • 🎓 Máster en Prevención de Riesgos Laborales con especialidades en seguridad y ergonomía., • Experiencia de 2-5 años realizando funciones similares., • Ingles alto.

¿Estás interesado/a en desarrollar tu carrera profesional en el ámbito de la consultoría de instalaciones en edificación? Estamos buscando incorporar a un/a Ingeniero/a de Instalaciones en nuestras oficinas en Barcelona para formar parte de nuestro equipo. ¿Quiénes somos? bis es una ingeniería integral especializada en edificación de alto nivel técnico, donde las estructuras, las instalaciones y la sostenibilidad son proyectadas desde la arquitectura. Destacamos por nuestra experiencia en proyectos de gran formato y elevada complejidad, en todas las tipologías arquitectónicas tanto de obra nueva como de rehabilitación. Desarrollamos de manera estratégica la investigación, la calidad, el conocimiento y la productividad como elementos clave para cumplir con los objetivos que nos proponemos. ¿Te unes a nuestro #equipobis? ¡Sigue leyendo! ¿Cuál sería tu rol? La participación en los proyectos y obras dentro del equipo será acorde con la experiencia acreditada. ¿A quién buscamos? • Formación en Ingeniería Técnica, Arquitectura, Arquitectura Técnica o similares, • Se valorará un máster relacionado con el sector de instalaciones, • Experiencia y conocimientos demostrables entre 1 y 6 años como consultor proyectista de instalaciones, • Dominio de CYPE MEP, Dmlect, TCQ, Dialux, HAP y HULC, • Persona organizada, responsable, motivada y eficiente ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa en una empresa en crecimiento, • Modalidad de trabajo presencial con posibilidad de teletrabajo parcial, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Flexibilidad horaria y conciliación con la vida personal, • Estabilidad laboral y apuesta por carrera profesional a largo plazo, • Ambiente de calidad y con un equipo joven que te ayudará a crecer profesionalmente

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ingeniería de ensayo, certificación y desarrollo de producto. En el área de Electricidad y Electrónica ensayamos diferentes productos a lo largo de su vida útil, para diferentes sectores: industrial, automoción, aeronáutico, ferroviario o defensa. Actualmente en Seguridad Eléctrica (Electrical Safety) estamos buscando un perfil de técnico senior de ensayos ¿Cómo será tu día a día? • Entender las necesidades de cada cliente, • Ejecutar los ensayos tanto eléctricos como mecánicos que apliquen a cada producto, • Redacción de los informes de resultados, • Soporte técnico puntual al departamento comercial en la redacción de ofertas ¿Qué buscamos en ti? • Grado o Master en Electricidad o Electrónica o similar, • Experiencia en ensayos de Seguridad Eléctrica o como mínimo en ensayos eléctricos, • Conocimiento de las normativas aplicables y esquemas de certificación, • Ganas de aprender y aportar ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa (flexible), • 23 días de vacaciones y 3 de libre disposición, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant), • Cantina con precio reducido, • Trabajo en un equipo ágil y flexible, • Parking para empleados, • Clases de inglés, • Contamos con espacios verdes y ofrecemos clases de yoga, entre otras actividades, para fomentar el bienestar Si quieres desarrollar tu carrera profesional dentro de la Seguridad Eléctrica, ¡no dudes en contactarme!

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Robótica estamos buscando un Ingeniero/a o Técnico/a de Automatización en nuestro centro tecnológico de Hospitalet de Llobregat. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Análisis de la documentación de especificaciones inicial de los proyectos., • Desarrollo de documentación funcional., • Programación de código PLC principalmente con Step 7/ TIA Portal / Allen Bradley., • Programación HMI y SCADA., • Programación de variadores de frecuencia y servo posicionadores., • Configuración de redes Profinet / Profisafe., • Configuración de comunicaciones industriales cableadas/inalámbricas, • Generación de documentación relativa a los proyectos. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación universitaria o Grado Superior en Ingeniería Automática, Eléctrica o Industrial con especialidad en Automatización., • Experiencia mínima de al menos 3 años desempeñando las funciones descritas., • Nivel de inglés medio, • Ser una persona rigurosa, ordenada y resolutiva. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Empresa de instalaciones y mantenimientos (clima-BT-PCI-fontanería), que presta servicios a empresas del sector terciario e industrial, precisa incorporar un/a oficial técnico para el departamento de protecciones contra incendios. Con oficinas y almacén central en Cornellà de Llobregat, y clientes en toda Catalunya. Reportando al Director de Instalaciones de la compañía, el perfil corresponde a un Técnico-a con amplios conocimientos de instalaciones de PCI en grandes edificios. Tus funciones: • Operaciones mantenimiento preventivo y correctivo de detección de incendios y señales PCI, • Instalación sistemas de detección de incendios (convencionales y direccionable), • Diagnosticar averías en sistemas de detección de incendios., • Operaciones mantenimiento preventivo y correctivo instalaciones de BT, • Utilización de equipos de medida y supervisión (cámaras termográficas, equipos de medidas, medidor gases de combustión, medidores de redes, ...), • Programación y configuración de centrales y sistemas de detección de incendios direccionables., • Gestión mediante GMAO. Ofrecemos : • Contratación indefinida. Estabilidad laboral y proyección profesional dentro de la empresa, • Formación continua, • Jornada completa, 40h semanales de lunes a viernes., • Horario de lunes a viernes de 08.00 a 17.00h (con pausa al mediodía), • Dieta 10€/día, siempre que se trabaje fuera de la periferia -centro de la ciudad de Barcelona., • Salario inicial a partir de 32.000 euros brutos anuales, negociable en función de la experiencia anterior en posición similar, • Teléfono móvil (smartphone), EPIS y herramientas de trabajo., • Vehículo y Kilometraje a cargo de la empresa. Y los requisitos para el puesto son : • Formación de base técnica, • Experiencia previa de 5 años realizando instalaciones y mantenimiento sistemas detección de incendios., • Muy valorable estar en posesión de PRL específico de trabajos de climatización, baja tensión, • Disponer de permiso de conducir B vigente, • Residencia en la provincia de Barcelona, • Disponibilidad para realizar guardias

Desde Connecting Visions estamos buscando un Director de Operaciones (COO) para liderar la transformación operativa de nuestro cliente, una compañía industrial, y garantizar el cumplimiento de un ambicioso plan de crecimiento. El cliente es una compañía innovadora del sector de la construcción industrializada con más de 110 empleados en el área de operaciones, que se espera que crezcan un 50% en los próximos meses, y respaldada por una firma de Private Equity. La compañía está experimentando un crecimiento significativo y actualmente cuenta con un backlog de pedidos que duplicará su volumen de negocio en 2025 respecto a 2024. Como se trata de un proyecto de crecimiento, aspira a triplicar las ventas de 2025 en 5 años. Adicionalmente, con la incorporación de una nueva línea de producción y la transición hacia un modelo mixto B2C y B2B, la empresa enfrenta el reto de optimizar sus operaciones. Para ello, busca un Director de Operaciones (COO) con seniority y experiencia valorable (no imprescindible) en construcción industrializada, que formará parte del Comité de Dirección. Los objetivos del perfil serían los siguientes: 1. Garantizar la producción ordenada y el cumplimiento de plazos del backlog de proyectos contratados: El COO será responsable de la coordinación efectiva entre los departamentos involucrados (arquitectura, ingeniería, compras, producción, instalación en obra…). El objetivo es eliminar cuellos de botella y garantizar que el backlog se procese sin comprometer la calidad ni generar sobrecostes manteniendo los plazos comprometidos., 2. Desarrollar estratégicamente los departamentos y equipos operativos, fomentando una cultura de alto rendimiento: El COO liderará el fortalecimiento de los procesos operativos y del equipo, asegurando que equipos y procesos estén alineados con los objetivos de crecimiento de la empresa., 3. Diseñar e implementar una estrategia de incremento de la industrialización de procesos productivos para minimizar incertidumbre, desviaciones en obra, y optimizar eficiencia: El COO liderará la transformación de los procesos productivos incrementando la industrialización, priorizando la estandarización, automatización, y la eventual integración de tecnologías avanzadas para reducir la dependencia de procesos manuales, minimizar variabilidad, errores en obra, y optimizar la eficiencia interna. Como apoyo complementario, el COO evaluará oportunidades de externalización selectiva para fases no críticas, siempre manteniendo el control sobre los procesos estratégicos., 4. Planificar estratégicamente el incremento de la capacidad de producción: El COO será el responsable de liderar la planificación de la nueva línea de producción, asegurando que se integre de manera eficiente con las operaciones existentes. La planificación debe garantizar que la nueva línea no solo duplique la capacidad, sino que se integre en la planificación incrementando la productividad global de la fábrica y manteniendo la flexibilidad para adaptarse a las demandas del mercado B2B., 5. Definir un modelo de gestión de proyectos en obra para reducir desviaciones en plazos y sobrecostes Capacidades imprescindibles / Claves éxito: • Titulado en Ingeniería Industrial o una disciplina técnica afín, con una sólida base en principios de ingeniería aplicados a procesos productivos y operativos. Habilidad para entender proyectos de arquitectura y conocimientos de gestión de obra., • Más de 15 años en roles de dirección y gestión de empresas industriales con volumen de negocio superior a 20 millones de euros, liderando equipos y operaciones complejas, preferiblemente del sector de la construcción industrializada, prefabricación, o industrias relacionadas con componente tecnológico (como fabricación de componentes modulares o maquinaria pesada). o industrias de otros sectores tecnológicos con procesos de producción en cadena con líneas altamente automatizadas., • El candidato debe haber liderado proyectos de optimización, industrialización y digitalización racional de procesos productivos que hayan resultado en la reducción de procesos manuales y la implementación de sistemas automatizados., • Habituado a la supervisión de plantas de producción, la gestión de cadenas de suministro complejas, y la coordinación de proyectos con múltiples stakeholders, demostrando un historial exitoso en el cumplimiento de objetivos de crecimiento y rentabilidad., • Excelente gestor de talento, con habilidades para liderar equipos multidisciplinares, combinar autoridad con empatía, y fomentar una cultura de alto rendimiento. El candidato debe ser un líder inspirador capaz de dirigir equipos diversos, incluyendo ingenieros, técnicos, y personal de obra., • El candidato debe haber trabajado en entornos B2B, gestionando proyectos industriales complejos que involucren especificaciones técnicas detalladas, plazos estrictos, y altos estándares de calidad. Esto incluye experiencia en la coordinación con clientes, la gestión de contratos de gran volumen, y la adaptación de operaciones para satisfacer las demandas de proyectos personalizados, especialmente en el sector de la construcción industrializada., • El Candidato debe estar acostumbrado a ver y entender proyectos de Arquitectura., • Inglés avanzado (C1 o superior), con habilidades de negociación y comunicación en entornos internacionales Capacidades Valorables: • MBA o posgrado en gestión., • Conocimiento de metodologías Lean Manufacturing, Six Sigma, o Kaizen para la mejora continua., • Experiencia en la selección e implementación de herramientas digitales para la optimización de procesos operativos para mejorar la trazabilidad, la toma de decisiones basada en datos, y la integración de la cadena de suministro., • Otros idiomas.

Who We Are: Carboline is a St. Louis-based coatings manufacturer with a global reach. The company, founded in 1947, produces high-quality performance coatings, linings, and fireproofing products in more than 20 manufacturing facilities around the world. Carboline has been ranked a top workplace for seven years in a row, so culture and maintaining a safe and clean work environment is something we take very seriously. Carboline is part of RPM International Inc., a $7.3 billion, multinational company with subsidiaries that are world leaders in specialty coatings, sealants, building materials and related services. From homes and workplaces to infrastructure and precious landmarks, RPM’s market-leading brands are trusted by consumers and professionals alike to help build a better world. Are you curious what our employees say about Carboline? See our video in the following link: Position Summary: We are looking for a Finance Controller to join our team in our offices in Spain. Reporting to the Finance Manager for Europe, the candidate will be responsible for analyzing, studying and examining the financial status of some of our legal entities to help the business to take the best decisions. The ideal candidate must be located in Barcelona. If you are a proactive person who likes to look for alternatives and making analysis, this will be a great opportunity for you! Key Responsibilities: • Prepare the budget, analyze the balance sheets and elaborate the financial reports to support management decisions (Analyze P&L, B&S, Cashflow, Working Capital, etc.), • Design and execute budgeting and forecasting processes., • Prepare a variety of financial reports, from income statements to balance sheets, for the management of the finance department. (Reports such as Management reports, Working Capital, Contribution Margins, R&D expenses, etc.), • Responsible for the accounting closure of one or more companies in Europe, • Analysis of inventory costings and price variations, • Ad-hoc projects (M&A, investment, possible mergers, systems integration, etc.), • Monitoring of external and internal audit processes Requirements: • Bachelor's degree in Finance, Accounting, Economics, or a related field.., • From 5-8 years of experience financial planning and analysis, preferably in a multinational industrial sector or big audits firms., • Fluent communicational skills in Spanish and English (both verbal and written)., • Knowledge of Norwegian will be highly beneficial., • Proficiency in financial software and tools, particularly MS excel., • Strong analytical skills, proactive, organized and attention to details., • Ability to work collaboratively in a multinational environment and manage multiple priorities. What We Offer: We offer a full time position in a team atmosphere that fosters cooperation and creativity; a management team committed to employee development and an environment where people are empowered to make decisions. “In order to be the best, we must hire the best”

¿Estás buscando un trabajo en el que puedas combinar profesionalidad y excelencia con aprendizaje y satisfacción por el trabajo bien hecho? ¿Un entorno donde puedas asumir responsabilidad y tengas capacidad de tomar decisiones? Este es el entorno de trabajo que estamos construyendo en Tiselab y este es nuestro propósito: trabajar para generar confianza, para que nuestros compañeros, clientes y proveedores confíen en nosotros como empresa. Si es lo que estás buscando, ¡te esperamos! Misión del rol: Generar confianza al cliente proporcionando un servicio técnico de calidad. Formarás parte del equipo de trabajo de intervención de Proceso y tus principales responsabilidades serán: • Realización de procesos químicos en las instalaciones de nuestros clientes en la industria farmacéutica o química, • Tratamiento, desinfección y limpieza de circuitos y depósitos de agua, según procedimientos y protocolos de trabajo., • Recogida de muestras con analíticas in situ., • Pequeñas reparaciones de equipos de trabajo. Requisitos: • Formación: Formación profesional grado medio o superior electromecánica o similar., • Experiencia: Valorable 1 año realizando mantenimientos industriales y/o instalaciones de agua y electricidad., • Valorable experiencia en entorno farmacéutico, conocimiento normativa GMPs, interpretación de planos y diagramas para la ejecución de las intervenciones., • Disponibilidad para desplazamientos nacionales Barcelona, Madrid, León, País Vasco y Galicia (habitual) e internacionales (esporádico)., • Manejo de Microsoft Office., • Idiomas: Castellano e Inglés (intermedio). Habilidades y competencias: • Capacidad de interlocución con clientes de manera presencial, • Análisis y resolución., • Metódico y organizado con capacidad de autogestión., • Flexibilidad y adaptabilidad., • Trabajo en equipo. Ofrecemos: • Contrato indefinido y jornada laboral completa., • Horario flexible con opción a teletrabajo que te permitirá conciliar con tu vida personal., • Salario fijo + variable trimestral., • Dispondrás de un importe anual para invertir en la formación que decidas para tu crecimiento profesional., • Vehículo y tarjeta Solred. Visa de empresa para gastos., • Empresa en crecimiento, cultura Teal y método de trabajo ROWE., • Incorporación inmediata

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? El objetivo principal de este profesional será desarrollar e implementar soluciones mecánicas dentro del marco de los procesos de Aritex, así como participar en el diseño y mejora de los productos y bienes que ofrece la empresa. Responsabilidades: • Diseñar máquinas y mecanismos con el nivel de madurez requerido por el EPL, asegurando que el diseño sea funcional, cumpla con las especificaciones del cliente y sea seguro., • Proporcionar soluciones mecánicas al EPL basadas en el alcance del trabajo, la experiencia y los comentarios del resto del equipo del proyecto., • Coordinarse con el equipo del proyecto para establecer una comunicación y colaboración efectivas., • Informar y justificar al EPL posibles desviaciones., • Entregar a tiempo y con calidad todos los entregables internos y externos asignados, necesarios para la fabricación, el montaje y la validación del equipo diseñado/comprado. Perfil requerido: • Título en Ingeniería o Formación Profesional relacionada., • Inglés escrito (otros idiomas serán valorados positivamente)., • Experiencia de 2 a 5 años en una posición similar., • Dominio del modelado en 3D y dibujo en 2D con CATIA V5., • Conocimientos de Ingeniería Mecánica: comprensión sólida de los principios básicos de la ingeniería mecánica. Familiarizado con conceptos como cinemática, materiales comerciales estándar y procesos de fabricación., • Experiencia en sistemas mecánicos comunes en maquinaria, como engranajes, cojinetes, motores, sistemas hidráulicos y neumáticos, y comprensión de cómo estos componentes interactúan entre sí., • Familiaridad con los principios de diseño orientado al coste (Design to Cost), para asegurar que los diseños puedan ser fabricados de forma eficiente y rentable. Se deben considerar factores como la selección de materiales, plazos de entrega, montaje y procesos., • Habilidades analíticas y de resolución de problemas: capacidad para identificar y resolver desafíos de diseño. Desarrollo de habilidades para superar obstáculos, optimizar diseños y mejorar el rendimiento., • Comunicación y trabajo en equipo: habilidades de comunicación efectiva. Es frecuente la colaboración con ingenieros y técnicos, por lo que es esencial transmitir claramente las ideas de diseño y comprender los requisitos del resto del equipo para la correcta ejecución del proyecto., • Aprendizaje continuo: mantenerse actualizado con las últimas revisiones de normas internas y externas, así como con nuevos métodos y tecnologías. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Objetivo del puesto: Apoyar en la gestión técnico-operativa del porfolio de plantas fotovoltaicas y eólicas en operación, contribuyendo al seguimiento del rendimiento y disponibilidad de los activos, así como al control de la operación y mantenimiento subcontratado. Colaborar en la puesta en marcha de nuevas plantas y en tareas de análisis técnico y documental bajo la supervisión del Responsable Asset Management – O&M. Responsabilidades principales: • Realizar el seguimiento técnico de los contratos de O&M externalizados., • Analizar KPIs (Performance Ratio, disponibilidad, tiempos de respuesta, etc.) y elaborar propuestas de mejora., • Apoyar en la coordinación con proveedores de servicios técnicos (O&M, SCADA, telecomunicaciones, etc.)., • Verificar el cumplimiento normativo y contractual en colaboración con el responsable del área., • Elaborar informes técnicos periódicos para uso interno y para el Responsable de Asset Management., • Colaborar en el control de costes operativos y de mantenimiento., • Participar en la puesta en marcha de nuevas plantas, incluyendo:, • Apoyo en pruebas, verificaciones y recepción técnica (PAC/FAC)., • Seguimiento de punch lists., • Validación de configuraciones SCADA y parámetros operativos., • Apoyar en procesos de due diligence técnica y auditorías., • Colaborar en inspecciones técnicas y certificaciones (residuos, ESG, ISO…). Requisitos del puesto: Formación académica: • Ingeniería Técnica o Grado en ramas Industrial, Energética, Eléctrica o similar., • Inversores, centros de transformación, sistemas de protección, SCADA, telecomunicaciones., • Normativa de acceso y conexión, REE, distribuidoras, CNMC., • Interpretación de contratos O&M., • Análisis de producción y pruebas de puesta en marcha., • Español e inglés fluido. Otros requisitos: • Carnet de conducir B., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a planta o reuniones técnicas. Competencias clave: • Capacidad analítica y atención al detalle., • Proactividad y orientación a resultados., • Trabajo en equipo y comunicación efectiva., • Organización y gestión de tareas múltiples., • Compromiso con la mejora continua.

Estamos seleccionando para nuestro cliente, importante empresa industrial, dentro de un gran grupo multinacional, situada en Montcada i Reixac un/a: TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL ¿Te apasiona la electromecánica y te gustaría formar parte de una planta productiva consolidada, en constante evolución y comprometida con la sostenibilidad? ¡Esta puede ser tu oportunidad! RESPONSABILIDADES: • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos, máquinas e instalaciones., • Reparación de averías eléctricas y mecánicas., • Mantenimiento general de las instalaciones (servicios, infraestructura...)., • Registro de las averías y de las intervenciones realizadas en el sistema interno., • Identificación y resolución de incidencias técnicas., • Cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Mantenimiento del orden y la seguridad en el puesto de trabajo. REQUISITOS: • CFGS o FP II en Electricidad, Electrónica, Electromecánica o similar., • Mínimo de 5 años en mantenimiento industrial eléctrico y mecánico., • Trabajo en equipo, capacidad de reacción, orientación a la calidad, responsabilidad, iniciativa y buenas habilidades comunicativas., • Conocimientos en neumática, hidráulica, trabajos en altura, carretillas y uso de puente grúa. OFRECEMOS: • Contrato indefinido., • Horario de lunes a viernes, con turnos rotativos de mañana y tarde., • Guardias rotativas de fin de semana y festivos (2 dias al mes, solo presenciales si la incidencia no puede resolverse telefónicamente)., • Todas las horas extra y guardias están remuneradas con plus económico., • Beneficios sociales y ambiente de trabajo estable., • Salario competitivo según la experiencia y valía del candidato/a. Si buscas un proyecto estable en una empresa industrial sólida, donde puedas desarrollar tu experiencia técnica en un entorno respetuoso, profesional y comprometido, ¡inscríbete en la oferta, en breve nos pondremos en contacto contigo! Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Lider técnico (Angular, React, Node) Funciones Administrar y desarrollar nuestra arquitectura de referencia, estándares de pila tecnológica y registros de decisiones.Evaluar nuevas tecnologías liderar análisis y pruebas de concepto (POC).Diseñar y revisar integraciones de sistemas complejo

Soporte en la gestión, coordinación y creación de eventos corporativos, sobre todo para la cadena Eurostars. Dentro del departamento de Eventos realizarás las siguientes funciones. Creación de contenido para las newsletters de invitación a los eventos.

Supervisión desde sala de control de sistemas eléctricos (UPS, generadores…). Centro de Procesamiento de Datos (CPD). Residencia en Vallès Oriental/Occidental.

Desde Gi Group seleccionamos un Asesor/a culinario-Técnico/a de producto para importante cliente del sector de masas congeladas de panadería y pastelería. Nuestro cliente ofrece productos y experiencia en el sector de la panadería y repostería en más de 80 países de todo el mundo a través de

Aquesta persona s'encarregarà de la creació d’esquemes elèctrics, la gestió de material i components, i la preparació de documentació tècnica completa per a projectes industrials.És una posició clau per garantir la qualitat i la precisió dels dissenys en entorns d’automatització i qua

LOBSTER™ es una marca de visión que satisface las necesidades de generaciones presentes y futuras en búsqueda de una experiencia de alta resolución envuelta en una narrativa contemporánea.Nuestra tienda en la Calle Verdi, en el corazón de Gràcia, destaca por su diseño contemporáneo, un equ

Laboratoires Grand Fontaine es una empresa internacional, situada en Barcelona y especializada en productos de nutrición clínica.Buscamos una persona para dar soporte a las áreas de I+D, Calidad y Asuntos regulatorios.Se ofrece la posibilidad de incorporarse a una joven empresa en crecimiento con

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una.Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas.Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año.Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuest

Solutia Life Siciences (división de recruitment de Solutia GHS) especializados en la evaluación y selección de perfiles técnicos y de middle management en los sectores farmacéutico, biotech y med-tech.Actualmente seleccionamos al/la.Consultor/a de validaciones junior.Garantizar que los sistemas

Atento, multinacional líder en soluciones de experiencia del cliente (CX) y BPO, precisa incorporar en sus oficinas de Barcelona de forma inmediata un/a Técnico/ de Infraestructuras:.Gestionar la infraestructura de sus centros de trabajo, con la misión de cero impacto en producción de nuestro ne

Técnico/a de Mantenimiento para incorporarse a nuestra división de Currency Technology.Formarás parte de una multinacional alemana líder en distribución de maquinaria industrial de alto nivel.Brindar soporte técnico telefónico de primer y segundo nivel.Se valorará experiencia en sectores com

Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales especializados en el desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas punteras. Técnico/a de Soporte Aplicaciones Desde Grupo Digital, buscamos un/a Técnico/a de Soporte Aplicaciones (Java/SQL) para incorporarse a un proyecto de u